VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2016
|
|
- Stine Carlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 > I svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til godt. fuldtidspersoner eller knap pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark. Vikarbranchen har de senere år oplevet forholdsvis kraftig vækst i omsætning og beskæftigelse, men beskæftigelsen i vikarbranchen er endnu ikke tilbage på niveauet fra før finanskrisen. Udviklingen viser, at ændringer i de generelle konjunkturer slår meget kraftigt i gennem på aktiviteten i vikarbranchen. Vikarer er ofte de første, der bliver ansat, når det går fremad, og de første, der bliver opsagt, når det går tilbage. Samtidig anvendes vikarer i et bredt udsnit af alle brancher og i både offentlige og private virksomheder. Set over længere perioder har udbredelsen af midlertidige ansættelsesforhold på det danske arbejdsmarked, herunder vikaransættelser, været meget konstant og væsentligt lavere end i de fleste EU -lande. Sammenlignet med hele arbejdsmarkedet er vikarbranchen kendetegnet ved i højere grad at tilbyde ansættelsesmuligheder til yngre medarbejdere med en forholdsvis kort formel uddannelsesbaggrund og til medarbejdere med anden etnisk oprindelse end dansk. Høj vækst i vikarbranchens omsætning Indeks 29 = Vikarbranchen Den operationelle servicebranche Alle erhverv Kilde : Danmarks Statistik (Firmaernes køb og salg) og DI Service. Sæsonkorrigeret. Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten. Forord 5 Den økonomiske situation 9 Branchens økonomiske sundhedstilstand 1 Strukturelle nøgletal 17 Om publikationen
2 DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 215 SIDE 2 Udgivet af DI Service Redaktion: Lars Martin Jensen Tryk: Kailow Graphic A/S ISBN
3 SIDE 3 VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 DI ANALYSE FORORD Med Vikarbranchens Årsrapport 216 præsenterer DI Service et samlet overblik over de seneste års udvikling i branchens omsætning, beskæftigelse og økonomiske sundhedstilstand. Årsrapporten peger bl.a. på, at vikarbranchen er meget konjunkturfølsom. Vikarer er ofte de første, der bliver ansat, når det går fremad i økonomien, og de første, der bliver opsagt, når det går tilbage. Branchens omsætning og beskæftigelse er de seneste 2 3 år vokset kraftigt, og denne udvikling er dermed også et tegn på fremgang i andre erhverv. Årsrapporten viser imidlertid også, at midlertidige ansættelsesforhold, herunder vikaransættelser, har en mindre udbredelse på det danske arbejdsmarked end i de fleste EU15-lande. Personaleomsætningen i vikarbranchen er høj, og det er sandsynligt, at ansættelse som vikar for mange medvirker til opbygning af kompetencer og erfaringer, som også kan anvendes i mere permanente ansættelsesforhold. God læselyst! København, maj 216 Mette Rose Skaksen Branchedirektør DI Service
4
5 SIDE 5 VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 DI ANALYSE DEN ØKONOMISKE SITUATION Vikarbranchen har de senere år oplevet forholdsvis kraftig vækst i omsætning og beskæftigelse. Siden begyndelsen af 213 er omsætningen i vikarbranchen vokset med næsten 4 pct. og beskæftigelsen med 33 pct. Det er væsentlig højere end både væksten i den operationelle servicebranche og alle erhverv under ét. De høje vækstrater skal ses på baggrund af, at vikarbranchen gik kraftigt tilbage i kølvandet på finanskrisen og er således i høj grad udtryk for en gradvis genopretning af aktiviteten i branchen. Det afspejles også i, at beskæftigelsen i vikarbranchen på trods af de seneste års kraftige vækst endnu ikke er tilbage på niveauet fra 28 men ligger ca. 7 pct. lavere. I 215 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til godt 2. fuldtidspersoner eller knap 1 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark. Udviklingen viser, at ændringer i de generelle konjunkturer slår meget kraftigt i gennem på aktiviteten i vikarbranchen. Vikarer er ofte de første, der bliver ansat, når det går fremad, og de første, der bliver opsagt, når det går tilbage. Samtidig anvendes vikarer i et bredt udsnit af alle brancher og i både offentlige og private virksomheder. Set over længere perioder har udbredelsen af midlertidige ansættelsesforhold, herunder vikaransættelser, været meget konstant på det danske arbejdsmarked. Opgørelser fra EU viser, at midlertidige ansættelsesforhold har udgjort 8 9 pct. af samtlige ansættelsesforhold i alle år siden 25. Sammenlignet med andre lande som Sverige, Tyskland, Holland Finland og EU15 er udbredelsen af midlertidige ansættelsesforhold lav i Danmark. Høj vækst i vikarbranchens omsætning Indeks 29 = 1 Vikarbranchen Den operationelle servicebranche Alle erhverv Kilde : Danmarks Statistik (Firmaernes køb og salg) og DI Service. Sæsonkorrigeret. Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten.
