Ankestyrelsens praksisundersøgelser om sygedagpenge 2015/2016. Maj 2016
|
|
- Mogens Clausen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ankestyrelsens praksisundersøgelser om sygedagpenge 2015/2016 Maj 2016
2 Ankestyrelsens praksisundersøgelse om sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed April 2016
3 Baggrund for undersøgelse Sygedagpengereformen af den 1. juli Hvis borger fortsat er uarbejdsdygtig på revurderingstidspunkt, er der ret til jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse. Vurdering af uarbejdsdygtighed er derfor afgørende. Ikke ændret vurdering efter reform. Fagforeninger mente, at kommunerne uretmæssigt stoppede udbetaling af dagpenge.
4 Undersøgte sager Afslag på sygedagpenge fra første fraværsdag efter et af stykkerne i sygedagpengelovens 7. Stop af udbetalingen til en lønmodtager i beskæftigelse efter sygedagpengelovens 7, stk. 3. Stop af udbetalingen til en ledig efter sygedagpengelovens 7, stk. 4. Stop af udbetalingen efter sygedagpengelovens 7, stk. 5, 2. pkt.
5 Øvrige fokuspunkter Hvornår standser kommunerne udbetalingen? Før, efter eller på revurderingstidspunktet? Særlige sagsbehandlingsregler: Oplysningsskema Oplysning Visitation, revisitation og opfølgning Inddragelse og information af arbejdsgiver Truffet afgørelse over for arbejdsgiver? Retssikkerhedslovens 7a Generelle forvaltningsretlige regler (borger og arbejdsgiver)
6 Antal sager 16 kommuner blev bedt om at indsende i alt 10 sager hver. I alt 115 sager fra de 16 kommuner indgik i undersøgelsen: 17 sager om afslag fra første sygedag efter et af stykkerne i sager om ophør af udbetalingen af sygedagpenge efter 7, stk sager om ophør efter 7, stk sager om ophør efter 7, stk. 5, 2. pkt.
7 Antal sager fortsat Nogle sager opfyldte ikke kriterierne. Vanskeligt at finde sager, hvor der var givet afslag fra første fraværsdag. Kommunerne stiller ikke spørgsmålstegn ved borgerens oplysninger. Vanskeligt at finde sager, hvor udbetalingen var standset efter 7, stk. 5, 2. pkt. Påklages. Kommunen og borger når oftest til enighed om raskmelding. Bestemmelsen svær at anvende.
8 Vurderingen De enkelte sager er blevet vurderet ud fra, om de samlet set er afgjort i overensstemmelse med gældende lovgivning og praksis. Stikprøve, der omfatter et mindre antal sager fra hver af de deltagende kommuner.
9 Resultat I 98 ud af 115 sager er de materielle regler efter 7 overholdt. Det svarer til, at afgørelsen er i overensstemmelse med regler og praksis i 85 procent af sagerne. 17 sager ville blive ændret eller hjemvist, hvis afgørelserne havde været påklaget. 11 ændringer. 6 hjemvisninger.
10 Fordeling af de 17 sager De 17 sager fordeler sig som følger: 6 sager vedrører afslag fra første fraværsdag efter et af stykkerne i 7, hvor 3 sager ville blive ændret og 3 hjemvist. 4 sager vedrører afgørelse om ophør af sygedagpenge efter 7, stk. 3, hvor 1 sag ville blive ændret og 3 hjemvist. 4 sager vedrører afgørelse om ophør af sygedagpenge efter 7, stk. 4, hvor alle 4 sager ville blive ændret. 3 sager vedrører afgørelse om ophør af sygedagpenge efter 7, stk. 5, 2. pkt., hvor alle 3 sager ville blive ændret.
11 Øvrige resultater I 14 sager manglede der afgørende oplysninger på afgørelsestidspunktet. Kommunerne træffer ofte afgørelse efter det forkerte stykke. I 27 ud af 45 sager har kommunen ikke inddraget arbejdsgiver, hvor det er relevant. Kommunerne har lavet 7a-vurdering i alle sager, hvor det var relevant. I næsten halvdelen af de relevante sager dog for sent. Kommunerne overholder generelt forvaltningslovens regler om begrundelse, klagevejledning og partshøring. Dog ofte manglende henvisning til de faktiske oplysninger i sagen og/eller det relevante lovgrundlag.
12 Oplysningsgrundlaget I 14 sager manglede der afgørende oplysninger på afgørelsestidspunktet. I 12 af de 14 sager var der tale om lægelige oplysninger. Afgørende oplysninger manglede i 5 sager om afslag fra første fraværsdag. I 4 sager havde kommunen ikke indhentet lægelige oplysninger i forbindelse med den nye sygemelding.
13 Oplysninger, der indgår i vurderingen Lægelige og andre helbredsfaglige oplysninger. Sygdommens karakter. Hidtidig tilknytning til arbejdsmarkedet. Resultater af afklarende foranstaltninger. Borgerens egne oplysninger. Raskmelding. Listen er ikke udtømmende.
14 Eksempler på sager oplysningsgrundlag Sag nr. 104: Fokus på alle borgerens helbredsmæssige problemer. Sag nr. 18: Borgerens egne oplysninger indgår med stor vægt. Lægelige oplysninger ikke altid nødvendige. Vigtigt at foretage opfølgning og oplyse sagen løbende. Konklusion: Vurderingen efter 7 er en helhedsvurdering. Der skal ikke nødvendigvis indhentes (aktuelle) lægelige oplysninger.
15 Afslag på sygedagpenge Undersøgt to dele: Kunne kommunen udsætte påbegyndelsen af udbetalingen? Var vurderingen efter 7 korrekt?
16 Afslag på sygedagpenge - udsættelsen I 12 af de 17 sager var betingelserne for at udsætte udbetalingen i høj grad opfyldt. I 4 sager forelå der ikke særlige omstændigheder, der kunne begrunde udsættelse af udbetalingen. Det var ikke relevant at vurdere, om der var grundlag for udsættelse, i én sag (afgørelse dagen efter anmodning).
