Medlemsnyt. Forårets arrangementer. Nyt fra kontoret til alle vores aktive medlemmer. Kommende arrangementer. Husk at betale dit kontingent
|
|
- Ella Olesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Medlemsnyt fra Medlemsnyt Nyt fra kontoret til alle vores aktive medlemmer Juni 2015 Kommende arrangementer 19. juni Sommerfest i SEV 3. juli Fælles sommerferie afslutning med morgenmad i SEV 4. september Kanalrundfart Forårets arrangementer Fest-for-fyrrede Der kom ca mennesker til Fest-for-fyrede d. 27. april 2015 i Falkoner Centeret på Frederiksberg. Det var en travl dag både ved bordene, cv-caféen og for foredragsholderene. Her kan nævnes at Mette Block holdet et fint foredrag om Motivation og nytænkning Åbent hus Årets første Åbent Hus arrangement var d. 23. april 2015 i SEV. Der var et fint fremmøde med 16 interesserede personer hvoraf 8 meldte sig ind. Da det var Bogens dag blev der delt gratis bøger ud til dem som havde været på besøg. Husk at betale dit kontingent Du skal indbetale 50,- hvert kvartal. 1. Januar, 1. Marts, 1. Juli og 1. Oktober. Enten til kontorvagten eller til konto: Husk venligst at oplysenavn og medlemsnummer. Har du ikke været aktiv i foreningen i tre måneder bliver du slettet i cv-databasen.
2 Vores nye hjemmeside er ved at være på plads IT-gruppen har brugt tid på at flytte den gamle side til det nye system Hans Kurt og Bo fra IT- Gruppen har været på kursus i den nye hjemmeside og har nu lagt information fra den gamle hjemmeside over i det nye system, Joomla. Det der på hjemmesiden hedder Intranet er ikke længere tilgængelig for alle medlemmer. Det er Senior Erhverv Danmark ved at finde en løsning på. PR-gruppen arbejder på at optimere siden, så fx menupunkter er logiske og forsiden bliver mere imødekommende. Hvis du har forslag til ændringer, er du meget velkommen til at henvende dig til PR-Gruppen. Generalforsamling Vanen tro kom der ikke ret mange, men blandt de fremmødte kunne der lige akkurat samles en bestyrelse på 7 og 2 suppleanter. Et stort farvel til vores forman gennem flere år Stig Høeg Christensen(237) der blev erstattet af Eli Mago(556) i bestyrelsen. Og der blev valgt en ekstra suppleant Christian A. Christensen(504). Beretning og regnskaber blev godkendt og øvrige valg var genvalg. På det efterfølgende bestyrelsesmåde blev Jan valgt enstemmigt som formand. Af Chr. A. Christensen 504 Husk at sende eller aflevere Timeseddel til kontorvagten - inden den 10. i måneden! 2
3 Nyt fra grupperne SEV eksistens er afhængig af at vi alle sammen giver vores bidrag til at det hele kører. Herunder kan du læse hvad der sker i de enkelte grupper. Medlems-Gruppen Medlems-Gruppen mødes hver torsdag og der er CV café møde, networking, kaffe og kage hver tirsdag Medlemsgruppen stod for Åbent Hus den 23. April og arrangerede hjælp den 27. april i forbindelse med fest for fyrede. Vil du arbejde med rekruttering, kan medlemsgruppen være en genvej: vi hjælper dig med at blive meldt ind vi holder medlemsdatabasen vedlige vi hjælper dig med dit CV og din ansøgning vi afholder CV-Café, hvor du kan møde andre og drøfte din jobsøgning og få gode tip vi står for sociale arrangementer cykelture, sejlture o. lign. og et medlemsnyt til medlemmerne vi skriver breve til virksomhederne om vi er ansvarlige for videreformidling af det fælles magasin SE-nyt vi skaber og layouter foldere og pjecer om vi bruger vores fantasi og udarbejder flotte, informative skilte til bl.a. Jobcentre og kommuner vi markedsfører Senior Erhverv Vestegnen med foldere på Jobcentre, biblioteker m.v. overfor kommende medlemmer vi fortæller om netværket på arrangementet Fest for Fyrede vi holder Åbent Hus 2 x årligt vi holder introduktionsmøder med kommende medlemmer af Senior Erhverv Vestegnen Pr-Gruppen Pr-Gruppen mødes hver torsdag plus efterfølgende produktion. Vi arbejder samen med mellemsgruppen på nyt velkomst materiale, samt generelt præsentationsmateriale. Vil du være journalist, kan pr-gruppen være en genvej: vi opsøger gode historier vi udgiver et nyhedsbrev vi udarbejder salgsopslag med huskeslip til ophængning på biblioteker, supermarkeder m.v. vi udarbejder breve og skabeloner med logo, til brug for alle grupper i Kontor-Gruppen Kontor-Gruppen holder møde sidste torsdag i måneden og mødes ellers efter behov. Der 3
