REGISTERDATAANALYSE SAMFUNDSVÆRDIEN AF NYSTARTEDE INGENIØR- VIRKSOMHEDER

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "REGISTERDATAANALYSE SAMFUNDSVÆRDIEN AF NYSTARTEDE INGENIØR- VIRKSOMHEDER 1994-2012"

Transkript

1 Til Engineer the Future Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2015 REGISTERDATAANALYSE SAMFUNDSVÆRDIEN AF NYSTARTEDE INGENIØR- VIRKSOMHEDER

2 REGISTERDATAANALYSE SAMFUNDSVÆRDIEN AF NYSTARTEDE INGENIØRVIRKSOMHEDER Rambøll Hannemanns Allé 53 DK-2300 København S T F

3 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder INDHOLD 1. Sammenfatning 1 2. Nystartede virksomheder 2 3. Om virksomhederne Beliggenhed Branche Overlevelsesgrad 6 4. Virksomhedernes værdi Omsætning Eksport Ansatte Perspektivering 8 BILAG Bilag 1 Metode Bilag 2 Sammenhæng mellem afgangsår og etablering af virksomhed

4 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder af 8 1. SAMMENFATNING Dette dokument indeholder resultaterne af en beskrivende registerdatabaseret analyse af nystartede virksomheder i perioden , der er etableret af en ingeniør. Analysen er baseret på registerdata fra Danmarks Statistiks Iværksætterdatabase kombineret med oplysninger fra blandt andet Uddannelsesstatistikken. Iværksætteri er kilde til vækst, og analysen kan i dette perspektiv bruges til at belyse værdiskabelsen i samfundet som følge af danske ingeniørers iværksætteraktiviteter. Således konkluderer analysen følgende: I perioden blev nye virksomheder grundlagt af en ingeniør. Heraf blev lidt mere end halvdelen etableret af en ingeniør, der i samme periode var dimitteret. Sættes antallet af nyetablerede virksomheder i forhold til det samlede antal dimittender i perioden ses, at mere end hver tiende ingeniør starter egen virksomhed. Konkret grundlagde ca. 15 pct. af dimittenderne en virksomhed i perioden, hvilket er væsentlig mere end andelen inden for andre uddannelsesgrupper. Langt hovedparten af alle ingeniører, som starter egen virksomhed, er mænd. Således forsøgte ca. 18 pct. af de mandlige dimittender sig som iværksættere i perioden, mens andelen blandt kvinderne var ca. 6 pct. Der er generelt stor sammenhæng mellem, hvor ingeniørerne dimitterer, og hvor de vælger at grundlægge deres virksomhed. Ses der på antallet af nye virksomheder grundlagt af en ingeniør i forhold til det samlede antal ingeniør-dimittender i perioden er det værd at bemærke, at der ikke er signifikant forskel på andelen af ingeniører, som grundlægger egen virksomhed, i de forskellige regioner. Både Region Nordjylland, Region Midtjylland, Region Syddanmark, Region Sjælland og Region Hovedstaden er således godt med, når det drejer sig om at fostre og huse virksomheder skabt af ingeniører. Dette indikerer, at entreprenørskab blandt ingeniører er et landsdækkende fænomen. Hovedparten af virksomhederne næsten 1/3 blev grundlagt i Region Hovedstaden, hvilket naturligvis skal ses i forhold til befolkningstætheden. Hovedparten af de nye ingeniørvirksomheder mere end ¾ - blev grundlagt inden for brancherne erhvervsservice samt information og kommunikation. Erhvervsservice er en relativ bred kategori, der dækker over rådgivende virksomheder, herunder også rådgivende ingeniører samt forsknings- og udviklingsvirksomheder. Under information og kommunikation finder man blandt andet personer med kompetencer indenfor telekommunikation samt virksomhedskonsulenter. En del af de nye virksomheder opkøbes eller fusioneres med andre virksomheder, og fortsætter dermed under et andet CVR-nummer. Dermed fortsætter værdiskabelsen i samfundet som følge af iværksætteraktiviteterne, bare ikke som selvstændige virksomheder. Næsten hver fjerde virksomhed eksisterer stadig fem år efter deres etablering. Ud af de i alt virksomheder grundlagt af en ingeniør i perioden eksisterede stadig i 2012, svarende til næsten 40 pct. Disse virksomheder omsatte alene i 2012 for knap 15 milliarder kr. og beskæftigede næsten fuldtidsansatte. Set over hele perioden omsatte disse virksomheder for næsten 110 milliarder kr., eller hvad der - billedlig talt svarer til anlægsbudgetterne for 14 store supersygehuse. Eksport udgjorde tæt på 20 milliarder kr., svarende til knap 1/5 af omsætningen. Udover omsætningen og beskæftigelsen i de nyetablerede virksomheder burde man ud fra et samfundsøkonomisk perspektiv også inddrage den afledte omsætning og beskæftigelse hos virksomhedernes underleverandører og samarbejdspartnere. Dette falder dog uden for rammerne af nærværende analyse. Endeligt er det værd at gøre opmærksom på, at nærværende analyse alene vedrører virksomheder, der er grundlagt af en ingeniør i perioden At gå fra at være en nyopstartet virksomhed med en håndfuld ansatte til at blive en stor spiller med mange ansatte er typisk en vækstproces, der strækker sig over flere årtier. Rambøll har i en tidligere analyse opgjort, at danske virksomheder, der er startet af en ingeniør (også før 1994), har en årlig omsætning på mindst 86 milliarder kroner alene i Danmark, svarende til knap 5 pct. af BNP.

5 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder af 8 2. NYSTARTEDE VIRKSOMHEDER I perioden 1994 til 2012 blev der etableret virksomheder af en ingeniør. Dvs. i gennemsnit ca. 431 virksomheder om året. Heraf blev ca , svarende til knap 52 pct., etableret af en ingeniør, som i samme periode var dimitteret. Figur 2.1 indeholder en oversigt over antallet af nyetablerede virksomheder, som en ingeniør grundlagde i perioden Det gennemsnitlige antal nyetablerede virksomheder i den betragtede periode er markeret ved den horisontale linje. Figur 2.1: Det årlige antal nyetablerede virksomheder, Note. Databrud i Kilde: Danmarks Statistik (den gamle og nye iværksætterdatabase, uddannelsesstatistikken) Det skal i forlængelse heraf bemærkes, at der er databrud i perioden som følge af overgangen fra den gamle til den nye iværksætterdatabase. Dette betyder, at oplysninger fra før og efter 2001 ikke er umiddelbart sammenlignelige. Ses der alene på perioden blev der således startet 601 virksomheder af en ingeniør om året. Boks 2.1: Definition af nystartede virksomheder Definitionen af en nystartet virksomhed følger definitionen i Danmarks Statistisk Iværksætterdatabase, som også er hovedkilden i analysen. Der skelnes mellem den nye og den gamle iværksætterdatabase, hvorfor resultater før og efter 2001 ikke er umiddelbart sammenlignelige. En iværksætter er defineret som en person, der etablerer en ny virksomhed. Den gamle iværksætterdatabase ( ) Det formelle krav til nyetablering i den gamle Iværksætterdatabase er, at der senest fire kvartaler efter etablering, skal være økonomisk aktivitet i virksomheden, uanset aktivitetens størrelse. Den gamle iværksætterdatabase inkluderer kun momspligtige brancher i den private sektor. Den nye iværksætterdatabase (2001- ) Kravet til nyetablering er relativt mere restriktivt i den nye iværksætterdatabase i forhold til den gamle. Virksomheden skal have haft en arbejdsindsats på mindst 0,5 årsværk i løbet af et år, dette er operationaliseret gennem ATP og eller omsætning. Den nye iværksætterdatabase inkluderer alle brancher undtagen forsvar og socialsikring samt foreninger og statsstøttede virksomheder.