17 Afslag på sygedagpenge vurdering efter 7 I 3 af de i alt 6 sager, hvor afslaget ikke var korrekt, ville afgørelserne blive ændret, hvis de var påklaget. I 3 af 6 sager ville Ankestyrelsen have hjemvist sagerne til fornyet behandling, hvis afgørelserne havde været påklaget.
18 Eksempler på sager afslag Sag nr. 43: Udsættelse ikke korrekt. Oplysninger i oplysningsskema > ikke særlige årsager. Afslag ikke korrekt. Ville blive ændret. Oplysninger indgået efter afgørelsestidspunkt dokumenterer, at borgeren var syg. NB: Ikke give afslag alene på baggrund af, at borgeren ikke har opsøgt læge, jf. oplysningspligt.
19 Eksempler på sager afslag Sag nr. 70: Udsættelse og afslag korrekt. Tidligere sygemelding. Arbejdsevne afklaret. Ingen forværring oplyst.
20 Eksempler på sager - afslag Sag nr. 81 Udsættelse korrekt. Flere sygemeldinger af samme årsag. Speciallægeerklæring fra tidligere sygemelding beskrev tilstand. Ikke oplyst forværring. Afslag ikke korrekt. Ville blive hjemvist. Ikke indhentet oplysninger om eventuel forværring. NB: Ikke give afslag alene på baggrund af, at borgeren ikke har opsøgt læge, jf. oplysningspligt. Ikke give forhåndsafslag på sygedagpenge ved fremtidige sygemeldinger. Udgp.: Ikke bred vurdering efter 7, stk. 3, fra første fraværsdag.
21 Stop efter 7, stk. 3 resultat I 30 ud af 48 sager var vurdering korrekt. I 14 sager var afgørelsen i nogen grad korrekt. Borgeren var ledig på standsningstidspunkt. Udbetalingen kunne standses efter 7, stk. 4. Vurderingen var ikke korrekt i 4 sager.
22 Stop efter 7, stk. 3 - resultat I 1 af de 4 sager, hvor afgørelsen ikke var korrekt, ville afgørelsen blive ændret, hvis det var en klagesag. 3 af de 4 sager ville blive hjemvist til fornyet behandling.
23 Eksempler på sager 7, stk. 3 Sag nr. 86: Ville blive ændret. Ingen aktuelle helbredsmæssige oplysninger. Seneste lægelige oplysninger viste, at borgeren var uarbejdsdygtig. Kunne ikke deltage i tilbud og havde hukommelsesproblemer. Dermed ikke indtrådt ændringer, der kunne begrunde arbejdsdygtighed.
24 Eksempler på sager 7, stk. 3 Sag nr. 32: Afgørelse korrekt. Bred vurdering før tre måneder. Stress pga. dårligt arbejdsmiljø. Borgers oplysninger afgørende: Ville modtage opsigelse inden for et par uger. I gang med at søge andet arbejde. Mere end to måneder efter første fraværsdag.
25 Stop efter 7, stk. 4 I 14 ud af 19 sager var kommunens vurdering korrekt. I 1 sag var vurderingen i nogen grad korrekt. Borgeren var under ansættelse. Udbetalingen kunne standses efter 7, stk. 3. Vurderingen var ikke korrekt i 4 sager. Afgørelsen ville blive ændret i alle 4.
26 Eksempler på sager - 7, stk. 4 Sag. nr. 103: Vurderingen var ikke korrekt. Ville blive ændret. 18 timer ugentligt i praktik. Ikke aktuelle oplysninger om funktionsniveau. Læge: behov for nedsat arbejdstid. NB: Ikke standse udbetaling med den begrundelse alene, at borgeren kan arbejde på nedsat tid, jf
27 Eksempler på sager - 7, stk. 4 Sag nr. 9: Vurderingen var korrekt. Grundigt udredt. Alt tydede på ufarlig sygdom. Virkede klinik upåvirket.
28 Stop efter 7, stk. 5, 2. pkt. I 16 ud af 30 sager var vurderingen korrekt. Vurderingen var i 12 sager i nogen grad korrekt. I 11 af disse sager kunne udbetalingen standses efter et af de øvrige stykker. NB: 7, stk. 5, 1. pkt. går forud for 2. pkt. I 3 sager var vurderingen ikke korrekt.
29 Eksempler på sager - 7, stk. 5, 2. pkt. Sag nr. 21: Vurderingen var ikke korrekt. Ville blive ændret. Arvelig motorisk-sensorisk neuropati, som gav smerter i hænder og ben. Kronisk, progredierende lidelse. Ingen oplysninger om funktionsevne.
30 Eksempler på sager - 7, stk. 5, 2. pkt. Sag nr. 98: Vurderingen var korrekt. I behandling på smerteklinik i ca. 5 måneder uden bedring. Været delvist raskmeldt med 30 timer om ugen i over 1 år.
31 Eksempler på sager - 7, stk. 5, 2. pkt. Sag nr. 97 Vurderingen var i nogen grad korrekt. 7, stk. 5, 1. pkt., jf. 7, stk. 3, går forud for 7, stk. 5, 2. pkt. Sygemeldt fra 32 timer. Statusattest: Kunne stå til rådighed med skånehensyn ifht. fysisk krævende opgaver. Arbejdsuge på 30 timer realistisk.
32 Inddragelse af arbejdsgiver 45 sager, hvor inddragelse ville have været relevant. I 27 ud af 45 sager blev arbejdsgiver ikke inddraget. Flere sager, hvor der var tale om sygemelding pga. arbejdspladsproblemer. Kan være særligt relevant at inddrage arbejdsgiver i disse sager.
33 Begrundelse i afgørelsen I 58 sager opfyldte begrundelsen over for borger forvaltningslovens krav i nogen grad. I 33 sager opfyldte begrundelsen over for arbejdsgiver forvaltningslovens krav i nogen grad.
34 Begrundelse i afgørelsen Ikke henvist i tilstrækkelig grad til de relevante retsregler. Historisk lovbekendtgørelse. Tvivl om, hvilket stykke afgørelsen var truffet efter. Ikke angivet faktiske oplysninger. Henvist til parthøringsbrev.
35 Ankestyrelsens anbefalinger Kommunerne skal være opmærksomme på at indhente relevante oplysninger - herunder lægelige oplysninger om den sygemeldtes tilstand, hvis der er tvivl om, hvorvidt borgeren er uarbejdsdygtig. I sager, hvor der gives afslag på sygedagpenge fra første fraværsdag, skal kommunerne være opmærksomme på, om der kan være sket en afgørende forværring i den helbredsmæssige tilstand siden en eventuel tidligere sygemelding. Kommunerne skal være opmærksomme på at inddrage arbejdsgiver i sagen herunder når borgeren er sygemeldt på grund af arbejdspladsproblemer. Kommunerne skal ved begrundelsen af afgørelsen være opmærksomme på at henvise til de faktiske forhold, der er lagt vægt på. Kommunerne skal træffe afgørelse efter det relevante stykke i 7. Det skal desuden fremgå af afgørelsen, hvilke bestemmelser afgørelsen er truffet efter.
36 Ankestyrelsens praksisundersøgelse om revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden November 2015
37 Baggrund for undersøgelse Sygedagpengereformen af den 1. juli Ny sygedagpengemodel. Ændring af ydelsesperioden, fremrykket revurderingstidspunkt. Overgang til jobafklaringsforløb, hvis ingen forlængelsesmuligheder. Økonomisk sikkerhed under hele sygeforløbet. Tidligere og mere målrettet indsats for de sygemeldte. Som opfølgning på reformen relevant at undersøge anvendelsen af forlængelsesmulighederne i 27, stk. 1, nr. 2 og nr. 3, samt overgangen til jobafklaringsforløb på revurderingstidspunktet. Er sagerne tilstrækkeligt oplyst på revurderingstidspunktet.
38 Undersøgte sager Afslag på forlængelse af sygedagpengeperioden på revurderingstidspunktet og henvisning til jobafklaringsforløb. Forlængelse af sygedagpengeperioden på revurderingstidspunktet efter sygedagpengelovens 27, stk. 1, nr. 2. Forlængelse af sygedagpengeperioden på revurderingstidspunktet efter sygedagpengelovens 27, stk. 1, nr. 3.
39 Øvrige fokuspunkter Særlige sagsbehandlingsregler. Oplysningsskema Den lægelige oplysning af sagen Visitation, revisitation og opfølgning Retssikkerhedslovens 7 a. Generelle forvaltningsretlige regler. Som supplement til undersøgelsen. Besvarelse af spørgeskema om kommunernes administration af reglerne Spørgsmål om kommunernes anvendelse af LÆ285
40 Antal sager 13 kommuner blev bedt om at indsende i alt 10 sager hver. I alt 125 sager fra de 13 kommuner indgik i undersøgelsen: 49 sager om afslag på forlængelse af sygedagpengeperioden og henvisning til jobafklaringsforløb 39 sager om forlængelse af sygedagpengeperioden efter 27, stk. 1, nr sager om forlængelse af sygedagpengeperioden efter 27, stk. 1, nr. 3
41 Vurderingen De enkelte sager er blevet vurderet ud fra, om de samlet set er afgjort i overensstemmelse med gældende lovgivning og praksis. Stikprøve, der omfatter et mindre antal sager fra hver af de deltagende kommuner. Kommunerne er udvalgt under hensyntagen til geografisk spredning og størrelse
42 Resultat I 86 af de i alt 125 sager er de materielle regler i sygedagpengeloven overholdt. Det svarer til, at afgørelsen er i overensstemmelse med regler og praksis i 69 procent af sagerne. 39 sager ville blive ændret eller hjemvist, hvis afgørelserne havde været påklaget.
43 Fordeling af de 39 sager De 39 sager fordeler sig som følger: 11 sager vedrører afslag på forlængelse af sygedagpengeperioden og henvisning til jobafklaringsforløb. 20 sager vedrører anvendelsen af 27, stk. 1, nr sager vedrører anvendelsen af 27, stk. 1, nr. 3.
44 Fordeling af de 39 sager - fortsat I alt 26 af de 39 sager var ikke tilstrækkeligt lægeligt oplyste til, at der kunne træffes en materiel rigtig afgørelse. Det svarer til 21 procent af de 125 sager, der er indgået i undersøgelsen. De resterende 13 sager, der vurderedes at være materielt forkerte fordelte sig: I 5 sager er betingelserne for forlængelse efter 27, stk. 1, nr. 2 ikke opfyldte. I 2 sager er det vurderet, at borger ikke var uarbejdsdygtig i sygedagpengelovens forstand. 2 sager burde have været forlænget efter 27, stk. 1, nr. 3 i stedet for nr. 2. I 1 sag er betingelserne for forlængelse efter 27, stk. 1, nr. 3 ikke opfyldte I 1 sag, hvor der er givet afslag på forlængelse, er det vurderet, at betingelserne for forlængelse efter 27, stk. 1, nr. 3 var opfyldt.
45 Øvrige resultater Reglerne om visitation, revisitation og opfølgning følges i det store hele i kommunerne. I de sager, hvor reglerne ikke til fulde er overholdt, skyldes det ovevejende at tidsfristerne ikke overholdes. Kommunerne har i alle sager været opmærksomme på retssikkerhedslovens 7a. Vurderingen foretages dog i 23 % af sagerne senere end 2 uger før sygedagpengeophør. Kommunerne overholder generelt forvaltningslovens regler om partshøring, begrundelse og klagevejledning. I sager, hvor perioden er forlænget har kommunerne ikke nærmere begrundet, hvorfor der er sket forlængelse.
