BEGREBSFORKLARING TIL OPFØLGNINGSRAPPORTERNE OG ANDRE ANALYSER. Marts Beskæftigelsesregion Nordjylland

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "BEGREBSFORKLARING TIL OPFØLGNINGSRAPPORTERNE OG ANDRE ANALYSER. Marts 2008. Beskæftigelsesregion Nordjylland"

Transkript

1 BEGREBSFORKLARING TIL OPFØLGNINGSRAPPORTERNE OG ANDRE ANALYSER Marts 2008 Beskæftigelsesregion Nordjylland

2 INDHOLDSFORTEGNELSE ARBEJDSKRAFTRESERVEN 1 Beskæftigelsesministerens mål 1 EN NY CHANCE TIL ALLE 2 Beskæftigelsesministerens mål 2 Delmål 1: Flere skal i job eller ordinær uddannelse Delmål 2: Flere skal kunne forsørge sig selv Delmål 3: Flere skal være i gang UNGEINDSATSEN 4 Beskæftigelsesministerens mål 3 AKTIVERINGSGRAD 5 Aktiveringsomfanget PASSIVANDELE 5 Andel og Antal personer uden aktivering JOBSAMTALER 6 Hvor mange jobsamtaler er afholdt til tiden? FØRSTE AKTIVERINGSTILBUD TIL TIDEN 7 Hvor mange får aktiveringstilbud til tiden? GENTAGNE AKTIVERINGSTILBUD 8 Hvor mange får aktiveringstilbud til tiden? Udgiver: Beskæftigelsesregion Nordjylland

3 SYGEDAGPENGE 8 Hvordan ser det ud på sygedagpengeområdet?

4

5 MARTS 2008 BEGREBSFORKLARING I dette notat gives en forklaring af de begreber og målinger, der anvendes i Beskæftigelsesregion Nordjyllands opfølgningsrapporter samt i nogle af beskæftigelsesregionens analyser. Forord Hensigten med notater er at give jobcentrene og andre interesserede en mulighed for at få en dybere forståelse for de anvendte mål. Redegørelsen er bl.a. baseret på varedeklarationerne fra metodepapirer fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, oplysninger fra notater og vejledninger fra Arbejdsmarkedsstyrelsen og beskrivelse af DREAM databasen mv. ARBEJDSKRAFTRESERVEN Beskæftigelsesministerens mål 1 I arbejdskraftreserven indgår både arbejdsmarkedsparate dagpengemodtagere samt arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere. Opfølgningen på arbejdskraftreserven sker på baggrund af et mål indeholdende arbejdsmarkedsparate (match 1-3) bruttoledige (dvs. ledige og aktiverede), der har været ledige i mindst 13 sammenhængende uger (3 måneder). De 3 måneder/13 uger er valgt for at sikre, at der er tale om personer, der udgør en reel arbejdskraftreserve 1. Målingen opdateres månedsvis på Alle ledige og aktiverede, der opfylder følgende kriterier indgår i arbejdskraftreserven: 1. Alle ledige dvs. både passive og ledige i aktivering, der 2. modtager a-dagpenge, kontanthjælp eller starthjælp, og som 3. er i matchkategori 1-3 (arbejdsmarkedsparate), og som 4. er fuldtidsledige den sidste uge i den valgte måned, og som har været fuldtidsledige de sidste 12 uger forud herfor. Der er således tale om aktuelle ledige, som har været fuldtidsledige i 13 uger uden afbrydelser. Det betyder også, at deltidsledige ikke indgår i målingen. 1 Arbejdskraftreserven omtales til tider som 3 måneders ledige. Det regionale Beskæftigelsesråd Nordjylland besluttede i efteråret 2006, at arbejdskraftreserven skulle gå under betegnelsen 3 måneders ledige. Begrundelsen herfor var bl.a., at begrebet arbejdskraftreserve tidligere er blevet anvendt om personer, der var på orlov o.l. BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Begrebsforklaring 1

6 Dage med sygdom, ferie med løn fra tidligere arbejdsgiver eller midlertidigt arbejde afbryder ledighedsforløbet, og den ledige udgår dermed af arbejdskraftreserven. Personer uden matchkategori indgår i arbejdskraftreserven som arbejdsmarkedsparate, hvis de er tilmeldt som ledige i (den statslige del af) jobcenteret. Ikke-arbejdsmarkedsparate start- og kontanthjælpsmodtagere, der har tilmeldt sig den statslige del af jobcenteret på eget initiativ indgår ikke i arbejdskraftreserven. Ledige, der er fritaget for rådighed, indgår ikke i arbejdskraftreserven. Hvis en ledig flytter kommune i den valgte periode, vil det geografiske tilhørsforhold være vedkommendes bopæl den sidste søndag i den valgte måned. Beskæftigelsesregion Nordjylland er opmærksom på nogle fejlkilder i forhold til opgørelsen af arbejdskraftreserven for kontant- og starthjælpsmodtagere. På kontant- og starthjælpsområdet kan kravet om sygdom ikke medtages, da kontant- og starthjælpsmodtagere ikke skifter ydelse ved sygdom. Derudover kan der ikke statistisk skelnes mellem helt og delvist ledige kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere. Fejlkilderne opstår, da der ikke findes statistiske koder for syge eller delvist ledige kontant- og starthjælpsmodtagere i noget centralt register. Fejlkilderne betyder, at andelen af kontant- og starthjælpsmodtagere i arbejdskraftreserven altid vil være højere end for dagpengemodtagere. Syge eller delvist ledige dagpengemodtagere indgår, jf. ovenstående, ikke i arbejdskraftreserven. Målingen indeholder til tider også en angivelse af antal ledighedsberørte. Ledighedsberørte dækker her over alle arbejdsmarkedsparate ledige (både ledige og aktiverede), der har modtaget dagpenge, kontanthjælp eller starthjælp i mindst 1 time i den sidste hele uge af den valgte måned. Ledige, der både modtager dagpenge og kontant-/starthjælp i den valgte måned, er i målingen registreret under dagpenge. Dataene til målingen stammer fra CRAM/RAM, kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer samt AMFORA. EN NY CHANCE TIL ALLE Beskæftigelsesministerens mål 2 Målgruppen for En ny chance til alle er kontant- og starthjælpsmodtagere, der har gået passive i mindst et år. Passivitet er her defineret som passivitet i 65 uger ud af de seneste 69 uger. De passive ydelser, der indgår i opgørelsen af de 65 uger er: kontant- og starthjælp, dagpenge, introduktionsydelse, ledighedsydelse samt sygedagpenge. Målgruppen omfatter såvel personer, der opfyldte kriterierne pr. 1. juli 2006 som personer, der i perioden frem til 1. juli 2008 kommer til at opfylde kriterierne. De personer, der får førtidspension eller anden varig offentlig ydelse eller som udvandrer eller dør, udgår helt af målgruppen, dvs. de indgår heller ikke i den bruttomålgruppe, der er grundlag for opgørelsen af hvor langt, jobcenteret er nået i forhold til de tre mål. Målingerne opdateres kvartalsvis og er tilgængelige fra eller Data på området er aldrig 100 pct. opdaterede. Her er der to fejlkilder. For det første er data nogle uger undervejs, hvilket betyder, at nogle borgere kan være flyttet, have fået arbejde el.lign. Den anden fejlkilde skal findes i Arbejdsmarkedsportalen. Por- 2 BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Opfølgning

7 talen kan kun registrere aktivitet, der er indberettet og registreret korrekt. Borgere, der fx er blevet aktiveret uden korrekt indberetning, vil optræde i målingerne som passive, selvom de har været i aktivering. De fleste fejlagtige indberetninger stammer fra AMFORA. Det er her de arbejdsmarkedsrettede aktiviteter registreres. Dette register ejes af Danmarks Statistik. Der er her ikke mulighed for at foretage rettelser af forkerte indberetninger tilbage i tid. Uanset dette, er det Arbejdsmarkedsportalens opgørelse, der er målgruppen for indsatsen. Antallet af personer i opgørelserne på og kan afvige fra opgørelsen i Arbejdsmarkedsportalen, da nogle data overskrives ved opgørelse af resultaterne. Det skal bemærkes, at passive som defineret i forbindelse med En ny chance til alle er forskellig fra definitionen af passivandele som opgjort på jobindsats.dk. Indsatsen for målgruppen under En ny chance til Alle er opdelt i tre delmål. Delmål 1: Flere skal i job eller ordinær uddannelse Der måles på hvor mange procent af målgruppen, der i den sidste uge af det valgte kvartal er selvforsørget. For at være selvforsørget skal personen: Være i ordinær beskæftigelse eller fleksjob Være i SU-godkendt uddannelse uden samtidig at modtage kontanthjælp, starthjælp eller revalideringsydelse efter lov om aktiv socialpolitik Ikke modtage offentlige forsørgelsesydelser Delmål 2: Flere skal kunne forsørge sig selv Målingen er beregnet som den procentvise andel af tiden opgjort i uger, hvor personer i målgruppen for En ny chance til Alle forsørger sig selv. Det enkelte CPR-nummer medregnes fra tidspunktet, hvor CPR-nummeret indgår i målgruppen til opgørelsestidspunktet. For at opfylde kravet om at være selvforsørget skal personen: Være i ordinær beskæftigelse eller fleksjob Være i SU-godkendt uddannelse uden samtidig at modtage kontanthjælp, starthjælp eller revalideringsydelse efter lov om aktiv socialpolitik Ikke modtage offentlige forsørgelsesydelser Den enkelte person medregnes fra det tidspunkt, hvor personen indgår i målgruppen til det tidspunkt, hvor opgørelsen foretages. Hvis personen går helt ud af målgruppen før opgørelsestidspunktet, medregnes personen i stedet fra det tidspunkt, hvor personen indgår i målgruppen til det tidspunkt, hvor personen forlader målgruppen. Man forlader målgruppen, hvis man f.eks. får førtidspension, udvandrer eller dør. Der foretages nye opgørelser af selvforsørgelsesgraden hvert kvartal. Opgørelsen i det enkelte kvartal viser selvforsørgelsesgraden målt over perioden fra indsatsperiodens start (1. juli 2006) til og med den valgte periode. F.eks. vil selvforsørgelsesgraden for 4. kvartal 2007 vise andelen af tiden med selvforsørgelse målt over hele perioden fra 3. kvartal 2006 hvor indsatsen for En ny chance til Alle startede til og med 4. kvartal Dvs. at målingen BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Begrebsforklaring 3

8 viser selvforsørgelsesgraden målt over de kvartaler, der er gået siden indsatsperiodens start. Delmål 3: Flere skal være i gang Tallene viser den andel af tiden på offentlig forsørgelse, hvor personerne i målgruppen for En Ny Chance til Alle er i aktivering. Den enkelte person kan indgå i beregningen af aktiveringsgraden fra tidspunktet, hvor personen indgår i målgruppen for Ny Chance, og indtil opgørelsestidspunktet. Dog medregnes kun perioder, hvor personen modtager kontant- eller starthjælp. Eksempel: Hvis en person i målgruppen for Ny Chance modtager kontanthjælp og er i aktivering på fuld tid i den ene halvdel af et kvartal og er i fuld beskæftigelse i resten af kvartalet, vil aktiveringsgraden for personen være 100 pct. Hvis personen i stedet for fuld beskæftigelse er på passiv kontanthjælp i anden halvdel af kvartalet, vil aktiveringsgraden i kvartalet være 50 pct. Som aktivering tæller vejlednings- og afklaringsforløb, særligt tilrettelagte projekter og uddannelser, virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud samt forrevalidering og revalidering. Det vil sige, at det er tilbud efter LAB-loven, der tæller med i opgørelsen. Andre aktiviteter, herunder socialpædagogiske tilbud og aktiviteter tæller ikke med som aktivering. Personer, der udgår af målgruppen før udgangen af den valgte periode, indgår i beregningen af aktiveringsgraden fra det tidspunkt, hvor personen indgår i målgruppen til det tidspunkt, hvor personen har forladt målgruppen (med fradrag af perioder, hvor personen ikke modtager offentlig forsørgelse). Man forlader målgruppen for Ny Chance, hvis man f.eks. får førtidspension, udvandrer eller dør. Der foretages nye opgørelser af aktiveringsgraden hvert kvartal. Opgørelsen i det enkelte kvartal viser aktiveringsgraden målt over perioden fra indsatsperiodens start (1.juli 2006) til og med den valgte periode. F.eks. vil aktiveringsgraden for 4. kvartal 2007 vise andelen af tiden med aktivering målt over hele perioden fra 3. kvartal 2006 til og med 4. kvartal UNGEINDSATSEN Beskæftigelsesministerens mål 3 Ministerens mål 3 har fokus på indsatsen for unge ledige under 30 år. Jobcentrene skal her sørge for, at antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år bliver nedbragt i forhold til året før. Målingen omfatter både arbejdsmarkedsparate og ikke-arbejdsmarkedsparate ledige. Ved nedbringelse af ungdomsledigheden ses, der på udviklingen i antal bruttoledige (dvs. ledige og aktiverede) unge i alderen år omregnet til fuldtidspersoner ved hjælp af den gennemsnitlige varighed af ydelsesforløbet inden for den valgte periode. Bruttoledighed defineres her som alle ledige og aktiverede dagpenge-, kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere samt personer på introduktionsydelse i alderen år. Målingen opdateres månedligt og er opgjort den sidste dag i den valgte periode. 4 BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Opfølgning

9 Data er for alle personer opgjort den sidste dag, den enkelte modtog ydelsen inden for den valgte periode. Data til målingen stammer fra CRAM/RAM, kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer samt AMFORA. AKTIVERINGSGRAD Aktiveringsomfanget Målingen viser, hvor stor en andel af tiden den ledige i gennemsnit har deltaget i aktivering inden for den valgte periode. Målingen er beregnet som det samlede antal af aktiveringstimer for de ledige indenfor den valgte periode divideret med antallet af mulige aktiveringstimer. Antallet af mulige aktiveringstimer er defineret som antallet af timer, alle periodens ledige kunne være aktiveret, hvis de var konstant aktiveret i det antal timer, de modtog dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse. Aktivering i 37 timer ugentligt regnes her som fuld tid. Det vil sige, at kravet til fuldtidsaktivering er højere end lovgivningskravene for opnåelse af refusion. Aktiveringsgraden er opgjort ekskl. voksenlærlingeforløb fra ledighed. Opgørelsen af aktiveringsgraden for dagpengemodtagere følger opgørelsesperioderne i ledighedsstatistikken. De følger ikke kalendermånederne, men går typisk fra den 20. i en måned til den 20. i måneden efter. Data til målingen for dagpengemodtagere kommer fra CRAM/RAM og AMANDA. Data til målingen for modtagere af kontanthjælp, starthjælp og introduktionsydelse stammer fra de kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer samt AMFORA. Det skal bemærkes, at nogle kommuner formentlig vil opleve, at aktiveringsgraden adskiller sig fra den aktiveringsprocent, de beregner på baggrund af deres egne systemer. Fx udregner nogle kommuner aktiveringsgraden i forhold til antallet af sager med aktivering, divideret med det samlede antal sager. Dette vil give et væsentligt andet resultat end aktiveringsgraden som opgjort på Det skyldes, at aktiveringsgraden på jobindsats udregnes i forhold til det konkrete antal timer som de ledige aktiveres. PASSIVANDELE Andel og Antal personer uden aktivering Målingen viser, hvor mange langvarigt ledige, der ikke aktiveres. Målingen for dagpengemodtagere opgør antallet af personer, der har modtaget dagpenge i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger og som ikke samtidig har modtaget aktivering inden for perioden på 65 uger. I opgørelsen fastlægges den sidste dag, den enkelte ledige har modtaget dagpenge inden for den valgte perioden. Fra denne dag opgøres det, om den ledige har modtaget dagpenge i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger. Personer, der har modtaget dagpenge i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger, men som ikke har modtaget aktivering inden for perioden på 65 uger, indgår i målingen som personer uden aktivering. Dagpengemodtagere der er fritaget for aktivering pga. deltidsbeskæftigelse el.lign. frasorteres ikke, når aktiveringsgraden beregnes. Det vil sige, at dagpengemodtagere der fritages for aktivering vil have en negativ indvirkning på aktiveringsgraden. BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Begrebsforklaring 5

10 Dagpengemodtagerne placeres geografisk efter den kommune, de boede i ultimo den valgte periode. I opgørelsen tages ikke højde for dagpengemodtageres bopælsskifte mellem kommuner inden for målingsperioden (65 uger). Data til målingerne vedr. dagpengemodtagere kommer fra AMANDA og CRAM/RAM. Målingen for personer, der modtager kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse opgør antallet af personer, der har modtaget kontanthjælp/starthjælp/introduktionsydelse i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger og som ikke samtidig har modtaget aktiveringen inden for perioden på 65 uger. I opgørelsen fastlægges den sidste dag, den enkelte ledige har modtaget ydelsen inden for den valgte perioden. Fra denne dag opgøres det, om den ledige har modtaget kontanthjælp/starthjælp/introduktionsydelse i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger. Personer, der har modtaget kontanthjælp/starthjælp/introduktionsydelse i minimum 52 uger inden for perioden, men som ikke har modtaget aktivering inden for perioden på 65 uger, indgår i målingerne som personer uden aktivering. Modtagere af kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse, der er fritaget for aktivering pga. barsel, længerevarende sygdom el.lign. frasorteres ikke, når aktiveringsgraden beregnes. Det vil sige at kontant- og starthjælpsmodtagere samt personer på introduktionsydelse, der fritages for aktivering vil have en negativ indvirkning på aktiveringsgraden. Kontant- og starthjælpsmodtagere samt modtagere af introduktionsydelse placeres geografisk efter den senest udbetalende kommune inden for den valgte periode. I opgørelsen af passivandele tages der ikke højde for eventuelle bopælsskift mellem kommuner inden for målingsperioden (65 uger). Data til målingerne vedr. kontant-, starthjælp og introduktionsydelse kommer fra kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer samt AMFORA. Andel personer uden aktivering er opgjort som antallet af personer uden aktivering (jf. ovenstående) divideret med det samlede antal personer, der har modtaget dagpenge, kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger uanset om personerne er blevet aktiverede eller ej. Der skal bemærkes at passivandele ikke er det sammen som passive opgjort i forbindelse med En Ny Chance til Alle (se evt. definition tidligere i begrebsforklaringen). JOBSAMTALER Hvor mange jobsamtaler er afholdt til tiden? Målingen viser hvor stor en andel af jobsamtalerne, der er afholdt til tiden. Målingerne for dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere (match 1-5) opgøres på samme måde. Målingerne opgør det samlede antal gange personerne har fået en jobsamtale til tiden inden for den valgte periode, dvs. senest hver gang personen har modtaget offentlig forsørgelse eller har deltaget i et aktivt tilbud i sammenlagt 3 måneder. Målingen tager udgangspunkt i tidspunktet for 1. ledighedsdag eller tidspunktet for afholdelse af sidste jobsamtale. Herfra optælles antallet af uger med offentlige ydelser. Det antal gange personerne herefter sammenlagt opnår tre måneder med offentlige ydelser inden for den valgte periode, og hvor der afholdes en jobsamtale inden de tre måneder, indgår i målingen. 6 BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Opfølgning

11 Målingen viser den procentandel, hvor der afholdes en jobsamtale til tiden. Procentandelen beregnes ved at dividere det samlede antal gange personerne har fået afholdt en jobsamtale til tiden inden for den valgte periode med det samlede antal gange personerne opnår tre måneder med offentlig forsørgelse uansat om der afholdes en jobsamtale eller ej. Fra 1. marts 2007 har kontanthjælpsmodtagere kunne fritages for det individuelle kontaktforløb, som følge af for eksempel barsel og sygdom. Da Arbejdsmarkedsstyrelsen ikke har adgang til data vedr. kontanthjælpsmodtagere, der er fritaget for det individuelle kontantforløb, er rettidighedsopgørelsen ikke korrigeret for disse personer. Det betyder, at nogle kommuner formentlig vil opleve, at rettidigheden i forhold til afholdelse af jobsamtaler for kontanthjælpsmodtagere vil være lavere end forventet. Data til målinger for dagpengemodtagerne kommer fra CRAM/RAM og AMANDA. For kontanthjælp kommer data fra de kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer samt Arbejdsmarkedsportalen. FØRSTE AKTIVERINGSTILBUD TIL TIDEN Hvor mange får aktiveringstilbud til tiden? Målingen viser, hvor mange procent af dagpenge- og kontanthjælpsmodtagerne, der har fået første aktiveringstilbud til tiden. Målingen for dagpengemodtagere opgør antallet af dagpengemodtagere, som inden for den valgte periode får 1. aktiveringstilbud til tiden. Lovgivningen fastlægger, at nyledige dagpengemodtagere og personer, der genoptjener retten til dagpenge og bliver ledige igen, skal modtage første aktiveringstilbud senest, når de opnår sammenlagt 26 ugers ledighed (for personer under 30 år og personer, der er fyldt 60 år) hhv. 52 ugers ledighed (for ledige mellem 30 og 60 år). Målingen tager udgangspunkt i dagpengemodtagernes første ledighedsdag og optæller herefter antallet af uger med ledighed. De personer, der opnår sammenlagt hhv. 26 og 52 ugers ledighed inden for den valgte periode, og som aktiveres inden de 26 hhv. 52 uger indgår i målingen. Fra 1/ er lovgivningen ændret således at ledige mellem år skal modtage første aktiveringstilbud efter senest 9 måneders (39 ugers) sammenlagt ledighed. For at beregne den procentandel, der får tilbud til tiden, divideres antallet af personer, der modtager aktiveringstilbud til tiden med det samlede antal dagpengemodtagere, der opnår en ledighedsperiode på sammenlagt 26, 39 hhv. 52 uger indenfor den valgte periode uanset om de aktiveres eller ej. Målingen for kontanthjælpsmodtagere (match 1-5) opgør antallet af personer, som inden for den valgte periode får første aktiveringstilbud til tiden. Lovgivningen fastlægger, at nyledige kontanthjælpsmodtagere skal modtage første aktiveringstilbud senest, når de opnår sammenlagt 13 ugers ledighed (for personer under 30 år samt personer over 59 år) hhv. 52 ugers ledighed (for personer mellem år). Fra 1/ er lovgivningen ændret således at ledige mellem år skal modtage første aktiveringstilbud efter senest 9 måneders (39 ugers) sammenlagt ledighed. BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Begrebsforklaring 7

12 Målingen tager udgangspunkt i personernes første ledighedsdag og optæller herefter antallet af uger med ledighed. De personer, der opnår sammenlagt hhv. 13, 39 og 52 ugers ledighed inden for den valgte periode, og som aktiveres inden de 13, 39 hhv. 52 uger, indgår i målingen. For at beregne den procentandel, der får tilbud til tiden, divideres antallet af personer, der modtager aktiveringstilbud til tiden med det samlede antal kontanthjælpsmodtagere, der opnår en ledighedsperiode på sammenlagt 13, 39 hhv. 52 uger indenfor den valgte periode uanset om de aktiveres eller ej. Da Arbejdsmarkedsstyrelsen ikke har adgang til data vedr. kontanthjælpsmodtagere, der måtte være fritaget for aktivering som følge af barsel, sygdom mv., er rettidighedsopgørelsen ikke korrigeret for disse personer. Det betyder, at nogle kommuner formentlig vil opleve, at rettidigheden i forhold til afgivelse af 1. aktiveringstilbud for kontanthjælpsmodtagere vil være lavere end forventet. GENTAGNE AKTIVERINGSTILBUD Hvor mange får aktiveringstilbud til tiden? Målingen opgør antallet af gentagne aktiveringstilbud til dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere, som er afgivet rettidigt. Lovgivningen fastlægger, at personer, der har deltaget i første aktiveringstilbud efterfølgende skal deltage i et aktiveringstilbud hver gang de efterfølgende opnår 26 ugers sammenlagt ledighed. Målingen viser antallet af gentagne aktiveringstilbud til dagpengemodtagere henholdsvis kontanthjælpsmodtagere, som er givet inden 26 uger efter, at det foregående tilbud er afsluttet. For at beregne sig frem til den procentandel af gentagne aktiveringstilbud, der gives til tiden divideres antallet af tilbud, der gives til tiden, med det samlede antal tilbud, der skulle være givet, det vil sige antallet af gange dagpengemodtagere henholdsvis kontanthjælpsmodtagere opnår sammenlagt 26 ugers ledighed efter afslutningen af det foregående aktiveringstilbud uanset om de aktiveres til tiden eller ej. Da Arbejdsmarkedsstyrelsen ikke har adgang til data vedr. kontanthjælpsmodtagere, der måtte være fritaget for aktivering som følge af sygdom, barsel mv., er rettidighedsopgørelserne ikke korrigeret for personer, der er fritaget for aktivering. Personer, der er fritaget for aktivering vil trække rettidigheden i nedadgående retning. SYGEDAGPENGE Hvordan ser det ud på sygedagpengeområdet? Målingen viser antallet af sygedagpengeforløb fordelt efter, hvor længe personerne i sygedagpengeforløbene har modtaget sygedagpenge. For at tælle med i opgørelsen skal forløbene være i gang den sidste dag i den valgte periode. Varigheden af perioden på sygedagpenge beregnes ud fra antal sammenhængende dage på sygedagpenge, indtil der forekommer minimum én dag uden ydelsen. Varigheden opgøres kun for samme kommune, dvs. hvis en person flytter mellem to kommuner opgøres forløbet i fraflytter kommunen som ét forløb, mens forløbet i tilflytter kommunen opgøres som et andet forløb. 8 BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Opfølgning

13 Den procentvise fordeling af sygedagpengeforløbene i opfølgningsrapporterne viser, hvor stor en andel sygedagpengeforløb med en varighed på henholdsvis 0-4 uger, 5-52 uger og over 52 uger udgør af den samlede beholdning af sygedagpengeforløb i kommunen. Udviklingen i sygedagpengeforløb viser den procentvise udvikling i antal sygedagpengeforløb med en varighed på henholdsvis 0-4 uger, 5-52 uger og over 52 uger i kommunen i forhold til samme måned/periode året før. Data til målingerne stammer fra KMDs sygedagpengeregister. Dataene er for alle personer opgjort den sidste dag, den enkelte modtog sygedagpenge inden for den valgte periode. BESKÆFTIGELSESREGION Nordjylland / Begrebsforklaring 9

14 BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND NÆRMERE OPLYSNINGER OM BEGREBSFORKLARINGEN: Fuldmægtig Anne Birk, tlf.: OPFØLGNINGSRAPPORTER ÅR 2007: Jobcenter Brønderslev Jobcenter Frederikshavn/Læsø Jobcenter Hjørring Jobcenter Jammerbugt Jobcenter Mariagerfjord Jobcenter Mors Jobcenter Rebild Jobcenter Thisted Jobcenter Vesthimmerland Jobcenter Aalborg Region Nordjylland

STARTRAPPORT JOBCENTER JAMMERBUGT

STARTRAPPORT JOBCENTER JAMMERBUGT STARTRAPPORT JOBCENTER JAMMERBUGT januar 27 1: Indledende Hvorfor en startrapport? Pr. 1. januar 27 overgår ansvaret for beskæftigelsesindsatsen lokalt til ledelsen i de lokale jobcentre. Samtidig har

Læs mere

Kvartalsvis opfølgning på beskæftigelsesplan light 2007 1. kvartal 2007

Kvartalsvis opfølgning på beskæftigelsesplan light 2007 1. kvartal 2007 Nordfyn Notat til Jobcenterledelsen og LBR Vesterled 8 5471 Søndersø Tel +45 64 82 82 30 Fax +45 64 82 82 40 www.nordfynskommune.dk Kvartalsvis opfølgning på beskæftigelsesplan light 2007 1. kvartal 2007

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012 OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted marts 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø. September 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø. September 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn/Læsø September Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres kvartalsvis. I denne rapport følges op

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt. November 2009

OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt. November 2009 OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt November Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. juli 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. juli 2012 OPFØLGNINGSRAPPORT juli 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3

Læs mere

AMK-Midt-Nord Maj 2016. Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

AMK-Midt-Nord Maj 2016. Status på reformer og indsats RAR Nordjylland AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og

Læs mere

Nøgletalsrapport for

Nøgletalsrapport for UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 Frederiksværk-Hundested Oktober 2007 Side 1 af 28 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A

Læs mere

Resultatrevision 2010 for Jobcenter Struer

Resultatrevision 2010 for Jobcenter Struer Område: Struer Sammenligningsgrundlag: Periode: 2010 Jobcentre med samme rammevilkår: Hjørring, Ikast- Brande, Mariagerfjord, Odsherred, Rebild, Silkeborg, Skive, Syddjurs, Sønderborg Resultatrevision

Læs mere

MÅNEDSOVERBLIK. Aktiv indsats. Jobcenter Greve. Februar 2014

MÅNEDSOVERBLIK. Aktiv indsats. Jobcenter Greve. Februar 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland MÅNEDSOVERBLIK 4. februar 2014 Aktiv indsats Jobcenter Greve Februar 2014 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ny Østergade 7, 4000 Roskilde Tlf. 7222

Læs mere

Resultatrevision 2009. Furesø Kommune

Resultatrevision 2009. Furesø Kommune Resultatrevision 2009 Furesø Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning...1 2. Opsummering...2 3. Resultatoversigt primo 2010...2 3.1. Resultater af indsatsen for særlige grupper... 2 3.1.1. Arbejdskraftreserven...3

Læs mere

Nøgletalsrapport for

Nøgletalsrapport for 1. UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 2. kvartal 2008 Side 1 af 40 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:

Læs mere

Notat. Udvikling: p. Niveau: n. Side 1 af 9

Notat. Udvikling: p. Niveau: n. Side 1 af 9 Notat Vejledning til opfølgningsrapport Den kvartalsvise opfølgningsrapport har fået nyt design og indhold. Det er sket som en konsekvens af de nye ministermål for 11 og et ønske om ændret fokus i rapporten.

Læs mere

Marts 2011. Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Lolland Kommune

Marts 2011. Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Lolland Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 6 Bornholm Guldborgsund Kalundborg Lolland Odsherred Slagelse Østdanmark Vordingborg Vordingborg Østdanmark

Læs mere

Marts 2011. Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Roskilde Kommune

Marts 2011. Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Roskilde Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Lediges afgang til selvforsørgelse

Lediges afgang til selvforsørgelse Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 22. oktober 2010 Jnr. 2009-0020322/AHE Lediges afgang til selvforsørgelse Sammenfattende vurdering af afgangen til selvforsørgelse i Allerød Kommune. Målingerne

Læs mere

Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk

Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 11, 16. maj 2011 Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk, side 1 Ny måling af rettidighed for samtaler med sygedagpengemodtagere,

Læs mere

Kvartalsrapport 1. KVARTAL 2010

Kvartalsrapport 1. KVARTAL 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 1. KVARTAL 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Juni 2010 Beskæftigelsesregion

Læs mere

Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011

Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011 Økonomi og Beskæftigelse Jobcenter Administration Sagsnr. 210476 Brevid. 1453621 Ref. KRPE Dir. tlf. kristinep@roskilde.dk NOTAT: Resultatrevision 2011 Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2011 Som en

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning november 011 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-

Læs mere

IKAST-BRANDE JOBCENTER

IKAST-BRANDE JOBCENTER LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 IKAST-BRANDE JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk

Læs mere

Kvartalsrapport 3. KVARTAL 2010

Kvartalsrapport 3. KVARTAL 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 3. KVARTAL 2010 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland December 2010 Beskæftigelsesregion

Læs mere

Resultatrevision 2009

Resultatrevision 2009 Resultatrevision 2009 M 1 Indhold. 1. Indledning 3 2. Sammenfatning 4 3. Gennemgang af resultatoversigten for 2009 Jobcenter Syddjurs 6 Ministermål 6 Forsørgelsesgrupper 9 Indsats 13 Besparelsespotentiale

Læs mere

AMK-Øst 18. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

AMK-Øst 18. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 18. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden Januar 2016 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus på,

Læs mere

Kvartalsrapport 4. KVARTAL 2009

Kvartalsrapport 4. KVARTAL 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2010 Beskæftigelsesregion

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op

Læs mere

Indstilling. Resultatrevision for Jobcenter Århus i 2008. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen

Indstilling. Resultatrevision for Jobcenter Århus i 2008. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 1. maj 2009 Resultatrevision for Jobcenter Århus i 2008 1. Resume Resultatrevison for beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter

Læs mere

Resultatoversigt - Syddjurs

Resultatoversigt - Syddjurs 1 of 5 Data opdateret den 12-12-2012 Resultatoversigt - Syddjurs Ministerens mål Periode Niveau Udvikling Sammenligning Antal Bedste udvikling i klyngen ift. året Gnsn. udvikling i klyngen ift. året før,

Læs mere

LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk www.da.dk HVORFOR

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER AALBORG. 2. kvartal 2008

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER AALBORG. 2. kvartal 2008 OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER AALBORG 2. kvartal 28 September 28 INDHOLDSFORTEGNELSE MÅLGRUPPER FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN 3 Der er 1 ydelsesgrupper, der har relevans for jobcentrets beskæftigelsesindsats

Læs mere

Ny rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp

Ny rettidighedsmåling for modtagere af a- dagpenge og kontant- og starthjælp Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 10, 2. februar 2011 Ny rettidighedsmåling for modtagere af a-dagpenge og kontant- og starthjælp, side 1 Ny måling af lediges bevægelser mellem matchkategori,

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Hjørring Kommune. - Udgivet februar 2014 -

Arbejdsmarkedet i Hjørring Kommune. - Udgivet februar 2014 - Arbejdsmarkedet i Hjørring Kommune - Udgivet februar 2014 - 2 Indledning I januar har Beskæftigelsesrådet Nordjylland offentliggjort den årlige analyserapport. Her præsenteres de vigtigste udfordringer

Læs mere

Forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene

Forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 6. april 2011 J.nr.: ARI/ Forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene i kommune Dette notat beskriver de tekniske forudsætninger

Læs mere

Resultatrevision 2010

Resultatrevision 2010 Resultatrevision 2010 M 1 Indhold 1. Indledning 3 2. Samlet konklusion 4 Det lokale beskæftigelsesråds høringssvar til Resultatrevision 2010 5 3. Gennemgang af resultatoversigten 6 Ministermål 1: Nedbringelse

Læs mere

Nøgletalsrapport for

Nøgletalsrapport for 1. UDGAVE Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 3. kvartal 2007 Side 1 af 32 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:

Læs mere

Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014

Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014 Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på Jobcentrets arbejde i forhold til de fastsatte mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan.

Læs mere

Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2012

Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2012 Økonomi og Beskæftigelse Jobcenter Administration Sagsnr. 236055 Brevid. Ref. KRPE kristinep@roskilde.dk NOTAT: Resultatrevision 2012 Jobcenter Roskilde, Resultatrevision 2012 Som en del af forberedelsen

Læs mere

Vejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen

Vejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen NOTAT Vejledning til udarbejdelsen af resultatrevisionen 27. februar 2008 J.nr. 04-000-82 2./rgr Vejledningens indhold Dette notat er en vejledning i, hvordan udarbejdelsen af resultatrevisionen gribes

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune. - Udgivet februar 2014 -

Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune. - Udgivet februar 2014 - Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - Udgivet februar 2014 - 2 Indledning I januar har Beskæftigelsesrådet Nordjylland offentliggjort den årlige analyserapport. Her præsenteres de vigtigste udfordringer

Læs mere

Resultatrevision 2008 Jobcenter Vesthimmerland

Resultatrevision 2008 Jobcenter Vesthimmerland Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 4 2. Resultatoversigt... 5 2.1. Resultater... 6 2.1.1. Arbejdskraftreserven... 6 2.1.2. Sygedagpengeforløb over 26 uger... 7 2.1.3. Unge under 30

Læs mere

LBR NØGLETAL KOLDING JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

LBR NØGLETAL KOLDING JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 KOLDING JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk

Læs mere

Resultatrevision 2012 for Jobcenter Struer

Resultatrevision 2012 for Jobcenter Struer Område: Struer Sammenligningsgrundlag: Periode: 2012 Jobcentre med samme rammevilkår: Hjørring, Ikast- Brande, Mariagerfjord, Odsherred, Rebild, Silkeborg, Skive, Syddjurs, Sønderborg Resultatrevision

Læs mere

Ledelsesinformation December 2014 3. kvartal 2014

Ledelsesinformation December 2014 3. kvartal 2014 Aarhus Kommune MSB Ledelsesinformation 8940 3941 Ledelsesinformation December 2014 3. kvartal 2014 Indhold Ministermål 1- Uddannelsesgraden for unge uden uddannelse 2 Ministermål 2 færre tilkendelser af

Læs mere

Aktivering der virker

Aktivering der virker Aktivering der virker - Aktiveringsstrategi for ledige, sygemeldte, revalidender og borgere på ledighedsydelse 31. august 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling Målet med aktiveringsindsatsen er hurtigst

Læs mere

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne

Læs mere

Notat. Brugen og effekterne af den virksomhedsnære aktivering. i Hørsholm Kommune i 4. kvartal 2010.

Notat. Brugen og effekterne af den virksomhedsnære aktivering. i Hørsholm Kommune i 4. kvartal 2010. Notat Til: Vedrørende: Det Lokale Beskæftigelsesråd Brugen og effekterne af den virksomhedsnære aktivering i Hørsholm Kommune Brugen og effekterne af den virksomhedsnære aktivering i Hørsholm Kommune i

Læs mere

Resultatrevision 2013. Jobcenter Viborg

Resultatrevision 2013. Jobcenter Viborg Resultatrevision 2013 Jobcenter Viborg Beskæftigelsesministerens mål for 2013... 2 Mål 1: Flere unge skal have en uddannelse... 2 Mål 2: Færre personer på førtidspension... 2 Mål 3: Begrænsning af langtidsledigheden...

Læs mere

Resultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt

Resultatrevision 2012. Jobcenter Jammerbugt Resultatrevision 2012 Jobcenter Jammerbugt 1 Indhold 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1 Resultater... 5 2.1.1 Ministermål 1: Arbejdskraftreserven... 5 2.1.2 Ministermål 2: Permanente forsørgelsesordninger...

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Kend din kommune på beskæftigelsesområdet - centrale nøgletal for Albertslund Kommune

Kend din kommune på beskæftigelsesområdet - centrale nøgletal for Albertslund Kommune Kend din kommune på beskæftigelsesområdet - centrale nøgletal for Albertslund Kommune En effektiv beskæftigelsesindsats gør en forskel. Det kan mærkes på bundlinjen, hvis kommunen investerer i en effektiv

Læs mere

Virksomhedsrettet indsats i 2. kvartal 2013

Virksomhedsrettet indsats i 2. kvartal 2013 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 30. august 2013 Kvartals-overblik Virksomhedsrettet indsats i 2. kvartal 2013 Jobcenter-netværk 5 August 2013 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ny

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Bilag 1. Resultatrevision 2012

SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Bilag 1. Resultatrevision 2012 SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Bilag 1 Resultatrevision 2012 1. Indledning Denne Resultatrevision 2012 har til formål at give et overblik over resultaterne af beskæftigelsesindsatsen i Solrød Kommune

Læs mere

Resultatrevision 2013

Resultatrevision 2013 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Greve Endelig udgave 22. maj 2014 Indhold 1. Om resultatrevisionen... 3 2. Sammenfatning af beskæftigelsesindsats 2013... 4 2.1 Beskæftigelsesministerens mål for 2013...

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Jobcentre med samme rammevilkår:

Jobcentre med samme rammevilkår: Område: Faaborg-Midtfyn Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Assens, Billund, Brønderslev, Halsnæs, Jammerbugt, Kerteminde, Middelfart, Morsø, Nordfyns, Tønder, Vesthimmerland Periode:

Læs mere

Overblik over kommunens resultater på Jobindsats.dk

Overblik over kommunens resultater på Jobindsats.dk Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 6, 19. okt. 2009 Overblik over kommunernes resultater på Jobindsats.dk, side 1 Nye tal for den tidlige indsats på Jobindsats.dk, side 4 Nyt på Jobindsats.dk,

Læs mere

RESULTATREVISION 2012 Jobcenter Randers Randers Kommune

RESULTATREVISION 2012 Jobcenter Randers Randers Kommune RESULTATREVISION 2012 Jobcenter Randers Randers Kommune Side 1 af 12 1. Indledning Jobcentret skal hvert år udarbejde en resultatrevision, der redegør for resultaterne i det foregående år. Jobcentrets

Læs mere

Greve Kommunes kommentarer til resultatrevision for indsatsåret 2012

Greve Kommunes kommentarer til resultatrevision for indsatsåret 2012 Endelig udgave Greve Kommunes kommentarer til resultatrevision for indsatsåret 2012 Formålet med resultatrevisionen er at tilvejebringe et årligt overblik over resultaterne for beskæftigelsesindsatsen.

Læs mere

ResultatRevision 2012 Holbæk Kommune

ResultatRevision 2012 Holbæk Kommune ResultatRevision 2012 Holbæk Kommune Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 3 1.2 Plan for udarbejdelse og behandling... 3 1.3 Ministerens mål og jobcenterets overordnede resultater... 4 2. Resultatoversigten...

Læs mere

Kvartalsrapport for 4. kvartal af 2013

Kvartalsrapport for 4. kvartal af 2013 Center for Social & Beskæftigelse Kvartalsrapport for 4. kvartal af 213 Status på beskæftigelsesindsatsen i Faxe Kommune opdateret d.12. februar 214 Status på beskæftigelsesindsatsen 4.kvartal 213/sagsnr.15..-P5-2-13

Læs mere

Oversigt over udenlandske virksomheder, der arbejder i Danmark

Oversigt over udenlandske virksomheder, der arbejder i Danmark Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 15, 13. april 2012 Oversigt over udenlandske virksomheder, der arbejder i Danmark, side 1 Ny jobindikator: Antal beskæftigede lønmodtagere, side

Læs mere

Resultatrevision 2011. Ishøj Kommune

Resultatrevision 2011. Ishøj Kommune Resultatrevision 2011 Ishøj Kommune April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2011 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2011... 3 2. Scorecard - ministermål...

Læs mere

Overordnede strategiske mål Andelen af borgere på offentlig forsørgelse reduceres i Hedensted kommune.

Overordnede strategiske mål Andelen af borgere på offentlig forsørgelse reduceres i Hedensted kommune. 1 Indhold Overordnede strategiske mål. Effekt af indsatsen på sygedagpenge- og kontanthjælpsområdet. Effekten af kommunale tilbud. Varighed og forsørgelseshistorik på de kommunale tilbud Effekten af eksternt

Læs mere

Kvartalsrapport 4. KVARTAL 2011

Kvartalsrapport 4. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012 Beskæftigelsesregion

Læs mere

Startrapport Jobcenter Nordfyn April 2007

Startrapport Jobcenter Nordfyn April 2007 Startrapport April 27 Side 1 af 2 Indholdsfortegnelse: 1. INDLEDNING...2 2. SITUATIONEN PÅ DET SYDDANSKE ARBEJDSMARKED...3 3. MINISTERENS MÅL OG REGIONALE RESULTATKRAV...4 4. SITUATIONEN FOR JOBCENTER...7

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Notat om ledige i Rudersdal Kommune ansat med løntilskud, i virksomhedspraktik, i fleksjob eller på ledighedsydelse.

Notat om ledige i Rudersdal Kommune ansat med løntilskud, i virksomhedspraktik, i fleksjob eller på ledighedsydelse. Notat om ledige i Rudersdal Kommune ansat med løntilskud, i virksomhedspraktik, i fleksjob eller på ledighedsydelse. Dette notat er udarbejdet som en halvårlig orientering af det Lokale Beskæftigelsesråd

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.

B) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene. Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-11- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 20.5.2015 Benchmarking mål for beskæftigelsesområdet 2016 Til de overordnede strategiske mål, som er formuleret i notat tilknyttet dagsorden

Læs mere

Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 1. kvartal 2012

Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 1. kvartal 2012 Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 1. kvartal 2012 Opdateret d.1. juni 2012 Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2012 2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Opsummering af

Læs mere

Aktivitetsrapporter fra Jobindsats.dk. Version: 29. september 2009

Aktivitetsrapporter fra Jobindsats.dk. Version: 29. september 2009 Beskæftigelse og Integration BIU 8. oktober 2009 pkt. Aktivitetsrapporter fra Jobindsats.dk Version: 29. september 2009 1 Uddrag af tabeller fra Jobindsats.dk, Overblik af 29. sept. 2009 Jobcenter: Sammenligningsgrundlag:

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT NORDJYLLAND. 3. kvartal 2008

OPFØLGNINGSRAPPORT NORDJYLLAND. 3. kvartal 2008 OPFØLGNINGSRAPPORT NORDJYLLAND 3. kvartal 2008 december 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE MÅLGRUPPER FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN 3 Der er 10 ydelsesgrupper, der har relevans for jobcentrets beskæftigelsesindsats

Læs mere

Resultatrevision for år 2009

Resultatrevision for år 2009 Resultatrevision for år 2009 Jobcenter Frederikssund 2010 Sammenligningsgrundlaget er Jobcentre med rammevilkår: Ballerup, Fredensborg, Furesø, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herning, Hillerød, Holbæk, Holstebro,

Læs mere

Benchmark Greve HTK Arbejdsmarkedsområdet

Benchmark Greve HTK Arbejdsmarkedsområdet Benchmark Greve HTK Arbejdsmarkedsområdet 2012 Hvad har vi undersøgt? Socioøkonomiske forhold: Demografi, nationalitet, uddannelsesbaggrund, arbejdsmarkedsstruktur A- Dagpenge Kontanthjælp Aktivering Rettidighed

Læs mere

Resultatrevision for år 2011

Resultatrevision for år 2011 Resultatrevision for år 2011 Jobcenter Frederikssund april 2012 Sammenligningsgrundlaget er Jobcentre med samme rammevilkår: Ballerup, Fredensborg, Furesø, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herning, Hillerød,

Læs mere

Aktivitetsrapporter fra Jobindsats.dk. Version: 28. august 2009

Aktivitetsrapporter fra Jobindsats.dk. Version: 28. august 2009 Beskæftigelse og Integration BIU 10. september 2009 pkt. 64 Aktivitetsrapporter fra Jobindsats.dk Version: 28. august 2009 1 Uddrag af tabeller fra Jobindsats.dk, Overblik af28. august 2009 Jobcenter:

Læs mere

Økonomirapport 1 pr. 31. marts 2015 for Arbejdsmarkedsudvalget.

Økonomirapport 1 pr. 31. marts 2015 for Arbejdsmarkedsudvalget. Økonomirapport 1 pr. 31. marts 2015 for. Drift Økonomirapport 1 for perioden januar til marts 2015. Nedenstående oversigt viser den overordnede økonomiske situation pr. sektor og serviceområde, med udgangspunkt

Læs mere

Status for ledighed og ministermål

Status for ledighed og ministermål -netværk 5 Bornholm Guldborgsund Lolland Næstved Vordingborg Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Status for ledighed og ministermål - Netværksdialogmøde 2. kvartal 2014-11. marts 2014 Marts 2014

Læs mere

Resultatrevision 2011. Beskæftigelsesindsatsen. Herning Kommune

Resultatrevision 2011. Beskæftigelsesindsatsen. Herning Kommune Resultatrevision 2011 Beskæftigelsesindsatsen i Herning Kommune - 1 - Om resultatrevisionen Alle kommuner skal hvert år udarbejde en resultatrevision i forhold til beskæftigelsesindsatsen. Opgaven er lovfæstet,

Læs mere

Vi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale

Vi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale #[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Id: 7.4 Vi indkalder

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER BRØNDERSLEV. 2. kvartal 2008

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER BRØNDERSLEV. 2. kvartal 2008 OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER BRØNDERSLEV 2. kvartal 20 September 20 INDHOLDSFORTEGNELSE MÅLGRUPPER FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN 3 Der er 10 ydelsesgrupper, der har relevans for jobcentrets beskæftigelsesindsats

Læs mere

Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2011. Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2011

Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2011. Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2011 April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2011 Indhold: Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2011...1 Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2011...1 Kommentarer til resultatoversigten...1 Beskæftigelsesministerens

Læs mere

Resultatrevision 2012 for Jobcenter Struer

Resultatrevision 2012 for Jobcenter Struer Område: Struer Sammenligningsgrundlag: Periode: 2012 Jobcentre med samme rammevilkår: Hjørring, Ikast- Brande, Mariagerfjord, Odsherred, Rebild, Silkeborg, Skive, Syddjurs, Sønderborg Resultatrevision

Læs mere

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse.

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse. N O T A T Kontanthjælpsreformen Status maj 2016 8. juni 2016 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp og uddannelseshjælp. Kontanthjælp må ikke

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER MORS. 2. kvartal 2008

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER MORS. 2. kvartal 2008 OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER MORS 2. kvartal 20 September 20 INDHOLDSFORTEGNELSE MÅLGRUPPER FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN 3 Der er 10 ydelsesgrupper, der har relevans for jobcentrets beskæftigelsesindsats

Læs mere

Resultatrevision 2008. Jobcenter Thisted

Resultatrevision 2008. Jobcenter Thisted Resultatrevision 2008 Jobcenter Thisted Udarbejdet ultimo april 2009 Indholdsfortegnelse: Indledning Side 3 Samlet sammenfatning af Resultatrevision 2008 Side 5 Scorecard Ministermål - Bemærkninger Side

Læs mere

Resultatrevision 2011

Resultatrevision 2011 Resultatrevision 2011 for Jobcenter Nordfyn Indhold Baggrund... 1 Opbygning... 2 Resultatoversigt... 3 Besparelsespotentiale... 8 Scorecard for ministermål... 10 Indikatormodel... 12 Opsamling... 15 Resultatrevision

Læs mere

6-by barometer: Oversigt

6-by barometer: Oversigt 6-by barometer: Oversigt Barometer Resultatstatus Indsatsstatus Økonomistatus Bestand Effekt Ministerens Ministerens mål 29 mål 29 Rettidighed: Jobsamtaler Rettidighed: Aktivering Aktiveringsgrad Forsørgertryk

Læs mere

Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune

Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Bilag til: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre. Rødovre Kommune. april 2013

Bilag til: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre. Rødovre Kommune. april 2013 Bilag til: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre Rødovre Kommune april 2013 Introduktion Dette notat er et kommunebilag til rapporten: Unge uden uddannelse analyse af afgangsmønstre, april 2013.

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted november Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland August 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter

Læs mere

Indhold: Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2012... 1

Indhold: Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2012... 1 April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2012 Indhold: Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2012... 1 Resultatrevision for Jobcenter Sorø 2012... 1 Kommentarer til resultatoversigten... 1 Beskæftigelsesministerens

Læs mere

John Klausen. Refusionsreform 2016. Hans Reitzels Forlag

John Klausen. Refusionsreform 2016. Hans Reitzels Forlag John Klausen Refusionsreform 2016 Hans Reitzels Forlag 2 Refusionsreform 2016 Med refusionsreformen, der træder i kraft 4. januar 2016, omlægges den statslige refusion af kommunernes forsørgelsesudgifter

Læs mere

Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild

Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det

Læs mere

Opfølgningsrapport Marts 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i marts 2008 med de nyeste tilgængelige data

Opfølgningsrapport Marts 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i marts 2008 med de nyeste tilgængelige data Opfølgningsrapport Udarbejdet i marts 28 med de nyeste tilgængelige data Side 1 af 19 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...6

Læs mere

Notat: NOTAT: Notat om sammenligningsgrundlaget for Roskilde Kommunes beskæftigelsesindsats

Notat: NOTAT: Notat om sammenligningsgrundlaget for Roskilde Kommunes beskæftigelsesindsats Økonomi og Beskæftigelse Jobcenter Administration Sagsnr. 80456 Brevid. 1340754 Ref. KRPE Dir. tlf. kristinep@roskilde.dk NOTAT: Notat om sammenligningsgrundlaget for Roskilde Kommunes beskæftigelsesindsats

Læs mere