Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes!

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes!"

Transkript

1 Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes!

2 Fra ulykke til anmeldelse 1. ulykken sker 2. Er virksomheden tilmeldt EASY? Ellers tilmeld EASY 3. Ulykken anmeldes i easy.dk inden for 9 dage 4. Kopi gives til skadelidte 5. Digital forebyggelse i EASY 6. Anmeldelse til forsikringsselskabet Hvem skal anmelde arbejdsulykken? Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker. Arbejdsgiveren skal snarest og inden 9 dage efter første fraværsdag anmelde arbejdsulykker og forgiftningstilfælde, der er sket ved arbejde for arbejdsgiveren, såfremt ulykken eller forgiftningen har medført arbejdsudygtighed i 1 dag eller mere udover tilskadekomstdagen. Arbejdsgiveren skal også anmelde arbejdsulykker til den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, hvis der på grund af ulykken kan blive tale om ydelser efter Arbejdsskadestyrelsens regler: 1) betaling af udgifter til sygebehandling, optræning og hjælpemidler m.m. 2) erstatning for tab af erhvervsevne 3) godtgørelse for varigt mén 4) overgangsbeløb ved dødsfald 5) erstatning for tab af forsørger, og 6) godtgørelse til efterladte. Hvis en arbejdsgiver undlader at anmelde en arbejdsulykke, risikerer han bødestraf. Bøden er på kr. første gang, og i gentagelsestilfælde fordobles beløbet til kr. Bøden er imidlertid en meget begrænset del af de konsekvenser, det har for en arbejdsgiver ikke at have en arbejdsskadeforsikring. Hvis der ikke tegnes forsikring for de ansatte, risikerer arbejdsgiver, hvis der sker en skade, at skulle betale hele erstatningen og alle sagens omkostninger. Arbejdsgivere skal anmelde arbejdsulykker digitalt. Arbejdsgivere kan ikke længere anmelde arbejdsulykker på papirblanketter. Virksomheder, der ikke har et CVRnummer (udenlandske) kan anmelde på papir. Tilsvarende gælder for eventuelle andre anmeldere end arbejdsgivere, hvilket eksempelvis kan være relevant, hvis virksomheden, hvor arbejdsulykken er sket, ikke længere eksisterer. Blanket til anmeldelse findes på Hvordan anmeldes ulykken? Arbejdsulykker anmeldes digitalt i EASY eller et andet kommercielt system, som har integrationsaftale med EASY. Det er også muligt at anmelde arbejdsulykker via en digital formular på virk.dk. Anmeldelsen skal være forsynet med en digital signatur. EASY sender automatisk anmeldelsen til de rette modtagere. Det kan for eksempel være virksomhedens forsikringsselskab, Arbejdsskadestyrelsen og Arbejdstilsynet Når man anmelder i EASY, bliver man automatisk bedt om alle de oplysninger, som er nødvendige for, at modtagerne kan behandle anmeldelsen. Det giver den hurtigste sagsbehandling til gavn for både anmelder, tilskadekomne, forsikringsselskab og de relevante myndigheder. Hvordan tilmelder man sig EASY og kommer i gang? Man tilmelder sig EASY ved at bestille en pinkode (førstegangskode) på https://easy.ask.dk/easy/. Vælg: Tilmeld virksomheden. Ved bestilling af pinkode oplyses virksomhedens CVR-nummer. Hvilke oplysninger skal gives i den elektroniske anmeldelse? Oplys, om anmeldelsen skal sendes til virksomhedens forsikringsselskab, samt hvor længe den tilskadekomne forventes at være uarbejdsdygtig. Oplys CPR-nummer, navn og adresse på den tilskadekomne. Oplys, hvis ulykken er sket på virksomheden. Så overfører EASY navn og adresse på virksomheden automatisk. Hvis ulykken ikke er sket på virksomheden, skal ulykkesstedet oplyses. Tidspunktet for ulykken skal altid oplyses. Oplys skadens art og skadet legemsdel. (Der vælges ud fra en drop down-liste). Beskriv ulykken. Det er meget vigtigt, at beskrivelsen er så præcis og fyldestgørende som muligt, da oplysningerne danner grundlag for den efterfølgende sagsbehandling. Oplys tilskadekomnes stilling, jobtype samt ansættelses- og lønform. (Der vælges ud fra en liste). Angiv ansættelsesperioden for den tilskadekomne. Hvis der er tale om en ulykke, som skal behandles af et forsikringsselskab, skal man også angive det seneste års indtægt (skøn). Oplys navne og adresser på eventuelle vidner til ulykken. Digital forebyggelse af arbejdsulykker i EASY Forebyggelse Når arbejdsgiveren har registreret arbejdsulykken i EASY, er der mulighed for at lave en årsagsanalyse, udarbejde handlingsplaner og lave opslag til orientering af medarbejderne i EASY Forebyggelse.

