Jan drømmer om mere ansvar DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: MENS DU ARBEJDER. Så meget tjener du på at læse.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Jan drømmer om mere ansvar DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: MENS DU ARBEJDER. Så meget tjener du på at læse."

Transkript

1 Hjælp din kollega i gang med VIDERE- UDDANNELSE MENS DU ARBEJDER Chefen: DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE Så meget tjener du på at læse videre EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: Jan drømmer om mere ansvar Ryan elsker EL men læser videre

2 Indhold 4 10 Skolen giver Jan et nyt værktøj Med en akademiuddannelse oven i svendebrevet, håber Jan på nye udfordringer og mere ansvar Uddannelse er vores våben i konkurrence-krigen Med medarbejdere som Per, der bliver ved med at uddanne sig, kan firmaet Global Castings vinde kapløbet i den globale konkurrence. Det mener Pers chef. 6 Hvad er en videregående 12 voksenuddannelse? 7 8 De bedste argumenter for en akademiuddannelse Der skal ske noget nyt Ryan elsker at være elektriker. Alligevel er han startet på en ny uddannelse Din guide til videreuddannelse på deltid Få gang i videreuddannelsen nu Forkortelser Nyttige hjemmesider og telefonnumre 9 Jens uddanner fremtidens energieksperter Jens Højmann uddanner Ryan og klassekammeraterne på Københavns Erhvervsakademi (KEA), så de er sikre på job i fremtiden. 2 VIDEREUDDANNELSE

3 KÆRE TILLIDSVALGTE D et her magasin kan du bruge, når du skal overbevise kollegaerne om at benytte uddannelsessystemet. Også selvom de allerede har et svendebrev. Videreuddannelse på deltid er en god vej til at lære noget og få mere i løn. I magasinet fortæller vi historien om værktøjsmageren Jan fra Nibe, som gerne vil have flere opgaver og større ansvar. Jan er derfor i gang med en akademiuddannelse i innovation, produkt og produktion. Vi møder også en produktionschef fra Global Castings, der producerer støbejernselementer til vindmøller i hele verden. Hun forklarer, at det er pengene værd, når virksomhederne investerer i uddannelse, fordi medarbejderne bliver dygtigere og mere effektive. I magasinet er der altså mange tips og gode råd til, hvordan du kan overbevise chefen og motivere kollegaerne. Med venlig hilsen VIDEREUDDANNELSE 3

4 Skolen giver Jan et nyt værktøj Jan Bang Thomsen Med en akademiuddannelse oven i svendebrevet, håber Jan på nye udfordringer og mere ansvar. Værktøjsmager Jan Bang Thomsen tager uddannelse for at få mere ansvar på jobbet Selv en værktøjsmager får brug for nye værktøjer. Derfor bruger Jan Bang Thomsen hver mandag på skolebænken. Jeg er nysgerrig efter, hvordan virksomheden er skruet sammen. Det økonomiske og den slags, siger han om, hvorfor han er i gået i gang med en akademiuddannelse i innovation, produkt og produktion på erhvervsakademiet i Aalborg. Jan er fastansat i serviceværkstedet på beslagfabrikken IPA i Nibe, hvor han blev udlært for 14 år siden. Han tager ikke uddannelsen, fordi jobudsigterne i branchen er dårlige. Tværtimod. Værktøjsmagere i Nordjylland mangler sjældent arbejde. Men jeg håber, at uddannelsen kan give mig en Jeg håber, at uddannelsen kan være med til at give mig en ny funktion, hvor jeg får mere ansvar Jan Bang Thomsen, læser en akademiuddannelse i innovation, produkt og produktion. ny funktion, hvor jeg får mere ansvar, siger han. Jan har børn og tid til skolen I løbet af uddannelsen skal Jan vælge, om han vil specialisere sig i innovation eller produktion. Uanset retningen har han gode jobmuligheder, men han vil helst fortsætte med at fremstille beslag på fabrikken ved Limfjorden. Derfor har jeg sagt til ledelsen her på IPA, at hvis de har ønsker til min specialisering, skal de bare Akademiuddannelse i innovation, produkt og produktion Du bliver en dygtigere faglært med større viden om produktion og udvikling. Du kan bruge uddannelsen til at søge job som produktudvikler, produktionschef, projektleder eller rådgivende konsulent. Uddannelsen er relevant, hvis du arbejder med produktion, bygge og anlæg, it eller service. 4 VIDEREUDDANNELSE

5 sige til. Jeg er åben for at gå den vej, de har brug for, siger han. Inden Jan begyndte på uddannelsen havde han i flere år leget med tanken om at læse videre, men det var svært at kombinere aftenskole med livet som familiefar. Da overenskomsten åbnede for, at han kunne gå i skole en dag om ugen, var han klar. Jeg har tre børn, så der var ikke rigtig tid til at studere midt i indkøb og aftensmad. Muligheden for at bytte en arbejdsdag for en dag på skolebænken var afgørende for mig, siger han. Selvom chefen for værktøjsafdelingen, Lars Brændstrup, godt kan savne Jan om mandagen, hvor han er på erhvervsakademiet i Aalborg, så er det en god idé med ekstra uddannelse. På sigt gør vi en god investering. Vi får en medarbejder, som kan noget ekstra, og jeg kan sagtens se for mig, at han skal have nogle flere funktioner her i virksomheden engang i fremtiden, siger Lars Brændstrup. TRE SPØRGSMÅL TIL JAN OM AKADEMIUDDANNELSEN 1 Hvad kræver det? Du skal have lyst til at lære nyt. Det er det vigtigste. Men du skal være klar til at sidde på skolebænken, og have det ok med at bruge noget af din fritid på lektier. HJÆLP KOLLEGAERNE PÅ UDDANNELSE Tillidsrepræsentanten hjalp Jan uden at kende uddannelsen. 2 Hvordan er det at gå i skole? Det er kanonsjovt. Og så er det skruet smart sammen. Det er kun skole en dag om ugen, så jeg får afløb for min arbejdslyst de andre fire dage. På den måde bliver skoledagen et afbræk fra den daglige trommerum i stedet for en pinsel. METALS tillidsrepræsentant på IPA, Ken Theilgaard, kendte ikke til akademiuddannelsen i innovation, produkt og produktion, men fik alligevel hjulpet Jan i gang. I stedet for at stå og plapre løs om en uddannelse, jeg ikke kender til, sørgede jeg for, at han fik kontakt til Metal i Aalborg. De tog sig rigtig pænt af 3 Hvad får du ud af det? Jeg forstår produktionen meget bedre og får idéer til, hvordan jeg kan gøre den mere effektiv. Det er spændende og giver chancen for at få ansvaret for andre opgaver i fremtiden. ham og fik ham afsted på et informationsmøde. Han opfordrer derfor alle tillidsrepræsentanter til at tage fat i afdelingen, hvis de bliver spurgt til noget uddannelse, de ikke kan svare på. De har tjek på detaljerne og ved, hvordan ansøgningssystemet virker, siger han. FAKTA 4 GODE GRUNDE TIL AT LÆSE VIDERE Faglærte som tager en videregående uddannelse: 1 Tjener 1 million kroner mere i livsindkomst 2 Er mindre ledige end andre faglærte 3 Kan søge flere typer job 4 Åbner døren til andre uddannelser På sigt gør vi en god investering. Vi får en medarbejder, som kan noget ekstra, og jeg kan sagtens se for mig, at han skal have nogle flere funktioner her i virksomheden engang i fremtiden Lars Brændstrup, chef for værktøjsafdelingen på IPA Kilde: AE-Rådet, Milliongevinst at hente som faglært ved videreuddannelse, VIDEREUDDANNELSE 5

