Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer
|
|
- Lars Carlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer
2 Copyright Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (f.eks. udlån, kopiering og videregivelse) uanset form og formål samt registrering og opbevaring i en database eller tilsvarende system, er ikke tilladt uden forudgående skriftlig tilladelse fra Bluegarden A/S. 2
3 Indholdsfortegnelse 1. Om lønstatistikken Lønbegreber Statistiske mål og trimning af data Lønregulering Lønregulering Lønregulering Lønregulering i 2015 opdelt efter virksomhedsstørrelse Lønregulering i 2016 opdelt efter virksomhedsstørrelse Lønregulering 2015 opdelt efter branche Lønregulering 2016 opdelt efter branche Topledelse...21 Administrerende direktør / CEO / President, koncern-niveau (1001) Administrerende direktør / CEO / President, ikke koncern-niveau (1002) Viceadministrerende direktør (1004) Forretning og jura...28 Registreringsdirektør (Regulatory Affairs Director) (1101) Registreringschef (Regulatory Affairs Manager) (1102) Registreringsmedarbejder (Regulatory Affairs Officer) (1103) Registreringsassistent (Regulatory Affairs Assistant) (1104) Juridisk direktør (Legal Director) (1110) Juridisk chef (Legal Manager) (1111) Juridisk medarbejder (Legal Counsel) (1112) Juridisk assistent (Legal Assistant) (1113) Advokat (1106) Advokatsekretær (1107) Human Resources...42 HR direktør (1201) HR chef (1202) HR Business Partner (1203)
4 HR konsulent (1204) HR koordinator (1205) HR assistent (1206) Compensation & Benefits analytiker (1208) Rekrutteringsmedarbejder (1210) Uddannelseschef (1211) Uddannelsesmedarbejder (1212) Personaleudviklingschef (1213) Personaleudviklingsmedarbejder (1214) Medie, kommunikation og reklame...61 Chefredaktør (1306) Redaktør (1308) Informationschef (1311) Informationsmedarbejder (1312) Kommunikationsdirektør (1314) Kommunikationschef (1315) Kommunikationsmedarbejder (1316) Kommunikationsassistent (1317) Korrespondent (1318) Art Director (1322) Tekstforfatter (1323) Grafiker (1325) Layouter (1326) Webdesigner (1327) Finans og økonomi...79 Økonomidirektør (1401) Økonomichef (1402) Controller (1403) Økonom (1404) Økonomiassistent (1405) Regnskabschef (1406) Bogholder (1407) Regnskabsmedarbejder (1408) Regnskabsassistent (1409) Bogholderiassistent (1410)
5 Revisor (1411) Lønningschef (1413) Lønningsmedarbejder (1414) Lønningsassistent (1415) Finansdirektør (1416) Finanschef (1417) Finansiel konsulent / finansiel rådgiver (1418) Finansmedarbejder (1419) Finansassistent (1420) Administration Direktionssekretær (1501) Chefsekretær (1502) Sekretaritetschef (1503) Sekretær (1504) Receptionschef (1505) Receptionist (1506) Kontorchef (1507) Kontorassistent (1508) Erhvervskonsulent / -rådgiver (1509) Sagsbehandler (1510) Ejendomsfunktionær (1511) Fuldmægtig (1513) IT IT direktør (1601) IT chef (1602) IT konsulent (1603) IT tekniker (1604) IT supporter (1605) IT assistent (1606) Softwareudviklingschef (1607) Softwareudvikler (1608) IT tester (1611) IT arkitekt (1612) IT driftschef (1613) IT driftsplanlægger (1614)
6 Systemadministrator (1615) Databaseadministrator (1616) Datasikkerhedsspecialist (1617) Webmaster (1618) Salg & marketing Butikschef (1702) Salgsassistent, Handel (1704) Salg og -marketingsdirektør (1706) Salg og -marketingschef (1707) Salgsdirektør (1708) Salgschef (1709) Key Account Manager (1710) Account Manager (1711) Salgsingeniør (1712) Salgskonsulent (1713) Salgskoordinator (1715) Salgsassistent, Salg (1716) Produktchef (1717) Produktspecialist (1718) Marketingsdirektør (1719) Marketingschef (1720) Marketingskonsulent (1721) Marketingskoordinator (1722) Marketingsassistent (1723) Markedschef (1725) Markedsanalytiker (1726) Service og support Servicedirektør (1801) Servicechef (1802) Servicemedarbejder (1803) Bibliotekar (1805) Ejendomsinspektør (1806) Inspektør (1807) Kantinebestyrer/-chef (1809) Køkkenchef (1810)