46 Resultater af spørgeskemaundersøgelsen 11 af de 13 kommuner har foretaget ændringer i sagsgangene for at imødekomme det fremrykkede revurderingstidspunkt. 9 af de 13 kommuner vurderer, at det ikke altid er muligt at fremskaffe de fornødne oplysninger inden RV. Ventetid i det øvrige sundhedsvæsen Mangelfuldt udfyldt LÆ285 7 kommuner: vanskeligt at vurdere forlængelsesmulighederne særligt ved helbredsmæssigt uafklarede borgere. Størstedelen af kommunerne finder det nødvendigt at supplere LÆ285 med andre former for attester ved RV.
47 Oplysningsgrundlaget I de 26 sager, hvor væsentlige oplysninger mangler, drejer det sig om helbredsmæssige oplysninger. I 22 af de 26 sager var der tale om aktuelle lægelige oplysninger. Lægelige oplysninger en del af det samlede oplysningsgrundlag.
48 Eksempler på sager - oplysningsgrundlag Sag nr. 115: Ej fulgt op på prognose. Sag nr. 87: Flere lidelser, yderligere behandlingsmuligheder. Samlet set uafklaret og usikkert. Konklusion Helhedsvurdering. Flere konkurrerende lidelser, sagens øvrige oplysninger. Udvikling i helbredstilstanden.
49 Oplysningsgrundlag Principafgørelse ophævet. Principafgørelse Der skal træffes afgørelse på et oplyst grundlag inden RV.
50 Henvisning til jobafklaringsforløb 11 af de 49 sager om henvisning til jobafklaringsforløb ville blive ændret eller hjemvist. 8 af 11 de sager skyldtes utilstrækkeligt oplysningsgrundlag. 2 sager atypiske, manglende stillingtagen til forlængelsesmuligheder. 1 sag var det vurderet at betingelserne for forlængelse efter 27, stk. 1, nr. 3 opfyldte. Sag nr. 31: Helhedsvurdering, god prognose, optrænende praktik, stabil tilknytning til arbejdsmarkedet
51 Forlængelse efter 27, stk. 1, nr af de 39 sager ville blive ændret eller hjemvist. 12 af de 20 sager skyldtes utilstrækkeligt oplysningsgrundlag. I de resterende sager var vurderingen ikke korrekt: Betingelserne for forlængelse var ikke tilstede. Det havde været mere korrekt at forlænge efter 27, stk. 1, nr. 3. Borger var ikke uarbejdsdygtig i sygedagpengelovens forstand.
52 Eksempler på sager - 27, stk. 1, nr. 2 Sag nr. 48: Ville blive hjemvist. Borger forventes at kunne genvinde normale funktionsniveau og målet er at genoptage arbejde på fuld tid. Behov for optrapning i tid ikke afklaringsbehov. Muligvis forlængelse efter 27, stk. 1, nr. 3, men mangler oplysninger til det kan vurderes.
53 Eksempler på sager - 27, stk. 1, nr. 2 Sag nr. 9: Korrekt afgørelse. Helbredstilstand tilstrækkelig stationær. Borger kan ikke længere bestride hidtidig beskæftigelse behov for afklaring. Desuden eksempel på, at der ikke behøves at indhente oplysninger, hvis ikke udvikling i helbredstilstanden.
54 Forlængelse efter 27, stk. 1, nr. 3 8 af de 37 sager ville blive ændret eller hjemvist. 6 af de 8 sager skyldtes utilstrækkeligt oplysningsgrundlag. I 1 sag var ingen forlængelsesmuligheder opfyldt og i 1 sag var borger ikke vurderet uarbejdsdygtig i sygedagpengelovens forstand.
55 Eksempel på sag - 27, stk. 1, nr. 3 Sag nr. 138: Afgørelsen er korrekt. Genoptræningsforløb. Læge vurderer 2-3 måneder vende tilbage til hidtidig beskæftigelse. Eventuelt genoptage delvist.
56 Begrundelse i afgørelsen I 53 sager opfyldte begrundelsen over for borger forvaltningslovens krav i nogen grad. Typisk sager, hvor sygedagpengeperioden er forlænget, men hvor det ikke klart fremgår, hvilke faktiske oplysninger, der konkret er lagt vægt på ved valg af forlængelsesbestemmelse. Ankestyrelsen finder, at der også i afgørelser om forlængelse bør gives en begrundelse i overensstemmelse med forvaltningslovens regler. Der er typisk heller ikke henvist til sygedagpengelovens 24.
57 Ankestyrelsens anbefalinger Kommunerne skal sikre, at der foreligger et tilstrækkeligt lægeligt oplysningsgrundlag i sagerne, således at kommunerne kan træffe en kvalificeret afgørelse om forlængelsesmulighederne. Kommunerne skal være opmærksomme på at indhente lægelige oplysninger om den sygemeldtes aktuelle helbredstilstand i sager, hvor der har været en udvikling i sygdomsforløbet, eller hvor den sygemeldte f.eks. har oplyst om en forværring i tilstanden eller funktionsniveauet. Kommunerne skal være opmærksomme på tidsfristerne i sygedagpengelovens kapitel 6. Kommunerne skal være opmærksomme på at inddrage borgeren i 7a vurderingen, før der træffes afgørelse i sagen, og på at 2 ugers fristen i retssikkerhedslovens 7a er overholdt. Kommunerne skal i sager, hvor der træffes afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden, være opmærksomme på at begrunde, hvorfor der sker forlængelse efter den valgte forlængelsesgrund.
Sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed April 2016 1 1 Forord Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har bedt Ankestyrelsen om at gennemføre en undersøgelse
Læs mereSygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed April 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Forord 1 2 Hovedresultater og anbefalinger 3 2.1 Hovedresultater 3 2.2 Ankestyrelsen
Læs mereRevurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden November 2015 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Forord 3 2 Hovedresultater og anbefalinger 5 2.1 Hovedresultater 5 2.2
Læs mereHøjesterets dom af 10. september 2015
Højesterets dom af 10. september 2015 Den konkrete sag: Varighedsbegrænsningen indtrådte den 31. december 2009. Anden aktør traf afgørelse 22. december 2009. Afgørelsen var ugyldig på grund af kompetencemangel.