6 DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 SIDE 6 Omsætningen fordelt på hovedsegmenter Mia. kr Vækst (pct.) Vikarbranchen 7,1 6,7 7,4 8,1 9,4 11,2 12,3 72,2 Vagt og sikkerhed 3,3 3,2 3,4 3,3 3,5 3,6 3,8 15,4 Rengøring, ejendomsdrift og kantine/catering 22,7 23,5 25,4 25,4 25,7 28,1 29,6 3,3 Pleje og omsorg,8,9 1, 1,1 1,2 1,5 1,5 13,2 Erhvervsvaskerier 2,3 2,3 2,3 2,4 2,5 2,6 2,7 13,5 Anden operationel service 54,9 57,4 67,9 69,7 72,7 79,7 85,7 56, Operationel service i alt 91,1 93,9 17,4 11,2 115, 126,7 135,5 48,7 Alle erhverv ,5 Kilde: Danmarks Statistik (Firmaernes køb og salg) og DI Service. Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten. Beskæftigelsen i vikarbranchen på vej frem Indeks 28 = Vikarbranchen Den operationelle servicebranche Alle erhverv Kilde : Danmarks Statistik (beskæftigelsen for lønmodtagere) og DI Service. Sæsonkorrigeret. Fuldtidsbeskæftigede. Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten. Beskæftigelsen fordelt på hovedsegmenter 1. fuldtidspersoner Vækst (pct.) Vikarbranchen 21,9 13,9 13,2 13,9 14,6 16,6 19,1 2,4-6,8 Vagt og sikkerhed 4,6 4,7 4,6 4,3 4,2 4,2 4,4 4,6 -,5 Rengøring, ejendomsdrift og kantine/catering 34,2 33,9 33,2 33,3 33,8 34,2 35,5 36,5 6,6 Pleje og omsorg 1,7 1,8 2, 2,4 2,7 3,2 4, 4,4 16,2 Erhvervsvaskerier 2,8 2,7 2,6 2,6 2,6 2,6 2,6 2,7-5,5 Anden operationel service 56,5 55,5 56,4 58,5 6,6 62,1 64,6 68,8 21,8 Operationel service i alt 121,8 112,4 112, 115, 118,5 122,9 13,2 137,4 12,8 Alle erhverv 2.284,5 2.23, , , , 2.139, ,2 2.18,8-4,5 Kilde: Danmarks Statistik (beskæftigelsen for lønmodtagere) og DI Service. Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten.
7 SIDE 7 VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 DI ANALYSE Lav og konstant udbredelse af midlertidige ansættelser på det danske arbejdsmarked årige, midlertidigt ansatte i pct. af alle ansatte EU15 Danmark Tyskland Holland Norge Sverige Finland Kilde : Eurostat (Labour Force Survey). Anm.: Eurostat angiver, at midlertidigt ansatte typisk omfatter medarbejdere med sæsonbetinget arbejde, medarbejdere ansat gennem vikarbureauer i tidsbegrænsede stillinger samt visse jobs som led i uddannelsesforløb.
8
9 SIDE 9 VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 DI ANALYSE BRANCHENS ØKONOMISKE SUNDHEDSTILSTAND Virksomhederne i vikarbranchen har haft fremgang i deres regnskabsmæssige resultat i alle regnskabsår siden 21/211. Branchens ordinære resultat steg fra 21,3 mio. kr. i 28/29 til 667 mio. kr. i Der er sket en finansiel konsolidering af branchen, som kan aflæses i stigende soliditet. Ligeledes opererer en faldende andel af virksomhederne i vikarbranchen med underskud og angrebet egenkapital, og færre virksomheder i branchen har derfor også retning imod konkurs. Det faktiske antal konkurser i branchen faldt markant frem til 211/12 og har siden ligget omkring dette niveau. Ca. 9 pct. af konkurserne i branchen vedrørte i 214/15 virksomheder med under 1 ansatte. Fremgangen er alt i alt udtryk for en gradvis normalisering efter det meget store tilbageslag i kølvandet på finanskrisen. Fortsat fremgang i vikarbranchens regnskabstal 28/29 29/21 21/ / / / /215 Mio. kr. Primært resultat 244,1-3,6 268,9 313,1 319,5 361,5 468,2 Ordinært resultat 164,8 21,3 322,2 311,5 365,8 383,1 666,9 Pct. Egenkapitalens forrentning 14,9 1,5 13,1 12,4 15,6 15,3 26,6 Likviditetsgrad 122,4 143, 153,7 152, 143,2 156, 139,7 Soliditetsgrad 31,8 4,6 54,9 53,6 5,8 52,1 49,7 Overskudsgrad,6-2, 2,7 1,8 2,6 2,3 3, Kilde: Experian Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten. Primært resultat: resultat af primær drift før finansielle poster og ekstraordinære poster. Ordinært resultat: resultat efter finansielle poster og før skat. Egenkapitalens forrentning: ordinært resultat i pct. af egenkapitalen. Likviditetsgrad: omsætningsaktiver i pct. af kortfristet gæld. Soliditetsgrad: Egenkapital i pct. af aktiver i alt ultimo perioden. Overskudsgrad: primært resultat i pct. af omsætning.
10 DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 SIDE 1 Sund udvikling i vikarbranchen Pct Konkursretning Angrebet egenkapital Underskudsandel /9 29/1 21/ /12 212/13 213/14 214/15 Kilde : Experian Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten. Angrebet egenkapital betyder, at egenkapitalen er under lovens mindstekrav til indbetalt startkapital. Konkursretning betyder, at selskaber både har underskud og angrebet egenkapital. Konkursomfanget på lavt niveau i vikarbranchen Indeks 28/29= Kilde : Experian Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten /9 29/1 21/ /12 212/13 213/14 214/15 Små firmaer stod for hovedparten af konkurserne i vikarbranchen i 214/15 Konkurser fordelt efter antal ansatte, pct Kilde : Experian Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten Ukendt og under 2 ansatte 2-9 ansatte 1+ ansatte
11 SIDE 11 VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 DI ANALYSE
12
13 SIDE 13 VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 DI ANALYSE STRUKTURELLE NØGLETAL Vikarbranchen består af mange små og mellemstore virksomheder og få store virksomheder. Næsten 9 pct. af virksomhederne har under 5 ansatte, og godt 1 pct. har over 5 ansatte. Størrelsesfordelingen i vikarbranchen ligner fordelingen i mange andre brancher. Personaleomsætningen er ikke overraskende væsentlig højere i vikarbranchen end i andre brancher. 