3 Hvad skal du som arbejdsgiver gøre? Du skal snarest og inden 9 dage efter din medarbejders første fraværsdag anmelde arbejdsulykken, såfremt ulykken eller forgiftningen har medført arbejdsudygtighed i 1 dag eller mere udover tilskadekomstdagen. Du skal også anmelde arbejdsulykker til den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, hvis der på grund af ulykken kan blive tale om ydelser efter Arbejdsskadestyrelsens regler. Det er vigtigt, at du er meget præcis i beskrivelsen af, hvordan arbejdsulykken er sket, da dine oplysninger danner grundlag for den efterfølgende sagsbehandling. Arbejdsulykken skal anmeldes digitalt i EASY. Du kan ikke længere anmelde arbejdsulykker på papirblanketter, - medmindre din virksomhed er udenlandsk, og derfor ikke har et CVR nr. Du skal give din tilskadekomne medarbejder en kopi af anmeldelsen. Hvad skal du som medarbejder gøre? Du skal sørge for at få en kopi af anmeldelsen fra din arbejdsgiver. Hvis du er uenig i oplysningerne på anmeldelsen, skal du kontakte forsikringsselskabet/arbejdsskadestyrelsen og sende dem dine kommentarer. Sørg for at få kopi af eventuel skadestuerapport/lægejournal. Vær opmærksom på, at skadestuen ikke foretager anmeldelse. Hvis du ikke inden for 2-4 uger efter anmeldelsen har fået brev fra forsikringsselskabet/ Arbejdsskadestyrelsen, skal du tjekke op på, om forsikringsselskabet har registreret modtagelsen af anmeldelsen. Kontakt din arbejdsmiljørepræsentant, da det er vigtigt at undersøge årsagen til ulykken og dermed forebygge tilsvarende ulykker i fremtiden. Anmeldelse til forsikringsselskabet Arbejdsulykken skal anmeldes til forsikringsselskabet, hvis: Der er udgifter til behandling. Der eventuelt skal betales erstatning. Der er sygemelding ud over fem uger fra skadetidspunktet. Husk, at der er en frist på 1 år for anmeldelse af arbejdsulykke. Forventes skaden at medføre varige følger, skal forsikringen sende anmeldelsen videre til Arbejdsskadestyrelsen. Dødsfald Arbejdsskadestyrelsen skal inden 48 timer have besked om dødsfald, der er indtrådt på arbejdspladsen samt have meddelelse om dødsfald, der kan være forårsaget af en arbejdsskade. Denne pligt gælder også selvom arbejdsskaden, der kan have forårsaget dødsfaldet, allerede er anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen. Telefonnummer til Arbejdsskadestyrelsen er: Pligten til anmeldelse påhviler både arbejdsgiver og læger.

4 Grafisk BAR vil i et senere nummer følge op på emnet arbejdsulykker i form af et indstik om forebyggelse af ulykker og arbejde med nærved ulykker. grafisk bar arbejdsmiljø i den grafiske branche Organisationer i Grafisk BAR: Danske Mediers Arbejdsgiverforening, HK/Privat, Dansk Journalistforbund, Fagligt Fælles Forbund 3F, EmballageIndustrien, Dansk EL-Forbund, Grafisk Arbejdsgiverforening, HK-varenummer: F varenummer:

Top 17 spørgsmål der stilles kommunerne

Top 17 spørgsmål der stilles kommunerne 1 Hvad er et Underretningsbrev UDP? 2 Medarbejderen er flyttet, hvilken kommune får indberetningen. Hver gang en indberetning (anmeldelse, sygefraværssamtale eller ny refusionsanmodning) signeres, udsendes

Læs mere

Et moderne arbejdsskadesystem. Anbefalinger til indsats og erstatning

Et moderne arbejdsskadesystem. Anbefalinger til indsats og erstatning Et moderne arbejdsskadesystem Anbefalinger til indsats og erstatning Ekspertudvalget om arbejdsskadeområdet December 2014 Titel: Et moderne arbejdsskadesystem Anbefalinger til indsats og erstatning Udgivet

