Stud.Jur. TEMA: Konkurrence og pres

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Stud.Jur. TEMA: Konkurrence og pres"

Transkript

1 Stud.Jur. Nr. 2 Maj årgang studieliv Fordomstest hvordan ser omverdenen på os?, s. 28 TEMA: Konkurrence og pres Stud.Jur. sætter i denne udgave fokus på konkurrencen på jurastudiet og forsøger at skabe en profil af den jurastuderende anno 2012 P P perspektiv Når studielivet ikke er så sødt endda sådan håndterer du presset, s. 41 aktuelt Interview med ordførende direktør for Danske Bank, Eivind Kolding, s. 8 Meddelelsesorgan for jurastuderende og ansatte ved det juridiske fakultet københavns universitet

2 Udgiver Juridisk Diskussionsklub Studiestræde 34 DK-1455 København K Telefon: (0045) Redaktion Redaktør: Redaktør: Ditte Lundberg Emil Spurr Ekstern redaktion: Camilla Fie Pedersen Johan Kristian Tufte-Kristensen amalie Bang Jesper Holm Clara Cilius Rødgaard gustav Krohn Schaldemose frederikke Jensenius Reinhardt Design Akkurat/v Rasmus Beier Danielsen Tryk Kolofon ApS Oplag: 4400 Stud.Jur. Om bladet Citering mv. Generelt Tryk & papir Stud. Jur. virker som officielt medlemsblad for Juridisk Diskussionsklub. Bladet udsendes af Juridisk Diskussionsklub i samarbejde med Juridisk Fakultet ved Københavns Universitet til samtlige studerende og ansatte ved Fakultetet. Citering og anden gengivelse af uddrag fra Stud. Jur. må gerne ske, blot det sker i overensstemmelse med lov om ophavsret og med tydelige kildeangivelse. Materiale, kommentarer samt ris og ros kan sendes til stud. Afmelding: Send en med navn og adresse til Stud.Jur er produceret under miljøvenlige forhold og trykt efter den internationale standard for miljøledelse. Stud.Jur er trykt på papir som er PEFC certificeret.

3 Hvilke værktøjer mangler du? Vi er et full-service-advokatfirma, der lægger vægt på meget mere end juridiske kompetencer. Deltag i konkurrencen om et gavekort på 1500 kr. til studiebøger ved at svare på, hvilke kompetencer du gerne vil have styrket under studiet. Scan QR-koden eller besøg os på Sidste frist er den 10. maj København Rådhuspladsen 4 DK-1550 København V Tlf Fax Kolding Jernbanegade 31 DK-6000 Kolding Tlf Fax Aarhus - Rådhusgården Vester Allé 4 DK-8000 Aarhus C Tlf Fax Lett Advokatfirma lettkarriere.dk

4 indhold stud. jur. nr. 2 MAJ 2012 faste sider s. 05 Leder s. 07 Formandens meddelelser s. 30 Stud.Jur. anbefaler s. 36 Billeder fra studiet s. 44 JD informerer s. 45 Fakultetets sider s. 60 JD noterer s. 61 Støttemedlemmer s. 62 Kalender s. 63 JD s bestyrelse studieliv P perspektiv aktuelt s. 23 Klage og anke over eksamen s. 28 Fordomstest s. 32 Konsistorialgårdsfest s myter om den jurastuderende s. 56 Askbo s læsesalsguide s. 58 Nyt fra FC Culpa s. 14 Gorrissen Federspiels mand i New York - Interview med Jacob David Hjortlund Allon s. 25 Jurastuderende 2012 af professor Ditlev Tamm s. 38 Konkurrence motivationsfaktor eller stressfaktor s. 41 Når studielivet ikke er så sødt endda s. 51 Iværksætter og jurastuderende s. 8 Interview med Eivind Kolding s. 17 Fusionen mellem Bech Bruun og Philip Advokatfirma

5 leder When going through hell... skrevet af Ditte Lundberg og Emil Spurr keep going. Disse ord, oprindeligt sagt af Winston Churchill, er for nogen måske mere relevante lige nu end nogensinde før. Midt i en eksamensperiode, hvor så mange andre ting lokker det gode vejr, venner og veninder kan det virke som et helvede at sidde bundet til bøgerne. Det kræver selvdisciplin at overholde læseplanen, men ude på den anden side giver anstrengelserne forhåbentlig pote. Så kære medstuderende, hold fanen højt og klø på; vi er alle i samme båd. I denne udgave af Stud.Jur. har vi bl.a. valgt at sætte fokus på konkurrencen på studiet. Vi er nogle konkurrencedyr, og jura er og bliver et kompetitivt studium, hvilket først og fremmest har sine fordele. Niveauet højnes, og konkurrencen tvinger et eller andet sted os alle til at holde os til ilden. Konkurrencen på vores studium kan være hæmmende, hvis den ikke håndteres korrekt. Konkurrencen skal tæmmes. Konkurrence kobles ofte sammen med, at der er en vinder og en taber. Men den konkurrence, som finder sted på jurastudiet, er i langt højere grad noget, som driver os alle mod et fælles projekt. Folk, der på karrierefronten er blevet succesfulde, har det til fælles, at de lever i symbiose med konkurrencen. Vi bringer for eksempel et interview med ordførende direktør i Danske Bank, Eivind Kolding, som om nogen har formået at få det bedste ud af konkurrence i det hele taget. Hvem er den jurastuderende anno 2012 egentlig? Det forsøger vi at komme nærmere i denne udgave. Vi har fået hjælp fra bl.a. filosofi-, økonomi- og retorikstuderende, som fortæller, hvordan de opfatter den typiske jurastuderende. Det kan vel allerede nu afsløres, at vi er genstand for megen omtale på de andre studier, megen negativ omtale. Folk har bestemt en mening om os. Det har professor Ditlev Tamm også. Han tegner i denne udgave et billede af den jurastuderende og de ændringer, vi har undergået de sidste 30 år. Desuden bringer vi interviews med studielederen, Rasmus Feldthusen, psykolog i studenterrådgivningen, Mehrak Salimi, og studenterpræst ved Københavns Universitet, Stefan Hansen. De giver hver sit bud på, hvorfor jurastudiet er så konkurrencepræget, og hvordan den enkelte studerende skal forholde sig til det. Dette blad vil forhåbentlig repræsentere en dyb indånding for jer, kære medstuderende. Om ikke så lang tid er der en sommerferie, der venter. God læselyst. Hvis du har nye bidrag eller kommentarer til bladet, så skriv til os på stud. din mening er meget velkommen! Stud. Jur. 2 7

6 har helt klart givet mig frihed - både økonomisk og tidsmæssigt - til at fordybe mig i Stipendiet specialet. Det har været guld værd. Magne Teglhus Ebbesen 1. års cand.merc.jur. Skal du i gang med at skrive speciale? Har du styr på teorien og fokus på faglige udfordringer og udvikling? Og har du lyst til at starte din karriere på et advokatkontor med skarpe ambitioner og højt til loftet. Så kom med i kapløbet om at blive stipendiat hos Horten. Ansøgningsfristen er 1. juni Læs mere på horten.dk/stipendiat

7 Formandens meddelelser Kære medstuderende og ansatte ved Det Juridiske Fakultet... Det er i skrivende stund den 16. april Solen har skinnet hele dagen, det er dronningens fødselsdag, og retssagen mod den norske massemorder Anders Behring Breivik begyndte i morges. På trods af disse for pressen antageligt meget interessante emner, har mediebilledet i Danmark i dag været domineret af det tab nationen har lidt i form af Mærsk Mc-Kinney Møllers død. Og det med rette, for på baggrund af hans store personlighed, hans evner som erhvervsmand og ikke mindst hans støtte til og gavmildhed overfor det danske samfund, var skibsrederen helt til sine dages ende et stort forbillede for alle mennesker med ambitioner for sit liv. Derfor var han givetvis også et forbillede for mange på jurastudiet, for her findes en masse ambitiøse og hårdtarbejdende unge mennesker. Det vil man hurtigt opdage, hvis man tager forbi de to jurahuse i indre by, hvor læsesale og grupperum stort set altid er fyldt op, såvel på hverdage som i weekenden. For mig er der er ikke nogen tvivl om, at det er sundt at have høje ambitioner i forhold til alle livets aspekter. En ambition fordrer en vedvarende indsats imod at opnå den og driver dermed folk til at blive klogere og dygtigere inden for et givent område. Opnår man ambitionen, er det fantastisk. Opnår man den ikke, kan man vælge at lade sig slå ud af det, der i situationen måske kun kan ses som et nederlag. Modsat kan man vælge at analysere sine fejl, tage ved lære af dem og give det et skud til. Fejler man igen, er der måske noget der tyder på, at man bør justere sit ambitionsniveau. På jurastudiet er ambitionsniveauet generelt meget højt, hvilket som udgangspunkt er glædeligt og sundt. Det betyder jo alt andet lige, at de studerende er motiverede til at dygtiggøre sig, hvilket kommer dem selv, deres fremtidige arbejdsgivere og samfundet til gode. Det er dog mit indtryk, at en intensiv intern konkurrence blandt de studerende i forhold til karakterer og gennemsnit, som er noget, der længe har været en del af studiet, er med til at holde ambitionsniveuaet kunstigt højt. Konkurrence er selvfølgelig et sundt supplement til ambitioner, da det øger motivationen for dygtiggørelse. Men det må være ønskeligt, at den indsats, man lægger for dagen, i overvejende grad er motiveret af ens egne, personlige ambitioner, og at man ikke lader sig påvirke uforholdsmæssigt af, hvad andre mennesker ønsker at opnå. I denne udgave af Stud.Jur. har redaktionen kigget nærmere på konkurrencen på jurastudiet. Det kan du bl.a. læse om på side 38. I Juridisk Diskussionsklubs bestyrelse har vi også høje ambitioner, og de går på at opretholde et spændende studiemiljø for de jurastuderende ved KU. Indtil videre kan vi i år glæde os over stor tilslutning til alle foreningens arrangementer, og det er dét, der giver os drivkraften til hele tiden at sætte nye og højere ambitioner for fremtiden, og til at gøre alt hvad vi kan for at opnå dem. Et af vores mest ambitiøse tiltag er vores nyligt indgåede samarbejde med Plesner om velgørenhedsprojektet Student Volunteers. Vi gik ind i projektet fordi vi, i øvrigt lidt i den afdøde skibsreders ånd, mener, at det er vigtigt at hjælpe, hvor man kan. Som studerende har du mulighed for at bruge dine juridiske evner til at støtte danske hjælpeorganisationer og samtidig styrke dine egne kompetencer. Læs mere om hvordan du ansøger på Til sidst en servicemeddelelse: JD serverer gratis kaffe til de eksamenslæsende jurastuderende hver torsdag i maj måned i jurahusets gård. Vi håber, at det kan give lidt motivation til at gøre en ekstra indsats for at nå den ambition, du har sat dig i forbindelse med sommerens eksaminer. Rigtig god eksamenslæsning. Sune Høyer Formand Juridisk Diskussionsklub Stud. Jur. 2 9

