Erfaren HR - og Virksomhedskonsulent tilbyder gratis rekruttering til alle virksomheder! Leveringsdygtig i alle profiler tomik@ikast-brande.

Transkript

1 Tonny Mikkelsen Erfaren HR - og Virksomhedskonsulent tilbyder gratis rekruttering til alle virksomheder! Leveringsdygtig i alle profiler tomik@ikast-brande.dk Summary Jobcenter Ikast-Brande tilbyder omkostningsfri rekruttering af nye medarbejdere til alle virksomheder! Vi rekrutterer til alle brancher og stillingsniveauer, på faste stillinger (fuldtid/deltid), projektansættelser, vikariater m.v. Du kan trygt overlade jeres rekrutteringsproces til vores professionelle rekrutteringsteam, vi har stor erfaring i, at finde det rigtige match. Vi tilbyder også konsulentbesøg på områderne arbejdsfastholdelse af sygemeldte medarbejdere, voksenlærlingeområdet, jobrotationsordningen til opkvalificering af dine medarbejdere og meget mere. Ring og hør nærmere. ============================ Kontakt: Tonny Mikkelsen på eller Claes Jørgensen på så rekrutterer vi din nye medarbejder! ============================ Lidt om vores rekrutteringsproces: #- Vi starter med at lave en søgning på jobnet indenfor Ikast-Brande og nærliggende kommuner ud fra den profil din virksomhed ønsker. Derudover kan vi også lave en søgning på Linkedin, og/eller slå jobbet op på Linkedin i forskellige netværksgrupper. Dette jobopslag kan vi afhængig af din virksomheds ønsker anonymisere. #- De cv'er der passer til jobprofilen ringer vi til og screener for om de faglige og personlige kompetencer passer til jobprofilen. Page1

2 #- Vi beder de pågældende kandidater som passer til jobprofilen, sende en kort målrettet ansøgning og cv til os. #- Vi sender ansøgninger+cv til jer, således du/i kan kontakte dem som i finder egnet mhp. en evt. samtale. Har vi ikke profilen i egne rækker, vil vi forsøge at finde egnede profiler via. netværk. Det er vores målsætning at besætte alle stillinger med 100% succesrate. LIDT OM MIN BAGGRUND: Min erhvervserfaring rummer hovedsagligt HR udvikling, rekruttering, herunder rekruttering med sociale medier, personaleledelse, undervisning, overenskomstfortolkning/funktionærloven/lov om aktivbeskæftigelsesindsats og personale- og lønadministration. Specialties Rekruttering/testværktøjer, velfunderet i sociale medier, jobformidling/netværker, ledelse, konflikthåndtering, personaleadministration, jura, og overenskomstfortolkning. Experience Rekruttering- og Virksomhedskonsulent / stifter af netværksgruppe for ledige i Ikast-Brande og omegn at Jobcenter Ikast-Brande March Present (1 year 4 months) Opsøgende kontakt til virksomheder i Ikast Brande Kommune med henblik på at finde jobåbninger og fremskaffe flere praktik- og løntilskudspladser. Matche ledige kandidater til job og praktik- og løntilskudspladser i virksomhederne. Følge op på indgåede aftaler med de ledige og virksomhederne jf. lovgivningen. Diverse administrative opgaver. RESULTATER: Medvirkende til en væsentlig udbygning af samarbejdet til virksomhederne i Ikast-Brande samt nærliggende kommuner. Øget tilgang af virksomheder der ønsker at rekruttere via Ikast-Brande Jobcenter Opbygning og vedligeholdelse af fælles "jobliste" som benyttes af alle Jobcentermedarbejdere, mhp. styring/koordinering af ledige job og praktik/løntilskudspladser. Dette har medført stort set 100% besættelse af virksomhedernes rekrutteringsbehov. Indførelse af gruppesamtaler med fokus på jobsøgningsportaler, aktivering af netværk, generelt hvad de Page2

3 ledige selv kan gøre for at komme i job. Dette har betydet at flere er kommet i arbejde inden de opnår 3 måneders ledighed. 2 recommendations available upon request Jobkonsulent - Projektleder at ISS Jobudviklingscenter Human Resources February 2011 (2 years) Projektleder i Personalehusets Jobudviklingscenter med følgende ansvarsområder: I samarbejde med Jobcenter Århus er jeg tovholder vedrørende aktivering, vejledning, undervisning og jobformidling for arbejdsledige. Afholde visitationssamtaler og opfølgningssamtaler med henblik på behovsafklaring af arbejdsledige. Min målgruppe er primært matchgruppe 1, sekundært førtidspensionister, matchgruppe 2 og fleksjobbere. Iværksætte praktikforløb på ISS arbejdspladser og hos andre virksomheder i Århus området. Opbygge og vedligeholde netværk, såvel internt i ISS som eksternt til virksomheder i Århus området. RESULTATER: 83% af de arbejdsledige er i Job En væsentlig udbygning af netværk til virksomheder i Århus området HR Konsulent at Mascot International A/S August 2009 (1 year) Forberedelse og gennemførelse af hele rekrutteringsprocessen fra a-z, af funktionærer og timelønnet personale i Danmark Udarbejdelse af fraværsstatistik og gennemføre fraværssamtaler Ansvarlig for videreudvikling og gennemførelse af introduktionsseminar for nye medarbejdere Koordinering af opfølgning på nye medarbejdere i samarbejde med nær-meste leder, herunder opfølgningssamtaler i Danmark og udlandet samt sparring med lederne omkring trivsel og håndtering af konfliktsituationer Uddannelseskoordinator Kontakt til kommunen/jobcenter omkring arbejdsprøvning, fleksjob, praktikforløb m.v. Juridisk rådgiver og opdatering af ny lovgivning Page3

