lighed ligestilling mangfoldighed og tolerance
|
|
- Edith Jepsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Socialdemokraterne i nordisk råd Norden for alle lighed ligestilling mangfoldighed og tolerance VIRKSOMHEDSPLAN 2016 s-norden.org
2 Norden i Europa EU har væsentlig indflydelse på hverdagen for borgerne i Norden og på de nordiske landes politik. De nordiske lande har fælles interesser på en lang række områder som miljø-, forbruger- (konsument), arbejdsmarkedspolitik og fremme af borgere, varers og virksomheders mobilitet i Norden og i Europa. Socialdemokraterne i Nordisk Råd vil arbejde for at sætte et nordisk socialdemokratisk aftryk både på Nordisk Råds EU-sager og på de nordiske landes EUpolitik. Der skal arbejdes for, at Nordisk Råd bidrager til, at de nordiske lande i højere grad samarbejder om EU-politikken, ikke mindst om grænsehindringer og arbejdsmarkedspolitik og inkluderer de nordiske EØSlande i dette samarbejde. Fred, mangfoldighed, tolerance og bedre samfund Fremvæksten af højreekstreme partier, fremmedhad, anslag mod seksuelle minoriteter og nationalisme sætter stabiliteten i Europa og i de nordiske lande i fare. Socialdemokraterne i Nordisk Råd ser det som en prioriteret opgave at fremme tolerance og bekæmpe ekstremisme. For Socialdemokraterne i Nordisk Råd er øget lighed, ligestilling, mangfoldighed, god integration og effektiv kamp for demokrati og menneskerettigheder, svar på de udfordringer, som Europa og de nordiske lande står overfor. Den nordiske model Den nordiske model er central for de nordiske landes økonomiske og samfundsmæssige udvikling. Socialdemokraterne i Nordisk Råd vil i samarbejde med SAMAK bidrage til at sikre trepartssamarbejdet i de nordiske lande. Udviklingen af de nordiske landes samfund skal være økonomisk og miljømæssig holdbar. Også vores naturressourcer skal håndteres ansvarligt og bæredygtigt. Vi vil arbejde for, at der bliver fokus på arbejdsvilkår samt menneskers og miljøets vilkår ved udvinding af naturressourcer. Socialdemokraterne i Nordisk Råd vil arbejde indgående med at udvikle forudsætningerne for en sund økonomisk og samfundsmæssig udvikling i Norden gennem fokus på arbejdsliv, uddannelse og naturressourcer. Arbejdsliv og holdbar vækst Socialdemokraterne i Nordisk Råd arbejder for at få flere unge i arbejde, fair konkurrence og rimelige arbejdsvilkår samt for at øge konkurrencekraften i Norden på en holdbar og langsigtet måde. De største udfordringer på arbejdsmarkedet handler om ulighed, arbejdsløshed, social dumping og sort arbejde. Alle unge skal have ret til uddannelse, som giver dem de færdigheder, som de behøver for at klare sig på dagens arbejdsmarked. Derfor er det vigtigt at modarbejde frafald fra skolen. Vi kommer at fortsætte arbejdet mod social dumping for at sikre retfærdig konkurrence og rimelige arbejdsforhold på lige vilkår. Den nordiske transportpolitik bør binde Norden sammen, sikre miljøvenlig transport og regionens konkurrencekraft. 2 VIRKSOMHEDSPLAN 2016
3 Eftersom søtransporten er vigtig både for miljø og eksport, findes der behov for en nordisk udredning om fælles havnepolitik med det mål at få mere gods til søs og den bedste udnyttelse af et fællesnordisk perspektiv i konkurrencen mod de andre store havne i Nordeuropa. Vi vil drive en politik, som skaber og styrker båndet mellem forskning og næringsliv og se på muligheden for at styrke vores konkurrencekraft med øget samarbejde. Klima og miljø Socialdemokraterne arbejder for en bæredygtigudvikling. Vi har som mål at naturressourcerne skal anvendes på en så klimaneutral måde som muligt. Udvinding af naturressourcer har stor betydning for lokalområdet ikke kun i forhold til miljø, men også arbejdsmarkedet og livet i lokalområdet. Turistindustrien er i vækst i Norden, og øget turisme i naturfølsomme områder risikerer at give permanente skader på naturen. Det skal være enkelt som turist i denne slags områder at vælge virksomheder, der tager et større miljøansvar. Derfor skal der oprettes en nordisk miljømærkning/-certificering, som kan anvendes af turisterhverv, der opfylder nogle tydelige, strenge miljøkrav, fortrinsvist inden for rammen af Miljømærket Svanen. Helse og velfærd Gode offentlige velfærdstjenester, lighed og adgang for alle er grundlæggende i den nordiske velfærdsmodel. Norden kan ikke privatisere sig ud af de velfærdspolitiske udfordringer. At opretholde