Unge vrager job i den offentlige sektor

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Unge vrager job i den offentlige sektor"

Transkript

1 Unge vrager job i den offentlige Kun hver tiende årige ser sig selv arbejde i den offentlige om 10 år. 70 % ser mest prestige at arbejde i det lavest prestige inden for ældreforsorg, børnepasning og folkeskole. ANALYSE-BUREAU I YouGov Zapera PUBLICERET I UGEBREVET A4 I NR.: 05/2009 DATO: LINK TIL ARTIKEL I Unge vrager job i den offentlige Må benyttes ved tydelig kildeangivelse af Ugebrevet A4 og analyseinstituttet.

2 Præference for ansættelse om ti år - privat/offentlig Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? % 14% 8% 12% 10% 11% 10% 11% 11% B 60% 51%- 70%+ 57% 63% 63% 59% 61% 61% A Har ingen præference 23% 28%+ 18%- 22% 25% 23% 27% 22% 22% B 5% 8%+ 3%- 9%+ 3%- 3%- 4% 5% 6% B DE 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 1

3 Præference for ansættelse om ti år - privat/offentlig Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev A B C D E F G Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? ** * 27** * 11% 9% 11% 12% 9% 40%+ 2%- 7% FG F 60% 49% 60% 70%+ 50% 18%- 85%+ 22%- EG Har ingen præference 23% 42%+ 24% 12%- 34% 36%+ 12%- 50%+ C F EF 5% - 6% 6% 6% 6% 1%- 21%+ F EF 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 2

4 Præference for ansættelse nu - privat/offentlig Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.3b Hvor vil du foretrække at være ansat nu - i den eller i den offentlige? % 18%+ 9%- 14% 11% 16% 15% 11% 15% B 57% 48%- 65%+ 56% 57% 58% 56% 60% 55% A Har ingen præferencer 24% 27% 22% 22% 28% 24% 24% 25% 24% 5% 7%+ 3%- 9%+ 4% 2%- 5% 4% 6% B DE 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 3

5 Præference for ansættelse nu - privat/offentlig Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.3b Hvor vil du foretrække at være ansat nu - i den eller i den offentlige? ** * 27** 119* ** * 14% 19% 14% 10% 6% 66%+ 6%- 11% 8% 41%+ 6%- 8%- FG F JK 57% 49% 55% 76%+ 43% 18%- 81%+ 18%- 30%- 23%- 77%+ 23%- B EG IK Har ingen præferencer 24% 22% 26% 12%- 43%+ 15%- 11%- 69%+ 7%- 30%+ 16%- 49%+ C EF J IJ 5% 10% 5% 2% 8% - - 3%- 2%- 55%+ 6% 1%- 19%+ J IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 4 I

6 Forventning til ansættelse om ti år - privat/offentlig Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? % 29%+ 13%- 21% 20% 23% 20% 22% 21% B 62% 52%- 72%+ 60% 65% 64% 61% 62% 64% A 17% 19% 15% 19% 16% 13% 19% 17% 15% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 5

7 Forventning til ansættelse om ti år - privat/offentlig Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? ** * 27** 119* * 21% 30% 22% 15% 22% 77%+ 6%- 33%+ 23% FG F 62% 64% 61% 74%+ 54% 12%- 88%+ 32%- 12%- B EG E 17% 6% 18% 11% 25% 11% 6%- 36%+ 65%+ EF 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 6

8 Forældre i den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.5 Er eller har en af dine forældre været ansat i den offentlige? Ja, begge mine forældre 27% 26% 28% 25% 29% 28% 29% 35%+ 22%- H Ja, den ene af mine forældre 49% 50% 47% 49% 50% 47% 49% 46% 50% Nej, ingen af mine forældre 22% 22% 23% 24% 18% 23% 19% 17% 27%+ G 2% 2% 2% 3% 2% 1% 3% 1% 2% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 7

9 Forældre i den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.5 Er eller har en af dine forældre været ansat i den offentlige? ** * 27** 119* ** * Ja, begge mine forældre 27% 29% 28% 22% 18% 33% 25% 30% 26% 31% 27% 24% Ja, den ene af mine forældre 49% 50% 47% 57% 48% 39%- 50% 49% 50% 48% 47% 56% Nej, ingen af mine forældre 22% 15% 23% 19% 31% 26% 24% 18% 15% 21% 25% 14%- K 2% 6% 2% 1% 3% 1% 1% 3% 10%+ 1% 1% 7%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 8 I

10 : Foretrækker at være ansat i den om 10 år Årsag til at man foretrækker den Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.6 Hvorfor vil du helst ansættes i den frem for den offentlige? * * 175* 320 Lønningerne er bedre i den 82% 83% 82% 81% 85% 81% 81% 77% 86% Muligheder for at gøre karriere er for dårlige i den offentlige 60% 55% 63% 63% 61% 54% 56% 60% 61% Den tilbyder mere meningsfyldt arbejde 37% 29%- 42%+ 45%+ 35% 27%- 28%- 40% 39% A E Den offentlige er tung og bureaukratisk 34% 31% 37% 23%- 40% 44%+ 34% 34% 35% C C Den offentlige er nedslidt 31% 34% 28% 28% 37% 27% 29% 28% 33% E Faggrænserne er for snævre i den offentlige 21% 22% 21% 25% 15%- 22% 19% 23% 22% Arbejdspresset er mindre i den 10% 15%+ 7%- 12% 13% 6% 4%- 13% 12% B E F F Andet 9% 8% 9% 7% 11% 9% 10% 9% 8% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0 1% 1% 284% 276% 290% 286% 296% 271% 259% 285% 297% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 9

11 : Foretrækker at være ansat i den om 10 år Årsag til at man foretrækker den Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev A B C D E F G Sp.6 Hvorfor vil du helst ansættes i den frem for den offentlige? ** * 13** 41* ** Lønningerne er bedre i den 82% 88% 83% 77% 86% 80% 84% 63%- Muligheder for at gøre karriere er for dårlige i den offentlige 60% 60% 62% 46%- 39% 29%- 63% 44%- C E Den tilbyder mere meningsfyldt arbejde 37% 51% 35% 44% 23% 12%- 39% 20%- E Den offentlige er tung og bureaukratisk 34% 25% 35% 35% 29% 23% 35% 36% Den offentlige er nedslidt 31% 14% 30% 34% 35% 45%+ 29% 38% Faggrænserne er for snævre i den offentlige 21% 21% 22% 18% 8% 6%- 21% 39%+ E Arbejdspresset er mindre i den 10% 11% 11% 5% 16% 37%+ 8% 11% F Andet 9% 19% 7% 15%+ 14% 1% 9% 9% 1% - 1% 2% 4% 1% 1% 1% 284% 290% 286% 276% 256% 233% 289% 263% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 10

12 : Foretrækker at være ansat i den om 10 år Tiltag der kan gøre det offentlige mere attraktivt Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.7 Hvilke af følgende tiltag kunne få dig til søge over i den offentlige? * * 175* 320 Hvis de offentligt ansattes lønninger blev sat op 68% 71% 66% 69% 69% 65% 71% 70% 66% Hvis karrieremulighederne blev bedre i den offentlige 58% 60% 56% 60% 57% 56% 57% 59% 58% Hvis regeringen brugte flere penge på den offentlige 39% 46%+ 34% 47%+ 36% 31%- 32% 44% 40% B E Andet 9% 7% 10% 9% 9% 9% 5% 5% 13%+ FG Der er ikke noget, der kunne få mig til at søge over i den offentlige 10% 7% 12% 7% 10% 13% 12% 9% 9% 4% 2% 5% 5% 4% 3% 3% 2% 5% 187% 192% 184% 197% 185% 177% 180% 188% 191% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 11

