EVALUERING AF STRATEGI FOR BRUGERUNDERSØGELSER

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "EVALUERING AF STRATEGI FOR BRUGERUNDERSØGELSER"

Transkript

1 EVALUERING AF STRATEGI FOR BRUGERUNDERSØGELSER NOVEMBER 2015 STRATEGI & UDVIKLING

2 Indholdsfortegnelse Evalueringens formål 1 Strategien i korte træk.. 2 Evalueringens spørgsmål... 3 Samlet konklusion Administrationens anbefalinger.. 6 Status på Strategi for brugerundersøgelser.. 8 Fokusområde 1: Politikernes udbytte af brugerundersøgelser.. 11 Konklusion på fokusområde Fokusområde 2: Borgernes udbytte af brugerundersøgelser Konklusion på fokusområde Fokusområde 3: Administrationens udbytte af brugerundersøgelser Konklusion på fokusområde

3 Evalueringens formål I 2014 indgik Strategi for brugerundersøgelser som en del af Demokratieksperimentariets portefølje. Formålet med strategien er at udnytte det strategiske potentiale ved brugerundersøgelser i langt højere grad. Strategien skal nu evalueres i forhold til udbyttet for henholdsvis politikere, borgere og administration. Der er således tre fokusområder i evalueringen. Evalueringen skal bruges til Demokratieksperimentariets afsluttende evaluering ultimo De skal anbefale om strategien, herunder borgerpanelet, skal fortsætte, justeres og forankres fremadrettet. Rapporten skal indgå som en del af Demokratieksperimentariets samlede afsluttende evaluering. Læsevejledning: Essensen af evalueringen er samlet på følgende seks sider. Her står strategien i korte træk, evalueringens spørgsmål, konklusioner og anbefalinger. Den resterende del af rapporten kan læses af de særligt interesserede og består af materialet, der ligger til grund for konklusioner og anbefalinger. 1

4 Strategien i korte træk Strategi for brugerundersøgelser har tre spor: 1. Brugerundersøgelser på de store velfærdsområder hvert 2. år Dagtilbud/dagpleje, skole/sfo og hjemmepleje ud fra KL s koncept som muliggør sammenligning med andre kommuner 2. Brugerpejlinger på alle centrale serviceområder Holbæk Kommunes eget koncept med 5 spørgsmål, der handler om brugernes tilfredshed og/eller input til udvikling af opgaverne 3. Borgerpanel om aktuelle lokalpolitiske spørgsmål En større repræsentativ gruppe af borgere, som via elektroniske spørgeskemaer kan blive spurgt om aktuelle lokalpolitiske spørgsmål Fagområderne gennemfører herudover selv undersøgelser efter behov Undersøgelser under spor 2 og 3 besluttes politisk i de stående udvalg og Økonomiudvalget. 2

5 Evalueringens spørgsmål Evalueringen svarer på følgende evalueringsspørgsmål: Fokusområde 1: Har bruger og borgerpanelundersøgelser styrket dialogen mellem byrådet og borgerne? Har det kvalificeret beslutningerne hos politikerne? Fokusområde 2: Hvordan oplever borgerne hhv. borgerpanelet og brugerundersøgelser som en indgang til dialog med politikere og administration? Fokusområde 3: Har bruger og borgerpanelundersøgelser bidraget til udviklingen af den kommunale opgaveløsning? Har det kvalificeret det administrative arbejde? Derudover ses også på om strategien sikrer, at brugerundersøgelser: Bruges systematisk til at følge op på politiske målsætninger Understøtter arbejdet med at udvikle en tillids- og forenklingskultur Er blevet et meningsfuldt og nemt værktøj for organisationen at benytte 3

6 Samlet konklusion I På grund af et begrænset antal brugerundersøgelser, oplever politikerne endnu ikke, at brugerundersøgelserne i større omfang har givet dem ny viden, styrket dialogen med borgerne eller kvalificeret beslutningerne. De vurderer dog stadig, at brugerundersøgelser er et godt supplement til den øvrige borgerinddragelse og vil gerne fortsætte med metoden, herunder borgerpanelet. Derudover er der en interesse fra politikernes side for at være med i processen med udvælgelse af både undersøgelser og tilhørende spørgsmål. Paneldeltagerne er tilfredse med borgerpanelet som metode til at give sine meninger til kende. Medlemmerne af panelet er glade for at blive inddraget, men der er også nogle, der udtrykker, at de kan være i tvivl om resultaterne fra undersøgelserne bliver anvendt. De vil gerne i dialog med politikerne efter en undersøgelse. 4

7 Samlet konklusion II Evalueringen viser, at strategien ikke er implementeret til fulde i hele organisationen, da vi endnu ikke arbejder systematisk og strategisk med et politisk fokus på brugerundersøgelser.. Kerneområderne oplever, at det er svært at afsætte ressourcerne til brugerundersøgelser, og at kompetencerne mindskes, når man ikke benytter systemet så ofte. Medarbejderne giver udtryk for manglende prioritering og opbakning fra ledelsen. Dog oplever de, at det giver værdi at gennemføre brugerundersøgelser, og resultaterne bliver anvendt til at justere, tilpasse og udvikle opgaveløsningen. Medarbejderne oplever også, at borgerne er glade for at blive spurgt. Resultaterne bliver også brugt som udgangspunkt for dialog med borgerne og kvalificerer dermed administrationens arbejde. Kerneområderne oplever dog ikke umiddelbart, at det er med til at udvikle en forenklingskultur. Der tegner sig et billede af et stort potentiale i at arbejde langt mere systematisk med brugerundersøgelser end vi endnu er nået til. Administrationen vil fortsat gerne have politiske bestillinger. 5

8 Administrationens anbefalinger I Strategi for brugerundersøgelser foankres i Økonomiudvalget a. Når Demokratieksperimentariet afsluttes, skal strategien forankres i et andet udvalg. Det er naturligt, at strategien forankres i Økonomiudvalget, som i forvejen opdaterer årshjulet for borgerpanelsundersøgelser Strategien justeres i forår 2016 med bl.a. fokus på følgende anbefalinger: a. Der laves fortsat et politisk årshjul for det enkelte udvalg, hvor udvalget byder ind på undersøgelser, der skal gennemføres i løbet af året. Dog med mulighed for at godkende ekstraordinære undersøgelser, der i løbet af året viser sig relevante enten politisk eller administrativt. Alle undersøgelser offentliggøres og behandles politisk. b. Borgerpanelet fortsætter. Økonomiudvalget fastlægger et årshjul for panelundersøgelser, med mulighed for at godkende ekstraordinære undersøgelser i løbet af året. Alle undersøgelser offentliggøres og behandles politisk. Administrationen undersøger muligheden for at benytte borgerpanelet til mindre undersøgelser, fx et mini-spørgeskema om et emne der er på næste byrådsmøde det kan også være med til at give oplevelse af, at svar bliver anvendt. 6

