ÅRGANG 18 NR. 94 Marts 2012 KØGE LOKALBLAD

Transkript

1 ÅRGANG 18 NR. 94 Marts 2012 KØGE LOKALBLAD

2 Kntrets åbningstider TELEFON NUMMER: Mandag: kl Tirsdag: kl Onsdag: kl Trsdag: kl Fredag: kl Fax: OBS OBS Kntret hlder lukket tirsdag d. 1. maj samt dagen efter Kr. Himmelfartsdagfredag d.18. maj SOCIALRÅDGIVER: Telefnisk henvendelse g tidsbestilling er: Mandag: Tirsdag: Onsdag: Trsdag: Fredag: Fri PenSam: Tid aftales hs PenSam på tlf eller kntakt FOA Køge på tlf PÆDAGOGISK SEKTOR: Frmand Lene Bylund, træffes efter aftale TEKNIK- OG SERVICE SEKTOR: Vacant KOST- OG SERVICE SEKTOR: Vacant SOCIAL- OG SUNDHEDS SEKTOR: Frmand Susanne Uhde Pedersen, træffes efter aftale Bladudvalget: Jnna Sltt, ansvarshavende Susanne Uhde Pedersen, Lene Bylund, g Jytte Melau. Oplag: ex. Indhldsfrtegnelse Leder Afdelingen Arbejdstidsaftale Jubileumsreceptin Arbejdsmiljø Nye anbefalinger m natarbejde Infrmatin fra scialrådgiveren Aktiviteter Datastuen Svømme- g mtinskrt Pædaggisk sektr At gøre en synlig frskel Tur de future Pensam Bagsiden ændring af medlemsplysninger DEADLINE fr indlæg til lkalblad nr. 95 er den 25. april 2012 kl lkalblad nr. 95 udkmmer 31. maj

3 LEDER Refrmer tak - ikke luftkasteller! FOA ønsker en ambitiøs trepartsaftale, der både kan være med til at sikre et øget arbejdsudbud, g sikre en lang række frbedringer inden fr uddannelse, beskæftigelse samt medarbejdernes tryghed g indflydelse. I skrivende stund, ligger der stadig ikke nget kendt kmmissrium fr de kmmende trepartsfrhandlinger. Regeringens udgangspunkt er at øge arbejdsudbuddet med stillinger svarende til 4 mia. kr. Nej Tak - FOA har ikke freslået, at vi kan afskaffe medarbejdernes betalte frkst fr at frlænge arbejdstiden. På samme måde har FOA ikke freslået, at vi sløjfer en række feriedage, g går på arbejde i stedet fr. Og nej, FOA har selvfølgelig aldrig freslået en reallønstilbagegang fr medlemmerne. Der er behv fr gde g knstruktive løsninger, - pgaven er bestemt ikke enkel g ligetil, der blt handler m at ændre vres arbejdstider g justere på vres feriedage. FOA ser trepartsfrhandlingerne sm et udviklingsprjekt, hvr vi gennem nødvendige refrmer af aktivering, førtidspensin, integratin, kntanthjælp g fleksjb får skabt nye uddannelsesmuligheder g plads til alle på arbejdsmarkedet. FOA ønsker med trepartsfrhandlingerne med fkus på bl.a. uddannelse g - beskæftigelsesindsatsen. Hvrdan kan arbejdsudbuddet øges gennem tiltag i verenskmsterne Priritering af arbejdsmiljø, frebyggelse g sundhed Tryghed g styrkelse af den danske mdel Knkurrenceudsættelse fr den ffentlige sektr på lige vilkår En ny fremtid fr den ffentlige sektr FOAs frventning er, at en tillidsrefrm i den ffentlige sektr vil indgå i drøftelserne. Derudver kunne aktivering være et emne der kan indgå i trepartsdrøftelserne. Der er brug fr løsninger der skaffer flere persner til arbejdsstyrken, giver en frbedring af de ffentlige finanser samt en kmpetent g veluddannet arbejdskraft, der er parat til fremtidens udfrdringer. Jnna Sltt Afdelingsfrmand 3