13 : Foretrækker at være ansat i den om 10 år Tiltag der kan gøre det offentlige mere attraktivt Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev A B C D E F G Sp.7 Hvilke af følgende tiltag kunne få dig til søge over i den offentlige? ** * 13** 41* ** Hvis de offentligt ansattes lønninger blev sat op 68% 56% 69% 62% 81% 77% 67% 76% Hvis karrieremulighederne blev bedre i den offentlige 58% 22%- 58% 64% 68% 35%- 59% 64% E Hvis regeringen brugte flere penge på den offentlige 39% 14%- 40% 38% 55% 59%+ 36% 57%+ F Andet 9% 3% 9% 7% - 22%+ 8% 1% F Der er ikke noget, der kunne få mig til at søge over i den offentlige 10% 21% 9% 14% 6% % 12% 4% - 4% 8% - 1% 5% - 187% 115% 188% 193% 210% 194% 185% 210% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 12

14 Prestige - offentlig/privat Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.8 Hvor er der efter din mening mest prestige i at være ansat - i den offentlige eller i den? % 2% 5% 4% 5% 2% 3% 3% 4% E 70% 69% 71% 67% 71% 72% 71% 70% 69% Der er ingen forskel 20% 22% 18% 21% 18% 20% 20% 22% 19% 7% 7% 6% 7% 6% 7% 6% 4% 8% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 13

15 Prestige - offentlig/privat Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.8 Hvor er der efter din mening mest prestige i at være ansat - i den offentlige eller i den? ** * 27** 119* ** * 4% - 4% 5% 2% 15%+ 3% 1% 1% 8%+ 2%- 3% FG J 70% 55%- 70% 73% 64% 55%- 82%+ 51%- 50%- 61%- 78%+ 49%- EG IK Der er ingen forskel 20% 33%+ 20% 17% 20% 24% 12%- 38%+ 15% 25% 17%- 26%+ F EF J J 7% 12% 7% 4% 15% 6% 3%- 9% 34%+ 6% 3%- 21%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 14 I

16 : Foretrækker at være ansat i den offentlige om ti år Årsag til at man foretrækker den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.9 Hvorfor vil du helst ansættes i den offentlige frem for den? 119* 73* 46** 56** 30** 34* 29** 33** 57* Den offentlige tilbyder mere meningsfyldt arbejde 38% 38% 38% 38% 50% 28% 46% 45% 30% Arbejdet i den offentlige harmonerer bedre med privat- og familieliv 34% 46%+ 15%- 30% 27% 47% 38% 23% 39% Den offentlige giver større tryghed i ansættelsen 33% 38% 26% 30% 49% 25% 34% 22% 39% Den offentlige har mere velordnede arbejdsforhold 14% 12% 16% 4%- 19% 25% 17% 10% 14% Arbejdspresset er mindre i den offentlige 10% 7% 13% 7% 7% 17% 5% 3% 16% Andet 28% 25% 33% 21% 40% 31% 38% 23% 26% 8% 7% 11% 14% - 6% 15% 11% 4% 165% 173% 152% 142% 193% 177% 192% 135% 168% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H Side 15

17 : Foretrækker at være ansat i den offentlige om ti år Årsag til at man foretrækker den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev A B C D E F G Sp.9 Hvorfor vil du helst ansættes i den offentlige frem for den? 119* 3** 99* 15** 2** 92* 15** 13** Den offentlige tilbyder mere meningsfyldt arbejde 38% - 42% 21% 21% 45% 9%- 23% Arbejdet i den offentlige harmonerer bedre med privat- og familieliv 34% 59% 35% 20% 58% 34% 60%+ 5%- Den offentlige giver større tryghed i ansættelsen 33% 41% 36% 11% 41% 31% 40% 41% Den offentlige har mere velordnede arbejdsforhold 14% - 13% 14% 41% 13% 20% 10% Arbejdspresset er mindre i den offentlige 10% - 6% 39%+ - 9% 12% 11% Andet 28% 100%+ 30% 7% - 29% 19% 31% 8% - 6% 24%+ 21% 4% 16% 27%+ 165% 200% 168% 135% 182% 166% 175% 148% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G Side 16

18 Under uddannelse der retter sig mod den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.10 Er du lige nu i gang med en uddannelse, der retter sig mod et arbejde inden for den offentlige? Ja 24% 29%+ 20%- 18%- 24% 34%+ 29% 21% 24% B CD Nej 62% 57%- 67%+ 65% 63% 58% 53%- 64% 66% A F F 14% 14% 14% 18%+ 13% 8%- 18%+ 15% 11%- E E H 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 17

19 Under uddannelse der retter sig mod den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.10 Er du lige nu i gang med en uddannelse, der retter sig mod et arbejde inden for den offentlige? ** * 27** 119* ** * Ja 24% 4%- 27% 18% 7%- 54%+ 17%- 31%+ 18% 61%+ 13%- 20% FG F JK Nej 62% 82%+ 58%- 80%+ 87%+ 35%- 72%+ 52%- 44%- 31%- 76%+ 49%- B EG E IK I 14% 14% 15% 2%- 6% 11% 10%- 17% 39%+ 8%- 11%- 31%+ C F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 18 I

20 Foretrukne arbejdsområde inden for den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.11 Hvilke af følgende områder inden for den offentlige, kunne du godt tænke dig at arbejde indenfor? Videregående uddannelser og offentlig forskning 24% 24% 24% 23% 23% 25% 29%+ 23% 21% Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) 19% 19% 19% 11%- 22% 27%+ 25%+ 19% 16% C C H Sundhedsvæsenet 19% 28%+ 10%- 22% 15% 18% 18% 20% 18% B Forsvaret eller politiet 16% 10%- 21%+ 18% 18% 11%- 9%- 18% 18% A E E F F Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) 13% 12% 14% 15% 13% 10% 11% 12% 14% Sociale institutioner 12% 19%+ 6%- 16%+ 8%- 9% 7%- 13% 15% B DE F Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 19

21 Foretrukne arbejdsområde inden for den offentlige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.11 Hvilke af følgende områder inden for den offentlige, kunne du godt tænke dig at arbejde indenfor? Folkeskolen 8% 10% 7% 10% 6% 7% 7% 8% 9% Børnepasning 7% 9%+ 4%- 8% 9% 3%- 8% 6% 6% B E E Ældreforsorgen 2% 2% 2% 3% 1% 2% 2% 1% 3% Ingen af disse 25% 21%- 30%+ 23% 27% 27% 25% 22% 27% A 5% 3% 7% 8%+ 4% 2%- 5% 4% 6% E 149% 156% 143% 158% 145% 141% 144% 146% 154% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 20

22 Foretrukne arbejdsområde inden for den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.11 Hvilke af følgende områder inden for den offentlige, kunne du godt tænke dig at arbejde indenfor? ** * 27** 119* ** * Videregående uddannelser og offentlig forskning 24% 33% 26% 8%- 13% 17% 23% 29% 26% 17%- 24% 31%+ C I Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) 19% 38%+ 18% 14% 24% 18% 18% 24% 4%- 22% 19% 13% Sundhedsvæsenet 19% 21% 19% 14% 22% 22% 14%- 25%+ 36%+ 30%+ 14%- 22% F J Forsvaret eller politiet 16% 21% 15% 19% 21% 18% 17% 12% 11% 11%- 18% 13% Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) 13% 23% 13% 8% 9% 9% 10%- 18%+ 26%+ 13% 12% 17% F Sociale institutioner 12% 11% 13% 6%- 20% 21%+ 8%- 16% 24%+ 21%+ 9%- 12% F F J Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 21 I I