7 Kok (1811) Kantinemedhjælper (1812) Kundeservicedirektør (1815) Kundeservicechef (1816) Kundeservicekonsulent (1817) Kundeserviceassistent (1818) Forskning og udvikling Forsknings- og udviklingsdirektør (1901) Udviklingsdirektør (1903) Forskningschef (1904) Forsker (1905) Udviklingschef (1907) Udviklingsingeniør (1908) Udvikler (1909) Udviklingsassistent (1910) Laboratoriechef (1911) Laboratorietekniker (1912) Laborant (1913) Laboratorieassistent (1914) Farmaceut (1916) Ingeniør og teknik Bygningsingeniør (2001) IT ingeniør (2003) Kemiingeniør (2004) Maskiningeniør (2005) Miljøingeniør (2006) Produktionsingeniør (2007) Projektingeniør (2008) Stærkstrømsingeniør (2009) Svagstrømsingeniør (2010) Rådgivende ingeniør (2026) Elektroniktekniker (2011) Installatør (2012) Konstruktør (2014) Maskinmester (2015)
8 Maskintekniker (2016) Montør (2018) Servicetekniker (2019) Teknisk direktør (2020) Teknisk chef (2021) Teknisk medarbejder (2022) Teknisk assistent (2023) Værkfører (2024) Mekaniker (2025) Produktion og kvalitetsstyring Driftsdirektør (2101) Driftschef (2102) Driftsmedarbejder (2103) Driftsassistent (2104) Produktionsdirektør (2105) Produktionschef (2106) Produktionsplanlægger (2107) Produktionstekniker (2108) Produktionsmedarbejder (2109) Produktionsassistent (2110) Kvalitetsdirektør (2111) Kvalitetschef (2112) Kvalitetsmedarbejder (2113) Kvalitetsassistent (2114) Sikkerhedschef (2115) Sikkerhedsmedarbejder (2116) Miljøchef (2118) Miljøtekniker (2119) Kontroltekniker (2122) Indkøb og logistik Indkøbsdirektør (2201) Indkøbschef (2202) Indkøber (2203) Indkøbsassistent (2204) Distributionschef (2206)
9 Distributionsmedarbejder (2207) Kørselsplanlægger (2210) Lagerchef (2213) Lagermedarbejder (2214) Lagerassistent (2215) Logistikdirektør (2216) Logistikchef (2217) Logistikkoordinator (2218) Logistikassistent (2219) Vedligeholdelseschef (2220) Vedligeholdelsesmedarbejder (2221) Shippingmedarbejder (2223) Shippingassistent (2224) Generelle stillingsbetegnelser Teamleder med personaleansvar (2301) Teamleder uden personaleansvar (2302) Projektleder (2303) Projektkoordinator (2304) Senioranalytiker (2305) Analytiker (2306) Seniorkonsulent (2307) Konsulent (2308) Deltagerliste
10 Antal virksomheder Antal indberettede medarbejdere 1. Om lønstatistikken Danske Lønninger er en årlig lønstatistik der kortlægger lønforholdene for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv. Dataindsamlingen er foregået i perioden 22. oktober til 27. november I alt har 117 virksomheder deltaget i undersøgelsen og de har indberettet løndata for medarbejdere. Af figur 1 og 2 fremgår det hvorledes de deltagende virksomheder og de tilhørende indberettede medarbejdere fordeler sig på virksomhedsstørrelse og af tabel 1 på næste side ses fordelingen på brancher. Figur 1 - Fordeling af deltagende virksomheder efter virksomhedsstørrelse Figur 2 - Fordeling af indberettede medarbejdere efter virksomhedsstørrelse Mere end 500 Virksomhedsstørrelse (antal ansatte) Mere end 500 Virksomhedsstørrelse (antal ansatte) 10
11 Tabel 1 - Fordeling af virksomheder og medarbejdere på branche Virksomheder Medarbejdere Branche Antal Andel Antal Andel Handel 29 25% % Videnservice 20 17% % Industri 15 13% % Medicinal- og kemisk industri 13 11% % Finansiering og forsikring 4 3% % IT-virksomhed 6 5% 938 5% Kultur, fritid, anden service 7 6% 392 2% Medier og kommunikation 5 4% % Transport 6 5% 431 2% Bygge og anlæg 5 4% 795 4% Forsyning og råstoffer 3 3% 785 4% Offentlig administration, undervisning, sundhed 3 3% 43 0% Rejsebureauer, rengøring, anden operationel service 1 1% 10 0% Hoteller og restauranter Total % % 11
12 2. Lønbegreber Alle lønoplysninger i statistikken er angivet ved de tre løndefinitioner; fast månedsløn, præstationsløn og totalløn. Præstationsløn er defineret som: Fast månedsløn + tillæg + bonus = Præstationsløn Totalløn er defineret som: Præstationsløn + Pension = Totalløn De fire løndele fast månedsløn, tillæg, bonus, pension er opgjort efter følgende retningslinier: Fast månedsløn Den nuværende faste månedsløn uden fradrag af nogen art. For deltidsmedarbejdere er lønnen omregnet til en fuldtidsstilling. Tillæg Tillæg pr. måned. Kan fx være personlige tillæg, funktionstillæg, projektledertillæg, kvalifikationstillæg og anciennitetstillæg. Genetillæg og biltillæg indgår ikke. For deltidsmedarbejdere er tillægget omregnet til en fuldtidsstilling. Bonus Ved bonus forstås alle de løndele, der ligger udover den aftalte månedsløn, og som er knyttet til en aftalt præsteret eller skønsmæssig performance. Det kan fx være præstationsløn, resultatløn, overskudsdeling, provision og tantième. Er beregnet som 1/12 af det i de 12 forudgående måneder totalt udbetalte beløb. Bonus omfatter ikke aktieaflønning. Pension Virksomhedens månedlige bidrag til medarbejderens pensionsordning. Virksomhedens bidrag til ATP er ikke medregnet. 12
