Alment byggeri. Ydelser. Førende rådgiver til byggeriet. ALECTIA er en af landets absolut førende. Hos ALECTIA tror vi på helhedsorienterede

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Alment byggeri. Ydelser. Førende rådgiver til byggeriet. ALECTIA er en af landets absolut førende. Hos ALECTIA tror vi på helhedsorienterede"

Transkript

1 »Alment byggeri

2 Førende rådgiver til byggeriet Alment byggeri Ydelser ALECTIA er en af landets absolut førende Vores rådgivning strækker sig over alle faser Hos ALECTIA tror vi på helhedsorienterede p\2 HELHEDSPLANER p\3 rådgivere inden for nybyggeri, ombygninger og store renoveringsprojekter. Vi blev stiftet i 1912 og er i dag en anerkendt rådgivningsvirksomhed med 700 medarbejdere fordelt på kontorer i både Danmark og udlandet. I de seneste 10 år har vi udviklet os fra at være en ren ingeniørvirksomhed inden for byggeriet til at blive en international vidensvirksomhed med en lang række specialkompetencer inden for såvel byggeri som procesteknologi, arbejdsmiljø, vand, energi og miljø. Vores varemærke er rådgivning, der kombinerer høj faglighed med en indgående forståelse for kundens forretning. Vi arbejder i tværfaglige teams, fordi vi mener, det giver de bedste løsninger på vores kunders udfordringer. af et projekts livscyklus, og det er afgørende for os, at vores kunder får optimale løsninger i forhold til de aftalte økonomiske rammer og tidshorisonter. I ALECTIA er det vores ambition hele tiden at tænke innovativt og levere projekter og resultater, som skaber værdi både for vores kunder, ALECTIA og det samfund, vi er en del af. Vores kompetencer dækker bredt, og vi er eksperter i de klassiske ingeniørydelser som konstruktioner, vvs, el, byggestyring og bygherrerådgivning. Derudover er vi specialister inden for rådgivning omkring udbudshåndtering, bygningsautomation, indeklima, bygningsfysik, materialeteknologi, brandrådgivning, sikring, risikostyring, støj og akustik. løsninger, hvor udvikling af boliger, udearealer og nærområde tænkes med udgangspunkt i det enkelte menneske. Kun på den måde skabes rammerne, som sikrer det gode liv både nu og mange år frem i tiden. I ALECTIA arbejder vi for at skabe merværdi i alle processer, når vi rådgiver og udvikler. Det gør vi ved at være én rådgiver til én bygherre fra start til slut. På den måde bevarer vi overblikket, samtidig med at vi kan trække på den lange række af eksperter, som ALECTIA råder over. Netop den tværfaglige tilgang, hvor tanker om boværdi og livskvalitet fra dag ét tænkes sammen med højteknologiske løsninger, er HVORDAN KAN JERES BOLIGER OG AFDELING UDVIKLES? HAR I BRUG FOR RÅDGIVERE, DER KENDER TIL HELHEDSPLANER OG SELV HAR ARBEJDET I DET ALMENE? OVERVEJER I ELLER SKAL I BEGYNDE PÅ EN HELHEDSPLAN? ANALYSER BEHOV FOR MERE ELLER NY VIDEN? HAR I BRUG FOR HJÆLP TIL ANALYSER FOR AT KOMME VIDERE? UDVIKLING - BOLIG, OMRÅDE OG BYDEL VI SKRUER PÅ PARAMETRENE FOR AT SKABE DEN UDVIKLING, SOM I ØNSKER kendetegnende for ALECTIA og er med til at BEBOERPROCES sikre, at den nødvendige viden er til stede, når HVORDAN SÆTTES BEBOERNES VIDEN der er brug for den. OG BEBOERDEMOKRATIET BEDST I SPIL I ALECTIAs 700 passionerede og højtspecialiserede medarbejdere er nogle af landets førende eksperter inden for byggeri, procesteknologi, arbejdsmiljø, vand, energi og miljø. Vi har kontorer i Virum, Aarhus, Odense, Kolding og Ascot, England. Med ALECTIA som din rådgiver skaber vi sammen rammerne om det gode liv i jeres afdeling altid med udgangspunkt i beboerne og de konkrete rammer. Du får en rådgiver, der lytter og forstår, hvad du siger.»det er vores ambition hele tiden at være innovative og levere projekter og resultater, som skaber værdi for både vores kunder, ALECTIA og det samfund, vi er en del af. KOMPLICEREDE PROCESSER? SCREENING HAR I OVERBLIK OVER AFDELINGENS UDVIKLINGSMULIGHEDER? KAN MAN FORHØJE BOVÆRDIEN OG FORBEDRE DET BOLIGSOCIALE VED AT BYGGE OM ELLER TIL? UNDERSTØTTER AFDELINGENS FYSISKE RAMMER OG MILJØ JERES VISIONER FOR AFDELINGEN? KENDER I DE RAMMEBETINGELSER, DER GÆLDER FOR JERES AFDELING? FÅ OVERBLIK OG LØSNINGSFORSLAG TIL UUDNYTTEDE BYGGEMULIGHEDER RENOVERING OG NYBYGGERI ALECTIA BRINGER MERE VÆRDI IND I BYGGERIET - BOVÆRDI

