Årsrapport Barsel.dk

Transkript

1 Årsrapport 2013 Barsel.dk

2 Indholdsfortegnelse Ledelsens beretning Ledelsens beretning 3 Påtegninger Ledelsens regnskabspåtegning 4 Intern revisors erklæringer 5 Den uafhængige revisors erklæringer 6 Regnskab Anvendt regnskabspraksis 7 Resultatopgørelse for Balance pr. 31. december Noter 11 2

3 Ledelsens beretning Lov om barselsudligning på det private arbejdsmarked Barsel.dk er en obligatorisk barselsudligningsordning for arbejdsgivere på det private arbejdsmarked, der ikke er omfattet af en anden godkendt barselsudligningsordning. Formålet med ordningen er at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder på det private arbejdsmarked samt at styrke kvinders position på arbejdsmarkedet. Det sker ved at reducere den enkelte arbejdsgivers udgifter til ansatte, som holder barselsorlov. Digital administration Beregningen af den enkelte arbejdsgiveres bidrag og opkrævningen heraf sker automatisk på baggrund af ATP-oplysninger. Pr. 1. januar 2013 sker opkrævningen via Samlet Betaling. Udbetalingen sker automatisk på baggrund af arbejdsgiverens ansøgning om barselsdagpenge hos Udbetaling Danmark. Refusionen bliver indsat på arbejdsgiverens Nemkonto. Arbejdsgivere, der både har medarbejdere som er omfattet af Barsel.dk og af andre barselsordninger, kan indberette og indbetale bidrag via Barsel.dk s selvbetjeningsløsning. Arbejdsgiverne har endvidere mulighed for at få information om, hvor meget der tidligere er indberettet og indbetalt. Bidrag og refusion For første halvår af 2013 var bidraget for en fuldtidsansat månedslønnet medarbejder 825 kr. årligt. Pr. 1. juli 2013 blev det årlige bidrag ændret til 750 kr. Arbejdsgiveren er berettiget til refusion, hvis en medarbejder på barsel får løn i barselsperioden. Refusionen udgør forskellen mellem barselsdagpenge og løn - dog maksimalt 159,75 kr. i timen i første halvdel af Fra 1. juli 2013 steg det maksimale kroneloft til 162,37 kr. pr. time og refusionsperioden steg med 2 uger til 31 uger. Årets tal Bidrag fra arbejdsgivere udgjorde 495 mio. kr. i 2013, hvilket var 13 mio. kr. lavere end i Ca virksomheder har indbetalt til Barsel.dk i Lønrefusioner udgjorde 414 mio. kr. i 2013, hvilket var 11 mio. kr. lavere end i Faldet skyldes, at antal personer, der udbetales lønrefusion for er lavere end i Faldet fordeler sig med på kvinder og på mænd. Barsel.dk s samlede administrationsomkostninger udgjorde 38 mio. kr. i 2013, hvilket var på niveau med Årets resultat blev 43 mio. kr., hvilket øgede dispositionsfonden til 271 mio. kr. ultimo Likviditeten udgjorde 176 mio. kr., hvilket svarer til ca. 5 måneders lønrefusion. Forventning til 2014 ATP s bestyrelse har i september 2013 indstillet til beskæftigelsesministeren, at bestyrelsen i lyset af overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked i 2014 vil indstille ændringer af bidrag, refusionsperiode og kroneloft inden 15. juni ATP s bestyrelse vil i den forbindelse lægge vægt på, at der ikke bør ske en udhuling af den refusion, der betales fra Barsel.dk. 3

4 Ledelsens regnskabspåtegning Direktionen har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for regnskabsåret 1. januar 31. december 2013 for Barsel.dk. Årsrapporten aflægges i overensstemmelse med Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked. Det er vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af Barsel.dk s aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2013 samt af resultatet af ordningens aktiviteter for regnskabsåret 1. januar december Ledelsesberetningen indeholder efter vores opfattelse en retvisende redegørelse for de forhold, beretningen omhandler. Hillerød, den 7. marts 2014 Direktion: Lars Damgaard Sørensen koncerndirektør 4

5 Intern revisors erklæringer Til Barsel.dk Påtegning på årsregnskabet Vi har revideret årsregnskabet for Barsel.dk for regnskabsåret 1. januar december Årsregnskabet udarbejdes efter Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked. Den udførte revision Revisionen er udført på grundlag af Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked og efter internationale standarder om revision. Dette kræver, at vi planlægger og udfører revisionen for at opnå høj grad af sikkerhed for, at årsregnskabet ikke indeholder væsentlig fejlinformation. Revisionen er udført i henhold til den arbejdsdeling, der er aftalt med ekstern revision, og har omfattet vurdering af etablerede forretningsgange og interne kontroller, herunder den af administrationen tilrettelagte risikostyring, der er rettet mod rapporteringsprocesser og væsentlige forretningsmæssige risici. Ud fra væsentlighed og risiko har vi stikprøvevis efterprøvet grundlaget for beløb og øvrige oplysninger i årsregnskabet. Revisionen har endvidere omfattet vurdering af, om administrationens valg af regnskabspraksis er passende, om administrationens regnskabsmæssige skøn er rimelige samt den samlede præsentation af årsregnskabet. Vi har deltaget i revisionen af de væsentlige og risikofyldte områder, og det er vores opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt og egnet som grundlag for vores konklusion. Revisionen har ikke givet anledning til forbehold. Konklusion Det er vores opfattelse, at de etablerede forretningsgange og interne kontroller, herunder den af administrationen tilrettelagte risikostyring, der er rettet mod ordningens rapporteringsprocesser og væsentlige forretningsmæssige risici, fungerer tilfredsstillende. Det er tillige vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af ordningens aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2013 samt af resultatet af ordningens aktiviteter for regnskabsåret 1. januar december 2013 i overensstemmelse med Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked. Udtalelse om ledelsesberetningen Vi har i henhold til Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked gennemlæst ledelsesberetningen. Vi har ikke foretaget yderligere handlinger i tillæg til den udførte revision af årsregnskabet. Det er på denne baggrund vores opfattelse, at oplysningerne i ledelsesberetningen er i overensstemmelse med årsregnskabet. Hillerød den 7. marts 2014 Peter Jochimsen revisionschef 5

6 Den uafhængige revisors erklæringer Til Barsel.dk Påtegning på årsregnskabet Vi har revideret årsregnskabet for Barsel.dk for regnskabsåret 1. januar december 2013, der omfatter anvendt regnskabspraksis, resultatopgørelse, balance og noter. Årsregnskabet udarbejdes efter Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked. Ledelsens ansvar for årsregnskabet Ledelsen har ansvaret for udarbejdelsen af et årsregnskab, der giver et retvisende billede i overensstemmelse med Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked. Ledelsen har endvidere ansvaret for den interne kontrol, som administrationen anser nødvendig for at udarbejde et årsregnskab uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl. Revisors ansvar Vores ansvar er at udtrykke en konklusion om årsregnskabet på grundlag af vores revision. Vi har udført revisionen i overensstemmelse med internationale standarder om revision og yderligere krav ifølge dansk revisorlovgivning. Dette kræver, at vi overholder etiske krav samt planlægger og udfører revisionen for at opnå høj grad af sikkerhed for, om årsregnskabet er uden væsentlig fejlinformation. En revision omfatter udførelse af revisionshandlinger for at opnå revisionsbevis for beløb og oplysninger i årsregnskabet. De valgte revisionshandlinger afhænger af revisors vurdering, herunder vurdering af risici for væsentlig fejlinformation i årsregnskabet, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl. Ved risikovurderingen overvejer revisor intern kontrol, som er relevant for ordningens udarbejdelse af et årsregnskab, der giver et retvisende billede. Formålet hermed er at udforme revisionshandlinger, der er passende efter omstændighederne, men ikke at udtrykke en konklusion om effektiviteten af ordningens interne kontrol. En revision omfatter endvidere vurdering af, om administrationens valg af regnskabspraksis er passende, om administrationens regnskabsmæssige skøn er rimelige samt den samlede præsentation af årsregnskabet. Det er vores opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt, og egnet som grundlag for vores konklusion. Revisionen har ikke givet anledning til forbehold. Konklusion Det er vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af Barsel.dk s aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2013 samt af resultatet af Barsel.dk s aktiviteter for regnskabsåret 1. januar december 2013 i overensstemmelse med Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked. Udtalelse om ledelsesberetningen Vi har i henhold til Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked gennemlæst ledelsesberetningen. Vi har ikke foretaget yderligere handlinger i tillæg til den udførte revision af årsregnskabet. Det er på denne baggrund vores opfattelse, at oplysningerne i ledelsesberetningen er i overensstemmelse med årsregnskabet. København, den 7. marts 2014 Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Anders O. Gjelstrup statsautoriseret revisor Kasper Bruhn Udam statsautoriseret revisor 6

