News FORSVARSCHEFENS FOREDRAG BLEV ET TILLØBSSTYKKE EN VIRKSOMHED MED HOLDNINGER. Systematic: Læs side 8. Læs side 3. Nummer 3 Oktober 2010

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "News FORSVARSCHEFENS FOREDRAG BLEV ET TILLØBSSTYKKE EN VIRKSOMHED MED HOLDNINGER. Systematic: Læs side 8. Læs side 3. Nummer 3 Oktober 2010"

Transkript

1 News Nummer 3 Oktober 2010 FORSVARSCHEFENS FOREDRAG BLEV ET TILLØBSSTYKKE Læs side 8 Systematic: EN VIRKSOMHED MED HOLDNINGER Læs side 3

2 Interforce News udgives af Interforce Sekretariatet og udkommer fire gange årligt. Ansvarshavende redaktør: Chef for Interforce Sekretariatet, generalmajor (pens.) Jens Johansen. Redaktør: Journalist Morten Fredslund, Pressebureauet Århus Tlf Et vigtigt klap på skulderen LEDER af Chefen for Hjemmeværnet generalmajor Finn Winkler 2 Forsidefoto: Sysstematics stifter og koncernchef Michael Holm. Foto:Systematic Redaktionen afsluttet 24. september Abonnement og distribution: Interforce Sekretariatet, Postboks København K Tlf.: Tryk: DataGraf Auning A/S Oplag: ekspl. ISSN X FORSVAR - ET FÆLLES ANSVAR Interforce er et samarbejde mellem forsvaret og civile private og offentlige virksomheder omkring forsvarets brug af det frivillige personel. Interforce formål er at forbedre forholdene for de medarbejdere, der har både en militær og en civil forpligtelse, når forsvaret bruger de skjulte ressourcer. Interforce blev etableret i 1999 og har en komité bredt sammensat af topchefer fra en række private og offentlige virksomheder, institutioner og organisationer. Der går ikke en dag uden, at hjemmeværnssoldater er indsat et eller andet sted i landet. Det kan være planlagte indsættelser, for eksempel en øvelse med Hærens Reaktionsstyrker i Oksbøl-lejren eller farvandsovervågning for Søværnets Operative Kommando. Eller det kan være akut, som det oftest er tilfældet. Nemlig når politiet har brug for assistance her og nu til afspærring af et gerningssted, en eftersøgning eller andre pludselige hændelser. I den akutte situation er det selvsagt helt afgørende, at hjemmeværnets frivillige øjeblikkeligt kan frigøre sig fra andre gøremål for at yde assistance til politiet eller andre myndigheder, der har brug for hjælp. Masser af hjemmeværnsfolk, der jo først og fremmest har deres civile jobs at passe, oplever det: At de bogstaveligt talt må smide, hvad de har i hænderne for at støtte hjemmeværnets samarbejdspartnere til gavn for forsvaret og samfundet. Det er både her og i andre sammenhænge, at Interforce kommer ind i billedet. Heldigvis er masser af danske virksomheder private som offentlige med i Interforce og bakker dermed op om forsvarets og hjemmeværnets personel. Både når der er brug for dem akut og i forbindelse med udsendelse i internationale missioner, som hjemmeværnet også deltager i, blandt andet med bevogtningsdelinger i Afghanistan. Det er af uvurderlig betydning at have denne opbakning fra arbejdsgiverne. I hjemmeværnet kan vi konstatere, at opbakningen i høj grad er til stede. Ellers kunne det slet ikke lade sig gøre, at tusinder af hjemmeværnssoldater med meget kort varsel stiller sig til rådighed for vore samarbejdspartnere. Der er ingen tvivl om, at hjemmeværnsfolk, som er ansat i private og offentlige virksomheder, betragter det som et skulderklap fra arbejdsgiveren, at de kan forlade arbejdspladsen og rykke ud med kort varsel. Det er ikke kun et spørgsmål om, at man giver dem lov til det det opfattes også som respekt for den frivillige indsats for det samlede beredskab. En tak fra hjemmeværnets samarbejdspartnere og et klap på skulderen fra arbejdsgiveren er den vigtigste belønning og motivationsfaktor for de frivillige hjemmeværnssoldater. Derfor glæder jeg mig over, at så mange virksomheder er med i Interforce, og jeg håber, at der kommer endnu flere. Med et Interforce støttebevis hængende på væggen i virksomheden kan man være sikker på fleksibilitet, respekt for og opbakning til både fast og frivilligt personel i forsvaret og hjemmeværnet.

3 Værdier og social ansvarlighed er sat i højsædet hos Systematic Softwarevirksomheden Systematic er helhjertet engageret i en række fonde og støttegrupper, som bakker op om de danske soldater. Opbakning og støtte er en opgave, forsvaret ikke skal løse alene, mener virksomhedens stifter og koncernchef Michael Holm. For nylig fejrede Systematic 25 års jubilæum. Samtidig kunne den århusianske softwarekoncern fejre sølvbryllup med forsvaret, som har været en af Systematics faste kunder, siden Michael Holm etablerede sin virksomhed i Systematic beskæftiger omkring 500 medarbejdere og hovedsædet er placeret i Århus. Foto: Morten Fredslund. - Da jeg i sin tid tilbød søværnet at hjæl- Systematic stiller desuden kvit og frit ja så er det naturligt, at vi giver den en pe med at videreudvikle og vedligeholde lokaler til rådighed for Soldaterlegatets skalle på det område. deres kommando-kontrolsystem på fast basis, var det et krav fra forsvaret, at jeg administration på Systematics kontor i København, ligesom virksomheden er Værdier er ikke til diskussion etablerede et firma, så jeg kunne sende fast bidragyder til foreningen Støtte Systematic støtter blandt andet også dem en regning for mit arbejde. Det gjor- til soldater og pårørende, STSOP, kampagner for at få flere kvinder ind på de jeg så, og søværnet har været kunde og Michael Holm og Systematic er IT-uddannelserne økonomisk. hos os lige siden, fortæller Michael også vært for en middag efter, at den Holm fra hovedsædet i Århus. årlige uddeling af legater til soldater fra - I bund og grund handler det om en Anders Lassen Fonden har fundet sted social bevidsthed. Vi leverer meget til Søværnet er stadig en stor kunde i på Amalienborg Slot. den offentlige sektor, og derfor synes Systematic, der gennem årene har bredt vi, det er naturligt, at vi giver noget til- sig, så man i dag også har afdelinger i - Vores kontor i København ligger tæt på bage. Vi leverer også noget af det bedste USA, England og Finland. Virksomheden Amalienborg, så vi vil gerne gøre dagen software-udstyr til Afghanistan, hvorfra beskæftiger små 500 medarbejdere og lidt festlig for legatmodtagerne, som vi der desværre også kommer soldater leverer softwareløsninger til kunder i byder på lidt mad og drikke efter lega- hjem med fysiske og psykiske mén. Dem 38 lande verden over. Hovedproduktet toverrækkelsen, siger Michael Holm, og har vi en pligt til at hjælpe det har vi er kommando- og kontrolsytemer til blandt andet farvandsovervågning, men Systematic har også udviklet software til en ny elektronisk patientjournal, der blandt andet skal indføres på sygehuse i hele Region Midtjylland. Det er dog stadig software-produkter til forsvaret, der er kerneproduktet. Støtter af et godt hjerte - Forsvarsdelen fylder omkring 60 procent, siger Michael Holm, der er med i netværket Mars & Merkur, og hvis virksomhed har været med i Interforce tilføjer: - Det er klart, at vores tilknytning til støtteordninger og netværk, som har med soldater at gøre, også betyder, at vi kommer i kontakt med vores kundekreds i forsvaret - som jeg da også tror, er glade for at møde deres leverandører af og til. Men kundekontakten i den sammenhæng er altså ikke det primære. Vores støtte giver vi af et godt hjerte og ud fra en filosofi om, at vi har en pligt til at støtte og bidrage med værdi, hvor der er særlige behov for hjælp inden for områder i vores kundesegment. Og da som nation, og det har vi som ansvarlig virksomhed. For det er ikke en opgave, forsvaret kan eller skal løfte alene. Tænk blot, hvor meget det vil fylde for forsvaret, hvis de stod alene med den opgave om fem års tid. Nej, den opgave må samfundet og erhvervslivet løfte i flok, siger Michael Holm. Såvel på Systematics website som i årsberetninger med videre lægges der ikke skjul på, at man i hans virksomhed har fokus mod en række værdisæt, som vægtes meget højt af virksomhedens stifter. Blandt andet at virksomheden siden starten i forsvaret er en af vores store kunder, fortsætter 3

