1 medarbejderrepræsentation november 2010
|
|
- Helena Simonsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 november 2010 Den nye selskabslov medarbejderrepræsentation I store træk er reglerne om medarbejderrepræsentation uændrede ved den nye selskabslov, der i relation til reglerne om medarbejderrepræsentation trådte i kraft 1. marts Det er dog i langt højere grad blevet muligt at fravige reglerne ved aftale mellem medarbejderne og selskabet, og reglerne er dermed blevet betydelig mere fleksible end tidligere. Erhvervs- og Selskabsstyrelsen har i en ny bekendtgørelse gennemskrevet det meget detailregulerede regelsæt om medarbejderrepræsentation med det resultat, at reglerne dels er blevet nemmere at forstå og anvende, og dels reflekterer den praksis, som Erhvervs- og Selskabsstyrelsen gennem årene har anlagt på området. Hvad De danske regler om medarbejderrepræsentation giver medarbejdere mulighed for at vælge repræsentanter blandt medarbejderne til selskabets øverste ledelsesorgan (selskabsrepræsentation) og repræsentanter til moderselskabets øverste ledelsesorgan (koncernrepræsentation). Et selskab kan have selskabsrepræsentation eller koncernrepræsentation eller begge dele. Det er også muligt for et selskabs medarbejdere og ledelse at beslutte at etablere en frivillig ordning om medarbejderrepræsentation i det øverste ledelsesorgan, der ikke følger selskabslovens regler. Dette gælder også, hvor medarbejderne opfylder selskabslovens krav og derfor har ret til at udpege medarbejderrepræsentanter. Er der etableret en frivillig ordning, skal det fremgå af selskabets vedtægter. Hvornår Retten til at vælge medarbejderrepræsentanter tilkommer medarbejdere i kapitalselskaber (aktie- og anpartsselskaber) og koncerner af disse, hvor der de sidste tre år har været beskæftiget gennemsnitligt mindst 35 medarbejdere. Skæringsdagen for beregningen af det gennemsnitlige antal beskæftigede er den dag, hvor medarbejderne fremsætter krav om en ja/nej-afstemning om henholdsvis selskabs- eller koncernrepræsentation. 1 medarbejderrepræsentation november 2010
2 nyvalgte medarbejderrepræsentanter indtræder i det øverste ledelsesorgan umiddelbart efter den førstkommende ordinære generalforsamling efter gennemførsel af et valg til medarbejderrepræsentation. Hvor mange medarbejderne har ret til at vælge et antal medlemmer til det øverste ledelsesorgan svarende til halvdelen af de øvrige ledelsesmedlemmer, dog altid mindst to medlemmer ved selskabsrepræsentation eller tre medlemmer ved koncernrepræsentation. Hvis antallet ikke bliver et helt tal, rundes opad. Antal generalforsamlingsvalgte medlemmer Halvdelen udgør Antal selskabsrepræsentanter Antal koncernrepræsentanter 3 1,5 2 3 * , , * For aktieselskaber gælder dog en ufravigelig regel om, at flertallet af det øverste ledelsesorgans medlemmer skal vælges af generalforsamlingen. i anførte tilfælde betyder det, at antallet af generalforsamlingsvalgte medlemmer skal være minimum 4. i tabellen ovenfor er forudsat, at der enten er etableret selskabsrepræsentation eller koncernrepræsentation. er der etableret begge dele, gælder særlige regler om fordelingen mellem selskabs- og koncernrepræsentanter. er der selskabsrepræsentation i moderselskabet, har moderselskabets medarbejdere ret til at vælge to selskabsrepræsentanter. det antal koncernrepræsentanter, som koncernens medarbejdere kan vælge, reduceres som konsekvens heraf med to repræsentanter det vil sige til én repræsentant, da der ved