13 Controller (1403) Grundlæggende lønoplysninger Antal Gennemsnit 10% fraktil Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90% fraktil Fast månedsløn Præstationsløn Totalløn Løn opdelt på virksomhedsog medarbejderforhold Fast månedsløn Præstationsløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus) Totalløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus + pension) Geografi Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Hovedstad Provins Alder Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Under 30 år år år og derover Virksomhedens str. Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre 1 50 ansatte ansatte ansatte Mere end 500 ansatte
14 Fast månedsløn Præstationsløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus) Totalløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus + pension) Branche Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Handel Videnservice Industri Medicinal- og kemisk industri Finansiering og forsikring IT-virksomhed Kultur, fritid, anden service 3 * * * * * * * * * * * * Medier og kommunikation Transport Bygge og anlæg Forsyning og råstoffer 89 * * * * * * * * * * * * Offentlig administration, undervisning, sundhed Rejsebureauer, rengøring, anden operat. service Bonus og pension Andel der modtager Procentdel af fast månedsløn Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Bonus 34% 8,6% 2,7% 8,2% 12,6% Pension 94% 10,5% 10,0% 10,0% 10,8% 85
15 19. Deltagerliste A.W. Faber-Castell Nordic ApS Det Norske Veritas, Danmark A/S Maersk Broker K/S Sonion A/S Actona Company A/S DFM A/S Mazda Motor Danmark Struers ApS Advice A/S DHI Meggitt A/S Sulzer Mixpac Denmark A/S ALK-Abelló A/S Diesel Motor Nordic A/S Molo kids A/S Sund & Bælt Holding A/S Alsiano A/S DNB Bank ASA Monjasa A/S Symphogen A/S ALSO A/S DONG Energy MSD Danmark Systematic A/S Alu Rehab ApS Egmont MSK Scandinavia A/S Telia Danmark AP Pension Eldorado A/S MT Højgaard A/S Thermex Scandinavia A/S Ascom Danmark AS e-nettet National Oilwell Varco TORM A/S Assens Fjernvarme a.m.b.a. Enhedslistens Folketingsgruppe Newscycle Solutions Triscan A/S ATP Europcar Nexus Interim Management A/S TT-Netværket P/S BASF A/S Europæiske ERV Norpharma A/S Ubisoft Nordic AS BAUHAUS Danmark A/S - Servicecenter Exova METECH A/S Novozymes Ultrabulk Shipping A/S Bayer A/S FDM Oberthur Technologies DK A/S Union Engineering a/s BEC Focus BioEnergy ApS Pernod Ricard Denmark Unomedical a/s Biogen Manufacturing Folkehøjskolernes Forening i Danmark PlanEnergi Uponor Infra A/S Boehringer Ingelheim Danmark A/S Fonden Dansk Standard Plougmann & Vingtoft a/s Virbac Danmark A/S Brd. Klee A/S Fonden Føniks PwC Væksthus Sjælland British American Tobacco Denmark A/S HowToWin PROTECT A/S Weber-Stepen Nordic BroBizz A/S IAC Acoustics A/S Q-revision aps Wexøe A/S Brüel & Kjær Sound & Vibration Measurement A/S IBS Enterprise Denmark A/S Revisionskontoret Fredericia-Vejle ApS Wieland Electric A/S Carglass Danmark A/S Ingeniørgruppen syd Roche a/s World Seafood A/S Clipper Group A/S Inox Stål A/S Roche Diagnostics A/S XO CARE A/S Colas Danmark A/S JAI A/S Roche Innovation Center Copenhagen ZF Danmark COWI A/S KFUKs Sociale Arbejde ROCKWOOL A/S Zylinc A/S Danmarks Rederiforening Kosan Gas a/s ROCKWOOL INTERNATIONAL A/S Øjenhospitalet Danmark Dansk Brand-og sikringsteknisk Institut Kromann Reumert raaco A/S AAK Denmark A/S Danske Advokater Kvindecenterfonden Dannerhuset Sandgaard Management DCC Energi Center A/S Landbrugslotteriet SEAS-NVE Holding DELTA, Dansk Elektronik, Lys & Akustik LUNDQUIST Human Resource ApS Servier Danmark A/S 360
Danske Lønninger 2015. Lønstatistik for chefer og funktionærer
Danske Lønninger 2015 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2015 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution
Læs mereDANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv
DANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv Copyright 2013 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller
Læs mereDANSKE LØNNINGER Lønstatistik for chefer og funktionærer
DANSKE LØNNINGER 2017 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2017 Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (fx udlån, kopiering og videregivelse) uanset
Læs mereDanske Lønninger Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv
Danske Lønninger 2018 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv Copyright 2018 Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (fx udlån, kopiering og
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v.
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her følgende brancher: - Interesseorganisationer m.v. - Bank-, værdipapir- og anden finansieringsvirksomhed - Forsikringsselskaber
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2014 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2014 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2013 Se her: - Alle kandidater (dimittendår
Læs mereDJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING
I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)
Læs mereLønstatistik 2014. Privatansatte
Lønstatistik 2014 Privatansatte 2 // Djøfs lønstatistik 2014 Privatansatte Hvad er du værd? Udfyld skemaet før din næste lønforhandling Hvordan er jobbet/din indsats på disse områder? Særlige specialer/
Læs mereLønstatistik Privatansatte. Tænk længere
Lønstatistik 2015 Privatansatte Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2015 Privatansatte Pæne, men ikke prangende lønstigninger Flere iagttagere konstaterer for tiden, at opsvinget ikke er helt så godt
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2016 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2016 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere er glædelig og opmuntrende
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2017 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2017 Privatansatte Behersket lønstigning til privatansatte djøfere Årets lønstatistik for privatansatte djøfere viser en noget mere
Læs merePræstationsbonus. HR-analyse
Præstationsbonus HR-analyse September 2014 Indhold 1. Executive Summary... 3 2. Om undersøgelsen... 4 3. Udbredelsen af præstationsbonus... 6 4. Udbetalt bonus... 9 5. Kriterier for præstationsbonus...
Læs merePrivatansatte. Lønstatistik Tænk længere
Privatansatte Lønstatistik 2018 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2018 Privatansatte Flotte lønstigninger til privatansatte djøfere Med en gennemsnitlig lønstigning på 4,6 procent viser årets lønstatistik
Læs mereLønregulering 2014 og 2015
Lønregulering 2014 og 2015 HR-analyse Juni 2014 Indhold 1. Executive Summary... 3 2. Om undersøgelsen... 4 2.1. Statistiske mål... 5 3. Lønregulering 2014... 6 3.1. Samlet lønregulering 2014... 6 3.2.
Læs mereIsær for stillinger med et relativt lille antal svar, kan lønniveauet ændres fra år til år afhængigt af sammensætningen af svargruppen.
Løn for ledere i den private sektor fordelt efter titel september 2009 Tabellen bygger på den enkelte leders angivelse af navnet på sin stilling. Der er ikke tale om en mere detaljeret funktionsbeskrivelse
Læs mereDjøf Privats lønstatistik 2017
Djøf Privats lønstatistik 2017 01.11.2017 Lønstigning på 2,9 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 2,9 pct. fra september 2016 til september 2017. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens
Læs mereRekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR
Læs mereRekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR
Læs mereBESØGSANALYSE - Baseret på besvarelser. Kilde: hi s besøgsanalyse samt Jysk Analyse
BESØGSANALYSE - Baseret på 2.964 besvarelser Kilde: hi s besøgsanalyse samt Jysk Analyse BESØGENDE VIRKSOMHEDER Jylland + Fyn 2015: 75,1 % 4.658 virksomheder 2013: 75,2 % 4.452 virksomheder Sjælland +
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor september 2015
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015 Der beregnes ikke lønstigning i den offentlige sektor, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige
Læs mereDjøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct.