77 pct. af de ansatte i vikarbranchen tiltrådte i 214 nye eller allerede eksisterende stillinger målt ud fra antallet af stillinger i 213, mens 57 pct. af medarbejderne forlod den stilling, som de i 213 var beskæftiget i. På hele DA-området som dækker ca. halvdelen af det private arbejdsmarked var de tilsvarende tal ca. 31 og 28 pct. Sammenlignet med hele arbejdsmarkedet er ansatte i vikarbranchen forholdsvis unge. Ca. halvdelen af alle ansatte i vikarbranchen er under 35 år, mens den tilsvarende andel for arbejdsmarkedet under ét er 3 pct. Vikarbranchen formidler især medarbejdere med ingen eller kort formel uddannelsesbaggrund. Godt 8 pct. af de ansatte i vikarbranchen havde ingen erhvervskompetencegivende uddannelse eller en erhvervsfaglig uddannelse som højeste formelle uddannelsesbaggrund, mens de resterende ca. 2 pct. havde afsluttet en kort, mellemlang eller lang videregående uddannelse. Til sammenligning havde knap to tredjedele af alle beskæftigede ingen erhvervskompetencegivende uddannelse eller en erhvervsfaglig uddannelse som højeste afsluttede uddannelse og den resterende tredjedel en videregående uddannelse. Næsten hver femte ansat i vikarbranchen har anden etnisk oprindelse end dansk godt 1 pct. er indvandrere fra et vestligt land, ca. 6 pct. fra et ikke-vestligt land og ca. 2 pct. efterkommere af indvandrere fra ikke-vestlige lande. Disse andele er alle højere end de tilsvarende andele for den samlede beskæftigelse. Mange små og mellemstore virksomheder i vikarbranchen Selskaber fordelt på antal ansatte Kilde : Experian Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten Ukendt og under 9 ansatte 1-49 ansatte 5-99 ansatte ansatte 5+ ansatte
14 DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 SIDE 14 Store forskelle i personaleomsætningen i 214 Pct. 8 6 Tilgang Afgang 4 2 Operationel service Erhvervsvaskerier Vikarbranchen Vagt og sikkerhed Rengøring mv. Hele DA-området Kilde : DA, Personalomsætnings- Statistik Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten. Mange unge medarbejdere i vikarbranchen Pct Vikarbranchen Hele arbejdsmarkedet Kilde : Danmarks Statistik, DI-beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 213). Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten. Forholdsvis mange kortuddannede i vikarbranchen Pct Vikarbranchen Hele arbejdsmarkedet Ingen EKU EUD KVU MVU LVU Kilde : Danmarks Statistik, DI-beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 213) Anm.: Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten. EKU=erhvervskompetencegivende uddannelse; EUD=erhvervs faglige praktik og hovedforløb; KVU=kort videregående uddannelse; MVU= mellemlang videregående uddannelse; LVU=lang videregående uddannelse.
15 SIDE 15 VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 DI ANALYSE Hver femte medarbejder i vikarbranchen har udenlandsk oprindelse Pct Vestlig efterkommer Vestlig indvandrer Ikke-vestlig efterkommer Ikke-vestlig indvandrer Dansk 4 2 Vikarbranchen Hele arbejdsmarkedet Kilde: Danmarks Statistik, DI-beregninger på den registerbaserede arbejdsmarkedsstatistik (november 213). Anm. : Datagrundlag og brancheafgrænsninger er uddybet bagest i rapporten.
16
17 SIDE 17 VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 DI ANALYSE OM PUBLIKATIONEN KILDER Publikationen er udarbejdet på baggrund af data fra Danmarks Statistik, Experian og DA s PersonaleomsætningsStatistik. En præcis kildehenvisning fremgår ved alle tabeller og figurer. DEFINITIONER I publikationen anvendes betegnelsen Den operationelle servicebranche, som i nogle af opgørelserne er opdelt yderligere i delområderne Vikarbranchen, Vagt- og sikkerhedsbranchen, Rengøring, ejendomsdrift og kantine/catering, Pleje og omsorg, Erhvervsvaskerier samt Anden operationel service. Både den operationelle servicebranche og de nævnte delområder er afgrænset ud fra de mest detaljerede branchekoder i Dansk Branchekode 27 (DB7). Afgrænsningen er følgende: DEN OPERATIONELLE SERVICEBRANCHE: RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/ CATERING Almindelig rengøring i bygninger Vinduespolering Anden rengøring af bygninger og rengøring af erhvervslokaler Andre rengøringsydelser Kombinerede serviceydelser Event catering Anden restaurationsvirksomhed VIKARBRANCHEN Vikarbureauer VAGT- OG SIKKERHEDSBRANCHEN 8.1. Private vagt- og sikkerhedstjenester 8.2. Serviceydelser i forbindelse med sikkerhedssystemer 8.3. Overvågning ERHVERVSVASKERIER Erhvervs- og institutionsvaskerier PLEJE OG OMSORG Plejehjem o.l Hjemmehjælp ANDEN OPERATIONEL SERVICE Funderingsundersøgelser Anden bygningsfærdiggørelse Anden bygge- og anlægsvirksomhed, som kræver specialisering Oplagrings- og pakhusvirksomhed Parkering og vejhjælp mv Bugserings-, bjærgnings- og redningsvæsen mv Posttjenester omfattet af forsyningspligten Andre post- og kurertjenester Administration af fast ejendom på kontraktbasis Geologiske undersøgelser og prospektering, landinspektører mv Kontrol af levnedsmidler Teknisk afprøvning og kontrol Anden måling og teknisk analyse Oversættelse og tolkning Udlejning og leasing af lastbiler Udlejning og leasing af entreprenørmateriel Udlejning af kontormaskiner og -udstyr, computere og it-udstyr Udlejning og leasing af andet materiel, udstyr og andre materielle aktiver i.a.n Arbejdsformidlingskontorer Anden personaleformidling Skorstensfejning Kombinerede administrationsserviceydelser
18 DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 SIDE Fotokopiering, dokumentbehandling og anden specialiseret kontorservice Call centres virksomhed Pakkerier Anden forretningsservice i.a.n Brandvæsen Hospitaler Sundhedspleje, hjemmesygepleje og jordemødre mv Fysio- og ergoterapeuter Kiropraktorer Sundhedsvæsen i øvrigt i.a.n Døgninstitutioner for personer med psykiske handicap Behandlingshjem for stofmisbrugere og alkoholskadede Døgninstitutioner for personer med fysisk handicap Almene ældre- og handicapboliger o.l Døgninstitutioner for børn og unge Andre former for institutionsophold Dagcentre mv Revalideringsinstitutioner Dagplejemødre Vuggestuer Børnehaver Skolefritidsordninger og fritidshjem Aldersintegrerede institutioner Fritids- og ungdomsklubber Flygtninge- og asylcentre Renserier, selvbetjeningsvaskerier mv Aktiviteter vedrørende fysisk velvære I rapportens opgørelser af beskæftigelsen er den operationelle servicebranche og delområder yderligere afgrænset til alene at omfatte private virksomheder for nogle få branchekoder tillader diskretionering dog ikke en sektoropdeling. I rapportens opgørelser af omsætningen er den operationelle servicebranche og delområder afgrænset til at omfatte momspligtige virksomheder. I rapportens opgørelse af personaleomsætningen er den operationelle servicebranche og delområder afgrænset til at omfatte virksomheder, der indberetter til DA s PersonaleomsætningsStatistik.
19 > DI SERVICE 1787 KØBENHAVN V TLF.: SERVICE@DI.DK SERVICE.DI.DK DI Service DI Service er branchefællesskabet for DI-virksomheder og foreninger, der beskæftiger sig med operationel service på Business-to-Business- og Business-to-Government-markederne. DI Service omfatter ligeledes andre virksomheder, hvor serviceydelser indgår som en væsentlig aktivitet. Det kan f. eks. være fremstillingsvirksomheder, der tilbyder installation, vedligehold eller andre services knyttet til deres produkter. De fire foreninger i branchefællesskabet er henholdsvis; Servicebranchens Arbejdsgiverforening (SBA), VikarBranchen, Vagt- & Sikkerhedsindustrien (VSI) og Brancheforeningen for vask- og tekstiludlejning (BVT). I tillæg til de fire foreninger har DI Service samlet sundheds- og velfærdsleverandørerne i en sektion Dansk Sundhed og Velfærd (DSV) der her varetager medlemmernes erhvervspolitiske og forretningsmæssige interesser. DI Service varetager servicevirksomhedernes interesser og arbejder for at styrke de politisk bestemte rammer for branchen. Også indadtil over for DI s øvrige medlemskreds styrker branchefællesskabet relationerne mellem servicevirksomhederne, deres leverandører og kunder. DI Service hjælper desuden medlemsvirksomheder med konkrete problemstillinger samt fremmer medlemmernes interesser og faglighed gennem deltagelse i netværk, erfagrupper, workshops og udvalg. Se mere på service.di.dk VikarBranchen i DI VikarBranchen i DI varetager medlemmernes erhvervspolitiske interesser og fokuserer på at skabe de bedste rammevilkår for branchen. Foreningen arbejder aktivt på at højne branchens image og har udviklet en godkendelsesordning for vikarbureauer. Godkendt af VikarBranchen i DI er en branchestandard, der fungerer som en blåstempling og et kvalitetsmærke for medlemmerne, der løbende bliver underlagt kontrol. Alle VikarBranchens medlemmer kan trække på DI s ekspertise inden for emner som arbejdsmarkedspolitik, personalejura, arbejdsmiljø, uddannelse, integration og internationalisering. Samtidig er medlemmer af VikarBranchen automatisk medlemmer af DI Service, der kan rådgive medlemmerne i alle erhvervs- og branchepolitiske spørgsmål. KONTAKTPERSON: Karen Hjortkær Petersen Tlf.: kahp@di.dk / vikarbranchen@di.dk Web: vikarbranchen.di.dk
VAGT- OG SIKKERHEDSINDUSTRIENS ÅRSRAPPORT 2018
DI ANALYSE VAGT- OG SIKKERHEDSINDUSTRIENS ÅRSRAPPORT 218 > I 217 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vagt- og sikkerhedsbranchen til 5.2 fuldtidspersoner eller cirka,23 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse
Læs mereVIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2017
DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 17 > I 16 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til næsten 23. fuldtidspersoner eller ca. 1 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark.
Læs mereVIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018
VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 218 > I 217 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til næsten 23. fuldtidspersoner eller ca. 1 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark. Fra
Læs mereVIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2019
DI ANALYSE VIKARBRANCHENS ÅRSRAPPORT 19 > I 18 svarede den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vikarbranchen til 23. fuldtidspersoner eller ca. 1 pct. af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i Danmark.
Læs mereVAGT- OG SIKKERHEDSINDUSTRIENS ÅRSRAPPORT 2019
DI ANALYSE VAGT- OG SIKKERHEDSINDUSTRIENS ÅRSRAPPORT 19 > I 18 var den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i vagt- og sikkerhedsbranchen 5.3 fuldtidspersoner, hvilket svarer til omtrent, pct. af den samlede
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2017
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 217 > Ved udgangen af 216 var der i alt ca. 2.8 fuldtidsbeskæftigede i erhvervsvaskeribranchen, og den samlede omsætning var knap 3 mia. kr. omregnet til
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2016
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 > Væksten i erhvervsvaskeribranchen har været tiltagende de seneste år, men har over en lidt længere tidsperiode været lavere end i både den operationelle
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018
ERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 218 > I 217 havde erhvervsvaskeribranchen 2.8 fuldtidsbeskæftigede medarbejdere, og den samlede omsætning var på 2,8 milliarder kroner omregnet til årsniveau. Det
Læs mereRENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING
DI ANALYSE RENGØRING, EJENDOMSDRIFT OG KANTINE/CATERING Årsrapport 217 > Knap 38. fuldtidspersoner var i 216 beskæftiget som lønmodtagere i private virksomheder på det samlede brancheområde for rengøring,
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2019
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 19 > Erhvervsvaskeribranchen havde i 18 2.8 fuldtidsbeskæftigede medarbejdere med en samlet årsomsætning på 2,9 mia. kr. I 17/18 leverede erhvervsvaskeribranchen
Læs mereRENGØRING, FACILITY MANAGEMENT OG EJENDOMS- DRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 2018
RENGØRING, FACILITY MANAGEMENT OG EJENDOMS- DRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 218 > Godt 39. fuldtidspersoner var i 217 beskæftiget som lønmodtagere i private virksomheder på det samlede brancheområde
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2016
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 216 > Siden 28 har den økonomiske vækst været moderat i både den operationelle servicebranche og i de fleste andre brancher. Siden 213 har den operationelle servicebranche
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018 > Den operationelle servicebranche yder et positivt bidrag til den danske økonomi og beskæftigelse. I perioden 2013 2017 er branchen vokset mere end alle erhverv
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2017
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 217 > Beskæftigelsen i den operationelle servicebranche er siden 28 vokset med 2 pct. og tegnede sig i 216 for 1 pct. af den samlede beskæftigelse i private virksomheder.
Læs merePLEJE- OG OMSORGS- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 2018
DI ANALYSE PLEJE- OG OMSORGS- BRANCHENS ÅRSRAPPORT 218 > Den private pleje- og omsorgsbranche har siden 29 21 oplevet en stor vækst i både omsætning og beskæftigelse. Både indenfor plejehjem og hjemmehjælp
Læs mereRENGØRING, FACILITY MANAGEMENT OG EJENDOMS- DRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 2019
DI ANALYSE RENGØRING, FACILITY MANAGEMENT OG EJENDOMS- DRIFT OG KANTINE/CATERING ÅRSRAPPORT 19 > Godt. fuldtidspersoner var i 18 beskæftiget som lønmodtagere i private virksomheder på det samlede brancheområde
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHEN
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHEN Årsrapport 15 > Erhvervsvaskeribranchen har de seneste år oplevet et betydeligt fald i beskæftigelsen. Siden 8 har branchen år for år beskæftiget færre lønmodtagere,
Læs mereVIKARBRANCHEN Årsrapport 2013
DI ANALYSE Årsrapport 2013 > Vikarbranchens omsætning blev hårdt ramt af finanskrisen. Siden har omsætningen derimod været præget af høje vækstrater. Fra til er omsætningen steget med næsten pct. Omsætningen
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHEN
DI analyse ERHVERVSVASKERI- BRANCHEN Årsrapport 2013 > har i løbet af det seneste årti oplevet et markant fald i beskæftigelsen. Med undtagelse af de tre gode år inden krisen i, har branchen siden haft
Læs mereUdvalgte nøgletal for vagt og sikkerhedsbranchen
Udvalgte nøgletal for vagt og sikkerhedsbranchen Om statistikken Kilder Statistikken er udarbejdet på baggrund af data fra henholdsvis Danmarks Statistik og Experian. Kilden fremgår ved hver figur. Definitioner
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2014
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2014 Et nærbillede af den operationelle servicesektor > Selvom der siden 2010 er kommet færre ansatte i hele erhvervslivet, har servicebranchen haft en pænt stigende
Læs mereKANTINE- OG CATERINGBRANCHEN
DI analyse KANTINE- OG CATERINGBRANCHEN Årsrapport 2013 > I løbet af det seneste årti har kantine og cateringbranchen haft en betydelig forøgelse af branchens beskæftigelse. Fra og frem mod er beskæftigelsen
Læs mereVIKARBRANCHEN Årsrapport 2015
DI ANALYSE Årsrapport 215 > Det seneste år har vikarbranchen oplevet en vækst på næsten pct. i branchens samlede omsætning. Væksten ligger over de øvrige servicevirksomheder, og den ses som et resultat
Læs mereI SAMARBEJDE MED EXPERIAN A/S
Overskud, underskud og egenkapital i de danske selskaber, 1. kvartal 2016 ANALYSE I SAMARBEJDE MED EXPERIAN A/S April 2016 Side 1 af 9 OM FSR ANALYSE FSR - danske revisorer udarbejder løbende analyser
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2015
DI ANALYSE SERVICEBRANCHENS ÅRSRAPPORT 2015 Et nærbillede af den operationelle servicesektor > De seneste omsætningstal tyder på, at servicevirksomhederne i løbet af for alvor har fået gang i væksten igen.
Læs merepersonaleomsætning Personalestatistik 2011 Baseret på 2010
Personalestatistik 2011 Baseret på 2010 Faldet i tilgangen er stoppet Den samlede tilgang på hele DA-området var i 2010 19,5 pct., mens afgangen var 24,3 pct. Sammenlignet med 2009 er tilgangsprocenten
Læs mereERHVERVSVASKERI- BRANCHEN
DI ANALYSE ERHVERVSVASKERI- BRANCHEN Årsrapport 2014 > I løbet af de seneste fem år har erhvervsvaskeribranchen oplevet et markant fald i beskæftigelsen. Hvor branchen i 2009 beskæftigede i alt 3.400 personer,
Læs mereØkonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv
Økonomisk Analyse Konkurser i dansk erhvervsliv NR. 4 28. juni 211 2 Konkurser i dansk erhvervsliv Under den økonomiske krise steg antallet af konkurser markant. I 29 gik 5.71 virksomheder konkurs mod
Læs mereANALYSE. Udvikling i underskud og egenkapital i de danske selskaber I SAMARBEJDE MED EXPERIAN. 2. kvartal 2013.
Udvikling i underskud og egenkapital i de danske selskaber ANALYSE I SAMARBEJDE MED EXPERIAN 2. kvartal 2013 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark.
Læs mereUFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB
28. januar 28 af Kristine Juul Pedersen direkte tlf. 3355 7727 Resumé: UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB Selvom beskæftigelsen er steget, bliver der nedlagt lige så mange ufaglærte job i dag som
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 51, 14. december 18. december 29 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Lav men stigende langtidsledighed
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendens Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Det seneste kvartal har ca.. skiftet job. Jobomsætningen er reduceret med
Læs mereFigur 1: Omsætning for vaskeribranchen 2003-2011
branchestatistik Erhvervsvaskeribranchen 2011 Branchen for erhvervsvaskerier består af vaskerier med vask og tekstiludlejning. Branchens omsætning var i 2010 på 2.277 mio. kr., hvilket er et fald på ca.
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 25, 211 Indhold: Ugens analyse Ugens tema Ugens tendens Nationalbanken: Økonomisk fremgang de næste par år Fortsat mange nytilkendelser af førtidspension Faldende beskæftigelse
Læs mereStigende vikarbeskæftigelse
De foreløbige tal fra Beskæftigelsesministeriets DREAM-register viser, at vikarbeskæftigelsen siden efteråret er steget med 3-4. personer. I februar 216 var der knap 34.3 personer beskæftiget i vikarbranchen,
Læs mereDEN ØKONOMISKE UDVIKLING FOR DANSKE BIOGRAFER 2008-2012
DEN ØKONOMISKE UDVIKLING FOR DANSKE BIOGRAFER 2008-2012 Dansk RegnskabsAnalyse Øverødvej 46 2840 Holte Telefon : 50449148 www.dra.dk Økonomisk brancheanalyse udgivet af Dansk RegnskabsAnalyse Januar 2014
Læs mereAnsættelse af første akademiker i private virksomheder
af forskningschef Mikkel Baadsgaard 4. december 212 Analysens hovedkonklusioner I perioden fra 1995 til 21 er andelen af private arbejdssteder med akademikere ansat steget fra 9,4 pct. til 15,3 pct. Det
Læs mereSERVICEBRANCHENS ÅrSrapport 2013
DI analyse SERVICEBRANCHENS ÅrSrapport 13 Et nærbillede af den operationelle servicesektor > Omsætningen i den operationelle servicebranche nåede bunden efter krisen allerede i. Siden har branchens omsætning
Læs mereProcesindustrien December 2010. Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område
Procesindustrien December 21 Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Baggrund for analysen Denne analyse giver et billede af sammensætningen i beskæftigelsen i procesindustrien i
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 51 Indhold: Ugens tema Regeringen nedjusterer forventningerne til økonomien Ugens tendenser Sygefraværet faldt i 11 Flere i jobs i 3. kvartal Internationalt Tal om konjunktur
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland. AMK Øst 15. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland AMK Øst 15. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere
Læs mereNæsten hver 3. akademikerbarn går i privatskole
Næsten hver 3. akademikerbarn går i privatskole Hver femte elev i 8. klasse går på privatskole, og hver sjette elev i begynder 1. klasse i privatskole. Både blandt eleverne i såvel ind- som udskolingen
Læs mereDen nationale trivselsmåling i folkeskolen, 2016
Den nationale trivselsmåling i folkeskolen, Resultaterne af den nationale trivselsmåling i foråret foreligger nu. Eleverne fra.-9. klasses trivsel præsenteres i fem indikatorer: faglig trivsel, social
Læs mereData for juni 2007. Data for juni 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS. 06. september 2007
Data for juni 2007 06. september 2007 Data for juni 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS Indhold 2 Personaleforbrug Nedenfor vises udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, grundløn, tillæg, genetillæg, pension
Læs mereOmsætningsudvikling i branchen
branchestatistik Renhold og kombinerede serviceydelser 2010 Inden for brancherne almindelig rengøring, specialiseret rengøring/skadeservice og vinduespolering har der været et samlet fald i omsætningen
Læs mereSverige har bedre forudsætninger for at komme igennem krisen
Den 19. oktober 9 Als Fokus på ud af krisen Med en serie på arbejdspapirer sætter DI fokus på s muligheder ud af krisen sammenlignet med vores vigtigste samhandelslande: Tyskland,, USA og Storbritannien.
Læs mereFattigdom blandt FOAs medlemmer
Andelen af FOAs medlemmer, som lever under fattigdomsgrænsen, er på 1,1 procent. Til sammenligning er der i alt 3,7 procent fattige blandt hele befolkningen. Det er især de unge medlemmer og personer uden
Læs mereLolland afgiver de succesfulde og tager imod de udsatte
Lolland afgiver de succesfulde og tager imod de udsatte AE har analyseret til- og fraflytning i Lolland Kommune siden 199. Samtidig med, at en del af indbyggerne i Lolland Kommune er flyttet siden 199
Læs mereRAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet
RAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Oktober 215 Nøgletal for Nordjylland opdateret til mødet i RAR Nordjylland d. 2. oktober 215 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1 udvikling i fuldtidsbeskæftigede
Læs mereRENHOLD OG KOMBINEREDE SERVICEYDELSER
DI ANALYSE RENHOLD OG KOMBINEREDE SERVICEYDELSER Årsrapport 14 > Branchen har i lighed med den øvrige servicebranche de seneste år oplevet en markant forøgelse af beskæftigelsen blandt de privatansatte.
Læs mereANALYSE. Selskabernes brug af revisorerklæringer på årsregnskabet. April 2016. Side 1 af 7. www.fsr.dk
Selskabernes brug af revisorerklæringer på årsregnskabet ANALYSE April 2016 www.fsr.dk Side 1 af 7 FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager
Læs mereArbejdsmarkedet i Slagelse kommune
Arbejdsmarkedet i Slagelse kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Slagelse Kommune (Slagelse, Korsør, Skælskør og Hashøj Kommune), herefter benævnt Slagelse Kommune. I beskrivelsen sammenlignes
Læs mereHISTORISK HØJT ANTAL VIKARER
af Martin Windelin tlf. 3355 7720 28. december 2006 og Signe Hansen tlf. 3355 7714 HISTORISK HØJT ANTAL VIKARER I 3. kvartal 2006 steg beskæftigelsen i vikarbranchen med 400 personer. Beskæftigelsen i
Læs mereFaktaark: Iværksætteri i en krisetid
Juni 2014 Faktaark: Iværksætteri i en krisetid Faktaarket bygger på data fra Danmarks Statistik, bearbejdet af Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. I dette faktaark undersøges krisens effekt på iværksætterlysten
Læs mereØjebliksbillede 4. kvartal 2015
Øjebliksbillede 4. kvartal 2015 DB Øjebliksbillede for 4. kvartal 2015 Introduktion Omsætningen i landets byggecentre var i 4. kvartal en anelse over niveauet i samme periode sidste år, og dermed fortsætter
Læs mereFaktaark: Fra iværksætter til højvækstvirksomhed
December 2014 Faktaark: Fra iværksætter til højvækstvirksomhed Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Data stammer fra Danmark Statistiks
Læs mereEKSPORT AF ENERGITEKNOLOGI 2015
EKSPORT AF ENERGITEKNOLOGI 2015 I 2015 var Danmarks eksport af energiteknologi 71,4 mia. kr., hvilket er et fald på 3,9 pct. i forhold til året før. Eksporten af energiteknologi udgjorde 11,1 pct. af den
Læs mereKRAFTIGT STIGENDE TENDENS TIL AT BRUGE VIKARER
17. december 2007 Martin Windelin tlf. 3355 7720 Louise Hansen tlf. 3355 7723 Resumé: KRAFTIGT STIGENDE TENDENS TIL AT BRUGE VIKARER Antallet af vikarer er vokset voldsomt de senere år, så der nu er 48.000
Læs mereFremtidens tabere: Flere unge havner i fattigdom
Fremtidens tabere: Fattigdommen blandt unge er vokset markant over en årrække. Når studerende ikke medregnes, er nu 53.000 fattige unge i Danmark. Det svarer til, at 7,3 pct. af alle unge i Danmark lever
Læs mereDanmarks Statistik 5. juni 2015. Beskæftigelsesnotat. Lønmodtagere og fuld tid. Opdeling efter herkomst
Danmarks Statistik 5. juni 2015 Beskæftigelsesnotat Dette notat indeholder forklaringer af de begreber, der anvendes i de vedlagte tabeller vedrørende lønmodtagerbeskæftigelse for perioden 4. kvartal 2011
Læs merePiger er bedst til at bryde den sociale arv
Piger er bedst til at bryde den sociale arv Piger er bedre end drenge til at bryde den sociale arv. Mens næsten hver fjerde pige fra ufaglærte hjem får en videregående uddannelse, så er det kun omkring
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 7 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Danmark skal have en ny beskæftigelsespolitik Det nye beskæftigelsesudvalg
Læs mereØkonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv
Økonomisk analyse 22. maj 2012 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V Arbejdstiden øges ikke af sig selv T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Med den netop offentliggjorte 2020-plan
Læs mereAMK Øst 19. juni 2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm
AMK Øst 19. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere
Læs mereRENHOLD OG kombinerede SErvIcEyDElSEr
DI analyse RENHOLD OG kombinerede SErvIcEyDElSEr Årsrapport 13 > Omsætningen i branchen for renhold og kombinerede serviceydelser oplevede høje vækstrater i årene frem til finanskrisen. På trods af krisens
Læs mereArbejdsmarkedet i Holbæk Kommune
Arbejdsmarkedet i Holbæk Kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Holbæk Kommune (Holbæk, Tølløse, Jernløse, Svinninge og Tornved kommune), herefter benævnt Holbæk Kommune. I beskrivelsen
Læs mereRENHOLD OG KOMBINEREDE SERVICEYDELSER
DI ANALYSE RENHOLD OG KOMBINEREDE SERVICEYDELSER Årsrapport 215 > I lighed med den øvrige servicebranchen har branchen for renhold og kombinerede serviceydelser oplevet en stigning i omsætningen de seneste
Læs mereRegnskabsstatistikken d.3. juni 2015
Regnskabsstatistikken d.3. juni 2015 Regnskabsstatistikken for selskaber 2013 Sammenfatning Hermed offentliggøres Regnskabsstatistikken for selskaber 2013. Oversigter og tabeller som er benyttet i talfremstillingen
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer December 2011 www.aarhus.dk/statistik Beskæftigelse og arbejdsløshed i Aarhus Kommune opdelt på Herkomst pr. 1. januar 2010 samt udviklingen i perioden 1. januar 2005 til 1. januar
Læs mereRedegørelse om udviklingen på førtidspensionsområdet og det rummelige arbejdsmarked en opdatering af hovedtallene
NOTAT Redegørelse om udviklingen på førtidspensionsområdet og det rummelige arbejdsmarked en opdatering af hovedtallene Baggrund I december 2000 indgik den daværende regering (S og RV), V, KF, SF, CD og
Læs mereDimittendanalyse for social- og sundhedshjælper, socialog sundhedsassistent årgang 2008, 2009, 2010 og 2011. Pædagogisk assistent årgang 2011
Dimittendanalyse for social- og sundhedshjælper, socialog sundhedsassistent årgang 2008, 2009, 2010 og 2011. Pædagogisk assistent årgang 2011 Indhold Status efter 1, 2, 3 og 4 år... 2 Videre... 3 Social
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Temadag 10. september 2008 Bornholms Vækstforum Indhold Befolkning... 3 Menneskelige ressourcer... 4 Beskæftigelse... 8 Økonomisk vækst... 9 Trafikal tilgængelighed... 11 Udgivet
Læs mereAnalyse af Iværksætterselskaber.
Analyse af Iværksætterselskaber. Der vil i denne analyse blive set på Iværksætterselskaber (IVS) sammenlignet med Aktieselskaber (A/S), Anpartsselskaber (APS) og Øvrige selskaber (ØSF) hvor det giver mening.
Læs mere8. Familiernes IT-anvendelse
Familiernes IT-anvendelse 113 8. Familiernes IT-anvendelse 8.1 Indledning IT bliver i stigende grad en del af danskernes hverdag, også i hjemmet. Siden 1994 har der været en markant stigning i antallet
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Stabilisering af konjunkturerne Dansk økonomi lever op til EU's konvergenskrav
Læs mereTal på anbringelsesområdet i Københavns Kommune
Tal på anbringelsesområdet i Københavns Kommune Kvartalsstatistik: April 2013 Tema: Forebyggelse Udarbejdet af: Center for /Videnscenter for Socialforvaltningen, Københavns Kommune videnscenter.cff@sof.kk.dk
Læs mereJobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014
Jobskifte Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014 Lederne Juli 2014 Indledning Undersøgelsen belyser, hvor mange ledere der har konkrete planer eller overvejelser om at skifte job samt deres motiver
Læs mereMeritlærere ANALYSENOTAT. Formålet med dette analysenotat er at kaste lys på meritlærerne og deres bidrag på arbejdsmarkedet.
Meritlærere Af Lasse Vej Toft, Analyseenheden, LVT@kl.dk Formålet med dette analysenotat er at kaste lys på meritlærerne og deres bidrag på arbejdsmarkedet. Side 1 af 10 Analysens hovedkonklusioner Fra
Læs mereSværere at finde job i provinsen end i resten af landet
Sværere at finde job i provinsen end i resten af landet Den registrerede arbejdsløshed er i april overraskende faldet med. fuldtidspersoner. Antallet af fyringer er imidlertid steget med ca. den seneste
Læs mereBRANCHESTATISTIK. serviceindustrien 2011. et nærbillede af den operationelle servicesektor
BRANCHESTATISTIK serviceindustrien 2011 et nærbillede af den operationelle servicesektor Denne publikation omfatter den operationelle servicesektor, som består af de fem brancher: rengøringsbranchen, vikarbranchen,
Læs mereVÆKST BAROMETER. Virksomheder i forårsstemning- vækst og. nye jobs. 4. april 2011
VÆKST BAROMETER 4. april 2011 Virksomheder i forårsstemning- vækst og nye jobs Virksomhederne i Region Syddanmark er i regulær forårsstemning. Mere end halvdelen af virksomhederne forventer en større omsætning
Læs mereFaktaark 1 - Tillykke med huen: Profil af en studenterårgang
Juni 2015 Faktaark 1 - Tillykke med huen: Profil af en studenterårgang Med databaggrund i en registeranalyse og en survey beskrives typiske livsforløb med udgangspunkt i forskellige uddannelseslængder
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning november 011 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereMange faglærte sidder fast i ledighedskøen
Mange faglærte sidder fast i ledighedskøen På to år er antallet af langtidsledige mere end tredoblet. Alene i september måned steg antallet af langtidsledige med 1.6 fuldtidspersoner, så der nu er knap
Læs mereLBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?
LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk www.da.dk HVORFOR
Læs mereFaktaark: Kvinder i ledelse
Marts 2015 Faktaark: Kvinder i ledelse DeFacto har analyseret udviklingen af kvinder i ledelse i den private sektor. Analysen er foretaget på baggrund af data fra Danmarks Statistik, bearbejdet af Djøf
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1999
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2000 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1999 Stor stigning i antallet af arbejdspladser i Århus Kommune. Den 1. januar 1999 var der 167.103
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. juli 2012
OPFØLGNINGSRAPPORT juli 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3
Læs mereER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?
København, januar 1012 FSR survey januar 2012 ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER? www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager
Læs mereTilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
September 2014 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet gennemført af Epinion for DeFacto i juni 2014. Der er 1.058,
Læs mereKommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges?
22-plan & timingen af reformer, der øger arbejdsudbuddet Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges? På langt sigt vil en større arbejdsstyrke føre til en næsten tilsvarende større
Læs mereDanske Speditører Den økonomiske udvikling 2013/14. November 2014
Danske Speditører Den økonomiske udvikling 2013/14 November 2014 Bruttoavancen har over en længere årrække været faldende. Siden årtusindeskiftet er bruttoavanceprocenten reduceret fra et niveau på ca.
Læs mereÆLDRE I TAL 2016. Antal Ældre. Ældre Sagen Maj 2016
ÆLDRE I TAL 2016 Antal Ældre Ældre Sagen Maj 2016 Ældre Sagen udarbejder en række analyser om ældre med hovedvægt på en talmæssig dokumentation. Hovedkilden er Danmarks Statistik, enten Statistikbanken
Læs mereSvage udsigter for byggeriet i 2013 og 2014
Svage udsigter for byggeriet i 213 og 214 Investeringerne i bygninger og anlæg er både for husholdningerne og for virksomhederne på et meget lavt niveau i øjeblikket. Påbegyndelsen af nyt byggeri faldt
Læs mereTitusindevis af nye job på vej
Beskæftigelsen er igennem mere end to år vokset måned efter måned, og siden foråret 2013 er der blevet ca. 72.500 flere lønmodtagere. De kommende år er der udsigt til et bredt funderet opsving på det danske
Læs mereJOBVÆKST HAR GIVET GEVINST PÅ 15 MIA.KR.
6. februar 2007 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 3355 7712 JOBVÆKST HAR GIVET GEVINST PÅ 15 MIA.KR. Resumé: Fra 2003, hvor konjunkturerne bundede, til 2006 er antallet af modtagere på overførselsindkomst
Læs mere0,4 1,1 9,4 6,9 13,8 12,6 7,6 3,0 6,1 3,9 2,5 3,3 8,9 2,6 3,8 14,2
Gazellevirksomheder i Danmark Det er nu 1. gang, at dagbladet Børsen i samarbejde med Greens Analyseinstitut og D&B Danmark sætter fokus på de hurtigst voksende virksomheder i Danmark, de såkaldte gazeller.
Læs mereTabel 1. Husstandsækvivaleret disponibel indkomst for de rigeste, 2009. Indkomstgrænse (1.000 kr.) 395,3 Gennemsnitlig indkomst (1.000 kr.
30. januar 2009 ad pkt. 5c) FORDELING OG LEVEVILKÅR Resumé: DE RIGESTE FAMILIER De rigeste familier i Danmark er en gruppe på knap 200.000 personer, der alle har en indkomst efter skat på over 400.000
Læs mereKina viser vejen for dansk eksport i krisetider
Organisation for erhvervslivet 11. maj 2009 Kina viser vejen for dansk eksport i krisetider Af Erhvervs-Ph.d. Nis Høyrup Christensen, nhc@di.dk og Konsulent Joakim Larsen, jola@di.dk Dansk eksport har
Læs mereSommerens gymnasiale studenter 2013
Sommerens gymnasiale studenter 2013 Af Lone Juul Hune Snart vil 2013-studenterne 1 præge gadebilledet. I den forbindelse har UNI C Statistik & Analyse set på, hvor mange der bliver studenter i år, og hvilken
Læs mere