LEDERKuRsER 2010 EFTERÅR

Transkript

1 LEDERKurser 2010 EFTERÅR

2 Kære leder Ledelse er en afgørende faktor for arbejdspladsen. Lederen er den person, der lettest kommer lys på, når noget går dårligt. Vores holdning er, at ledelse er et anliggende og ansvar for alle på arbejdspladsen. Vores udbud af kurser fokuserer på, hvordan du som leder kan omsætte det pres, der naturligt kommer på dig som person, til konstruktiv handling ved at arbejde med dine relationer til medarbejdere, borgere, brugere, kunder osv. Programmet indeholder helt nye kurser blandet med kendte, med den nyeste viden fra forskning, lovgivning og den politiske verden. Vi ønsker dig rigtig god læsning! FTF s kursusenhed

3 LEDELSE OG ORGANISATION Deep democracy grib chancen for forandring 4 Brug ytringsfriheden og tag medansvar for samfundet 5 Omsæt lederevaluering til arbejdspladsudvikling 6 PERSONLIG UDVIKLING Styrk din ledelsesstil under pres 7 Bliv mere kreativ i dit lederskab 8 Brug konflikter til at skabe vækst og innovation 9 Kommunikér tydeligt skærp dit budskab 10 Tip os! FTF s kursusenhed arbejder for at styrke hvervning og fastholdelse af medlemmer, interessevaretagelse og netværksdannelse i medlemsorganisationerne. Arbejdsmiljø JURA Uddannelse i godt arbejdsmiljø 11 Kend din forvaltningsret brug loven aktivt 12 Personalejura kør dine sager lige efter bogen 13 Praktiske oplysninger 14 Tilmelding 14 Lej lokaler i FTF s kursuscenter 14 Få nyheder fra FTF 15 Design jeres eget kursus 16 Kurserne i dette program er blevet til i dialog med vores brugere, og du er altid velkommen til at sende os gode idéer. FTF s kursusenhed er en indtægtsdækket virksomhed, som delvist finansieres gennem betaling fra deltagerne på vores kurser.

4 LEDELSE OG ORGANISATION Deep democracy grib chancen for forandring Er din gruppe, dit team, eller din organisation parat til alvorlige forandringer, men kommer I ikke længere end til planlægning og målsætning? Eller kniber det med implementeringen af beslutninger, projekter og nye retninger? Deep Democracy ser forstyrrelser i organisationer som unikke muligheder for transformation, organisatorisk udvikling, kreativitet og vækst. Det er et redskab, der kan sikre den allervigtigste og allersværeste del af beslutningsprocessen: Omsætning af idé til handling, det led der oftest overses, men som gør forskellen mellem planer, succesfuld udførelse og fejlslagne projekter. Ledere Underviser: Jytte Vikkelsøe ph.d., dip.pw, MPF, process-oriented psychology Dato: 25. november 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation: kr Andre: kr Tilmeldingsfrist: 25. oktober Hvad er Deep Democracy? - At omsætte vanskeligheder og forstyrrelser i organisationer til organisatorisk udvikling - Hvad gør du, når energi, passion og kreativitet blandt dine medarbejdere er blokeret? - Opbygning af stærke teams 4

5 Brug ytringsfriheden og tag medansvar for samfundet Med grundlovens ytringsfrihed i hånden kan du være med til at sikre borgere og kunder en ordentlig kvalitet. Og du kan være med til at sikre kollegerne et ordentligt arbejdsmiljø uden at være illoyal overfor arbejdspladsen. Lær at slå igennem overfor pressen og få din historie i medierne uden at overtræde ytringsfrihedens grænser eller loyalitets-pligten overfor arbejdsgiverne. Vi arbejder med at spotte de afgørende sager, hvor fx retssikkerhed, kvalitet eller arbejdsmiljø er i fare og få sat dem på dagsordenen via pressen. - Rammerne for ytringsfriheden og hvordan du udnytter dem maksimalt - både på arbejdspladsen og i pressen - journalistens gode råd: Hvad er nyheder, og hvordan tænker redaktøren? - spot de afgørende sager, det rigtige medie og tag kontakt til journalisten - Sæt ord på det, du brænder for, og kom i gang - Med god feedback og ideer træner vi dig i to dage - Kurset afsluttes med en workshop med kontakt til medierne Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter samt ledere gerne fra samme arbejdsplads Undervisere: Jesper Troels Jensen, rådgivende retoriker og seniorpartner i Rhetor. Flemming Andersen, kommunikationschef FTF Helle Hjorth Bentz, chefjurist, FTF Dato: a: oktober 2010; b: 3. november 2010 kl Sted: a: Sinatur Hotel Frederiksdal; b: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation: kr Andre: kr Tilmeldingsfrist: 6. september 2010 Lederkurser