en bæredygtigt velfærdsmodel med god kvalitet og som giver god service til befolkningen, er et fælles mål for nordiske socialdemokrater. I fællesskab må de nordiske lande lægge vægt på nødvendig forandring og finde tiltag som fornyer, forbedrer og forstærker velfærdsmodellen. Programmet Holdbar Nordisk Velfærd er godt tiltag i den retning, det samme er Könberg-rapporten. Nordisk Råd har de senere år sat fokus på One Health, herunder den store udbredelse af antibiotikaresistens hos mennesker og dyr. Både i EU og globalt har sagen stor betydning. Norden bør gå forrest med en fælles indsats politisk og fagligt på området. Forslaget om et nordisk register for sundhedspersonale har nu været fremme i nogle år. Der skal lægges fortsat pres på at det implementeres. Registeret skal sikre, at sundhedspersonale, der har fået frataget sin autorisation, ikke kan fortsætte i andre nordiske lande og virke som best practice ift. EU. Kultur og uddannelse Socialdemokraterne i Nordisk Råd arbejder for bedre sprogforståelse i Norden. Det vil bidrage til at borgere, organisationer og virksomheder lettere og bedre kan fungere i et Norden med fælles arbejdsmarked, uddannelse og erhvervsliv. Der skal sættes større fokus på den nordiske kultur og fælles historie, ved i højere grad at introducere børn for kultur og historie fra de forskellige nordiske lande i skolerne. Den kulturelle skoletaske og flere nordiske TV--programmer for børn er vigtige værktøjer, sådan at alle børn kan møde den nordiske dimension gennem kultur og historie. Idræt og friluftsliv skal i højere grad være inkluderende for børn gennem bevægelse, leg og læring. 3 VIRKSOMHEDSPLAN 2016
4 Det vil Socialdemokraterne i Nordisk Råd arbejde for i 2016: Norden i verden at tage et initiativ til at de nordiske lande får plads på møderne med G20-landene for at påvirke udviklingen i verden. at sætte de vigtigste EU-sager på dagsordenen i Nordisk Råd og følge op på sagerne - også i de nationale parlamenter, og i samarbejde med vores europæiske søsterpartier. at fremme mobiliteten i Norden og EU og løse grænsehindringer aktivt. nordisk pantordning i forhold til EU s arbejde på området. anerkendelsesdirektivet og nordisk S-forslag om anerkendelse af erhvervsuddannelser. Fred, tolerance, mangfoldighed og menneskerettigheder konference om erfaringer i de nordiske lande med indvandrings- og integrationspolitik. sætte lighed og ligestilling og menneskerettigheder på dagsorden i Nordisk Råd, blandt andet med at følge op på forslaget om»lønforskelle mellem kvinder og mænd i Norden«og skriftligt spørgsmål om Nordisk forum. udarbejde forslag om fælles nordisk strategi til at kæmpe imod kønsbestemt vold i alle former. arbejde for at øge viden om kønsbestemt vold på sociale medier, med fokus på f.eks. hævnporno og menneskehandel. Arbejdsliv og holdbar vækst sætte fokus på arbejdstageres rettigheder, arbejdsmiljø og modarbejde social dumping blandt andet ved at følge op på forslaget om»mobilitet og retfærdig konkurrence«, forslaget om»nordiske trepartssamtale«og forslaget om»flygsäkerhet och arbetsvillkor inom flyget«. udveksle erfaringer om tiltag, som kan bidrage til at bekæmpe arbejdsløsheden blandt unge og frafald fra skolen og tage initiativ til en ungdomsgaranti, som skal sikre arbejde eller uddannelse til alle under 25 år i de nordiske lande, som ikke har en sådan ordning. arbejde for nordiske løsninger på områderne uddannelse, forskning og innovation. fremme udvikling af fællesnordisk transportpolitik, med hensigt på konkurrencedygtige havne og miljømæssig konkurrenceneutralitet mellem sø-, bane- og biltransport. fremme udvikling af fællesnordisk transportpolitik, med hensigt på konkurrencekraftige havne og miljømæssig konkurrenceneutralitet mellem sø-, bane- og biltransport. Klima og miljø forslag om en fællesnordisk strategi for en holdbar fødevarecyklus med fokus på godt dyrehold, bæredygtige og levende landdistrikter, holdbar produktion og et velfungerende system til anvendelse af overskydende madvarer (madspild). følge op på forslaget om»ökad och hållbar turism i Norden«og forslaget om nordisk turistmiljømærkning. fortsætte arbejdet for flere bilaterale pantaftaler i Norden med det formål at nedsætte miljøbelastningen. få udredt affaldsstrømmene mellem de nordiske lande og undersøge mulighederne for et fælles nordisk regelværk for affaldstransporter og eksport af