Hørsholm Kommune. Rapport. Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Højmose Vænge

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hørsholm Kommune. Rapport. Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Højmose Vænge"

Transkript

1 Hørsholm Kommune Rapport Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Højmose Vænge 7. november 2012

2 1 Læsevejledning Der redegøres i det følgende for resultatet af det anmeldte tilsynsbesøg i bofællesskabet Højmose Vænge. Der er aflagt såvel driftsorienteret som personorienteret tilsyn. Det personorienterede tilsyn dækker 4 beboere, som har Hørsholm Kommune som handlekommune. Under hvert fokusområde er der anført en konklusion ud fra følgende kategorisering: 1. Ingen bemærkninger 2. Få og mindre væsentlige bemærkninger 3. Enkelte væsentlige bemærkninger 4. Flere væsentlige bemærkninger Tilsynets gennemførelse Der er foretaget anmeldt tilsyn i bofællesskabet Højmose Vænge onsdag den 7. november 2012 mellem kl Tilsynet er gennemført af Connectors konsulent Dorte Madsen, herefter kaldet tilsynet. Der er 4 pladser i bofællesskabet. Alle beboere har Hørsholm som handlekommune. Højmose Vænge er et bofællesskab efter servicelovens 107, det vil sige midlertidigt ophold med henblik på træning af den enkelte beboers funktionsniveau så denne fremover vil kunne klare sig selv i egen bolig eller anden boform med støtte. Tilsynet har talt med alle 4 aktuelle beboere i bofællesskabet. To af beboerne er flyttet ind i august måned De to øvrige beboere har boet i bofællesskabet i mere end 1 år. Ved tilsynet medvirkede desuden bofællesskabets leder og 1 medarbejder. Følgende er resultatet af gennemgangen af de aftalte fokusområder for tilsynet. Socialpædagogisk bistand og indsats Beboerne fortæller tilsynet om, at de typisk får hjælp til fra personalet til praktiske opgaver som overblik og styring af deres økonomi, planlægning og gennemførelse af indkøb, tøjvask, rengøring, oprydning, træning i at føle sig tryg ved at tage offentlige transportmidler og lignende. Personalet supplerer med at fortælle, at de oplever, at beboerne hurtigt får lært de praktiske funktioner i forhold til f.eks. tøjvask eller rengøring og at den socialpædagogiske bistand primært handler om at hjælpe beboeren med at skabe struktur og rækkefølge over de forskellige opgaver, fastholde overblik

3 2 og motivation, at vurdere hvor lang tid opgaven tager, vurdere en vares værdi i forhold til hvad den koster etc. Personalet fortæller endvidere, at man bruger rigtig meget tid på at støtte beboerne i forhold til deres sociale funktionsniveau og nævner, at man både individuelt med den enkelte beboer og i fællesskab med alle beboere bruger meget tid på at tale om f.eks., - hvordan man agerer sammen med sine venner, - hvad man kan skrive på Facebook og i sms til hinanden, -hvordan man siger fra overfor ting, man ikke har lyst til, hvem og hvor meget man må drille, hvordan man kan blive gode venner igen efter en uoverensstemmelse og lignende. Bofællesskabets tilstedeværende medarbejder fortæller tilsynet om de forskellige beboere og hvilke indsatsområder, der arbejdes med i forhold til hver af beboerne. Tilsynet vurderer, at medarbejderen har et meget dybdegående og grundigt kendskab til hver enkelt beboer. To af de aktuelle beboere er flyttet ind i bofællesskabet i august måned Der arbejdes fortsat med at afdække disse to beboeres aktuelle funktionsevne og udviklingsbehov. Der er således endnu ikke udarbejdet pædagogisk handleplan for disse to senest indflyttede beboere. Tilsynet vurderer, at der er god overensstemmelse mellem det beboerne hver for sig udtaler, at de får hjælp til og personalets beskrivelse af samme opgaver. Der er endvidere god sammenhæng mellem de mundtlige beskrivelser og den skriftlige dokumentation. Tilsynet ser således meget velbeskrevne, helhedsorienterede og detaljerede statusredegørelser for de to beboere, som har boet i bofællesskabet i mere end 1 år. Statusredegørelserne opdateres som udgangspunkt hver 3. måned og hyppigere, hvis beboerens udviklingstempo taler for dette. For en enkelt beboer er det aftalt, at statusredegørelsen pt. står på standby (det vil sige at der ikke sættes nye mål), fordi beboeren har givet udtryk for, at have behov for en pause i udviklingsforløbet. Tilsynet ser endvidere løbende, hyppige og relevante journalnotater på hver enkelt beboer, med observationer, evt. problemstillinger og konkret opfølgning på disse. Tilsynet konstaterer, at det er svært at finde enkelte oplysninger i den skriftlige dokumentation. F.eks. savnes umiddelbart en funktionsbeskrivelse på en af de nyindflyttede beboere, ligesom der tilsyneladende mangler en opdateret statusredegørelse for en anden beboer. Det viser sig, med hjælp fra bofællesskabets leder, at de to dokumenter findes, men at de ikke er journaliseret korrekt i Acadre. Bofællesskabets medarbejder fortæller tilsynet, at man i en længere periode havde problemer med at anvende Acadre på grund af en dårlig serverforbindelse, så man enten ikke kunne få adgang til systemet eller blev smidt af systemet midt i en opgave. Der er nu etableret en selvstændig serverforbindelse fra bofællesskabet til Acadre og systemet fungerer nu teknisk ifølge medarbejderen. Tilsynet opfordrer bofællesskabets leder og medarbejdere til at sikre en mere stringent anvendelse af Acadre, således at den foretagne dokumentation, hvad enten der