4 AFDELINGEN Søgnehelligdage g særlige fridage i arbejdstidsaftalen fr Scial- g sundhedspersnale samt serviceassistenter ansat i reginen g kmmunerne, fråret 2012 Søgnehelligedage er helligdage der ikke falder på en søndag. Helligdage i fråret 2012: PÅSKE: Skærtrsdag den 5/4, langfredag den 6/4 g 2. påskedag den 9/4. Påskesøndag er ikke en søgnehelligdag, g tjeneste på denne dag hnreres sm alle andre søndage. ST. BEDEDAG: Fredag den 4/5. KR. HIMMELFART: Trsdag den 17/5. PINSE: 2. pinsedag den 28/5. Når der frekmmer en søgnehelligdag, nedsættes antallet af timer, i mødeplanen, med 7,4 time pr. helligdag fr fuldtidsansatte. Fr ansatte på deltid fretages frhldmæssig nedsættelse (f.eks. reduceres timetallet fr ansatte på 28 timer med 5,6 timer pr. søgnehelligdag). Nedsættelse af antal timer skal planlægges i rulleplanen/arbejdstidsplanen Effektiv tjeneste på søgnehelligdage hnreres med et tillæg på 50 % af timelønnen. (Elever får ikke dette tillæg). Særlige fridage er dage, der ikke er søgnehelligdage, men hvr der gælder særlige regler. På dette mråde er der frskel mellem hvilke dage, der er mfattet af reglerne i henhldsvis kmmunerne g i reginen. Kmmuner: Tirsdag den 1/5 g tirsdag 5/6 (Grundlvsdag) fra kl Reginen: Tirsdag den 1/5 fra dagtjenestens begyndelse til kl På særlige fridage gælder, at man i størst muligt mfang skal have fri, uden at nrmaltjenesten mlægges. Det betyder, at disse dage ikke medfører en nedsættelse af arbejdstiden i rulleplanen/arbejdstidsplanen. Effektiv tjeneste i de gældende tidsrum på en særlig fridag hnreres sm søndagstjeneste, dvs. man får et tillæg pr. time på 50%, hvis man er ansat i kmmunerne, g på 42%, hvis man er ansat i Reginen. Vær pmærksm på: Der kan være indgået lkale aftaler på din arbejdsplads, der gør, at det er andet der gælder fr dig. - kntakt evt. din TR m dette. 4

5 AFDELINGEN Jubilæumsreceptin

6 ARBEJDSMILJØ Den 25.august 2011 ffentliggjrde Kræftens bekæmpelse en undersøgelse blandt danske sygeplejersker m sammenhængen mellem natarbejde g brystkræft, herunder betydningen af frskellige typer skiftearbejde. Undersøgelsen viste blandt andet, at man tilsyneladende ikke øger sin risik fr at få brystkræft, hvis man arbejder fra cirka kl. 15 til 23. Arbejder man derimd efter midnat g det meste af natten, øges risiken fr sygdmmen. Kvinder der arbejder i t- eller trehldsskift med perider med permanent natarbejde, har næsten tre gange større risik, end kvinder, der altid arbejder m dagen. Sm pfølgning på denne undersøgelse bad Kræftens Bekæmpelse sammen med Danske Reginer g Dansk Sygeplejeråd i efteråret 2011 prfessr Jens Peter Bnde fra Arbejdsmedicinsk Afdeling på Bispebjerg Hspital m sammen med andre eksperter at kmme med anbefalinger m, hvrdan man frhlder sig mest hensigtsmæssigt til det nødvendige natarbejde. Når det gælder frebyggende franstaltninger verfr døgnrytmefrstyrrelser er eksperternes anbefalinger til kvinder med natarbejde: Hurtigt rterende skift med blt 1-2 på hinanden følgende døgn med nattevagter. Det resulterer i en mindre grad af døgnrytmefrstyrrelse end langsmt rterende skift (3 eller flere på hinanden følgende nattevagter) Fremadrullende skiftehldsarbejde (fra dag til aften, fra aften til nat, fra nat til dag etc.) giver mindre døgnrytmefrstyrrelse end baglænsrullende skift. En reduktin af lysstyrken i arbejdslkalet kan muligvis reducere døgnrytmefrstyrrelserne, men eksperterne vurderer, at en sådan rdning næppe er praktisk gennemførlig blandt andet med henvisning til en samtidig reduceret sikkerhed i arbejdet. Eksperternes øvrige bud på, hvad der kan gøres, g hvad man skal lade være med at gøre, er: Ekspertgruppen fraråder på nuværende tidspunkt at indføre tidligere g mere intensiv mammgrafiscreening fr kvinder med natarbejde. Sundhedsstyrelsen anbefaler, at kvinder mellem 50 g 69 år deltager i tilbuddet m mammgrafiscreening hvert andet år. Lys m natten hæmmer udskillelsen af søvnhrmnet melatnin. En relativ mangel på melatnin frmdes at spille en rlle fr de negative helbredseffekter af natarbejde. Melatnintilskud i tabletfrm kan i fremtiden vise sig at få en plads i frebyggelsen af brystkræft hs kvinder med natarbejde, men mere frskning er nødvendig, før der på et plyst grundlag kan tages en beslutning. Kvinder, sm har verstået brystkræftbehandling, rådes til at undgå natarbejde, frdi resultater fra dyrefrsøg samstemmende viser, at melatninmangel accelererer væksten af en svulst. 6

