Tillæg til adjunkter og lektorer m.v. ved centre for videregående uddannelse m.fl.
|
|
- Philip Mogensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Cirkulære om Tillæg til adjunkter og lektorer m.v. ved centre for videregående uddannelse m.fl Cirkulære af 1. marts 2004 Perst nr PKAT nr. J.nr /31-3
2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger til protokollatets enkelte bestemmelser... 4 Ikrafttræden m.v... 7 Protokollat Kapitel Kapitel 2. Adjunkter og lektorer...10 Kapitel 3. Overgangsregler...11 Kapitel 4. Ikrafttræden m.v
3 Cirkulære om tillæg til adjunkter og lektorer m.v. ved centre for videregående uddannelse m.fl. Generelle bemærkninger 1. Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation og Dansk Magisterforening har indgået vedlagte protokollat om tillæg til adjunkter og lektorer m.v. ved centre for videregående uddannelse m.fl. Protokollatet omfatter lærere, som er ansat i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner, og som er omfattet af Undervisningsministeriets notat af 30. juni 2003 om stillingsstruktur ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser, som iværksat ved Undervisningsministeriets tillæg 1 af 30. juni 2003 om stillingsstruktur ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser, der udbyder social- og sundhedsfaglige mellemlange videregående uddannelser, og Undervisningsministeriets tillæg 2 af 30. juni 2003 om stillingsstruktur ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser, der udbyder pædagogiske mellemlange videregående uddannelser, henholdsvis af 10, stk. 3-7, i Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 635 af 27. juni 2003 om lektorbedømmelse ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser som ændret ved bekendtgørelse nr. 26 af 19. januar I cirkulære og protokollat er tillæg angivet i årligt grundbeløb pr. 1. oktober
4 Bemærkninger til protokollatets enkelte bestemmelser 2. Til 3 Undervisningsministeriets notat af 30. juni 2003 om stillingsstruktur ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser fastsætter de nærmere regler om blandt andet: a) fastsættelse af adjunktperiodens længde, b) fristerne for adjunktens anmodning om lektorbedømmelse, c) konsekvenserne af positiv og negativ lektorbedømmelse og d) tidsbegrænset ansættelse. Ved fravær på grund af barsels- eller adoptionsorlov skal fristen for anmodning om lektorbedømmelse og adjunktperiodens længde efter ansøgning forlænges svarende til fraværsperiodens længde. Fristen og adjunktperioden kan i andre særlige tilfælde efter ansøgning forlænges med op til 1 år, for eksempel begrundet i langvarig sygdom. 3. Til 6, stk. 1 og 4 Bestemmelserne om modregning i lektortillæg i 1 i aftale af 3. september 2002 mellem Undervisningsministeriet og Dansk Magisterforening om lektortillæg til omklassificerede lærere på pædagog- og håndarbejdsseminarierne, jf. Undervisningsministeriets brev af 3. september 2002, finder tilsvarende anvendelse for lektortillæg efter 6, stk. 1 og Til 6, stk. 2-4 Medmindre andet aftales lokalt, ydes der efter 6, stk. 2, nr. 2, et funktionstillæg til lektorer, som er ansat ved et center for videregående uddannelse, og som har hovedbeskæftigelse ved grunduddannelserne til folkeskolelærer, ernærings- og husholdningsøkonom og professionsbachelor i ernæring og sundhed og/eller ved efter- og videreuddannelse samt forskningstilknytning, udviklingsarbejde og videnscenterfunktion. Efter 6, stk. 2, nr. 3, ydes der et funktionstillæg til lektorer, der er ansat ved stiftende institutioner af betingede centre for videregående uddannelse, og som har 4
5 hovedbeskæftigelse ved efter- og videreuddannelse samt forskningstilknytning, udviklingsarbejde og videnscenterfunktion. Det forudsættes, at funktionstillægget ydes, såfremt ansættelsesmyndigheden forventer, at den ansatte i mere end halvdelen af arbejdstiden på årsbasis er beskæftiget med de nævnte opgaver. Det forudsættes ligeledes, at funktionstillægget ydes, såfremt det efterfølgende godtgøres, at den ansatte i mere end halvdelen af arbejdstiden på årsbasis har været beskæftiget med de nævnte opgaver. Ansættelsesmyndigheden fastsætter, hvorvidt beskæftigelse på årsbasis med de nævnte opgaver på vedkommende center for videregående uddannelse opgøres pr. kalenderår eller undervisningsår. Tillægget ydes med virkning for vedkommende kalenderår henholdsvis undervisningsår, hvorefter det bortfalder uden varsel. Den ansattes beskæftigelse med de nævnte opgaver opgøres i forhold til den enkelte ansattes arbejdstid: ved deltidsansættelse således i forhold til den nedsatte arbejdstid og ved ansættelse i en kortere periode end vedkommende kalenderår henholdsvis undervisningsår i forhold til ansættelsesperiodens varighed. Med hensyn til sammenhængen mellem ovennævnte funktionstillæg til visse lektorer og muligheden for til adjunkter og lektorer, som er omfattet af nyt lønsystem, lokalt at aftale funktions- og kvalifikationstillæg skal opmærksomheden henledes på, at lokalt aftalte tillæg kan aftales i form af midlertidige tillæg, og at det kan aftales, at der i lokalt aftalte midlertidige og varige tillæg sker modregning af eventuelt funktionstillæg efter 6, stk. 2. Det bemærkes, at ansatte på gammelt lønsystem ydes et funktionstillæg på kr. i årligt grundbeløb med virkning fra det tidspunkt, hvor den ansatte opfylder betingelserne anført i stk. 2, nr. 2 eller 3, jf. stk. 3, og at også dette tillæg bortfalder uden varsel ved udgangen af vedkommende kalenderår henholdsvis undervisningsår. 5
