Årsrapport 2011 Studievalg Østjylland Februar 2012

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsrapport 2011 Studievalg Østjylland Februar 2012"

Transkript

1 Årsrapport 211 Studievalg Østjylland Februar 212

2 Indhold 1. Kommentarer og bemærkninger til Studievalg-statistik side 3 2. Lokale brugerundersøgelser og data side 4 3. Status for opfyldelse af uddannelseskrav for vejledere side 6 4. EUD-indsatsen herunder samarbejdet og aftaler med side 7 erhvervsskolerne 5. Samarbejdet med de gymnasiale uddannelser side 8 6. Udvidet behov indsatsen metoder og erfaringer side 9 7. UG.dk anvendelse og erfaringer med UG.dk og anden side 11 brug af it-baseret vejledning 8. Status for samarbejde med og tilpasning i forhold til side 11 evejledning? 9. Nye tiltag, justeringer og idéer side 12 2

3 Kommentarer og bemærkninger til Studievalg-statistik På de gymnasiale ungdomsuddannelser under Studievalg Østjylland er tilgangen af elever steget med 7,4 % og bestanden af elever med 5,8 % fra 29 til Tilgang til de gymnasiale uddannelser Studievalg Østjylland tidligere kontrakt Studievalg Østjylland 5 nuværende kontrakt Bestand på de gymnasiale uddannelser Studievalg Østjylland tidligere kontrakt Studievalg Østjylland nuværende kontrakt Den kontinuerlige stigning af elever på de gymnasiale ungdomsuddannelser fra år til år gør det til en løbende udfordring at nå alle i målgruppen på en relevant måde inden for de samme ressourcer. Med målet om at 6 % af en ungdomsårgang får en videregående uddannelse, er det nødvendigt, at flere af de unge med udvidet behov for vejledning bliver sporet ind på at tage en videregående uddannelse. Det kræver, at en større del af vejledningsressourcerne allokeres til disse unge. Studievalg Østjylland arbejder målrettet på at understøtte målet om flere i videregående uddannelse og har siden starten i 24 oplevet en støt stigning i antallet af unge, der 15 måneder efter afsluttet gymnasial uddannelse, har påbegyndt en videregående uddannelse. I 23 var dette tal 34% - i 29, som er senest tilgængelige tal, er dette steget til 45%. Det samlede antal individuelle vejledninger er i perioden 29 til 211 steget fra i 29, i 21 til i 211. Fra 29 til 211 har der været en stigning i antallet af personlige vejledninger fra i 29, i 21 til i 211, for de skriftlige vejledninger var der en stigning fra i 29, 2.73 i 21 til i 211, og for de telefoniske vejledninger var der et fald fra 5.78 i 29, i 21 til i 211. Stigningen i antallet af de skriftlige vejledninger og det lille fald i de telefoniske vejledninger i 211 betyder, at evejledningen ikke har haft den forestillede effekt i reduktionen af henvendelser hos Studievalg Østjylland Personlig vejledning I alt Telefonisk vejledning I alt Skriftlig vejledning I alt Individuel vejledning i alt Skriftlig vejledning Telefonisk vejledning Personlig vejledning 3

4 I kontaktstatistikken indgår ikke informationsmails og sms er, der sendes via Studievalg Østjyllands bookingsystem. 2. Lokale brugerundersøgelser og data I 211 har Studievalg Østjylland fået lavet følgende brugerundersøgelser: - En kvantitativ undersøgelse af Karrierevalg. - En brugerundersøgelse i centret. - Fokusguppeundersøgelse af drenge i gymnasierne Karrierevalg 211 På Karrierevalg deltager sidste og næstsidste årgang på de gymnasiale uddannelser, ligesom EUD elever og andre interesserede i videregående uddannelse og erhverv har mulighed for at komme. Karrierevalg blev afholdt 19. og 2. januar. Der deltog godt 12. elever fra de gymnasiale uddannelser. Der er 63 forskellige oplæg på arrangementet, hvoraf de 6 er uddannelsesoplæg med både en i arbejde, der havde taget uddannelsen, og en person fra uddannelsen. Eleverne kan deltage i 2 oplæg. Karrierevalg afholdes sammen med Uddannelse Uden Grænser, hvor virksomheder og uddannelsesinstitutioner har stande, hvor de unge kan få yderligere information dels om virksomhedernes vurdering af jobindhold, beskæftigelsesmuligheder og dels om det konkrete indhold i de enkelte videregående uddannelser. Evalueringen af arrangementet viste bl.a.: 9 % svarer at deres samlede indtryk af arrangementet er godt eller meget godt. 81 % har svaret ja til at oplæggene har givet overvejelser om uddannelsesvalget. 86 % af deltagerne vurderede indholdet af oplæggene til at være godt eller meget godt. 4 % svarer, at de i høj grad eller i meget høj grad, og 43 % svarer, at de delvis føler sig bedre rustet til at vælge uddannelse efter at have besøgt arrangementet. Ved ikke Nej 6% 13% Ja 81% I meget I ringe grad ringe 4% grad 7% Delvist 43% Ved ikke 6% I høj grad 28% I meget høj grad 12% Har oplæggene givet dig nogen overvejelser om dit uddannelsesvalg? Føler du dig bedre rustet til at vælge uddannelse efter at have besøgt Karrierevalg og Uddannelse Uden Grænser? 4

5 Østjylland Nordjylland Midt- og Sydjylland Fyn Sjælland København Procent Procent Procent Brugerundersøgelse i centeret I starten af 211 blev der lavet en brugerundersøgelse i centeret i Vestergade. Undersøgelsen er lavet af en studerende på sidste år af sociologistudiet på AAU. Af respondenterne var 72 % kvinder og 28 % mænd. 6 % af respondenterne var mellem 19 og 22 år. 4 % havde sabbat efter studentereksamen og 33% var i gang med videregående uddannelse, hvilket kan være forklaringen på, at 33% var blevet student fra et gymnasium uden for Østjylland (19% fra Midt- og Vestjylland). 58 % har hørt om Studievalg fra deres skole, 18 % fra Studievalgs hjemmesider (studievalg.dk og studievalgweb.dk) og 16 % fra ug.dk. 72 % har svaret, at den vejledning de modtager hos Studievalg er vigtig i forhold til deres videre uddannelsesforløb. 16 % har svaret, at vejledningen er helt afgørende for deres videre uddannelsesforløb. Alder på respondenter Student fra... Hvor vigtig er vejledning for det videre forløb? En af konklusionerne på undersøgelsen er, at det stadig er vigtigt at have et fysisk sted, som centret i Vestergade, fordi der netop er en gruppe, der helst vil modtage personlig ansigt til ansigt vejledning. Undersøgelsen viser også, at vejledning er meget vigtig og afgørende for brugerne i forhold til deres videre uddannelsesforløb. Fokusgruppeundersøgelser af drengene på de gymnasiale uddannelser Hvordan får vi drengene med? I det forgangne år har vi haft fokus på, hvordan vi via vores vejledningsindsats kan øge drengenes overgangsfrekvens til de videregående uddannelser. Vi iværksatte i efteråret 211 to fokusgruppeinterviews med drenge på andet eller afsluttende år af deres gymnasiale uddannelse og talte med dem om deres holdninger til uddannelse og karriere. I den forbindelse præsenterede vi forskellige eksempler på Studievalg Østjyllands vejledning, som de kommenterede og debatterede. Resultatet af undersøgelsen er, at den vejledning drengene efterspørger som meningsfuld og relevant for dem, i hovedtræk er i overensstemmelse med Studievalg Østjyllands eksisterende vejledningstilbud. Drengene er blot ikke orienteret mod vejledningstilbuddene endnu, da de henlægger 5

