Start din karriere her. hvis du ønsker udfordringer og internationale muligheder

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Start din karriere her. hvis du ønsker udfordringer og internationale muligheder"

Transkript

1 Start din karriere her hvis du ønsker udfordringer og internationale muligheder 1

2 Indhold Hvad skal du være, når du bliver stor? 3 Euler Hermes Danmark 4 Hvad er kreditforsikring? 6 Medarbejderprofiler 7 Steen Senior Account Manager 8 Naja Inkassokonsulent 10 Maria Risk Underwriter 12 Thomas Analytiker 14 FAQ at være ansat i Euler Hermes 16 Gode råd fra Peter Hecht-Hansen 18 Søg job i Euler Hermes 19 2

3 At gå på arbejde skal ikke være en sur pligt, men noget man gør med glæde Peter Hecht-Hansen, Adm. direktør i Euler Hermes Danmark Hvad skal du være, når du bliver stor? Hånden på hjertet, hvor mange af os vandrer gennem livet med en fastlagt plan, som gennemføres til punkt og prikke? Mit bud er, at det er de færreste, som vælger at lægge en strategi for livet og følger den. Og hvor motiverende er det i grunden at vide præcis, hvad der kommer til at ske i resten af tilværelsen? Søren Kierkegaard har sagt: Livet leves forlæns og forstås baglæns Det tror jeg, der er meget rigtigt i. Den måde ens liv former sig på, bestemmes af en uendelig lang række valg. Store som små. Mange af de valg, man træffer, er baseret på tilfældigheder og intuition mere end på baggrund af konkret viden og indsigt. Det er først, når man ser tilbage på de oplevelser og erfaringer, man har haft, at man måske kan se en rød tråd i de valg, man har truffet. Et vigtigt valg Du er nu færdig eller måske på vej til at færdiggøre en videregående uddannelse, og du står således foran et af de vigtige valg her i livet valget af dit første rigtige job. Indgangen til din fremtidige erhvervskarriere. Det er naturligvis vigtigt, at du gør dig nogle grundige overvejelser i den forbindelse. Hvilken branche er du interesseret i? Hvilke karrieremuligheder findes der? Hvilke muligheder for videreuddannelse og anden personlig kompetenceudvikling findes der? Er der mulighed for at komme til udlandet? Hvilken virksomhedskultur vil du trives med og motiveres af? Vær ikke bange for at vælge, og vær ikke for fastlåst i dine forestillinger om dit første job. Der findes mange spændende virksomheder og brancher, som du sikkert aldrig har hørt om før. Det vigtigste er at komme i gang og at gøre sig nogle erfaringer. Dit første job vil ikke blive dit sidste! 3

4 Euler Hermes Danmark Vi hjælper virksomheder med at lave forretning i hele verden Hvem er vi? Euler Hermes er verdens førende kreditforsikringsselskab. Som kreditforsikringsselskab er vores mission at hjælpe virksomheder ved at begrænse de økonomiske konsekvenser, hvis deres kunde ikke betaler. Udover kreditforsikring tilbyder Euler Hermes også et bredt sortiment af serviceprodukter til håndtering af virksomheders debitortilgodehavender, såsom global inkasso og naturligvis rådgivning. Herudover stiller vi også garantier på vegne af vores kunder. På verdensplan overvåger vi over 40 millioner virksomheder og sikrer kunder mod tab overalt i verden. Hos Euler Hermes lægger vi stor vægt på, at vi er løbende orienteret om den økonomiske udvikling i verden og de forskellige brancher og ikke mindst har overblik til at rådgive vores kunder. Dette kræver videbegærlighed og initiativ hos de 6000 medarbejdere, der arbejder i koncernen på verdensplan. Medarbejdere i Euler Hermes er dog ikke kun en del af verdens førende kreditforsikringsselskab, men også en del af Allianzgruppen, der med mere end medarbejdere på verdensplan giver Euler Hermes et omfattende og spændende internationalt netværk. Hvad kan Euler Hermes tilbyde dig? På det danske kontor i København sidder vi ca. 80 ansatte. Herfra hjælper vi danske virksomheder med kreditforsikringer i samarbejde med vores udenlandske kolleger. Vi lægger stort vægt på, at opgaver, beslutninger og ansvar i stort omfang lægges ud til medarbejderne, og organisationen er præget af hurtige beslutningsprocesser og en flad struktur. Vi har stort fokus på udvikling af medarbejdere gennem uddannelse og kompetenceudvikling. Mere om Euler Hermes I Norden er vi repræsenteret i Danmark, Sverige, Norge og Finland med over 150 ansatte Hovedkontoret for Euler Hermes ligger i Paris, Frankrig 4

5 Euler Hermes i verden Euler Hermes er en del af Allianz koncernen en af verdens største finansgrupper Vi er en videnbaseret virksomhed, og vores produkt er ikke bedre end vores medarbejdere. Derfor anvender vi mange ressourcer på at udvikle vores medarbejdere både fagligt såvel som personligt. Hos Euler Hermes vil du opleve en virksomhedskultur, som er præget af ambitioner og professionalisme. Men også en kultur, som er baseret på teamwork, vidensdeling og godt kammeratskab. Vi løfter i flok for at nå et fælles mål. 5

