GODE RÅD TIL BESTYRELSEN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "GODE RÅD TIL BESTYRELSEN"

Transkript

1 GODE RÅD TIL BESTYRELSEN

2 Indholdsfortegnelse 7 gode spørgsmål til arbejdet i bestyrelse side 2 Bestyrelsens arbejde og møder side 3 Bestyrelsens væsentlige opgaver side 4 Checkliste for bestyrelsen side 5 Skolens lokale grundlag og aftaler side 6 Skolens årsplaner Statstilskud - overenskomster - organisationer side 7 10 bud for godt bestyrelsesarbejde side 8 Kommunikation + Lilleskolernes og Friskoleforeningens tilbud side 11 Personale arbejdsvilkår og regler side 12 Lovkatalog side 13 Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 2

3 7 gode spørgsmål til arbejdet i bestyrelsen: 1. Opgavetjek: Er det overhovedet en sag, bestyrelsen skal gøre noget ved? - er det et ledelsesanliggende? - er det et ledelsesspørgsmål, der ligger udenfor skolelederens arbejdsområde? - er det vigtigt for skolen? - er det på bestyrelsens årsplan? - er bestyrelsen den nærmeste til at tage sig af det? Eller er der andre, der kan løse det bedre? 2. Hvem har interesser i sagen og hvilke? - lav en interessentanalyse prøv at se sagen fra flere sider 3. Hvilke opgaver/funktioner (roller) har bestyrelsen, skolelederen o.a. i forhold til sagen - check skolens kompetenceplan (plan over fordeling af opgaver, ansvar og kompetence) 4. Ved du nok om selve forslaget/sagen? 5. Ved du nok om de bestemmelser, love og regler, der er på spil? 6. Er beslutningsgrundlaget tilstrækkeligt? - lav en køreplan for sagens behandling beskriv hvilke oplysninger der skal fremskaffes og hvem der eventuelt skal høres, inden der kan træffes beslutning 7. Hvordan hænger forslaget/sagen sammen med skolens værdier, kultur og mål? Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 3

4 Bestyrelsens arbejde og møder Overordnet: Bestyrelsen er den valgte ledelse Bestyrelsen skal varetage skolens og ikke personlige eller sær - interesser Bestyrelsen har et stort ansvar for det gode samarbejde Bestyrelsen har ansvar for skolens kultur og er gennem sin egen arbejdsmåde et eksempel på, hvordan skolens værdier udfoldes i praksis Bestyrelsen skal leve op til sit juridiske og ledelsesmæssige ansvar Bestyrelsesarbejdet bør koncentreres om de lange linjer og de overordnede problemstillinger Bestyrelsen skal være bevidst om, at skolen er en arbejdsplads for elever, lærere, pædagoger, ledere og teknisk-administrative medarbejdere og i praksis: Bestyrelsen bør jævnligt drøfte og på den måde have klare aftale om, hvorledes bestyrelsesmøderne afvikles, fx i forhold til - mødernes tilrettelæggelse - dagsordener - tidspunkter og rammer for møderne - mødeledelse - skriftlighed - beslutningsgrundlag - beslutningsdygtighed Bestyrelsens udvalg - udvalgets opgaver og eventuelle beslutningskompetence - udvalgsstruktur fast udvalg? Ad-hoc udvalg? Ledelse af udvalgets arbejde Tavshedspligt og habilitet - bestyrelsen er omfattet af forvaltningslovens regler. Se i øvrigt Bekendtgørelse af lov om friskoler og private grundskoler (også kaldet Friskoleloven), kapitel 2, 5, stk. 10 Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 4

5 Bestyrelsens væsentlige opgaver 1. Sikre at skolens formål opfyldes 2. Formulere målsætninger for skolen 3. Sikre at skolen har godkendte/lovlige vedtægter, som er offentliggjort på skolens hjemmeside, samt sikre at skolen opfylder tilskudsbetingelserne og anden relevant lovgivning 4. Sikre en forsvarlig organisering af skolens virksomhed, ledelse og forretningsgange 5. Sikre at bestyrelsen er arbejdsdygtig og forbereder sig på fremtidige opgaver og udfordringer 6. Sørge for egnede og lovlige lokaler til skolens drift 7. Ansætte og afskedige skolelederen samt aftale løn og arbejdstid med lederen. 8. Drage omsorg for at, tilsynsbestemmelserne overholdes, herunder skabe rammer for forældrekredsens eget tilsyn og træffe beslutning om, hvorvidt skolen ønsker at udføre selvevaluering (efter en godkendt model) eller fortsætter med valgt tilsynsførende (som skal være certificeret) 9. Drage omsorg for skolens beslutningsprocesser og fællesskaber 10. Sikre gode udviklingsmuligheder for skolens virksomhed og kultur i tidssvarende form og i tråd med værdigrundlaget 11. Beslutte om skolen skal fravælge afgangsprøver 12. Sikre at skolen fastsætter slutmål m.m. for alle fagområder (jf. Friskoleloven 1a) samt udarbejde evaluering og opfølgningsplan (jf. Friskolelovens 1b, stk. 3). Sikre at skolen regelmæssigt underretter elever og forældre om elevernes udbytte af skolegangen (jf. Friskolelovens 1b, stk. 1) samt sikre, at skolens slutmål, delmål og undervisningsplaner samt resultat af evalueringen og opfølgningsplanen offentliggøres på hjemmesiden (jf. Friskolelovens 1c) 13. Sørge for at skolen har en aktiv hjemmeside, der afspejler skolens virke samt indeholder de lovpligtige oplysninger jf. bl.a. ovenstående 14. Sørge for god kommunikation, samt sikre at skolen regelmæssigt informerer elever og forældre om undervisningen 15. Udføre arbejdsopgaver fastsat i overenskomst herunder foretage delegering af opgaver til skolelederen og sikre, at skolen har en lønpolitik for lærerne og én for skolens ledelse 16. Tilse at der tages skyldige økonomiske hensyn, at bogføring og formueforvaltning varetages og kontrolleres på betryggende vis, samt at sikre dokumentation/indikation på, at skolen drives effektivt 17. Fastsætte skolepengenes størrelse på grundlag af budgetter og økonomiske prognoser 18. Udpege revisor og påse, at revisor er uafhængig samt underrette undervisningsministeriet ved revisorskift 19. Sørge for at der udarbejdes årsrapport, godkende og underskrive denne samt tage stilling til revisors bemærkninger 20. Underrette Undervisningsministeriet i tilfælde af alvorlige økonomiske problemer og indsende særlig redegørelse, hvis det er påkrævet Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 5

6 Checkliste for bestyrelsen Dokumenter som bestyrelsesmedlemmerne bør læse/udarbejde/have adgang til 1. Vedtægter (godkendte og offentliggjort på hjemmesiden) for skolen 2. Forretningsorden for bestyrelsen 3. Betalingsvedtægt samt ind- og udmeldelsesregler 4. Retningslinjer for indsigt i regnskab, samt andre interne politikker /regler 5. Kommissorier/arbejdsbeskrivelser for udvalg + evt. MIO (Medarbejderindflydelsesorgan) m.v. 6. Organisations-/kompetenceplan: Fordeling af ansvar og opgaver mellem bestyrelse, skoleleder og skolens øvrige medarbejdere 7. Skriftlig rapport fra den/de valgte tilsynsførende (skal findes på hjemmesiden) 8. Årsrapport og revisionsprotokol 9. UVM (Undervisningsmiljøvurdering) 10. APV (Arbejdspladsvurdering) 11. Skoleprofilen/skoleplanen (beskrivelse af skolens værdigrundlag, mål og kerneydelser) 12. Slut- og delmål samt undervisningsplaner, jf. lovgivningens krav 13. Resultatet af skolens samlede evaluering af undervisningen og tilhørende opfølgningsplan 14. Strategi-/udviklingsplan for skolen de kommende år 15. Elevtalsprognose mindst 3-5 år frem 16. Medarbejderoversigt = skolens vidensressourcer (stillinger, anciennitet, løn, kvalifikationer m.v.) 17. Lønpolitik (nedskrevne) for skolens lærere (obligatorisk) og for ledelsen (anbefales) og andre personalepolitikker (fx efter- og videreuddannelse, sygemelding, ferie- og fridage) 18. Lokale lønaftaler samt aftaler og planer for tilrettelægning af medarbejdernes arbejde i form af overskuelige oversigter 19. Forsikringsoversigt 20. Sikkerhedsorganisationen, sikkerhedsprocedurer (legeplads, el, brand etc.) 21. Budgetter og jævnlige budgetopfølgninger 22. Ressource- og adfærdsanalyser belysning af udvalgte træk ved skolen, fx medarbejderfravær, elevgennemstrømning, medarbejderudskiftning, enhedsomkostninger pr. elev, pr. time etc. 23. Mødekalender meget gerne også en årsplan for bestyrelsen Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 6

