Så til hest! Liv fik fat i personalechefer side 7. Medarbejderaktier 2010 side 3. Ny direktion klar til ny rundtur side 2

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Så til hest! axv@topdanmark.dk. Liv fik fat i personalechefer side 7. Medarbejderaktier 2010 side 3. Ny direktion klar til ny rundtur side 2"

Transkript

1 F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr Så til hest! Produktudvikling: Hesteeksperter blev taget med på råd ved udviklingen af den nye Hesteforsikring, som Topdanmark og Danske Forsikring lancerede den 2. oktober. Forsikringen kan skræddersys til både hest og rytter Topdanmarks nye forbedrede hesteforsikring giver kunden mulighed for selv at skræddersy sin forsikring. Foto: Ethvert produkt har sin begyndelse. Sådan var det også for Topdanmarks nye forbedrede Hesteforsikring, som startede med en tom blok og et spørgsmål: Hvad skal vi kunne forsikre? spurgte projektchef i Landbrug, Maria Lund, en række dyrlæger og hesteeksperter, som havde indvilliget i at rådgive Topdanmark om dyreforsikringer. Og råd havde de masser af. Jeg mødte en utrolig velvilje fra deres side, men de var også overraskede over at blive spurgt. De gav os indblik i, hvilke uafdækkede behov der findes på hesteforsikringsmarkedet samt veterinærfaglig sparring om, hvad forsikringen bør dække, siger Maria Lund. I dag har Topdanmark en aftale med en dyrlæge om at fungere som konsulent på Hesteforsikringen. Noget for enhver smag Det, der bringer Topdanmarks nye Hesteforsikring et hestehoved foran konkurrenternes, er, at den kan tilpasses ethvert behov. Hvad enten du er professionel dressurrytter eller blot rider et par ture i skoven, så kan forsikringen skræddersys til kundens behov. Dyrlægerne efterspurgte netop flere valgmuligheder for kunden, og det giver vi dem nu, siger Maria Lund. En del af familien Hesteforsikringen spænder over flere forskellige dækninger, herunder en ansvars-, livs- og ulykkesforsikring. Til livsforsikringen kan kunden købe ekstra dækninger i form af fx sygeforsikring og avlsudygtighed for hingste og hopper. Behovet for hesteforsikringer er stort, da heste ofte er en kostbar fornøjelse ikke mindst fordi danskerne i dag næsten opfatter dem som en del af familien. De ønsker hestene behandlet, når ulykken er ude nærmest uanset omkostningerne. Derfor er der behov for et sikkerhedsnet under hesteejerne i form af sygeforsikringen, siger Maria Lund. Alene sygeforsikringen spænder over fire dækninger. Fra TopVet Begrænset, som dækker det absolut nødvendige, til deluxeudgaven Den Udvidede Sygeforsikring. Vækstpotentialet er der Hesteforsikringen sælges i både Privat og Landbrug, og der er store forventninger til den. Generelt har dyreforsikringer ikke været specielt lønsomme, men vi tror på, at denne har et enormt potentiale for at skabe vækst. Vi vil være verdensmestre til mikrotafering, og vi mikrotariferer bl.a. på form for opstaldning, anvendelse af hesten og race. Samtidig ved vi, at parcelhusejere udgør godt halvdelen af hesteejerne i Danmark, og det giver gode muligheder for salg i Privat, siger Maria Lund. Ny direktion klar til ny rundtur side 2 Medarbejderaktier 2010 side 3 Liv fik fat i personalechefer side 7

2 Kære kollega Dette er min første Leder i Focus, og jeg er glad for, at den handler om det tilbud om medarbejderaktier, som du inden december skal tage stilling til. Kort fortalt giver lovgivningen Topdanmark mulighed for at give medarbejderne Topdanmarkaktier for penge, som medarbejderne selv sparer op af deres bruttoløn i et år altså af hele lønindkomsten før skat. Dertil lægger Topdanmark et beløb på nogle tusinde kroner. Det betyder, at hvis du accepterer at få lidt færre lønkroner udbetalt om måneden i 2010, får du aktier for både de penge, du har undværet, de penge, som du normalt ville have betalt i skat, samt det beløb, som Topdanmark giver dig. Det er et fornuftigt tilbud, synes vi i direktionen, og vi kan kun opfordre til, at du sætter dig godt ind i, hvad du kan få ud af det. Sidste år sagde næsten medarbejdere ja til tilbuddet, og jeg håber, at mindst lige så mange vil sige ja denne gang. Læs derfor artiklen på side 3 og hold øje med AktieFocus, der kommer på dit skrivebord eller i din postkasse fredag den 23. oktober. Omkring samme tid modtager du med posten en ny lønaftale, som du skal bruge, hvis medarbejderaktier er noget for dig. Begge dele bør du læse nøje igennem. Vi har også udviklet Gevinstberegneren på TopNet, så du meget let kan se, hvad du vil få ud af at medvirke i tilbuddet om medarbejderaktier. Vi ses på gå hjem møderne Udover min debut på denne plads i Focus er det også første gang, at jeg som medlem af direktionen senere på måneden skal med på årets gå hjem-møder. Jeg ser meget frem til at møde jer derude, give en status på vores forretning og vejen frem samt drøfte stort og småt fra jeres hverdag. Lars Thykier Koncerndirektør Gå hjem-møder med ny direktion Direktion: Invitationen til efterårets gå hjem-møder er landet i alle medarbejderes indbakke, og i år håber direktionen på rekorddeltagelse Retning på fremtiden bliver et af temaerne, når Christian Sagild, Lars Thykier og Kim Bruhn-Petersen går på podiet på gå hjemmøderne, der begynder den 26. oktober i Aalborg. Retning på fremtiden var temaet på Store Lederdag i tirsdags, og derfor er det helt naturligt, at vi også tager det tema op på gå hjem-møderne. Vi kigger også tilbage på det forgangne år og ser på markedet og konkurrence-situationen. Også tilbuddet om medarbejderaktier vil blive kort omtalt på møderne. Men noget af det vigtigste på møderne er dialog, siger adm. direktør Christian Sagild og uddyber: For direktionen drejer gå hjem-møderne sig også om at lytte. Både når vi samles til kaffe og kage inden mødet og under mødet, hvor vi meget gerne vil have spørgsmål, tilkendegivelser og høre din mening. Hvis der er udfordringer eller problemer, som medarbejdere synes, vi har overset eller gjort for lidt ved, er gå hjem-møderne en god lejlighed til dialog, siger Christian Sagild. Gå hjem-møde er arbejdstid Selvom gå hjem-møderne som sædvanligt foregår efter de flestes normale arbejdstid, er de i år som noget nyt en del af arbejdstiden forstået på den måde, at deltager man i et gå hjem-møde har man arbejdet i to timer. Vi vil gerne se så mange som muligt til gå hjem-møderne, og tidligere er det foreslået, at deltagelse i møderne er arbejdstid. Det har vi lyttet til, og jeg håber, at det får endnu flere til at deltage i gå hjem-møderne, siger Christian Sagild. Har du input allerede nu? Hvis du allerede nu vil inspirere direktionen til at tage et emme eller et spørgsmål op på gå hjem-møderne, kan du maile det til postkommunikation. Her kan du møde direktionen Møder i provinsen begynder kl Møder i Ballerup begynder kl Inden hvert møde byder direktionen på kaffe og kage. Bagefter vil der være vand og en sandwich. 26/10 Aalborg Hotel Hvide Hus 27/10 Herning Herning Kongrescenter 2/11 Ballerup Kantinen 3/11 Århus Scandic Århus Vest 4/11 Kolding Scandic Kolding 9/11 Ballerup Kantinen 11/11 Næstved Hotel Vinhuset 12/11 Ballerup Kantinen 2

3 Spar skat og få gevinst på medarbejderaktier Direktion: Bestyrelsen belønner medarbejderne med muligheden for at købe medarbejderaktier på fordelagtige vilkår. I stedet for obligationer bliver det desuden muligt at købe ekstra aktier Spar en del af din bruttoløn op i 2010, undgå at betale skat af opsparingen og få medarbejderaktier for alle pengene i Sådan lyder tilbuddet om medarbejderaktier, som bestyrelsen giver alle medarbejdere chancen for at benytte. Tilbuddet om medarbejderaktier tager højde for en række skattemæssige fordele, der gør det attraktivt for dig at investere i din arbejdsplads, hvis du i et år kan undvære nogle hundrede kroner eller mere hver måned. Sidste år sagde medarbejdere ja tak til at gå ned i løn hver måned i Til gengæld kan de til november i år se frem til at få medarbejderaktier tildelt for de penge, de har sparet op. Aktier, som så er båndlagt i syv år. Skattefrit tilskud Er du interesseret i at investere en del af din månedsløn i medarbejderaktier skal du vælge mellem en månedlig nedgang i din bruttoløn på enten 550 kr., kr. eller kr. i hele Vælger du fx en månedlig lønnedgang på kr., sparer du kr. op, som ikke beskattes. Hertil lægger Topdanmark kr. skattefrit. Det samlede beløb på kr. tildeles du medarbejderaktier for i november Medarbejderaktierne tildeles til den aktuelle dagskurs, og der rundes ned til nærmeste hele antal aktier. Når båndlæggelsen ophæves efter syv år fra tildelingstidspunktet, kan du gøre med aktierne, hvad du vil. Til den tid er medarbejderaktierne skattefrie op til den kurs, de blev tildelt til. Er aktiekursen steget, skal der betales aktieskat af den del af værdien, der overstiger kursen på tildelingstidspunktet. Nu også ekstra aktier Skattereformen fra i år har fjernet fordelene ved medarbejderobligationer, som 682 medarbejdere benyttede sig af i Lovgivningen tillader tildeling af ekstra aktier for op til 9,09 % af en medarbejders løn udover tildeling af medarbejderaktier. Derfor, bliver det i 2010, som noget nyt, muligt at supplere medarbejderaktierne med køb af ekstra aktier. Topdanmark giver ikke noget bidrag til de ekstra aktier, ligesom skattefordelene heller ikke er så gode. Generelt bør man være opmærksom på, at der altid vil være en risiko ved at investere i aktier. Men især for topskatteydere kan ekstra aktier være en overvejelse værd, fordi man undgår personskatten på 55,4 % i De fleste betaler kun 27 eller 42 % i aktieavanceskat, når aktierne sælges efter båndlæggelsens ophør. Båndlæggelsen ophæves efter fem kalenderår fra tildelingstidspunktet. Foruden din opsparede bruttoløn skal du ved tildelingen betale ti kr. pr. ekstra aktie, du tildeles, fordi ekstra aktier i modsætning til medarbejderaktier ikke kan tildeles gratis. Denne betaling trækkes over lønsedlen for januar Er du interesseret i ekstra aktier, skal du vælge mellem en lønnedgang inklusiv medarbejderaktier på enten 9,09 %, 6,82 % eller 4,55 % af din samlede løn i Brug gevinstberegneren Du kan prøve Gevinstberegneren på TopNet og se, hvad du vil få ud af tilbuddet om både medarbejderaktier og ekstra aktier. Du kan fx se eventuel gevinst/tab på ekstra aktier ved at skrue op og ned på aktiekursen ved tildelingstidspunkt og ved ophør af båndlæggelsen. Mere information Fredag den 23. oktober AktieFocus 2010 udkommer. Her kan du læse alt om tilbuddet om medarbejderaktier og ekstra aktier. Debatforum på TopNet bliver tilgængelig. Stil spørgsmål til et panel af eksperter om Topdanmarks tilbud om medarbejderaktier og ekstra aktier og læse deres svar. Alle spørgsmål besvares hurtigst muligt. Gevinstberegneren er klar til at beregne dit eventuelle udbytte af tilbuddet. Mandag den 26. oktober Årets gå hjem-møder begynder. På otte møder landet over kan du møde direktionen og stille spørgsmål om fx det aktuelle tilbud om medarbejderaktier og ekstra aktier. Cirka samme dag vil du modtage en ny lønaftale med posten. Alle skal udfylde og returnere lønaftalen senest 1. december. Læs mere i AktieFocus. 3

4 Foto: Claus Boesen/MediaPress Adm. direktør Christian Sagild og kollegerne i direktionen var for første gang med til Store Lederdag. Foran ca. 250 ledere satte de gang i årets tema Retning på fremtiden, som lederne arbejdede videre med resten af dagen. Lederne justerede kompasset Direktion: Retning på fremtiden var det overordnede tema, da Topdanmarks 250 ledere var samlet til den årlige Store Lederdag. Lederne blev præsenteret for en mere kunde- og medarbejderorienteret version af Topdanmarks strategier. Finanskrisen har medført, at der er mindre aktivitet på markedet. Det påvirker også vækstmulighederne for et forsikringsselskab. Topdanmark kan ikke gøre noget ved, at der købes færre biler, foretages færre hushandler og skrues ned i erhvervslivet. Derfor skal Topdanmark fokusere på at blive verdensmestre i det organisationen selv kan gøre noget ved. Sådan indledte adm. direktør Christian Sagild Store Lederdag tirsdag den 6. oktober, hvor Topdanmarks 250 ledere om formiddagen mødte den nye direktion, som også består af koncerndirektørerne Kim Bruhn-Petersen og Lars Thykier. Vi kan ikke få danskerne til at købe flere biler eller overtale virksomhederne til at ansæt- Foto: Claus Boesen/MediaPress 4