6 Hvad er en videregående voksenuddannelse? ET UTAL AF AKADEMIUDDANNELSER Videregående voksenuddannelser kaldes også for akademiuddannelser og bygger oven på dit oprindelige håndværk som f.eks. tømrer, elektriker, slagter eller industritekniker. Alle med et svendebrev kan tage en akademiuddannelse. Derfor et det et krav, at du har en relevant erhvervsuddannelse eller en studenterhue og to års erfaring fra en arbejdsplads. Uddannelserne kan tages på deltid, så det er muligt at arbejde og uddanne sig på samme tid. En fuld akademiuddannelse tager typisk to til tre år, men du kan også tage enkeltmoduler, der giver nye færdigheder i det daglige arbejde. Uddannelserne kan enten tages samlet som en hel akademiuddannelse eller som moduler på det tidspunkt og i det tempo, der passer bedst. Undervisningen tager udgangspunkt i problemer, som findes på en arbejdsplads. Det betyder, at du kan trække på viden fra dit arbejde og bruge din nye uddannelse, når du er tilbage på jobbet. SOM FAGLÆRT har du en lang række muligheder for at læse videre på deltid. Du kan tage en akademiuddannelse i f.eks. energiteknologi, ledelse, velfærdsteknologi, ernæring, gastronomi. informationsteknologi, international transport og logistik, økonomi- og ressourcestyring, hygiejne og rengøringsteknik. Der er mange muligheder. Kontakt dit lokale fagforeningskontor for at høre mere om dine uddannelsesmuligheder. OVER- BEVIS CHEFEN MED JOB- ROTATION Når du skal overbevise chefen om, at en medarbejder skal på videreuddannelse, er et godt argument, at han kan få tilskud til en vikar, som kan lave arbejdet. VIA JOBROTATION får virksomheden tilskud til løn og uddannelsesudgifter, og medarbejderen får løn som normalt. For at få jobrotationsydelse skal virksomheden ansætte en ledig mindst 10 timer om ugen. I 2014 var ydelsen for private virksomheder 198 kroner i timen. For offentlige virksomheder var den 176 kroner i timen. Pengene kan bruges til at dække vikarens løn og medarbejderens udgifter til uddannelse. 6 VIDEREUDDANNELSE

7 DE BEDSTE ARGUMENTER FOR EN AKADEMIUDDANNELSE Hvorfor er det vigtigt for jeres virksomhed at have veluddannede medarbejdere? Hvordan overbeviser du kollegaerne om at tage en uddannelse? Fordi det ikke er billigt at producere i Danmark. Derfor skal medarbejderne være dygtigere end i udlandet. Det kræver medarbejdere, som kan se mulighederne og være med til at effektivisere produktionen. Det lærer de blandt andet på akademiuddannelserne. Jeg plejer at sige, at de skal kigge på det produktionsudstyr, de står ved. Her flytter teknologien sig hele tiden, og hvis du ikke rykker med som medarbejder, så bliver du forældet. Ken Theilgaard, tillidsrepræsentant på IPA i Nibe Lis Hammelsvang, produktionschef på Global Castings i Lem EFTERUDDANNELSE 7

8 Noget af matematikken er svær og skal lige graves frem, fordi jeg ikke har siddet på en skolebænk i mange år, men lærerne er gode til at få os med. De sørger for, at vi har helt tjek på det, før de går videre til det næste. Ryan Johansen, på vej til at få en akademiuddannelse i energiteknolog Der skal ske noget nyt Ryan elsker at være elektriker. Alligevel er han startet på en ny uddannelse. Ihele sit arbejdsliv har Ryan Johansen (46 år) trukket elkabler i sjællandske villaer, kontorer og nybyggerier. Han er glad for elektrikerjobbet, så muligheden for at fortsætte med arbejdet, og samtidig tage en uddannelse til energiteknolog passede perfekt. Som elektriker er du nødt til at tage ekstra kurser, hvis du vil følge med den teknologiske udvikling. Den her gang er jeg så gået ombord i en større udfordring, siger han. En dag om ugen lader han voltmeter være voltmeter. Og i stedet for at parkere bilen ved forbrændingen i Roskilde, hvor hans firma, Kemp og Lauritzen, er ved at trække kabler, fortsætter han ind til København for at sætte sig på skolebænken på RYANS RÅD TIL ANDRE Du skal tænke på, at der er en stor fremtid i de her uddannelser. Om et par år, så bliver der rift om os. Københavns Erhvervsakademi. Det er virkelig skægt at tage den her uddannelse. Noget af matematikken er svær og skal lige graves frem, fordi jeg ikke har siddet på en skolebænk i mange år, men lærerne er gode. De sørger for, at vi har helt tjek på det grundlæggende, før de går videre til næste emne, siger Ryan. Med en akademiuddannelse i energiteknologi lærer Ryan at regne på, hvordan husene får det bedste energiforbrug. Jeg kan vurdere, om det kan betale sig at skifte det gamle oliefyr, og om du så skal have en varmepumpe eller solceller i stedet. Det er en viden, som jeg kan bruge hos nye kunder i mit nuværende job, men det giver også en masse mulighed for at lave 8 VIDEREUDDANNELSE

9 et andet arbejde, når jeg er færdig med uddannelsen. Ikke helt ung Ryan drømmer om at få et job, der kombinerer hans erfaring som elektriker med hans nye boglige viden. Jeg er 46 år og ikke helt ung længere. Det er fysisk hårdt at være elektriker. Det er store maskiner og tunge kabelruller, som skal trækkes rundt i nye byggerier. Jeg håber, at uddannelsen kan føre til, at jeg i fremtiden skal lave noget arbejde, hvor kroppen bliver lidt mindre slidt. Uddannelsen er bygget op, så Ryan kun har fire arbejdsdage om ugen i de perioder, hvor undervisningen kører. Den sidste dag betaler Industriens Kompetencefond for, at han sidder på skolebænken. Jeg får 85 procent af min løn den dag, og jeg kan da godt mærke det i budgettet, men jeg synes, det er spændende at læse den her uddannelse, og at det er pengene værd. Det er jo noget, jeg gerne vil arbejde med i fremtiden, så det er en god investering. HVAD KAN Ryan, når han er akademiuddannet i energiteknologi? - Han bliver energiekspert. Han lærer at måle og analysere, foreslå energieffektiviseringer, entrepriselede og forestå overvågning af forbruget. Han bliver energirådgiveren, der har overblik over Jens Højmann JENS UDDANNER FREMTIDENS ENERGIEKSPERTER Jens Højmann uddanner Ryan og klassekammeraterne på Københavns Erhvervsakademi (KEA), så de er sikre på job i fremtiden. de store løsninger. I fremtiden bliver den slags guld værd på arbejdsmarkedet. Hvis det er længe siden, at man har siddet på en skolebænk, giver det så mening? - Ja. I første modul af uddannelsen har vi matematik og fysik, hvor vi også træner studieteknik. På den måde prøver vi at give en lidt blid start, hvor vi genopfrisker de gamle skoleting. Hvor meget tid kræver det? - Altså, du skal påregne en del hjemmearbejde, så det er en god ide at familie og venner er med på projektet. For eksempel ved at indføre en studietime om aftenen, hvor børnene ikke må forstyrre. Hvad får virksomhederne ud af at uddanne folk i energiteknologi? - Virksomheden får en medarbejder med viden om energieffektivitet og bæredygtighed. En der har indsigt i alt fra analyse, vurdering og beregning til brugernes energiadfærd og paletten af energikilder, som kan installeres i en bygning. FAKTA AKADEMI- UDDANNELSE I ENERGI- TEKNOLOGI Uddannelsen giver dig viden til at projektere og rådgive, så vi bliver bedre til at spare på energien ved nybyggeri og istandsættelser. Du lærer at analysere, planlægge og klargøre energibesparelser og lave forslag til energibudgetter. Uddannelsen dækker alt fra byggeteknik, solcelleanlæg og varmepumper til varme- og ellagring og brændselsceller, så du lærer, hvad der er godt både for økonomien og miljøet. Uddannelsen henvender sig til faglærte håndværkere inden for byggeri, automatik, proces og køl. VIDEREUDDANNELSE 9