forbrændingsaffald. en nordisk konference eller udredning om landenes mineralstrategier med henblik på videns- og erfaringsudveksling. at de nordiske lande lever op til EU s 2020-mål om energieffektivisering, herunder fremme fællesnordiske løsninger på området og arbejde for at målene bliver bindende for EU. fremme samarbejde i Norden om grøn energi og teknologi, både hvad angår forskning, udvikling, økonomiske investeringer og videreførelse af det nordiske el-samarbejde. at sikre at Nordisk Ministerråds programmer om grøn vækst omsættes til handling i de nordiske lande. følge arbejdet i Arktisk Råd og det arktiskparlamentariske samarbejde med særlig hensyn på klima og forholdene for mennesker, som bor i regionen. 4 VIRKSOMHEDSPLAN 2016
5 Sundhed og velfærd følge op på forslaget om et nordisk helseregister. at sætte One Health (Holdbar Helse) på dagsorden i det nordiske samarbejde og sørge for at de nordiske lande samarbejder om at løfte dette op på europæisk (EU-) og globalt niveau. en ny One Health-konference om antibiotikaresistens som den i 2011, gerne i samarbejde med Medborger- og Forbrugerudvalget. at sætte fokus på folkesundhed og øget lighed i sundhed evt. på sigt at etablere en»folkesundhedspris«for bedste sundhedstiltag. at finde tiltag som fornyer, forbedrer og forstærker en bæredygtig velfærdsmodel, som giver gode services og god kvalitet til befolkningen i Norden. at analysere de samfundsmæssige konsekvenser af privatisering af velfærdstjenester og vurdere konsekvenser og muligheder ved offentligt-private partnerskaber. følge op på forslaget om au pair-ordningen i Norden. at arbejde for bedre opvækstmiljø for børn og unge, blandt andet med at følge op på forslaget om»vold i nære relationer«og forslaget om»skilsmisser og børn«. atfølge op på forslaget om»fallolyckor«. Kultur og uddannelse strategi for at sikre erhvervskompetencegivende uddannelse til alle. Herunder at sikre et uddannelsessystem uden blindgyder. De erhvervsfaglige uddannelser skal opprioriteres. gennemførelse af en nordisk konference, omhandlende sammenhængen mellem uddannelsesudbud og arbejdsmarkedsefterspørgslen. Forslag, som udvikler kvaliteten i skolen gennem samarbejde mellem skoler i Norden. Nordplus-programmet og Norden i Skolen er to vigtige instrumenter i denne sammenhæng. øget fokus på det folkesundhedsmæssige perspektiv i friluftsmuligheder og aktiviteter. sætte gang i en politisk proces for at fremme nye politiske løsninger på udfordringerne på uddannelsesområdet herunder at bidrage til at de nordiske lande lever op til EU 2020 s benchmark på uddannelse. arbejde for at Nordisk Ungdomsfilmfestival (NUFF) skal få årlig driftsstøtte, sådan at unge fra alle de nordiske lande årlig kan deltage på festivalen i Tromsø. arbejde for at Nordisk Samisk Filminstitut over en periode på op til tre år kan gives driftsstøtte, som sikrer instituttet god drift frem til de har fået afklaret fremtidig finansiering af regeringerne i Sverige, Finland og Norge. arbejde for at Nordisk Journalistcenter i Århus fortsat får driftsstøtte til sin aktivitet. Vi vil understrege vigtigheden af at programmet til deltagerne må indbefatte deltagelse i NR s årlige session i oktober. arbejde for et bedre samarbeide med det civile samfund i Norden gennem en jævnlig gennemfører fælles konferencer med de nordiske friluftsorganisationer og de nordiske idrætsforbund. arbejde for at øge kundskaben blandt unge ved at bruge sociale medier til at dele private billeder og hvilke konsekvenser det kan få for privatlivets sikkerhed. arbejde for at arrangere en nordisk uddannelseskonference med temaet»den nordiske fællesskole«, som sætter fokus på hvilke udfordringer vi står overfor i et mere privatiseret velfærdssamfund. arbejde for at etablere en fælles»nordisk Kulturell Skolesekk (NKS)«Formålet med skolesækken er at fremme større forståelse og kundskab om nordisk sprog, kultur og historie. Vi vil arbejde for at den i første omgang inkluderer de nordiske priser som Litteraturprisen, Barne- og ungdomslitteraturprisen, Filmprisen, Musikprisen og Miljøprisen. arbejde for at den årlige prisgalla sikres god og forudsigelig finansiering, sådan at den kan videreføres på samme gode måde som i dag. Vi mener at prisgallaen i dag har forøget betydningen af de nordiske priser. Nordiske TV-programmer for børn skal ikke eftersynkroniseres inden for Norden. 5 VIRKSOMHEDSPLAN 2016