6 5. Til 11 og 12 Adjunkter omfattet af 11 og 12, som vælger at bevare hidtidige løn- og ansættelsesvilkår, bevarer hidtidige ansættelsesvilkår ved umiddelbar overgang til ansættelse som adjunkt inden for samme grunduddannelse ved et seminarium henholdsvis en social højskole eller til ansættelse med hovedbeskæftigelse inden for samme grunduddannelse ved et center for videregående uddannelse. Ved umiddelbar overgang forstås overgang til sådan ansættelse inden for en periode af højst 2 måneder. 6. Til 13 Lærere omfattet af 13 bevarer hidtidige ansættelsesvilkår ved umiddelbar overgang til ansættelse som lærer inden for samme grunduddannelse ved et seminarium eller til ansættelse med hovedbeskæftigelse inden for samme grunduddannelse ved et center for videregående uddannelse. Ved umiddelbar overgang forstås overgang til sådan ansættelse inden for en periode af højst 2 måneder. Tilsvarende gælder for tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere, der ansættes efter overenskomst for akademikere i staten eller overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner ved umiddelbar overgang til ansættelse som lærer inden for samme grunduddannelse ved et seminarium eller til ansættelse med hovedbeskæftigelse inden for samme grunduddannelse ved et center for videregående uddannelse. Ved umiddelbar overgang forstås overgang til sådan ansættelse inden for en periode af højst 2 måneder. 7. Til 14, stk. 1 For lærere ved pædagogseminarier, der ikke efter de hidtidige regler om lektorbedømmelse har haft grundlag for lektorbedømmelse, kan fristen efter ansøgning til ansættelsesmyndigheden dog forlænges, således at vedkommende lærer senest den 31. juli 2005 skal anmode om at få sine kvalifikationer bedømt. Det er en betingelse, at vedkommende lærer kan dokumentere, at vedkommendes arbejdsopgaver ved seminariet eller centret for videregående uddannelse efter den 1. august 2000 ikke kan eller ikke har kunnet danne udgangspunkt for lektorbedømmelse i henhold til 2 i Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 715 af 6
7 19. juli 2000 om lektorbedømmelse ved seminarier og centre for videregående uddannelser, der uddanner pædagoger. Det er endvidere en betingelse, at vedkommendes arbejdsopgaver kan danne grundlag for lektorbedømmelse i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse af 27. juni 2003 om lektorbedømmelse ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser. Ansøgning om forlængelse af fristen for anmodning om lektorbedømmelse skal ske senest den 1. august Til 15, stk. 5 og 6 Det i bestemmelserne anførte overenskomstmæssige varsel er det for vedkommende ansatte gældende opsigelsesvarsel fra ansættelsesmyndighedens side. 9. Til 15, stk. 7 Det forudsættes, at der for den enkelte ansatte tages stilling til det samlede tillægsog lønniveau som lektor. Herunder bør det vurderes, om der er grundlag for at videreføre visse tillæg, hvilket for eksempel kan være tilfældet for tillæg, der er ydet for varetagelsen af særlige funktioner, som fortsat skal varetages af vedkommende efter overgangen til ansættelse som lektor. I den samlede stillingtagen bør endvidere indgå en vurdering af lønniveauet før og efter overgangen til ansættelse som lektor. Ikrafttræden m.v. 10. Cirkulæret har virkning fra den 1. august Samtidig ophæves 1) cirkulære af 2. april 1992 om stillingsstruktur m.v. ved folkeskolelærerseminarier (APD nr. 32/92), 2) cirkulære af 3. august 1993 om ændring af cirkulære om stillingsstruktur m.v. ved ernærings- og husholdningsøkonomseminarier (APD nr. 58/93), 3) cirkulære af 21. december 1999 om stillingsstruktur ved de sociale højskoler (Fmst. nr ), 4) Undervisningsministeriets cirkulære af 23. juni 2000 om stillingsstruktur ved seminarier, der uddanner pædagoger, 7
8 5) Undervisningsministeriets cirkulære af 23. juni 2000 om protokollat til overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner (Stillingsstruktur ved seminarier, der uddanner pædagoger) 6) Undervisningsministeriets cirkulære af 23. juni 2000 om stillingsstruktur ved håndarbejdsseminarier og 7) Undervisningsministeriets cirkulære af 23. juni 2000 om protokollat til overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner (Stillingsstruktur ved håndarbejdsseminarier) idet bestemmelserne dog forbliver i kraft i det omfang, de pr. 31. juli 2003 ansatte bevarer hidtidige løn- og ansættelsesvilkår. Finansministeriet, Personalestyrelsen Den 1. marts 2004 P.M.V. E.B. Ulrik Søborg Pedersen 8
9 Protokollat til overenskomst for akademikere i staten og til overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner Protokollat om tillæg til adjunkter og lektorer m.v. ved centre for videregående uddannelse m.fl. I medfør af 5, stk. 1, i overenskomst for akademikere i staten henholdsvis 3, stk. 1, i overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner aftales følgende: Kapitel 1 1. Protokollatet omfatter lærere, som er omfattet af Undervisningsministeriets notat af 30. juni 2003 om stillingsstruktur ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser, som iværksat ved Undervisningsministeriets tillæg 1 af 30. juni 2003 om stillingsstruktur ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser, der udbyder social- og sundhedsfaglige mellemlange videregående uddannelser, og Undervisningsministeriets tillæg 2 af 30. juni 2003 om stillingsstruktur ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser, der udbyder pædagogiske mellemlange videregående uddannelser, jf. kap. 2, henholdsvis af 10, stk. 3-7, i Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 635 af 27. juni 2003 om lektorbedømmelse ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser med senere ændringer, jf. kap. 3. 9
10 Kapitel 2. Adjunkter og lektorer 2. Ansættelse som lærer sker som adjunkt eller lektor efter de i 1 anførte regler. Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter de af Undervisningsministeriet fastsatte regler om lektorbedømmelse ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser. 3. Medmindre en adjunkt ansættes tidsbegrænset, fastsættes der ved ansættelsen en adjunktperiode på normalt 4 år, i løbet af hvilken adjunkten for at bevare sin ansættelse skal anmode om at få sine kvalifikationer bedømt inden for en fastsat frist og i forlængelse heraf opnå en positiv lektorbedømmelse. Stk. 2. Er lektorbedømmelsen positiv, overgår adjunkten til ansættelse som lektor med virkning fra adjunktperiodens udløb. 4. Bestemmelserne om forhandling og voldgift i 22 i overenskomst for akademikere i staten henholdsvis i 18 i overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner finder ikke anvendelse i de tilfælde, hvor ansættelsesmyndigheden afskediger en adjunkt, fordi adjunkten undlader at anmode om lektorbedømmelse inden for den for vedkommende ansatte gældende frist, eller fordi lektorbedømmelsen af adjunkten ikke er positiv. 5. Til adjunkter ydes et tillæg på kr. i årligt grundbeløb. Stk. 2. Med virkning fra den 1. oktober 2003 indbetaler ansættelsesmyndigheden pensionsbidrag af tillægget efter overenskomstens bestemmelser herom. 6. Tillæg til lektorer aftales lokalt. Opnås der ikke enighed om andet, ydes et tillæg på kr. i årligt grundbeløb. 10