10 Per Stefansen Lis Hammelsvang Uddannelse er vores våben i konkurrence-krigen Med medarbejdere som Per, der bliver ved med at uddanne sig, kan firmaet Global Castings vinde kapløbet i den globale konkurrence. Det mener Pers chef. Det handler om de kostbare minutter, der skal sikre konkurrenceevnen på maskinfabrikken i Lem. Hvert år, hver dag og hver time skal de 130 medarbejdere sørge for at løse opgaverne lidt smartere. Finde veje til at spare tid, så de kan være med i konkurrencen på verdensmarkedet. Ifølge Lis Hammelsvang, chef for produktion, logistik og vedligehold ved Global Castings, som fremstiller støbejernselementer til den globale vindmølleindustri, er ansatte som Per Stefansen (47 år) virksomhedens vigtigste våben i konkurrence-krigen. Hvert år skal vi være fem procent mere effektive, hvis vi skal klare konkurrencen. Det kan ingen leder sikre alene. Kun dygtige medarbejdere, som er i stand til at se ud over egen næsetip, kan sørge for, at det sker. Uddannelsen giver Per det kritiske blik, der kan vurdere, om vi gør tingene på den rigtige måde, siger hun. Per bliver skarp Per er allerede udlært maskintekniker, men er i gang med at bygge oven på med en akademiuddannelse 10 VIDEREUDDANNELSE

11 Per Stefansen Kan du læse en bog, så kan du også klare dig igennem den her uddannelse Per Stefansen er i gang med en akademiuddannelse i innovation, produkt og produktion Per Stefansen arbejder som maskintekniker, men to dage om måneden er han i skole. i innovation, produkt og produktion. Ifølge Lis Hammelsvang er den nye uddannelse med til at holde ham skarp. Han lærer at forstå flowet på fabrikken. På den måde kan han se de steder, hvor vi skal sætte ind for at finde effektiviseringer, som kan holde os konkurrencedygtige på et presset marked. Han ved også, hvornår han skal strække sig den halve meter ekstra, for at få produktionen til at glide og samarbejdet til at køre, siger hun. FAKTA PERS UDDANNELSE Per har gennemført de første to moduler, Produktionsoptimering og Logistik, på akademiuddannelsen i innovation, produkt og produktion. Han er nu i gang med tredje modul på uddannelsen. Han mangler stadig halvandet år. Kompetencefonden, IKUF, betaler for uddannelsen, så det er gratis for Per at gå i skole. Den torsdag i hver anden uge, hvor Per sidder på skolebænken, får han 85 pct. af sin almindelige løn refunderet fra Industriens Kompetencefond. Per siger, at han tager uddannelsen, fordi det er sjovt at gå i skole, men det er også med til at gøre arbejdsdagene mere interessante. Jeg har mere lyst til at gå på arbejde om morgenen. Med uddannelsen begynder jeg at forstå, hvordan produktionsprocessen hænger sammen, og for mig er det altså mere interessant at lave et stykke arbejde, som jeg kan se meningen med, siger han. Samtidig føler Per, at han med uddannelsen får flere esser på hånden, hvis han en dag bliver træt af vindmøller: Det er lettere at få et nyt job, når jeg har taget den her uddannelse. Det gælder uanset, om jeg får en fyreseddel eller selv siger op. Undgår skole-spat Og så er det faktisk ikke så slemt at gå skole. Selvfølgelig kan det være hårdt med en hel dag i skolen, fordi jeg er vant til at rode rundt på jobbet. Men det er en kæmpe fordel, at det kun er hver anden torsdag. Når jeg kan blande uddannelse og arbejde, får jeg ikke spat af at sidde på skolebænken, siger Per. Indtil videre har han brugt halvandet år på uddannelsen, og han regner med at have lige så lang tid igen. Men han siger, at det ikke kræver særlige superhelteevner at tage en uddannelse. Kan du læse en bog, så kan du også klare dig igennem det her, siger han. VIDEREUDDANNELSE 11

12 Få støtte til a t t a g e videreuddannelse akademiuddannelse 12 VIDEREUDDANNELSE

13 Hvilken støtte kan jeg søge? SVU-støtte gives til voksne, der ønsker at videreuddanne sig på for eksempel akademiuddannelser. Du skal være over 25 år og i beskæftigelse for at kunne få SVU. Derudover findes der i langt de fleste overenskomster kompetenceudviklingsfonde, der yder økonomisk støtte til medarbejdere, der ønsker at udvikle deres kompetencer. Kontakt den overenskomstansvarlige på dit område fra Fødevareforbundet NNF på telefon for at høre mere. Til hvem og hvordan bliver pengene udbetalt? SVU-støtten udbetales automatisk til din NemKonto. Hvis din arbejdsgiver udbetaler din løn mens du er på uddannelse, vil pengene blive overført direkte til arbejdspladsen. Det sker dog kun efter aftale med dig. Kompetenceudviklingsfondene har forskellige administrative rutiner. Kontakt Fødevareforbundet NNF på telefon for at høre mere om dine muligheder. Hvordan søger jeg om støtte? Du skal selv ansøge om SVU. Du finder et ansøgningsskema på svu.dk, eller du kan få et udleveret af din SVU-administrator. Din SVU-administrator er enten din a-kasse eller dit uddannelsessted. Både du, din arbejdsgiver og dit uddannelsessted skal udfylde ansøgningsskemaet. Hvis du tilhører en af industriens overenskomster, kan du søge om støtte på Hvis ikke, så kontakt Fødevareforbundet NNF på telefon Huskeliste 1 Find relevant uddannelse 2 Undersøg, hvor og hvornår uddannelsen udbydes 3 Aftal virksomhedsplanlagt uddannelse med din virksomhed eller søg din kompetencefond 4 Tilmeld dig uddannelsen på erhvervsakademiets hjemmeside 5 Søg SVU, når du er optaget på uddannelsen, hvis du er berettiget til det Hvor meget støtte kan jeg få? SVU svarer til 80 procent af den højeste dagpengesats. Du modtager SVU svarende til det antal timer, du arbejder mindre om ugen for at tage uddannelsen. Du kan læse mere om, hvordan SVU støtten beregnes på svu.dk. Det er forskelligt fra fond til fond, hvor meget støtte du kan søge og hvad du kan søge støtte til. Du kan søge kompetenceudviklingsfondene om dækning af det resterende løntab, efter du har modtaget SVU-godtgørelse. Mange kompetenceudviklingsfonde yder også tilskud til eksterne kursusudgifter som for eksempel deltagergebyr og kursusmaterialer. Hvad gør jeg, hvis jeg bliver i tvivl om noget? Kontakt din lokale fagforening. De ved alt om uddannelse og sidder klar ved telefonen for at hjælpe. VIDEREUDDANNELSE 13