8 A Aktuelt Interview med Eivind Kolding Gør det du er bedst til, det gør Eivind Interview med Eivind Kolding skrevet af Emil Spurr Stud.jur. har mødt ordførende direktør for Danske Bank, Eivind Kolding, til en samtale om en jurists vej til toppen af dansk erhvervsliv. Derudover fortæller Kolding os bl.a. om forskellen på jobbet som advokat og jobbet som bankdirektør, om at stå inde for sine valg og om at gå efter sine drømme. På gåben langs med Kgs. Nytorv hen imod Holmens Kanal er jeg spændt. Spændt på at stå møde med direktøren for Danmarks ubestridt største bank, Danske Bank. Man har selvsagt en række forestillinger om, hvordan der ser ud på bankdirektørens kontor; hvad der pryder væggene, hvilke bøger der står i bogreolen. Jeg har ved forskellige lejligheder besøgt Københavns største advokatkontorer. Der er stilen meget glas og stål. I Danske Bank, Holmens Kanal 12, er stilen lidt mere mahogni. Inden jeg starter optageren på min telefon forklarer Kolding lidt om bygningens historie. Bl.a. at kontoret, vi står i, alle dage har været bankdirektørens kontor, først beboet af Isak Glückstadt efterfulgt af sønnen, Emil Glückstadt. Mens de flinke sekretærer kommer ind med forsyninger snuser jeg lidt rundt. Jeg får øje på Lov om finansiel virksomhed sider. Kolding piller den ned fra bogreolen. Og så siger de, at banksektoren ikke er reguleret nok. Vi sætter os og lader samtalen begynde. Kan du fortælle lidt om, hvordan du som cand.jur. er endt som ordførende direktør for Danske Bank? Jeg begyndte egentlig med at læse jura med et andet sigte, end hvor jeg sidder nu. Jeg ville gerne i udenrigstjenesten. Jeg ville gerne være ambassadør. Men efter et par år kunne jeg se, at det ikke var det område, der trak mest i mig; jeg fik indtrykket af, at advokatvejen var det rigtige, nok fordi man har at gøre med juraen på en mere direkte måde. Jeg fik et studiejob som inkassostudent hos Norsker & Jacoby. At komme ind på et advokatkontor gjorde mig sikker i min sag. Jeg ville være advokat. Jeg fortsatte hos Norsker & Jacoby og blev advokatfuldmægtig og kom så senere ind i Bornstein & Grønborg, som efter flere fusioner nu er Plesner, hvor jeg blev advokat. Det var før 80 ernes store fusioner. Bornstein & Grønborg, som vel bestod af 4-5 advokater dengang, blev betegnet som et mellemstort advokatkontor. Når advokatkontorerne ikke var specielt store, så betød det, at jeg fik lov til at arbejde med en lang række retsområder: erhvervsret, konkursret, strafferet, familie- og arveret you name it. Det var meget lærerigt og ikke specielt usædvanligt dengang. Dog ville jeg gerne gå lidt mere i den erhvervsmæssige retning. Da jeg havde fået min advokatbestalling og møderet for Landsretten, var jeg stadigvæk relativt ung jeg blev cand.jur som 23- årig og jeg kunne mærke, at der var noget nyt, som trak i mig. Jeg ville mere ned i selve forretningerne, mere hands on. Og mens jeg så advokatgerningen lidt som konsulentarbejde, ville jeg gerne ind i centrum af forretningerne og være den, der trak hovedlinjerne, i stedet for at være den, der f.eks. fik det kontraktslige netværk til at passe. Da jeg skiftede til A.P. Møller Maersk var det ikke et fravalgt af det juridiske; det var nok snarere et udtryk for, at der var en del af mig, der ville ud og prøve noget nyt. Og hvis det ikke lykkedes, kunne jeg jo altid komme tilbage til juraen. 10 Maj 2012

9 På hvilken måde er Danske Bank en juridisk virksomhed? Danske Bank har mere end 200 jurister ansat på koncernplan. Så vi er vel en af landets største advokatkontorer, havde jeg nær sagt. De er selvfølgelig ikke alle sammen advokater, men de er jurister specialiserede på en række forskellige retsområder. Men vi er simpelthen nødt til at være dækket ind rent juridisk. Det er vi som følge af det marked, vi bevæger os på. Hele den finansielle sektor er jo i meget stort omfang reguleret, helt ned til den mindste detalje, så det er yderst kompliceret at vurdere, hvordan og hvornår vi overholder de regler, vi er underlagt. Hvordan gør vi f.eks. for at sikre, at vi overholder det meget komplekse hvidvaskningscirkulære eller kapitalbestemmelsesreglerne. Vi har også jurister til at tage sig af rekonstruktioner. Det er ofte sådan, når en virksomhed ligger på randen af konkurs, at banken træder ind, og finder en løsning på, hvordan man kan få virksomheden til at køre videre, og hvordan bankens interesser sikres bedst muligt. Man skal heller ikke glemme, at der er rigtig meget EU-retligt arbejde. Både på den regulative side og på den proaktive side, altså lobbyarbejde. Faktisk bliver størstedelen af reguleringen overfor bankerne foretaget i EU, så det er bestemt en væsentlig del af juristernes arbejde. Så man kan sige, at vi har jurister, der tager sig af alt det regulative, og jurister, der tager sig af bankens formueretlige interesser, herunder rekonstruktioner og sikring. Og så har vi nogle specialister, det kunne f.eks. være dem, som sidder med IT-ret. Men vigtigst af alt er der rig mulighed for at blive flyttet rundt mellem afdelingerne, og det er også en mulighed at begynde som jurist, og ende som jeg selv ovre i arbejdet med den bankmæssige drift. Kan du uddybe, hvad lobbyarbejdet indebærer? Ja, det er jo i den boldgade, hvor man holder god kontakt med politikere, både i Danmark og i EU. Vi forsøger at få indflydelse på lovgivningen. Nogle gange har vi direkte indflydelse, og andre gange er det mere indirekte, gennem bankernes interesseorganisation, Finansrådet, som vi har en tæt dialog med. Så det kører på forskellige planer. Man er simpelthen nødt til at gardere sig ind på det her område. Ellers ender vi med noget, der er helt ved siden af. Det er utroligt vigtigt, at politikerne både nationalt og internationalt forstår, hvad det betyder og har af konsekvenser for den finansielle sektor, hvis man gennemfører nogle af de ting, de går og overvejer. Så vores jurister er på den måde meget proaktive med hensyn til at tale vores sag og søge indflydelse. Hvordan bruger man juraen i sin hverdag som henholdsvis koncernchef i A.P. Møller Maersk og administrerende direktør for Danske Bank? I de første år i A.P. Møller Maersk arbejdede jeg i deres Direktionssekretariat, som vel svarer til det, man i dag kalder en legal-afdeling. Der arbejdede jeg jo meget direkte med juraen. Jeg stod bl.a. for generalforsamlingerne og store kontraktsforhandlinger, og jeg var da også involveret i nogle få, store retssager. Vi gjorde meget ud af og det synes jeg var med rette at bruge eksterne advokater. Når man bliver ansat i en virksomhed, så er man jo ikke længere uvildig. I stedet for at repræsentere en part, så er du en part. Så vi brugte mange ressourcer på advokater udefra. Og det mener jeg også var et korrekt valg, for ind i mellem bliver man nødt til at spørge en person, som ser på sagen fuldstændigt objektivt. Efter nogle år blev jeg chef for Maersk Hong Kong Ltd. Derfra var det rent kommercielt arbejde. Og så kan man jo spørge sig selv, hvorfor man vil have en jurist, der ikke laver juridisk arbejde. Men det, jeg har fået absolut størst udbytte af ved at læse jura, er en meget analytisk tilgang. At være i stand til at dissekere en problemstilling meget nøje er noget, som man kan bruge til meget andet end juraen, f.eks. forretningsmæssige problemstillinger. Det er det samme tankesæt. En anden meget vigtig ting, jurister lærer, er at udtrykke sig meget præcist. Det, at kunne udtrykke sig præcist det være sig til eksamen, i korrespondancer eller når man skriver processkrifter, er altafgørende; det skal være præcist og entydigt, og det har jeg stadig glæde af. Hvis man ser bort fra, at jobbet som advokat og jobbet som bankdirektør er vidt forskellige stillinger, hvad er så den mest afgørende forskel på det resultat, man leverer som advokat, og det resultat, man leverer som bankdirektør? Jeg husker tilbage på en domsforhandling, jeg havde i Bornstein & Grønborg. Det var en svær sag, og det var slet ikke sikkert, at den kunne vindes. Men vi vandt den, og vi fik stort set alle mellemregningerne med. En forrygende sejr. Men klienten forstod Stud. Jur. 2 11

