Afholdt på Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter d. 13. april Velkomst v. Mikael Lindholm og Lisbeth Zornig Andersen
|
|
- Eva Kronborg
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Det Sociale Årsmøde 2016 Afholdt på Nyborg Strand Hotel og Konferencecenter d. 13. april 2016 Referat Velkomst v. Mikael Lindholm og Lisbeth Zornig Andersen Lisbeth Zornig Andersen og Mikael Lindholm bød velkommen og opridsede baggrunden for, hvorfor vi har brug for fokus på socialt udsatte. Fattigdom og sygdom kan ramme alle, derfor bliver vi nødt til at have et velfærdssystem til at samle folk op. Den nye kontanthjælpsreformen der har virkning fra d. 1 oktober 2016 skaber en endnu større brændende platform, og vi vil se flere mennesker i fattigdom, flere udenfor arbejdsmarkedet, og flere på kanten. Et helt essentielt fokus i den næste tid vil være at se muligheder i mennesker og ikke kun udfordringerne. Yderligere præsenterede de kort medieplatformen Den Offentlige, som var til stede som udstiller og vil være Huset Zornigs samarbejdspartner til fremtidige konferencer. Den sociale udfordring 2016 v. Bjarne Nielsen, borgmester, Langeland Langeland kommune er en af de kommuner i Danmark med flest udsatte. Oveni i det har de nu fået flygtninge til kommune. At løse de opgaver der er forbundet med de to grupper er kompliceret men yderst vigtigt. Langeland har fået 152 kvoteflygtninge (93 voksne, som er på kontanthjælp). Dansk undervisning er højt på dagsordnen, men også aktivering, som f.eks. kan ske i landbruget. Bjarne pointerede, at man i Langeland Kommune ikke har store virksomheder, som f.eks. Vejle kommune har, og at der i forvejen er et stort problem med at få ufaglige i arbejde på Langeland. Derfor er det svært at for de små udkantskommuner at opfylde regeringens krav om at få flygtninge i job hurtigt. En mulighed er at få socialøkonomiske virksomheder til kommunen. Bjarne fortalte at indslusningsløn kan hjælpe nogen tættere på. arbejdsmarkedet, men at der også er problematiske undergrupper så som traumatiserede flygtninge og kvinder, som har meget lang vej til at kunne se sig selv i job. Børnene har til gengæld nemmere ved at lærer dansk. Det er vigtigt at flygtningeindsatsen ikke betyder, at vi glemmer de danske udsatte og skubber dem længere væk fra arbejdsmarkedet. I Langeland Kommune er gennemsnitsindkomsten kr. ( kr. under landsgennemsnittet). Der er mange udsatte som enten er på førtidspension, kontanthjælp, i fleksjob e.l. Mange indsatser gør ikke 1
2 andet end at flyttet en person fra én overførselsindkomst til en anden uden at det gør den store forskel. På trods af et småt budget og mange udsatte er 80% af beboerne på øen tilfredse med at bo på Langeland, selvom der ikke er mange penge. Dog er det en stor opgave at få både flygtninge og danske udsatte ind på arbejdsmarkedet Del 1 Fra udsat ung til voksen i job Hvordan finder man helten i sig selv? Præsentation af Underdanmarks jægersoldater v. Lisbeth Zornig Andersen og Karin Schwartz (fraværende) Hvad er fællestrækkende hos de 10 mønsterbrydere fra bogen Underdanmarks Jægersoldater? Den vigtige anden er essentiel i at skubbe jægersoldaterne i den rigtig retning Svært ved nære relationer (de tynde tråde) Arbejdsmani Muligt gen for viljestyrke som måske kan forklare hvorfor nogle børn klarer sig godt trods en svær barndom Det er vigtigt at træne viljestyrke og udholdenhed i arbejdet med barnet. Samtidig omfatter opskriften på mønsterbrud: Find ilden for barnet (hellere fra god til sublim end fra dårlig til halvdårlig) Giv kærlighed Vis tillid, sørg for uddannelse, Hør barnet. Denne opskrift kan ikke bare bruges til børn, men også til voksne. Tæt på familien, om Københavns kommunes indsatser for byens udsatte unge v. Hallur Gilstón Thorsteinsson, programchef, Borgercenter Børn og Unge, Københavns kommune Mange unge, der har brug for hjælp, ser ikke kommunen og deres tilbud som en mulighed, da de ikke føler sig set eller hørt Af de 19-årige, der har haft en socialsag har hver femte ikke gennemført en 9. klasses afgangseksamen Halvdelen af en ungdomsårgang er ikke i gang med uddannelse Uddannelse er en af de vigtigste faktorer for at socialmobilitet Udover manglende uddannelse har de unge udfordringer i manglende netværk og svære eller svage familiære relationer Intern kommunikation i kommunen er en udfordring der skaber problemer i kontakten med borgerne (for mange falder imellem to stole) 2
3 Ambitionen er et bedre samarbejde med de unge og deres familier, og at komme i dialog med de unge for at høre, hvad de har brug for. Hallur fortalte om det nye initiativ Tæt på Familien, som gør brug af følgende principper: o Samarbejde mellem de unge, familierne, medarbejderne og resten af byen og lokalområdet o De unge er vigtige eksperter i omstillingen o Familien er altid en del af løsningen o En kernefaktor er tidlig, forbyggende indsats, der involvere familierne og lokalområdet. Den tilgang er langt bedre for de unge end en anbringelse langt væk fra deres familie, uden at give hjælp til familien imens. o Fokus skal være på inddragelse og medskabelse i samarbejde med de unge og menneskene omkring dem Michella Ermark, ung på kanten, i samtale med Lisbeth Zornig Andersen om drømme og benspænd Michella, 27 år, drømmer om at skrive kreativt på en bog eller manuskript til en teaterforestilling om spiseforstyrrelse og om det, at man godt kan være syg selvom man ser rask ud. Hun er vokset op med en alkoholiseret mor og en stedfar, der forgreb sig på hende. Hun besluttede sig tidligt for resten af livet at være tynd, for at kontrollere en lille del af hendes liv. Hun har prøvet at tage HF fire gange, men har aldrig afsluttet. Hun har svært at holde fokus over hele året når det