4 skal min. være én på kontoret, mandag til fredag Vil du være frontmedarbejder, kan kontorgruppen være en genvej: vi passer kontoret i åbningstiden vi åbner den officielle mail Box, forholder os til indholdet og videresender mails vi tager telefonen og vejleder nye jobsøgende vi ringer op til medlemmer, firmaer m.fl. vi tager imod gæster vi sørger for, at der ser pænt ud på kontoret vi brygger kaffe og håndterer opvasken vi sørger for diverse småindkøb, når noget er brugt op vi taster timeforbruget fra vores fællesindsats ind til STAR Virksomheds Gruppen Virksomheds Gruppen mødes hver onsdag før eller efter virksomhedsbesøg samt en del gruppe der arbejder på at få ældre data ind i vores nye acces database. Vil du være sælger, kan virksomhedsgruppen være genvej: vi har lært at sælge Senior Erhverv Vestegnen på et kursus vi øver os i at præsentere os overfor fremmede vi planlægger besøg på arbejdspladserne og fortæller at det er GRATIS for arbejdsgiver at søge medarbejdere vi markedsfører Senior Erhverv og vores CV katalog over alle medlemmerne i Senior Erhverv Danmark vi evaluerer besøgene, hvordan gik det kan vi blive bedre vi sørger for, at arbejdsgiver efterfølgende modtager bladet SE-magasinet IT Gruppen IT Gruppen mødes hver fredag og arbejder med løbende vedligeholde af vores IT. Er du IT-nørd, og vil arbejde med IT hjemmesider og systemer, kan gruppen være en genvej: vi opdaterer Senior Erhverv Vestegnens hjemmeside vi sørger for nem tilgang til fælles data vi kan videns dele med hinanden om IT vi deltager i kurser om opdateringer af programmer vi får den digitale hverdag i SEV til at fungere Bestyrelsen Bestyrelsen mødes 3. torsdag hver måned. Vi arbejder for tiden på strukturering af forenings arbejdet. Kunne du tænke dig at blive leder, kan bestyrelsen være en genvej: vi er mellemleddet mellem STAR og Senior Erhverv Vestegnen vi er i tæt dialog med koordinatoren i Senior Erhverv Danmark, den eneste ansatte vi mødes ca. 1 x månedligt vi sørger for at reglerne for Senior Erhverv overholdes vi overholder det fastsatte budget 4
5 Mentorordningen Mentor ordningens mål er at sikre et nyt medlem får tilknyttet en mentor, som vil indføre det nye medlem i etableringen af sit CV i medlemsdatabasen og aktiviteterne i s (SEV) grupper. Når SEV modtager et nyt medlem, er det af højeste betydning, at medlemmet bliver et aktivt medlem og hurtigst muligt finder et job. og projekter gruppen varetager. Samtidig skal det nye medlem have indlagt sit CV i medlemsdatabasen, så medlemmet bliver synligt for virksomheder, der søger ansatte. Mentor ordningen handler om, at det nye medlem sammen med mentoren følger op på, hvordan indførslen i SEVs systemer og aktiviteter går, og hvad problematikker der opstår. For at det nye medlem bliver aktivt, er det vigtigt, at medlemmet bliver tilknyttet en gruppe og kommer i gang med de opgaver Forløbet er planlagt til at vare i 2 måneder og afsluttes med at det nye medlem evaluerer forløbet. 5
6 Forenings status Udviklingen af besøgte virksomheder. Materiale udviklet af Virksomheds Gruppen. Hovedvejen 150, 1. tv Glostrup, Tlf Medlemsnyt fra udkommer ca hver anden måned og redigeres af PR-Gruppen. Har du indlæg eller opfordringer, kontakt da pr-gruppen eller skriv til kontorvagten 6
Medlemsnyt. September 2015. Medlems Kalenderen se mere inde i bladet. Vi holder Åbent Hus Torsdag d. 10. september 2015
Medlemsnyt September 2015 Medlems Kalenderen se mere inde i bladet. 8. 9. Kanalrundfart og spisning 10. 9. Åbent Hus 15.9. Cykeltur til Amager Fælled 22.9. Første møde i SEV ERFA 24. 9. Foredrag : Uden
Læs mereMEDLEMSNYT 8 årgang nr. 2. den 25. september 2014.