4 og drikker bajere, når der er et stykke arbejde, som skal udføres. Michael Holm har ikke et præcist overblik over, hvor mange af Systematics ansatte, der har eller har haft en tilknytning til forsvaret. 4 Systematics stifter og koncernchef, Michael Holm, har for nylig etableret to IT-tester stillinger til sårede soldater i virksomheden. Foto: Systematic og medarbejdere skal bidrage til samfundet. - Virksomhedens værdier er helt basale, og det er fyringsgrund, hvis man ikke lever op til dem. Det kan jo ikke nytte, at en medarbejder siger, at det må han selv klare, hvis en kunde ringer med et problem. Nej, kunden skal altid hjælpes det kan ikke diskuteres. Så det er vigtigt at forstå, at kulturer kan være forskellige. Det har vi lært at acceptere og vi tilpasser os efter de kulturer, vi bevæger os i. Men vores værdier, dem skal vi være enige om både når det gælder i forhold til kunden og i forhold til hinanden. Værdierne er ikke til diskussion, siger Michael Holm. IT-test stillinger til sårede soldater Ud over støtte i form af pengebeløb, kontorpladser og moralsk opbakning som eksempelvis via tilknytningen til Interforce har Systematic for nylig etableret to stillinger øremærket til sårede soldater. Soldaterne skal teste de avancerede Battle Management Systems, BMS, som Systematic producerer til brug i stabe og på slagmarken. - Vi har ikke fået nogle formelle ansøgninger endnu, og forsvaret siger, at det stadig er lidt tidligt. Og man kan også sagtens se billedet for sig af en toptrænet sportsmand, der pludselig sættes ud af kampen på grund af en skade. På samme måde er den sårede soldat jo slet ikke færdig med at kæmpe, når han sættes ud spillet. Det, han tog ud for at gennemføre, er ikke blevet afsluttet ordentligt, og derfor tager det et stykke tid, før han erkender, at det ikke er forsvaret, der er den eneste fremtid for ham. Det har jeg fuld forståelse for, siger Michael Holm og tilføjer: - Men jeg håber da, at vi med tiden får nogle ansøgninger til stillingerne som IT-testere. Vi kan umiddelbart bruge den viden, som soldaten har fra felten og fra kamp i vores forretning. Til gengæld giver vi så en uddannelse som it-tester, der kan bruges i hele it-branchen. Vi håber på denne måde, at vi kan være med til at få sårede veteraner ud på arbejdsmarkedet igen. Ikke som i Anders And Netop erfaring fra forsvarets egne rækker er værdsat hos Systematic, hvor der gennem tiden har været mange medarbejdere med en fortid fra forsvaret ansat. - Det er sjældent, at vi direkte annoncerer efter medarbejdere med nuværende eller tidligere tilknytning til forsvaret. Men vi har da en række medarbejdere, som har været ansat i forsvaret eller som er tilknyttet forsvaret som reserveofficerer, siger Michael Holm, der ikke selv har været soldat. - Jeg trak frinummer nummer da jeg var på session, fortæller Michael Holm med et smil og tilføjer: - Men trods min manglende værnepligt har jeg med årene lært, hvad forsvaret forventer af deres samarbejdspartnere. Blandt andet at man leverer ting til tiden og ikke blot sidder henne i et hjørne - Selv om størstedelen af vores omsætning relaterer sig til forsvaret i de forskellige NATO-lande, er det ikke et must, at man som medarbejder eller ansøger til et job hos os har en baggrund i militæret. Men det er klart, at det i visse jobs inden for specielt salg og markedsføring er en klar fordel. Alt andet lige har tidligere officerer og reserveofficerer langt lettere ved at forstå kunden og baggrunden for kundens behov. Og det er selvfølgelig en fordel, at mine medarbejdere forstår den verden, som kunden befinder sig i til daglig især når der er tale om en så kompleks organisation som forsvaret, siger Michael Holm og tilføjer: - Det sikrer en god dialog, men betyder også, at medarbejderen bedre kan udfordre kunden. Og der sker ingen udvikling, hvis vi ikke er i stand til at udfordre hinanden med nye muligheder for udvikling. Alle kan i princippet idéudvikle, men det skal ikke ske i et laboratorium af folk med hvide kitler. Det er kun i Anders And-bladene, at der udvikles nye idéer på den måde. Nej de bedste idéer udvikles sammen med kunden, og det er medarbejdere med militær baggrund rigtig gode til. Bolden bliver ligesom kastet længere frem, når kunde og leverandør forstår hinanden og tør udfordre hinanden med nye idéer. Også selv om man kommer fra forskellige kulturer. Win-win interaktion Netop forsvarets kultur er et område, som Systematic qua 25 års samarbejde i dag har et nærmest unikt kendskab til. - Vi er forskellige, men respekterer og forstår hinanden. Det er der mange grunde til, men en del skyldes i høj grad, at vi har og har haft en del reserveofficerer ansat. Jeg kan sagtens se mange fordele i den interaktion, der sker, når en medarbejder, som har været ansat i forsvaret, bruger sine kompetencer i det civile erhvervsliv. Og han vil givet også kunne tage kompetencer med tilbage til

5 Sytematic har blandt andet leveret softwaren, der gør det muligt for søværnet at overvåge danske og internationale farvande. Foto: Systematic. forsvaret, hvis han ønsker at vende tilbage dertil. Og på sigt kan jeg sagtens se muligheder i en større fleksibilitet, hvor udveksling af medarbejdere mellem forsvaret og private virksomheder som Systematic bliver mere almindeligt, siger Michael Holm, der som eksempel nævner muligheden for, at en medarbejder bliver fast tilknyttet en militær myndighed, hvor nyt software skal implementeres eller afprøves. - Det ville spare forsvaret for nogle dyre konsulenttimer. Jeg har også foreslået det, men det har ikke rigtig vundet gehør endnu. Men jeg er overbevist om, at det bliver en mulighed i fremtiden, siger Michael Holm. Læs også: Systematic satser på åbne platforme og standardprodukter på Fakta Systematic: Michael Holm stiftede Systematic i 1985 og er i dag storaktionær og koncernchef. Lars Johansson er koncerndirektør. Systematic er Danmarks største, privatejede softwarevirksomhed. Hovedkvarter i Århus, omkring 500 medarbejdere. Desuden kontorer i København, Storbritannien, USA og Finland. Omsætning 2008/2009: Kr. 353 mio. Driftsresultat: Kr. 5,7 mio. Læs mere på: Hjemkomne soldater hyldet Efter, at soldater i en årrække har efterlyst en synlig anerkendelse for indsatsen i de internationale missioner, er der kommet fokus på de danske soldater, som vender hjem efter et veludført job i udlandet. Blandt andet gennem hjemkomstparader og march gennem landets garnisonsbyer. Hjemkomstmarcherne gennem garnisonsbyerne blev introduceret sidste år, og den 20. august hyldede Holstebro by for anden gang hjemkomne soldater, da godt 180 soldater fra KFOR Hold 22 marcherede gennem byens gader. Inden marchen blev dagen indledt med, at alle soldater fra den udsendte enhed som de første fik overrakt Forsvarets Medalje for International Tjeneste. Medaljen er nyindstiftet og blev godkendt af Dronningen i december sidste år. Hyldestmarchen gik til Holstebro Musikteater, hvor byens borgmester, H.C. Østerbye, bød soldaterne velkommen hjem, hvorefter soldaterne marcherede retur til Holstebro Kaserne. Her blev soldater og de mange pårørende budt på fælles frokost i kasernens idrætshal, inden de 180 soldater trådte an til parade. Den 20. august hyldede Holstebro for anden gang et kontingent hjemkomne soldater. Denne gang KFOR Hold 22. Foto: Morten Fredslund. Den nytiltrådte chef for Hærens Operative Kommando, generalmajor Agner Rokos, inspicerede paraden og talte til soldater og pårørende. Forsvarsudvalget var repræsenteret ved forhenværende oberst Jens Christian Lund, der er medlem af Folketinget og sidder i Forsvarsudvalget for Socialdemokraterne. I sin tale formåede den tidligere chef for Prinsens Livregiment og midtjysk militær koordinator i Interforce på sin lune og kontante facon vanen tro at få de tilstedeværende til at trække på smilebåndet. Dagens program blev afsluttet med en tale af chefen for KFOR Hold 22, oberstløjtnant Palle Bo Svendsen, der takkede soldaterne for en fremragende indsats. Flyvevåbnet afsluttede FN-mission Blot seks dage senere blev den nyslåede medalje for international tjeneste atter uddelt samlet til et hold hjemkomne soldater. Denne gang var det de 145 soldater fra det danske Hold 2 i FNs Libanon-mission, som fik hæftet medaljen på uniformen, da der blev holdt aftrædelsesparade på Flyveskolen på Flyvestation Karup. fortsætter 5