6 Følg også med via vores nyhedsbrev, hjemmeside: facebookside: og hvor du også kan skrive en kommentar til os.
lighed ligestilling tolerance
SOCIALDEMOKRATERNE I NORDISK RÅD Norden i Europa lighed ligestilling tolerance VIRKSOMHEDSPLAN 2015 s-norden.org 1 EU har væsentlig indflydelse på hverdagen for borgerne i Norden og på de nordiske landes
Læs mereNORDISK SAMARBEJDE TIL NYE HØJDER arbejde, miljø og tryghed til alle
Socialdemokraterne i nordisk råd NORDISK SAMARBEJDE TIL NYE HØJDER arbejde, miljø og tryghed til alle s-norden.org arbejde, miljø og tryghed til alle Det nordiske samarbejde har skabt bedre livskvalitet
Læs mereSOCIALDEMOKRATERNE I NORDISK RÅD VIRKSOMHEDSPLAN Nordisk velfærd. tryghed, lighed og socialt ansvar. s-norden.org
SOCIALDEMOKRATERNE I NORDISK RÅD VIRKSOMHEDSPLAN 2019 Nordisk velfærd tryghed, lighed og socialt ansvar s-norden.org 1 Det nordiske samarbejde har skabt bedre livskvalitet for befolkningen i Norden i de
Læs mere1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?
1. maj tale Samsø Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? 1.maj er arbejderbevægelsens vigtigste demonstrationsdag og festdag. 1. maj går arbejdere over det meste af verden i demonstration
Læs mereSocial- og sundhedspolitik
Sektorprogram Social- og sundhedspolitik Danmarks formandskab i Nordisk Ministerråd 2015 Side 2 Danmarks formandskab i Nordisk Ministerråd 2015 Sammen er vi stærke. Det var de nordiske samarbejdsministres
Læs mereFredericia på forkant
Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereDIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE
DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING 1 DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING ER UDGIVET AF 2013 GENOPTRYKT 2016 TAK TIL DE MANGE FRIVILLIGE, DER HAR GIVET INPUT OG KOMMENTARER
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereMiljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg stillet efter ønske fra Per Clausen
Miljø- og Planlægningsudvalget 2009-10 MPU alm. del Bilag 513 Offentligt J.nr. BLS-401-00804 Den 28. april 2010 Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg
Læs mereOpholdssted NELTON ApS
Opholdssted NELTON ApS Tel: 23 71 20 94 Afdeling Vestergårdsvej: Vi har eksisteret siden 2008 og har specialiseret os i arbejdet med unge med store udfordringer i livet. Vi har stor erfaring i at få de
Læs mereSkolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret
Læs mereDet talte ord på samrådet gælder
Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 128 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale ved samråd om øremærket barsel til mænd og barsel for mandlige ministre, samrådsspørgsmål
Læs mere340.000 24.000 769.065 21.398 1.765 24.000 769.065 DIT NORDEN. Penge, politik og profil 2011 340.000 1.765
1.554 24.000 340.000 4 769.065 15 112 21.398 1.765 38 24.000 769.065 29 DIT NORDEN 4 340.000 231 Penge, politik og profil 2011 15 1.765 2 hvad er NORDEN Norden er både et område og et samarbejde. Det nordiske
Læs mereSamspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor
Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor Store politiske forventninger til foreninger og frivillige XXX STUE Det frivillige foreningsliv skal have gode vilkår. Det bidrager til udviklingen
Læs mereIdrætspolitik. for Esbjerg Kommune
Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer
Læs mereTale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde
Tale af Jane Findahl Ref. Sae/jbs Side 1/11 Anledning Børnetopmøde 2012 Dato 2. februar 2012 Sted Aalborg Kl. 10.08 10.20 Titel Taletid 8-9 minutter Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg,
Læs mereMedborgerskabspolitik
l Medborgerskabspolitik 1 2 Forord Fredensborg Kommunes medborgerskabspolitik har til formål at sikre, at kommunens borgere oplever sig selv og hinanden som medborgere, der søger indflydelse og bidrager
Læs mereVi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi 2015-2017
Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens Strategi 2015-2017 Indledning Efter års hårdt arbejde, som har bragt os sikkert gennem kommunesammenlægningen i 2007 og en alvorlig økonomisk krise i 2010, står
Læs mereSteno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen
STENOWAY STENOWAY I 1932 skabte vores grundlæggere Steno som et sted for optimal behandling af mennesker med diabetes. Formålet har altid været at forlænge og forbedre livet for mennesker med diabetes
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2014-2017
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereBliv pædagogisk assistent
PÆDAGOGISK Pædagogmedhjælper Bliv pædagogisk assistent og styrk din faglige udvikling Indhold Hvorfor blive pædagogisk assistent? 3 Hvor lang tid tager uddannelsen? 4 Hvilke fag undervises der i? 5 Hvordan
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereKlima-, Energi- og Bygningsudvalget 2012-13 KEB alm. del Bilag 59 Offentligt
RESSOURCE Klima-, Energi- og Bygningsudvalget 2012-13 KEB alm. del Bilag 59 Offentligt AFFALD RESSO Store udfordringer kræver handling 2 En betydelig sektor Affaldsbranchen er én af de største sektorer
Læs mereProjektets titel. Skolen tager bureaukratiet
Projektets titel Skolen tager bureaukratiet Formål En lang række af de mindre bornholmske virksomheder, som har været interviewet i forbindelse med praktikpladsudfordringerne, har peget på at årsagen til
Læs mereSammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2,
1 Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C Kontakt: sundhedspolitik@mso.aarhus.dk
Læs merePROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND
Provas 2020 PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND Vi er Provas Mission Vision Værdier Kunder Medarbejdere Ejer Samfund Strategiske pejlemærker 05 06 07 08 10 13 14 17 18
Læs mereSæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012
Sæt ord pa sproget November 2012 Indhold Mål... 1 Baggrund... 1 Projektets mål... 1 Sammenhæng... 2 1 Beskrivelse af elevernes potentialer og barrierer... 2 2 Beskrivelse af basisviden og hverdagssprog...
Læs mereledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole
ledelsesgrundlag 2 ledelsesgrundlag 2008 s ledelsesgrundlag Ungdomsskolens ledelsesgrundlag er et udtryk for de forventninger, du som medarbejder kan have til din leder. Det er udarbejdet i fællesskab
Læs mereFAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER
FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER Demings opfordring
Læs mereProjektets titel Skolen tager bureaukratiet
Projektets titel Skolen tager bureaukratiet Formål En lang række af de mindre bornholmske virksomheder, som har været interviewet i forbindelse med praktikpladsudfordringerne, har peget på at årsagen til
Læs mereSlutmål for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab efter 9. klassetrin
FÆLLES MÅL 2009 SUNDHEDS- OG SEKSUALUNDERVISNING Formål for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab Formålet med undervisningen i sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab er,
Læs mereFÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR
FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund
Læs mereNår katastrofen rammer
Når katastrofen rammer Guy Calef/Red Barnet Undervisningsvejledning 0.-3. klasse Indhold 3 4 Til underviseren Hvad skal man være opmærksom på? 4 5 6 6 7 Information til forældre Målgruppe, tidsforbrug
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereIntegrationsstrategi. Det aktive medborgerskab
Integrationsstrategi Det aktive medborgerskab Nyt politikkoncept Gennem fælles indsats vil vi øge vores livskvalitet og velstand væsentligt. Vi tænker større og bredere også internationalt. Vi udvikler
Læs mereArbejdsmarkedspolitik 2013-2017
Arbejdsmarkedspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 4 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Fokus - Fleksibel beskæftigelsesrettet indsats... 8 Fokus - Uddannelse til alle en nøgle til øget vækst...