4 3 er tale om funktionsbeskrivelse, statusredegørelse eller løbende journalnotater, journaliseres i Acadre og under en fælles fanebladsstruktur, som gør at data er let tilgængelige for alle medarbejdere og leder samt for sagsbehandler i forvaltningen. Det fremgår af den sete dokumentation samt af de mundtlige drøftelser med personalet, at medarbejderne har god fokus på beboernes sundhedstilstand og også arbejder pædagogisk med spørgsmål som, hvornår er man f.eks. for syg til at tage på arbejde og forsøger sammen med beboeren at tale om, om der nu er tale om fysisk sygdom eller om symptomerne dækker over f.eks. mistrivsel på arbejdspladsen. Sammenhæng mellem pædagogisk handleplan og social handleplan Beboerne fortæller tilsynet, at de alle er enten under uddannelse eller i beskæftigelsestilbud. Beboerne giver udtryk for, at de er meget tilfredse med de tilbud, de deltager i og fortæller tilsynet med stor glæde om, hvad de laver på deres uddannelse/arbejdsplads. Personalet fortæller tilsynet, at man har tæt og hyppig kontakt med beboernes respektive uddannelsessteder/arbejdspladser og samarbejder tæt om både praktisk koordinering og i forhold til den pædagogiske indsats. Tilsynet får dette bekræftet ved gennemgangen af den skriftlige dokumentation vedr. de 4 borgere. Der ses således flere journalnotater, som omhandler dette samarbejde. Tilsynet vurderer, at bofællesskabets medarbejdere på udmærket vis formår at skabe et hensigtsmæssigt samarbejde og koordination i forhold til beboernes respektive uddannelses- og beskæftigelsestilbud. Bofællesskabets medarbejder fortæller tilsynet, at sagsbehandler fra forvaltningen har ansvaret for at udarbejde den overordnede handleplan for beboeren efter servicelovens 141. Bofællesskabet bidrager til handleplanen med deres løbende statusredegørelser for den enkelte beboers udvikling. Tilsynet ser eksempler i den løbende dokumentation, hvoraf det fremgår, at der løbende er kontakt til og samarbejde med beboernes respektive sagsbehandlere i forvaltningen samt andre samarbejdspartnere, f.eks. særlige videnscentre. Trivsel, aktiviteter, beskæftigelse og socialt miljø Beboerne fortæller tilsynet, at de synes det er rigtig hyggeligt at bo sammen i bofællesskabet. Beboerne fortæller også tilsynet, at de kender hinanden rigtig godt, da de

5 4 tidligere alle 4 har gået i samme folkeskole. Beboerne har derfor også flere fælles venner. Tilsynet observerer under sit besøg, at der er en rar og omgængelig tone beboerne i mellem. De hygger sig tydeligvis i hinandens selskab og sammen med personalet. Da bofællesskabets leder ankommer til tilsynsbesøget bliver hun varmt modtaget af beboerne, ligesom en af de faste vikarer som ringer til bofællesskabet får varme hilsner med på vejen. Beboerne fortæller, at de synes de har det godt sammen med medarbejderne, og at de godt kan lide at drille medarbejderne lidt. Bofællesskabets leder er på dagen for tilsynsbesøget kommet til at lave en fejl i vagtplanen, hvilket beboerne driller hende meget med. Bofællesskabets leder tager selv vagten. Tilsynet observerer flere gange under besøget, hvordan den tilstedeværende medarbejder hjælper flere af beboerne med at sætte struktur på løsningen af forskellige opgaver. Tilsynet vurderer, at såvel medarbejder som bofællesskabets leder anvender en meget positiv tilgang i deres kommunikation med og bistand til beboerne og at man er gode til samtidig at fastholde beboeren i forhold til den igangværende aktivitet. Beboerne fortæller, at de spiser aftensmad sammen hver dag. Den beboer, som skal lave mad en bestemt dag, vælger også aftenens menu. Beboerne fortæller, at de er gode til at hjælpe hinanden med at sørge for at spise varieret og sundt. På den månedlige menuplan fremgår det hvilken opskrift, der er valgt til dagens menu med henvisning til kogebog og sidenr. (f.eks. Sund mad, let at lave, Gordon Ramsay og Jamie Oliver). Tilsynet får indtryk af, at beboerne synes det er sjovt at prøve nye retter. Beboerne sidder ofte sammen og ser tv eller spiller sammen i fællesstuen om aftenen. Beboerne fortæller også, at de af og til besøger hinanden på deres respektive værelser. En af beboerne ønsker primært at være på sit eget værelse, hvilket tilsynet oplever respekteres af de øvrige beboere. Beboerne fortæller, at de har deltaget i Tour de Bornholm sammen med beboerne fra Solskin. Beboerne giver udtryk for, at de synes det var en god om end fysisk anstrengende tur med gode oplevelser undervejs. Beboerne tager på forskellige ture sammen ud af huset og fremhæver, at deres yndlingsudflugt for øjeblikket går til en speciel kinesisk restaurant. To af beboerne har sammen med en medarbejder netop været til koncert med Magtens Korridorer og efterfølgende hilst på og fået autografer fra bandets medlemmer. Dette fremhæves også som en stor oplevelse. Af og til bliver det også til biografture, f.eks. den seneste Far til 4 film. En beboer fortæller, at hun er ked af, at man ikke må holde kæledyr på sit eget værelse i bofællesskabet. Beboeren savner sit kæledyr meget, kæledyret bor hos beboerens kæreste, indtil hun på et tidspunkt kan flytte i egen bolig. Beboeren kender godt begrundelsen for, at man ikke må have kæledyr og forklarer med hjælp fra persona-