3 Helhedsplaner Afklaring p\4 p\5 ALECTIA tilbyder både individuelle og standardiserede løsninger.»hvordan kan jeres boliger og afdeling udvikles? Ideer og/eller en strategi Gennem dialog og samarbejde med beboerne, medarbejdere i driften, bestyrelsen, oplæg eller analyser, får I idéer og en strategi til udvikling af jeres boliger og afdeling. Fremtidssikring 360 graders afdækning af en afdelings nuværende og fremtidige behov i forhold til det fremtidige udlejningspotentiale, bygningsfysik og økonomi. Få afklaring på om jeres afdeling kan få støtte fra Landsbyggefonden og hvordan. Materialet kan overføres til det videre arbejde med en helhedsplan, så er I allerede godt på vej. Opstart Vi udarbejder visionære helhedsplaner. Vi har selv arbejdet i det almene og er hjemmevante med den organisatoriske struktur og ansvarsfordeling samt med beboerprocesser og bestyrelsesarbejde.»har I brug for rådgivere, der kender til helhedsplaner og selv har arbejdet i det almene? I vores almene team har vi mange års erfaring med skematikkerne og processerne i Landsbyggefonden og kommunen. Vi skaber overblik, opstarter og gennemfører helhedsplaner fra skema A til C. Regulativ om støtte fra Landsbyggefonden ALECTIA tilbyder en lang række løsninger ved ansøgning og gennemførelse af helhedsplaner. Vi har overblikket og erfaring med: 3 Ansøgning Byggeteknisk dokumentation Økonomiske analyser Organisation for helhedsplan Analyser af markedspotentialer og udlejningssituation Sammentænkning af fysiske og sociale indsatser Forbedring af energiforbrug Dialog med kommune og Landsbyggefond 4 Helhedsplan Beboerproces Samarbejde med lokale aktører og tvær organisatorisk Langsigtede helhedsorienterede løsninger Strategi og formålsopfyldelse Øge tryghed og trivsel samt bryde negativ sociale arv Social, økonomisk og fysisk opretning Inddragelse og overdragelse til drift Dokumentere effekter Finansieringsplan Bygningsscreening En bygningsscreening af afdelingens styrker og svagheder hele vejen rundt. Få afklaring på hvad I skal prioritere nu og i den fremtidige drift af afdelingen de næste mange år frem i tiden.»overvejer I eller skal I begynde på en helhedsplan??

4 Analyser Evidensbaseret udvikling p\6 p\7 ALECTIA tilbyder en række standardiserede og individuelt tilpassede analyser.»behov for mere eller ny viden? Eksempler på analyser Til- og fraflytningsanalyser Tilfredshedsmålinger Naboskabsanalyser Tryghedsanalyser Markeds-/målgruppeanalyser Evaluering af renoveringer og nybyggerier Med en evaluering kan der opsamles værdifuld viden fra en renovering eller nyt byggeri. Ved at indsamle viden om hvad jeres beboere er glade eller mindre glad for, hvorfor og hvem, der flytter ind og ud af jeres afdelinger kombineret med viden om den nuværende beboergruppe og fremtidige udlejningspotentiale, kan vi styrke jeres arbejde med idéudvikling, strategier og kommende helhedsplaner. Vi tilbyder vores kunder analyser, anbefalinger og forslag, der er praktisk anvendelige i dagligdagen, fordi vi kender konteksten og organiseringen i sektoren. Vores arbejde bunder i egne erfaringer og ansættelser i den almene branche og fra arbejdet med beboerdemokratiet, den daglige drift, renoveringer og nybyggeri.»har I brug for hjælp til analyser for at komme videre? Til- og fraflytning Tilfredshed Naboskab Tryghed Marked/målgrupper Evaluering

5 Udvikling bolig, område og bydel Mennesker først Bæredygtig byudvikling skal være konkret og Vi bærer teknikken ind fra dag et Eksempler på udviklingsopgaver p\8 p\9 Boliger og byer skal tilpasses de mennesker, der bor i og bruger dem. Vi sætter mennesker først, og udvikler med baggrund i evidens. flere kompetencer skal tænkes ind Skal den fremtidige udvikling af vores byer bære os bæredygtigt ind i fremtiden, er det vigtigt at flere fagligheder bringes i spil, når Som strategisk udvikler af koncepter og strategier har vi stærke kompetencer, fordi vi fra dag ét kan rådgive om konkrete løsninger. Det er godt for projektet som helhed, og det Konceptudvikling for boligtyper Strategiudvikling Bæredygtighedscertificering Byudvikling med almene boliger som Det gør vi ved at trække på vores store viden om og erfaring med boliger, bygninger og byer kombineret med viden om adfærd og sociologi. Vi indsamler og analyserer socioøkonomiske data om områdets beboere og brugere. Med udgangspunkt i viden og analyser udarbejder vi idéer og strategier for områdets udvikling eller koncepter til et eller flere specifikke segmenter med høj boværdi. vi planlægger og udvikler vore omgivelser og boliger. ALECTIA kan med vores mange kompetencer i ingeniørfagene sikre gode løsninger inden for klima, miljø og økonomi. Også i forhold til sociale tiltag kan vi bidrage med kompetencer inden for antropologi, proces, design og kommunikation. giver en hurtigere proces og bedre økonomi. strategisk greb»vi skruer på parametrene for at skabe den udvikling, som I ønsker