4 Koordinering af personaleadministrative opgaver såsom udarbejdelse og vedligeholdelse af kontrakter, månedsnyt, ændringer i organisations-diagrammer, vedligeholdelse og udbygning af dokumenter på HR ISO-net, koordinering af pension, barsel osv. RESULTATER: Væsentlig nedsættelse af sygefraværet, herunder videreudvikling af sygefraværs politikken Væsentlig forbedring og videreudvikling af introduktionsforløbet for nyansatte Opbygget og videreudviklet de administrative procedurer 1 recommendation available upon request Personalesekretær at Dansk Supermarked December July 2008 (8 months) Daglig administration vedrørende virksomhedens medarbejdere herunder, oprette/afmelde/ajourføre medarbejdere i Lessor, personalearkiv, skriv-ning og journalisering af udgående korrespondance, refusioner, lønkørsel Vikarbestillinger, herunder kontrol af timesedler og faktura Statistikker, herunder løn- og timeforbrug, syge- og fraværsstatistik Jobopslag Rådgivning af ledere og medarbejdere ifm. overenskomstfortolkning. Afholde og score test PI. HR Manager at Premiere Security A/S January April 2007 (2 years 4 months) HR Manager i Premiere Security A/S, med følgende ansvarsområder: Overordnet personaleansvar, herunder ansættelser, kontraktforhold, syg-dom, ferie og medarbejderudvikling Opbygning og udvikling af virksomhedens HR funktion og administrative rutiner herunder personalehåndbog, statistikker samt diverse administra-tive redskaber med relevans for HR Al daglig administration vedrørende virksomhedens medarbejdere Implementering af og rådgivning i forbindelse med overenskomsten med Dansk Industri samt sikkerhedsbranchens ISO 9001 certificering af vagt-området Page4

5 Kontrol af faktureringsgrundlag og timesedler samt udfærdigelse af løn-grundlag Uddannelsesansvarlig Udfærdigelse og udsendelse af virksomhedens nyhedsbreve. I hele perioden fungerer jeg sekundært som leder/sikkerhedsfunktionær med ansvar for kundens sikkerhedsforhold samt oplæring og on-the-job træning af sikkerhedsfunktionærer. RESULTATER: Opbygget og videreudviklet de administrative procedurer, herunder bl.a. oprettelse af medarbejderdatabase, standardkontrakter og diverse dokumentskabeloner Implementeret ISO 9001 certificering med topkarakter, i det virksomheden ingen anmærkninger fik Implementering af Industriens Overenskomst i virksomheden og i denne forbindelse forhandle lokalaftale, til såvel virksomhedens ledelse og medarbejdere store tilfredshed Opbygget og videreudviklet vagtinstruks, til kundens tilfredshed Opbygget standardvagtplan for virksomhedens ansatte 1 recommendation available upon request Daglig leder - Operation Supervisor at Premiere Security A/S January December 2004 (1 year) - Vagtplaner og den daglige drift hos virksomhedens kunder. - oplæring og on-the-job træning af sikkerheds-funktionærer. Oplæringen tager ca. 30 timer og indebærer receptions- og kundebetjening, styring af hovedsædets drifts- og sikkerhedssystemer samt runderinger - receptionsbetjening, herunder selvstændig varetagelse af Nykredits reception ifm. ferie og sygdom m.v. - ejendomsdriftfunktioner, såsom betjening af TAC/CTS, ABA, ITV, ADK og lyskildeskift m.v. - kundens sikkerhedsforhold - Chauffør for Nykredits direktion. Teamleader at Premiere Security A/S July December 2003 (6 months) Vagtplaner. Page5

6 Sikkerhedsfunktionær. at Eurovagt July June 2003 (1 year) Sikkerhedsfunktionær, som receptionsvagt i Nykredits Hovedsæde. Oversergent at Royal Danish Airforce April June 2002 (3 years 3 months) Maj juni 2002 Kontrol- og Luftforsvarscenter Øst. Administrationskontoret som varetager den daglige administration for 202 medarbejdere. Ansvarlig for daglig ledelse af administrationstjenesten 5 medarbejdere samt personaleadministration og budget/budgetopfølgning. Derudover var jeg Leder af Administrationen ved Rapid Reaktion Force (mobilt missil batteri), hvor jeg varetager al administration for 250 mennesker. April april 2001 Eskadrille 500. Administrationskontor som daglig leder for 5 medarbejdere. Administrationskontoret varetager den daglige administration for 180 medarbejdere. Languages English Courses Oversergent Royal Danish Airforce Sergent- og oversergentuddannelse HR Konsulent Mascot International A/S Human Resources et af fagene til Akademiuddannelsen Jurakurser i opsigelse og varsling, sygefraværs- og dagpengereglerne Skills & Expertise Lotus Notes Microsoft Office Administration Customer Relations Education Page6

