Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 19. februar 2008

Transkript

1 Til LBR Syddjurs Bugtrupvej Kolind Tel Dato: Sagsbeh.: Helle Dueholm Direkte nr.: Referat af møde i LBR Syddjurs tirsdag den 19. februar 2008 Tilstede: Lars Ørgaard, Flemming Jensen, Michael Udsen, Ingrid Planthin, Christian Pedersen, Jesper Mathiesen, Niels Poulsen, Lars Bundgaard og Helle Dueholm Afbud: Kim Carstensen, Lars Top, Kirsten Skodborg, Carl-Heine Vogt og Jens Stavnskær 1. Orientering Evaluering af Jobnet blandt brugere Arbejdsmarkedsstyrelsen har fået foretaget en evaluering af jobnet blandt brugere med henblik på at kortlægge brugernes brug, tilfredshed og effekt af at benytte Jobnet. Høring; Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland Voksenerhvervsuddannelseskampagne, april 2008 Evaluering af Jobnet blandt brugere Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland Sekretariatet orienterer Hovedtrækkene i evaluering af jobnet blandt brugerne blev præsenteret på mødet og kort drøftet blandt mødets deltagere. Kort orientering om at den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland er sendt i høring. LBR Syddjurs indgiver ikke høringssvar, men lader det op til de enkelte organisationer som er repræsenteret i LBR. Jobcenteret orienterede om, at Voksenerhvervskampagnen, som tilrettelægges i samarbejde med Norddjurs, gennemføres som planlagt trods den seneste udmelding om, at der ikke vil være mulighed for at yde tilskud til virksomhederne for de elever som kommer fra beskæftigelse.

2 Orienteringen taget til efterretning. 2. Status for Jobcenteret Aktuelle ledighedstal Jobcenteret præsenterer de seneste opgørelser af ledighed. Status for driften Jobcenteret fremlægger status for ministerens 3 mål, samt sygedagpengeområdet. Endvidere fremlægges opgørelse af rettidighed i beskæftigelsesindsatsen. Nye tiltag Nye tiltag i jobcenteret præsenteres. Udvikling i ledigheden 2007 Jobcenter Syddjurs - Ministermål 2007 Sygedagpenge 2007 Rettidighed 2007 Indstillinger: Jobcentercheferne orienterer Jobcentercheferne orienterede om udviklingen i Orienteringen taget til efterretning med bemærkning om, at LBR fremadrettet ønsker at status fokusere på temaerne i Beskæftigelsesplan I 2008 vil der således i status være fokus på udviklingen i ledigheden for unge, kvinder og flygtninge/indvandrer. 3. Procesplan for Beskæftigelse splan 2009 Orientering / gennemgang af procesplan for Beskæftigelsesplan 2009 Proces- og arbejdsplan for LBR 2008 Procesplanen præsenteres af sekretariatet LBR Syddjurs besluttede at arbejde videre med mulighed for et fællesmøde med udvalg for job og erhverv vedr. beskæftigelsesplan Formandskabet opfordres desuden til at tager initiativ til temadrøftelser på de ordinære LBR møder. 4. Beskæftigelsespolitisk konference på Djursland Status for Beskæftigelsespolitisk konference på Djursland Næstformanden orienterer 5. Afsluttede Evaluering: Der er i forlængelse af beslutning på ekstraordinært LBR møde i januar nedsat en udviklingsgruppe for tilrettelæggelse af Beskæftigelsespolitisk konference på Djursland. Udviklingsgruppen mødes første gang den 13. marts. Orienteringen taget til efterretning