Læs mereTil KL. Kommunerne og Ankestyrelsen skal genoptage nogle sager om ophør af sygedagpenge med tilbagevirkende kraft
Til KL Kommunerne og Ankestyrelsen skal genoptage nogle sager om ophør af sygedagpenge med tilbagevirkende kraft Ankestyrelsen har netop offentliggjort en ny principafgørelse 75-15, der fastlægger praksis
Læs mereOversigt over Jobcenterets ankesager Erhvervsudvalget 2008
Oversigt over Jobcenterets ankesager Erhvervsudvalget 2008 Hermed fremlægges Jobcentrets egen statistik over sager afgjort i Beskæftigelsesankenævnet. Oversigtsskemaet er en summering over registrerede
Læs mereNotat om anvendelse af begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 06.09 2011 Notat om anvendelse af begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager Formålet med dette notat er at afdække begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager.
Læs mereMåleskema til undersøgelse af kommunernes brug af andre aktører i sygedagpengesager efter sygedagpengelovens 7, 21 eller 27
Side 1 af 13 W7XK-EG91-MLG6 Måleskema til undersøgelse af kommunernes brug af andre aktører i sygedagpengesager efter sygedagpengelovens 7, 21 eller 27 Sagsnummer: Norddjurs-sag-4 Du starter besvarelsen
Læs mereSygedagpengelovens 27 og anvendelse af retssikkerhedslovens 7a
Ankestyrelsens praksisundersøgelser Sygedagpengelovens 27 og anvendelse af retssikkerhedslovens 7a Maj 2009 2 Ankestyrelsens Praksisundersøgelser Titel Udgiver ISBN nr. Designkoncept Layout og tryk Kontakt
Læs mereNotat. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes
Notat Til: Vedrørende: Social- Seniorudvalget Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes bevilling af enkeltydelser. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes bevilling af enkeltydelse efter
Læs mereOrientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden"
Punkt 7. Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden" 2015-027880 Beskæftigelsesudvalget fremsender Ankestyrelsens anbefalinger til byrådets
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - uarbejdsdygtighed - stationær tilstand - revurderingstidspunkt
KEN nr 9704 af 30/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 1. juli 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2014-3310-61398 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereIndstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse
Indstilling Til Århus Byråd Via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 3. maj 2007 Orientering vedr. Ankestyrelsens undersøgelse: Førtidspension efter arbejdsevnemetoden. Århus Kommune
Læs mereTil samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg
Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-
Læs mereBekendtgørelse af lov om sygedagpenge
LBK nr 48 af 13/01/2016 (Historisk) Udskriftsdato: 3. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/00196 Senere
Læs mereKvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118
Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Lov om Social Service 118 Vejledning
Læs mereSygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Læs mereLandssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
Læs mereN O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist
Læs mereEn hjemvisning betyder en underkendelse - men ikke altid en kritik af underinstansens afgørelse.
Vejledning om hjemvisning Forvaltningsretsinfo Indhold af infoen Praksis for hjemvisning og tilbagesendelse Resumé En hjemvisning betyder en underkendelse - men ikke altid en kritik af underinstansens
Læs mereRevurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del Bilag 40 Offentligt Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden November 2015 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Forord
Læs mereKvalitetsstandard for fleksjob
Kvalitetsstandard for fleksjob Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Ud fra en konkret, individuel vurdering kan Greve Kommune tilbyde fleksjob til borgere,
Læs mereReferat Arbejdsmarkedsudvalget 2014-2017 Arbejdsmarkedsforvaltningen, Administration & Service
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 2014-2017 Arbejdsmarkedsforvaltningen, Administration & Service Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 08:30 Mødet afsluttet: kl. 12:00 Mødested: Mødelokale
Læs mere2013-7. Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler. 10. april 2013
2013-7 Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler Ombudsmanden rejste af egen drift en sag om arbejdsskademyndighedernes vejledning om mulighederne for
Læs mereSYGEDAGPENGEREFORMEN. De nye sygedagpengeregler. Mandag den 8. december 2014. Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg
SYGEDAGPENGEREFORMEN De nye sygedagpengeregler Mandag den 8. december 2014 Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg SYGEDAGPENGEREFORMEN FAKTA TAL FØR REFORMEN 400.000 personer modtager hvert år sygedagpenge
Læs mere21.01.2 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN Regulativ om afsked af tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed eller alder 2007 Side 2 Indholdsfortegnelse KAPITEL 1. UANSØGT AFSKED SOM FØLGE
Læs mereDin ansøgning. Tab af erhvervsevne Bidragsfritagelse Invalidesum Personlige oplysninger. Navn CPR-nr. - Stilling. . Kommune. Tlf.nr.
in ansøgning Tab af erhvervsevne Bidragsfritagelse Invalidesum Personlige oplysninger Navn PRnr. Stilling Email Kommune Tlf.nr. Oplysninger om eventuelle børn under 21 år Navn PRnr. Navn PRnr. 1. Sygdom
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - forlængelse - lægelig vurdering - helhedsvurdering - forventning om genoptagelse af arbejde
KEN nr 9700 af 30/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 25. april 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-3312-03288 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse 13-16 om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb
KEN nr 9338 af 14/04/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juni 2016 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-2121-51397 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereMarts Revurdering og anvendelse af forlængelsesreglerne. sygedagpengeloven
Marts 2019 Revurdering og anvendelse af forlængelsesreglerne i sygedagpengeloven 2 Ankestyrelsen Telefon: 33 41 12 00 mandag til fredag klokken 9-15 Postadresse: Ankestyrelsen, 7998 statsservice Mailadresse:
Læs mereANKESTYRELSENS HOTLINE. cand. jur. Jon Andersen
ANKESTYRELSENS HOTLINE af cand. jur. Jon Andersen Eksempel 1 på et svar fra Hotline af 27.maj 2015: Aktivloven har som udgangspunkt til formål at sikre et økonomisk sikkerhedsnet for enhver, som ikke på
Læs mereBorgerrådgiverens hovedopgave er først og fremmest dialog med borgerne i konkrete sager en mediatorrolle, hvor det handler om at:
BORGER RÅDGIVEREN Det kan du bruge borgerrådgiveren til Er du utilfreds med behandlingen af din sag i Hvidovre Kommune eller med kommunens behandling af dig, kan du henvende dig til borgerrådgiveren. Borgerrådgiverens
Læs mereBekendtgørelse af lov om sygedagpenge
LBK nr 833 af 27/06/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 3. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2014-0027227
Læs mereForvaltning: Byrådssekretariatet Dato: 22-09-2014 Sendes til: Byrådet
Vedrørende: Svar til Kasper Fuhr Christensen, Velfærdslisten, vedr. spørgsmål om anvendelsen af hurtighedsprincippet og kontinuitetsprincippet i sagsbehandlingen Sagsnavn: Spørgsmål og forslag fra Kasper
Læs mereNotat om uarbejdsdygtighed - 7
Notat om uarbejdsdygtighed - 7 Til brug for temamøde i uge 24 2019 Indhold 1. Indledning 2. Lovgrundlag 3. Generelt 4. Praksis Ankestyrelsens principafgørelser 5. De konkrete mødesager 1. Indledning Temaet
Læs mereEvaluering af revurderingstidspunktet
Evaluering af revurderingstidspunktet Bidrag til delanalyse 2: Analyse af kommunernes anvendelse af forlængelsesreglerne ved revurderingstidspunktet 20. September 2017 Indledning Baggrund og formål Indhold
Læs mereRedegørelse vedrørende klager over afgørelser truffet i Forebyggelse og Rådgivning i 2013
Redegørelse vedrørende klager over afgørelser truffet i Forebyggelse og Rådgivning i 2013 Indhold Indledning... 3 1. Regler vedrørende behandling af klagesager... 3 2. Klager over afgørelser truffet i
Læs merePrincipafgørelse hjemviste sager
Principafgørelse 101-15 hjemviste sager Hvis Ankestyrelsen hjemviser en afgørelse om ophør af udbetaling af sygedagpenge efter 24, stk. 1, jf. 27, stk. 1, til fornyet behandling med den retsvirkning, at
Læs mereAfgørelse om aktindsigt ledsaget af klagevejledning med klagefrist
14-3. Forvaltningsret 114.4 13.1. Afgørelse om aktindsigt ledsaget af klagevejledning med klagefrist En kvinde klagede til Ankestyrelsen over at Arbejdsskadestyrelsen havde givet hende afslag på aktindsigt
Læs mereOplæg. DUKHs erfaringer Den gode sagsbehandling. Handicapfaggruppens konference Dansk Socialrådgiverforening 10. Marts 2016
Oplæg DUKHs erfaringer Den gode sagsbehandling Handicapfaggruppens konference Dansk Socialrådgiverforening 10. Marts 2016 Socialfaglig konsulent Lotte Egebak Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet
Læs mereGodkendelse af Svarfrister i Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen
Punkt 4. Godkendelse af Svarfrister i Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen 2015-037353 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender at Svarfristerne i Familie-
Læs mereKonsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut
N O T A T Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut Direkte adgang til fysioterapi uden en henvisning fra patientens praktiserende læge kræver en ændring i både overenskomsten med Danske Fysioterapeuter
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - ferie - aftale om ferie
KEN nr 9510 af 19/06/2019 (Gældende) Udskriftsdato: 23. juli 2019 Ministerium: Journalnummer: 18-60724 Økonomi- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereRet til supplerende dagpenge
Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april
Læs mereAktindsigt Relevante lovregler
Aktindsigt Aktindsigt er i Patientskadeankenævnet relevant i to situationer. Problemstillingen er først og fremmest relevant, når der fremsættes anmodning om aktindsigt i sager, der verserer eller har
Læs mereSocialudvalget SOU alm. del - Bilag 23 Offentligt
Socialudvalget SOU alm. del - Bilag 23 Offentligt Hadsund. D. 21. sept. 2007 Hvordan kan nedenstående sag forekomme i et velfærdssystem og kan det være rigtigt at man både skal have sin fagforening og
Læs mereHelbred og sygefravær
8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de
Læs mereLandssupporten 10. maj 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 12. maj 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 12. maj 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet. Vejledningstekstsituation
Læs mereBeskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 239 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider
Læs mereHerningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33
Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 ANALYSENOTAT Medlemsundersøgelse November 2015 Baggrund Herningegnens Lærerforening
Læs merePsykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA
Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse
Læs mereHøringssvar på lovforslag L 68 - Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge (Udvidelse af arbejdsgiverperioden)
Arbejdsmarkedsstyrelsen Niels Bülow Mie Skovbæk Mortensen Holmens Kanal 20 1016 København K Høringssvar på lovforslag L 68 - Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge (Udvidelse af arbejdsgiverperioden)
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 20-06-2013 28-06-2013 95-13 4300221-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 20-06-2013 28-06-2013 95-13 4300221-12 Status: Gældende Principafgørelse om: efterværn - personkreds - positiv udvikling Lov:
Læs mereLandssupporten 8. januar 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 11. januar 2016
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 11. januar 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereO.13. Regulativ om afsked af kommunale tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed
Regulativ om afsked af kommunale tjenestemænd på grund af helbredsbetinget utjenstdygtighed 1 Indholdsfortegnelse Kapitel 1 Anvendelsesområde... 3 1... 3 Kapitel 2 Uansøgt afsked som følge af helbredsbetinget
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 22-11-2012 30-11-2012 175-12 5600372-12 Status: Gældende Principafgørelse om: sygedagpenge - varighedsbegrænsning - forlængelse
Læs mereStatus på udviklingen indenfor sygedagpenge
Status på udviklingen indenfor sygedagpenge, august 2010 Status på udviklingen indenfor sygedagpenge For Haderslev Kommune har udviklingen indenfor sygedagpenge været meget markant gennem de sidste 1 ½
Læs mereVEJLEDNING FORSKELSBEHANDLING HANDICAP OG OPSIGELSE
VEJLEDNING FORSKELSBEHANDLING HANDICAP OG OPSIGELSE INDHOLD FORSKELSBEHANDLINGSLOVEN... 3 Kort om forskelsbehandlingsloven... 3 HANDICAP.... 3 Hvornår er en lidelse et handicap?... 3 Særligt om stress....
Læs mereT A L E P A P I R d e t t a l t e o r d g æ l d e r
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 143 Offentligt T A L E P A P I R d e t t a l t e o r d g æ l d e r Beskæftigelsesministerens tale til besvarelse af samrådsspørgsmål
Læs mereInformation om støtte til handicapbil efter Servicelovens 114
Information om støtte til handicapbil efter Servicelovens 114 Du kan søge om støtte til køb af bil, hvis du, som følge af et varigt handicap, ikke kan få dækket dit kørselsbehov på anden måde end ved brug
Læs mereResumé: Supplement til principafgørelse 75-15
KEN nr 11324 af 21/12/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 25. april 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-3312-40140 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereBekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage)
BEK nr 674 af 30/06/2009 (Historisk) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin. Arbejdsdirektoratet, j.nr. 09-22-0013 Senere ændringer til
Læs mereDATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON
DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON 29. august 2012 12/04248 ÆNDRING AF OVERKØRSEL I brev af 14. marts 2012 har I klaget over Kommunens afslag af 17. og 28. februar 2012 på at lovliggøre jeres overkørsel
Læs mereFormålet er dialog, og om muligt at få tilkendegivet længden og omfanget af sygefraværet.
Aktiviteter mellem 0-120 sygedage Hvem skal gøre hvad? Formål Hvad kan Center for personale og HR hjælpe med 1. sygefraværsdag Den ansatte skal sygemelde sig telefonisk ved arbejdstids begyndelse til nærmeste
Læs mereFremsat den 29. april 2015 af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen) Forslag. til
Lovforslag nr. L 199 Folketinget 2014-15 Fremsat den 29. april 2015 af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen) Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
Læs mereOrientering - Praksis i forbindelse med visitation til jobafklaringsforløb
Punkt 9. Orientering - Praksis i forbindelse med visitation til jobafklaringsforløb 2014-8194 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering om Aalborg Kommunes
Læs mereOrientering: Handleplan Sygedagpengeområdet august 2015
Punkt 4. Orientering: Handleplan Sygedagpengeområdet august 2015 2015-038847 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering Handleplan for sygedagpengeområdet
Læs mereCenter for Plan & Miljø
Center for Plan & Miljø Lov om byfornyelse Dialogbaseret sagsgang for Sundheds- og brandfarlige boliger Lovgrundlag: Formål: Lov om byfornyelse og udvikling af byer. 75. Kommunalbestyrelsen skal efter
Læs mereSYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens
SYGEMELDT Hvad skal du vide? Horsens Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Sygemeldt og aktiv...side 3 Udbetaling af sygedagpenge...side 4 Når vi modtager din sygemelding...side 6 Opfølgning det videre
Læs mereHjemvisningspraksis i arbejdsskadesager
Hjemvisningspraksis i arbejdsskadesager Den Sociale Ankestyrelse havde oplyst, at det er den overvejende hovedregel i sager om anerkendelse af en arbejdsskade at hjemvise spørgsmålet om ménfastsættelse
Læs mereAfgørelse - klage over udgiftsfordeling til vedligeholdelse af Teglværksvej jeres j.nr. 500958
Dato 25. november 2015 Sagsbehandler Kim Remme Birkholm Mail kbf@vd.dk Telefon +45 7244 3065 Dokument 15/11246-9 Side 1/5 Afgørelse - klage over udgiftsfordeling til vedligeholdelse af Teglværksvej jeres
Læs mereNye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager
Pkt.nr. 3 Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager 651636 Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen
Læs mereFAKTA OM FLEKSJOB I KØBENHAVNS KOMMUNE
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen FAKTA OM FLEKSJOB I KØBENHAVNS KOMMUNE Negativt besparelsespotentiale på 404 mio. kr. i forhold til sammenlignelige kommuner Såfremt andelen af borgere i København
Læs mereKommunernes brug af anden aktør i sygedagpengesager
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Kommunernes brug af anden aktør i sygedagpengesager Juli 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Resumé 2 1.1 Hovedresultater fra den landsdækkende spørgeskemaundersøgelse
Læs mereBekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
BEK nr 1092 af 03/08/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 17. september 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/01457
Læs mereKvalitetsstandard for aflastning
Kvalitetsstandard for aflastning 1 Kvalitetsstandard for aflastning Område Randers Kommune tilbyder aflastningsophold til nære pårørende, der passer en person med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne
Læs mereNotat. Overvejelser omkring strategi på sygedagpengeområdet. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Notat Til: Vedrørende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Overvejelser omkring strategi på sygedagpengeområdet Overvejelser omkring strategi på sygedagpengeområdet Udviklingen på sygedagpengeområdet Af
Læs mereAnkestyrelsens praksisundersøgelser. Førtidspension. efter arbejdsevnemetoden, herunder tilkendt på det foreliggende grundlag.
Ankestyrelsens praksisundersøgelser Førtidspension efter arbejdsevnemetoden, herunder tilkendt på det foreliggende grundlag Oktober 2009 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Førtidspension Udgiver
Læs mereFormålet med dette notat er at give en kortfattet introduktion og en kommenteret gennemgang af praksisundersøgelsen og dens resultater.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelsesankenævnets praksisundersøgelse om stop for udbetaling af sygedagpenge efter sygedagpengelovens 7 NOTAT Dato: 8.
Læs mereGyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed nr. 178 af 19. februar 2007 og er med de seneste ændringer.