6 5 let, at husreglen dels skyldes hensyntagen til andre beboeres evt. allergi, dels at personalet ikke vil tage ansvar for pasning af evt. kæledyr ved beboeres fravær eller utilstrækkelige evne til selv at varetage opgaven. Beboeren forstår godt dette, men vil alligevel ønske, at reglen kunne ændres. Brugerindflydelse Beboerne fortæller, at de oplever at være godt medinddraget i forhold til beslutninger om den praktiske fordeling af arbejdsopgaver i bofællesskabet som indkøb, oprydning, rengøring, madlavning med mere. Beboerne fortæller, at de holder husmøde 1 gang om ugen. På husmøderne har beboerne også mulighed for at få indflydelse, f.eks. bliver der talt om husregler, larm, ny indkøb osv., samt evt. planlægning af weekenden. Beboerne viser tilsynet bofællesskabets opslagstavle, hvor man kan se, hvem der har hvilke opgaver pr. ugedag. Ved siden af denne opslagstavle kan man se en oversigt over medarbejdernes arbejdstider. Månedens menuplan og beboernes fælles husregler hænger samme sted. Beboerne fortæller, at de synes, det er godt have disse værktøjer som hjælper dem med at holde overblik. En af beboerne, som bor i bofællesskabet på 2. år, fortæller tilsynet om, hvordan beboerne i fællesskab har besluttet de nuværende husregler, f.eks. om hvor mange og hvor tit, man må have gæster med hjem, om man må holde fest i bofællesskabet og så videre. Beboeren fortæller, at han synes, det er godt, at de løbende diskuterer husreglerne på husmøderne, og at de af og til tilføjer noget nyt, eller laver om i husreglerne, når beboerne selv synes, der er behov for det. Udover de ugentlige husmøder holdes der ca. en gang i kvartalet et længerevarende fællesmøde for beboerne med et bestemt tema, som beboere og personale aftaler i fællesskab. Indtil nu har der været afholdt 1 møde med mobning som tema. Beboerne tilkendegiver overfor tilsynet, at de syntes det var godt møde, hvor de fik talt nogle emner igennem, som optager dem meget. Personalet vurderer ligeledes, at dette møde gav beboerne god lejlighed til at drøfte nogle ting igennem og fortæller, at mødets tema blandt andet var affødt af at beboerne var meget optagede af konsekvenserne af Facebookmobning efter den megen offentlige omtale af en pige, som begik selvmord som følge af FB-mobning. Beboerne fortæller, at de sammen med personalet lægger en handleplan for, hvad de skal træne i, når de flytter ind i bofællesskabet. Tilsynet vurderer, at alle beboere har god indsigt i formålet med at bo i bofællesskabet og at de alle opfatter det som en mellemstation i forhold til deres videre voksenliv. Beboerne fortæller, at hver beboer gennemgår deres handleplan sammen med personalet ca. hver 3. måned, hvor beboer og personale taler om, på hvilke områder beboeren har flyttet sig i sin udvikling, hvor der er behov for at fastholde træningen på samme niveau og om der evt. er nye

7 6 indsatsområder, der skal trænes i forhold til. Tilsynet oplever, at beboerne føler sig meget trygge ved og fortrolige med denne samarbejdsform med personalet. De fysiske rammer Bofællesskabet rummes i en enkelt lejlighed i Højmose Vænge i Kokkedal. Hver beboer har eget værelse i bofællesskabet. Der er to badeværelser, så de mandlige beboere har eget badeværelse og de kvindelige beboere tilsvarende. Pt. er der hhv. 2 mandlige og 2 kvindelige beboere. Beboerne giver udtryk for, at de sagtens kan finde ud af at dele badeværelserne. Tilsynet bliver inviteret ind og se værelserne hos 3 af beboerne. Den sidste beboer er travlt optaget med aftenens madlavning. Beboerne fortæller, at de er glade for deres værelser. Tilsynet kan se, at alle beboere har gjort meget ud af at indrette sig personligt. Tilsynet oplever, at der er en pæn rengøringsstandard både på fællesfaciliteterne og hos hver enkelt beboer. Beboerne har fælles køkken med spiseafdeling, et fælles opholdsrum i midten af lejligheden samt en fælles, delvist overdækket altan. Fællesrummene fremstår velindrettede og med et møblement/udsmykning, som passer til den unge aldersgruppe, som bofællesskabet er rettet mod. Personalemæssige forhold og kompetencer Opgaverne i bofællesskabet deles mellem tre medarbejdere og bofællesskabets leder. De tre medarbejdere varetager også bostøttefunktionen for borgere i egen bolig udenfor bofællesskabet. Bofællesskabets medarbejder fortæller, at man i samme bebyggelse som Højmose Vænge har fået tildelt en lejlighed i samme opgang og snart yderligere 1 lejlighed, hvor beboerne fra bofællesskabet kan udsluses til. På sigt vil der blive frigjort 5 lejligheder i opgangen til dette formål. Foreløbigt er 1 beboer fra bofællesskabet flyttet til denne opgang og vedkommende modtager fortsat bostøtte fra bofællesskabets medarbejdere og inviteres af bofællesskabets beboere til at deltage i aftensmad og fælles aktiviteter, som f.eks. biografture. Hver beboer har en fast kontaktperson blandt medarbejderne, som er ansvarlig for at sikre, at der bliver holdt statusmøde med pågældende beboer, varetager den aftalte hjælp til økonomistyring, kontakt til sagsbehandler, arbejdsplads mv. I den løbende daglige indsats får beboerne støtte af den medarbejder, som aktuelt er på vagt. Da alle beboere er i uddannelse/beskæftigelse har de ikke hjemmedage. Medarbejdernes vagtplan er tilrettelagt i forhold til dette, så der først møder personale i bofællesskabet fra det tidspunkt, hvor beboerne begynder at komme hjem fra skole/arbejde.

