FRIE LØNNEN ER AT NÅ MÅLET GODE RÅD SÅDAN KAN DU OPNÅ TEMA: ASGER AAMUND OM FORENINGSARBEJDE: TRE WORKSHOPS GAV POTE:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FRIE LØNNEN ER AT NÅ MÅLET GODE RÅD SÅDAN KAN DU OPNÅ TEMA: ASGER AAMUND OM FORENINGSARBEJDE: TRE WORKSHOPS GAV POTE:"

Transkript

1 f-f.dk GODE RÅD SÅDAN KAN DU OPNÅ 7EN BEDRE SØVN FRIE DET ER DIG, DER BESTEMMER TRE WORKSHOPS GAV POTE: DIN FAGFORENING: Er fremtiden forretning eller forening? TEMA: DEMOKRATI ASGER AAMUND OM FORENINGSARBEJDE: LØNNEN ER AT NÅ MÅLET Nye vedtægter Lønsikring eller a-kasse Velkommen til de selvstændige

2 din løn og din karriere Kræver din privatøkonomi lidt mere end dagpengene? Så kan du tegne en supplerende lønsikring eller en fri lønforsikring. BEREGN DIN PRIS Du kan få helt op til kr./md. før skat i op til 12 måneder. Klik ind på f-f.dk, hvor du nemt og hurtigt kan beregne, hvad der passer bedst til dig. Tegner du en fri lønforsikring hos FF Forsikring A/S, som er ejet af Frie Funktionærer, griber vi dig med det samme fra opsigelse, over jagten på det nye job og til du igen er i job. Få karrieresikring gennem din lønsikring med bl.a.: Individuel kompetenceafklaring Genplaceringsforløb Ansøgningsmateriale og jobsøgningsstrategi Din CV-profil i nyhedsbreve Samtaletræning Business coaching Personprofilanalyse LIVET ER LETTERE, NÅR DU ER FRI Personlig konsulent i hele perioden, til du er i nyt job igen. Vil du høre mere, så ring på eller send en sms FF1 til 1241*, så ringer vi dig op. (Det koster kun alm. sms-takst).

3 Indhold Indhold: Er Årets funktionær din bedste kollega? Nedtællingen er begyndt Men du kan endnu nå at indstille din bedste kollega til prisen, der uddeles den 10. september Velkommen som læsere af dette nummer af Magasin FRIE A-kassens medlemmer indbydes til at læse, hvordan Frie Funktionærers eksperter hjælper og rådgiver, når man ikke selv er herre over, hvad der sker i karrieren. 10 Konference 2014: Arbejdsglæde og livskvalitet helt enkelt En anderledes og uforglemmelig kursusdag? Den 10. september giver nogle af landets bedste foredragsholdere din arbejdsglæde en saltvandsindsprøjtning. 16 Det ligger i vores gener at gøre noget for andre Asger Aamund har været engageret som mentor i mere end 25 år. Det tilfredsstiller ham at motivere andre mennesker til at nå deres mål. 24 Højt humør og gå-på-mod i region Sydjylland Som nyvalgt formand inviterede Kristina Jørgensen Magasin FRIE med til det første bestyrelsesmøde efter regionsgeneralforsamlingen. Det blev til en snak om motivationen til at gøre en forskel. 28 Delegeretmøder i både a-kassen og fagforeningen Delegeretmøderne den 24. maj bød både på et velkommen til selvstændige i Frie Funktionærers a-kasse, spændende kampvalg og en positiv økonomisk udvikling HVER GANG Formandens leder Kort & godt Det FRIE ord Her finder du os Faglige noter Det sker hos Frie Funktionærer Hjernebrud 34 Kurser gav Niels en ledighedsperiode på blot 14 dage Med workshops i jobsøgning kom Niels Ejlstrup Andersen i topform til sin jobsøgning. Efter få ansøgninger kunne han starte i sit nye job som it-administrator.

4 Leder Kære læser Delegeretmøderne i både a-kassen og fagforeningen blev båret af stort engagement fra de delegerede. Det er jeg meget glad for. Det betyder, at vi kan fortsætte udviklingen af Frie Funktionærer med en fornyet opbakning til de visioner og planer, jeg skitserede i min beretning på det nyligt afholdte delegeretmøde. Regioner og sektioner understøtter medlemsloyaliteten Det er en stor styrke, at vi har en aktiv medlemskreds, der vil tage del i udviklingen af foreningen og i at udbrede kendskabet til os. Ude i regionerne lægger de 8 regionsbestyrelser mange kræfter i dette arbejde. Det sker gennem spændende arrangementer, gå-hjem-møder og foredrag, der understøtter medlemmernes hverdag. Sektionerne er på samme måde med til at profilere Frie Funktionærer i virksomhederne. Det er vigtigt, at vi er i dialog med medlemmerne og får nye input til at udvikle Frie Funktionærer. DET ER EN STOR STYRKE, AT VI HAR EN AKTIV MED- LEMSKREDS, DER VIL TAGE DEL I UDVIKLINGEN AF FRIE FUNKTIONÆRER OG VÆRE MED TIL AT UDBREDE KEND- SKABET TIL OS. RANDI LAURSEN Velkommen til selvstændige i a-kassen Arbejdsmarkedet er under stadig forandring. Efter uddannelsen skal vi hurtigst muligt ud på et arbejdsmarked, der i løbet af få år spås at komme til at mangle veluddannet arbejdskraft. Vi skal også blive længere på arbejdsmarkedet. Det betyder, at de allerfleste af os må regne med at skifte spor nogle gange gennem arbejdslivet. Nogle medlemmer vælger at prøve kræfter som selvstændigt erhvervsdrivende, måske kun for en periode for igen at vende tilbage som lønmodtagere på arbejdsmarkedet. De delegerede har vedtaget, at vi nu fremover kan tilbyde selvstændige og freelancere at forblive medlemmer af Frie Funktionærers a-kasse, så de fortsat kan nyde godt af den individuelle service, vi møder medlemmerne med. Randi Laursen, formand Frie Funktionærer Paghs Gård Overstræde 2B Postboks Odense C Tlf.: Fax: f-f.dk Medlem af Dansk Fagpresseforening ISSN Randi Laursen, formand (ansvarshavende) Bente B. Bærentzen, redaktør, Jørgen G. Jørgensen, direktør Tine Schaumburg Vester Clausen Grafisk ApS Media-Partners Hanne Kjærgaard Tlf.: Kontrolleret af Fagpressens Mediekontrol, kontrolleret oplag normalt: Særoplag nr : Asger Aamund, erhvervsleder, bestyrelsesformand og dabattør Bo Nymann 4