6 beslutning om og afklaring i forhold til videregående uddannelse til sabbatåret. Drengene er optaget af fremtiden, men ikke af uddannelse. Som en af interviewpersonerne udtaler, når jeg hører nogen sige nu skal det handler om videregående uddannelse den næste lektion, så åbner jeg computeren og tjekker min facebook. Dette ansporer os til at teste forskellige formidlingsmæssige og indholdsmæssige ændringer i forhold til at vække drengenes interesse for uddannelse, mens de går på deres gymnasiale uddannelse. Hvordan får vi fx drengene til at se videregående uddannelse som et frihedsskabende element i deres tilværelse og ikke som et ufrit disciplineringsrum med dårlig løn (SU) og hårdt arbejde? Eller får rykket sabbatårets afklaringsproces ind i gymnasiet og tættere på drengene? Vi er i dialog med Region Midtjylland om at iværksætte et projekt, hvor vi får lejlighed til at afprøve særligt tilrettelagte vejledningsforløb for en udvalgt gruppe af drenge. 3. Status for opfyldelse af uddannelseskrav for vejledere Status pr. 31. december 211 for de 1 fastansatte vejlederes uddannelse: - 1 er uddannet master i vejledning (p.t. orlov i.f.b.m. ansættelse i evejledning) - 1 afslutter master i vejledning 25. januar forsøger stadig at opnå en individuel kompetencevurdering - 2 er i gang med at tage masteruddannelsen i vejledning - 3 er i gang med at tage diplomuddannelsen i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning - 2 afventer 2 års erfaring med vejledning masteruddannelsen i vejledning påbegyndes om ½ år Det er vigtigt, at ansatte vejledere i Studievalg er velkvalificerede. Kravet om at de ansatte i Studievalg skal have en vejlederuddannelse, lægger beslag på betydelige personalemæssige ressourcer. Nogle af Studievalg Østjyllands ansatte vejledere har mange års erfaring i at vejlede og har i tidligere ansættelser deltaget i uddannelsesforløb målrettet håndværket vejledning. Det er prøvet, men er efterfølgende opgivet, at få medarbejdere igennem en individuel kompetencevurdering til diplomuddannelsen i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning. Det skyldes primært, at den individuelle kompetencevurdering er en fag-faglig vurdering, hvor der med udgangspunkt i de faglige teorier inden for vejledning skal skrives op imod de enkelte moduler i studieordningen for diplomuddannelsen i vejledning. Herudover skal der laves en afsluttende diplomopgave. Så eftersom praksiserfaring ikke tæller i den individuelle kompetencevurdering, synes det mere overskueligt at tage selve uddannelsen frem for at søge individuel kompetencevurdering. For at sikre et højt fagligt niveau er det valgt fremover at understøtte de fastansatte vejledere i at tage masteruddannelsen i vejledning. I forbindelse med opslag af såvel faste stillinger som vikariater er det ikke lykkedes at få kvalificerede ansøgere med en vejlederuddannelse. Vejlederprisen 211 gik til ansat i Studievalg Østjylland. I Studievalg Østjylland arbejder vi kontinuerligt på at holde et højt vejledningsfagligt niveau. For at vise anerkendelse af en af medarbejdernes vejledningsfaglige engagement og kompetence, blev Anette Jochumsen af centrets øvrige medarbejdere indstillet til Schultz vejlederpris, der uddeles hvert andet år. I et meget stærkt felt af indstillede personer gik vejlederprisen i 211 til Anette Jochumsen fra Studievalg 6

7 Østjylland. Begrundelserne for valget af Anette var bl.a.: Vejlederprisens bestyrelse har i sit valg af Anette prioriteret, at hendes særlige fokus altid har været de vejledningssøgende, der har et udvidet behov for vejledning. Bestyrelsen har også ønsket at anerkende, at hendes indsats ligger inden for en lang række felter, herunder også samarbejde og netværk, men altid med udgangspunktet: Hvordan kan dette komme de vejledningssøgende til gavn? Anette Jochumsens flair for samarbejde tager altid udgangspunkt i, hvad der kan være til gavn for de vejledningssøgende, som har allermest brug for vejledning. Yderligere kan ses på: 4. EUD-indsatsen herunder samarbejdet og aftaler med erhvervsskolerne Studievalg Østjylland har deltaget i Studievalg Danmarks landsdækkende projekt Best practice på EUD Vejledning om videregående uddannelse på EUD og har i den forbindelse bidraget med to artikler eller best practice-rapporter om centrets vejledningssamarbejde med Silkeborg Handelsskole og Viden Djurs medieproduktion. Artiklerne er bl.a. publiceret på ug.dk: ende_uddannelse.aspx I forlængelse af disse to artikler afholdt Studievalg Østjylland i november 211 et dialogmøde med alle vejledere ved de østjyske erhvervsuddannelser under overskriften Fra elev til studerende erhvervsuddannedes vej til videregående uddannelse, hvor der på baggrund af egne erfaringer og oplæg fra to lokale videregående uddannelsesinstitutioner med erfaring med studerende med EUD-baggrund blev formuleret en række fokuspunkter mhp. at gøre et allerede godt samarbejde endnu stærkere. Disse punkter omfattede regelmæssighed og overskuelighed, personlig forankring, fleksibilitet og målrettethed, og disse punkter udgør nu centrets fundament for udvikling af såvel samarbejdsrelationen som den konkrete vejledning. Fokus vil være overgangen fra elev til studerende, og vi vil udforske vejledningsmuligheder som gruppevejledninger med fokus på studiemæssige ressourcer hos den enkelte EUD-elev, en højere grad af inddragelse af rollemodeller live og på film (ikke mindst de film med rollemodeller, som Studievalg Danmark udarbejdede i 211) og forsøg med studiepraktik for EUD-elever (hvilket dog har udfordringer, når eleverne er lønnede). Endelig vil vi på baggrund af dialogmødet oprette et fast forum for faglige diskussioner mellem Studievalg Østjylland og erhvervsuddannelsernes vejledere i form af et årligt stormøde med relevante faglige input. I lighed med 21 oplevede vi i 211 en stigning i antallet af henvendelser fra vejledningssøgende med EUDbaggrund en stigning som vi ud fra de vejledtes tilkendegivelser ikke blot tilskriver finanskrisen, men også et øget fokus på muligheden for videregående uddannelse, både blandt afgangselever fra EUD-uddannelserne og personer med joberfaring, som bruger videreuddannelsesmuligheden som en integreret del af en karriereplanlægning. En grundtanke som både erhvervsskolerne og Studievalg Østjylland støtter op om i vejledningen. Studievalg Østjylland deltager i en række uddannelses- og jobmesser på erhvervsskolerne med henblik på at synliggøre såvel videreuddannelsesperspektivet som vores vejledningstilbud. Centret har i 211 også deltaget i uddannelsesmesse hos 3F for derigennem at synliggøre et videreuddannelsesperspektiv hos erhvervsuddannede i job. Studievalg samarbejder med Social- og Sundhedsskolen i Aarhus om at udvikle gruppevejledning om valg af 7