10 Sådan nyder de frokosten i Danske Banks direktion.

11 Aktuelt Interview med Eivind Kolding det ikke. Han mente, at det jo var derfor, han havde en advokat. Det var for at vinde sagen. Så det eneste, jeg hørte fra ham, var, at han var småsur over regningens størrelse, og den var i øvrigt ikke specielt urimelig. Det, synes jeg, er lidt utilfredsstillende. Der er ofte en barriere mellem advokat og klient, som gør, at klienten ikke kan forstå, hvilken ydelse de modtager. Min oplevelse af at komme videre til A.P. Møller Maersk og i Danske Bank er, at jeg er med på et hold med et fælles mål på en helt anden måde, end i min tid på et advokatkontor. Det er som om, at advokaten har lidt mere distance til tingene og arbejder mere alene. Hvilke ofringer indebærer stillingen som ordførende direktør for Danske Bank? Der er ingen tvivl om, at det kræver rigtig meget tid at have en topstilling i erhvervslivet. Det er valg, man træffer. Men når det er sagt, så tror jeg egentlig ikke, at mit arbejde er mere tidskrævende end f.eks. nogle advokaters. Forskellen mellem mit arbejde og advokaters er lidt, at advokaterne har den anspore til arbejdet, at meget af det er timebaseret. Det er en måde at generere mere indkomst på. Og det er ikke på samme måde måleligt, når jeg bruger en time mere i banken. Man skal nok se i øjnene, at hvis du vil nå langt inden for et hvilket som helst fag, så ligger der en større arbejdsindsats i det. Og det må man indrette sig efter, også på privatlivsfronten. Hvis du tager et tilbageblik på din karriere, er der så valg, som du har fortrudt? Og er der modsat valg, som du i særdeleshed ikke har fortrudt? Jeg er meget glad for de valg, jeg har truffet. Der er meget få ting, som jeg måske kunne have gjort anderledes. Det vigtigste i denne sammenhæng er måske at få sagt, at jeg altid har truffet mine valg ud fra den holdning, at man er herre over sit eget liv, og kan man ikke stå inde for de valg, man træffer, så må man lave dem om. Det kan også være svært at dele valg op i dem, man har fortrudt, og dem, man ikke har fortrudt. At være i stand til at dissekere en problemstilling meget nøje er noget, som man kan bruge til meget andet end juraen, f.eks. forretningsmæssige problemstillinger. Det er det samme tankesæt. For eksempel var jeg et år i Kreditforeningen Danmark som nu hedder Realkredit Danmark som advokat, inden jeg kom til Maersk. Det var ikke lige mig på det tidspunkt, men jeg lærte dog utroligt meget af det. Vigtigst af alt var det måske, at det især var stillingen i Kreditforeningen Danmark, som gjorde, at jeg kvalificerede mig til jobbet i A.P. Møller Maersk. Så jeg har på ingen måde fortrudt, at jeg arbejdede et år i Kreditforeningen Danmark, selv om jeg kom hurtigt videre derfra. Hvilke overvejelser gjorde du dig, inden du sagde endeligt ja til at tage over for Peter Straarup i Danske Bank? Jeg har jo kendt virksomheden godt i en længere periode. Jeg har siddet i bestyrelsen i 10 år. Jeg vidste, at det var et utroligt spændende job. Derfor gik mine overvejelser egentligt ikke så meget på, om jeg skulle sige ja til Danske Bank. De gik mere på, om jeg skulle sige farvel til A.P. Møller Maersk. Jeg havde arbejdet der i 23 år og virkeligt været Maersk-mand hele vejen igennem. Så det var mere, om jeg kunne kappe linen til Maersk. Men når man ser på min alder, 52 år, så kan man sige, at hvis jeg skulle nå at lave én stor ting mere i mit erhvervsaktive liv, så kunne jeg nok ikke få en bedre anledning. Hvordan husker du tilbage på din studietid? Noget af det, jeg var mest begejstret for, var, at vi befandt os midt inde i byen i latinerkvarteret omkring Studiestræde og Frue Plads. Nu var jeg nok hvis jeg skal være ærlig i hvert fald for så vidt angår den senere del af studiet ikke den mest flittige student målt på fremmøde. Jeg havde arbejde og andre ting og fandt ud af, at jeg sådan set godt kunne læse mange af tingene op til eksamen. Jeg husker også den kæmpe betydning, det har, at man får en god forelæser. Altså, der var nogen, f.eks. Finn Thomsen i skatteret, som når de forelæste, så mødte de studerende op, og de havde interesse for det. På den anden side var der nogle professorer, som jeg ikke vil nævne ved navn, som jo sikkert var fagligt dygtige, men totalt uegnede til at formidle stoffet. Og hele årgangen mistede interessen. Jeg fornemmer lidt, at en stor forskel på studiet dengang og studiet i dag er mængden af undervisningstimer. Det er nærmest skandaløst, så få undervisningstimer, I har. Med de få undervisningstimer, der er i dag, kunne man i virkeligheden gøre det til et 3-års studium. Det er blevet et selvstudium. Med hensyn til fagene syntes jeg faktisk, at strafferet var utroligt spæn- Stud. Jur. 2 13

12 Aktuelt Interview med Eivind Kolding Det er utroligt vigtigt, at politikerne både nationalt og internationalt forstår, hvad det betyder og har af konsekvenser for den finansielle sektor, hvis man gennemfører nogle af de ting, de går og overvejer dende at have på studiet. Jeg må dog indrømme, at da jeg kom ud og oplevede det i virkeligheden på arbejdet, så og nu skal jeg passe på ikke at tale noget ned men der så jeg 9 ud af 10 sager være ovre i boldgaden af misbrugere, som havde begået 50 indbrud. Der var der jo ikke meget jura i. Noget, jeg ikke havde på studiet, men som jeg stiftede bekendtskab med første gang hos Bornstein & Grønborg, var entrepriseret. Det var jeg meget begejstret for. Jeg blev involveret i nogle store sager, som var yderst komplekse med utroligt mange forhold. Havde jeg vidst bedre, så havde jeg vel nok valgt det fag på studiet. Og så er jeg en af dem, der rent faktisk godt kunne lide skatteret, griner Kolding. På den modsatte side havde jeg det nok lidt tungt med forvaltningsretten. Jeg tror egentlig, at jeg først forstod indholdet af faget lidt senere, men dengang lå faget ret tidligt på studiet, og på det tidspunkt var det lidt svært at få det til at fænge. Har du et godt råd til os jurastuderende? Der er et par råd, ja. Desværre er det jo sådan, at jurastudiet vidst nok er det sidste universitetsstudium, hvor karaktergennemsnittet stadig har betydning. Så arbejd på at få et pænt gennemsnit. Men dernæst er det vigtigste, at man går efter det, man har lyst til. Man kan altid lave sine beslutninger om. Hvis ens drøm er at komme ind på et advokatkontor, eller til EU, eller ind i en bank, så gå efter det. Tro på det. Hvis det så efter et par år viser sig, at det alligevel er noget andet, som trækker, så kan man altid lave det om. Det vigtigste er, at man starter med noget, hvor det er lysten, der driver værket. Og det er jo nok et ret generelt råd, men også meget basalt. 14 Maj 2012

13 PLESNER CAMPUS 2012 Invester fire dage i din karriere og i dit personlige netværk Den august 2012 afholder vi PLESNER CAMPUS et tilbud til jurastuderende, der gerne vil styrke deres faglighed og personlige netværk. Fire intensive og interaktive dage, der i et campuslignende miljø vil give dig en enestående lejlighed til at agere som erhvervsadvokat og teste dig selv af. Du vil igennem forløbet være advokat for en virksomhed i et case-orienteret teamwork med personlige vejledere. Du vil møde en række af Plesners engagerede advokater og advokatfuldmægtige samt eksterne specialister såsom Alan Hodgart, International Consultant, Mads Bryde Andersen, professor, dr.jur, Anders Stahlschmidt, General Counsel hos Danfoss og Janus Beyer, retoriker. PLESNER CAMPUS vil udover det stærke faglige indhold give dig en unik mulighed for at bo sammen med andre dygtige studerende fra hele landet. Der er således indkvartering for alle i hotellejligheder på Amerika Plads. Tilmeld dig på karriere.plesner.com. Læs mere