6 LEDELSE OG ORGANISATION Omsæt lederevaluering til arbejdspladsudvikling Måling af trivsel, ledelse og psykisk arbejdsmiljø er en fast praksis på arbejdspladserne. Som leder kan du opleve, at du bliver målt og vejet i alle undersøgelserne. Lær, hvordan du kan bruge dette tilbagevendende projektørlys og målingerne konstruktivt og fremadrettet. Kurset ruster dig til at anvende de forskellige målinger kvalitative og kvantitative så du sammen med medarbejderne kan omsætte også kritiske tilbagemeldinger til fremadrettet handling. Og undgå at gå i forsvar, negligere eller overfokusere på vanskeligheder. - Hvilken metodik bruger din arbejdsplads kommune, region, koncern - Omsætning af resultaterne til konstruktiv handling sammen med medarbejderne - Hvem er mine hjælpere, når jeg skal omsætte evalueringen til udvikling? - Hvordan håndterer jeg samspillet med min chef? - Deltagernes forskellige undersøgelsesmetoder diskuteres på kurset Ledere Undervisere: Arbejdslivskonsulent cand.techn.soc. Gitte Daugaard, LUAMA. Konsulent Hans C. Hansen, FTF Dato: 9. september 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation: kr Andre: kr Tilmeldingsfrist: 9. august

7 PERSONLIG UDVIKLING Styrk din ledelsesstil under pres Ledere er ofte under pres, og du skal kunne håndtere det. Det vigtigste ledelsesværktøj, du har, er dig selv, og kurset er for dig, der gerne vil lære, hvordan din tankemåde under pres har indflydelse på dit lederskab. Med udgangspunkt i din personlige tanke og stressprofil (HBDI profilen) arbejder vi med at styrke din personlige ledelse. Inden kurset udfylder du online et spørgeskema, som skaber grundlaget for at tegne din præference- og stressprofil (HBDI profil). På kurset modtager du din personlige profil og fælles tilbagemelding på tanke/stress profilen. På kurset bliver profilværktøjet anvendt og perspektiveret i forhold til de daglige udfordringer som leder, og du vil møde en leder fra FTF, som har erfaringer med anvendelse af HBDI profilen i sin dagligdag. - Din personlige HBDI profil (se mere på HBDI.dk) - Et nyt udgangspunkt for at lede og motivere forskellige medarbejdere - Gennemgang af din tanke/stress profil. - Ændrede tankemønstre under pres og konsekvenserne for din ledelse - Tankepræferencens betydning for, hvordan du skaber og præger dine relationer - Betydningen af forskellige præferencer i teamet/afdelingen Ledere Underviser: Konsulent Susanne Manly, international ekspert i HBDI, Herrmann International Denmark Dato: 23. november 2010 Sted: FTF, København Pris: kr for medlemmer af en FTF-organisation (inkl. HBDI profil værdi kr moms) Andre: kr Tilmeldingsfrist: 22. oktober 2010 Lederkurser

8 PERSONLIG UDVIKLING Bliv mere kreativ i dit lederskab Kreativitet i dit lederskab giver plads til, at du og dine medarbejdere matcher de krav, omverdenen stiller, og den vision I har for jeres organisation. På den ene side skal der være styring og drift, og på den anden side skal du have mod til at bevæge dig ud i ukendt terræn, alene og sammen med medarbejderne. Kurset tager afsæt i, at det gode lederskab kalder på mod, nysgerrighed og vovelyst. Kurset består af teori om kreative processer i vekselvirkning med øvelser, som åbner for dit kreative felt. - Sådan kan du være kreativ i ledelse - Hjernen og kreativitet - teori og erfaringer med kreative processer - Fra hvidt lærred til færdig udstilling og hvordan det kobles til din organisation og dit lederskab - Fire optikker i kreative processer - Mindre kreativitetsøvelser Ledere samt politisk valgte og ansatte med fokus på ledelse Underviser: Udviklingskonsulent, billedkunstner og cand. mag i filosofi, Lonni Hall Dato: 7. oktober 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation: kr Andre: kr Tilmeldingsfrist: 7. september