MEDLEMSNYT 8 årgang nr. 2. den 25. september 2014. KOMMENDE ARRANGEMENTER Tur til Roskilde kloster lørdag den 25-10 -2014. Tilmelding og betaling 150,- senest torsdag 2/10 se udsendt indbydelse. Har du
Læs mereKompetencer i centrum
Kompetencer i centrum Virksomheds- 0g kompetencecenteret HK Hovedstaden tilbyder professionel hjælp, når du skal styrke dine kompetencer og komme videre i dit arbejdsliv. / / / Er du på jagt efter et nyt
Læs mereLøntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Læs mereSundhedsklinikken i Brønderslev Kommune
Sundhedsklinikken i Brønderslev Kommune Juli 2013 2 VELKOMMEN TIL SUNDHEDSKLINIKKEN I Sundhedsklinikken kan du modtage den sygepleje, som du er blevet henvist til af din læge eller blevet bevilget i Visitationen.
Læs merePR- OG MEDLEMSGRUPPENS MØDE, UGENTLIGT PÅ TORSDAGE KL. 10. Mødenotat fra gruppemøde:
1/5 PR- OG MEDLEMSGRUPPENS MØDE, UGENTLIGT PÅ TORSDAGE KL. 10. Mødenotat fra gruppemøde: 06-11-2014 PR-gruppen mødedeltagere: Christian A. Christensen (tovholder) PR-gruppen fraværende: Birgit Hartvig
Læs mereSmørum Bibliotek Flodvej 68 2765 Smørum Tlf.: 72597700. Ølstykke Bibliotek Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.: 72597750
Flodvej 68 2765 Smørum Tlf.: 72597700 Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.: 72597750 Mandag til torsdag 7-21 Fredag 7-19 Lørdag og Søndag 7-17 Med personale: Mandag 13-20 Tirsdag til fredag 13-17 Lørdag 10-14
Læs mereEN GOD OVERGANG I SKOVVANGSDISTRIKTET
EN GOD OVERGANG I SKOVVANGSDISTRIKTET Helhed og sammenhæng for børn ved overgang fra institution til institution i Skovvangsdistriktet. Nina 10 år SFO Skovvang Principper og handleplaner for samarbejdet
Læs mereInformation om afløsning i eget hjem
Information om afløsning i eget hjem MYNDIGHED Information SUNDHED OG OMSORG Struer Kommunes ældrepolitik Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1
Uge 29: Nørd Vejledning til HippHopp guider Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1 HIPPY HippHopp uge_29_guidevejl_nørd.indd 1 06/07/10 10.42 Denne vejledning er et supplement
Læs merePunkt Beskrivelse Ansv./Delt. 1 Godkendelse af sidste mødes notat A Notatet blev godkendt! Alle B Notering af deltagere til dagens møde Jan
1/6 PR- OG MEDLEMSGRUPPENS MØDE, UGENTLIGT PÅ TORSDAGE KL. 10:00. Mødenotat fra gruppemøde: 4. juni 2015 PR-gruppen mødedeltagere: Fraværende: Medlemsgruppen mødedeltagere: Fraværende: Andre mødedeltagere:
Læs mereRegler/retningslinjer for logen
Regler/retningslinjer for logen Generelt - 1 1.1 Hvad der sker og bliver sagt i logen, bliver i logen. 1.2 Forslag til ændringer i regler/retningslinjer sendes løbende til præsidenten, som derefter har
Læs mereNyhedsbrev juni Langemosen
NYBORG UNGDOMSSKOLE Nyhedsbrev juni Langemosen Juni 2016 DENN E G ANG: Nyt på skolen 1 Plan for de sidste uger før sommerferien + prøveplan 2-3 Københavnertur + Invitation til dimission 4-5 Kære alle!