6 Beboerproces Beboerne i centrum Eksempler på beboerprocesser p\10 p\11 Beboerne er omdrejningspunktet i almene boliger. Derfor tager vores udviklingsarbejde altid afsæt i beboerne og deres behov. Gode beboerprocesser og dialog hele vejen rundt er rygraden i vores arbejde. Vi husker altid, at det er beboerne, som godkender helhedsplanerne. Workshops Udviklingsseminar Facilitator af beboerafstemninger Facilitator af bestyrelsesmøder Hjem ikke boliger Vi kender værdien af hverdagen i hjemmet og afdelingen. Derfor har vi fokus på gode opholds- og mødesteder, tryghed i eget hjem og i forbindelse med den daglige transport, indkøb og sociale aktiviteter. Helhedstænkende Vi sammentænker og organiserer de fysiske og sociale indsatser med god og konstruktiv dialog mellem beboere, det daglige driftspersonale og forskellige eksterne fagligheder. Det giver de bedste fremtidssikrede løsninger, der er bæredygtige mange år frem i tiden.»hvordan sættes beboernes viden og beboerdemokratiet bedst i spil i komplicerede processer?

7 Screening Udviklingsmuligheder p\12 p\13 Med ALECTIAs screening får I et overblik over afdelingens uudnyttede potentialer og muligheder.»har I overblik over afdelingens udviklingsmuligheder?»har I uudnyttet byggeret? Visioner ALECTIAs screening udpeger, hvor det er muligt at sætte ind, så de fysiske rammer forbedrer bomiljøet og forstærker den sociale sammenhængskraft i afdelingen. Med en screening bliver det klart om, der er uudnyttet byggeret og dermed muligheder for fortætning og ændringer i det byggede miljø. En anden og mere intensiv udnyttelse af afdelingens arealer gør det muligt at forbedre bokvaliteten for den enkelte og lokalmiljøet som helhed gennem de fysiske rammer. Rammebetingelser ALECTIAs team screener lokal- og kommuneplanerne, vurderer de matrikulære forhold og afklarer de formelle rammer omkring afdelingen, ligesom vi naturligvis vurderer de bygningsfysiske forhold og udfordringer.»kender I de rammebetingelser, der gælder for jeres afdeling? Eksempler på screening Uudnyttet byggeret Optimering af fællesarealer Fortætning Indput til blandede funktioner»er det muligt at lave tagboliger?»kan man forhøje boværdien og forbedre det boligsociale ved at bygge om eller til? Vi udarbejder konkrete og realistiske anbefalinger i form af idéoplæg og skitser af muligheder og scenarier - Altid med udgangspunkt i jeres strategier og de faktiske forhold. ALECTIAs screening er et værktøj, hvor I får input til nye koncepter og måder at bo og bygge på. Med vores erfaringer og indsigt i det almene er ALECTIAs team jeres sparringspartner, der hjælper jer med at se nye muligheder og sammenhænge.»understøtter afdelingens fysiske rammer og miljø jeres visioner for afdelingen?»bruger I jeres arealer, som I gerne vil?»få overblik og løsningsforslag til uudnyttede byggemuligheder

8 Renovering og nybyggeri p\14 Nybyggeri og renoveringsopgaver er komplekse p\15 og indebærer mange forskellige udfordringer af teknisk, arkitektonisk og social karakter. Hos ALECTIA arbejder vi sammen i tværfaglige teams med ingeniører og arkitekter, og vi bringer de relevante fagligheder ind i projektet for at sikre at alle udfordringer bliver afdækket helt fra begyndelsen. ALECTIAs rådgivere er vant til at operere i komplekse processer med mange involverede fagligheder og parter. Med ALECTIA som rådgiver for din byggesag er du sikret, at vi identificerer alle interessenter i projektet, ligesom vi i hele forløbet har fokus på en åben og konstruktiv dialog. Ved at have været hele vejen rundt om alle udfordringer og problematikker undgår vi ubehagelige overraskelser undervejs, samtidig med at vi sikrer løsninger af høj kvalitet og høj grad af ejerskab hos beboerne.»alectia bringer mere værdi ind i byggeriet - boværdi 1+1=3

9 Almene boliger - Nybyggeri p\16 Almene boliger - renovering Kunde: Rudersdal Kommune Kunde: Nakskov Boligselskab Partnere: NCC Cubo Arkitekter Force4 Architects Sansehaver.dk Partnere: Arkitema AJ Consult Enemærke & Petersen År: År: Omfang: 13 tre-etagers boligblokke omdannes til 104 rækkehuse Omfang: m2 Visualisering: Cubo/Force4 De Tre Villaer Nyt støtte- og aktivitetscenter i Holte med 26 almene boliger for borgere med særlige behov. Centeret er enkelt og moderne og opføres som lavenergibyggeri med en kombination af solceller, effektiv isolering og installationer med lavt energiforbrug. ALECTIA har rådgivet i alle ingeniørdiscipliner og gennemført projektering og tilsyn på projektet. Visualisering: Arkitema Søhusene 13 nedslidte tre-etagers boligblokke i Nakskov omdannes til 104 attraktive rækkehuse i ét plan med skrå lofter til kip, egen have og egen parkeringsplads. ALECTIA indgår i totalrådgiverteamet og har i konkurrencen haft fokus på energi, bæredygtighed og genanvendelse af byggematerialer fra det eksisterende byggeri. Kunde: Boligselskabet Sjælland Kunde: Ølstykke Almennyttige Boligskab Partnere: NCC Arkitema Partnere: O. Adsbøll & Sønner A/S, Dorte Mandrup Arkitekter Opland Landskabsarkiteter År: År: Omfang: m2 Omfang: Boligområde: m2 Parkeringskælder: m2 Visualisering: Arkitema Møllebankerne Boligbyggeriet Møllebankerne i Borup ved Køge består af 50 almene boliger, der skal bygges i lavenergiklasse 2015 og indeklimaklasse A. Der installeres bl.a. et varmepumpesystem, hvor varmen hentes fra jordvarmeanlæg, og på fælleshuset installeres solceller. ALECTIA har projekteret alle ingeniørfag og udført tilsyn på projektet. Visualisering: Dorte Mandrup Arkitekter Egedalsvænge ALECTIA står for opførelsen af et helt nyt almennyttigt boligkompleks for Ølstykke Almennyttige Boligselskab, der administreres af DAB. Projektet omfatter 55 nye familieboliger beliggende i Egedalsvænge, Ølstykke. Opgaven løses i totalentreprise sammen med O. Adsbøll & Sønner A/S, Dorte Mandrup Arkitekter og Opland Landskabsarkitekter. Ud over boligerne skal der bygges en parkeringskælder på m2. p\17