9 Brug konflikter til at skabe vækst og innovation Konflikter er ofte en kilde til frustration og dårligt psykisk arbejdsmiljø, som er grund til stress og sygefravær. Effektiv konflikthåndtering er en vigtig del af din komplekse hverdag som leder. Kurset giver dig innovative redskaber til at anskue konflikter på arbejdspladsen som en kilde til udvikling og bruge dem til at skabe individuel udvikling og gruppeudvikling. Gennem nye og anderledes læreprocesser vil du få mulighed for at arbejde dynamisk med konflikter som en drivkraft, mere end som et problem. Når de bruges på denne måde, kan konflikter pege på vigtige forskelligheder, udfordringer og ressourcer og tillade innovative og overraskende løsninger at opstå. - Hvordan kommer man fra uenighed og fastlåsthed til et nyt, mere dynamisk ståsted? - Redskaber til at arbejde kreativt med konkrete konflikter i hverdagen - stimulering af den enkeltes og gruppers evne til empati, fleksibilitet, indsigt og innovation - Fokus på virkelige problemstillinger fra deltagernes hverdag - Ny viden fra psykologi, neurobiologi, mindfulness og kunstens verden Ledere Underviser: Karin von Daler, Psykolog, Psykoterapeut MPF, Kunstterapeut REAT Dato: 2. december 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation: kr Andre: kr Tilmeldingsfrist: 2. november 2010 Lederkurser

10 PERSONLIG UDVIKLING Kommunikér tydeligt skærp dit budskab Har du som leder brug for at sikre dig, at dit budskab bliver forstået? På kurset sætter vi fokus på, hvordan du kan bruge din krop og din stemme til at skabe tillid og lydhørhed hos modtageren. Du vil blive opmærksom på, hvordan ord og gode argumenter kan underbygges væsentligt af et overbevisende kropssprog og opnå en betydelig personlig gennemslagskraft. Du får mulighed for at få ny indsigt i egne styrker og svagheder og får nye værktøjer til at udnytte styrkerne og sætte ind overfor svaghederne. På kurset sætter vi fokus på, hvordan kropssprog er afgørende for at skabe troværdighed og gennemslagskraft. Vi arbejder ud fra fem parametre: - Holdning/attitude - Stemme - Gestik/bevægelser - Mimik/øjenkontakt - Overbevisninger Kurset er baseret på en høj grad af deltagerinvolvering, praktiske øvelser og konkret træning samt naturligvis refleksion og individuel feedback. Undervisningen tager udgangspunkt i teatrets værktøjer og den professionelle skuespillers kompetencer. Ledere Underviser: Skuespiller, Rikke Bendsen, Teater Spektrum Dato: 21. september 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation: kr Andre: kr Tilmeldingsfrist: 20. august

11 Uddannelse i godt arbejdsmiljø Vigtig nyhed Med et arbejdsmarked præget af finanskrise, fyringer, overarbejde, nedskæringer og effektivisering er der god brug for at holde fokus på et godt arbejdsmiljø psykisk såvel som fysisk. FTF har igennem trepartsaftalen været med til at sikre nye og forbedrede rettigheder til supplerende arbejdsmiljøuddannelse. Du skal bare vælge. Fra d. 1. oktober 2010 har arbejdsgivere pligt til at tilbyde både nye og erfarne arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsmiljøledere 2 dages supplerende uddannelse inden for det første år, efter de er valgt og 1 1/2 dags supplerende uddannelse hvert af de følgende år (udover 3 dages grunduddannelse). Læs mere om de nye rettigheder på Hvad kan du gøre allerede nu? - Gør din arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsmiljøleder opmærksom på FTF s kurser i efteråret Der er kurser med stress, mobning, støj og konfliktløsning som tema. - I august 2010 udkommer et særligt katalog for FTF s supplerende arbejdsmiljøkurser. Send navn, og organisation til Berit Kirketerp, beki@ftf.dk, så sender vi dig kataloget, så snart det er klar. - Har du et særligt emne, du gerne vil tage op, eller en gruppe, du gerne vil have undervist særskilt, så kontakt os for et specialdesignet tilbud. Vi har kontakt til en lang række meget kompetente og erfarne undervisere. Kontakt Hanne Fink Ferdinand, på haff@ftf.dk eller Lederkurser

12 JURA Kend din forvaltningsret brug loven aktivt Forvaltningsretten får stadig større betydning i forbindelse med det offentliges personaleadministration. På kurset får du viden om de forvaltningsretlige regler, herunder sagsbehandlingsregler, der gælder i forbindelse med ansættelse og afskedigelse m.v. af offentligt ansatte. - Partshøring og begrundelse - Aktindsigt - Saglige hensyn ved skønsudøvelse på personaleområdet - Proportionalitetsprincippet - ugyldighed og erstatning m.v. ved forkerte afgørelser på personaleområdet Ledere og tillidsrepræsentanter inden for den offentlige sektor, samt valgte og ansatte i de faglige organisationer Underviser: Professor, dr.jur. Karsten Revsbech, Aarhus Universitet Dato: 30. september 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF organisation: kr Andre: kr Tilmeldingsfrist: 30. august