7 Skolens lokale grundlag og aftaler Eksempler på politikker, skolen kan/skal have Skolens værdigrundlag/formål/profil - Hvad er skolen kendt for? Hvad vil skolen være kendt for? Skolens (godkendte) vedtægter (obligatorisk) - Forretningsorden for bestyrelsen Mål og planer for undervisningen (obligatorisk) - Skolens egne formuleringer for slutmål, delmål og undervisningsplaner - Oversigt over hvor skolen bruger egne mål og hvor man har valgt at følge Fælles Mål Organisations- og strategiplaner - Hvad, hvorfor, hvem, hvordan og hvornår Personalepolitik(-ker) Tilslutningsoverenskomster for medarbejdere - BUPL, HK, 3F Lokale planer, rammer og aftaler vedr. arbejdstid for lærere, børnehaveklasseledere og ledere Lønpolitik obligatorisk for lærerne og anbefales for ledelsen - Lønaftale og arbejdstidsaftale for skolens ledere - Lønaftaler vedr. tillæg til lærere, børnehaveklasseledere og ledere Lokale aftaler i henhold til BUPL overenskomsten Arbejdsmiljø og undervisningsmiljø (obligatorisk) - APV - Undervisningsmiljøvurdering Forsikringer - Skolens bygninger, inventar, medarbejdere (og forældre og elever) - Bestyrelsens og ledelsens ansvar som også dækker besvigelse og IT-kriminalitet (OBS: en vigtig forsikring) - (Hent evt. hjælp hos forsikringsmæglerfirmaet Willis, som har en særlig skolepakke til frie grundskoler) Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 7

8 Skolens årsplaner m.v. Eksempler på planer, der kan udarbejdes på skolen 1. Kompetenceplan opgavefordeling dynamisk beskrivelse af fordeling af opgaver, ansvar og kompetence mellem bestyrelse, daglig ledelse, medarbejdere, generalforsamling og forældrekreds 2. Skolens og bestyrelsens årsplan Årsplan for skolens undervisning Oversigt over årets hovedopgaver for daglig ledelse og administration Årsplan for bestyrelsens (/ledelsens) arbejde Årsrapport - regnskaber Budgetlægning, budgetopfølgning Elevtalsprognoser Tilsynets skriftlige rapport Lønaftaler og arbejdsplaner m.v. Generalforsamling og debat/værdi-møder 3. Skoleplan Læse-/fagplaner: o Undervisningsplaner, slutmål, delmål udarbejdet af skolen selv med mindre man har valgt at bruge Fælles Mål o Evt. fravalg af afgangsprøver Skolens tilbud og særligt udvalgte indsatsområder Udviklingsplaner for de kommende år med særlige indsats-/profil-områder, Kort- og langsigtede planer vedrørende bygninger APV Undervisningsmiljøvurdering Statstilskud overenskomster - organisationer Se diagrammer der giver overblik og gennemgå dem eventuelt på et bestyrelsesmøde: Statstilskud til skolen: Årsskrift 2014 side 36 Skolen og overenskomsterne: Årsskrift 2015 side 60 Skoleforeningerne samarbejde og partnere: Årsskrift 2015 side 57 Løn til ledere og lærere: Årsskrift 2015 side 59 (Årsskrifterne sendes til skolen og omdeles til bestyrelsen men kan også hentes på Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 8

9 10 bud for godt bestyrelsesarbejde 1. Du skal varetage skolens interesse. 2. Du er medansvarlig for skolens rammer og den overordnede organisering af den daglige drift 3. Du er med til at sikre skolens fortsatte eksistens 4. Du skal være loyal overfor skolens værdigrundlag og mål 5. Du har et personligt ansvar etisk og juridisk 6. Du skal sikre en klar ansvars- og opgavefordeling og respektere den 7. Du skal møde velforberedt til bestyrelsesmøderne 8. Du skal sikre, at beslutningerne træffes på bestyrelsesmøderne og følges op 9. Du har tavshedspligt og skal være opmærksom på din habilitet 10. Du er en del af skolens valgte ledelse og repræsenterer skolen 10 bud for godt bestyrelsesarbejde, udvidet version 1. Du skal varetage skolens interesse. Du er medlem af skolens bestyrelse og repræsenterer skolen - du er ikke repræsentant for en gruppe af forældre eller andre særinteresser, og du skal selvfølgelig gøre dit bedste for at se bort fra personlige interesser 2. Du er medansvarlig for, at skolens rammer for medarbejdere, elever og forældre fungerer godt og understøtter skolens mål og værdier, og du er medansvarlig for, at skolens daglige drift er velfungerende, effektiv og i overensstemmelse med gældende bestemmelser 3. Du er med til at træffe beslutninger om skolens fremtid og skal arbejde for at sikre skolens fortsatte eksistens 4. Du skal være loyal overfor skolens værdigrundlag og arbejde aktivt for de vedtagne mål 5. Du har et personligt ansvar etisk og juridisk. Du skal være saglig og fornuftig, overholde gældende love, overenskomster og retningslinjer, og være myndig uden at blive rigid i dine kontrolopgaver, og du skal være pragmatisk mht. de faktiske vilkår i forhold til idealerne 6. Du skal sikre, at ansvars- og opgavefordelingen mellem bestyrelse og skoleleder skal holdes klar, og at den respekteres. Bestyrelsen er hverken personaleleder, pædagogisk leder, sagsbehandler eller ankeinstans for beslutninger truffet af skolens medarbejdere 7. Du skal møde velforberedt til bestyrelsesmøderne, og du skal forvente, at formanden og skolelederen har sørget for at udsende en fyldestgørende dagsorden 8. Du skal medvirke til, at beslutningerne træffes på bestyrelsesmøderne på et fyldestgørende grundlag - der kan ikke træffes beslutninger mellem bestyrelsesmøderne. Du er medansvarlig for, at beslutningerne følges op og at bestyrelsen har de fornødne værktøjer til rådighed 9. Du har tavshedspligt og skal være opmærksom på din habilitet 10. Du er en del af skolens valgte ledelse og repræsenterer skolen som undervisningsinstitution du har aldrig fri En kogebog: Skriv jeres bestyrelses 10 bud for godt bestyrelsesarbejde Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 9

10 Ingredienser: Aktive bestyrelsesmedlemmer, suppleanter og daglig ledelse Fuldt fremmøde (så vidt muligt) 2 personers redaktionsgruppe 3 mødesessioner: 2 timer + 1½ time + 15 min. Stor tavle papir (helst store post-it ) Fremgangsmåde: 1. Møde (ca. 2 timer) Forberedelse: o Fastsæt tidsrammen på forhånd mindst 2 timer, men heller ikke meget mere til første møde, ca. 1½ time på andet møde og 15 minutter på tredje møde. o Aftal hvem der skal udgøre redaktionsgruppen (sørg for, at der er forskellige positioner til stede, fx et bestyrelsesmedlem og en repræsentant fra den daglige ledelse) o Sørg for nødvendige praktiske redskaber Individuelt arbejde refleksion/brainstorm: o Ca. 15 minutter (gerne lidt mere) o Hver deltager overvejer, hvilke ting hun/han ønsker skal med i bestyrelsens 10 bud så mange som muligt. Noteres på post-it sedler eller lignende o Alle bidrag fremlægges for deltagerne sæt dem op på en stor tavle Fælles arbejde: o Deltagerne samles, så alle kan se tavlen med bidragene o Gennem drøftelse foretages en grov sortering af bidragene, således at disse samles i undergrupper/punkter (redaktørerne står for det praktiske) o Hold pause der giver mulighed for individuel refleksion i pausen kan deltagerne overveje, hvor mange bud skolens egne 10 bud skal indeholde o Fastsæt gennem en drøftelse, hvor mange bud I ca. skal ende med o Gennemgå grovsorteringen igen og forsøg at samle bidragene i et antal punkter, der svarer til det antal, I gerne vil ende med Redaktørerne samler op og samler bidragene på sedlerne (og de mundtlige bidrag der er kommet undervejs) og forbereder materialet til næste møde 2. Møde (ca. 1½ time) Forberedelse: o Redaktørernes sammenskrivning: Udkast til skolens 10 bud udsendes inden mødet Drøftelse af sammenskrivningen sørg for, at drøftelsen er struktureret på forhånd, fx: o Hvilken form ønsker vi at ende med: antal punkter? Detaljeringsgrad i hvert punkt, må der være flere budskaber i hvert punkt? Eventuel opdeling i hovedpunkter med underpunkter. o Er det væsentlige fra første møde kommet med i udkastet? Er noget glemt? o Hvilken fælles forståelse har vi af de opstillede punkter? Hvad betyder det? o Overvej, om det færdige papir skal offentliggøres i en eller anden form. Redaktørerne samler op og forbereder den endelige udgave til næste møde. 3. Møde (ca. 15 min.) Forberedelse: o Redaktørernes forslag til endelig udgave udsendes inden mødet Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 10

11 Drøftelse o Finpudsning med henblik på at øge forståelsen Godkendelse o Den aktuelle version af skolens 10 bud godkendes o Træf beslutning om eventuel offentliggørelse o Beslutning om hvornår buddene ajourføres en fælles gennemgang hvert år efter nyvalg kan være en god ide. Det kan også være en god ide at gentage processen hver andet eller tredje år det vil udvikle og tilføje ny viden til bestyrelsens fælles fond af erfaringer Inspiration Kodeks for god politisk ledelse i Morsø kommune 1. Vi arbejder ud fra fastlagte politikker og har fokus på strategi og udvikling 2. Vi arbejder ud fra klare, målbare mål med efterfølgende opfølgning 3. Vi påtager os ansvaret og forklarer de trufne beslutninger 4. Vi synliggør gode resultater og historier 5. Vi arbejder med åbenhed, synlighed, dialog og inddragelse 6. Vi samarbejder med alle, der bidrager konstruktivt til kommunens udvikling og fremtid 7. Vi arbejder ud fra klare og præcise beslutningsoplæg med beskrevne konsekvenser og løsningsforslag 8. Vi samarbejder med en loyal og troværdig administration 9. Vi fører vores dialog med administrationen direkte Lederweb Væksthus for ledelse God ledelse er, når lederen: 1. Påtager sig sit lederskab. 2. Er bevidst om sit ledelsesrum og den politiske kontekst, som han/hun er en del af. 3. Har viden om og forståelse for den faglige kontekst, han/hun er en del af. 4. Skaber en organisation, der møder borgeren i øjenhøjde. 5. Kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger. 6. Udøver meningsfuld styring for at skabe bedre resultater. 7. Skaber fællesskab på arbejdspladsen og profilerer arbejdspladsen i omverdenen. 8. Skaber trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte. 9. Skaber rum for refleksion og innovation. 10. Reflekterer over og udvikler sit lederskab. 11. Ser sin organisation som en del af en mangfoldig verden. Prøv at google - kodeks for god ledelse - godt bestyrelsesarbejde Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 11

12 Kommunikation Eksempler på indsatsområder vedr. kommunikation Kommunikation En velfungerende, opdateret, overskuelig og informativ hjemmeside er vigtig evt. med intranet Informationsplan, der sikrer løbende udveksling af oplysninger og informationer, herunder oplysninger om økonomi, elever og medarbejdere evt. via intranet Regelmæssig information til forældrene ud fra klare og funktionelle retningslinjer evt. via intranet. Tydelig afsender (fx bestyrelsesformand, skoleleder eller klasselærer) Informationsmateriale til interesserede forældre bør kunne findes et særligt sted på hjemmesiden Informationsmateriale til nye forældre, der udleveres før/ved skolestart Lilleskolernes og Friskoleforeningens tilbud til bestyrelser og skoleledelser 1. Informationsmateriale m.m. fra Friskolernes Hus og Lilleskolerne SkoleNyt nyhedsbrev pr. mail hver anden onsdag til skolens kontor/ledelse BestyrelsesNyt nyhedsbrev pr. mail til skolens bestyrelsesmedlemmer, første onsdag i hver måned (dog ikke juli og august) Lilleskolen kommende informations- og nyhedsbrev for Lilleskolernes Sammenslutning. Forventes lanceret i oktober 2015 Årsskrift/ Beretning Bestyrelsens skriftlige årsberetning med oplysninger om sammenslutningens arbejde og information om administration, økonomi, beregningsmodeller, kurser, politik m.v. 2. Møde og kursusvirksomhed blandt mange andre: Ledertræf for skoleledere den september 2015 Bestyrelsestræf & repræsentantskabsmøde for bestyrelsesmedlemmer og skoleledere d april 2016 Landsmøde i Dansk Friskoleforening april 2016 Ledermøder for skoleledere Intromøder for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 3. Spørgsmål, rådgivning og bistand 4. Lovgivning Telefonisk eller henvendelse til sekretariatet er altid velkommen Love, bekendtgørelser, overenskomster m.v. kan hentes på nettet fra Friskolernes og Lilleskolernes hjemmesider samt hos ministerierne, retsinformation m.v. Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 12

13 Personale arbejdsområde og regler Skolens medarbejdere er funktionsansatte. Det betyder at medarbejderen skal aflønnes efter den overenskomst, der gælder for det pågældende arbejdsområde. En lærer skal følge læreroverenskomsten, en rengøringsmedarbejder skal følge 3 F overenskomsten og så videre. Det betyder også, at en medarbejder der har opgaver på flere forskellige arbejdsområder kan komme til at arbejde under flere forskellige overenskomster fx skal en medarbejder der både har undervisningsopgaver på mellemtrinnet og morgenåbner i fritidsordningen følge læreroverenskomsten for sine undervisningsopgaver og pædagogoverenskomsten for morgenåbningen i fritidsordningen. Måske lyder det kompliceret og unødvendigt indviklet. Men det er altså en konsekvens af den lovgivning frie grundskoler er underlagt. På nedenstående skema kan man få et indtryk af hvilke arbejdsområder og overenskomster, der findes på skolerne. Undervisning SFO m.v. Service Kontor Lærere, børnehaveklasseledere og skoleledere Overenskomsten er statslig og obligatorisk (en tilskudsbetingelse). Indgås mellem Finansministeriet og LC Løn lærere og bh.kl.: Faste løntrin, og centralt fastsatte tillæg. Suppleres af lokalt aftalte løntillæg. Løn ledere: Aftales indenfor interval afhængig af skolens elevtal. Pensionsordning lærere og leder: 17,3% bidrag, arbejdsgiverbetalt. Arbejdstid: Tilrettelægges lokalt. Statens regler gælder. Ferie: 20 dage i juli + 5 dage i august. Særlige feriedage (6. ferieuge): Statens regler. Uoverensstemmelser: Løses lokalt eventuelt medvirker Lærerforeningen og Lilleskolerne/Friskolernes Hus Kan gå videre til forligsnævn og faglig voldgift eller andre retsinstanser Pædagogisk personale (fx i SFO, børnehave eller skolen) Tilslutningsaftale Skolen kan beslutte at bruge overenskomsten Indgås mellem BUPL og Aftaleenheden (skoleforeningernes forhandlingssamarbejde) Løn: Faste skalatrin for hver stillingskategori (pædagog, afdelingsleder, uuddannet pædagog etc.). Højere løn kan aftales lokalt. Pensionsordning: 14,3 % pæd.personale, 15,8% afd.ledere bidrag, arbejdsgiver betalt. Arbejdstid: Tilrettelægges lokalt. Regler for aftenarbejde o. lign. Ferie (+ 6. ferieuge): Ferieloven kan placeres efter samme regler om lærerne. Uoverensstemmelser: Løses lokalt eventuelt medvirker BUPL og Lilleskolerne/Friskolernes Hus. Kan gå videre til forligsnævn og faglig voldgift eller andre retsinstanser Pedel, rengøring, køkken m.v. Tilslutningsaftale Skolen kan beslutte at bruge overenskomsten Indgås mellem 3 F og Lilleskolerne Løn: Faste skalatrin for hver stillingskategori (serviceledere, øvrige medarbejdere m.fl.). Højere løn kan aftales lokalt. Pensionsordning: 14 % bidrag, arbejdsgiver betalt. Arbejdstid: Tilrettelægges lokalt. Regler for aftenarbejde o. Ferie (+ 6. ferieuge): Ferieloven. Uoverensstemmelser: Løses lokalt eventuelt medvirker 3 F og Lilleskolerne/Friskolernes Hus. Kan gå videre til forligsnævn og faglig voldgift eller andre retsinstanser Sekretær, it-medarbejder m.fl. Tilslutningsaftale Skolen kan beslutte at bruge overenskomsten Indgås mellem: HK og Lilleskolerne Løn: Fire løntrin. Mulighed for at supplere med lokalt aftalte løntillæg. Pensionsordning: 17,3 % bidrag, arbejdsgiver betalt. Arbejdstid: Tilrettelægges lokalt. Regler for aftenarbejde o. lign Ferie (+ 6. ferieuge): Ferieloven. Uoverensstemmelser: Løses lokalt eventuelt medvirker HK og Lilleskolerne/Friskolernes Hus. Kan gå videre til forligsnævn og faglig voldgift eller andre retsinstanser Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 13

14 Skolens (værdi-)grundlag + skolens levede kultur + lokale aftaler + mål/strategier Lovkatalog Introduktion til lovgivningen vedr. de frie grundskoler se også det udleverede lovkatalog med love og bekendtgørelser vedr. de frie grundskoler. Danmarks Riges Grundlov Undervisningspligten - Forældrenes pligt til at lade sine børn undervise Fri offentlig undervisning Frit valg af undervisning - forældrenes ret til selv at vælge, hvorledes undervisningspligten opfyldes 76 Alle børn i den undervisningspligtige alder har ret til fri undervisning i folkeskolen. Forældre eller værger, der selv sørger for, at børnene får en undervisning, der kan stå mål med, hvad der almindeligvis kræves i folkeskolen, er ikke pligtige at lade børnene undervise i folkeskolen. De frie grundskoler (ca 15,5% af alle elever i grundskolen) Skolens frihed og selvbestemmelse: Ideologisk frihed religion, filosofi, politisk, idehistorisk Pædagogisk frihed - undervisningens indhold og tilrettelæggelse Økonomisk frihed dispositioner og ansvar Ansættelser - personalets sammensætning, kvalifikationer og arbejdsområder Optagelse/bortvisning af elever - hvilke elever der går på skolen Skolens organisation, styring og administration Skolelove 1. Grundlov 2. Lov om folkeskolen 3. Lov om friskoler og private grundskoler Vejledninger (afgørelser) 4. Bekendtgørelser 5. Cirkulærer Bemyndigelsesbreve, vejledninger, skrivelser m.v. 6. Anden lovgivning der ligger til grund for administration og drift af skolen 7. Tilslutningsaftaler kollektive Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 14

15 Love og bestemmelser Lov om folkeskolen Gælder ikke for frie skoler, med undtagelse af: hvad der almindeligvis kræves i folkeskolen (= Fælles Mål ) prøvebestemmelserne særlig bekendtgørelse specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand særlig bekendtgørelse alder for skolestart uddannelsesvejledning evt. på kommunale UU-centre Lov om friskoler og private grundskoler m.v. Undervisningen: o Krav til mål og indhold o Tilsyn med undervisningen o Obligatoriske prøver Skolen som selvejende institution: o Vedtægt o Skolens ledelse (bestyrelse og skoleleder) o Skolens medarbejdere og forældre Statstilskud, regnskab og revision Dagtilbud (børnehave- og vuggestueordninger) og heltidsfritidsordninger Undervisning i hjemmet Kommunale tilskud og kommunale bidrag Fordelingsudvalgene Forskellige bestemmelser fx. om ministerens beføjelser, indberetninger, hjemmeside m.m. Vejledninger, blandt andre: Vejledning om undervisningsmål Vejledning om udarbejdelse af del- og slutmål samt undervisningsplaner for friskoler og private grundskoler Tilsynsvejledningen findes i den udleverede mappe Vejledning om undervisningspligtens opfyldelse i friskoler og private grundskoler og tilsynet hermed Specialundervisningsvejledningen vedr. tilskud og vejledning om specialundervisning NB: Tilskudsordningen til specialundervisning ændres med virkning fra 1. august I skoleåret 2015/16 videreføres den hidtidige ordning, men allerede i september 2015 skal skolerne søge tilskud efter den nye lovs bestemmelser. Som noget nyt kan skolen beslutte at blive profilskole og dermed markere at man gør en særlig indsats indenfor specialundervisning. Profilskoler opnår en lidt bedre tilskud og skal have mindst 12 elever med behov for specailundervisning. Vejledning om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand gælder. Hjemmesidens indhold Vejledning om kravene til skolernes hjemmesider hvad den skal indeholde. Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 15

16 Bekendtgørelser Tilskudsbekendtgørelsen findes i den udleverede mappe: Oprettelse af skoler, betingelser for tilskud, tilskudstyperne og beregningen, udbetaling af tilskud usikkerhed om skolens fortsatte drift, specielle tilskud (befordring og fripladser - Fordelingssekretariatet), kommunale bidrag, særtilskud specialundervisning m.v., godtgørelse til den/de valgte tilsynsførende Regnskabsbekendtgørelsen findes i den udleverede mappe: Bestyrelsens ansvar i forhold til regnskab og revision, om regnskabsaflæggelse, fx anlægskartotek, afskrivning, resultatdisponering, den obligatoriske regnskabsmodel med nøgletal Revisionsbekendtgørelsen findes i den udleverede mappe: Revisionen og revisors forpligtelser, kontrol af tilskudsbetingelser, forskellige tilskud og protokol over specielle undervisningsaktiviteter m.m., revisor checkliste til ministeriet og revisionsprotokol Vedtægtsbekendtgørelsen findes i den udleverede mappe: Krav til skolens vedtægter Bekendtgørelse om valg og certificering af tilsynsførende findes udleveret mappe: Obligatorisk procedure for valg af tilsynsførende. Bestyrelsen er ansvarlig for procedurens gennemførelse Bekendtgørelse om Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens skærpede tilsyn med undervisningen på en fri grundskole findes i den udleverede mappe Bekendtgørelse om selvevaluering Bekendtgørelse om børneattester Krav om indhentelse af børneattester (pædofili) ved ansættelse af visse grupper af medarbejdere Bekendtgørelse om specialundervisning Om specialundervisning som anden specialpædagogisk bistand i folkeskolen Bekendtgørelser m.v. om prøver og karakterer Om den obligatoriske afgangsprøve (som skolen kan afmelde) og prøverne i 10. klasse (som skolen kan vælge at udbyde) samme regler som i folkeskolen Bekendtgørelse om sociale klausuler Skolerne skal redegøre for antal beskæftigede på særlige vilkår Bekendtgørelse om sygeundervisning Elevers ret til at modtage undervisning under sygdom samme regler som i folkeskolen Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 16

17 Cirkulærer m.v. Cirkulærer om løn og arbejdstid (= overenskomst for lærere, ledere og børnehaveklasseledere) Bemyndigelsesbreve vedr. lokale lønaftaler Love, vejledninger, bekendtgørelser og cirkulærer findes på eller på eller Anden lovgivning Anden lovgivning vedr. skolerne omfatter bl.a. Bygninger, legepladser - reglementer, sikkerhed, brand, m.m. Arbejdsmiljø Elevers undervisningsmiljø Åbenhed og gennemsigtighed krav til skolens hjemmeside Bogføring Skat Ferieloven Funktionærloven Købeloven Forvaltningsloven habilitet og tavshed Serviceloven og anden social-lovgivning Myndighedsloven Persondataloven Ligestilling forældreorlov Nyhedsbrevene: SkoleNyt og BestyrelsesNyt Orienterer løbende om ændringer af love og regler. Love, vejledninger, bekendtgørelser og cirkulærer findes på eller på eller Relevante hjemmesider for ledelsen og bestyrelsen - - Din skolesammenslutning - - Din interesseorganisation rådgivning og skoleforening - - Lilleskolefestivalen - - Undervisningsministeriet - - Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen - - Moderniseringsstyrelsen - - Retsinformation - - Frie Skolers Lærerforening - - Frie Skolers Ledere - - BUPL Forbundet for pædagoger og klubfolk F Fagligt Fælles Forbund - - HK/Danmark - - Nationalt videncenter for frie skoler - - Fordelingssekretariatet - - Dansk Center for Undervisningsmiljø Intromøde for nyvalgte bestyrelsesmedlemmer 2015 Side 17

INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE

INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE Indholdsfortegnelse 7 gode spørgsmål til arbejdet i bestyrelsen Bestyrelsens arbejde og møder Bestyrelsens væsentlige opgaver Checkliste

Læs mere

o Grundloven o Skolelove o Love og regler o Bekendtgørelser o Cirkulærer o Anden lovgivning o Skolens grundlag og lokale aftaler

o Grundloven o Skolelove o Love og regler o Bekendtgørelser o Cirkulærer o Anden lovgivning o Skolens grundlag og lokale aftaler 7 Gode spørgsmål Mine egne grønspætte-råd fra intromødet Bestyrelsens arbejde bestyrelsesmødet Bestyrelsens væsentlige opgaver Checkliste for en bestyrelse nogle nyttige dokumenter i bestyrelsesarbejdet

Læs mere

o Grundloven o Skolelove o Love og regler o Bekendtgørelser o Cirkulærer o Anden lovgivning o Skolens grundlag og lokale aftaler

o Grundloven o Skolelove o Love og regler o Bekendtgørelser o Cirkulærer o Anden lovgivning o Skolens grundlag og lokale aftaler 7 Gode spørgsmål Mine egne grønspætte-råd fra intromødet Bestyrelsens arbejde bestyrelsesmødet Bestyrelsens væsentlige opgaver Checkliste for en bestyrelse nogle nyttige dokumenter i bestyrelsesarbejdet

Læs mere

INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE

INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE INTRODUKTIONSHÆFTE TIL NYE BESTYRELSESMEDLEMMER I LILLESKOLERNE Indholdsfortegnelse 7 gode spørgsmål til arbejdet i bestyrelsen Mine egne noter med gode råd fra intromødet Bestyrelsens arbejde og møder

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN BØRNESKOLEN BIFROST

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN BØRNESKOLEN BIFROST FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN BØRNESKOLEN BIFROST 1 Forretningsordenens hjemmel Nærværende forretningsorden oprettes i henhold til Undervisningsministeriets standardvedtægt for frie grundskoler (januar

Læs mere

Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler

Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler UDKAST AF 11. JUNI 2012 I medfør af 5, stk. 1, i lov om friskoler og private grundskoler m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 1135 af 7. december

Læs mere

Oprettelse af en fri grundskole

Oprettelse af en fri grundskole Oprettelse af en fri grundskole Foreningen af Kristne Friskoler Der er ca. 500 friskoler i Danmark. Foreningen af Kristne Friskoler er en af de 6 skoleforeninger, der er i Danmark med godt 6300 elever

Læs mere

Lovgrundlag. Lovgrundlag:

Lovgrundlag. Lovgrundlag: Lovgrundlag: Lovgrundlag. Tilsynet har sit grundlag i Lov om friskoler og private grundskoler mv.. Tilsynets indhold og krav er beskrevet i lovens kap. 3. 1. Formålet med tilsynet. Tilsynets formål er

Læs mere

Bekendtgørelse om Styrelsen for Undervisning og Kvalitets skærpede tilsyn med undervisningen på en fri grundskole

Bekendtgørelse om Styrelsen for Undervisning og Kvalitets skærpede tilsyn med undervisningen på en fri grundskole BEK nr 6 af 03/01/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 28. februar 2017 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, j.nr. 16/12556 Senere ændringer

Læs mere

Vejledning om krav til offentliggørelse af oplysninger på efterskolers hjemmesider

Vejledning om krav til offentliggørelse af oplysninger på efterskolers hjemmesider Sagsnr.: 146.10K.271 Vejledning om krav til offentliggørelse af oplysninger på efterskolers hjemmesider Denne vejledning gennemgår kravene til offentliggørelse af oplysninger på efterskolernes hjemmeside

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Vinderød Privatskole

Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Vinderød Privatskole Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Vinderød Privatskole Bilag til 'Vedtægter for Vinderød Privatskole' Indhold 1. Bestyrelsen... 2 a. Konstituering... 2 b. Årets møder... 2 c. Mødedeltagelse...

Læs mere

Lederen og bestyrelsen

Lederen og bestyrelsen Lederen og bestyrelsen Forskellige kulturer Lilleskoler og friskoler Stort forældreengagement i hverdagen mange møder Traditionelle private skoler Lederen ses ofte som adm. direktør få, regelmæssige møde

Læs mere

Vedtægter. for. Den Selvejende Institution PRIVATSKOLEN NAKSKOV. ---oo0oo--- Skolens navn, adresse, hjemsted og status:

Vedtægter. for. Den Selvejende Institution PRIVATSKOLEN NAKSKOV. ---oo0oo--- Skolens navn, adresse, hjemsted og status: Vedtægter for Den Selvejende Institution PRIVATSKOLEN NAKSKOV ---oo0oo--- 1. Skolens navn, adresse, hjemsted og status: Skolens navn er Den Selvejende Institution Privatskolen Nakskov. Skolen er oprettet

Læs mere

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK. (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18.

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK. (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18. BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I DEN OFFENTLIGE SELVEJENDE INSTITUTION TEAM DANMARK (Godkendt på bestyrelsesmødet den 18. februar 2013) 1 Nærværende udgør forretningsordenen for bestyrelsen i den offentlige

Læs mere

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN ANTI DOPING DANMARK

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN ANTI DOPING DANMARK BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN I ANTI DOPING DANMARK 2 Revideret 2013 Nærværende udgør forretningsordenen for bestyrelsen i Anti Doping Danmark. Afholdelse af bestyrelsesmøder 1. 1.1 Bestyrelsen afholder

Læs mere

Hvad er bestyrelsens opgaver? Hvilke rammer har bestyrelsen og hvad er bestyrelsens ansvarsområder. Bestyrelsesmappen er ment som en oversigt og

Hvad er bestyrelsens opgaver? Hvilke rammer har bestyrelsen og hvad er bestyrelsens ansvarsområder. Bestyrelsesmappen er ment som en oversigt og Hvad er bestyrelsens opgaver? Hvilke rammer har bestyrelsen og hvad er bestyrelsens ansvarsområder. Bestyrelsesmappen er ment som en oversigt og hjælp til, hvad bestyrelsesarbejdet på en privatskole indebærer.

Læs mere

Vedtægter. for den selvejende institution Herfølge Privatskole. Hjemsted og formål

Vedtægter. for den selvejende institution Herfølge Privatskole. Hjemsted og formål Februar 2015 Vedtægter for den selvejende institution Herfølge Privatskole. Hjemsted og formål 1 Herfølge Privatskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Køge kommune. Skolen

Læs mere

1. Indledning Tilsynsplanen beskriver Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens tilsyn med undervisningen på de frie grundskoler for 2014.

1. Indledning Tilsynsplanen beskriver Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens tilsyn med undervisningen på de frie grundskoler for 2014. Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail ktst@ktst.dk www.ktst.dk CVR nr. 29634750 Tilsynsplan for de frie grundskoler 2014 1. Indledning

Læs mere

FORRETNINGSORDEN For Bestyrelsen for Nakskov Gymnasium og HF

FORRETNINGSORDEN For Bestyrelsen for Nakskov Gymnasium og HF FORRETNINGSORDEN For Bestyrelsen for Nakskov Gymnasium og HF 1: BESTYRELSENS OPGAVER Bestyrelsen har den overordnede ledelse af institutionen og fastsætter målsætning og strategi. 1. Ansætter og afskediger

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Jersie Privatskole

Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Jersie Privatskole Forretningsorden for bestyrelse og ledelse ved Jersie Privatskole Bilag til Vedtægt for Jersie Privatskole 3, stk. 16 Indhold 1. Bestyrelsen... 2 a. Konstituering... 2 b. Årets møder... 2 c. Mødedeltagelse...

Læs mere

På bestyrelsens første møde vælges en formand og en næstformand efter bestemmelsen i vedtægtens 12.

På bestyrelsens første møde vælges en formand og en næstformand efter bestemmelsen i vedtægtens 12. Forretningsorden for bestyrelsen for University College Sjælland I henhold til bekendtgørelse af lov om professionshøjskoler for videregående uddannelse nr. 215 af 27. februar 2013 og vedtægt for Professionshøjskolen

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN

FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN #BREVFLET# Bilag 1: Forretningsorden for bestyrelsen FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN i Center For Hjælpemidler og Velfærdsteknologi I/S Bestyrelsesmøder 1 Bestyrelsen udpeges for den kommunale valgperiode,

Læs mere

Vedtægter for Ølgod Kristne Friskole

Vedtægter for Ølgod Kristne Friskole Vedtægter for Ølgod Kristne Friskole 1 Hjemsted Ølgod Kristne Friskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution som har hjemsted i Varde Kommune. Adresse: Skolen er startet af en gruppe kristne

Læs mere

Forretningsorden. for bestyrelsen på. Waldemarsbo Efterskole

Forretningsorden. for bestyrelsen på. Waldemarsbo Efterskole Forretningsorden for bestyrelsen på Waldemarsbo Efterskole 1. BESTYRELSENS OPGAVER Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af skolen, herunder: Ansætter og afskediger den daglige ledelse af skolen

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen ved Støtteforening for Nationalpark Thy. KONSTITUERING 2 MØDEINDKALDELSE

Forretningsorden for bestyrelsen ved Støtteforening for Nationalpark Thy. KONSTITUERING 2 MØDEINDKALDELSE Forretningsorden for bestyrelsen ved Støtteforening for Nationalpark Thy. 1 KONSTITUERING 1. Senest 14 dage efter nyvalg afholdes konstituerende møde, hvor bestyrelsen vælger formand, næstformand, kasserer

Læs mere

Vedtægter for den fri grundskole DEN ALTERNATIVE SKOLE

Vedtægter for den fri grundskole DEN ALTERNATIVE SKOLE 1 Vedtægter for den fri grundskole DEN ALTERNATIVE SKOLE 1. Hjemsted og oprettelse. Den alternative Skole er en selvejende og uafhængig grundskole i henhold til lov om friskoler og private grundskoler

Læs mere

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i Ullerød Vandværk a.m.b.a. Forretningsordenens hjemmel

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i Ullerød Vandværk a.m.b.a. Forretningsordenens hjemmel FORRETNINGSORDEN for bestyrelsen i Ullerød Vandværk a.m.b.a. 1. Forretningsordenens hjemmel Denne forretningsorden er oprettet i henhold til Ullerød Vandværks vedtægter af 27. april 2010. Originaleksemplaret

Læs mere

Bekendtgørelse om revision og tilskudskontrol m.m. ved frie grundskoler og private skoler for gymnasiale uddannelser m.v.

Bekendtgørelse om revision og tilskudskontrol m.m. ved frie grundskoler og private skoler for gymnasiale uddannelser m.v. (Gældende) Udskriftsdato: 18. november 2014 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Institutionsstyrelsen, j.nr. 148.31C.031 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

VEDTÆGTER FOR. 1. Hjemsted. Holbæk Lilleskole er en selvejende, uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Holbæk Kommune. 2.

VEDTÆGTER FOR. 1. Hjemsted. Holbæk Lilleskole er en selvejende, uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Holbæk Kommune. 2. VEDTÆGTER FOR HOLBÆK LILLESKOLE 1. Hjemsted Holbæk Lilleskole er en selvejende, uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Holbæk Kommune. Skolens adresse: Stenhusvej 22 A, 4300 Holbæk CVR nr.: 65

Læs mere

Inatsisartutlov nr. 24 af 18. november 2010 om folkehøjskoler

Inatsisartutlov nr. 24 af 18. november 2010 om folkehøjskoler Inatsisartutlov nr. 24 af 18. november 2010 om folkehøjskoler Formål 1. Folkehøjskolerne tilbyder elever almendannende undervisning med sigte på folkelig oplysning af bred, almen og demokratisk karakter

Læs mere

F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B

F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B F O R R E T N I N G S O R D E N for Organisationsbestyrelsen i Boligforeningen 3B 1 Organisationsbestyrelsens ansvar Organisationsbestyrelsen har den overordnede ledelse af Boligforeningen 3B og dens afdelinger

Læs mere

VEDTÆGTER FOR ALLERØD PRIVATSKOLE

VEDTÆGTER FOR ALLERØD PRIVATSKOLE VEDTÆGTER FOR ALLERØD PRIVATSKOLE Indholdsfortegnelse I. SKOLENS NAVN, ADRESSE OG OPRETTELSESÅR... 3 II. SKOLENS ORGANISERING OG DRIFT... 3 III. SKOLENS FORMÅL... 4 IV. SKOLENS VÆRDIGRUNDLAG... 4 V. BESTYRELSENS

Læs mere

Evalueringsplan for Landsbyskolen Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan:

Evalueringsplan for Landsbyskolen Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan: 1 Evalueringsplan for Landsbyskolen 1/6 Samlet beskrivelse af skolens evalueringsplan: 1. Med denne evalueringsplan redegøres for en samlet plan over, hvordan vi arbejder med evaluering. Planen skal dels

Læs mere

Vedtægter for den selvejende institution Børneuniversitetet på Vesterbro

Vedtægter for den selvejende institution Børneuniversitetet på Vesterbro Vedtægter for den selvejende institution Børneuniversitetet på Vesterbro Senest redigeret: 18.01.09 Navn og hjemsted Skolens formål Skolens ledelse Bestyrelsens sammensætning Bestyrelsens opgaver Generalforsamling

Læs mere

GUIDE. Bestyrelsens opgaver

GUIDE. Bestyrelsens opgaver GUIDE Bestyrelsens opgaver Udskrevet: 2016 Indhold Bestyrelsens opgaver............................................................. 3 Bestyrelsen som arbejdsgiver......................................................

Læs mere

Evaluering på Klippen, Den Kristne Friskole

Evaluering på Klippen, Den Kristne Friskole Evaluering på Klippen, Den Kristne Friskole Følgende elementer indgår i skolens evalueringspraksis, idet der til stadighed arbejdes på at udvikle evalueringsmetoder på skolen, der ikke bare bliver evaluering

Læs mere

Kapitel 1 Definition og formål

Kapitel 1 Definition og formål Forslag til: Landstingslov nr. xx af xx om efterskoler Kapitel 1 Definition og formål 1. En efterskole er en selvejende institution, der tilbyder undervisning og samvær, hvis hovedsigte er folkelig oplysning

Læs mere

Forretningsorden. for bestyrelsen i AquaDjurs as

Forretningsorden. for bestyrelsen i AquaDjurs as Forretningsorden for bestyrelsen i AquaDjurs as Tiltrådt 17. juni 2014 Indholdsfortegnelse 1. Forretningsordenens hjemmel... 3 2. Aktiebesiddelse... 3 3. Tiltrædelse af forretningsorden... 3 4. Bestyrelsens

Læs mere

Forretningsorden for Bestyrelsen ved SOSU C

Forretningsorden for Bestyrelsen ved SOSU C Forretningsorden for Bestyrelsen ved SOSU C I henhold til Vedtægternes 14 fastsætter bestyrelsen forretningsorden og instrukser for sit virke. Forretningsorden skal sikre, at bestyrelsen gennem sit arbejde

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen for Nordfyns Gymnasium

Forretningsorden for bestyrelsen for Nordfyns Gymnasium Forretningsorden for bestyrelsen for Nordfyns Gymnasium Nærværende forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen på Gribskov Gymnasium

Forretningsorden for bestyrelsen på Gribskov Gymnasium Forretningsorden for bestyrelsen på Gribskov Gymnasium Fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægterne for Gribskov Gymnasium.

Læs mere

GUIDE. Bestyrelsens opgaver

GUIDE. Bestyrelsens opgaver GUIDE Bestyrelsens opgaver Udskrevet: 2016 Indhold Bestyrelsens opgaver............................................................. 3 2 Guide Bestyrelsens opgaver Denne guide er skrevet til jer, der skal

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen. Byrådet

Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen. Byrådet Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Byrådet 1 Byrådet har det overordnede ansvar for kommunens skolevæsen og påser, at alle undervisningspligtige børn i kommunen indskrives i folkeskolen

Læs mere

Vedtægt for Munkensdam Gymnasium. Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål

Vedtægt for Munkensdam Gymnasium. Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål Vedtægt for Munkensdam Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Munkensdam Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Kolding Kommune, Region Syddanmark,

Læs mere

KAPITEL 1 SKOLEBESTYRELSE

KAPITEL 1 SKOLEBESTYRELSE KAPITEL 1 SKOLEBESTYRELSE 1. Skolebestyrelsen fører tilsynet med den kommunale folkeskole på Kommunalbestyrelsens vegne i.h.t. bestemmelserne i 44 i gældende folkeskolelov, samt under hensyn til de mål

Læs mere

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i. Fonden Gjethuset

FORRETNINGSORDEN. for bestyrelsen i. Fonden Gjethuset FORRETNINGSORDEN for bestyrelsen i Fonden Gjethuset 2016 1. FORRETNINGSORDENENS HJEMMEL 1.01. Denne forretningsorden oprettes i henhold til vedtægternes 3. 1.02. Originaleksemplaret skal opbevares i Fondens

Læs mere

17. juni 2015 Tilrettelæggelsen af arbejdstiden

17. juni 2015 Tilrettelæggelsen af arbejdstiden 17. juni 2015 Tilrettelæggelsen af arbejdstiden for lærere og børnehaveklasseledere i de kommunale folkeskoler i Favrskov Kommune 1. Grundlag Tilrettelæggelsen af arbejdstiden for lærere og børnehaveklasseledere

Læs mere

Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse

Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse Denne forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 880 af 8.8 2011 om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse

Læs mere

1. januar 2016. Administrationsgrundlag for tilskud til støtteundervisning i dansk for tosprogede elever

1. januar 2016. Administrationsgrundlag for tilskud til støtteundervisning i dansk for tosprogede elever 1. januar 2016 Administrationsgrundlag for tilskud til støtteundervisning i dansk for tosprogede elever 1 0. Indledning Dette dokument er administrationsgrundlaget for Fordelingssekretariatets tilskud

Læs mere

Skolestyrelsesvedtægt

Skolestyrelsesvedtægt Skolestyrelsesvedtægt 2013-1 INDHOLDSFORTEGNELSE Kommunalbestyrelsen...side 03 Skolebestyrelsen...side 03 Skolebestyrelsens beføjelser...side 05 Pædagogisk Råd...side 06 Elevråd...side 07 Samråd...side

Læs mere

Forretningsorden for Bestyrelsen for Fonden Geopark Odsherred

Forretningsorden for Bestyrelsen for Fonden Geopark Odsherred Forretningsorden for Bestyrelsen for Fonden Geopark Odsherred 1. Forretningsordenen 1.1. Bestyrelsen for fonden Geopark Odsherred skal som første punkt efter konstituering af bestyrelsen i umiddelbar forlængelse

Læs mere

Fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægterne for Aurehøj Gymnasium.

Fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægterne for Aurehøj Gymnasium. Forretningsorden for bestyrelsen ved Aurehøj Gymnasium Bilag 1 Fastsat i medfør af 18 i lov nr. 575 af 9. juni 2006 om institutioner for almengymnasiale uddannelser mv. og 14 i vedtægterne for Aurehøj

Læs mere

FORRETNINGSORDEN DANMARKS INNOVATIONSFOND

FORRETNINGSORDEN DANMARKS INNOVATIONSFOND CVR Nr. 29 03 5695 Forretningsordenen er udfærdiget af bestyrelsen for Danmarks Innovationsfond (i det følgende kaldet Fonden ) med hjemmel i 11, stk. 1 i lov nr. 306 af 29. marts 2014 om Danmarks Innovationsfond

Læs mere

BIRKERØD PRIVATSKOLE VEDTÆGTER

BIRKERØD PRIVATSKOLE VEDTÆGTER BIRKERØD PRIVATSKOLE VEDTÆGTER 1 HJEMSTED OG FORMÅL Stk. 1 Birkerød Privatskole (binavn: Rudersdal Privatskole) - grundlagt 1920 - er en uafhængig selvejende institution med virksomhed fra adressen Birkevej

Læs mere

C. Privatinstitutionen skal årligt udarbejde en rapport om årets virksomhed og en plan for det kommende

C. Privatinstitutionen skal årligt udarbejde en rapport om årets virksomhed og en plan for det kommende Godkendelseskriterier for privatinstitutioner 1. Lovgivningen: Den private leverandør skal dokumentere, at privatinstitutionen lever op til: A. Dagtilbudslovens formålsbestemmelse, Kapitel 1, 1. Formålet

Læs mere

Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler

Bekendtgørelse om vedtægter for friskoler og private grundskoler (Gældende) Udskriftsdato: 18. november 2014 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Ministeriet for Børn og Undervisning Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen, j.nr. 027.82K.271 Senere ændringer

Læs mere

Vedtægt for Nærum Gymnasium

Vedtægt for Nærum Gymnasium Vedtægt for Nærum Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Nærum Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Rudersdal Kommune, Region Hovedstaden,

Læs mere

Forretningsorden for ApS

Forretningsorden for ApS Forretningsorden for ApS Denne forretningsorden gælder for bestyrelsen i CVR nr.. 1.0 Konstituering 1.1 Bestyrelsen træder sammen for at konstituere sig umiddelbart efter den ordinære generalforsamling.

Læs mere

V E D T Æ G T E R F O R D E N S E L V E J E N D E I N S T I T U T I O N. Frederikssund Private Realskole.

V E D T Æ G T E R F O R D E N S E L V E J E N D E I N S T I T U T I O N. Frederikssund Private Realskole. V E D T Æ G T E R F O R D E N S E L V E J E N D E I N S T I T U T I O N Frederikssund Private Realskole. I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS 1. Stk. 1. Skolens navn er Den selvejende institution

Læs mere

Udkast til. Undervisningsoverenskomst mellem Svendborg Kommune og Opholdsstedet Taurus. Skerningegårdsvej V.Skerninge Tlf.

Udkast til. Undervisningsoverenskomst mellem Svendborg Kommune og Opholdsstedet Taurus. Skerningegårdsvej V.Skerninge Tlf. Udkast til Undervisningsoverenskomst mellem Svendborg Kommune og Skolens navn Skoleleder Ejerforhold Bestyrelsesformand Formål Den samlede pædagogiske Indsats Skerningegårdsvej 13 5762 V.Skerninge jonas@opholdsstedet-taurus.dk

Læs mere

Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune

Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune Forfatter: Sisse Dohrmann Oprettet den 17. september 2015 Dokument nr. 480-2016-3377 Sags nr. 480-2015-80793 Indhold Formål med forældrebestyrelsen...

Læs mere

VEDTÆGTER. for DEN SELVEJENDE INSTITUTION. GIERSINGS REALSKOLE Nonnebakken 7, 5000 Odense C CVR-NR 40 33 34 28

VEDTÆGTER. for DEN SELVEJENDE INSTITUTION. GIERSINGS REALSKOLE Nonnebakken 7, 5000 Odense C CVR-NR 40 33 34 28 VEDTÆGTER for DEN SELVEJENDE INSTITUTION GIERSINGS REALSKOLE Nonnebakken 7, 5000 Odense C CVR-NR 40 33 34 28 1. Hjemsted og formål. Giersings Realskole er en selvejende institution med hjemsted i Odense

Læs mere

1 medlem, der udpeges af grundskolerne i Brønderslev Kommune i forening. 1 medlem, der udpeges af kommunalbestyrelserne i regionen i forening.

1 medlem, der udpeges af grundskolerne i Brønderslev Kommune i forening. 1 medlem, der udpeges af kommunalbestyrelserne i regionen i forening. Vedtægter Vedtægt for Brønderslev Gymnasium og HF Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Brønderslev Gymnasium og HF er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Brønderslev

Læs mere

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION SKALS EFTERSKOLE. KÆRVEJ 11 8832 SKALS

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION SKALS EFTERSKOLE. KÆRVEJ 11 8832 SKALS VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION SKALS EFTERSKOLE. KÆRVEJ 11 8832 SKALS 1. HJEMSTED, FORMÅL, VÆRDIGRUNDLAG OG MÅLSÆTNING Stk. 1 Hjemsted Skals Efterskole er en uafhængig selvejende

Læs mere

Vedtægter for den selvejende institution Ørestad Friskole. Hjemsted og formål

Vedtægter for den selvejende institution Ørestad Friskole. Hjemsted og formål Vedtægter for den selvejende institution Ørestad Friskole Hjemsted og formål 1 Ørestad Friskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Københavns kommune. Skolen er oprettet

Læs mere

Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune

Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune Styrelsesvedtægter for kommunale dagtilbud i Nordfyns Kommune Forfatter: Sisse Dohrmann Oprettet den 17. september 2015 Dokument nr. 480-2015-332757 Sags nr. 480-2015-80793 Indhold Formål med forældrebestyrelsen...

Læs mere

Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser for dagtilbud og klubber i Egedal Kommune.

Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser for dagtilbud og klubber i Egedal Kommune. Styrelsesvedtægt for områdebestyrelser for dagtilbud og klubber i Egedal Kommune. BEGREBSDEFINITIONER: Områdebestyrelse: Er betegnelsen for den overordnede bestyrelse i et område, som er repræsenteret

Læs mere

Vedtægter for Sorø Gymnastikefteskole

Vedtægter for Sorø Gymnastikefteskole 1. Hjemsted, formål og værdigrundlag Stk. 1. Institutionen Sorø Gymnastikefterskole er en uafhængig selvejende institution, som er hjemmehørende på adressen Topshøjvej 50, 4180 Sorø. Stk. 2. Institutionen

Læs mere

TH. LANGS SKOLE 1VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS

TH. LANGS SKOLE 1VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS 1VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION TH. LANGS SKOLE I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS 1 Skolens navn er Th. Langs Skole. Skolen er oprettet i år 1882 og har fra 1896 til 1986 fungeret

Læs mere

Forretningsorden. for. bestyrelsen. DNS i/s [Arbejdstitel]

Forretningsorden. for. bestyrelsen. DNS i/s [Arbejdstitel] Eksempel på Forretningsorden for løsningsforslag no. 1. Eksemplet på Forretningsorden kræver ikke ændringer i det udarbejdede DNS I/S aftalesæt. Løsningsforslag fremlagt på borgmestermødet den 28. august

Læs mere

Bestyrelsesvedtægter for Grindsted Gymnasium & HF

Bestyrelsesvedtægter for Grindsted Gymnasium & HF Bestyrelsesvedtægter for Grindsted Gymnasium & HF Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Grindsted Gymnasium & HF er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Billund

Læs mere

Vedtægter. Hjemsted og formål

Vedtægter. Hjemsted og formål -1- Vedtægter for den selvejende institution Frijsendal Friskole Hjemsted og formål 1 Frijsendal Friskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Favrskov kommune. Skolen er

Læs mere

Standardvedtægt Udarbejdet af Dansk Friskoleforening

Standardvedtægt Udarbejdet af Dansk Friskoleforening Journal nr. 380 Standardvedtægt Udarbejdet af Dansk Friskoleforening Version godkendt af Ministeriet for Børn og Undervisning den 13. december 2012 Denne vedtægt er udarbejdet i overensstemmelse med vedtægtsbekendtgørelsen,

Læs mere

Hvad siger folkeskoleloven?

Hvad siger folkeskoleloven? Hvad siger folkeskoleloven? af læsepædagog og jurist Niels Ole Sølberg, 20. maj 2000 Alle børn i den undervisningspligtige alder har ret til fri undervisning i folkeskolen. Det står i grundlovens 76. Denne

Læs mere

NOTAT undervisning i hjemmet

NOTAT undervisning i hjemmet NOTAT undervisning i hjemmet 1 Indledning Som hjemmeunderviser hører man under Bekendtgørelse af lov om friskoler og private grundskoler m.v., og man skal naturligvis sørge for, at ens undervisning, uanset

Læs mere

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION THY PRIVATSKOLE. Cvr.nr

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION THY PRIVATSKOLE. Cvr.nr j.nr. 48719/JS/LM VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE INSTITUTION THY PRIVATSKOLE Cvr.nr. 37 36 23 87 1.0 Skolens navn, adresse og oprettelsesår. ADVODAN Thisted, Frederiksgade 14, 7700 Thisted, tlf.nr. 97 92

Læs mere

Vedtægter for Rørvig Friskole

Vedtægter for Rørvig Friskole Side 1 af 6 Vedtægter for Rørvig Friskole 1 Hjemsted og adresse m.v. 1.1. Rørvig Friskole er en selvejende, uafhængig virkende grundskole, oprettet den 1. august 1968. 2 Formål Rørvig Friskole har hjemsted

Læs mere

nr marts 2009 Finansiering af selvevalueringsmodeller ler og certificeringsordning

nr marts 2009 Finansiering af selvevalueringsmodeller ler og certificeringsordning nr. 19 UDDRAG s. 6-10 6 af Bestyrelsesposten nr. 19, angående lovforslag om ny tilsynsordning ved frie grundskoler Ny tilsynsordning foreslås at træde i kraft 1. august a 2010 Skolerne kan fortsætte med

Læs mere

Vedtægter for Rungsted Gymnasium

Vedtægter for Rungsted Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål Vedtægter for Rungsted Gymnasium 1. Rungsted Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Hørsholm Kommune, Region Hovedstaden,

Læs mere

Det handler både om hvordan ledelsen skal behandle medarbejderne, og hvordan medarbejderne skal behandle hinanden.

Det handler både om hvordan ledelsen skal behandle medarbejderne, og hvordan medarbejderne skal behandle hinanden. personalepolitik på Fænøsund Friskole Personalepolitik Det er vores mål, at vores personalepolitik skal afspejle den kultur og de værdier, som vores skole og fritidsordning står for. Overordnet er det

Læs mere

Vedtægter for den selvejende institution

Vedtægter for den selvejende institution Vedtægter for den selvejende institution 1 2 Vedtægter for den selvejende institution Skamlingsbanke Efterskole. Hjemsted, formål og værdigrundlag. Skamlingsbanke Efterskole er en uafhængig og selvejende

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Rebild Kommunes skolevæsen

Styrelsesvedtægt for Rebild Kommunes skolevæsen Styrelsesvedtægt for Rebild Kommunes skolevæsen Styrelsesvedtægten udgør sammen med relevante bilag rammen for drift af skolerne i Rebild Kommune. I styrelsesvedtægten inkl. bilagene fastsættes bestemmelser

Læs mere

Indhold: -numrene henviser til Cirkulære om samarbejde og samarbejdsudvalg (8. maj 2008)

Indhold: -numrene henviser til Cirkulære om samarbejde og samarbejdsudvalg (8. maj 2008) Vejledning om samarbejde og samarbejdsudvalg ved frie grundskoler, udarbejdet i fællesskab af Dansk Friskoleforening, Frie Grundskolers Fællesråd, BUPL, forbundet af pædagoger og klubfolk Danmarks Lærerforening

Læs mere

Vedtægter. for. 1 Navn og hjemsted. Stk. 1 Institutionens navn er Den Selvejende Institution Teatercentrum i Danmark.

Vedtægter. for. 1 Navn og hjemsted. Stk. 1 Institutionens navn er Den Selvejende Institution Teatercentrum i Danmark. Vedtægter for Den selvejende institution Teatercentrum i Danmark 1 Navn og hjemsted Institutionens navn er Den Selvejende Institution Teatercentrum i Danmark. DSI Teatercentrum i Danmark er undtaget fra

Læs mere

-1- UDKAST. til Vedtægter. for den selvejende institution Kværkeby friskole. Hjemsted og formål

-1- UDKAST. til Vedtægter. for den selvejende institution Kværkeby friskole. Hjemsted og formål -1- UDKAST til Vedtægter for den selvejende institution Kværkeby friskole Hjemsted og formål 1 Kværkeby friskole er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Ringsted kommune. Skolen

Læs mere

Vedtægt for styrelsen af Randers Kommunes skolevæsen

Vedtægt for styrelsen af Randers Kommunes skolevæsen Vedtægt for styrelsen af Randers Kommunes skolevæsen Kapitel 1: Indledning Det følger af folkeskolelovens 41, jf. lovbekendtgørelse nr. 393 af 26. maj 2005, at kommunalbestyrelsen efter indhentet udtalelse

Læs mere

Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter-april-2004 rev8.doc 15-11-2004

Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter-april-2004 rev8.doc 15-11-2004 Vedtægter for Sahl Friskole Vedtægter for den selvejende institution Sahl Friskole Hjemsted og formål 1 Sahl Friskole" er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Sahl by i Bjerringbro

Læs mere

Forretningsorden for Revisionsudvalg Topdanmark Forsikring A/S

Forretningsorden for Revisionsudvalg Topdanmark Forsikring A/S Forretningsorden for Revisionsudvalg Topdanmark Forsikring A/S Nedsat af bestyrelsen i Topdanmark Forsikring A/S ( Selskabet ) 1. Formål Revisionsudvalget er et bestyrelsesudvalg, der skal overvåge selskabets

Læs mere

Det Kongelige Teaters Balletskole i Odense Jernbanegade Odense C. CVR-nummer: Hjemsted og formål

Det Kongelige Teaters Balletskole i Odense Jernbanegade Odense C. CVR-nummer: Hjemsted og formål Vedtægter for den selvejende institution: i Jernbanegade 20 5000 C. CVR-nummer: 2680 4493 Hjemsted og formål 1 i er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i Kommune. Skolen er oprettet

Læs mere

Vedtægt for Gribskov Gymnasium

Vedtægt for Gribskov Gymnasium Vedtægt for Gribskov Gymnasium Kapitel 1: Navn, hjemsted og formål 1. Gribskov Gymnasium er en selvejende institution inden for den offentlige forvaltning med hjemsted i Gribskov Kommune, Region Hovedstaden

Læs mere

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN. Padborg Ride Club

BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN. Padborg Ride Club BESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN Padborg Ride Club 1. Konstituering Se gældende vedtægter for PRC 2. Bestyrelsesmøder Afholdes normalt 1 gang månedlig. (fastsættes efter 1. bestyrelsesmøde efter generalforsamling

Læs mere

Vedtægter. Hjemsted og formål

Vedtægter. Hjemsted og formål Vedtægter for den selvejende institution SVENSTRUP FRISKOLE Hjemsted og formål 1 SVENSTRUP FRISKOLE er en selvejende og uafhængig uddannelsesinstitution med hjemsted i SØNDERBORG kommune. Skolen er oprettet

Læs mere

God ledelse i selvejende kulturinstitutioner. - den korte version. Udvalget for god ledelse af selvejende kulturinstitutioner

God ledelse i selvejende kulturinstitutioner. - den korte version. Udvalget for god ledelse af selvejende kulturinstitutioner JANUAR 2011 WWW.KUM.DK God ledelse i selvejende kulturinstitutioner - den korte version 2 3 Forord Kulturministeriet nedsatte i februar 2010 et udvalg, der skulle udarbejde anbefalinger for god ledelse

Læs mere

Vedtægter For den selvejende institution Rudolf Steiner-Skolen i Århus CVR-nummer 45942619.

Vedtægter For den selvejende institution Rudolf Steiner-Skolen i Århus CVR-nummer 45942619. Vedtægter For den selvejende institution Rudolf Steiner-Skolen i Århus CVR-nummer 45942619. 1. Skolens navn, hjemsted og status Rudolf Steiner-Skolen i Århus, Strandvejen 102, 8000 Århus C er en uafhængig,

Læs mere

Manual. Danmarks Privatskoleforening. Selvevaluering

Manual. Danmarks Privatskoleforening. Selvevaluering Manual Danmarks Privatskoleforening Selvevaluering Skolens profil Kapitel 1 2 Skolens profil. Kapitel 1. Kapitel 1 Skolens profil Kapitel 1.a Skolens værdigrundlag / formål / profil. Kapitel 1.b Skolens

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen i. Svendborg Kraftvarme A/S

Forretningsorden for bestyrelsen i. Svendborg Kraftvarme A/S Forretningsorden for bestyrelsen i Svendborg Kraftvarme A/S Juni 2014 1.0 Forretningsordenens hjemmel 1.1 Nærværende forretningsorden er oprettet i henhold til Lov om aktie- og anpartsselskaber, 130. 1.2

Læs mere

Vedtægter for Karise Efterskole

Vedtægter for Karise Efterskole Vedtægter for Karise Efterskole 1 Hjemsted, værdigrundlag og formål Hjemsted Stk. 1. Karise Efterskole (tidl. Brumbassen) er en uafhængig, selvejende undervisningsinstitution. Stk. 2. Institutionen er

Læs mere

V E D T Æ G T E R F O R D E N S E L V E J E N D E I N S T I T U T I O N Esbjerg International School

V E D T Æ G T E R F O R D E N S E L V E J E N D E I N S T I T U T I O N Esbjerg International School V E D T Æ G T E R F O R D E N S E L V E J E N D E I N S T I T U T I O N Esbjerg International School I. SKOLENS NAVN, ADRESSE, HJEMSTED OG STATUS 1. Skolens navn er Esbjerg International School. Esbjerg

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen

Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Byrådet 1 Byrådet har det overordnede ansvar for kommunens skolevæsen og påser, at alle undervisningspligtige børn i kommunen indskrives i folkeskolen

Læs mere

Skolestyrelsesvedtægt

Skolestyrelsesvedtægt Skolestyrelsesvedtægt SKOLESTYRELSESVEDTÆGT FOR HEDENSTED KOMMUNE Kapitel 1 Skolebestyrelsen Sammensætning og valg 1. Skolebestyrelsen består af: 5 forældrerepræsentanter på skoler uden overbygning 7 forældrerepræsentanter

Læs mere