14 P Perspektiv Gorrissen Federspiels mand i New York - Interview med Jacob David Hjortlund Allon Gorrissen Federspiels mand i New York Interview med Jacob David Hjortlund Allon skrevet af Ditte Lundberg New York byen der aldrig sover. Byen som er en stor smeltedigel af kulturer og som altid har fascineret med sin størrelse og puls. New York huser derfor ikke overraskende nogle af verdens største og mest anerkendte advokatkontorer. Stud.Jur. har talt med Jacob David Hjortlund Allon, som er Gorrissen Federspiels mand i New York. Hvis man synes, at retsplejeloven derhjem me er lang og indviklet, så skulle man se den ame rikanske procesret den er helt vanvittig. Jacob David Hjortlund Allon har siden september 2011 været ansat hos det prestigefyldte advokatfirma Paul, Weiss i New York. Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP blev etableret i 1875 og beskæftiger i dag over 600 advokater. Udover hovedkontoret i New York har firmaet kontorer i Beijing, Hong Kong, London, Tokyo, Toronto, Washington D.C. og Wilmington. Det er gennem Gorrissen Federspiels internationale forbindelser, at kontakten til det amerikanske advokatfirma er blevet skabt, hvilket har været med til at bane vejen for et arbejdsophold hos et af markedets mest anerkendte advokatfirmaer. Eftersom Jacob David Hjortlund Allons nuværende residens er lokaliseret i New York, og Stud.Jur. s rejsebudget p.t. er ikke-eksisterende, foregik interviewet over telefon. Fra København til New York Jacob David Hjortlund Allon har siden 2009 været advokat hos Gorrissen Federspiel tilknyttet proces. En partner hos Gorrissen Federspiel havde en konktakt hos Paul, Weiss, hvilket resulterede i, at Jacob David Hjortlund Allon i 2011 fik muligheden for et arbejdsophold på Paul, Weiss kontor i New York. En mulighed som han greb. Det var i sommeren 2010, at jeg første gang snakkede med vores kontakt hos Paul, Weiss. De havde dog ikke plads i efteråret 2010, hvorfor jeg blev bedt om at genfremsende mit CV i starten af 2011, hvilket jeg så gjorde. Kort tid efter hørte jeg fra dem, og det kom herefter hurtigt i stand, at jeg kunne komme til New York. Jeg fik muligheden for at være her mellem 9 og 12 måneder, og det er så her jeg befinder mig nu. Jeg regner med at være her 12 måneder i alt, hvor jeg så også har haft tid til at holde ferie i begge ender. To paraplyer Hos Paul, Weiss- er afdelingerne ikke opdelt på samme vis som i de større danske advokatvirksomheder. De større advokatkontorer i Danmark er typisk opdelt i mange afdelinger. Hos Paul, Weiss er der færre afdelinger, men de to suverænt største afdelinger, Corporate og Litigation, er til gengæld opdelt i en lang række underafdelinger. Jeg tror, at min situation er lidt atypisk. 16 Maj 2012

15 Vi er 7 udenlandske advokater, hvoraf alle undtagen mig er placeret i Corporate. Det er usædvanligt at havne i Litigation som udenlandsk advokat, og Paul, Weiss har kun i relativt få tilfælde haft udenlandske advokater tilknyttet Litigation. Det skyldes blandt andet, at virksomhedsoverdragelser ligger i Corporate, og at mange af arbejdsopgaverne er af international karakter og derfor egner sig bedre til udenlandske advokater. Det står i kontrast til Litigation, hvor størstedelen af arbejdet udføres under amerikansk procesret, navnlig hvor der ikke er tale om internationale voldgiftsager. Forskellene fra Danmark Forskellene mellem det danske og amerikanske retssystem er talrige, hvilket Jacob David Hjortlund Allon medgiver, da jeg spørger ham, om at arbejde i Litigation: Hvis man synes, at retsplejeloven derhjemme er lang og indviklet, så skulle man se den amerikanske procesret den er helt vanvittig. I stedet for edition, som i Danmark giver en relativt snæver adgang til at få modparten til at fremlægge materiale under en retssag, har de en hel disciplin kaldet discovery. Herunder hører e-discovery, hvor man kan få modparten til at tømme deres -servere fra flere år tilbage og udlevere alt, der indeholder bestemte ord, hvilket tit ender i en regnskov med millioner af dokumenter. Materialet gennemgås først af den udleverende parts egne advokater, da de skal se, om der er noget privilegeret materiale kommunikation mellem advokat og klient der kan tilbageholdes. Derefter udleveres materialet modpartens advokater, der ligeledes gennemgår alt materialet. Det er meget tidskrævende! En anden væsentlig forskel er, at de, ligesom med mange andre ting i det amerikanske samfund, har mange flere funktioner. De er meget glade for at dele ting op i kasser og give folk forskellige titler. Der er i det hele taget flere lag af medarbejdere, der samar- Afhøringen af vidner og parter er ikke som derhjemme. Herovre øver man meget med vidnerne på forhånd. Det er nærmest et teaterstykke Udsigten fra Jacob Allons lejlighed i New York Stud. Jur. 2 17

16 Perspektiv Gorrissen Federspiels mand i New York - Interview med Jacob David Hjortlund Allon bejder. For eksempel er der på det hold, jeg er på nu, 7-8 forskellige advokater og 2 paralegals, som minder om en form for Stud.jur., men de har bare ikke nogen juridisk uddannelse det er tilstrækkeligt at have en collegeuddannelse. De fungerer som en form for avanceret sekretærer. Herudover er der sekretærer og staff attorneys. Staff attorneys er advokater, men har ikke lige så gode resultater som associates. Deres ansættelse er typisk tidsbegrænset, og de har ikke mulighed for at blive optaget som partnere. De bliver ofte brugt som rugbrødsadvokater til at foretage en første gennemgang af de mange dokumenter, der kommer ud af Discovery. Arbejdsgang Udover et væld af s er det centrale i Jacob David Hjortlund Allons arbejde afhøring af parter /vidner og forberedelse heraf. Dette indebærer dels at samle de relevante dokumenter, dels at udarbejde afhøringstemaer. Afhøringen af vidner og parter er ikke som derhjemme. Herovre øver man meget med vidnerne på forhånd. Det er nærmest et teaterstykke, fortæller Jacob David Hjortlund Allon. Jeg har de seneste måneder gennemført tyve timelange interviews med et vidne for at forberede afhøringen i retssalen. Derhjemme mødes man med vidner, forbereder dem på, hvad der skal ske i retten, beder dem om at genopfriske deres hukommelse, og man afdækker, hvad de ved, og hvad de vil sige i retten. Herovre har de en helt anden tilgang, hvor man lang tid før retssagen opbygger en struktur for afhøringen og derefter øver afhøringen med vidnet om og om igen. I Danmark foregår det på en mere tiltalende måde, synes jeg. Jeg kan bedre lide tanken om, at et vidne rent faktisk afgiver forklaring i retten om bestemte begivenheder i stedet for at opremse mere eller mindre indøvede svar. Udbytte Da jeg spørger indtil udbyttet af arbejdsopholdet, tøver Jacob David Hjortlund Allon ikke med sit svar: Det har været en fantastisk oplevelse at bo og arbejde i New York. Jeg har virkelig fået lov til at lave noget. Så jeg har reelt prøvet arbejdslivet herovre og er ikke bare blevet efterladt på mit kontor, så jeg kunne stirre ud af vinduet. Det har været interessant at opleve alle de formaliteter, der præger retssystemet herovre. Pludselig føler man, at en dansk retssag er et ganske gnidningsfrit stykke arbejde. Det er sundt af få rusket op i ens egen referenceramme. Man får et nyt perspektiv på det hele. Jacob David Hjortlund Allon har sidste arbejdsdag hos Paul, Weiss d. 25. juli Han har set opholdet som værende en unik mulighed, der skal gribes, hvis den byder sig: Ligegyldigt hvor man tager hen, så er det en fantastisk idé at arbejde i udlandet, fordi det på alle leder og kanter, sætter ens hverdag i perspektiv det er en virkelig anbefalelsesværdig ting at gøre, slutter Jacob David Hjortlund Allon. Pludselig føler man, at en dansk retssag er et ganske gnidningsfrit stykke arbejde. Det er sundt af få rusket op i ens egen referenceramme. Man får et nyt perspektiv på det hele. 18 Maj 2012

17 A Aktuelt Fusionen mellem Philip Advokatfirma og Bech-Bruun Fusionen mellem Philip Advokatfirma og Bech-Bruun skrevet af Emil Spurr To af Danmarks mest respekterede advokatvirksomheder fusionerede med virkning fra 1. januar Bech-Bruun er fortsat landets næststørste advokatvirksomhed og består nu af op mod 550 medarbejdere, hvoraf 275 er jurister. Stud.Jur. har mødt advokat og ekstern lektor i Formueret II på Københavns Universitet, Morten Munch, der ved fusionen kom over til Bech-Bruun fra Philip Advokatfirma. Morten Munch fortæller her om baggrunden for fusionen og den generelle tendens i advokatbranchen. Kan du fortælle lidt mere om baggrunden for fusionen mellem Philip Advokatfirma og Bech-Bruun? Det er vigtigt at få med, at vi for godt to år siden dengang hed vi Philip & Partnere fusionerede med Sand & Partnere. Allerede på daværende tidspunkt var det ambitionen, at vi skulle op og være med blandt de store, nærmere sagt blandt de fem til ti største i Danmark. Man gennemførte fusionen for ligesom at tage skridtet højere op; man skulle op blandt topkontorerne. Fusionen mellem Philip Advokatfirma og Bech-Bruun er så et resultat af den ambition og ikke mindst det hårde arbejde, som var en forudsætning for dens opfyldelse. Der så vi da nogle eksempler på i Philip, at vi simpelthen blev fravalgt, pga. at vi ikke lå i top ti eller måske endda top fem i Danmark Vi mente selvfølgelig, at vi var med rent fagligt og kompetencemæssigt, og vores klienter lå også i den rigtige klasse, men hvis vi skulle være i stand til at tiltrække nye, større klienter, var en fusion påkrævet. Så fusionen var simpelthen for at komme op og få størrelsen til, at man også udover de klienter vi havde in house kunne tiltrække klienter på det internationale marked. Det var især det, som var i fokus. Er det din opfattelse, at der vil komme flere fusioner? Det er bestemt ikke usandsynligt. Det, vi kunne opleve hos Philip Advokatfirma, var, at vi kunne få foden indenfor hos nogle gode internationale klienter og have et rigtig godt introduktionsforløb med dem. Men når disse klienter skulle beslutte, om de ville benytte os som faste advokater, så blev vi i nogle tilfælde fravalgt. Det skyldes, at store internationale klienter typisk har nogle legal departements, som sidder i hovedstæderne rundt omkring i Europa og verden. De har også ofte haft en strategi for, hvor deres samarbejdspartnere skal ligge rent størrelsesmæssigt. Der så vi da nogle eksempler på i Philip, at vi simpelthen blev fravalgt, pga. at vi ikke lå i top ti eller måske endda top fem i Danmark. Man skal forstå, at når internationale klienter sidder ude i den store verden og skal etablere sig på et nyt marked, så kan de have en strategi, der bestemmer, at de skal bruge en af de ti største spillere på markedet, når det kommer til f.eks. revision, levering af IT-ydelser og ligeså med advokatydelser. Når Stud. Jur. 2 19