koncernrepræsentation minimum skal være tre medarbejdervalgte medlemmer. medarbejderne kan vælge et lavere antal, end de har ret til efter loven. For medarbejderne betyder det, at de ikke udelukkes fra at etablere en ordning, alene fordi de ikke kan finde det fornødne antal repræsentanter, der ønsker at opstille. For selskabet har reglen den fordel, at man alene får medarbejdere ind i det øverste ledelsesorgan, der frivilligt har ønsket at opstille. Hvor medarbejderrepræsentanterne har sæde i det øverste ledelsesorgan. i praksis betyder det, at medarbejderrepræsentanterne sidder i bestyrelsen. i selskaber, hvor man beslutter at implementere en ledelsesmodel bestående af en direktion og et tilsynsråd, har medarbejderrepræsentanter sæde i tilsynsrådet. det har fra flere sider været fremhævet, at medarbejderrepræsentanternes indflydelse på selska- 2 medarbejderrepræsentation november 2010
3 bets ledelse begrænses, når de placeres i et tilsynsråd frem for en bestyrelse, idet tilsynsrådet ikke som en bestyrelse har ledelseskompetencen i selskabet, men alene en tilsynsfunktion i forhold til direktionen, der varetager den fulde ledelse. i anpartsselskaber, hvor medarbejderne opfylder kravene til medarbejderrepræsentation og vælger at udnytte denne ret, er der pligt til at etablere en ledelsesmodel med enten en bestyrelse eller et tilsynsråd. Hvordan muligheden for at vælge medarbejderrepræsentanter er en ret, men ikke en pligt, for medarbejderne. er kravene til, at medarbejderne har ret til medarbejderrepræsentation, opfyldt, kan medarbejderne fremsætte krav om en afstemning, hvor medarbejderne afgør, om de ønsker at benytte muligheden for medarbejderrepræsentation (en såkaldt ja/nej-afstemning). når kravet om afstemning om medarbejderrepræsentation er fremsat, nedsættes et valgudvalg. valgudvalget er et stående udvalg sammensat af repræsentanter for medarbejderne og det centrale ledelsesorgan (bestyrelsen, dog direktionen ved tilsynsrådsmodellen). valgudvalget forestår gennemførelsen af ja/nej-afstemningen, men kan dog i enighed beslutte at undlade denne og i stedet gå direkte til valg af medarbejderrepræsentanter. ved ja/nej-afstemningen skal mindst 50 % af de stemmeberettigede medarbejdere (ikke blot dem, der stemmer) stemme for medarbejderrepræsentation. valgudvalget drager omsorg for gennemførelse af selve valget. valget kan foregå elektronisk, forudsat at det kan ske anonymt. der er mulighed for fredsvalg. 3 medarbejderrepræsentation november 2010
4 Hvem medarbejderne vælger, hvilke medarbejdere der blandt de opstillede kandidater skal indgå som medarbejderrepræsentanter i det øverste ledelsesorgan. valget af kandidater kan for såvel selskabsrepræsentanter som koncernrepræsentanter ske ved et direkte valg, men kan også for koncernrepræsentanters vedkommende ske via et valgmandskollegium. medarbejdere i udenlandske datterselskaber har som udgangspunkt ingen ret til eller indflydelse på medarbejderrepræsentation i et dansk selskab. et dansk moderselskabs generalforsamling kan imidlertid beslutte at udvide kredsen af de medarbejdere, der er stemmeberettigede, har valgret og er valgbare, til også at omfatte medarbejderne i et eller flere af selskabets udenlandske datterselskaber. medarbejderne i de danske datterselskaber skal dog altid kunne vælge mindst én repræsentant, og hvis medarbejderne i de danske datterselskaber udgør mere end 10 % af de medarbejdere, der kan deltage i valget, skal de kunne vælge mindst to repræsentanter. Udenlandske