Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder

Transkript

1 Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Løn - hvor enig er du i følgende synspunkter: Lokalt aftalte løntillæg skal udgøre en større del af den samlede løn? ikke-tr % over Antal 3 TR 0 K 5 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 7 % 4% Ikke-TR 4 M 0 O 10 år 3 O 50 år 2 Antal 14 TR 13 K 18 U 10 ÅR 33 U 50 ÅR 25 % 17% Ikke-TR 18 M 12 O 10 år 11 O 50 år 13 Antal 18 TR 7 K 21 U 10 ÅR 29 U 50 ÅR 21 % 22% Ikke-TR 25 M 24 O 10 år 19 O 50 år 22 Antal 44 TR 80 K 53 U 10 ÅR 29 U 50 ÅR 39 % 54% IKKE-TR 49 M 59 O 10 ÅR 63 O 50 ÅR 62 Antal 3 TR 0 K 3 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 7 % 4% IKKE-TR 4 M 6 O 10 ÅR 3 O 50 ÅR 2 Lønnen skal være centralt aftalt. Lokale løntillæg skal udgøre så lidt som muligt. over Antal 44 TR 80 K 53 U 10 ÅR 38 U 50 ÅR 43 % 54% IKKE-TR 49 M 59 O 10 ÅR 60 O 50 ÅR 60 Antal 19 TR 13 K 24 U 10 ÅR 24 U 50 ÅR 25 % 23% IKKE-TR 25 M 18 O 10 ÅR 23 O 50 ÅR 22 Antal 10 TR 0 K 11 U 10 ÅR 24 U 50 ÅR 21 % 12% IKKE-TR 15 M 18 O 10 ÅR 8 O 50 ÅR 7 Antal 7 TR 7 K 11 U 10 ÅR 10 U 50 ÅR 7 % 9% IKKE-TR 9 M 0 O 10 ÅR 8 O 50 ÅR 9 Antal 2 TR 0 K 2 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 4 % 2% IKKE-TR 3 M 6 O 10 ÅR 2 O 50 ÅR 2

2 Lokalt aftalte løntillæg skal i højere grad udmøntes til grupper fremfor enkeltpersoner % % over % % ikke-tr Mand 10 år over 50 år Antal 41 TR 47 K 52 U 10 ÅR 43 U 50 ÅR 50 % 50% IKKE-TR 51 M 47 O 10 ÅR 53 O 50 ÅR 51 Antal 22 TR 40 K 24 U 10 ÅR 43 U 50 ÅR 29 % 27% IKKE-TR 24 M 35 O 10 ÅR 21 O 50 ÅR 25 Antal 6 TR 0 K 6 U 10 ÅR 10 U 50 ÅR 11 % 7% IKKE-TR 9 M 12 O 10 ÅR 6 O 50 ÅR 5 Antal 9 TR 13 K 14 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 11 % 11% IKKE-TR 10 M 0 O 10 ÅR 13 O 50 ÅR 11 Antal 4 TR 0 K 5 U 10 ÅR 0 U 50 ÅR 0 % 5% IKKE-TR 6 M 6 O 10 ÅR 6 O 50 ÅR 7 Der skal være fuld åbenhed om hvem, der har fået hvor meget i lokalt aftalte lønmidler over Antal 72 TR 87 K 88 U 10 ÅR 86 U 50 ÅR 86 % 88% IKKE-TR 88 M 88 O 10 ÅR 89 O 50 ÅR 89 Antal 6 TR 0 K 6 U 10 ÅR 14 U 50 ÅR 11 % 7% IKKE-TR 9 M 12 O 10 ÅR 5 O 50 ÅR 5 Antal 1 TR 7 K 2 U 10 ÅR 0 U 50 ÅR 0 % 1% IKKE-TR 0 M 0 O 10 ÅR 2 O 50 ÅR 2 Antal 3 TR 7 K 5 U 10 ÅR 0 U 50 ÅR 4 % 4% IKKE-TR 3 M 0 O 10 ÅR 5 O 50 ÅR 4