8 videregående uddannelse som et relevant vejledningstilbud særligt med fokus på at undersøge overgangen fra elev til studerende, som er en stor udfordring for mange med EUD-baggrund på de videregående uddannelser. Samarbejdet med de østjyske erhvervsskoler er generelt godt, og både Studievalg Østjylland og skolernes vejledere og ledere er engagerede i at udvikle og forbedre samarbejdet løbende. Alle erhvervsuddannelserne får materiale om videreuddannelsesmuligheder for EUD-uddannede og alle vejledere tilbydes møder med deres lokale Studievalgvejleder samt deltagelse i et årligt dialogmøde for hele Østjylland. På alle erhvervsuddannelserne bliver eleverne tilbudt deltagelse i Karrierevalg. Der holdes kollektive oplæg på uddannelser med samlede grundforløb, fx HG, SOSU, PAU og webintegrator, og på uddannelser, hvor det er svært at samle grupper af elever i slutningen af uddannelsen, henvises der til Studievalgs vejledning af skolens vejledere. Oversigt over afholdte arrangementer på EUD 211: Uddannelse Gruppevejl. eller træffetid Oplæg Åbent hus/ udd.messe Møde med vejledere SOSU/PAU Teknisk skole / Landbrugsskole HG/HGS I alt Samarbejdet med de gymnasiale uddannelser Studievalg Østjylland har i 21 fortsat arbejdet med at tilpasse indholdet af centrets vejledningsydelser til de enkelte skoler, således at alle elever møder den samme pakke af vejledningsydelser, kollektivt, gruppevist og individuelt, men at den enkelte skoles kultur, baggrund og udfordringer indtænkes i såvel vejledningens indhold som rammer. Udgangspunktet for denne målretning af Studievalg Østjyllands vejledningsressourcer er det fortsat tætte, positive og konstruktive samarbejde med de enkelte gymnasieskoler. Skolernes fastholdelsesmedarbejdere henviser i stort omfang elever, der har brug for vejledning i et videregående uddannelsesperspektiv til Studievalg Østjyllands træffetider, ikke mindst gennem muligheden for at booke en tid online på Bookingsystemet, som stilles til rådighed for Studievalg af Aarhus Universitet, fungerer nu så godt, at det bruges af samtlige syv Studievalgcentre og administreres centralt af Studievalg Østjylland. Studievalg Østjylland står i spidsen for udviklingen af systemet i tæt dialog og med bidrag fra de øvrige centre. Gennem bookingsystemet har vi kontakt til næsten alle elever i de gymnasiale uddannelser, når vi skriver til eleverne om træffetider, gruppevejledninger og relevant uddannelsesinformation. I det omfang de gymnasiale ønsker det, deltager Studievalg Østjyllands medarbejdere i arrangementer for kommende elever og for nystartede elever med forældredeltagelse, således at disse grupper bliver opmærksomme på Studievalgs vejledning som en integreret del af det at tage en gymnasial uddannelse. Fra de fleste skoler deltager fastholdelsesmedarbejdere eller lærere i Karrierevalg og overværer oplæg eller besøger uddannelsestilbud på messen. Hvert år i januar afholder Studievalg Østjylland et møde med kontaktpersonerne og andre relevante medarbejdere (tidligere gennemførselsvejlederne) på de gymnasiale uddannelser. På mødet gennemgås og drøftes samarbejdet, hvorefter en ekstern oplægsholder belyser et emne, der er vejledningsfagligt relevant og 8

9 aktuelt. I 211 var emnet et aktuelt perspektiv på gymnasie- og ungdomslivet ved ungdomsforsker, ph.d. Søren Østergaard, leder af Center for Ungdomsstudier og Religionspædagogik, Københavns Universitet. Som udmøntning af det strategiske samarbejde mellem Studievalg Østjylland og Studievalg Midt- og Vestjylland udvikler de to centre sammen i løbet af 211 og 212 redskaber til og vejledningsperspektiver på to fokusområder i vejledningen på de gymnasiale uddannelser i Region Midtjylland, nemlig fokus på screening mhp. at identificere elever med udvidet behov for vejledning og fokus på sammenhængen mellem studiekompetence og valgkompetence mhp. at skabe et tættere samarbejde mellem gymnasieskolens lærere og Studievalg og at gøre overgangen fra ungdomsuddannelse til videregående uddannelse mere overskuelig for den enkelte unge. De to Studievalgcentre har derfor brugt 211 til at afprøve forskellige perspektiver på screeningen, lige som Studievalg Østjylland allerede har inkorporeret et stærkt fokus på sammenhængen mellem studiekompetence og valgkompetence i den kollektive vejledning på 2. årgang og 3. årgang. Arbejdet fortsætter frem mod maj 212, hvor et fælles seminar for de to centre evaluerer de foreløbige initiativer. 6. Udvidet behov indsatsen metoder og erfaringer I lighed med 21 har 211 budt på en markant stigning i antallet af vejledninger med personer med udvidet behov for vejledning. Hvor den individuelle vejledning af unge og voksne med udvidet behov for vejledning udgjorde 2% i 21, er denne andel af Studievalg Østjyllands kontaktstatistik steget til 3% i 211 altså en stigning på 1%, hvilket er lidt højere end stigningen fra 29 til 21, som var på 8%. Vi ser tre hovedårsager til denne udvikling: 1) Studievalg Østjyllands kollektive vejledningsydelser på ungdomsuddannelserne er i høj grad blevet strømlinet til at hjælpe den store gruppe af elever til at være selvkørende og til at hjælpe gruppen af elever med et udvidet behov for vejledning til at finde ud af, hvordan de kan få den vejledning og hvad de kan bruge den til. Samtidig har vi i Studievalg Østjylland fortsat det stærke fokus på udvidet behov både når det gælder identifikation og vejledningstilbud i de faglige diskussioner og det faglige udviklingsarbejde blandt medarbejderne. Dette fortløbne arbejde kvalificerer konstant vores evne til at identificere og håndtere et udvidet vejledningsbehov. 2) Det er lykkedes i højere og højere grad at få vores samarbejdspartnere til at henvise den rette gruppe til Studievalgs vejledning og dermed at få udbredt kendskabet til de barrieretyper, der kendetegner et udvidet vejledningsbehov til fastholdelsesmedarbejdere i ungdomsuddannelserne, til vejledere på jobcentre, sprogskoler og højskoler og mere generelt at få delt viden om denne gruppe i vores relevante samarbejdsfora. 3) Den fortsatte økonomiske krise og arbejdsløshed og det deraf følgende pres på ansøgningen til de videregående uddannelser får i højere grad personer med de karakteristika, der kendetegner et udvidet behov for vejledning, til at opsøge vejledning for at få hjælp til at håndtere handlingslammende tvivl, urealistiske forventninger og uddannelsesfremmed baggrund, såvel i centret i Aarhus som i gruppevejledningstilbud og individuel vejledning på ungdomsuddannelserne. Vejledningen på ungdomsuddannelserne På ungdomsuddannelserne er særligt tilbuddene om gruppevejledning og individuel vejledning rettet mod elever med udvidet behov. Vi har i 211 i lighed med 21 udbudt en række gruppevejledninger med temaer som Er du i tvivl?, Kender du uddannelsessystemet? og Har du en plan B? Vi har i alt udbudt 63 gruppevise vejledninger, hvoraf ca. en tredjedel har haft deltagere nok til at blive gennemført. I alt 263 elever 9