8 7 Medarbejdernes samlede arbejdstid ligger i tidsrummet mellem I dagtimerne, er medarbejderne ude i byen, hvor de yder bostøtte til borgere i egen bolig. Beboerne fortæller, at oplever personalet som meget fleksible i forhold til at tilrettelægge deres vagtplaner, så de passer sammen med beboernes evt. ønsker om ledsagelse til aktiviteter udenfor huset. Beboerne fortæller, at de kender de faste vikarer, som kommer i huset, godt og at de opfatter dem som værende på lige fod med de faste medarbejdere i forhold til at få den hjælp, de beder om. Der har i den seneste tid været afholdt først ferie og derefter været langtidssygemeldinger for to af de faste medarbejdere. Der har derfor været en øget vikardækning i en periode. Det oplyses, at sygemeldingerne ikke har været arbejdsrelaterede. Bofællesskabets leder og medarbejder fortæller, at man har indhentet faglig supervision i forhold til en af de nyindflyttede beboere for at få et dybere kendskab til beboerens diagnosetype og hvordan den udtrykkes hos den konkrete beboer. En medarbejder har endvidere netop deltaget på en faglig uddannelseskonference og der fortælles om deltagelse i andre relevante faglige udviklingsaktiviteter. Medarbejderne på Højmose Vænge holder ugentlige personalemøder med bofællesskabets leder, hvor en del af mødet holdes særskilt, og en del holdes sammen med personalet fra Solskin. Medarbejderne skal på fælles faglig personaleweekend i februar med fagligt tema om den narrative tilgang og oplæg om splitting. Endvidere skal personalet på et fælles temaseminar deltage i udrulningen af Hørsholm Kommunes vision og værdier. Tilsynet vurderer, at der i Højmose Vænge er et godt fokus på udvikling af såvel konkrete faglige kompetencer som deltagelse i fælles faglig og organisatorisk udvikling. Samlet vurdering Tilsynet vurderer, at den socialpædagogiske indsats ligger indenfor rammerne af Hørsholm Kommunes kvalitetsstandard for tilbud efter 107. Beboerne falder indenfor den definerede målgruppe for bofællesskabet. Tilsynet vurderer, at beboerne er tilfredse med den individuelle socialpædagogiske bistand og støtte, som de modtager fra medarbejderne og de fælles tilbud, som findes. Tilsynet vurderer, at der er en tilfredsstillende kvalitet i den skriftlige dokumentation vedr. beboerne, i form af handleplan, ressourceprofil og løbende journaldokumentation. Tilsynet opfordrer til, at der sikres en mere stringent anvendelse af journalsystemet Acadre, så det sikres, at den skriftlige dokumentation opbevares fælles og er let tilgængelig. Tilsynet vurderer, at Højmose Vænges leder og medarbejdere i fællesskab leverer pædagogisk støtte og bistand med en god faglig standard med fokus på udvikling.

9 8 Connector Dorte Madsen den 8. november 2012 Bofællesskabets kommentarer til tilsynsrapporten Ingen kommentarer. Venligst Dimitra T. Lundsgaard

Læsevejledning. Tilsynets gennemførelse. Socialpædagogisk bistand og indsats. Anmeldt tilsyn november 2012. Hørsholm Kommune Rapport

Læsevejledning. Tilsynets gennemførelse. Socialpædagogisk bistand og indsats. Anmeldt tilsyn november 2012. Hørsholm Kommune Rapport Anmeldt tilsyn november 2012 Hørsholm Kommune Rapport Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Højmose Vænge 7. november 2012 Læsevejledning Der redegøres i det følgende for resultatet af det anmeldte tilsynsbesøg

Læs mere

Hørsholm Kommune. Anmeldt tilsyn. Bofællesskabet Bolero. 2. maj 2011. Connector

Hørsholm Kommune. Anmeldt tilsyn. Bofællesskabet Bolero. 2. maj 2011. Connector Hørsholm Kommune Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Bolero 2. maj 2011 2 Referat Det anmeldte tilsyn foregik i mødelokale i Åstedet mandag den 2. maj 2011 kl. 13.00-15.00 Tilstede var: bofællesskabets leder

Læs mere

Hørsholm Kommune. Rapport. Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Højmose Vænge

Hørsholm Kommune. Rapport. Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Højmose Vænge Hørsholm Kommune Rapport Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Højmose Vænge 26. september 2013 1 Læsevejledning Der redegøres i det følgende for resultatet af det anmeldte tilsynsbesøg i bofællesskabet Højmose

Læs mere

Ågården Plejecenter. Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013. Tilsynsrapport udarbejdet af. Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow

Ågården Plejecenter. Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013. Tilsynsrapport udarbejdet af. Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013 Ågården Plejecenter Tilsynsrapport udarbejdet af Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Velfærdsstaben 2 Indhold Tilsynets Konklusion... 3 1. Hvad skal kommunale

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Århus Kommune, Socialforvaltningen, Tilsynsenheden Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Den 13. januar 2011. Oplysninger om tilbudet Tilbudets navn Lokalpsykiatri Vest, bofællesskabet Bymosevej Tilbudstype

Læs mere

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Rammer til udvikling hjælp til forandring Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle

Læs mere

Tilsynsrapport 2009. Uanmeldt tilsyn Nældebjerg Plejecenter

Tilsynsrapport 2009. Uanmeldt tilsyn Nældebjerg Plejecenter Tilsynsrapport 2009 Uanmeldt tilsyn Uanmeldt tilsyn 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Lovgrundlag... 3 1.3. Læsevejledning... 3 1.4. Grundlag for tilsynet... 4 2. Metode...

Læs mere

Teglgårdsparken - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2013. Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 27. juni 2013 på Teglgårdsparken plejecenter

Teglgårdsparken - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2013. Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 27. juni 2013 på Teglgårdsparken plejecenter Teglgårdsparken - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2013 Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 27. juni 2013 på Teglgårdsparken plejecenter Data vedrørende plejecentret ses på Kolding Kommunes hjemmeside

Læs mere

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt

Læs mere

Tønder Kommune- Pleje og omsorg Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Leos Leos Alle 4 6270 Tønder

Tønder Kommune- Pleje og omsorg Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Leos Leos Alle 4 6270 Tønder INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Tønder Kommune- Pleje og omsorg Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Leos Leos Alle 4 6270 Tønder T December 2012 WWW.BDO.DK Indholdsfortegnelse 1 Formål... 2 2 Metode...

Læs mere

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling

Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring Kommuner Til Boformen Gaia Præstevænget 3 A 9320 Hjallerup Leder Dorthe Gjerløv Tilsynsrapport af den 28. november 2013,

Læs mere

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn hos borgere, der ikke bor på plejecenter Faxe Syd den 9. oktober 2013 Privat leverandør af hjemmepleje Tilsynet blev udført af konsulent Annelise Dehn og ekstern

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.