6 Hvad er kreditforsikring? Med en kreditforsikring får virksomheden: Hurtig udbetaling af erstatning, hvis en kunde ikke kan betale Løbende overvågning af kunders kreditværdighed Global inkasso Rådgivning i forbindelse med salg på kredit Manglende betaling fra en kunde kan være af afgørende betydning for en virksomhed. Et tab kan derfor have store konsekvenser for firmaet og i værste fald føre til konkurs. En kreditforsikring sikrer virksomheder mod de økonomiske konsekvenser af en kundes manglende betaling ved at dække virksomhedens udestående. Derfor kan en kreditforsikring i mange tilfælde være den vigtigste investering en virksomhed kan gøre. At sikre virksomheder mod tab kræver meget af vores medarbejdere. Vores Risk Underwriters holder sig løbende orienteret omkring den økonomiske udvikling på verdensplan og i de enkelte brancher. Den baggrundsviden er nemlig afgørende for at kunne give en grundig kreditvurdering af en virksomhed, hvor også udarbejdelse af regnskabsanalyser af virksomhedens kunder, risikomøder med kunderne og dialog med udenlandske kolleger er væsentlige. Hvad betyder en kreditforsikring i praksis for en virksomhed? Det betyder, at vi forsikrer virksomhedens udestående hos kunden, og i tilfælde af betalingen ikke sker til tiden, hjælper vi med rådgivning og inkasso. Betaler kunden stadig ikke, erstatter vi tabet. Dermed kan virksomheden se bort fra risikoen for tab på debitorer i sine forretningsplaner og kan øge omsætningen uden at øge risikoen. Derudover bliver virksomheden mere kreditværdig og får således mulighed for at finansiere forretningsplaner bedre og billigere. Først når kreditvurderingen er udarbejdet, er det muligt at gå ind og sikre virksomheden mod de økonomiske konsekvenser af en kundes manglende betaling eller eventuel konkurs. Samtidig fungerer vi som sparrings- og rådgivningspartnere for vores kunder, når de overvejer at indgå aftaler med nye kunder eller at opsøge nye markeder. 6

7 Jakob Cand.merc.fir Chris Cand.oecon Thomas Cand.merc.mat Naja Cand.merc.jur Line Cand.mag Kom og fortæl os, hvem du er. Så skal vi fortælle dig om de muligheder, der ligger foran dig! Mød os på karrieremesser Vil du vide mere om ledige jobs, vores arbejdsplads eller har du andre spørgsmål, er du naturligvis altid velkommen til at kontakte os. Du har også mulighed for at møde os på karrieremesser rundt om i landet. Vi deltager bla. i Karrieredagene i Århus, Odense og København. Derudover kan du også møde os på CBS Partner Career Fair. Vi gør stor brug af disse muligheder for at komme i kontakt med potentielle medarbejdere, og hvert år ansætter vi flere medarbejdere, som vi har fået kontakt med job- og karrieremesser. 7

8 STEEN AMBY SENIOR ACCOUNT MANAGER HOS EULER HERMES En arbejdsdag i Steens liv Hvad fik dig til at vælge job som Senior Account Manager? Jeg har en bankmæssig baggrund, og kreditforsikring er således i naturlig forlængelse af mit fag. Da jeg holder meget af at arbejde med mennesker og kan lide rådgivningselementet, var stillingen som Account Manager attraktiv. Hvad er din baggrund? Jeg er traditionelt bankuddannet, men sideløbende med mit job hos Euler Hermes har jeg gennemført HD-studiet med Afsætningsøkonomi som speciale. Hvilke slags opgaver og ansvar sidder du med? Jeg har ansvaret for en stor kundeportefølje i segmentet små- og mellemstore virksomheder. Desuden har jeg ansvaret for nogle af selskabets allerstørste kunder. Arbejdet består i løbende rådgivning af kunden og op timering af kundeforholdet. Jeg startede hos Euler Hermes i 2000, og den seneste udvikling i min karriere er, at jeg har fået ansvaret for potentielle kunder inden for det multinationale segment. Dette giver store udfordringer inden for sprog, andre kulturer og giver mulighed for at tage på forretningsrejse for at besøge virksomheder i udlandet. Hvad er det bedste ved dit job? Der er ikke to dage, der er ens. Jeg elsker alsidigheden og udfordringerne. Man møder hele tiden nye mennesker, og oftest sker det på et højt fagligt niveau. Det er meget inspirerende at samarbejde med toppen af dansk erhvervsliv. Desuden lærer man sine kunder at kende igennem årene, og der opbygges en relation. Beskriv Euler Hermes Euler Hermes er en rigtig god arbejdsplads. Der er en åben tone, og ledelsen forventer, at man giver sin mening til kende. Der er et fladt organisatorisk hierarki, hvor din stemme bliver hørt. Den organisatoriske opbygning er meget anderledes end i f.eks. banksektoren, og det værdsætter jeg. Hvis man ønsker at videreuddanne sig i form af f.eks. HD, så støtter firmaet ens ambitioner økonomisk og forsøger at give én det bedst mulige udgangspunkt for at gennemføre uddannelsen. Der er for eksempel betalte fridage til eksamen og til hovedopgaveskrivning. Derudover så er der også mange arrangementer for de ansatte. Vi deltager bl.a. i motionsløb og firmabadminton. 8

9 Hvordan er det at arbejde i en international koncern? Euler Hermes er en stor og meget professionel ledet virksomhed. Karrieremulighederne er gode, også i udlandet. I salgs afdelingen, hvor jeg er ansat, har vi desuden en årlig salgskonference i nærheden af Göteborg, hvor vi mødes med salgsledelsen og kundekonsulenterne fra Norden. Som ansvarlig i Danmark for det multinationale segment af potentielle kunder har jeg opbygget et godt netværk af kollegaer fra Euler Hermes i f.eks. Frankrig, England, USA, Spanien, Kina og Indien. Er kreditforsikring ikke kedeligt at arbejde med? Nej, det er det bestemt ikke. Hvis ikke vi gør vores yderste for at kreditvurdere leverandørens kunder og sammensætte forsikringspolicen, så den dækker kundens behov, så har vi ikke gjort vores arbejde godt nok. Og ofte er det rigtig mange penge, det drejer sig om, så enhver beslutning, intern som ekstern, er vigtig. Endelig er der som tidligere nævnt ikke to dage, der er ens. Navn: Steen Amby Alder: 41 Stilling: Senior Account Manager Afdeling: Salg Uddannelse: Bankuddannelse samt HD i Afsætningsøkonomi Mandag 13. september 8.45 Kørsel ud til kundemøde. De første kunder ringer undervejs, og vi aftaler møder. Hvordan er dine kolleger? Mine kollegaer er det, som giver jobbet den sidste kolorit. Det er vigtigt, at vi i Euler Hermes samarbejder i et team, og at vi har det godt sammen. Det skal være sjovt at gå på arbejde. Kollegaerne har som oftest en finansiel indgangsvinkel til jobbet, men derudover er der store forskelligheder. Det er sundt for en organisation, tror jeg. 9:30 Kundemøde med gammel kunde, der vil have ændringer i policen 11:00 Tjekker s og svarer på henvendelser fra kunder og kollegaer i ind- og udland. Foretager opkald til potentielle nye kunder 12:00 Opfølgning på kundemøde. Skriver kontraktforslag og mødereferat 12:30 Frokost Har du et godt råd til dem, der overvejer en karriere hos Euler Hermes? Prøv det. Du vil ikke fortryde. Det er udviklende og inspirerende, og jeg tror ikke, at man i andre brancher blandt sine kunder og samarbejdspartnere møder så mange beslutningstagere på højt niveau som inden for kreditforsikring. 13:00 Koordinering af forretningsrejser til Stockholm og Marseille 13:15 Svarer på nye indkomne s og rådgiver og betjener kunder 14:00 Rejse- og kørselsafregning. Bilag sorteres og indsendes til bogholderiet. 14:30 Tjekker op på policer og tilbud 15:00 Har modtaget kontrakt fra ny kunde og opretter policen i vore systemer 16:00 Stakken på skrivebordet gennemgås, og mandagens opgaver forberedes Holder fri

