Ph.d som baggrundsmateriale for dette foredrag

Transkript

1

2 Ph.d som baggrundsmateriale for dette foredrag Hvor kommer disse indsigter fra? Hvad vil det sige at bliver radikaliseret? Hvem bliver radikal? Veje ind i et radikalt miljø. Hvilket problematikker skaber deltagelse i en ekstrem gruppe? Veje ud af et ekstremt miljø Hvordan man kan hjælpe folk videre efter deltagelse

3 Baggrunden for dette projekt og for min forståelse af radikaliseringsprocessen Dette studie er baseret på et projekt om fællesskab og identitetskonstruktioner blandt deltager I Ungdomshusbevægelsen i 2007 Deltage i fælles aktioner og social interaktion med andre deltager i ungdomshus bevægelsen får deltagerne til at identificere med den social bevægelser og den reference ramme Social interaktion, fælles handlinger og aktioner samt de narrativer der cirkulere blandt deltagerne synes at have en overvældende effekt på deltager i social bevægelser som Ungdomshus bevægelsen Den virkelighed som bevægelsen præsenter og forholder sig til kommer til at betinge deltagerens forståelses og fortolkningsramme og over tid deres identiet

4 PROJEKTET ØNSKER OVERORDNET AT: Give svar på om det giver mening at forstå løsrivelse fra ekstreme grupper som en individuel proces eller om løsrivelsen også er afhængig af social interaktion. OG AT: Undersøger betydning af social interaktion i den proces, som tidligere deltager i højre ekstreme miljøer gennemgår, når de bliver klienter ved EXIT. Give svar på hvilke forhold, der kan fører til at en person løsriver sig fysisk som mentalt fra ekstreme grupperinger for derved at kunne sige noget om hvilket tiltag, der støtter personen i løsrivelsesprocessen.

5 Fryshuset EXIT er en del af Fryshuset Grundlagt i 1984 som resultat af et samarbejde mellem KFUM og entusiastiske mennesker. Fryshuset er baseret på normative værdier: Vi giver opmuntring, tillid og ansvar. Det skaber viden og selvværd, som fremhæver den enkeltes iboende kraft I Fryshuset har utanförskab och passion (marginalisering og lidenskab) en særlig betydning, da disse udtryk anvendes som begrundelser for, hvorfor unge kan udvikle sig i en henholdsvis positiv eller negativ retning. Bander og eksterme grupper er betragte som destruktive grupper udemokratisk, anvender vold og trusler og skaber negative identiteter og fællesskaber

6 EXIT EXIT er et selvhjælpsprogram og en del af Fryshuset Startet af tidligere ny Nazis i 1998, der på baggrund af egne erfaringer af hvor svært det kan være at forlade ekstreme grupper, ønskede at hjælpe andre Støtter højre ekstremister i at forlade den ekstreme højre fløj ved brug af coach/mentor ordninger, hvor coachen selv har en fortid i højre ekstreme bevægelser

7 Metode METODE: 2 måneders feltarbejde ved EXIT i Fryshuset, Stockholm Deltagende observation af den daglige praksis i kontoret i Fryshuset samt deltagelse i to efteruddannelseskurser for coaches 21 interviews; af medarbejder og nuværende samt tidligere klienter Interviews af ansatte ved EXIT om: Arbejdes metoder og klientarbejdet Klienterne: betydning af at have en coach og hvad coachen betyder for klientens mulighed for løsrivelse og videre udvikling.

8 EXIT EXIT Stockholm er inspireret af Tore Bjørgo professor ved Politihøjskolen i Oslo Du udvikler en ideologisk overbevisning via deltagelse i en gruppe, som du er kommet ind i, af andre årsager: Ekstremisme og bandetilhørighed er i EXIT og Fryshusets optik et resultat af: marginalisering, gruppemekanismer, svære følelser, mindreværd og en opleves af at være social udelukkelse

9 Deltagelse i ekstremistiske og racistiske miljøer er også: En søgen efter spænding og fællesskab Et fællesskab der fører til det næste Fascination af rekvisitter fra Nazismen

10 Identitet og radikalisering italesættes i øjeblikket som et psykosocial fænomen Deltagelse i den ekstreme højre fløj er sjældent baseret på et rationelt valg eller en politisk overbevisning Det er et resultat af subjektive følelser af marginalisering fra det større samfund Individets involvering med ekstreme gruppe er baseret på muligheden for at blive en del af et fællesskab, som samtidig gør det muligt for individet at kanalisere hendes/hans svære følelser over på andre ting

11 Radikalisering er udviklingen af en sort/hvid tænkning Et resultat af politiske processer i det større samfund Framing: bestemte politisk narrativer og måder at italesætte begivenheder på danner rammen om individets forståelse og fortolkninger som genfortolker andre hændelser, mennesker og begivenheder på baggrund af et ofte unuanceret perspektiv Et aspekt der er ved at forsvinde ud af debatten om og forståelsen af radikalisering.