5 Nyhed Magasin Frie - denne gang også til a-kassens medlemmer Af Bente B. Bærentzen, redaktør Illustration: Lilian Brøgger Gennem spændende artikler giver vi i dette nummer af magasinet alle vores medlemmer et billede af det medlemsdemokrati, som er fundamentet for Frie Funktionærer. Et bærende fundament for en fagforening og a-kasse, der tager udgangspunkt i det enkelte medlem. andre medlemmer Medlemmernes egne historier fra hverdagen på arbejdsmarkedet hjælper andre medlemmer. Derfor en tak til de medlemmer, som har villet dele deres historie med Magasin FRIE s læsere. Historier, der fortæller, at selvom man ikke altid selv er herre over, hvad der sker i karrieren, er Frie Funktionærers hold af eksperter altid parate med hjælp og rådgivning på dine præmisser. fagforeningen Som medlem af fagforeningen kan du trække på ALLE fagforeningens ydelser og drage fordel af Frie Funktionærers ekspertviden på funktionærområdet. Og det vel at mærke til en pris, der er til at betale. For kun 165 kroner pr. måned som oveni købet er fradragsberettiget har du adgang til hele Frie Funktionærers palette af kerneydelser og medlemstilbud: JURIDISK HJÆLP Du er sikret juridisk hjælp fra vores team af advokater og jurister, der alle er eksperter i funktionærer. Hvis du har børn, som har et arbejde, kan de få professionel juridisk rådgivning helt gratis gennem dit medlemskab af fagforeningen. KARRIEREFOKUS Savner du nye udfordringer, er du ledig eller lige blevet opsagt? Så kan Frie Funktionærers karrierekonsulenter hjælpe dig videre. Vi tilbyder inspiration, motivation og konkrete redskaber, så dit arbejdsliv kan udvikle sig, som du ønsker. FLERE GODE TILBUD Som medlem af Frie Funktionærer kan du få opdateret dine kompetencer gennem Frie Funktionærers kursustilbud. Du kan benytte dig af vores gode ferietilbud, deltage i spændende arrangementer og spare masser af penge på vores attraktive rabataftaler. Du modtager Magasin FRIE med masser af spændende artikler om dit arbejdsliv 4 gange om året. Rigtig god læselyst 5

6 Kort nyt Supplerende lønsikring - LIDT EKSTRA OVENI A-KASSENS DAGPENGE A-kassens dagpenge udgør op til kr. pr. måned før skat i op til 2 år. Med supplerende lønsikring kan du forsikre dig med op til kr. ekstra pr. måned før skat i op til 1 år. Med supplerende lønsikring er du dækket fra 1. ledighedsdag. Du er med supplerende lønsikring sikret et genplaceringsforløb med din egen jobkonsulent tilknyttet i hele din opsigelsesperiode. Klik ind på f-f.dk og beregn, hvor meget DU kan få, hvis du bliver ledig. Chikane eller mobning? - - Hvordan påvirker sexchikane dig? Der er ingen tvivl om, at sexchikane har alvorlig indflydelse på dem, der bliver forulempet. Symptomer som angst, mangel på selvtillid, hjertebanken og maveproblemer kan ofte forekommer hos dem, der bliver chikaneret. Det kan i sidste ende føre til sygemeldinger og på længere sigt opsigelser. Kontakt juridisk afdeling Har du problemer i forhold til chikane eller mobning, så kontakt juridisk afdeling. Vi er altid parate til at hjælpe dig. Det er vigtigt, at du kontakter os især hvis chikanen tærer så meget, at det fører til sygemelding. Hvad skal du gøre, hvis du føler dig chikaneret? Det er vigtigt, at man siger klart fra over for den, der udøver chikanen. Ofte mener kollegaen, chefen eller arbejdsgiveren ikke, at han eller hun gør noget galt, og det er derfor nødvendigt at tydeliggøre, at ens grænse bliver overskredet. Ofte bliver det også først betragtet som egentlig chikane, hvis det finder sted flere gange. I mange tilfælde vil chikanen ophøre, når krænkeren bliver opmærksom på, at opførslen er uacceptabel. Hvis det ikke er arbejdsgiveren, der chikanerer, er det vigtigt at inddrage ham eller hende i problemerne. Uden viden om problemet kan arbejdsgiveren jo ikke skride til handling. Arbejdsgiver kan også blive stillet til ansvar, hvis situationen ikke kan ordnes internt på arbejdspladsen.

7 BOGANMELDELSE: POSITIV PSYKOLOGI I SERIEN TÆNKEPAUSER Forfatter: Hans Henrik Knoop Udgiver: Aarhus Universitetsforlag Sæt et par timer af til at læse denne letlæste bog, om et af tidens store emner: Positiv psykologi. Emnet kan på nogle virke langhåret, men Hans Henrik Knoop evner at fortælle letforståeligt, hvad positiv psykologi egentligt er. Rundkreds, hvor vi alle sidder og gentager mantraer selvlærte eller indstuderede. en lalleglad tilgang til tilværelsen, hvor man er enig med chefen, uanset hvad hun/han udtaler. Det er simpelthen læren om, hvad der dybest set gør os glade, så vi hver dag kan yde det, vi skal og med et smil på læben. At det er vigtigt, at vi selv har indflydelse på vores hverdag. At vi fungerer og har oplevelsen af at høre til i en større social sammenhæng, hvor andre mennesker betyder noget. Tænk blot på, hvor godt man får det, når man gør noget godt for andre. Glem ikke det gamle ordsprog: En sund sjæl i et sundt legeme det gælder stadig. Hans Henrik Knoop formår i denne bog at få sat ord på de simple sammenhænge. Anmeldt af: Hanne C. Boyer Har kvinder flere pjækkedage end deres mandlige kolleger? Syge børn, stress eller dovenskab. Hver 10. af os pjækker fra jobbet en gang om året eller mere, viser en ny måling, som analyseinstituttet Wilke har lavet for avisen.dk. Kigger man længere ned i tallene, er det tilsyneladende kvinderne, der står for størstedelen af pjækkeriet. Hele 13 pct. af kvinderne har meldt sig syg uden at være det, mod mændenes 8 pct. Men det er ikke dovenskab, der ligger bag kvindernes beslutning om at tage en fridag tværtimod. Det er i langt højere grad kvinderne, der tager sig af familiens syge børn, mens mændene hellere vil på arbejde. Kilde: avisen.dk FÅR DU FRIE FUNKTIONÆRERS NYHEDSBREVE? Frie Funktionærers fagforening udsender elektroniske nyhedsbreve fast en gang om måneden (dog undtaget juli måned). Derudover sender vi løbende nyhedsbreve om arrangementer i din region og øvrige medlemstilbud. Modtager du ikke allerede nyhedsbrevet, kan du tilmelde dig på f-f.dk, hvorefter du fremover vil modtage nyhedsbrevet i din mailboks. Gennem nyhedsbrevene opdaterer vi dig løbende om aktuelle emner, der rører sig på arbejdsmarkedet, ny lovgivning og de aktiviteter og medlemstilbud, du kan gøre brug af som medlem af Frie Funktionærer Nyheder direkte i din mailboks Hvis du er medlem af a-kassen, vil du samtidig modtage a-kassens elektroniske nyhedsbrev ca. en gang i kvartalet. Her bliver du informeret om ny lovgivning og udviklingen inden for a-kasseområdet. ALLE nye medlemmer med en adresse vil automatisk modtage nyhedsbrevene. 7