5 te flere folk og bygge flere fabrikker. Det, vi kan gøre, er at tage et kig på vores forretning og med afsæt i vores koncernstrategi sætte et fornyet fokus på kunderne og medarbejderne. Derved kan vi selv bidrage til at fastholde vækst og indtjening på trods af krisen, siger Christian Sagild. Godt hjulpet 2.0 Christian Sagild understregede i sit indlæg, at strategien ligger fast, men at det nu er tid til at fortolke og oversætte den med afsæt i kunderne og medarbejderne. Med sig havde direktionen syv strategielementer, der skal fokuseres meget mere på. Flere af disse tog afsæt i kundernes oplevelse og Godt Hjulpet. Netop Godt Hjulpet skal nu skrues en tand i vejret. Det kan fx være servicetjek ved alle kundehenvendelser. At der altid spørges om kunden har de rigtige forsikringer, og at der gøres lidt ekstra for at tjekke om kunden er overforsikret eller underforsikret. Vi skal være mere opmærksomme på at levere varen og holde det, vi lover i vores rådgivning og vores skadebehandling. Samtidig kan vi blive meget bedre til at benytte vores viden til fx at stramme op på acceptregler og gøre mere for at redde kunder, der er tæt på afgang, siger Christian Sagild. Investeringer går bedre Efter Christian Sagild gik Lars Thykier på podiet for at fortælle om investeringspolitikken, udviklingen i 2009 og det nye tilbud om medarbejderaktier og ekstra aktier. Vi har tabt ufatteligt meget i det, som mange kalder alle finanskrisers moder. Men vi har også lært lektien. Vi har sænket risikoen på vores investeringer ved at have færre aktier. I 2009 har Topdanmark igen tjent godt på investeringer i aktier, men man skal huske, at vi kun er halvvejs i forhold til det niveau, som aktiemarkederne var på inden krisen satte ind, påpegede Lars Thykier. Strategierne med nye ord Til sidst blev det Kim Bruhn-Petersens tur. Han guidede lederne gennem en mere kunde- og medarbejdervendt tolkning af de fælles koncernstrategier, der er fastlagt i de syv nye strategielementer: Markedsplacering, Lønsomhed, Service, Produkter, Processer, Samarbejdspartnere og medarbejdere. Meningen er, at de syv elementer anvendes som operationelle guidelines, der giver betydning og handler om medarbejdere og kunder. Vi ledere har en udfordring. Vi skal blive bedre til at kommunikere til vores medarbejdere og til vores kunder. Vi vil være et selskab, der er kendt for at give en god kundeservice, og skal vi nå det mål, er det nødvendigt, at vi sætter nye rammer for kundeservice. Eksempelvis skal vi sikre, at alle både kunder og ikke-kunder oplever at de bliver godt hjulpet, når de er i kontakt med os. Et andet eksempel er, at vi skal levere en ensartet kundeservice og tilgængelighed i hele organisationen, så både vi og kunderne ved, at lige meget hvor i Topdanmark man ringer eller mailer til, så får man en god oplevelse. Det er det, vi som ledere skal tilbage til vores medarbejdere med efter i dag, siger Kim Bruhn-Petersen. Om eftermiddagen deltog lederne i workshops, hvor opgaven var at finde frem til de udfordringer, det giver, når koncernstrategierne skal omsættes fra ord til handling og fra koncernniveau til forretningsområdeniveau. Retning på fremtiden bliver også et af temaerne på gå hjem-møderne, der begynder mandag den 26. oktober i Aalborg. Frem mod årsskiftet skal forretningsområderne ud fra de fælles strategier lave strategieftersyn for de respektive forretningsområder. 5 Topdanmarks ledere lyttede, grinede og lod sig leve ind i direktionens tanker om ny retning på fremtiden i Topdanmark. Kort nyt Find din nye pension i e-boks Personalepension har nu omtegnet alle Topdanmarkmedarbejderes pensionsordning til Din nye pension. På hjemmesiden hvor lønsedlerne også ligger, kan langt de fleste Topdanmarkmedarbejdere derfor nu finde et brev og en dækningsoversigt samt en blanket, hvor man kan tilmelde sig et rådgivningsmøde. For medarbejdere med mere end en pensionspolice i Topdanmark vil der i e- Boks være materiale for hver police, men det er naturligvis kun nødvendigt at sende én blanket, hvis man ønsker et rådgivningsmøde. Hvis man ikke finder noget om Din nye pension i e-boks, er det ikke en fejl, men fordi man er blandt de ca. 15 % af medarbejderne, hvor omtegningen ikke kan foregå maskinelt. Disse medarbejdere får i stedet et brev med postbudet med blanket og dækningsoversigt. Se mere på Top 5 aktuelle sider på TopNet. Nykredit udvider samarbejde med Liv Nykredit har sammen med Topdanmark Liv udviklet Nykredit Livslang Pension. Det nye Livrenteprodukt til Nykredits kunder etableres i Nykredit Livsforsikring, der er et datterselskab i Topdanmarkkoncernen. Nykredit har siden 2002 haft et godt samarbejde med Topdanmark i relation til personforsikringer, og det var derfor naturligt at udvide dette samarbejde med udviklingen af Nykredit Livslang Pension, skriver Nykredit i en pressemeddelelse om det nye produkt. Produktet er primært henvendt til de danskere, der kan blive nødt til at ændre deres pensionsopsparing, fordi de rammes af loftet på indbetalinger til ratepension på kr. årligt, når skattereformen træder i kraft til nytår. Det er et skulderklap til Topdanmark Liv, at Nykredit som vi i forvejen har et godt samarbejde med, etablerer det nye tilbud til deres kunder i Nykredit Livsforsikring, som er vores datterselskab, siger adm. direktør i Topdanmark Liv, Brian Rothemejer Jacobsen.

6 Klip Hvis man i forvejen har få skader og får lavere aktivitetsniveau, så kan man få hævet selvrisikoen og få lavere præmie. I nogle virksomheder kører varebilerne måske mindre, og hvis en eller flere biler bliver afregistreret, så er der både forsikring og vægtafgift at spare. Distriktschef i Erhverv Øst, Mogens Hybschmann, til ErhvervsBladet. Hvis det skal være værdiskabende, så er det ikke sikkert, det bedste er at gå ind på et nyt marked, hvor vi ikke kender kunderne. Det kan fjerne fokus på hjemmemarkedet og skade det, vi allerede har. Adm. direktør Christian Sagild til Berlingske Tidende om Topdanmarks strategi om at være et dansk selskab. Ansættelsessamtalen varede et kvarter, og jeg har ikke været til nogen siden. Jeg blev tilbudt at vente et år med at starte i en blandet klasse med både piger og drenge eller starte med det samme i en klasse med 22 piger. Jeg valgte det sidste. Skadebehandler Poul Andersen, som i sidste uge kunne fejre 50 års jubilæum i Topdanmark. Hvert år oplever vi, at husejere har glemt at tjekke deres tag for løse eller manglende tagsten og derfor mister dele af deres tag i en storm. Er taget væk eller delvist borte, så regner det direkte ind på loftet. Det kan give skjolder på væggene længere nede i selve huset, ødelægge træværket og meget andet. Marianna B. Dyrling, aktivitetskoordinator i Helsingørbutikken, til Helsingør Dagblad. Erfaringsmæssigt ved vi, at der vil være skader hvert eneste år, men det er umuligt at forudsige, hvor slemt det bliver. Èn enkelt storm kan medføre flere tusind skadeanmeldelser, men også mindre storme kan give store skader. Derfor anbefaler vi, at man stormsikrer sit hus før efterårsstormene, og taget er det bedste sted at begynde. Aktivitetskoordinator i Køgebutikken, Rolf Chr. Kølle, til Midtsjællands Avis. Hvis der er tale om et sammenstød, vil det være en ansvarsforsikring, som dækker, og er der tale om en soloulykke, vil det være motorcyklistens ulykkesforsikring, som dækker. Men det er for så vidt ligegyldigt, for der vil ikke blive tale om nedsat erstatning i nogen af tilfældene. Kommunikationschef Jens Langergaard til Jyllands- Posten om MC-uheld, hvor føreren ikke bærer beskyttelsestøj. Erhvervskunder i modgang fik hjælp Erhverv: Én ting er at sælge mere dækning, når en kunde udvider forretningen. Men når der er modvind, skal kunden også have rådgivning, fordi mindre aktivitet kan gøre forsikringspræmien billigere. Topdanmark Erhverv har med succes lavet serviceeftersyn hos kriseramte kunder i blandt andet autobranchen Finanskrisen har føjet et nyt værktøj til erhvervsassurandørernes taske, når de servicerer de små og mellemstore virksomheder. Sat lidt på spidsen har erhvervsassurandørerne haft fokus på at skrue kundens udgifter til forsikring ned. Vi har altid en forpligtigelse til at lytte til kundernes situation og behov også under en finanskrise. I en tid, hvor der skrues ned i mange brancher, hører det med til god rådgivning at lytte og agere på den situation, kunden er i. Hvis der er mindre omsætning, færre biler og maskiner og færre ansatte, så skal forsikring og summer justeres derefter, siger direktør i Topdanmark Erhverv, Finn Fabricius. Autobranchen fik særligt brev En af de brancher, der er særligt ramt af krisen, er autobranchen, hvor Topdanmark har en stor markedsandel. Derfor valgte man at sende et brev til de større Dækning: Har en virksomhed færre medarbejdere, regulerer Topdanmark, så kunden kun betaler arbejdsskadeforsikring for medarbejdere, der har været ansat gennem året. Kunder, som har varebiler, der kører for lidt eller står næsten stille, bør afmeldes. Topdanmark får straks besked og nedsætter prisen. Er der maskiner i produktionen, som er sat på stand-by, kan forsikringssummerne og dermed prisen muligvis justeres nedad. 6 forhandlere, hvor de blev gjort opmærksom på, at der kunne være penge at spare. Hvis I har måttet skrue lidt ned for jeres forretning, så lad os hjælpe jer med også at skrue tilsvarende ned på jeres udgifter til forsikring, stod der bl.a. i brevet. Men også brancher og kunder, der ikke har fået brev, har taget imod Topdanmarks tilbud om hjælp til at skrue præmien ned, når assurandørerne er på besøg. Assurandørerne kan jo også godt se pointen i, at vi tager dette kundebevarende initiativ. Det er en naturlig del af vores professionelle rådgivning at følge vores gode kunder i både op- og nedgang. Nu er der heldigvis langt mellem kriserne. Ved at vi har taget initiativet, har vi fået et nyt værktøj i kassen. Fremover er vi bedre rustet til at rådgive kunden i såvel medgang som modgang, siger Finn Fabricius. Overvej følgende omkring forsikringsprisen for virksomheder, der har mindre aktivitet Hvis varelagret er reduceret, skal summerne justeres nedad, og så følger prisen samme vej. Man kan med sin assurandør, ud fra risiko, aktivitetsniveau og skadeforløb, overveje at hæve selvrisiko og sænke prisen. Likviditet: Aftal at alle virksomhedens forsikringer ikke betales på én gang, men deles jævnt ud over året. Hvis likviditeten er presset, kan man overveje at gå til 1/2 årlig, 1/4 årlig eller månedlig betaling.