7 Hiring Mentoring Negotiation Social Networking Outlook Employee Relations Teaching Word Excel PowerPoint Budgeting Access Certifications Master Person Analysis Master Management August 2008 Master Competence Analysis Master Management October 2008 Master Sælger Analyse Master Management January 2009 Education Flyvevåbnet - RDAF Kontoruddannelse, Interests Løbetræning, fitness, familie og venner, film og en god bog. Page7

8 Tonny Mikkelsen Erfaren HR - og Virksomhedskonsulent tilbyder gratis rekruttering til alle virksomheder! Leveringsdygtig i alle profiler tomik@ikast-brande.dk 4 people have recommended Tonny "Vi har arbejdet sammen med Tonny Kjær i forbindelse med rekrutteringen af en CSR medarbejder med en lidt speciel baggrund såvel uddannelses- som erfaringsmæssigt. Vores hovedfokus var at finde en medarbejder med de rette kompetencer, og løntilskud så vi som en mulig "bonus". Det endte da også med at vi ansatte en medarbejder som vi ikke kunne opnå løntilskud til. Tonny var hurtig og effektiv til at klarlægge virksomhedens behov, at få dannet en kortfattet jobprofil og få jobbet annonceret på web. Vi modtog hurtigt mange ansøgninger både fra nærområde og fra kandidater med base andre steder i landet. Tonny gennemgik og sorterede ansøgningerne i relevante kategorier, hvorefter vi selv overtog det resterende forløb. Alt i alt har vi været godt tilfredse med behandlingen hos Jobcenter Ikast-Brande, og med den service og opfølgning Tonny har ydet. Det interessante ved Jobcenter netværket er, at man ikke er begrænset geografisk, hvilket i dette tilfælde var en fordel. Jesper Klausen direktør, Spectre A/S" Jesper Klausen, was Tonny's client "Jeg har haft fornøjelsen at arbejde med Tonny Mikkelsen i forbindelse med at jeg som ekstern konsulent har stået for en udviklingsproces af virksomhedsindsatsen i Jobcenter Ikast-Brande. Tonny har jeg lært at kende som en meget engageret, vidende og struktureret virksomhedskonsulent, der formår den svære kunst at forene en evne til at lytte sig ind i og kvalificere en virksomheds behov med det at kunne spotte og motivere den rette kommende medarbejder for virksomheden. Tonny bruger sine personlige kompetencer i forhold til at være målrettet, resultatorienteret og analytisk til at sikre et solidt og gensidigt samarbejde med de aktører han er i relation med, og mestrer samtidig at udvilkle og innovere i forhold til opgaveløsning og organisationssammenhæng. Jeg kan give Tonny de bedste anbefalinger og er sikker på at de der måtte få fornøjelsen af et samarbejde, også vil blive mødt professionelt og effektivt. Seniorkonsulent Camilla Høholt Smith, CABI" Camilla Høholt Smith, Seniorkonsulent, CABI (Danish National Centre for Employment Initiatives), was with another company when working with Tonny at Jobcenter Ikast-Brande "Jeg har ansat Tonny som recruiter med fokus på ansættelse af timelønnede medarbejdere og administrative backupfunktioner i HR. Han er en dygtig medarbejder, med stor sikkerhed og detaljeorientering i arbejdet. Tonny er en meget kompetent, behagelig og sympatisk person, der har en god indstilling til arbejdet og er villig til at lægge de nødvendige timer i jobbet. Tonny har på kort tid ansat faste- og freelancemedarbejdere, således at vores behov for vikarydelser er skåret væk. Han har desuden været ansvarlig for gennemførsel af fraværssamtaler, hvilket har resulteret i et kæmpe fald i fraværsstatistikken i forhold til sidste år. Det har Page8

9 været en fornøjelse at arbejde sammen med Tonny." Martin Flørnæss, Recruitment Manager and manager of the HR department, Mascot International, managed Tonny at Mascot International A/S "Jeg har været heldig at arbejde sammen med Tonny hos Premiere Security hvor han var HR chef, og hos Mascot International hvor han var HR konsulent. Jeg oplever Tonny som en målrettet og struktureret person. Tonny kan med fokus og humor nemt og elegant komme ind under huden på de fleste, og det er en god egenskab at eje i en hver HR funktion. Tonny har en god energi og man vil hurtigt opdage at han har ambitioner og at han ret hurtigt skaber positive resultateter. Jeg kan kun sige at det har været en fornøjelse at arbejde sammen med Tonny både på det faglige og personlige plan, og jeg vil til en hver tid anbefale ham." Eddy Hansen, Sales & Marketing Manager, Premiere Security, worked directly with Tonny at Premiere Security A/S Contact Tonny on LinkedIn Page9