10 NAJA BERG PETERSEN INKASSOKONSULENT HOS EULER HERMES En arbejdsdag i Najas liv Hvad fik dig til at vælge job hos Euler Hermes? Jeg stiftede bekendtskab med Euler Hermes på Karrieredagene i Århus, hvor jeg fik et jobopslag stukket i hånden. Jeg syntes, at jobopslaget lød spændende, og det tiltalte mig meget, at Euler Hermes er en del af Allianz, som er en stor international koncern. Hvad er din baggrund? Jeg er uddannet cand. merc. jur. fra Handelshøjskolen i Århus. Jeg blev færdig i sommeren En del af de fag, som jeg har haft på mit studie er meget relevante for mit arbejde i Euler Hermes Inkasso blandt andet insolvensbehandling, selskabsret og finansieringsret. Derudover er jeg i gang med at læse jura på Århus Universitet sideløbende med mit arbejde i Euler Hermes. Samtidig er jeg med til at udvikle inkassoafdelingen, deltager i diverse projekter, herunder optimering af arbejdsgangene og implementering af nye tiltag. På nuværende tidspunkt er jeg blandt andet med til at implementere vores nye produktionssystem. Hvad er det bedste ved dit job? Jeg kan godt lige, at der gives ansvar, og at det er op til den enkelte at prioritere sine arbejdsopgaver. Dertil er det tiltalende, at der er forskellige arbejdsopgaver, og at arbejdsdagene langt fra er ens. Hvilke opgaver og ansvar sidder du med? Som Inkassokonsulent er mine primære arbejdsområder at yde juridisk og økonomisk rådgivning til kunderne i forbindelse med inddrivelsen af deres tilgodehavende, både nationalt som internationalt. Dette betyder, at jeg blandt andet er i daglig kontakt med vores søsterkontorer rundt om i verden samt diverse agenter.

11 Navn: Naja Berg Petersen Alder: 29 Stilling: Inkassokonsulent Afdeling: Inkasso Uddannelse: Cand.merc.jur Hvordan er Euler Hermes som arbejdsplads? Euler Hermes er en god arbejdsplads med en flad ledelsesstruktur, hvor der er mulighed for at ytre sin mening samtidig med, at man hurtigt får ansvar for egne arbejdsopgaver. Hvordan er det at arbejde i en international koncern? Jeg synes, det er både spændende og lærerigt, og som sagt så tiltaler det mig meget, at Euler Hermes er en del af Allianz. Hvordan er dine kollegaer? Generelt synes jeg, at vi i Euler Hermes har et godt kollegialt sammenhold. I Inkassoafdelingen, hvor vi på nuværende tidspunkt er seks fuldtidsansatte samt to studenter, har vi et meget uformelt og socialt miljø, og vi er også gode til at tage en fredagsøl i ny og næ. Hvad vil du sige til andre, der overvejer et job hos Euler Hermes? Jeg vil til enhver tid opfordre andre at søge ind til Euler Hermes, da Euler Hermes giver mulighed for personlig udvikling både jobmæssigt samt kompetencemæssigt. Mandag 13. september 8:30 Starter computeren i mellemtiden hentes vand og kaffe 8.40 Tjekker mail 8.50 Besvarer mails, foretager telefonopkald til kunderne, følger op på sager. Har evt. afdelingsmøder og møder med kollegaer. Hvis der er projekter, arbejdes der på disse indtil kl Frokost Fortsætter arbejdet med møder, opfølgning på sager, telefonopkald og besvarer mails Holder fri 11

12 MARIA DUEHOLM RISK UNDERWRITER I EULER HERMES En arbejdsdag i Marias liv Hvorfor søgte du job hos Euler Hermes? Jeg stiftede bekendtskab med Euler Hermes på Karrieredagene i Århus, hvor jeg fik øjnene op for kreditforsikringsbranchen for første gang. Jeg ville gerne have et job, hvor jeg kunne beskæftige med virksomhedsøkonomi i et internationale perspektiv, og jobbet som Risk Underwriter lød meget relevant i det henseende. Hvad er din baggrund? Jeg er uddannet Cand.Merc i International Business fra Handelshøjskolen i Århus. I mit studieforløb har jeg været på udveksling i henholdsvis USA og Australien, hvor min interesse for international handel er blevet vakt. Hvilke opgaver og ansvar sidder du med? Som Risk Underwriter er mine primære arbejdsområder analyse og kreditvurdering af de danske virksomheder, som vores kunder ønsker forsikret. Samtidig er jeg kontaktperson for kunderne og min kolleger rundt i verdenen. Virksomhedsanalyse indebærer regnskabsanalyse kombineret med en overordnet branche-vurdering, vurdering af ejerkredsen samt anden relevant information. Dette sammenholdes med det generelle økonomiske billede i Danmark. Ofte er det nødvendigt at tage kontakt til den pågældende virksomhed for at hente opdaterede informationer. Dette kan enten være et telefonmøde eller et besøg hos virksomheden. Kontakten til kunder og kolleger indebærer daglig mailkorrespondance og telefonopkald og er en vigtig del af dagens gøremål. Fra tid til anden tager jeg ud og besøger nye og eksisterende kunderne sammen med den ansvarlige fra salgsafdelingen for at gennemgå og evaluere samarbejdet. Hvad er det du kan lide ved dit job? Det jeg bedst kan lide ved jobbet er, at man altid har fingeren på pulsen i det danske og internationale erhvervsliv. Man udvikler med tiden et stort kendskab til de enkelte brancher og kommer i kontakt med mange virksomheder. Det er altid spændende at møde om morgenen og finde ud af, hvilke nye ting der er sket, og det er simpelthen et must at følge med i aviser og andre nyheder. Jobbet giver plads til fordybelse og koncentration, men det kombineres samtidig med kundekontakt, så det appellerer til at være både analytisk og servicemindet.

