Fra klub til verdensklasse Orientering sport & natur

Transkript

1 Fra klub til verdensklasse 1

2 Målsætninger for elitearbejdet i DOF Verdensklasseresultater Medalje til alle seniormesterskaber (VM og EM) Dansk Orientering er kontinuerligt blandt verdens 8 bedste nationer til senior-em og -VM målt på top 8 placeringer Talentudvikling Kontinuerlig udvikling af kommende verdensklasse løbere Fokus på langsigtet udvikling Beskrevet i Eliteplan

3 Team Danmark Styregruppen Samarbejdsforum der sikrer politisk forankring mellem DOF og Team Danmark Øverste beslutningsorgan for det fælles elitearbejde Mødes 1-2x årligt Drøfter samarbejdsaftaler (1-4 årige) Etc. Består af TD Direktør Lone Hansen TD Konsulent Martin Elleberg Pedersen EU Formand Helge Lang DOF Direktør Michael Sørensen DOF Landstræner Lars Lindstrøm DOF Assisterende træner Torbjørn Gasbjerg Løberrepræsentant Tue Lassen Arbejdsgruppen Samarbejdsorgan der varetager det løbende samarbejde mellem DOFs landsholdsvirksomhed og Team Danmark Mødes 8-10x årligt Justeringer i forhold til ekspertbistand Omprioritering af økonomi Forbereder indstillinger til styregruppen Etc. Består af TD Konsulent Martin Elleberg Pedersen DOF Direktør Michael Sørensen DOF Landstræner Lars Lindstrøm DOF Assisterende træner Torbjørn Gasbjerg Løberrepræsentant Tue Lassen 3

4 Vores konkurrencesituation Andre lande har væsentlig flere medlemmer og talenter (optil 10-15x) De bedste løbere i verden er fuldtidsprofessionelle Andre lande har mere krævende terræn end der findes i Danmark (både i Norden og Centraleuropa) Nordiske klubber er langt stærkere end danske klubber SU- og Fremdriftsreformerne skaber øget pres på studerende og begrænser fleksibilitet SU finansierer reelt løbernes satsning Folkeskolereform og øget pres på ungdomsuddannelser Begrænset økonomi i forbundsregi Større krav fra Team Danmark for at opnå støtte Professionelt setup / målrettet arbejdet 4

5 Strategi bag elitearbejdet Vi kan vælge at kopiere andre nationer? Vi kan ikke konkurrere på antal, terræn eller økonomi Orientering sport & natur Eller vi dyrke vores nieche! Den danske model Et stærkt træningsmiljø Fokus på helheden Tæt opfølgning af løbere Vi er konkurrencedygtige på viden, struktur, tilgang til elitesport, opfølgning, etc. 5

6 Strategi bag elitearbejdet Efter min overbevisning er den største styrke for dansk orientering den stærke gruppe omkring landsholdet. Det har været noget af det vigtigste i min udvikling: at træne hver dag med andre i et professionelt miljø O-Posten 3/2013 6

7 Talentcenter Elitecenter Orientering Organisering af elitearbejdet Senior Verdensklassegruppen U23 gruppen Elitegruppen Junior U20 gruppen U18 gruppen Klubber 7

8 Rolle og ansvarsfordeling Landshold Målrettet arbejde mod at skabe topresultater til EM og VM Langsigtet talentudviklingsarbejde i U18/U20/U23 med gradvis introduktion til præstation Elitecenter Orientering TC er Nationalt træningsmiljø i Århus, der giver landshold og subelite muligheder for udvikling og målrettet at træne eliteorientering Regionale træningsmiljøer, der motiverer unge til at målrettet at træne orientering Klubber Rekruttering af børn og unge til at løbe orientering Lære børn og unge basale færdigheder, med fokus på at udvikle dyb forståelse af kort og terræn, samt effektiv bevægelse i terræn og på vej/sti 8

9 Elitecenter Orientering - Hvorfor Aarhus? 9

10 Elitecenter Orientering - Hvorfor i Aarhus? Mulighed for at tage stort set alle videregående uddannelser Fleksible studieordninger på Aarhus Universitet gennem AU Elitesport Kort afstand fra uddannelse til træning Storskoven (Silistria) Atletion (Aarhus Stadion) FitnessDK/TD Styrketræning Kort afstand fra bopæl til SMT Fysioterapi/Læge/Kiropraktor/Massør/Diætist Kort afstand til Active Institute/Sektion for Idræt Fysisk tests/forskningsprojekter Anbefalinger videregående uddannelser påbegyndes i Aarhus ophold i udlandet i kortere (2-6 uger) eller længere (3-6 måneder) perioder i samråd med EC eller landstræner flytning til Elitecenter Orientering sker i dialog med respektive gruppetrænere Det er et krav at seniorlandsløberne træner i Aarhus 10