Læs merePunkt Beskrivelse Ansv./Delt. 1 Godkendelse af sidste mødes notat A Notatet blev godkendt! Alle B Notering af deltagere til dagens møde Jan
1/5 PR- OG MEDLEMSGRUPPENS MØDE, UGENTLIGT PÅ TORSDAGE KL. 10:00. Mødenotat fra gruppemøde: 21. maj 2015 mødedeltagere: Fraværende: Medlemsgruppen mødedeltagere: Fraværende: Andre mødedeltagere: Anne Honoré,
Læs mereMærkning af tilgængeligheden til bygninger i Glostrup Kommune
Aftale om Mærkning af tilgængeligheden til bygninger i Dato 25. marts 2015 Politisk Administrativt Center Att: Lizette Brønnum Hvad er en God Adgang mærkning? En God Adgang mærkning er en mærkning af tilgængeligheden
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereL: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.
Bilag 4 Transskription af Per Interviewere: Louise og Katariina L: Louise K: Katariina L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke. L: Vi vil gerne høre lidt
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereHjerneskadeforeningen Vestsjælland. Hjerneskadeforeningen ønsker alle et godt forår. Nyhedsbrev
Hjerneskadeforeningen Vestsjælland Hjerneskadeforeningen ønsker alle et godt forår Nyhedsbrev April 2016 Aktivitetskalender 2. kvartal 2016 Torsdagscafé hver torsdag fra kl. 14.00 til i Sorø Torsdagscafeen
Læs mereVærestedet. For personer i Ikast-Brande Kommune, som er fyldt 18 år og er psykisk sårbare.
Værestedet For personer i Ikast-Brande Kommune, som er fyldt 18 år og er psykisk sårbare. Hvad er Værestedet Laicos? Værestedet er et tilbud/fristed for alle over 18 år, som er psykisk sårbare. Vi holder
Læs mereFOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F
F A G O G A R B E J D E F O A FOA: A-kasse Vil du med i i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse. Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
PÆDAGOGISK Pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Jakob Sølvhøj Formand, Pædagogisk Sektor Det er din fagforening, som råber højt, når
Læs mereA-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid
A-KASSE Supplerende dagpenge Information til dig, der arbejder på nedsat tid OKTOBER 2015 Indhold Information til dig, der er på nedsat tid 3 Hvad er supplerende dagpenge? 4 Hvor meget kan jeg få? 6 Hvilke
Læs mereAmbulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade
Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade Hjerne- og Talehuset Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade Velkommen til Hjerne- og Talehuset
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
PÆDAGOGISK Pædagogmedhjælpere Pædagogiske assistenter Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Mogens Bech Madsen Formand, Pædagogisk Sektor Det er din fagforening, som råber højt,
Læs mereBørnepsykiatrisk afsnit, U3
Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Velkommen til Psykiatrien Region Sjælland Psykiatrien Region Sjælland arbejder ud fra visionen»mennesker og muligheder psykiatri med relationer«. Vi lægger vægt på, at behandling
Læs mereGREENL AND.COM PRISER 2016
GREENL AND.COM PRISER 2016 Visit Greenland, Marts 2016 NYE AT TRAKTIVE PRISER VI tilbyder fire annoncepakker med et månedsgebyr til meget konkurrencedygtige priser. Vælg imellem Sølv, Guld, Premium eller
Læs mereGode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.
Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende
Læs mereHjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen
Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet
Læs mereGlidende overgang 2014. Vonsild SFO
Glidende overgang 2014 Vonsild SFO Velkommen til glidende overgang Glidende overgang er et tilbud til kommende skolebørn om at starte på Vonsild Skole 1. april. Indtil skolestart - i august - vil børnene
Læs mereSluttelig vil vi gøre opmærksom på, at det er trygt og lovligt at udlevere CPR-nr., registrerings nr. og konto nr. over telefonen:
15. Betalingsservice Når de strategiske overvejelser er på plads, planerne er afstemt og metoderne er valgt, er det vigtigt at opkræve bidragsyder mest optimalt, så administrationen fylder mindst muligt
Læs mereVELKOMMEN TIL. Elverdamsskolen Tølløse SFO
VELKOMMEN TIL Elverdamsskolen Tølløse SFO Velkommen til Elverdamsskolen Tølløse SFO. Her er en lille folder om SFO en. Den indeholder en række forskellige oplysninger, som vi mener kan være gode at have
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereMarts 2009 AKTIVERING
Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års
Læs mereDet skal I vide, når I planlægger jeres barsel
1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven
Læs mereReferat fra ekstra ordinært bestyrelsesmøde. Mandag den 11. marts 2013 i Asnæs. Tilstede: Bettina, Karina, Liselotte, Lars, Marianne, Rikke, Vera,
Referat fra ekstra ordinært bestyrelsesmøde Mandag den 11. marts 2013 i Asnæs Tilstede: Bettina, Karina, Liselotte, Lars, Marianne, Rikke, Vera, Afbud: Peter, Jutta (syg) Gæst: Lone Ref.: Eva Dagsorden
Læs mereSFO Grønnemose. Velkomstfolder
SFO Grønnemose Velkomstfolder SFO GRØNNEMOSE GRØNNEMOSE SKOLE SKOLESVINGET 8 2860 SØBORG TLF:NR.: Henning: 39573243 Kontor: 39573244 0/1. kl. afdeling 39573245 2/3. kl. afdeling 39573226 Personale og ledelse.
Læs mereSERVICEDEKLARATION FOR LEDERE OG MELLEMLEDERE
SERVICEDEKLARATION FOR LEDERE OG MELLEMLEDERE Udgiver: Socialpædagogerne Østjylland, maj 2014 Oplag: Konsulent: Gra isk produktion: 1.500 stk. Steen Kabel, Inquiry Partners WERKs Gra iske Hus a s, Aarhus
Læs mereLandssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
Læs mereTilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010
Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.
Læs mereAnne Honoré(kursus), Jette Almskou, My Nhu Tran, Ole Sundberg
1/6 PR- OG MEDLEMSGRUPPENS MØDE, UGENTLIGT PÅ TORSDAGE KL. 10:00. Mødenotat fra gruppemøde: 20. august 2015 PR-gruppen mødedeltagere: Fraværende: Medlemsgruppen mødedeltagere: Fraværende: Andre mødedeltagere:
Læs mereEt træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade
Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade Træningen Træningstilbuddet foregår primært i et privat fitnesscenter, men kan også foregå ude enten i form af ture i skoven eller lignende. Det
Læs mereVis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.
Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien. Vær med til at tage ansvar og åbn dørene til din virksomhed. Drejebog til virksomheder i samarbejde med Tresu Group, FKSSlamson
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereHjertelig velkommen. til Børneuniversets børnehaver: Vestervold, Sønderallé og Hedevang. Vestervold. Hedevang. Sønderallé
Hjertelig velkommen til Børneuniversets børnehaver: Vestervold, Sønderallé og Hedevang Vestervold Hedevang Sønderallé Kære forældre Denne pjece fortæller lidt om alt det, der er fælles for børnehaverne
Læs mereForståelse af sig selv og andre
12 Forståelse af sig selv og andre Bamse Buller Skrevet med input fra pædagogerne Lone Kelly og Jane Andersen, Kildemosen, afd. Kilden i Kolding Kommune Forståelse af sig selv og andre Kort om metoden
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk. Releasenote til Jobnet pr. 24. februar 2014
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Jobnet pr. 24. februar 2014 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 20. februar 2014 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 20.
Læs mereA-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1
A-KASSE Brug dine muligheder Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1 Indhold Forord 3 Tag uddannelse 4 Uddannelsesmuligheder under ledighed 6 Sig ja til jobrotation
Læs mereKanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling
Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
KOST-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Gina Liisborg Formand, Kost- og Servicesektoren Nedslidning er et stort problem, hvis man fx. arbejder i et køkken eller med rengøring
Læs mereSE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst
SE MIG!...jeg er på vej Skoledistrikt Øst - En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole de er
Læs mereKvindelige meningsdannere
2016 Kvindelige meningsdannere - for kvinder med anden etnisk baggrund end dansk - med særlig fokus på kommunikation i fagbevægelsens demokrati- og på kongres. Baggrund: Fagbevægelsen og samfundet mangler
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
KOST-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Gina Liisborg Formand, Kost- og Servicesektoren Nedslidning er et stort problem, hvis man f.eks. arbejder i et køkken eller med
Læs mereVelkommen til. SFO Firkløveren. Skolen på la Cours Vej Emil Chr. Hansensvej 2
Velkommen til SFO Firkløveren Skolen på la Cours Vej Emil Chr. Hansensvej 2 2000 Frederiksberg Tlf.: 38 21 04 70 Mail: firkloeveren@frederiksberg.dk Web: www.frb-lc.dk 1 Indholdsfortegnelse Velkommen til
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereVi byder dig og dine forældre velkommen til Daginstitutionen Norddalsparken.