13 Beskriv Euler Hermes Medarbejderne er i fokus, og det mærker man, så snart man starter første dag. Der er mange sociale engagementer i løbet af året, og i min afdelingen spiller vi både badminton og fodbold jævnligt. Sundhedsforsikring, massageordning og en god frokostbuffet giver mulighed for at pleje sit fysiske velvære. Ledelsen er engageret, og organisationen er ret flad, hvilket giver et indtryk af fællesskab og medindflydelse. Ansvaret ligges i høj grad ud til den enkelte medarbejder. Hvordan er det at arbejde i en international koncern? Jeg synes, det er meget motiverende at vide, at vi i Euler Hermes Danmark er en del af en stor koncern, som vurderer og overvåger mange millioner virksomheder rundt om i verden. Det daglige samarbejde med udenlandske kolleger giver et stort kendskab til mange internationale virksomheder, hvilket er meget spændende. I Norden samarbejder vi særlig tæt, og det indebærer rejser i Norden med både faglige og sociale aspekter. Hvordan er dine kolleger? I kreditafdelingen har vi et helt unikt socialt miljø, og vi er mange i samme aldersgruppe og med samme baggrund. Vi sidder 17 mennesker i et åbent kontor, så der er altid liv omkring én og gode muligheder for sparring. Vi er godt repræsenterede ved sociale arrangementer, og humor er en vigtig del af hverdagen. Der er ligeledes et rigtigt godt forhold de forskellige afdelinger imellem og ikke mindst til de nordiske kolleger. Navn: Maria Dueholm Alder: 29 Stilling: Risk Underwriter Afdeling: Kredit Uddannelse: Cand.merc.ib Mandag 13. september Tjekker s og læser dagens nyheder Udarbejder analyse af en stor virksomhed og behandler ansøgninger Frokost Gennemgår flere ansøgninger. Bevilliger og afslår kreditlimits Diskuterer en sag med en kollega. Forbereder mig til virksomhedsbesøg Hvad vil du sige til andre, der overvejer et job i Euler Hermes? Euler Hermes er en rigtig god virksomhed at arbejde og udvikle sig i. Hvis du ønsker et ansvarsfuldt job med finansiel analyse kombineret med kundekontakt i en international virksomhed, er jobbet som Risk Underwriter i Euler Hermes lige noget for dig! Kørsel ud til virksomhed På virksomhedsbesøg for at vurdere risikoen og gennemgå kreditorer med regnskabschefen Kørsel tilbage til kontoret Skriver referat af mødet og briefer kreditchefen om mødet Tager hjem 13

14 THOMAS LUND ANALYTIKER HOS EULER HERMES En arbejdsdag i Thomas liv Hvad fik dig til at vælge job hos Euler Hermes? Jeg kendte ikke til Euler Hermes, før jeg læste jobopslaget som analytiker i Forretningsudvikling, men jeg søgte jobbet, da jeg syntes, det lød super spændende. Jobsamtalen bekræftede dette, og jeg fandt yderligere ud af, at personalepolitikken var rigtig god. Yderligere passede den profil, som Euler Hermes søgte, rigtig godt med min uddannelsesmæssige profil, og jeg kunne se mig selv benytte mange af de redskaber, som jeg havde lært på mit studie, i min arbejdsdag. Hvad er det bedste ved dit job? Det bedste ved mit job er den store frihed, både med hensyn til at kunne præge opgaverne selv, og at man har mulighed for for eksempel at arbejde hjemmefra. Omkring opgaven med at hæve de automatiske kreditbeslutninger har jeg fået meget frit spillerum af min chef til selv at definere opgaven. Hvad er din baggrund? Jeg er cand. merc. (mat.) fra Copenhagen Business School. Hvilke opgaver og ansvar sidder du med? Mine primære opgaver er for tiden faste opgaver som månedsog kvartalsrapporteringer og rapportering omkring risikokapital til vores hovedsæde i Paris. Derudover udarbejder jeg også ad hoc analyseopgaver, samt små opgaver for nogle af de andre afdelinger, hvor jeg for eksempel laver dataudtræk og opgørelser. I øjeblikket sidder jeg med en opgave omkring, hvordan vi kan hæve andelen af de automatiske kreditbeslutninger.