7 NYE ANBEFALINGER m natarbejde Max t nattevagter i træk g intet natarbejde til kvinder, der har haft brystkræft. Sådan lyder de nye anbefalinger fra en række eksperter m natarbejde. 12 danske g internatinale eksperter har lavet en række anbefalinger til, hvrdan det nødvendige natarbejde bør rganiseres fr at mdvirke brystkræft hs kvinder. Max t nattevagter Det kan blandt andet ske ved at sikre, at ingen har mange nattevagter i træk. Eksperternes anbefaling lyder på blt 1-2 nattevagter i træk fr at undgå, at døgnrytmen bliver kraftigt frstyrret. Samtidig råder eksperterne til, at skiftehldsarbejde er fremadrullende. Det vil sige, at man går fra dag til aften, fra aften til nat g fra nat til dag, da det giver mindre frstyrrelser i døgnrytmen end baglænsrullende skift. Ikke natarbejde til tidligere brystkræft ramte Tidligere g mere intensiv mammgrafiscreening fr kvinder med natarbejde er dg ifølge ekspertgruppen ikke vejen frem. Men gruppen råder til, at kvinder, der har haft brystkræft, ikke arbejder m natten. Eksperterne mener, at sammenhængen mellem brystkræft g natarbejde muligvis hænger sammen med, at natarbejdere har mindre af hrmnet melatnin i bldet, frdi de får lys m natten. Af samme årsag anbefaler gruppen, at man reducerer lysstyrken i arbejdslkalet m natten, hvis det er muligt uden at det går ud ver sikkerheden i arbejdet. I øjeblikket er der dg ikke belæg fr at melatnintilskud kan virke frebyggende på brystkræft hs kvinder, der arbejder m natten. Arbejdsgivernes ansvar FOA bakker p ekspertgruppens anbefalinger g efterlyser rammer fr, at arbejdet kan tilrettelægges efter anbefalingerne. Jeg håber, at arbejdsgiverne gså vil bakke p m eksperternes anbefalinger g påtage sig et ansvar fr, at natarbejdet g vagterne kan planlægges med str hensyn til medarbejdernes helbred, siger sektrfrmand Karen Stæhr til fa.dk. 7

8 AFDELINGEN Lidt inf fra scialrådgiveren. Hvilende pensin. Har du på et tidspunkt fået tilkendt en førtidspensin, sm nu er gjrt hvilende har du ret til at mdtage Invaliditetsydelse, sm et supplement til arbejdsindtægten, kntakt dit lkale Jbcenter eller FOA fr yderligere infrmatin. Sygedagpenge - langtidssyg. Er du langtidssyg kan det være svært at verskue, hvad der sker i din sag g hvilke rettigheder du har. Sygedagpenge kan man sm hvedreglen maximalt få i 52 uger I ngle tilfælde kan sygedagpengene frlænges Jbcentret skal inden dine sygedagpenge stpper have taget stilling til hvad der videre skal ske Når man er på sygedagpenge har man både rettigheder g pligter Man har fr eksempel pligt til plyse ændringer i de helbredsmæssige frhld g ret til at der...?? Sygedagpenge baserer sig på sygedagpengelven g det kan være svært nk sm almindeligt menneske at rientere sig i lvgivningen, når man så ven i har nedsat kraft g energi pga sygdm kan det virke helt uverkmmeligt. Derfr er du langtidssyg g er du usikker på m du får den rette behandling eller er der beslutninger eller sagsfrløb du er uenig i så kntakt mig. Jeg tilbyder rådgivning, hjælp til udarbejdelse af skrivelser, hjælp til at udarbejde anker, høringssvar g andet. Husk, at j tidligere jeg kmmer ind i din sag j bedre kan jeg hjælpe. Venlige hilsner fra DIN SOCIALRÅDGIVER i FOA Køge Lars August Meyer 8

9 EDB FOA KØGE I SAMARBEJDE MED KØGE HANDELSSKOLE LOKALBLAD NUMMER 94 AKTIVITETER Alle kurser kan etableres sm dag, eftermiddag g aftenkurser ved min. 14 deltagere i FOA Køge. DATA STUEN Kurserne fregår på Handelssklen Kurserne afvikles hele året på nær uge 8 g 42. Alle kurser er m dagen fra ca. kl EDB Gratis fr ledige, men kntakt din A-kasse inden tilmeding. A-kassen gdkender deltagelse, hvrefter Jbcenter underskriver g stempler ptagelsesblanket. (Udleveres på Køge Handelsskle eller i FOA Køge) Hvem kan deltage - Alle kan deltage. Hvis du er fyldt 20 år g din uddannelse ikke verstiger en erhvervsuddannelse eller et niveau, der kan sidestilles hermed. Du har gså mulighed fr at søge VEU-gdtgørelse, sm svarer til højeste dagpengesats. Ring eller mail efter ansøgningsskema g fr nærmere plysninger hs Eva tlf , kege@fa.dk Svømme- g mtinskrt Til Køge Svømmeland kan købes i afdelingen Prisen er kr. 340,- fr 10 ture til svømmehal 400,- inkl. mtin OBS! Fr pensinister er det billigere at købe i Køge Svømmeland 9

