Notat. Effektiviseringsforslag. Emne: Udmøntning af effektiviseringer i Børn og Unge Den 26/ Aarhus Kommune
|
|
- Claus Østergaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Notat Emne: Udmøntning af effektiviseringer i Børn og Unge Den 26/ Effektiviseringsforslag Kravet om effektiviseringer Med vedtagelsen af den økonomiske politik har byrådet besluttet, at Aarhus Kommune hen over skal finde effektiviseringer for gennemsnitligt 1 % om året, hvoraf den ene halvdel skal afleveres som budgetreduktioner, og den anden halvdel kan beholdes til geninvestering eller intern omprioritering. Aarhus Kommune Børn og Unge MBU-Pædagogik og Integration For Børn og Unge indebærer det, at afdelingen i 2018 samlet set skal pege på effektiviseringer for ca. 100 mio. kr., hvoraf budgetreduktionen udgør de 48 mio. kr., og det resterende beløb skal omprioriteres. Sagsnr. 14/ Journalnr. Sagsbeh. Ina Risom Bøge Eskildsen Telefon Direkte telefon Fax Af forligsteksten fremgår det, at det er målet, at effektiviseringskravene indfries gennem reelle effektiviseringer som følge af fx afbureaukratisering, indførelse af ny teknologi og smartere arbejdsgange - ikke gennem skjulte servicereduktioner eller urimeligt øget pres på den enkelte medarbejder. irbe@aarhus.dk Hvis Børn og Unge skal undgå, at budgetreduktionerne medfører en forringelse af de pædagogiske indsatser og disses effekt for børnene og de unge, kræver det en nytænkning af indsatserne. Det indebærer et styrket samarbejde og en øget relationel koordinering omkring kerneopgaven, samt en målrettet prioritering af de ressourcer, der er til rådighed. Det indebærer også, at forældre- og medarbejderressourcerne bringes bedre i spil, bl.a. via kompetenceløft. Endelig indebærer det en opfølgning på, hvorvidt de iværksatte indsatser virker efter hensigten. For at kunne vurdere indsatsernes effekt
2 på børnenes trivsel, læring og fællesskaber og deres udvikling 0-18 år, er det nødvendigt med mål for og tegn på, hvordan det går de 0-6-årige børn, svarende til de mål og tegn, der i dag kendes for de 6-18-årige. Samtidig er det nødvendigt både at kunne følge op på inklusionen for alle børn under ét, og for de specifikke grupper af børn, som har sværere vilkår og hvor der er særlig grund til opmærksomhed. Tidligere, mere forebyggende indsatser Børn og Unges forslag til, hvordan budgetterne kan reduceres uden at det påvirker børnenes trivsel, læring og fællesskaber og deres udvikling 0-18 år negativt, er at iværksætte tidligere, mere forebyggende indsatser. I Børn og Unge er der således allerede høstet positive erfaringer med eksempelvis forstærkede sprogindsatser på 0-6-årsområdet, forebyggende tandpleje, fraværsforebyggelse samt løbende og kontekstafhængigt revurdering af behov for særlige indsatser. Alt sammen tidlige, forebyggende indsatser, som på én gang har gavnet børnenes udvikling og reduceret behovet for og dermed udgifterne til støttende og kompenserende tiltag. Forskningen viser også, at investeringer i børnenes tidlige år har langt større positiv effekt på deres trivsel, læring og udvikling, end investeringer senere i livet. Jo tidligere man formår at give den rigtige og nødvendige støtte, desto større er sandsynligheden for, at barnet bliver i stand til at mestre livet. Omvendt falder børns udbytte af støttende og kompenserende indsatser, jo senere der sættes ind. Med andre ord kan tidligere, mere forebyggende indsatser mindske børnenes senere støttebehov og ad den vej mindske udgifterne til kompenserende tiltag. Dermed er tidligere, mere forebyggende indsatser også det bedste bud på, hvordan man på én gang kan give børn og unge gode forud- 2
3 sætninger og sikre en mere effektiv ressourceudnyttelse. Børn og Unges tilgang til kravet om effektiviseringer vil af samme grund være at investere og omprioritere med sigte på at styrke de tidligere, mere forebyggende indsatser. Afsættet for disse investeringer er, at Børn og Unges nuværende indsatser på forskellig vis allerede har haft effekt. Regnskabet for 2014 viser således et varigt mindreforbrug på i alt ca. 9 mio. kr. På sprogområdet er mindreforbruget udløst af, at flere børn med dansk som andetsprog har opnået frit skolevalg med reducerede udgifter til pædagogisk ventetid og uddannelse til undervisning i dansk som andetsprog til følge. Inden for specialundervisning samt på handicapområdet er det varige mindreforbrug bl.a. en følge af indførelsen af løbende og kontekstafhængigt revurdering af børnenes støttebehov. Ved fremadrettet at fastholde serviceniveauet 1 på 2014-niveau, er der således allerede fra 2014 skabt et råderum, der kan anvendes til investeringer i tidligere, mere forebyggende indsatser. Nødvendige investeringer Skal man følge forskningens anbefalinger, er det væsentligt at forældrene inddrages som den afgørende ressource og samarbejdspartner, de - uanset social baggrund og andre vilkår - er i forhold til børnenes udvikling. Af samme grund skal der etableres et endnu tættere samarbejde mellem det pædagogiske personale og forældrene om at støtte børnenes trivsel, fællesskaber og udvikling af kognitive og ikkekognitive færdigheder 0-18 år. Samtidig skal de faglige indsatser tilrettelægges med større vægt på tværfagligt samarbejde. 1 Dvs. at der fortsat er afsat midler via budgetmodellerne til at tage højde for det udgiftspres, der følger af befolkningstilvæksten. 3
4 Omstillingen hertil sker imidlertid ikke af sig selv. Det kræver bl.a. en styrkelse af personalets kompetencer i forhold til tidlig og præcis opsporing af børn med potentielle vanskeligheder. Det kræver også styrkede kompetencer og redskaber til dialog og samarbejde med forældrene og med andre faggrupper omkring børnenes udvikling og til at inspirere børnenes læring og udvikling via leg. Endelig kræver det en styrkelse af det videngrundlag, Børn og Unge arbejder ud fra og en stadigt bedre og mere fælles anvendelse af den viden, der er til rådighed. Børn og Unges forslag til effektiviseringer tager derfor, som nævnt, afsæt i en investeringstankegang, hvor omprioriteringerne samt alle øvrige ressourcer, der kan frigøres i , investeres målrettet i at styrke i hele organisationens arbejde med tidligere, mere forebyggende indsatser. De konkrete tiltag, Børn og Unge vil investere i, er følgende: Styrket forældrevejledning 0-18 år Konsultativt Forum 0-2 år Etablering af familiegrupper 0-6 år Socialfaglige medarbejdere i socialdistrikterne Børnenes tidlige sprog Børnenes tidlige motorik og sansemotorik Robusthed og vedholdenhed hos børnene og de unge Tiltagene er udpeget med afsæt i en række temadrøftelser i Børn og Unge-udvalget i foråret 2014, de seneste kvalitetsrapporter for Børn og Unge samt dialogmøder med lederne i alle Børn og Unges områder i efteråret og vinteren På tværs af disse tiltag investeres der i udvikling af personalets kompetencer og redskaber, samt i en styrkelse af samarbejdsrelationerne og videngrundlaget. Ad denne vej skal disse konkrete tiltag tilsammen styrke alle børns tilegnelse af kognitive og ikke-kognitive færdigheder, bl.a. ved at bringe forældrene mere aktivt i spil i forhold til børnenes udvikling. I tråd med den byrådsvedtagne Forebyggelsesstrategi er der med forældrevejledningen og indsatserne vedr. sprog og motorik først og fremmest tale om at forstærke de generelle forebyggende indsatser dvs. indsatser i det grønne felt, som vil gavne alle børn og unge, uanset karakteren og omfanget af deres udfordringer. Med etableringen af familiestuer og indsatsen vedr. robusthed og vedholdenhed suppleres disse generelle, forebyggende indsatser af mere specifikke 4
5 indsatser dvs. indsatser i det gule felt, som er målrettet børn og familier med en vis grad af udsathed. Alle disse indsatser skal koordineres tæt med de forstærkede indsatser, Sociale Forhold og Beskæftigelse iværksætter i det gule og det røde felt bl.a. via fælles redskabsudvikling og fælles kompetenceforløb, som kan styrke samarbejdet omkring de udsatte børn. Med de nævnte investeringer er sigtet at forebygge så mange af børnenes potentielle vanskeligheder som muligt og at sætte så tidligt ind som muligt i de tilfælde, hvor forebyggelse ikke er nok. Som illustreret i forebyggelsestrekanten er ambitionen med indsatserne, at de børn, som i dag er i det gule felt bevæger sig over mod det grønne, at de børn, som er i det orange bevæger sig over mod det gule, etc. alt sammen ved at styrke deres beskyttende faktorer og mindske omfanget af risikofaktorer. Sigtet er både at reducere antallet af børn, der har behov for særlig støtte, og omfanget af de udfordringer, børn med støttebehov har. På den baggrund er det målet, at der over tid kan reduceres marginalt i ressourceforbruget på de specialbudgetter, der er møntet på lettere støttebehov. Forslagene til de tidligere, mere forebyggende tiltag, der skal investeres i, bygger videre på allerede høstede erfaringer, og er blevet til efter inspirationsmøder med Børn og Unges dagtilbuds-, skole- og FUledere samt udvalgte medarbejderrepræsentanter. Forslagene er nærmere beskrevet i bilag 1. Investeringer og omprioriteringer mere konkret Med dette for øje vil Børn og Unge i perioden investere i alt ca. 54 mio. kr. i følgende konkrete tiltag: 5
6 Styrket forældrevejledning 0-18 år Konsultativt Forum 0-2 år Etablering af familiegrupper 0-6 år Socialfaglige medarbejdere i socialdistrikterne Børnenes tidlige sprog Børnenes tidlige motorik og sansemotorik Robusthed og vedholdenhed hos børnene og de unge Fælles for disse tiltag er, at de forudsætter en række konkrete investeringer. Én af fællesnævnerne er kompetenceudvikling for medarbejdere og ledere i dagtilbud, skoler og FU-tilbud. Dels i forhold til dialog og samarbejde med forældre og andre faggrupper omkring børnenes udvikling, og dels i forhold til tidlig og præcis opsporing af og opfølgning på børn med potentielle kognitive og ikke-kognitive vanskeligheder. Kompetenceforløbene vil i videst muligt omfang blive tilrettelagt, så de finder sted i den daglige pædagogiske praksis. I forbindelse med investeringen i disse kompetenceforløb vil der også være behov for midler til vikardækning. En anden fællesnævner er udvikling af fælles pædagogiske redskaber til opsporing, opfølgning og styrkelse af forældresamarbejdet - eksempelvis ved via kufferter og andre tiltag at give forældrene konkret inspiration og vejledning til, hvordan de kan hjælpe barnet bedst muligt på vej. Endelig er investeringer nødvendige til etablering og drift af familiestuer i alle otte områder, etableringen af tværfaglig forældrevejledning 0-18 år, mv. Disse investeringer iværksættes i et samarbejde mellem Børn og Unges fællesfunktioner og dagtilbud, skoler og FU-tilbud. Over tid skal investeringerne resultere i, at børnenes forudsætninger bliver styrket og dermed medføre en marginal reduktion i børnenes og de unges behov for særlige støttende og kompenserende foranstaltninger. Som også beskrevet nedenfor, indfases effektiviseringskravet derfor sådan, at de decentraliserede budgetter til socialt udsatte børn, børn med sprogstøttebehov og specialundervisning af børn med de letteste kategorier af læringsproblematikker i 2017 og 2018 reduceres med hhv. 7 og 16 mio. kr. Midlerne til investering stammer fra overskuddet fra Regnskab 2014, herunder det allerede nævnte varige mindreforbrug på dansk som 6
7 andetsprog, specialundervisning og handicap, mv. Investeringerne er nærmere beskrevet under de enkelte forslag i bilag 1. Samtidig vil Børn og Unge efterleve byrådets krav om omprioriteringer på 0,5 % pr. år ved centralt og decentralt at foretage en række omprioriteringer, som skal underbygge omstillingen til tidligere, mere forebyggende indsatser. Omprioriteringerne er således en del af investeringen i tidligere, mere forebyggende indsatser. Børn og Unges fællesfunktioner vil generelt omprioritere til fordel for en styrket understøttelse af organisationens arbejde med tidligere, mere forebyggende indsatser. Konkret vil Pædagogisk Afdeling eksempelvis omprioritere faglige ressourcer og dedikere en række funktioner til implementeringen af de fem konkrete tiltag - herunder til udvikling af pædagogiske redskaber, gennemførelse af kompetenceforløb, understøttelse af tværfagligt samarbejde, opfølgning på indsatserne, mv. Dermed styrkes de funktioner, der med praksisnær understøttelse bidrager direkte til det tidligere, mere forebyggende arbejde med børnene i dagtilbud, skoler og fritidstilbud. Desuden styrkes de funktioner, der understøtter implementeringen af de forstærkede indsatser og opfølgningen på samme. Disse omprioriteringer er nærmere beskrevet i bilag 1 og bilag 2. Samtidig er det en vigtig forudsætning, at man også lokalt omprioriterer dagtilbuddets, skolens eller FU-tilbuddets ressourcer i retning af tidligere, mere forebyggende indsatser, hvis Børn og Unge under ét skal lykkes med effektiviseringerne (se i øvrigt nedenstående afsnit om implementering). Indfasning af effektiviseringerne Både centralt og decentralt vil det kræve tid, før investeringerne i og omstillingen til tidligere, mere forebyggende indsatser giver afkast. Med andre ord kræver effektiviseringer baseret på den valgte investeringsmodel, at planlægningshorisonten rækker ud over det enkelte budgetår. Derfor har Børn og Unge dels udpeget effektiviseringerne for hele den 3-årige periode ( ) på én gang, således at der gives de bedst mulige rammer til organisationens arbejde med omstillingsprocessen. Samtidig har Børn og Unge fundet de midler, der skal afleveres i 2016 og til dels også 2017, ved effektiviseringer via øvrige tiltag. Med denne indfasning gives der hen over perioden tid til at foretage de nødvendige omprioriteringer og investeringer. Samlet set vil forslagene således realisere effektiviseringsgevinsterne over de kommende 7
8 tre år men med en forventning om, at afkastet af investeringerne først ses sidst i perioden. De øvrige tiltag til effektiviseringer, Børn og Unge vil iværksætte allerede fra 2016, omfatter i hovedtræk følgende: Effektiviseringer vedr. ledelse og administration, herunder via digitalisering i fællesfunktionerne Mindreudgifter til central afregning af IT og telefoni Tilpasning af centrale fællesposter til faktisk forbrug Bygningsmæssige tilpasninger Øvrige effektiviseringer, herunder e-rekruttering, strukturelle tilpasninger, mv. Tilsammen vil disse tiltag frigive i alt 10,2 mio. kr. årligt i 2016 og 22,2 mio. kr. årligt fra og med 2017 i varige effektiviseringer. For en nærmere beskrivelse af disse øvrige tiltag, se bilag 2. Med denne tilgang foreslås effektiviseringerne indfaset på følgende måde: Det betyder, at hele det beløb, Børn og Unge skal aflevere i 2016 (10,2 mio. kr.) findes via ledelsesmæssige og administrative effektiviseringer i Fællesfunktionerne samt via øvrige effektiviseringer i organisationen, således at ikke kun skolernes, men også dagtilbuddenes og fritids- og ungdomstilbuddenes kerneydelse friholdes i Det betyder også, at Fællesfunktionerne indfaser effektiviseringskravet hurtigere end resten af organisationen. I 2017 og 2018 udgør effektiviseringerne via øvrige tiltag 22,2 mio. kr. ud af det samlede beløb, der skal afleveres. Desuden vil Børn og Unge i 2017 begynde at indfase effektiviseringer via tidlige, forebyg- 8
9 gende indsatser for i alt 6,8 mio. kr. Og i 2018 skal effektiviseringer via tidlige, forebyggende indsatser så frigøre 16 ud af de i alt 48 mio. kr., Børn og Unge skal aflevere. De midler, de tidligere, mere forebyggende indsatser skal frigive i 2017, vil svare til ca. 3 pct. af de budgetter, der er møntet på lettere støttebehov dvs. de decentraliserede budgetter til socialt udsatte børn, børn med sprogstøttebehov og børn med de letteste kategorier af læringsproblematikker. Budgetreduktionen foretages fra 2017 og frem som en ensartet procentvis reduktion i alle Børn og Unges geografiske områder dvs. uden at ændre på den omfordeling baseret på befolkningssammensætning, der sker i dag. I bilag 1 er det præciseret, hvordan reduktionerne fordeler sig på de enkelte dagtilbud, skoler og FU-tilbud. Implementering En væsentlig ambition med implementeringen af de tidligere, mere forebyggende indsatser er, at medarbejdere og ledere i Børn og Unge kommer til at opleve det som en positiv faglig udviklingsproces, som også bidrager til at styrke samarbejdet med Sociale Forhold og Beskæftigelse. Samtidig skal implementeringsplanen balancere flere forskellige hensyn. Hvis det skal lykkes for Børn og Unge at frigive hhv. 7 og 16 mio. kr. i , baseret på tidligere, mere forebyggende indsatser er det på den ene side vigtigt, at man i lokaldistrikterne oplever, at de konkrete forstærkede indsatser, der sættes i værk har stor lokal relevans dvs. at de matcher de konkrete udfordringer, lokaldistriktets børn oplever. Dette hensyn er afgørende for at sikre ejerskab og motivation i det lokale arbejde med implementeringen af tidligere, mere forebyggende indsatser, og målene med samme. På den anden side er der behov for en samlet koordineret implementeringsplan for Børn og Unge under ét, som kan sikre, at de forskellige indsatser hver især får en sådan volumen, at de tilsammen kommer til at virke som tilsigtet i hele Børn og Unge. Der vil således fortsat være et lokalt råderum for så vidt angår valget af konkrete indsatser. Planen for implementering af de kommende års investeringer og omprioriteringer lægger dermed op til, at Børn og Unges dagtilbud, skoler og fritidstilbud via lokaldistriktssamarbejdet skal foretage et aktivt og begrundet tilvalg af de kompetenceforløb, man lokalt finder vigtigst at gå i gang med først. I lokaldistriktssamarbejdet skal man altså vurdere, hvilke af de forstærkede indsatser, der er mest nødvendige og relevante for at styrke børnenes trivsel, fæl- 9
10 lesskaber, kognitive og ikke-kognitive færdigheder. De lokale tilbagemeldinger vil udgøre en væsentlig del af den samlede implementeringsplan for Børn og Unge, som koordineres på tværs af områderne bl.a. med det sigte, at personalets deltagelse i de forskellige kompetenceforløb kan tilrettelægges, så det ikke går ud over den daglige pædagogiske praksis, bl.a. via vikardækning. Samtidig vil nogle af investeringerne og omprioriteringerne være ensartede på tværs af områder og lokaldistrikter. Det gælder eksempelvis anvendelsen af nye pædagogiske redskaber til tidligere opsporing, bedre opfølgning og forældresamarbejde. Det gælder også etableringen af familiestuer i alle otte områder. Desuden skal det sikres, at Børn og Unge og Sociale Forhold og Beskæftigelses respektive indsatser supplerer og understøtter hinanden ikke mindst i det gule felt, hvor samarbejdet omkring børnene, kendskabet til hinandens redskaber, handlemuligheder, mv. er særligt vigtigt. Derfor vil udviklingen af værktøjer til forældreinddragelse og tidligere opsporing af og opfølgning på børn med potentielle udfordringer ske i et samarbejde mellem de to afdelinger. Samtidig vil der blive afholdt fælles kompetenceforløb vedr. robusthed og forældresamarbejde for medarbejdere fra begge afdelinger, ligesom der kan blive tale om fælles bidrag til driften af nogle af de tidligere, mere forebyggende indsatser. Endelig vil implementeringsplanen have fokus på styrkelse af den relationelle koordinering i hele organisationen. De tidligere, mere forebyggende indsatser forudsætter således et stærkt tværgående samarbejde mellem alle parter omkring børnene og de unge. Det kræver gode relationer og fælles sprog. Det kræver også, at den enkelte medarbejder kan se sin egen daglige funktion som et led i den samlede opgaveløsning og at alle medarbejdere kommunikerer og handler med henblik på at integrere de to. Opfølgning De tidligere, mere forebyggende indsatser sættes i værk med den hensigt at undgå, at budgetreduktionerne får negativ indflydelse på børnenes og de unges trivsel, læring og fællesskaber og deres udvikling 0-18 år. Opfølgningen på, hvordan disse tidligere, mere forebyggende indsatser virker, vil ske med afsæt i de gældende effektmål, og de tegn på børnenes trivsel, læring og fællesskaber, Børn og Unge allerede følger i dag. Opfølgningen vil ske via de ordinære kvalitetsrapporteringer og 10
11 den årligt tilbagevendende regnskabsaflæggelse, samt evt. tilknyttet følgeforskning på udvalgte indsatser. Desuden vil Børn og Unge med de kommende fælles mål for de 0-6- årige børns udvikling og for inklusion på hele 0-18-årsområdet styrke opfølgningsmulighederne yderligere. Dels vil det blive muligt at følge effekterne af de tidligere, mere forebyggende indsatser lige så godt mens børnene går i dagtilbud, som når de når skolealderen. Dels vil det blive muligt at følge nærmere op på effekterne for de grupper af børn og unge, som især skal have gavn af de tidligere, mere forebyggende indsatser. 11
Vejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereFredericia på forkant
Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund
Læs mereKvalitetsrapporteringen for Børn og Unge 2013. -status og perspektiver
Kvalitetsrapporteringen for Børn og Unge 2013 -status og perspektiver 1. Rapportens fokus Rapportens fokus Samlet set går det rigtigt godt, når vi ser på alle børn og unge under ét! Men en række velkendte
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereSammenhængende børnepolitik
Sammenhængende børnepolitik Udarbejdet af: Carsten Salling Dato: 30-05-2011 Sagsnummer.: 00.15.00-A00-6-10 Version nr.: 3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. GRUNDLÆGGENDE VÆRDIER 3 2. MÅLSÆTNINGER OG BETYDNING 5 2.1.
Læs mereBØRN OG UNGE Notat November 2009. Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009
BØRN OG UNGE Notat November 2009 Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009 I Furesø Kommune tilbydes alle forældre til 3-årige en sprogvurdering af deres barn. Tilbuddet om sprogvurdering gives
Læs mereLedelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune
Ledelsesgrundlag Allerød Kommune Forvaltningen Byrådssekretariatet Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Baggrund Allerød Kommune gennemførte 1. januar 2011 en
Læs mereLokal UdviklingsPlan 2015
Lokal UdviklingsPlan 2015 Dagtilbud Brabrand Brabrand Dagtilbud 1. Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor? Den lokale udviklingsplan (LUP) er en samlet beskrivelse af de særlige indsatsområder, vi som
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
Til udvalgsdrøftelse d. 9. december 2015: Notat til Børn og Unge-udvalget på baggrund af byrådsdrøftelse d. 2. december 2015 af indstilling om ny børne- og ungepolitik for Aarhus Kommune Indstillingen
Læs mereRammeaftale 2016 for det sociale område
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner
Læs mereSPROGVURDERING OG AF 3-ÅRIGE
SPROGVURDERING OG SPROGStimulering AF 3-ÅRIGE kort fortalt 2 KÆRE FORÆLDRE Sprog er et vigtigt redskab til at kunne sætte ord på sine følelser og meninger. Børns sproglige udvikling i de første leveår
Læs mereForældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET
Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i
Læs mereprincipper for TILLID i Socialforvaltningen
5 principper for TILLID i Socialforvaltningen De fem principper for tillid i Socialforvaltningen I slutningen af 2012 skød vi gang i tillidsreformen i Socialforvaltningen. Det har affødt rigtig mange konstruktive
Læs mereB2016. Effektiviserings -forslag
B2016 Effektiviserings -forslag Tættere på forslagene til effektiviseringer via øvrige tiltag HVORDAN? Øvrige effektiviseringer Tidligere, mere forebyggende indsatser er en investering, hvor afkastet kommer
Læs mereGOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT
KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal
Læs mereJob- og personprofil for to ledere til Tværgående Enhed for Læring, Horsens Kommune
Job- og personprofil for to ledere til Tværgående Enhed for Læring, Horsens Kommune Tværgående Enhed for Læring (TEfL) i Horsens Kommune TEfL er en pædagogisk stab der understøtter såvel den almenpædagogiske
Læs mereIMPLEMENTERING AF SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE I KOMMUNERNE
TILGANGE OG REDSKABER PJECE OM IMPLEMENTERINGSKAPACITET OG IMPLEMENTERINGSPROCESSEN INSPIRATION IMPLEMENTERING AF SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE I KOMMUNERNE Tilgange og redskaber baseret på erfaringer
Læs mereDen danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte
Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske
Læs mereStrategiplan 2017-2020. Administration og Service
Strategiplan 2017-2020 Administration og Service Udgiver: Miljø- og Energiforvaltningen Administration og Service Udgivelse: 25.04.2016 Sagsnr.: 2016-0072017 Dok.nr.: 2016-007207-11 Tekst: Strategiplanlægning
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereSkolepolitikken i Hillerød Kommune
Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor
Læs mereSkolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-
Læs mereDialogbaseret aftale mellem. Sundhedsplejen v/karen Stenstrup og Børn & Unge, Familie & Rådgivning v/mette Andreassen
Dialogbaseret aftale mellem Sundhedsplejen v/karen Stenstrup og Børn & Unge, Familie & Rådgivning v/mette Andreassen 2016 1 Generelt om dialogbaserede aftaler Den dialogbaserede aftale, er en aftale der
Læs mereStrategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016
Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016 Vi understøtter størst mulig mestring i eget liv og høj livskvalitet Vi vil være kendt for sammenhæng, udvikling og dialog Vores værdier er åbenhed,
Læs mereDen fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.
Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at
Læs mereLokal udviklingsplan for
Lokal udviklingsplan for Trøjborg dagtilbud 2015 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge... 3 2.2 Fælles indsatser i Område
Læs mereViborg Kommune. Område Øst DIALOGBASEREDE AFTALER RAPPORT DANNET 14-04-2016. Hjernen&Hjertet
Viborg Kommune Område Øst DIALOGBASEREDE AFTALER RAPPORT DANNET 14-04-2016 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Bæredygtige institutionsenheder 3 2 Flygtninge 4 3 Fokus på børnene 5 4 overgange mellem
Læs mereStrategi for Indsatser og Anbringelse
Strategi for Indsatser og Anbringelse - I Børne- og Familieafdelingen, Hjørring Kommune Indeværende strategi er en naturlig forlængelse af Hjørring Kommunes Indsats- og Anbringelsespolitik. Strategien
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereTønder Kommunale Dagpleje. Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel
Tønder Kommunale Dagpleje Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel Udsatte børn Udsatte børn er børn, der af en eller anden årsag er forhindret i at deltage aktivt og ligeværdigt i sociale
Læs mereFritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.
Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. I forbindelse med budgetvedtagelsen i oktober 2014, blev det besluttet, at reducere budgettet for fritidstilbud for 4.
Læs mereByrådet vedtog sin første handicappolitik i 2008. Denne handicappolitik er nu blevet revideret
Handicappolitik Forord Byrådet vedtog sin første handicappolitik i 2008. Denne handicappolitik er nu blevet revideret og fornyet. Favrskov Kommune vil med handicappolitikken skabe et fundament, der sikrer
Læs mereLov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)
Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at
Læs mereNy Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori
Ny Nordisk Skole Arbejdshæfte til forandringsteori Introduktion Ny Nordisk Skole handler om at styrke dagtilbud og skoler, så de har de bedste forudsætninger for at give børn og unge et fagligt løft. Dette
Læs mereBørnesyn og nyttig viden om pædagogik
Børnesyn og nyttig viden om pædagogik I Daginstitution Langmark Udarbejdet 2014 Børnesyn i Langmark Alle børn i daginstitution Langmark skal opleve sig som en del af de fællesskaber, vi har. De skal anerkendes
Læs mereBØRN OG UNGE LÆRING FOR ALLE JANUAR 2016 KL INSPIRATION LÆRING FOR ALLE DET STARTER I DAGTILBUD
BØRN OG UNGE LÆRING FOR ALLE JANUAR 2016 KL INSPIRATION LÆRING FOR ALLE DET STARTER I DAGTILBUD 2 Indledning INDLEDNING Vi skal have et samfund, hvor alle børn trives og bliver så dygtige, som de kan.
Læs mereTegning venligst udlånt af Morten Ingemann. Lokal udviklingsplan for. Dagtilbud Hasle
Tegning venligst udlånt af Morten Ingemann Lokal udviklingsplan for Dagtilbud Hasle 1 1 Indhold 2 Den lokale udviklingsplan hvad og hvorfor?... 3 2.1 Politiske beslutninger retningen for hele Børn og Unge...
Læs mereKanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling
Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere
Læs mereKøbenhavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik
Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik - Perspektiver på tværs af sektorer Indhold Forord Vores børn og unge er et fælles ansvar... 2 Indledning... 3 Børn og unge i centrum... 4 Børn
Læs mereÅrsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg
Årsrapport 2009 for Børnehuset Spodsbjerg Side 1 af 8 1. Sammendrag har været inde i en god udvikling. Der er sat fokus på pædagogisk udvikling, den enkelte medarbejders kompetencer og hvordan disse bliver
Læs mereDen Sammenhængende Børne-, unge- og familiepolitik
Den Sammenhængende Børne-, unge- og familiepolitik Forord Kære Læser! Med Den sammenhængende børne, unge og familiepolitik sætter Thisted Kommune fokus på sammenhængen mellem normal og specialområdet.
Læs mereForslaget vil understøtte den overordnede vision for Aarhus Kommune er Aarhus en god by for alle, hvor:
Forslag 3: Byrådsmøde d. 6. maj 2015 - Budgetforslag fra SF: Bedre forhold for handicappede Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelses udtalelse vedr. SF s beslutningsforslag om bedre forhold
Læs mereFolkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?
Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014 Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Skolereform hvorfor? 17 % aflægger ikke afgangsprøve eller opnår karakteren 2 i dansk
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for centerledere ansat i Psykiatri og Handicap
Stillings- og funktionsbeskrivelse for centerledere ansat i Psykiatri og Handicap Rudersdal Kommune ønsker at give institutionsledere de bedst mulige forudsætninger for at udøve ledelse i det enkelte dag-
Læs merewww.udviklingifaellesskaber.dk Pædagogisk Analyse i dagtilbud og skoler
www.udviklingifaellesskaber.dk Pædagogisk Analyse i dagtilbud og skoler Pædagogisk Analyse i skoler og dagtilbud I bestræbelserne på at opnå en fælles pædagogisk platform på tværs af dagtilbud, skoler
Læs mereI N PUT TIL T E MADRØFTELSE
I N PUT TIL T E MADRØFTELSE Socialområdet Investér før det sker Socialpolitikken lader sig ikke nemt afgrænse og i de senere år er der mange kommuner, som kobler det sociale arbejde meget tæt til de almene
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SFO Gnisten 2011/2012
Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO Gnisten 2011/2012 Generel info om SFO Gnisten SFO Gnisten er en skolefritidsordning, der er beliggende på Kalbyrisskolen i Næstved. Vi har ca. 160 børn i alderen 5 til
Læs mereForslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg
Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg Principperne i denne erklæring angiver retningen for FOAs videre strukturelle og demokratiske udvikling.
Læs mereKommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud
Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud 1. Baggrund De første år i et barns liv har stor indflydelse for barnets videre livsforløb. I Danmark går stort set alle børn
Læs mereHandicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016
l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger
Læs mereServiceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85
Serviceniveau for Ledsagelse efter 85 i Serviceloven Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85 Til borgere, pårørende og medarbejdere på handicapområdet
Læs mereSE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst
SE MIG!...jeg er på vej Skoledistrikt Øst - En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole de er
Læs mereResultatkontrakt 2008 for Børneinstitution Højme
Resultatkontrakt 2008 for Børneinstitution Højme 1. Overordnede rammer og sammenhæng Børn og Ungeudvalget besluttede 13. juni 2006, at børneinstitutionerne skal kontraktstyres. Formålet med at indføre
Læs mereTilsynsnotat Dagplejen
Tilsynsnotat Dagplejen Faaborg-Midtfyn Kommune skal ifølge lovgivningen føre tilsyn i kommunens dagtilbud og dagpleje. Tilsynsforpligtelsen retter sig både mod det indholdsmæssige i tilbuddene og den måde,
Læs mereAnsvar og kompetence beskrivelse for områdeledere og pædagogiske ledere
Ansvar og kompetence beskrivelse for områdee og pædagogiske e Nærværende skrivelse, er tænkt som et dynamisk dokument, der konstant vil være under forandring. Vi er e af en politisk styret organisation,
Læs mereFÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR
FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund
Læs mereAdvarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud
Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud 1 Hvad er et administrativt underskud? 2 Hvorfor vokser underskuddet? 3 Hvem betaler prisen? 4 Hvad kan der gøres i kommunen? 1 Hvad er et administrativt
Læs mereDrømmer du om at arbejde med mennesker? om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted
Drømmer du om at arbejde med mennesker? 6 ugers jobrettet AMUuddannelse for dig drømmer om at arbejde i børnehave, vuggestue, dagpleje, klub eller på et beskyttet værksted WWW.UCC.DK Uddannelse og opkvalificering
Læs mereSocial- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt
Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt Social- og indenrigsminister Karen Ellemanns talepapir Det talte ord gælder Anledning: Samråd i SOU om forsinkede
Læs mereXXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereAarhus Kommune. Dato 20. januar 2014
Dato 20. januar 2014 Aarhus Kommune Børn og Unge Nedenstående er en besvarelse af en 10-dages forespørgsel fra Socialistisk Folkeparti til Børn og Unge modtaget den 10. januar 2014. Spørgsmål: I hvilket
Læs mereNotat. Bilag 3 Notat om høringssvar vedr. forslag til kvalitetsstandarder/serviceniveau. kommentarer. 1.0 Indledning. 2.0 Høringssvar og kommentarer
Notat Emne: Til: Kopi: til: Sundhed og Omsorgs serviceniveau/kvalitetsstandarder 2014 Byrådet Aarhus Kommune Sundhed Sundhed og Omsorg Den 13. august 2014 Bilag 3 Notat om høringssvar vedr. forslag til
Læs mereAnsøgningsskema om forpligtende samarbejde med Inklusionsudvikling om styrket inklusion i dagtilbud, skoler og fritidstilbud
Ansøgningsskema om forpligtende samarbejde med Inklusionsudvikling om styrket inklusion i dagtilbud, skoler og fritidstilbud Ansøgningsfrist fredag den 1. marts 2013 kl. 12. Ansøgningen bør have et omfang
Læs mereHøringssvar vedr. Masterplanen for dagtilbud for perioden 2016-2020
Den 27. Maj 2016. Til Udvalget for Børn og Unge Fra Personalegruppen i Børnehuset Kærnen og Nibsbjerghus Skovbørnehave Høringssvar vedr. Masterplanen for dagtilbud for perioden 2016-2020 Dette hørringssvar
Læs mereJob- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune
Job- og personprofil Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune 1 Indledning Holstebro Kommune søger en ny økonomichef, da vores nuværende har fået job som økonomichef i en privat virksomhed. I job- og
Læs mereReferat. Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke
1 of 7 Referat Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke Medlemmer Per Zeidler (I) Jesper Yde Knudsen (Ø)
Læs mereKære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15
Jens Rohde (V), Lone Langballe (DF) og Stine Damborg (K) Viborg Byråd stdp@viborg.dk Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000
Læs mereGjellerupskolen. Udviklingsplanen - Målsætninger
Udviklingsplanen - Målsætninger 1 Årsmål 1. Knæk Kurven Inklusion Udfordring: Udgiften til det specialpædagogiske område har frem til 2010 været stigende. Det samme har antallet af børn, der modtog undervisning
Læs mereIntegrationsstrategi. Det aktive medborgerskab
Integrationsstrategi Det aktive medborgerskab Nyt politikkoncept Gennem fælles indsats vil vi øge vores livskvalitet og velstand væsentligt. Vi tænker større og bredere også internationalt. Vi udvikler
Læs mereFrivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune
Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde
Læs mereCentrale begreber i Helhedsorienteret undervisning
Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning Forløbet om helhedsorienteret undervisning tager sit teoretiske afsæt i et systemisk og anerkendende ressourcesyn, og det er denne tilgang, der ligger
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mere2.1.2. Understøttende undervisning Med den foreslåede understøttende undervisning indføres et nyt element i skoledagen i form af forskellige forløb
2.1.2. Understøttende undervisning Med den foreslåede understøttende undervisning indføres et nyt element i skoledagen i form af forskellige forløb og læringsaktiviteter mv., der ligger ud over undervisningen
Læs mereFAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER
FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER Demings opfordring
Læs mereKvalitetsstandard - Beskyttet Beskæftigelse
Kvalitetsstandard - Beskyttet Beskæftigelse Kvalitetsstandarden er vedtaget af Byrådet den 25. november 2015 Servicelovens 103 Lovgrundlag Kommunen skal tilbyde beskyttet beskæftigelse til personer under
Læs mereIndividuel lønforhandling
KOM I GANG MED Individuel lønforhandling Dialog om løn betaler sig Få mere ud af lønforhandlingerne end kroner og øre I får mere ud af lønkronerne, når den enkelte leder får ansvar for at prioritere og
Læs mereVINDMØLLEPARK. helt uundværlig
VINDMØLLEPARK Miljøvenlige alternativer til traditionel energi skal helst kunne holde til lidt af hvert. Derfor har vi brug for ingeniører, der ikke mister pusten. Vil du have en karriere, der bygger på
Læs meredagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret
Dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Visionens målsætninger > Alle børn trives og udvikler sig > Leg og læring går nye veje > Dagtilbuddet mestrer engagement, mod og handlekraft
Læs mereDer er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere.
Virksomhedsplan Hillerød Vest Skolen 2011 / 2012 Hillerød Vest Skolen består af 2 matrikler: Alsønderup, med ca. 400 elever og Ålholm med ca. 590 elever. Begge matrikler har børn fra 0. til 9. klasse.
Læs mereFokusområde Handicap. Kategori Effektmål Placering Effektivisering af drift og. Borgerne oplever at have et selvstændigt, understøttelse af effekt
Anlægsmuligheder De næste 48 sider indeholder de 48 forslag til nye anlægsprojekter, forvaltningerne er kommet med. Der er én side pr. anlægsmulighed. Forslagene er opdelt i tre kategorier. Fokusområde
Læs mereKvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole
Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en
Læs mereGladsaxe en kommunikerende kommune
gladsaxe.dk 20152018 Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation 2014 2017 Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune
Læs mereMateriale til behandling af brev fra 12 private børnepassere
Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere Info om: Kommunal dagpleje - der er d.d. 57 kommunale dagplejere. Godkendes og ansættes af Tønder Kommune til pasning af 4 børn med mulighed
Læs mereHelsingør Kommune 28.02.2011 Børne- og Ungeudvalget 11/3916. Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2.
Helsingør Kommune 28.02.2011 Børne- og Ungeudvalget 11/3916 Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2. april 2011 Helsingør Kommune er i gang med en kvalificering af
Læs mereAF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige
Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Videreførelse af Hjerneskadeteam 1. Resume Etablering og udviklingen af Hjerneskadeteamet
Læs mereHolbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge
Analyse marts 2010 09/67371 Holbæk Kommunes tilsyn med dagtilbud jævnfør Lov om Dagtilbud for Børn og Unge Holbæk Kommune foretager pædagogisk tilsyn med de kommunale børnehuse og private pasningstilbud.
Læs mereBørne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt
Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt 2 kommet med pejlemærker for, hvordan midlerne bør anvendes, så de har størst mulig effekt på elevernes læring
Læs mereSamarbejdet om kommunens generelle og forebyggende sprogindsatser 0-6 år
Samarbejdet om kommunens generelle og forebyggende sprogindsatser 0-6 år 1 11. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for, at der gennemføres en sprogvurdering af børn i alderen omkring 3 år, der er optaget
Læs mereSocialpolitiske pejlemærker for København
Socialpolitiske pejlemærker for København Socialforvaltningens kerneopgave er at hjælpe socialt udsatte københavnere og københavnere med særlige behov og at understøtte og udvikle deres potentialer. Det
Læs mereLeder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune
Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune Udviklingen og byrådets vision Fortællingen om Aarhus kræver noget nyt af os. Med afsæt i Fortællingen om Aarhus har Fælles MED Udvalget i Aarhus Kommune beskrevet
Læs mereDet pædagogiske grundlag i Billund Kommune
Det pædagogiske grundlag i Billund Kommune Indledning: Mennesket er værdifuldt og unikt. Det er i stand til at indgå i sociale relationer og har potentiale for udvikling. Det er det menneskesyn, som det
Læs mereOpholdssted NELTON ApS
Opholdssted NELTON ApS Tel: 23 71 20 94 Afdeling Vestergårdsvej: Vi har eksisteret siden 2008 og har specialiseret os i arbejdet med unge med store udfordringer i livet. Vi har stor erfaring i at få de
Læs mereForståelse af sig selv og andre
12 Forståelse af sig selv og andre Bamse Buller Skrevet med input fra pædagogerne Lone Kelly og Jane Andersen, Kildemosen, afd. Kilden i Kolding Kommune Forståelse af sig selv og andre Kort om metoden
Læs mereMED-aftale. Midtjysk Brand og Redning
MED-aftale Midtjysk Brand og Redning April 2016 Forord: Denne aftale udgør den overordnede ramme for samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere og gælder for alle ansatte i MJBR. MED-aftalen er et vigtigt
Læs mereNotat om håndtering af omprioriteringsbidraget til staten
NOTAT Center for Økonomi og Styring Notat om håndtering af omprioriteringsbidraget til staten Dette notat sammenfatter situationen omkring omprioriteringsbidraget til staten, og der peges på en række centrale
Læs mereN OTAT. Opfølgning på udmøntning af de 500 mio. kr. til dagtilbud
N OTAT Opfølgning på udmøntning af de 500 mio. kr. til dagtilbud I forbindelse med økonomiaftalen for 2013 blev der aftalt mellem regeringen og KL, at de afsatte 500 mio. kr. fra finansloven for 2012 skulle
Læs mereDet Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:
Læs mereHøringsmateriale vedrørende ændring af skoledistrikter og ændring af regler for frit skolevalg
Høringsmateriale vedrørende ændring af skoledistrikter og ændring af regler for frit skolevalg Dato: 11-04-2011 Sagsnr.: 190-2010-28719 Dok.nr.: 190-2011-66748 Baggrund Børne- og Skoleudvalget har vedtaget
Læs mere