18 Aktuelt Fusionen mellem Philip Advokatfirma og Bech-Bruun Danmark er så forholdsvist lille et land, så hedder det sjældent top ti største spillere, men top fem. Og der så vi nogle eksempler på, at vi blev fravalgt simpelthen alene på grund af størrelsen af Philip Advokatfirma. Så fusionen bunder jo netop i det hensyn, at man skal kunne tiltrække og beholde de store, internationale klienter og ikke blive afvist, alene fordi der findes andre kontorer, som er større. Er det muligt at sige noget om, hvad der vil komme til at ske fremover med de advokatkontorer, som givetvis oplever den samme fravælgelse, som Philip Advokatfirma oplevede? Det kan jo, både mht. hvad der vil ske med de mellemstore kontorer, men også mht. i hvor stort et omfang, de oplever at blive fravalgt på grund af størrelse, være svært at spå om. Det er forståeligt, hvis det udefra kan opfattes som om, der foregår et kapløb mellem de fem største kontorer i Danmark. Et kapløb udelukkende på størrelse. Men det er vigtigt at forstå, at det ikke er sådan, at kontorerne er villige til at ansætte et par advokater mere blot for at holde pladsen som nr. 1 eller nr. 2. Selvfølgelig er størrelsen et mål, men om man er dét største eller blot det næst- eller tredjestørste, det betyder nok ikke det helt store i den sidste ende. Hvor stor en rolle spiller kvaliteten af selve advokatydelsen? Selvfølgelig skal man kunne levere den bedste ydelse, men i sidste ende stemmer det mest overens med de internationale klienters strategi, at de samarbejder med et af de største kontorer. Et andet afgørende aspekt her er jo specialiseringen. Hvis man skal servicere en stor virksomhed, så kræver det, at der kan leveres på hele pailletten. Især med alle de retsområder, som efterhånden opstår og løbende udvikler sig, er det vigtigt, at den juridiske samarbejdspartner kan levere på hvert af disse. Godt nok ser vi nogle af de små og mellemstore kontorer specialisere sig ret ekstremt for netop at skille sig ud, men pointen er, at de fem største kontorer i Danmark har muligheden for at levere på hele det juridiske spektrum, hvor de små og mellemstore kun kan levere i et begrænset omfang. Hos Philip Advokatfirma havde vi f.eks. nogle områder, hvor vi simpelthen var super skarpe, herunder bl.a. fondsret, landsbrugsret og energiret. På den måde var Philip Advokatfirma et rigtig godt match til Bech-Bruun, fordi disse områder kunne forstærkes. Derudover havde Philip jo på trods af det, jeg lige har fortalt, en i forvejen stærk international profil, hvilket Bech-Bruun også havde. Begge kontorer var vant til at arbejde med internationale klienter. Denne internationale profil er kun blevet styrket som følge af fusionen. Man kan godt forestille sig, at nogle af de mellemstore kontorer, som primært retter sig mod det danske marked, ikke havde passet så godt med Bech-Bruun, som Philip Advokatfirma gjorde det. Er det din opfattelse, at der er en generel tendens blandt de mellemstore advokatkontorer til at ville konsolidere sig ved at ekspandere på størrelsen? Ja, der er to muligheder, hvis man gerne vil op blandt de ti største for eksempel. Den ene mulighed er at ansætte flere og flere folk og på den måde skaffe flere sager ind. Det er dog en længerevarende proces; det er svært at lave et såkaldt turn-around på den måde i denne branche, fordi klienter typisk har den samme advokat i mange år. Det er vel nok hovedårsagen til, at det advokatkontorer er svært at vokse organisk. Den anden mulighed er, at man finder 20 Maj 2012

19 Man kan vel konstatere, at tanken om, at der på et tidspunkt kun vil være to eller tre advokatkontorer på det danske marked, er en utopi et andet kontor, som man matcher godt med på kompetenceområder, sager m.m. og simpelthen går ind den vej med en fusion og på den måde vokser sig mod toppen. Man kan passende trække en parallel til revisionsbranchen, hvor den samme tendens begyndte for nogle år tilbage. Det er nok inden for de seneste år blevet endnu mere synligt. Der ser man jo nogle af de helt store, som fusionerer senest PwC og Grant Thornton og der taler vi altså oppe i toppen, at de rykker på det her område og vokser sig endnu større. Går det ud over nogen, når et mellemstort advokatkontor fusionerer det næststørste største? Det er ikke min opfattelse. Der er da nogen, som ikke er kommet med over til Bech-Bruun. Men om det skyldes fusionen eller andre forhold, kan man ikke sige noget om. Der har ikke været nogen fyringer. Har prestige noget at skulle have sagt i spørgsmålet om, hvem der er størst? Det kan man vel ikke udelukke. Men på papiret er det jo kampen om de store klienter, der tæller. Desuden kan man konstatere, at det er de fem-seks største kontorer, man hører om i medierne, og som kommer godt ud på universiteterne. Det hjælper jo unægtelig til at opretholde en stor kundekreds og et godt tække på de studerende. Så rent brandingmæssigt er fusionen også en fordel. Man skal heller ikke undervurdere de underliggende synergieffekter en fusion automatisk medfører. F.eks. gør det en pæn forskel, at man har ét samlet bibliotek, at man kun skal betale én husleje, at der er et godt produktionsrum, hvor man kan lave processkrifter og dokumenter i lange baner, osv. Selve denne effektivisering betaler sig både på den korte og den lange bane. Er der grænser for, hvor stort et advokatfirma kan blive? Ja. Pga. interessekonflikter er der uden tvivl en naturlig begrænsning for, hvor stort et advokatfirma kan blive: der er jo altid en modpart, som står på den anden side, og hvis et advokatfirma selv sidder på for eksempel halvdelen af markedet, så vil man begynde at støde ind i rigtig mange problemer, hvor man ikke kan håndtere konflikten, fordi man har begge parter som klient. Så bliver man nødt til at smide håndklædet i ringen for så vidt angår i hvert fald den ene part, men somme tider også begge parter. Og det forekommer da ikke sjældent i den virkelige verden. Hvordan løses den type konflikter rent praktisk? Vi har screening proces og et konfliktudvalg, der påser, at vi til stadighed overholder de advokatetiske regler og som i praksis hjælper med at løse konflikter. Det er vel en begrænsning, som er ret enestående for advokatbranchen Ja. Man kan igen sammenligne med revisionsbranchen. Revisionskontorerne kan formentlig vokse sig endnu større end advokatkontorerne kan. I og med at et revisionskontor ikke er undergivet samme etiske regelsæt og driver en anden form for virksomhed. Man kan vel konstatere, at tanken om, at der på et tidspunkt kun vil være to eller tre advokatkontorer på det danske marked, er en utopi. Og det nyder de små og mellemstore kontorer naturligvis godt af. Og for at komme tilbage til fusionen mellem Philip Advokatfirma og Bech- Bruun, så har vi oplevet meget få af disse interessekonflikter. Også af den grund, har det været et ret heldigt match. Stud. Jur. 2 21

20

Gør det du er bedst til, det gør Eivind

Gør det du er bedst til, det gør Eivind Gør det du er bedst til, det gør Eivind Interview med Eivind Kolding. Stud.jur. har mødt ordførende direktør for Danske Bank, Eivind Kolding, til en samtale om en jurists vej til toppen af dansk erhvervsliv.

Læs mere

Din karriere i centrum

Din karriere i centrum ? Din karriere i centrum Din karriere i centrum Trives du i selskab med dygtige og ambitiøse mennesker? Med komplekse og krævende opgaver? Og i et miljø, hvor kvalitetskravene er høje? Hos Bruun & Hjejle

Læs mere

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet Erhvervsjurister i Advokatbranchen - tre bud på vejen ind Rating Systemet - pro et kontra Dialogmøder - reportage fra Næstved Bestyrelsesmedlemmerne fortæller - tanker om bestyrelsesarbejdet Reportage

Læs mere

D E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Klage over eksamen

D E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Klage over eksamen D E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Klage over eksamen Fakultetssekretariatet Maj 2013 Indhold Regler om klage over eksamen 3 1.