14 Forkortelser i uddannelsessystemet Det kan være svært at finde rundt i alle forkortelserne i uddannelsessystemet. Her er en samling af de oftest anvendte. AMU Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU-kurser). Som faglært og ufaglært kan du tage efteruddannelse på AMU-kurserne. AU Akademiuddannelser er en kort videregående voksenuddannelse, som kan læses på deltid på erhvervsakademier i hele landet. AVU Almen voksenuddannelse. AVU er undervisning for voksne. Niveauet svarer til 9. og 10. klasse. EUC Erhvervsuddannelsescenter er et navn, som mange tekniske skoler med AMU-kurser og erhvervsuddannelser bruger. EUD Erhvervsuddannelser for unge under 25 år. EUV Erhvervsuddannelser for voksne over 25 år. EUV er særligt tilrettelagte erhvervsuddannelser for voksne på 25 år og derover. En EUV er et målrettet forløb, der som hovedregel er kortere end en ungdomserhvervsuddannelse. Hvordan din uddannelse sammensættes, afhænger af den erfaring og uddannelse, du har i forvejen. EUV en erstatter 1. august 2015 GVU en. FVU Forberedende Voksenundervisning. Undervisning i dansk eller matematik for voksne, der har svært ved at læse eller regne. KVU Kort videregående uddannelse. Erhvervsakademiuddannelser, der bygger på forudgående erhvervsuddannelse eller gymnasial uddannelse. SVU Statens VoksenUddannelsesstøtte. Økonomisk hjælp til folk, der ønsker at efter- eller videreuddanne sig. Satsen er 80 procent af højeste dagpengesats. Læs mere på VUC VUC er en betegnelse for nogle voksenuddannelsescentre. De udbyder forskellige former for uddannelse rettet mod voksne kursister, for eksempel forberedende voksenundervisning (FVU), almen voksenuddannelse (AVU), ordblindeundervisning og hf. VEU-center Voksen- og efteruddannelsescenter. Samarbejde mellem de skoler, der udbyder voksenuddannelse og efteruddannelse. Der er 13 VEU-centre i landet. Læs mere på VEU-godtgørelse Voksen- og efteruddannelsesgodtgørelse svarer til 80 pct. af højeste dagpengesats. Formålet med VEU er at give voksne mulighed for at deltage i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse til og med erhvervsuddannelsesniveau. Læs mere på VVU Videregående voksenuddannelser er korte videregående uddannelser (KVU). De kaldes også for akademiuddannelser. De er opbygget som deltidsuddannelser over op til tre år. GVU Med en GVU kan du gennemføre et individuelt tilrettelagt skoleforløb uden at skulle have en uddannelsesaftale med en virksomhed. Bemærk: GVU afskaffes fra 1. august 2015 som led i, at erhvervsuddannelse for voksne, EUV, oprettes. Herefter er det ikke muligt at påbegynde GVU, men en GVU påbegyndt før denne dato kan færdiggøres. 14 VIDEREUDDANNELSE

15 Nyttige hjemmesider og telefonnumre Det kræver bare et par klik med musen eller et hurtigt telefonopkald at sende kollegaer på uddannelse. Audiplom.dk Audiplom.dk er startsiden, hvis du overvejer en akademiuddannelse. Du kan klikke rundt på hjemmesiden og finde de forskellige uddannelser og erhvervsakademier. Du behøver ikke kende den uddannelse, du gerne vil læse, da du på hjemmesiden kan søge på de ting, der interesser dig. På hjemmesiden får du også oplysninger om uddannelsens opbygning, priser og mulighederne for at læse på deltid, så du kan passe et arbejde samtidig med studiet. Audiplom.dk går i luften i begyndelsen af Indtil da kan du bruge au-guiden.dk. Ug.dk På UddannelsesGuiden finder du information om erhvervs-, efter-, og videreuddannelse, samt job og arbejdsmarkedsforhold i Danmark. Det er også her, du får vejledning om uddannelse og økonomi, ligesom du kan finde kontaktoplysninger og links til lige netop den uddannelse, du vil vide mere om. UddannelsesGuiden giver også direkte uddannelsesvejledning via mail, chat eller telefon. Ring EFTERUDDANNELSE 15

16 Uddannelse gør dig dygtigere, hæver din løn og firmaets produktivitet Her i magasinet får du gode råd og tips til, hvordan du og kollegaerne får sat gang i videreuddannelsen på jeres arbejdsplads. Der er ingen grund til at lade være. Læs magasinerne om efteruddannelse og erhvervsuddannelse for voksne Magasinet er finansieret af Fagbevægelsens Interne Uddannelser, FIU. Tekst: Steffen Moses og Alexander Sokoler. Design og layout: Appetizer.dk/Simon Johnsen. Foto: Jeppe Bøje Nielsen. Tryk: Hillerød Grafisk Hjælp din kollega i gang med EFTER- UDDANNELSE I magasinet om efteruddannelse kan du læse, hvordan du og kollegaerne bliver dygtigere til jobbet ved at tage på AMU-kursur. Hjælp din kollega i gang med ERHVERVS- UDDANNELSE FOR VOKSNE I magasinet om erhvervs-uddannelse kan du læse om, hvordan voksne over 25 år kan tage en faglært uddannelse. ISBN LO VNR 4257

Jan drømmer om mere ansvar DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: MENS DU ARBEJDER. Så meget tjener du på at læse.

Jan drømmer om mere ansvar DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: MENS DU ARBEJDER. Så meget tjener du på at læse. Hjælp din kollega i gang med VIDERE- UDDANNELSE MENS DU ARBEJDER Chefen: DERFOR ANSÆTTER VI DE BEDST UDDANNEDE Så meget tjener du på at læse videre EFTER 14 ÅR SOM FAGLÆRT: Jan drømmer om mere ansvar Ryan

Læs mere

Velkommen. En rundtur i det danske uddannelsessystem. Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør

Velkommen. En rundtur i det danske uddannelsessystem. Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør Velkommen En rundtur i det danske uddannelsessystem Erhvervsskolen Nordsjælland Tina Steinbrenner Vicedirektør Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej 48 3400 Hillerød telefon 4829 0000 info@esnord.dk www.esnord.dk

Læs mere

Jobrotationsordninger. Danish Crown 19. April 2012

Jobrotationsordninger. Danish Crown 19. April 2012 Jobrotationsordninger Danish Crown 19. April 2012 Bjarke Thomsen Ansat i Danmarks største rekrutterings- og outplacement virksomhed afdelinger i alle kommuner Hovedopgaven er at gøre vores lagerbeholdning

Læs mere

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN

Læs mere

Svendebrev gav Jannie job efter fyring NYE KRAV TIL VOKSEN- LÆRLINGE FOR VOKSNE. Direktør giver alle ansatte uddannelse

Svendebrev gav Jannie job efter fyring NYE KRAV TIL VOKSEN- LÆRLINGE FOR VOKSNE. Direktør giver alle ansatte uddannelse Hjælp din kollega i gang med ERHVERVS- UDDANNELSE FOR VOKSNE Guide: NYE KRAV TIL VOKSEN- LÆRLINGE Direktør giver alle ansatte uddannelse Svendebrev gav Jannie job efter fyring EN UGE EFTER, JANNIE BLEV

Læs mere

Hans tjener penge på sin hobby SÅDAN FÅR DU STØTTE TIL UDDANNELSE. en kuglepen. Hjælp din kollega i gang med EFTER- UDDANNELSE

Hans tjener penge på sin hobby SÅDAN FÅR DU STØTTE TIL UDDANNELSE. en kuglepen. Hjælp din kollega i gang med EFTER- UDDANNELSE Hjælp din kollega i gang med EFTER- UDDANNELSE Guide: SÅDAN FÅR DU STØTTE TIL UDDANNELSE Gør det selv: Få gang i efteruddannelse med en kuglepen Hans tjener penge på sin hobby AMU-KURSUS GAV STØRRE ARBEJDSGLÆDE,

Læs mere

WORKSHOP TOPMØDE Hvad kan jeg med min efter- og videreuddannelse?