6 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder af 8 Af de i alt nyetablerede virksomheder i perioden blev langt hovedparten, ca. 95 pct., grundlagt af en mand. Særligt om nyetablerede virksomheder grundlagt af dimittender Figur 2.2 viser antallet af nyetablerede virksomheder i de enkelte år i perioden i forhold til antallet af dimittender i samme periode. Set i forhold til antallet af dimittender i det pågældende år var den gennemsnitlige årlige tilgang af nye virksomheder således ca. 11 pct var året, hvor flest ingeniører startede en ny virksomhed set i forhold til antallet af ingeniører, der dimitterede i det pågældende år. Figur 2.2: Det årlige antal nystartede virksomheder i forhold til det årlige antal dimittender på ingeniøruddannelserne, , pct. Note. Databrud i Bemærk, at figur 2.1 ovenfor modsat denne figur - også indeholder de virksomheder, som er grundlagt af en ingeniør, der dog ikke er dimitteret i perioden. Kilde: Danmarks Statistik (den gamle og nye iværksætterdatabase, uddannelsesstatistikken) Sættes antallet af alle nye virksomheder grundlagt af en nyuddannet ingeniør i perioden i forhold til alle periodens dimittender uanset afgangsår, er andelen af iværksættere blandt ingeniørerne ca. 15 pct. Dette er relativt meget, hvis vi sammenligner med tilsvarende andele inden for andre uddannelsesgrupperinger, jf. Tabel 2.1. Tabel 2.1: Det samlede antal nystartede virksomheder i forhold til det samlede antal dimittender på forskellige uddannelser, , pct. Uddannelse Antal dimittender Antal nye virksomheder etableret af dimittender Andel i procent Ingeniør % Faglært uddannelse % Humanistisk kandidatuddannelse % Samfundsvidenskabelig kandidat % Kilde: Danmarks Statistik (den nye iværksætterdatabase, uddannelsesstatistikken) Det skal bemærkes, at dimittendbegrebet her er relativt bredt defineret som alle ingeniører, der blev uddannet inden for den betragtede periode Ideelt set ville vi - for at belyse dimittendernes iværksætteraktiviteter - have set på, hvor mange dimittender, som startede egen virksomhed op til et år efter, at det var dimitteret. Imidlertid viser vores analyse, at der som

7 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder af 8 regel går et par år fra man er dimitteret til man stater egen virksomhed. Dette fremgår også af Tabel 2.2. Tabel 2.2: Fordeling af nyetablerede virksomheder efter grundlæggerens afgangsår og året for virksomhedens etablering, Etableringsår Afgangsår '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10 '11 '12 I alt *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 10 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 10 *** *** *** *** *** ***. *** *** *** 10 *** ***. *** *** *** *** *** *** *** 14 *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** 14 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** ***. *** *** 26 I alt Note: Celler med under 10 personer er angivet med tre stjerner. Grundet krav om anonymisering summerer rækkerne ikke til rækketotalen. Kilde: Danmarks Statistik (den gamle og nye iværksætterdatabase, uddannelsesstatistikken) I perioden var 3/4 af dimittenderne mænd, svarende til knap Generelt er det de mandlige dimittender, der relativt set etablerer flest virksomheder. Således var det gennemsnitlige årlige antal af nyetablerede virksomheder blandt mandlige ingeniører i forhold til antallet af mandlige dimittender ca. 18 pct. For kvindernes vedkommende var andelen ca. 6 pct. Figur 2.3: Det årlige antal nystartede virksomheder i forhold til det årlige antal dimittender på ingeniøruddannelserne, opdelt på køn, , pct. Kilde: Danmarks Statistik (den gamle og nye iværksætterdatabase)

8 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder af 8 3. OM VIRKSOMHEDERNE I dette afsnit beskriver vi en række karakteristika ved de nyetablerede virksomheder. 3.1 Beliggenhed Hovedparten af de nyetablerede virksomheder i perioden blev grundlagt i Region Hovedstaden. Således var knap 1/3 af alle nyetablerede virksomheder, svarende til 2.650, lokaliseret i hovedstadsområdet. Der er i store træk overensstemmelse mellem de nyetablerede virksomheders beliggenhed og grundlæggernes bopælskommune. Dvs. man grundlægger sin virksomhed i regionen, hvor man dimitterede. Set i forhold til det samlede antal ingeniører er der ikke forskel på andelen af ingeniører, som grundlægger egen virksomhed, i de forskellige regioner. Figur 3.1: Fordeling af nyetablerede virksomheder på regioner, Kilde: Danmarks Statistik (den gamle og nye iværksætterdatabase, uddannelsesstatistikken) Samme resultat fås, hvis antallet af nye virksomheder grundlagt af en ingeniør sættes i forhold til antallet af ingeniør-dimittender i de respektive regioner i perioden På institutionsniveau ligger andelen af ingeniører, som starter egen virksomhed ud af det samlede antal dimittender, således relativt konstant på omkring 15 pct. Både Region Nordjylland, Region Midtjylland, Region Syddanmark, Region Sjælland og Region Hovedstaden er således godt med, når det drejer sig om at fostre og huse virksomheder skabt af ingeniører. Dette indikerer, at entreprenørskab blandt ingeniører er et landsdækkende fænomen. 3.2 Branche Det er særligt indenfor erhvervsservice samt informations- og kommunikationsbranchen, at ingeniørerne etablerer virksomhed. Således opererede henholdsvis 43 pct. og 24 pct. af de nyetablerede virksomheder i perioden inden for disse to brancher. Erhvervsservice er en relativ bred kategori, der dækker over rådgivende virksomheder, ikke mindst rådgivende ingeniører samt forsknings- og udviklingsvirksomheder. Under information og kommunikation finder man blandt andet personer med kompetencer indenfor telekommunikation samt virksomhedskonsulenter. Det er i forlængelse heraf relevant at bemærke, at en iværksætter i denne analyse er defineret som en person, der etablerer en ny virksomhed, jf. Danmarks Statistiks definition. En del af iværksætterne under erhvervsservice og information og kommunikation, ville man med et andet ord også betegne som selvstændige.

9 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder af 8 Tabel 3.1: Fordeling af nyetablerede virksomheder på brancher, Branche Antal Andel 1 Landbrug, skovbrug og fiskeri *** *** 2 Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed 477 7% 3 Bygge & anlæg 400 6% 4 Handel og transport mv % 5 Information og kommunikation % 6 Finansiering og forsikring 79 1% 7 Ejendomshandel og udlejning 469 7% 8 Erhvervsservice % 9 Offentlig administration, undervisning og sundhed 66 1% 10 Kultur, fritid og anden service 78 1% 11 Uoplyst aktivitet 28 0% I alt % Note: virksomheder ud af i alt nyetablerede virksomheder i perioden mangler branchekode. Celler med under 10 personer er angivet med tre stjerner. Kilde: Danmarks Statistik (den gamle og nye iværksætterdatabase, uddannelsesstatistikken) 3.3 Overlevelsesgrad For at belyse virksomhedernes robusthed har vi beregnet overlevelsesgraden for de nyetablerede virksomheder. Dvs. vi har fulgt antallet af virksomheder, som er startet i de respektive år i perioden , og opgjort hvor mange, som stadig eksisterer henholdsvis 1, 2, 3 osv. år efter etableringen. Det er i den forbindelse værd at bemærke, at virksomheder, der fx opkøbes og integreres i en anden virksomhed, ikke indgår i tælleren i overlevelsesgraden. Således forventer vi, at overlevelsesgraden havde været større, hvis det havde været muligt at tage højde for virksomheder, som overtages og videreføres under et andet cvr-nummer. Samtidig betyder dette, at værdiskabelsen i samfundet som følge af iværksætteraktiviteterne fortsætter, bare ikke i form af selvstændige iværksættervirksomheder. Af Figur 3.2 fremgår overlevelsesgraden for virksomheder, der er etableret af ingeniørdimittender i perioden Af figuren fremgår, at ca. 64 pct. af virksomhederne eksisterer efter 1 år, og næsten ¼ af virksomhederne eksisterer efter fem år. Figur 3.2: Andelen af virksomheder, som overlever 1, 2, 3 10 år efter etablering,

10 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder af 8 Alle ingeniører - N=7.213, dimittender N=3.830 Kilde: Danmarks Statistik (den gamle og nye iværksætterdatabase, uddannelsesstatistikken) 4. VIRKSOMHEDERNES VÆRDI For at belyse de nyetablerede virksomhedens samfundsmæssige værdi har vi opgjort virksomhedernes omsætning, eksport samt antallet af ansatte. 4.1 Omsætning Set over hele perioden bidrog virksomhederne med en samlet omsætning på 16 milliarder kroner - alene i etableringsårene. Den gennemsnitlige omsætning pr. person (årsværk) var i perioden knap to millioner kr. Figur 4.1 viser udviklingen i den samlede omsætning i etableringsåret for virksomheder etableret i perioden Grundet databruddet fra har vi valgt at forkorte tidsserien. Dette giver en indikation af meromsætningen i samfundet som følge af de nye ingeniørvirksomheder, der er etableret i de pågældende år. Figur 4.1: Samlet omsætning pr. år i etableringsåret for virksomheder etableret i perioden , mio. kr. løbende priser Kilde: Danmarks Statistik (den gamle og nye iværksætterdatabase) Ud af de i alt virksomheder grundlagt af en ingeniør i perioden eksisterede stadig i 2012, svarende til næsten 40 pct. Disse virksomheder omsatte alene i 2012 for knap 15 milliarder kr. Set over hele perioden omsatte disse virksomheder for næsten 110 milliarder kr., hvilket kan finansiere etableringen af de syv største supersygehuse to gange. 4.2 Eksport Af virksomhedernes samlede meromsætning på knap 16 milliarder kroner i perioden udgjorde eksport lidt over en femtedel. Således eksporterede virksomhederne i perioden for næsten fire milliarder kroner i etableringsårene. Ses der på populationen af de virksomheder i 2012 udgjorde den samlede eksport i hele perioden næsten 20 milliarder kr.

11 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder af Ansatte I det år, hvor virksomhederne blev etableret, beskæftigede de i gennemsnit 1,4 årsværk udover grundlæggeren selv. Inkl. grundlæggeren var det gennemsnitlige antal årsværk pr. virksomhed knap 1,7. I perioden bidrog virksomhederne alene i deres etableringsår med knap nye arbejdspladser udover beskæftigelse til grundlæggerne selv. Medtages grundlæggerne i opgørelsen skabte virksomhederne i deres etableringsår ca nye årsværk. I 2012 alene beskæftigede virksomheder grundlagt af en ingeniør i perioden næsten fuldtidsansatte. Om enkeltmandsvirksomheder I forlængelse heraf kan også nævnes, at lidt over halvdelen af alle virksomheder, der blev grundlagt af en ingeniør i perioden , var enkeltmandsvirksomheder, mere specifikt ca. 54 pct. eller knap virksomheder. Hver enkeltmandsvirksomhed omsatte for i gennemsnit knap kr. i etableringsåret. De øvrige virksomheder havde en gennemsnitlig omsætning i etableringsåret på ca. 5 millioner. Selv om enkeltmandsvirksomhederne er i relativt overtal beregner vi, at deres omsætning kun udgør ca. 9 pct. af den samlede omsætning i alle virksomheder grundlagt af en ingeniør i perioden. Dette svarer omvendt til, at ca. 13,5 milliarder kr. ud af den samlede omsætning på ca. 15 milliarder kr. i 2012 skete i virksomheder med ansatte udover ejeren selv. 4.4 Perspektivering Udover omsætningen og beskæftigelsen i de nyetablerede virksomheder burde man ud fra et værdikædeperspektiv også inddrage den afledte omsætning og beskæftigelse hos virksomhedernes underleverandører og samarbejdspartnere. Dette falder dog uden for rammerne af nærværende analyse. Endeligt er det værd at gøre opmærksom på, at nærværende analyse alene vedrører virksomheder, der er grundlagt af en ingeniør i perioden At gå fra at være en nyopstartet virksomhed med en håndfuld ansatte til at blive en stor spiller med mange ansatte er typisk en vækstproces, der strækker sig over flere årtier. Rambøll har i en tidligere analyse opgjort, at danske virksomheder, der er startet af en ingeniør (også før 1994), har en årlig omsætning på mindst 86 milliarder kroner alene i Danmark, svarende til knap 5 pct. af BNP 1. 1 Rambøll (2014): Værdien af DTU-dimittenders virksomheder.

12 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder BILAG 1 METODE Analysen er en ren deskriptiv registerdatabaseret opgørelse af ingeniører, som har startet egen virksomhed i perioden Analysen er foretaget på Danmarks Statistiks forskermaskiner. Populationen af ingeniører er identificeret gennem Danmarks Statistiks Uddannelsesstatistik, som personer bosiddende i Danmark, hvis højeste afsluttet uddannelse er en diplom- (prof. bach.) eller civilingeniør (cand.polyt.) uddannelse. Disse er personers cpr-numre er koblet med cpr-numrene på grundlæggerne af virksomhede i Iværksætterdatabasen. Hermed identificeres to populationer af ingeniører: 1. Alle ingeniører, som har startet egen virksomhed i perioden uanset afgangsår 2. Ingeniører, som er dimitteret i perioden , og som har startet egen virksomhed Iværksætterdatabasen indeholder en række centrale oplysninger om virksomhederne. Herunder fx branche, beliggenhed og omsætning i etableringsåret. Tilgangsraten Tilgangsraten viser forholdet imellem antallet af dimittender og etableringen af iværksættervirksomheder. Virksomhedernes tilgangsrate er udregnet på baggrund af antallet af dimittender og ingeniøriværksættere, fordelt på år. For hvert år er antallet af etableringer af virksomheder af ingeniører delt med antallet af dimittender fra samme x. Tilgangsraten tager ikke højde for, om dimittendens afgangsår er det samme år, som vedkommende etablerer virksomhed. Dette skyldes, at analysen viser, at der går et par år, fra man er dimitteret, til man starter virksomhed. Rapporten inkluderer en oversigt over sammenhængen mellem iværksætternes afgangsår og virksomhedens etableringsår. Overlevelsesgrad Overlevelsesgraden er udregnet på gennemsnit, og fordelt på år. Den gennemsnitlige overlevelsesgrad er udregnet ved at summere alle virksomheder, som har overlevet ét år, to år, tre år osv. indtil elleve år. Observationerne for hver af disse overlevelsesår er delt med det totale antal etableringer af ingeniørvirksomheder i perioden Som overlevelsesgraden stiger, jo ældre er virksomheden. Den gennemsnitlige 10-årige overlevelsesgrad bygger på virksomheder, som er oprettet i 2001 og, som stadig var aktive i Udslag i overlevelsesgraden, dvs. fald og stigning i de enkelte år, afspejler, at enkelte virksomheder har været lukket og genåbnet på et senere tidspunkt. Det er muligt for enkeltmandsvirksomheder at deaktivere deres CVR-nummer og åbne ny virksomhed senere med det samme CVR-nummer.

13 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder BILAG 2 SAMMENHÆNG MELLEM AFGANGSÅR OG ETABLERING AF VIRKSOMHED

14 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder Virksomhedens etableringsår Alle N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N Afgangsår *** ***... ***..... *** *** *** ***... *** *** *** *** ***.. *** ***.... ***.... *** ***.... ***... *** *** ***... ***. *** *** *** *** *** *** *** 1968 ***. ***.... ***. ***.. ***..... *** *** 1969 ***.. ***... ***.. ***.. *** *** ***.. *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 10 *** 10 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 10 *** *** *** *** *** *** ***.. *** *** *** 11 *** *** *** 11 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** ***. *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 10 *** *** 14 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 14 *** *** *** 12 *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. ***. *** *** *** *** 10 *** 12 *** 12 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 11 *** 14 *** *** *** *** ***. *** *** *** 10 *** *** 11 *** *** *** *** *** *** *** *** *** 11 *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** 13 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** 11 *** *** *** *** *** *** 10 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 13 *** *** *** *** *** *** 13 *** *** *** *** *** 12 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** ***. ***.. *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** 10 *** ***. *** ***. *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** *** 10 *** *** ***... *** *** *** *** *** ***. *** *** *** 10 *** ***. ***. *** *** *** *** *** *** *** 14 *** ***... *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** *** *** *** 14 *** ***... *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***. *** *** *** *** ***. *** *** 26 All

15 Samfundsværdien af nystartede ingeniørvirksomheder

Økonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv

Økonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv Økonomisk Analyse Konkurser i dansk erhvervsliv NR. 4 28. juni 211 2 Konkurser i dansk erhvervsliv Under den økonomiske krise steg antallet af konkurser markant. I 29 gik 5.71 virksomheder konkurs mod

Læs mere

Faktaark: Fra iværksætter til højvækstvirksomhed

Faktaark: Fra iværksætter til højvækstvirksomhed December 2014 Faktaark: Fra iværksætter til højvækstvirksomhed Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Data stammer fra Danmark Statistiks

Læs mere

Faktaark: Iværksættere og jobvækst

Faktaark: Iværksættere og jobvækst December 2014 Faktaark: Iværksættere og jobvækst Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger, hvor mange jobs der er

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland. AMK Øst 15. juni 2015

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland. AMK Øst 15. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland AMK Øst 15. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere

Læs mere

AMK Øst 19. juni 2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm

AMK Øst 19. juni 2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm AMK Øst 19. juni 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for lønmodtagere

Læs mere

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB 28. januar 28 af Kristine Juul Pedersen direkte tlf. 3355 7727 Resumé: UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB Selvom beskæftigelsen er steget, bliver der nedlagt lige så mange ufaglærte job i dag som

Læs mere

Jobfremgang på tværs af landet

Jobfremgang på tværs af landet 1K 2008 2K 2008 3K 2008 4K 2008 1K 2009 2K 2009 3K 2009 4K 2009 1K 2010 2K 2010 3K 2010 4K 2010 1K 2011 2K 2011 3K 2011 4K 2011 1K 2012 2K 2012 3K 2012 4K 2012 1K 2013 2K 2013 3K 2013 4K 2013 1K 2014 2K

Læs mere

Faktaark: Iværksætteri i en krisetid

Faktaark: Iværksætteri i en krisetid Juni 2014 Faktaark: Iværksætteri i en krisetid Faktaarket bygger på data fra Danmarks Statistik, bearbejdet af Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. I dette faktaark undersøges krisens effekt på iværksætterlysten

Læs mere

HISTORISK HØJT ANTAL VIKARER

HISTORISK HØJT ANTAL VIKARER af Martin Windelin tlf. 3355 7720 28. december 2006 og Signe Hansen tlf. 3355 7714 HISTORISK HØJT ANTAL VIKARER I 3. kvartal 2006 steg beskæftigelsen i vikarbranchen med 400 personer. Beskæftigelsen i

Læs mere

3.7 Bornholms Regionskommune

3.7 Bornholms Regionskommune 3.7 Bornholms Regionskommune På grund af Bornholms særlige geografiske forhold, indgår Bornholms Regionskommune ikke i ét af de fire planlægningsområder i Region Hovedstaden. I denne rapport beskrives

Læs mere

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv Økonomisk analyse 22. maj 2012 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V Arbejdstiden øges ikke af sig selv T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Med den netop offentliggjorte 2020-plan

Læs mere

Analyse af Iværksætterselskaber.

Analyse af Iværksætterselskaber. Analyse af Iværksætterselskaber. Der vil i denne analyse blive set på Iværksætterselskaber (IVS) sammenlignet med Aktieselskaber (A/S), Anpartsselskaber (APS) og Øvrige selskaber (ØSF) hvor det giver mening.

Læs mere

Konkursanalyse 2015. Flere tabte jobs ved konkurser i 2015

Konkursanalyse 2015. Flere tabte jobs ved konkurser i 2015 Flere tabte jobs ved konkurser i 2015 Resumé: Samlet gik 4.029 virksomheder konkurs i 2015. Dermed er konkurstallet stort set identisk med 2014, hvor 4.049 virksomheder gik konkurs. Det viser udtræk fra

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 2. halvår 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE UÆNDRET BESKÆFTIGELSE I 2013 OG STIGENDE BESKÆFTIGELSE I 2014 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark 3 Udviklingen

Læs mere

Indledning. Kønsfordelingen blandt kommunalt ansatte

Indledning. Kønsfordelingen blandt kommunalt ansatte S TATISTIK FOR M EDARBEJDERSAMMENSÆT - N INGEN I KOMMUNERNE PÅ K ØN, ALDER OG ETNICI TET Den 19. december 2011 Ref FBM Indledning Dette notat beskriver medarbejdersammensætningen i kommunerne ud fra køn,

Læs mere

Den sociale arv er blevet stærkere i Danmark

Den sociale arv er blevet stærkere i Danmark Den sociale arv er blevet stærkere i Danmark Selv om Danmark er internationalt kendt for en høj social mobilitet, er der stadig en stærk sammenhæng mellem, hvilken socialklasse man vokser op i, og hvor

Læs mere

Faktanotat: Beregning af samfundsøkonomisk afkast af investeringer i Væksthusene. 1. Indledning

Faktanotat: Beregning af samfundsøkonomisk afkast af investeringer i Væksthusene. 1. Indledning Faktanotat: Beregning af samfundsøkonomisk afkast af investeringer i Væksthusene 1. Indledning Dette notat beskriver metode, antagelser og beregningsgrundlag, som ligger til grund for beregningen af det

Læs mere

Fattigdom blandt FOAs medlemmer

Fattigdom blandt FOAs medlemmer Andelen af FOAs medlemmer, som lever under fattigdomsgrænsen, er på 1,1 procent. Til sammenligning er der i alt 3,7 procent fattige blandt hele befolkningen. Det er især de unge medlemmer og personer uden

Læs mere

Flytninger i barndommen

Flytninger i barndommen Flytninger i barndommen Af Nadja Christine Hedegaard Andersen, NCA@kl.dk Side 1 af 18 Formålet med dette analysenotat er at belyse, hvilke børn, der især flytter i barndommen. Dette gøres ved at se på

Læs mere

RAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

RAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Oktober 215 Nøgletal for Nordjylland opdateret til mødet i RAR Nordjylland d. 2. oktober 215 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1 udvikling i fuldtidsbeskæftigede

Læs mere

Ansættelse af første akademiker i private virksomheder

Ansættelse af første akademiker i private virksomheder af forskningschef Mikkel Baadsgaard 4. december 212 Analysens hovedkonklusioner I perioden fra 1995 til 21 er andelen af private arbejdssteder med akademikere ansat steget fra 9,4 pct. til 15,3 pct. Det

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 51 Indhold: Ugens tema Regeringen nedjusterer forventningerne til økonomien Ugens tendenser Sygefraværet faldt i 11 Flere i jobs i 3. kvartal Internationalt Tal om konjunktur

Læs mere

VÆKST- IVÆRKSÆTTERE TEMA. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

VÆKST- IVÆRKSÆTTERE TEMA. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse VÆKST- IVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK TEMA Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING INDHOLD BAGGRUND OG ANALYSE I kølvandet på

Læs mere

Lønregulering 2014 og 2015

Lønregulering 2014 og 2015 Lønregulering 2014 og 2015 HR-analyse Juni 2014 Indhold 1. Executive Summary... 3 2. Om undersøgelsen... 4 2.1. Statistiske mål... 5 3. Lønregulering 2014... 6 3.1. Samlet lønregulering 2014... 6 3.2.

Læs mere

Kilde: CSC Scandihealth

Kilde: CSC Scandihealth Månedsstatistik for depression og angst december 2014 Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Psykolog Forening har aftalt, at udviklingen inden for depressions- og angstordningerne skal følges månedsvist.

Læs mere

- hvor går de hen? Herning Gymnasium Stx

- hvor går de hen? Herning Gymnasium Stx Herning Gymnasium Stx giver et overblik over de elever, der kommer ind på ungdomsuddannelsesinstitutionen, hvor mange, der fuldfører og hvor de går hen, når de forlader uddannelsen. Regional Udvikling

Læs mere

Sommerens gymnasiale studenter 2013

Sommerens gymnasiale studenter 2013 Sommerens gymnasiale studenter 2013 Af Lone Juul Hune Snart vil 2013-studenterne 1 præge gadebilledet. I den forbindelse har UNI C Statistik & Analyse set på, hvor mange der bliver studenter i år, og hvilken

Læs mere

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet September 2014 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet gennemført af Epinion for DeFacto i juni 2014. Der er 1.058,

Læs mere

Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder september 2011 ANALYSE. www.fsr.dk

Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder september 2011 ANALYSE. www.fsr.dk Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder september 2011 ANALYSE www.fsr.dk Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Slagelse kommune

Arbejdsmarkedet i Slagelse kommune Arbejdsmarkedet i Slagelse kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Slagelse Kommune (Slagelse, Korsør, Skælskør og Hashøj Kommune), herefter benævnt Slagelse Kommune. I beskrivelsen sammenlignes

Læs mere

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Indeks 2010=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - ultimo november 2014 Ultimo november 2014 var der 183.928 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus

Læs mere

Fremtidens tabere: Flere unge havner i fattigdom

Fremtidens tabere: Flere unge havner i fattigdom Fremtidens tabere: Fattigdommen blandt unge er vokset markant over en årrække. Når studerende ikke medregnes, er nu 53.000 fattige unge i Danmark. Det svarer til, at 7,3 pct. af alle unge i Danmark lever

Læs mere

antal % antal % antal % Region Hovedstaden Region Midtjylland Region Nordjylland Region Sjælland Region Syddanmark

antal % antal % antal % Region Hovedstaden Region Midtjylland Region Nordjylland Region Sjælland Region Syddanmark Gazellevirksomheder i Danmark Det er nu 4. gang, at dagbladet Børsen i samarbejde med Greens Analyseinstitut og D&B Danmark sætter fokus på de hurtigst voksende virksomheder i Danmark, de såkaldte gazeller.

Læs mere

Syddanmark 2007 2011. Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i

Syddanmark 2007 2011. Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i Syddanmark 2007 Design og kreative erhverv Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation Turisme Brede indsatser DEN EUROPÆISKE UNION

Læs mere

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2011

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2011 FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2011 27. juni 2012 FRAVÆRSSTATISTIKKEN Formålet med statistikken er at beskrive omfanget af og strukturen i fraværet i den kommunale og regionale sektor fordelt på kommuner/regioner,

Læs mere

Appendiks 2 KORTLÆGNING AF SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER I DANMARK

Appendiks 2 KORTLÆGNING AF SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER I DANMARK Appendiks 2 KORTLÆGNING AF SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHEDER I DANMARK September 2013 Indholdsfortegnelse Introduktion 3 Identifikation af socialøkonomiske virksomheder 3 Forskellige typer af socialøkonomiske

Læs mere

Undersøgelse af kønsfordelingen i visse børsnoterede selskaber

Undersøgelse af kønsfordelingen i visse børsnoterede selskaber 24. marts 2015 Undersøgelse af kønsfordelingen i visse børsnoterede selskaber Erhvervsstyrelsen har foretaget en undersøgelse af kønsfordelingen pr. 19. februar 2015 samt pr. 1. januar i de seneste 10

Læs mere

Pædagogisk personale i grundskolen

Pædagogisk personale i grundskolen Pædagogisk personale i grundskolen Af Mathilde Molsgaard I perioden fra 2008/09 til 2011/12 er antallet af pædagogisk personale i grundskolen samlet set faldet. Nedgangen er overordnet sket blandt lærere

Læs mere

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK Udviklingen af konkurser blandt danske virksomheder, januar 2013 FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK www.fsr.dk 1 FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark.

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Holbæk Kommune

Arbejdsmarkedet i Holbæk Kommune Arbejdsmarkedet i Holbæk Kommune Neden for en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Holbæk Kommune (Holbæk, Tølløse, Jernløse, Svinninge og Tornved kommune), herefter benævnt Holbæk Kommune. I beskrivelsen

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011.

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011. Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2011: Forgæves rekrutteringer

Læs mere

Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer

Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer 11. januar 2008 Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer Manglen på arbejdskraft i erhvervslivets vækstlag fortsætter om end på en anelse lavere blus det sidste halvår. I januar 2007

Læs mere

Udvikling i gennemsnitlig indlæggelsestid blandt unge, voksne og ældre fra 2008 til 2013

Udvikling i gennemsnitlig indlæggelsestid blandt unge, voksne og ældre fra 2008 til 2013 A NALYSE Udvikling i gennemsnitlig indlæggelsestid blandt unge, voksne og ældre fra 2008 til 2013 Af Bodil Helbech Hansen I dette notat opgøres udviklingen i den gennemsnitlige indlæggelsestid fra 2008

Læs mere

Tale til høring om akademikere som iværksættere den 26. september 2012

Tale til høring om akademikere som iværksættere den 26. september 2012 Tale til høring om akademikere som iværksættere den 26. september 2012 Jeg vil gerne byde alle velkommen til denne høring, hvor vi har fokus på akademikere som iværksættere. Vi er glade for at se, at dette

Læs mere

ÆLDRE I TAL 2016. Antal Ældre. Ældre Sagen Maj 2016

ÆLDRE I TAL 2016. Antal Ældre. Ældre Sagen Maj 2016 ÆLDRE I TAL 2016 Antal Ældre Ældre Sagen Maj 2016 Ældre Sagen udarbejder en række analyser om ældre med hovedvægt på en talmæssig dokumentation. Hovedkilden er Danmarks Statistik, enten Statistikbanken

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 1. halvår 2013 Juni 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 FLYTTEMØNSTRE 3 BEFOLKNING OG UDDANNELSE

Læs mere

Opgjort pr. fødsel udgjorde antallet af barselsdage afholdt af fædrene 31 dage, en stigning på to dage i forhold til 2009.

Opgjort pr. fødsel udgjorde antallet af barselsdage afholdt af fædrene 31 dage, en stigning på to dage i forhold til 2009. 24. august 2012 OJ/he HK s medlemmers afholdelse af barsel i forbindelse med fødsler i 2010 Notatet giver en beskrivelse af HK s medlemmers afholdelse af barsel i forbindelse med fødsler i 2010. Den registrerede

Læs mere

Lolland afgiver de succesfulde og tager imod de udsatte

Lolland afgiver de succesfulde og tager imod de udsatte Lolland afgiver de succesfulde og tager imod de udsatte AE har analyseret til- og fraflytning i Lolland Kommune siden 199. Samtidig med, at en del af indbyggerne i Lolland Kommune er flyttet siden 199

Læs mere

Konkursanalyse 2012. 5456 konkurser i 2012 færre ansatte mister jobbet

Konkursanalyse 2012. 5456 konkurser i 2012 færre ansatte mister jobbet 5456 konkurser i 2012 færre ansatte mister jobbet 2012 ligner 2011, når man ser på antallet af konkurser. I modsætning til 2011 er der tabt 12 procent færre job i de konkursramte virksomheder og dermed

Læs mere

Tal på anbringelsesområdet i Københavns Kommune

Tal på anbringelsesområdet i Københavns Kommune Tal på anbringelsesområdet i Københavns Kommune Kvartalsstatistik: April 2013 Tema: Forebyggelse Udarbejdet af: Center for /Videnscenter for Socialforvaltningen, Københavns Kommune videnscenter.cff@sof.kk.dk

Læs mere

Økonomisk regionalbarometer for Syddanmark, marts 2011

Økonomisk regionalbarometer for Syddanmark, marts 2011 Økonomisk regionalbarometer for Syddanmark, marts 2011 AF KONSULENT PIA HANNE HANSEN, ANALYSEKONSULENT MALTHE MIKKEL MUNKØE, CAND. SCIENT. POL, MA. OG CHEFKONSULENT MIRA LIE NIELSEN, CAND. OECON Nøgletal

Læs mere

DØDSULYKKER 2011 REGIONALE TAL

DØDSULYKKER 2011 REGIONALE TAL DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON 7. november 2012 Mette Engelbrecht Larsen metl@vd.dk 7244 3348 DØDSULYKKER 2011 REGIONALE TAL RESULTATER FRA DEN UDVIDEDE DØDSULYKKESSTATISTIK INDLEDNING Vejdirektoratet

Læs mere

personaleomsætning Personalestatistik 2011 Baseret på 2010

personaleomsætning Personalestatistik 2011 Baseret på 2010 Personalestatistik 2011 Baseret på 2010 Faldet i tilgangen er stoppet Den samlede tilgang på hele DA-området var i 2010 19,5 pct., mens afgangen var 24,3 pct. Sammenlignet med 2009 er tilgangsprocenten

Læs mere

Iværksætter- statistik

Iværksætter- statistik Iværksætter- statistik 2010 Regionshuset Viborg Regional Udvikling Iværksætteri Indhold Nye virksomheder...2 Etableringsrate...4 Nye virksomheder med ansatte og eksport...5 Nye virksomheders aktivitet...7

Læs mere

STRUKTURANALYSE AF DET FYNSKE ARBEJDSMARKED

STRUKTURANALYSE AF DET FYNSKE ARBEJDSMARKED Til Beskæftigelsesregion Syddanmark Dokumenttype Appendiks til rapport om strukturanalyse Dato November 2012 BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK STRUKTURANALYSE AF DET FYNSKE ARBEJDSMARKED APPENDIKS STRUKTURANALYSE

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 25, 211 Indhold: Ugens analyse Ugens tema Ugens tendens Nationalbanken: Økonomisk fremgang de næste par år Fortsat mange nytilkendelser af førtidspension Faldende beskæftigelse

Læs mere

Konkursanalyse pct. færre konkurser i 1. kvartal 2017

Konkursanalyse pct. færre konkurser i 1. kvartal 2017 33 pct. færre konkurser i 1. kvartal 217 Det seneste år er antallet af konkurser herhjemme faldet med næsten 7 svarende til et fald på 33 pct. Samtidig udgør aktive virksomheder, hvor der er høj omsætning

Læs mere

KRAFTIGT STIGENDE TENDENS TIL AT BRUGE VIKARER

KRAFTIGT STIGENDE TENDENS TIL AT BRUGE VIKARER 17. december 2007 Martin Windelin tlf. 3355 7720 Louise Hansen tlf. 3355 7723 Resumé: KRAFTIGT STIGENDE TENDENS TIL AT BRUGE VIKARER Antallet af vikarer er vokset voldsomt de senere år, så der nu er 48.000

Læs mere

Nye tal fra Sundhedsstyrelsen. Kontakter til praktiserende læger under Sygesikringen 1990-2002 2003:10

Nye tal fra Sundhedsstyrelsen. Kontakter til praktiserende læger under Sygesikringen 1990-2002 2003:10 Nye tal fra Sundhedsstyrelsen Kontakter til praktiserende læger under Sygesikringen 1990-2002 2003:10 Redaktion: Sundhedsstyrelsen Sundhedsstatistik Islands Brygge 67 Postboks 1881 2300 København S. Telefon:

Læs mere

Mere end hver 3. indvandrerdreng i Danmark får ingen uddannelse

Mere end hver 3. indvandrerdreng i Danmark får ingen uddannelse Uddannelsesfiasko i Danmark Mere end hver 3. indvandrerdreng i Danmark får ingen uddannelse Regeringens 2015-målsætning om, at 95 pct. af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse er langt fra opfyldt.

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 1. halvår 2012 Maj 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 FLYTTEMØNSTRE 3 BEFOLKNING OG UDDANNELSE

Læs mere

Faktaark 1 - Tillykke med huen: Profil af en studenterårgang

Faktaark 1 - Tillykke med huen: Profil af en studenterårgang Juni 2015 Faktaark 1 - Tillykke med huen: Profil af en studenterårgang Med databaggrund i en registeranalyse og en survey beskrives typiske livsforløb med udgangspunkt i forskellige uddannelseslængder

Læs mere

København, oktober 2012. Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder oktober 2012 ANALYSE. www.fsr.

København, oktober 2012. Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder oktober 2012 ANALYSE. www.fsr. København, oktober 2012 Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser i danske virksomheder oktober 2012 ANALYSE www.fsr.dk 1 Brug af ulovlige lån til aktionærer, anpartshavere og ledelser

Læs mere

Jobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014

Jobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014 Jobskifte Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014 Lederne Juli 2014 Indledning Undersøgelsen belyser, hvor mange ledere der har konkrete planer eller overvejelser om at skifte job samt deres motiver

Læs mere

Procesindustrien December 2010. Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område

Procesindustrien December 2010. Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Procesindustrien December 21 Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Baggrund for analysen Denne analyse giver et billede af sammensætningen i beskæftigelsen i procesindustrien i

Læs mere

FORORD. København, den 24. maj 2012. Anne Lind Madsen Direktør

FORORD. København, den 24. maj 2012. Anne Lind Madsen Direktør FORORD I 2011 vurderede Arbejdsskadestyrelsens Center for private erstatningssager i alt 5.247 erstatningssager, hvilket er 17 procent flere sager, end der blev oprettet. Næsten hver tredje sag handlede

Læs mere

Privatansatte mænd bliver desuden noget hurtigere chef end kvinderne og forholdsvis flere ender i en chefstilling.

Privatansatte mænd bliver desuden noget hurtigere chef end kvinderne og forholdsvis flere ender i en chefstilling. Sammenligning af privatansatte kvinder og mænds løn Privatansatte kvindelige djøfere i stillinger uden ledelsesansvar har en løn der udgør ca. 96 procent af den løn deres mandlige kolleger får. I sammenligningen

Læs mere

Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem

Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem Fakta om økonomi 18. maj 215 Lavere kontanthjælpssatser er en dårlig løsning på et meget lille problem Beregningerne nedenfor viser, at reduktion i kontanthjælpssatsen kun i begrænset omfang øger incitamentet

Læs mere

Elevprofil af grundforløbselever pa socialog sundhedsskolerne

Elevprofil af grundforløbselever pa socialog sundhedsskolerne Elevprofil af grundforløbselever pa socialog sundhedsskolerne Indledning SOSU-Lederforeningen har udarbejdet en profil af de elever, som påbegyndte et grundforløb på landets social- og sundhedsskoler i

Læs mere

Ph.d. Ph.d.-uddannelsen i tal udviklingen frem til og med 2013

Ph.d. Ph.d.-uddannelsen i tal udviklingen frem til og med 2013 Ph.d. Ph.d.-uddannelsen i tal udviklingen frem til og med 2013 I globaliseringsaftalen fra 2006 blev det besluttet at fordoble det årlige ph.d.-optag fra 2003 til 2010 1. Ved globaliseringsaftalens udløb

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2016. Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2016. Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2016 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 47, 211 Indhold: Ugens tema Beskæftigelsesfrekvensen er faldet mere for mænd Ugens nyhed Ændringer på beskæftigelsesområdet i Finanslov for 212 Ugens tendens Flere danskere

Læs mere

Trivselsmåling på EUD, 2015

Trivselsmåling på EUD, 2015 Trivselsmåling på EUD, 2015 Elevernes trivsel præsenteres i seks indikatorer: Egen indsats og motivation, Læringsmiljø, Velbefindende, Fysiske rammer, Egne evner og Praktik, samt en samlet indikator Generel

Læs mere

Kortlægning af ingeniørlederne

Kortlægning af ingeniørlederne Kortlægning af ingeniørlederne Januar 2018 Opsummering Boks 1 Konklusioner En højere andel af ingeniører arbejder som ledere end den samlede population af tilsvarende højtuddannede. Forskellen er markant

Læs mere

Kilde: CSC Scandihealth

Kilde: CSC Scandihealth Månedsstatistik for depression og angst november 2015 Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Psykolog Forening har aftalt, at udviklingen inden for depressions- og angstordningerne skal følges månedsvist.