11 Stk. 2. Eventuelt funktionstillæg til lektorer aftales lokalt. Opnås der ikke enighed om andet, ydes et funktionstillæg på kr. i årligt grundbeløb til 1) lektorer, der er ansat ved lærerseminarier og husholdningsseminarier, 2) lektorer, der er ansat ved centre for videregående uddannelse, og som har hovedbeskæftigelse ved grunduddannelserne til folkeskolelærer, ernærings- og husholdningsøkonom og professionsbachelor i ernæring og sundhed og/eller ved efter- og videreuddannelse samt forskningstilknytning, udviklingsarbejde og videnscenterfunktion, og 3) lektorer, der er ansat ved stiftende institutioner af betingede centre for videregående uddannelse, og som har hovedbeskæftigelse ved efter- og videreuddannelse samt forskningstilknytning, udviklingsarbejde og videnscenterfunktion. Stk. 3. Tillæg efter stk. 2, nr. 2 og 3, forudsætter, at den ansatte i mere end halvdelen af arbejdstiden er beskæftiget med opgaver som nævnt i nr. 2 eller 3. Stk. 4. Til lektorer på gammelt lønsystem ydes et tillæg på kr. i årligt grundbeløb. Desuden ydes et funktionstillæg på kr. i årligt grundbeløb, såfremt den ansatte opfylder betingelserne anført i stk. 2, nr. 1, 2 eller 3, jf. stk. 3. Stk. 5. Ansættelsesmyndigheden indbetaler pensionsbidrag af tillæg efter stk. 1, 2 og 4 efter overenskomstens bestemmelser herom. Kapitel 3. Overgangsregler 7. Lærere, herunder adjunkter og lektorer, som er ansat pr. 31. juli 2003, er ikke omfattet af kap. 2, jf Lektorer omfattet af 1) protokollat af 5. marts 1992 om stillingsstruktur ved folkeskolelærerseminarier med senere ændring eller 2) protokollat af 2. juli 1992 om stillingsstruktur ved ernærings- og husholdningsøkonomseminarier med senere ændring bevarer hidtidige løn- og ansættelsesvilkår. 11
12 9. Lektorer omfattet af protokollat af 22. juni 1993 om stillingsstruktur ved de højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet, 8-10, Danmarks Lærerhøjskoles Provinsafdelinger, bevarer hidtidige løn- og ansættelsesvilkår. Stk. 2. Lektorer omfattet af stk. 1 kan vælge at blive omfattet af 6. Den ansatte skal i givet fald meddele dette til ansættelsesmyndigheden senest den 1. august Lektorer, 1) der pr. 1. januar 2000 eller senere er ansat eller overgået til ansættelse som lektor efter protokollat af 21. december 1999 om stillingsstruktur ved de sociale højskoler, 2) der pr. 1. august 2000 eller senere er ansat eller overgået til ansættelse som lektor efter protokollat af 23. juni 2000 om stillingsstruktur ved seminarier, der uddanner pædagoger, eller 3) der pr. 1. august 2000 eller senere er ansat eller overgået til ansættelse som lektor efter protokollat af 23. juni 2000 om stillingsstruktur ved håndarbejdsseminarier, ydes tillæg efter 6. Stk. 2. I perioder, hvor de i stk. 1, nr. 2 og 3, anførte lektorer ydes funktionstillæg efter 6, stk. 2 eller 4, bortfalder eventuelt 1) tillæg på kr. til lærere ansat før 1. august 2000 ved pædagogseminarier, jf. 1, stk. 1, i aftale af 23. juni 2000 mellem Undervisningsministeriet og Akademikernes Centralorganisation om tillæg til overenskomstansatte lærere ved seminarier, der uddanner pædagoger, og 2) tillæg på kr. til lærere ansat før 1. august 2000 ved håndarbejdsseminarier, jf. 1, stk. 1, i aftale af 23. juni 2000 mellem Undervisningsministeriet og Akademikernes Centralorganisation om tillæg til overenskomstansatte lærere ved håndarbejdsseminarier. 12
13 11. Adjunkter omfattet af 1) protokollat af 5. marts 1992 om stillingsstruktur ved folkeskolelærerseminarier med senere ændring eller 2) protokollat af 2. juli 1992 om stillingsstruktur ved ernærings- og husholdningsøkonomseminarier med senere ændring bevarer hidtidige løn- og ansættelsesvilkår. Stk. 2. Adjunkter omfattet af stk. 1 kan vælge at overgå til ansættelse som adjunkt efter kap. 2. Den ansatte skal i givet fald meddele dette til ansættelsesmyndigheden senest den 1. august Meddelelsen skal desuden gives 6 måneder inden det tidspunkt, på hvilket adjunkten efter de hidtidige regler skulle have anmodet om lektorbedømmelse. Såfremt adjunkten vælger at overgå, kan ansættelsesmyndigheden forlænge adjunktperioden med op til 1 år. 12. Adjunkter 1) ansat pr. 1. januar 2000 eller senere efter protokollat af 21. december 1999 om stillingsstruktur ved de sociale højskoler, 2) ansat pr. 1. august 2000 eller senere efter protokollat af 23. juni 2000 om stillingsstruktur ved seminarier, der uddanner pædagoger, eller 3) ansat pr. 1. august 2000 eller senere efter protokollat af 23. juni 2000 om stillingsstruktur ved håndarbejdsseminarier, bevarer hidtidige løn- og ansættelsesvilkår. Stk. 2. Med virkning fra den ansattes overgang til ansættelse som lektor ydes dog tillæg efter 6. Stk. 3. Adjunkter omfattet af stk. 1 kan vælge at overgå til ansættelse som adjunkt efter kap. 2. Den ansatte skal i givet fald meddele dette til ansættelsesmyndigheden senest den 1. august Meddelelsen skal desuden gives 6 måneder inden det tidspunkt, på hvilket adjunkten efter de hidtidige regler skulle have anmodet om lektorbedømmelse. Såfremt adjunkten vælger at overgå, kan ansættelsesmyndigheden forlænge adjunktperioden med op til 1 år. 13
14 13. Lærere, herunder adjunkter og lektorer, som er ansat før den 1. august 1992 ved lærerseminarier eller ernærings- og husholdningsseminarier, og som efter 1) protokollat af 2. juli 1992 om ansættelsesvilkår for overenskomstansatte adjunkter og lektorer ved folkeskolelærerseminarier ansat før 1. august 1992 henholdsvis 2) protokollat af 5. marts 1992 om tillæg til overenskomstansatte lærere ved ernærings- og husholdningsseminarier ansat før 1. august 1992 ikke har kunnet vælge eller ikke har valgt at overgå til ansættelse i henhold til protokollat om stillingsstruktur ved folkeskolelærerseminarier henholdsvis ved ernærings- og husholdningsøkonomseminarier, bevarer hidtidige løn- og ansættelsesvilkår. 14. Lærere, som ikke er omfattet af 10 og 12, og som er ansat før den 1. januar 2000 ved sociale højskoler eller før den 1. august 2000 ved pædagogseminarier og håndarbejdsseminarier, bevarer hidtidige løn- og ansættelsesvilkår. Stk. 2. Med virkning fra den ansattes overgang til ansættelse som lektor ydes dog tillæg efter 6. Stk. 3. Lærere omfattet af stk. 1 kan vælge at overgå til ansættelse som lektor efter kap. 2 i overensstemmelse med bestemmelserne i 15, stk. 2 og stk Den ansatte skal i givet fald anmode om lektorbedømmelse inden det tidspunkt, på hvilket vedkommende efter de hidtidige regler skulle have anmodet om lektorbedømmelse. Stk. 4. I perioder, hvor de i stk. 2 og 3 anførte lektorer ydes funktionstillæg efter 6, stk. 2 eller 4, bortfalder eventuelt 1) tillæg på kr. til lærere ansat før 1. august 2000 ved pædagogseminarier, jf. 1, stk. 1, i aftale af 23. juni 2000 mellem Undervisningsministeriet og Akademikernes Centralorganisation om tillæg til overenskomstansatte lærere ved seminarier, der uddanner pædagoger, og 2) tillæg på kr. til lærere ansat før 1. august 2000 ved håndarbejdsseminarier, jf. 1, stk. 1, i aftale af 23. juni 2000 mellem Undervisningsministeriet og 14