Læs mere

Hovergården Plejecenter

Hovergården Plejecenter Kommunale tilsyn på plejecentre Vejle Kommune 2013 Hovergården Plejecenter Tilsynsrapport udarbejdet af Sundhedsfaglig Konsulent Lis Linow Velfærdsstaben 2 Indhold Tilsynets Konklusion... 3 1. Hvad skal

Læs mere

Gældende fra den 1.-3.-2013. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Gældende fra den 1.-3.-2013. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Antimobbestrategi for Frederiks Skole Gældende fra den 1.-3.-2013 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Børnene på Frederiks Skole siger: Vi vil forebygge mobning på Frederiks Skole, og så vil

Læs mere

Har du hørt det sidste nye pip? Røgfri arbejdstid. i Holbæk Kommune. En guide til ledere og medarbejdere i Holbæk Kommune

Har du hørt det sidste nye pip? Røgfri arbejdstid. i Holbæk Kommune. En guide til ledere og medarbejdere i Holbæk Kommune Har du hørt det sidste nye pip? Røgfri arbejdstid i Holbæk Kommune En guide til ledere og medarbejdere i Holbæk Kommune Hvordan arbejder vi hen imod Røgfri arbejdstid i Holbæk Kommune? Denne guide er

Læs mere

Undervisningsmiljøundersøgelse for Bredballe Privatskole

Undervisningsmiljøundersøgelse for Bredballe Privatskole Undervisningsmiljøundersøgelse for Bredballe Privatskole Vi har i april måned 2016 gennemført Undervisningsministeriets Trivsel- og undervisningsmiljøundersøgelse www.nationaltrivsel.dk på samtlige klassetrin.

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

Sygefraværspolitik i Statens Administration

Sygefraværspolitik i Statens Administration Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Bihuset, Roeskovvej 127, 5299 Odense V.

Uanmeldt tilsyn på Bihuset, Roeskovvej 127, 5299 Odense V. Område: Det sociale område Udarbejdet af: Lone Christensen Afdeling: Handicap- og socialpsykiatriafdelingen E-mail: Lone.Christensen@regionsyddanmark.dk Journal nr.: Telefon: 76631067 Dato: 4. juni 2008

Læs mere

Praktisk hjælp til indkøb

Praktisk hjælp til indkøb Praktisk hjælp til indkøb Efter servicelovens 83 Kvalitetsstandard Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang. Vi tager udgangspunkt i, at du er ansvarlig for dit eget liv og ønsker

Læs mere

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,

Læs mere

Information om afløsning i eget hjem

Information om afløsning i eget hjem Information om afløsning i eget hjem MYNDIGHED Information SUNDHED OG OMSORG Struer Kommunes ældrepolitik Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et

Læs mere

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15 Jens Rohde (V), Lone Langballe (DF) og Stine Damborg (K) Viborg Byråd stdp@viborg.dk Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000

Læs mere

Børnepsykiatrisk afsnit, U3

Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland Psykiatrien Region Sjælland arbejder ud fra visionen»mennesker og muligheder psykiatri med relationer«. Vi lægger vægt på, at behandling

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

Uanmeldt tilsyn Ulleruphus, Fredericia Kommune. Onsdag den 30. november 2011 fra kl. 10.00

Uanmeldt tilsyn Ulleruphus, Fredericia Kommune. Onsdag den 30. november 2011 fra kl. 10.00 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn Ulleruphus, Fredericia Kommune Onsdag den 30. november 2011 fra kl. 10.00 Indledning Vi har på vegne af Fredericia Kommune aflagt tilsynsbesøg på Ulleruphus. Generelt er

Læs mere

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014

Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Redegørelse for kvalitets- og tilsynsbesøg Hjemmepleje 2014 Baggrund Det fremgår af lov om social service 151, at kommunalbestyrelsen har pligt til at føre tilsyn med, at de kommunale opgaver efter 83

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Brugerundersøgelse : Plejebolig 1 Brugerundersøgelse Plejebolig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinion P/S og Afdeling

Læs mere

De pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen

De pårørende har ordet 2012. Kommentarsamling for pårørende til beboere på Holmstrupgård - Bogruppen De pårørende har ordet 2012 Kommentarsamling for pårørende til beboere på Indledning Denne kommentarsamling indeholder de kommentarer, som de pårørende har givet i forbindelse med gennemførelsen af pårørendeundersøgelsen

Læs mere

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn

Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Aarhus Kommune, Socialforvaltningen, Tilsynsenheden Tilsynsrapport for uanmeldt tilsyn Den 12. juni 2012. Oplysninger om tilbuddet Tilbuddets navn Sletten, Center for Bostøtte i eget Hjem, SYD. Tilbudstype

Læs mere

Kvalitetsstandard Vedligeholdende træning. Voksenservice

Kvalitetsstandard Vedligeholdende træning. Voksenservice Kvalitetsstandard Vedligeholdende træning Voksenservice 1 2 1. Overordnede rammer 1.1 Formål med lovgivningen 1.2 Hvem kan modtage ydelsen Vedligeholdende træning At afhjælpe væsentlige følger af fysiske

Læs mere

Tilsynsrapport. Center for opholdssteder, botilbud og plejefamilier. Bofællesskabet Belvedere og Enemærket 16.15.00-K09-24-07.