3 Arbejdstid/arbejdstilrettelæggelse - i hvor høj grad oplever du : At dine arbejdsopgaver er fordelt på tilfredsstillende måde over året? over Antal 6 TR 7 K 5 U 10 ÅR 10 U 50 ÅR 7 % 7% Ikke-TR 7 M 18 O 10 år 6 O 50 år 7 Antal 56 TR 60 K 71 U 10 ÅR 86 U 50 ÅR 75 % 68% IKKE-TR 71 M 59 O 10 ÅR 63 O 50 ÅR 65 Antal 19 TR 27 K 23 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 14 % 23% Ikke-TR 22 M 24 O 10 år 29 O 50 år 27 Antal 1 TR 7 K 2 U 10 ÅR 0 U 50 ÅR 4 % 1% Ikke-TR 0 M 0 O 10 år 2 O 50 ÅR 0 At du har en tilfredsstillende indflydelse på indholdet i dit arbejde? over Antal 19 TR 27 K 21 U 10 ÅR 24 U 50 ÅR 32 % 23% IKKE-TR 22 M 29 O 10 ÅR 23 O 50 år 18 Antal 46 TR 53 K 58 U 10 ÅR 67 U 50 ÅR 54 % 56% IKKE-TR 57 M 53 O 10 ÅR 53 O 50 ÅR 58 Antal 17 TR 20 K 21 U 10 ÅR 10 U 50 ÅR 14 % 21% IKKE-TR 21 M 18 O 10 ÅR 24 O 50 år 24

4 At du har en tilfredsstillende indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdstid? over Antal 8 TR 13 K 11 U 10 ÅR 14 U 50 ÅR 14 % 10% IKKE-TR 9 M 6 O 10 ÅR 8 O 50 ÅR 7 Antal 35 TR 40 K 41 U 10 ÅR 48 U 50 ÅR 61 % 43% IKKE-TR 44 M 53 O 10 ÅR 42 O 50 ÅR 35 Antal 34 TR 40 K 42 U 10 ÅR 33 U 50 ÅR 18 % 41% IKKE-TR 41 M 35 O 10 ÅR 44 O 50 ÅR 53 Antal 5 TR 7 K 6 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 7 % 6% IKKE-TR 6 M 6 O 10 ÅR 6 O 50 ÅR 5 At du kender dine arbejdsopgaver i tilstrækkelig god tid? over Antal 5 TR 13 K 6 U 10 ÅR 0 U 50 ÅR 7 % 6% IKKE-TR 4 M 6 O 10 ÅR 8 O 50 ÅR 5 Antal 38 TR 47 K 45 U 10 ÅR 52 U 50 ÅR 46 % 46% IKKE-TR 47 M 53 O 10 ÅR 45 O 50 ÅR 47 Antal 35 TR 40 K 44 U 10 ÅR 43 U 50 ÅR 43 % 43% IKKE-TR 43 M 35 O 10 ÅR 42 O 50 ÅR 42 Antal 4 TR 0 K 5 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 4 % 5% IKKE-TR 6 M 6 O 10 ÅR 5 O 50 ÅR 5

5 At din arbejdsdag er tilpas sammenhængende? over Antal 1 TR 0 K 0 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 4 % 1% IKKE-TR 1 M 6 O 10 ÅR 0 O 50 ÅR 0 Antal 49 TR 67 K 62 U 10 ÅR 62 U 50 ÅR 64 % 60% IKKE-TR 50 M 53 O 10 ÅR 60 O 50 ÅR 58 Antal 27 TR 27 K 32 U 10 ÅR 29 U 50 ÅR 29 % 33% IKKE-TR 34 M 35 O 10 ÅR 34 O 50 ÅR 35 Antal 5 TR 7 K 6 U 10 ÅR 5 U 50 ÅR 4 % 6% IKKE-TR 6 M 6 O 10 ÅR 6 O 50 ÅR 7 At der er overensstemmelse mellem dine opgaver og den tid, der er til rådighed over Antal 1 TR 0 K 2 U 10 ÅR 0 U 50 ÅR 4 % 1% IKKE-TR 1 M 0 O 10 ÅR 2 O 50 ÅR 0 Antal 33 TR 53 K 44 U 10 ÅR 48 U 50 ÅR 39 % 40% IKKE-TR 38 M 29 O 10 ÅR 39 O 50 ÅR 42 Antal 39 TR 33 K 47 U 10 ÅR 43 U 50 ÅR 50 % 48% IKKE-TR 50 M 47 O 10 ÅR 48 O 50 ÅR 45 Antal 9 TR 13 K 8 U 10 ÅR 10 U 50 ÅR 7 % 11% IKKE-TR 10 M 24 O 10 ÅR 11 O 50 ÅR 13 At du har de fornødne kompetencer til at udføre dit arbejde? over Antal 28 TR 20 K 38 U 10 ÅR 19 U 50 ÅR 36 % 34% IKKE-TR 37 M 18 O 10 ÅR 39 O 50 ÅR 33 Antal 51 TR 73 K 58 U 10 ÅR 81 U 50 ÅR 57 % 62% IKKE-TR 60 M 82 O 10 ÅR 56 O 50 ÅR 65 Antal 3 TR 7 K 5 U 10 ÅR 0 U 50 ÅR 7 % 4% IKKE-TR 3 M 0 O 10 ÅR 5 O 50 ÅR 2