Arbejdsløshedskassen april 2011 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Gyldige grunde Du får ikke karantæne, hvis du siger dit job op, afslår et job eller et aktiveringstilbud, hvis du har en gyldig
Læs mereHøringssvar, Udkast til vejledning om sygedagpenge
Arbejdsdirektoratet YU-Sekretariatet Att.: Majbritt Rothmar Stormgade 10 1009 Kbh. K Høringssvar, Udkast til vejledning om sygedagpenge Arbejdsdirektoratet har ved mail af 4. januar 2008 anmodet om bemærkninger
Læs mereSygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45
Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 HVEM KAN TEGNE EN SYGEDAGPENGEFORSIKRING?... 3 2 HVORDAN FOREGÅR TILMELDINGEN?... 3 3 HVAD ER BETINGELSERNE FOR AT FÅ RET
Læs mere- Servicelovens 85, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 107 og 108. - Lov nr. 564 af 6. juni 2007 om særlig tilrettelagt uddannelse (STU)
Myndighedsafdelingen Sagsbehandling og tidsfrister i henhold til følgende lovgivning: - Servicelovens 85, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 107 og 108 - Lov nr. 564 af 6. juni 2007 om særlig tilrettelagt
Læs mereTendenser i beskæftigelsesankenævnenes afgørelser på sygedagpenge- og førtidspensionsområdet
Tendenser i beskæftigelsesankenævnenes afgørelser på sygedagpenge- og førtidspensionsområdet Februar 2012 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 01/02/12 Rapport udkast INDHOLD 1. INDLEDNING 4 1.1
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland August 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mere2014-15. Kommune kunne ikke undtage oplysninger om en forpagtningsafgifts størrelse samt beregningen heraf fra aktindsigt. 2.
2014-15 Kommune kunne ikke undtage oplysninger om en forpagtningsafgifts størrelse samt beregningen heraf fra aktindsigt En journalist klagede til ombudsmanden over, at Nordfyns Kommune i medfør af offentlighedslovens
Læs mereForældelse og genoptagelse kirkeskat ikke medlem af folkekirken
- 1 Forældelse og genoptagelse kirkeskat ikke medlem af folkekirken - SKM2011.448.LSR Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Landsskatteretten gav ved en kendelse af 5/5 2011 adgang til ekstraordinær
Læs mereBESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 BEU Alm.del Bilag 75 Offentligt BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE VIRKSOMHEDERNE UDARBEJDET FOR ARBEJDSMARKEDSSTYRELSEN OKTOBER 2011 Indhold 1. Indledning og sammenfatning...
Læs mereDe nye visitationskategorier i sygedagpengesager
10:2006 ARBEJDSPAPIR Jan Høgelund DE NYE VISITATIONSKATEGORIER I SYGEDAGPENGESAGER FORSKNINGSAFDELINGEN FOR BESKÆFTIGELSE OG ERHVERV De nye visitationskategorier i sygedagpengesager Jan Høgelund Beskæftigelse
Læs mereFAKTA OM SYGEDAGPENGE I KØBENHAVNS KOMMUNE
Side 1 af 14 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen FAKTA OM SYGEDAGPENGE I KØBENHAVNS KOMMUNE Negativt besparelsespotentiale på 19 mio. kr. i København i forhold til sammenlignelige kommuner Udgifterne
Læs mereEvaluering af revurderingstidspunktet
Evaluering af revurderingstidspunktet Bidrag til delanalyse 4: Analyse af kommunernes vurdering af uarbejdsdygtighed 20. September 2017 Indledning Baggrund og formål Det er intentionen med fremrykningen
Læs mereEffekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering
08-0816 - JEHØ 13.05.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 3336 8845 Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering SFI har evalueret effekter af ændringer i sygedagpengeloven
Læs mereIndledning. 1. Grundlag for aftalen
Februar 2015 Aftale mellem Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i Danmark og Tryggingastofnun i Island om administrative retningslinjer for en beskæftigelsesrettet indsats i grænseoverskridende
Læs mereSYGEDAGPENGELOVGIVNING (LBK 85, Sygedagpengeloven af 07.02.2011)
SYGEDAGPENGELOVGIVNING (LBK 85, Sygedagpengeloven af 07.02.2011) PRAKSISDAG SYD 13. MAJ 2011 V/ 1 DISPOSITION Præsentation, mål med dagens oplæg Lægekonsulentens funktion i sagsbehandlingen samarbejde
Læs mereManden havde samværsret med sine to mindreårige særbørn i Danmark, der dengang var otte og ti år.
2013-23 Familiesammenføring med ægtefælle med to særbørn i Danmark En dansk mand klagede over, at Udlændingeservice (nu Udlændingestyrelsen) og Justitsministeriet havde givet hans ægtefælle afslag på opholdstilladelse,
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om ytringsfrihed og kritisable forhold på arbejdspladsen
FOA Kampagne og Analyse Marts 2013 Det siger FOAs medlemmer om ytringsfrihed og kritisable forhold på arbejdspladsen FOA har i perioden fra 5. - 14. februar 2013 gennemført en undersøgelse gennem forbundets
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
Lovforslag nr. L 145 Folketinget 2015-16 Fremsat den 2. marts 2016 af beskæftigelsesministeren (Jørn Neergaard Larsen) Forslag til Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse
Læs mereD.O. II \ Januar 2016 8.2. Kort om sygedagpenge og refusion
Kort om sygedagpenge og refusion A - Løn under sygdom/refusion Funktionærer har krav på fuld løn under sygdom. Fuld løn inkluderer sædvanlige løntillæg og provision, men ikke overarbejdsbetaling, uanset
Læs mereHøringssvar vedrørende forslag til lov om dagpenge ved sygdom
Arbejdsmarkedsudvalget L 154 - Bilag 1 Offentligt Dansk Arbejdsgiverforening 1 Vester Voldgade 113 1790 København V Arbejdsdirektoratet Stormgade 10 1009 København K Telefon 33 38 90 00 Telefax 33 12 29
Læs mere