Tilsynsrapport. Center for opholdssteder, botilbud og plejefamilier. Bofællesskabet Belvedere og Enemærket 16.15.00-K09-24-07. Tilsynsrapport Center for opholdssteder, botilbud og plejefamilier Opholdsstedets navn Journalnummer Udarbejdet af Bofællesskabet Belvedere og Enemærket Dato 19-04-2010 16.15.00-K09-24-07 Charlotte Lyk

Læs mere

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune 176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er

Læs mere

Frederiksberg kommune, voksenområdet. Opfølgende tilsyn 2013 107, 108 og 110

Frederiksberg kommune, voksenområdet. Opfølgende tilsyn 2013 107, 108 og 110 Frederiksberg kommune, voksenområdet Opfølgende tilsyn 2013 107, 108 og 110 Tilbuddets navn og adresse: Diakonissestiftelsens bofællesskaber Dronningensvej 18 og 20 2000 Frederiksberg - 38384797 jyfl@diakonissen.dk

Læs mere

BILAGSRAPPORT. Esbjerg Realskole Esbjerg Kommune (Privatskoler) Termometeret

BILAGSRAPPORT. Esbjerg Realskole Esbjerg Kommune (Privatskoler) Termometeret BILAGSRAPPORT Esbjerg Realskole Termometeret Læsevejledning Bilagsrapporten viser elevernes samlede beelser af de enkelte spørgsmål, som indgår i undersøgelsen. Rapporten viser elevernes gennemsnitlige

Læs mere

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7.-9. klasser på Østerby Skole

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7.-9. klasser på Østerby Skole Vejen Kommune Sundhedsvaner og trivsel blandt 7-9 klasser på December 2006 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Læsevejledning 5 3 Helbred og trivsel 7 31 Selvvurderet helbred 7 32 Almen trivsel 7 33

Læs mere

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud 1 Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens formål og opbygning

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Virklund Plejecenter, Silkeborg Kommune. Mandag den 20. juni 2011 fra kl. 13.30

Uanmeldt tilsyn på Virklund Plejecenter, Silkeborg Kommune. Mandag den 20. juni 2011 fra kl. 13.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Virklund Plejecenter, Silkeborg Kommune Mandag den 20. juni 2011 fra kl. 13.30 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Virklund Plejecenter.

Læs mere

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF SKAB EN SUCCESFULD FORENING med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Som mange andre roklubber har vi medlemsnedgang og den udvikling skal vi vende! Vi er startet på udviklingsforløbet med DGI

Læs mere

Kongebrocentret - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2014. Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 18. september 2014 på Kongebro plejecenter.

Kongebrocentret - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2014. Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 18. september 2014 på Kongebro plejecenter. Kongebrocentret - tilsynsrapport uanmeldt tilsyn 2014 Der blev aflagt uanmeldt kommunalt tilsyn den 18. september 2014 på Kongebro plejecenter. Data vedrørende plejecentret ses på Kolding Kommunes hjemmeside

Læs mere

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,

Læs mere

Børn og Unge sekretariatet 2013. Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud

Børn og Unge sekretariatet 2013. Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud Børn og Unge sekretariatet 2013 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud Formål med tilsyn: Baggrund for tilsyn med dagtilbud Holbæk Kommune har pligt til at sikre, at dagtilbuddene lever op til lovgivningen

Læs mere

Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge

Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge Analyse marts 2010 09/67371 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge Holbæk Kommune foretager pædagogisk tilsyn med de kommunale børnehuse og private pasningstilbud.

Læs mere

Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg

Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg Side 1 af 8 1. Sammendrag har været inde i en god udvikling. Der er sat fokus på pædagogisk udvikling, den enkelte medarbejders kompetencer og hvordan disse bliver

Læs mere

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning

Læs mere

For de konkrete kriterier til delydelserne henvises til beskrivelsen af de enkelte delydelser.

For de konkrete kriterier til delydelserne henvises til beskrivelsen af de enkelte delydelser. Ydelsestype Ydelsens Serviceloven 83 Sundhedsloven 138 Formålet med hjælpen efter Lov om social service er at fremme den enkeltes mulighed for at klare sig selv eller at lette den daglige tilværelse og

Læs mere

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller Informationsfolder Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller regionsyddanmark.dk Det gode samarbejde Indledning Denne folder har til formål at sætte fokus på det

Læs mere

Hvordan kan forældrene

Hvordan kan forældrene Dialogkort Hvordan kan forældrene Vise interesse for fagene og skolearbejdet? Være aktive i skole-hjem-samarbejdet? Tale elever, klasse, lærere og skolen op? Tage ansvar for hele klassen alle elever? Åbne

Læs mere

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7.-10. klasser på Højmarkskolen

Sundhedsvaner og trivsel blandt 7.-10. klasser på Højmarkskolen Vejen Kommune Sundhedsvaner og trivsel blandt 7-10 klasser på Højmarkskolen December 2006 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Læsevejledning 5 3 Helbred og trivsel 7 31 Selvvurderet helbred 7 32 Almen

Læs mere

Forståelse af sig selv og andre

Forståelse af sig selv og andre 12 Forståelse af sig selv og andre Bamse Buller Skrevet med input fra pædagogerne Lone Kelly og Jane Andersen, Kildemosen, afd. Kilden i Kolding Kommune Forståelse af sig selv og andre Kort om metoden

Læs mere

Hørsholm Kommune. Rapport. Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Gutfeldshave

Hørsholm Kommune. Rapport. Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Gutfeldshave Hørsholm Kommune Rapport Anmeldt tilsyn Bofællesskabet Gutfeldshave 25. oktober 2012 1 Læsevejledning Der redegøres i det følgende for resultatet af det anmeldte tilsynsbesøg i bofællesskabet Gutfeldtshave.

Læs mere

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er

Læs mere

Kalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik

Kalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik Kalundborg kommune september 2008 Ældrepolitik Ældrepolitik i Kalundborg Kommune Introduktion Kalundborg Kommunes skal være et godt sted at bo gennem hele livet. Den vision danner udgangspunkt for kommunens

Læs mere

Indsatskatalog, bostøtte

Indsatskatalog, bostøtte Administration Ydelsen tildeles borgere, der på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer har behov for hjælp og støtte. Det er kendetegnende for borgere,

Læs mere

Kvalitetsstandard - Beskyttet Beskæftigelse

Kvalitetsstandard - Beskyttet Beskæftigelse Kvalitetsstandard - Beskyttet Beskæftigelse Kvalitetsstandarden er vedtaget af Byrådet den 25. november 2015 Servicelovens 103 Lovgrundlag Kommunen skal tilbyde beskyttet beskæftigelse til personer under

Læs mere

BØRN OG UNGE Notat November 2009. Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009

BØRN OG UNGE Notat November 2009. Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009 BØRN OG UNGE Notat November 2009 Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009 I Furesø Kommune tilbydes alle forældre til 3-årige en sprogvurdering af deres barn. Tilbuddet om sprogvurdering gives

Læs mere

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen

Læs mere

Til kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse

Til kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse Til kommende elever og forældre - en 3-årig ungdomsuddannelse Hvad er STU - Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse? STU er en 3-årig ungdomsuddannelse, som henvender sig til dig, der ikke kan gennemføre

Læs mere

Formålet er dialog, og om muligt at få tilkendegivet længden og omfanget af sygefraværet.