WORKSHOP TOPMØDE Hvad kan jeg med min efter- og videreuddannelse? WORKSHOP TOPMØDE 2016 Hvad kan jeg med min efter- og videreuddannelse? TOPMØDE 2016 Hvad kan jeg med min efter- og videreuddannelse? Løbende efteruddannelse og/eller videreuddannelse forøger dine kompetencer

Læs mere

BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud.

BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE 6 INDUSTRIENS OVERENSKOMST OG INDUSTRIENS FUNKTIONÆROVERENSKOMST

Læs mere

Hvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen www.vuskonsulenterne.dk 17. januar 2012, Middelfart

Hvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen www.vuskonsulenterne.dk 17. januar 2012, Middelfart Hvordan kan efteruddannelse være et redskab til fastholdelse? Lisbeth Jakobsen www.vuskonsulenterne.dk 17. januar 2012, Middelfart VUS Konsulenterne Vejledning / coaching om erhverv og uddannelse Uddannelsesplanlægning

Læs mere

FÅ STØTTE TIL EFTERUDDANNELSE

FÅ STØTTE TIL EFTERUDDANNELSE 2 0 1 6 FÅ STØTTE TIL EFTERUDDANNELSE n D A N S K E S E R V I C E S U D V I K L I N G S F O N D Formålet for Danske Services Udviklingsfond, DSU, er at fremme uddannelse og uddannelsesniveauet i servicebranchen

Læs mere

Det danske uddannelsessystem

Det danske uddannelsessystem Det danske uddannelsessystem Det ordinære uddannelsessystem består af folkeskolen, ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser. Uddannelsessystemet for voksen- og efteruddannelse er et parallelt

Læs mere

Generelt er der stor og positiv interesse for at Erhvervsakademi Sjælland udbyder en akademiuddannelse i EL installation.

Generelt er der stor og positiv interesse for at Erhvervsakademi Sjælland udbyder en akademiuddannelse i EL installation. DOKUMENTATION TIL ANSØGNING OM PRÆKVALIFICERING AF AKADEMIUDDANNELSE I EL-INSTALLATION Erhvervsakademi Sjælland udbyder i dag erhvervsakademiuddannelsen til EL installatør på Campus Nykøbing Falster. Der

Læs mere

HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser

HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU. TBF = tre bogstavs forkortelser HCT EUC AMU FKB IKV GVU EUD VEU TBF = tre bogstavs forkortelser EUC Erhvervs Uddannelses Center Syd Sønderborg - Tønder Haderslev Aabenraa 450 engagerede medarbejdere 75 lange og korte erhvervsuddannelser

Læs mere

Kompetenceudviklings fonde. - et fagligt værktøj

Kompetenceudviklings fonde. - et fagligt værktøj Kompetenceudviklings fonde - et fagligt værktøj 2 Indhold Kompetenceudviklingsfonde et fagligt og personligt værktøj s. 5 Kompetenceudviklingsfonde i din overenskomst s. 7 Kompetenceudviklingsfonde: IKUF

Læs mere

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels ABC 1234 5678 Selvvalgt uddannels ne u Selvvalgt ud uddannelse else 1 ABC ne Selvvalgt u ddannelse ud 9 234 678 Selvvalgt u lse Udgivet af CO-industri 2. udgave November 2009 Tekst: Linda Hansen Layout:

Læs mere

Uddannelsesordningen

Uddannelsesordningen er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge er opbrugt i perioden mellem den 30. december 2012 og den 30. juni 2013 Uddannelsesordningen styrker dine jobmuligheder Bliv gearet

Læs mere

Hvad er realkompetencer?

Hvad er realkompetencer? Hvad er realkompetencer? Realkompetencer er en persons samlede viden, færdigheder og kompetencer, uanset hvor og hvordan de er erhvervet Tanken er at anerkende en persons samlede erfaringer fra uddannelse,

Læs mere

BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter.

BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter. BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE HVEM KAN FÅ TILSKUD? 5 SÅDAN GØR DU 6 HVIS JEG GERNE VIL

Læs mere

Emil stryger mod svendebrevet HJÆLP DIN ELEV ELLER LÆRLING GODT I GANG MALERFIRMA HAR SAT LÆRETIDEN I SYSTEM: Tag ansvar for din ELEV OG LÆRLING

Emil stryger mod svendebrevet HJÆLP DIN ELEV ELLER LÆRLING GODT I GANG MALERFIRMA HAR SAT LÆRETIDEN I SYSTEM: Tag ansvar for din ELEV OG LÆRLING Tag ansvar for din ELEV OG LÆRLING Guide: HJÆLP DIN ELEV ELLER LÆRLING GODT I GANG MALERFIRMA HAR SAT LÆRETIDEN I SYSTEM: Emil stryger mod svendebrevet Direktør: Faglærte bliver en mangelvare Indhold 4

Læs mere

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk AK-Samvirke Version 10 jan.2013 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

RENGØRING OG UDDANNELSE. Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond

RENGØRING OG UDDANNELSE. Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond RENGØRING OG UDDANNELSE Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond n S E R V I C E B R A N C H E N S U D V I K L I N G S F O N D Fondens formål er at fremme uddannelse og uddannelsesniveauet i servicebranchen

Læs mere

Dine muligheder som ledig

Dine muligheder som ledig Dine muligheder som ledig Mulighederne er mange, når man er ledig... VEU-center Østjylland hjælper dig med at se seks af dem. 1 Bliv Voksenlærling En voksenlærling er en person over 25 år, der gennemfører

Læs mere

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation?

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Eksempler på jobrotation: Enkeltrotationer: En vikar ansættes som erstatning for en ansat, der deltager i arbejdsgiverbetalt uddannelse. Enkelt vikar/flere

Læs mere

Gode råd om. Efteruddannelse. Få ideer til hvordan du afdækker behov for efter- og videreuddannelse i virksomheden. Udgivet af Dansk Handel & Service

Gode råd om. Efteruddannelse. Få ideer til hvordan du afdækker behov for efter- og videreuddannelse i virksomheden. Udgivet af Dansk Handel & Service Gode råd om Efteruddannelse Få ideer til hvordan du afdækker behov for efter- og videreuddannelse i virksomheden Udgivet af Dansk Handel & Service Efteruddannelse 2006 Gode råd om Efteruddannelse Du kan

Læs mere

Generelt er der stor og positiv interesse for at Erhvervsakademi Sjælland udbyder en akademiuddannelse i VVS installation.

Generelt er der stor og positiv interesse for at Erhvervsakademi Sjælland udbyder en akademiuddannelse i VVS installation. DOKUMENTATION TIL ANSØGNING OM PRÆKVALIFICERING AF AKADEMIUDDANNELSE I VVS-INSTALLATION Erhvervsakademi Sjælland udbyder i dag både Erhvervsakademiuddannelsen til VVS installatør og deltidsuddannelsen

Læs mere

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland.

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland. Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. Program Kompetencespindet og andre værktøjer Hvordan afdækkes kompetencebehovet

Læs mere

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk AK-Samvirke Version 8 januar.2012 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer

- få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer Brug jobrotation - få efteruddannet jeres medarbejdere og brug ledige som vikarer Hvem har ikke brug for efteruddannelse? Prøv at se på jeres virksomhed i et uddannelsesperspektiv. Hvornår har I sidst

Læs mere

UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet

UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet Er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge eller ret til uddannelsesydelse er opbrugt i 2. halvår 2013 UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER Bliv gearet til arbejdsmarkedet

Læs mere

Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu

Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu Historisk udvikling Uddannelse brugt i erhvervs- / arbejdsmarkedsudviklingen Livslang læring 1970 erne UNESCO Uddannelse

Læs mere

Et godt tilbud til sektorens medlemmer

Et godt tilbud til sektorens medlemmer Kost- og Servicesektoren marts 2012 F O A F A G O G A R B E J D E Uddannelsespjece Et godt tilbud til sektorens medlemmer muligheder for grund- og efteruddannelse Indhold Forord 3 Erhvervsuddannelsen som

Læs mere

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland.