kun er den enkelte eksamen der gælder. Det hun har brug for er en voksen ven til at hjælpe med tryghed, ligesom hun efterlyser i højere grad at blive bedømt på årskarakteren og hele årets deltagelse i stedet for en halvtimes eksamen. Det er svært for hende at leve op til kravene fra jobcenteret, uden at have en til hjælpe hende med de små ting som at møde op til møder osv. Brændt voksen barn behovet for at forstå v. Lisbeth Zornig Andersen og Tommy Heine Bentsen, deltager i den nye sæson af De brændte børn Tommy fortalte om det at ligne en der har styr på tingene, selvom det ikke nødvendigvis er tilfældet inde bag ved. Tommys opvækst med en stedfar der var meget voldelig mod ham har gjort, at han længe har haft en følelse af at være utilstrækkelig og haft lavt selvværd, selvom der var styr på uddannelse o.l. For nogle år siden ville han ikke længere stå op af sengen og hans kone sendte ham til læge. Det var svært for ham at gå til psykolog, da det at gå til psykolog som erhvervsmand er tabu, men det var en stor hjælp. Tommy fortæller om to ting, der har hjulpet ham. Han har gået til og undervist i kampsport i mange år fordi respekten og det at lytte til hinanden tiltaler ham. Kampsport er samtidig en vej til selvtillid og mental styrke. Han brugte også som barn meget tid på en maskinstation, hvor han kunne slippe væk. Indehaverne 3
4 havde aldrig opdaget, at han fik tæsk derhjemme, da Tommy ikke ville fortælle om det og dermed forurene hans gode rum. Dette mønster er typisk for børn, som er bange for at miste de gode rum, de trods alt har. Tommy er med i TV-programmet De brændte børn og det har været en stor hjælp at have Lisbeth til at hjælpe med at forstå, hvad der skete i hans barndom. Lisbeth opfordrer til livsguider i kommunerne, som kan hjælpe brændte børn. Den røde stol om at være passioneret i sit sociale arbejde v. Lisbeth Zornig Andersen og Ole Sørensen, leder af det socialpsykiatriske bo- og værested Hjørnet på Langeland Langeland har rigtigt gode tilbud til udsatte, selvom de ikke har flest penge. Ole kan gøre det han gør, fordi han har gode og rummelige chefer og personale. Ole arbejder når der er brug for det også om natten socialpsykiatri 24/365. De udsatte har Oles telefonnummer, og Ole har samtidig et godt samarbejde med både politi, psykiatri og sygehuse. Ole fortalte om en aktiv misbruger han gerne vil have afgiftet, men som hverken sygehuset eller psykiatrisk vil tage i mod af hver deres årsager. Misbrugeren bliver dermed fanget i et hul mellem velfærdsinsitutionerne. Ole fortæller om en ny gruppe udsatte. Der er rigtig mange, der har misbrugt stesolid (o.l.) i mange år. Det er blevet besluttet, at der ikke længere skal udskrives denne type medicin, hvilket vil skabe problemer, da der er enormt mange, der er afhængige af det. Del 2 Fra flygtninge til medborgere Rejsen fra Afrika mødet med dansk kultur v. Miriam Mandipira Miriam mødte en dansk mand i Afrika og flyttede med ham til Danmark, men Miriam fik fornemmelsen af, at hun ikke var god nok, da hun blot blev ved med at få midlertidige opholdstilladelser (hun ved endnu ikke, om hun får permanent opholdstilladelse, da hendes mand døde for 4 år siden). Miriam spillede et par numre fra sin CD: Convergence Den gode integration v. Anja V. Johansen, leder af Ydelsesteam og Integration, Hørsholm Kommune Kæmpe opgave at integrere både mange praktiske opgaver, men også kulturelt. Samtidig skal kommunerne turde få hjælp af andre aktører som virksomheder, frivillige, mentorer, mm. 4
5 Sprog er den største barriere for flygtninge der vil deltage i arbejdsmarkedet. Hørsholm Kommune har derfor haft ekstra fokus på det. Det er også vigtigt, at man som kommune ikke føler sig færdig med integrationsprojektet man kan altid blive bedre. Derfor forsøger Hørsholm Kommune hele tiden at lave nye tiltag, f.eks. virksomhedsevents for virksomhedsejere, kvindeprojekter, intensiv sprogtræning og jobdating. Det vigtigste element er at skabe rammerne for at forskellige aktører kan mødes og hjælpe hinanden. At Hørsholm er en lille kommune gør det nemmere. Hørsholm har oplevet utryghed fra lokalbefolkningen, når de har skullet placere flygtninge. I de tilfælde har de inviteret naboer til borgermøder for at mindske deres bekymringer. De mest almindelige bekymringer borgerne har er fordomme og forestillinger om de fremmede. Fra omkostning til gevinst v. Duc Huy Nguyen, stifter af Jobs Partner Duc er selv vietnamesisk bådflygtning og blev godt modtaget. De fik fra dag 1 en kontaktfamilie. Han startede Jobs Partner da han som ressourcestærk flygtning følte et ansvar for at hjælpe andre indvandrere. Jobs Partner ansætter primært konsulenter med anden etnisk baggrund, da sprog og kultur er de to vigtigste barrierer at bryde i integrationen. Duc fokuserer på at vi skal turde at udfordre og tænke nyt omkring hele systemet, samtidig med at vi skal turde stille krav til alle parter i integrationsindsatsen, inkl. flygtninge. Det er også vigtigt at få afklaring om, hvem en flygtning er og hvad han/hun kan. Det kan hjælpe til at stille de rigtige krav til flygtninge. For de bedste resultater skal indsatsen skal allerede starte på asylcenteret med kompetenceafklaring, opkvalificering, praktik, uddannelsesvejledning, introduktion til arbejdsmarked mm. I kommunen skal de være bedre til hurtigere virksomhedsplacering, mere fleksibel sprogskole, tættere opfølgning med borger og virksomhed, samt flere opkvalificeringsmuligheder og flere lokale integrationsmuligheder. Duc beretter om et nyt projekt i Fredensborg, hvor borgeren efter senest 72 timer efter kommuneankomst skal have et beskæftigelsesrettet tilbud og som har haft tæt på 100 pct. succes. Jobs Partner har også fokus på den 4. Industrielle revolution (den øgede brug af cyberspace). Virksomheder skal byde ind med, hvad de har behov for. Der skal være en digital platform til dette. Sprogundervisning kan evt. foregå på virksomheder men også lige så godt digitalt. Tutu Le og Kristine Gjedde, medarbejdere i Jobs Partner, fortæller om arbejdet med flygtninge 5