Formålet er dialog, og om muligt at få tilkendegivet længden og omfanget af sygefraværet. Aktiviteter mellem 0-120 sygedage Hvem skal gøre hvad? Formål Hvad kan Center for personale og HR hjælpe med 1. sygefraværsdag Den ansatte skal sygemelde sig telefonisk ved arbejdstids begyndelse til nærmeste

Læs mere

Målgruppen er unge mennesker med autisme i alderen fra 18 år, idet 4 af pladserne dog kan anvendes til unge i alderen 16-18 år.

Målgruppen er unge mennesker med autisme i alderen fra 18 år, idet 4 af pladserne dog kan anvendes til unge i alderen 16-18 år. Partnerskabsaftale om autismetilbud i Horsens Horsens Kommune og Region Midtjylland indgår hermed aftale om fremtidigt samarbejde på det specialiserede socialområde, konkret på autismeområdet. Partnerskabsaftalen

Læs mere

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 udarbejdet af Søren Kveiborg 25. januar 2016 Indledning Nærværende rapport samler resultaterne fra undersøgelser

Læs mere

Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.

Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi Refleksionsark Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004. Label: Refleksionsark, der er udfyldt og drøftet 1. Samarbejdsaftale Markér 1a. Invitation

Læs mere

Psykiatri og Handicap

Psykiatri og Handicap Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bofællesskabet Bregnerødvej 55-57 28. maj 2008 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bofællesskabet Bregnerødvej 55 Bregnerødvej 55 3460

Læs mere

Anmeldt tilsyn på Støtte- og Aktivitetscentret, Ringsted Kommune. Onsdag den 2. november 2011 fra kl. 09.00

Anmeldt tilsyn på Støtte- og Aktivitetscentret, Ringsted Kommune. Onsdag den 2. november 2011 fra kl. 09.00 TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Støtte- og Aktivitetscentret, Ringsted Kommune Onsdag den 2. november 2011 fra kl. 09.00 Indledning Vi har på vegne af Ringsted Kommune aflagt tilsynsbesøg på Støtte- og

Læs mere

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Udviklingssamtaler Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Du skal have den årlige medarbejdersamtale med en af dine medarbejdere, Rita Ravn. Rita er pligtopfyldende og dygtig, og hun udgør i høj grad

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Nordlys, Københavns Kommune. Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.8.30

Uanmeldt tilsyn på Nordlys, Københavns Kommune. Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.8.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Nordlys, Københavns Kommune Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.8.30 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på Nordlys. Formålet med tilsynet

Læs mere

Beskæftigelsespolitik 2014-2017

Beskæftigelsespolitik 2014-2017 Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor

Læs mere

Kvalitetsstandard. Indhold. 1. Rammer

Kvalitetsstandard. Indhold. 1. Rammer Kvalitetsstandard Beskyttet beskæftigelse Servicelovens 103 Udarbejdelse Januar 2016 Social og Handicap, Ældre og Handicap og Samstyrken Godkendelse 19 april 2016 Udvalget for Social og Sundhed Revidering

Læs mere

Psykiatri og Handicap. Tilsynsrapport

Psykiatri og Handicap. Tilsynsrapport Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Bofællesskabet Gl. Holtegade 17. november 2009 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet. Bofællesskabet Gl. Holtegade Gl. Holtegade 9 2840

Læs mere

Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Mentorordning Formål Med etableringen af mentorordninger har Social- og Sundhedsskolen Esbjerg til formål at flere elever med såvel dansk som anden etnisk oprindelse fuldfører

Læs mere

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Omfatter både borgere i eget hjem og på plejecenter. Gælder for både kommunal og privat leverandør. Kvalitetstandarden omfatter

Læs mere

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed. Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige

Læs mere

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden Kære voksne til børn i Sundbrinkens Børnehus Sundbrinkens børn og vores børns måde at være i verden på, er en del af en helhed. Derfor er vi rigtig glade for at kunne dele vores verden med jer, når I har

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse

Læs mere

Oplæg om ensomhed blandt ældre

Oplæg om ensomhed blandt ældre Oplæg om ensomhed blandt ældre 1 Ensomhed blandt ældre myter og fakta 2 Hvordan kan man identificere ensomhed? 3 Hvordan kan man italesætte ensomhed? 4 Hvordan kan man handle på ensomhed? 5 Opsamling Ensomhed

Læs mere

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade Træningen Træningstilbuddet foregår primært i et privat fitnesscenter, men kan også foregå ude enten i form af ture i skoven eller lignende. Det

Læs mere

Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27.august 2014 Kantinen på Trekronerskolen

Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27.august 2014 Kantinen på Trekronerskolen Beskæftigelse, Social og Økonomi Voksen og Handicap Generelt tilsyn den 27.august 2014 Kantinen på Trekronerskolen SL 103 Side2/11 Denne rapport er udarbejdet af tilsynsførende Risikomanager Mette Axelsen

Læs mere

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund

Læs mere

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune (Omfatter borgere i eget hjem og på plejecenter og gælder for kommunal og privat leverandør) Kvalitetstandarden omfatter Personlig

Læs mere

Sygefraværsspolitik. C:\polweb\bilag2-1.doc 1/ 5

Sygefraværsspolitik. C:\polweb\bilag2-1.doc 1/ 5 Sygefraværsspolitik Indledning Kalundborg Kommune ønsker, at sygefraværspolitikken skal være med til at skabe forståelse, accept og klarhed om kommunens holdning til håndtering af sygefravær. Kalundborg

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn. Bakkely

Uanmeldt kommunalt tilsyn. Bakkely Uanmeldt kommunalt tilsyn Bakkely 2. december 2008 1 INDHOLDSFORTEGNELSE side 1. Indledning 3 1.1 formål med det uanmeldte besøg 3 1.2 tilsynets fremgangsmåde 3 2. Interview med 2 beboere 4 3. Interview

Læs mere

Formålet: at se på sammenhænge mellem visiterede ydelser, metoder og indsats.