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland. Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. Program VEU CENTER-sammen gør vi det lettere at tage på voksenog efteruddannelse

Læs mere

VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE

VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 9. august 2004 Af Søren Jakobsen VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE Det gennemsnitlige tilskud til deltagere i voksen- og efteruddannelse er faldet med 15 procent eller 8.300 kr. fra 2001 til 2004. Faldet er først

Læs mere

Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond

Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond RENGØRING OG UDDANNELSE Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond n S E R V I C E B R A N C H E N S U D V I K L I N G S F O N D Udviklingsfondens formål er at fremme uddannelse og uddannelsesniveauet

Læs mere

UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet

UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet Er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge eller ret til uddannelsesydelse er opbrugt i 2. halvår 2013 UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER Bliv gearet til arbejdsmarkedet

Læs mere

FAGRETNINGER ERHVERVSUDDANNELSERNE. Erhvervsskolen Nordsjælland. Esnord.dk. for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10.

FAGRETNINGER ERHVERVSUDDANNELSERNE. Erhvervsskolen Nordsjælland. Esnord.dk. for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10. Etablering og udvikling Erhvervsskolen Nordsjælland FAGRETNINGER PÅ ERHVERVSUDDANNELSERNE for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10. klasse Esnord.dk Erhvervsskolen Nordsjælland EUD EUX HHX

Læs mere

Skærpede krav til svejsere

Skærpede krav til svejsere Skærpede krav til svejsere skærpede krav til svejsere 2013 1 Skærpede krav til svejsere Senest 1. juli 2014 skal stål- og aluminiumkonstruktioner være CE-mærket, når de bliver leveret til brug i bygge-

Læs mere

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE Gode råd om... EFTERUDDANNELSE INDHOLD 1. Indledning 3 2. Hvorfor bruge AMU-kurser til efteruddannelse? 4 3. Fakta om AMU-kurser 4 Hvem kan deltage? 4 Hvad koster AMU-kurserne? 4 Information om AMU-kurser

Læs mere

10 råd til virksomheder

10 råd til virksomheder MERE VIDEN ER MERE MOD PÅ LIVET 10 råd til virksomheder om planlægning af uddannelse V E STSJ Æ LLA ND MERE VIDEN ER MERE MOD PÅ LIVET 10 råd til virksomheder om planlægning af uddannelse 1. Uddannelse

Læs mere

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE

Gode råd om... EFTERUDDANNELSE Gode råd om... EFTERUDDANNELSE INDHOLD 1. Indledning 3 2. Hvorfor bruge AMU-kurser til efteruddannelse? 4 3. Fakta om AMU-kurser 4 Hvem kan deltage? 4 Hvad koster AMU-kurserne? 4 Information om AMU-kurser

Læs mere

Nogle af eksemplerne handler om at give en rengøringsassistent mulighed for at blive faglært serviceassistent eller rengøringstekniker.

Nogle af eksemplerne handler om at give en rengøringsassistent mulighed for at blive faglært serviceassistent eller rengøringstekniker. Forklaring til regnearkets eksempler på, hvad det koster en privat arbejdsgiver at sende sin medarbejder på uddannelse på Serviceoverenskomsten Overenskomstens ret til uddannelse Overenskomsten giver medarbejdere

Læs mere

CAMPUS VEJLE. FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning)

CAMPUS VEJLE. FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning) CAMPUS VEJLE FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning) FVU Forberedende voksenundervisning ASFALDT ELLER ASFALT? FVU-dansk......hvis du vil være bedre til at følge med i aviser,

Læs mere

Bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige

Bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige BEK nr 631 af 26/06/2009 (Historisk) Udskriftsdato: 8. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2008-0002486 Senere ændringer til

Læs mere

Pixibog Uddannelser inden for kirkeområdet

Pixibog Uddannelser inden for kirkeområdet FOR NÆRMERE INFORMATION KONTAKT: AMU-Fyn Tlf. 66 13 66 70 Vi uddanner folk www.amu-fyn.dk Petersmindevej 50 5000 Odense C Tlf: 6613 6670 C. F. Tietgens Boulevard 27 5220 Odense SØ Tlf: 6613 6670 13290315

Læs mere

Efteruddannelsesmuligheder til Offentlige ansatte 3F-medlemmer der ønsker en kort eller videregående uddannelse. Dine. efteruddannelsesmuligheder

Efteruddannelsesmuligheder til Offentlige ansatte 3F-medlemmer der ønsker en kort eller videregående uddannelse. Dine. efteruddannelsesmuligheder Efteruddannelsesmuligheder til Offentlige ansatte 3F-medlemmer der ønsker en kort eller videregående uddannelse Dine efteruddannelsesmuligheder Din overenskomst giver dig mulighed for at deltage i en række

Læs mere

VEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse

VEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse VEU Center Fyn Din guide til voksen- og efteruddannelse VEU Center Fyn Har til formål at vejlede og rådgive personer og virksomheder i forbindelse med voksen- og efteruddannelse Dækker følgende kommuner:

Læs mere

VEU-Center MidtØst. Én indgang til voksen- og efteruddannelse

VEU-Center MidtØst. Én indgang til voksen- og efteruddannelse VEU-Center MidtØst Én indgang til voksen- og efteruddannelse Vi hjælper dig bl.a. med : Uddannelsesplanlægning Grundlæggende Voksenuddannelse ( GVU ) Almene uddannelser Jobrotation Realkompetencevurdering

Læs mere

360 graders kompetenceløft Netværkslokomotivet og VirksomhedsnetværkCabi 2. juni 2015

360 graders kompetenceløft Netværkslokomotivet og VirksomhedsnetværkCabi 2. juni 2015 360 graders kompetenceløft Netværkslokomotivet og VirksomhedsnetværkCabi 2. juni 2015 Anette Barnhøj Uddannelseschef Mobil 4013 4675 E-mail anje@tietgen.dk www.tietgen.dk/tkc www.tietgen.dk/tkc 2 Hvad

Læs mere

AVU Almen Voksenuddannelse

AVU Almen Voksenuddannelse AVU Almen Voksenuddannelse campusvejle AVU er et tilbud til voksne over 18 år, som ønsker at forbedre deres kundskaber i et eller flere fag Fag på : Dansk Samfundsfag Dansk som andetsprog Tysk Engelsk

Læs mere

Gode råd om... Støtteordninger og tilskud til medarbejdere

Gode råd om... Støtteordninger og tilskud til medarbejdere Gode råd om... Støtteordninger og tilskud til medarbejdere INDHOLD Indledning 3 Praktikpladspræmie ny ordning i 2013 3 Tilskud til voksenlærlinge 3 VEU-godtgørelse og befordringstilskud 4 Betingelser for

Læs mere

Hvad koster det en privat arbejdsgiver at have sin medarbejder på uddannelse?

