At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge

Transkript

1 Kursus inspiration og værktøjer til ungegrupper At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge For ungdomsuddannelser og kommuner i Region Syddanmark

2 Trivsel og fællesskab i grupper af unge Formål Formålet med at arbejde med grupper i indsatsen for øget trivsel og psykisk sundhed er at aktivere unges naturlige fællesskaber. I grupper kan der skabes en ramme, som gør det muligt for de unge at bruge hinanden og hinandens erfaringer til at løse problemer og mestre udfordringer. Ideen med kurset er at præsentere og anvende nogle af ungdomspsykiatriens metoder til facilitering af ungegrupper. Metoderne er med inspiration fra systemisk og narrativ praksis. Der er gode erfaringer med, at unge i grupper kan bidrage til højere mestringsgrad og trivsel hos hinanden. Kurset har til formål at klæde lærere og vejledere på til at kunne anvende nogle af disse positive erfaringer i deres daglige arbejde med unge. Målgruppe Kursus om gruppefacilitering er et tilbud til ledere og medarbejdere på ungdomsuddannelser, produktionsskoler, UU-vejledninger, studievejledninger og jobcentre. Kurset gennemføres som et internt forløb på arbejdspladsen. Der skal være minimum 12 deltagere, før et kursus kan tilbydes. Hvis I på jeres arbejdsplads ønsker at sætte fokus på unges motivation og mentale trivsel og kunne tænke jer anvisning på nogle praktisk anvendelige metoder at arbejde med grupper på, kunne dette tilbud være noget for jer.

3 Form og indhold Forløbet består af fire moduler, der afvikles over 8-12 uger. Første modul er et møde med ledelse og andre, hvor forventningerne afstemmes. Andet og tredje modul er to temadage med nogle ugers mellemrum. Fjerde modul er en halv opfølgningsdag. På temadagene vil I blive præsenteret for gruppemetoder og små øvelser, ligesom I vil få lejlighed til at træne i par og mindre grupper. Facilitering af dagene varetages bl.a. af fagpersoner fra psykiatrien med erfaring i at arbejde med grupper af unge. I forbindelse med forankring af ungegrupper hos jer, vil der være mulighed for sparring med facilitatorerne. Aftale herom kan indgås med projektleder Marianne Lauritzen. Forløbet er praksisnært, og deltagernes egne erfaringer og overvejelser vil være centrale i forløbet. Der arbejdes med, at metoder og teknikker skal kunne bruges i jeres hverdag. Vi gør det muligt for de unge at anvende hinanden og hinandens erfaringer i problemløsning og mestring af udfordringer.

4 MODUL 1 (to timer): Forventningsafstemning TEMA: Arbejdspladsens ønske om at indføre grupper for unge Hvilke argumenter er der for at arbejde med grupper Hvorfor ønsker arbejdspladsen at indføre grupper for unge Hvordan kan kurset understøtte indsatsen Hvad forventer vi af hinanden Psykologisk kontrakt Efter modul 1 designes og tilrettelægges modul 2 og modul 3 endeligt, således at der tages afsæt i jeres arbejdsplads og jeres ønsker. MODUL 2 (1 dag): Etablering af grupper OVERORDNET TEMA: Overvejelser før gruppestart og kunsten at stille spørgsmål Denne dag kan vi komme ind på: Hvilke overvejelser skal man gøre sig inden etablering af en gruppe Hvad indebærer rollen som gruppeleder Hvordan arbejder man med gruppestart Hvilke grupper vil være relevante at arbejde med på jeres arbejdsplads og hvad skal der til, for at de kan fungere Hvilke spørgsmålstyper kan med fordel anvendes hvornår Hvad vil det sige at arbejde anerkendende Hjemmeopgave: Planlæg fx. etablering af en ungegruppe på jeres arbejdsplads. MODUL 3 (1 dag): Gruppefacilitering i praksis OVERORDNET TEMA: Facilitering af gruppemedlemmernes refleksioner samt afrunding af gruppeforløb Denne dag kan vi komme ind på: Træning af spørgsmålstyper Hvordan faciliterer gruppelederen deltagernes refleksioner Hvilken betydning har gruppelederens positionering Hvilke opmærksomheder skal der være ved afslutning af et gruppeforløb Hvordan evalueres og afrundes gruppeforløbet I træningsforløbene/øvelserne dagen igennem tages der udgangspunkt i deltagernes egne udfordringer. Hjemmearbejde: Afprøv fx. faciliteringsmetoderne i en ungegruppe på arbejdspladsen. MODUL 4 (1/2 dag): Opfølgning 6-8 uger efter modul 3 afholdes modul 4. Den dag samles der op på arbejdspladsens erfaringer med ungegrupper. Dagen tilrettelægges i et tæt samarbejde med arbejdspladsen.

5 Praktiske oplysninger At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge er et af indsatsområderne i projekt Trivsel og psykisk sundhed på ungdomsuddannelserne Projektets formål er at styrke trivslen blandt unge på ungdomsuddannelserne i Region Syddanmark. Projektet lægger vægt på at styrke unges lokale fællesskaber og relationer med henblik på at øge deres mentale trivsel også i forhold til uddannelse. At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge tilbydes som rekvirerede hold, dvs. som interne forløb på jeres skole/arbejdsplads. Der er mulighed for at lave et rekvireret forløb på din skole/arbejdsplads, hvis I er en gruppe på mindst 12 personer. Læs mere Læs mere om projekt Trivsel og psykisk sundhed på ungdomsuddannelserne og andre tilbud via projektet på: unge-med-mistrivsel. Betaling Omkostninger i forbindelse med undervisningen afholdes af Region Syddanmark, projekt Trivsel og psykisk sundhed på ungdomsuddannelserne. Deltagernes arbejdsplads afholder udgifter til forplejning og eventuel vikardækning. Tilmelding For aftale om internt kursus i gruppefacilitering kontakt projektleder Marianne Lauritzen på marianne.lauritzen@rsyd.dk eller på tlf Når der er indgået en aftale med jeres skole/ arbejdsplads, skal tilmelding ske via Plan2 Learn på dette link: KursusValg.aspx?id= Ved spørgsmål om tilmelding er I velkomne til at kontakte Rikke Holm Kristensen, Personaleudvikling, Region Syddanmark på rhk@rsyd.dk. Du er også velkommen til at kontakte projektleder Marianne Lauritzen på marianne.lauritzen@rsyd.dk eller på tlf

6 Region Syddanmark Damhaven Vejle Tlf regionsyddanmark.dk Grafisk Sevice, Region Syddanmark