15 Akademikernes Centralorganisation om tillæg til overenskomstansatte lærere ved håndarbejdsseminarier. 15. Lærere, som ikke er omfattet af 8-14, og som er ansat ved 1) centre for videregående uddannelse, 2) hospitalslaborantskoler, 3) ergoterapeutskoler eller 4) fysioterapeutskoler, kan vælge at bevare hidtidige løn- og ansættelsesvilkår eller at overgå til ansættelse som lektor efter bestemmelserne i stk Stk. 2. Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter de i 2 anførte regler. Stk. 3. Ansættelsesmyndigheden fastsætter en dato inden for 3 år fra stillingsstrukturens ikrafttrædelsestidspunkt, hvorefter anmodning om lektorbedømmelse tidligst kan ske. Regnet fra denne dato gælder følgende frister for anmodning om lektorbedømmelse: 1) lærere, der har 3 års ansættelsesanciennitet eller mere, skal anmode om lektorbedømmelse senest 2 år efter denne dato, og 2) lærere, der har mindre end 3 års ansættelsesanciennitet, skal anmode om lektorbedømmelse senest 5 år efter denne dato. Det er en betingelse for at anmode om lektorbedømmelse inden for de anførte frister, at vedkommende lærer har 4 års relevant erhvervserfaring, som skal indeholde undervisningserfaring ved mellemlange videregående uddannelser. Stk. 4. Er bedømmelsen positiv, overgår den pågældende med virkning fra det tidspunkt, bedømmelsen er afgivet, til ansættelse som lektor. Stk. 5. Er bedømmelsen negativ, kan ansættelsesmyndigheden vælge at forlænge ansættelsen med 2 år og give den pågældende mulighed for en fornyet bedømmelse. Lærere, der gives mulighed for en fornyet bedømmelse, skal senest 6 måneder før den forlængede ansættelses udløb anmode om en fornyet bedømmelse. Er den fornyede bedømmelse positiv, overgår den pågældende med virkning fra det tidspunkt, bedømmelsen er afgivet, til ansættelse som lektor. Anmoder lære- 15
16 ren ikke om en fornyet bedømmelse senest 6 måneder før den forlængede ansættelses udløb, eller er den fornyede bedømmelse negativ, fratræder den pågældende med overenskomstmæssigt varsel. Stk. 6. Er bedømmelsen negativ, og forlænger ansættelsesmyndigheden ikke den pågældendes ansættelse med henblik på en fornyet bedømmelse, jf. stk. 5, fratræder den pågældende med overenskomstmæssigt varsel. Stk. 7. Ved overgang til ansættelse som lektor ydes tillæg efter 6. Fra samme tidspunkt bortfalder hidtidige tillæg, dog ikke eventuelt udligningstillæg efter 26, stk. 4, i overenskomst for akademikere i staten henholdsvis 9, stk. 4, i protokollat II om nyt lønsystem for lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner. Hvis hidtidige tillæg, bortset fra eventuelt udligningstillæg, var højere end summen af den ansattes lektortillæg og eventuelt funktionstillæg efter 6, ydes et personligt tillæg til udligning af forskellen. Dette tillæg ydes dog alene for den resterende periode, hvis hidtidigt tillæg var et midlertidigt tillæg. 16. Lærere, som pr. 1. august 2003 eller senere overgår til ansættelse ved et center for videregående uddannelse som følge af, at driften af sygeplejerske- og radiografuddannelsen m.v. overdrages fra en amtskommune, en regionskommune eller Hovedstadens Sygehusfællesskab, kan vælge at overgå til ansættelse som lektor efter bestemmelserne i 15, stk Kapitel 4. Ikrafttræden m.v. 17. Protokollatet har virkning fra den 1. august Stk. 2. Samtidig ophæves 1) protokollat af 5. marts 1992 om stillingsstruktur ved folkeskolelærerseminarier, 2) protokollat af 30. juni 1993 om tillæg til lektorer ved folkeskolelærerseminarier, 16
17 3) protokollat af 2. juli 1992 om stillingsstruktur ved ernærings- og husholdningsøkonomseminarier, 4) protokollat af 30. juni 1993 om tillæg til lektorer ved ernærings- og husholdningsøkonomseminarier 5) protokollat af 21. december 1999 om stillingsstruktur ved de sociale højskoler, 6) protokollat af 23. juni 2000 til overenskomst for akademikere i staten om stillingsstruktur ved seminarier, der uddanner pædagoger, 7) protokollat af 23. juni 2000 til overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner om stillingsstruktur ved seminarier, der uddanner pædagoger, 8) protokollat af 23. juni 2000 til overenskomst for akademikere i staten om stillingsstruktur ved håndarbejdsseminarier og 9) protokollat af 23. juni 2000 til overenskomst for ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner om stillingsstruktur ved håndarbejdsseminarier, idet bestemmelserne dog forbliver i kraft i det omfang, de pr. 31. juli 2003 ansatte bevarer hidtidige løn- og ansættelsesvilkår. Stk. 3. Protokollatet kan af parterne opsiges samtidig med overenskomsten og efter reglerne i denne. København, den 1. marts 2004 Akademikernes Centralorganisation Sine Sunesen Dansk Magisterforening Ingrid Stage Finansministeriet P.M.V. E.B. Ulrik Søborg Pedersen 17
Tillæg til adjunkter og lektorer mv. ved professionshøjskoler
Cirkulære om Tillæg til adjunkter og lektorer mv. ved professionshøjskoler 2008 Cirkulære af 7. maj 2010 Perst. nr. 019-10 J.nr. 07-333/51-10 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5
Læs mereIndholdsfortegnelse. Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til protokollatets enkelte bestemmelser...4 Ikrafttræden m.v...6
Cirkulære om Tillæg til adjunkter og lektorer m.v. omfattet af organisationsaftale for visse lærere ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser
Læs mereTillæg m.v. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende. centre for videregående uddannelse m.fl.
Cirkulære om Tillæg m.v. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved centre for videregående uddannelse m.fl. 2003 Cirkulære af 1. marts 2004 Perst nr. 014-04 PKAT nr. J.nr. 01-333/31-3
Læs mereTillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende. for videregående uddannelse m.fl. (AC s forhandlingsområde)
Cirkulære om Tillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved centre for videregående uddannelse m.fl. (AC s forhandlingsområde) 2005 Cirkulære af 8. november 2007 Perst.
Læs mereTillæg til visse tjenestemands- og tjenestemandslignende. centre for videregående uddannelse og sociale højskoler
Cirkulære om Tillæg til visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lektorer m.v. ved centre for videregående uddannelse og sociale højskoler 2003 Cirkulære af 30. januar 2004 Perst nr. 007-04
Læs mereTillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved professionshøjskoler (AC s forhandlingsområde)
Cirkulære om Tillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved professionshøjskoler (AC s forhandlingsområde) 2008 Cirkulære af 25. august 2009 Perst. nr. 054-09 PKAT nr.
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. sygepleje- og radiograflærere)
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte sygepleje- og radiograflærere) 2007 Cirkulære af 3. juli 2008 Perst. nr. 034-08 PKAT nr. 177 J.nr. 06-348-111
Læs mereUndervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Cirkulære om organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2002 Cirkulære af 14. september 2004 Perst. nr. 052-04 PKAT nr. 0297 J.nr. 01-333/05-5 2 Cirkulære om organisationsaftale
Læs mereNatpenge mv. for tjenestemænd i staten
Cirkulære om Natpenge mv. for tjenestemænd i staten 2006 Cirkulære af 24. marts 2006 Perst. nr. 019-06 PKAT nr. 201 J.nr. 05-426-7 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger
Læs mereVisse lederstillinger inden for det statslige beskæftigelsessystem
Cirkulære om organisationsaftale for Visse lederstillinger inden for det statslige beskæftigelsessystem 2008 Cirkulære af 5. maj 2009 Perst. nr. 032-09 PKAT nr. 152 J.nr. 08-333/21-30 Dataark PKAT med
Læs merePensionsbidrag af tillæg til tjenestemænd o.l.
Cirkulære om aftale om Pensionsbidrag af tillæg til tjenestemænd o.l. 2015 Cirkulære af 4. februar 2015 Modst. nr. 003-15 J.nr. 2015-7511-0006 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereEjendomsservicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner
Cirkulære om organisationsaftale for Ejendomsservicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner 2008 Cirkulære af 18. september 2008 Perst. nr. 052-08 PKAT nr. 224 J.nr. 07-333/02-5 Dataark PKAT med specifikation
Læs mereKøkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre
Cirkulære om organisationsaftale for Køkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre 2002 Cirkulære af 18. maj 2004 Perst. nr. 032-04 PKAT nr. 606 J.nr. 01-333/05-2
Læs mereLøn- og ansættelsesvilkår for tolke i Dansk Røde Kors Asylafdeling
Cirkulære om protokollat vedrørende Løn- og ansættelsesvilkår for tolke i Dansk Røde Kors Asylafdeling 2005 Cirkulære af 14. marts 2006 Perst. nr. 013-06 PKAT nr. 196 J.nr. 04-333/06-19 Indholdsfortegnelse
Læs mereSenior- og fratrædelsesordninger for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Senior- og fratrædelsesordninger for statens tjenestemænd i Grønland 2005 Cirkulære af 13. september 2005 Perst. nr. 047-05 PKAT: J.nr. 02-233-11 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Indledning...
Læs mereVisse specialister og ledere på Transportministeriets område
Cirkulære om organisationsaftale for Visse specialister og ledere på Transportministeriets område 2008 Cirkulære af 30. november 2009 Perst. nr. 078-09 PKAT nr. 635 J.nr. 07-333/21-16 Dataark PKAT med
Læs mereHandicapledsagere i staten mv.
Cirkulære af 2. maj 2011 Perst.nr. 012-11 PKAT 102 J.nr. 11-345-46 Cirkulære om regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for Handicapledsagere i staten mv. 2011 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Særlige feriefridage
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Særlige feriefridage 1999 1 Cirkulære om særlige feriefridage Til samtlige ministerier mv. 1. Finansministeriet og centralorganisationerne har den 20. september 1999 indgået
Læs mereFerie for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Ferie for statens tjenestemænd i Grønland 2009 Cirkulære af 16. november 2010 Perst. nr. 038-10 J.nr. 09-233-14 2 Cirkulære om ferie for statens tjenestemænd i Grønland (Til samtlige ministerier
Læs mereKandidater i sygepleje ansat som videnskabeligt
Cirkulære om organisationsaftale for Kandidater i sygepleje ansat som videnskabeligt personale med forsknings- og undervisningsopgaver ved Aarhus Universitet 2005 Cirkulære af 30. november 2006 Perst.
Læs mereJordbrugsteknologer/jordbrugsteknikere i staten samt forsørgsteknikere ved Aarhus Universitet
Cirkulære om organisationsaftale for Jordbrugsteknologer/jordbrugsteknikere i staten samt forsørgsteknikere ved Aarhus Universitet 2016 Cirkulære af 13. april 2016 Modst. nr. 021-16 PKAT nr. 115 J.nr.
Læs mereCirkulære af 23. maj 2012. Modst.nr. 022-12. PKAT nr. 117, 201, 211. J.nr. 10-330-99. Cirkulære om organisationsaftale for
Cirkulære af 23. maj 2012 Modst.nr. 022-12 PKAT nr. 117, 201, 211 J.nr. 10-330-99 Cirkulære om organisationsaftale for Visse konsulenter/pædagogiske konsulenter ved professionshøjskoler og aftale for visse
Læs mereArbejdstid mv. i forbindelse med kursusdeltagelse
Cirkulære om Arbejdstid mv. i forbindelse med kursusdeltagelse 2006 Cirkulære af 24. marts 2006 Perst. nr. 021-06 PKAT nr. J.nr. 06-511-25 Indholdsfortegnelse Cirkulære Bemærkninger til aftalen... 3 Ikrafttræden...