Djøf Privats lønstatistik 2015 6.11.2015 Lønstigning på 3,1 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,1 pct. fra september 2014 til september 2015. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs merelederløn 2010 særtillæg 50.408 kr 36.499 kr alt om Lønspredning LØnstigning Arbejdstid bonus pension personalegoder aktier Klausuler 44.
010 lederløn 50.408 kr %36 36.499 kr 10 44.000 kr særtillæg 8% alt om lederløn 2010 Lønspredning LØnstigning Arbejdstid branche bonus pension personalegoder aktier Klausuler 02 særtillæg december 2010
Læs mereDjøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,3 pct.
Djøf Privats lønstatistik 2014 31.10.2014 Lønstigning på 3,3 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,3 pct. fra september 2013 til september 2014. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereHi Tech & Industry Scandinavia FACTS & ANALYSE
Hi Tech & Industry Scandinavia FACTS & ANALYSE FAKTUELLE TAL De besøgende på hi-messen 2017 Antal 2017 Antal 2015 Besøgende 20.788 16.819 Stigning på 24% - Heraf udenlandske 903 639 Stigning på 41% Udstillere
Læs mereLederløn 2001 S e k t i o n 2 L e d e r n e n r. 1 2 D e c e m b e r 2 0 0 1
Lederløn2001 Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2001 Velkommen Lederløn2001 til Hvad skal jeg kræve i lønstigning ved næste forhandling? Det er et spørgsmål de fleste ledere stiller sig selv mindst en gang
Læs mereDanske virksomheders erfaringer med outsourcing
Danske virksomheders erfaringer med outsourcing HR-analyse December 2015 Indhold 1. Resumé... 3 2. Om undersøgelsen... 4 3. Udbredelse... 5 4. Hvad vil man opnå?... 6 5. Implementering og drift... 9 6.
Læs mereDjøf Privats lønstatistik 2016
Djøf Privats lønstatistik 2016 01.11.2016 Lønstigning på 4,2 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 4,2 pct. fra september 2015 til september 2016. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige
Læs mereRekrutteringssurvey Kvartalsrapport, 4. kvartal 2018 DATA INDSAMLET I 3. OG 4. KVARTAL 2018
Rekrutteringssurvey Kvartalsrapport, DATA INDSAMLET I 3. OG 4. KVARTAL 2018 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR Fyn RAR Sydjylland RAR
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i
Læs mereLøn på det private område
Løn på det private område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mereLederløn 2002. Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2002
Lederløn 2002 00 25.600 36.000 34.500 44.000 48.000 52.000 66.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 Afdelingsch Afdelingsled Afsnitsleder Arbejdsleder Bestyrer Bogholder Centerchef
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2017
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2017 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i
Læs mereKjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7
Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Læs merePERSONALEGODERAPPORTEN
PERSONALEGODERAPPORTEN Juni 2010 Copyright 2010 - Multidata A/S Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (f.eks. udlån, kopiering og videregivelse) uanset form og
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor september 2013
Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger,
Læs mereLederlønninger i den offentlige sektor 2012
Lederlønninger i den offentlige sektor 2012 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, så en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger, som ville
Læs mereRekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019
Rekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019 Indhold 01 02 03 04 05 06 07 08 09 Rekrutteringssituationen på landsplan RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR Fyn
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2018
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2018 Løn i den private sektor fordelt efter virksomhedens beliggenhed Stigning 2017-2018 København og omegn 4.700 63.692 2,7% 46.000 58.500
Læs mereSalgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038. Direktør - Salgsdirektør NR. 1030. Supply Chain Director NR. 1027. Produktionschef NR. 1003
Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR. 1038 Stærke salgs- og ledelses kompetencer, udarbejdelse af strategi, opdyrkning af nye markeder, stærk forhandler. Flere års erfaring fra byggeindustrien Mini MBA, HD 1.
Læs mereADMINISTRATIVE UDDANNELSER
ADMINISTRATIVE UDDANNELSER SERVICEØKONOM erhvervsuddannelse + specifikke krav SPORTSMANAGEMENT, PROF.BA (overbygning) ADGANGSKRAV: Markedsføringsøkonom, serviceøkonom, finansøkonom INTERNATIONAL HOSPITALITY
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2011 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2011.