6 Der er et stort fokus på det enkelte individ og succeshistorierne. Kristine Gjedde fortæller nogle af disse succeshistorier. Blandt andet en om en ældre flygtning med benprotese, som ville starte egen forretning. En konsulent tog, efter at manden på egen hånd havde lejet butikslokaler, med til et møde med en erhvervsrådgiver, der hjalp med forretningsplan, men borgeren stod selv for kasseapparat, vægte, skilte, leje af butik. Nu har han Syrien Basar i Thisted. Tutu fortæller om at helhedsorientering er vigtig og om, hvordan kultur og samfundsforståelse er essentielt for integration uanset, hvor man er. De nye borgere skal derfor klædes på til den danske kultur, men samtidig skal de også selv føle sig mødt og forstået af det danske system og danskerne selv. Flygtninge som medarbejdere v. Peter Nørgaard, adm. dir. Creativ Company, stifter af Code of Care i Holsterbro Creativ Company besluttede sig for at 15% af deres ansatte skal være fra kanten af Danmark. Virksomheden har fået flere priser for blandt andet at være den virksomhed i Europa de ansatte er mest stolt af at arbejde for. De personlige kommentarer, de får fra de ansatte vedrører i høj grad virksomhedens sociale profil. Det gør medarbejderne stolte og skaber loyalitet. Derfor startede Peter Nørgaard Code of Care, hvor virksomheder skal motiverer andre virksomheder til at tage socialt ansvar. Virksomhederne skal være en del af løsningen hvis det skal virke. Peter Nørgaard: Er den hest du rider på død, vil jeg anbefale at du står af vi bliver nødt til at tænke anderledes. Vi er blevet gode til at vælge de bedste og de mest attraktive, men vi skulle hellere tænke inklusion og langsigtet. Flere bundlinjer kan være vejen frem og inkluderes i forretningsplanen står udenfor arbejdsmarkedet så de nye flygtninge fylder egentligt ikke så meget. Om mødet med dansk arbejdskultur v. Flora Kileo Flora er fra Tanzania og er uddannet jurist i Storbritannien. Hun flyttede til Danmark og blev gift med en mand hun mødte her. Hun gik på sprogskole og blev ansat i Jobs Partner - først som rengøring og senere som tolk. Flora mener at det er svært at få arbejde når man ikke snakker dansk, og at det danske er nøglen til at arbejde i Danmark. Det er også svært for hende at fortælle folk derhjemmefra at man ikke arbejder med det man er uddannet til, men man bliver nødt til at være villig til at arbejde sig op fra bunden. Til gengæld er der fladere kultur og meget bedre arbejdsmiljø for kvinder i Danmark. 6
7 Del 3 Fra syg til job Ulighed i sundhed om de foreløbige erfaringer fra Region Sjællands projekt Broen til bedre sundhed v. Anette Palle Andersen, programleder og Marianne Søgaard, projektleder, Region Sjælland Stort samarbejde mellem sygehuse (Nykøbing Falster Sygehus), praktiserende læger og kommunerne (Guldborgsund og Lolland) etc. 1% af borgerne bruger 30% af udgifterne. Projektet vil identificere de mest resursekrævende borgere og finde ud af, hvad de mangler og ønsker. Målgruppen for projektet er de voksne mellem år, der falder igennem systemet og har hyppig kontakt med sundhedsvæsenet. For de mennesker er udfordringer typisk, at man ikke bliver forstået af lægen, lange ventetider, kommunikationen imellem sektorerne (patienten falder imellem stolene), manglende kendskab til borgeren, transport til ambulante behov etc. For at kunne løse disse udfordringer kræves blandt andet partnerskaber, ledelsesopbakning og forskning. Lolland har ryggen mod muren både økonomisk og socialt, så der er brug for nytænkning, hvis vi vil gøre en indsats for de hårdest ramte familier. Derfor er de blandt de 10 kommuner, der deltager i Projektet Helhedsindsats for Familier som prøver en ny tilgang til socialt tunge familier med verserende børnesager og mange indgange til kommune. Alle familierne i Projekt Helhedsindsats for Familier får en familiekoordinator kommunen kommer til borgeren og sørger for fælles viden og koordination. En af de absolut største udfordringer er manglen på overblik og koordination. Der kan allerede ses forandringer i familierne, hvor blandt der blandt andet er lavere fravær for børnene i skolen, de voksne bliver udredt og kommer i behandling og der generelt er mindre stress i familierne. Sundheds-battle mellem læge og borger v. Ilona Gondesen (efter afbud fra Michael Monkey Jørgensen), tidligere hjemløs og ansat i Huset Zornig, og Morten Sodemann, professor i global indvandrersundhed på Syddansk Universitet og overlæge på indvandrermedicinsk klinik på Odense Universitetshospital Morten Sodemann pointerer, at der er forskellige former for ulighed. Der den åbenlyse forskel imellem rige og fattige, men det er i virkeligheden de små forskellige der går igen i hverdagen, der er farlige. Blandt disse hverdagsforskelle er netværk enormt vigtig i at etablere og opretholde ulighed. Morten mener, at vi har kreeret en sårbarhed i systemerne og at lægerne ikke forstår deres patienter. Det kræver mennesker, der yder en særlig indsats for at ændre de enkelte menneskers situation, og det er både 7