15 Navn: Thomas Lund Alder: 27 Stilling: Analytiker Afdeling: Forretningsudvikling Uddannelse: Cand.merc.mat Hvordan er Euler Hermes som arbejdsplads? Euler Hermes er en rigtig god arbejdsplads, hvor omgangstonen er meget uformel, og hvor der altid er plads til at snakke med sine kollegaer. Som ny medarbejder i Euler Hermes kommer man desuden igennem et intro-forløb i alle afdelinger. På den måde får man hurtigt et kendskab til hele virksomheden og de forskellige arbejdsopgaver, som afdelingerne sidder med. Hvordan er det at arbejde i en international koncern? Det er spændende at arbejde i en stor international koncern, hvor man næsten dagligt har kontakt til enten hovedkontoret i Paris eller de andre afdelinger i Norden. Hvordan er dine kollegaer? Mine kollegaer er rigtig flinke, og vi har det rigtig sjovt sammen alle sammen. Der bliver også tit lavet arrangementer som for eksempel biograf- eller teaterture. Hvad vil du sige til andre, der overvejer et job hos Euler Hermes? Jeg vil helt klart opfordre andre til at søge job hos Euler Hermes, da vi har et super godt arbejdsmiljø, og det er meget nemt at falde til som ny. Mandag 13. september 8.30 Møder typisk ind kl (hvis DSB kører efter planen) Starter computeren op og læser mails Arbejder med måneds- og kvartalsrapporteringer omkring risikokapital Koordinering af arbejdsopgaver med min chef Frokost Fortsætter arbejdet med måneds- og kvartalsrapporteringer Ad hoc analyseopgaver for en anden afdeling Tager hjem 15

16 AT VÆRE ANSAT I EULER HERMES FAQ Hvilke stillinger findes der hos Euler Hermes? På vores danske kontor i København er vi i alt ca. 80 ansatte inden for følgende otte arbejdsområder: risk management, garanti, inkasso, salg, administration, økonomi, marketing og it. Er der internationale karrieremuligheder hos Euler Hermes? Euler Hermes er en international koncern med kontorer i over 50 lande rundt om i verden. Vi opfordrer vores ansatte til at være internationalt mobile, og ledige stillinger i koncernen slås ofte op internt i første omgang. Hvorfor arbejde i Euler Hermes? Hos Euler Hermes får du stort medansvar og mulighed for at påvirke beslutninger. Vi har en flad organisationsstruktur, som gør, at der aldrig er langt fra idé til handling og stemningen er uformel og afslappet. Som medarbejder i Euler Hermes bliver du desuden del af verdens førende virksomhed inden for kreditforsikring, en del af Allianz og en del af et spændende internationalt netværk. Vi tilbyder vores ansatte en konkurrencedygtig løn, en god pensions- og sundhedsordning samt forskellige personalegoder; herunder bl.a. kantineordning, firmasport, sociale arrangementer, rejseforsikring etc. I sundhedsordningen er der adgang til behandling på privathospital, fysioterapeut og kiropraktor mv. Vores arbejdsdag er (16.00 om fredagen) og vi har 6 ugers ferie og 5 ferie fridage. Hvad skal der til for at få succes som medarbejder hos jer? Du skal udvise engagement og initiativ. Herudover lægger vi stor vægt på, at du når dine mål, at du kan samarbejde, og at du deler viden med dine kolleger. Hvordan arbejder I med medarbejderudvikling? Vi har stor fokus på udvikling af vores medarbejdere gennem uddannelse og kompetenceudvikling. Vi støtter derfor vores medarbejdere i både deres faglige og teoretiske udvikling, og vi opmuntrer alle uanset arbejdsområde til løbende at dygtiggøre sig gennem efteruddannelse, kurser og konferencer, jobrotation, projektarbejde og coaching. Derudover afholder vi også interne kurser og seminarer for vore medarbejdere. Hvilke værdier præger jeres virksomhedskultur? Euler Hermes er en videnstung virksomhed. Derfor lægger vi stor vægt på professionalisme og kompetencer. Det er vigtigt for os, at medarbejderne opfatter sig som et team, der arbejder sammen mod et fælles mål, samt at man deler viden med hinanden. 16

17 17

18 Gode råd fra Peter Hecht-Hansen, adm. direktør i Euler Hermes Uanset hvilke valg, du kommer til at tage, vil jeg gerne give nogle råd, som jeg mener vil være gældende på en hvilken som helst arbejdsplads. Udvis ambition og initiativ. Men accepter samtidigt at ting tager tid. Karriere er for de fleste en livslang proces, og overdreven utålmodighed er sjældent karrierefremmende. Vær ikke bange for at give udtryk for din mening og dine holdninger. Men respekter dine kolleger og den erfaring, de besidder, og acceptér at du ikke altid får ret. Du starter sjældent med de mest spændende arbejdsopgaver. Men alle virksomheder er på udkig efter talent, så hvis du løser dine arbejdsopgaver godt, forøger du markant dine chancer for at komme videre. Husk altid, at det du gør i dag, er det bedste springbræt til det, du kommer til at gøre i morgen. Så derfor: gør det godt! Husk, at det du har lært under din uddannelse sjældent er den endegyldige sandhed. Du kommer til din nye arbejdsplads med en høj teoretisk viden. Men teori skal parres med praksis og erfaring for at få reel værdi. Benyt enhver lejlighed til at øge dine personlige kompetencer i form af kurser, seminarer, læring fra kolleger eller reel teoretisk uddannelse. Disse gode råd er ikke udtømmende, men de vil hjælpe dig godt på vej. Fælles for dem alle er, at intellektuel intelligens er vigtig, men emotionel intelligens er endnu vigtigere. 18

19 Søg job i Euler Hermes Søg opfordret Når der er et ledigt job i Euler Hermes, annoncerer vi i flere medier. Alle ledige job annonceres også på vores hjemmeside, så hold løbende øje med Søg uopfordret Har vi ikke et ledigt job, der passer til dine kvalifikationer, er du meget velkommen til at søge uopfordret. Send din ansøgning vedlagt CV til alternativt til Euler Hermes, Amerika Plads 19, 2100 København Ø, mærket Uopfordret ansøgning.