10 Hovedkontor ALECTIA A /S Teknikerbyen Virum Aarhus ALECTIA A /S Skanderborgvej Viby J Odense ALECTIA A /S Sverigesgade 5, Odense C Kolding ALECTIA A /S Jupitervej Kolding England ALECTIA Ltd Kings Ride Court Kings Ride, Ascot Berkshire SL5, 7JR United Kingdom info@alectia.com alectia.com

Opstart Har I brug for rådgivere, der kender alt til helhedsplaner og selv har arbejdet i det almene?

Opstart Har I brug for rådgivere, der kender alt til helhedsplaner og selv har arbejdet i det almene? Helhedsplaner Afklaring Hvordan kan jeres boliger og afdeling udvikles? ALECTIA tilbyder både individuelle og standardiserede løsninger. Ideer og/eller en strategi Gennem dialog og samarbejde med beboerne,

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

MINI GUIDE TIL ET BÆREDYGTIGT LEJERBO

MINI GUIDE TIL ET BÆREDYGTIGT LEJERBO MINI GUIDE TIL ET BÆREDYGTIGT LEJERBO LEJERBOS BÆREDYGTIGE VISION FOR ALMENE BOLIGER HVORFOR ER DER BRUG FOR BÆREDYGTIGE, ALMENE BOLIGER? Bæredygtige almene boliger er socialt engagerende, økonomisk realistiske

Læs mere

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND Provas 2020 PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND Vi er Provas Mission Vision Værdier Kunder Medarbejdere Ejer Samfund Strategiske pejlemærker 05 06 07 08 10 13 14 17 18

Læs mere

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en

Læs mere

Alm. Brand 2015. En finansiel koncern

Alm. Brand 2015. En finansiel koncern Alm. Brand 2015 En finansiel koncern Kort om Alm. Brand Alm. Brand er en dansk, finansiel koncern. Vi driver virksomhed inden for bank, forsikring og pension. Vi tager hånd om vores kunder Visionen at

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Rammer til udvikling hjælp til forandring Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle

Læs mere

Kalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik

Kalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik Kalundborg kommune september 2008 Ældrepolitik Ældrepolitik i Kalundborg Kommune Introduktion Kalundborg Kommunes skal være et godt sted at bo gennem hele livet. Den vision danner udgangspunkt for kommunens

Læs mere

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede

Læs mere

Teori U - Uddannelsen

Teori U - Uddannelsen Tina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen En uddannelse, der frisætter mennesker. Skaber energi og giver dig et grundlæggende kendskab til teorien. Uddannelsen er rettet mod praksis hverdagen er den

Læs mere

Sådan rykker vi i det almene

Sådan rykker vi i det almene Sådan rykker vi i det almene Om potentialerne for energibesparelser i det almene byggeri Konference i DGI Byen den 22. april 2010 Ved adm. dir. Jesper Nygård, KAB Energirenoveringer i den almene sektor

Læs mere

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning Forløbet om helhedsorienteret undervisning tager sit teoretiske afsæt i et systemisk og anerkendende ressourcesyn, og det er denne tilgang, der ligger

Læs mere

Samarbejdsplan 2015. Politi og kommuner i Nordsjælland

Samarbejdsplan 2015. Politi og kommuner i Nordsjælland Samarbejdsplan 2015 Politi og kommuner i Nordsjælland 1 Indledning Nordsjællands politi ønsker at udvikle et nært og gensidigt samarbejde med lokalsamfundene. Behovet herfor er indlysende, da en række

Læs mere

genvej til innovation på arbejdspladsen

genvej til innovation på arbejdspladsen FORNYELSE I FÆLLESSKAB genvej til innovation på arbejdspladsen KULTUR- TERMOMETERET Fornyelse i Fællesskab giver resultater Projekt Fornyelse i Fællesskab har udviklet en række trin og værktøjer, som I

Læs mere

Værdighedspolitik. Bilag til Velfærdspolitikken på Voksen og ældreområdet - 2016

Værdighedspolitik. Bilag til Velfærdspolitikken på Voksen og ældreområdet - 2016 Værdighedspolitik Bilag til Velfærdspolitikken på Voksen og ældreområdet - 2016 Revideret den 23.2.2016 Dokument nr. 480-2016-140850 Sags nr. 480-2015-107141 Indhold Baggrund... 2 Indledning... 3 Tema...