Hvad koster det en privat arbejdsgiver at have sin medarbejder på uddannelse? Hvad koster det en privat arbejdsgiver at have sin medarbejder på uddannelse? Forklaring og kommentarer til regnearkets eksempler på uddannelse af rengøringsassistenter Serviceoverenskomsten 2012-2014

Læs mere

3F Industrigruppen. Kompetenceudviklingsfondene

3F Industrigruppen. Kompetenceudviklingsfondene 3F Industrigruppen 1. Kompetenceudviklingsfondene 2. Grundlaget 3. Kompetenceudviklingsfondene er overenskomststof! - og reglerne er forskellige fra overenskomst til overenskomst Formål Fra Industriens

Læs mere

2012 FIND DIN FREMTID

2012 FIND DIN FREMTID FIND DIN FREMTID 2012 HVOR SIKKER ER DU PÅ DINE KOMPETENCER? Din kompetenceudvikling er for vigtig en sag til, at du kan overlade den til andre. Du skal selv stille krav til dig selv og din virksomhed.

Læs mere

Beskæftigelsesregionerne. Jobrotation Muligheder, regler og økonomi på 45 minutter

Beskæftigelsesregionerne. Jobrotation Muligheder, regler og økonomi på 45 minutter Beskæftigelsesregionerne Jobrotation Muligheder, regler og økonomi på 45 minutter Program Hvad er jobrotation? Regler og økonomi Muligheder og erfaringer med jobrotation Hvordan kan I bruge jobrotation?

Læs mere

Peter Rimfort CO-industri

Peter Rimfort CO-industri Peter Rimfort CO-industri e Ved forhandlingerne på det private arbejdsmarked i 2007 blev der i mange overenskomster etableret kompetenceudviklingsfonde Fondene blev etableret 2 efter oplevelser med lukning

Læs mere

VEU-Center MidtØst. Vi hjælper gerne jobcentre, fagforeninger, a-kasser og andre interessenter med information og vejledning om:

VEU-Center MidtØst. Vi hjælper gerne jobcentre, fagforeninger, a-kasser og andre interessenter med information og vejledning om: VEU-Center MidtØst Én indgang til voksenog efteruddannelse Vi hjælper gerne jobcentre, fagforeninger, a-kasser og andre interessenter med information og vejledning om: Grundlæggende voksenuddannelse (GVU)

Læs mere

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Jobrotation - sådan Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Nogle af disse spørgsmål kan du få svar på i denne pjece. Bliv klædt på som tillidsrepræsentant

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på folkeskole- og gymnasialt niveau Du skal aflevere ansøgningen til et voksenuddannelsescenter (VUC) 1. Husk at læse vejledningen til

Læs mere

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at

Læs mere

HK og 3F og Rederiforeningernes, Maritime Kompetenceudviklingsfond

HK og 3F og Rederiforeningernes, Maritime Kompetenceudviklingsfond HK og 3F og Rederiforeningernes, Maritime Kompetenceudviklingsfond 3. Udg. - December 2015 1 Forord Er du ansat et rederi der er medlem af Danmarks Rederiforening, Bilfærgernes Rederiforening eller Rederiforeningen

Læs mere

Arbejdsmarkedets parter styrker muligheden for efteruddannelse

Arbejdsmarkedets parter styrker muligheden for efteruddannelse Analysen Nr. 5 / April 2012 Arbejdsmarkedets parter styrker muligheden for efteruddannelse Arbejdsmarkedets parter har i de nye overenskomster forbedret muligheden for efteruddannelse ved på en række områder

Læs mere

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Jobrotation - sådan Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Nogle af disse spørgsmål kan du få svar på i denne pjece. Bliv klædt på som tillidsrepræsentant

Læs mere

Styrk lederne i første række. Praksisnær lederuddannelse for førstelinjeledere i det offentlige

Styrk lederne i første række. Praksisnær lederuddannelse for førstelinjeledere i det offentlige Styrk lederne i første række Praksisnær lederuddannelse for førstelinjeledere i det offentlige Førstelinjeledere har vigtige poster i forreste række Danmark har brug for dygtige ledere i første række.

Læs mere

Saltvandsindsprøjtning til erhvervsuddannelserne

Saltvandsindsprøjtning til erhvervsuddannelserne Nr. 1 - marts 2011 Saltvandsindsprøjtning til erhvervsuddannelserne Virksomheder og elever, der ønsker mere faglighed og flere udfordringer i erhvervsuddannelserne, har nu fået nye muligheder. De nye muligheder

Læs mere

FFL 14 besparelser på SVU

FFL 14 besparelser på SVU 13-0186 - BORA - 10.09.2013 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 FFL 14 besparelser på SVU Den varslede beskæring af SVU vil få alvorlige konsekvenser for kompetenceudvikling blandt

Læs mere

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet på uddannelse? Forklaring og kommentarer til regnearkets eksempler på uddannelse af rengøringsassistenter

Læs mere

Kompetencefonde. Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015)

Kompetencefonde. Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015) Kompetencefonde Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015) Hold dig opdateret eller bliv introduceret for helt nye jobmuligheder Der kan være mange gode grunde til, at du

Læs mere

Efteruddannelse og opkvalificering

Efteruddannelse og opkvalificering Efteruddannelse og opkvalificering Hvem er VEU-Center Nordsjælland? VEU-sekretariatet Hvad laver vi? 700-800 virksomhedsbesøg årligt virksomheder, der selv henvender sig nye virksomheder Virksomheder,

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT

RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT Workshop på lederseminar for VEU-Centrene region Midtjylland RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT 27. november 2012 Ulla Nistrup 1 Program for workshoppen Introduktion til workshop 30 min.

Læs mere

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Jobrotation - sådan Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Nogle af disse spørgsmål kan du få svar på i denne pjece. Bliv klædt på som tillidsrepræsentant

Læs mere

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling SOCIAL-SUNDHED Demens Guide til kompetence udvikling Indhold Forord 3 6 veje til mere viden om demens 4 AMU-uddannelser 5 Sammensatte AMU-forløb 7 Særlige efteruddannelsesforløb tilpasset den enkelte kommune

Læs mere

Ejner K. Holst 1. maj 2014 Respekt for arbejdets værdi

Ejner K. Holst 1. maj 2014 Respekt for arbejdets værdi Ejner K. Holst 1. maj 2014 Respekt for arbejdets værdi I dag vil jeg sige noget om værdien af arbejde. Og med værdi mener jeg ikke den lønseddel, vi modtager sidst på måneden. Nej. Jeg mener den værdi,

Læs mere

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation?

Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Hvilke muligheder åbner lovgivningen for? Eksempler på : Enkeltrotationer: En vikar ansættes som erstatning for en ansat, der deltager i arbejdsgiverbetalt uddannelse. Enkelt vikar/flere ansatte: En vikar

Læs mere

Offentlige og private arbejdsgivere har ret til en jobrotationsydelse fra jobcenteret.

Offentlige og private arbejdsgivere har ret til en jobrotationsydelse fra jobcenteret. En del af Velfærdsaftalen fra 2006: Ny permanent og enkel jobrotationsordning Offentlige og private arbejdsgivere har ret til en jobrotationsydelse fra jobcenteret. Beskæftigede: Målgruppen er beskæftigede,

Læs mere

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70. Q1 Dit køn: Answered: 1,475 Skipped: 0 Kvinde Mand Kvinde Mand 70.24% 1,036 29.76% 439 Total 1,475 1 / 24 Q2 Hvor gammel er du? Answered: 1,475 Skipped: 0 15-17 år 18-20 år 21-25 år 26-30 år 31 + 15-17

Læs mere

DI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne)

DI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne) DI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne) Vejledningen er udarbejdet med baggrund i de regelændringer, som følger af den nye erhvervsuddannelseslov, der træder i kraft den 1. august 2015.