7 Anvendt regnskabspraksis Generelt Årsrapporten for 2013 for Barsel.dk er aflagt i medfør af Bekendtgørelse om barselsudligning på det private arbejdsmarked. Barsel.dk er ikke omfattet af årsregnskabsloven. Ved første indregning måles aktiver og forpligtelser til kostpris. Efterfølgende måles aktiver og forpligtelser som beskrevet for hver enkelt regnskabspost nedenfor. I det omfang årsregnskabslovens bestemmelser for en klasse B-virksomhed omfatter yderligere oplysningskrav, er disse medtaget i årsrapporten. Opstilling af resultatopgørelse og balance samt benævnelse af regnskabsposter er tilpasset selskabets særlige aktivitet. Ved indregning og måling tages hensyn til forudsigelige tab og risici, der fremkommer inden årsrapporten aflægges, og som be- eller afkræfter forhold, der eksisterede på balancedagen. Der redegøres i det følgende for regnskabspraksis anvendt for væsentlige regnskabsposter. Anvendt regnskabspraksis er uændret i forhold til sidste år. Generelt om indregning og måling I resultatopgørelsen indregnes indtægter i takt med, at de indtjenes, herunder indregnes værdireguleringer af finansielle aktiver og forpligtelser, der måles til dagsværdi eller amortiseret kostpris. I resultatopgørelsen indregnes ligeledes alle omkostninger, der er afholdt for at opnå årets indtjening. Resultatopgørelse Bidrag fra arbejdsgivere omfatter indbetalinger og tilgodehavender vedrørende regnskabsåret. Lønrefusioner til arbejdsgivere omfatter regnskabsårets udbetalte lønrefusioner og regulering af skyldige lønrefusioner. Administrationsomkostninger indeholder omkostninger til personale, it, husleje, afskrivninger mv. Aktiver indregnes i balancen, når det er sandsynligt, at fremtidige økonomiske fordele vil tilflyde Barsel.dk, og aktivets værdi kan måles pålideligt. Forpligtelser indregnes i balancen, når de er sandsynlige og kan måles pålideligt. Renteindtægter omfatter renter af indestående i bank samt morarenter vedrørende for sent indbetalte bidrag. Renteudgifter omfatter renteudgifter vedrørende forretning af mellemregningskonto med Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP). 7

8 Balance Immaterielle aktiver vedrører de aktiverede omkostninger til udvikling af administrationssystem til administrationen af Barsel.dk. Afskrivning foretages over aktivets forventede brugstid, som udgør 5 år. Tilgodehavende bidrag måles til amortiseret kostpris, der sædvanligvis svarer til nominel værdi. Værdien reduceres med nedskrivning til imødegåelse af forventede tab. Likvide beholdninger forefindes som indestående i pengeinstitutter. Skyldige lønrefusioner er opgjort som ikke udbetalte lønrefusioner i året. Øvrige forpligtelser, som omfatter gæld til tilknyttede virksomheder og anden gæld, måles til amortiseret kostpris, der i al væsentlighed svarer til nominel værdi. Interne transaktioner Interne transaktioner er transaktioner mellem nærtstående parter, der for Barsel.dks vedkommende omfatter Arbejdsmarkedets Tillægspension. Samhandel og andre interne transaktioner mellem nærtstående parter sker på markedsbaserede vilkår eller omkostningsdækkende basis. 8

9 Resultatopgørelse for 2013 mio. kr Note Bidrag fra arbejdsgivere Lønrefusioner Administrationsomkostninger Renteindtægter 0 3 Årets resultat Forslag til resultatdisponering Årets resultat overføres til dispositionsfonden

10 Balance pr. 31. december 2013 mio. kr Note AKTIVER Anlægsaktiver 2 Software 0 0 Immaterielle aktiver 0 0 Anlægsaktiver i alt 0 0 Omsætningsaktiver Tilgodehavende bidrag Mellemregning med Samlet Betaling 3 0 Tilgodehavender i alt Likvide beholdninger Omsætningsaktiver i alt Aktiver i alt PASSIVER 3 Dispositionsfond Dispositionsfond i alt Kortfristede gældsforpligtelser Mellemregning til ATP Anden gæld Kortfristede gældsforpligtelser i alt Passiver i alt Gennemsnitlig udbetaling pr. lønrefusion 6 Nøgletal pr. administrationsomkostning 10

11 Noter mio. kr Note 1 Administrationsomkostninger Administrative ydelser købt hos ATP Øvrige administrationsomkostninger 3 6 Administrationsomkostninger i alt Note 2 Immaterielle aktiver Kostpris pr Periodens tilgang 0 0 Periodens afgang 0-56 Kostpris pr Afskrivninger pr Periodens afskrivninger 0 0 Periodens afgang 0 56 Afskrivninger pr Regnskabsmæssig værdi pr Note 3 Dispositionsfond Dispositionsfond pr Årets resultat Dispositionsfond pr Note 4 Anden gæld Hensat til lønrefusion Anden gæld i alt

12 mio. kr Note 5 Gennemsnitlig udbetaling pr. lønrefusion Samlet lønrefusion til kvinder (t. kr.) Antal kvinder, der er udbetalt lønrefusion for Gennemsnitlig udbetaling pr. kvinde (kr.) Samlet lønrefusion til mænd (t. kr.) Antal mænd, der er udbetalt lønrefusion for Gennemsnitlig udbetaling pr. mand (kr.) Samlet lønrefusion (t. kr.) Antal personer, der er udbetalt lønrefusion for Gennemsnitlig udbetaling pr. refusion (kr.) Note 6. Nøgletal pr. administrationsomkostning Antal lønrefusionsmodtagere Administrationsomkostninger (mio. kr.) 38,5 38,6 Administrationsomkostninger pr. lønrefusionsmodtager (kr.)