Læs mere

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde Cabi tilbyder ledere og medarbejdere i kommuner og jobcentre hjælp til at styrke det tværfaglige samarbejde fra strategisk planlægning og fastlæggelse af mål til anvendelse af de tværfaglige kompetencer

Læs mere

Erhvervs- og Turistpolitik

Erhvervs- og Turistpolitik Erhvervs- og Turistpolitik SUND VÆKST Sundt erhvervsliv DET BEDSTE STED AT LEVE OG DRIVE VIRKSOMHED Indhold Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Målene for Brønderslev Byråd...

Læs mere

Ældre- og Handicapforvaltningens ledelseskæde

Ældre- og Handicapforvaltningens ledelseskæde Ældre- og Handicapforvaltningens ledelseskæde God ledelse i Ældre- og Handicapforvaltningen bygger på forvaltningens tre værdier Nærvær, Ansvarlighed og Respekt. Desuden er Frihedsbrevet og ledernes evne

Læs mere

Sammenhængende børnepolitik

Sammenhængende børnepolitik Sammenhængende børnepolitik Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 30-05-2011 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER 3 2. MÅLSÆTNINGER OG BETYDNING 5 2.1.

Læs mere

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,

Læs mere

Steno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen

Steno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen STENOWAY STENOWAY I 1932 skabte vores grundlæggere Steno som et sted for optimal behandling af mennesker med diabetes. Formålet har altid været at forlænge og forbedre livet for mennesker med diabetes

Læs mere

Det kan virksomhederne Alternative veje for unge til job og uddannelse

Det kan virksomhederne Alternative veje for unge til job og uddannelse Det kan virksomhederne Alternative veje for unge til job og uddannelse Side 1 Christiansborg 24. maj 2016 Cabi bedre arbejde til flere Netværks- og videnshus for jobcentre og virksomheder Fremmer socialt

Læs mere

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Læs mere

Skal jeres ejendom have et løft?

Skal jeres ejendom have et løft? Skal jeres ejendom have et løft? Drømmer I om tætte vinduer, nyt tag, toilet og bad i lejligheden, eller har I ideer til spændende energirigtige projekter? Bæredygtig Byfornyelse for alle københavnere

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE Denne folder er en introduktion til hvorledes klubben lægger en plan for banens udvikling. Sammen med folderen er der

Læs mere

Temadag 1. juni 2006. Alex Rytt Senior konsulent KAB Bygge- og Boligadministration

Temadag 1. juni 2006. Alex Rytt Senior konsulent KAB Bygge- og Boligadministration Temadag 1. juni 2006 Alex Rytt Senior konsulent KAB Bygge- og Boligadministration Øget aktivering af brugeren via enkle samspil med installationer og komponenter Helt forkert! Det tror jeg ikke på! Installationer

Læs mere

Bygherreforeningen april 2013. Handicaporganisationernes Hus - Verdens mest tilgængelige administrationsbygning

Bygherreforeningen april 2013. Handicaporganisationernes Hus - Verdens mest tilgængelige administrationsbygning Handicaporganisationernes Hus - Verdens mest tilgængelige administrationsbygning Verdens mest tilgængelige administrationsbygning Hvad indebærer det at bygge tilgængeligt - og hvad kræver det af bygherre

Læs mere

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016 Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016 Vi understøtter størst mulig mestring i eget liv og høj livskvalitet Vi vil være kendt for sammenhæng, udvikling og dialog Vores værdier er åbenhed,

Læs mere

JOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune

JOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune JOBPROFIL Skoleleder Østskolen Faxe Kommune 1. Indledning Faxe Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Østskolen. Stillingen ønskes besat per 1. August 2014. Dette notat er udarbejdet af Genitor ApS

Læs mere

Direktionens strategiplan 2016-2017.

Direktionens strategiplan 2016-2017. Direktionens strategiplan 2016-2017. A. Indledning: Direktionens strategiplan for 2016 og 17 hviler på analyser af dels den generelle samfundsudvikling og dels den aktuelle udvikling i Vejen Kommune. Strategien

Læs mere

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING 1 DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING ER UDGIVET AF 2013 GENOPTRYKT 2016 TAK TIL DE MANGE FRIVILLIGE, DER HAR GIVET INPUT OG KOMMENTARER

Læs mere

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap. Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at

Læs mere

Notater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger

Notater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger Notater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger 18. januar 2012 Bygherreforeningens første temamøde i 2012 tog fat på bygherres muligheder for at arbejde med oplevelser,

Læs mere

Nem hverdag. Stærkt fællesskab.

Nem hverdag. Stærkt fællesskab. FREMTIDENS fremtidens FORSTAD forstad Nem hverdag. Stærkt fællesskab. Velkommen til en ny form for forstad, hvor hverdagslivet er nemt og fællesskabet stærkt. NærHeden er en helt ny bydel med boliger,

Læs mere

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune Job- og personprofil Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune 1 Indledning Holstebro Kommune søger en ny økonomichef, da vores nuværende har fået job som økonomichef i en privat virksomhed. I job- og

Læs mere

Sundby-Hvorup Boligselskab

Sundby-Hvorup Boligselskab Sundby-Hvorup Boligselskab Oplæg.. Hvem er jeg, Tanker on fremtidsanalyser. Lidt om SHB Hvordan vi har gjort det. Hvad fik vi ud af det. Tanker. Involvering/ejerskab /helhedstænkning er nødvendig for analysen.