medarbejdere ligestilles således ikke med danske medarbejdere, men de nye regler er et skridt på vejen. Hvilke rettigheder og pligter medarbejderrepræsentanterne har og skal have samme rettigheder, pligter og ansvar som det øverste ledelsesorgans øvrige medlemmer. det gælder i alle sammenhænge, herunder i relation til stemmevægt, ret til indblik i selskabets forhold, tavshedspligt, habilitet, ledelsesansvar og aflønning. Heller ikke i forhold til selskabets tegningsregel kan der i princippet skelnes mellem medarbejderrepræsentanter og andre medlemmer af bestyrelsen eller tilsynsrådet. på aflønningsområdet foreligger en række afgørelser, der fastslår ligebehandlingsprincippet. Forskellig aflønning skal således være saglig begrundet. det er fx muligt at vederlægge formanden anderledes end de øvrige medlemmer af bestyrelsen eller tilsynsrådet, hvis det er begrundet i arbejdets omfang. For at sikre, at medarbejderrepræsentanterne kan give deres mening til kende i det øverste ledelsesorgan uden risiko for sanktion fra selskabets øvrige ledelse, er de beskyttet mod afskedigelse og anden forringelse af deres forhold på samme måde som tillidsrepræsentanter inden for deres område. sprogkundskaber er en væsentlig faktor for at kunne give sin mening til kende i det øverste ledelsesorgan. møder i det øverste ledelsesorgan skal som udgangspunkt holdes på dansk. møderne kan imidlertid foregå på andet sprog end dansk, hvis medlemmerne tilbydes simultantolkning. simultantolkning er imidlertid ikke nødvendig, hvis selskabets koncernsprog efter vedtægterne er engelsk. 4 medarbejderrepræsentation november 2010
5 Der kan ikke stilles særlige krav til en medarbejders kvalifikationer. Hvor længe Den ordinære valgperiode for medarbejderrepræsentanterne er fire år, men der kan aftales en anden periode. Antallet af medarbejderrepræsentanter fastholdes som udgangspunkt gennem hele valgperioden, selvom der sker ændringer i antallet af øvrige medlemmer i det øverste ledelsesorgan. Dog skal der som nævnt ovenfor altid i aktieselskaber være flertal af generalforsamlingsvalgte medlemmer i det øverste ledelsesorgan, og der kan derfor blive tale om tvangsreduktion af medarbejderrepræsentanter, hvis dette ikke er opfyldt. Hvis en medarbejderrepræsentant udtræder af det øverste ledelsesorgan i utide, indtræder en suppleant. Fleksibiliteten i de nye regler giver mulighed for i langt videre omfang at undgå suppleringsvalg, når en medarbejderrepræsentant udtræder før valgperiodens udløb, fx som følge af at den pågældende fratræder sin stilling i selskabet. Medarbejderrepræsentationsordningen ophører, hvis selskabet/koncernen ved valgperiodens udløb ikke i de sidste tre år har beskæftiget gennemsnitligt mindst 35 medarbejdere, eller hvis det vedtages ved afstemning blandt medarbejderne, at ordningen skal ophøre. Koncernrepræsentationsordningen ophører desuden umiddelbart, hvis der ikke længere foreligger en koncern i henhold til selskabslovens regler, eller hvis der ikke længere er ansat medarbejdere i koncernens datterselskaber. En koncern foreligger i denne sammenhæng, når et moderselskab faktisk udøver den bestemmende indflydelse i et eller flere datterselskaber. Kilde: Selskabsloven, lov nr. 470 af 12. juni 2009 om aktie- og anpartsselskaber, som ændret ved lov nr. 159 af 16. februar Bekendtgørelse om medarbejderrepræsentation i aktie- og anpartsselskaber nr. 806 af 28. juni Kontakt Bech-Bruun rådgiver om alle aspekter i relation til medarbejderrepræsentation, herunder