Læs mereBilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse
Bilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse Formålet med Charter for flere kvinder i ledelse er: At sikre, at kvinder og mænd har lige muligheder for at gøre lederkarriere.
Læs mereKommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik
09-0490 - meev - 10.09.2009 Kontakt: Mette Rostgaard Evald - meev@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik FTF udsender i forbindelse med kommunalvalget den 17. november
Læs mereSkolereform på Hjallerup skole
Skolereform på Hjallerup skole Velkommen til en skole i trivsel en skole i vækst. Information til forældre Maj 2014 PÅ SKOLEREFORM HJALLERUP SKOLE 1 Hensigt Hensigten med den nye folkeskolereform er at
Læs mereDirektionens strategiplan 2016-2017.
Direktionens strategiplan 2016-2017. A. Indledning: Direktionens strategiplan for 2016 og 17 hviler på analyser af dels den generelle samfundsudvikling og dels den aktuelle udvikling i Vejen Kommune. Strategien
Læs meregladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune
gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,
Læs mereTalentstrategi 2016 2019
Kunst Kultur Sport Talentstrategi 2016 2019 KUNST KULTUR - SPORT Strategi for talentudvikling i Næstved Kommune 2016 2019 FORMÅL Strategiens formål er at styrke børn og unges muligheder for at udvikle
Læs mere1 Job og organisering: Indeks
BRK 2010 Denne standardrapport sammenfatter resultaterne af jeres trivselsmåling. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Antal besvarelser: 2499 Besvarelsesprocent:
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereFrivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereByrådet vedtog sin første handicappolitik i 2008. Denne handicappolitik er nu blevet revideret
Handicappolitik Forord Byrådet vedtog sin første handicappolitik i 2008. Denne handicappolitik er nu blevet revideret og fornyet. Favrskov Kommune vil med handicappolitikken skabe et fundament, der sikrer
Læs mereDrømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted
Drømmer du om at arbejde med mennesker? 6 ugers jobrettet AMUuddannelse for dig drømmer om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted WWW.UCC.DK Uddannelse og opkvalificering
Læs mere1. maj tale Marie-Louise Knuppert
1. maj tale Marie-Louise Knuppert Vi hører hele tiden, at vi lever i en globaliseret verden. Og vi mærker det hver dag. De virksomheder, som vi arbejder på, flytter deres produktioner ud til Polen, Kina,
Læs mereVision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:
Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige
Læs mereRapport om kvalitetssikring af patientuddannelse Kommentarer fra Komiteen for Sundhedsoplysning
Rapport om kvalitetssikring af patientuddannelse Kommentarer fra Komiteen for Sundhedsoplysning Overordnede kommentarer: MTV ens konklusioner fremhæves ofte som konklusioner om alle former for patientuddannelse.
Læs mereHandicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016
l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger
Læs mereForslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg
Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.
Læs mereLæreplan for talentakademiet 2015-16
Læreplan for talentakademiet 2015-16 Formål Formålet med talentakademiet er, at nordjyske gymnasieelever generelt og akademieleverne i særdeleshed - får et fagligt løft, at den enkelte akademielevs motivation
Læs mereDIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE
DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE v. Kirsten Jørgensen, KL Den fælles kommunale digitaliseringsstrategi Frem mod 2020 vil kommunerne: arbejde for, at børns digitale dannelse og læring påbegyndes tidligt
Læs mereN O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist
Læs merePolitik for Miljø og Energi 2016 2020. Dato 25.02.2016 Dokument nr. 480-2016-68609 Sags nr. 480-2014-139587
Politik for Miljø og Energi 2016 2020 Dato 25.02.2016 Dokument nr. 480-2016-68609 Sags nr. 480-2014-139587 Politik for Miljø og Energi Forord Nordfyns Kommune har gennem mange år prioriteret indsatsen
Læs mereprincipper for TILLID i Socialforvaltningen
5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive
Læs mereKøbenhavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik
Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik - Perspektiver på tværs af sektorer Indhold Forord Vores børn og unge er et fælles ansvar... 2 Indledning... 3 Børn og unge i centrum... 4 Børn
Læs mereSE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst
SE MIG!...jeg er på vej Skoledistrikt Øst - En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole de er
Læs mereStatsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2013
1 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2013 (Det talte ord gælder) Endelig, endelig, endelig blev det 1. maj. Lighed, frihed og solidaritet. Lige muligheder, uanset hvor man kommer fra. Frihed
Læs mereKommuneplantillæg 1. til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan
Kommuneplantillæg 1 til Kommuneplan 2013-2025 - Klimatilpasningsplan Kommuneplantillæg 1 Hørsholm Kommune Indholdsfortegnelse Redegørelse... 3 Baggrund og forudsætninger... 3 Klimaændringer... 3 Risikobilledet...