9 Administrationens anbefalinger II c. Brugerpejlinger bliver et værktøj og ikke et egentligt spor, således at der er følgende tre spor Spor 1: Brugerundersøgelser hvert andet år på de store velfærdsområder Spor 2: Brugerundersøgelser (store som små undersøgelser; politisk og administrativ bestilte) Spor 3: Borgerpanelsundersøgelser d. Administrationen undersøger værdien af at udvide strategien med koncepter for andre former for brugerundersøgelser, fx brugerrejser* eller fokusgrupper e. Administrativt prioriteres flere ressourcer i Strategi & Udvikling til at implementere Strategi for brugerundersøgelser. Herunder understøtte kerneområderne i at gennemføre og afrapportere, samt til at udvikle enkle evalueringskoncepter til anvendelsesorienteret evaluering. f. Den redefinerede strategi skal endeligt godkendes af Byrådet i 2016 * En brugerrejse er en kvalitativ brugerundersøgelse, hvor man kortlægger brugerens oplevelse hvilke oplevelser har givet størst og mindst værdi for brugeren. Dette gøres ved hjælp af en tidslinje for brugerens berøringspunkter med kommunen. 7

10 Status Status på Strategi for brugerundersøgelser Kerneområdernes kontaktpersoner vedr. brugerundersøgelser har oplyst, hvilke brugerundersøgelser de har gennemført det seneste år, samt om undersøgelserne er blevet offentliggjort, politisk behandlet, og om de har medført ændrede arbejdsgange i organisationen. Oversigten på næste side viser, at der er gennemført relativt få brugerpejlinger i forhold til forventet, mens der er gennemført en del almindelige brugerundersøgelser. Det tyder på, at der kan være behov for yderligere fokus på at implementere strategien hos kerneområderne eller en redefinering af strategien, jf. s. 26. Ligeledes viser oversigten, at der gennemføres en del brugerundersøgelser, som politikerne ikke orienteres om. Det kan skyldes, at administrationen i overvejende grad gennemfører undersøgelser, der ikke er politisk besluttet. Ligesom det også kan skyldes, at politikerne ikke er orienteret godt nok om, hvordan de kan bruge brugerundersøgelser. Derimod viser oversigten, at resultaterne anvendes til at justere, tilpasse og udvikle opgaveløsningen, samt som udgangspunkt for dialog med borgerne. Brugerundersøgelserne kvalificerer dermed administrationens arbejde. 8

11 Status Antal undersøgelser gennemført siden august I Spor i strategien Undersøgelser i alt Offentliggjort Politikerne er orienteret om resultaterne Der er fulgt op på resultaterne Der er ændret arbejdsgang Spor 1 brugerundersøgelser på de store velfærdsområder Spor 2 brugerpejlinger Spor 3 borgerpanel forventes ved den anden 2 + forventes ved den seneste Øvrige undersøgelser I alt Oversigten indeholder kun kommunens egne gennemførte spørgeskemaundersøgelser. Hertil kan der være undersøgelser gennemført på nationalt niveau, som også kan være relevante til at belyse borger- og brugerperspektivet. Der kan ligeledes være enkelte undersøgelser gennemført i kommunens regi, som ressourcepersonerne ( super-brugerpejlerne ) ikke er orienteret om, og derfor ikke har meldt tilbage til Strategi & Udvikling. Tallene i tabellen skal derfor ses som indikation på arbejdet med brugerundersøgelser. Fokusgruppeinterview med borgere/brugere indgår heller ikke i oversigten. Der henvises endvidere til bilaget, der også indeholder en oversigt over undersøgelser i de politiske udvalg for

12 Status Antal undersøgelser gennemført siden august II Spor 1 - Brugerundersøgelser på de store velfærdsområder hvert 2. år: Brugerundersøgelse på hjemmepleje-området Spor 2 brugerpejlinger (brugerundersøgelser med 5 spørgsmål): Løbende brugerpejlinger hos BorgerCenter med henblik på udvikling af BorgerCenter Toiletforhold på skolerne Spor 3 - borgerpanelsundersøgelser: Kollektiv trafik Kommunikation Lokaldemokrati Øvrige undersøgelser - eksempelvis: Tilfredshed med dagbehandlingen i Sofiehuset Kursusevaluering af Nemt på nettet FrivilligCenter Holbæk - Løbende interne brugertilfredshedsundersøgelser på arrangementer og tiltag 10

13 Fokusområde 1: Politikerne Fokusområde 1: Metode På baggrund af oversigten over brugerundersøgelser har vi interviewet udvalgte politikere, der har mødt brugerundersøgelser én eller flere gange. Vi har interviewet følgende: Pernille Kruse, formand for Voksenudvalget: Brugerundersøgelser i hjemmeplejen og genoptræningscentret John Harpøth, formand for omstillingsgruppen Kollektiv trafik i foråret 2015: Borgerpanelundersøgelsen Kollektiv trafik Demokratieksperimentariet: Borgerpanelundersøgelse om demokrati i Holbæk Kommune og borgernes oplevelse af borgerpanelet i efteråret 2015 Der har i alle interview været fokus på, om politikerne har fået ny viden og har kunnet anvende brugerundersøgelserne. Fx til dialog med borgerne, til at træffe beslutninger eller til at følge op på politiske mål. 11

14 Fokusområde 1: Politikerne Brugerundersøgelser er et godt supplement Generelt er politikerne interesseret i at fortsætte med brugerundersøgelser og synes, at det er en god måde at høre borgerne på. De vurderer, at brugerundersøgelser og borgerpanelundersøgelser generelt er et godt supplement til det politiske arbejde: Undersøgelserne har endnu ikke givet afgørende ny viden, men de har givet nogle fokuspunkter eller bekræftet en problematik Den seneste borgerpanelundersøgelse har givet ny viden på konkrete områder, hvor borgerne ikke synes, Holbæk Kommune og politikerne gør det godt nok Brugerundersøgelserne er især brugbare ift. at måle brugertilfredsheden og dermed de politiske mål på området Brugerundersøgelserne er en rigtig god måde til at sætte fokus på de positive historier og ikke kun de mange negative historier. Se hvor godt personale vi har. 12

15 Fokusområde 1: Politikerne Men de kan ikke stå alene Det er vigtigt, at undersøgelserne ikke kan og skal erstatte det personlige møde med borgerne: Det er et øjebliksbillede og vi kan ikke bygge det hele på dem, men de er gode at tage udgangspunkt i til dialogen med hinanden og borgerne. Der er lidt forskel på, om brugerundersøgelser har kunnet bidrage til dialogen med borgerne. Én politiker har slet ikke brugt den, andre ser frem til at kunne bruge den og blandt andet supplere resultaterne med fokusgrupper, mens én aktivt selv har taget den op med borgerne. Jeg har brugt den til at gå i dialog med borgerne om de områder, hvor de har løftet en finger. Så kan jeg høre noget mere om det. 13