Læs merePERSONALEGODERAPPORTEN
PERSONALEGODERAPPORTEN Maj 2012 Copyright 2012 - Multidata A/S Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (f.eks. udlån, kopiering og videregivelse) uanset form og
Læs mereEndelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88
Erhvervsgruppe Stilling Disco88 Akademisk arbejde: Projektleder 1237 Aktuar 2121 Statistiker 2122 It-ingeniør 2131 Arkitekt 2141 Byggesagsbehandler 2141 Anlægsingeniør 2142 Bygningsingeniør 2142 Energikonsulent
Læs mereBilledemedieområdet Dr Film-og Tv Produktionstekniker 240 208,30 0,00 19,79 3,80 0
Billedemedieområdet Dr Film-og Tv Produktionstekniker 24 28,3, 19,79 3,8 Sbs Tv A/S Film-og Tv Produktionstekniker 14 213,76, 17,1 5,71 Tv 2/Danmark A/S Film-og Tv Produktionstekniker 1 219,5 1,98 21,95
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2010 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2010. Forgæves rekrutteringer
Læs mereADMINISTRATIVE UDDANNELSER ØKONOMI
ØKONOMI ADMINISTRATIONSØKONOM FINANSØKONOM LOGISTIKØKONOM ADGANGSKRAV: Gymnasial uddannelse Uddannelse inden for hvordan samarbejdet mellem borger og forvaltninger samt kunder og virksomheder fungerer.
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2009 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2009. Undersøgelsen
Læs mereBilag 1: Kandidater til bestyrelsen
BJØRN HØI JENSEN Formand Fødselsdato: 6. oktober 1961 Valgt til bestyrelsen: 2009 Uafhængig iflg. corporate governance anbefalingerne Direktør i Zeno ApS 1985: Cand.polit., Københavns Universitet 2011:
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2010=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - ultimo november 2014 Ultimo november 2014 var der 183.928 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus
Læs mereGrafer til Syddansk Vækstbarometer
Grafer til Syddansk Vækstbarometer Figur 1. Forventningen til omsætning i dette kvartal sammenlignet med samme kvartal sidste år. 1,6% 26,5% 33,6% 38,2% Større Uændret Mindre Ved ikke Kilde: Vækstbarometer
Læs mereFor at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:
Side 1 af 11 statistik 2019 For privatansatte Sådan har vi gjort Statistikken tager sit udgangspunkt i den registerbaserede arbejdsstyrke (RAS). Til denne statistik er RAS sammenkørt med register for højest
Læs mereFolketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesudvalget 2017-18 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 541 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50
Læs mereArbejdsmarkedsbalancen
Arbejdsmarkedsbalancen 15.10.2018 Arbejdsmarkedsbalancen viser jobmuligheder og virksomhedernes rekrutteringssituation i de 8 regionale arbejdsmarkedsområder. Akademisk arbejde Advokat - Jobnet - søg på
Læs mereTom Kähler. Bilag 2. Kandidater til bestyrelsen. Formand Født 11. juni 1943 Nationalitet: Dansk
Bilag 2 Kandidater til bestyrelsen Tom Kähler Formand Født 11. juni 1943 1971: HD (Finansiering og kreditvæsen), Copenhagen Business School 1968: Civilingeniør (kemi), Danmarks Tekniske Universitet 1962-1963:
Læs mereLøn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013
Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013 Lønstigninger fordelt efter hovedbrancher Antal Gennemsnit Stigning 2012-2013 Industri 6.206 52.702 2,1% 39.000 47.063 60.000 78.000 Handel
Læs mereBusiness/Commerce Rank Employer
Business/Commerce 1 Lego 2 Novo Nordisk 3 A.P. Møller - Mærsk 4 Carlsberg 5 Google 6 Arla Foods 7 Novozymes 8 Vestas 9 Bestseller 10 McKinsey & Company 11 Nordea 12 Danske Bank-koncernen 12 Siemens 14
Læs mereIndhold Lønstatistik 2015
Lønstatistik 2015 Indhold Lønstatistik 2015 5 Forord 6 Tabel 1.1 Septemberløn 2015 efter kandidatår 7 Tabel 1.2 Septemberløn 2015 efter fødselsår 8 Figur 1.1 Sammenligning af gennemsnitsløn efter kandidatår
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2010: Forgæves rekrutteringer
Læs mereIBO Fase 1, Hvad kan jeg blive?