7 Få en topsund oplevelse - stand 127/129 Få tjekket dit kolesteroltal. Få lavet en konditest. Smag den sunde Top-smoothie. Få en topsund oplevelse - stand 127/129 Og husk lige håndvasken Foto: Topdanmark. Pensionschef Gitte Mollerup og hendes kolleger i Liv havde god succes med at tiltrække gæster til Livselskabets sunde stand. Især muligheden for en forfriskende smoothie gav bonus. En smoothie for opmærksomheden også hos medarbejderne. Kom forbi og få en vådserviet - det tager toppen af influenza-faren. Få tjekket dit kolesteroltal. Få lavet en konditest. Smag den sunde Top-smoothie. Og husk lige håndvasken - også hos medarbejderne. Kom forbi og få en vådserviet - det tager toppen af influenza-faren. Liv: I konkurrence med 164 andre virksomheder skulle Topdanmark Livsforsikring tiltrække sig opmærksomhed fra personalechefer på Danmarks største HR-messe. Det hemmelige våben var en smoothiesbar Slik, sjippetove, reklamefilm, snurretoppe, popcorn, massagestole, konditjek... Fantasien kender ingen grænser, når virksomheder forsøger at sælge it, kompetenceudvikling, tilfredshedsmålinger, konferencefaciliteter og pensionsordninger på den store HR-messe i København i september. Hvilket blikfang, der er det bedste, er svært at vurdere. Men, at Topdanmark Livsforsikring ved hovedindgangen lovede gæsterne en frisk smoothie ved selskabets stand, havde en effekt, mener pensionschef Gitte Mollerup, der var ansvarlig for Topdanmarks stand i samarbejde med bl.a. Marketing. Vi har sundhed og TopVelfærd som tema for vores stand, og så er det jo oplagt at tilbyde en frisk og sund Topsmoothie til gæsterne. Effekten var rigtig god. Den første formiddag fik vi ca. ti aftaler, som vi skal følge op på, når vi kommer hjem. Dertil kommer alle dem, som tog imod vores materiale og vil kontakte os, siger Gitte Mollerup, der sammen med kolleger fra Liv og konsulenter fra samarbejdspartneren Health Group bemandede standen og foruden forfriskninger også tilbød gæsterne at få taget blodtryk og måling af kolesterol. Et trækplaster HR-messen er arrangeret af en sammenslutning af personalechefer i Danmark, og på forhånd ventede messen beslutningstagere på de to dage, messen var åben. En af disse var HR-konsulent Ellen Würfel fra Lindpro, der lod sig lokke til Topdanmark af udsigten til en frisk frugtdrik. Jeg synes godt om tilbuddet om at få en smoothie og samtidig høre lidt om sundhed på arbejdspladsen. Det er altid en væsentlig faktor til at påvirke velvære og sygefravær og noget, vi har fokus på, siger Ellen Würfel, der var kommet for bl.a. at se nærmere på mulige leverandører af trivselsmålinger og medarbejdertilfredshedsmålinger. Efter messen gjorde Gitte Mollerup resultatet af de to dages messe op: Det har været en succes. Jeg er superglad. Jeg tror, vi er en af de stande, der har haft flest besøgende. Helt seriøst. Vi har fået mindst 25 seriøse emner med hjem, som vi skal kontakte. Derudover har vi delt flyers ud, foretaget mindst 50 målinger af blodtryk og lavet omkring 400 smoothies. Vi har max selv drukket ti. Nu skal vi hjem og have fødderne op, siger Gitte Mollerup. 7