10 har deltaget i en sådan vejledning i 211, hvilket er en stigning på 7% i deltagerantallet ift. 21. Det er med andre ord lykkes at forbedre rekrutteringen til denne vejledningsform betragteligt, hvilket må tilskrives såvel Studievalg Østjyllands fortsatte arbejde med at målrette ydelserne som det gode samarbejde med de gymnasiale ungdomsuddannelser. Også i den individuelle vejledning er antallet af vejledningssøgende med udvidet behov steget. Som nævnt er den generelle stigning 1% fra 21 til 211 for alle de individuelle henvendelser vi kan ikke udspecificere tallet alene for unge på ungdomsuddannelserne, men der er ikke tvivl om, at stigningen finder sted både i de individuelle henvendelser på ungdomsuddannelserne og i centret i Aarhus. Studievalg Østjylland og Studievalg Midtjylland arbejder i skoleåret på at udvikle en fælles screeningsmodel, der kan hjælpe med at blive endnu skarpere til at identificere elever med udvidet behov, således at de kan tilbydes den relevante vejledning. Målet er at skabe et værktøj, der både kan screene og samtidig kan opleves relevant for 8%-gruppen i de gymnasiale uddannelser, som skal kunne klare sig selv. Gruppevis vejledning i centret Vi har i 211 udvidet den gruppevise vejledning i centret, særligt i perioden op mod ansøgningsfristen i kvote 2 og i kvote 1 og i den forbindelse afholdt workshops med temaer som Er du i tvivl?, Uddannelse i udlandet, Hjælp til motiveret ansøgning og Hjælp til at søge optagelse. Vi har i alt afholdt 17 workshops, hvoraf ca. 2/3 havde deltageren nok til at blive gennemført. I alt 81 personer deltog i en sådan workshop i 211. Vi fortsætter med dette tilbud og planlægger at øge antallet af workshops i 212. Ekstern gruppevis og individuel vejledning Vi har i 211 deltaget i de halvårlige jobmesser hos LærDansk Aarhus, hvor personer med udenlandsk baggrund har kunnet møde virksomheder og uddannelsesinstitutioner og i den forbindelse få hjælp til afklaring af deres uddannelsessituation hos Studievalg. Vi har i den forbindelse mange henvendelser, også i tiden efter messerne. Vi har deltaget med gruppevejledninger hos Jobcenter Aarhus i vejledningsforløb i august og september måned for unge kontanthjælpsansøgere, som havde fået afslag på videregående uddannelse i juli 211. I forlængelse af dette har vi formaliseret samarbejdet med Jobcenter Aarhus for sammen bedre at kunne bringe unge kontanthjælpsmodtagere med en ungdomsuddannelse tættere på videregående uddannelse. Vi har lavet et længere vejledningsforløb med fokus på uddannelse i samarbejde med Netværket Ungetilbud i Aarhus Kommune, som er et dagtilbud for unge mellem 18 og 3, der på grund af psykisk sygdom ikke er kommet i gang med eller har afbrudt arbejde eller uddannelse. Studievalg Østjylland har i efteråret 211 bidraget med en række workshops hver 14. dag, hvor fokus har været på uddannelse og erhverv. Vi har fra dette samarbejde høstet uvurderlig viden om mulighederne og udfordringerne i at knytte nogle af de svageste unge tættere til uddannelsessystemet. Studievalg Østjylland har medvirket som en integreret del af det af Region Midtjylland støttede projekt Udvalgt til Uni, hvis mål det er at give unge med uddannelsesfremmed baggrund, som vurderes at have ressourcerne og motivationen, indsigt i naturvidenskabelige universitetsuddannelser og mod på at vælge en sådan efter gymnasiet. Studievalg Østjylland deltog lige som sidste år i Aarhus Universitets vejledningsarrangement for afviste ansøgere umiddelbart efter 3. juli mhp. at give de afviste hjælp, overblik og afklaring til en evt. ansøgning ved 2. ansøgningsrunde. Endelig har vi i lighed med sidste år afholdt oplæg for elever på forskellige højskoler i lokalområdet. I 211 gjaldt det Ry Højskole, Testrup Højskole, Den skandinaviske designhøjskole i Randers, Egmonthøjskolen og Odder Højskole. 1

11 7. UG.dk anvendelse og erfaringer med UG.dk og anden brug af it-baseret vejledning Faciliteterne på UG.dk indeholder de relevante informationer i relation uddannelser og valg af disse. Derfor er det vigtigt, at der løbende arbejdes på at gøre UG.dk overskuelig for engangsbrugeren, der søger basisinformationer, som det videre uddannelsesvalg kan bygge på. Vi vejleder i brugen og opbygningen af UG.dk, så flest muligt efterfølgende bliver selvhjulpne i processen med deres uddannelsesvalg. Introduktion til UG.dk indgår i vores kollektive og gruppevise vejledningsydelser samt i vejledningssamtalerne ansigt til ansigt. I vejledningen bruges ligeledes uddannelsesinstitutionernes hjemmesider. For at der kan skabes større gennemskuelighed på uddannelsesrelaterede hjemmesider for den almindelige, selvhjulpne bruger, har vi jævnlig kontant til såvel UG.dk som de videregående uddannelser. Det er dog ikke altid lige let at få korrigeret uhensigtsmæssigheder. Vi leverer jævnligt viden til UG.dk. Tidligere har vi medvirket til udviklingen af hhv. Studievælgeren og Guide til forældre. I år har vi leveret to artikler om Best practice på EUD Vejledning om videregående uddannelse på EUD jf. afsnit 4, og en artikel om one-shot -gruppevejledning: På hjemmesiden kan eleverne på ungdomsuddannelserne booke træffetid og tilmelde sig vores service. Systemet sender en sms-reminder ved booket deltagelse i vejledning. I skoleåret afprøver en række af centrets vejledere et særligt it-baseret program til fastholdelse af samtaleproces og valgproces, som er udviklet i et samarbejde mellem Studievalg Østjylland og firmaet easy2learn. Dette program er særligt målrettet samtaler med personer med udvidet vejledningsbehov som en hjælp til både den vejledningssøgende og vejlederen. 8. Status for samarbejde med og tilpasning i forhold til evejledning Studievalg Østjylland informerer om evejledning i de kollektive oplæg på såvel de gymnasiale uddannelser som erhvervsuddannelserne, lige som der i vejledningscentret i Aarhus er synlige opslag på centres indgangsdør og flyers tilgængelige over hele centret, der omtaler evejledning. Endvidere henvises der på centrets telefonsvarer til evejledning uden for centrets telefoniske åbningstid, lige som der findes links til evejledning på centrets to hjemmesider, og Studievalg Østjylland har p.t. en medarbejder, som har orlov på fuld tid ifm. ansættelse i evejledning, samt en medarbejder med orlov i 4% af tiden ifm. deltidsansættelse i evejledning. Førstnævnte er samtidig evejlednings kontaktperson til Studievalg, og sidstnævnte arbejder stadig 6% i Studievalg Østjylland, så centret har et godt samarbejde med evejledning og en kontinuerlig mulighed for at diskutere og afprøve snitog samarbejdsflader. Studievalg Østjylland deltager endvidere i det fælles arbejde mellem Studievalg Danmark og evejledning om udvikling af samarbejde og definition af grænseflader. Antallet af personlige og skriftlige henvendelser til Studievalg Østjylland er som nævnt i årsrapportens afsnit 1 steget i 211, og selvom der har været en beskeden nedgang i antallet af telefoniske henvendelser som måske også kan forklares ved det faktum, at Studievalg Østjylland valgte at reducere i telefonåbningstiden i spidsbelastningen omkring kvote 2 i 211 for at fokusere kræfterne på den personlige vejledning er der samlet set en fremgang af henvendelser. Vi kan således ikke konkludere, at fremkomsten af evejledning har aflastet presset på Studievalgs vejledning tværtimod. 11

12 9. Nye tiltag, justeringer og ideer Sammen med Studievalg Midt- og Vestjylland forventer vi at gå dialog med Region Midtjylland om en regional realisering af et drenge-projekt som skitseret i rapportens afsnit 1. Projektets problemfelt er, hvordan vi får drengene med udvidet behov for vejledning på de gymnasiale til at få fokus på valg af videregående uddannelse, mens de er på ungdomsuddannelsen. Strategiarbejdet for samarbejdet med Studievalg Midt- og Vestjylland er fortsat i gang og har indtil videre fokus dels på muligheden for udarbejdelse af et fælles screenings- og refleksionsværktøj og dels på fælles kontakt til eksterne samarbejdspartnere. Som optakt til det kommende udbud af Studievalg arbejder Studievalg Østjylland i 212 med udarbejdelsen af en ny strategi. Fra 212 indgår Studievalg Østjylland i et fast samarbejde med Jobcenter Aarhus med henblik på at hjælpe kontanthjælpsmodtagere under 3, som har en ungdomsuddannelse og ikke har andre problemer end ledighed, videre til mere uddannelse. Vi deltager med jævnlige relevante workshops, lige som vi kan trække på Jobcentrets viden om at søge job ifm. workshops og andre arrangementer, Studievalg Østjylland afholder. Vi indleder endvidere et samarbejde med Jobcenter Århus afdeling for job og integration mhp. at klæde nytilkomne udlændinge, som har uddannelsesmæssige kvalifikationer, på mht. at forstå og engagere sig i det danske uddannelsessystem. Vi intensiverer samarbejdet med de videregående uddannelser i lokalområdet med jævnlige kontaktmøder mellem Studievalg Østjylland og den pågældende institutions vejledningsansvalige, således at vi undgår for meget overlap i vejledningsydelserne og sikrer et bredt kendskab til hinandens vejledningstilbud. På baggrund af en medarbejders masterspeciale på Masteruddannelsen i vejledning igangsættes i samarbejde med Studievalg Midt- og Vestjylland forsøg på enkelte skoler i regionen med en tættere integration mellem Studievalgvejlederen og skolens lærere, således at sammenhængen mellem det at opnå studiekompetence i gymnasieskolen og det at opnå valgkompetence i overgangen til videregående uddannelse forhåbentlig kommer til at fremstå tydeligere for såvel elever som lærere. Eftersom evejledning ikke har bevirket et fald i antallet af individuelle vejledninger, vil vi fortsætte overvejelserne over, hvorledes der kan laves tiltag, der kanaliserer vejledningssøgende uden udvidet behov for vejledning til evejledning. For tiden har Studievalg Østjylland ansvaret for administrationen af domænet studievalg.dk som tildeler alle medarbejdere i Studievalg Danmark et -alias, så mailadresserne over hele landet fremstår ensartet og genkendelige for brugerne. Egentlig er denne administration havnet i Studievalg Østjylland midlertidigt af historiske årsager, men nu er det særdeles uhensigtsmæssigt, da vi ikke har den fornødne ekspertise til at løse udfordringerne med kontraktholdernes forbedringer af fire-walls, der spærrer for videresendelse af mails, hvorfor studievalg.dk og ansvaret for, at alle Studievalgmedarbejdere over hele landet har ens mailadresser ønskes forankret hos udbyderen af Studievalg. 12

Årsrapport 2012 Studievalg Østjylland 1. februar 2013

Årsrapport 2012 Studievalg Østjylland 1. februar 2013 Årsrapport 2012 Studievalg Østjylland 1. februar 2013 Indholdsfortegnelse 1. Indhold og bemærkninger til Studievalg-statistik side 3 2. Kvalitetssikring og udvikling det forløbne år side 5 3. Status for

Læs mere

Årsrapport 2013 Studievalg Østjylland 1. februar 2014

Årsrapport 2013 Studievalg Østjylland 1. februar 2014 Årsrapport 2013 Studievalg Østjylland 1. februar 2014 Indholdsfortegnelse Kommentarer/bemærkninger til Studievalg-statistik kontaktstatistik og overgangsfrekvenser... 3 Kontaktstatistik... 3 Overgangsfrekvenser

Læs mere

Årsrapport 2010 Studievalg Østjylland 10. februar 2011

Årsrapport 2010 Studievalg Østjylland 10. februar 2011 Årsrapport 2010 Studievalg Østjylland 10. februar 2011 Indholdsfortegnelse 1. Kommentarer og bemærkninger til Studievalg-statistik side 3 2. Lokale brugerundersøgelser og data side 4 3. Status for opfyldelse

Læs mere

Beskæftigelsespolitik 2014-2017

Beskæftigelsespolitik 2014-2017 Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor

Læs mere

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.

Læs mere

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole? Ofte stillede spørgsmål Organisering Spørgsmål: Det fremgår af udmeldingen, at brobygningsforløbet skal være fysisk placeret på en erhvervsskole, men kan brobygningsforløbet godt være placeret på forskellige

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,

Læs mere

Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a

Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a 1 Udslusningstal for produktionsskolen k-u-b-a 2015. Elevernes beskæftigelse 4. mdr. efter ophold på skolen Andet 2% Ved ikke 6% Grundskole 3% Gymasiel

Læs mere

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet P r o j e k t b e s k r i v e l s e Jobrettet samtale 14. november 2014 J.nr. IMPL Baggrund Et gennemgående træk ved reformerne på beskæftigelsesområdet er fokus på job og uddannelse samt et ønske om,

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,

Læs mere

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 22. oktober 2012 Sagsbehandler Kenneth L. Nordestgaard Telefon direkte 76 16 74 60 E-mail keno@esbjergkommune.dk Kommunikationsstrategi

Læs mere

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 udarbejdet af Søren Kveiborg 25. januar 2016 Indledning Nærværende rapport samler resultaterne fra undersøgelser

Læs mere

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 141 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august 2006 1. kontor Sag nr. 06-011-11 Opgave nr. lml Ministerens tale ved samråd vedrørende mangel

Læs mere

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i

Læs mere

Team Succes Vestre Engvej 10, 1. Sal, Vejle 7100 E-mail: info@team-succe.dk Tlf. Nr.: 75 73 22 99

Team Succes Vestre Engvej 10, 1. Sal, Vejle 7100 E-mail: info@team-succe.dk Tlf. Nr.: 75 73 22 99 Team Succes Vestre Engvej, 1. Sal, Vejle E-mail: info@team-succe.dk Tlf. Nr.: 5 3 99 Udarbejdet af foreningen Team Succes daglige ledelse Statusrapport for årgang /11 Denne statusrapport er udarbejdet

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 127 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget Lukket samråd

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Arrangør Taletid Møde i Globaliseringsrådet. 95 pct. målsætningen for ungdomsuddannelse status og perspektiver Statsministeriet 8-10 minutter med efterfølgende

Læs mere

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede

Læs mere

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd? Oplæg til debat Hvem mangler i jeres menighedsråd? Menighedsrådsvalg 2016 Indledning Til efteråret skal der vælges nye kandidater til menighedsrådene i hele landet. Mange steder betyder det, at der skal

Læs mere

EASY-A og Elevplan efter Reformen

EASY-A og Elevplan efter Reformen EASY-A og Elevplan efter Reformen Elevplankonference 2014 Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1 Hvad kan vi se i reformen? 1. Nye optagelseskrav 2. Mange veje gennem uddannelsen 3.

Læs mere

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Rammer til udvikling hjælp til forandring Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle

Læs mere

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap. Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at

Læs mere

Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen

Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen Unge med en psykisk sygdom efterlyser større opmærksomhed og støtte fra lærerne på skoler og uddannelsesinstitutioner. Det viser en rundspørge foretaget for EN

Læs mere

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 INDHOLD Mission, vision og værdier 8 Strategi 16 Fokusområder 18 3 Psykiatrien i Region Syddanmark ER TIL FOR PATIENTER & PÅRØRENDE 4 I ARBEJDET MED AT

Læs mere

Resultatlønskontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast)

Resultatlønskontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast) skontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast) Formål med resultatlønskontrakten (ifølge Undervisningministeriet) De primære formål med resultatlønskontrakten for øverste leder er: Den skal fungere som et styringsredskab

Læs mere

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis

Læs mere

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Skolepolitikken i Hillerød Kommune Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor

Læs mere

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed. Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige

Læs mere

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012 Sæt ord pa sproget November 2012 Indhold Mål... 1 Baggrund... 1 Projektets mål... 1 Sammenhæng... 2 1 Beskrivelse af elevernes potentialer og barrierer... 2 2 Beskrivelse af basisviden og hverdagssprog...

Læs mere

OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL

OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL Operation Dagsværk har siden starten af 2010'erne ikke gennemgået den udvikling, man kunne have håbet, tværtimod. Indsamlingsresultatet har været faldende og det samme har

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA November 2006 2 Medlemsundersøgelse om psykisk arbejdsmiljø og stress FOA Fag og Arbejde har i perioden 1.-6. november 2006 gennemført en medlemsundersøgelse

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Måltider der forebygger og rehabilitere. Vibeke Høy Worm Voksenenheden

Måltider der forebygger og rehabilitere. Vibeke Høy Worm Voksenenheden Måltider der forebygger og rehabilitere Vibeke Høy Worm Voksenenheden Det handler om Uden mad og drikke duer helten ikke heller ikke når man bliver ældre Baggrund for projekt God mad - godt liv Regeringen

Læs mere

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.