23 Foretrukne arbejdsområde inden for den offentlige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.11 Hvilke af følgende områder inden for den offentlige, kunne du godt tænke dig at arbejde indenfor? ** * 27** 119* ** * Folkeskolen 8% 7% 8% 6% 16% 6% 5%- 14%+ 25%+ 13%+ 5%- 14%+ F J J Børnepasning 7% 15% 5% 12%+ 23%+ 6% 5% 9% 13%+ 13%+ 4%- 8% B J Ældreforsorgen 2% 13%+ 2% 2% - 3% 1% 4%+ 2% 2% 2% 1% F Ingen af disse 25% % 42%+ 17% 16%- 32%+ 17%- 13%- 10%- 32%+ 20% B EG IK I 5% - 6% 3% 6% 2% 6% 3% 15%+ 0-4% 14%+ I IJ 149% 180% 150% 132% 170% 138% 139% 170% 196% 151% 145% 165% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 22 I

24 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Høj prestige Lav prestige Hverken høj eller lav prestige Folkeskolen % 62% 26% 8% 100% Sundhedsvæsenet % 30% 32% 8% 100% Børnepasning % 65% 24% 8% 100% Ældreforsorgen % 68% 20% 8% 100% Socialt arbejde/sociale institutioner % 53% 29% 9% 100% Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) % 23% 40% 9% 100% Videregående uddannelser og offentlig forskning % 8% 20% 9% 100% Forsvaret eller politiet % 9% 31% 7% 100% Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) % 25% 35% 8% 100% Side 23

25 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Folkeskolen Høj prestige 4% 4% 4% 5% 6% 2% 4% 3% 5% E Lav prestige 62% 63% 60% 60% 62% 64% 63% 65% 59% Hverken høj eller lav prestige 26% 24% 28% 28% 23% 27% 24% 27% 27% 8% 8% 7% 8% 9% 7% 9% 4%- 9% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 24

26 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Folkeskolen ** * 27** 119* ** * Høj prestige 4% - 5% 2% 19%+ 8%+ 4% 4% 3% 8%+ 3% 5% J Lav prestige 62% 67% 62% 65% 23%- 52%- 64% 63% 49% 56% 65% 55% Hverken høj eller lav prestige 26% 33% 26% 26% 32% 28% 26% 27% 21% 31% 26% 22% 8% - 8% 7% 27%+ 12% 6% 6% 27%+ 6% 5%- 18%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 25 I I

27 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Sundhedsvæsenet Høj prestige 30% 32% 28% 34%+ 27% 26% 34% 29% 28% Lav prestige 30% 28% 33% 32% 28% 30% 29% 32% 31% Hverken høj eller lav prestige 32% 31% 33% 27%- 35% 36% 29% 35% 32% C 8% 9% 7% 7% 10% 8% 9% 4%- 10% G 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 26

28 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Sundhedsvæsenet ** * 27** 119* ** * Høj prestige 30% 13%- 31% 27% 20% 42%+ 27% 32% 28% 34% 29% 26% F Lav prestige 30% 52%+ 29% 37% 17% 21%- 33% 29% 28% 29% 32% 28% E Hverken høj eller lav prestige 32% 35% 32% 28% 38% 25% 35% 32% 17%- 30% 34% 28% 8% - 8% 8% 24%+ 13% 5%- 8% 26%+ 7% 6%- 19%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 27 I

29 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Børnepasning Høj prestige 4% 5% 3% 6%+ 3% 2% 5% 4% 3% Lav prestige 65% 63% 66% 68% 61% 63% 63% 68% 64% Hverken høj eller lav prestige 24% 23% 24% 19%- 26% 27% 23% 23% 24% C 8% 9% 7% 7% 9% 7% 9% 5%- 9% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 28

30 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Børnepasning ** * 27** 119* ** * Høj prestige 4% 9% 4% 2% 6% 8%+ 4% 2% 1% 5% 4% 3% G Lav prestige 65% 64% 66% 61% 40%- 55%- 69%+ 62% 55% 60% 67% 61% E Hverken høj eller lav prestige 24% 26% 22% 29% 28% 25% 22% 29%+ 17% 29% 23% 18% K 8% - 8% 7% 27%+ 12% 6%- 7% 27%+ 6% 6%- 18%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 29 I

31 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Ældreforsorgen Høj prestige 4% 4% 4% 6%+ 3% 2%- 7%+ 1%- 4% E G Lav prestige 68% 68% 68% 67% 65% 72% 67% 68% 68% Hverken høj eller lav prestige 20% 19% 20% 18% 22% 20% 17% 26%+ 18% FH 8% 9% 7% 8% 10% 7% 9% 5%- 10% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 30

32 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Ældreforsorgen ** * 27** 119* ** * Høj prestige 4% 5% 3% 8%+ 8% 4% 5% 3% 2% 3% 4% 6% Lav prestige 68% 58% 69% 66% 47%- 55%- 70% 70% 62% 71% 69% 59%- E E Hverken høj eller lav prestige 20% 36%+ 19% 19% 19% 29%+ 19% 19% 11% 21% 20% 18% 8% - 8% 7% 27%+ 12% 6% 7% 26%+ 6% 6% 18%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 31 I

33 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Socialt arbejde/sociale institutioner Høj prestige 9% 12% 7% 11% 9% 7% 7% 9% 11% B Lav prestige 53% 46%- 60%+ 52% 54% 54% 58% 58% 48%- A H H Hverken høj eller lav prestige 29% 33%+ 25%- 28% 27% 31% 23% 28% 31% B 9% 9% 9% 10% 10% 8% 12% 5%- 10% G 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 32

34 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Socialt arbejde/sociale institutioner ** * 27** 119* ** * Høj prestige 9% - 10% 6% 8% 12% 8% 10% 9% 15%+ 7% 10% J Lav prestige 53% 68% 52% 60% 37% 49% 57%+ 47% 39%- 51% 58%+ 40%- G K Hverken høj eller lav prestige 29% 32% 29% 22% 27% 26% 28% 32% 26% 27% 29% 29% 9% - 9% 11% 28%+ 13% 6%- 11% 26%+ 7% 6%- 22%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 33 I

35 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) Høj prestige 28% 27% 30% 34%+ 25% 24% 23% 33% 29% E Lav prestige 23% 21% 25% 22% 21% 26% 29%+ 20% 22% Hverken høj eller lav prestige 40% 43% 37% 36% 44% 42% 37% 43% 40% 9% 10% 8% 8% 10% 8% 11% 4%- 10% G G 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 34

36 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Ungdomsuddannelser (gymnasier, tekniske skoler mm.) ** * 27** 119* ** * Høj prestige 28% 54%+ 30% 11%- 25% 38%+ 26% 30% 26% 34% 28% 23% C F Lav prestige 23% 16% 22% 38%+ 8% 20% 27%+ 16%- 15% 18% 27%+ 15%- B G IK Hverken høj eller lav prestige 40% 30% 40% 45% 35% 29%- 40% 46% 33% 42% 39% 41% E 9% - 9% 6% 32%+ 13% 6%- 8% 27%+ 6% 6%- 22%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 35 I

37 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Videregående uddannelser og offentlig forskning Høj prestige 63% 67%+ 59%- 54%- 68% 71%+ 63% 64% 63% B C C Lav prestige 8% 5%- 11%+ 12%+ 5% 6% 8% 7% 9% A DE Hverken høj eller lav prestige 20% 18% 21% 23%+ 18% 16% 18% 24%+ 18% E 9% 9% 9% 10% 9% 8% 11% 5%- 11% G G 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 36

38 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Videregående uddannelser og offentlig forskning ** * 27** 119* ** * Høj prestige 63% 49% 66% 46%- 63% 55% 61% 74%+ 49%- 72%+ 63% 51%- C EF JK K Lav prestige 8% 27%+ 7% 11% - 14%+ 9% 4%- 3% 7% 10% 4%- G G Hverken høj eller lav prestige 20% 24% 18% 31%+ 15% 20% 22% 14%- 23% 14%- 20% 23% B G 9% - 9% 12% 23%+ 12% 8% 8% 25%+ 6% 7%- 22%+ IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 37 I

