Medicinstuderende og yngre lægers karriere- og fremtidsdrømme. En interview-undersøgelse gennemført i efteråret 2014

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Medicinstuderende og yngre lægers karriere- og fremtidsdrømme. En interview-undersøgelse gennemført i efteråret 2014"

Transkript

1 Medicinstuderende og yngre lægers karriere- og fremtidsdrømme En interview-undersøgelse gennemført i efteråret 2014 Udarbejdet af Psykiatri og Social HR og Kommunikation Januar 2015

2 Baggrund Psykiatri- og socialledelsen besluttede den 10. december 2013, at rekrutteringsindsatsen Skarpe hjerner Varme hjerter skulle evalueres i efteråret 2014 efter tre års udvikling og udbygning. Formålet med undersøgelsen - At få en vurdering af, hvor kampagnen overordnet bevæger sig hen - At få input og ideer til fremtidig udvikling af rekrutteringsindsatsen Skarpe hjerner Varme hjerter, såfremt konceptet skal fortsætte - At undersøge årsager til, at i-læger fravælger psykiatrien som fremtidigt speciale. Resultaterne af undersøgelserne skal bruges til 1. At udvikle og målrette den overordnede rekrutteringsindsats yderligere i fremtiden 2. At give afdelingsledelserne viden om de studerendes og yngre lægers interesse og fokus 3. At indgå i HRs fremadrettede arbejde omkring udvikling af den attraktive arbejdsplads med fokus på rekruttering af medarbejdere, introduktion og fastholdelse. HR og Kommunikation har derfor i efteråret 2014 gennemført Undersøgelse 1. Spørgeskemaundersøgelse ved PSM Psykiatrisk Symposium 2. Fokusgruppeinterview med medicinstuderende på 10. semester * Deltagere 44 medicinstuderende 14 medicinstuderende 3. Interviews med kbu- og i-læger ansat i psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri 4 læger i kbu-stilling 4 læger i I-stilling, børne- og ungdomspsyk. 5 læger i I-stilling, psykiatri 1 læge i uklassificeret stilling * De studerendes klinikophold var fordelt på AUH Risskov (Q, P, R, M), Regionspsykiatrien i Horsens, Randers, Viborg-Skive samt en deltager fra Aalborg psykiatriske hospital. 2

3 Resultater Skarpe hjerner Varme hjerter Skarpe hjerner Varme hjerter samarbejder med Psykiatrisk Selskab for Medicinstuderende og LOCOmotivet om informationsudveksling og diverse info-arrangementer. Resultaterne af undersøgelsen viser, at Skarpe hjerner Varme hjerter er kendt af mange studerende og af de fleste yngre læger i psykiatrien. De studerende er generelt tilfredse med initiativerne, og de efterspørger mere information om psykiatri og psykiaterens arbejde tidligere på studiet. For eksempel i form af: - Besøg til psykiatriske afdelinger og mulighed for præklinik - Flere arrangementer med psykiatriske emner - Information om psykiaterens arbejdsdag og lægens rolle i psykiatrien - Undervisning om kommunikation med psykiatriske patienter - Viden om fup og fakta i psykiatrien - Oplysning om karrieremuligheder i psykiatrien Fra lægernes side er der stor interesse for at medvirke ved info-arrangementer, deltage med oplæg eller andet og virke som sparringspartnere / rollemodeller for de studerende. På baggrund af ovenstående svar vurderes det, at der fortsat er basis for et udbytterigt samarbejde mellem Skarpe hjerner Varme hjerter, de studerende i PSM og Locomotivet og de yngre læger. Klinikophold og undervisning Klinikophold og undervisning på 10. semester har stor indflydelse på de studerendes opfattelse af psykiatrien som arbejdsplads, ligesom yngre læger og andres erfaringer og anbefalinger vægter tungt i deres overvejelser. De studerende er i store træk tilfredse med klinikopholdene, men de har også flere forslag til forbedringer. Fundamentet for et godt klinikophold indebærer: - En god modtagelse og introduktion til afdelingen - Ansvar og opgaver til de studerende hver dag, så de føler sig set og vigtige - Tid til vejledning og undervisning Forelæsningerne i psykiatri betegnes af mange som gode, men de efterlyser flere diskussioner om aktuelle mener og mere inddragelse i undervisningen. De vil gerne bidrage til samfundsdebatten med kvalificeret viden og derved medvirke til at afmystificere forestillingerne om psykiatri. Psykiatri forbliver abstrakt og lidt mærkeligt for mange indtil 10. semester. Mindre frafald fra I-stilling til H-stilling end antaget Alle 9 I-læger i undersøgelsen overvejer seriøst at søge hoveduddannelse i psykiatri eller børne- og ungdomspsykiatri. De har typisk afprøvet andre specialer, og de har bevidst tilvalgt psykiatrien. Enkelte giver dog udtryk for, at de ønsker mere erfaring fra andre afdelinger eller specialer først. Det formodede fravalg af psykiatri efter I-stilling er derfor ikke stort i denne undersøgelse. Resultatet understøttes af de seneste ansøger-tal til h-stillinger pr. 1. marts 2015, oplyst af Videreuddannelsessekretariatet: 3

4 Børne- og ungdomspsykiatri 6 h-forløb opslået 7 ansøgninger modtaget 5 forløb besat pr Psykiatri: 9 h-forløb opslået 13 ansøgninger modtaget 8, formentlig 9 forløb besat pr Kbu-lægerne i undersøgelsen ønsker alle at afprøve andre specialer før de træffer deres valg. Ingen af dem påtænker en karriere i psykiatrien, og de rejser flere kritikpunkter end i- lægerne. De er dog fortsat påvirkelige og ser en ansættelse fra psykiatrien som en generel del af deres uddannelse til læge. Flere af deltagerne påpeger store mangler i deres modtagelse og introduktion, og de efterlyser mere vejledning og supervision. I lægernes overvejelser omkring valg af fremtidigt speciale indgår parametre som: - Faglighed, uddannelse og mulighed for forskning - Patientgruppe, patientkontakt og behandlingsformer - Arbejdsmiljø, herunder introduktion og modtagelse i afdelingen - Jobmuligheder, vagtbelastning, lønforhold og geografi 4