16 Fokusområde 1: Politikerne Politikerne vil gerne udvælge og prioritere undersøgelser Det er vigtigt, at der hele tiden er fokus på, at borgerpanelet er repræsentativt, og at tiltagene får tid til at virke, inden vi gentager en undersøgelse. især hvis vi laver undersøgelsen igen med et par års mellemrum, så vi kan se, om vi skaber en udvikling eller bevægelse med det vi sætter i gang Politikerne giver udtryk for, at det giver god mening, at udvalgene og administrationen i samspil udvælger og prioriterer brugerundersøgelser. Herved kan politikerne prioritere et politisk vigtigt emne, samt tidligt forholde sig til mulighederne ved brugerundersøgelserne. Vi har kunnet bruge det i vores politiske drøftelser, så vi kan se, hvad det er vi skal sætte fokus på og hvor vi sætter ind bedst muligt. Samtidig tilkendegiver en af politikerne, at borgerpanelet måske også kan bruges til mindre undersøgelser af et emne, der skal drøftes politisk, så borgernes stemme nemt og hurtigt kan komme med i byrådssalen. 14

17 Fokusområde 1: Politikerne Præsentation af resultater Mængden af informationsstrømme til politikerne er enormt omfangsrigt, og det kræver tid at sætte sig ordentligt ind i resultaterne af brugerundersøgelser. Det er derfor vigtigt, at resultaterne præsenteres enkelt, overskueligt og i en politisk kontekst. Resultaterne kan præsenteres på udvalgsmøder, eller alternativt via mails for at spare lidt tid. 15

18 Fokusområde 1: Politikerne Konklusion på fokusområde 1 Politikerne synes brugerundersøgelser er brugbare og et godt supplement til at få indsigt i borgernes mening Politikerne vil gerne fortsætte med brugerundersøgelser, herunder også borgerpanelet Politikerne har et ønske om at være med til at udvælge og prioritere brugerundersøgelser i samspil med administrationen Resultaterne skal præsenteres enkelt og overskueligt i et politisk perspektiv 16

19 Fokusområde 2: Borgerne Fokusområde 2: Metode Borgerne er væsentlige spillere i brugerundersøgelserne og for at få deres vinkel med, har vi valg at benytte data fra borgerpanelet. Vi ser på: Hvor stor er svarprocenten ved panelundersøgelserne Hvor mange borgere har meldt sig ud af borgerpanelet Hvor mange melder sig løbende ind Derudover havde Demokratieksperimentariets panelundersøgelse i september fokus på borgernes oplevelse af dialogen og lokaldemokratiet, ligesom vi spurgte til deltagernes oplevelse af at være med i borgerpanelet. Relevante svar fra denne undersøgelse inddrages i evalueringen. 17

20 Fokusområde 2: Borgerne Borgerne er interesseret i deltage Svarprocenten ved de tre første panelundersøgelser har været henholdsvis 79%, 74% og 59%. Fald i svarprocent er forventelig over tid, da interessen, alt andet lige, er størst hos deltagerne umiddelbart efter deres tilmelding. Temaerne for undersøgelserne kan også have betydning for svarprocenten. Det relativt store fald ved den sidste panelundersøgelse kan skyldes, at emnet demokrati var mere abstrakt for borgerne end de første to emner trafik og kommunikation. Der var medlemmer af panelet i september. 49 medlemmer er udmeldt og 78 medlemmer er tilmeldt panelet siden etablering i februar Hovedparten af tilmeldinger er sket i forbindelse med reklame for borgerpanelet på Facebook. Svarprocenter og antal paneldeltagere tyder på interesse for panelet og den måde at deltage i demokratiet på. Administrationen skal dog være opmærksomme på fortsat at sikre høje svarprocenter og antallet af paneldeltagere. Fx ved at prioritere skarpt i hvor ofte og hvad de spørges om, samt løbende rekruttering af paneldeltagere. Brugerundersøgelser og panelundersøgelser er et godt supplement til dialog, hvis administration og politikerne anvender resultaterne fra dem. 18

21 Fokusområde 2: Borgerne Borgerpanelet er en mulighed for at udtrykke sin mening 91% af deltagerne i den 3. panelundersøgelse er enten helt enig eller enig i, at Borgerpanelet giver mig mulighed for at give mine meninger til kende inden for de emner, der spørges til. 54% af deltagerne i 3. panelundersøgelse er enten helt enig eller enig i, at Borgerpanelet giver mig mulighed for at beskrive min hverdag overfor politikerne. Det giver således mening at fortsætte ud fra borgernes perspektiv. Politikerne bør dog overveje, hvordan de kan sikre en højere andel enighed ved beskrivelse af borgernes hverdag, hvis de ønsker denne viden ved hjælp af borgerpanelet. 19

22 Fokusområde 2: Borgerne Passende antal undersøgelser og antal spørgsmål Der er overvejende enighed om, at antallet af borgerpanelsundersøgelser og spørgsmål i de enkelte undersøgelser er passende. Kun 1% oplever, at der har været for mange undersøgelser og 10%, at der har været for mange spørgsmål i de enkelte undersøgelser. Det vil derfor være fint at fortsætte med 3-4 undersøgelser om året. En paneldeltager foreslår også muligheden for flere undersøgelser Fx nogle på 2-5 minutter. Og så indimellem dem på minutter Emnerne for de tre første borgerpanelsundersøgelser har paneldeltagerne oplevet som relevante. Omkring 90% vurderer kollektiv trafik, kommunikation og demokrati som relevante emner. Som kommende emner foreslår deltagerne temaer indenfor fx kultur, miljø, sundhed, børn/unge, ældre, økonomi og yderområderne i kommunen. Emnerne Natur og miljø og Kultur, fritid og idræt er desuden de temaer, som de fleste har lyst til at samarbejde med kommunen om (resultat fra anden panelundersøgelse om Kommunikation). 20

23 Fokusområde 2: Borgerne Rapporterne er interessante men mangler lidt information 87% af deltagerne, der har læst mindst én rapport, er enig eller helt enig i, at det er interessant at læse de kommenterede rapporter. Der er derimod færre, der oplever, at der er nok information om undersøgelsens resultater i rapporterne. Deltagere, der har læst mindst én af rapporterne og deltaget i første og/eller anden borgerpanelundersøgelse, er endvidere blevet spurgt, om der er et passende tidsrum mellem undersøgelsen slutter og de kan se resultaterne. 80% er enige eller helt enige i dette. Der er gået cirka en måned fra undersøgelserne er afsluttet til deltagerne er blevet præsenteret for resultaterne Fremover bør paneldeltagerne fortsat få fremsendt en uddybende rapport med eventuelle flere informationer i. Det tager tid at udarbejde rapporterne, og en måned er derfor nok forventelig. 21