Læs mere

UDDANNELSESPOLITISKE PEJLEMÆRKER FLERE VELFÆRDSUDDANNEDE EN FRAFALDSANALYSE OPDATERING AF BEHOVSANALYSEN

UDDANNELSESPOLITISKE PEJLEMÆRKER FLERE VELFÆRDSUDDANNEDE EN FRAFALDSANALYSE OPDATERING AF BEHOVSANALYSEN UDDANNELSESPOLITISKE PEJLEMÆRKER FLERE VELFÆRDSUDDANNEDE EN FRAFALDSANALYSE OPDATERING AF BEHOVSANALYSEN Kommunaldirektør Søren Abildtrup Læsø medlem af den uddannelsespolitiske koordinationsgruppe KKR

Læs mere

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal

Læs mere

Udslusningsstrategi for Fredericia Produktionsskole

Udslusningsstrategi for Fredericia Produktionsskole Udslusningsstrategi for Fredericia Produktionsskole Udfærdiget i medfør af Lov om Produktionsskoler, jf. Lovbekendtgørelse nr. 688 af 220611 6, stk. 8 Strategien blev vedtaget af Bestyrelsen for Fredericia

Læs mere

Uddannelse i Region Midtjylland

Uddannelse i Region Midtjylland Uddannelse i Region Midtjylland - uddannelsespolitik som led i vækst og udvikling Pia Fabrin, 15. april 2015 www.regionmidtjylland.dk Uddannelse i Region Midtjylland I 2030 har alle borgere mulighed for

Læs mere

Fravær, frafald og faglighed på CG status og strategi

Fravær, frafald og faglighed på CG status og strategi Fravær, frafald og faglighed på CG status og strategi BAGGRUND Dette papir indeholder både en status og en strategi omkring frafald, fravær og faglighed på CG. På mange måder er der en sammenhæng mellem

Læs mere

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Erhvervspolitisk evaluering 2015 Erhvervspolitisk evaluering 2015 Indledning I 2013 blev der i samarbejde mellem Stevns Erhvervsråd og Stevns Kommune udarbejdet en Erhvervspolitisk redegørelse (se eventuelt bilag 7), som udgjorde afsættet

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-

Læs mere

AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan?

AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan? AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan? F O T O : C O L O U R B O X. C O M A F T A G E R P A N E L E R A F T A G E R

Læs mere

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres

Læs mere

Praktik. i den pædagogiske assistentuddannelse Januar 2010. Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg

Praktik. i den pædagogiske assistentuddannelse Januar 2010. Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg Praktik i den pædagogiske assistentuddannelse Januar 2010 Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg 2 Forord Den pædagogiske assistentuddannelse (PAU) er en vekseluddannelse, hvor skoleperiodernes teoretiske

Læs mere

1. Læsestærke børn i Vores Skole

1. Læsestærke børn i Vores Skole 1. Læsestærke børn i Vores Skole Vores forældre kan lære at styrke børnenes læsefærdigheder Forældre kan bruges endnu mere til at fremme børnenes læsefærdigheder. Vi kan give dem gode råd og brugbare redskaber

Læs mere

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Læs mere

Hedegårdsskolen 2015

Hedegårdsskolen 2015 Hedegårdsskolen 2015 Ny udskoling - 3 linjer Med linjerne får Hedegårdsskolen en udskoling, der bliver endnu mere målrettet til den enkelte elev. Vi udbyder derfor de tre spændende linjer, som du kan læse

Læs mere

Skolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen

Skolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret

Læs mere

Flest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen

Flest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen Flest sjællændere får ingen uddannelse efter folkeskolen Hver femte afgangselev har ikke fået en ungdomsuddannelse 10 år efter folkeskolen. Zoomer man ind på de forskellige landsdele, er det især på Vest-

Læs mere

Integrationspolitik for Morsø Kommune

Integrationspolitik for Morsø Kommune S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder

Læs mere

Udskoling og overgang til ungdomsuddannelse Fremfærd-projektbeskrivelse

Udskoling og overgang til ungdomsuddannelse Fremfærd-projektbeskrivelse Udskoling og overgang til ungdomsuddannelse Fremfærd-projektbeskrivelse 24. juni 2014 Frafaldet fra erhvervsuddannelserne og en stor søgning mod de gymnasiale ungdomsuddannelser bliver udpeget som centrale

Læs mere

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er

Læs mere

Guide til måling af social kapital 2016

Guide til måling af social kapital 2016 Guide til måling af social kapital 2016 Indhold Introduktion til måling af Social Kapital i Høje-Taastrup Kommune 3 Proces for måling af Social Kapital 2016 4 Før måling leders rolle 5 Tjekliste før målingen

Læs mere

Udslusningsstrategi for Middelfart Produktionsskole

Udslusningsstrategi for Middelfart Produktionsskole Udslusningsstrategi for Middelfart Produktionsskole Udfærdiget i medfør af Lov om Produktionsskoler, jf. Lovbekendtgørelse nr. 688 af 220611 6, stk. 8 Strategien indeholder følgende elementer: Værkstedsprofiler

Læs mere

principper for TILLID i Socialforvaltningen

principper for TILLID i Socialforvaltningen 5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive

Læs mere

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS

Læs mere

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Dato 15.4.2013 Sagsbehandler Pind/Frans Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Indledning Energi og offshore branchen er vigtigt vækstområde i Esbjerg Kommune, Region

Læs mere

Kompetencer i centrum

Kompetencer i centrum Kompetencer i centrum Virksomheds- 0g kompetencecenteret HK Hovedstaden tilbyder professionel hjælp, når du skal styrke dine kompetencer og komme videre i dit arbejdsliv. / / / Er du på jagt efter et nyt

Læs mere

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33

Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 Herningegnens Lærerforening E-MAIL 121@dlf.org WWW.DLF121.DK DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ 4 7400 HERNING TLF. 97 12 31 33 ANALYSENOTAT Medlemsundersøgelse November 2015 Baggrund Herningegnens Lærerforening

Læs mere

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014 Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Skolereform hvorfor? 17 % aflægger ikke afgangsprøve eller opnår karakteren 2 i dansk

Læs mere

23. Strategi for Ungekontakten

23. Strategi for Ungekontakten Udskrift af forhandlingsprotokollen for Mødet den side 1 af 5 23. Strategi for Ungekontakten 15.00.00-A00-6-15 Sagsfremstilling Ungekontakten Vejen til uddannelse! Byrådet besluttede i forbindelse med

Læs mere

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,

Læs mere

FAABORG GYMNASIUMs. Forældrehåndbog. www.faaborg-gym.dk. Vigtige datoer i dette skoleår. I dette skoleår frigives karaktererne på følgende datoer:

FAABORG GYMNASIUMs. Forældrehåndbog. www.faaborg-gym.dk. Vigtige datoer i dette skoleår. I dette skoleår frigives karaktererne på følgende datoer: Vigtige datoer i dette skoleår Ons d. 12. august Tors d. 13. august Fre d. 21. august Fre d. 4. september Ons d. 16. september Lør d. 10. oktober Ons d. 28. oktober Ons d. 4. november Tors d. 19. november

Læs mere

Vejle, den 29. oktober 2014

Vejle, den 29. oktober 2014 Vejle, den 29. oktober 2014 Til Undervisningsministeriet Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Emne: "Høringssvar kombineret ungdomsuddannelse" Produktionsskoleforeningens

Læs mere

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB 28. januar 28 af Kristine Juul Pedersen direkte tlf. 3355 7727 Resumé: UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB Selvom beskæftigelsen er steget, bliver der nedlagt lige så mange ufaglærte job i dag som