12 Identitetsdannelse og radikalisering er resultater af sociale processer Højre ekstremister udvikler deres ideologiske orientering og identiet pga. af deres deltagelse i ekstremistiske bevægelser situeret i kulturelle og historisk betinget tider. Radikalisering og identiteten som højre ekstremist er et resultat af sociale processer, der er informeret af både bestemte grupper og strømninger i det større samfund

13 Og hvem er højre ekstremisterne så? De kan groft opdeles i fire overordnede kategorier: Den ideologiske motiveret højre ekstremist Xenophoben eller etnocentrikeren Den kriminelle og marginaliseret unge Medløberen

14 Billedet er broget og der er ingen tydelige profiler Individer på den ekstreme højre fløj er forskellige i forhold til : Social baggrund Måder de bliver deltager på og årsagerne til deres involvering Motiver for deres handlinger Den typer organisationer de bliver deltagere i Deres udvikling i gruppe fra medløber til leder

15 Deltagelsen forandre deltageren De udvikler: Et sort/hvidt tankesæt Ideen om, at samfundet er ved at blive overtaget af muslimske horder, kultur som essens og som så forskellig, at mennesker med forskellig kultur ikke kan sameksistere, bliver en del af deltagerens forståelse og fortolkningsramme At de som ikke er en del af gruppen er fjender og skal bekæmpes At vold, trusler og chikane er legitime redskaber i den politiske kamp.

16 De problematikker tidligere ekstremister kæmper med: Trusler fra tidligere venner som bliver nuværende fjender Ensomhed og meningstab Aggression Voldelige reaktionsmønstre Mistillid til andre mennesker Sort og hvid tænkning Antagelser om at samfundet er udsat for en sammensværgelse Svært ved at håndtere stress og løse konflikter Skyld og skam Manglende jobmuligheder

17 Hvordan støtte ekstremister i udviklingen af en alternativ identitet? EXITs metode for at støtte dem, de kalder deres klienter/mentee et individ, der er ved at løsrive sig fra den ekstreme højre fløj er, at forbinde klienten med en coach, der selv har en fortid som højre ekstremist En tillidsbaseret relation mellem de to danner udgangspunkt for social udpegning via: Fælles aktiviteter Samtaler omkring klientens fortid, nutid og fremtid knytte til dagligdags eksempler og udpegning Coachen som rollemodel og tænkeredskab

18 Situerede læring via aktiviteter og dialog Vægttræning skaber udover store muskler også; Rutiner og kropskontrol Mulighed for samvær uden tale At hjælpe hinanden tillid og at, nu er det min tur og så er det din i kombination med andre arenaer som cafe, restaurant, museum, træning af pengeforbrug, være i offentlig transport.

19 Aktiviteter og dialog skaber også Areaner for ekstra læring, der positionere coachen som en rolle model og et eksempel eller en artefaktor som klienten kan: Tænke med Efterligne Få et konkret bevis på at man kan forandre både sig selv, sit liv og andre opfattelser af en.

20 Fordelen ved en coach med egen fortid i ekstreme bevægelser Coach og klient: Coachen har selv erfaring fra den ekstreme højre fløj kan tale med om følelser, ideologi, fællesskab etc. Har legitimitet God vurderingsevne af klientens ståsted og ærlighed Betydningen af overraskelsen via en anden adfærd jeg hader dig, men du hader ikke mig! Bliver en rolle model for klienten Kan samtale uden fordomme Lader klienten danne egne meninger Social liv og socialitet noget man lærer (miljøterapi), fremfor en karakter man har

21 Kendskab til målgruppen Formers som medarbejder, skaber detaljeret kendskab til målgruppen også den følelsesmæssige side af sagen Coachen styrker: de ligner klienten, taler samme sprog men coachen bruger aktiv ting han har lært ved EXIT, vurdering af klienten, skaber accept, læring via deltagelse Fysisk stærk og socialt tydelig person, der ikke er autoritær, men kender spillet og korrigere og nedbryder sociale handlinger og rutiner i mindre enheder som klienten kan forstå social træning og distance til egen fortid.

22 Empati, fælles historie og ønsket om at hjælpe andre er ikke nok! For at coachen egen erfaring kan blive anvendelig for en organisation som EXIT, skal hans personlige erfaring knyttes til redskaber og professionelle praksisser Coachen skal være en del af et blandet team og modtage løbende supervision og efteruddannelse

23 Foredrag og workshops Jeg rådgiver, holder foredrag og laver workshops om radikalisering, afradikalisering, exit og løsrivelsesprocesser fra ekstreme grupper. Alle foredrag og workshops tilpasses målgruppens behov Ring til mig på eller skriv på Se beskrivelser af foredrag på Linkedin.com under mit navn

24 Vil du vide mere? Download ph.d.en og andre artikler via