8 På pension for at blive borgmester Privat: Efter 40 år i Topdanmark er det næsten slut for Hans Erik Jensen. Afskedsreceptionen er overstået, og oktoberlønnen blev hans sidste. Så venter en anden stor opgave måske Første gang Hans Erik Jensen planlagde sin pensionering, gik det i vasken på målstregen. Dagen efter salgschefens 60 års fødselsdag, ringede den daværende salgsdirektør, nuværende direktør i FO Skade, Velkommen Nyansættelser pr. 1. september 2009 Michael Michaelsen IT liv Mette Daugaard Liv Sundhedssikring Nyansættelser pr. 1. oktober 2009 Maria Blaaberg Koncernmarketing Kommunikation Søren Vejgaard-Nielsen IT-Prof udvikling Thomas Krøyer Johansen Landbrugsassurandør Kristian Frøkjær Landbrugsassurandør Ole P. Rasmussen, og spurgte, om Hans Erik Jensen ikke lige kunne tage et par år mere på grund af en organisationsændring. Det kunne han. Alt er muligt De 40 år er gået hurtigt, og det har været rigtigt spændende. Jeg har altid sagt til de nye yngre medarbejdere, at Topdanmark er et sted, hvor man får mulighed for at prøve det, man vil. Hvis man selv er villig til at yde noget og måske til at tage en risiko, når man bliver tilbudt et nyt job, så er alt muligt, siger Hans Erik Jensen. Karrieren i det daværende MLU begyndte som forsikringsinspektør. Det hed assurandørerne den gang. Siden førte karrieren ham rundt i salgsorganisationerne i Privat og Landbrug. De sidste mange år med regionskontoret i Næstved som udgangspunkt Udnævnelser Overassistent Per Ytte Olsen, Privat Servicecenter 4 Pia Gaarslev, Privat Servicecenter 4 Mærkedage 40 års jubilæum den 15. oktober Lissi Wain, Erhverv Øst Support Reception 15. oktober kl på hovedkontoret, Borupvang 4, Ballerup Pensionering Aksel Bigler, HR-afdelingen Reception den 27. oktober kl på hovedkontoret, Borupvang 4, Ballerup og hele Danmark som arbejdsområde. Plads i byrådet Som 65-årige er flest, trapper de ned, når de går på pension. Men når der har været kommunalvalg den 17. november, er det langt fra utænkeligt, at Hans Erik Jensen er borgmester i Køge. Han sidder i byrådet nu og er Venstres borgmesterkandidat ved det kommende valg. Køges nuværende borgmester er den unge socialdemokrat Marie Stærke. Job i Top Salgsmedarbejder, Århus Kontakt Helle Rempt, telefon Kundebetjener, Ballerup, Århus, Herning Kontakt Birgit Wadum, telefon Projektleder/konsulent Kontakt Ida Blenner Præstegaard, telefon PHP seniorudviklere Kontakt Troels Kjær Rasmussen, telefon Mæglerkonsulent, Topdanmark Liv Kontakt Michael Roediger, telefon Skadekonsulent, Industri Kontakt Jørgen Larsen, telefon Salgsmedarbejder, Haderslev butik Kontakt Bettina Pedersen, telefon Privatassurandør Kontakt Christian Smith, telefon Forsikringssælger, Vestjylland Kontakt Kent Forsum Sørensen, telefon Salgsmedarbejder Helsingør butik, Lyngby butik og Frederiksberg butik Kontakt Julie Thorsen, telefon Salgsmedarbejder Roskilde butik Kontakt Ghita Kähler, telefon REDAKTION Næste Focus Deadline Focus produceres af Topdanmarks kom mu ni ka tions afdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard. Redaktør: Troels Leth. I redaktionen: Jens Langergaard, Anja Ravn og Carsten Ritter. Grafisk tilrette læg gelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen. Tryk: Formula A/S. Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kilde angivelse.

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje

Læs mere

Industri i samarbejde med Allianz

Industri i samarbejde med Allianz F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 16. 09.10.2008 Industri i samarbejde med Allianz Industri: Når Allianz, der er blandt verdens største forsikringsselskaber, går ud til de allerstørste danske virksomheder

Læs mere

Hvad betyder skattereformen for din økonomi?

Hvad betyder skattereformen for din økonomi? Hvad betyder skattereformen for din økonomi? Skatten på din løn Et af hovedformålene med skattereformen er at give danskerne lavere skat på arbejde, og det sker allerede i 2010. Den lavere skat kommer

Læs mere

Mindre plads lig med mere fleksibilitet

Mindre plads lig med mere fleksibilitet F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 17. 22.10.2009 Skadebehandler Kenneth Hansen er så småt ved at forberede sig på free seating, der skal starte som pilotprojekt i hans afdeling. Så skal der nemlig

Læs mere

Stor indbetalingsvækst og faldende omkostninger

Stor indbetalingsvækst og faldende omkostninger Pressemeddelelse Årsregnskab 2011 9. februar 2012 R E G N S K A B E T B E S K R I V E R H E L E D A N I C A K O N C E R N E N, H E R U N D E R F O R R E T N I NG S A K T I V I T E T E R I D A N M A R K,

Læs mere

Seniorordning - en fordel for alle

Seniorordning - en fordel for alle Seniorordning - en fordel for alle Seniorordning er en ordning, hvor du kan gå ned i tid, når pensionsalderen nærmer sig, uden at gå så meget ned i løn. I stedet bliver der indbetalt mindre til din pension

Læs mere

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Aon Risk Solutions Health & Benefits AonUP 2015 Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Velkommen Din pensionsordning 3 Pensionsopsparing 4 Din pensionsopsparing 5 Ratepension 6 Livsvarig

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Midtconsult har vi valgt Nordea Liv & Pension som leverandør

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring

Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring Forsikringsselskaberne tjener så mange penge, at det kan blive begyndelsen på en priskrig. Se her, hvordan du får den bedste og billigste forsikring,

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Quick Care indfører nu pensionsordning for alle medarbejdere. Vi har valgt Nordea Liv & Pension som leverandør af din pension.

Læs mere

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder assistance 8 TIMER DIN PENSION - få overblik over dine muligheder 2 PENSIONSINFO Den rigtige pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Georg Jensen har vi

Læs mere

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder Dine funktionærers firmapension få overblik over jeres muligheder En bedre pensionsordning til dine medarbejdere For at sikre den bedste pensionsordning til alle medlemmerne i Grafisk Arbejdsgiverforening

Læs mere

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA.

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Kære medlem Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Til grund for beslutningen ligger en meget grundig gennemgang

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder Pensionsordning i Nordea Liv & Pension For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i TK Development har vi valgt Nordea Liv & Pension som

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

Bliv flyvende med pension som medlem i Danmarks Rejsebureau Forening

Bliv flyvende med pension som medlem i Danmarks Rejsebureau Forening Bliv flyvende med pension som medlem i Danmarks Rejsebureau Forening 2012 Bliv flyvende med DRF s nye rammeaftale for firmapension DRF s bestyrelse har i samarbejde med Nordea Liv & Pension netop etableret

Læs mere

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Aon Risk Solutions Health & Benefits AonUP 2015 Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Velkommen Din pensionsordning 3 Pensionsopsparing 4 Din pensionsopsparing 5 Ratepension 6 Livsvarig

Læs mere

Velkommen til 1. nummer af FORSIKRINGS e-nyt

Velkommen til 1. nummer af FORSIKRINGS e-nyt Velkommen til 1. nummer af FORSIKRINGS e-nyt Hvorfor FORSIKRINGS e-nyt Det er os en stor glæde at kunne præsentere det første nummer af FORSIKRINGS e-nyt. Med dette elektroniske nyhedsbrev ønsker vi fremover

Læs mere

Information om din gruppeordning. Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP)

Information om din gruppeordning. Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP) Information om din gruppeordning Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP) Indholdsfortegnelse Den nye gruppeordning 5 Typeeksempler på individuelle valg 8 Andre

Læs mere

Bilejerne dømmer solidariteten ude

Bilejerne dømmer solidariteten ude F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 17. 06.11.2008 Bilejerne dømmer solidariteten ude Privat: Solidaritet i den traditionelle forstand har trange kår, hvis det står til de danske bilejere. De er

Læs mere

Her er de billigste forsikringer. Søndagsavisen 4. april 2013 af Søren Strandman-Møller Research: Laurids Simonsen ssm@sondagsavisen.