8 Kort nyt Ner blevet ringere i de seneste år. Det går ud over helbredet og indsatsen på jobbet. attesøvnen En undersøgelse, som Jyllandsposten har fået foretaget af Wilke viser, at søvnen er under pres. 44 pct. af de adspurgte svarer, at de sover mindre nu end for år siden. Hver fjerde svarer, at de ikke får dækket deres behov for søvn. Manglende eller forstyrret nattesøvn går ud over evnen til at træffe de rigtige beslutninger på jobbet, konkluderer det forskningsbaserede erhvervstidsskrift Harvard Business Review. Er din søvn ikke optimal, får du her 7 gode råd til en bedre søvn: Stå op Du bør ikke ligge og vende og dreje dig i håbet om snart at falde i søvn. Stå i stedet op, så du ikke risikerer at forbinde det at ligge i sengen med noget negativt. Din seng skal være et rart sted at være og ikke forbundet med frustration. Undgå stærkt lys Når du er stået op, er det vigtigt, at du ikke tænder for meget lys omkring dig. Hav kun et svagt lys tændt, ellers slukker du for kroppens naturlige produktion af melatonin, som er et stof, vi danner naturligt, og som hjælper os med at falde i søvn. Undgå fjernsyn og computer Lys fra fjernsyn eller computerens skærm gør dig mere vågen så undgå at tænde. Hvis du alligevel vælger at slå tiden ihjel foran fjernsynet, så vælg et program, du ikke er interesseret i. Det er helt fint at kede sig. Vælg en rolig aktivitet Det kan være fristende at give sig i kast med nogle af de ting, du alligevel ville have lavet næste dag. Men undgå morgendagens gøremål, for ikke at blande dag og nat sammen. Vælg i stedet en rolig og søvndyssende aktivitet. Kan du læse ved svagt lys, kan det være en god idé at sætte sig med en bog Drik varm mælk Nogle gange kan det hjælpe at spise noget let. Det kan give ro i maven. At drikke varm mælk er også et godt husråd. Mælken indeholder et stof, der virker beroligende. Men spis og drik ikke for meget. Gå i seng igen Det er vigtigt, at du finder ro og bliver søvnig igen, men bliv ikke oppe hele natten, for så får du vendt rundt på din døgnrytme. Bliv oppe i minimum et kvarter og gå så i seng igen. Fortvivl ikke over en enkelt nat uden søvn En enkelt nat uden megen søvn i ny og næ gør ikke alverden, men sker det jævnligt, og står det på over længere tid, bør du søge hjælp. Cirka 10 procent af den voksne befolkning lider af søvnproblemer. Undgå sovemedicin et besøg hos en søvnspecialist kan i stedet give dig nyttige værktøjer, der gør dig i stand til at sove godt igen. På samvirke.dk kan du teste dig selv, om du sover nok, og om din søvn er god. Kilde: Samvirke.dk

9 Nummer 1 på Trustpilot: Frie Funktionærer har de mest tilfredse medlemmer. ER DU STUDERENDE ELLER ELEV? Studerende pr. md. Som studerende på SU får du både gratis a-kasse og fagforening hos Frie Funktionærer. Er du elev med løn koster fagforeningen kun 50 kr./md., OG GODE RABATTER M.M. LÆS MERE PÅ SEND EN SMS MED TEKSTEN FF2 TIL 1241*, SÅ RINGER VI DIG OP. (DET KOSTER ALM. SMS-TAKST).

10 Konference ARBEJDSGLÆDE OG LIVSKVALITET Trænger du til en anderledes og uforglemmelig kursusdag - - Kom til konference onsdag den 10. september 2014 glæde og livskvalitet en salt- Vi har igen i år samlet en buket af spændende foredragsholdere, som med hver deres vinkel giver dig tips til endnu større arbejdsglæde og livskvalitet i din hverdag. Buketten bliver på bedste og sjoveste vis bundet sammen af dette års konferencier Karen-Marie Lillelund, der med sit smittende humør vil guide os gennem dagens spændende program. Download programmet og læs mere ÅRETS FOREDRAGSHOLDERE ER: Michelle Hviid: Find friheden i dit arbejde Vores arbejde behøver ikke at fylde hele vores liv, og vi kan ikke være i top humør hver eneste dag. Men når vi nu alligevel står foran svingdøren mandag morgen, hvorfor så ikke få det optimale ud af de arbejdsdage, vi står overfor? Forfatter, foredragsholder og lommefilosof Michelle Hviid stiller i sit inspirerende foredrag skarpt på vores egen vilje og egne muligheder, når vi møder på arbejde. Hun giver en række lav-praktiske ideer til tiltag og handlinger, der ændrer kollegernes og egen stemning, og som samtidig er befordrende for arbejdspladsens fælles tone og energiniveau. Deltagerne får lov til at slippe latteren løs og grine højlydt over de mange skæve tiltag, som Michelle selv har sat i værk. Michelle Hviid er mest kendt som ivrig blogger og for hendes hudløst ærlige facon i Michelles Mission på DR1 og som Kærlighedsminister på P4-programmet Så har vi balladen. Bubber: Positivitet, arbejdsglæde og livskvalitet Bubber (Niels Christian Meyer) er en af Danmarks mest kendte TV-værter. Vi kender ham som manden, der har bevaret barnets uskyld og nysgerrige åbenhed. Han har hele sit liv været stære ordblind, som han selv udtrykker det, men har aldrig set det som en barriere, tværtimod. På sin egen lattermilde og åbne facon fortæller han om det, der har givet ham troen på sig selv, om sin stædighed og om, hvordan han ofte har navigeret i problemfyldt farvand. Svaret er, at han er præcis, som han virker. Han elsker at fortælle og han er god til det. Med sine egne, helt personlige historier, sætter han ord på, hvordan hans arbejde giver ham arbejdsglæde og livskvalitet, og hvordan han med sin positivitet har overvundet sig selv og deltaget i grænseoverskridende udsendelser. 10

11 Michael Brautsch: Arbejdsglæde og servicetjek på tilværelsen Hvornår har din tilværelse sidst fået et servicetjek? Nogle gange er det sundt at stoppe op og tage et tjek på sin tilværelse. Er jeg til stede i nuet eller tror jeg, at livet først bliver rigtig godt lige om lidt? Michael Brautsch, sognepræst og feltpræst ved Forsvaret, vil med sin viden og brede erfaring fra vidt forskellige grene af sit arbejdsliv pirre vores nysgerrighed og sætte fokus på de ting, der er vigtige for os. Hvor vigtig er uddannelse og arbejde, fritid og familie? Hvad sker der, når vi bliver tvunget til forandringer på arbejdet og i privatlivet? Michael Brautsch har blandt andet arbejdet inden for bankverdenen, turisme, været lærer på daghøjskole og ungdomsskole og arbejdet med konfliktløsning og integration, inden det stod ham klart, at han skulle være præst. Under citatet Det er svært at være menneske jeg har prøvet det selv minder Michael Brautsch os om, på en både morsom, underholdende og tankevækkende måde, at det måske er en rigtig god idé at kikke på det fundament, vi bygger vores tilværelse på altså hvilke værdier man har i sit liv. Humor som værktøj til arbejdsglæde Det er en misforståelse at tro, at nogle mennesker simpelthen mangler humoristisk sans. De har den. De har bare ikke trænet den. Der er en humoristisk vej til os alle. Vejen til mere munterhed i hverdagen kan være forskellig, alt efter personlighed, men den er der. Forfatter, foredragsholder og bakkesangerinde Karen-Marie Lillelund vil i sit indlæg for en stund være vores vejviser i humorens univers. Vi ønsker os kolleger og medarbejdere med humor. Hvis kæresten og ægtefællen har lidt, gør det da heller ikke noget! Ønsker hjælper dog ikke meget, hvis ønskerne kun går på, at omgivelserne skal have humor. Vi kan som bekendt ikke ændre andres adfærd kun vores egen. Det humoristiske overskud starter hos os selv. Med sin smittende livsglæde og lattermildhed giver Karen-Marie Lillelund sine bud på, hvor vi kan begynde i det nære, på jobbet, i parforholdet og i forhold til os selv. Er du medlem af Frie Funktionærers fagforening, kan du tage 9 kolleger/venner med til medlemspris (normalpris 995 kr.). Hvis du ikke er medlem, kan du købe billetter online på til 995 kr. + gebyr. Ved køb af mere end 5 billetter, er prisen 829 kr. pr. billet + gebyr. OM ONLINE PÅ ELLER KONTAKT OS PÅ

12 Årets funktionær 2014 Er Årets funktionær 2014 din bedste kollega? de nominerede til Årets funktionær Mandag den 30. juni, kl , udløber fristen for indstilling af kandidater. Indstiller du din kollega, er du med i lodtrækningen om vem kan modtage prisen Årets funktionær? Årets funktionær skal være ansat som funktionær, men behøver ikke at være medlem af Frie Funktionærer. Hvem kan indstille en kollega til Årets funktionær? Alle kan indstille en kollega/medarbejder til Årets funktionær uanset medlemskab. Medarbejdere og medlemsvalgte repræsentanter i Frie Funktionærer og associerede virksomheder kan ikke indstilles til prisen, men er yderst velkomne til at indstille andre. Præmien Med den ærefulde pris Årets funktionær følger en lille bronzeskulptur af Susanne Kirså og en check på kroner. De nominerede til prisen vil modtage 6 flasker champagne, så nomineringen kan fejres med kollegerne. Indstil din kollega og vind et dejligt ophold på badehotellet Indstiller du en kollega, er du med i lodtrækningen om et gavekort på et weekendophold for to personer til Henne Mølle Å Badehotel og 10 billetter til Frie Funktionærers konference Arbejdsglæde og livskvalitet helt enkelt, hvor dommerpanelet kårer Årets funktionær INDSTIL DIN KOLLEGA PÅ F-F.DK/AARETS-FUNKTIONAER. PÅ SIDE 10 KAN DU LÆSE OM KONFERENCEN, HVOR ÅRETS FUNKTIONÆR 2014 BLIVER KÅRET. 12

13 2014? Skal det være din kollega, der skal være Årets funktionær 2014? Indstil din kollega, hvis han/hun opfylder flere af følgende kriterier: Professionel: Er omstillingsparat og proaktiv. Tager ansvar og overholder deadlines og aftaler i forhold til andre. Positiv og hjælpsom: Er imødekommende og hjælper til at gøre arbejdsdagen lettere. Tager gerne en ekstra tørn for at få fælles opgaver i hus. Respekt: Udviser respekt for andres arbejde og for hinandens forskelligheder, og er en kollega, som andre kolleger søger råd hos. Socialt engagement: Bidrager med sin holdning og adfærd til at skabe en rar og velfungerende arbejdsplads. Humor: Har god humor. En, der med et godt grin og ægte smil giver god energi og er med til at skabe et godt arbejdsklima. Drive: Kan få tingene til at ske. En der er god til at gå foran og virker motiverende og inspirerende, når et projekt skal gennemføres. og hans/hendes chef samtidig synes, at din kollega er en værdsat medarbejder, der opfylder flere af følgende kriterier: Professionel og kompetent: Arbejder engageret og er resultatorienteret. Er en kompetent medarbejder inden for sit fagområde. Leverer arbejde til tiden med den ønskede funktionalitet og kvalitet. Har evne og vilje til at handle selvstændigt, ærligt og redeligt uden uvedkommende eller upassende hensyntagen til nogen eller noget (personlig integritet). Positiv og hjælpsom: Spreder positiv energi i sine omgivelser og træder til, når andre medarbejdere har det svært og måske i en periode er overbebyrdet. Loyal: En medarbejder, der er tro mod virksomhedens værdier og holdninger og som udviser ærlig stolthed og loyalitet i forhold til opgaver og virksomheden. Socialt engagement: Udviser stor kvalitet i sin evne til at kommunikere med alle. Ejer samtidig evnen til at lytte og høre, hvad der egentlig bliver sagt. Humor: En medarbejder, der gennem sin væremåde på arbejdspladsen kan slå et smil af kollegerne. Drive: En medarbejder, der på ekstraordinær vis bidrager til, at opgaver og projekter bliver afsluttet og ført ud i livet. Så nemt er det at indstille din kollega til Årets funktionær Du skal blot alliere dig med din kollegas nærmeste chef og sammen kan I indstille ved at bruge det elektroniske skema, som du finder på f-f.dk/aarets-funktionaer. Prisuddeling Prisen uddeles på Frie Funktionærers konference Arbejdsglæde og livskvalitet helt enkelt, onsdag den 10. september i Odense. I Klik ind på f-f.dk ker prisen til Årets funktionær