5 Anbefalinger På baggrund af interview-undersøgelsens resultater foreslår HR og Kommunikation, at der i fremtiden fokuseres på nedenstående indsatsområder. Skarpe hjerner Varme hjerter Samarbejdet med de studerende og de yngre læger bærer frugt, idet indsatsen er kendt og benyttet som en reel informationskanal af de studerende. Det anbefales derfor, at følgende initiativer bevares og videreudvikles under Skarpe hjerner Varme hjerter: - Samarbejde med PSM og LOCOmotivet om diverse arrangementer for medicinstuderende - Informationsmateriale, hjemmeside og Facebook til både studerende og yngre læger - Fortsat brug af yngre læger som ambassadører - Mere information om uddannelsesprogrammer, i-kurser mm. for yngre læger - Fokus på fastholdelse af de yngre læger i psykiatrien i HR-regi, i samarbejde med Videreuddannelsessekretariatet i Nord (VUS) og afdelingsledelserne Klinikken / afdelingerne Resultaterne i undersøgelsen viste generel men varierende tilfredshed med de studerendes klinikophold, og samtidig var der en del forslag til forbedringer. Klinikopholdet på 10. semester er vigtigt for de studerendes opfattelse af psykiatrien som speciale. Det anbefales derfor, at afdelingerne i fremtiden fokuserer på: - Forbedring af klinikophold og introduktion for de studerende. For eksempel med inspiration fra klinik-program fra Regionspsykiatrien Viborg-Skive eller afd. Q, AUH - Se de studerende som mulige, fremtidige kolleger. Lad de yngre læger fungere som rollemodeller - Giv fleksible muligheder for klinikophold, for eksempel imellem to afdelinger, hvis det er ønsket - Mulighed for at etablere 1 dags klinik-besøg for yngre studerende - Den gode modtagelse og introduktion af de yngre læger i afdelingen - Vejledning og uddannelse af de yngre læger - Fastholdelse af læger i kbu- og i-stillinger, for eksempel ved god modtagelse og introduktion, vejledning samt tildeling af ansvar og opgaver, der passer til den enkelte læge. Spørgsmål til Aarhus Universitet Resultaterne viste, at kun ca. 1/3 af de studerende deltager i forelæsningerne. Der var forslag til forbedringer, samt generelt ønske om viden om psykiatri tidligere på studiet. En dialog med underviserne og Aarhus Universitet om nedenstående kunne derfor være ønskelig: - Er det muligt at præsentere faget og psykiater-jobbet tidligere i medicinstudiet? - Hvordan kan underviserne gøre faget så interessant og attraktivt, at en større andel af de studerende kommer til forelæsningerne? - Kan der indføres karrierevejledning/coaching og vejledning for medicinstuderende? Spørgsmål til Videreuddannelsessekretariatet (VUS) Kendskabet til VUS tilbud til yngre læger om karrierecoaching var ikke stort blandt deltagerne. Det vil derfor være relevant at gå i dialog med VUS om nedenstående spørgsmål: - Er det muligt at sætte større fokus på information om de specialer, der har rekrutteringsudfordringer? 5

6 - Kan VUS tilbyde karrierevejledning, evt. samtaler, for medicinstuderende, ikke kun for nyuddannede læger? - Hvordan sikres et større kendskab til VUS tilbud om coaching og vejledning af yngre læger? 6

7 Hovedbudskaber Mange af de studerende og yngre læger, der deltager i undersøgelsen, giver udtryk for, at psykiatri er meget anderledes fra de andre specialer. De efterlyser en større bevidsthed om dette en stolthed over faget. Psykiatrien kan sælge sig på, at Det er et anderledes speciale. Det er vi stolte af! Følgende blev givet som eksempler på salgsparametre : - Faglighed og høj grad af tværfaglighed - Mange dygtige, yngre læger, der fungerer som gode rollemodeller for de studerende i psykiatrien - Utallige, spændende og fleksible muligheder og udfordringer indenfor karrieren - Arbejdsvilkår og arbejdsmiljø er bedre end i andre specialer - Patienterne er meget anderledes og interessante - Kommunikation med patienterne har et andet fokus, hvor man bruger sig selv meget - Som læge i psykiatrien har du brug for hele din lægefaglige viden - Erfaring fra psykiatrien kan bruges alle steder fremover i lægekarrieren 7

8 Uddybning af resultater Fokusgruppeinterviews med medicinstuderende Information De medicinstuderende er åbne og påvirkelige overfor specialevalg langt hen i studiet, og kun få har et drømmespeciale. De fleste har flere ideer der skal prøves af, og de søger viden om og erfaring fra flere forskellige specialer. De studerende lytter meget til andres erfaringer og anbefalinger. Netværk, studiekammerater og yngre læger i klinikophold har stor betydning for deres valg, ligesom de søger informationer på internettet, i faglige fora og foreninger. De studerende efterlyser introduktion til de psykiatriske specialer tidligere på medicinstudiet, for at kunne afkræfte både egne og andres forestillinger og fordomme. Fordommene bliver tilsyneladende opbygget igennem studietiden og når max. niveau på 10. semester, inden undervisning og klinik-ophold i psykiatrien. Dette kan have en negativ indflydelse på specialets omdømme blandt de studerende. For at imødekomme behovet for information foreslår de, at der tidligere på studiet planlægges: - Besøg til psykiatriske afdelinger og flere faglige arrangementer - Information om psykiaterens arbejdsdag og lægens rolle i psykiatrien - Undervisning om kommunikation med psykiatriske patienter - Viden om fup og fakta i psykiatrien - Oplysning om karrieremuligheder i psykiatrien Hvad er sandt og hvad er falsk om psykiatri? Det vil vi gerne vide for at kunne begå os og forklare, hvordan det er i virkeligheden. Jeg spørger gerne de yngre læger, når jeg er på klinikophold, om deres tanker og erfaringer om et bestemt speciale. De medicinstuderende skal ses på som en ressource for psykiatrien. De er videbegærlige, de ønsker mere information og oplysning om faget og om psykiaterens hverdag. Flere af dem giver udtryk for, at de gerne vil bruges og lyttes til, og bl.a. medvirke til at nedbryde tabuer om psykiatri. Klinikophold De studerende ved generelt mere om psykiatri efter klinikophold og undervisning på 10. semester, og de fleste har fået et godt indtryk af arbejdet i psykiatrien. Klinikophold i Risskov og programmet i Regionspsykiatrien Viborg-Skive fremhæves som særligt gode. De har ikke tidligere overvejet at søge job i psykiatrien, men flere af deltagerne overvejer det nu. Der er jo læger, og mange unge, engagerede læger, i psykiatrien! De er også dygtige somatisk. Vi troede faktisk ikke, der var nogen læger. Den kliniske undervisning har rykket mine fordomme. Jo flere eksempler og patientcases, desto bedre. Lægerne var gode til at lære fra sig, og de andre faggrupper var gode til at inddrage os. At komme i psykiatrien var som at stå med en æske, der åbner sig. 8