Læs mereSpecialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling
Cirkulære om organisationsaftale for Specialarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling 2002 Cirkulære af 21. januar 2004 Perst. nr. 003-04 PKAT nr. 603 J.nr. 03-333/14-8 Indholdsfortegnelse Cirkulære Bemærkninger
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Valgte ledere ved universiteter m.fl. under Forskningsministeriet
FINANSMINISTERIET Cirkulære om aftale om Valgte ledere ved universiteter m.fl. under Forskningsministeriet 2000 1.3.2 INDHOLD Side CIRKULÆRE... 1 Ad 2, dekaner... 1 Ad 3, institutledere... 2 Overenskomstansattes
Læs mere2.4.1. Cirkulære om Stillingsstruktur ved højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet
2.4.1 1993 Cirkulære om Stillingsstruktur ved højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet 2 Indhold Side Cirkulære...1 Bemærkninger til protokollat om stillingsstrukturen...1 Bemærkninger
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn På baggrund
Læs merePensionsbidrag af tillæg til tjenestemandsansatte og tjenestemandslignende ansatte lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner
Cirkulære om aftale om Pensionsbidrag af tillæg til tjenestemandsansatte og tjenestemandslignende ansatte lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner 2002 Cirkulære af 17. august 2005 Perst.
Læs mereCirkulære om. Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten
Cirkulære om Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 2002 1 Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten (Til samtlige ministerier mv.) 1. Arbejdsgiveren har pligt til at underrette
Læs mereTjenestefrihed af familiemæssige årsager
Cirkulære om Tjenestefrihed af familiemæssige årsager 2005 Cirkulære af 14. juni 2007 Perst. nr. 056-07 PKAT nr. J.nr. 06-528-24 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Barns 1. sygedag...
Læs mereAftale for tjenestemandsansat administrativt personale
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat administrativt personale KL HK/KOMMUNAL Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...
Læs mere2.4.2. Cirkulære om Valgte ledere ved de højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet
2.4.2 1993 Cirkulære om Valgte ledere ved de højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet 2 Indhold Side CIRKULÆRE...1 Ad 2, dekaner...1 Ad 4, institutledere...2 Overenskomstansattes
Læs mereLager- og handelsarbejdere i hovedstaden
Cirkulære om organisationsaftale for Lager- og handelsarbejdere i hovedstaden 2013 Cirkulære af 19. december 2013 Modst.nr. 054-13 PKAT nr. 0136 J.nr. 12-333/08-3 Dataark PKAT med specifikation 0136 Lager-
Læs mereSundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår.
Sundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår. Nye regler for fleksjobbere pr. 1. januar 2013 Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som gennemfører fleksjobreformen, er vedtaget
Læs mere04.51 O.15 38/2015 Side 1. Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling
Side 1 Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling KL Forhandlingsfællesskabet Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Betalingen... 3 3. Kommunaldirektørregel... 4 4. Ikrafttræden og
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Værkstedsassistenter og værkstedsledere ved Kofoeds Skole
Cirkulære om organisationsaftale for Værkstedsassistenter og værkstedsledere ved Kofoeds Skole 2002 3.3.35 Indholdsfortegnelse Cirkulære Bemærkninger til organisationsaftalen...3 Bemærkninger til aftalen
Læs mereCirkulære om. Løn- og ansættelsesvilkår for kokke, kogeog smørrebrødsjomfruer, cafeteriaassistenter samt elever i statens tjeneste
Cirkulære om Løn- og ansættelsesvilkår for kokke, kogeog smørrebrødsjomfruer, cafeteriaassistenter samt elever i statens tjeneste 2002 3.3.22 1 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...3
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 1999 1 Til samtlige ministerier mv. Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 1. Arbejdsgiveren har
Læs mereLokale aftaler om arbejdstid
Lokale aftaler om arbejdstid For pædagoger på det forebyggende og dagbehandlende område Pædagogernes Forhandlingsfællesskab Blegdamsvej 124 2100 København Ø Juli 2010 Indledning Denne vejledning retter
Læs mere2.4.21. Cirkulære om Klassificering af stillinger ved efterskoler
1993 Cirkulære om Klassificering af stillinger ved efterskoler 1 CIRKULÆRE OM KLASSIFICERING AF STILLINGER VED EFTERSKOLER Hermed følger aftale af 15. juni 1993 mellem Lærernes Centralorganisation og
Læs mereØkonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever
Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår for Økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever 2002 Cirkulære af 2. juli 2004 Perst. nr. 042-04 PKAT nr. J.nr. 01-333/25-1 Indholdsfortegnelse
Læs mere41.92 O.15 46/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører m.fl. KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3. Grundløn... 3
Læs mereTILKALDEVIKARER OM TILKALDEVIKARER
PROGRAM Hvornår må arbejdsgiver kontakte medarbejdere? Tilkaldevikarer Lov om tidsbegrænset ansættelse, herunder retten til fastansættelse Begivenhedsansættelser Kørsel i egen bil Fra deltid til fuldtid,
Læs mereEfterregulering af fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens (FUL) 2a
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Efterregulering af fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens (FUL) 2a 1997 1 CIRKULÆRE OM EFTERREGULERING AF FRATRÆDELSESGODTGØRELSE EFTER FUNKTIONÆRLOVENS (FUL) 2a
Læs mereCIRKULÆRE OM FERIEAFTALEN (Til samtlige ministerier mv.)
CIRKULÆRE OM FERIEAFTALEN (Til samtlige ministerier mv.) 1. I forbindelse med indgåelse af ferieaftalen i 1997 var der mellem parterne enighed om, at der skulle optages forhandlinger om yderligere fleksibilitet
Læs mereBekendtgørelse for Færøerne om løbende obligatorisk efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige
Teknisk sammenskrivning af bekendtgørelse 2009-12-14 nr. 1251 om løbende obligatorisk efteruddannelse for advokater og advokatfuldmægtige som ændret ved BEK nr. 863 af 20/07/2011 Bemærk særligt 3 i BEK
Læs mereLøn- og ansættelsesvilkår for værkstedsassistenter og værkstedsledere ved Kofoeds Skole
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Løn- og ansættelsesvilkår for værkstedsassistenter og værkstedsledere ved Kofoeds Skole 1999 1 Indhold Side Cirkulære Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser...3
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener.
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som kirketjener. Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for de nyansatte Kirketjenere. Samme organisationsaftale
Læs mere40.42 O.11 40/2011 Side 1
40.42 Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte ledende medarbejdere i idræts-, kultur- og fritidssektoren, havnechefer, maritime chefer, havnekaptajner, havnemestre, havnefogeder, havneassistenter, kort-
Læs merePensionsbidrag af tillæg til tjenestemandsansatte og tjenestemandslignende ansatte lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner
Cirkulære om aftale om Pensionsbidrag af tillæg til tjenestemandsansatte og tjenestemandslignende ansatte lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner (AC s forhandlingsområde) 2008 Cirkulære
Læs mereH O V E D A F T A L E mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK/KOMMUNAL vedrørende ikke-tjenestemandsansat personale
Side 1 H O V E D A F T A L E mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK/KOMMUNAL vedrørende ikke-tjenestemandsansat personale --------------------------- Denne hovedaftale er indgået med bindende
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst for professionsbachelorer på det tekniske område
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 007-09 Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst
Læs mereFLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper
FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper Den 1. september 2009 træder ny organisationsaftale i kraft for nyansatte sognemedhjælpere. Det skal bemærkes,
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 11. maj 2004 Perst. nr. 029-04 PKAT nr. 54 J.nr.