Læs mere

Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 10-34 ansatte

Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 10-34 ansatte BRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM ARBEJDSMILJØARBEJDET PÅ KONTORER IRKSOMHEDER MED 10-34 ANSATTE Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 10-34 ansatte - Opgaver, roller, uddannelse og organisering Et

Læs mere

de vigtigste arbejdsmiljøopgaver i kirker og på kirkegårde

de vigtigste arbejdsmiljøopgaver i kirker og på kirkegårde vejviser til de vigtigste arbejdsmiljøopgaver i kirker og på kirkegårde kirkeministeriet kirkeministeriet vejviser til de vigtigste arbejdsmiljøopgaver i kirker og på kirkegårde Arbejdstilsynet har haft

Læs mere

Vejledning om udfyldning af svarskriftsblanketten til småsager

Vejledning om udfyldning af svarskriftsblanketten til småsager Side 1 af 5 Vejledning om udfyldning af svarskriftsblanketten til småsager Du kan bruge denne blanket, hvis du er blevet sagsøgt, og sagen er omfattet af reglerne om mindre krav (småsager). Småsager er

Læs mere

ENLIG ELLER SAMLEVENDE?

ENLIG ELLER SAMLEVENDE? ENLIG ELLER SAMLEVENDE? Vejledning til enlige forsørgere, der modtager børnetilskud eller økonomisk fripladstilskud HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE ENLIG SOM MOD- TAGER AF BØRNETILSKUD ELLER ØKONOMISK FRIPLADSTILSKUD?

Læs mere

Sikkerhedsrepræsentant

Sikkerhedsrepræsentant Arbejdsmiljø F O A F A G O G A R B E J D E Sikkerhedsrepræsentant hvad så? Valgt som sikkerhedsrepræsentant hvad så? Dine kolleger har valgt dig til sikkerhedsrepræsentant for en 2-årig periode. FOA ønsker

Læs mere

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265 Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265-2011 - v01 Denne erklæring skal udfyldes når: - Du er optaget i en a-kasse efter, at du har afsluttet en uddannelse. - Du er optaget

Læs mere

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu?

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? Landsforeningen af Forsvarsadvokater Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? 1 Du er blevet fængslet. Det betyder ikke, at du er skyldig. Du har ret til en forsvarer. Din forsvarer skal alene tage

Læs mere

Digital Post Vejledning til virksomheder, foreninger mv.

Digital Post Vejledning til virksomheder, foreninger mv. Digital Post Vejledning til virksomheder, foreninger mv. Denne vejledning giver en introduktion til Digital Post, samt hvordan virksomheder, foreninger mv. med et CVR-nummer bliver klar til at sende og

Læs mere

Når et medlem melder sig syg. nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010

Når et medlem melder sig syg. nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010 Når et medlem melder sig syg nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010 1 A-kassen er vigtig for den sygemeldtes fremtid Siden oktober 2009 har a-kasserne haft pligt til at

Læs mere

Har du været udsat for en forbrydelse?

Har du været udsat for en forbrydelse? Har du været udsat for en forbrydelse? Denne pjece indeholder råd og vejledning til dig En straffesags forløb Når politiet f.eks. ved en anmeldelse har fået kendskab til, at der er begået en forbrydelse,

Læs mere

bliv køreklar igen efter en voldsom oplevelse Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

bliv køreklar igen efter en voldsom oplevelse Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros bliv køreklar igen efter en voldsom oplevelse Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Bliv køreklar igen - efter en voldsom oplevelse/hændelse Indhold Indledning.... 1 Hvad er en voldsom oplevelse/hændelse?...

Læs mere

Gør det færdigt! God ergonomi kræver en plan

Gør det færdigt! God ergonomi kræver en plan Gør det færdigt! God ergonomi kræver en plan Udgiver: Grafisk BAR 2 Redaktion: Hanne Mølgaard, Alectia, Tine Vorting, MAX Kommunikation, Grafisk BAR Fotos: Sonja Iskov og Grafisk BAR Layout: Michael Svendsen,

Læs mere

Refusion af sygedagpenge for funktionærer

Refusion af sygedagpenge for funktionærer Gode råd om Refusion af sygedagpenge for funktionærer Hvis du håndterer refusionsreglerne på sygedagpengeområdet korrekt, kan din virksomhed spare mange penge! Udgivet af Dansk Handel & Service Refusion

Læs mere

Ansøgning om forlængelse af tidsbegrænset opholdstilladelse til personer, som har opholdstilladelse i Danmark på andet