39 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Forsvaret eller politiet Høj prestige 52% 55% 49% 55% 51% 48% 40%- 54% 57%+ F F Lav prestige 9% 6%- 13%+ 6%- 10% 13%+ 14%+ 8% 7% A C H Hverken høj eller lav prestige 31% 31% 32% 31% 29% 33% 37% 33% 28% H 7% 9% 6% 7% 9% 6% 9% 4% 8% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 38

40 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Forsvaret eller politiet ** * 27** 119* ** * Høj prestige 52% 43% 52% 52% 55% 51% 53% 53% 39%- 53% 53% 48% Lav prestige 9% 23%+ 9% 7% 2% 9% 9% 12% 1%- 8% 11% 4%- K Hverken høj eller lav prestige 31% 33% 31% 34% 18% 28% 33% 28% 32% 32% 31% 31% 7% - 7% 6% 24%+ 12% 5%- 7% 28%+ 7% 5%- 17%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 39 I

41 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) Høj prestige 32% 30% 33% 38%+ 27% 26%- 37% 28% 31% DE Lav prestige 25% 26% 25% 20%- 29% 28% 24% 31%+ 22% C C Hverken høj eller lav prestige 35% 35% 35% 35% 33% 37% 29%- 37% 37% 8% 9% 7% 7% 11% 8% 10% 5%- 10% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 40

42 Arbejdsområde inden for den offentlige forbundet med prestige Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.12 Hvilken af følgende områder indenfor den offentlige er forbundet med henholdsvis høj og lav prestige? Offentlig administration (kommuner, ministerier mm.) ** * 27** 119* ** * Høj prestige 32% 86%+ 31% 24% 15% 37% 30% 34% 27% 38%+ 31% 24%- K Lav prestige 25% 1%- 26% 27% 14% 18% 27% 25% 16% 19%- 27% 25% Hverken høj eller lav prestige 35% 13%- 35% 41% 40% 30% 37% 33% 31% 35% 35% 33% 8% - 8% 8% 32%+ 15%+ 6%- 9% 26%+ 7% 6%- 18%+ F IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 41 I

43 Største prioritet i fremtidige arbejdsliv Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.13 Hvis du skal vælge, hvad lægger du så mest vægt på i dit fremtidige arbejdsliv: Løn- og karrieremuligheder eller balancen mellem arbejds- og familieliv? At der i jobbet er gode muligheder for at sikre balance mellem arbejds- og privatliv 51% 58%+ 44%- 45%- 54% 58%+ 46% 53% 53% B C At der er gode løn- og karrieremuligheder i jobbet 41% 35%- 48%+ 47%+ 39% 36% 48%+ 40% 39% A E 7% 7% 8% 8% 8% 6% 6% 7% 8% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 42

44 Største prioritet i fremtidige arbejdsliv Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.13 Hvis du skal vælge, hvad lægger du så mest vægt på i dit fremtidige arbejdsliv: Løn- og karrieremuligheder eller balancen mellem arbejds- og familieliv? ** * 27** 119* ** * At der i jobbet er gode muligheder for at sikre balance mellem arbejds- og privatliv 51% 57% 50% 56% 59% 67%+ 45%- 59%+ 57% 70%+ 44%- 54% F F JK At der er gode løn- og karrieremuligheder i jobbet 41% 43% 42% 40% 35% 27%- 49%+ 33%- 27%- 24%- 49%+ 35% EG IK 7% - 8% 4% 6% 6% 6% 8% 16%+ 6% 7% 11% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 43 I

45 Arbejdspres - sammenlignet med forældre Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.14 Vil du arbejde mere eller mindre i dit liv, end den af dine forældre, der har samme køn, som dig selv, har gjort? Jeg vil arbejde mere 29% 34%+ 25%- 29% 29% 30% 29% 31% 29% B Jeg vil arbejde mindre 16% 11%- 22%+ 14% 19% 17% 15% 16% 17% A Jeg vil arbejde det samme 45% 46% 44% 46% 42% 46% 44% 46% 45% 9% 9% 9% 11% 11% 6% 12% 7% 9% E 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 44

46 Arbejdspres - sammenlignet med forældre Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.14 Vil du arbejde mere eller mindre i dit liv, end den af dine forældre, der har samme køn, som dig selv, har gjort? ** * 27** 119* ** * Jeg vil arbejde mere 29% 9%- 31% 23% 23% 22% 35%+ 22%- 16%- 27% 33%+ 17%- EG K Jeg vil arbejde mindre 16% 17% 14% 29%+ 28% 12% 16% 22%+ 1%- 13% 17% 16% B Jeg vil arbejde det samme 45% 74%+ 44% 47% 39% 54%+ 42% 47% 50% 55%+ 43% 40% JK 9% - 11% 1%- 11% 11% 7%- 9% 32%+ 5%- 6%- 26%+ C IJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 45 I

47 Arbejdspres - sammenlignet med forældre Sp.5 Er eller har en af dine forældre været ansat i den offentlige? Ja, begge mine forældre Ja, den ene af mine forældre Nej, ingen af mine forældre A B C D Sp.14 Vil du arbejde mere eller mindre i dit liv, end den af dine forældre, der har samme køn, som dig selv, har gjort? ** Jeg vil arbejde mere 29% 30% 30% 31% 2%- Jeg vil arbejde mindre 16% 10%- 16% 22%+ 46%+ A Jeg vil arbejde det samme 45% 49% 45% 43% 7%- 9% 10% 9% 5%- 44%+ 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D Side 46

48 Holdning til forældres arbejdspres Køn Alder Geografi Kvinde Mand år år år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland A B C D E F G H Sp.15 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? "Mine forældre har arbejdet for meget i deres liv." Helt uenig (1) 17% 19% 16% 14% 19% 20% 20% 20% 14% Delvis uenig (2) 30% 30% 31% 30% 31% 30% 32% 27% 31% Delvis enig (3) 34% 35% 34% 35% 31% 35% 30% 30% 38%+ Helt enig (4) 9% 7% 10% 10% 9% 7% 6% 13%+ 8% 9% 10% 9% 11% 9% 7% 12% 11% 8% Gennemsnit (1-4) F Std. afv % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B - C/D/E - F/G/H * small base Side 47

49 Holdning til forældres arbejdspres Sp.2 Hvad er din stilling? Sp.3a Hvor vil du foretrække at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Sp.4 Hvor forventer du at være ansat om ti år - i den eller i den offentlige? Studerende Skoleelev Arbejdsløs Lærling/ elev Har ingen præference A B C D E F G H J K Sp.15 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? "Mine forældre har arbejdet for meget i deres liv." ** * 27** 119* ** * Helt uenig (1) 17% 22% 17% 15% 26% 15% 18% 17% 12% 20% 19% 9%- K K Delvis uenig (2) 30% 33% 30% 32% 35% 24% 30% 37%+ 16%- 33% 32% 22%- E Delvis enig (3) 34% 22% 36% 30% 28% 39% 35% 29% 34% 31% 34% 38% Helt enig (4) 9% 8% 8% 15%+ 2% 10% 8% 11% 6% 8% 9% 11% 9% 16% 9% 8% 9% 12% 9% 5%- 32%+ 8% 7%- 20%+ IJ Gennemsnit (1-4) IJ Std. afv % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D - E/F/G/H - I/J/K Side 48 I

50 Holdning til forældres arbejdspres Sp.5 Er eller har en af dine forældre været ansat i den offentlige? Ja, begge mine forældre Ja, den ene af mine forældre Nej, ingen af mine forældre A B C D Sp.15 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? "Mine forældre har arbejdet for meget i deres liv." ** Helt uenig (1) 17% 23%+ 15% 16% 4% B Delvis uenig (2) 30% 31% 32% 27% 13% Delvis enig (3) 34% 32% 35% 36% 37% Helt enig (4) 9% 10% 8% 11% 11% 9% 6%- 11% 10% 35%+ Gennemsnit (1-4) Std. afv % 100% 100% 100% 100% Proportions/Means: Columns Tested (5% risk level) - A/B/C/D Side 49

Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats

Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats Svært at lokke seniorer til en ekstra indsats Seniorerne er upåvirkede af debatten om mangel på arbejdskraft - kun hver fjerde 55-59 årige har således planer om at arbejde, til de bliver 65. ANALYSE-BUREAU

Læs mere

Lærerflugt truer erhvervsuddannelser

Lærerflugt truer erhvervsuddannelser Lærerflugt truer erhvervsuddannelser Hver anden lærer på de tekniske skoler overvejer, pga.lav løn og arbejdsmiljø, at sige op. Blandt yngre lærere er det seks ud af ti. Undersøgelsen bygger på svar fra

Læs mere

Blå blok er mest til mænd

Blå blok er mest til mænd Blå blok er mest til mænd rne flygter fra blå blok. Siden sidste valg i 2007 er den kvindelige vælgerandel hos de borgerlige partier svundet fra 42 til 38 procent, viser undersøgelse foretaget af Analyse

Læs mere

Ligestilling ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 3.3.2008, 10.3.2008 LINK TIL ARTIKEL I

Ligestilling ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 3.3.2008, 10.3.2008 LINK TIL ARTIKEL I Ligestilling Ifølge et stort flertal af danskerne har arbejdsmarkedets parter det største ansvar for at skabe ligestilling mellem kønnene. Herefter følge den enkelte kvinde, familien, politikerne og den

Læs mere

Danskerne er mere korrupte end vi tror

Danskerne er mere korrupte end vi tror Danskerne er mere korrupte end vi tror Korruption og embedsmisbrug i Danmark mere udbredt end hidtil antaget - hver ottende har oplevet bestikkelse på arbejdspladsen og hver femte har set en kollega misbruge

Læs mere

Yougovs Danmarkspanel

Yougovs Danmarkspanel Yougovs anmarkspanel en stribe artikler tager danskerne stilling til aktuelle politiske emner anskerne vil skaffe flere hænder på arbejdsmarkedet ved lavere skat, flere indvandrere i job og lavere sygefravær.

Læs mere

Danskerne stoler ikke på eliten

Danskerne stoler ikke på eliten Danskerne stoler ikke på eliten Næsten 60 % af danskerne tror at korruptionen er størst i blandt politikere, direktører i det private og embedsmænd i det offentlige. ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET

Læs mere

Borgerlige vælgere sender blå blok på bænken

Borgerlige vælgere sender blå blok på bænken Borgerlige vælgere sender blå blok på bænken 43 procent af de vælgere, der ved seneste valg stemte borgerligt, mener, at blå blok trænger til at komme i opposition. Det fremgår af en meningsmåling, som

Læs mere

Vælgerne: K og V er bedst til økonomien

Vælgerne: K og V er bedst til økonomien Vælgerne: K og V er bedst til økonomien Ifølge vælgerne er Venstre og konservative de mest økonomisk ansvarlige partier tæt fulgt af Socialdemokraterne. I midterfeltet slår SF de Radikale, mens DF, EL

Læs mere

Vælgermarch fra de radikale

Vælgermarch fra de radikale Vælgermarch fra de radikale Kun 42 % af de som stemte radikalt ved valget i 2007, vil ikke, eller er tvivl om hvorvidt de vil, stemme på dem igen. De fleste frafaldne vil i stedet stemme på SF eller S.

Læs mere

Venstre taber slaget om ghettoer

Venstre taber slaget om ghettoer Venstre taber slaget om ghettoer Kun 12 procent af vælgerne peger på Venstre som bedst til at løse problemerne i landets ghettoer. Størst tiltro til Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti. Målingen er

Læs mere

Førtidspensionister kan arbejde få timer Førtidspensionister føler sig glemt

Førtidspensionister kan arbejde få timer Førtidspensionister føler sig glemt kan arbejde få timer føler sig glemt 369 førtidspensionister medvirker i denne undersøgelse, som danner baggrund for to artikler: - Hver anden førtidspensionist mener selv at være i stand til at arbejde

Læs mere

Kommunalvalg om folkeskole og ældrepleje

Kommunalvalg om folkeskole og ældrepleje Kommunalvalg om folkeskole og ældrepleje Ældrepleje og folkeskole har stor/meget stor betydning for, hvor 60 % af vælgerne vil sætte krydset ved kommunalvalget. Daginstitutioner betyder mindre og i bunden

Læs mere

Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt

Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt Uligheden mellem indvandrere og danskere slår alt Uligheden mellem danskere og indvandrere er stor eller meget mener 73 % af danskerne og 72 % ser kløften som et problem. 68 % ser stor ulighed ml. højt

Læs mere

Vælgerne er villige til besparelser hvis de kommer fra eget parti

Vælgerne er villige til besparelser hvis de kommer fra eget parti Vælgerne er villige til besparelser hvis de kommer fra eget parti Vælgerne er tre gange så positive over for besparelser, hvis de tror, forslaget kommer fra det parti, de selv stemmer på. Det viser svar

Læs mere

Vælgerne er langt fra farveblinde

Vælgerne er langt fra farveblinde Vælgerne er langt fra farveblinde 8 ud af 10 vælgere mener, det gør en forskel, hvem som har regeringsmagten. Regeringens farve er især afgørende for skatter og den økonomiske politik. ANALYSE-BUREAU I

Læs mere

Medarbejdere mistrives i åbne kontorlandskaber

Medarbejdere mistrives i åbne kontorlandskaber Medarbejdere mistrives i åbne kontorlandskaber Åbne kontorlandskaber skulle resultere i videndeling og samarbejde, men giver faldende produktivitet og fejl i massevis. Således klager hver syvende over

Læs mere

Attraktive arbejdspladser er vejen frem

Attraktive arbejdspladser er vejen frem Attraktive er er vejen frem 2 Konklusion Omkring halvdelen af offentligt ansatte FTF ere er ansat på en, der ikke er attraktiv. Samtidig ses, at personer, der ansat på ikke-attraktive er i stort omfang

Læs mere

Lederjobbet Lederne April 2016

Lederjobbet Lederne April 2016 Lederjobbet Lederne April 16 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet lederens indflydelse på arbejdsvilkår og arbejdsopgaver, hvordan dagligdagen i lederjobbet ser ud samt rammerne og beføjelserne

Læs mere

Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder

Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder Løn - hvor enig er du i følgende synspunkter: Lokalt aftalte løntillæg skal udgøre en større del af den samlede løn? ikke-tr % over Antal 3 TR 0 K 5 U 10 ÅR 5 U 50

Læs mere

Dansk Folkeparti står foran en krise

Dansk Folkeparti står foran en krise Dansk Folkeparti står foran en krise To ud af tre vælgere - og over halvdelen af Venstres vælgere - ønsker mindre til Dansk Folkeparti. Kun inden for ældreplitik vurderer flertallet at DF har positiv.