9 Hvis de studerende modtages og introduceres ordentligt til klinikken, vil de fleste være åbne, imødekommende og påvirkelige overfor indtryk. Fundamentet for et godt klinikophold indebærer: - En god modtagelse og introduktion til afdelingen - Ansvar og opgaver til de studerende hver dag, så de føler sig set og vigtige - Tid til vejledning og undervisning Jeg oplevede det som at være fluen på væggen, jeg blev ikke set som en ressource. Hvad laver psykiaterne efter kl. 9.30? Kontorarbejde, døren lukkes, men hvad laver de? Undervisning på universitetet De fleste af deltagerne mener, at undervisningen på 10. semester ligger på et passende tidspunkt, hvor kendskabet til de somatiske sygdomme er på plads. Psykiatri og de psykiatriske patienter er så meget anderledes. Til gengæld forbliver psykiatri abstrakt og lidt mærkeligt for mange indtil 10. semester. Typisk deltager 1/3 af de studerende i undervisningen, idet de er nødsaget til at prioritere tiden skarpt. En del mener, at der er gode forelæsninger om psykiatri. De påskønner, når de bliver inddraget i undervisningen: For eksempel når en underviser spiller psykotisk, og vi skal agere læger. Så lærer man noget! De studerende efterlyser flere diskussioner i undervisningen, om f.x. medicin og ECT. De er meget optaget af disse hotte emner, og vil gerne bidrage til samfundsdebatten med kvalificeret viden. De vil gerne klædes bedre på til at afmystificere tabuer omkring psykiatri. Deltagerne foreslår endvidere, at der kommer flere oplæg på universitetet om karrieremuligheder. For eksempel at underviseren i hvert fag starter med at fortælle, hvordan dagligdagen for en læge ser ud. Fremtidsdrømme De studerende er generelt påvirkelige og modtagelige overfor input og påvirkninger, fra klinikophold, oplevelser og anbefalinger. Specialevalget afhænger af hvilke chancer, der byder sig, eller hvem man møder på sig vej. Oplevelser i klinik og arbejdsmiljø spiller en stor rolle på vores indtryk af de forskellige specialer. Det er godt, at I laver denne undersøgelse. Vi har gjort os nogle tanker, og vi kan bidrage vi føler os hørt her. Det her er næsten en slags karrierevejledning. 9

10 Spørgeskemaundersøgelse ved PSM Psykiatrisk Symposium Mange medicinstuderende er aktive i Psykiatrisk Selskab for Medicinstuderende (PSM), der bl.a. arrangerer tema-aftener, symposium og ekskursioner. Endvidere i foreningen Locomotivet, der tilbyder undervisning til folkeskolens ældste klasser om psykisk sygdom og sårbarhed. Der er således en stor gruppe medicinstuderende der går foran og medvirker til at informere og oplyse om psykiatriske emner til forskellige målgrupper. I kraft af de gode og velbesøgte arrangementer og det store faglige engagement er PSM blevet stuerene og accepteret blandt andre medicinstuderende. Psykiatrisk Symposium den 12. november 2014 var planlagt i samarbejde med og støttet økonomisk af Skarpe hjerner Varme hjerter. Ved symposiet deltog 55 studerende, hvoraf 44 deltagere besvarede evalueringsskemaet. Undersøgelsen viste, at 3/4 af deltagerne kender til Skarpe hjerner Varme hjerter. Endvidere svarede 1/3 af deltagerne, at de har fået et bedre indblik i psykiatrien efter symposiet og en større lyst til at søge ind i psykiatrien. På spørgsmålet om, hvor de studerende søger information om psykiatri angav de: - Internettet (Facebook og diverse hjemmesider) - LOCOMOTIVET og PSM - Klinikophold og vikariater - Specialernes Dag og andre info-arrangementer - Snak med yngre læger i klinikken - Psykiatrisk Sommerskole for Medicinstuderende - Forskningsår Flere efterlyste samtidig mere information om psykiatri og en psykiaters dagligdag tidligere på studiet, bedre klinikophold og mulighed for præklinik. De studerende blev bedt om at sætte ord på deres oplevelse af PSM Symposium. Her skrev de blandt andet: Spændende, veltilrettelagt, fagligt bredt, hyggeligt, lærerigt, klinisk relevant, tankevækkende, kvalificerede oplæg, ny viden, gode diskussioner og lækker mad. 10

11 Interviews med yngre læger Et bevidst valg af speciale Generelt vægter fagligheden højt i lægernes svar. De har bevidst valgt psykiatri eller børne- og ungdomspsykiatri med mulighed for faglig og personlig udvikling, ny viden om patientgrupperne samt større kendskab til bredde og dybde i specialet. Endvidere nævnes faglig interesse i og kommunikation med patienterne, kendskab til brugen af tvang og viden om medicin i psykiatrien. Lægernes holdning til en fremtidig karriere indenfor psykiatri eller børne- og ungdomspsykiatri er forskellig fra kbu-læger til I-læger. I-lægerne har typisk afprøvet andre specialer, og de har bevidst tilvalgt psykiatrien. Alle overvejer seriøst at søge videre i hoveduddannelsesstilling indenfor psykiatri eller børne- og ungdomspsykiatri. Enkelte giver dog udtryk for, at de ønsker mere erfaring fra andre afdelinger eller specialer først. Spændende og fleksible karrieremuligheder, et fag i udvikling, gode forskningsmuligheder, undervisning og supervision samt tværfagligt samarbejde fremhæves gang på gang. Det tværfaglige samarbejde er unikt jeg lærer så meget af de andre faggrupper. Jeg er læge i dette job, både somatisk og psykiatrisk. Ikke to arbejdsdage er ens, det kan jeg godt lide. Jeg ser min kbu-stilling som en god startpakke til lægelivet. Her er megen bredde i fagligheden. Det er som en opdagelsesrejse, når et menneske fortæller mig sin historie. Et detektivarbejde, hvor jeg bruger mig selv 100 %. Hvordan påvirker sygdomme i hjernen netop denne patient? Jeg kan genkende mønstre i diagnoser, men de har individuel udfoldelse. Jeg tænker kreativt og tværfagligt i behandlingen. Et godt arbejdsmiljø og omtale af eller kendskab til afdelingen spiller også en rolle for lægernes valg, og en enkelt deltager nævner faktorer som geografi, adgang til billig lægebolig samt fravalg af almen praksis som begrundelse for valg af stilling. I lægernes overvejelser omkring valg af fremtidigt speciale indgår parametre som: - Faglighed, uddannelse og forskning - Patientgruppe, patientkontakt og behandlingsformer - Arbejdsmiljø - Jobmuligheder, vagtbelastning, lønforhold og geografi Flere af deltagerne drager paralleller imellem psykiatri og almen praksis og imellem børne- og ungdomspsykiatri og pædiatri, og de vejer fordele og ulemper imod hinanden. I Almen praksis må man helst ikke tale for meget eller tage hul på for mange problemstillinger, for det er der ikke tid til. Det har jeg tid til i psykiatrien. Jeg har tidligere arbejdet i pædiatrien, og det har stadig min interesse. Nu søger jeg ind i børne- og ungdomspsykiatrien, der er heldigvis også en del somatik. Jeg vil gerne være med til at afstigmatisere den psykiatriske patient. Jeg møder selv mange fordomme, mest blandt de læger der ikke selv har arbejdet i psykiatrien. Afdelingerne bør have stor fokus på introduktion og modtagelse af de yngre læger i klinikken. Flere af deltagerne påpeger store mangler i introduktionen, og de efterlyser mere vejledning og supervision. De føler sig utrygge alene med et (for) stort ansvar, de bliver stressede og 11