Læs mere

TILLIDS- REPRÆSENTANT

TILLIDS- REPRÆSENTANT TILLIDS- REPRÆSENTANT GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din arbejdsplads er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en

Læs mere

Klar til FREMTIDEN? Bliv teknisk dygtigere med enkeltmoduler eller en hel akademiuddannelse og pas jobbet samtidig

Klar til FREMTIDEN? Bliv teknisk dygtigere med enkeltmoduler eller en hel akademiuddannelse og pas jobbet samtidig Klar til FREMTIDEN? Bliv teknisk dygtigere med enkeltmoduler eller en hel akademiuddannelse og pas jobbet samtidig Forord Kravene til teknisk kunnen og færdigheder i danske virksomheder stiger år for år.

Læs mere

Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? Opstartskonference om beskæftigelsesreformen 3. marts 2015

Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? Opstartskonference om beskæftigelsesreformen 3. marts 2015 www.eva.dk Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? Opstartskonference om beskæftigelsesreformen 3. marts 2015 Områdechef Jakob Rathlev, Danmarks Evalueringsinstitut Udfordringen Prognoser viser at

Læs mere

IF seminar: Klar besked til målgruppen. Koldingfjord 31. maj 2016

IF seminar: Klar besked til målgruppen. Koldingfjord 31. maj 2016 IF seminar: Klar besked til målgruppen Koldingfjord 31. maj 2016 Program for eftermiddagen Læring fra BYG OVEN PÅ indsats for at få flere faglærte til at videre- og efteruddanne sig Portrætter af en arketypiske

Læs mere

Hvordan ser realkompetencearbejdet ud i praksis?

Hvordan ser realkompetencearbejdet ud i praksis? Hvordan ser realkompetencearbejdet ud i praksis? NVR konference den 10. juni 2010 Ulla Nistrup, NVR www.nvr.nu Et overordnet billede Tilslutning til at det er en god ide, at give personer anerkendelse

Læs mere

Fra ufaglært til faglært

Fra ufaglært til faglært Fra ufaglært til faglært VEU Konferencen 2013 Torsdag den 12. december 2013 ved Specialkonsulent Michael Andersen Voksen- og efteruddannelsesenheden på EVA Disposition Hvorfor der er brug for at flere

Læs mere

TECH LEARNMARK.DK/TECH

TECH LEARNMARK.DK/TECH LEARNMARK TECH LEARNMARK.DK/TECH RESULTATER MULIGHEDER AMBITIONER Har du ambitioner om at tjene en god løn som faglært i en virksomhed, læse videre eller blive selvstændig? Vil du have mange muligheder,

Læs mere

Mulighed for danskundervisning

Mulighed for danskundervisning Mulighed for danskundervisning Virksomheder, der ønsker at tilbyde danskundervisning til medarbejdere, kan vælge selv at betale for undervisningen eller søge kommunen (eller AF) om økonomisk støtte. Der

Læs mere

Forberedende voksenundervisning. Tag springet!

Forberedende voksenundervisning. Tag springet! Forberedende voksenundervisning Tag springet! 1 Hvem er Tradium Erhverv? Tradium Erhverv udbyder uddannelser og kompetenceløft primært under AMU programmet, og vores hovedfokus er at sikre vedvarende udvikling

Læs mere

Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft

Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft - Værd at vide, når I gerne vil ansætte en elev tjek mere her! sde.dk/virksomhed Få et overblik over jeres muligheder Skal virksomheden godkendes som lærested?

Læs mere

HVORDAN SIKRER VI KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT

HVORDAN SIKRER VI KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT HVORDAN SIKRER VI KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT HVORDAN KOMER DU I GANG: ØKONOMI, TILMELDING, FLEKSIBILITET OG VARIGHED. BYG OVEN PÅ - Kam strup 14. m arts 2017 Per Påskesen & Erling Jensen Dan sk Metal Uddannelses-

Læs mere

Medarbejderudvikling øger optimismen

Medarbejderudvikling øger optimismen TREPART AMU skal tilpasses efterspørgslen Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Onsdag den 2. september 2015, 05:00 Del: Der er hårdt brug for uddannelser, der i højere grad matcher virksomhedernes behov, mener

Læs mere

Spørgeguide til FVU og OBU. Guide til tillidsrepræsentanter og ledelsespersoner i virksomheden TREKANTOMRÅDET

Spørgeguide til FVU og OBU. Guide til tillidsrepræsentanter og ledelsespersoner i virksomheden TREKANTOMRÅDET Spørgeguide til FVU og OBU Guide til tillidsrepræsentanter og ledelsespersoner i virksomheden TREKANTOMRÅDET FVU og ordblindeundervisning, trin for trin Forberedende voksenundervisning, FVU Ordblindeundervisning,

Læs mere

LEDELSE MED SPECIALE I DETAILHANDEL AKADEMIUDDANNELSEN I RETAIL

LEDELSE MED SPECIALE I DETAILHANDEL AKADEMIUDDANNELSEN I RETAIL LEDELSE MED SPECIALE I DETAILHANDEL AKADEMIUDDANNELSEN I RETAIL Tag en akademiuddannelse Uddannelsen tager udgangspunkt i din virkelighed, og undervisningen giver dig mulighed for aktivt at bruge din erhvervserfaring

Læs mere

Uddannelsen. Uddannelsens omfang og varighed. 8. Uddannelsesstedets underskrift. Ansøgning modtaget den: Navn. Adresse. E-mail. Uddannelse/fagtitel:

Uddannelsen. Uddannelsens omfang og varighed. 8. Uddannelsesstedets underskrift. Ansøgning modtaget den: Navn. Adresse. E-mail. Uddannelse/fagtitel: Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Se i vejledningen, hvem der skal udfylde skemaet. 1. Attestation for modtagelse hos administrator (Udfyldes af administrator) Ansøgning modtaget den:

Læs mere

Akademiuddannelsen i Energiteknologi. Tag et enkelt modul eller hele uddannelsen. VE-moduler: SOLCELLER VARMEPUMPER BIOMASSEKEDLER OG -OVNE SOLVARME

Akademiuddannelsen i Energiteknologi. Tag et enkelt modul eller hele uddannelsen. VE-moduler: SOLCELLER VARMEPUMPER BIOMASSEKEDLER OG -OVNE SOLVARME Akademiuddannelsen i Energiteknologi Tag et enkelt modul eller hele uddannelsen VE-moduler: SOLCELLER VARMEPUMPER BIOMASSEKEDLER OG -OVNE SOLVARME MED AKADEMIUDDANNELSEN I ENERGITEKNOLOGI KAN DU: Rådgive

Læs mere

VEU-Center MidtØst. Én indgang til voksen- og efteruddannelse

VEU-Center MidtØst. Én indgang til voksen- og efteruddannelse VEU-Center MidtØst Én indgang til voksen- og efteruddannelse Vi hjælper dig bl.a. med : Uddannelsesplanlægning Grundlæggende Voksenuddannelse ( GVU ) Almene uddannelser Jobrotation Realkompetencevurdering

Læs mere

Hold dig ajour med dit fag

Hold dig ajour med dit fag Social- og Sundhedssektoren December 2011 F O A F A G O G A R B E J D E Hold dig ajour med dit fag dine muligheder for efteruddannelse Redaktion: Lotte Meilstrup Politisk ansvarlig: Karen Stæhr Foto: Jørgen

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER

KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER Holstebro-Lemvig-Struer KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER VALDEMAR POULSENS VEJ 8 7500 HOLSTEBRO T 96 27 58 00 VUC@HOLSTEBRO-VUC.DK WWW.HOLSTEBRO-VUC.DK VUC HOLSTEBRO-LEMVIG STRUER HVAD ER VUC?

Læs mere