14 Henne Mølle Å Badehotel Kom til Henne Mølle Å Badehotel ved Vesterhavet og lad os forkæle dig! PRISER PÅ MINIFERIE inkl. ½ pension - ankomst søndag, mandag eller tirsdag. Vi kan tilrettelægge ture i - - Pris pr. person ( ) værelse Normalpris kr. (Enkeltværelse kr.) Medlemspris pr. person kr. (Enkeltværelse kr.) 14 FORLÆNGET WEEKEND inkl. ½ pension Fredag: 2-retters menu. Lørdag: Søndag: - værelse Normalpris kr. (Enkeltværelse kr.) Medlemspris pr. person kr. (Enkeltværelse kr.) medlemskort. inkl. ½ pension - - Søndag: 2-retters menu. Mandag: 2-retters menu. Tirsdag: - værelse Normalpris kr. Medlemspris pr. person kr. medlemskort. Hold dig orienteret på hvor vi opdaterer med priser, vilkår for bestilling og spændende aktiviteter for Kontakt os p Glæd dem du holder af med et gavekort til Henne Mølle Å Meld dig ind i dag og opnå rabat Hvis du er medlem af Frie Funktionærers fagforening, opnår du en særlig medlemsrabat. For at opnå medlemsrabatten, skal man selv bo på hotellet, og der kan maks. bestilles to værelser pr. medlemskort.

15 TEMA: Medlemsdemokrati 16 Det ligger i generne at gøre noget for andre For Asger Aamund giver det en tilfredsstillelse at engagere sig i andre mennesker. At motivere, være med til at sætte mål og nå dem. Nye vedtægter. Læs mere side 27 og 38 Medlemsdemokratiet er vigtigt for vores forening Vi vil gerne beholde og styrke medlemsdemokratiet i regionerne. Vi vil være vedkommende for medlemmerne, så de har lyst til at engagere sig aktivt i udviklingen af Frie Funktionærer. Derfor skal vi være åbne for forandringer og nye tiltag Er fremtiden forretning eller forening? Skal Frie Funktionærer være en forening med fokus på lønmodtagernes interesser eller bevæge sig mod en mere forretningsorienteret kultur? 24 Hvorfor bruge sin sparsomme tid på bestyrelsesarbejde? Region Sydjyllands bestyrelse er ikke i tvivl. At gøre en forskel og være medlemmernes talerør til bestyrelsen er et arbejde, der giver mening. 15

16 TEMA Medlemsdemokrati for seks langtidsledige, der skulle

17 Det ligger i vores gener at gøre noget for andre Af Maria Skovbjerg Henriksen, kommunikationskonsulent Foto: Bo Nymann Der er noget næsten majestætisk over ham, som han står der på kontoret. Høj, med rank ryg i sin hvide skjorte. Det store kønsløse kontorfællesskab, han befinder sig i, er umiddelbart et ulige match til en mand af Asger Aamunds kaliber, men valget er helt bevidst. - Jeg blev så træt af al den mahogni og fine parketgulve på mit gamle kontor på Amaliegade i midtbyen, siger Asger Aamund, der flyttede her til Symbion på Østerbro for 4 år siden. Han trives godt i det uformelle miljø blandt de mange iværksættere, der også har adresse her. Han fik sit første direktørjob som 34-årig og er bl.a. kendt som manden bag medicinalvirksomhederne Neurosearch og Bavarian Nordic. I dag er Asger Aamund 74 år, men det holder ham ikke tilbage. Han er stadig aktiv i diverse bestyrelser, anerkendt samfundsdebattør og ambassadør for bl.a. Fair Trade Mærket og Aids Fondet for blot at nævne noget af det, han beskæftiger sig med. I efteråret 2013 fik hans arbejdsmarkedspolitiske engagement ham også på TV. I en programrække Asger og de arbejdsledige på DR2 var Asger Aamund mentor for seks lang-» 17

18 » TEMA Medlemsdemokrati tidsledige, som han skulle coache og guide tilbage til arbejdslivet. En ikke ukendt rolle for erhvervsmanden, der har haft mentees under sine vinger i mere end 25 år. - Jeg kan huske, at jeg engang i mine yngre ledelsesår hjalp en kollega på Tuborg med at skrive en afsindig flot ansøgning, så han blev informationschef hos FL Schmidt. Desværre var han ikke god nok, og det endte med, de kylede ham ud igen. Ansøgningen var bedre end manden, fortæller Asger Aamund og griner. Siden 1986 har han løbende stillet sig til rådighed som mentor igennem både kortere og længere forløb, som typisk handler om at lægge en plan for nogle ledelsesmæssige udfordringer eller karriereforløb. Selv om det kræver tid og engagement, så er lønnen for Asger Aamund at være med til at nå målet. - Når jeg har en rådgivning som mentor, sætter jeg mig det mål, at vi skal løse problemet. Så glæder det mig selvfølgelig rigtig meget, når det sker. Hvad det er, der gør Asger Aamund til en god motivator, er han ikke meget for selv at svare på. I Asger Aamund

19 Han vil gerne inspirere og medvirke i DR-programmet - Det har jeg ikke analyseret nærmere. Jeg er ikke sådan en, der står foran spejlet hver morgen og tænker, hvem er jeg? Jeg vender mig ikke så meget indad eller bagud. Jeg er mere actionpræget og forsøger at få det bedste ud af mit liv og skabe nogle nye ting, fortæller Asger Aamund. Intuition, empati og et godt overblik er dog nogle af de egenskaber Asger Aamund mener, en god erhvervsleder og mentor skal besidde. - Det er naturligt for mig, når jeg står overfor et problem eller en udfordring, at jeg ikke går ned i detaljerne, men sætter mig op i helikopteren og ser tingene oppefra. Så er det meget nemmere at finde ud Det ligger i generne hos os, tror jeg, siger Asger Aamund, der er blevet noget overvældet af de utallige henvendelser, han har fået efter sin medvirken på TV. - Det er væltet ind med folk, der tror, at jeg kan skaffe dem et job. Jeg forsøger at besvare deres henvendelser, så godt jeg kan og give dem et godt råd med på vejen, men det har været ret tidskrævende, konstaterer Asger Aamund. Han læner sig tilbage i den ene af to velpolstrede sennepsgule lænestole placeret i midten af kontoret overfor en matchende NÅR JEG GÅR IND I ROLLEN SOM MENTOR, SÆTTER JEG MIG DET MÅL, AT VI SKAL LØSE PROBLEMET. SÅ GLÆDER DET MIG SELVFØLGELIG RIGTIG MEGET, NÅR DET SKER. ASGER AAMUND af, hvad der er galt og hvilken vej, man skal. Det er også godt at have en vis kreativitet og opfindsomhed og evne til at se muligheder i det menneske, jeg er i kontakt med. Det er det, der er min opgave som mentor. Men der er jo ingen facitliste eller mirakelkur, og jeg er ikke Jesus Kristus, der kan hjælpe dem med alt. Jeg kan give dem et skub i en retning, de ellers ikke havde set, og give dem nogle nye indfaldsvinkler, der gør, at de selv kører videre. Så glæder det mig at se, når tingene lykkes for dem. At lægge sine kræfter og tid i noget, man ikke bliver betalt for, er for Asger Aamund noget helt naturligt. - Jeg gør det af samme årsag, som alle andre danskere gør det. Fordi det giver en tilfredsstillelse at række hånden ud og gøre noget for andre. Der bliver udført et stort frivilligt arbejde rundt omkring i Danmark. sofa. Under glasbordet foran ham bryder hans sorte sko mønsteret i det ægte tæppe, der camouflerer kontorets grå gulv. Møblementet ville tydeligvis matche bedre til mahogni og sildeparket på Amaliegade end i det nøgne hvide rum hos Symbion. Men det er ligegyldigt, for her er selviscenesættelse ikke på dagsordenen. Det er resultaterne, der tæller og giver Asger Aamund motivation og livslyst, og da ordet pensionist bliver nævnt, ændres hans udtryk hastigt fra levende til mildest talt lettere forfærdet. - Jeg kommer ikke til at sidde med kameluldstøflerne på med en Martini i hånden og lave ingenting. Hvis jeg blev pensionist, ville jeg dø en måned efter! Der var engang en, der spurgte mig, hvad der skulle stå på min gravsten. Jeg sagde, der skulle stå, at jeg arbejder på et comeback, griner Asger Aamund, der håber på at være aktiv med noget spændende resten af sit liv.

20 TEMA Medlemsdemokrati Er fremtiden forretning eller forening? direktør er ikke i tvivl om svaret. Af Maria Skovbjerg Henriksen, kommunikationskonsulent Hanne Buch, 52-år, var blandt de fremmødte til Frie Funktionærers årlige generalforsamling i Odense i februar. - Jeg synes, man skal bakke op om en demokratisk forening, derfor kommer jeg til generalforsamlingen, fortæller Hanne Buch. Hanne Buch er blandt de godt 3 procent af medlemmerne, der aktivt møder op og støtter medlemsdemokratiet i foreningen. Men en stor del af de resterende 97 procent af medlemmerne engagerer sig ikke direkte i deres forening. Fagforeningerne bygger ikke længere på det samme fundament, som de gjorde, da de blev dannet. - Kampen for sagen sælger ikke længere billetter. De medlemmer, I skal hverve nu, har mere fokus på, hvad de får for kontingentkronerne, og der kommer Frie Funktionærer i skarp konkurrence med de gule fagforeninger, hvor prisen er presset i bund, siger Carsten Lê Madsen, ekspert i strategi og ledelse i faglige organisationer. Af samme årsag mener han, det er nødvendigt at holde fokus på forretningen, hvis foreningen skal overleve. Den betragtning er Frie Funktionærers direktør Jørgen G. Jørgensen ikke uenig i. - Vi har selvfølgelig det forretningsmæssige hensyn, at det skal løbe rundt at drive foreningen, men vi varetager i første række lønmodtagernes interesser. Vi bruger forretningen som motor til at udvikle foreningen. - 20

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk

7 enkle råd. - til at få det bedre. Henriette Hagild.dk 7 enkle råd - til at få det bedre Henriette Hagild.dk 1 Henriette Hagild 7 enkle råd - til at få det bedre Saxo Publish 2 7 enkle råd til at få det bedre 5 7 gode råd 7 enkle råd 7 Livshjulet 9 1. Du er

Læs mere

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007 LO-varenr.:3000 maj 2007 kom og giv din mening til kende se og læs nærmere på www.lo.dk www.ftf.dk Opsamling på 4 stormøder 2007 om kvalitet i den offentlige sektor Er udgivet af LO og FTF på baggrund

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012 ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012 Sommeren er ved at gå på hæld, og jeg håber, at man har nydt det typiske danske sommervejr, som må siges at være så uforudsigeligt. Bestyrelsen er atter i arbejdstøjet

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland.

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland. MØDEREFERAT Mødedato og tid 28. August 2013 Sted Rødekro-kro Mødedeltagere Fra Emne Ole O. Madsen Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Bestyrelsen afholdte et lille

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Konsulent virksomheden Personalesundhed Indehaver Pia Løbner Jeppesen Behandling skal tage udgangspunkt i det hele menneske

Konsulent virksomheden Personalesundhed Indehaver Pia Løbner Jeppesen Behandling skal tage udgangspunkt i det hele menneske M a g a s i n e t f o r M e d a r b e j d e r n e s T r i v s e l, S u n d h e d o g V e l v æ r e ISSN: 1604-2875 Nr. 3 Marts 2007 Konsulent virksomheden Create You Indehavere Mika Heilmann og Charlotte

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Aktiv i IDA En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Ingeniørforeningen 2012 Aktiv i IDA 2 Hovedresultater Formålet med undersøgelsen er at få viden, der kan styrke arbejdet med at fastholde nuværende

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Jeg er glad for at kunne sende dig den anden pixi-rapport fra

Læs mere

Referat af møde: mellem bestyrelsen i Kerteminde Helse-og Sportsforening og medlemmerne i Kerteminde Helse-og Sportsforening.

Referat af møde: mellem bestyrelsen i Kerteminde Helse-og Sportsforening og medlemmerne i Kerteminde Helse-og Sportsforening. Kerteminde den 15.08.2016 Referat af møde: mellem bestyrelsen i Kerteminde Helse-og Sportsforening og medlemmerne i Kerteminde Helse-og Sportsforening. Der var ikke nogen dagsorden, men aftenen forløb

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information En leder kommunikerer ved sin blotte eksistens. Folk om bord orienterer sig efter lederen, hvad enten han/hun taler eller er tavs handler eller undlader at handle. Følger

Læs mere

Side 1 af 7. Vil du lære. at mestre dit (arbejds)liv? Sanne Holm Certificeret Coach

Side 1 af 7. Vil du lære. at mestre dit (arbejds)liv? Sanne Holm Certificeret Coach Side 1 af 7 Vil du lære at mestre dit (arbejds)liv? Sanne Holm Certificeret Coach Spiritualitet i dit liv et spørgsmål om opmærksomhed og væren Mentortimer, supervision og seks workshopdage på smukke Jegindø

Læs mere

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00.

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. GENERALFORSAMLINGEN BLEV AFHOLDT I KLUBHUSET Punkt 1 Punkt 2 Valg af dirigent og evt. stemmetællere. Michael Johansson blev valgt som

Læs mere

Parforhold anno 2010. Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13

Parforhold anno 2010. Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13 Parforhold anno 2010 Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering Side 1 af 13 Indholdsfortegnelse: Forord:... 3 Formål med undersøgelsen:... 3 Analysens fakta:... 3 Hvor meget tid bruger par

Læs mere

Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak!

Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! REFERAT GENERALFORSAMLING D. 26.4.2015 1. Valg af stemmetællere Ingen valgt, da der ikke mentes at være behov for det. 2. Valg af dirigent/ordstyrer Kjeld Holm 3.

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Guide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen

Guide. skilsmisse. Plej parforholdet på ferien. og undgå. sider. Sådan bygger I parforholdet op igen Sådan bygger I parforholdet op igen Foto: Scanpix/Iris Guide Juni 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Plej parforholdet på ferien 12 sider og undgå skilsmisse Plej parforholdet på ferien

Læs mere

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Hvordan kan I fejre Kollegaens Dag? Alle kan være med til at fejre Kollegaens Dag det kræver ikke andet end lysten til at gøre noget positivt for og med sine kollegaer.

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Selvevaluering 2009 10

Selvevaluering 2009 10 Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Leder Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Den kommende tid er hverdagene på Egely præget af, at det er feriesæson. Det

Læs mere

Elev APV Indledning

Elev APV Indledning Indledning I undersøgelsen af elevernes undervisningsmiljø er programmet Termometeret blevet brugt. Vi vil i den efterfølgende bearbejdning af undersøgelsen skitsere de forskellige svar eleverne har givet,

Læs mere

Ergoterapeutforeningen

Ergoterapeutforeningen Ergoterapeutforeningen meget mere end en fagforening meget mere end et fagligt fællesskab etf.dk Kontant rabat på studiebøger Praktik- og studieforsikring Rådgivning om arbejde og studier i udlandet Hjælp

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

ugepraksis et billede på dit liv

ugepraksis et billede på dit liv Daisy Løvendahl Personlig rådgiver ugepraksis et billede på dit liv www.daisylovendahl.dk #1. En guide til refleksion og handling Om ugepraksissen Denne ugepraksis er resultatet af megen refleksion og

Læs mere

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK DANA for dig og din virksomhed Det bedste valg for selvstændige DANA.DK 02 03 Når som helst, hvor som helst og med hvad som helst Det er svært at være noget for alle. Vi har valgt de selvstændige. DIG

Læs mere

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt. 0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt. 2 Tjene penge og leve godt. Det var 10:01:14:00 10:01:20:0 min drøm.

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges

Læs mere

På toppen hele arbejdslivet

På toppen hele arbejdslivet På toppen hele arbejdslivet Vejledning 1 På toppen hele arbejdslivet På toppen hele arbejdslivet er en aktivitetsrække fyldt med saft og kraft. Aktiviteter til dig i generation plus og fastansat i Fredensborg

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD Sammen om sundhed FORORD SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden. Derfor

Læs mere

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER oversigt: SPARRINGSMØDE TIL VINDUE FOR EN FORENING August 2012

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger

Læs mere

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA?

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA? DNA ET ANDERLEDES NETVÆRK Et netværk handler IKKE kun om at sælge dine produkter eller skaffe dig dit næste job! DNA er et netværk hvor faglig sparring, engagement, personlig udvikling og ikke mindst forretningsudvikling

Læs mere

Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst?

Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst? Fastholdelse Hvad skal der til for, at dine bedste medarbejdere bliver? Hvad virker bedst? Svar: Bliv en bedre leder! Rekruttering og fastholdelse af dygtige nøglemedarbejdere er ifølge danske ledere den

Læs mere

Danske Skoleelevers tilbud. til elever og elevråd

Danske Skoleelevers tilbud. til elever og elevråd Danske Skoleelevers tilbud til elever og elevråd 1 DANSKE SKOLEELEVER Hvem er vi? Danske Skoleelever, DSE, er en organisation for dig! DSE har fokus på elever, skole og uddannelse. Vi kæmper for at sikre

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse

Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har gennemført en internetbaseret undersøgelse af, hvorvidt vi holder ferie

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som ansat i Social- og Sundhedssektoren 2 Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er noget særligt. Du er

Læs mere

ADHD-foreningens Frivilligpolitik

ADHD-foreningens Frivilligpolitik ADHD-foreningens Frivilligpolitik Velkommen her hos os I ADHD-foreningen er vi glade for, at du og de andre frivillige i foreningen har valgt at bruge jeres tid og kompetencer til at arbejde med ADHD-sagen

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

3. marts 2016. Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst.

3. marts 2016. Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst. E-mail nyhedsbrev nr. 56 Cafe aften på Café Tower, kl. 18.00-20.00 Stürups Plads 1, dør 230 i Helsingør 3. marts 2016 Hver d. første torsdag i en måned er vi velkomne på restauranten til en cafeáften,

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

Formandsberetning for Foreningen Agape 2016

Formandsberetning for Foreningen Agape 2016 Formandsberetning for Foreningen Agape 2016 Som mange andre, er jeg blevet inspireret af Svend Brinkmanns bog Stå fast. I den har han mange gode pointer, og selv om han påstår, at det ikke er tilfældet,

Læs mere

FORSLAG TIL VEDTÆGT FOR FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGER

FORSLAG TIL VEDTÆGT FOR FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGER FORSLAG TIL VEDTÆGT FOR FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGER Som en hjælp til nye foreninger, har Center for Kultur, Idræt og Sundhed udarbejdet et forslag til, hvordan en foreningsvedtægt kan opbygges.