Vi byder dig og dine forældre velkommen til Daginstitutionen Norddalsparken. Daginstitutionen Norddalsparken er en aldersintegreret institution med børn i alderen 0-6 år. Lederen er Bente Nielsen, Daglig
Læs meregladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,
Læs mereHou Lokalhistoriske Arkiv fylder 5 år, den 8.september 2016
Hou Lokalhistoriske Arkiv fylder 5 år, den 8.september 2016 Netop nu, hvor sæsonen skydes i gang for den kommende vinter, kan vi gøre status over de første 5 år. Vi har nået meget på de 5 år, først og
Læs mereAnsøgning om ungdomsbolig
Ansøgning om ungdomsbolig Ønsker du at søge ungdomsbolig igennem Herlev Kommunes boliganvisning, skal du udfylde ansøgningsskemaet og aflevere det til Borgerservice sammen med evt. dokumentation eller
Læs mereDelpolitik Introduktion af nye medarbejdere
Delpolitik Introduktion af nye medarbejdere 1. Formål Gentofte Kommunes ønsker, at nye ledere og medarbejdere hurtigst muligt får et godt indtryk af og kendskab til deres nye arbejdsplads, herunder stedets
Læs mereSpørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?
Ofte stillede spørgsmål Organisering Spørgsmål: Det fremgår af udmeldingen, at brobygningsforløbet skal være fysisk placeret på en erhvervsskole, men kan brobygningsforløbet godt være placeret på forskellige
Læs mereEvaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010
Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Faaborg-Midtfyn Kommune Pleje og Omsorg Måske kan jeg hjælpe dig En mentor er én, du kan snakke med om alt muligt. Jeg er ansat i Pleje og Omsorg
Læs mereSenior Erhverv Kurser 2015. Kursuskatalog. Side 1 af 16
Kursuskatalog Side 1 af 16 Kursuskatalog 2015 med kurser 3 Deltagelse i kurser 3 Kursernes varighed 4 Introduktionskursus for nye medlemmer 5 Virksomhedsservice 6 Virksomhedsservice Struktur, 1-dagskursus
Læs mereGUNDERSTED BORGERFORENING
GUNDERSTED BORGERFORENING PROGRAM 2016 Velkommen til en ny sæson for nye og gamle medlemmer Vi søger frivillige.. Hjemmeside Har du lyst til at være med til at holde hjemmesiden opdateret så kontakt Åse
Læs mereBALLERUP BIBLIOTEKERNES TILBUD TIL 7.-9. KLASSE 2016/17
BALLERUP BIBLIOTEKERNES TILBUD TIL 7.-9. KLASSE 2016/17 Kære lærere Her er ernes tilbud til 7.-9. klasse i skoleåret 2016/17. Tilbuddene understøtter dansk, historie, samfundsfag samt IT og medier. Mål:
Læs mereMig som professionel. Fagidentitet
Mig som professionel I denne uge skal vi arbejde med kompetencemålet: - Møde andre mennesker på en etisk og respektfuld måde samt forstå betydningen af egen rolle i mødet med andre mennesker. - Mens vi
Læs mere2013-14: Videnspilotprojekt v. STAR 2015: Tilbud til ledige uddannelsesparate. TEC i samarbejde med: Next (KTS) VUC Frederiksberg 13 jobcentre
- Brobygning til uddannelse 2013-14: Videnspilotprojekt v. STAR 2015: Tilbud til ledige uddannelsesparate TEC i samarbejde med: Next (KTS) VUC Frederiksberg 13 jobcentre Oplæg v. Ulla-Birgitte Nies, Uddannelsesleder,
Læs mereKvalitetsstandard 2015. Få et aktivt og selvstændigt liv så længe som muligt
Træning Kvalitetsstandard 2015 Få et aktivt og selvstændigt liv så længe som muligt Formålet med træning Formålet med træningen er, at du har et selvstændigt og aktivt liv så længe som muligt. Målet er,
Læs mereVejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet
Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,
Læs mere1. Overordnede rammer Levering af madservice til borgere i eget hjem 1.1 Lovgrundlag Lov om Social Service 83,stk. 1 nr. 3.