24 Fokusområde 2: Borgerne Tid er en af de primære årsager til, at resultater ikke læses Deltagerne, som også har deltaget i første og/eller anden panelundersøgelse, er blevet spurgt til, hvad årsagen er til, at de ikke har læst resultaterne af undersøgelserne. De primære årsager angives til at være, at det er nok for dem at læse konklusionerne i mailen (37%), at de ikke har tid (36%), og at de ikke har modtaget mailen med link til resultaterne på hjemmesiden (33%). De øvrige forklaringer angives kun af mellem 2% og 4%. For at sikre, at paneldeltagerne også fremover læser resultaterne, bør konklusionerne i mailen fortsat indgå. Det kan være svært at ændre på paneldeltagernes egen tid. Administrationen vurderer, at alle burde have fået mail med link til resultater, eftersom de modtager mail med link til spørgeskemaet på samme mailadresse. Det formodes, at deltagerne derfor ikke har registreret mailen med resultaterne. 22

25 Fokusområde 2: Borgerne Glad for at blive inddraget men tvivl om det bliver brugt Den overvejende holdning til borgerpanelet er positiv, og flere borgere giver udtryk for, at det gerne må fortsætte. Samtidig er der flere, der angiver, at de mangler information om, hvorvidt resultaterne bliver brugt i praksis efterfølgende, herunder om politikerne tager det alvorligt Jeg synes det er rigtig godt med disse spørgsmål, bare politikerne tager det alvorligt. Bliver det lagt i skuffen eller bliver det reelt til noget konstruktivt? Der bliver fx efterspurgt opfølgende debatmøder efter en undersøgelse. Ligesom deltagerne gerne vil orienteres, når der iværksættes ændringer på baggrund af resultaterne, så deltagerne kan se, at deres besvarelser tages alvorligt. Der er således behov for, at politikerne viser, at der bliver handlet på baggrund af resultaterne. Det kan fx være ved at sende en mail til paneldeltagerne i det nye år med opfølgning på de tre første panelundersøgelser. Denne kan eksempelvis indeholde en oversigt med nogle af de ændringer, undersøgelserne har medført, og i hvilke sammenhænge resultaterne er inddraget. Politikerne kan endvidere overveje, om der fast skal være opfølgende debatmøder efter en panelundersøgelse, hvor man inviterer et tilfældigt udsnit af deltagerne til deltagelse i debatmødet. 23

26 Fokusområde 2: Borgerne Konklusion på fokusområde 2 Paneldeltagerne er tilfredse med borgerpanelet som metode til at give sine meninger til kende De oplever, at der er et passende antal undersøgelser og spørgsmål i de enkelte undersøgelser. Et enkelt medlem foreslår muligheden for flere små undersøgelser og få længere undersøgelser Rapporterne er interessante, men må gerne indeholde mere information om resultaterne fra undersøgelserne Medlemmerne af panelet er glade for at blive inddraget, men kan nogle gange være i tvivl om det bliver anvendt, og vil gerne i yderligere dialog med politikerne Brugerundersøgelser og panelundersøgelser er et godt supplement til dialog, hvis administration og politikerne anvender resultaterne fra dem 24

27 Fokusområde 3: Administration Fokusområde 3: Metode For at få et indblik i hvordan administrationen oplever Strategi for brugerundersøgelser, har vi udvalgt kontaktpersoner fra alle kerneområder, som har gennemført brugerundersøgelser eller er i gang med det. Vi har prioriteret at interviewe medarbejdere fra alle kerneområder og spredt på de tre spor i Strategi for brugerundersøgelser. (Spor 1: Brugerundersøgelser på de store velfærdsområder, Spor 2: Brugerpejlinger, spor 3: Borgerpanel) Fokus i interviewene er bl.a.: Værdien af undersøgelserne: Kan I bruge resultaterne til noget? Ændringer på baggrund af undersøgelser: Har resultaterne medført ændringer i opgaveløsningen? Brugernes respons: Hvad siger brugerne til undersøgelserne? Politisk fokus: Behov for politisk bestilte undersøgelser? Arbejdsgangen med at gennemføre brugerundersøgelser: Har I oplevet at kunne løfte opgaven teknisk? Strategi for brugerundersøgelser: Kender I den og behov for justering? 25

28 Fokusområde 3: Administration Det giver værdi at gennemføre brugerundersøgelser Brugerundersøgelserne giver værdi til administrationen med bl.a.: Ny viden om problematikker, som ellers ikke var kendt Input der giver anledning til ændring i arbejdsgang/indsats/service Et bredere billede af brugernes oplevelser end blot fokus på enkeltsager eller fokus på de borgere, der tør udtale sig om en service fra kommunen Data/supplement til at dokumentere effekt Værktøj til dialog med både brugerne og fagudvalget Resultaterne fra brugerundersøgelserne har betydet ændringer i arbejdsgange/indsats/service til brugerne flere steder men der er ikke opnået en egentlig forenkling, hvor brugerundersøgelser er trådt i stedet for anden dokumentation eller lignende. Brugerundersøgelser ses som et supplement. Administrationen oplever, at borgerne generelt er glade for at blive hørt. 26

29 Fokusområde 3: Administration Ja til politiske bestillinger Hos administrationen er der et ønske om fortsat politisk bestilling Relevant med politiske bestillinger, da politikerne jo sætter retning Vigtigt at politikerne ved, hvordan det står til Medarbejderne oplever, at der er interesse for deres arbejde fra politisk side Relevant hvis et område ikke har en kultur med at høre borgerne Sikrer fokus på, at undersøgelserne bliver gennemført men husk Det er vigtigt med et skarp formål med undersøgelserne, når der skal så mange ressourcer til at gennemføre brugerundersøgelser Det er vigtig at sikre, at der bliver fulgt op på resultaterne og de bliver anvendt Der er stadig behov for efterfølgende dialog med borgerne Vær opmærksom på udvælgelse og antallet af undersøgelser, så borgerne ikke bliver trætte af for mange brugerundersøgelser 27

30 Fokusområde 3: Administration Udfordringer trods brugerpejlingskursus For de medarbejdere, der har deltaget på et brugerpejlingskursus, har uddannelsen gjort det nemmere for dem at gennemføre en elektronisk brugerundersøgelse. De primære udfordringer ved brugerundersøgelser er dog stadig: Udformningen af de gode og rigtige spørgsmål Dataindsamlingen ved hjælp af SurveyXact Tænke hele processen igennem - hvad skal vi bruge resultaterne til, hvordan tolker vi resultaterne og hvordan kan vi omsætte resultaterne Flere medarbejdere er dog enige om, at brugerundersøgelser er meget ressourcekrævende, og at det samtidig kræver flere undersøgelser for at få dem ind under huden. De oplever, at brugerundersøgelser til tider er en ekstra opgave, der ikke afsættes tid til, og som er afkoblet fra det, kerneområderne i øvrigt arbejder med. Medarbejderne foreslår en central taskforce, der i højere grad kan bistå kerneområderne med at udforme skemaerne og bearbejde resultaterne. Alternativt et netværk af superbrugere, der kan hjælpe hinanden på tværs af kerneområder. 28