IBO Fase 1, Hvad kan jeg blive? NAVN: Administrerende direktør Advokatfuldmægtig Afdelingsleder i supermarked Arkitekt Automatikfagtekniker Automatiktekniker Bagermester Bagersvend Bedemand Beregner af
Læs merePrivat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1
Privat2012_lønspørgeskema EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 PRIVAT ANSATTE Orlov eller deltid Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på mindre
Læs mereBilledemedieområdet DR Film-og Tv Produktionstekniker ,78 0,00 20,88 0,78 0
Billedemedieområdet DR Film-og Tv Produktionstekniker 242 28,78 2,88,78 Sbs Tv A/S Film-og Tv Produktionstekniker 15 212,93 17,3 -,83 Tv 2/Danmark A/S Film-og Tv Produktionstekniker 1 219,5 1,98 21,95
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår 2009 Virksomhederne kan lettere rekruttere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 1. halvår af 2009. Forgæves rekrutteringer
Læs mereMeddelelse nr. 08 2008 Til NASDAQ OMX Den Nordiske Børs København
Side 1/7 15. april 2008 Rockwool International A/S CVR-nr. 54 87 94 15 Fuldstændige forslag til vedtagelse på selskabets ordinære generalforsamling onsdag den 23. april 2008. Bestyrelsen fremsætter på
Læs mereIT-Branchens lønstatistik
IT-Branchens lønstatistik ved Stine Normann Lønninger for ledere og specialister i IT-branchen Hvad er IT-Branchens lønstatistik? ITB oplevede stor efterspørgsel på præcis viden om lønniveauer Årlig lønstatistik,
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2012 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2012.
Læs mereBusiness Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................
Læs mereKønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked
Kønsbestemt lønforskel på det private arbejdsmarked LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning
Læs mereMaskiner og Værktøj B-K Medical ApS Elektronikfagtekniker/Mekaniker ,89 6,32 12,65 0,00 0 Maskiner og Værktøj total ,89 6,32 12,65 0,00 0
Timeløn Billedemedieområdet DR Film-og Tv Produktionstekniker 235 204,42 0,00 19,42 0,09 0 Sbs Tv A/S Film-og Tv Produktionstekniker 19 210,50 0,00 14,31 11,63 0 Billedemedieområdet total 254 204,87 0,00
Læs merefag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft
Opdateret den 13. jaunar 2010 Aktivitetsliste 2010 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Generelle uddannelsesaktiviteter der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen For særligt tilrettelagte
Læs mereINDHOLD. Befolkning 5. Pendling 7. Indkomst 9. Beskæftigelse 11. Erhverv 13. Uddannelse 17
& tal trends 2013 INDHOLD Befolkning 5 Pendling 7 Indkomst 9 Beskæftigelse 11 Erhverv 13 Uddannelse 17 Stigende indbyggertal og salg af byggegrunde Holstebro Kommune er i positiv udvikling på mange områder.
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2012.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2012 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2012: Undersøgelsens
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011.
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2011: Forgæves rekrutteringer
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang 2006-2008 pr. 1. august 2009
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 06-08 pr. 1. august 0 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, Oktober 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning...
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2016 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereMANAGEMENTRÅDGIVERNES. Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2016
MANAGEMENTRÅDGIVERNES Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2016 Velkommen til Managementrådgivernes (MR) analyse af det danske konsulentmarked 2016. Vi er glade for i år at kunne præsentere en analyse
Læs mereKrisens vindere og tabere erhvervslivets brancher 2005-2015
Notat 06. april 2016 /BSA Krisens vindere og tabere erhvervslivets brancher 2005-2015 Dansk økonomi er ganske vist ude af finanskrisen, men den økonomiske vækst er så anæmisk, at det er svært at tale om
Læs mereTAP-undersøgelsen 2014 Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale
0 0 TAP-undersøgelsen 2014 Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale Indledning Efterskoleforeningen har i januar-februar 2015 gennemført
Læs mereARBEJDSMILJØ I DANMARK 2005 HERMANN BURR OG EBBE VILLADSEN. Støj og vibrationer i arbejdsmiljøet. Hvem er udsat?