Læs mere

Udfordringen med at fastholde branchens unge. Til kamp for bedre retshjælp. Advokater viser vejen til vækst. Skud fra Borgen

Udfordringen med at fastholde branchens unge. Til kamp for bedre retshjælp. Advokater viser vejen til vækst. Skud fra Borgen # 2 Maj 2013 MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER Til kamp for bedre retshjælp Advokater viser vejen til vækst Skud fra Borgen MF Ole Birk Olesen: Når det koster at vinde Outsourcing af juristarbejde påvirker

Læs mere

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Portræt 25 På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Som studerende kan du kontakte studenterambassadøren, hvis du er kommet i klemme i administrative sager om fx snyd eller dispensation. Tina er uddannet

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE student?

VIL du VÆRE vores NYE student? VIL du VÆRE vores NYE student? Løft blikket TM 3 ET studenterjob MED ansvar OG udfordringer Som student hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende arbejde inden for flere forskellige sagsområder.

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Prøveallonge For Diplomuddannelsen i ledelse

Prøveallonge For Diplomuddannelsen i ledelse Prøveallonge For Diplomuddannelsen i ledelse Gældende fra 01.01.2013 for studieordningen for Diplomuddannelsen i Ledelse vedrørende prøveformer, bedømmelsesformer og bedømmelsesgrundlag. I henhold til

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Tillæg til studieordning for professionsbachelor i optometri. KEA, august 2014.

Tillæg til studieordning for professionsbachelor i optometri. KEA, august 2014. Tillæg til studieordning for professionsbachelor i optometri. KEA, august 2014. Indholdsfortegnelse 1. Rammer for tillægget til studieordningen... 3 1.1. Overgangsordninger... 3 2. Prøver og eksamen på

Læs mere

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling.

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling. En vinders mindset Du er hvad du tænker Spørgsmålet er, hvad tænker du? Holder du dit potentiale tilbage? Og kan du påvirke, hvordan du eller dine medarbejdere tænker? Kan du støtte dine medarbejdere i

Læs mere

Har du en strategi for dit liv?

Har du en strategi for dit liv? Har du en strategi for dit liv? Det vigtigste i livet For nogle år siden arbejdede jeg med en topleder, der på det tidspunkt var tæt på de 60 år. Lars havde haft succes. Han havde skabt vækst i den virksomhed,

Læs mere

Prøveallonge For Diplomuddannelsen i ledelse

Prøveallonge For Diplomuddannelsen i ledelse Prøveallonge For Diplomuddannelsen i ledelse Gældende fra 01.1.2013 for studieordningen for Diplomuddannelsen i Ledelse vedrørende prøveformer, bedømmelsesformer og bedømmelsesgrundlag. I henhold til Bekendtgørelse

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende advokatarbejde inden for flere

Læs mere

Cavling-komiteen. Ang. Cavling-prisen 2010

Cavling-komiteen. Ang. Cavling-prisen 2010 Cavling-komiteen Ang. Cavling-prisen 2010 Metoderapport for afdækningen af socialdemokraternes formand Helle Thorning-Schmidts mands skatteforhold. B.T. 2010. Indstillet: Thomas Nørmark Krog og Kasper

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os får du en uddannelse med ansvar og udfordringer og kommer til at prøve

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen AL: Det opgaven handler om er hvad man kan ligge til grund for sammenbruddet i Roskilde Bank. Sådan som jeg har det er aktieoptionsordningen fra 2002 en stor del af

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

STUDIERETNINGER HANDELSGYMNASIET HHX. Vi giver dig nye muligheder 2016-2017

STUDIERETNINGER HANDELSGYMNASIET HHX. Vi giver dig nye muligheder 2016-2017 STUDIERETNINGER HANDELSGYMNASIET HHX Vi giver dig nye muligheder 2016-2017 VELKOMMEN TIL HANDELSGYMNASIET HHX HHX-UDDANNELSEN HANDELSGYMNASIET ER ET GODT VALG. HHX er en moderne gymnasial uddannelse med

Læs mere

Censorformandskabet for Eksportingeniøruddannelsen og Diplomuddannelsen i projektledelse. Årsrapport 2010/11

Censorformandskabet for Eksportingeniøruddannelsen og Diplomuddannelsen i projektledelse. Årsrapport 2010/11 Censorformandskabet for Eksportingeniøruddannelsen og Diplomuddannelsen i projektledelse Årsrapport 2010/11 Dækkende perioden 1. september 2010 til 31. august 2011 September 2011 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse 2 GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB Giv jeres medarbejdere et fagligt skub...... og klæd dem på til fremtidens udfordringer.

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Modtog du vejledning fra Internationalt Center? Ja, i form af mails og udsendelses -arrangement og korrespondance vedr. noget økonomi.

Modtog du vejledning fra Internationalt Center? Ja, i form af mails og udsendelses -arrangement og korrespondance vedr. noget økonomi. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: Universita degli studi di Catania Land: Italien Periode: Fra: 16-09-13 Til: 16-02-14 Udvekslingsprogram:

Læs mere

US AARH. Studie på Aarhus Universitet: Spansk og latinamerikansk sprog kultur og historie. Navn på universitet i udlandet: Universidad de Valencia

US AARH. Studie på Aarhus Universitet: Spansk og latinamerikansk sprog kultur og historie. Navn på universitet i udlandet: Universidad de Valencia US AARH Studie på Aarhus Universitet: Spansk og latinamerikansk sprog kultur og historie Navn på universitet i udlandet: Universidad de Valencia Land: Spanien Periode: Fra: Februar 2012 Til: Juni 2012

Læs mere

Tænk hele vejen rundt - for alles skyld

Tænk hele vejen rundt - for alles skyld Dit ansvar med vores hjælp. Det handler om familie, virksomhed og formue. Om at lægge spor i takt med, at man bliver afklaret. Om at få inspiration til at blive afklaret. I et generationsskifte vil der

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Eksamensreglement 2010-11

Eksamensreglement 2010-11 Eksamensreglement 2010-11 Indholdsfortegnelse: 1. TILMELDING/AFMELDING... 2 SYGDOM... 2 IKKE BESTÅET... 2 2. GENERELT (SKRIFTLIG EKSAMEN):... 2 3. ANVENDELSE AF HJÆLPEMIDLER... 3 4. SÆRLIGE VILKÅR... 3

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

Særnummer Konkurrenceret

Særnummer Konkurrenceret SÆRNUMMER om forslag til ændring af lov om håndhævelse af udbudsreglerne m.v. - forkortelse af klagefrister og begrænsning af mulighederne for at erklære kontrakter for uden virkning Forslag til ændring

Læs mere

Studieordning for kandidatuddannelsen i Jura (Cand.jur.)

Studieordning for kandidatuddannelsen i Jura (Cand.jur.) Årgang: 2005 Siden er sidst opdateret: 8. maj 2007 Side 1 af 9 sider Studieordning for kandidatuddannelsen i Jura (Cand.jur.) Årgang: 2005 Siden er sidst opdateret: 8. maj 2007 Side 2 af 9 sider Denne

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab. Navn på universitet i udlandet: Deusto Universidad, Bilbao.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab. Navn på universitet i udlandet: Deusto Universidad, Bilbao. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab Navn på universitet i udlandet: Deusto Universidad, Bilbao. Land: Spanien Periode: Fra: August 2013 Til: januar 2014 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Studiedage 3. og 4. marts 2015

Studiedage 3. og 4. marts 2015 Studiedage Invitation 2015 1 Fokus på din fremtid Studiedage 3. og 4. marts 2015 Er du jurastuderende i København? Så grib muligheden for at blive undervist, udfordret og inspireret. 2 Studiedage 2015

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Idræt. Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Idræt. Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Idræt Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University Land: USA Periode: Fra: 20/8-2012 Til: 14/12-2012 Udvekslingsprogram: MAUI Hvorfor

Læs mere

Undervisningsevaluering Kursus

Undervisningsevaluering Kursus Undervisningsevaluering Kursus Fag: Matematik A / Klasse: tgymaauo / Underviser: Peter Harremoes Antal besvarelser: ud af = / Dato:... Elevernes vurdering af undervisningen Grafen viser elevernes overordnede

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Kære studenter årgang 2015 I dag er en festdag! I den sidste uges tid har skolen summet af liv: spænding, nervøsitet inden sidste

Læs mere

Advokatvirksomhederne i tal

Advokatvirksomhederne i tal Retsudvalget L 168 - Bilag 9 Offentligt Advokatvirksomhederne i tal Brancheanalyse maj 2005 ADVOKAT SAMFUNDET BRANCHEANALYSE 2005 Indholdsfortegnelse Advokatbranchens struktur...2 Advokatbranchens sammensætning...3

Læs mere

Ungdom og skoleliv I Seoul

Ungdom og skoleliv I Seoul Uddannelsesfeber Ungdom og skoleliv I Seoul Testokrati Børns kundskaber Velfærdssamfundets overlevelse Vesten Jeg har hørt, at I Vesten der kan unge mennesker rejse. Rejse verden rundt, hvis de vil. Det

Læs mere

KAPITALFORVALTNING FOR MENNESKER MED SUNDE VÆRDIER

KAPITALFORVALTNING FOR MENNESKER MED SUNDE VÆRDIER KAPITALFORVALTNING FOR MENNESKER MED SUNDE VÆRDIER BENJAMIN FRANKLIN, DEN AMERIKANSKE FILOSOF, FORFATTER, VIDENSKABSMAND OG JOURNALIST, STOD I SIN TID BAG ORDENE - TID ER PENGE. ET UDTRYK, DER HANDLER

Læs mere

Sådan blev jeg: Ida Auken

Sådan blev jeg: Ida Auken Sådan blev jeg: Ida Auken Sorgløs - privilegeret - og med Auken i bagagen. Her fortæller Ida Auken om livet privat og den politiske tilværelse. Af Peter Brüchmann, 14. oktober 2012 03 Stort personligt

Læs mere

VIDEN I KONKURRENCE. Udgivelse om konkurrenceret og videninstitutioner

VIDEN I KONKURRENCE. Udgivelse om konkurrenceret og videninstitutioner VIDEN I KONKURRENCE Udgivelse om konkurrenceret og videninstitutioner 1 Kolofon 2 Titel: Viden I konkurrence Copyright: Det Nationale Netværk for Teknologioverførsel Udgiver: Det Nationale Netværk for

Læs mere

KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater

KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater Side 1 af 5 KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater Af Kirsten M. Poulsen, direktør og management konsulent, KMP & Partners Vores interesse for mentorskabet I 2000 stiftede jeg for første

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab. Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab. Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales Land: Australien Periode: Fra: juli 2012 Til: november 2012 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Projektarbejde. AFL Institutmøde den 6.10.2005 Pernille Kræmmergaard Forskningsgruppen i Informatik

Projektarbejde. AFL Institutmøde den 6.10.2005 Pernille Kræmmergaard Forskningsgruppen i Informatik Projektarbejde AFL Institutmøde den 6.10.2005 Pernille Kræmmergaard Forskningsgruppen i Informatik Ønske for dagen Jeg håber, at i får et indblik i: Hvad studieprojekter er for noget Hvordan projektarbejdet

Læs mere

Bestyrelsesarbejde. På kurset arbejder du med at: Lev op til dit ansvar i bestyrelseslokalet. Mød en advokat, en jurist og en økonom

Bestyrelsesarbejde. På kurset arbejder du med at: Lev op til dit ansvar i bestyrelseslokalet. Mød en advokat, en jurist og en økonom Bestyrelsesarbejde Bestyrelsesarbejde Bliv et værdiskabende, kompetent og ansvarligt bestyrelsesmedlem Lev op til dit ansvar i bestyrelseslokalet Bestyrelsen er virksomhedens øverste ledelse. Derfor er

Læs mere

2 EU-dom om deltids- og tidsbegrænset ansatte, forældreorlov og ferieforhold

2 EU-dom om deltids- og tidsbegrænset ansatte, forældreorlov og ferieforhold Indhold 1 "Rigtige" direktører har ikke privilegeret lønkrav 2 EU-dom om deltids- og tidsbegrænset ansatte, forældreorlov og ferieforhold 3 Mere om handicapbegrebet 1 "Rigtige" direktører har ikke privilegeret

Læs mere

DR Byen Emil Holms Kanal 20 0999 København C. Att.: DR Jura, Politik og Strategi. Klage over skjult reklame for Fitness World vist i nyhederne på DR1

DR Byen Emil Holms Kanal 20 0999 København C. Att.: DR Jura, Politik og Strategi. Klage over skjult reklame for Fitness World vist i nyhederne på DR1 DR Byen Emil Holms Kanal 20 0999 København C Att.: DR Jura, Politik og Strategi Radio- og tv-nævnet 19. december 2013 Sagsnr. 2013-014871 Louise Nygaard Andersen Fuldmægtig, cand.jur. lna@kulturstyrelsen.dk

Læs mere

om at klage sådan skal du gøre

om at klage sådan skal du gøre om at klage sådan skal du gøre 02 om Om at klage Heldigvis lever de fleste beboere i fsb fredeligt side om side. Heldigvis tager de fleste hensyn til naboen på den anden side af væggen. Og heldigvis kan

Læs mere

TYSKLAND SOM EKSPORTMARKED

TYSKLAND SOM EKSPORTMARKED DANISH DESK TYSKLAND SOM EKSPORTMARKED Tyskland er Danmarks største handelspartner. Ca. en femtedel af både den danske import og eksport sker inden for rammerne af den dansk-tyske samhandel. (kilde: Udenrigsministeriet

Læs mere

Eksamensinformation Sommer 2014

Eksamensinformation Sommer 2014 Eksamensinformation Sommer 2014 Indholdsfortegnelse Tidsplan for eksamensperioden... 2 Antal prøver... 2 Bedømmelse... 3 Hjælpemidler... 3 Klage... 4 Prøvetid... 5 Snyd... 5 Sygdom... 6 Trækning af eksamensspørgsmål...

Læs mere

Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen

Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen Jobopslag og tanker om jobbet 13 Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen Når sommerferien står får døren, kan jeg se tilbage på et ualmindeligt lærerigt år som gymnasielærer. Et år, hvor jeg

Læs mere

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 ALLE BESØGENDE TOTAL : 8.406 4% 3% 13% 38% Økonomi, revision, business & marketing Jura, Politik & Samfund 30% 21% Studerende på 1.

Læs mere

Virksomhedsjurist. de særlige udfordringer. K ø b e n h a v n 8. Juni

Virksomhedsjurist. de særlige udfordringer. K ø b e n h a v n 8. Juni K u r s u s Tilmeld dig direkte på www.ibceuroforum.dk/vjkur K ø b e n h a v n 8. Juni 19. November 2 0 0 9 Virksomhedsjurist de særlige udfordringer Rollen som virksomhedsjurist Den kommercielle dagsordens

Læs mere

Erhvervsastrologi fjernundervisning/overbygning

Erhvervsastrologi fjernundervisning/overbygning Kurset er baseret på undervisning i erhvervsastrologi som selvstuderende og indeholder 6 moduler: Modul 1: Modul 2: Modul 3: Modul 4: Modul 5: Modul 6: Strukturanalyse Strategiplanlægning Entrepreneurship

Læs mere

ERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 41 72 71 45 * Ekspeditionstid 9-16 www.erhvervsankenaevnet.

ERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 41 72 71 45 * Ekspeditionstid 9-16 www.erhvervsankenaevnet. ERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 41 72 71 45 * Ekspeditionstid 9-16 www.erhvervsankenaevnet.dk Kendelse af 7. november 2012 (J.nr. 2012-0026847) Afslag på

Læs mere

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Karina Knudsen Studiesekretær Telefon: 9940 8003 Email: karknu@business.aau.dk 6. maj 2014 EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN

Læs mere

En projektleders oplevelse af IPMA Certificeringen

En projektleders oplevelse af IPMA Certificeringen En projektleders oplevelse af IPMA Certificeringen Margit Kusk, projektleder i KMD, IPMA Certificeret projektleder. At gå igennem en certificering i projektledelse er ikke en uddannelse eller et kursus.

Læs mere

Unge iværksættere mangler hjælp

Unge iværksættere mangler hjælp Unge iværksættere mangler hjælp Den danske iværksætterverden efterlyser mere hjælp til unge under 18 år, der ønsker at starte egen virksomhed. Processen i dag er for bøvlet, mener uafhængige kilder. Dansk

Læs mere

Jeppe Hein 2.0. Jeppe Hein. fakta H

Jeppe Hein 2.0. Jeppe Hein. fakta H Jeppe Hein 2.0 Vendepunkt. Et af dansk nutidskunsts største navne er ved at restaurere sig selv. Den nye udgave af Jeppe Hein bruger sin tid nidkært og vil arbejde mere sammen med andre kunstnere for at

Læs mere

Årets seminar om revisionsudvalg

Årets seminar om revisionsudvalg Årets seminar om revisionsudvalg Revisionsudvalg i danske selskaber praktik, muligheder og udfordringer. Audit Committee Institute Sponsored by KPMG Revisionsudvalg i danske selskaber praktik, muligheder

Læs mere

Invitation. Fokus på din fremtid. Bliv undervist, udfordret og inspireret for jurastuderende på alle årgange i København.

Invitation. Fokus på din fremtid. Bliv undervist, udfordret og inspireret for jurastuderende på alle årgange i København. Invitation 1 Fokus på din fremtid Studiedage 3. og 4. marts 2014 Bliv undervist, udfordret og inspireret for jurastuderende på alle årgange i København. Indhold Din viden er din styrke 3 Program 4 Lektion

Læs mere

Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University

Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University Rapport om udlandsophold foråret 2014 San Diego State University Mwansa Tilsted Mumba Tlf. nr. 60 29 20 11 Mwansa91@hotmail.com Motivation Da jeg startede på Ingeniørhøjskolen Aarhus gik jeg direkte fra

Læs mere

Eksamensreglementet for hg er udarbejdet i overensstemmelse med flg. bekendtgørelser:

Eksamensreglementet for hg er udarbejdet i overensstemmelse med flg. bekendtgørelser: Eksamens-reglement HG 2015 Regelgrundlag Eksamensreglementet for hg er udarbejdet i overensstemmelse med flg. bekendtgørelser: Bekendtgørelse om prøver og eksamen i de grundlæggende erhvervsrettede uddannelser

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Antropologi. Navn på universitet i udlandet: Universidad Carlos III de Madrid

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Antropologi. Navn på universitet i udlandet: Universidad Carlos III de Madrid US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Antropologi Navn på universitet i udlandet: Universidad Carlos III de Madrid Land: Spanien Periode: Fra: 16/1/12 Til: 23/5/12 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Fra: Waldemar Schmidt. Til: Hovedaktionærer og Adm. direktør. Dato: 29. juli 2008

Fra: Waldemar Schmidt. Til: Hovedaktionærer og Adm. direktør. Dato: 29. juli 2008 Fra: Waldemar Schmidt Til: Hovedaktionærer og Adm. direktør Dato: 29. juli 2008 Tiltrædelsesbrev i forbindelse med etablering af uafhængig bestyrelse for SCE A/S Jeg er meget imponeret over udviklingen

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Jura. Navn på universitet i udlandet: Luiss Guido Carli.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Jura. Navn på universitet i udlandet: Luiss Guido Carli. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Jura Navn på universitet i udlandet: Luiss Guido Carli Land: Italien Periode: Fra: September 2012 Til: December 2012 Udvekslingsprogram: Erasmus

Læs mere

Forord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53

Forord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53 Bog 1 af 3 Forfattere : Casper Blom og journalist Carsten Lorenzen Udgiver, salg og distribution: Casperblom.dk Forlag: Video2web.dk Korrekturlæsning: Maria Jensen Sat med The Serif 10/14 pt Trykt hos:

Læs mere

Global standard, lokal ekspertise OM FIRMAET:

Global standard, lokal ekspertise OM FIRMAET: Global standard, lokal ekspertise OM FIRMAET: Carsted Rosenberg LLP Advokatfirma er et internationalt arbejdende advokatfirma med kontorer i København og Frankfurt am Main med stærke internationale relationer.

Læs mere

R E F E R E N C E R. Jacob Jo Jørgensen, Sticks 'n' Sushi

R E F E R E N C E R. Jacob Jo Jørgensen, Sticks 'n' Sushi R E F E R E N C E R Vi ønsker at bidrage til at branchen og branchens professionelle virksomheder og at ledere får den anerkendelse de fortjener. Vi har hjulpet flere hundrede forskellige virksomheder

Læs mere

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE Du er akademiker. Du har knoklet dig til viden og udviklet dig til unik, kvalificeret arbejdskraft. En værdifuld ressource, der vil bruges og selv yder en indsats for, at det

Læs mere

Referat: Ekstraordinær generalforsamling. Torsdag d. 6/11 2014 kl. 19.00

Referat: Ekstraordinær generalforsamling. Torsdag d. 6/11 2014 kl. 19.00 Andelsboligforeningen Christiansgaarden Christian X s Allé 26-54 & 56 2800 Kongens Lyngby Kontor: 38 Kælderen Telefon: 45 93 09 18 E-mail: info@christiansgaarden.dk 17. november 2014 TIL ANDELSHAVERNE

Læs mere

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din

Læs mere

BORGER- PANEL. At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer. Maj 2015

BORGER- PANEL. At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer. Maj 2015 BORGER- PANEL Maj 2015 At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer Iværksætterkultur. Interesse, livsstil og frihed er de største motivationsfaktorer for at blive selvstændig kun få starter egen virksomhed

Læs mere

" Dispensationen søges på 3 erhvervede udlejningsejendomme: 2 Ejendommen (adressen på ejendommen i X-by)

 Dispensationen søges på 3 erhvervede udlejningsejendomme: 2 Ejendommen (adressen på ejendommen i X-by) Kendelse af 6. oktober 1997. J.nr. 97-24.703. Nærmere bestemt udlejningsvirksomhed i strid med forbudet om udøvelse af anden virksomhed end revisionsvirksomhed. Lov om statsautoriserede revisorer 10. Suzanne

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

10 TIPS TIL BEDRE FONDSANSØGNINGER AF STEFFEN GREGERSEN

10 TIPS TIL BEDRE FONDSANSØGNINGER AF STEFFEN GREGERSEN 10 TIPS TIL BEDRE FONDSANSØGNINGER AF STEFFEN GREGERSEN 10 tips til bedre ansøgninger til fonde Forord 3 Tip 1 - Skriv en kort og præcis ansøgning 4 Tip 2 - Søg støtte til et konkret projekt 5 Tip 3 -

Læs mere

It-chefernes dagsorden 2007

It-chefernes dagsorden 2007 Marts 2007 - nr. 1 It-chefernes dagsorden 2007 Baggrund: Resume: Hvert år i begyndelsen af året, gennemfører DANSK IT en undersøgelse af, hvad der står på it-chefernes dagsorden for det kommende år. Således

Læs mere

FORRETNINGSBETINGELSER

FORRETNINGSBETINGELSER HASSERISVEJ 174 9000 AALBORG FAX 98 12 98 55 TELEFON 98 12 98 00 26.02.2015 MORTEN JENSEN (H) JAN HELLMUND JENSEN (L) THOMAS SCHULTZ (L) STEPHAN MUURHOLM (H) MIKKI NIELSEN (H) ULLA SKOV (H) PREBEN BANG

Læs mere

Sagens omstændigheder:

Sagens omstændigheder: Kendelse af 9. oktober 1998. 98-78.302. Advokat kunne ikke optages i Ejendomsmæglerregistret. Lov om omsætning af fast ejendom 25, stk. 2, nr. 6. (Morten Iversen, Christen Sørensen og Vagn Joensen) Advokat

Læs mere

Den klassiske Mini MBA fra IME

Den klassiske Mini MBA fra IME Den klassiske Mini MBA fra IME Som den eneste Mini MBA i Danmark er IME Mini MBA baseret på samme faglige struktur som den klassiske MBA-uddannelse IME Mini MBA IME Mini MBA er som den eneste Mini MBA

Læs mere

Young Talented Lawyers

Young Talented Lawyers Young Talented Lawyers -et talentudviklingsprogram for advokatbranchen Detail program for Young Talented Lawyers Modul 1 - Maj (uge 21), fredag den 24 lørdag den 25. maj Akkvisition, forretning & branding

Læs mere

A Publication of Company XYZ

A Publication of Company XYZ A Publication of Company XYZ En guide for studerende om LinkedIn I guiden her får du tips til, hvordan du laver en grundlæggende LinkedIn-profil, og hvordan du kan bruge den til at synliggøre dig selv

Læs mere

Topsil Semiconductor Materials A/S

Topsil Semiconductor Materials A/S Topsil Semiconductor Materials A/S Regler til sikring af oplysningsforpligtelsernes overholdelse Nærværende interne regler er indført i medfør Del II, afsnit 3, kap. 2, 6 i oplysningsforpligtelser for

Læs mere

Jyske Invest Hedge Markedsneutral Obligationer (JIHMO)

Jyske Invest Hedge Markedsneutral Obligationer (JIHMO) Pressemeddelelse Juridisk område Vestergade 8-16 8600 Silkeborg Telefon 89 89 24 41 Telefax 89 89 19 99 E-mail: psh@jyskebank.dk 26.02.2010 Jyske Invest Hedge Markedsneutral Obligationer (JIHMO) Jyske

Læs mere

Jeg vil bruge min tale i dag til at tale om to ting:

Jeg vil bruge min tale i dag til at tale om to ting: Nyt skoleår 2015 Hvad er meningen med livet? Og med at blive designer? Tale v. Elsebeth Gerner Nielsen Velkommen til Designskolen Kolding. Velkommen til et nyt skoleår. Velkommen til nye og gamle studerende.

Læs mere

Rejsebrev. Studerende: Camilla I. Eskildsen. Email: cies@stud.ucl.dk. Rejsekammerat: Mette V. Jensen. Hjemmeinstitution: University College Lillebælt

Rejsebrev. Studerende: Camilla I. Eskildsen. Email: cies@stud.ucl.dk. Rejsekammerat: Mette V. Jensen. Hjemmeinstitution: University College Lillebælt Rejsebrev Studerende: Camilla I. Eskildsen Email: cies@stud.ucl.dk Rejsekammerat: Mette V. Jensen Hjemmeinstitution: University College Lillebælt Holdnummer: SOB11 By: Edinburgh, Skotland Periode: 23/4-2013

Læs mere

Når Vi kører en sag for Dig

Når Vi kører en sag for Dig Når Vi kører en sag for Dig FORBUNDET AF IT-PROFESSIONELLE II00I00II Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk faglig@prosa.dk akasse-kbh@prosa.dk

Læs mere

Den 4. juni 2010 har Folketinget vedtaget en række ændringer af konkursloven.

Den 4. juni 2010 har Folketinget vedtaget en række ændringer af konkursloven. Nyhedsbrev Insolvens & Rekonstruktion Nye regler om rekonstruktion Den 4. juni 2010 har Folketinget vedtaget en række ændringer af konkursloven. Når de vedtagne ændringer træder i kraft, ophører de i dag

Læs mere

Danmarks Skatteadvokater 16. maj 2013. L 212 Ændring af klagestruktur

Danmarks Skatteadvokater 16. maj 2013. L 212 Ændring af klagestruktur Danmarks Skatteadvokater 16. maj 2013 L 212 Ændring af klagestruktur Baggrund for revision af klagestruktur Det nuværende klagesystem bygger på en forældet myndighedsstruktur 1990 (skattestyrelsesloven)

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse!

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! 2 dages top-motiverende seminar samt personligt coachingforløb, der giver dig energi, glæde, effektive værktøjer og nye indsigter, der vil bane vejen til din

Læs mere

Bekendtgørelse om Forsvarets masteruddannelse i militære studier

Bekendtgørelse om Forsvarets masteruddannelse i militære studier Bekendtgørelse om Forsvarets masteruddannelse i militære studier I medfør af 8 a i lov nr. 122 af 27. februar 2001 om Forsvarets formål, opgaver og organisation m.v., som ændret ved lov nr. 568 af 9. juni

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

BELLASUND AVIS. Side 1. Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4

BELLASUND AVIS. Side 1. Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4 Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4 Tirsdag d. 31. januar 2012 Byrådet DF: I deres politik lægger de vægt på at repræsentere danskhed som

Læs mere

DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang

DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri sådan kommer du godt i gang FÅ DE BEDSTE RESULTATER TIL TIDEN Har du lyst til at: At forbedre dine faglige kompetencer? Mindske fejl og

Læs mere