8 skræmmende og fantastisk. For at fordre den ekstra indsats, kræves en ledelsesstruktur, der gør det muligt. Ilona og Morten diskuterede Ilonas frygt for at få taget boldprøver. Til slut aftaler de, at Ilona får taget en enkelt blodprøve. Piller eller fælles indsats? om behovet for en helhedsorienteret v. Nina Tejs Jørring, overlæge i Region Hovedstaden Nina forklarede om et gentagende etisk dilemma i psykiatrien: Hvad skal lægen gøre, når barnet ikke får tilbudt den behandling, der bør prøves FØR medicin? Hvornår skal lægen give medicin? Hun giver et eksempel på hvordan der på trods af tidlige diagnoser (bl.a. ADHD) ikke blev gjort noget for et barn. Han endte derfor igen og igen på ambulatoriet og kom ud i både misbrug og kriminalitet. Han burde måske have haft medicin. Nina kommer med et andet eksempel,hvor et barn blev tidligt diagnosticeret, men hvor der på trods af gentagende netværksmøder med kommunen og skolen ikke blev taget de forholdsregler, som kunne forbedre barnet hverdag (lille skole, faste rammer, struktur osv.). Til sidst så Nina ingen anden vej end at give barnet medicin. Barnet fik det bedre, men Nina mener kun, at medicin skal bruges efter alternative behandlingsmetoder ikke virker, og ikke fordi kommunen ikke har penge til at forsøge disse alternativer, fordi kommunekassen er tom. Hvis barnet havde fået den alternative behandling, Nina havde anbefalet, havde det måske ikke haft behov for den risikable medicinske behandling. Som Nina ser det, er problemet, at medicin altid kan gives. Men alternative behandlinger (som f.eks. skoleskifte og familieterapi) kan kun anbefales og bliver ikke givet, når kommune-kassen er tom. Nina kan ikke forstå, hvorfor hun altid kan skrive recept på medicin, men ikke på andet. Sundhedsstyrelsen må ikke lave retningslinjer for ting der hører under kommuner eller andre styrelser og Nina er frustreret over, at det ikke er en læge, men en kommunal-ansat, der bestemmer, hvilken behandling et psykisk sårbart barn skal have. Nina foreslog at læger skal have mulighed for at skrive recepter på tværsektorielle behandlinger som familieterapi, aflastningsfamilie eller specialklasse og at medicinsk og ikke-medicinsk behandling skal være ligeværdig. Hun konkluderer at kasse-tænkning står i vejen for nytænkning og at vi som samfund bliver nødt til at skifte fokus til barnets behov, ikke systemets behov. Hverken syg eller rask om hvordan Odense kommune får stressramte og langtidssyge tilbage på arbejdsmarkedet på bæredygtig vis v. Svend Broholm, socialrådgiver, Odense Jobcenter 8
9 Svend forklarede om et typisk forløb med stress, angst og/eller depression: Stress er ofte udløst af et samspil mellem flere faktorer. Når man ignorerer symptomerne kan det lede til stresskollaps. Når man er ved at komme sig igen, er det man allerhelst vil at komme tilbage til, der man var før stressen. Dette kan lede til utålmodighed, hvilket betyder man overkører sig selv igen og får stress igen, inden man overhovedet er kommet sig helt. Derfor skal man nænsomt i gang og der er generelt 4 kriterier for den beskæftigelse, en stressramt skal påbegynde: Det skal give mening for en selv Man skal kunne håndtere det Man skal ikke have prøvet det før Det skal ikke være hjernebelastende Svend beretter om et tidligere Odense Kommune-projekt om overgangen fra syge- til raskmelding. Det påbegyndtes 2-3 måneder inden raskmelding efter en periode med, som oftest, stress, angst og depression. Under projektet var projektdeltagerne fritaget for at stå til rådighed for arbejdet. Projektet er desværre nu blevet nedlagt. Hvis man har fundet oplægget relevant og gerne vil høre mere, er alle velkomne til at kontakte Svend pr. ; broholmsvend@gmail.com. Rejsen fra at være langtidssygemeldt til universitetet med Svend som mentor v. Kenneth Laursen Kenneth fortalte om sit eget sygeforløb og om hvordan han blev ved med at presse sig selv og gå ned med stress igen og igen. Svend Broholm hjalp ham med at indse, hvad der var de mest essentielle stressfaktorer i hans liv.. Kenneths oplevelse var at jobcentrene var for bureaukratiske og ikke tog individuelt hensyn. Svend var villig til at bøje reglerne for at få Kenneth i det tilbud hos frelsens hær, han ønskede, selvom det ikke var gjort før, da det var et arbejde han gerne ville og kunne overskue. Nu studerer Kenneth statskundskab på SDU og har startet sin egen tænketank, hvor bl.a. Lisbeth Zornig er medlem. Afslutning v. Mikael Lindholm og Lisbeth Zornig Andersen 9
Huset Zornig inviterer til
PROGRAM Huset Zornig inviterer til Effektfulde indsatser for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet Hvordan hjælper vi flere socialt udsatte til en tilværelse med beskæftigelse og selvforsørgelse? Spørgsmålet
Læs mereWifi: Hotel Nyborg ingen kode. Velkommen til. Effektfulde indsatser for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet
Wifi: Hotel Nyborg ingen kode Velkommen til Effektfulde indsatser for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet Wifi: Nyborg Strand (ingen kode) Dagens Program Twitter: #detsocialeaars moede Kl. 9:00 9:10
Læs mereNår mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet
Når mor eller far er ulykkesskadet når mor eller far er ulykkesskadet 2 Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder, der er ulykkesskadet. Kan dit barn læse, kan det
Læs mereEvaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling
Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling Evalueringen er lavet i december 2012 med 5 unge mellem 18-30 år to unge kvinder og tre unge mænd. Mentor har interviewet Mentees, transskriberet
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereUddannelsesforbundet: Inklusion af psykisk sårbare unge 10.september 2014. Ethvert Menneske tæller 10.September 2014 Poul Nyrup Rasmussen
Uddannelsesforbundet: Inklusion af psykisk sårbare unge 10.september 2014 Ethvert Menneske tæller 10.September 2014 Poul Nyrup Rasmussen Tilfælles med Zebraen: Det spraglede menneske Ens - og dog så forskellige
Læs mereEnhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende
Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.