Her er de billigste forsikringer. Søndagsavisen 4. april 2013 af Søren Strandman-Møller Research: Laurids Simonsen ssm@sondagsavisen. Her er de billigste forsikringer Søndagsavisen 4. april 2013 af Søren Strandman-Møller Research: Laurids Simonsen ssm@sondagsavisen.dk Så Stor Er Prisforskellen På Forsikringer http://sondagsavisen.dk/2013/14/~/media/845ec023029f487b80e6ac48a6d7bbc3.ashx

Læs mere

Pensionskoncept. Sundhed Tryghed Frihed

Pensionskoncept. Sundhed Tryghed Frihed Pensionskoncept Sundhed Tryghed Frihed Medarbejdere og virksomhed Den bedst mulige sikring Vi mener, det er afgørende, at alle medarbejdere i Grontmij Carl Bro har en pensionsopsparing, en sundhedsordning

Læs mere

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger En lang række danskere har fået sat præmien voldsomt op på deres forsikringer - i flere tilfælde mere end 300 pct. Se her hvordan du undgår de uhyrlige

Læs mere

Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013

Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013 Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013 På den lange bane kan det give et større afkast at sætte opsparingen i aktier end at lade den stå uberørt i banken. Vi giver dig her en hjælpende hånd til, hvordan

Læs mere

w w w. f l i n t e b a k k e n. d k e m a i l : i n f o @ f l i n t e b a k k e n. d k

w w w. f l i n t e b a k k e n. d k e m a i l : i n f o @ f l i n t e b a k k e n. d k Referat af bestyrelsesmøde mandag den 13. december 2010 Til stede: Afbud: Jens Kisker, Michael Dalsgaard, Laila Gribsholt-Beck, Per Larsen (i egenskab af kontaktperson vedr. retssag mod DEF 1994 A/S) Jacob

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Danskerne: Klimaet betyder dyrere forsikringer

Danskerne: Klimaet betyder dyrere forsikringer F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 15. 24.09.2009 Pct. 60 Tror du, at prisen på din forsikring vil stige i fremtiden på grund af øget risiko for klimarelaterede skader? 50 40 30 20 10 Kilde: Forsikring

Læs mere

Guide. Foto: Scanpix. Juli 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Så dyr bliver din. bolig i år. Sådan holder du udgifterne nede

Guide. Foto: Scanpix. Juli 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Så dyr bliver din. bolig i år. Sådan holder du udgifterne nede Foto: Scanpix Guide Juli 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Så dyr bliver din bolig i år Sådan holder du udgifterne nede Så dyr bliver din bolig i år INDHOLD I DETTE HÆFTE: Brændsel, el,

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring

Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring Denne pjece har til formål at hjælpe dig, før du tegner livs- eller pensionsforsikring. Den fortæller kort om, hvad du skal overveje, inden du vælger,

Læs mere

Få mest muligt ud af overskuddet i dit selskab

Få mest muligt ud af overskuddet i dit selskab Temahæfte 5 udgivet af Foreningen Registrerede Revisorer FRR 1. udgave 2004 Få mest muligt ud af overskuddet i dit selskab pensionsmuligheder for hovedaktionærer Indhold Forord Hvorfor etablere en pensionsordning,

Læs mere

Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat

Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat Din arbejdsplads har en aftale med Topdanmark, som giver dig ekstra rabat på vores gode forsikringer. Her kan du læse mere om

Læs mere

NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION?

NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? 2 NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? Med din pensionsordning i Danica Pension har du et økonomisk sikkerhedsnet, som er tilpasset netop dine behov. Det gælder både forsikring

Læs mere

IHD DENMARK V6 10 May 2010

IHD DENMARK V6 10 May 2010 IHD DENMARK V6 10 May 2010 Sharesave 2010 Om ShareSave ShareSave-ordningen kombinerer en enkel og risikofri opsparingsordning med muligheden for at købe aktier i Mecom til en fast kurs (optionskursen).

Læs mere

DET SIGER SIG SELV...

DET SIGER SIG SELV... DET SIGER SIG SELV... 2 PENSION FOR SELVSTÆNDIGE ER SKABT FOR AT TJENE MEDLEMMERNE IKKE FOR AT TJENE PENGE Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage

Læs mere

Du er totalkunde i banken og Du ejer Max Bank aktier

Du er totalkunde i banken og Du ejer Max Bank aktier Max Fordele 1 Hvis du ud over at være aktionær også er privatkunde i banken, vil du med Max Fordele opnå ekstra attraktive vilkår på en lang række områder. Jo flere aktier du ejer, desto flere fordele

Læs mere

DET SIGER SIG SELV...

DET SIGER SIG SELV... DET SIGER SIG SELV... 2 PENSION FOR SELVSTÆNDIGE ER SKABT FOR AT TJENE MEDLEMMERNE IKKE FOR AT TJENE PENGE Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage

Læs mere

RTM Insurance Brokers A/S Juni 2015. Indledning. Hermed fremsendes RTM Insurance Brokers nyhedsbrev. ARKEN. Aktuelle udstillinger

RTM Insurance Brokers A/S Juni 2015. Indledning. Hermed fremsendes RTM Insurance Brokers nyhedsbrev. ARKEN. Aktuelle udstillinger I denne måneds nyhedsbrev: - Indledning - Arken - Nyheder Industri - Tysk gigant på det danske forsikringsmarked - Firma ramt af hackerangreb: Husk at tage backup - Festivaltid: Hvordan er jeg som frivillig

Læs mere

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG KÆRE MEDLEM AF EFTERLØNSORDNINGEN Hvis du er født efter den 2.

Læs mere

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

i forhold til pensionsopsparing

i forhold til pensionsopsparing Fakta om skattereformen i forhold til pensionsopsparing WWW.ALM BRAND.DK ALM. SUND FORNUFT Ny skatteaftale Regeringen har vedtaget den såkaldte Forårspakke 2.0. med nye regler på skatteområdet. Forårspakken

Læs mere

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse.

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse. VIRKSOMHED Rapport d. 24. september 2014 PFA OPTIMATOR PFA Optimator er essensen af vores samlede viden om pensionsmarkedet i sin mest forenklede form. Et rådgivningsværktøj, der samler data fra PFA's

Læs mere

Udbetalingerne ved pensionering kan ske fra tidligste pensionsalder*.

Udbetalingerne ved pensionering kan ske fra tidligste pensionsalder*. Pensionsordning med løbende er, bortset fra ophørende livrenter Beskrivelse En pensionsordning med løbende er omfatter bl.a.: Livsvarige livrenter Evt. tilknyttede garantidækninger Overlevelsesrenter Dækning

Læs mere

Sundhedssikring BESTEM SELV HVOR OG HVORNÅR DU VIL HAVE BEHANDLING. 7865-14 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087

Sundhedssikring BESTEM SELV HVOR OG HVORNÅR DU VIL HAVE BEHANDLING. 7865-14 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087 Sundhedssikring BESTEM SELV HVOR OG HVORNÅR DU VIL HAVE BEHANDLING 7865-14 03.15 LIV Privatpension Cvr-nr. 19625087 Dette er et salgsmateriale, hvor der ikke er plads til alle detaljer om Sundhedssikring.

Læs mere

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu Pensionsguide - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu En pensions-opsparing med forsikring er et gode, som du giver dig selv og din familie Formålet er at sikre,

Læs mere

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA 2 Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige får du ikke bare en pensionsordning. Vi spørger til dine individuelle ønsker

Læs mere

Nye regler kræver eftersyn af din pension

Nye regler kræver eftersyn af din pension Nye regler kræver eftersyn af din pension Lige nu sker der sker der store ændringer i pensionernes vilkår, og det gør det til en særlig god idé at sende pensionen til eftersyn. Fra 1. januar træder ydermere

Læs mere

Danskerne siger ja til indsats mod svindel

Danskerne siger ja til indsats mod svindel F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 06. 25.03.2010 Danskerne siger ja til indsats mod svindel Svindel: 93 % af danskerne siger ja til, at forsikringsselskaberne skal bekæmpe svindel. Det viser en

Læs mere

Mødereferat 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende

Mødereferat 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende Atradius Aros Bornholms Brand FTF-A GF Forsikring Gjensidige Forsikring

Læs mere

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje Nykredit Privat Portefølje Invester i din fremtid Hvilke forventninger har du til fremtiden? Ved du, om de er realistiske, sådan som din

Læs mere

Liv tilbyder testamente

Liv tilbyder testamente F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 14. 11.09.2008 Læs mere om DHLstafetten på side 7 Til den årlige DHL-stafet i Fælledparken løb Topdanmarks medarbejdere i alt 1.400 km, svarende til afstanden

Læs mere

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 2 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING KORT FORTALT Vi tilbyder frem til

Læs mere

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA

VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA VELFÆRDSPAKKERNE FLEX, BASIS OG EKSTRA 2 Derfor sparer selvstændige op hos Pension for Selvstændige Hos Pension for Selvstændige får du ikke bare en pensionsordning. Vi spørger til dine individuelle ønsker

Læs mere

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Hvem kan købe Velfærdspakkerne?... det kan alle virksomhedsejere og deres ægtefælle eller samlever samt alle ledende medarbejdere i virksomheden. Du skal oprette

Læs mere

Guide. Foto: Scanpix. Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. sider. Sådan får du mest i. pension

Guide. Foto: Scanpix. Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. sider. Sådan får du mest i. pension Foto: Scanpix Guide Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 18 sider Sådan får du mest i pension Få styr på din pension INDHOLD: Undgå en fattig alderdom...4 Kapitalpensionen og dens

Læs mere

Velfærdspakkerne BASIS, EKSTRA og FLEX

Velfærdspakkerne BASIS, EKSTRA og FLEX Velfærdspakkerne BASIS, EKSTRA og FLEX Selvstændige sparer op hos Pension for Selvstændige Pension for Selvstændige (PFS) er etableret af Håndværksrådet, TEKNIQ og Dansk Byggeri for at give dig adgang

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser?

Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser? Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser? Det har vi på sekretariatet derfor har vi lavet et tillæg til deres uddannelsesaftale. For de fleste nye lærlinge er det første gang på

Læs mere

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark.

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. På job i udlandet Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. FORORD Mange metallere tager på arbejde i udlandet enten fordi de bliver udstationeret af deres danske virksomhed,

Læs mere

EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS

EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS EN GOD PENSION TIL DIN MEDARBEJDER STYRKER DIN ARBEJDSPLADS GØR DIN ARBEJDSPLADS STÆRKERE Medarbejderne er den vigtigste ressource, og med en god pensionsordning gør du din arbejdsplads stærkere. Du øger

Læs mere

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS Søren Palfelt, marts 2013 DAGSORDEN PFA Plus Fremtidens pensionsløsning Hvad er det nye? Investering og afkast Forsikringsdækninger

Læs mere

Konkurrent. fb FORSIKRINGS SAMMENLIGNING BETINGELSER.DK

Konkurrent. fb FORSIKRINGS SAMMENLIGNING BETINGELSER.DK Konkurrent SAMMENLIGNING Brug systemet til at forklare jeres kunder om de forringelser der følger med når jeres kunder skifter til et konkurrerende selskab? fb FORSIKRINGS BETINGELSER.DK BEVAR KUNDERNE

Læs mere

Skattemæssige konsekvenser af finansloven 2012

Skattemæssige konsekvenser af finansloven 2012 Orientering 21. november 2011 Skattemæssige konsekvenser af finansloven 2012 I nærværende orientering er de skatte - og afgiftsmæssige konsekvenser af finanslov 2012 opsummeret. Den nuværende regering

Læs mere

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring Præsentation af Codan Forsikring 1 Virskomhedspræsentation Virksomhedspræsentation Indhold Om Codan Forsikring Codans markeder Social ansvarlighed At arbejde hos Codan Fakta om Codan 2 Om Codan Forsikring

Læs mere

Indehaverpension / Privatpension

Indehaverpension / Privatpension Personoplysninger Forsikringsnummer mv. Forsikredes fulde navn Cpr-nr. Adresse Postnr. By Telefonnummer (dag/aften) / E-mail Acontoindbetaling ønskes indtil evt. antagelsesbrev Ny oprettelse forsikringnr.

Læs mere

Verden omkring DT Group

Verden omkring DT Group Verden omkring DT Group SILVAN og STARK i en globaliseret verden 2 Finanskrise 3 Tilskud til renovering og nybyggeri 5 Lukkeloven ændres 6 Interviews 8 damkjær & vesterager 1 SILVAN og STARK i en globaliseret

Læs mere

Guide: Skift bank og spar op mod 40.000

Guide: Skift bank og spar op mod 40.000 Guide: Skift bank og spar op mod 40.000 Bankerne hæver udlånsrenten, selvom Nationalbanken gør det modsatte. BT guider dig her frem til at forhandle om prisen i banken og overveje bankskift Af Lisa Ryberg

Læs mere

Aflønning i Topdanmark koncernen Aflønningspolitik, Optioner, Medarbejderaktier og Ledelsesaflønning

Aflønning i Topdanmark koncernen Aflønningspolitik, Optioner, Medarbejderaktier og Ledelsesaflønning Aflønning i Topdanmark koncernen Aflønningspolitik, Optioner, Medarbejderaktier og Ledelsesaflønning Skadekoncernen Udvikling i lønomkostninger (Mio. kr.) Skadekoncernen Lønomkostninger i procent af præmieindtægten

Læs mere

PENSION MED GODE MULIGHEDER

PENSION MED GODE MULIGHEDER PENSION MED GODE MULIGHEDER EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL LEDERPENSION TILPAS ORDNINGEN TIL DIT LIV Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Om

Læs mere

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer.

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer. Tale 14. maj 2014 J.nr. 14-1544539 Danmark skal helt ud af krisen - Tale til Forsikring & Pensions årsmøde torsdag den 15. maj Dansk økonomi skal tilbage i topform Mange tak for invitationen. Jeg har set

Læs mere

HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU Juni 2004. HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om: Individuelle lønsamtaler pr. 1. april 2004 Beklædningsordninger FTF-A frivillig forsikring giver

Læs mere

Spar penge med papiret

Spar penge med papiret F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 18. 05.11.2009 Spar penge med papiret Genbrug: Der er store gevinster at hente, hvis medarbejderne i Topdanmark sorterer deres affald lidt bedre. Ny kampagne på

Læs mere

Hvor langt kan du komme med din opsparing?

Hvor langt kan du komme med din opsparing? Hvor langt kan du komme med din opsparing? Sharesave Med Sharesave får du mulighed for at lave månedlige opsparinger gennem tre år og at bruge denne opsparing til at købe aktier i Thomas Cook Group plc

Læs mere

Tilmelding til faglæreruddannelse

Tilmelding til faglæreruddannelse Ayoub Saidi Københavns Tekniske Skole Rebslagervej 11 2400 København NV onsdag 24-06-2015 00:00 GF 2 Workshop torsdag 25-06-2015 00:00 Digitale undervisningsmaterialer Jens Larsen Københavns Tekniske Skole

Læs mere

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser? Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,

Læs mere

Nye skatteregler for medarbejderaktier

Nye skatteregler for medarbejderaktier - 1 - Nye skatteregler for medarbejderaktier Som et led i Finanslovsaftalen for 2012 er der fastsat skærpede regler om beskatningen af medarbejderaktier. Stramningen omfatter både de generelle ordninger

Læs mere

Krystalkuglen. Går du med livrente og seler?

Krystalkuglen. Går du med livrente og seler? Nr. 2 - Marts 2010 Krystalkuglen Nr. 4 - August 2010 Går du med livrente og seler? Foranlediget af indførelsen af et indbetalingsloft på 100.000 kr. årligt til ratepensioner, har der på det seneste været

Læs mere

Gruppeordning en fremtid uden tvang?