Cirkulære om organisationsaftale for Maskinmestre i land 2002 Cirkulære af 11. maj 2004 Perst. nr. 029-04 PKAT nr. 54 J.nr. 02-333/10-1 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger
Læs mere11.14.1 Side 1. Aftale om resultatløn O.97 AMTSRÅDSFORENINGEN KOMMUNERNES LANDSFORENING KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE
AMTSRÅDSFORENINGEN KOMMUNERNES LANDSFORENING KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE 11.14.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Aftale om resultatløn 1997 Side 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereForhåndsaftale Lærere, børnehaveklasseledere m.fl.
Forhåndsaftale Lærere, børnehaveklasseledere m.fl. Silkeborg Kommune og Silkeborg Lærerforening har indgået en lokal forhåndsaftale, der gælder for medarbejdere ved Silkeborg Kommune omfattet af overenskomsten
Læs mereRet til supplerende dagpenge
Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april
Læs mereC.125/11.03 Side 1. Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 AFSKRIFT
Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Cirkulære nr. 125 Juni 1977 J.nr. 1103-1/77 AFSKRIFT UDBETALING AF VISSE SÆRLIGE YDELSER TIL PERSONER MED ANSÆTTELSE PÅ FUNKTIONÆRVILKÅR
Læs mereGrafiske arbejdere ved en række statsinstitutioner
Cirkulære om organisationsaftale for Grafiske arbejdere ved en række statsinstitutioner 2005 Cirkulære af 27. april 2006 Perst. nr. 024-06 PKAT nr. 185 J.nr. 04-333/73-2 Dataark PKAT med specifikation
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår for. Økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever
FINANSMINISTERIET Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår for Økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever 1999 2.3.6 1 INDHOLD SIDE CIRKULÆRE Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...
Læs merePROTOKOLLAT VEDRØRENDE BEHANDLING AF UENIGHED (INTERESSETVIST) OM LOKAL LØNDANNELSE FOR MASKINMESTRE
Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN MASKINMESTRENES FORENING PROTOKOLLAT VEDRØRENDE BEHANDLING AF UENIGHED (INTERESSETVIST) OM LOKAL LØNDANNELSE FOR MASKINMESTRE Da aftale om ny løndannelse af den 30-09-2002 (APV
Læs mere21.01.2 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder 2007 Side 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1. UANSØGT AFSKED SOM FØLGE
Læs mereSygeplejersker i staten og aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende
Cirkulære om organisationsaftale for Sygeplejersker i staten og aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte sygeplejersker i staten (overenskomstansatte, tjenestemænd og tjenestemandslignende
Læs mereprotokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater
Cirkulære om protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater samt aftale om Aflønning af ph.d.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen 2002 1.3.10
Læs mereAftale om arbejdstidsregler for tjenestemænd i politiet.
Hj.nr. 2007-2001-1 Aftale om arbejdstidsregler for tjenestemænd i politiet. Med henvisning til Finansministeriets og centralorganisationernes aftale af 27. juni 2008 om arbejdstid for tjenestemænd i staten
Læs mereCirkulære om aftale om visse ansættelsesvilkår for
Cirkulære om aftale om visse ansættelsesvilkår for Tjenestemandslignende ansatte undervisere ved erhvervsakademier og professionshøjskoler, der er overført fra en erhvervsskole (Akademikernes forhandlingsområde)
Læs mereKommunalreform overgang fra (amts)kommunal ansættelse til statslig ansættelse. Hovedprincipper i aftale med tilhørende cirkulære
Kommunalreform overgang fra (amts)kommunal ansættelse til statslig ansættelse Hovedprincipper i aftale med tilhørende cirkulære Gennemgang af Aftalens periode samt personkreds Vilkår for tjenestemænd Vilkår
Læs mereBekendtgørelse om den statslige fleksjobordning for tilskudsmodtagere
BEK nr 1375 af 02/12/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 17. juli 2016 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansmin., Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 2013-8501-003 Senere ændringer til forskriften
Læs mereAftale om pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o.l. i forbindelse med nye lønsystemer
Cirkulære om Aftale om pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o.l. i forbindelse med nye lønsystemer 2004 Cirkulære af 21. april 2004 Perst. nr. 025-04 PKAT nr. J.nr. 03-861-15 Cirkulære om aftale om
Læs mereRammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. AC-organisationerne
Rammeaftale om provision og bonusløn mellem Tele Danmark A/S og AC-organisationerne Denne rammeaftale vedrører aftaler, der fastlægger en variabel løndel i forhold til den enkelte medarbejder på grundlag
Læs mereOVERENSKOMST 2012-14. mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE
OVERENSKOMST 2012-14 mellem DANSKE FÆRGER A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING for PURSERE (DAS) Gældende fra 1. maj 2012 1 Indholdsfortegnelse 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE...3 2 ANCIENNITET...3 3 LØNNINGER
Læs mereVEJLEDNING. for ansøgere til VIP- og DVIP-stillinger DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET AARHUS UNIVERSITET
VEJLEDNING for ansøgere til VIP- og DVIP-stillinger DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET AARHUS UNIVERSITET MAJ 2010 Indhold 1. Om VIP-stillinger... 3 Ansøgningen... 3 Online ansøgning... 3 Bedømmelsesudvalg/Sagkyndig
Læs mereD I S - O V E R E N S K O M S T 2010-2012. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 REDERIET ESVAGT A/S MASKINMESTRENES FORENING
D I S - O V E R E N S K O M S T 2010-2012 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og REDERIET ESVAGT A/S og MASKINMESTRENES FORENING For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister 1 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereTiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører. 31.02 O.11 05/2012 Side 1
Tiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører m.fl. KL Ingeniørforeningen, IDA Den danske Landinspektørforening Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Tiltrædelse og gældende aftaler... 3 2. Hvem er
Læs mereCirkulære om overenskomst for. Ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner
Cirkulære om overenskomst for Ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner 1999 1.5.2 Indholdsfortegnelse Side CIRKULÆRE 1. Generelle bemærkninger...3 2. Bemærkninger til overenskomstens
Læs mereLærere, børnehaveklasseledere, skoleledere og undervisningskonsulenter i Dansk Røde Kors Asylafdeling
Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår for Lærere, børnehaveklasseledere, skoleledere og undervisningskonsulenter i Dansk Røde Kors Asylafdeling 2014 Cirkulære af 4. juni 2014 Modst. nr. 034-14 PKAT nr.