13 Personalejura kør dine sager lige efter bogen Vil du forebygge ubehagelige fodfejl, som skyldes manglende kendskab til juraen i personalesager? På kurset får du svar på de vigtigste almene spørgsmål inden for funktionærloven og de beslægtede regelsæt. Det giver dig den nødvendige viden for at handle rigtigt i den enkelte situation. - Arbejdsgiverens ledelsesret hvem bestemmer? - Ved ansættelsen - Under ansættelsen pligter og rettigheder - Afskedigelse og fratræden - TR-beskyttelse - Tjenestemænd Ledere og fællestillids-, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter Undervisere: Advokaterne Jakob Bjerre og Per Møller, FTF Dato: 5. oktober 2010 Sted: FTF, København Pris: Medlemmer af en FTF-organisation: kr Andre: kr Tilmeldingsfrist: 3. september 2010 Lederkurser

14 PRAKTISKE OPLYSNINGER Kontakt kursuskoordinator for praktiske oplysninger, tilmelding, materiale mv.: Berit Kirketerp: , Mette B. Petersen: , Kontakt konsulent for specialdesign af kurser, rådgivning, kursusindhold mv.: Dorte Limbjerg: , Hanne Fink Ferdinand: , Tilmelding Du tilmelder dig på kurser, hvor du kan se, om der er plads på kurset, eller om der er venteliste. Her kan du også følge med i det nye udbud af kurser og konferencer. Tilmeldingsfrist Frist for tilmelding er en måned før kursusstart. Efter fristen sender vi dig praktiske oplysninger, deltagerliste, program og en faktura. Tilmelding kan også ske efter tilmeldingsfristens udløb, hvis der er ledige pladser. Betaling Betaling af kurset skal ske ca. 14 dage før kursusstart (betalingsdato fremgår af fakturaen). Afbud Hvis du melder afbud senere end en måned før et arrangements start, opkræver vi fuldt kursusgebyr. Aflysning Hvis et kursus ikke opnår et tilstrækkeligt antal tilmeldinger, bliver det aflyst. Vi tager forbehold for ændringer i kursusprogrammet. Lej lokaler i FTF s kursuscenter I FTF s kursuscenter Niels Hemmingsens Gade 12, 1153 København K kan organisationer og andre leje kursuslokaler og IT-lokale til jeres egne kurser. Ved leje af lokalerne kan vi tilbyde forplejning i FTF s kantine. Kursuslokalet kan lejes for kr og IT-lokalet for kr pr. dag. Forplejning (morgenmad, frokost og eftermiddagskaffe samt isvand og frugt) koster 300 kr. pr. dag pr. deltager. Kontakt Anni Østergaard på telefon eller anos@ftf.dk 14 Du er altid velkommen til at kontakte FTF s kursusenhed.

15 Har du hørt det? Nå ikke... Lederkurser Kursusprogram for politisk valgte og ansatte Kursusprogram for TR, FTR og arbejdsmiljørepræsentanter Få nyheder for ledere fra FTF På finder du nyheder, baggrund og analyse for FTF-ledere. FTF repræsenterer ca ledere På kan du downloade de tre kursusprogrammer for efteråret Hvis du ønsker et eller flere programmer tilsendt, kontakt os venligst. På hjemmesiden finder du også vores løbende udbud af aktiviteter. På kan du tilmelde dig vores nyhedsmail, så du automatisk får tilsendt en mail, når der er nyheder. Lederkurser Ledelses- kurser

16 Design jeres eget kursus Kontakt os, hvis I har brug for at skræddersy et kursus eller arrangement særligt til jeres arbejdsplads eller organisation, så det retter sig præcist mod jeres problemstillinger og jeres personkreds. Sammen med jer tilrettelægger vi arrangementet og finder de bedste undervisere og konsulenter. Hvis I ønsker det, kan jeres egne ledere og konsulenter indgå som undervisere sammen med FTF s. De varmeste emner i 2010: - Ytringsfrihed - Økonomiforståelse - Vanskelige samtaler - Personalejura kør dine sager lige efter bogen - Ledelse uden stress - Stop mobning på arbejdspladsen - Bliv set, hørt og forstået - Forhandling - et spadestik dybere FTF Hovedorganisation for offentligt og privat ansatte Niels Hemmingsens Gade 12 - Postboks København K Tlf: Fax: ftf@ftf.dk -