20 mouselab.dk Euler Hermes Danmark Amerika Plads 19 DK-2100 København Ø Tel: Fax:

Start din karriere her

Start din karriere her Euler Hermes Danmark Start din karriere her hvis du ønsker udfordringer og internationale muligheder www.eulerhermes.dk 1 Indhold Hvad skal du være, når du bliver stor? 3 Euler Hermes Danmark 4 Hvad er

Læs mere

Start din karriere her. hvis du ønsker udfordringer og internationale muligheder

Start din karriere her. hvis du ønsker udfordringer og internationale muligheder Start din karriere her hvis du ønsker udfordringer og internationale muligheder 1 Indhold Hvad skal du være, når du bliver stor? 3 Euler Hermes Kreditforsikring 4 Hvad er kreditforsikring? 6 Medarbejderprofiler

Læs mere

Undgå ubehagelige overraskelser

Undgå ubehagelige overraskelser Undgå ubehagelige overraskelser Det er en naturlig del af forretningslivet at tage risici. Men visse risici er ikke værd at tage. En konkurs blandt en af de største kunder vil have meget alvorlige konsekvenser

Læs mere

Undgå ubehagelige overraskelser

Undgå ubehagelige overraskelser Undgå ubehagelige overraskelser Det er en naturlig del af forretningslivet at tage risici. Men visse risici er ikke værd at tage. En konkurs blandt en af de største kunder vil have meget alvorlige konsekvenser

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Account Management/salgs-praktikant søges til virksomhed i vækst.

Account Management/salgs-praktikant søges til virksomhed i vækst. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby Account Management/salgs-praktikant søges til virksomhed i vækst. AW Media søger praktikant med talent for salg og kommunikation. Du behøver ingen erfaring, idet

Læs mere

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring.

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media søger praktikant med talent for kommunikation til

Læs mere

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for...... mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige

Læs mere

EVA s personalepolitik

EVA s personalepolitik EVA s personalepolitik DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT EVA s personalepolitik fra holdning til handling EVA er en attraktiv arbejdsplads med fokus på faglighed, arbejdsglæde og plads til forskellighed EVA

Læs mere

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a PwC s forretning er betinget af vores evne til at tiltrække, udvikle og fastholde de dygtigste i branchen. 2 PwC

Læs mere

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm NEGATIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.25 pt POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.12 pt PERSONALE- POLITIK Om denne pjece Denne pjece

Læs mere

Business Consulting New manager programme

Business Consulting New manager programme Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,

Læs mere

Har du. talent... ...mellem ørerne? Sanistål søger 14 ELEVER. sanistaal.com

Har du. talent... ...mellem ørerne? Sanistål søger 14 ELEVER. sanistaal.com Sanistål søger 14 ELEVER Så er det måske dig, vi søger til en af vores 14 elevpladser, som vi ønsker at få besat med talenter, der viser initiativ og er klar på udfordringer. Vi søger 14 talentfulde elever

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive

Læs mere

KOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS. Fyldt med medier, marked og mennesker!

KOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS. Fyldt med medier, marked og mennesker! KOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS Fyldt med medier, marked og mennesker! Brænder du for medier og marketing? IUM Aarhus søger to målrettede praktikanter, der brænder for medier og marketing, og som har

Læs mere

Medarbejder i Glostrup Kommune

Medarbejder i Glostrup Kommune Medarbejder i Glostrup Kommune FORNØJELSE Engagement Trivsel FORNYELSE Udvikling Indflydelse FAGLIGHED Kvalitet Kompetence FÆLLESSKAB Samarbejde Sammenhold Fælles forventninger til et godt medarbejderskab

Læs mere

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver

Læs mere

SKRIV DIG I JOB. Få konkrete tips til at skrive ansøgning og cv.

SKRIV DIG I JOB. Få konkrete tips til at skrive ansøgning og cv. SKRIV DIG I JOB Få konkrete tips til at skrive ansøgning og cv. SKRIV DIG I JOB I denne folder får du konkrete tips til at skrive jobansøgning og cv. Du får også viden om, hvad du skal gøre, før du sætter

Læs mere

Get closer to your career!

Get closer to your career! Get closer to your career! Er du en Solitworker? Vi søger talentfulde og ambitiøse kollegaer, som vil skabe løsninger, der løfter nogle af de største og mest spændende virksomheder i Danmark. Uanset om

Læs mere

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem?

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem? Hvis du vil vide mere På www.rektorforeningen.dk kan du finde gymnasieskolernes webadresser, så du kan læse mere om den enkelte skole. På www.gymnasiejob.dk kan du se alle ledige stillinger på gymnasierne

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

IDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 2015 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 46 survey-besvarelser i Tyskland

Læs mere

Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA

Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA LEDERE DER ER KLAR TIL FREMTIDENS UDFORDRINGER SKABER FORUDSÆTNINGEN FOR VORES SUCCES Hos DESMI har vi sendt flere nøglemedarbejdere på MBA-uddannelsen på

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent Stillingsbeskrivelse Senior Konsulent Virksomhedsbeskrivelse Mark Information har i mere end 30 år, udviklet og forfinet deres software løsning, og resultatet er, at virksomheden i dag er en af branchens

Læs mere

Sverige GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

Sverige GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 2015 Sverige IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge

Læs mere

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring.

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby 7070 2870 info@aw-media.dk www.aw-media.dk Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media søger

Læs mere

Tværfaglig prøve. Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2.del. Afsætningsøkonomi. Eksamen, juni 2007. Fredag den 1. juni 2007 Kl. 8.00 14.

Tværfaglig prøve. Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2.del. Afsætningsøkonomi. Eksamen, juni 2007. Fredag den 1. juni 2007 Kl. 8.00 14. SYDDANSK UNIVERSITET Side 1 af 5 Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2.del Afsætningsøkonomi Eksamen, juni 2007 Tværfaglig prøve Fredag den 1. juni 2007 Kl. 8.00 14.00 Alle hjælpemidler er tilladt Det

Læs mere

Ansøgning. Uopfordret ansøgning. Opfordret ansøgning

Ansøgning. Uopfordret ansøgning. Opfordret ansøgning Uopfordret ansøgning Opfordret ansøgning Uopfordret ansøgning 1. Tjek dit Jobmål mht. Jobtype Arbejdsopgaver Geografi 2. Find interessante virksomheder via: Krak Navne, Numre og Erhverv (NNE) Købmandstandens

Læs mere

IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland

IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland 1. LANDET 1. Opholdsland Grønland 68 100,0% I alt 68 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller

Læs mere

Din personlighedsprofil som iværksætter

Din personlighedsprofil som iværksætter Din personlighedsprofil som iværksætter Stærke personlighedstræk: 6-9 krydser Medium stærkt personlighedstræk: 4-5 krydser Svage personlighedstræk: 1-3 krydser 9 Resultater 8 7 6 5 4 3 Producenten Administratoren

Læs mere

KONSULENTFIRMAET IVAN BACH

KONSULENTFIRMAET IVAN BACH VELKOMMEN TIL KONSULENTFIRMAET IVAN BACH RESULTAT INDSATS - KOMPETENCE 1 Idegrundlaget for Konsulentfirmaet Ivan Bach: Konsulentfirmaet Ivan Bach henvender sig til mindre - og mellemstore handels- og produktionsvirksomheder

Læs mere

IDA LANDEGUIDE 2011 Island

IDA LANDEGUIDE 2011 Island IDA LANDEGUIDE 2011 Island 1. LANDET 1. Opholdsland Island 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder

Læs mere

IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 203 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

Fælles personalepolitik om kompetenceudvikling

Fælles personalepolitik om kompetenceudvikling Fælles personalepolitik om kompetenceudvikling 2 Alsidig og vedvarende kompetenceudvikling er vigtig for alle og kræver opmærksomhed hele tiden fordi arbejdsopgaverne i kommunen kræver dygtige medarbejdere

Læs mere

Bilag 6. Interview med Emil

Bilag 6. Interview med Emil Interview med Emil 5 10 15 20 25 30 Emil: Østjyllands Politi, det er Emil. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Emil: Ja hej. Cecilia: Hej. Nåmen tak fordi du lige havde tid til at snakke. Emil: Jamen selvfølgelig.

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at

Læs mere

Singapore GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

Singapore GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 2015 Singapore IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge

Læs mere

Australien GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

Australien GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 2015 Australien IDA Landerapport 2015 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge

Læs mere

STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA. Studiestart JANUAR 2015

STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA. Studiestart JANUAR 2015 STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA Studiestart JANUAR 2015 LEDERE MED DE RETTE KOMPETENCER ER EN FORUDSÆTNING FOR VORES FORTSATTE SUCCES Jeg havde fornøjelsen af at sige tillykke til MBA-uddannelsens første dimittender

Læs mere

Færøerne GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

Færøerne GLOBAL. IDA Landerapport 2015. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 5 Færøerne IDA Landerapport 5 GLOBAL Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 0 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global + 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for

Læs mere

IDA Landerapport 2015 GLOBAL. Holland +45 31 18 48 48 +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2015 GLOBAL. Holland +45 31 18 48 48 +45 31 18 48 48 IDA Landerapport IDA Landerapport Holland GLOBAL Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8 8 8 mc@ida.dk ida.dk/global Ingeniørforeningen, IDA Kalvebod Brygge DK 78 København V + 8

Læs mere

Skriv en ansøgning og et cv til et konkret stillingsopslag

Skriv en ansøgning og et cv til et konkret stillingsopslag Skriv en ansøgning og et cv til et konkret stillingsopslag Kar råd riere giv nin g Mål og krav Det at skrive et cv og en ansøgning kan for nogle være en stor udfordring dels får du mange forskellige råd

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 03 Qatar Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

SVEA Inkasso. Klub Danmark medlemmer

SVEA Inkasso. Klub Danmark medlemmer SVEA Inkasso Klub medlemmer Kontakt: Christian Olsen Telefon: 48 16 94 40 Mobil: 27 52 20 57 E-mail: christian.olsen@sveainkasso.dk 2 (5) Præsentation af Sveakoncernen Svea er et af Nordens største privatejede

Læs mere

D ANMAr KS EKSPOr TKr EDi T. Sælg mere. Hjælp dine udenlandske kunder med finansiering, og styrk dit salg

D ANMAr KS EKSPOr TKr EDi T. Sælg mere. Hjælp dine udenlandske kunder med finansiering, og styrk dit salg D ANMAr KS EKSPOr TKr EDi T Sælg mere Hjælp dine udenlandske kunder med finansiering, og styrk dit salg EKF kan skaffe din kunde et lån, som udelukkende kan bruges til at købe dine varer Foto: AAlborg

Læs mere

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! v/ Adm.Dir. Anne-Mette Ravn Hartmanns A/S KORT OM HARTMANNS Primære aktiviteter: Rekruttering til faste stillinger, Vikarassistance, Rådgivning af ledige, Karriererådgivning/Newplacement

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse

AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES HD i Økonomi og Ledelse HD økonomi & ledelse vejen til en karriere i erhvervslivet HD er en anerkendt diplomuddannelse med specialisering inden for det

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater!

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater! Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter Ikke kun løsninger - men resultater! Hvem er vi? Mission Vi vil medvirke til vækst - nationalt og internationalt

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 203 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i

Læs mere

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem?

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem? Hvis du vil vide mere om jobbet som gymnasielærer På www.rektorforeningen.dk kan du finde gymnasieskolernes webadresser, så du kan læse mere om den enkelte skole. På www.gymnasiejob.dk kan du se samtlige

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN Hvad er Junior Consult? 2 Junior Consult er Danmarks eneste konsulentvirksomhed, der udelukkende drives af dygtige cand.merc.- og cand.oecon.studerende

Læs mere

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND RM på tværs af de decentrale enheder og fag Sundhed Psykiatri og Social Regional Udvikling Stabsfunktioner BUDSKABSTEMAER via analysen > Indholdsrigt job > Modig

Læs mere

Efteruddannelse. Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse

Efteruddannelse. Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse 2011 Efteruddannelse Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse Hovedresultater VALG AF EFTERUDDANNELSE: side 3 4 ud af 5 efteruddanner sig. HD er den populæreste uddannelse. Typisk efteruddannelse efter 6 år

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere

DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar

DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar DET behøver IKKE TAGE TRE ÅR AT få ET ansvar ERHVERVSJURIDISK FULDMÆGTIG I ET ADVOKATFIRMA 1 Løft blikket TM ERHVERVSJURIDISK FULDMÆGTIG Om os Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith er et af landets