Læs mereBekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage)
BEK nr 674 af 30/06/2009 (Historisk) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin. Arbejdsdirektoratet, j.nr. 09-22-0013 Senere ændringer til
Læs mereLærere ansat på tjenestemands- og tjenestemandslignende vilkår ved en række videregående uddannelsesinstitutioner
Cirkulære af 24. april 2012 Modst.nr. 018-12 PKAT nr. 201, 211 J.nr. 09-336-135 Cirkulære om aftale om Lærere ansat på tjenestemands- og tjenestemandslignende vilkår ved en række videregående uddannelsesinstitutioner
Læs mereArbejde i holddrift 2013-2015. Den Grønne Gruppe. Overenskomst mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere og Fagligt Fælles Forbund
Arbejde i holddrift 2013-2015 Overenskomst mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere og Fagligt Fælles Forbund 1. marts 2013 Den Grønne Gruppe Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere 2
Læs mereRAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Stillingsstruktur ved Danmarks Erhvervspædagogiske Læreruddannelse
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Stillingsstruktur ved Danmarks Erhvervspædagogiske Læreruddannelse 1998 INDHOLD Side Cirkulære om stillingsstruktur ved Danmarks Erhvervspædagogiske Læreruddannelse...1 Protokollat
Læs mereModerniseringsstyrelsen. Akademikerne. Resultatet af. Forhandlingerne mellem Finansministeren og. Akademikerne
Moderniseringsstyrelsen Akademikerne Resultatet af Forhandlingerne mellem Finansministeren og Akademikerne 5 Februar 2015 RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG AKADEMIKERNE 2015 Mellem
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. FOA Fag Og Arbejde PBH A/S
CVR 20199830 OVERENSKOMST MELLEM FOA Fag Og Arbejde og PBH A/S - 2-1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE Overenskomsten omfatter personer, der ansættes som hjemmeserviceassistenter, samt personer, der udfører tilsvarende
Læs mereOrganisationsaftale for servicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner
0 FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for servicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner 1997 3.3.31 1997 Cirkulære om Organisationsaftale for servicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner
Læs mereLøn for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved institutioner for erhvervsrettet
Cirkulære om aftale om Løn for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse 2008 Cirkulære af 11. august 2008 Perst. nr. 040-08 PKAT nr. 206, 211 og 260
Læs mereTillæg for aften- og natarbejde for ansatte inden for CO II s forhandlingsområde
Cirkulære om Tillæg for aften- og natarbejde for ansatte inden for CO II s forhandlingsområde 2006 Cirkulære af 24. marts 2006 Perst. nr. 020-06 PKAT nr. J.nr. 06-513-17 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Plantekontrollører og prøvetagere ved Plantedirektoratet
Cirkulære om organisationsaftale for Plantekontrollører og prøvetagere ved Plantedirektoratet 2002 3.3.36 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til aftalens enkelte bestemmelser...4
Læs mereHandelsskolernes Lærerforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabeller 1. april 2015 Lærerløn Lærere aflønnes på basisløntrin 1-7 eller basisløntrin 2-8. Basisløntrin 1-7 gælder for undervisning på EUD/HG. Basisløntrin 2-8 gælder,
Læs mereAnsættelsesformer for skoleledere..
Punkt 3. Ansættelsesformer for skoleledere.. 2011-16989. Borgmesterens Forvaltning indstiller, efter drøftelse i Direktørgruppen, at Magistraten godkender, at der pt. ikke ændres på ansættelsesformer i
Læs mereHandelsskolernes Lærerforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabeller 1. april 2014 Lærerløn Lærere aflønnes på basisløntrin 1-7 eller basisløntrin 2-8. Basisløntrin 1-7 gælder for undervisning på EUD/HG. Basisløntrin 2-8 gælder,
Læs mereVEJLEDNING. for ansøgere til VIP- og DVIP-stillinger
VEJLEDNING for ansøgere til VIP- og DVIP-stillinger DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET AARHUS UNIVERSITET MARTS 2008 Indhold 1. Om VIP-stillinger side 3 Ansøgningen side 3 Bedømmelsesudvalg/Sagkyndig
Læs mereAnsatte i staten med en læreruddannelse
Cirkulære om organisationsaftale for Ansatte i staten med en læreruddannelse 2002 Cirkulære af 27. februar 2004 Perst. nr. 015-04 PKAT nr. 0065 J.nr. 01-333/51-15 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereBeregning af løn under betalt fravær mv.
Cirkulære om Beregning af løn under betalt fravær mv. 2003 Cirkulære af 1. december 2003 Perst.nr. 080-03 J.nr. 03-426-5 Cirkulære om beregning af løn under betalt fravær mv. 1. Indledning Ansatte i staten
Læs mereBekendtgørelse om valg og certificering af tilsynsførende ved frie grundskoler m.v.
BEK nr 619 af 09/06/2010 (Gældende) Udskriftsdato: 20. august 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., sag nr. 131.29F.031 Senere ændringer til forskriften BEK nr 220
Læs mereRammeaftale om åremålsansættelse
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om åremålsansættelse 2005 Side 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1. ÅREMÅLSANSÆTTELSE PÅ TJENESTEMANDSVILKÅR..
Læs mereAF-konsulenter ved Arbejdsformidlingen
Cirkulære om organisationsaftale for AF-konsulenter ved Arbejdsformidlingen 2005 Cirkulære af 9. december 2005 Perst. nr. 065-05 PKAT nr. 0063 J.nr. 04-333/06-15 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereKunstnerisk/videnskabeligt personale på Den Danske Scenekunstskole (under Kulturministeriet)
Cirkulære om protokollat til overenskomst for akademikere i staten om visse ansættelsesvilkår for Kunstnerisk/videnskabeligt personale på Den Danske Scenekunstskole (under Kulturministeriet) 2018 Cirkulære
Læs mereOrganisationsaftale for lodsmedhjælpere i DanPilot. indgået mellem Forsvarets Personeltjeneste og Serviceforbundet 2011-2013
Organisationsaftale for lodsmedhjælpere i DanPilot indgået mellem Forsvarets Personeltjeneste og Serviceforbundet 2011-2013 1. Fællesoverenskomst Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger den
Læs mereBekendtgørelse om ferie 1)
BEK nr 1297 af 15/12/2011 (Historisk) Udskriftsdato: 31. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., j.nr. 2011-0016709 Senere ændringer til forskriften BEK nr
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Bioanalytikere. Cirkulære af 29. august 2008 Perst. nr. 046-08 PKAT nr. 0231 J.nr.
Cirkulære om organisationsaftale for Bioanalytikere 2008 Cirkulære af 29. august 2008 Perst. nr. 046-08 PKAT nr. 0231 J.nr. 07-333/24-2 Dataark PKAT med specifikation 0231 Bioanalytikere Fællesoverenskomst
Læs mere