Læs mere

Lars Løkke kan halvere Venstre

Lars Løkke kan halvere Venstre Lars Løkke kan halvere Venstre Kun hver fjerde vælger forventer, at Anders Fogh Rasmussen står i spidsen for Venstre ved næste Folketingsvalg. Hvis kronprins Lars Løkke Rasmussen overtager, vil kun hver

Læs mere

Indvandrerkvinder: Tørklæde er en hindring for at få job

Indvandrerkvinder: Tørklæde er en hindring for at få job Indvandrerkvinder: Tørklæde er en hindring for at få job En hovedbeklædning koster arbejdsløse indvandrerkvinder et arbejde. Det vurderer et flertal af 503 indvandrerkvinder uden for arbejdsmarkedet i

Læs mere

PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER

PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER BAGGRUND PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER Data er indsamlet i november 2014 via et online spørgeskema,

Læs mere

Danskerne elsker Obama

Danskerne elsker Obama Danskerne elsker Obama Danskernes forventer meget af USA s nyvalgte præsident Barack Obama. To ud af tre forventer at han vil gøre verden fredeligere, forbedre forholdet mellem Europa og USA og mellem

Læs mere

Vrede vestjyder afviser Løkkes stemmefiskeri

Vrede vestjyder afviser Løkkes stemmefiskeri Vrede vestjyder afviser Løkkes stemmefiskeri På trods af VK-regeringens hjælpepakke til peger kun hver 11. vestjyde på Venstre som partiet, der vil løse udkantsdanmarks problemer. Kan koste venstre sejren

Læs mere

Jobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014

Jobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014 Jobskifte Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014 Lederne Juli 2014 Indledning Undersøgelsen belyser, hvor mange ledere der har konkrete planer eller overvejelser om at skifte job samt deres motiver

Læs mere

Staten ansætter ikke seniorer

Staten ansætter ikke seniorer Staten ansætter ikke seniorer Ud af 15.744 nyansatte i staten i 2009 havde 282 rundet de 60 år. I ministeriernes departementer blev der i 2009 ansat 11 personer på 60 år eller derover ud af 623 ansættelser.

Læs mere

Penge- og pensionspanelet. Resultater fra befolkningsundersøgelse Marts/april 2008

Penge- og pensionspanelet. Resultater fra befolkningsundersøgelse Marts/april 2008 Penge- og pensionspanelet Resultater fra befolkningsundersøgelse Marts/april 2008 Resultaterne og spørgsmålene i Barometer-undersøgelsen, må ikke eftergøres uden udtrykkelig aftale med Penge- og Pensionspanelet.

Læs mere

Ledighedsbekymring og jobsikkerhed

Ledighedsbekymring og jobsikkerhed Ledighedsbekymring og jobsikkerhed Lederne Oktober 14 Indledning Undersøgelsen belyser hvor mange respondenter der generelt er bekymrede for at blive ledige, og om de er mere eller mindre bekymrede for

Læs mere

Danskerne elsker rygelov

Danskerne elsker rygelov Danskerne elsker rygelov 8 ud af 10 lønmodtagere bakker op om rygeloven. Og blandt de lønmodtagere, som ryger på arbejdet, bakker næsten to ud af tre op om de mere restriktive regler, selv om flere end

Læs mere

Ungdomsskole. Produktionsskole

Ungdomsskole. Produktionsskole - At dine arbejdsopgaver er fordelt på en tilfredsstillende måde over året? AMU, Produktionssk ole sprogcenter på KLoverenskomst en I meget høj grad 7% 7% 21% 12% 22% 15% 4% 19% I høj grad 51% 49% 57%

Læs mere

Jobmobilitet Lederne Maj 2015

Jobmobilitet Lederne Maj 2015 Jobmobilitet Lederne Maj 15 Indledning Undersøgelsen belyser jobmobiliteten blandt nuværende ledere og særligt betroede medarbejdere om respondenterne ville tage et job som almindelig medarbejder, hvis

Læs mere

Temadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske. Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen

Temadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske. Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen Temadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen Optakt til besøget på UCC Studievalg Om karrierebegrebet Karrierefokus-projektet Om kompetencer

Læs mere

Hvem kender ÅOP? en empirisk undersøgelse

Hvem kender ÅOP? en empirisk undersøgelse N O T A T Hvem kender ÅOP? en empirisk undersøgelse 16. januar 2008 I forbindelse med julen 2007 blev der af Finansrådet udarbejdet en analyse af lån til forbrug. Analysen indeholdt blandt andet en forbrugerundersøgelse

Læs mere

1FOA, Analysesektionen 2. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om mangel på arbejdskraft og deres overvejelser om jobskifte

1FOA, Analysesektionen 2. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om mangel på arbejdskraft og deres overvejelser om jobskifte 1FOA, Analysesektionen 2. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om mangel på arbejdskraft og deres overvejelser om jobskifte Denne rapport er udarbejdet på baggrund af resultaterne fra en elektronisk spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL ELEVER I SKOLER (INKL. SPECIALKLASSER)

SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL ELEVER I SKOLER (INKL. SPECIALKLASSER) Okt. 2011 SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL ELEVER I SKOLER (INKL. SPECIALKLASSER) Det er valgfrit for kommunen, om de spørgsmål, der står med fed skrift, medtages i undersøgelsen. Dvs. følgende spørgsmål er

Læs mere

TNS Gallup - Public 5. Undersøgelse for FOA Fag og Arbejde Tema: FOAs bud på fremtidens velfærd. Public 56874

TNS Gallup - Public 5. Undersøgelse for FOA Fag og Arbejde Tema: FOAs bud på fremtidens velfærd. Public 56874 TNS Gallup - Public 5. Undersøgelse for FOA Fag og Arbejde Tema: FOAs bud på fremtidens velfærd 22. 31. oktober 2010 Public 56874 Metode Feltperiode: 22. 31. oktober 2010 Målgruppe: Repræsentativt udvalgte

Læs mere

Udskydelse af dagpengereform

Udskydelse af dagpengereform Udskydelse af dagpengereform Køn Alder Geografi Kvinde Mand 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-70 år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne Jylland Bør regeringen - set i lyset af finanskrisen - udskyde

Læs mere

Ni ud af ti danskere er dybt bekymrede for Islamisk Stat

Ni ud af ti danskere er dybt bekymrede for Islamisk Stat Ni ud af ti danskere er dybt bekymrede for Islamisk Stat Islamisk Stats fremfærd i Irak er den katastrofe/konflikt danskerne anser for at være mest alvorlig. Herefter følger ebolas udbredelse i Afrika

Læs mere

Befolkningsundersøgelse om virkelighedens velfærd

Befolkningsundersøgelse om virkelighedens velfærd t Befolkningsundersøgelse om virkelighedens velfærd 20654 FOA, BUPL, Danmarks Lærerforening, Dansk Socialrådgiverforening og HK/Kommunal 24. maj 2016 AARHUS COPENHAGEN MALMÖ OSLO SAIGON STAVANGER VIENNA

Læs mere

Bosætning i Københavns Kommune

Bosætning i Københavns Kommune Bosætning i Københavns Kommune Resultaterne af spørgeskemaundersøgelse blandt tilflyttere og interne flyttere Anne Skovbro // Direktør, Økonomiforvaltningen 1 Tilflytterundersøgelse Spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1 A-KASSE Brug dine muligheder Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1 Indhold Forord 3 Tag uddannelse 4 Uddannelsesmuligheder under ledighed 6 Sig ja til jobrotation

Læs mere

Elevtrivselsundersøgelsen på Esnord

Elevtrivselsundersøgelsen på Esnord Elevtrivselsundersøgelsen på Esnord 2015 Erhvervsskolen Nordsjælland Milnersvej 48 3400 Hillerød +45 4829 0000 info@esnord.dk CVR 250 189 82 EAN 57 98 00055 35 52 Indholdsfortegnelse 1. Elevtrivselsundersøgelsen

Læs mere

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Undersøgelse af trivslen blandt medarbejderne på Vordingborg Gymnasium & HF skoleåret 15-16 I foråret 2016 gennemførte vi i samarbejde med firmaet ENNOVA

Læs mere

Jobsikkerhed og ledighedsbekymring 2015

Jobsikkerhed og ledighedsbekymring 2015 Jobsikkerhed og ledighedsbekymring 15 Lederne Marts 16 Indledning Undersøgelsen belyser: hvor mange respondenter der generelt er bekymrede for at blive ledige, og om de er mere eller mindre bekymrede for

Læs mere

Penge- og Pensionspanelet. Unge i alderen 18-25 år Juni 2013

Penge- og Pensionspanelet. Unge i alderen 18-25 år Juni 2013 Penge- og Pensionspanelet Unge i alderen 18-25 år Juni 2013 10 Sp. Hvor meget sparer du op hver måned? Base: (n=1176) 9 8 7 6 5 4 3 35% 22% 13% 5% 0 kr. 1-500 kr. 501-1.000 kr. 1.001-1.500 kr. 1.501-2.000

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse

Læs mere

Ingrid Jespersens Gymnasieskole

Ingrid Jespersens Gymnasieskole Datarapportering Medarbejderundersøgelse Ingrid Jespersens Gymnasieskole ASPEKT R&D Medarbejderundersøgelse på IJG - Sådan læses tabellerne De arbejdsområder, du har i dag 76 Særdeles tilfreds 5 6,% Tilfreds

Læs mere

Løbenr. LIGHED - ULIGHED. Aalborg Universitet. November 2000

Løbenr. LIGHED - ULIGHED. Aalborg Universitet. November 2000 Løbenr. _ LIGHED - ULIGHED? Aalborg Universitet November 2000 Sådan udfyldes skemaet Inden De besvarer et spørgsmål, bedes De læse både spørgsmål og svarmuligheder igennem. De fleste af spørgsmålene besvares

Læs mere

Kvindekamp er arbejdskamp

Kvindekamp er arbejdskamp Kvindekamp er arbejdskamp Lønforskel mellem mænd og kvinder er det største problem for ligestilling. Derfor skal ligestillingskampen vindes på arbejdsmarkedet med en fagbevægelse i frontlinjen, mener tre

Læs mere

Flere børn gør pædagoger mere syge

Flere børn gør pædagoger mere syge Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analse og Forskning Om KORA Nt og presse Vi tilbder Arrangementer Kontakt Søg o Udgivelser Nøgletal Medarbejdere Projekter i gang a Arbejdsmarked og uddannelse

Læs mere

Generel tilfredshed. Sociale relationer og inklusion. TEMA: Efterskoler. Hvor tilfreds er du generelt med efterskolen?

Generel tilfredshed. Sociale relationer og inklusion. TEMA: Efterskoler. Hvor tilfreds er du generelt med efterskolen? Generel hed 1 Hvor er du generelt med efterskolen? eller u U u 2 I hvor høj lever skolen op til dine forventninger i forhold til I høj I høj I nogen I mindre Slet 2a Det sociale liv? 2b Fagligheden? 3

Læs mere

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r

Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Djøfernes holdninger til barselsorlov og afskedigelsesvilka r Oktober 2011 1 Indhold Løn til fædre under orlov... 3 Øremærkning af barsel til fædre... 3 Mænd vil gerne holde længere orlov... 4 Mænd og

Læs mere

Tabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse-elever

Tabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse-elever Tabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse-elever Tabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse-elever 2011 Tabelrapport til Karakteristik af 10.- klasse- elever 2011 Danmarks Evalueringsinstitut Citat

Læs mere

Mobning og sladder på arbejdspladsen

Mobning og sladder på arbejdspladsen Mobning og sladder på arbejdspladsen Sladder og bagtalelse trives på danske arbejdspladser, hvor 39 procent inden for det seneste år har været berørt af problemet. Blandt sosu er, portører og håndværkere

Læs mere

SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL BØRN I SFO/FRITIDSHJEM

SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL BØRN I SFO/FRITIDSHJEM Dec. 2011 SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL BØRN I SFO/FRITIDSHJEM Det er valgfrit for kommunen, om de spørgsmål, der står med fed skrift, medtages i undersøgelsen. Dvs. følgende spørgsmål er valgfrie: nr.

Læs mere

Forum for Mænds Sundhed c/o Rigshospitalet, afsnit 9512, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø Tlf: +45 35454767 - E-mail: svaam@rh.dk &

Forum for Mænds Sundhed c/o Rigshospitalet, afsnit 9512, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø Tlf: +45 35454767 - E-mail: svaam@rh.dk & Tlf: +45 35454767 - E-mail: svaam@rh.dk & svendaage@madsen.mail.dk 1 Unge mænds tidlige død Tlf: +45 35454767 - E-mail: svaam@rh.dk & svendaage@madsen.mail.dk 2 Hvad dør de af? 15-24-årige Sygdomme 25%

Læs mere

Survey om ledelseskvalitet

Survey om ledelseskvalitet Juni 2014 Survey om ledelseskvalitet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om ledelseskvalitet. Data er indsamlet af Epinion for DeFacto i april 2014. Der er 1.025, der har besvaret undersøgelsen.

Læs mere

Helbred og sygefravær

Helbred og sygefravær 8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de

Læs mere

DK2013-19379 Feltperiode: 17-05-2013-27-05-2013

DK2013-19379 Feltperiode: 17-05-2013-27-05-2013 Feltperiode: 17-05-2013-27-05-2013 Gennemført af YouGov PlanMiljø ps YouGov 2013 Metodebeskrivelse Interviewperiode & dataindsamlingsmetode: Undersøgelsen er gennemført i perioden 17. - 27. maj 2013 via

Læs mere

Kendskab - det danske Ø-mærke

Kendskab - det danske Ø-mærke endskab - det danske Ø-mærke øn lder eografi vinde Mand 18-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-65 år 66-74 år Storkøbenhavn Øvrige Sjælland og øerne ylland Sp.1 ender du eller har du hørt om dette mærke?

Læs mere

Movia. Flextrafik - Brugerundersøgelse. Telefonundersøgelse. D. 30. september til d. 8. oktober 2015 903 respondenter

Movia. Flextrafik - Brugerundersøgelse. Telefonundersøgelse. D. 30. september til d. 8. oktober 2015 903 respondenter Movia Flextrafik - Brugerundersøgelse Telefonundersøgelse D. 30. september til d. 8. oktober 2015 903 respondenter 1 Om respondenternes tilfredshed med og brug af de forskellige kørselsordninger 2 Spm.

Læs mere

Studentermedlem i. Dansk Psykolog Forening

Studentermedlem i. Dansk Psykolog Forening Studentermedlem i Dansk Psykolog Forening Hvorfor skal jeg være med i en fagforening? Din fagforening arbejder for at fremme dine og dine fagfællers interesser inden for uddannelse, løn og arbejdsvilkår.

Læs mere

Bilag 4: Transskription af interview med Ida

Bilag 4: Transskription af interview med Ida Bilag 4: Transskription af interview med Ida Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet i grove træk handler om, anonymitet, og at Ida til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål hun

Læs mere

Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen

Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen Unge med en psykisk sygdom efterlyser større opmærksomhed og støtte fra lærerne på skoler og uddannelsesinstitutioner. Det viser en rundspørge foretaget for EN

Læs mere

Resultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015

Resultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015 Resultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015 Der tales i landbrugskredse meget om, at landmændene skal være mere stolte af deres erhverv. Angiv på denne 10-punksskala

Læs mere

Flest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen

Flest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen Flest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen Hver femte afgangselev har ikke fået en ungdomsuddannelse 10 år efter folkeskolen. Zoomer man ind på de forskellige landsdele, er det især på Vest-

Læs mere

ZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4)

ZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4) ZA5441 Flash Eurobarometer 289 (Monitoring the Social Impact of the Crisis: Public Perceptions in the European Union, wave 4) Country Specific Questionnaire Denmark Flash 289 FINANCIAL CRISIS D1. Køn [SPØRG

Læs mere

Undersøgelsen viser på nordisk plan generelt de samme tendenser i de nordiske lande, men man ser også en række forskelle.