Kvalitetsstandard Levering af til borgere i eget hjem 1. januar 2012 1. Overordnede rammer Levering af til borgere i eget hjem 1.1 Lovgrundlag Lov om Social Service 83,stk. 1 nr. 3. 1.2 Politiske målsætninger
Læs mereTil kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse
Til kommende elever og forældre - en 3-årig ungdomsuddannelse Hvad er STU - Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse? STU er en 3-årig ungdomsuddannelse, som henvender sig til dig, der ikke kan gennemføre
Læs mereJuniorgolf 2016 JUNIORHÅNDBOG
JUNIORHÅNDBOG 2016 Juniorudvalget byder dig velkommen i Vejen Golfklub. (VGK) Dette er et informationsbrev for alle juniorer og forældre i Vejen Golfklub. Vi håber at dette brev vil give nye spiller et
Læs mereReferat af erfamøde for brugerne af Elektronisk syn i EG Bolig den 28. oktober 2015 i Kolding
Referat af erfamøde for brugerne af Elektronisk syn i EG Bolig den 28. oktober 2015 i Kolding Dagsorden for det afholdte møde: 1. Velkomst og præsentation samt opfølgning på sidste møde 2. Udvikling i
Læs mereÅrsmøde i Danske Gokart 11. januar 2012
Årsmøde i Danske Gokart 11. januar 2012 Agenda 1. Valg af referent 2. Formandens beretning 3. Regnskab 2011 og budget 2012 4. Valg af arbejdsudvalg 5. Indkomne forslag 6. Evt. herunder strategi for 2012
Læs mereMidlertidigt ophold på plejecenter
Midlertidigt ophold på plejecenter Kvalitetsstandard 2015 Hvad er formålet? Formålet med et midlertidigt ophold er, at du efterfølgende kan leve så aktivt og selvstændigt et liv som muligt. Vi tager udgangspunkt
Læs mereAnette Langdahl. Anette er vores hovedansvarlige KOL sygeplejerske. Derudover tager hun sig også af børn med astma.
Hej og velkommen til vores praksis Nu er tiden kommet hvor du snart skal starte hos os og det glæder vi os til. Vi vil med dette brev fortælle dig lidt om vores praksis Lægegruppen består af Kim Kristiansen,
Læs mereForskel på Infomedia og Copydan Tekst & Node?
Forskel på Infomedia og Copydan Tekst & Node? 2 3 Ja, der er forskel på Infomedia og Copydan Tekst & Node Vi tilbyder begge adgang til tekster, og derfor kan det nogle gange være svært at gennemskue, hvem
Læs mereDagpenge når du arbejder på nedsat tid
Juni 2012 F O A s A K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Indhold.....................................................................Side Betingelserne for ret til supplerende dagpenge........................................3
Læs mereKarina Abildgaard Jensen. 1017273@ucn.dk. 3. praktikperiode 01.08.2014-31.01.2015. Esther Børnehave
2. Rejsebrev 3.praktik i Esther Børnehave på Grønland Studerendes navn: Studienummer: E-mail.: Praktikperiode: 2. el. 3. Praktik fra til dd.mm.år: Institutionens navn: Institutionens adresse: Institutionens
Læs mereEn mini e-bog til dig fra Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB
En mini e-bog til dig fra Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB Kan du svare klart på alle 7 spørgsmål i den her bog? Hvis ikke, så begår
Læs mereRegler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet
Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet Hvidovre Kommune Børn og Velfærd April 2015 Indhold Kapitel I: Indledning... 3 Kapitel II: Ansvar for gennemførelse
Læs mereVedtaget på afdelingsmødet d. 27. marts 2013 Vi i bestyrelsen vil lige med denne skrivelse gøre opmærksom på at der er sket ændring i kontrakten mellem Kruså antenne forsyning og God tone. Lejere er ikke
Læs mereMiddle Management Program (MMP)
IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser Middle Management Program (MMP) Forberedelseshæfte til lederudviklingsprogram for nye og erfarne mellemledere Kære Leder Velkommen på IBCs Middle Management
Læs mereSpørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016
Indhold AFTALENS FORMÅL... 2 Hvilken service omfatter aftalen?... 2 Hvad betyder skattereduktion, kildereduktion og tilbagesøgning?... 2 AFTALENS INDHOLD OG OPBYGNING... 3 Hvilke depoter er omfattet af
Læs mereVelkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder
ELEV FOA støtter dig som elev Find fagligt fællesskab i elevklubben FOA kender dine rettigheder Velkommen i FOA Et fagligt og socialt fællesskab, der giver dig ballast VELKOMMEN I KLUBBEN FOA 3 Indhold
Læs mereTraditionen tro byder august september på forældremøder i de enkelte klasser,
Vi skrev i første nummer af Fællesnyt, at vi ville udkomme én gang i kvartalet. Det bryder vi allerede her i andet nummer, hvor I kan læse om konfirmationsforberedelse i 7. klasse, en sjov bemærkning og
Læs mereBilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.
Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014. Anna er 14 år, går på Virupskolen i Hjortshøj, og bor i Hjortshøj. Intervieweren i dette interview er angivet med
Læs mereNyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET. Side 1
Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET Side 1 Siden sidst... På baggrund af en fondsdonation fra Det Obelsk Familiefond har Aalborg Kommune oprettet to nye stillinger i Ungecenter Skuret i Nørresundby.
Læs mereVejledning, indberetning af kursustilskud
Vejledning, indberetning af kursustilskud Horsens Kommune har taget et nyt digitalt indberetningssystem i brug for ansøgning om tilskud til de frivillige folkeoplysende foreninger. I løbet af de næste
Læs mereDe unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske
De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske K. Jensen, oplæringsansvarlig De fleste elevforløb går godt rigtig godt endda. Men nogle elevforløb går skævt
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune
176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er
Læs mereSkil dig ud fra mængden - tips til at gå på karrieremesse. Dave Fischer, Djøf Netværk - daf@djoef.dk Sara Motka, Djøf Netværk - sam@djoef.
Skil dig ud fra mængden - tips til at gå på karrieremesse Dave Fischer, Djøf Netværk - daf@djoef.dk Sara Motka, Djøf Netværk - sam@djoef.dk Program Hvad ønsker du at opnå med dit messebesøg? Forberedelse
Læs mereGo On! 7. til 9. klasse
Go On! 7. til 9. klasse Fra skoleåret 2013 / 2014 Introduktion til linjer Alle er genier. Men hvis du dømmer en fisk på dens evne til at klatre i træer, vil den leve hele sit liv i den tro, at den er dum.
Læs mere1. kontor Sag nr. 07-015-59 Opgave nr. Kba
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 95 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 26. marts2007 1. kontor Sag nr. 07-015-59 Opgave nr. Kba Ministerens tale ved samråd vedrørende problemer
Læs merePROJEKTBESKRIVELSE. 8. februar 2016. Vidensbyens Career Mentoring Programme
PROJEKTBESKRIVELSE Vidensbyens Career Mentoring Programme 8. februar 2016 Lyngby-Taarbæk Vidensby udvikler i samarbejde med Sprogcenter Hellerup i Lyngby og en række andre medlemsvirksomheder en mentorordning
Læs mereIndsend dit dagpenge- eller efterlønskort via web a- kassen på www.foa.dk
Indsend dit dagpenge- eller efterlønskort via web a- kassen på www.foa.dk Indhold 1. Log på vores hjemmeside 2. Sådan finder dagpengekort, efterlønskort og øvrige blanketter 3. Bekræft dine kontaktoplysninger
Læs mereFAQ Værd at vide om nyt ForældreIntra
FAQ Værd at vide om nyt ForældreIntra En række af funktionerne i Classic findes ikke i det nye ForældreIntra. Vi har lavet en FAQ med forklaringer og forslag til, hvilke andre muligheder der findes for
Læs mereEvaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+
2013 Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ Niels Jakob Woersaa og Heidi Kristensen Kolding Kommune 21-05-2013 Er netop gået på efterløn og har endnu ikke
Læs mereVI HAR ARBEJDSDAG. Hvad må vi? Og hvordan forholder vi os?
VI HAR ARBEJDSDAG Hvad må vi? Og hvordan forholder vi os? MANGE TAK FOR JERES TILBUD Det er meget værdsat, når forældre og andre brugere af Hillerød Kommunes ejendomme tilbyder deres hjælp til at vedligeholde
Læs mere