Læs mereUndervisningsbeskrivelse
Undervisningsbeskrivelse Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser Termin Maj 2014 Institution Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) Hold Vejen Handelsskole & Handelsgymnasium Hhx Samfundsfag
Læs mereStatsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj
Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj (Det talte ord gælder) Endelig, endelig, endelig blev det 1. maj. Lighed, frihed og solidaritet. Lige muligheder, uanset hvor man kommer fra. Frihed for
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereVINDMØLLEPARK. helt uundværlig
VINDMØLLEPARK Miljøvenlige alternativer til traditionel energi skal helst kunne holde til lidt af hvert. Derfor har vi brug for ingeniører, der ikke mister pusten. Vil du have en karriere, der bygger på
Læs mereFrederiksbergs Kultur- og fritidspolitik
UDKAST den 15. september 2014: Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik Afsæt Et markant kultur- og fritidsliv er med til at gøre en by attraktiv både overfor borgere, der gerne vil bo et sted med mange
Læs mereHøringssvar vedr. Masterplanen for dagtilbud for perioden 2016-2020
Den 27. Maj 2016. Til Udvalget for Børn og Unge Fra Personalegruppen i Børnehuset Kærnen og Nibsbjerghus Skovbørnehave Høringssvar vedr. Masterplanen for dagtilbud for perioden 2016-2020 Dette hørringssvar
Læs mereFra Fælles Mål til læringsmål for forløbet:
Mein Sport Af Christian Falkesgaard Brendholdt Kompetencenområder: Mundtlig kommunikation og skriftlig kommunikation Færdigheds-vidensområder: Lytning (trin 1, fase 3) Læsning (trin 1, fase 3) Tekster
Læs mereTeori U - Uddannelsen
Tina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen En uddannelse, der frisætter mennesker. Skaber energi og giver dig et grundlæggende kendskab til teorien. Uddannelsen er rettet mod praksis hverdagen er den
Læs mereAdvarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud
Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud 1 Hvad er et administrativt underskud? 2 Hvorfor vokser underskuddet? 3 Hvem betaler prisen? 4 Hvad kan der gøres i kommunen? 1 Hvad er et administrativt
Læs mereForsøgslæreplan for international økonomi B hhx, marts 2014
[Bilag 17] Forsøgslæreplan for international økonomi B hhx, marts 2014 1. Identitet og formål 1.1. Identitet International økonomi er et samfundsvidenskabeligt fag, der omhandler den samfundsøkonomiske
Læs mereIdrætspolitiske sigtelinjer 8. januar 2016
Idrætspolitiske sigtelinjer 8. januar 2016 1. Formål De idrætspolitiske sigtelinjer har til formål at give et fælles billede af statens idrætspolitiske prioriteringer og ønsker til indsatser på idrætsområdet.
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 127 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget Lukket samråd
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereVision for Nyt Universitetssygehus Aalborg
Vision for Nyt Universitetssygehus Aalborg Vision for Nyt Universitetssygehus Aalborg I Region Nordjyllands mission indgår det som et centralt element, at det nordjyske sundhedsvæsen drives og udvikles,
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereBarnets alsidige personlige udvikling Højen børnehave
Barnets alsidige personlige udvikling Højen børnehave Sammenhæng Børns personlige udvikling sker i en omverden, der er åben og medlevende. Børn skal opleve sig som værdsatte individer i betydende fællesskaber.
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Læs mereDanske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram 2014-2020 i høring.