10 PÆDAGOGISK SEKTOR Det fede ved at være dagplejer eller pædaggmedhjælper. At gøre en synlig frskel Jeg tænker ver det i dagligdagen. Få ngle gde kreative ideer Før dem ud i livet, g når man ser på et barn, der har svært ved nget, g når man pmuntrer det, g så det lykkes, det der var svært, så tænker man: Yes det er bare gdt det her. Du gjrde en frskel! Det er synligt, at man gør en frskel. Den dag, de har savnet én i weekenden, eller hvr de har en dårlig mrgen g man lige har bagt bller, så kan man hurtigt stå med et glad barn. Så er der pludselig kram g knus. Hvis det ikke var der, ville det j være hårdt at passe børn. Men vi får så meget af børnene. Vi går alle i dagligdagen g skaber en gd dag frmange børn. Ngen ting er planlagt, mens andre kmmer af sig selv. Børn er umiddelbare g vi er heldige, at vi har et jb, hvr hverdagen kan tilrettelægges af s selv, med ngle skønne unger sm medspillere.' Sm dagplejer er man på ngle mråder pfattet af særlige regler. Dagplejens fradrag i prcent pdelt i år. Fr indkmståret 2010: 46% Fr indkmståret 2011: 46% Fr indkmståret 2012: 47% Fr indkmståret 2013: 48% Fr indkmståret 2014: 50% Fr indkmståret 2015: 52% Fr indkmståret 2016: 54% Fr indkmståret 2017: 56% Fr indkmståret 2018: 58% Fr indkmståret 2019 g frem: 60% Skattefradrag under sygdm/barsel. Sm dagplejer skal du være pmærksm på, at du under længerevarende sygdm, hvilket vil sige en sygeperide på ver 3 måneder indenfr et indkmstår, kun er berettiget til dit skattemæssige fradrag i de første 90 dage. I frbindelse med barsel, er du ikke berettiget til fradraget fra den første dag med løn under barsel eller dagpenge. Du skal være pmærksm på, at det er dit eget ansvar at få det ændret. Du skal derfr henvende dig i dit skattecenter eller gå på hjemmesiden fr at få ændret dit skattekrt. Tur De Future FOA ungdm pfrdrer alle til at deltage i årets Tur De Future. Vi cykler fr verdens fremtid 11. april-16. maj Vi, verdens unge, har udsigt til ekstremt vejr, fattigdm g ulige frdeling af jrdems resurser. Det har vi, i FOA Ungdm, ikke lyst til skal ske. Derfr er vi med til at arrangere Tur De Future i samarbejde med Mellemflkelig Samvirke, Cyklistfrbundet g mange flere. Alle kan deltage i arrangementet. Det eneste, det kræver, er en cykel. Vi cykler fra 35 byer fra Skagen til Christiansbrg sltsplads. Du kan vælge at være med på hele turen eller på dele af den. Turen ankmmer fra Hlbæk til Rskilde den 9. maj g drager videre til Farum den 10. maj. Følg med i Eventen g se, hvrdan du tilmelder dig på FOA Ungdms hjemmeside eller på Følg med i de lkale aktiviteter på den lkale FOA Ungdms hjemmeside 10

11 Vil du have tryghed i din øknmi? Du kan altid ringe til PenSam, hvis du har spørgsmål m din pensin, frsikringer eller bank. Vi kan rådgive dig m alle tre dele g hjælper dig gerne. Er der sket ændringer i dit liv? Er det lang tid siden, du har tjekket dine frsikringer? Synes du budgettet strammer? Få en gd snak med PenSam's rådgivere - måske kan det give dig mere verskud i hverdagen. Ring til s på tlf Vi kmmer på FOA afdelingen i Køge efter aftale Du skal aftale en tid til en samtale direkte hs PenSam på tlf , hvis du ønsker at mødes med s på FOA Køge den sidste trsdag i måneden. Vi tager en snak m pensin, frsikring g bank tag gerne din frsikringsmappe med under armen. 11

12 FOA Nørregade Køge Ændring af medlemsplysninger sendes til: FOA, Nørregade 52, 4600 Køge NUVÆRENDE MEDLEMSOPLYSNINGER: Fødselsdag: Fulde navn: Tlf. privat: Arbejdsplads: Tlf. arbejde: Stilling: Tillidshverv: Evt. mail adresse: ÆNDRINGER: Pr. Dat: Nyt fulde navn: Nyt tlf. nr. privat: Nyt tlf. nr. arbejde: Ny mail adresse: Ny arbejdsplads: Ny stilling: Nyt tillidshverv: Fratrådt tillidshverv: Ændring af timetal: