Senior Erhverv Kurser Kursuskatalog. Side 1 af 16

Transkript

1 Kursuskatalog Side 1 af 16

2 Kursuskatalog 2015 med kurser 3 Deltagelse i kurser 3 Kursernes varighed 4 Introduktionskursus for nye medlemmer 5 Virksomhedsservice 6 Virksomhedsservice Struktur, 1-dagskursus 7 Medlemsservice 8 Medlemsservice Light, 1-dagskursus 9 Netværksledelse 10 Tovholder, 1-dagskursus 11 Pressekontakt, 1-dagskursus 12 Administrationsseminar 13 SE portalen lokale netværkssider 14 s medlems- og CV database 15 Tilmelding 16 Kursusansvarlige 16 Side 2 af 16

3 med kurser et med kurser i er: At give - Medlemmerne generel viden om Medlemmerne viden om foreningernes drift At motivere - Medlemmerne i til aktiv deltagelse i arbejdsgrupper Medlemmerne til at afprøve nye ideer i At sikre - Medlemmerne mulighed for vidensdeling på tværs af foreningerne Kontinuitet og fortsat udvikling af Deltagelse i kurser Alle A medlemmer kan deltage i kurser Deltagelse i kurser skal være godkendt i den lokale forening Tilmelding sker fra den lokale forenings kontor til koordinatoren på se-koordinator@mail.dk. Efter tilmeldingsfristens udløb sender koordinatoren information om kurserne direkte til deltagernes private mail og kopi til de lokale netværk Side 3 af 16

4 Kursernes varighed I 2015 afholdes flg. generelle kurser i Introkurser for nye medlemmer Kursets varighed: 1 dag, i regionen eller i lokal forening Virksomhedsservice Struktur, én dags kursus Kursets varighed: 1 dag centralt i regionen Medlemsservice Light, én dags kursus Kursets varighed: 1 dag centralt i regionen Tovholder, én dags kursus Kursets varighed: 1 dag centralt i regionen Virksomhedsservice, internat Kursets varighed: 2 dage som internat på Svendborg Vandrerhjem Medlemsservice, internat Kursets varighed: 2 dage som internat på Svendborg Vandrerhjem Netværksledelse, internat Kursets varighed: 2 dage som internat på Svendborg Vandrerhjem Pressekontakt, én dags kursus Kursets varighed: 1 dag centralt Administrationsseminar Seminarets varighed: 1 dag centralt i regionen Hjemmesider med s Joomla-version Kursets varighed: 1 dag centralt i regionen s medlems- og CV database Kursets varighed: 1 dag centralt i regionen Side 4 af 16

5 Kursernes formål, mål og indhold Introduktionskursus for nye medlemmer Kurset informerer om s virke og arbejdsform. Efter deltagelse i kurset har deltageren forståelse for, at er et netværk, hvor jobsøgende seniorer hjælper hinanden, med det mål at få fornyet fodfæste på arbejdsmarkedet. generelt o Struktur og organisering landsplan, regionalt, lokalt Medlemmernes muligheder i lokale arbejdsgrupper og foreningsaktiviteter Arbejdsgrupperne og deres arbejdsform Medlemmernes muligheder i netværket på tværs af foreningerne Evt. aktuelt tema Alle A-medlemmer af, primært nyindmeldte Side 5 af 16

6 Virksomhedsservice Kurset skal give: Viden om, hvordan man opnår kontakt til virksomheder, og afdækker mulige jobåbninger. Viden om at søge virksomhedsoplysninger i databaser. Viden om vigtigheden af CV-databasen (CV og miniprofiler) i. Træning i at kontakte virksomheder med henblik på at skaffe goodwill for og tilbyde kvalificeret arbejdskraft. Efter deltagelse i kurset har deltageren erhvervet sig viden om virksomhedsdatabaser og CVdatabasen i, og har aktivt trænet i at opnå kontakt til virksomheder. Kontakt til lokalområdets virksomheder (Virksomhedsbesøg canvas phoning mv.) Medlemsdatabase CV databasen for medlemmer og virksomheder NN Markedsdata - virksomhedsdatabasen Internt samarbejde i foreningen Evt. aktuelt tema Alle A-medlemmer, som bør have deltaget i Introkursus for nye medlemmer ikke tidligere har deltaget på internatkursus i virksomhedsservice er tilmeldt gennem den lokale forening Side 6 af 16

7 Virksomhedsservice Struktur, 1-dagskursus Kurset skal give information og viden om: Virksomhedsgruppens opbygning Virksomhedsgruppens arbejde Virksomhedsgruppens samarbejde med øvrige grupper lokalt Gruppens arbejde set i sammenhæng med SE Danmark og SE regionalt Efter deltagelse i kurset har deltagerne erhvervet viden om, hvordan god virksomhedsgruppe arbejde sikrer, at medlemmerne er aktive i gruppen og at målene for virksomhedsservice nås. Styring af processer og opgaver i virksomhedsgruppen Planlægning af virksomhedsbesøg i distrikter / områder, herunder anvendelse af NN Markedsdata Planlægning af virksomhedskontakt, herunder opringninger før/efter besøgene Anvendelse af CV databasen og vigtigheden af opdateringer heraf Registrering og dokumentation af gruppens arbejde og besøgene Data bearbejdelse, herunder vedligeholdelse Kursets indhold anvendt lokalt Alle A-medlemmer, som bør have deltaget i Introkursus for nye medlemmer som er aktive i virksomhedsgruppen eller udfører opgaver som tovholder er tilmeldt gennem den lokale forening Side 7 af 16

8 Medlemsservice Kurset skal give information og træning i: Rekruttering og modtagelse af nye medlemmer Aktiv deltagelse i arbejdsgrupper Foreningens interne struktur og drift og er primært henvendt til medlemmer, der arbejder med medlemsrekruttering, PR/markedsføring og generel medlemsservice. Efter deltagelse i kurset har deltageren fået en dybere forståelse for, at det er medlemstilgang, og medlemmernes aktive deltagelse der skaber foreningens resultater. Der er samtidigt opnået en forståelse for, hvor vigtig modtagelsen af nye medlemmer er, og hvor vigtigt det er at støtte de nye medlemmer, til at tage aktivt del i foreningens arbejde for at skaffe job til flest mulige seniorer. Kurset giver information om og træning i Rekruttering af nye medlemmer til o Muligheder og konkrete handlinger Nye medlemmer i o Modtagelse af nye medlemmer Vedligeholdelse af kontakt til medlemmerne o Hvordan vi sikrer medlemsaktivitet og aktiv deltagelse i arbejdsgrupper Arbejdskultur og spilleregler i foreningen o Sætte mål, forankre viden og sikre dokumentation o Foreningens interne struktur og drift Alle A-medlemmer, som bør have deltaget i Introkursus for nye medlemmer ikke tidligere har deltaget på internatkursus i medlemsservice er tilmeldt gennem den lokale forening Side 8 af 16

9 Medlemsservice Light, 1-dagskursus Kursets formål er at: Give lokale medlemsgrupper basisviden om og værktøjer til at modtage nye medlemmer Sikre god kontinuitet for netværkets mange opgaver og aktiviteter Efter kurset har deltagerne viden om hvordan god medlemsservice sikrer, at nye medlemmer er aktive i SE. Nye medlemmer Grupper og aktiviteter Aftaler og opfølgning CV og mini profiler Aktuelt tema efter behov Alle A-medlemmer, som bør have deltaget i Introkursus for nye medlemmer udfører opgaver som kontorvagter og øvrig medlemsservice er tilmeldt gennem den lokale forening Side 9 af 16

10 Netværksledelse Kursets formål er at: Give bestyrelsesmedlemmer og tovholdere et værktøj til at udvikle Give fuld forståelse for styringen af en forening Efter kurset har deltagerne forudsætninger for, at varetage bestyrelsesarbejdet og tovholder arbejdet med de krav der stilles til bestyrelsen og tovholdere internt og eksternt. Deltagerne kan endvidere styre arbejdsgruppernes daglige funktion på en god og kontinuerlig måde. Kurset giver information om og træning i Bestyrelsesarbejdet; ansvar og forpligtelser relateret til krav fra aktuel styrelse Bestyrelsesarbejdet i dagligdagen regelsæt mv. Foreningens arbejdsgrupper stabilitet og udvikling Organisationsudvikling og forandringsledelse i foreningen Kontor og administration foreningens ansigt udadtil PR/Markedsføring et fælles anliggende for Alle A-medlemmer, som bør have deltaget i Introkursus for nye medlemmer ikke tidligere har deltaget på internatkursus i netværksledelse er tilmeldt gennem den lokale forening Det er endvidere en fordel, at man har deltaget i ét af kurserne: Virksomhedsservice eller Medlemsservice Kurset henvender sig især til bestyrelsesmedlemmer og tovholdere for foreningens arbejdsgrupper. Side 10 af 16

11 Tovholder, 1-dagskursus Kursets formål er at: Give tovholdere forståelse for styring af arbejdsgrupperne i det lokale netværk Give viden og forståelse om processer og opgaver som behøves, for at arbejdsgrupperne fungerer i det daglige, også i samarbejde mellem arbejdsgrupperne Efter kurset har deltagerne forudsætninger for at kunne varetage tovholder arbejdet med de krav der stilles til tovholdere internt og eksternt og at kunne styre arbejdsgruppernes daglige funktion på en god og kontinuerlig måde. Grundlaget for et netværk Definition af tovholderrollen Redskaber for tovholderen Gennemførelse og sikring af løsninger Samarbejde og information Overdragelse er Alle A-medlemmer, som bør have deltaget i Introkursus for nye medlemmer udfører opgaver som tovholder / vicetovholder ol. i arbejdsgrupperne er tilmeldt gennem den lokale forening Side 11 af 16

12 Pressekontakt, 1-dagskursus Kursets formål er at: Gøre pressekontakt til et aktivt redskab for de enkelte SE - foreninger Give forståelse for processer og opgaver som behøves for god pressekontakt At give deltagerne enkle, klare og anvendelige værktøjer til at lave en pressemeddelelse At give deltagerne værktøjer, og viden om, hvorledes pressemeddelelsen bruges optimalt At inspirere og motivere deltagerne til at se og udnytte pressekontaktens muligheder til fordel for SE - foreningen Pressekontakt som en del af SE gennemstrømningsmodellen opnå netværksmål ved brug af pressen Pressemeddelelsen tilrettelæggelse og produktion af en pressemeddelelse (opbygning, indhold, målgruppe) De tre pressevinkler på en aktivitet benyttelse af en lokal aktivitet til pressedækning Brug af LinkedIn, Facebook, Twitter, Pressport m.v. som supplement til foreningens lokale sider på SE portalen som platform Pressestrategi Presseetik og uskrevne / skrevne regler pligter og rettigheder ved pressekontakt er Alle A-medlemmer, som bør have deltaget i Introkursus for nye medlemmer er tilmeldt gennem den lokale forening med dansk kundskab, anvendelse af Word og mail deltagere medbringer egen / forenings pc + usb-stick + skabelon hjemmearbejde: deltagere medbringer fakta om en kommende begivenhed / aktivitet / andet fra sin lokale forening Side 12 af 16

13 Administrationsseminar Seminarets formål er at informere og udveksle erfaringer om ansøgningsproceduren til aktuel styrelse. Efter seminaret har deltageren indgående kendskab til de forhold i samarbejdet med styrelsen, som sikrer rettidige udbetalinger af de bevilligede midler. Sikre fejlfrie ansøgninger og hurtig sagsbehandling Ansøgningsprocedurer over for styrelsen Foreningsvedtægter Budget økonomi regnskabsregler Resultater i forhold til mål Samarbejdserklæringer Medlemslister Tilsagn og udbetalinger Generalforsamling Foreningens ansvarlige ledelse Evalueringsdata Gennemgang af dokumentet Administrative Rutiner Bestyrelsesmedlemmer, som varetager foreningernes ansøgningsprocedurer Seminaret afvikles én gang i hver region og i god tid inden ansøgningen til STAR indsendes. Side 13 af 16

14 SE portalen lokale netværkssider Lokale netværkssider med s Joomla-version Undervise SE - medlemmer i at udarbejde lokale sider på SE portalen med den til udviklede Joomla-version, således at netværket har flere medlemmer, der kan afløse hinanden. Efter kurset er deltagerne i stand til at vedligeholde og udarbejde nye lokale sider til foreningen. Forventet varighed 6-7 timer. Kurset afholdes min. 1 gang om året eller efter behov. Kurset omfatter en teoretisk del på 1-2 timer og en praktisk del på 4-5 timer. Teoretisk del: En gennemgang af det at udarbejde sider på SE portalen. En gennemgang af de muligheder og begrænsninger, der er i s Joomlaversion, herunder samspillet med medlem- og CV-databasen. Praktisk øvelse: At kunne rette, gemme og at gå ud af foreningens Joomla-side. At kunne udarbejde en helt ny side og gøre den synlig eller skjult. At kunne flytte filer og billeder fra pc en til Joomla. At kunne indsætte forskellige elementer (tekst, filer, billeder, adresser og links) i en side. At kunne betjene frontend og backend opdateringer At kunne vedligeholde foreningens intranet sider Der deltager max. 2 medlemmer fra hvert netværk (deles om 1 pc) og højest 4 netværk på et kursus (lokale afhængigt). Deltagerne skal kunne bruge en pc, stifinder, mapper og kende lidt til de mest almindelige filformater. Deltagerne skal have kendskab til brugen af Internettet, og hvorledes man over Internettet laver login til forskellige systemer. Hjælpemidler Det er nødvendigt med 1 pc pr. netværk, og der skal være en god Internetadgang (trådløst eller med kabel). Projektor er en nødvendighed. Side 14 af 16

15 s medlems- og CV database et med kurset er at sætte kontorvagter mv. i stand til at administrere medlemsdata i foreningen, og give vejledning i oprettelse af CV og mini profiler. Efter kurset er deltagerne i stand til at Administrere medlemsdata i SE foreningen At vejlede nye medlemmer om oprettelse af CV og mini profiler i databasen Kurset afholdes efter behov. Kurset omfatter en blanding af teori og praktisk hands-on arbejde og forventes at vare 4-5 timer. Flg. vil blive gennemgået: At logge ind som forenings- administrator og navigere i menuen At oprette data for nye medlemmer At ændre medlemsdata, specielt når medlemmet kommer i arbejde eller holder op At uddrage og rette data til brug for rapporteringen til styrelsen At kende og kunne bruge databasens andre muligheder, Jobtilbud og mailfunktionalitet, herunder Mass Medlemmer af, der tager sig af medlems- og kontoradministration, kontorvagten Der deltager max. 2 medlemmer fra hver forening (deles om 1 pc) og højest 4 foreninger på et kursus (lokaleafhængigt). Deltagerne skal kunne bruge en pc, stifinder, og de mest almindelige funktioner. Der kræves et minimum kendskab til brugen af Internettet, og hvorledes man over Internettet laver login til forskellige systemer. Det vil være en fordel, hvis deltagerne har Administrator-login til deres forening, men det er ikke et krav, øvelserne vil foregå i en test-forening. Hjælpemidler Det er nødvendigt med 1 pc pr. forening, og der skal være en god Internetadgang (trådløst eller med kabel). Projektor er en nødvendighed. Kurset kan forventes klar til gennemførelse midt 2015 Side 15 af 16

16 Tilmelding Interesserede medlemmer tilmelder sig via eget SE kontor Kontoret sender tilmelding på fast formular til Først til mølle princippet er gældende; dog således, at der tages hensyn til repræsentanter fra flest mulige lokale SE netværk. Kursusansvarlige Alle kurser i planlægges af kursusudvalg, hvor udvalgsmedlemmer deltager som oplægsholdere efter aftale med SE Landskoordinator i henhold til udvalgenes arbejdskommissorier. Koordinatoren har over for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering det overordnede ansvar for kursernes afholdelse indenfor fastlagt økonomisk ramme i fællespulje. kursusudvalg April 2015 Side 16 af 16