UDKAST TIL HØRINGSSVAR 13-02-2014 Sag nr. 14/477 Dokumentnr. 4215/14 Høringssvar til Det danske landdistriktsprogram 2014-2020 Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram 2014-2020
Læs mereForældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET
Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i
Læs merePOLITIKUDSPIL: EU FORREST I KAMPEN MOD SKATTEFUSK
POLITIKUDSPIL: EU FORREST I KAMPEN MOD SKATTEFUSK EU FORREST I KAMPEN MOD SKATTEFUSK Skatteunddragelse og skatteplanlægning er ikke et nyt problem, men med den globale økonomi og den teknologiske udvikling
Læs mereSammenhængen mellem virksomhedens størrelse og CSR-aktiviteter. 40% 28% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Virksomhedens størrelse: antal ansatte Når din virksomhed vokser, vil CSR få større betydning for måden, du driver forretning. Dette skyldes, at virksomhedens samfundsmæssige engag e- ment i stigende grad
Læs mereSammenhængende børnepolitik
Sammenhængende børnepolitik Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 30-05-2011 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER 3 2. MÅLSÆTNINGER OG BETYDNING 5 2.1.
Læs mereDer findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er.
Værdighedspolitikken 2016 Forord- Værdighed Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er. Vi har alle forskellige opfattelser af, hvad der er vigtigt, når vi taler
Læs mereRoskilde Ungdomsskole. Fælles mål og læseplan for valgfaget. Digital foto
Roskilde Ungdomsskole Fælles mål og læseplan for valgfaget Digital foto April 2016 Fælles mål Digital foto Introduktion Nye digitale teknologier gør det i dag muligt at lave fotos og medieproduktioner
Læs mereLO s målprogram 2016-2019 Den 20. november 2015. Uddannelse. Bedre uddannelse til alle
LO s målprogram 2016-2019 Den 20. november 2015 Uddannelse Bedre uddannelse til alle Hovedudfordringer 2016-2019: Øget krav om fleksibilitet og mobilitet på arbejdsmarkedet kræver bedre grundlæggende kvalifikationer.
Læs mereSpørgsmål til måling af medarbejdertrivsel
9. juni 2009 j.nr. 08-633-2 Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel 1. Anerkendelse 1. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af din nærmeste leder? 2. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af
Læs mereUDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune
UDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune Indholdsfortegnelse Indledning...2 Legepladsernes grundlag...2 Samarbejdet med brugerne...4 Trivsel i hverdagen...5 Integration...6 Samarbejde
Læs mereSelvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale
University College Lillebælt Forebyggelsescentret Langeland Kommune Projekt Forløbspartner i Langeland og Svendborg kommune Det mobile sundhedscenter Faaborg Midtfyn Kommune Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling
Læs mereVelkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder
ELEV FOA støtter dig som elev Find fagligt fællesskab i elevklubben FOA kender dine rettigheder Velkommen i FOA Et fagligt og socialt fællesskab, der giver dig ballast VELKOMMEN I KLUBBEN FOA 3 Indhold
Læs mereFolkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?
Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014 Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Skolereform hvorfor? 17 % aflægger ikke afgangsprøve eller opnår karakteren 2 i dansk
Læs mereKultur- og fritidspolitikken er bygget op af to dele en politik og et visionskatalog.
Kultur- og fritidspolitik 2010-2015 Indledning Egedal Kommunes kultur- og fritidspolitik er et resultat af en dialog og et samarbejde med borgerne, som har udgangspunkt i dels en mindre spørgeskemaundersøgelse
Læs mereEleverne skal kunne forholde sig reflekterende til den samfundsøkonomiske udvikling.
International økonomi B 1. Fagets rolle International økonomi omhandler den samfundsøkonomiske udvikling set i et nationalt, et europæisk og et globalt perspektiv. Faget giver således viden om og forståelse
Læs mereSpor der skaber aftryk 29.10.2015 Udsatte børn og unge som gaver til deres omgivelser hvordan bevarer vi vores nysgerrighed?
Spor der skaber aftryk 29.10.2015 Udsatte børn og unge som gaver til deres omgivelser hvordan bevarer vi vores nysgerrighed? Det mentale lever i det sociale. Symptomer og problemadfærd er blot overlevelsesstrategier
Læs mereKulturpolitiske målsætninger for Aalborg Kommune.
Kulturpolitiske målsætninger for Aalborg Kommune. Kulturpolitiske målsætninger Den kommunale kulturpolitiks opgave er at sikre Aalborg Kommunes borgere: Grundlag for en mangfoldighed af oplevelser Et levende,
Læs mereStil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter
Stil krav til din udvikling - og få mere ud af samtalen med din leder Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter Sæt udviklingssamtalen og udviklingsplanen på dagsordenen Når medarbejderen
Læs mere