Læs mere

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 INDHOLD Mission, vision og værdier 8 Strategi 16 Fokusområder 18 3 Psykiatrien i Region Syddanmark ER TIL FOR PATIENTER & PÅRØRENDE 4 I ARBEJDET MED AT

Læs mere

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en

Læs mere

AlmenNet udviklingsseminar Tingbjerg d. 13. april 2016. 13. april 2016

AlmenNet udviklingsseminar Tingbjerg d. 13. april 2016. 13. april 2016 AlmenNet udviklingsseminar Tingbjerg d. Sekretariat for by- og boligudvikling Ejendomsudvikling Vi udvikler ejendomme i form af afdelinger, boliger og butikker i sammenhæng med eksisterende almene afdelinger,

Læs mere

Bedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen

Bedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen Bedre plejeboliger - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen Medarbejderne har nøglen til de gode løsninger Det er sund fornuft at lytte til medarbejderne, når I skal bygge nyt

Læs mere

Politik for Miljø og Energi 2016 2020. Dato 25.02.2016 Dokument nr. 480-2016-68609 Sags nr. 480-2014-139587

Politik for Miljø og Energi 2016 2020. Dato 25.02.2016 Dokument nr. 480-2016-68609 Sags nr. 480-2014-139587 Politik for Miljø og Energi 2016 2020 Dato 25.02.2016 Dokument nr. 480-2016-68609 Sags nr. 480-2014-139587 Politik for Miljø og Energi Forord Nordfyns Kommune har gennem mange år prioriteret indsatsen

Læs mere

Pressemeddelelse. 1. spadestik til Solhuset: Hørsholm viser vejen med Danmarks mest klimavenlige børneinstitution

Pressemeddelelse. 1. spadestik til Solhuset: Hørsholm viser vejen med Danmarks mest klimavenlige børneinstitution Pressemeddelelse Til: Vedrørende: Pressen 1. spadestik til Danmarks mest klimavenlige institution 1. spadestik til Solhuset: Hørsholm viser vejen med Danmarks mest klimavenlige børneinstitution Danmarks

Læs mere

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning FARMAKONOM UDDANNELSEN Mentorordning Farmakonomskolen elev til elev-mentorordning September 2009 Indholdsfortegnelse Mentorordning på Farmakonomskolen... 4 Hvad er en mentor og en mentee?... 4 Formål

Læs mere

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE 1 Odense Kommune Bystrategisk Stab Oktober 2014 Indledning De almene boliger

Læs mere

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012 Sæt ord pa sproget November 2012 Indhold Mål... 1 Baggrund... 1 Projektets mål... 1 Sammenhæng... 2 1 Beskrivelse af elevernes potentialer og barrierer... 2 2 Beskrivelse af basisviden og hverdagssprog...

Læs mere

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering Alle kan komme sig - recovery er et fælles ansvar - er den foreløbige vision for Socialpsykiatrien

Læs mere

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune Ældre- og værdighedspolitikken retter sig både mod borgere over 65 år og borgere med pleje og behandlingsbehov. Eksempelvis alvorligt syge i alle aldre, der har behov

Læs mere

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige

Læs mere

MODEL FOR VALG AF ENERGIRENOVERINGSTILTAG FOR FREDEDE BYGNINGER

MODEL FOR VALG AF ENERGIRENOVERINGSTILTAG FOR FREDEDE BYGNINGER MODEL FOR VALG AF ENERGIRENOVERINGSTILTAG FOR FREDEDE BYGNINGER Baggrund, Danmark 13 % (fredede og SAVE 1-13) 9000 fredede 350.000 SAVE 1-13 Bygninger skal forandres, tilpasses og bevares således at de

Læs mere

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal

Læs mere

AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan?

AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan? AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan? F O T O : C O L O U R B O X. C O M A F T A G E R P A N E L E R A F T A G E R

Læs mere

Vi samler brikkerne i dit

Vi samler brikkerne i dit Vi samler brikkerne i dit tekniske puslespil! #1 Vores kunder sætter pris på effektivitet Hos Bravida har vi alle de brikker, der skal til, for at løse de mest komplicerede tekniske puslespil. Og ikke

Læs mere

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet

Læs mere

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Faxe Syd den 9. oktober 2013 Privat leverandør af hjemmepleje Tilsynet blev udført af konsulent Annelise Dehn og ekstern

Læs mere

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse

Læs mere

Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2,

Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2, 1 Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C Kontakt: sundhedspolitik@mso.aarhus.dk

Læs mere

Denne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen.