ARBEJDSMILJØ I DANMARK 2005 HERMANN BURR OG EBBE VILLADSEN Støj og vibrationer i arbejdsmiljøet Hvem er udsat? Både positiv og negativ udvikling fra 2000 til 2005 Denne pjece beskriver udsættelsen for
Læs mereOplysninger om de særlige rådgivere
Januar 2016 Oplysninger om de særlige rådgivere De konkrete lønninger, der oplyses i det følgende, er anført som den enkelte særlige rådgivers faste årsløn ekskl. pensionsbidrag. I de tilfælde, hvor der
Læs mereBilledemedieområdet DR Film-og Tv Produktionstekniker ,96 0,00 19,57 1,54 0
Timeløn Billedemedieområdet DR Film-og Tv Produktionstekniker 249 205,96 0,00 19,57 1,54 0 Sbs Tv A/S Film-og Tv Produktionstekniker 17 202,53 0,00 13,77-7,97 0 Billedemedieområdet total 266 205,74 0,00
Læs mereHR/ Personalerekruttering
HR/ Personalerekruttering VI HJÆLPER JER MED REKRUTTERING AF NYE MEDARBEJDERE Kandidatprofiler Et udvalg Februar 2012 VI HAR KANDIDATERNE! Søger I kvalificeret, flersproget personale i Tyskland eller Danmark?
Læs mereBilag 1: Kandidater til bestyrelsen
HENRIK BRANDT Formand Fødselsdato: 29. september 1955 Valgt til bestyrelsen: 2017 Uafhængig iflg. corporate governance-anbefalingerne 1985: MBA, Stanford Universitetet, USA 1980: Cand. Merc., Handelshøjskolen
Læs mereKonkursanalyse 2015. Flere tabte jobs ved konkurser i 2015
Flere tabte jobs ved konkurser i 2015 Resumé: Samlet gik 4.029 virksomheder konkurs i 2015. Dermed er konkurstallet stort set identisk med 2014, hvor 4.049 virksomheder gik konkurs. Det viser udtræk fra
Læs mereBRØDRENE A & O JOHANSEN A/S
BRØDRENE A & O JOHANSEN A/S CVR-nr. 58 21 06 17 FULDSTÆNDIGE FORSLAG TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING FREDAG DEN 20. MARTS 2015, KL. 11.00 1. Bestyrelsens beretning om selskabets virksomhed i det forløbne
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang pr. 1. januar 2009
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 2006-2008 pr. 1. januar 2009 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, april 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1.
Læs mereDanske selskabers evne til at skabe overskud
FSR ANALYSE / JANUAR 2018 Danske selskabers evne til at skabe overskud 2010-2016 Undersøgelse af selskabernes årsregnskaber På baggrund af data for regnskaberne leveret af Experian har FSR danske revisorer
Læs mereLønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)
Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereIdentifikation af brancher og virksomheder i vækst. Ved Kent Nielsen, estatistik 23. februar 2017
Identifikation af brancher og virksomheder i vækst Ved Kent Nielsen, estatistik 23. februar 2017 1 Rolighedsvej 36B, 8240 Risskov, Tlf. +45 8625 0818 www.estatistik.dk info@estatistik.dk 2 estatistik -
Læs mereBusiness Danmarks Lønstatistik
Business Danmarks Lønstatistik Marts 2010 Prøv lønberegneren på businessdanmark.dk og få gode råd til lønforhandlingen Indholdsfortegnelse 1. Hvad er med i lønnen?............................................................
Læs mereBilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn
Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2 viser lønudviklingen fordelt på køn og faggrupper. Der er kun medtaget ansatte, som var ansat i samme stilling begge år, da lønudviklingen for
Læs mereHR/ Personalerekruttering
HR/ Personalerekruttering VI HJÆLPER JER MED REKRUTTERING AF NYE MEDARBEJDERE Kandidatprofiler Et udvalg September 2012 Side 1 af 10 VI HAR KANDIDATERNE! Søger I kvalificeret, flersproget personale i Tyskland
Læs mereLogistikkoordinator NR. 4016. Sekretær PA - Receptionist NR. 4017. Indkøbskoordinator Indkøbsassistent NR. 4021
Administrationschef Konferencechef NR. 4020 Super kompetent, stort servicegen, højt personligt drive. Magter at have mange bolde i luften. Kan sin personaleledelse, kvalitetssikring og har en finger på
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereVÆKST- IVÆRKSÆTTERE TEMA. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKST- IVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK TEMA Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING INDHOLD BAGGRUND OG ANALYSE I kølvandet på
Læs mereRegion Hovedstadens Vækstbarometer. Elever og lærlinge
Region Hovedstadens Vækstbarometer Elever og lærlinge Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden
Læs mereNKT generalforsamling
NKT generalforsamling 23. marts 2011 NKT generalforsamling 23. marts 2011 1 Udvikling i koncernens operationelle driftsresultat mdkk Løbende 12 måneder, LTM 1,600 1,400 1,200 1,000 800 600 400 200 760
Læs mere