31 Fokusområde 3: Administration Strategi skal implementeres endnu mere Der er blevet gennemført færre brugerpejlinger end forventet. Det skyldes ifølge medarbejderne bl.a.: Manglende erfaringer og ressourcer Organisatoriske ændringer og travlhed fokus har været et andet sted Medarbejderne oplever manglende prioritering og opbakning fra ledelsen Det har ikke været tydeligt nok, hvad undersøgelserne reelt kan bruges til Arbejdet med mennesker kan være en barriere i sig selv, når ens eget arbejde skal evalueres Mange har ikke kendskab til strategien Oplysning om strategien og mulighederne for brugerundersøgelser skal helt ud til fx institutionerne Behov for tiltag, så strategien kommer ud og leve i organisationen Behov for kulturændring og viden om, at brugerundersøgelser kan indgå i et samspil med den øvrige dialog med brugerne Justering i strategien Brugerpejling som et værkstøj til brugerundersøgelser og ikke et spor i strategien For nogle medarbejdere vil det være en hjælp, hvis der var flere enkle evalueringskoncepter, der let kan anvendes på eget kerneområde. Brugerrejser eller fokusgrupper kunne være relevante andre former for evalueringskoncepter 29

32 Fokusområde 3: Administration Konklusion på fokusområde 3 Oversigten med brugerundersøgelser (s. 9) viser bl.a., at vi endnu ikke arbejder systematisk og strategisk med et politisk fokus på brugerundersøgelser. Flere af de adspurgte medarbejdere har ikke kendskab til den Det giver værdi at gennemføre brugerundersøgelser, men kan ikke umiddelbart bruges til forenkling Kerneområderne oplever, at det er svært at afsætte ressourcerne til brugerundersøgelser, og at kompetencerne mindskes, når man ikke benytter systemet så ofte. De giver udtryk for manglende prioritering og opbakning fra ledelsen Dog bliver resultaterne anvendt til at justere og tilpasse opgaveløsningen, samt som udgangspunkt for dialog med borgerne. Undersøgelserne kvalificeres således det administrative arbejde og bidrager til udviklingen af den kommunale opgaveløsning Medarbejderne er generelt enige om, at der fortsat skal være politisk bestilling af undersøgelser, men de skal kunne se, at de bliver anvendt 30

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

UNGES MULIGHEDER I HOLBÆK KOMMUNE

UNGES MULIGHEDER I HOLBÆK KOMMUNE UNGES MULIGHEDER I HOLBÆK KOMMUNE BORGERPANELUNDERSØGELSE RESULTATOVERSIGT OPDELT PÅ BAGGRUNDSOPLYSNINGER AUGUST 2016 Undersøgelsen Holbæk Kommune skal være en stærk medspiller for vores borgere og virksomheder.

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed. Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige

Læs mere

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Erhvervspolitisk evaluering 2015 Erhvervspolitisk evaluering 2015 Indledning I 2013 blev der i samarbejde mellem Stevns Erhvervsråd og Stevns Kommune udarbejdet en Erhvervspolitisk redegørelse (se eventuelt bilag 7), som udgjorde afsættet

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis

Læs mere

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i

Læs mere

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Baggrund Det fremgår af lov om social service 151, at kommunalbestyrelsen har pligt til at føre tilsyn med, at de kommunale opgaver efter 83

Læs mere

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i Statusnotat til bestyrelsesmøde d. 6. april 2010 vedrørende Tilfredshed Studentertilfredshed på UCN Undersøgelse gennemført I det sene efterår 2009 blev 5.500 studerende (fordelt på 25 grunduddannelser)

Læs mere

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.

Læs mere

Resultater af test og evaluering af Remories i Psykiatriens hverdagstestere. Testperiode: 28. april 20. juni 2016

Resultater af test og evaluering af Remories i Psykiatriens hverdagstestere. Testperiode: 28. april 20. juni 2016 Resultater af test og evaluering af Remories i Psykiatriens hverdagstestere Testperiode: 28. april 20. juni 2016 Juli 2016 1. Baggrund 2. Formål 3. Testforløbets opbygning 4. Testresultater 5. Ideer til

Læs mere

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt Succesfuld start på dine processer En e-bog om at åbne processer succesfuldt I denne e-bog får du fire øvelser, der kan bruges til at skabe kontakt, fælles forståelser og indblik. Øvelserne kan bruges

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse 2014 Hjemmeplejen Del 2 Specifikke Horsens Kommune spørgsmål

Brugertilfredshedsundersøgelse 2014 Hjemmeplejen Del 2 Specifikke Horsens Kommune spørgsmål Brugertilfredshedsundersøgelse 2014 Hjemmeplejen Del 2 Specifikke Horsens Kommune spørgsmål 1 Velfærd og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: Inger B. Foged. Sagsnr.: 27.36.00-P05-2-14 Dato:

Læs mere

Årsberetning 2013 TVÆRKOMMUNAL GENOPTRÆNINGSSAMARBEJDE ALBERTSLUND, BRØNDBY OG GLOSTRUP KOMMUNER

Årsberetning 2013 TVÆRKOMMUNAL GENOPTRÆNINGSSAMARBEJDE ALBERTSLUND, BRØNDBY OG GLOSTRUP KOMMUNER Årsberetning 2013 TVÆRKOMMUNAL GENOPTRÆNINGSSAMARBEJDE ALBERTSLUND, BRØNDBY OG GLOSTRUP KOMMUNER Indledning Albertslund, Brøndby og Glostrup kommuner har siden 2007 haft et samarbejde om udførelse af opgaven:

Læs mere

Retningslinje om Frivilligt arbejde

Retningslinje om Frivilligt arbejde Inspirationsnotat nr. 21b til arbejdet i MED-Hovedudvalg 18. september 2013 Retningslinje om Frivilligt arbejde Retningslinjen indeholder de overordnede personalepolitiske principper for Hovedudvalgets

Læs mere

Resultater af test og evaluering af Stress Graph i Psykiatriens hverdagstestere. Testperiode: 25. januar 30. marts 2016

Resultater af test og evaluering af Stress Graph i Psykiatriens hverdagstestere. Testperiode: 25. januar 30. marts 2016 Resultater af test og evaluering af Stress Graph i Psykiatriens hverdagstestere Testperiode: 25. januar 30. marts 2016 April 2016 1. Baggrund Virksomheden Sumondo ønskede at få testet monitoreringsløsningen

Læs mere

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN Sorø Kommune Byrådet Sorø Kommune - Politik for mødet med borgeren. Indledning og formålsbeskrivelse God servicering af borgerne handler om Mødet med borgeren

Læs mere

Minilex om kvalitetsrapporten. - ordforklaringer, inspiration og gode råd.

Minilex om kvalitetsrapporten. - ordforklaringer, inspiration og gode råd. Minilex om kvalitetsrapporten - ordforklaringer, inspiration og gode råd. Minilex.indd 1 19-04-2012 09:05:21 Introduktion " kvalitetsrapport. Kvalitetsrapporten er et redskab, der skal styrke kommunernes

Læs mere

Skolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen

Skolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret

Læs mere

Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat

Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat Stor viden om skattemæssige forhold er et af de statsautoriserede revisorers varemærke. FSR har på den baggrund spurgt Revisorbranchens ekspertpanel om revisors syn

Læs mere

For Familiecentret 2013

For Familiecentret 2013 Brugertilfredshedsundersøgelse For Familiecentret 2013 UDGIVER Socialforvaltningen Center for Socialfaglig Udvikling Værkmestergade 15 8000 Aarhus C KONTAKT Birthe Kabel, udviklingskonsulent M: bkab@aarhus.dk

Læs mere

Stil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter

Stil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter Stil krav til din udvikling - og få mere ud af samtalen med din leder Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter Sæt udviklingssamtalen og udviklingsplanen på dagsordenen Når medarbejderen

Læs mere

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede

Læs mere

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.

Læs mere

Gladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse 2007. December 2007

Gladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse 2007. December 2007 Borgerservice Tilfredshedsundersøgelse 2007 December 2007 Indhold med undersøgelsen og anbefalinger Tilfredshed med Borgerservice Henvendelse i Borgerservice Færdigbehandling og Godt ved besøget og gode

Læs mere

Anmeldt tilsyn Rapport

Anmeldt tilsyn Rapport Anmeldt tilsyn Rapport Udfyldes af konsulenten Institution Vuggestuen Evigglad Adresse Finsensvej 83 Leder Anni Juul-Olsen Status (kommunal, selvejende, privat) Privat Normerede pladser 0-3 år 41 Normerede

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Faxe Syd den 9. oktober 2013 Privat leverandør af hjemmepleje Tilsynet blev udført af konsulent Annelise Dehn og ekstern

Læs mere

1. Læsestærke børn i Vores Skole

1. Læsestærke børn i Vores Skole 1. Læsestærke børn i Vores Skole Vores forældre kan lære at styrke børnenes læsefærdigheder Forældre kan bruges endnu mere til at fremme børnenes læsefærdigheder. Vi kan give dem gode råd og brugbare redskaber

Læs mere

Direktionens strategiplan 2016-2017.

Direktionens strategiplan 2016-2017. Direktionens strategiplan 2016-2017. A. Indledning: Direktionens strategiplan for 2016 og 17 hviler på analyser af dels den generelle samfundsudvikling og dels den aktuelle udvikling i Vejen Kommune. Strategien

Læs mere

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal

Læs mere

Indstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse

Indstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Indstilling Til Århus Byråd Via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 3. maj 2007 Orientering vedr. Ankestyrelsens undersøgelse: Førtidspension efter arbejdsevnemetoden. Århus Kommune

Læs mere

Gentofte Kommune. Brugertilfredshedsundersøgelse. (Forældre) Delrapport for Maglegårdsskolen. Januar 2007. NIRAS Konsulenterne A/S

Gentofte Kommune. Brugertilfredshedsundersøgelse. (Forældre) Delrapport for Maglegårdsskolen. Januar 2007. NIRAS Konsulenterne A/S Gentofte Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse (Forældre) Delrapport for Maglegårdsskolen Januar 2007 NIRAS Konsulenterne A/S 1. Indledning Skole og Fritid i Gentofte Kommune har bedt NIRAS Konsulenterne

Læs mere

BRUGERTILFREDSHED 2012 PENSIONSSTYRELSEN MODTAGERE AF FOLKEPENSION I UDLANDET

BRUGERTILFREDSHED 2012 PENSIONSSTYRELSEN MODTAGERE AF FOLKEPENSION I UDLANDET BRUGERTILFREDSHED 2012 PENSIONSSTYRELSEN MODTAGERE AF FOLKEPENSION I UDLANDET 0 A INDHOLD 1 Indledning 2 2 Læsevejledning 3 3 Sådan læses en side 4 4 Samlede resultater 5 5 Resultater på tværs 21 6 Målgruppe

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015

Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015 Udkast af 26. oktober 2015 til Kapitel 1 - Formål Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015 1 Formål Bestyrelsen er Fonden

Læs mere

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 Kommentarsamling for ambulante patienter på Medicinsk Ambulatorium Herning Hospitalsenheden Vest Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

Læs mere

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 27. september 2007 Århus Kommune Region Syd Sundhed og Omsorg Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg 1. Resume

Læs mere

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD www.frivillignet.dk kolofon Rapporten er udgivet af Frivillignet, Dansk Flygtningehjælp. Rapporten

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE 2010

BRUGERUNDERSØGELSE 2010 Almenklasse beelser: 61 Svarprocent: 73 BRUGERUNDERSØGELSE 2010 Om rapporten Varde Kommune har i januar og februar 2010 gennemført en tilfredshedsundersøgelse blandt forældre med børn i skole. Denne rapport

Læs mere

Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt

Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt Teori og Metodecentret Juni 2012 Greve Kommune har sat sig som mål, at det almene læringsmiljø skal kunne inkludere flere børn og unge, som tidligere

Læs mere

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:

Læs mere

Fællesrådet for dagtilbud

Fællesrådet for dagtilbud FREDERICIA X Blad nr. 1 Emne for mødet: Møde med Børne- og Ungdomsudvalget og formænd for forældreråd og formænd/medlemmer for forældrebestyrelser i kommunale og selvejende daginstitutioner samt den kommunale

Læs mere

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ 2013 Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ Niels Jakob Woersaa og Heidi Kristensen Kolding Kommune 21-05-2013 Er netop gået på efterløn og har endnu ikke

Læs mere

Om dette dokument: Dette dokument er et sammendrag med de centrale forhold i Holbæk Kommunes strategi for brugerundersøgelser.

Om dette dokument: Dette dokument er et sammendrag med de centrale forhold i Holbæk Kommunes strategi for brugerundersøgelser. Om dette dokument: Dette dokument er et sammendrag med de centrale forhold i Holbæk Kommunes strategi for brugerundersøgelser. Hele strategien kan findes på Holbæk Kommunes intranet. 1 Brugerundersøgelser

Læs mere

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap. Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse

Brugertilfredshedsundersøgelse sundersøgelse Fredericia Dagtilbud Fredericia 2012 Antal besvarelser: 1.400 Svarprocent: 57,90% Side 1 ud af 18 sider Introduktion Fredericia kommune har i 2012 gennemført en brugertilfredshedsundersøgelse

Læs mere

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund

Læs mere

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. 16 BILAG A SPØRGESKEMA I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. Skalaernes spørgsmål indgår i et større spørgeskema, der omfatter i alt 26 skalaer

Læs mere

PERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL

PERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL 114659_Manual_250x250 17/10/03 13:38 Side 1 Kunde & Co. Frederiksholms Kanal 6 1220 København K Tlf: 33 92 40 49 perst@perst.dk www.perst.dk Løngangstræde 25, 4. 1468 København K Tlf: 38 17 81 00 cfu@cfu-net.dk

Læs mere

Guide til måling af social kapital 2016

Guide til måling af social kapital 2016 Guide til måling af social kapital 2016 Indhold Introduktion til måling af Social Kapital i Høje-Taastrup Kommune 3 Proces for måling af Social Kapital 2016 4 Før måling leders rolle 5 Tjekliste før målingen

Læs mere

Evaluering af indsatsen

Evaluering af indsatsen Evaluering af indsatsen 2,7 års besøg - Tilbud fra sundhedsplejersken til familier med børn i 2½-3 års alderen Evaluering udarbejdet af sundhedskonsulent Julie Dalgaard Guldager juli 2015. 1 Indsatsens

Læs mere

Læsevejledning til resultater på regionsplan

Læsevejledning til resultater på regionsplan Læsevejledning til resultater på regionsplan Indhold 1. Overblik... 2 2. Sammenligninger... 2 3. Hvad viser figuren?... 3 4. Hvad viser tabellerne?... 5 5. Eksempler på typiske spørgsmål til tabellerne...

Læs mere

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at

Læs mere

Nyvurdering af administrativ organisation

Nyvurdering af administrativ organisation Nyvurdering af administrativ organisation Fra kommissoriet Målet har været at sikre en administration, der fremstår maksimalt trimmet, og som på den ene side kan levere effektiv betjening af borgerne

Læs mere

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 ANALYSENOTAT Medlemsundersøgelse November 2015 Baggrund Herningegnens Lærerforening

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt

Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt 2 kommet med pejlemærker for, hvordan midlerne bør anvendes, så de har størst mulig effekt på elevernes læring

Læs mere

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng NOTAT Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 Bilag 1 til indstilling om brugerundersøgelser 2014. Sundheds-

Læs mere

INKLUSIONS- FORTÆLLINGER

INKLUSIONS- FORTÆLLINGER INKLUSIONS- FORTÆLLINGER ET FOKUS PÅ MILJØ OG SAMSPILSPROCESSER Det enkelte barns læring og deltagelsesmuligheder Institutionsmiljø: Samarbejde om organisering af pædagogisk praksis Faglighed: Børnesyn

Læs mere

Forældretilfredshed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Kommunerapport 2012

Forældretilfredshed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Kommunerapport 2012 Forældretilfredshed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Kommunerapport 2012 Dokumentnr.: 727-2012-79651 side 1 Indhold Indledning... 3 Metode... 3 Fakta om undersøgelsen... 4 Succesmål for tilfredsheden...

Læs mere

Samarbejde/sammenlægning Tryggevælde og Næstved provstier

Samarbejde/sammenlægning Tryggevælde og Næstved provstier Samarbejde/sammenlægning Tryggevælde og Næstved provstier 1 Program God kommunikation se sagen fra flere sider! Relationer hvordan skaber I et konstruktivt og givende samarbejde? Regler om: samarbejde

Læs mere

Livsstilscafe Brevforslag

Livsstilscafe Brevforslag LIVSSTILSCAFE BREVFORSLAG Deltager Henviser Egen læge Livsstilscafe Brevforslag Deltagerbrev 1 Afklarende samtale Invitation til samtale Afklarende samtale i Deltagerbrev 2 Kursusstart Kursusindkaldelse

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE 2010

BRUGERUNDERSØGELSE 2010 6.-9. klasse Antal besvarelser: 131 Svarprocent: 96 BRUGERUNDERSØGELSE 2010 Om rapporten Varde Kommune har i januar og februar 2010 gennemført en tilfredshedsundersøgelse blandt forældre med børn i skole.

Læs mere

Netværksrådslagning. - en mulighed for mennesker, der befinder sig i en svær livssituation

Netværksrådslagning. - en mulighed for mennesker, der befinder sig i en svær livssituation Netværksrådslagning - en mulighed for mennesker, der befinder sig i en svær livssituation HVAD ER netværksrådslagning? Netværksrådslagning er et møde, hvor familie, venner og bekendte til et menneske,

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen FOA Kampagne og Analyse 3. oktober 2012 Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen FOA har undersøgt medlemmernes oplevelse af mobning på arbejdspladsen i april og juni 2012. Dette notat belyser,

Læs mere

NOTAT: SAMMENHÆNG MELLEM GÆLD OG FORÆLDRES

NOTAT: SAMMENHÆNG MELLEM GÆLD OG FORÆLDRES NOTAT: SAMMENHÆNG MELLEM GÆLD OG FORÆLDRES BAGGRUND I foråret 2015 foretog Analyse & Tal en spørgeskemaundersøgelse blandt landets studerende. 2884 studerende fordelt på alle landets universiteter på nær

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE Denne folder er en introduktion til hvorledes klubben lægger en plan for banens udvikling. Sammen med folderen er der

Læs mere

Forslag til fælles koncept for medarbejderundersøgelse

Forslag til fælles koncept for medarbejderundersøgelse GLADSAXE KOMMUNE Strategi, Kommunikation og HR Oplæg til medarbejderundersøgelse NOTAT Dato: 11. november 2015 Af: Dorte Bjerregaard Jensen Forslag til fælles koncept for medarbejderundersøgelse Baggrund

Læs mere

Socialpsykiatri og Udsatte Voksne 2014

Socialpsykiatri og Udsatte Voksne 2014 Brugertilfredshedsundersøgelse Socialpsykiatri og Udsatte Voksne 2014 Delrapport: Bostøtte UDGIVER Center for Socialfaglig Udvikling Socialforvaltningen, Aarhus Kommune Værkmestergade 15 8000 Aarhus C

Læs mere

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori Ny Nordisk Skole Arbejdshæfte til forandringsteori Introduktion Ny Nordisk Skole handler om at styrke dagtilbud og skoler, så de har de bedste forudsætninger for at give børn og unge et fagligt løft. Dette

Læs mere

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS

Læs mere

Middle Management Program (MMP)

Middle Management Program (MMP) IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser Middle Management Program (MMP) Forberedelseshæfte til lederudviklingsprogram for nye og erfarne mellemledere Kære Leder Velkommen på IBCs Middle Management

Læs mere

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en

Læs mere

LUP læsevejledning til regionsrapporter

LUP læsevejledning til regionsrapporter Indhold 1. Overblik... 2 2. Sammenligninger... 2 3. Hvad viser figuren?... 3 4. Hvad viser tabellerne?... 5 5. Eksempler på typiske spørgsmål til tabellerne... 6 Øvrigt materiale Baggrund og metode for