Læs mere

PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER

PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER BAGGRUND PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER Data er indsamlet i november 2014 via et online spørgeskema,

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB

FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB September 2007 FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB Undersøgelse og anbefalinger vedr. den lokale indsats Pixiversion af rapport Præsentation af undersøgelsen Målsætningen for regeringens handicapstrategi er,

Læs mere

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Fra d. 15. januar 2010 er ansættelseskravene til lærere på AMU og

Læs mere

Gladsaxe en kommunikerende kommune

Gladsaxe en kommunikerende kommune gladsaxe.dk 20152018 Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation 2014 2017 Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune

Læs mere

Brugerundersøgelse af Århus Billedskole

Brugerundersøgelse af Århus Billedskole Brugerundersøgelse af Århus Billedskole Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Metode... 4 Besvarelse fra børn der har benyttet Århus Billedskoles fritidstilbud:... 5

Læs mere

Opgaveproduktion og kvalitetssikring af opgaver til de nationale test

Opgaveproduktion og kvalitetssikring af opgaver til de nationale test Afdeling for Almen Uddannelse og Tilsyn Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR nr. 29634750 Opgaveproduktion og kvalitetssikring

Læs mere

Om besvarelse af skemaet

Om besvarelse af skemaet - 1 - Om besvarelse af skemaet Vi vil bede dig besvare det spørgeskema, som du nu sidder med. Vi forventer at det ca. vil tage 15 minutter at udfylde spørgeskemaet. Spørgeskemaet omhandler din vurdering

Læs mere

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1

APV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.

Læs mere

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller Informationsfolder Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller regionsyddanmark.dk Det gode samarbejde Indledning Denne folder har til formål at sætte fokus på det

Læs mere

PERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL

PERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL 114659_Manual_250x250 17/10/03 13:38 Side 1 Kunde & Co. Frederiksholms Kanal 6 1220 København K Tlf: 33 92 40 49 perst@perst.dk www.perst.dk Løngangstræde 25, 4. 1468 København K Tlf: 38 17 81 00 cfu@cfu-net.dk

Læs mere

Marts 2009 AKTIVERING

Marts 2009 AKTIVERING Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års

Læs mere

Praktipladsmangel giver frafald og forlænger studier

Praktipladsmangel giver frafald og forlænger studier Praktipladsmangel giver frafald og forlænger studier De nyeste tal fra undervisningsministeriet viser, at næsten 1. elever på landets erhvervsskoler lige nu står uden praktikplads. Problemet med de manglende

Læs mere

Øget leveringssikkerhed i AMU

Øget leveringssikkerhed i AMU Øget leveringssikkerhed i AMU 28. januar 2013 MOM/NES Formål med dette notat IF ønskes at sætte gang i initiativer, som reducerer antallet af aflyste kurser, øger aktiviteten og dermed styrker leveringssikkerheden

Læs mere

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen

Læs mere

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.

Læs mere

Forord p. 2. Efteruddannelse p. 12. Brobygning, introduktionsforløb og GFU p. 12

Forord p. 2. Efteruddannelse p. 12. Brobygning, introduktionsforløb og GFU p. 12 Skolen i tal 2015 Indholdsfortegnelse Forord p. 2 Optag på uddannelserne o Grundforløb 1 p. 3 o Grundforløb 2 SOSU p. 4 o Grundforløb 2 PAU p. 5 o Social- og sundhedshjælper SSH p. 6 o Social- og sundhedsassistent

Læs mere

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger

Læs mere

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få

Læs mere

23. april 2009 Sags nr.: 152.64C.021

23. april 2009 Sags nr.: 152.64C.021 Afdelingen for erhvervsfaglige uddannelser Vester Voldgade 123 1552 København V. Tlf. 3392 5600 Fax 3392 5666 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Evaluering af initiativ 4.2.6 Målretning af

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Vejledning til centralt udarbejdedet valgfag praktikpladssøgning, 6. juni 2011 Sags nr.:

Indholdsfortegnelse. Vejledning til centralt udarbejdedet valgfag praktikpladssøgning, 6. juni 2011 Sags nr.: Afdelingen for erhvervsrettede uddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail udst@udst.dk www.udst.dk CVR nr. 16691909 Vejledning til centralt udarbejdedet valgfag

Læs mere

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng NOTAT Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 Bilag 1 til indstilling om brugerundersøgelser 2014. Sundheds-

Læs mere

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en

Læs mere

De femårige gymnasie-/ udskolingsforløb

De femårige gymnasie-/ udskolingsforløb De femårige gymnasie-/ udskolingsforløb GENTOFTE KOMMUNE 2016 PARK OG VEJ Forord I Gentofte Kommune er vi ambitiøse. Det er derfor med stor glæde, at vi sender tilbuddet om det femårige gymnasieforløb

Læs mere

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015 Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...

Læs mere

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune 176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er

Læs mere

Individuel lønforhandling

Individuel lønforhandling KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og

Læs mere

Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik

Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik 09-0490 - meev - 10.09.2009 Kontakt: Mette Rostgaard Evald - meev@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik FTF udsender i forbindelse med kommunalvalget den 17. november

Læs mere

Piger er bedst til at bryde den sociale arv

Piger er bedst til at bryde den sociale arv Piger er bedst til at bryde den sociale arv Piger er bedre end drenge til at bryde den sociale arv. Mens næsten hver fjerde pige fra ufaglærte hjem får en videregående uddannelse, så er det kun omkring

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Brugerundersøgelse : Plejebolig 1 Brugerundersøgelse Plejebolig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinion P/S og Afdeling

Læs mere

Fra Fælles Mål til læringsmål for forløbet:

Fra Fælles Mål til læringsmål for forløbet: Mein Sport Af Christian Falkesgaard Brendholdt Kompetencenområder: Mundtlig kommunikation og skriftlig kommunikation Færdigheds-vidensområder: Lytning (trin 1, fase 3) Læsning (trin 1, fase 3) Tekster

Læs mere

Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO

Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO 2 Baggrund Med ændring af folkeskoleloven af 26. maj 2008 er der nu krav om at skolefritidsordninger fremover skal udarbejde mål- og indholdsbeskrivelser. Ordningen

Læs mere

Hvad lærer børn når de fortæller?

Hvad lærer børn når de fortæller? Liv Gjems Hvad lærer børn når de fortæller? Børns læreprocesser gennem narrativ praksis Oversat af Ea Tryggvason Bay Indhold Dansk introduktion af Ole Løw 5 Forord 7 Kapitel 1 Indledning 9 Børns læring

Læs mere

Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation

Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb for personer visiteret til fleksjob Bilag 1 - Kravspecifikation Vesthimmerlands Kommune - Jobcenter Vesthimmerland Indholdsfortegnelse 1. Målgruppe... 3 2. Specielt

Læs mere