6 Det danske bidrag til UNIFIL består af soldater fra alle værn. Men med paraden markerede flyvevåbnet, at man nu har overdraget ledelsen til hæren efter at have stået i spidsen for det danske bidrag på de to første hold. - Denne parade markerer den foreløbige afslutning for flyvevåbnets løsning af en opgave, der blev iværksat med et meget stort tidspres, sagde chefen for Flyvertaktisk Kommando, generalmajor Henrik Røboe Dam blandt andet til soldaterne, inden han modtog flyvevåbnets kommandofane. Kommandofanen havde holdet bragt med hjem fra UNIFIL-missionen i det sydlige Libanon, hvor Danmark har haft et større bidrag siden 1. december FN-styrkens opgave er at overvåge den 120 km lange grænse mellem Libanon og Israel, og danskernes rolle er at bistå Chefen for Flyvertaktisk Kommando, generalmajor Henrik Røboe Dam overrakte medaljer og gav hånd til de hjemkomne soldater fra UNIFIL missionen i Libanon. Foto: Morten Fredslund. missionens FN-soldater fra 31 transporteret personer og nationer med transport- og logistikopgaver. Alene på det hjemkomne Hold 2 under den fem måneder lange udstatio- ton gods fordelt på køretøjer blev der tilbagelagt kilometer, nering i parade ved National Flagdag 6 Logistik var en afgørende faktor, da man for anden gang gennemførte National Flagdag for Danmarks Udsendte med mindegudstjeneste i Holmens Kirke og efterfølgende parade, reception og rock-koncert på Christiansborg Slot og Christiansborg Slotsplads. Omkring hjemkomne soldater, politifolk, beredskabsfolk og civile deltog i paraden. Paradedeltagerne har alle været udsendt i løbet af det forgangne år, og de kom fra alle dele af landet. Det Internationale Danske Logistikcenter, DANILOG, havde Et æreskommando passerer forbi paraden med sænket fane. Der deltog omkring soldater fra alle værn samt tidligere udsendte fra politi og Beredskabkorpset samt civile i paraden på Christiansborg Slotsplads. Foto: Karsten Weirup. indsat 20 busser og to tog for at få alle soldaterne frem til Hovedstaden i god tid. De, der måtte stå tidligst op for at komme med bussen, var soldater fra det ISAF Hold 9, der kom hjem fra Afghanistan i august. Inden selve flagdagen blev skudt i gang, skulle de godt 600 soldater stille til parade på Livgardens Kaserne i Gothersgade, hvor soldaterne fik overrakt Forsvarets medalje For International Tjeneste, mens skønsmæssigt pårørende så på. Derefter marcherede kontingentet ad Købmagergade og Strøget til Rådhuspladsen. Her talte først Chefen for Hærens Operative Kommando, generalmajor Agner Rokos, dernæst Medlem af Folketinget og Folketingets Forsvarsudvalg, Ib Poulsen (DF) og til sidst Københavns overborgmester Frank Jensen (S) til soldaterne. Under ISAF Hold 9s seks måneders udsendelse er 14 soldater blevet såret. Én kunne ikke være til stede,

7 er solidarisk med alt sit personel; før, under og efter udsendelsen, sagde forsvarschef Knud Bartels blandt andet. Livsbekræftende Forsvarschefen kom i sin tale også ind på de værdier, man får ved at vælge at lade sig udstationere, men lagde som de to foregående talere ikke skjul på, at der også kan være omkostninger fysiske som psykiske forbundet med en udstationering. - Prisen kan blive høj. Ja sågar ultimativ, sagde forsvarschefen blandt andet og talte direkte henvendt til de sårede soldater, som for manges vedkommende sad og stod i forreste geled under paraden. - I fysisk sårede soldater viser en ubøjelig vilje til at overvinde jeres lemlæstelse og blive hele mennesker igen. I, sårede soldater, er det mest livsbekræftende, jeg kender til. Og I er et eksempel for os alle på, hvordan man trodser og udnytter livets modvind, sagde Knud Bartels. Dagen blev indledt med, at godt 600 soldater fra det senest hjemkomne hold fra Afghanistan, ISAF Hold 9, marcherede gennem København. Foto: Karsten Weirup. så efter talerne fik 13 soldater overrakt Forsvarets Medalje for Sårede i der har valgt at gøre en forskel i denne - I dag er vi samlet for at hylde dem, Tjenesten af generalmajor Agner Rokos. verden. Og om end deres indsats starter Forsvaret er solidarisk Den officielle flagdags første programpunkt var mindegudstjeneste for danske faldne soldater i Holmens Kirke. med en individuel beslutning, så skal der ikke herske tvivl om, at forsvaret Efter paraden havde Folketingets Præsidium inviteret paradens deltagere til reception i Rigsdagsgården, hvor det var tid til løssluppen samvær med kammerater og kolleger fra de udsendte enheder. De, der havde lyst, kunne derefter overvære en heftig rockkoncert arrangeret af De Blå Baretter på Christiansborg Slotsplads, inden de mange busser begyndte hjemturen ved 17-tiden. Gudstjenesten kunne følges på en storskærm på Christiansborg Slotsplads, hvor soldater fra hele Danmark var begyndt at stimle sammen for at deltage i den officielle parade for alle udsendte, som startede klokken Prins Joachim og forsvarsminister Gitte Lillelund Bech inspicerede paraden. Herefter talte folketingets formand, Thor Pedersen, forsvarsminister Gitte Lillelund Bech og forsvarschef Knud Bartels til paraden og de mange pårørende, som var mødt frem. Både kongehus, regering og folketing var repræsenteret under paraden og den efterfølgende reception. Her hilser Helle Thorning Schmidt (S) på en af de sårede soldater, der deltog i paraden. Foto: Karsten Weirup. 7

8 En chef skal kunne vise omsorg 8 Stort set alle pladser var besat, da forsvarschef Knud Bartels gav et indblik i sit virke som forsvarschef og et bud på, hvad begrebet god ledelse indebærer. Forsvarschefen, general Knud Bartels, tog udgangspunkt i sin egen karriere, da han holdt foredrag om begrebet ledelse for godt 80 nordjyske erhvervsledere i starten af september. - Egentlig kan jeg ikke lide ordet ledelse og foretrækker ordet chef-virke, som er et vigtigt begreb i forsvaret. Og jeg vil tage udgangspunkt i min egen erfaring som soldat gennem 38 år og essensen af mit chef-virke. Hvis nogle har lyst til at intervenere og stille spørgsmål undervejs, skal de være velkomne jeg stiller gerne op til debat, eller bedre endnu, en ophedet diskussion. For det er jo kun ved at konfrontere argumenterne, at man udvikler sig, indledte Knud Bartels sit indlæg. Det var Interforce Region Nordjylland og Aalborg Industri & Handelskammer, AIH, der stod bag arrangementet, som blev gennemført i Nørresundby Bank for erhvervsfolk med tilknytning til de to organisationer. Empirisk tilgang Forsvarschefen lagde ikke skjul på, at han anser livserfaring som en af de væsentligste ingredienser i det, der gør en god chef. - Begrebet chef-virke er ikke defineret, men det er et militært begreb, der bygger på en empirisk tilgang til det at være chef. Altså opbygning af talrige årtiers, århundreders erfaringer. Og hvis man læser gamle skrifter fra eksempelvis Cæsars tid, så vil man konstatere, at det nye, ja det er måske ikke så nyt, når det kommer til stykket. Jeg tror meget på, at den personlige erfaring, man opbygger gennem livet, er afgørende i ens chef-virke. Dermed antyder jeg også, at man bør starte i bunden af en organisation, og der er ikke noget sundere som forsvarschef end at huske på, at man engang var menig, og tænke tilbage på, er dansk panserinfanterist, ja så er de hvordan den tid var, sagde Knud Bartels sidste meter i et angreb mod fjenden og tilføjede: altid de samme, hvad angår frygt og de følelser, som udløses på et splitsekund - I dag tilhører jeg nok den skole, der og farer gennem ens krop under kamp. siger, at nogle er født chefer, nogle har Men trods frygten skal en chef altid et chef-potentiale, der kan udvikles, være i stand til at rejse sig op og føre og nogle bliver aldrig chefer. Og i min sit personel i kamp. Se filmen Armadillo, verden er der personer, med hvem jeg der på glimrende vis beskriver, hvordan aldrig går i krig. Uanset hvor veluddannet de er. Og det fortæller jeg dem også. Bartels, der også ridsede op, hvilke kon- livet er, når man er soldat, sagde Knud Det kan så medføre lidt tårer og bissen krete krav han stiller til sine chefer. med tænderne, men det er der så ikke noget at gøre ved. For at blive chef i forsvaret skal man have fysisk robusthed, en pæn portion Forsvarschefen understregede, at kravene til forsvarets chefer ikke er blevet og tænke utraditionelt samt en høj intellektuelle evner, en vilje til at handle mindre i takt med det stigende internationale engagement. drage omsorg. Men man skal som chef moralsk standard. Og så skal man kunne også være klar til at træffe nogle ubehagelige valg. - I dag bygger chef-virket i forsvaret på, at vi udsætter cheferne for kontinuerlig fysisk og psykisk stress og et stort pres. - Hvis en leder viser svaghed, skal han I dag er Danmark i krig. Og cheferne skal fjernes. Som chef skal man være rede hele tiden være rede til en større belastning end den, de udsætter deres underordnede for, sagde Knud Bartels blandt andet. Rede til handling Ifølge forsvarschefen skal hans chefer i dag være generalister frem for specialister. De skal kunne det hele måske ikke i detaljen men i hvert fald det meste. Og så skal de have modet til at rejse sig op og sige følg mig også selv om der ligger Taleban-krigere i en grøft kun 20 meter væk. - Den britiske militærhistoriker Michael Howard, der var delingsfører under Anden Verdenskrig sagde en gang: De sidste Ifølge forsvarschefen skal hans chefer i dag være generalister frem for specialister. Og så skal de have modet til meter er altid de samme. Essensen i den sætning at rejse sig op og sige følg mig også selv om der ligger Taleban-krigere i en grøft kun 20 meter væk. er, at uanset om man var romersk legionær eller Foto: Morten Fredslund

9 Der var rift om pladserne, da forsvarschefen, general Knud Bartels holdt foredrag over emnet ledelse under et Interforce arrangement i Nørresundby Bank. Foto: Morten Fredslund til at handle, uanset hvor ubehageligt beslutninger samlet på mit niveau. Det fysisk og psykisk sårede soldater, som det end kan være. Desuden skal en chef gælder områder som personel, materiel vender hjem fra Afghanistan. kunne omsætte og realisere sine planer. Det er ikke nok at levere den perfekte og økonomi. De strategiske beslutninger på de områder er mine, og ansvaret er Omsorg - ikke blødsødenhed plan, hvis den ikke føres ud i livet. Så mit. Opgaverne kan uddelegeres, det Forsvarschefen gav eksempler på to sol- det handler om at være visionær også kan ansvaret ikke, sagde Knud Bartels. dater, som han havde taget med hjem i Helmand, hvor man vil lide tab, hvis i flyveren fra et besøg i Afghanistan. man ikke er visionær. For dernede er Han fortalte blandt andet også om de Begge var taget ud af kampen på grund fjenden også visionær, sagde forsvars- begrænsede manøvremuligheder, når af psykiske belastninger. Den ene soldat chefen og tilføjede: det handler om at få økonomien til at er stadig i behandling, mens den anden, hænge sammen i en virksomhed som en ammunitionsrydder, tog tilbage igen - Som chef skal man være klar til at lære forsvaret. efter et pusterum i Danmark. af sine nederlag. Derfor er der heller ikke megen værdi i øvelser, hvor alt går godt. Så bliver man let for selvfed. For selv om det nok er den mest barske skole, der findes, ja så skal man lære af sine fejl, sagde Knud Bartels. Krig kan ikke måles Han beskrev vigtigheden af, at man konstant uddanner sig, og kom også ind på de friktioner som moderne teknologi og materiel kan føre med sig, og man som chef derfor må tage højde for. Og forsvarschefen kom også ind på sit eget virke. - Som forsvarschef er jeg ansvarlig for Virksomheden har cirka ansatte og et årligt budget på 20 mia. kroner, og de internationale operationer fylder mere og mere også økonomisk og materielmæssigt. - Jeg klager ikke, men konstaterer blot, at sådan er det. Krig kan ikke måles, krig kan ikke gøres op i penge. Jeg kan jo ikke sige til mine soldater i Afghanistan, at nu er klokken 15.00, og nu må I ikke skyde mere, for dagens kvote af ammunition er brugt op. Nej, de får selvfølgelig, hvad der er brug for, sagde forsvarschefen, der også fortalte om - Det er eksempler, der illustrerer, en af chef-virkets allervigtigste egenskaber: At drage omsorg for sit personel. Det handler ikke om blødsødenhed, men om reel omsorg for sine medmennesker og sine ansatte. Jeg vil endog gå så langt som til at sige, at en chef skal kunne elske dem, man har under sin kommando. Forsvarschefen blev ikke afbrudt, og der kom ingen ophedet debat. Der var dog mange spørgsmål til generalen, inden Nørresundby Bank bød de mange fremmødte på en stående buffet. forsvaret, og derfor er alle strategiske problematikkerne omkring de mange 9

10 Interforce-delegation på studietur til Bruxelles Af kaptajn Nina Villadsen, informationsofficer ved Totalforsvarsregion Fyn, Syd- og Sønderjylland Interforce Region Syddanmark arrangerede i september en tre-dages studietur til Bruxelles, hvor Europa-Parlamentet, Europa-Kommissionen og NATOs hovedkvarter blev besøgt. Det var et tæt pakket program, men meget interessant og lærerigt var holdningerne efter besøgene. Efter ankomst til Bruxelles lufthavn blev holdet, der bestod af 22 deltagere, kørt direkte til Europa-Parlamentet. Her modtog pressechef Jens Jensen fra Europa- Parlamentets informationskontor i Danmark holdet og introducerede dem til Parlamentet. Der var planlagt tre møder med danske parlamentarikere, først Christel Schaldemose fra Socialdemokraterne, der har været i parlamentet siden Hun sidder i Udvalget for det indre marked og Forbrugerbeskyttelse samt Budgetkontroludvalget. Derudover er hun suppleant i udvalget for Landbrug og Udvikling af landdistrikter. Hun bruger kræfterne på at sikre, at de europæiske forbrugere har ordentlige vilkår. - Det kan være et dilemma at være i parlamentet; skal jeg stemme for fem millioner danskere eller for en milliard europære? spurgte hun retorisk. - Der bliver talt meget om at lave fælles forbrugerregler for hele EU, og det ville være godt for europæerne, men det er Forbrugerrådet i Danmark imod, da de mener, at det ville sænke dansk standard. Så vi er bestemt ikke immune over for, hvad baglandet mener, fortsatte hun. Jens Rohde fra Venstre startede sit møde med: - Velkommen til Europas galehus: 27 lande med vidt forskellige baggrunde, men det er meget funktionelt. Det er politik ind til benet, men viljen til at nå frem til en løsning med så mange forskelligheder er fantastisk. Det politiske håndværk er enormt. Han mente også, at EU er indenrigs- og ikke udenrigspolitik. - Alle erhvervsforslag og -love kommer fra EU; hvorfor har de store medier så ikke ansat erhvervsjournalister i Bruxelles? Det er et demokratisk problem, mente han. Lobbyister har stor indflydelse i EU. Lobbyismen er vigtig for at få viden, men man skal også være opmærksom på, at lobbyisten har et mål og en 10 Der deltog 22 personer fra Interforce Region Syddanmark i den tre dage lange studietur til Bruxelles. Delegationen besøgte Europa- Parlamentet, Europa-Kommissionen og NATOs hovedkvarter. Foto: Nina Villadsen.

11 dagsorden. Det mente både Christel Wolf Andreasen blandt andet om, Schaldemose og Jens Rohde. Lobbyisme hvordan kontoret skaber rammerne for koster penge, så ikke alle har de samme EU-projekter. EU vil gerne hjælpe små muligheder, og den ubalance var og mellemstore virksomheder. Der er alt Christel Schaldemose bekymret for. Delegationens sidste møde i parlamen- for meget bureaukrati og mange opgaver, men kontoret er netop oprettet for at kunne hjælpe. Kalender tet var med Bent Bendtsen, der sidder i Industriudvalget. Bent Bendtsen fortalte, at der ikke bliver kigget så meget på partifarve men på muligheden for at lave resultater. Og så har EU gjort verden til vores hjemmemarked. NATO - om Afghanistan, nyt koncept og erhvervsinteresser I NATO var der tre briefinger. Først med chefen for Dansk Militær Repræsentation (DAMIREP), generalløjtnant Kommende arrangementer i regionerne. For udførlig omtale se Region Nordjylland: 23. oktober: Garnisonsjagt på Nørre Uttrup Øvelsesterræn med Interforce deltagelse. - Europa og USA står i disse år over ror global konkurrence fra lande som Kina, Indien, Sydamerika, Taiwan og Vietnam. Poul Kiærskou. Briefingen handlede især om Afghanistan og den meget positive udvikling, han kunne se på sine 17 besøg i landet siden november: Regionsjagt på Nørre Uttrup Øvelsesterræn med Interforce deltagelse. Disse lande har en lav timeløn, og nogle 10. december: Trænregimentets af dem er pengestærke. - Vi opsøger Taleban mere nu end tidli- Julegudstjeneste i Nørre Utrup Kirke. gere, og det giver flere kamphandlinger. - Problemet for Danmark er, at vi har masser af gamle mennesker, masser af ferie, høje lønninger, og så tror vi, at vi er klogere end andre. Det gør os ikke konkurrencedygtige, og passer vi ikke Det handler om, at vi skal beskytte befolkningen. Det kræver en lang indsats, så befolkningen får en varig tro på og tillid til os. Vi skal mere og mere overdrage ansvaret til afghanerne, men Region Midtjylland 28. oktober: Koncert i Musikteatret Holstebro med Prinsens Musikkorps og chefdirigent Jesper Juul. Solister Kurt Ravn og Simone. på, vil Kina blive det nye verdensher- det er ikke det samme som at slippe tøj- redømme. Danmark skal bruge penge på innovation og forskning. De penge skal tages fra velfærden, sagde han. lerne, sagde han. Herefter var det viceambassadøren Region Syddanmark 15. oktober: Jagt, Højstrup øvelsesplads. Bent Bendtsen sagde afslutningsvis, at ved den danske politiske repræsentation (DANATO), Jacob Nielsen, der tog 29. oktober: Jagt, Søgårdlejren. hans mission blandt andet er at forbedre forholdene for små og mellemstore virksomheder: over. Han briefede dels om Afghanistan og dels om de forestående NATOtopmøder, der skal vedtage et nyt strategisk koncept for alliancen: Region Sjælland 8. oktober: Koncert med Den Kgl. Livgardes Musikkorps og solist. - Der burde være skattefrihed de første fem år, hvis man starter virksomhed, mente han. - De skygger, som Georgien-krisen trak ned over de nye NATO-lande, bliver 27. oktober: Besøg hos Sund & Bælt A/S i Korsør og på Sprogø. Europa-Kommissionen langtrukne, sagde han og konkluderede: 24. november: Adventsgudstjeneste i Sct. Mikkels Kirke kl Jens Ring fra Generaldirektoratet for Sundhed og Forbrugere gav en introduktion til EU-institutionerne og fortalte blandt andet, at kommissionens daglige - Vi (NATO) er de eneste, der kan levere sikkerhed i den målestok, og det forpligter. Region Hovedstaden 31. oktober: Katellets fødselsdag. Rundvisning mv. arbejde udføres af administrative medarbejdere, eksperter, oversættere, tolke og kontorpersonale. Herefter var kontorchef Hans van Steen, EU-kommissionens generaldirektorat for energi og klima på programmet. Han fortalte blandt andet, at EU har svært ved at leve op til sin klimapolitik. Men når det kommer til vedvarende energi som vind, sol og biomasse ligner det en succes. Så gik turen til Det Syddanske Bruxelles Turens sidste indlæg kom fra Peter Rasmussen, der er ansat i den del af NATO, der beskæftiger sig med samarbejdet med erhvervslivet. - De industrielle interesser er et område, som vi i Danmark traditionelt har været dårlige til at udnytte, slog han fast og henviste til, at kun en halv snes danske virksomheder for alvor leverer til NATO eller til projekter, som NATO har andel i. - Danske virksomheder må ud i felten fortsatte han og nævnte som eksempel et københavnsk autofirma, der havde fået en leverance til Afghanistan og nu driver Kabuls største autoværksted og flere andre virksomheder. kontor, og her fortalte direktør Ghita for at se, hvor de kan gøre sig gældende, 11

12 Afsender: B Interforce Sekretariatet Postboks København K Du danske sommer... Af informationschef Preben Petersen, Interforce Region Syddanmark Det er sommer, det er sol, og det er søndag og Det haver så nyligen regnet var de to første numre, som Hjemmeværnets Musikkorps Syd spillede ved årets herregårdskoncert på plænen foran Søgårdlejrens hovedbygning. Og vejrguderne nåede at leve op til begge dele, da vejret svingede mellem strålende solskin og stride byger, så orkestret såmænd lige så godt kunne have spillet Du danske sommer, jeg elsker dig, skønt du så ofte har sveget mig også. Men vejrudsigten og vejret til trods havde flere end tusind musikelskere, her i blandt knapt 50 repræsentanter for regionens Interforce virksomheder, bevæbnet sig med regntøj og paraplyer for at tage af sted til den ottende koncert i rækken. Og de fik, hvad de kom efter: Danmarks største militære musikkorps under ledelse af dirigent Peter Holling, Kor a la Carte, solisterne Annemette Hess, Bobo Moreno, Iben Silberg og Søren Bech Madsen i et repertoire, der rakte fra ovennævnte til Seventysix trombones, Sangen om langfart, What a wonderful world og meget, meget mere - elegant kædet sammen af konferencier Peter Brodersen. I pausen var der mulighed for lidt networking over en forfriskning i Søgårdlejrens smukke hovedbygning og for at hilse på chefen for hjemmeværnet, generalmajor Finn Winkler, der også havde lagt vejen forbi. Omkring musikelskere fik, hvad de kom efter ved årets herregårdskoncert. Her er det fra venstre solisterne Søren Bech Madsen, Annemette Hess, og Bobo Moreno i et repertoire, der rakte fra Sangen om langfart til What a wonderful world. Foto: Preben Petersen.

Gardehusarregimentet. Kontaktofficeren

Gardehusarregimentet. Kontaktofficeren Kontaktofficeren Emner Hvilken støtte/muligheder der findes for den hjemvendte soldat? SSOP, KSO, HKKF Livlinen, Soldaterlegatet, Danske Veteranhjem, Veterankortet, Forsvarets Veterancenter. Rotation.

Læs mere

Invitation af pressen til Flagdag for Danmarks Udsendte den 5. September 2015

Invitation af pressen til Flagdag for Danmarks Udsendte den 5. September 2015 PRESSEMEDDELELSE: Invitation af pressen til Flagdag for Danmarks Udsendte den 5. September 2015 Den 5. september er Flagdag for Danmarks Udsendte. Flagdag for Danmarks Udsendte er en årligt tilbagevendende

Læs mere

InterForce er også for dig i hjemmeværnet. hjemmeværnet

InterForce er også for dig i hjemmeværnet. hjemmeværnet InterForce er også for dig i hjemmeværnet hjemmeværnet Kære hjemmeværnssoldat Hvad er InterForce? Du har sikkert hørt om InterForce. Måske har du også undersøgt, om InterForce er et samarbejde mellem forsvaret

Læs mere

Hjemmeværnets Årsberetning 2013

Hjemmeværnets Årsberetning 2013 Hjemmeværnets mission: Vi bidrager til forsvaret og beskyttelsen af Danmark med en troværdig og fleksibel kapacitet ved at levere militære, frivillige styrker, der tilgodeser samfundets behov under alle

Læs mere

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Lørdag d. 22. september 2012 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold august 2012 indbydes

Læs mere

Christen er soldat og veteran

Christen er soldat og veteran anerkendelse og støtte regeringens veteranpolitik Christen er soldat og veteran Christen er 30 år og professionel soldat og officer. Han har været udsendt to gange til Afghanistan. Som delingsfører har

Læs mere

InterForce derfor betyder støtten noget

InterForce derfor betyder støtten noget InterForce derfor betyder støtten noget Civil Kære virksomhed og medarbejder Hvad er InterForce? Din virksomhed er en af de ca. 1.700, der er medlem af InterForce. De InterForce er et samarbejde mellem

Læs mere

Flagdag 2013 5. september

Flagdag 2013 5. september med forsvars- beredskabs- og sikkerhedspolitisk fokus Nyhedsbrev August 2013 Flagdag 2013 5. september Den nationale flagdag for Danmarks udsendte er indstiftet for at give det officielle Danmark mulighed

Læs mere

Kongevagt på Amalienborg

Kongevagt på Amalienborg Kongevagt på Amalienborg Her kan du se, skridt for skridt, hvordan et vagtskifte på Amalienborg udføres, når regenten er på slottet. Se hele forløbet, lige fra gardernes påklædning kontrolleres på Livgardens

Læs mere

KREDS 4... IPAs mc-klub i Plonsk deltog også i marchen. Michael Boolsen og Mikkel Ross foran sommerresidensen Wilanow Palace. Af Mikkel R oss, kredsformand i IPA Kreds 4. Jeg valgte sammen med min kone,

Læs mere

Hjemmeværnets Lovpligtige Uddannelse

Hjemmeværnets Lovpligtige Uddannelse Hjemmeværnets Lovpligtige Uddannelse HVS UNR-0004 MAR 2013 Vi bidrager til forsvaret og beskyttelsen af Danmark med en troværdig og fleksibel kapacitet ved at levere militære, frivillige styrker, der tilgodeser

Læs mere

Den 20. - 21. marts Program

Den 20. - 21. marts Program Kommunalpolitisk Topmøde 2014 Den 20. - 21. marts Program 2 Velkommen til Kommunalpolitisk Topmøde 2014 På vegne af KL s bestyrelse er det en glæde at byde velkommen til Kommunalpolitisk Topmøde den 20.

Læs mere

ORIENTERINGSDAG. ved. 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner

ORIENTERINGSDAG. ved. 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner ORIENTERINGSDAG ved 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner Lørdag d. 6. april 2013 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold februar 2013 indbydes

Læs mere

Bestyrelsen konstituerede sig således efter generalforsamlingen den 1. feb.

Bestyrelsen konstituerede sig således efter generalforsamlingen den 1. feb. Formandsberetning 2011 Generalforsamlingen tirsdag den 7. feb. 2012 Det er 8. gang jeg aflægger beretning for bestyrelsesarbejdet i De Blå Baretter Limfjorden. Vi udsender igen i år beretningen inden generalforsamlingen

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

Indfødsretsprøven. Tid: 45 minutter. Hjælpemidler: Ingen. 3. juni 2010. Prøvenummer

Indfødsretsprøven. Tid: 45 minutter. Hjælpemidler: Ingen. 3. juni 2010. Prøvenummer Indfødsretsprøven 3. juni 2010 Hjælpemidler: Ingen Tid: 45 minutter Navn CPR-nummer Dato Prøvenummer Prøveafholder Tilsynsførendes underskrift SPØRGSMÅL TIL INDFØDSRETSPRØVE Indfødsretsprøven er en prøve,

Læs mere

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund med forsvars- beredskabs- og sikkerhedspolitisk fokus Nyhedsbrev November 2013 En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund Af Johnny G. Larsen, formand for Folk & Sikkerhed på Bornholm Folk &

Læs mere

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Uddannelsesbataljon Gardehusarregimentet Hærens Basis Uddannelse Hold Februar 2007 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse den 5. marts 2007

Læs mere

Astrid Krog Alberte Klessner Martin Hansen Grenaa Gymnasium Folkemødet 2014 28-06-14

Astrid Krog Alberte Klessner Martin Hansen Grenaa Gymnasium Folkemødet 2014 28-06-14 Folkemødet 2014 Folkemødet er en årlig politik festival, som finder sted på solrige Bornholm. Folkemødet er fyldt med spændende, indholdsrige debatter og events. Ved Folkemødet 2014 var vi 5 elever så

Læs mere

DET TALTE ORD GÆLDER

DET TALTE ORD GÆLDER Forsvarsministerens indlæg ved CMS seminar: En ny realisme principper for en aktiv forsvars- og sikkerhedspolitik den 8. marts 2013 For knap to måneder siden havde vi nogle meget hektiske timer og døgn

Læs mere

HPRD Midtjyske Kreds Referat. Velkommen til den årlige generalforsamling 2015.

HPRD Midtjyske Kreds Referat. Velkommen til den årlige generalforsamling 2015. HPRD Midtjyske Kreds Referat Velkommen til den årlige generalforsamling 2015. Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af Kredsregnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling

Læs mere

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden Flyvevåbnets kampfly - nu og i fremtiden Danmark skal have nyt kampfly for: fortsat at kunne udfylde rollen som luftens politi over Danmark og imødegå evt. terrortrusler. fortsat at råde over et højteknologisk

Læs mere

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06 Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Bataljon Gardehusarregimentet HBU Hold AUG 06 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse d. 1. september 2006 Kære Forældre og Pårørende Som chef

Læs mere

Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010

Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010 Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010 Talen følger efter et kort oplæg fra USA's tidligere ambassadør til NATO Professor Nicolas Burns og er en del af universitetets

Læs mere

Maj Dragon info nr. 1 2013

Maj Dragon info nr. 1 2013 1 DRAGON INFO No. 1 Maj Dragon info nr. 1 2013 Dragon-info er et elektronisk nyhedsbrev tiltænkt reservepersonel ved Jydske Dragonregiment (JDR) og sammenlagte regimenter, tjenstgørende dragoner ved skoler

Læs mere

Euraffex Insight analyse:

Euraffex Insight analyse: Euraffex Insight analyse: Hvem har vundet i udvalgs-lotteriet? Det nyvalgte Europa-Parlament har nu mødtes i Strasbourg for første gang efter valget, for at konstituere sig. Udvalgsposterne blev fordelt

Læs mere

Illumi bidrager til dansk softwareeksport

Illumi bidrager til dansk softwareeksport Case Systematic Illumi bidrager til dansk softwareeksport Illumi leverer software til Danmarks største privatejede softwareproducent. Globalt ekspanderende Systematic kunne have bygget sit eget website,

Læs mere

Susanne Lunaus 25 års jubilæum

Susanne Lunaus 25 års jubilæum Susanne Lunaus 25 års jubilæum flotte kager, frisk frugt og skøn kølig hyldebærsaft. Den 1. september 2014 skinnede solen fra en næsten skyfri himmel efter at weekenden havde budt på voldsomt skybrud i

Læs mere

Hærens Kommunikationspolitik

Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Hærens Kommunikationspolitik Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Vi er imødekomne og offensive Vi udtaler os, hvor det er relevant Vi afstemmer vores budskaber, inden vi udtaler os officielt

Læs mere

Restaurations Rådgivning

Restaurations Rådgivning Restaurations Rådgivning Man kan ikke spare sig til en succes! Investere i at få 15 års viden på få timer eller vil du selv opfinde den dybe tallerken igen? Kan du svare JA til disse 14 spørgsmål? SPØRGSMÅL

Læs mere

Situations og trusselsvurdering for de danske enheder til sikkerhedsstyrken ISAF i Afghanistan

Situations og trusselsvurdering for de danske enheder til sikkerhedsstyrken ISAF i Afghanistan Situations og trusselsvurdering for de danske enheder til sikkerhedsstyrken ISAF i Afghanistan Frem mod præsidentvalget i 2014 er det meget sandsynligt, at de indenrigspolitiske spændinger i Afghanistan

Læs mere

protein nedbrydnings defekt foreningen Årsberetning 2011 Her er vi... cyberspace

protein nedbrydnings defekt foreningen Årsberetning 2011 Her er vi... cyberspace PND protein nedbrydnings defekt foreningen Årsberetning 2011 Her er vi... cyberspace Generalforsamling 2011 4 5 6 7 8 Indhold madlavningskursus Samarbejde med PKU Generalforsamlingen 2011 Sjældne Diagnoser

Læs mere

Nyhedsbrev oktober 2014

Nyhedsbrev oktober 2014 Kære medlemmer: Nyhedsbrev oktober 2014 Kastellets 350 års dag fejres: Lørdag den 1. november fra klokken 12.00 til 16.00. Læs det store program for dagen i dette Nyhedsbrev. Generalforsamlingen den 9.

Læs mere

Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet.

Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet. Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet. Tro kan flytte bjerge, Kampvogne kræver blokvogne. Ovennævnte er med til at berettige Svær Transportdeling og som det ses på billedet fra 1960, taget

Læs mere

Kommunalpolitisk Topmøde 2014-19.-21. marts 2014

Kommunalpolitisk Topmøde 2014-19.-21. marts 2014 Skannet: 09-02-2015 12:12 Seperatorkode: OU481PE9 Center for Erliverv, Politik og Organisation ^ ^ HELSINGØR Politisk Service. «KOAAAAUNE Team Sekretariat 05.02.2015 13/25679 Regnskab Kommunalpolitisk

Læs mere

FREMTIDENS TILSKUDSADMINISTRATION INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014

FREMTIDENS TILSKUDSADMINISTRATION INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 FREMTIDENS TILSKUDSADMINISTRATION INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 den 18. september på Admiral Hotel, København KLIK HER OG TILMELD DIG ONLINE TOPLEDERDEBAT Succesen fra de sidste år fortsætter.

Læs mere

KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM

KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM KOMDIR LANDSMØDE 2013 2. - 3. MAJ I KØBENHAVN PROGRAM 1 Ledelse og styring af kommunerne i 2020 Kære kolleger og gæster I 2013 er det 100 år siden, at Kæmnerforeningen blev stiftet. Efter et par kommunalreformer

Læs mere

Bilag 9 Oversigt over allerede eksisterende tiltag og særlige ordninger.

Bilag 9 Oversigt over allerede eksisterende tiltag og særlige ordninger. Bilag 9 Oversigt over allerede eksisterende tiltag og særlige ordninger. SÆRLIGE ORDNINGER FOR VETERANER Der eksisterer en række forskellige særlige ordninger for personale, der har været udsendt i militære

Læs mere

NYHEDSBREV TIL VÆRTER

NYHEDSBREV TIL VÆRTER NYHEDSBREV TIL VÆRTER NR. 1 Oktober 2011 1. ÅRGANG Formandens hjørne Af Carl Bratved Kære værter! Vi har nu overstået sommerferien, hvor der har været travlhed på Veteranhjemmet, men takket været jeres

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Lektor: - Små og mindre virksomheder risikerer at blive sat tilbage, hvis de ikke rider med på den digitale bølge I Danmark har vi i årevis bildt os selv

Læs mere

I ØSTEN STIGER SOLEN OP

I ØSTEN STIGER SOLEN OP VL DØGN 2012 I ØSTEN STIGER SOLEN OP ARRANGERES AF VL23 30. & 31. JANUAR 2012 TIVOLI CONGRESS CENTER VL DØGN 2012 ARRANGERES AF VL23 MARGRETHE VESTAGER ØKONOMI OG INDENRIGS MINISTER SØREN PIND MF (V) ORDFØRER

Læs mere

Nyhedsbrev. BEDRE PSYKIATRI Aarhus

Nyhedsbrev. BEDRE PSYKIATRI Aarhus nummer 3 Nyhedsbrev September 2013 Kristian Buhr Formand Nu må vi nok erkende, at sommeren er ovre for i år. Vi kan se tilbage en rigtig dejlig sommer med megen sol og kun meget lidt regn. I august og

Læs mere

FREMTIDENS DIGITALE UNDERSTØTTELSE AF POLITIKERE INNOVATION & DIGITAL VÆKST

FREMTIDENS DIGITALE UNDERSTØTTELSE AF POLITIKERE INNOVATION & DIGITAL VÆKST FREMTIDENS DIGITALE UNDERSTØTTELSE AF POLITIKERE INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 den 18. september på Admiral Hotel, København KLIK HER OG TILMELD DIG ONLINE TOPLEDERDEBAT Succesen fra de sidste

Læs mere

Politik for repræsentation mv.

Politik for repræsentation mv. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Borgerrepræsentationens Sekretariat Politik for repræsentation mv. I det følgende redegøres for Københavns Kommunes politik for repræsentation m.v. Politikken fastsætter

Læs mere

Offshore - hvor nemt kan det være?

Offshore - hvor nemt kan det være? Offshore - hvor nemt kan det være? Invitation ITB arrangerer i samarbejde med en række medlemmer en konference, som sætter fokus på off-shore softwareudvikling. Konferencen finder sted på: Hotel Haraldskær,

Læs mere

Nettets potentiale i politisk sammenhæng er enormt, og radikale vælgere har et meget højt internetforbrug. Hvordan godtgør man en knust drøm?

Nettets potentiale i politisk sammenhæng er enormt, og radikale vælgere har et meget højt internetforbrug. Hvordan godtgør man en knust drøm? 1. februar 2011 Nettets potentiale i politisk sammenhæng er enormt, og radikale vælgere har et meget højt internetforbrug. Men vindes 2011-valget på internettet? Det korte svar er nej. Analyser af folketingsvalgene

Læs mere

Orienteringssamtale (samtaleskema) Andet sted:

Orienteringssamtale (samtaleskema) Andet sted: HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN HJVBST 410-100 Orienteringssamtale (samtaleskema) Navn: Samtale afholdt den / 20 Adresse på ansøgning kontrolleret med sundhedskort. På ansøgers: Bopæl Andet sted: Du har søgt optagelse

Læs mere

Formandsberetning. 2012.

Formandsberetning. 2012. Formandsberetning. 2012. Det er nu 9. gang jeg aflægger beretning for bestyrelsesarbejdet i De Blå Baretter LIMFJORDEN. Beretningen udsendes ikke i år på mail inden generalforsamlingen, p.g.a. virus angreb

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Sikkerhedspolitisk barometer: CMS Survey 2014

Sikkerhedspolitisk barometer: CMS Survey 2014 C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Sikkerhedspolitisk barometer: CMS Survey 2014 Projektgruppe: Mikkel Vedby Rasmussen Kristian Søby Kristensen Henrik

Læs mere

Kastellet. 350 års Jubilæum 1664-2014

Kastellet. 350 års Jubilæum 1664-2014 Kastellet 350 års Jubilæum 1664-2014 Version 14. juli 2014 Kastellet i København Gl. Hovedvagt, Kastellet 1 2100 København Ø Velkommen Kære læser og gæst! Som Kommandant i Kastellet er det mig en glæde

Læs mere

Sociale virksomheder skal være konkurrencedygtige

Sociale virksomheder skal være konkurrencedygtige Den Sociale Kapitalfond vokser og øger start-up indsats: Sociale virksomheder skal være konkurrencedygtige TrygFonden og VELUX FONDEN går nu sammen i en fælles satsning om at modne vækstlaget af sociale

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Dansk-Kinesisk Parlør

Dansk-Kinesisk Parlør . Dansk-Kinesisk Parlør Shaola J. G. Zhou Dansk-Kinesisk Parlør Samfundslitteratur Shaola J.G. Zhou Dansk-Kinesisk Parlør 1. udgave 2001 Samfundslitteratur, 2001 Omslag: Torben Lundsted Sats: Forfatteren

Læs mere

Referat fra Generalforsamling i Adoption & Samfund Lørdag den 4. november kl. 13.00. Afholdt på Hindsgavl Slot, Hindsgavl Alle 7, 5500 Middelfart

Referat fra Generalforsamling i Adoption & Samfund Lørdag den 4. november kl. 13.00. Afholdt på Hindsgavl Slot, Hindsgavl Alle 7, 5500 Middelfart Referat fra Generalforsamling i Adoption & Samfund Lørdag den 4. november kl. 13.00 Afholdt på Hindsgavl Slot, Hindsgavl Alle 7, 5500 Middelfart Undertegnede erklærer referatet godkendt. Dato Henning Moritzen

Læs mere

Første MFP-flotille er nu operativ

Første MFP-flotille er nu operativ jemmeværnet - Første MFP-flotille er nu operativ af 5 21-08-2014 14:50 HJEMMEVÆRNET Marinehjemmeværnet HJK > Marinehjemmeværnet > Nyheder > Første MFP-flotille er nu operativ Første MFP-flotille er nu

Læs mere

Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00

Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00 Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00 1. Valg af dirigent og referent Niels Jensen blev valgt som dirigent. Ask Nørgaard blev valgt som referent. Dirigenten

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

De allierede. De allierede i 1939. Tysk angrebskrig i Vest 1940 og Øst 1941. Vidste du, at.. Japansk angreb på USA og Østfronten

De allierede. De allierede i 1939. Tysk angrebskrig i Vest 1940 og Øst 1941. Vidste du, at.. Japansk angreb på USA og Østfronten Historiefaget.dk: De allierede De allierede De lande, som bekæmpede Tyskland og Japan under 2. verdenskrig, kaldes de allierede. De allierede i 1939 De allierede gik sammen, fordi Tyskland i september

Læs mere

Kommunalpolitisk Topmøde 2013

Kommunalpolitisk Topmøde 2013 Kommunalpolitisk Topmøde 2013 Den 21. - 22. marts Program Fremtidens kommunestyre til debat Velkommen til Kommunalpolitisk Topmøde 2013 På vegne af KL s bestyrelse er det en glæde at byde velkommen til

Læs mere

Hvad skal vi med forsvaret? Peter Viggo Jakobsen Institut for Strategi Forsvarsakademiet Ifs-71@fak.dk

Hvad skal vi med forsvaret? Peter Viggo Jakobsen Institut for Strategi Forsvarsakademiet Ifs-71@fak.dk Hvad skal vi med forsvaret? Peter Viggo Jakobsen Institut for Strategi Forsvarsakademiet Ifs-71@fak.dk 1 Krig historiens skraldespand? Antal krige mellem stater siden 1945 Stadig færre mennesker dør som

Læs mere

Statens strategi for overgang til IPv6

Statens strategi for overgang til IPv6 Notat Statens strategi for overgang til IPv6 Overgangen til en ny version af internetprotokollen skal koordineres såvel internationalt som nationalt. For at sikre en smidig overgang har OECD og EU anbefalet,

Læs mere

Ingeniørregimentet. Få en uddannelse af rang hos Ingeniørregimentet i Skive

Ingeniørregimentet. Få en uddannelse af rang hos Ingeniørregimentet i Skive Ingeniørregimentet Få en uddannelse af rang hos Ingeniørregimentet i Skive Få en uddannelse af rang Efter dine fire måneder som værnepligtig har du flere muligheder for at fortsætte karrieren i hæren en

Læs mere

Formandens beretning 1.4.2014 31.3.2015

Formandens beretning 1.4.2014 31.3.2015 Formandens beretning 1.4.2014 31.3.2015 Borgmesterfrokost og generalforsamling den 23. marts 2015 på Gladsaxe Rådhus, Rådhuskælderen. Sidste års frokost med borgmesteren, og den efterfølgende generalforsamling

Læs mere

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012 UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS APRIL 2012 KOLLEGIE NYT Thomas M., Rasmus, Søren, Sabrina og Camilla sammen med Mikkel Hansen kåret som verdens bedste håndboldspiller. VIGTIGT: Kollegienyt kan endvidere ses

Læs mere

Andagt Bording kirke 4. maj 2015.docx Side 1 af 5 05-05-2015

Andagt Bording kirke 4. maj 2015.docx Side 1 af 5 05-05-2015 Andagt Bording kirke 4. maj 2015.docx Side 1 af 5 Tale ved mindehøjtidelighed i Bording kirke d. 4. maj 2015 i anledning af 70 årsdagen for Danmarks befrielse. "Menneske, du har fået at vide, hvad der

Læs mere

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En

Læs mere

Introduktion til arbejdet med veteraner

Introduktion til arbejdet med veteraner VETERANCENTRET Når veteraner skal videre i ET CIVILT job Introduktion til arbejdet med veteraner INDHOLD INDLEDNING HVAD ER EN VETERAN OPLEVELSER UNDER UDSENDELSEN PSYKISKE REAKTIONER PÅ EN UDSENDELSE

Læs mere

PLS, Viborg afdeling, generalforsamling onsdag den 12. marts 2015. Formandens beretning for år 2014

PLS, Viborg afdeling, generalforsamling onsdag den 12. marts 2015. Formandens beretning for år 2014 PLS, Viborg afdeling, generalforsamling onsdag den 12. marts 2015 Formandens beretning for år 2014 Vi har i løbet af 2014 mistet gode kammerater og medlemmer, der er afgået ved døden: Laurits Hansen, Hesselager,

Læs mere

NOVEMBER 2014 Har du behov for at påvirke politikere og myndigheder - i DK og EU?

NOVEMBER 2014 Har du behov for at påvirke politikere og myndigheder - i DK og EU? NOVEMBER 2014 Har du behov for at påvirke politikere og myndigheder - i DK og EU? Din virksomhed kan fremme sin sag og konkurrencekraft, hvis I har det rigtige netværk og ved, hvordan I vinder gehør for

Læs mere

TRs deltagelse i det politisk-strategiske værksted i kommunen - hvad skal der egentlig til?

TRs deltagelse i det politisk-strategiske værksted i kommunen - hvad skal der egentlig til? TRs deltagelse i det politisk-strategiske værksted i kommunen - hvad skal der egentlig til? Af Karsten Brask Fischer, ekstern lektor Roskilde Universitetscenter, indehaver Impact Learning Aps Følgende

Læs mere

Referat af generalforsamling for Kastaniehøj Grundejerforening og Vandværk

Referat af generalforsamling for Kastaniehøj Grundejerforening og Vandværk Referat af generalforsamling for Kastaniehøj Grundejerforening og Vandværk Mødet blev afholdt d. 18. marts 2012 kl. 14.00 i Gundsølille Hallen. Der var fremmødt 31 stemmeberettiget og bestyrelsen havde

Læs mere

Aktuelt om kommunikation. Ny ledelse hos Kreab NYHEDSBREV: JUNI 2014

Aktuelt om kommunikation. Ny ledelse hos Kreab NYHEDSBREV: JUNI 2014 NYHEDSBREV: JUNI 2014 Aktuelt om kommunikation Hensigten er at dele vores viden om kommunikation med dig. Seks gange om året vil du få gode råd og tips - alt fra hvordan du udnytter agurketiden, hvordan

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

DANEHOFGARDEN LINKS OMKRING CALELLA M.M. RIGTIG PROGRAM I SPANIEN TUR!!! GOD TUR. Danehofgarden i Kroatien Ungarn 2006 2008

DANEHOFGARDEN LINKS OMKRING CALELLA M.M. RIGTIG PROGRAM I SPANIEN TUR!!! GOD TUR. Danehofgarden i Kroatien Ungarn 2006 2008 LINKS OMKRING CALELLA M.M. www.calella-oktoberfest.com Om oktoberfesten i Calella www.inside.danehofgarden.dk Her kan man se nyt om turen mens vi er af sted. www.portaventura.co.uk/theme-park Her skal

Læs mere

Støtteforeningen 2012-2013

Støtteforeningen 2012-2013 Støtteforeningen 2012-2013 Set med mine øjne 2012 blev for mig et inspirerende og lærerigt år. På Støtteforeningens generalforsamling i februar blev jeg på et hængende hår valgt ind, og jeg var glad og

Læs mere

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles At vælge de rette kampe Strålfors Information Logistics er en virksomhed, der står midt i en vigtig forandringsperiode. Virksomheden, der netop er blevet en del af den store nordisk postfusion mellem Post

Læs mere

GENERALFORSAMLINGER I KREDSEN

GENERALFORSAMLINGER I KREDSEN Vises e-mailen ikke ordentligt? Se onlineversion. NYHEDSBREV: 18. FEBRUAR 2014 ANNI MATTHIESENS NYHEDSBREV Vær social - hold dig opdateret og deltag i debatten GENERALFORSAMLINGER I KREDSEN Traditionen

Læs mere

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007 LO-varenr.:3000 maj 2007 kom og giv din mening til kende se og læs nærmere på www.lo.dk www.ftf.dk Opsamling på 4 stormøder 2007 om kvalitet i den offentlige sektor Er udgivet af LO og FTF på baggrund

Læs mere

Åbent hus: Hver Tirsdag Klokken 13.00 16.00

Åbent hus: Hver Tirsdag Klokken 13.00 16.00 1. halvår 2014 Åbent hus: Hver Tirsdag Klokken 13.00 16.00 SAMVÆRdSHUSET Søndergade 27-3700 Rønne Kontakt: Formand: Ruth Kjær Hansen mob. 50 57 29 14 Kasserer: Kjeld Pedersen E-mail: pilgaarden@sol.dk

Læs mere

Referat medlemsmøde 27. marts 2008 Færdselshuset. Der var mødt 15 medlemmer op til starten af mødet og der kom yderligere 3 i løbet af mødet.

Referat medlemsmøde 27. marts 2008 Færdselshuset. Der var mødt 15 medlemmer op til starten af mødet og der kom yderligere 3 i løbet af mødet. Referat medlemsmøde 27. marts 2008 Færdselshuset Der var mødt 15 medlemmer op til starten af mødet og der kom yderligere 3 i løbet af mødet. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmeudvalg 3. Formandens

Læs mere

MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND

MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND Er du motiveret, er du næsten helt sikker på succes. Motivationen er drivkraften, der giver dig energi og fører dig i mål. Mangler du den, slæber det hele sig afsted, trækker

Læs mere

Finanskrisen udløser et magttomrum Panikken i Wall Street ændrer amerikanernes syn på sig selv og omverdenen. De orker ikke at afdrage den rekordhøje

Finanskrisen udløser et magttomrum Panikken i Wall Street ændrer amerikanernes syn på sig selv og omverdenen. De orker ikke at afdrage den rekordhøje Finanskrisen udløser et magttomrum Panikken i Wall Street ændrer amerikanernes syn på sig selv og omverdenen. De orker ikke at afdrage den rekordhøje statsgæld og samtidig betale de enorme udgifter til

Læs mere

Lokal hjælp gør de første dage meget lettere. Her har min landlady beskrevet hvordan jeg kan finde et marked med brugte cykler.

Lokal hjælp gør de første dage meget lettere. Her har min landlady beskrevet hvordan jeg kan finde et marked med brugte cykler. Lokal hjælp gør de første dage meget lettere. Her har min landlady beskrevet hvordan jeg kan finde et marked med brugte cykler. Foråret i Washington er utrolig smukt. Her er de berømte cherry blossoms

Læs mere

Præmie overrækkelse kl. 09.15

Præmie overrækkelse kl. 09.15 Dagsorden - Generalforsamling Sektion 21 Præmie overrækkelse kl. 09.15 Søndag den 05. januar 2014 -Ringsted klubhus kl. 10.15 Punkt. 1 Punkt. 2 Punkt. 3 Punkt. 4 Valg af dirigent Togo Bjergfelt 0151 Hvalsø

Læs mere

Kl. 9.30 11.30 Central Denmark EU Office (CDEU). Avenue de Tervueren 35, B-1040 Bruxelles

Kl. 9.30 11.30 Central Denmark EU Office (CDEU). Avenue de Tervueren 35, B-1040 Bruxelles Notat Dato: Juni 2015 Reference: Inger Nehm Tlf: 8959 1008 E-mail: inbn@norddjurs.dk Journalnr.: 54051/15 Økonomiudvalgets studietur til Bruxelles 5. 7. maj 2015 Referat ONSDAG 6. MAJ 2015 Kl. 9.30 11.30

Læs mere

Unge iværksættere mangler hjælp

Unge iværksættere mangler hjælp Unge iværksættere mangler hjælp Den danske iværksætterverden efterlyser mere hjælp til unge under 18 år, der ønsker at starte egen virksomhed. Processen i dag er for bøvlet, mener uafhængige kilder. Dansk

Læs mere

Situationsbestemt coaching

Situationsbestemt coaching Bag om coaching Ovenfor har vi fokuseret på selve coachingsamtalen med hovedvægten på den strukturerede samtale. Nu er det tid til at gå lidt bag om modellen Ved-Kan- Vil-Gør, så du kan få en dybere forståelse

Læs mere

NYTÅRSKURER I KREDSEN

NYTÅRSKURER I KREDSEN Vises e-mailen ikke ordentligt? Se onlineversion. NYHEDSBREV: 16. JANUAR 2014 ANNI MATTHIESENS NYHEDSBREV Vær social - hold dig opdateret og deltag i debatten NYTÅRSKURER I KREDSEN Den første uge i januar

Læs mere

Grundlovsdag er en festdag, hvor vi fejrer vores demokrati her i Danmark. Og der er meget at fejre!

Grundlovsdag er en festdag, hvor vi fejrer vores demokrati her i Danmark. Og der er meget at fejre! 1 Grundlovstale 2014 Grundlovsdag er en festdag, hvor vi fejrer vores demokrati her i Danmark. Og der er meget at fejre! Med Junigrundloven fra 1849 startede opbygningen af det moderne Danmark. Diktatur

Læs mere

FLAGDAG 2014 fredag 5. september

FLAGDAG 2014 fredag 5. september med forsvars- beredskabs- og sikkerhedspolitisk fokus Nyhedsbrev Juli 2014 FLAGDAG 2014 fredag 5. september Den nationale flagdag for Danmarks udsendte er indstiftet for at give det officielle Danmark

Læs mere

Nyhedsbrev. Husk at sætte kryds i kalenderen til Konsumfisk netværksdag torsdag den 1. november 2012. Oktober 2012. Kære læsere

Nyhedsbrev. Husk at sætte kryds i kalenderen til Konsumfisk netværksdag torsdag den 1. november 2012. Oktober 2012. Kære læsere Nyhedsbrev Oktober 2012 Kære læsere Generationsskifte-selskaberne i både Hvide Sande og Thyborøn-Thorsminde vil gerne gøre opmærksom på, at de hjælper unge, der gerne vil købe sig ind i fiskeriet. Idéen

Læs mere

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker Foto: Ajs Nielsen Flere og flere børn vokser op hos deres enlige mor, og de har ingen eller kun en meget sparsom kontakt med deres far.

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Dato: 7. juni 2013, kl. 13.00. Hjælpemidler: Ingen. Tid: 45 minutter. Prøvenummer

Dato: 7. juni 2013, kl. 13.00. Hjælpemidler: Ingen. Tid: 45 minutter. Prøvenummer Dato: 7. juni 2013, kl. 13.00 Hjælpemidler: Ingen Tid: 45 minutter Navn CPR-nummer Dato Prøvenummer Prøveafholder Tilsynsførendes underskrift Spørgsmål til Indfødsretsprøven er en prøve, der skal bestås

Læs mere

Bov, d. 16. august 2012. Invitation til EU-studietur OPEN DAYS 2012

Bov, d. 16. august 2012. Invitation til EU-studietur OPEN DAYS 2012 Bov, d. 16. august 2012 Invitation til EU-studietur OPEN DAYS 2012 Vækstcentret Succes for den Dansk-Tyske Region vil i samarbejde med det Syddanske EU-kontor og Hanse-Office gerne invitere dig til studietur

Læs mere

Det er et knudepunkt på frelseshistorien med Jesus

Det er et knudepunkt på frelseshistorien med Jesus Prædiken 1. Pinsedag 2012 Apostlenes Gerninger kap 2 og Johs. 14-15-21 Pinse jul og påske og Pinse Hvad er det der gør den Pinse til en højhelligdag? Det er et knudepunkt på frelseshistorien med Jesus

Læs mere

Anne E. Jensen Sådan arbejder jeg i Europa-Parlamentet

Anne E. Jensen Sådan arbejder jeg i Europa-Parlamentet Anne E. Jensen Sådan arbejder jeg i Europa-Parlamentet Anne E. og Transportkommissær Barrot til første spadestik til den sikre rasteplads i Valenciennes. I baggrunden: Europæiske transportarbejdere. Min

Læs mere