3 projekter 1. Afhjælpning af tandlægeskræk Aktiviteter. Afholdelse af planlægningsmøde med medarbejderne, samt planlægningsmøde med tandlægerne. To møder mellem medarbejdere og tandlægerne med fokus smertebehandling og betydning af regelmæssig tandpleje. Besøg på tandlægeklinikken Information til både tandlæger og medarbejdere omkring støttemuligheder, overslagsberegninger m.m. Resultater. Fire medarbejdere er begyndt tandbehandling. Desuden er der skabt rum til at tale om tandlægebesøg og der opleves som et positivt udbytte, at tabuet omkring det at have tandproblemer er brudt. 2. Sundhedsfremmende, forebyggende og intensiveret indsats på sygedagpengeområdet Projektet evalueres ved årsskiftet i forhold til dimensionering, kommunikation og samarbejde: Dimensionering. Projektet er oprindelig dimensioneret til, at der henvises 40 sygemeldte pr. måned. I projektets tre første måneder i 2007 er der henvist i alt 248 sager svarende til 100 % flere sager end planlagt. Dette har naturligt haft indflydelse på indsatsen i projektet. Fra og med februar 2008 er der tilført ekstra ressourcer til projektet og antallet af medarbejdere er fordoblet. IMA forventer herefter at kunne yde den sundhedsfremmende, forebyggende og intensiverede indsats som er beskrevet i projektet. Kommunikation og samarbejde. Der er daglig kontakt mellem sagsbehandlere på jobcenteret og medarbejdere på IMA. Dertil kommer at der afholdes fælles møder mellem jobcenteret og IMA med deltagelse af ledelsen én gang om måneden. Det er IMA s oplevelse, at kommunikationen og samarbejdet med jobcenteret forløber meget tilfredsstillende. IMA har måttet sende 48 sager (17 %) direkte til jobcenteret efter henvisning fra borgerservice grundet at sagerne var fremsendt ved 8. sygeuge og altså uden for projektet målgruppe. Efter en justering i forhold til projektets dimensionering vurderer IMA, at de vil være i stand til at yde en fyldestgørende indsats i forhold til et større antal sager, hvorfor det kan være relevant at se nærmere på muligheden for at alle sager henvises til IMA ved 4. sygeuge. Redegørelse for anvendelse af støtte, Kafe Kolind Evalueringsrapport fra IMA-Consult Aps Redegørelse for anvendelse af støtte til afhjælpning af tandlægeskræk taget til

4 efterretning. Evaluering af sundhedsfremmende, forebyggende og intensiveret indsats på sygedagpengeområdet taget til efterretning. LBR noterer sig, at projektet i begyndelsen af 2008 er justeret i forhold til dimensionering og projektet forventes nu at kunne gennemføres som beskrevet ved projektets start. 6. Ansøgninger 1. Temadag, 2008 Formål: at alle medarbejdere får et fælles administrationsgrundlag i forhold til gældende lovgivning. Endvidere en synliggørelse af de afsnit i loven, som er fælles for stat og kommune med henblik på yderligere styrkelse af samarbejdet til gavn for borgere og virksomheder. Målgruppen: alle medarbejdere i Jobcenter Syddjurs nye såvel som gamle. Tidshorisont: Kurset afvikles på Kursuscenter Kalø den 1. april 2008 fra kl Indhold: systematisk gennemgang og dialog om LAB-loven ved konsulent Jens Finkelstein København. (endelig kursusprogram er under udarbejdelse). Ansøgt beløb: kr. 2. Jobmesse 2008 Formål: at give virksomheder med jobåbninger mulighed for at mødes med ledige borgere med henblik på at få besat de ledige jobs og uddannelses/praktikpladser. Målgruppen: virksomheder og ledige borgere fra matchgruppe 1-3. I alt forventes ca. 40 virksomheder og ca. 800 borgere at deltage. Endvidere inviteres erhvervsskolernes elever, som dimitterer til sommer. Også borgere, som ønsker at skifte job er velkommen på messen. Indhold: Virksomheder, a-kasser samt øvrige aktører etablerer en informationsstand. De to jobcentre vil ligeledes etablere sig i en stand, hvor også specialfunktionerne handicap og eures vil indgå. Messen åbnes kl af de to borgmestre fra henholdsvis Norddjurs - og Syddjurs kommune. Tidshorisont: Jobmessen afholdes i Midtdjurshallen torsdag den 6. marts 2008 kl Der arrangeres gratis veteranbustransport fra stationen til hallen. Ansøgt beløb: kr. Temadag Jobmesse 2008

5 Status for anvendte midler i 2008 Bevilliget kr. til gennemførelse af fælles opkvalificering for den kommunale og den statslige del af Jobcenteret. Bevilliget kr. til afholdelse af Jobmesse i fællesskab med Jobcenter Norddjurs. 7. Igangværende projekter, status Status: Sundhedsfremmende, forebyggende og intensiveret indsats på sygedagpengeområdet Evalueringsrapport fra IMA Consult Aps. (punkt 5) Indstillinger: IMA Consult er indbudt til at give en præsentation af de foreløbige erfaringer og resultater. Orientering taget til efterretning. 8. Presse 9. Eventuelt Der udsendes ikke pressemeddelelse i forlængelse af mødet Intet under eventuelt