Denne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen. Denne serviceramme er et dialogværktøj til at skabe overblik over den grundlæggende service, som ejendomskontoret yder i afdelingen. Servicerammen indeholder fem servicetemaer. Under hvert servicetema

Læs mere

Vision for Nyt Universitetssygehus Aalborg

Vision for Nyt Universitetssygehus Aalborg Vision for Nyt Universitetssygehus Aalborg Vision for Nyt Universitetssygehus Aalborg I Region Nordjyllands mission indgår det som et centralt element, at det nordjyske sundhedsvæsen drives og udvikles,

Læs mere

Hotel og Restaurant Opfølgningsplan 2014

Hotel og Restaurant Opfølgningsplan 2014 Opfølgning og evaluering på sidste års indsatser udfyldes. Derefter udvælges mindst 5 indsatser indenfor prioriteringsområderne til forbedring jvf. skolens kvalitetscirkel ud fra dataindsamlingen i 2013

Læs mere

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan Kommuneplantillæg 1 til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan Kommuneplantillæg 1 Hørsholm Kommune Indholdsfortegnelse Redegørelse... 3 Baggrund og forudsætninger... 3 Klimaændringer... 3 Risikobilledet...

Læs mere

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete

Læs mere

Lov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142

Lov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142 / Lov om Social Service 101 og Sundhedslovens 141 og 142 Social behandling af alkohol - og stofmisbrug Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens opbygning

Læs mere

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt

Læs mere

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 HELHEDSPLAN VOLLSMOSE 2016-2020 En kommende helhedsplan i Vollsmose skal gennem lokale indsatser understøtte de politiske udviklingsmål, som stat, kommune,

Læs mere

Job- og kravprofil - Erhvervsudviklingschef

Job- og kravprofil - Erhvervsudviklingschef Job- og kravprofil - Erhvervsudviklingschef Gladsaxe Kommune Den 1. januar 2014 var der 66.656 indbyggere i kommunen. Gladsaxe Kommune er derved den 23. største kommune i Danmark og den 4. største i Region

Læs mere

Strategi 2019 Århus Omegn

Strategi 2019 Århus Omegn Strategi 2019 Århus Omegn Overordnet mål med Strategi 2019: At sikre en fælles retning for alle i Århus Omegn. Det skal ske gennem kommunikation og åbenhed. 1. Idégrundlag Vi vil skabe gode sunde boliger

Læs mere

TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Poppelhaven III Opførelsesår: 1960 54 boliger, rækkehuse Ole Rømers Vej Opførelsesår: 1990 9 boliger, rækkehuse Poppelhaven Opførelsesår:

Læs mere

principper for TILLID i Socialforvaltningen

principper for TILLID i Socialforvaltningen 5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive

Læs mere

Det pædagogiske grundlag i Billund Kommune

Det pædagogiske grundlag i Billund Kommune Det pædagogiske grundlag i Billund Kommune Indledning: Mennesket er værdifuldt og unikt. Det er i stand til at indgå i sociale relationer og har potentiale for udvikling. Det er det menneskesyn, som det

Læs mere

Peter Skovgaard og Lars Jenry Petersen

Peter Skovgaard og Lars Jenry Petersen Modul: Indhold Energioptimering og vedligehold Modulet henvender sig til ledere og teknikkere, som er beskæftiget med og omkring vedligehold. Ydere mere er det den specielle fokus der er på at få komponenter

Læs mere

Beskæftigelsespolitik 2014-2017

Beskæftigelsespolitik 2014-2017 Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor

Læs mere

Erfaringer fra Odense Kommune.

Erfaringer fra Odense Kommune. Reform af den almene sektor Erfaringer fra Odense Kommune. Etablering af et fremadrettet samarbejde med boligorganisationerne om at sikre velfungerende boligområder. Reform af den almene sektor Hvor der

Læs mere

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Handicappolitik Silkeborg Kommune Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7

Læs mere

Nyvurdering af administrativ organisation

Nyvurdering af administrativ organisation Nyvurdering af administrativ organisation Fra kommissoriet Målet har været at sikre en administration, der fremstår maksimalt trimmet, og som på den ene side kan levere effektiv betjening af borgerne

Læs mere

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde

Læs mere

Frivillighedspolitik 2013 2016. For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune

Frivillighedspolitik 2013 2016. For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 For foreninger og organisationer, som udfører frivilligt socialt arbejde i Aabenraa Kommune Frivillighedspolitik 2013 2016 Støtte og opbakning til det frivillige sociale

Læs mere

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål

Læs mere

Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014

Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014 Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014 KULTUR & FRITID Hvorfor talentstrategi? Formålet med talentstrategien er at skabe de optimale vilkår for den enkelte, så talentet stimuleres

Læs mere

Overenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft.

Overenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft. Kære medlem Finansministeren og de faglige organisationer i staten (CFU) er blevet enige om et overenskomstresultat for de næste tre år. I pjecen her kan du læse om resultatet. Overenskomstresultatet skal

Læs mere

Kompetencer i centrum

Kompetencer i centrum Kompetencer i centrum Virksomheds- 0g kompetencecenteret HK Hovedstaden tilbyder professionel hjælp, når du skal styrke dine kompetencer og komme videre i dit arbejdsliv. / / / Er du på jagt efter et nyt

Læs mere

Randers Kommune. Strategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden

Randers Kommune. Strategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden Randers Kommune Strategigrundlag Psykiatriplan for Randers Kommune - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden Godkendt af socialudvalget d. 23. maj 2012 Vision for psykiatriområdet Visionen beskriver,

Læs mere

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver

Læs mere

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi 2015-2017

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi 2015-2017 Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens Strategi 2015-2017 Indledning Efter års hårdt arbejde, som har bragt os sikkert gennem kommunesammenlægningen i 2007 og en alvorlig økonomisk krise i 2010, står

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Videreførelse af Hjerneskadeteam 1. Resume Etablering og udviklingen af Hjerneskadeteamet

Læs mere

Tredje generation af APV? hvilke udfordringer står vi overfor? Hans Jørgen Limborg & Hans Hvenegaard teamarbejdsliv

Tredje generation af APV? hvilke udfordringer står vi overfor? Hans Jørgen Limborg & Hans Hvenegaard teamarbejdsliv Tredje generation af APV? hvilke udfordringer står vi overfor? Hans Jørgen Limborg & Hans Hvenegaard teamarbejdsliv Carsten Jeppesen & Sanne With Sørensen front Avenue Forløb Udfordringer for APV og psykisk

Læs mere

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.