Læs mere

Fredagseffekt en analyse af udskrivningstidspunktets betydning for patientens genindlæggelse

Fredagseffekt en analyse af udskrivningstidspunktets betydning for patientens genindlæggelse Fredagseffekt en analyse af ets betydning for patientens genindlæggelse Formålet med analysen er at undersøge, hvorvidt der er en tendens til, at sygehusene systematisk udskriver patienterne op til en

Læs mere

Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser

Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser Nærværende rapport er en udarbejdelse af statistisk materiale, der er dannet på baggrund af spørgeskemaer vedr. inklusion, besvaret af ledere, lærere

Læs mere

Teori U - Uddannelsen

Teori U - Uddannelsen Tina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen En uddannelse, der frisætter mennesker. Skaber energi og giver dig et grundlæggende kendskab til teorien. Uddannelsen er rettet mod praksis hverdagen er den

Læs mere

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING Tema Side 2 af 5 NETVÆRKS- INDBYDELSE Strategi og digitalisering hånd i hånd Tema Side 3 af 5 Strategi og digitalisering hånd i hånd

Læs mere

Den landsdækkende beboerundersøgelse på regionale socialpsykiatriske botilbud

Den landsdækkende beboerundersøgelse på regionale socialpsykiatriske botilbud Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Olof Palmes Allé 15 8200 Aarhus N Beboerne har ordet Regionsrapport for Region Nordjylland Den landsdækkende beboerundersøgelse på regionale socialpsykiatriske

Læs mere

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI Leder- AkAdemiet - i samarbejde med DIF og DGI En stærk forening med en god leder DIF og DGI har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor har vi sat os det mål, at der

Læs mere

Beskæftigelsespolitik 2014-2017

Beskæftigelsespolitik 2014-2017 Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor

Læs mere

Tønder Kommune- Pleje og omsorg Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Leos Leos Alle 4 6270 Tønder

Tønder Kommune- Pleje og omsorg Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Leos Leos Alle 4 6270 Tønder INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Tønder Kommune- Pleje og omsorg Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Leos Leos Alle 4 6270 Tønder T December 2012 WWW.BDO.DK Indholdsfortegnelse 1 Formål... 2 2 Metode...

Læs mere

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,

Læs mere

Forældretilfredshed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Krible-Krable Huset 2012

Forældretilfredshed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Krible-Krable Huset 2012 Forældrehed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Krible-Krable Huset 2012 Dokumentnr.: 727-2012-79651 side 1 Indhold Indledning... 3 Succesmål... 4 Pædagogisk indsats... 5 Samarbejdet med personalet...

Læs mere

BØRN OG UNGE Notat November 2009. Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009

BØRN OG UNGE Notat November 2009. Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009 BØRN OG UNGE Notat November 2009 Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009 I Furesø Kommune tilbydes alle forældre til 3-årige en sprogvurdering af deres barn. Tilbuddet om sprogvurdering gives

Læs mere

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Skab en SucceSfuld forening med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor

Læs mere

Brugerundersøgelse af Århus Billedskole

Brugerundersøgelse af Århus Billedskole Brugerundersøgelse af Århus Billedskole Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Metode... 4 Besvarelse fra børn der har benyttet Århus Billedskoles fritidstilbud:... 5

Læs mere

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,

Læs mere

Gæstetalerne vi havde besøg af, var også inspirerende, altid godt at høre hvordan andre tænker og gør.

Gæstetalerne vi havde besøg af, var også inspirerende, altid godt at høre hvordan andre tænker og gør. Jeg er glad for at have deltaget. Det har givet mig et løft, forstået på den måde, at jeg er mere opmærksom på, at tænke i værdi for forretningen, når der skal besluttes eller anbefales. Desuden er jeg

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Brugerundersøgelse : Plejebolig 1 Brugerundersøgelse Plejebolig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinion P/S og Afdeling

Læs mere

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 udarbejdet af Søren Kveiborg 25. januar 2016 Indledning Nærværende rapport samler resultaterne fra undersøgelser

Læs mere

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Rammeaftale 2016 for det sociale område Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner

Læs mere

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE Beskæftigelsesudvalget 2012-13 BEU Alm.del Bilag 75 Offentligt BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE UDARBEJDET FOR ARBEJDSMARKEDSSTYRELSEN OKTOBER 2011 Indhold 1. Indledning og sammenfatning...

Læs mere

Hvad er filosofisk coaching?

Hvad er filosofisk coaching? Indsigt, forståelse, refleksion, innovation. Hvad er filosofisk coaching? 1 Kontaktoplysninger: Visbjerg Hegn 14 830 Mårslet 980-8558 el. 86-6180. www.filosofiskvejleder.dk Læs på vores blog om aktuelle

Læs mere

2. Evaluering af APV 2015-2016 Niels Jørgen fortalte kort om organisering af arbejdet på AU, processen og høringssvar.

2. Evaluering af APV 2015-2016 Niels Jørgen fortalte kort om organisering af arbejdet på AU, processen og høringssvar. Møde den: 10. august 2016 kl. 12.00-14.00 2640-130 IT-Undervisningslokale LSU/LAMU fællesmøde Referat Deltagere: Afbud: Niels Jørgen Rasmussen, Anders Kragh Moestrup, Anette Svejstrup, Anita Pedersen,

Læs mere

Handlingsplan for Vestre Landsret 2010

Handlingsplan for Vestre Landsret 2010 Handlingsplan for Vestre Landsret 2010 Denne handlingsplan indeholder en beskrivelse af de væsentligste initiativer, som landsretten vil iværksætte og følge op på i 2010. Den internt ansvarlige for den

Læs mere

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Dato 15.4.2013 Sagsbehandler Pind/Frans Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Indledning Energi og offshore branchen er vigtigt vækstområde i Esbjerg Kommune, Region

Læs mere

Hvordan ligger verdenshjørnerne i forhold til den måde, du ønsker huset placeret?

Hvordan ligger verdenshjørnerne i forhold til den måde, du ønsker huset placeret? 20 Vi bygger hus Trin 3: Find grunden Trin 3: Find grunden I dette kapitel ser vi nærmere på overvejelserne omkring køb af selve grunden til byggeriet. Her skal du blandt andet sikre dig, at drømmehuset

Læs mere

Af TDU Udarbejdet den 22.11.2011 Side 1 af 1

Af TDU Udarbejdet den 22.11.2011 Side 1 af 1 Kvalitetsstyringssystem for natur- og miljøadministration Evalueringsrapport 2011 Af TDU Udarbejdet den 22.11.2011 Side 1 af 1 Indhold 1 Kvalitetsstyringssystemets tilstand og status...1 2 Ændringer...2

Læs mere