Læs mere

Indledning Information

Indledning Information Januar 2015 INDHOLDFORTEGNELSE Indledning Information 1 Modul 1 Din personlige profil og strategi 2 Modul 2 Din ansøgning 2 Modul 3 Dit CV. 3 Modul 4 Præsentation af dig 3 Modul 5 Netværk - hvad - hvordan

Læs mere

IDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2015. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 5 Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten En redegørelse af 7 survey-besvarelser i Færøerne Hvert andet

Læs mere

analyseskema/debitorstyring

analyseskema/debitorstyring COFACE, FILIAL AF COMPAGNIE FRANÇAISE D ASSURANCE POUR LE COMMERCE EXTÉRIEUR, S.A., FRANKRIG LYSHOLT ALLÉ 10 7100 VEJLE T. +45 76 41 92 60 F. +45 76 41 92 61 www.coface.dk info-denmark@coface.com analyseskema/debitorstyring

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau

HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau Grunduddannelsen i HR og personale jura Du er nyansat HR-medarbejder og har fokus på rekruttering og fastholdelse i dine arbejdsopgaver.

Læs mere

ecapacity Digitale kanaler: Strategi Eksekvering Analyse

ecapacity Digitale kanaler: Strategi Eksekvering Analyse ecapacity Digitale kanaler: Strategi Eksekvering Analyse Strategi, eksekvering og analyse ecapacity tilbyder end-to-end forbedring af digital performance ecapacity har indgående erfaring med at udvikle

Læs mere

Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk

Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk Professionelle netværk, der skaber udvikling, resultater og relationer. Bedre netværk. Bedre resultater. Netværk Kære kommende netværksdeltager Hvad enten du arbejder som leder, topchef eller med HR, starter

Læs mere

Count and Percent Rådgiver/sælger

Count and Percent Rådgiver/sælger 1) Har du rådgivning af privatkunder som en væsentlig del af Respondents: 4269 dit arbejdsområde? Ja 3229 75,64 % Nej 1040 24,36 % Total Responses 4269 100.00 % 2) Har du personligt inden for de seneste

Læs mere

Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes

Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes Onlinerekruttering Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes FrivilligJob.dk dit værktøj til online-rekruttering Hvor går man hen, hvis man vil være frivillig,

Læs mere

Jordemoderforeningen søger konsulent

Jordemoderforeningen søger konsulent Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.

Læs mere

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN Hvad er Junior Consult? 2 Junior Consult er Danmarks største konsulentvirksomhed, der udelukkende drives af kandidatstuderende fra BSS ved Aarhus Universitet.

Læs mere

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse 2 GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB Giv jeres medarbejdere et fagligt skub...... og klæd dem på til fremtidens udfordringer.

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE student?

VIL du VÆRE vores NYE student? VIL du VÆRE vores NYE student? Løft blikket TM 3 ET studenterjob MED ansvar OG udfordringer Som student hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende arbejde inden for flere forskellige sagsområder.

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune 22. oktober 203 Jeg har valgt at fokusere på krydsreferencerne ifht. antallet af ansatte i virksomheden og branche, da jeg mener disse giver

Læs mere

IDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Holland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global IDA Landerapport 2015 Holland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 14 survey-besvarelser i Holland

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

EH SmartView: Se alle ricisi og muligheder

EH SmartView: Se alle ricisi og muligheder EH SmartView Euler Hermes Online EH SmartView: Se alle ricisi og muligheder www.eulerhermes.dk EH SmartView Overvåg risici og grib mulighederne, når de opstår I en usikker verden kræver det viden at beskytte

Læs mere

Interview med butikschef i Companys Original

Interview med butikschef i Companys Original Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

Dansk Miljørengøring

Dansk Miljørengøring Dansk Miljørengøring I over 30 år har vi leveret miljø- og kvalitetsbevidst rengøring til alle typer erhvervsvirksomheder, indenfor både den offentlige og private sektor. Alt hvad vi foretager os, både

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for

Læs mere

HF i Aars. ... på den almindelige måde. eller med sport og film. ... mange års erfaring gør en forskel!

HF i Aars. ... på den almindelige måde. eller med sport og film. ... mange års erfaring gør en forskel! HF i Aars... på den almindelige måde eller med sport og film... mange års erfaring gør en forskel! 1 Hvad kan en HF-eksamen bruges til? En HF-eksamen kan bruges til alle videregående uddannelser, såfremt

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

IDA Landerapport 2015. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2015. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 2015 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 15 survey-besvarelser i Frankrig

Læs mere

Skab forretning med CSR

Skab forretning med CSR VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten

Læs mere

HD 2. del Finansiel Rådgivning. En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit

HD 2. del Finansiel Rådgivning. En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit HD 2. del Finansiel Rådgivning En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit Rådgiver inden for den finansielle sektor Hvem henvender uddannelsen sig til? Medarbejdere inden for bank

Læs mere

IDA Landerapport 2013

IDA Landerapport 2013 IDA Landerapport 0 UAE - Forenede Arabiske Emirater Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Inspiration - I hvilken grad er du blevet inspireret af kurset på Videns- og Innovationselevatoren?

Inspiration - I hvilken grad er du blevet inspireret af kurset på Videns- og Innovationselevatoren? Hvad er din alder? Hvad er din uddannelsesmæssige baggrund? Cand. scient. og meritlærer Cand.merc. i Organisation og virksomhedsledelse, samt HD i Informatik Erhvervssproglig korrespondent Cand. mag tysk

Læs mere

Webstrategi 2013-2015

Webstrategi 2013-2015 Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning

Læs mere

Ledelse, organisatorisk og personlig udvikling Forstanderkredsen 13. maj Great Place to Work Institute, Inc.

Ledelse, organisatorisk og personlig udvikling Forstanderkredsen 13. maj Great Place to Work Institute, Inc. Ledelse, organisatorisk og personlig udvikling Forstanderkredsen 13. maj 2009 Great Place to Work Institute Hvad er en god arbejdsplads? Hvordan måler man styrker og svagheder? Hvordan kan man arbejde

Læs mere

IDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48

IDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 IDA Landerapport 0 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet

Læs mere