Læs mere

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Erhvervspolitisk evaluering 2015 Erhvervspolitisk evaluering 2015 Indledning I 2013 blev der i samarbejde mellem Stevns Erhvervsråd og Stevns Kommune udarbejdet en Erhvervspolitisk redegørelse (se eventuelt bilag 7), som udgjorde afsættet

Læs mere

Teknik- og Miljøudvalget. Udskrift af beslutningsprotokollen. Mødet den 06.12.2012. Punkt 7. 2012-27958.

Teknik- og Miljøudvalget. Udskrift af beslutningsprotokollen. Mødet den 06.12.2012. Punkt 7. 2012-27958. Punkt 7. Hasseris Boligselskab - Grønnegården (afd. 5) Stationsmestervej 6-122 og Dyrskuevej 13-51 - 492 almene familieboliger - Renoverings- og driftsstøttesag med kapitaltilførsel og huslejestøtte -

Læs mere

VEJLEDNING TIL ERKLÆRING VED FRAVALG AF BYGGESKADEFORSIKRING

VEJLEDNING TIL ERKLÆRING VED FRAVALG AF BYGGESKADEFORSIKRING VEJLEDNING TIL ERKLÆRING VED FRAVALG AF BYGGESKADEFORSIKRING Byggeri Center for Miljø og Energi Teknik og Miljø Aarhus Kommune 2016 Ejerdokumentation for byggeriets opførelse Afgives i forbindelse med

Læs mere

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i Statusnotat til bestyrelsesmøde d. 6. april 2010 vedrørende Tilfredshed Studentertilfredshed på UCN Undersøgelse gennemført I det sene efterår 2009 blev 5.500 studerende (fordelt på 25 grunduddannelser)

Læs mere

Boligselskabet Farumsødal. Lillevangspark Råderetskatalog. Administreret af

Boligselskabet Farumsødal. Lillevangspark Råderetskatalog. Administreret af Boligselskabet Farumsødal Lillevangspark Råderetskatalog Administreret af Indhold RÅDERETTEN Lejet men helt dit eget!... 3 Forbedringer og forandringer... 3 Udenfor eller indenfor boligen... 3 Hvidevarer

Læs mere

ESTATE KONFERENCE. Erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet. Investeringer og udvikling i Fredericia, Vejle og Kolding

ESTATE KONFERENCE. Erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet. Investeringer og udvikling i Fredericia, Vejle og Kolding Erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet Investeringer og udvikling i Fredericia, Vejle og Kolding Indhold På denne konference får du et overblik og indblik i erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet.

Læs mere

Vi skaber synergi og sammenhængskraft på tværs af faggrupper og opgaver i Center for Sundhed og Omsorg

Vi skaber synergi og sammenhængskraft på tværs af faggrupper og opgaver i Center for Sundhed og Omsorg Vi dyrker ledelse som holdsport Vi skaber synergi og sammenhængskraft på tværs af faggrupper og opgaver i Center for Sundhed og Omsorg Med det mål at virkeliggøre vores vision Lev livet aktivt i samarbejde

Læs mere

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune Cumuli.net Ramme, styringsmodel, forventninger, lederroller. Desuden Slagelse Kommunes værdigrundlag og målsætninger. ledelses Grundlag_12p_a.indd 3 8/10/09 10:44

Læs mere

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik - Perspektiver på tværs af sektorer Indhold Forord Vores børn og unge er et fælles ansvar... 2 Indledning... 3 Børn og unge i centrum... 4 Børn

Læs mere

Ansvar og kompetence beskrivelse for områdeledere og pædagogiske ledere

Ansvar og kompetence beskrivelse for områdeledere og pædagogiske ledere Ansvar og kompetence beskrivelse for områdee og pædagogiske e Nærværende skrivelse, er tænkt som et dynamisk dokument, der konstant vil være under forandring. Vi er e af en politisk styret organisation,

Læs mere

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Udviklingssamtaler Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Du skal have den årlige medarbejdersamtale med en af dine medarbejdere, Rita Ravn. Rita er pligtopfyldende og dygtig, og hun udgør i høj grad

Læs mere

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden Kære voksne til børn i Sundbrinkens Børnehus Sundbrinkens børn og vores børns måde at være i verden på, er en del af en helhed. Derfor er vi rigtig glade for at kunne dele vores verden med jer, når I har

Læs mere

INKLU. I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e VI BYGGER FÆLLESSKABER. Inklusion på Korup Skole

INKLU. I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e VI BYGGER FÆLLESSKABER. Inklusion på Korup Skole INKLU I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e fællesskab og mangfol digh ed VI BYGGER FÆLLESSKABER Inklusion på Korup Skole Citater fra elever på Korup Skole Inklusion betyder, at der skal være

Læs mere