12 nogle fravælger i sidste ende psykiatrien som arbejdsplads. Disse erfaringer bringes videre i deres læge-netværk. Både de studerende og de yngre læger efterlyser introduktion til de psykiatriske specialer tidligere på medicinstudiet, og flere ønsker mere og uvildig karrierevejledning under medicinstudiet. Fravalg af psykiatrien Kbu-lægerne ønsker alle at afprøve andre specialer før de træffer deres valg. Ingen af dem påtænker en karriere i psykiatrien, og de rejser flere kritikpunkter end I-lægerne. De er dog fortsat påvirkelige og ser en ansættelse fra psykiatrien som en generel del af deres uddannelse til læger. Jeg er ikke afvisende, men foreløbig skal jeg prøve mit ønske-speciale af. Jeg vil ikke trives i psykiatrien med de mange erklæringer, når patienten klager over behandling. Sagen trækker ud, og en psykotisk patient får det meget dårligere i ventetiden. Det har jeg det rigtig svært med. Jeg synes, at der er for meget socialpsykiatri og for lidt lægefagligt arbejde i psykiatrien. Der er generelt for tynde vagtlag, og vagtplanlægningen i Risskov virkede meget mærkelig : Dårlig planlægning og disponering, og ofte for mange midlertidige løsninger. Der er ikke meget forskning her, og det er svært rent lægefagligt. Jeg efterlyser et bedre uddannelsesmiljø i psykiatrien. Jeg oplever, at der ikke er ressourcer til vejledning, sparring og refleksion over diagnoserne. Sekretærarbejde fylder meget i min dagligdag. Desuden bruger jeg meget tid på at finde sengepladser det er belastende at skulle udskrive syge patienter, fordi sengen skal bruges af en endnu mere syg. Jeg står med et meget stort ansvar hver dag, for eksempel i forbindelse med tvang. Psykiatrien bliver nok ikke min fremtid, det troede jeg ellers under studiet. Jeg kan rigtig godt lide patienterne, de er meget spændende. Hvis jeg alligevel skulle blive psykiater, så vil jeg se det som min fornemste opgave at inddrage somatikken ændre på lægebilledet omkring psykiateren. Der skal være bedre rammer og vilkår for personale og patienter. Bedre optimering af ressourcer, mindre spildtid, flere speciallæger, bedre mulighed for supervision. Desuden er jeg i tvivl om styrken og kvaliteten af det kollegiale netværk imellem læger og sygeplejersker. Modtagelse og introduktion Der er delte meninger om kvaliteten af lægernes introduktionsprogram. 9 af de 14 deltagere er i store træk tilfredse med modtagelse og introduktion i afdelingen, dog også med forslag til forbedringer. Der var en plan fra starten. Jeg fik en venlig modtagelse, og jeg har aldrig været i tvivl om, hvad der forventedes af mig. Det var fint, jeg fik ansvar med det samme. Det føltes forbavsende let, takket være tværfaglighed og gode kolleger. 5 deltagere var ikke tilfredse med modtagelse og introduktionsprogram. Flere efterlyste en introduktionssamtale med forventningsafstemning, et fast program der blev fulgt samt struktur på vejledning og undervisning i afdelingen. Endvidere anførte de, at introduktion til tvang, og hvordan det udøves i praksis i den pågældende afdeling, var mangelfuldt. En enkelt efterspurgte introduktion til den svære samtale. Manglerne i introduktionen kommer til udtryk i form af utilfredshed, utryghed og følelsen af at stå meget alene med et stort ansvar. 12

13 De havde glemt, at vi skulle komme. Der var ikke noget særligt program, og de få ting vi havde fået oplyst blev ikke fulgt fordi der ikke var navn på en ansvarlig. Jeg fik ikke ordentlig introduktion til vagtarbejdet. Alt i alt den dårligste introduktion nogensinde. Det er meget krævende at have terrænvagt i starten, for du er alene på hele området. Jeg kunne godt have brugt nogle flere følgevagter. Det har jeg sagt i afdelingen, og der er blevet lyttet til det. Sygeplejersker kan sagtens tage en del af introduktionen, nu da der samtidig er mangel på læger. Jeg havde brug for tid til refleksion og forundring i starten. Det var der ikke. Flere anfører, at omvæltningen til dette nye speciale var stor med anderledes arbejdsgange og normer at vænne sig til: Det var svært, jeg havde en tom kalender og skulle skabe min egen arbejdsdag. Jeg havde en sød vejleder, men der var ikke megen tid til vejledning i en periode med travlhed og stor udskiftning. Viden, information og karrierevejledning De fleste af lægerne har tilstrækkelig med viden om psykiatri / børne- og ungdomspsykiatri til at træffe et valg. Flere ønsker dog ansættelse i andre afdelinger i psykiatrien eller i andre specialer for at få mere erfaring som læge. De søger information om forskellige specialer på internettet, for eksempel på Videreuddannelsessekretariatets hjemmeside, Evaluer.dk, Dansk Psykiatrisk Selskab, afdelingernes hjemmesider og i Ugeskrift for læger. Endvidere nævnes lærebøger, besøg til uddannelsesstande, oplæg på Specialernes Dag og diverse jobopslag. De benytter sig også af vejledere og undervisere i de pågældende afdelinger til karriere-snak. To af deltagerne har været tilknyttet et mentor-tilbud via Yngre Læger, hvilket de er glade for. De fleste påpeger, at der er for lidt karriere-vejledning under medicinstudiet. Der burde være mere fokus på, hvad en læge kommer til at lave, fakta om de forskellige fag og ikke kun det strikt faglige pensum. Som en studievejleder i folkeskolen, for eksempel. Jeg har mødt vejledning alle de steder jeg har været, men vejledningen har været farvet af den afdeling (speciale) man har været på. Jeg synes jeg har manglet noget formel, objektiv vejledning, måske under KBU en. Som helt ung læge troede jeg, at jeg kunne blive det hele. Jeg anede intet om kravene i de forskellige specialer. Det ved jeg nu, og jeg ved hvad jeg selv ønsker og forventer af mit liv. I psykiatrien er der mulighed for at skabe sin egen, rigtig gode karriere uden rundsave på albuerne. Hvis jeg skal vejlede kbu-lægerne vil jeg råde dem til tænke over, hvad der er betydningsfuldt for dem i deres liv. Jeg synes, at psykiatrien er blevet meget mere synlig igennem de senere år. Det er som om der er kommet flere fremtrædende yngre læger indenfor begge specialer. Erfaringer fra studietiden Størstedelen af de yngre læger giver udtryk for, at klinikopholdet i psykiatrien ikke har gjort den store forskel for dem i deres specialevalg, og deres erfaringer er blandede. Flere fortæller, at de fik en god modtagelse i klinikken, hvor muligheden for følgevagter og det at have opgaver og ansvar var medvirkende til, at de havde et udbytterigt klinikophold. De mere kritiske svar varierer fra ønsket om flere krav, flere opgaver, mere supervision og flere patienter til de studerende og til mindre ansvar og mere tid til at være studerende og ikke at arbejde som læger. Flere deltagere nævner, at muligheden for at komme i flere afdelinger ville give et bredere indtryk af arbejdet i psykiatrien. 13