Undersøgelsen viser på nordisk plan generelt de samme tendenser i de nordiske lande, men man ser også en række forskelle. Fremtidens bank Undersøgelse af ønsker til den ideelle bank Internetbanken Nordnet har ved hjælp af Novus Opinion gennemført en undersøgelse af de nordiske forbrugeres ønsker til den ideelle bank i dag

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,

Læs mere

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse

Brugertilfredshedsundersøgelse Brugertilfredshedsundersøgelse Carl Nielsen Skolen Antal besvarelser: 56 Brugertilfredshedsundersøgelse skoleområdet Endelig udgave 1-11-212 1. Undervisningen 2 Brugertilfredshedsundersøgelse skoleområdet

Læs mere

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sydvestjysk Sygehus

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sydvestjysk Sygehus Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sydvestjysk Sygehus 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper

Læs mere

Det talte ord på samrådet gælder

Det talte ord på samrådet gælder Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 128 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale ved samråd om øremærket barsel til mænd og barsel for mandlige ministre, samrådsspørgsmål

Læs mere

Befolkningsundersøgelse om velfærd og ulighed: Dovne Robert-historien. 14. feb 2015

Befolkningsundersøgelse om velfærd og ulighed: Dovne Robert-historien. 14. feb 2015 t Befolkningsundersøgelse om velfærd og ulighed: Dovne Robert-historien 19015 FOA 14. feb 2015 AARHUS COPENHAGEN MALMÖ OSLO SAIGON 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Kort om Epinion... 3 2. Baggrund... 4 3. Dovne

Læs mere

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper

Læs mere

AKTIVERING. for dig over 30

AKTIVERING. for dig over 30 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig over 30 3 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning

Læs mere

Unges flyttemønstre. Hovedkonklusioner:

Unges flyttemønstre. Hovedkonklusioner: U n g es f l y t temønstre Unges flyttemønstre Rettelse: I den første udgave af analysen og i Momentum-artiklen var angivet, at andelen af unge, som flytter tilbage til oprindelseskommunen er 14,1 pct.

Læs mere

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper

Læs mere

Benchmarkingrapport. Elevtrivselsundersøgelse 2011. EUC Nord HG. Udarbejdet af ASPEKT R&D

Benchmarkingrapport. Elevtrivselsundersøgelse 2011. EUC Nord HG. Udarbejdet af ASPEKT R&D Benchmarkingrapport Elevtrivselsundersøgelse EUC Nord HG Udarbejdet af ASPEKT R&D Læsevejledning EUC Nord, HG Elevtrivselsundersøgelse Benchmarkingrapport Benchmarkingrapporten har til formål at gøre det

Læs mere

Boligkøberne har mange prioriteter at skulle balancere

Boligkøberne har mange prioriteter at skulle balancere 11. november 2015 Boligkøberne har mange prioriteter at skulle balancere De fleste danskere, der har været på boligjagt kender formentlig fornemmelsen af, at det til tider kan være svært at få alle boligønskerne

Læs mere

SSP tilbud i skoleåret 2016 / 2017

SSP tilbud i skoleåret 2016 / 2017 0. - 2. klasse Forældreaftaler/forældrenetværk Forældrearrangement (ca. 45 min.) SSP konsulenten laver et oplæg, der skal styrke sammenholdet blandt elever og forældre. Undgå mobning og optimere elevernes

Læs mere

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet September 2014 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet gennemført af Epinion for DeFacto i juni 2014. Der er 1.058,

Læs mere

Forældretilfredshed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Krible-Krable Huset 2012

Forældretilfredshed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Krible-Krable Huset 2012 Forældrehed daginstitution og dagpleje i Odder Kommune Krible-Krable Huset 2012 Dokumentnr.: 727-2012-79651 side 1 Indhold Indledning... 3 Succesmål... 4 Pædagogisk indsats... 5 Samarbejdet med personalet...

Læs mere

Notat: Forlist, men ikke fortabt

Notat: Forlist, men ikke fortabt 1 Notat: Forlist, men ikke fortabt Tænketanken DEA sætter i denne analyse fokus på de unge på kanten. Det handler om de unge, som af forskellige årsager aldrig rigtig får fat i hverken uddannelse eller

Læs mere

Studenterundersøgelse 2012. Undersøgelse blandt de studerende medlemmer af IDA om uddannelsesmotivation, studiemiljø, uddannelsen mv.

Studenterundersøgelse 2012. Undersøgelse blandt de studerende medlemmer af IDA om uddannelsesmotivation, studiemiljø, uddannelsen mv. Studenterundersøgelse 2012 Undersøgelse blandt de studerende medlemmer af IDA om uddannelsesmotivation, studiemiljø, uddannelsen mv. Juni 2012 2 Studenterundersøgelse 2012 Resume De studerende er også

Læs mere

Folkeskolens rekrutteringsproblemer. Opsamling af ny og eksisterende viden

Folkeskolens rekrutteringsproblemer. Opsamling af ny og eksisterende viden Folkeskolens rekrutteringsproblemer Opsamling af ny og eksisterende viden Folkeskolens rekrutteringsproblemer skal løses Forskningen viser, at dygtige lærere er den væsentligste enkeltfaktor til at sikre

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Baggrund og metode. Summary. Tabeller. Åbne besvarelser. Spørgeskema

Indholdsfortegnelse. Baggrund og metode. Summary. Tabeller. Åbne besvarelser. Spørgeskema Faglærte i byggebranchen 17. marts 3. april 2006 Indholdsfortegnelse Baggrund og metode Summary Tabeller Åbne besvarelser Spørgeskema 2006 Zapera.com A/S Ryesgade 3-2200 København N - Tel 70 27 22 24 -

Læs mere

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø:

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø: Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5 indberette

Læs mere

Piger er bedst til at bryde den sociale arv

Piger er bedst til at bryde den sociale arv Piger er bedst til at bryde den sociale arv Piger er bedre end drenge til at bryde den sociale arv. Mens næsten hver fjerde pige fra ufaglærte hjem får en videregående uddannelse, så er det kun omkring

Læs mere

Marts 2009 AKTIVERING

Marts 2009 AKTIVERING Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års

Læs mere

Bilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse

Bilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse Bilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse Formålet med Charter for flere kvinder i ledelse er: At sikre, at kvinder og mænd har lige muligheder for at gøre lederkarriere.

Læs mere

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde FOA Kampagne & Analyse Oktober 2009 Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde Denne undersøgelse er gennemført blandt FOA-medlemmer tilmeldt forbundets elektroniske medlemspanel, MedlemsPulsen, i perioden

Læs mere

2012 Nøglehulsmærket og Nøglehullet på spisesteder. Kommentarrapport med grafik for hovedresultater

2012 Nøglehulsmærket og Nøglehullet på spisesteder. Kommentarrapport med grafik for hovedresultater 2012 Nøglehulsmærket og Nøglehullet på spisesteder Kommentarrapport med grafik for hovedresultater Indhold 05-12-2012 Side Introduktion 3-4 Dataindsamling 5-6 Tolkning og grafisk fremstilling af resultater

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...

Læs mere

Trivsel og fravær i folkeskolen

Trivsel og fravær i folkeskolen Trivsel og fravær i folkeskolen Sammenfatning De årlige trivselsmålinger i folkeskolen måler elevernes trivsel på fire forskellige områder: faglig trivsel, social trivsel, støtte og inspiration og ro og

Læs mere

Vejledende udtalelse om udenlandsk uddannelse

Vejledende udtalelse om udenlandsk uddannelse Ansøgningsblanket Vejledende udtalelse om udenlandsk uddannelse Du kan ansøge om en vejledende udtalelse ved hjælp af denne blanket, hvis du har gennemført en udenlandsk uddannelse, men ikke kan fremskaffe

Læs mere

Chefer svigter sygemeldte

Chefer svigter sygemeldte Chefer Flertal efterlyser svigter brud med blokpolitik sygemeldte Hver tredje lønmodtager ramt af længevarende sygdom kritiserer virksomheden for at gøre et dårligt stykke arbejde, for at få dem tilbage

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen FOA Kampagne og Analyse 3. oktober 2012 Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen FOA har undersøgt medlemmernes oplevelse af mobning på arbejdspladsen i april og juni 2012. Dette notat belyser,

Læs mere