Ansøgning om forlængelse af tidsbegrænset opholdstilladelse til personer, som har opholdstilladelse i Danmark på andet Ansøgningsskema SG4_da_141014 Ansøgning om forlængelse af tidsbegrænset opholdstilladelse til personer, som har opholdstilladelse i Danmark på andet grundlag end familiesammenføring, studie, erhverv eller

Læs mere

Betingelser for MobilePay

Betingelser for MobilePay Betingelser for MobilePay MobilePay by Danske Bank er et e-pengeprodukt fra Danske Bank A/S, der kan downloades som en app til mobile enheder. Her kan du læse produktets betingelser. 1. Aftalens parter

Læs mere

Information om tandbehandlingen

Information om tandbehandlingen N r. 2 7 Information om tandbehandlingen før du træffer dit valg Information om tandbehandlingen før du træffer dit valg Du bestemmer selv Som patient hos tandlægen vælger du selv, om du vil modtage den

Læs mere

Har du fået en behandlings- eller lægemiddelskade? Så har du måske ret til erstatning

Har du fået en behandlings- eller lægemiddelskade? Så har du måske ret til erstatning Har du fået en behandlings- eller lægemiddelskade? Så har du måske ret til erstatning 1 Patientforsikringen sælger ikke forsikringer, men giver erstatning, hvis en patient får en skade. Derfor hedder vi

Læs mere

Med barnet i centrum. Når vi skal skilles

Med barnet i centrum. Når vi skal skilles Med barnet i centrum Pjece om forældremyndighed, barnets bopæl, samvær, barnets rettigheder, børnesagkyndig rådgivning, konfliktmægling og parrådgivning Når vi skal skilles Pjece om skilsmisse og separation

Læs mere

Vil du klage over politiet?

Vil du klage over politiet? Vil du klage over politiet? Den Uafhængige Politiklagemyndighed Den Uafhængige Politiklagemyndighed (Politiklagemyndigheden) er en selvstændig myndighed, der hverken hører under politiet eller anklagemyndigheden.

Læs mere

Vold på arbejdspladsen. Når skaden er sket

Vold på arbejdspladsen. Når skaden er sket F O A f a g o g a r b e j d e Vold på arbejdspladsen Når skaden er sket Indhold Tag hånd om skadeslidte Kriseplanen skal indeholde Huskeliste, ved en voldsepisode Huskeliste til den volds- og kriseramte

Læs mere

Regler for hjemmesider (web)

Regler for hjemmesider (web) Regler for hjemmesider (web) Der er nogle generelle krav, som din virksomheds hjemmeside altid skal opfylde. Dem kan du læse om her. Som det fremgår, er det ikke helt ligetil, og derfor må jeg anbefale,

Læs mere

arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport

Læs mere

Når dit barns sag skal behandles i Børn- og Ungeudvalget

Når dit barns sag skal behandles i Børn- og Ungeudvalget Denne folder er lavet til forældre med forældremyndigheden, der skal have deres barns sag behandlet i Børn- og Ungeudvalget. Folderen informerer om, hvad der konkret sker under og efter behandlingen, hvilke

Læs mere

EN VÆRKTØJSKASSE OM VOLDSOMME OPLEVELSER CHOKERENDE BEGIVENHEDER. og hvad man kan gøre ved det

EN VÆRKTØJSKASSE OM VOLDSOMME OPLEVELSER CHOKERENDE BEGIVENHEDER. og hvad man kan gøre ved det EN VÆRKTØJSKASSE OM VOLDSOMME OPLEVELSER CHOKERENDE BEGIVENHEDER og hvad man kan gøre ved det Forord Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser vil med denne vejledning støtte virksomheden

Læs mere

14-6. Anmodning om genoptagelse af arbejdsskadesag skulle også vurderes på ulovbestemt grundlag

14-6. Anmodning om genoptagelse af arbejdsskadesag skulle også vurderes på ulovbestemt grundlag 14-6. Anmodning om genoptagelse af arbejdsskadesag skulle også vurderes på ulovbestemt grundlag 13.3 Remonstration og tilbagekaldelse, se også Skatter 6-26.1 Arbejdsskadeforsikring, se også Erstatning

Læs mere

Indhold. Digital post. Digital Post

Indhold. Digital post. Digital Post Indhold Digital Post Hvad modtager jeg i min digitale postkasse? Hvem er det, der står bag den digitale postkasse? Hvilke oplysninger registrerer vi om dig? Kan jeg sende digital post til det offentlige?

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere