FRA STRATEGI TIL HANDLING DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅDS BIDRAG TIL VERDEN 2030 DANMARKS UDVIKLINGSPOLITISKE OG HUMANITÆRE STRATEGI
|
|
- Claus Johnsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FRA STRATEGI TIL HANDLING DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅDS BIDRAG TIL VERDEN 2030 DANMARKS UDVIKLINGSPOLITISKE OG HUMANITÆRE STRATEGI
2 DUF VIL GØRE UDVIKLINGSSTRATEGIEN TIL VIRKELIGHED SKAB ET GLOBALT PROGRAM FOR UNGE Danmarks nye udviklingspolitiske strategi sætter store visioner for og på vegne af verdens ungdom. Dansk Ungdoms Fællesråd står klar til at omsætte visionerne til solide resultater for verdens børn og unge. DUF Dansk Ungdoms Fællesråd støtter danske unge og ungdomsorganisationer i at engagere sig i udviklingssamarbejdet fra spejdere til ungdomspolitikere, rollespillere, studerende og unge landmænd. Det er en mangfoldig gruppe med unikke evner, ressourcer og erfaringer, der bidrager med noget helt særligt i udviklings- og demokratiarbejdet. Når DUFs medlemsorganisationer engagerer sig internationalt, foregår det i ligeværdige partnerskaber med andre unge. Det bygger på frivillighed, er omkostningseffektivt og har beviselige effekter både ude og hjemme. DUF skaber stærke resultater for verdens børn og unge, når vi fremmer demokratiske værdier, opbygger alternativer til radikalisering og migration, styrker unge kvinders ligestilling og rettigheder og skaber folkeligt engagement i udviklingssamarbejdet. I det fortsatte arbejde med at realisere Danmarks udviklingspolitiske strategi bidrager DUF også gerne ved at indgå i relevante fora med det formål at styrke kontakt, netværk, erfaringsudveksling og videndeling i forhold til unge og deres involvering i dansk udviklingssamarbejde. Et eksempel kan være oprettelsen af et ungeråd til udenrigsministeren med repræsentanter fra DUF, DUFs medlemsorganisationer og andre relevante aktører, der repræsenterer unge i en dansk-international kontekst. Ungerådet kan bidrage med perspektiver på unges og ungdomsorganisationers rolle i udviklingspolitiske dagsordener, herunder innovative internationale partnerskaber, antiradikalisering samt implementeringen og monitoreringen af verdensmålene. DUF og vores medlemsorganisationer ser frem til at gøre udviklingsstrategien til virkelighed. Med venlig hilsen Henriette Laursen Generalsekretær Interessen for at engagere sig internationalt og ønsket om at gøre en forskel for unge ude i verden har aldrig været større blandt DUFs medlemsorganisationer: Flere og flere indgår i nye partnerskaber med ligesindede ungdomsorganisationer i syd, og erfarne organisationer viser stor interesse for at bruge deres kompetencer i demokratiarbejdet i Østeuropa. Med et samlet globalt ungeprogram hos DUF vil vi bidrage til, at de udviklingspolitiske visioner for unge bliver til virkelighed, og at unge er med til at realisere FN s verdensmål. Både i udviklingslande og i MENA-regionen, hvor DUF allerede er engageret, og for at styrke ungeindsatsen i EU s nabolande mod øst. Et samlet globalt program i DUF, der dækker MENA-regionen, udviklingslandene og EU s nabolande mod øst, vil gøre det muligt at skabe endnu stærkere resultater og effekter gennem ung til ung-partnerskaber, tværpolitiske netværk, dialogarbejde og demokratiudvikling. Dette vil samtidig spare ministerielle og egne administrative ressourcer og forbedre det samspil, der er mellem rollen som puljeorganisation og DUFs egne indsatser. I 2016 er 25 danske ungdomsorganisationer aktivt engagerede i 42 internationale partnerskaber fordelt over 19 land. De arbejder med centrale begreber i den udviklingspolitiske strategi: Fra udvikling af demokratiske værdier og forbedring af kvinders rettigheder til at skabe et bredt forankret udviklingsengagement hos danskerne. Vi ved, at de foreningslivsbårne, demokratiske principper er stærke kroge til at løfte både engagement og udvikling internationalt. Når strategien skal omsættes til handling, er det afgørende, at unge bliver en selvstændig komponent i alle programmer og inden for alle geografier. Og det er afgørende for unges engagement, at inddragelsen sker på deres præmisser med reel mulighed for at tage udviklingen i egen hånd.
3 DUF FREMMER DEMOKRATISKE VÆRDIER Sådan bidrager DUF til demokratiudvikling og demokratiforståelse Venstres Ungdom styrker unges valgdeltagelse i Marokko Samarbejdet mellem Venstres Ungdom og Moroccan Organization for Young Decision Makers blev søsat i forbindelse med de marokkanske lokalvalg i september 2015, hvor formålet var at træne unge marokkanere til at skabe en kampagne for at øge unges valgdeltagelse. Kampagnen nåede over borgere på tre uger op til valget. Samarbejdet er fortsat med fokus på at etablere et nationalt marokkansk ungdomsråd, der kan give unge en stemme i beslutningsprocesser. DUFs tværpolitiske netværk i Egypten skaber demokratisk dialog Det politiske miljø i Egypten er præget af fjendebilleder og polarisering. DUFs tværpolitiske netværk mellem danske og egyptiske ungdomspolitikere skaber stærke relationer på tværs af politiske og ideologiske skillelinjer. Netværket fremmer dialog mellem de egyptiske ungdomspolitikere og er med til at opbygge demokratiske strukturer og praksisser i partierne. Der er et stort behov for platforme i samfundet, hvor demokrati kan blive øvet og indlært. Hvor unge erfarer værdien af den demokratiske samtale, af forhandling og af fælles kompromiser, hvor indflydelse er en reel mulighed, som unge har modet til at tage, og hvor samarbejde og dialog er fællesnævnere, der får den gensidige forståelse til at blomstre. En central del af vores medlemsorganisationers DNA er forståelsen for, at demokrati aldrig skal tages for givet, og at forpligtende fællesskaber i foreningslivet fungerer som ramme for at demokratisere ungdommen. Frivillige fra danske børne- og ungdomsorganisationer yder en kæmpe indsats sammen med ligesindede partnere for at udvikle demokratiske foreninger og platforme, der kan bringe nye generationer frem til at skabe demokrati og fred. Et foreningsliv, som fungerer som rugekasse for aktive og ansvarsfulde samfundsborgere og som netop tilbyder tilhørsforhold og muligheder, som mange unge både herhjemme og ude efterspørger. Når vi støtter udviklingen af demokratiske ungdomsorganisationer, skaber vi fremtidsudsigter for unge lokalt. DUFs medlemsorganisationer sender unge med demokratiske værdier, som dialog, ligestilling og ungeindflydelse, ud i verden gennem en mangfoldighed af projekter og partnerskaber. Det styrker udviklingen af demokratiske ungdomsorganisationer ude og fremmer demokratiforståelsen i nye og skrøbelige demokratier. Danske Studerendes Fællesråd samler studerendes stemmer i Palæstina Danske Studerendes Fællesråd støtter palæstinensiske studerende i at oprette og udvikle en national studenterorganisation, der ikke er tilknyttet et politisk parti, og som kan varetage palæstinensiske studerendes rettigheder på tværs af politiske tilhørsforhold. Organisationen blev officielt anerkendt af de palæstinensiske myndigheder i april 2015 efter intenst, målrettet lobbyarbejde. Radikal Ungdom fremmer politisk dialog i Zimbabwe Radikal Ungdom samarbejder med Youth Agenda Trust om at fremme dialog og samarbejde mellem ungdomspolitikere i Zimbabwes polariserede politiske landskab. Projektet selvstændiggør unge, så de kan tage lederskab og spille en aktiv rolle i deres lokalsamfund. Partnerskabet har særligt fokus på at sikre, at unge og kvinder inddrages mere i de politiske beslutningsprocesser i Zimbabwe.
4 DUF OPBYGGER ALTERNATIVER TIL RADIKALISERING OG MIGRATION Sådan bidrager DUF til at modarbejde radikalisering og migration Red Barnet Ungdom skaber positive fællesskaber for unge flygtninge i Libanon Red Barnet Ungdom arbejder med Walad al-mukhayyam i flygtningelejren Rashidiyeh i det sydlige Libanon for at styrke marginaliserede børn og unge i lejren. Børn og unge i lejren mangler basale rettigheder og er sårbare i forhold til at falde ud af samfundet. Ved at skabe et tilhørsforhold og aktiviteter tilbyder partnerskabet et positivt alternativ til de udemokratiske bevægelser, der findes i lejren. KFUM-Spejderne udvikler demokratisk medborgerskab i Tunesien KFUM-Spejderne har i samarbejde med Les Scouts Tunisiens udviklet demokratiske strukturer i den tunesiske spejderbevægelse landets største og ældste ungdomsorganisation. Samarbejdet uddanner unge ledere, fremmer demokratisk medborgerskab og styrker unges ret til at deltage i beslutningsprocesser i deres nærmiljø og samfund. Senest har projektet hjulpet 611 tunesiske iværksættere med at udforme forretningsplaner og derigennem skabe egne job. De to partnerorganisationer planlægger fremadrettet at arbejde direkte med at forebygge radikalisering blandt Tunesiens unge. Vi skal yde en særlig indsats i vores nærområder og bekæmpe de grundlæggende årsager til migration. Vi skal opbygge samfund, hvor unge ser fremtidsmuligheder og positive alternativer til ekstremistiske fællesskaber og drømmen om migration mod Europas fred og stabilitet. Det er unge forandringsagenter, der skal drive den demokratiske udvikling af deres samfund, og det er hos unge, at troen på fremtiden skal styrkes for at dæmme op for mismod, frustration og radikalisering. Danske børne- og ungdomsorganisationer engagerer sig i internationale partnerskaber for at støtte udviklingen af demokratiske ungdomsorganisationer, hvor unge får mulighed for at deltage i forpligtende fællesskaber og tage ansvar for udviklingen af deres samfund. I mange lande er unge marginaliserede i forhold til at deltage og få indflydelse, og ungdomsarbejdsløsheden er høj globalt. Derfor er der brug for projekter, der udvikler unge ledere lokalt og opbygger platforme for unges engagement. Hvor unge får mulighed for at vende følelsen af afmagt til positive indsatser i deres lokalsamfund. Når unge styrkes i at fremme dialog og forståelse på tværs af nationale, politiske, sociale og religiøse skel, gavner det den demokratiske udvikling i samfundet, skaber fredelig sameksistens og modvirker radikalisering. Det ser vi hos DUFs dialogambassadører fra Jordan, Egypten og Danmark, som siden 2009 har inddraget og trænet unge i dialogaktiviteter, der mindsker grobunden for polarisering og konflikt lokalt og bygger bro mellem unge i Mellemøsten og Danmark. LandboUngdom giver muligheder til marginaliserede unge i Marokko LandboUngdoms samarbejde med landbrugsskolen Maison Familiale Rurale giver marginaliserede unge kapacitet til at blive selvforsørgende og styrker deres evne til at deltage i samfundet. Gennem projektet bliver de unge landmænd i stand til at bidrage til den demokratiske og økonomiske udvikling i deres lokalområde og skabe en fremtid for sig selv og deres familier fremfor at migrere mod byer med sparsomme fremtidsmuligheder. Ungdommens Røde Kors styrker sårbare unge i Jordan I Jordan samarbejder Ungdommens Røde Kors og Jordansk Røde Halvmåne om at etablere stærke strukturer i lokalafdelingerne, så ledelsen har forståelse for ung til ung-metoden. Partnerskabet engagerer frivillige unge og skaber inkluderende fællesskaber for sårbare børn og unge i lokalsamfundet, så de via deres aktiviteter kan skabe inkluderende ungefællesskaber, der bidrager til fredelig sameksistens og styrker udbredelsen af en ikkevoldelig kultur.
5 DUF STYRKER UNGE KVINDERS LIGESTILLING OG RETTIGHEDER Sådan bidrager DUF til ligestilling og styrkelse af piger og kvinders rettigheder IMCC udvikler pensum for seksualundervisning i Rwanda IMCC har i samarbejde med rwandiske medicinstuderende udviklet metoder til seksualundervisning i Rwanda, som myndighederne nu indfører i det offentlige skolesystems pensum. Partnerskabet er netop blevet inviteret til en regional konference for at videregive deres erfaringer med at opbygge ligeværdige, succesfulde partnerskaber. Danmarks Socialdemokratiske Ungdom øger unge kvinders politiske deltagelse i Filippinerne Det mangeårige partnerskab mellem Danmarks Socialdemokratiske Ungdom og ungdomspartiet Akbayan Youth mobiliserer filippinske unge og giver dem redskaber til at kæmpe for deres rettigheder. Projektet skaber stærke kvindelige rollemodeller, som arbejder for at give unge kvinder en stemme i samfundet. Radikal Ungdom sætter fokus på ligestilling i arabiske ungdomspartier I 2015 har Radikal Ungdom og deres partner Tajaddod Youth startet et netværk med fire liberale partier fra Libanon, Egypten, Marokko og Tunesien. Nøglepersoner fra partierne har fået værktøjer til at arbejde med ligestilling i deres lokalafdelinger og moderpartier samt udviklet deres egen strategi for at fremme ligestilling. Netværket har givet organisationerne mulighed for at dele viden og erfaringer med at formulere politikker, positioner og kommunikationsstrategier i forhold til ligestillingsproblematikker i Mellemøsten. Lige muligheder for mænd og kvinder er et væsentligt element i udviklingen af et demokratisk samfund, og kvinders deltagelse er central for at skabe bæredygtig udvikling. I mange lande fører ulige magtstrukturer og uhensigtsmæssige kulturelle normer til diskrimination af kvinder, og det påvirker deres muligheder for at deltage i den politiske sfære, den økonomiske udvikling og det sociale og kulturelle liv i deres samfund. Unge kvinder og piger rammes i kraft af deres køn og alder ofte af dobbeltdiskrimination med få muligheder for at bidrage til vækst og udvikling. DUFs medlemsorganisationer og deres partnere udvikler projekter, der sætter fokus på unge kvinders deltagelse, indflydelse og rettigheder, herunder kvinders ret til uddannelse, seksuel og reproduktiv sundhed og mulighed for at deltage i beslutningsprocesser på både lokalt og nationalt niveau. Partnerskaberne har i mange år haft succes med at give unge kvinder redskaber til at øge deres selvværd og agere som forandringsagenter i deres organisationer og i samfundet. Samtidig arbejder partnerskaberne aktivt med at påvirke beslutningstagere på alle niveauer til at skabe rum, hvor kvinder kan deltage og få indflydelse. IMCC styrker reproduktiv sundhed for unge kvinder i Etiopien Partnerskabet mellem IMCC og etiopiske medicinstuderende fokuserer på at styrke kvinders reproduktive sundhed og rettigheder, eksempelvis i forhold til uønskede graviditeter og usikre aborter. Projektet gør de etiopiske medicinstuderende i stand til at agere som rollemodeller, som gennem dialogworkshops fremmer og øger viden om rettigheder og ansvarlighed mellem unge mænd og kvinder.
6 DUF SKABER FOLKELIGT ENGAGEMENT I UDVIKLINGSSAMARBEJDET Sådan bidrager DUF til at skabe folkeligt engagement i udviklingssamarbejdet Fem danske spejderorganisationer udvikler unge ledere i Moldova Fem danske spejderorganisationer er gået sammen om at styrke børn og unges muligheder i Østeuropa. Det Danske Spejderkorps, De grønne pigespejdere, Danske Baptisters Spejderkorps, Dansk Spejderkorps Sydslesvig og KFUM-Spejderne i Danmark understøtter Moldovas demokratiske udvikling gennem kompetenceudvikling og ledelsestræning af unge. Projektet afspejler behovet for at opbygge stærke civilsamfund, som er kernen i den fortsatte demokratiske udvikling af Østeuropas nye demokratier. Partnerskabet engagerer frivillige fra alle fem organisationer, og projektets resultater når ud til de store spejderorganisationers mange medlemmer. Danske Døves Ungdomsforbund styrker døves rettigheder i Ghana Danske Døves Ungdomsforbund arbejder for at opbygge en stærk ungdomsgren af Ghana National Associations of the Deaf. Unge døve i Ghana er marginaliserede i samfundet og møder en række barrierer i adgangen til blandt andet uddannelse, sundhed og politisk deltagelse. En stærk organisering af unge døve i Ghana kan styrke unge døves rettigheder, og projektet inddrager samtidig unge danske døve i Danmarks udviklingssamarbejde. DUFs medlemsorganisationer engagerer op mod frivillige, og vores medlemsorganisationers internationale arbejde er derfor en unik platform for at nå bredt ud til danskerne. Det internationale arbejde er båret af frivillige ildsjæle, der bringer demokratiet ud i verden og en forståelse for verden hjem til Danmark. Det danske foreningsliv er derfor en oplagt national platform for en folkelig forankring af den globale udviklingsdagsorden. Danske unge frivillige engagerer sig aktivt i udviklingssamarbejdet og er med til at lave et grundigt oplysningsarbejde, som når ud til målgrupper, der ellers ville stå uden for udviklingsdebatterne. Traditionen for frivilligt foreningsengagement er stærk, og vores medlemsorganisationer trækker forankringen af Danmarks udviklingssamarbejde ud i de yderste kroge af Danmark. Samtidig engagerer DUFs medlemsorganisationer nye aktører i udviklingssamarbejdet, eksempelvis rollespillere og unge landmænd, som ikke traditionelt er en del af Danmarks udviklingspolitiske engagement. Danske unge inspirerer unge ude i verden til demokratisk samfundsengagement og bidrager dermed til udvikling på mange planer. Ud over at partnerskaberne fører til flotte udviklingsresultater, betyder det internationale engagement også, at globale udviklingsdagsordener kommer til debat i det mangfoldige danske foreningsliv. KFUM og KFUK og FDF s arbejde i Myanmar skaber aktiviteter i Danmark KFUM og KFUK og FDF har forenet kræfterne i et kæmpe projekt, der skal etablere et center for, af og med unge, der arbejder frivilligt i Myanmars civilsamfund. Her planlægger frivillige deres arbejde, får nye kvalifikationer og motiveres til at støtte landets demokratiske udvikling. De danske organisationer har udviklet et omfattende aktivitetskatalog til deres mange lokale kredse og afdelinger med idéer til aktiviteter for børn og unge, som sætter fokus på Myanmar. Bifrost engagerer rollespillere i demokratiarbejde i Palæstina I samarbejdet mellem Bifrost og palæstinensiske Peace and Freedom Youth Forum bruges rollespil som metode til at italesætte alvorlige problemstillinger som politisk undertrykkelse og kønsdiskrimination. I Danmark er partnerskabet med til at inddrage frivillige rollespillere i udviklingssamarbejdet og formidle viden om livet som ung i Palæstina.
7 DUF STYRKER UNGES INTERNATIONALE PARTNERSKABER DUF Dansk Ungdoms Fællesråd er service- og interesseorganisation for 72 børne- og ungdomsorganisationer et fællesskab med over unge. DUF fremmer unges deltagelse i foreningslivet og demokratiet, både i Danmark og internationalt. DUFs internationale arbejde DUF repræsenterer Danmarks største gruppering af ungdomsorganisationer, der engagerer sig i demokrati- og udviklingssamarbejde. En tredjedel af vores 72 medlems- organisationer er engagerede internationalt, og de står klar til at omsætte danske udviklingspolitiske visioner til solide resultater for verdens børn og unge. DUF støtter internationale partnerskaber, hvor unge lærer af hinanden og skaber forandringer i fællesskab. Når spejdere, ungdomspolitikere, studerende og handicaporganisationer engagerer sig internationalt, giver det unge mulighed for at ændre egne vilkår lokalt, udvikle demokrati og opnå indflydelse i deres samfund.
FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed
FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereMedborgerskabspolitik
l Medborgerskabspolitik 1 2 Forord Fredensborg Kommunes medborgerskabspolitik har til formål at sikre, at kommunens borgere oplever sig selv og hinanden som medborgere, der søger indflydelse og bidrager
Læs mereStrategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold
Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.
Læs mereXXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereHandicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016
l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger
Læs mereIntegrationspolitik for Morsø Kommune
S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder
Læs mereIndstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 27. september 2007 Århus Kommune Region Syd Sundhed og Omsorg Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg 1. Resume
Læs mereDUF Dansk Ungdoms Fællesråd er paraply- og interesseorganisation for 71 idébestemte og samfundsengagerende børne- og ungdomsorganisationer.
DUF Dansk Ungdoms Fællesråd er paraply- og interesseorganisation for 71 idébestemte og samfundsengagerende børne- og ungdomsorganisationer. Vi fremmer unges deltagelse i foreningslivet og demokratiet lokalt,
Læs mereFagårsplan 10/11 Fag: Samfundsfag Klasse: 8.A Lærer: Henrik Stillits Fagområde/ emne Ind i samfundsfaget
Fagårsplan 10/11 Fag: Samfundsfag Klasse: 8.A Lærer: Henrik Stillits Fagområde/ emne samfundsfaget Udviklingen efter 1945 Danmark Periode Mål Eleverne skal: 33 36 Eleverne kender til centrale begivenheder,
Læs mereRammer til udvikling hjælp til forandring
Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereSkriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016
Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed januar 2016 Indholdsfortegnelse Side 2 Introduktion Side 3 Baggrund om ulighed i sundhed Side 4 Politiske handlemuligheder Side 5 De vigtigste pointer
Læs mereOpsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet
Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver
Læs mereUDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune
UDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune Indholdsfortegnelse Indledning...2 Legepladsernes grundlag...2 Samarbejdet med brugerne...4 Trivsel i hverdagen...5 Integration...6 Samarbejde
Læs mereKultur- og fritidspolitikken er bygget op af to dele en politik og et visionskatalog.
Kultur- og fritidspolitik 2010-2015 Indledning Egedal Kommunes kultur- og fritidspolitik er et resultat af en dialog og et samarbejde med borgerne, som har udgangspunkt i dels en mindre spørgeskemaundersøgelse
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen
Læs mereForslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg
Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.
Læs mereStrategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016
Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016 Vi understøtter størst mulig mestring i eget liv og høj livskvalitet Vi vil være kendt for sammenhæng, udvikling og dialog Vores værdier er åbenhed,
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereIntegrationsstrategi. Det aktive medborgerskab
Integrationsstrategi Det aktive medborgerskab Nyt politikkoncept Gennem fælles indsats vil vi øge vores livskvalitet og velstand væsentligt. Vi tænker større og bredere også internationalt. Vi udvikler
Læs mereUdkast #3.0 til CISUs strategi
1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til
Læs mereOpholdssted NELTON ApS
Opholdssted NELTON ApS Tel: 23 71 20 94 Afdeling Vestergårdsvej: Vi har eksisteret siden 2008 og har specialiseret os i arbejdet med unge med store udfordringer i livet. Vi har stor erfaring i at få de
Læs mereSamspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor
Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor Store politiske forventninger til foreninger og frivillige XXX STUE Det frivillige foreningsliv skal have gode vilkår. Det bidrager til udviklingen
Læs mereIdrætspolitik. for Esbjerg Kommune
Idrætspolitik for Esbjerg Kommune 2011-2014 Forord Esbjerg er en af de førende idrætskommuner, hvad angår talentudvikling, tilskudsordninger og gode fysiske faciliteter. Denne nye idrætspolitik præsenterer
Læs mereOplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?
Oplæg til debat Hvem mangler i jeres menighedsråd? Menighedsrådsvalg 2016 Indledning Til efteråret skal der vælges nye kandidater til menighedsrådene i hele landet. Mange steder betyder det, at der skal
Læs mereSammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2,
1 Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C Kontakt: sundhedspolitik@mso.aarhus.dk
Læs mereLigestillingsrapport 2013 fra. Udenrigsministeriet
Ligestillingsrapport 2013 fra Indledning Rammen for arbejdet med ligestilling i er på det personalepolitiske område vores ligestillingshandlingsplan, som blev udarbejdet i 2005. I forhold til ministeriets
Læs mereFrivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereVi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi 2015-2017
Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens Strategi 2015-2017 Indledning Efter års hårdt arbejde, som har bragt os sikkert gennem kommunesammenlægningen i 2007 og en alvorlig økonomisk krise i 2010, står
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs mereEt kærligt hjem til alle børn
SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...
Læs mereCISUs STRATEGI 2014 2017
CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne
Læs mereKøbenhavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik
Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik - Perspektiver på tværs af sektorer Indhold Forord Vores børn og unge er et fælles ansvar... 2 Indledning... 3 Børn og unge i centrum... 4 Børn
Læs mereSammenhængende børnepolitik
Sammenhængende børnepolitik Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 30-05-2011 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER 3 2. MÅLSÆTNINGER OG BETYDNING 5 2.1.
Læs mereLedelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune
Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en
Læs mereVision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:
Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige
Læs mereHANDICAPPOLITIK 2015-2018
HANDICAPPOLITIK 2015-2018 Titel: Handicappolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk
Læs merePædagogisk praksis i førskolen. Langhøjs SFO.
Pædagogisk praksis i førskolen Langhøjs SFO. Barnets alsidige og personlige udvikling. - Gode opstarts forløb med nye børn og forældre. så man føler sig velkommen og godt modtaget, når man starter i. -
Læs mereTalentstrategi 2016 2019
Kunst Kultur Sport Talentstrategi 2016 2019 KUNST KULTUR - SPORT Strategi for talentudvikling i Næstved Kommune 2016 2019 FORMÅL Strategiens formål er at styrke børn og unges muligheder for at udvikle
Læs mere100 års stemmeret til kvinder
100 års stemmeret til kvinder Af Harald Børsting, formand for LO Kære Grundlov Som årringe i et gammelt egetræ er din udvikling et sandt vidnesbyrd om udviklingen af Danmark. Fra enevælde - til folkestyre,
Læs mereHandicappolitik Silkeborg Kommune
Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7
Læs mereKurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:
Teamledelse Styrk teamsamarbejdet På dette lederkursus får du styrket din rolle som teamleder. Du lærer at opbygge, understøtte samt udvikle dit team, og du får redskaber til at motivere til et godt teamsamarbejde.
Læs mereDIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE
DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING 1 DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING ER UDGIVET AF 2013 GENOPTRYKT 2016 TAK TIL DE MANGE FRIVILLIGE, DER HAR GIVET INPUT OG KOMMENTARER
Læs mereMini-projektbeskrivelse. Cykling uden alder. Holbæk Kommune
Mini-projektbeskrivelse Cykling uden alder Holbæk Kommune 2014 1 Indholdsfortegnelse: Indledning... 3 Formål... 3 Projektets ide og forventede forandring... 4 Cykling uden alder Konceptet... 4 Budget...
Læs mereAlle for én mod mobning i dagtilbud
Alle for én mod mobning i dagtilbud 1 Alle for én mod mobning i dagtilbud Alle børn skal have en god start på livet og en barndom uden mobning. Minister for børn, undervisning og ligestilling Ellen Trane
Læs mereDU SÆTTER AFTRYK. Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv?
DU SÆTTER AFTRYK Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv? #OPPORTUNITYISNOWHERE Hvad står der? Opportunity is now here
Læs mereSteno ledelsen: Joan Fuglsang, Allan Arp, John Nolan, Trine Nielsen, Peter Rossing, Martin Ridderstråle, Bjarne Bruun Jensen, Ulla Bjerre-Christensen
STENOWAY STENOWAY I 1932 skabte vores grundlæggere Steno som et sted for optimal behandling af mennesker med diabetes. Formålet har altid været at forlænge og forbedre livet for mennesker med diabetes
Læs mereMissionen Hvorfor er Coding Pirates?
Missionen Hvorfor er Coding Pirates? Coding Pirates består af, udvikler og omfavner mange forskellige processer, aktiviteter og forløb der foregår på mange forskellige måder og tager mange forskellige
Læs mereTeori U - Uddannelsen
Tina Bue og Pia Brøgger Teori U - Uddannelsen En uddannelse, der frisætter mennesker. Skaber energi og giver dig et grundlæggende kendskab til teorien. Uddannelsen er rettet mod praksis hverdagen er den
Læs mereErhvervs- og Turistpolitik
Erhvervs- og Turistpolitik SUND VÆKST Sundt erhvervsliv DET BEDSTE STED AT LEVE OG DRIVE VIRKSOMHED Indhold Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Målene for Brønderslev Byråd...
Læs mereFritidspolitik Langeland Kommune
Fritidspolitik Langeland Kommune Langeland kom og vær med! Indledning og udarbejdelse af fritidspolitik Fritidspolitikken er en af de politikker, kommunalbestyrelsen besluttede at formulere i den nye Langeland
Læs mereHØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk
HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl. 12.00. Høringssvar sendes til Vibeke.Bruun-Toft@egekom.dk Egedal Kommunes Ungestrategi 2015 1 2 Forord 138 unge i Egedal har besøgt campingvognen Egedal
Læs mereSamrådsspørgsmål G vedrører et helt centralt spørgsmål: Hvem vil og kan vi føre en dialog med i vores fælles bestræbelser på at værne om demokratiet?
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2013-14 UUI Alm.del endeligt svar på spørgsmål 113 Offentligt Talegrundlag ved samråd i Folketingets Udvalg for Udlændinge- og Integrationspolitik den 12.
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål
Læs mereSelvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale
University College Lillebælt Forebyggelsescentret Langeland Kommune Projekt Forløbspartner i Langeland og Svendborg kommune Det mobile sundhedscenter Faaborg Midtfyn Kommune Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling
Læs meredagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret
Dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Visionens målsætninger > Alle børn trives og udvikler sig > Leg og læring går nye veje > Dagtilbuddet mestrer engagement, mod og handlekraft
Læs mereDen fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.
Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at
Læs mereKommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud
Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud 1. Baggrund De første år i et barns liv har stor indflydelse for barnets videre livsforløb. I Danmark går stort set alle børn
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND
72 Små og store venner Børn hjælper børn Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND Små og store venner Kort
Læs mereArbejdsmarkedspolitik 2013-2017
Arbejdsmarkedspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 4 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Fokus - Fleksibel beskæftigelsesrettet indsats... 8 Fokus - Uddannelse til alle en nøgle til øget vækst...
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs mereVISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune
VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune Rudersdal Kommune 2012-2022 VISIONER OG MÅL for den psykosocial indsats i Rudersdal Kommune 2012-2022 Indledning Rudersdal
Læs mereFrederiksbergs Kultur- og fritidspolitik
UDKAST den 15. september 2014: Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik Afsæt Et markant kultur- og fritidsliv er med til at gøre en by attraktiv både overfor borgere, der gerne vil bo et sted med mange
Læs mereJob- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune
Job- og personprofil Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune 1 Indledning Holstebro Kommune søger en ny økonomichef, da vores nuværende har fået job som økonomichef i en privat virksomhed. I job- og
Læs mereSlutmål for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab efter 9. klassetrin
FÆLLES MÅL 2009 SUNDHEDS- OG SEKSUALUNDERVISNING Formål for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab Formålet med undervisningen i sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab er,
Læs mereBeskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune
176 Hjemmebesøg Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune Overgange Hjemmebesøg BAGGRUND Kort om metoden Hjemmebesøg er
Læs mereDanske Hospitalsklovnes Strategi 2015-2020
Danske Hospitalsklovnes Strategi 2015-2020 Fakta om Danske Hospitalsklovne Her er vi i 2015 11 år med kompetent klovnetrup Klovnebesøg på alle landets 22 børneafdelinger Velgørende forening med over 5.500
Læs mereJOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune
JOBPROFIL Skoleleder Østskolen Faxe Kommune 1. Indledning Faxe Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Østskolen. Stillingen ønskes besat per 1. August 2014. Dette notat er udarbejdet af Genitor ApS
Læs merePolitik for integration
Politik for integration Nordfyns Kommune 2016-2019 Indhold Forord... 2 Baggrund... 3 Hvorfor denne politik?... 3 Hvem henvender integrationspolitikken sig til?... 3 Hvad vil vi med politikken?... 3 Hvad
Læs mereOPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL
OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL Operation Dagsværk har siden starten af 2010'erne ikke gennemgået den udvikling, man kunne have håbet, tværtimod. Indsamlingsresultatet har været faldende og det samme har
Læs merePixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering
Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering Alle kan komme sig - recovery er et fælles ansvar - er den foreløbige vision for Socialpsykiatrien
Læs mereDen Sammenhængende Børne-, unge- og familiepolitik
Den Sammenhængende Børne-, unge- og familiepolitik Forord Kære Læser! Med Den sammenhængende børne, unge og familiepolitik sætter Thisted Kommune fokus på sammenhængen mellem normal og specialområdet.
Læs mereDet pædagogiske grundlag i Billund Kommune
Det pædagogiske grundlag i Billund Kommune Indledning: Mennesket er værdifuldt og unikt. Det er i stand til at indgå i sociale relationer og har potentiale for udvikling. Det er det menneskesyn, som det
Læs mereledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole
ledelsesgrundlag 2 ledelsesgrundlag 2008 s ledelsesgrundlag Ungdomsskolens ledelsesgrundlag er et udtryk for de forventninger, du som medarbejder kan have til din leder. Det er udarbejdet i fællesskab
Læs mereNEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.
Erfagruppe Koncept NEXTWORK er et billigt, lokalt netværk for dig som ønsker at udvikle dig selv fagligt og personligt og gøre dig i stand til at omsætte viden og erfaringer til handlinger i dit daglige
Læs mereNetværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk
Netværksguide sådan bruger du dit netværk Danmarks måske stærkeste netværk Step 1 Formålet med guiden Hvor kan netværk hjælpe? Netværk er blevet et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mereMølleholmskolens vision, målsætning og værdier
Mølleholmskolens vision, målsætning og værdier Skolens vision er høj trivsel samt en høj grad af læring for alle. Skolens målsætning er at gøre værdierne synlige i skolens fysiske rammer i den daglige
Læs mereBarnets alsidige personlige udvikling Højen børnehave
Barnets alsidige personlige udvikling Højen børnehave Sammenhæng Børns personlige udvikling sker i en omverden, der er åben og medlevende. Børn skal opleve sig som værdsatte individer i betydende fællesskaber.
Læs mereAktivitets- og samværstilbud
Aktivitets- og samværstilbud Lovgrundlag/ Formål Aktivitets- og samværstilbud tilbydes i 104 efter Lov om social service. Formålet er at tilbyde borgere med fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse mulighed
Læs mereUnge og demokratiet. DUF om Europa-Parlamentsvalget 2019
Unge og demokratiet DUF om Europa-Parlamentsvalget 2019 DUF Dansk Ungdoms Fællesråd Paraplyorganisation for 75 landsdækkende børne- og ungdomsorganisationer Spejdere, ungdomspolitikere, rollespillere,
Læs mereKrop & Kompetencer Den Åbne Skole
Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Skolereformen sætter for alvor fokus på mere og bedre idræt, motion og bevægelse i skoledagen. Krop & Kompetencer er et kompetenceløft,
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereDanske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram 2014-2020 i høring.
UDKAST TIL HØRINGSSVAR 13-02-2014 Sag nr. 14/477 Dokumentnr. 4215/14 Høringssvar til Det danske landdistriktsprogram 2014-2020 Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram 2014-2020
Læs mere1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?
1. maj tale Samsø Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? 1.maj er arbejderbevægelsens vigtigste demonstrationsdag og festdag. 1. maj går arbejdere over det meste af verden i demonstration
Læs mereGladsaxe en kommunikerende kommune
gladsaxe.dk 20152018 Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation 2014 2017 Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune
Læs mereFORÆLDRESAMARBEJDE DER VIRKER. Cand. Psych. Suzanne Krogh sk@life-lab.dk www.life-lab.dk
FORÆLDRESAMARBEJDE DER VIRKER Cand. Psych. Suzanne Krogh sk@life-lab.dk www.life-lab.dk Forskningsdesign Kvalitativ undersøgelse Best practice, institutioner udvalgt på positive kriterier 3 deltagende
Læs merePROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND
Provas 2020 PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND Vi er Provas Mission Vision Værdier Kunder Medarbejdere Ejer Samfund Strategiske pejlemærker 05 06 07 08 10 13 14 17 18
Læs mereTalentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014
Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014 KULTUR & FRITID Hvorfor talentstrategi? Formålet med talentstrategien er at skabe de optimale vilkår for den enkelte, så talentet stimuleres
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2014-2017
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereISHØJ KOMMUNES Børne- og Ungepolitik... Udmøntet i Ishøj Kommunes fælles skolevæsen
ISHØJ KOMMUNES Børne- og Ungepolitik.................................................... Udmøntet i Ishøj Kommunes fælles skolevæsen 1 Ishøj Kommunes børne- og ungepolitik er et overordnet styredokument,
Læs mereS. 04 S. 07 S. 08 S. 10 S. 11
BARNETS VEN INDHOLD S. 04 S. 07 S. 08 S. 10 S. 11 BARNETS VEN ET PROJEKT MED UDGANGSPUNKT I DET ENKELTE BARN BØRN I BARNETS VEN VIL DU VÆRE FRIVILLIG? ER DU FORÆLDER? TIL SAMARBEJDSPARTNERE I BARNETS VEN
Læs mereLeder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune
Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune Udviklingen og byrådets vision Fortællingen om Aarhus kræver noget nyt af os. Med afsæt i Fortællingen om Aarhus har Fælles MED Udvalget i Aarhus Kommune beskrevet
Læs mereunge fremmer demokrati i verden
Effektvurdering roser frivillige // s. 04 Magasinet Dialogambassadører bygger bro // s. 12 Spejdere rykker verden med vilje // s. 24 FOKUS Frivilliges internationale arbejde unge fremmer demokrati i verden
Læs meregenvej til innovation på arbejdspladsen
FORNYELSE I FÆLLESSKAB genvej til innovation på arbejdspladsen KULTUR- TERMOMETERET Fornyelse i Fællesskab giver resultater Projekt Fornyelse i Fællesskab har udviklet en række trin og værktøjer, som I
Læs mereSundheds- og seksualundervisning og familiekundskab - obligatorisk emne
Fagformål for faget s- og seksualundervisning og familiekundskab Eleverne skal i emnet s- og seksualundervisning og familiekundskab udvikle kompetencer til at fremme og. Eleverne skal opnå forståelse for
Læs mereLanddistriktspolitik. Politik for Hedensted Kommune
Landdistriktspolitik Politik for Hedensted Kommune Landdistriktspolitikken er udarbejdet af Borger, Sundhed og Kultur - august 2011 Endeligt vedtaget i Byrådet den 30. august 2011 2 VISION Hedensted Kommune
Læs mereLeder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI
Leder- AkAdemiet - i samarbejde med DIF og DGI En stærk forening med en god leder DIF og DGI har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion. Derfor har vi sat os det mål, at der
Læs mere