Læs mere

Faktaark: Mobilitet mellem sektorer

Faktaark: Mobilitet mellem sektorer September 2014 Faktaark: Mobilitet mellem sektorer Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger udviklingen i mobiliteten

Læs mere

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED København, august 2013 Udviklingen i konkurser blandt danske virksomheder August 2013 FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer

Læs mere

Syddanmark 2007 2010. Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter

Syddanmark 2007 2010. Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter i Syddanmark 2007 2010 Design Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond DEN EUROPÆISKE

Læs mere

Titusindevis af nye job på vej

Titusindevis af nye job på vej Beskæftigelsen er igennem mere end to år vokset måned efter måned, og siden foråret 2013 er der blevet ca. 72.500 flere lønmodtagere. De kommende år er der udsigt til et bredt funderet opsving på det danske

Læs mere

Konkursanalyse Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal

Konkursanalyse Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal Konkurstallet for december 2017 slog alle rekorder, hvilket bidrog væsentligt til, at antallet af konkurser i andet halvår 2017 ligger 21,5

Læs mere

Region. Nyhavnsgade 2 90000 Aalborg

Region. Nyhavnsgade 2 90000 Aalborg Region Nordjylland i national balance September 2011 ERHVERV NORDDANMARK Nyhavnsgade 2 90000 Aalborg Region Nordjylland i national balance Et centralt emne i den regionale debat i Nordjylland har i de

Læs mere

Piger er bedst til at bryde den sociale arv

Piger er bedst til at bryde den sociale arv Piger er bedst til at bryde den sociale arv Piger er bedre end drenge til at bryde den sociale arv. Mens næsten hver fjerde pige fra ufaglærte hjem får en videregående uddannelse, så er det kun omkring

Læs mere

Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK

Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK April 2014 Erhvervsstrukturen i Syddanmark Indledning Analysen om erhvervsstrukturen i Syddanmark giver et overblik over den aktuelle erhvervs-

Læs mere

3.3 Planlægningsområde Nord

3.3 Planlægningsområde Nord 3.3 Planlægningsområde Nord I planlægningsområde Nord indgår kommunerne Allerød, Fredensborg, Frederikssund, Gribskov, Halsnæs, Helsingør, Hillerød og Hørsholm og hospitalerne Frederikssund, Helsingør

Læs mere

Databrud i AKU fra 2016

Databrud i AKU fra 2016 2. juni 2016 TCO, MIF Arbejdsmarked Databrud i AKU fra 2016 Resumé Der er brud i dataserien for AKU mellem fjerde kvartal 2015 og første kvartal 2016: Brud i dataserien for beskæftigelsen, som er steget

Læs mere

Arbejdsløsheden i Århus, januar kvartal 1995 (uge 51-11)

Arbejdsløsheden i Århus, januar kvartal 1995 (uge 51-11) Nr. 6.02 Juni 1995 Arbejdsløsheden i Århus, januar kvartal 1995 (uge 51-11) Ledigheden er fortsat faldet kraftigt i Århus Kommune i 1. kvartal 1995. Ledigheden er stadig større i Århus Kommune end i landet

Læs mere

1RWDWRP. $QWDOVNnQHRJIOHNVMRE XJHXJH &HQWHUIRU /LJHEHKDQGOLQJDI+DQGLFDSSHGH $XJXVW

1RWDWRP. $QWDOVNnQHRJIOHNVMRE XJHXJH &HQWHUIRU /LJHEHKDQGOLQJDI+DQGLFDSSHGH $XJXVW 1RWDWRP $QWDOVNnQHRJIOHNVMRE XJHXJH &HQWHUIRU /LJHEHKDQGOLQJDI+DQGLFDSSHGH $XJXVW Kolofon Notatet er udarbejdet af Center for Ligebehandling af Handicappede Notatet kan rekvireres ved henvendelse til Center

Læs mere

Lederjobbet Lederne April 2016

Lederjobbet Lederne April 2016 Lederjobbet Lederne April 16 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet lederens indflydelse på arbejdsvilkår og arbejdsopgaver, hvordan dagligdagen i lederjobbet ser ud samt rammerne og beføjelserne

Læs mere

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper

Læs mere

Elevfravær, karakterer og overgang til/status på ungdomsuddannelsen

Elevfravær, karakterer og overgang til/status på ungdomsuddannelsen Elevfravær, karakterer og overgang til/status på ungdomsuddannelsen Af Kontor for Analyse og Administration Elevernes fravær i 9. klasse har betydning for deres opnåede karakterer ved de bundne 9.- klasseprøver.

Læs mere

Jobmobilitet Lederne Maj 2015

Jobmobilitet Lederne Maj 2015 Jobmobilitet Lederne Maj 15 Indledning Undersøgelsen belyser jobmobiliteten blandt nuværende ledere og særligt betroede medarbejdere om respondenterne ville tage et job som almindelig medarbejder, hvis

Læs mere

Resultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015

Resultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015 Resultater fra opinionsundersøgelse gennemført blandt danske landmænd oktober 2015 Der tales i landbrugskredse meget om, at landmændene skal være mere stolte af deres erhverv. Angiv på denne 10-punksskala

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2013. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2013.

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2013. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2013. Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2013 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2013: Undersøgelsens hovedkonklusioner

Læs mere

Udenrigsøkonomisk analyse: Globale handelsstrømme mod 2020. Udenrigsøkonomisk analyseenhed, Udenrigsministeriet, 24.

Udenrigsøkonomisk analyse: Globale handelsstrømme mod 2020. Udenrigsøkonomisk analyseenhed, Udenrigsministeriet, 24. Udenrigsøkonomisk analyse: Globale handelsstrømme mod 2020 Udenrigsøkonomisk analyseenhed, Udenrigsministeriet, 24. september 2015 Sammenfatning: Global vækst mod 2020: Det forventes, at den globale økonomiske

Læs mere

Beskæftigelse i Grønne Virksomheder

Beskæftigelse i Grønne Virksomheder Sagsnr. 14-76 Vores ref. pmr/sal Den 28. november 2014 Beskæftigelse i Grønne Virksomheder Dette notat er lavet i forbindelse med udarbejdelsen af inspirationskataloget Flere Grønne Job. Med det formål

Læs mere

Praktipladsmangel giver frafald og forlænger studier

Praktipladsmangel giver frafald og forlænger studier Praktipladsmangel giver frafald og forlænger studier De nyeste tal fra undervisningsministeriet viser, at næsten 1. elever på landets erhvervsskoler lige nu står uden praktikplads. Problemet med de manglende

Læs mere

Medlemmernes gennemsnitsløn fordelt på HK's private sektorer

Medlemmernes gennemsnitsløn fordelt på HK's private sektorer Månedsløn i kr Lønstatistik 2013 HK s lønstatistik 2013 er baseret på lønoplysninger fra medlemmerne i HK s to private sektorer HK/Privat og HK/Handel. 26.763 medlemmer har svaret hvilket betyder at 33

Læs mere

Økonomisk analyse. Danskernes sundhedsopfattelse af æg øges

Økonomisk analyse. Danskernes sundhedsopfattelse af æg øges Økonomisk analyse 3. januar 2013 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Danskernes sundhedsopfattelse af æg øges Highlights: - I 2012 købte de fleste

Læs mere

Konkursanalyse Konkurstal på ret kurs 33 procent færre konkurser i første kvartal 2017

Konkursanalyse Konkurstal på ret kurs 33 procent færre konkurser i første kvartal 2017 Konkursanalyse 217 Konkurstal på ret kurs 33 procent færre konkurser i første kvartal 217 Efter et rekordhøjt antal konkurser i 216, faldt konkurstallet med 33 procent fra første kvartal 216 til 217. Konkurstallet

Læs mere