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Beretning 2014 Lederne Himmerland

Beretning 2014 Lederne Himmerland Beretning 2014 Lederne Himmerland 2014 har været et rigtigt godt år for Lederne faktisk har der været tale om en række af gode år: Vi har fortsat medlemsvækst Fortsat høj medlemstilfredshed Megen presseomtale

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Børnehavens værdigrundlag og metoder Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt

Læs mere

Kære LINAK medarbejder

Kære LINAK medarbejder Værdihåndbog Kære LINAK medarbejder Hvad er en værdihåndbog? For LINAK er det et forsøg på at samle de holdninger, vi har til tingene og de værdier, vi bygger på. De resultater, vi har præsteret sammen

Læs mere

Frivillighedspolitik i KFUMs Soldatermission

Frivillighedspolitik i KFUMs Soldatermission FRIVILLIGHEDS POLITIK Frivillighedspolitik i KFUMs Soldatermission Dette er KFUMs Soldatermissions overordnede frivillighedspolitik. Lokalt kan der udarbejdes mere præcise retningslinjer. 1. Formålet med

Læs mere

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det

Læs mere

Frivillige ledere...

Frivillige ledere... Køb bøgerne i dag Frivillige ledere... V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

Referat af Generalforsamling i Realskolens Venner tirsdag den 1. september 2015

Referat af Generalforsamling i Realskolens Venner tirsdag den 1. september 2015 Referat af Generalforsamling i Realskolens Venner tirsdag den 1. september 2015 Dagsorden 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning ved Anne Wolthers. 3. Fremlæggelse af regnskab ved Erik Grave. 4.

Læs mere

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Meget Bedre Møder Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Sådan går du fra Til Hvad er det bedste møde du har været til? Tænk tilbage til et rigtig godt

Læs mere

Hvordan skaber man arbejdsglæde og øget nærvær?

Hvordan skaber man arbejdsglæde og øget nærvær? Kontaktperson: Arbejdsmiljøkonsulent Bente Fjordside Administrativt Center Hospitalsenheden Vest tlf. 9912 5014 e-mail: abfj@ringamt.dk Referencer: Værdigrundlaget for Ringkjøbing Amt: www.ringamt.dk publikationer

Læs mere

Informationsteknologiløsninger

Informationsteknologiløsninger Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe

Læs mere

Referat Generalforsamling 25.maj 2016

Referat Generalforsamling 25.maj 2016 Referat Generalforsamling 25.maj 2016 Generalforsamlingen er rettidig indkaldt iflg. vedtægterne. Indkaldelse er udsendt pr. mail til alle klubbens medlemmer den 7.4. Der er 3 indkomne forslag. (se punkt

Læs mere

Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013

Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013 Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013 Forord Powerjobsøgerne er en nonprofit-netværksgruppe for aktive og engagerede jobsøgere og er åbent for alle jobsøgere, som har lyst til at deltage aktivt og

Læs mere

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3.

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Uddrag af en team-coachingsession. Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Forhistorie. Jeg,Birgitte er tilknyttet som

Læs mere

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder amarbejde Værdier for personalet i ybbølsten ørnehave: et er værdifuldt at vi samarbejder viser gensidig respekt accepterer forskelligheder barnet får kendskab til forskellige væremåder og mennesker argumenterer

Læs mere

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig? Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge

Læs mere

Invitation. - kun for kvinder. Kampgejst, inspiration og energiboost. Woman 2015. Torsdag d. 27. august 2015

Invitation. - kun for kvinder. Kampgejst, inspiration og energiboost. Woman 2015. Torsdag d. 27. august 2015 Invitation Woman 2015 Torsdag d. 27. august 2015 - kun for kvinder Kampgejst, inspiration og energiboost Woman - vores traditionsrige sensommer-event kun for kvinder - løber i år af stablen torsdag den

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på

Læs mere

KOMPETENCER I CENTRUM

KOMPETENCER I CENTRUM KOMPETENCER I CENTRUM VIRKSOMHEDS- OG KOMPETENCECENTERET Forside / HAR I BRUG FOR NYE MEDARBEJDERE? / SKAL I UDVIKLE JERES MEDARBEJDERE? / VIL I HJÆLPE EN OPSAGT MEDARBEJDER GODT VIDERE? HK Hovedstaden

Læs mere

KOMPETENCER I CENTRUM

KOMPETENCER I CENTRUM KOMPETENCER I CENTRUM VIRKSOMHEDS- OG KOMPETENCECENTERET Forside HAR I BRUG FOR NYE MEDARBEJDERE? SKAL I UDVIKLE JERES MEDARBEJDERE? VIL I HJÆLPE EN OPSAGT MEDARBEJDER GODT VIDERE? HK Hovedstaden tilbyder

Læs mere

Vision: at påvirke den sygeplejefaglige udvikling med udgangspunkt i patientens perspektiv.

Vision: at påvirke den sygeplejefaglige udvikling med udgangspunkt i patientens perspektiv. Referat fra Generalforsamling Fagligt Selskab for udviklingssygeplejersker og kliniske oversygeplejersker Den 29. september 2009 på Helnan Marselis Hotel, Århus. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

Trivselsundersøgelse 2015

Trivselsundersøgelse 2015 Trivselsundersøgelse 2015 Resultater for: Rapportspecifikationer Gennemførte 56 Inviterede 67 Svarprocent 84% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-3 6 Din arbejdsplads'

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Passion For Unge! Første kapitel!

Passion For Unge! Første kapitel! Passion For Unge Første kapitel Kasper Schram & Tobias Rank www.passionforunge.dk - passionforunge@gmail.com Hej og tak fordi at du tog imod første kapitel af vores bog, vi ville blive meget glade hvis

Læs mere

Kapitel 1: Begyndelsen

Kapitel 1: Begyndelsen Kapitel 1: Begyndelsen Da jeg var 21 år blev jeg syg. Jeg havde feber, var træt og tarmene fungerede ikke rigtigt. Jeg blev indlagt et par uger efter, og fik fjernet blindtarmen, men feberen og følelsen

Læs mere