Gruppeordning en fremtid uden tvang? Gruppeordning en fremtid uden tvang? Gruppeordningen en fremtid uden tvang? Gruppeordningens fremtid Mere end 6000 medlemmer af Dansk Journalistforbund er omfattet af en obligatorisk forsikring, som er

Læs mere

Jeg ønsker at tilmelde denne forsikring til Betalingsservice (BS). Årlig pensionsgivende løn ved oprettelse Pensionsbidraget udgør enten

Jeg ønsker at tilmelde denne forsikring til Betalingsservice (BS). Årlig pensionsgivende løn ved oprettelse Pensionsbidraget udgør enten Forsikringsnummer mv. Personoplysninger Forsikringsnr. B Privatordning Firmaordning Forsikredes fulde navn Cpr-nr. Adresse Telefonnummer Postnr. E-mail Dato for oprettelse/ ændring Jeg er selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

Kapital- pension Ratepension Livsvarige livrente Længe leve forskelligheden

Kapital- pension Ratepension Livsvarige livrente Længe leve forskelligheden ER DU SIKRET? Mette, 35 år Tænk fremad og på familien Der er nok at se til. Karriere, hjem, sport, fritid og børn. Det giver livet mening og indhold, men kræver sin kvinde og overskud til overblik. Hvornår

Læs mere

Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26.

Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26. Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26. juni 2013 om tilsynsmæssige krav til kreditinstitutter og investeringsselskaber

Læs mere

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring

Virksomhedspræsentation. Præsentation af Codan Forsikring Præsentation af Codan Forsikring 1 Virskomhedspræsentation Virksomhedspræsentation Indhold Om Codan Forsikring Codans markeder Social ansvarlighed At arbejde hos Codan Fakta om Codan 2 Om Codan Forsikring

Læs mere

CODAN FORSIKRING. Virksomhedspræsentation

CODAN FORSIKRING. Virksomhedspræsentation CODAN FORSIKRING Virksomhedspræsentation INDHOLD Om Codan Forsikring Codans markeder Social ansvarlighed At arbejde hos Codan Fakta om Codan OM CODAN FORSIKRING OM CODAN FORSIKRING I snart 100 år har Codan

Læs mere

Mennesker i vækst. Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet?

Mennesker i vækst. Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet? Mennesker i vækst Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet? indhold 04 Åbn døren 07 Hvem har brug for virksomheden? 08 Hvad tilbyder væksthuset? 11 Hvad er

Læs mere

HER OG NU s sjette udgave i 2005 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s sjette udgave i 2005 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU December 2005 HER OG NU s sjette udgave i 2005 er på gaden med højaktuel information om: Lederen: Købstilbud på TDC Tryghedsaftalen LederPejling Undersøgelse om ledere og deres netværk

Læs mere

Stormberedskab blev testet

Stormberedskab blev testet F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 19. 27.11.2009 Stormberedskab blev testet Skade: Der var pres på telefonerne, da Topdanmarks beredskab ved en stor storm blev testet. Øvelsen viste, at vores korps

Læs mere

Singlerne vinder mest på skatteudspillet!

Singlerne vinder mest på skatteudspillet! 21. februar 2009 Singlerne vinder mest på skatteudspillet! Udgiver Realkredit Danmark Parallelvej 17 2800 Kgs. Lyngby Finans Redaktion Elisabeth Toftmann Asmussen elas@rd.dk Lise Nytoft Bergman libe@rd.dk

Læs mere

REFERAT. Midlertidigt Tværgående HovedSamarbejds- Udvalg (MT-HSU) for Brønderslev-Dronninglund Kommune. Brønderslev-Dronninglund Kommune

REFERAT. Midlertidigt Tværgående HovedSamarbejds- Udvalg (MT-HSU) for Brønderslev-Dronninglund Kommune. Brønderslev-Dronninglund Kommune Brønderslev-Dronninglund Kommune Brønderslev Rådhus, Ny Rådhusplads 1, 9700 Brønderslev. Tlf. 9945 4545 - Fax 9945 4500 Dronninglund Rådhus, Rådhusgade 5, 9330 Dronninglund. Tlf. 9947 1111 - Fax 99 47

Læs mere

BRANCHETILPASSET FORSIKRINGSPAKKE

BRANCHETILPASSET FORSIKRINGSPAKKE 2014 FORSIKRING BRANCHETILPASSET FORSIKRINGSPAKKE Forsikringsaftalen har allerede en meget stor tilslutning, og derfor er vi i Willis ikke i tvivl om, at endnu flere medlemsvirksomheder med fordel kan

Læs mere

LD Markets Det strategiske puslespil i et recessionsscenario. v/ Koncerndirektør Christian Sagild Topdanmark

LD Markets Det strategiske puslespil i et recessionsscenario. v/ Koncerndirektør Christian Sagild Topdanmark LD Markets Det strategiske puslespil i et recessionsscenario v/ Koncerndirektør Christian Sagild Topdanmark Agenda Kort præsentation af Topdanmark Konkurrencesituationen på markedet for skadeforsikring

Læs mere

Skatteministeren fremsatte i går nogle skattelovforslag. De væsentligste ændringer omtales i hovedtræk nedenfor.

Skatteministeren fremsatte i går nogle skattelovforslag. De væsentligste ændringer omtales i hovedtræk nedenfor. Skattelovforslag Skatteministeren fremsatte i går nogle skattelovforslag. De væsentligste ændringer omtales i hovedtræk nedenfor. Ratepensioner og ophørende livrenter Det gældende loft på 100.000 kr. for

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

Fra bedst til næstbedst

Fra bedst til næstbedst F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 12. 14.08.2008 Fra bedst til næstbedst Liv: Kunderne er ikke så tilfredse med Topdanmark Livsforsikring, som de har været. Topdanmark er faldet fra en sikker nummer

Læs mere

BRANCHETILPASSET FORSIKRINGSPAKKE

BRANCHETILPASSET FORSIKRINGSPAKKE FORSIKRING 2013 BRANCHETILPASSET FORSIKRINGSPAKKE Forsikringsaftalen har allerede en meget stor tilslutning, og derfor er vi i Willis ikke i tvivl om, at endnu flere medlemsvirksomheder med fordel kan

Læs mere

FÅ TJEK PÅ DIN OPSPARING

FÅ TJEK PÅ DIN OPSPARING FÅ TJEK PÅ DIN OPSPARING KORT OM LD Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD) blev etableret i 1980. Fonden blev skabt af indefrosne dyrtidsportioner, der blev indbetalt i perioden 1977-79 til alle danske lønmodtagere,

Læs mere

Oversigter over beskatningen af gevinst og tab på aktier og investeringsforeningsbeviser (undtaget er næring).

Oversigter over beskatningen af gevinst og tab på aktier og investeringsforeningsbeviser (undtaget er næring). GEVINST OG TAB AKTIER OG INVESTERINGSFORENINGSBEVISER Oversigter over beskatningen af gevinst og tab på aktier og investeringsforeningsbeviser (undtaget er næring). For en detaljeret beskrivelse af den

Læs mere

Derfor skal du investere

Derfor skal du investere Derfor skal du investere Investering er ofte lig med store kursudsving og mange bekymringer. Er det ikke bedre blot at spare op og undgå risiko? Nej, for hvis du ikke investerer, mister du penge hver dag,

Læs mere

Pensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq

Pensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq Pensionsseminar 14. september 2010 PFA Soraarneq Program PFA Soraarneq Pensionsaftalen mellem SSK og PFA Soraarneq Hvem er omfattet Hvad indbetales Sådan virker udbetalingerne Hvad sker ved fratrædelse

Læs mere