14 Jeg lavede selv stuegang og udskrivningssamtaler, fik en funktion og et ansvar. Det er vigtigt. Jeg er blevet taget godt imod, men vi fik et enormt ansvar. Jeg er selv meget optaget af at lære fra mig, og at formidle min glæde ved faget til de studerende, som jeg har nu. De skal have et billede af, hvad det vil sige at være psykiater jeg forsøger at give dem læge-faglighed med. Generelt var lægerne tilfredse med undervisningen på universitetet i deres studietid, især undervisning i børne- og ungdomspsykiatri fremhæves af flere. Undervisningen på universitetet var af meget blandet kvalitet, men pensum var spændende. Det var ikke som studerende, at jeg faldt for psykiatrien! Det er svært som studerende at få et ordentligt indblik i hvad en psykiater lave. Der er brug for at møde nogle yngre læger under studiet der brænder for psykiatrien. Faget fylder ikke ret meget, og det bliver bestemt ikke solgt under studiet. Fremtidsdrømme Lægerne svarer ikke overraskende, at de om år er uddannet som speciallæger og er godt i gang med karrieren. Ca. 2/3 af dem indenfor psykiatri eller børne- og ungdomspsykiatri. Flere ønsker at lave ph.d. Jeg forestiller mig, at personer jeg har mødt på min vej har været afgørende for mit valg af karriere. Personer som er dedikerede og engagerede i deres fag, ligesom h-læge jeg kender. Jeg vil ikke lave det samme igennem hele arbejdslivet. I psykiatrien er der mange muligheder for at skifte spor og lave noget nyt, for eksempel psykoterapi. Der er en stor bredde i de psykiatriske specialer med individuelle karrieremuligheder og mulighed for luftforandring. Jeg er afdelingslæge på et større afsnit med en bred patientgruppe. Her er flere afdelingslæger, og jeg kan bevare og udvikle min faglighed. Jeg underviser måske på universitetet og vejleder uddannelseslæger. Prestige omkring faget er ikke vigtigt for mig. Det har i øvrigt ændret sig, og vi har mange ansøgere til h-stillingerne. 14

VÆLG UDDANNELSE OG KARRIERE I PSYKIATRIEN I REGION NORDJYLLAND

VÆLG UDDANNELSE OG KARRIERE I PSYKIATRIEN I REGION NORDJYLLAND VÆLG UDDANNELSE OG KARRIERE I PSYKIATRIEN I REGION NORDJYLLAND REGION NORDJYLLAND Psykiatri Som læge i psykiatrien kan du gøre en afgørende forskel i patientens liv. Vi forholder os til patientens samlede

Læs mere

Speciallæge. Psykiatri. Psykiatri og Social. www.skarpehjerner.dk

Speciallæge. Psykiatri. Psykiatri og Social. www.skarpehjerner.dk Speciallæge Psykiatri Psykiatri og Social www.skarpehjerner.dk Bliv speciallæge i psykiatri FORDI speciallægerne indenfor psykiatri gør en forskel for meget syge mennesker, der helbredes eller hjælpes

Læs mere

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed. Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige

Læs mere

Opsummering af de studerendes evalueringer af praktikophold Uddannelsen i medicin, Syddansk Universitet

Opsummering af de studerendes evalueringer af praktikophold Uddannelsen i medicin, Syddansk Universitet Opsummering af de studerendes evalueringer af praktikophold Uddannelsen i medicin, Syddansk Universitet Neurologisk afdeling, Odense Universitetshospital, Odense 1. Sep 2012-31. Aug 2013 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Attraktive arbejdspladser er vejen frem

Attraktive arbejdspladser er vejen frem Attraktive er er vejen frem 2 Konklusion Omkring halvdelen af offentligt ansatte FTF ere er ansat på en, der ikke er attraktiv. Samtidig ses, at personer, der ansat på ikke-attraktive er i stort omfang

Læs mere

Vejleder for læger i hoveduddannelse

Vejleder for læger i hoveduddannelse Gode råd og anbefalinger Vejleder for læger i hoveduddannelse i almen medicin www.videreuddannelsen-syd.dk Den Lægelige Videreuddannelse Region Syd Region Syddanmark og Grønland Kort om uddannelsen Uddannelsen

Læs mere

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 INDHOLD Mission, vision og værdier 8 Strategi 16 Fokusområder 18 3 Psykiatrien i Region Syddanmark ER TIL FOR PATIENTER & PÅRØRENDE 4 I ARBEJDET MED AT

Læs mere

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,

Læs mere

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.

Læs mere

Udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra 1994 2005

Udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra 1994 2005 Udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra 1994 August 2006 Danske Regioner 1. Indledning Siden midten af 1990 erne har indsatsen for psykisk syge børn og unge påkaldt sig

Læs mere

Film (spilletid: 2 min.)

Film (spilletid: 2 min.) Film (spilletid: 2 min.) Film: Tænk. Hvis det er dig Aarhus Universitet har lavet en film om starten på et muligt studieliv på universitetet. Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om filmen og

Læs mere

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet

Når mor eller far er ulykkesskadet. når mor eller far er ulykkesskadet Når mor eller far er ulykkesskadet når mor eller far er ulykkesskadet 2 Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder, der er ulykkesskadet. Kan dit barn læse, kan det

Læs mere

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune 176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er

Læs mere

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning

Læs mere

Respondenter Procent Skriv navn 13 100,0% I alt 13 100,0% Respondenter Procent I en gruppe 13 100,0% Individuelt 0 0,0% I alt 13 100,0%

Respondenter Procent Skriv navn 13 100,0% I alt 13 100,0% Respondenter Procent I en gruppe 13 100,0% Individuelt 0 0,0% I alt 13 100,0% Vælg din vejleder Skriv navn 13 100,0% Vælg din vejleder - Skriv navn Lars Ditrichson Lars dietrichson Lars Grubbe Dietrichson lars dietrichson Lars Dietrictson Lars Grubbe Ditrichson Blev projektet udarbejdet