Formålet: at se på sammenhænge mellem visiterede ydelser, metoder og indsats. Tilsyn Uanmeldt tilsyn 26. januar 2015 Socialpsykiatrisk Center, Herning Leder Susanne Østergård Tilsynsførende Mia Gry Mortensen Tilsynsførende Pia Bjerring Strandbygaard Tilsynet 2014 Tilsynets berigtigelse:

Læs mere

- en beskrivelse af målgruppen for de døgninstitutions/opholdsstedspladser, der er omfattet af udbuddet.

- en beskrivelse af målgruppen for de døgninstitutions/opholdsstedspladser, der er omfattet af udbuddet. Kravspecifikation, udbud af pladser på opholdssteder/døgninstitutioner til børn og unge Dette dokument indeholder: - en beskrivelse af målgruppen for de døgninstitutions/opholdsstedspladser, der er omfattet

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på XX udført den 15. januar 2016 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på XX udført den 15. januar 2016 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på XX udført den 15. januar 2016 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan kommunen skal planlægge

Læs mere

Ishøj Kommune Strandgårdskolen

Ishøj Kommune Strandgårdskolen Ishøj Kommune Strandgårdskolen Ishøj Søvej 200, 2635 Ishøj Telf. nr. 4373 5861 Fax. nr. 4373 1269 Kontortid kl. 8.00-15.30 fredag 8.00-15.00 Skolebestyrelsesmøde Ishøj. Den. 21. august 2015 Dato: Torsdag

Læs mere

Værktøj 1 - Prioritering Evaluering

Værktøj 1 - Prioritering Evaluering Værktøj 1 - Prioritering Evaluering Udarbejdet af Plambech & Bøgedal Maj 2012 Indhold Indledning... 3 Konklusion... 3 Forslag til tilpasninger af værktøj 1... 4 Programteori... 4 Evalueringsspørgsmål...

Læs mere

Uanmeldt tilsyn på Højslev Ældrecenter, Skive Kommune. Onsdag den 16. maj 2012 fra kl. 11.30

Uanmeldt tilsyn på Højslev Ældrecenter, Skive Kommune. Onsdag den 16. maj 2012 fra kl. 11.30 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Højslev Ældrecenter, Skive Kommune Onsdag den 16. maj 2012 fra kl. 11.30 Indledning Vi har på vegne af Skive Kommune aflagt tilsynsbesøg på Højslev Ældrecenter. Generelt

Læs mere

Nye krav til efterværn Workshop Servicestyrelsen 9. Maj 2011

Nye krav til efterværn Workshop Servicestyrelsen 9. Maj 2011 Nye krav til efterværn Workshop Servicestyrelsen 9. Maj 2011 Lovgivning System og praksis Visioner Servicelovens 76 (efter Barnets Reform) Kommunalbestyrelsen skal tilbyde hjælp efter stk. 2-5 til unge

Læs mere

Servicereduktioner i hjemmeplejen Handicappede og psykisk syge Økonomiske potentiale af initiativ 1.000 kr. 2008 PL

Servicereduktioner i hjemmeplejen Handicappede og psykisk syge Økonomiske potentiale af initiativ 1.000 kr. 2008 PL BILAG 2 Bruttosparekatalog - forslag til servicereduktioner på hjemmeplejeområdet i 2008 17-03-2008 Sagsnr. 2008-884 Dokumentnr. 2008-49550 Budgetanalyse Bevilling Servicereduktioner i hjemmeplejen Handicappede

Læs mere

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF Skab en SucceSfuld forening med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor

Læs mere

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap. Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at

Læs mere

Kvalitetsstandard. Serviceloven 85. Socialpædagogisk bistand

Kvalitetsstandard. Serviceloven 85. Socialpædagogisk bistand Kvalitetsstandard Serviceloven 85 Socialpædagogisk bistand Godkendt i Byrådet den 22. november 2011 Værdigrundlag og politiske mål. Formålet med at yde hjælp efter serviceloven er at fremme den enkeltes

Læs mere

1 of 6. Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Godkendt af byrådet d.

1 of 6. Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Godkendt af byrådet d. Kvalitetsstandard Forebyggende hjemmebesøg Godkendt af byrådet d. 1 of 6 2 of 6 Syddjurs Kommunes værdigrundlag: Der arbejdes ud fra kommunes overordnede værdigrundlag: Åbenhed det sikre vi igennem - En

Læs mere

Lov om Social Service 85

Lov om Social Service 85 / Lov om Social Service 85 Socialpædagogisk støtte i eget hjem Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Støtte i eget hjem under 85 3. Leverandører 4. Kvalitetsstandardens opbygning 5. Visitationspraksis

Læs mere

Følgende sager behandles på mødet

Følgende sager behandles på mødet Referat fra ordinært møde Breelteparken Mandag 15.12.2008 kl. 14:00 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Dialogbaseret tilsyn med Jobhuset 3 Selmersbos omdannelse, 1. opfølgning 5 Status

Læs mere

Hverdagen med demens - Ergoterapeut Jeanette With Lindér

Hverdagen med demens - Ergoterapeut Jeanette With Lindér Hverdagen med demens - Ergoterapeut Jeanette With Lindér Præsentation Rehabilitering Neuropædagogisk screening Teknologi 1 Forekomst af demens sygdomme Prognose for antal demente i Danmark 2014-2040: 2014-83.830

Læs mere

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet Når mor eller far er ulykkesskadet når mor eller far er ulykkesskadet 2 Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder, der er ulykkesskadet. Kan dit barn læse, kan det

Læs mere