Læs mereXXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereBilag F - Caroline 00.00
Bilag F - Caroline 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig, det var hvis du kunne fortælle mig om en helt almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Caroline: Ja. Jamen det er jo fyldt med
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereL: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.
Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt
Læs mereFra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation
Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation k SynErGaia Integrationsministeriets pulje til integration Peter Berliner Pårørendes udsagn om forløbet Det var dejligt at sidde
Læs mereOpsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet
Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver
Læs mereRødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Læs mereMøde for kommende forældre på Gerbrandskolen. D. 21. juni 2016
Møde for kommende forældre på Gerbrandskolen D. 21. juni 2016 Snak før mødestart Sig goddag til din sidemand og spørg ham/hende om, hvordan hun mener, at hun som forældre bedst hjælpe sit barn til en god
Læs mereER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL?
ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL? Download link til rapport Helle Holt 1. marts 2016 www.sfi.dk Hvad er et ressourceforløb? Indsatsen er tværfaglig og helhedsorienteret
Læs mereInspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn
Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning
Læs mereBilag 3 Fokusgruppeinterview A
Bilag 3 Fokusgruppeinterview A 21. april 2016 Interviewer (I) Projektmedarbejder 1 (P1) Projektmedarbejder 2 (P2) Projektmedarbejder 3 (P3) Interviewer præsenterer dagsordenen for interviewet og case om
Læs mereDet kan virksomhederne Alternative veje for unge til job og uddannelse
Det kan virksomhederne Alternative veje for unge til job og uddannelse Side 1 Christiansborg 24. maj 2016 Cabi bedre arbejde til flere Netværks- og videnshus for jobcentre og virksomheder Fremmer socialt
Læs merePsykisk sårbare En niche eller en ny chance for aftenskolerne?
Psykisk sårbare En niche eller en ny chance for aftenskolerne? Der er gennem de sidste årtier sket en markant stigning i udviklingen af stress, depression, angst, selvskadende adfærd, ensomhed m.m.. Mange
Læs mereFlemming Jensen. Parforhold
Flemming Jensen Parforhold Papyrus Publishing Art direction: Louise Bech Illustatorer: Lea Maria Lucas Wierød Louise Bech Forskningsleder: Flemming Jensen Faglige konsulenter: Gitte S. Nielsen Lene V.
Læs mereOplæg om ensomhed blandt ældre
Oplæg om ensomhed blandt ældre 1 Ensomhed blandt ældre myter og fakta 2 Hvordan kan man identificere ensomhed? 3 Hvordan kan man italesætte ensomhed? 4 Hvordan kan man handle på ensomhed? 5 Opsamling Ensomhed
Læs mereDe pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen
De pårørende har ordet 2012 Kommentarsamling for pårørende til beboere på Indledning Denne kommentarsamling indeholder de kommentarer, som de pårørende har givet i forbindelse med gennemførelsen af pårørendeundersøgelsen
Læs merePsykiske reaktioner ved lungekræft 26.2.2014. Anne Møller Kræftens Bekæmpelse
Psykiske reaktioner ved lungekræft 26.2.2014 Anne Møller Kræftens Bekæmpelse Kræftens Bekæmpelse Roskilde Jernbanegade 16, telefon 4630 4660 e-mail roskilde@cancer.dk Rådgiver Anne Møller Mine pointer
Læs merePAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE
PAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE Hvem er jeg Fysioterapeut gennem 20 år Bruhn Coaching- fokus på kronikere, pårørende, stress og trivsel Bor i Randers, gift med Jakob. Har børnene Rasmus(17), Anna(15) og
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1
Uge 29: Nørd Vejledning til HippHopp guider Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1 HIPPY HippHopp uge_29_guidevejl_nørd.indd 1 06/07/10 10.42 Denne vejledning er et supplement
Læs mere29.09.2010 Erik Schrøder
29.09.2010 Erik Schrøder Disposition Præsentation Baggrunden for reformerne Fraværsregler Ledelsens udfordringer Medarbejdernes udfordringer Forslag til konkrete handlinger Perspektiver for fremtidens
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereForskel på ros og anerkendelse
Temamøde om anerkendelse og trivsel For medarbejdere i Furesø kommunes ældrepleje Indhold for temamødet: - Introduktion til anerkendelse og den anerkendende tilgang - Hvordan kan vi arbejde anerkendende
Læs mereDenne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og
Denne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og efterfølgende revideret i 2012 og 2015. SYGE-OG FRAVÆRSPOLITIK I
Læs mereTil underviseren. I slutningen af hver skrivelse er der plads til, at du selv kan udfylde med konkrete eksempler fra undervisningen.
Til underviseren Her er nogle små skrivelser med information til forældrene om Perspekt 3. Du kan bruge dem til løbende at lægge på Forældreintra eller lignende efterhånden som undervisningen skrider frem.
Læs mereDe vigtige voksne. Lisbeth Zornig Andersen Formand for Børnerådet
De vigtige voksne Lisbeth Zornig Andersen Formand for Børnerådet Politisk uafhængigt Formanden Udpeges af ministeren Sekretariatet Består af 7 årsværk Årligt budget Ca. 6 mio. kr. (heraf ca. halvdelen
Læs mereLæs præsentationer. Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016. Opstillede til generalforsamlingen 2016. Indhold
Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016 Nimdrupvej 2a 8740 Brædstrup 75753888 kontor@bakkelandets-friskole.dk Indhold Bianca Rauff Hofman Martin Opstillede til generalforsamlingen 2016
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune
176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er
Læs mereEt træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade
Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade Træningen Træningstilbuddet foregår primært i et privat fitnesscenter, men kan også foregå ude enten i form af ture i skoven eller lignende. Det
Læs mereDet gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller
Informationsfolder Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller regionsyddanmark.dk Det gode samarbejde Indledning Denne folder har til formål at sætte fokus på det
Læs mereKonsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut
N O T A T Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut Direkte adgang til fysioterapi uden en henvisning fra patientens praktiserende læge kræver en ændring i både overenskomsten med Danske Fysioterapeuter
Læs merePaRIS Patientens rejse i Sundhedssektoren - Sammenhængende patientforløb gennem brugerdreven innovation
PaRIS Patientens rejse i Sundhedssektoren - Sammenhængende patientforløb gennem brugerdreven innovation Præsentation af hovedresultater af survey blandt 1720 patienter maj 2011 Eva Draborg, Mickael Bech,
Læs mereDU SÆTTER AFTRYK. Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv?
DU SÆTTER AFTRYK Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv? #OPPORTUNITYISNOWHERE Hvad står der? Opportunity is now here
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereDialogmøde omkring Udsathed blandt unge d. 31. januar 2012
Dialogmøde omkring Udsathed blandt unge d. 31. januar 2012 Tirsdag d. 31. januar 2012 havde Udsatterådet arrangeret et dialogmøde for sårbare unge med fokus på udsathed. Mødet fandt sted på Kofoeds Skole
Læs mereManuskript Jennifer, case 2
Manuskript Jennifer, case 2 Koncentrationslejre for kvinder. Seksuelt slaveri. Systematisk voldtægt, misbrug og bortførelse af især kvinder fra landets oprindelige mayabefolkning. Disse forbrydelser fandt
Læs mereSkriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016
Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed januar 2016 Indholdsfortegnelse Side 2 Introduktion Side 3 Baggrund om ulighed i sundhed Side 4 Politiske handlemuligheder Side 5 De vigtigste pointer
Læs mereForældreaften i 7. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.
Forældreaften i 7. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune. Programmet Oplæg ved Charlie Lywood. Gruppearbejde klassevis. Opsamling i plenum. SSP Furesø 7. kl. forældremøde. 2 Forebyggelsesprogrammet
Læs mereDer er i de senere år kommet mere opmærksomhed på barnets sprogudvikling. Sprogudviklingen har indflydelse på barnets kommunikation med andre og
Der er i de senere år kommet mere opmærksomhed på barnets sprogudvikling. Sprogudviklingen har indflydelse på barnets kommunikation med andre og senere barnets læse-og skrivefærdigheder. Faktorer der
Læs mereN O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist
Læs mereIntroduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden
Kære voksne til børn i Sundbrinkens Børnehus Sundbrinkens børn og vores børns måde at være i verden på, er en del af en helhed. Derfor er vi rigtig glade for at kunne dele vores verden med jer, når I har
Læs mereMiniguide for oplægsholdere
Miniguide for oplægsholdere Intro Vi har lavet den her miniguide, som en hjælp til dig i din fremtidige rolle som oplægsholder. Guiden er din værktøjskasse og huskeliste. Den samler alt det, vi gennemgår
Læs mere1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?
1. maj tale Samsø Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? 1.maj er arbejderbevægelsens vigtigste demonstrationsdag og festdag. 1. maj går arbejdere over det meste af verden i demonstration
Læs mereAT STØTTE ET BARN I SORG KRÆVER IKKE, AT DU ER ET OVERMEJNNESKE- BLOT AT DU ER ET MEDMENNESKE.
Introduktion AT STØTTE ET BARN I SORG KRÆVER IKKE, AT DU ER ET OVERMEJNNESKE- BLOT AT DU ER ET MEDMENNESKE. Delt smerte er halvt smerte Når vi står overfor et menneske, der har oplevet et alvorligt tab,
Læs mereGældende fra den 1.-3.-2013. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Frederiks Skole Gældende fra den 1.-3.-2013 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Børnene på Frederiks Skole siger: Vi vil forebygge mobning på Frederiks Skole, og så vil
Læs mereSpørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?
Ofte stillede spørgsmål Organisering Spørgsmål: Det fremgår af udmeldingen, at brobygningsforløbet skal være fysisk placeret på en erhvervsskole, men kan brobygningsforløbet godt være placeret på forskellige
Læs mereFEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI
FEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI HVAD ER FIT? FIT er et dialog- og evalueringsredskab udviklet af Scott Miller og Berry L. Duncan Består af 2 skema med hver 4 spørgsmål: ORS Outcome
Læs mereVictor, Sofia og alle de andre
Victor, Sofia og alle de andre Victor betyder vinder, og Sofia betyder vis dom. Begge er egenskaber, som vi alle sammen gerne vil eje. I denne bog er det navnene på to af de børn, vi møder i mange af bogens
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2014-2017
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereBesøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag
Glæde Forskning TrygFonden Besøgshunde er kærligt selskab i en ensartet hverdag. Samvær med en hund kan tænde lys i øjnene, mindske ensomhed og starte nye samtaler. Når en hund logrer med halen, får mennesker
Læs mereCamp i DR Byen, Når mor og far drikker. Kit Broholm Sundhedsstyrelsen Center for Forebyggelse
Camp i DR Byen, Når mor og far drikker Kit Broholm Sundhedsstyrelsen Center for Forebyggelse Alkoholproblemer fylder meget i vores samfund 860.000 mennesker drikker over genstandsgrænsen 585.000 har et
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereSpeciale på Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde AAU CPH Sarah 20127119 & Matilde 20111134, September 2014 Bilagsdokumenter
Bilag 1: Beskrivelse af Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk DFUNK Følgende redegørelse er baseret på skriftlig information fra DFUNK s sekretariat omkring deres ung-til-ung grupper, informationer fra organisationens
Læs mereProjekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.
Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi Refleksionsark Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Label: Refleksionsark, der er udfyldt og drøftet 1. Samarbejdsaftale Markér 1a. Invitation
Læs mereI Guds hånd -4. Fællessamling Dagens højdepunkt målrettet undervisning. 15-20 minutter
I Guds hånd -4 I Guds hånd er jeg velsignet. Mål: At lære børnene, at Gud velsigner dem, når de holder sig tæt til ham. Gud holder hånden over deres liv, så der altid vil komme noget godt ud af alt. Tekst:
Læs mereOpholdssted NELTON ApS
Opholdssted NELTON ApS Tel: 23 71 20 94 Afdeling Vestergårdsvej: Vi har eksisteret siden 2008 og har specialiseret os i arbejdet med unge med store udfordringer i livet. Vi har stor erfaring i at få de
Læs mereFar: Du tænker for meget, min dreng. Man kan ikke ændre på fortiden. Sket er sket. (Far mener det.)
TILGIVELSE Kaffe? Nej... Jo. Bare en lille kop. Sæt dig ned. (Far tænder en pibe. Hælder kaffen op. Lytter.) Jeg savner hende. Det ved jeg. Det er som et sort hul indeni mig. Drik din kaffe. Jeg kan huske
Læs mereLøntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Læs mereGuds engle -1. Fællessamling Dagens højdepunkt målrettet undervisning. 15-20 minutter
Guds engle -1 Mål: Vi vil give børnene bibelske sandheder omkring engle. Læs derfor også vedlagt fil Guds Engle info igennem, så du er klar til at svare på børnenes spørgsmål. Tekst: Lukas 1, 5-25 (Zakarias
Læs mereDet danske sundhedsvæsen
Det danske sundhedsvæsen Undervisningsmateriale til sprogskoler Kapitel 8: Undersøgelse for brystkræft (mammografi) 8 Undersøgelse for brystkræft (mammografi) Brystkræft Brystkræft er en alvorlig sygdom.
Læs mereSF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder)
Sisse Marie Welling (SF) SF budgettale, budget 2017, 1. september 2016 (Det talte ord gælder) Hvis denne tale var skrevet i april måned så havde den været kulsort. Dengang kastede Regeringens omprioriteringsbidrag
Læs mereBilag 10. Interview med Arda
Interview med Arda 5 10 15 20 25 30 Cecilia: Vil du ikke starte med at fortælle lidt om din motivation for at søge ind til Politiet? Arda: Min motivation for at søge ind til Politiet Der er rimelig mange.
Læs mereDen første psykose. Psykolog Marlene Buch Pedersen Afd. Sygeplejerske Hanne-Grethe Lyse
Den første psykose Psykolog Marlene Buch Pedersen Afd. Sygeplejerske Hanne-Grethe Lyse Oversigt Den første psykose og vejen til behandling Relationer og Psykose Hvordan påvirker psykosen familien? Hvad
Læs mereProjekt Madguide Odense Kommune
Projekt Madguide Odense Kommune 20. August 2012 Plan for dagen Velkomst og præsentation af projektet Motiver til frivilligt arbejde Pause med forplejning Hvad vil det sige at være madguide en fortælling
Læs mereNyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET. Side 1
Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET Side 1 Siden sidst... På baggrund af en fondsdonation fra Det Obelsk Familiefond har Aalborg Kommune oprettet to nye stillinger i Ungecenter Skuret i Nørresundby.
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereSpor der skaber aftryk 29.10.2015 Udsatte børn og unge som gaver til deres omgivelser hvordan bevarer vi vores nysgerrighed?
Spor der skaber aftryk 29.10.2015 Udsatte børn og unge som gaver til deres omgivelser hvordan bevarer vi vores nysgerrighed? Det mentale lever i det sociale. Symptomer og problemadfærd er blot overlevelsesstrategier
Læs mereFakta om Kvindehjemmet
Fakta om Kvindehjemmet Kvindekrisecenter og botilbud i henhold til Servicelovens 109 og 110. Akutinstitution åbent og med personale hele døgnet. Kvindehjemmet har plads til 41 kvinder og ca. 25 børn fordelt
Læs mereStrategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres
Læs mereBørnepsykiatrisk afsnit, U3
Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland Psykiatrien Region Sjælland arbejder ud fra visionen»mennesker og muligheder psykiatri med relationer«. Vi lægger vægt på, at behandling
Læs mereSpørgsmål til måling af medarbejdertrivsel
9. juni 2009 j.nr. 08-633-2 Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel 1. Anerkendelse 1. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af din nærmeste leder? 2. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af
Læs mereBesøgshunde kan gøre en stor forskel i jeres hverdag
Fællesskab Viden Glæde TrygFonden Besøgshunde er kærligt selskab i en ensartet hverdag. Samvær med en hund kan tænde lys i øjnene, mindske ensomhed og starte nye samtaler. Når en hund logrer med halen,
Læs mereguide efter ferien Arbejdsklar sider Styrk dit liv med Chris MacDonald Juli 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.
Foto: Iris guide Juli 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 sider Styrk dit liv med Chris MacDonald Arbejdsklar efter ferien Sådan bliver du klar til første arbejdsdag efter ferien Gruer
Læs mereBilag 1 side 1. Pjece. Projektbilag 1/25 Psykosocial indsats i kræftramte familier med børn under 18 år
Bilag 1 side 1 Pjece Projektbilag 1/25 Psykosocial indsats i kræftramte Bilag 1 side 2 Projektbilag 2/25 Psykosocial indsats i kræftramte Bilag 2 side 1 AFSLUTTENDE TELEFONINTERVIEW 6 mdr. efter dødsfald
Læs mereMentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning
FARMAKONOM UDDANNELSEN Mentorordning Farmakonomskolen elev til elev-mentorordning September 2009 Indholdsfortegnelse Mentorordning på Farmakonomskolen... 4 Hvad er en mentor og en mentee?... 4 Formål
Læs mereBørnesyn og nyttig viden om pædagogik
Børnesyn og nyttig viden om pædagogik I Daginstitution Langmark Udarbejdet 2014 Børnesyn i Langmark Alle børn i daginstitution Langmark skal opleve sig som en del af de fællesskaber, vi har. De skal anerkendes
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereBedre tandsundhed for socialt udsatte
Bedre tandsundhed for socialt udsatte Ondt i tænderne og i den sociale ansvarlighed Torsdag d. 17. marts 2016 mødtes tandlæger og sagsbehandlere fra hele landet for at diskutere rammerne for bedre tandsundhed
Læs merestarten på rådgivningen
p l a n f o r 2.1 starten på rådgivningen Ved det første møde bør der som minimum afsættes 40 minutter. Denne vejledning retter sig mod den første indledende del af dette møde. Her er målet at skabe en
Læs mereS. 04 S. 07 S. 08 S. 10 S. 11
BARNETS VEN INDHOLD S. 04 S. 07 S. 08 S. 10 S. 11 BARNETS VEN ET PROJEKT MED UDGANGSPUNKT I DET ENKELTE BARN BØRN I BARNETS VEN VIL DU VÆRE FRIVILLIG? ER DU FORÆLDER? TIL SAMARBEJDSPARTNERE I BARNETS VEN
Læs mereKommunaleog regionale synspunkter på barrierer og muligheder med koordinerende indsatsplaner
Koordinerende indsatsplaner for personer med psykisk lidelse og samtidigt stofmisbrug/ alkoholafhængighed REGIONAL TEMADAG 16. SEPTEMBER 2014 Kommunaleog regionale synspunkter på barrierer og muligheder
Læs mereLederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil
Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive
Læs mereLandssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
Læs mereErfaringer med brug af mentorer. v. direktør Trine Lindahl, Sherpa
Erfaringer med brug af mentorer v. direktør Trine Lindahl, Sherpa Hvad er Inklusion i denne sammenhæng Forretningsudvalget Forretningsudvalget Professor Professor Merete Merete Nordentoft Nordentoft og
Læs mereGratis E-kursus. Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til
Gratis E-kursus Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til Bloggens styrke Indledning 3 Hvad er en blog? 5 Hvorfor blogge? 7 Sådan kommer du i gang 9 Få succes med
Læs mereInformation til patienter, der indlægges på et psykiatrisk sengeafsnit
Information til patienter, der indlægges på et psykiatrisk sengeafsnit Kære læser Denne pjece henvender sig til patienter, der indlægges på et psykiatrisk sengeafsnit i Psykiatrien i Region Nordjylland.
Læs mereSkjern den 26.marts 2014. V. Agnethe Elkjær, sygeplejerske m. specialuddannelse i psykiatri. ADHD-klinikken, Herning
Skjern den 26.marts 2014 V. Agnethe Elkjær, sygeplejerske m. specialuddannelse i psykiatri. ADHD-klinikken, Herning ADHD er hyppigt forekommende. 3-5% hos børn og over 50% har alvorlige symptomer i voksenalderen
Læs mereRanders Kommune. Strategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden
Randers Kommune Strategigrundlag Psykiatriplan for Randers Kommune - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden Godkendt af socialudvalget d. 23. maj 2012 Vision for psykiatriområdet Visionen beskriver,
Læs mereStrategi for integration af nye flygtninge og deres familier
Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge
Læs mereKonfirmand- og forældreaften 27. februar 2014, Hurup kirke Mattæus 14, 22 33
Konfirmand- og forældreaften 27. februar 2014, Hurup kirke Mattæus 14, 22 33 Genezaret sø er ikke større, end at man i klart dagslys kan se til land, ligegyldigt hvor man er på søen. Rundt om søen er der
Læs mereHANDOUT ORIENTERING OM SAGER OG TEMAER TIL BORGERRÅDGIVERUDVALGET
HANDOUT ORIENTERING OM SAGER OG TEMAER TIL BORGERRÅDGIVERUDVALGET Fejlagtig praksis for registrering af tidspunkt for indgivelse af ansøgninger om førtidspension er bragt til ophør Når selv simple ting
Læs merePenge- og pensionspanelet. Resultater fra befolkningsundersøgelse Marts/april 2008
Penge- og pensionspanelet Resultater fra befolkningsundersøgelse Marts/april 2008 Resultaterne og spørgsmålene i Barometer-undersøgelsen, må ikke eftergøres uden udtrykkelig aftale med Penge- og Pensionspanelet.
Læs mere