Læs mere

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er

Læs mere

Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen

Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen Unge med en psykisk sygdom efterlyser større opmærksomhed og støtte fra lærerne på skoler og uddannelsesinstitutioner. Det viser en rundspørge foretaget for EN

Læs mere

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt

Læs mere

Brugerundersøgelse af Århus Billedskole

Brugerundersøgelse af Århus Billedskole Brugerundersøgelse af Århus Billedskole Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Metode... 4 Besvarelse fra børn der har benyttet Århus Billedskoles fritidstilbud:... 5

Læs mere

Resultater af test og evaluering af Stress Graph i Psykiatriens hverdagstestere. Testperiode: 25. januar 30. marts 2016

Resultater af test og evaluering af Stress Graph i Psykiatriens hverdagstestere. Testperiode: 25. januar 30. marts 2016 Resultater af test og evaluering af Stress Graph i Psykiatriens hverdagstestere Testperiode: 25. januar 30. marts 2016 April 2016 1. Baggrund Virksomheden Sumondo ønskede at få testet monitoreringsløsningen

Læs mere

Service i rengøring. Service i rengøring. Daglig erhvervsrengøring

Service i rengøring. Service i rengøring. Daglig erhvervsrengøring Service i rengøring Daglig erhvervsrengøring 1 Forord At udføre erhvervsrengøring kræver uddannelse dette undervisningsmateriale er udarbejdet som grundbogsmateriale til kurset Daglig erhvervsrengøring.

Læs mere

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Rammer til udvikling hjælp til forandring Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle

Læs mere

HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk

HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk Egedal Kommunes Ungestrategi 2015 1 2 Forord 138 unge i Egedal har besøgt campingvognen Egedal

Læs mere

Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010

Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Faaborg-Midtfyn Kommune Pleje og Omsorg Måske kan jeg hjælpe dig En mentor er én, du kan snakke med om alt muligt. Jeg er ansat i Pleje og Omsorg

Læs mere

SURVEY BLANDT FLEKSJOB- AMBASSADØRER

SURVEY BLANDT FLEKSJOB- AMBASSADØRER Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 100 Offentligt SURVEY BLANDT FLEKSJOB- AMBASSADØRER Projekt Rådgivning til virksomheder om fleksjobansatte med psykiske lidelser Kunde

Læs mere

Go On! 7. til 9. klasse

Go On! 7. til 9. klasse Go On! 7. til 9. klasse Fra skoleåret 2013 / 2014 Introduktion til linjer Alle er genier. Men hvis du dømmer en fisk på dens evne til at klatre i træer, vil den leve hele sit liv i den tro, at den er dum.

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1 Uge 29: Nørd Vejledning til HippHopp guider Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1 HIPPY HippHopp uge_29_guidevejl_nørd.indd 1 06/07/10 10.42 Denne vejledning er et supplement

Læs mere

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel 9. juni 2009 j.nr. 08-633-2 Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel 1. Anerkendelse 1. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af din nærmeste leder? 2. Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse

Læs mere

Transkribering af interview, Christian A: Og oprindeligt tror jeg, at vi måske havde mest lyst til at trække det op på sådan et samfunds..

Transkribering af interview, Christian A: Og oprindeligt tror jeg, at vi måske havde mest lyst til at trække det op på sådan et samfunds.. Transkribering af interview, Christian A: Og oprindeligt tror jeg, at vi måske havde mest lyst til at trække det op på sådan et samfunds.. Sådan, hvad skal vi overhovedet bruge uddannelse til, og hvad

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-

Læs mere

Evaluering af klinikophold med fokus på diabetes for MedIS og medicinstuderende på 2. semester 18.04.2016 til 29.04.2016

Evaluering af klinikophold med fokus på diabetes for MedIS og medicinstuderende på 2. semester 18.04.2016 til 29.04.2016 Evaluering af klinikophold med fokus på diabetes for MedIS og medicinstuderende på 2. semester 18.04.2016 til 29.04.2016 Antal tilbagemeldinger: 169 ud af 194 mulige 1: Oplevede du, at personalet i klinikken

Læs mere

Psykiatrien Klinisk basisuddannelse KBU

Psykiatrien Klinisk basisuddannelse KBU Psykiatrien Klinisk basisuddannelse KBU Psykiatri og Social www.skarpehjerner.dk En KBU-stilling i psykiatrien i Region Midtjylland tilbyder Indblik i et speciale med høj faglighed, kvalitet og evidens

Læs mere

PAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE

PAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE PAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE Hvem er jeg Fysioterapeut gennem 20 år Bruhn Coaching- fokus på kronikere, pårørende, stress og trivsel Bor i Randers, gift med Jakob. Har børnene Rasmus(17), Anna(15) og

Læs mere

Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling

Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling Evaluering af mentorforløb - udarbejdet af mentor Natalia Frøhling Evalueringen er lavet i december 2012 med 5 unge mellem 18-30 år to unge kvinder og tre unge mænd. Mentor har interviewet Mentees, transskriberet

Læs mere

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Undersøgelse af trivslen blandt medarbejderne på Vordingborg Gymnasium & HF skoleåret 15-16 I foråret 2016 gennemførte vi i samarbejde med firmaet ENNOVA

Læs mere

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.

Læs mere

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale University College Lillebælt Forebyggelsescentret Langeland Kommune Projekt Forløbspartner i Langeland og Svendborg kommune Det mobile sundhedscenter Faaborg Midtfyn Kommune Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling

Læs mere

Indhold. Vigtige pointer. Hvordan ser en god jobannonce ud? Gode råd til teksten

Indhold. Vigtige pointer. Hvordan ser en god jobannonce ud? Gode råd til teksten Indhold 3 4 6 Vigtige pointer Hvordan ser en god jobannonce ud? Gode råd til teksten Vigtige pointer Du skal se jobannoncen som en salgsannonce. Du skal sælge din arbejdsplads og den ledige stilling så

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis

Læs mere

En mini e-bog til dig fra Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB

En mini e-bog til dig fra Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB En mini e-bog til dig fra Aros Business Academy 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB 7 FEJL DU IKKE MÅ BEGÅ, NÅR DU SØGER JOB Kan du svare klart på alle 7 spørgsmål i den her bog? Hvis ikke, så begår

Læs mere

Konfirmationsprædiken: Store bededag

Konfirmationsprædiken: Store bededag Konfirmationsprædiken: Store bededag Kære konfirmander, familier og venner I midten af september mødtes vi; konfirmanderne og jeg til den første undervisningstime her i Jægersborg Kirke, og nu er der gået

Læs mere

Oplæg om ensomhed blandt ældre

Oplæg om ensomhed blandt ældre Oplæg om ensomhed blandt ældre 1 Ensomhed blandt ældre myter og fakta 2 Hvordan kan man identificere ensomhed? 3 Hvordan kan man italesætte ensomhed? 4 Hvordan kan man handle på ensomhed? 5 Opsamling Ensomhed

Læs mere

Temadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske. Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen

Temadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske. Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen Temadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen Optakt til besøget på UCC Studievalg Om karrierebegrebet Karrierefokus-projektet Om kompetencer

Læs mere

ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL?

ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL? ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL? Download link til rapport Helle Holt 1. marts 2016 www.sfi.dk Hvad er et ressourceforløb? Indsatsen er tværfaglig og helhedsorienteret

Læs mere

Forståelse af sig selv og andre

Forståelse af sig selv og andre 12 Forståelse af sig selv og andre Bamse Buller Skrevet med input fra pædagogerne Lone Kelly og Jane Andersen, Kildemosen, afd. Kilden i Kolding Kommune Forståelse af sig selv og andre Kort om metoden

Læs mere

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. 16 BILAG A SPØRGESKEMA I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer. Skalaernes spørgsmål indgår i et større spørgeskema, der omfatter i alt 26 skalaer

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...

Læs mere

Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation

Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation k SynErGaia Integrationsministeriets pulje til integration Peter Berliner Pårørendes udsagn om forløbet Det var dejligt at sidde

Læs mere

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning FARMAKONOM UDDANNELSEN Mentorordning Farmakonomskolen elev til elev-mentorordning September 2009 Indholdsfortegnelse Mentorordning på Farmakonomskolen... 4 Hvad er en mentor og en mentee?... 4 Formål

Læs mere

Inspektorrapport. Temaer. Medicinsk afdeling, diagnostisk center. Besøgsdato 11-03-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.

Inspektorrapport. Temaer. Medicinsk afdeling, diagnostisk center. Besøgsdato 11-03-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002342 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling, diagnostisk center Hospitalsnavn Regionshospitalet Silkeborg

Læs mere

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller Informationsfolder Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller regionsyddanmark.dk Det gode samarbejde Indledning Denne folder har til formål at sætte fokus på det

Læs mere

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 18-03-2014. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X

Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 18-03-2014. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000386 Afdelingsnavn Geriatrisk Afdeling Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 18-03-2014

Læs mere

Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET. Side 1

Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET. Side 1 Nyhedsbrev Nr. 1 - Marts 2016 UNGECENTER SKURET Side 1 Siden sidst... På baggrund af en fondsdonation fra Det Obelsk Familiefond har Aalborg Kommune oprettet to nye stillinger i Ungecenter Skuret i Nørresundby.

Læs mere

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune Cumuli.net Ramme, styringsmodel, forventninger, lederroller. Desuden Slagelse Kommunes værdigrundlag og målsætninger. ledelses Grundlag_12p_a.indd 3 8/10/09 10:44

Læs mere

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 ANALYSENOTAT Medlemsundersøgelse November 2015 Baggrund Herningegnens Lærerforening

Læs mere

Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND

Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND 72 Små og store venner Børn hjælper børn Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND Små og store venner Kort

Læs mere

Handlingsplaner/tidshorisont: Sundhedsplejen er en del af Norddjurs kommunes tilbud til borgerne.

Handlingsplaner/tidshorisont: Sundhedsplejen er en del af Norddjurs kommunes tilbud til borgerne. I Norddjurs kommune skal alle have lige og let adgang til sundhed uanset fysisk, psykisk social og kulturel forskellighed. Børn/unge i familier, hvor der er fysisk eller psykisk sygdom, sociale problemer

Læs mere

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

Uddannelsesplan for pæd. stud.

Uddannelsesplan for pæd. stud. Uddannelsesplan for pæd. stud. Med denne folder vil vi byde dig velkommen, som studerende på Boenheden Højtoftevej 50. Her kan du læse lidt om hvem vi er og hvad vi beskæftiger os med, samt forskellige

Læs mere

Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien.

Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien. Vis industrien frem! Flere unge skal have en uddannelse inden for industrien. Vær med til at tage ansvar og åbn dørene til din virksomhed. Drejebog til virksomheder i samarbejde med Tresu Group, FKSSlamson

Læs mere

Information til patienter, der indlægges på et psykiatrisk sengeafsnit

Information til patienter, der indlægges på et psykiatrisk sengeafsnit Information til patienter, der indlægges på et psykiatrisk sengeafsnit Kære læser Denne pjece henvender sig til patienter, der indlægges på et psykiatrisk sengeafsnit i Psykiatrien i Region Nordjylland.

Læs mere

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 141 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Ministerens tale ved samråd vedrørende mangel

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ytringsfrihed og kritisable forhold på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om ytringsfrihed og kritisable forhold på arbejdspladsen FOA Kampagne og Analyse Marts 2013 Det siger FOAs medlemmer om ytringsfrihed og kritisable forhold på arbejdspladsen FOA har i perioden fra 5. - 14. februar 2013 gennemført en undersøgelse gennem forbundets

Læs mere

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i Statusnotat til bestyrelsesmøde d. 6. april 2010 vedrørende Tilfredshed Studentertilfredshed på UCN Undersøgelse gennemført I det sene efterår 2009 blev 5.500 studerende (fordelt på 25 grunduddannelser)

Læs mere

Denne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og

Denne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og Denne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og efterfølgende revideret i 2012 og 2015. SYGE-OG FRAVÆRSPOLITIK I

Læs mere

Medlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse

Medlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse 1 Medlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse Over 8 ud af 10 af FOAs medlemmer mener, at FOA har nogen eller stor indflydelse på løn- og ansættelsesvilkår. Til gengæld

Læs mere

FAST TILKNYTTEDE LÆGER PÅ PLEJECENTRE

FAST TILKNYTTEDE LÆGER PÅ PLEJECENTRE FAST TILKNYTTEDE LÆGER PÅ PLEJECENTRE Formålet med ordningen har været at undersøge, om en fast tilknyttet læge på et plejecenter kan skabe bedre kvalitet for den ældre. 1 Dokumenteret effekt af ordningen

Læs mere

Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt

Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og indenrigsminister Karen Ellemanns talepapir Det talte ord gælder Anledning: Samråd i SOU om forsinkede

Læs mere

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt

Læs mere

Frederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016. Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer:

Frederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016. Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer: Frederikshavn Golf Klub generalforsamling marts 2016 Årsberetning for 2015 Indledes med halvt minuts stilhed for afdøde medlemmer: Medlem nr. 842 Leo Wagner Jensen Medlem nr. 11005 Ole Mortensen Velkommen

Læs mere

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt Succesfuld start på dine processer En e-bog om at åbne processer succesfuldt I denne e-bog får du fire øvelser, der kan bruges til at skabe kontakt, fælles forståelser og indblik. Øvelserne kan bruges

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab. Navn på universitet i udlandet: Warszawa Universitet.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab. Navn på universitet i udlandet: Warszawa Universitet. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: Warszawa Universitet Land: Polen Periode: Fra: 17.02 2014 Til: 30.06 2014 Udvekslingsprogram: Erasmus

Læs mere

Hvordan kan forældrene

Hvordan kan forældrene Dialogkort Hvordan kan forældrene Vise interesse for fagene og skolearbejdet? Være aktive i skole-hjem-samarbejdet? Tale elever, klasse, lærere og skolen op? Tage ansvar for hele klassen alle elever? Åbne

Læs mere

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil Instruktion Formålet med Lederadfærdsanalyse II Egen er at give dig oplysninger om, hvordan du opfatter din ledelsesstil. I det følgende vil du blive

Læs mere

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 udarbejdet af Søren Kveiborg 25. januar 2016 Indledning Nærværende rapport samler resultaterne fra undersøgelser

Læs mere

Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium

Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium Rygcenter Syddanmark, Sygehus Lillebælt og Syddansk Universitet Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium Rygcenter Syddanmark www.sygehuslillebaelt.dk Rygcenter Syddanmark Rygcenter Syddanmark

Læs mere

Læs præsentationer. Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016. Opstillede til generalforsamlingen 2016. Indhold

Læs præsentationer. Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016. Opstillede til generalforsamlingen 2016. Indhold Præsentation af opstillede til generalforsamlingen 2016 Nimdrupvej 2a 8740 Brædstrup 75753888 kontor@bakkelandets-friskole.dk Indhold Bianca Rauff Hofman Martin Opstillede til generalforsamlingen 2016

Læs mere

S. 04 S. 07 S. 08 S. 10 S. 11

S. 04 S. 07 S. 08 S. 10 S. 11 BARNETS VEN INDHOLD S. 04 S. 07 S. 08 S. 10 S. 11 BARNETS VEN ET PROJEKT MED UDGANGSPUNKT I DET ENKELTE BARN BØRN I BARNETS VEN VIL DU VÆRE FRIVILLIG? ER DU FORÆLDER? TIL SAMARBEJDSPARTNERE I BARNETS VEN

Læs mere

Du indbydes til at deltage i MTU 2012. Det er nu, du har muligheden for at give din mening tilkende gennem den anonyme undersøgelse.

Du indbydes til at deltage i MTU 2012. Det er nu, du har muligheden for at give din mening tilkende gennem den anonyme undersøgelse. Løbenr. Region Syddanmark Medarbejdertilfredshedsundersøgelse MTU 2012 Kære Du indbydes til at deltage i MTU 2012. Det er nu, du har muligheden for at give din mening tilkende

Læs mere

Alle skal have mulighed for at blive en del af. vores fællesskab. En guide til rekruttering KFUM SPEJDERNE I DANMARK

Alle skal have mulighed for at blive en del af. vores fællesskab. En guide til rekruttering KFUM SPEJDERNE I DANMARK Alle skal have mulighed for at blive en del af vores fællesskab En guide til rekruttering KFUM SPEJDERNE I DANMARK EN GUIDE TIL AF NYE SPEJDERE Spejdergrupper over hele landet laver uge efter uge gode

Læs mere

FEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI

FEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI FEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI HVAD ER FIT? FIT er et dialog- og evalueringsredskab udviklet af Scott Miller og Berry L. Duncan Består af 2 skema med hver 4 spørgsmål: ORS Outcome

Læs mere

PATIENTOPLEVETKVALITET 2013

PATIENTOPLEVETKVALITET 2013 Patientoplevetkvalitet Antal besvarelser: 29 Svarprocent: 22% PATIENTOPLEVETKVALITET 23 FORORD Patientoplevet kvalitet Her er dine resultater fra undersøgelsen af den patientoplevede kvalitet i speciallægepraksis,

Læs mere

hr-strategi 2012-15 1

hr-strategi 2012-15 1 hr-strategi 2012-15 1 indhold nøglen til gode forandringer... 3 den attraktive arbejdsplads... 3 hr-indsatsen - taktikken... 4 prioriterede hr-indsatser 2012-15... 5 Ledelse... 5 Omdømme... 5 Høj faglighed

Læs mere

Lektion 01 - Mig og mine vaner DIALOGKORT. Hvor synes du, at grænsen går for, hvornår en vane er sund eller usund?

Lektion 01 - Mig og mine vaner DIALOGKORT. Hvor synes du, at grænsen går for, hvornår en vane er sund eller usund? Lektion 01 - Mig og mine vaner DIALOGKORT 01 Hvor synes du, at grænsen går for, hvornår en vane er sund eller usund? Lektion 01 Mig og mine vaner fakta Hænderne er den mest almindelige smittevej for almindelige

Læs mere

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut N O T A T Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut Direkte adgang til fysioterapi uden en henvisning fra patientens praktiserende læge kræver en ændring i både overenskomsten med Danske Fysioterapeuter

Læs mere

PTSD Undervisningsmateriale til indskolingen

PTSD Undervisningsmateriale til indskolingen PTSD Undervisningsmateriale til indskolingen Flere af øvelserne knytter sig til tegnefilmen om PTSD. Vi anbefaler derfor, at klassen sammen ser tegnefilmen og supplerer med de interviewfilm, som du finder

Læs mere

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng NOTAT Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 Bilag 1 til indstilling om brugerundersøgelser 2014. Sundheds-

Læs mere

Stærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn

Stærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn Stærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn Konference for Undervisningsministeriets samarbejdskommuner 12. maj 2015 Uddannelseskonsulent Det Samfundsfaglige og Pædagogiske Fakultet Agenda

Læs mere

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i

Læs mere

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 Kommentarsamling for ambulante patienter på Medicinsk Ambulatorium Herning Hospitalsenheden Vest Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

Læs mere

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres

Læs mere

LEDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

LEDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT LEDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din arbejdsplads er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle

Læs mere

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen

Udviklingssamtaler. Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Udviklingssamtaler Rollespil 1: Afdelingsleder Anton Hansen Du skal have den årlige medarbejdersamtale med en af dine medarbejdere, Rita Ravn. Rita er pligtopfyldende og dygtig, og hun udgør i høj grad

Læs mere

Gratis E-kursus. Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til

Gratis E-kursus. Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til Gratis E-kursus Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til Bloggens styrke Indledning 3 Hvad er en blog? 5 Hvorfor blogge? 7 Sådan kommer du i gang 9 Få succes med

Læs mere

Sådan ser danskerne på psykisk syge

Sådan ser danskerne på psykisk syge Pressemeddelelse, den 7. december Sådan ser danskerne på psykisk syge Mennesker med psykisk sygdom fremstilles ofte som voldelige, farlige og utilregnelige i de danske medier. En helt ny undersøgelse viser

Læs mere

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+

Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ 2013 Evaluering delprojekt Bevar dit aktive seniorliv forebyggelse for seniorer i alderen 60+ Niels Jakob Woersaa og Heidi Kristensen Kolding Kommune 21-05-2013 Er netop gået på efterløn og har endnu ikke

Læs mere