11 Elitecenter Orientering Formål at skabe et nationalt træningsmiljø med optimale betingelser for eliteidræt med fokus på internationale mesterskaber (EM/VM) Indhold dagligt træningstilbud Mandag: 7:30 9:00: Styrketræning, 17:30-19:30 Terrænlangtur (90min) Tirsdag: 8:00 9:30: Intervaltræning Onsdag: 8:00 9:00: Løbsteknisk træning, O-teknisk træning Torsdag: 8:00 9:30: Intervaltræning Fredag: 7:30 9:00: Styrketræning Ca. 1 Weekend/mnd : 4 O-tekniske træninger fordelt på lørdag/søndag træneropfølgning af alle løbere (3 trænere ansat) adgang til styrketræning/svømmehal/mv. adgang til fysioterapi, læge, kiropraktor, massør, diætist, etc. 11

12 DOFs Talentudvikling Den nuværende succes på seniorniveau skal fastholdes og forankres Professionelt setup omkring landsholdene Faldende niveau på ungdoms- og juniorlandshold Lavere niveau på rekrutteringsgrundlaget til ungdoms- og juniorlandshold Afstanden mellem ungdoms-/juniorlandshold og talentcentrene er for stor Vi er fælles om at løse udfordringen 12

13 En ny start - talentudvikling Kvalitet frem for kvantitet Hellere en god træning hver 14. dag, end en træning af pligt hver uge Et godt og inspirerende træningsmiljø, kan godt består af 6-8 højt motiverede løbere og en engageret træner der går forrest og viser vejen Vi er fælles om at løfte opgaven, klubber, talentcentre og landshold Der sker justeringer på alle niveauer Det er vigtigt at alle, løbere, trænere, styregrupper, som klubber, oplever en forskel fra tidligere Alle får en chance for at vise de gerne vil være med fremadrettet Det er ikke en sparreøvelse, tværtimod. Samlet set tilføres talentudviklingen ekstra midler fra Team Danmark 13

14 Juniorlandshold 14

15 Juniorlandshold Juniorlandsholdet slankes Mere fokus på indsats, potentiale og resultatniveau Mere fokus på udvikling og mindre fokus på Junior-VM forberedelse Udtagelse til Junior-VM flyttes til juni Der udtages i højere grad på præstation Nyt trænerteam ½-tids ansat træner 2-4 assisterende trænere (gerne TC-trænere) Miljøet/kulturen skal i fokus Målrettet træning mod verdensklasse Trænerteamet går forrest og viser vejen Besøg i talentcentre 15

16 U16/EYOC U16 landsholdet nedlægges Der har været for stort fokus på udtagelse til U16 Vanskeligt for trænerne at gøre en forskel Løberne har oplevet mange trænerskift, og mindre kontinuitet (Klub->TC->U16->junior) EYOC deltagelse fastholdes Holdet udtages af juniorlandstræneren og en TC-træner fra hvert TC i fællesskab Ansvaret for opfølgning af de bedste årige løbere overdrages til TC-trænerne 16

17 Talentcentre 17

18 Talentcentre Tættere kobling mellem juniorlandshold og talentcentre Overlap mellem TC-trænere og assisterende juniorlandstrænere Besøg af juniorlandstræner i TC erne mindst 2x årligt Inklusion af TC-trænere i udtagelsesprocessen til Junior-VM/EYOC Fælles TC-weekender i forbindelse med SM/JFM Konkurrencedeltagelse Fagligt indhold Ændret aldersgrænse til år Øget forventning til indsats hos TC-løbere Deltagelse i både klub og TC-træning (75% begge steder) Elektronisk træningsdagbog føres Løberne skal have ambitioner om at udvikles som løber og konkurrer nationalt Miljøet/kulturen skal i fokus Elitetræning Ambitionsniveauet skal være de bedste løberes behov Elitekoordinator/Landstræner indtræder i styregruppen 18

19 Klubberne 19

20 Klubberne Landsholdene kommer gerne på klubbesøg Verdensklasseløberne (Emma, Ida, Maja, Søren og Tue) er forpligtede til det Trænerteamet stiller gerne op Vi ønsker at løberne fortsat repræsenterer deres moderklubber brug dem gerne som rollemodeller til DM/divisionsmatcher ATK konceptet Mange ATK klubber oplever stor succes Ugentlig ungdomstræning er en styrkelse af klublivet og vigtigt for løbernes udvikling Vi er i dialog med DIF/TD om et nyt ATK projekt Udvikling af ungdomstræning i klubberne Trænerudvikling Revision om træningsanbefalinger 20

21 Tak fordi at I lyttede Spørgsmål? 21