de selskabsretlige og ansættelsesretlige forhold. Vi hjælper blandt andet med at etablere medarbejderrepræsentationsordninger og bistår ved ændringer i eksisterende ordninger. Vi indgår også i tilrettelæggelse af processen omkring valg, ligesom vi ofte er involveret i tilfælde af ændringer undervejs i valgperioden eller i tilfælde af virksomhedsoverdragelser eller andre omstruktureringer, som får betydning for medarbejderrepræsentationen. Du er altid velkommen til at kontakte advokat Monica Reib eller advokat Mette Klingsten for en uforpligtende drøftelse. Monica Reib Partner T E mre@bechbruun.com Mette Klingsten Partner T E mkl@bechbruun.com 5 medarbejderrepræsentation november 2010
KØBSTÆDERNES FORSIKRING, GENSIDIG (CVR NR. 51 14 88 19) NYE VEDTÆGTER
NOTAT KØBSTÆDERNES FORSIKRING, GENSIDIG (CVR NR. 51 14 88 19) NYE VEDTÆGTER Selskabets nuværende vedtægter er sidst ændret i 2013. Bestyrelsen fremsætter forslag til nye vedtægter på selskabets ordinære
Læs mereVEJLEDNING. om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation. Udgivet af Erhvervsstyrelsen
VEJLEDNING om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation Udgivet af Erhvervsstyrelsen September 2011 Indholdsfortegnelse Erhvervsstyrelsens vejledning om reglerne for selskabs- og koncernrepræsentation
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i kommunale dagtilbud i Ishøj Kommune 1. Forældrebestyrelsens sammensætning Forældrebestyrelsen består af 5 eller 7 repræsentanter valgt af og blandt forældre til
Læs mere3.1 Selskabets aktiekapital udgør kr. [indsæt] fordelt på aktier á 1 kr. eller multipla heraf.
VEDTÆGTER FOR Udvikling Fyn A/S CVR-nr. 34 20 62 28 1. NAVN 1.1 Selskabets navn er Udvikling Fyn A/S. 1.2 Selskabets hjemsted er Odense Kommune. 2. FORMÅL 2.1 Selskabets formål er at varetage erhvervs-
Læs mereStyrelsesvedtægt. for. dagtilbud. Middelfart Kommune
Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Middelfart Kommune Oktober 2009 1 1 Formål Middelfart Kommunes målsætning for dagtilbuddene er: at sikre pasningsgaranti for alle 0-6 årige, at tilbyde fleksible børnepasningstilbud,
Læs mereFormål med fritidstilbud
Furesø Kommune Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i Furesø Kommunes kommunale fritidstilbud Formål med fritidstilbud 1 Fritidstilbud i Furesø Kommune omfatter fritidshjem og klub til børn fra skolestart
Læs mereOpdateret vejledning - kønsmæssige sammensætning af ledelsen og afrapportering herom
Deloitte Opdateret vejledning - kønsmæssige sammensætning af ledelsen og afrapportering herom Erhvervsstyrelsen har udsendt en opdateret vejledning om måltal og politikker for den kønsmæssige sammensætning
Læs mereVEDTÆGT FOR REPRÆSENTANTSKABET FOR TV 2/FYN
HJEMMEL OG HJEMSTED 1 Nærværende vedtægt er fastsat med hjemmel i Kulturministeriets Bekendtgørelse den 27. december 2014 om vedtægt for de regionale TV 2-virksomheder. Repræsentantskabet har hjemsted
Læs mereH O L S T E B R O K O M M U N E FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD JANUAR 2007
H O L S T E B R O K O M M U N E VEDTÆGT FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD JANUAR 2007 VEDTÆGTER FOR FORÆLDREBESTYRELSER I DAGTILBUD OVERORDNEDE MÅL OG RAMMER Holstebro byråd fastsætter overordnede mål
Læs mere2.2 Selskabet skal sikre, at spildevandsforsyningen drives effektivt under hensyntagen til forsyningssikkerhed, sundhed, natur og miljø.
Horten Advokat Rikke Søgaard Berth Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 149563 UDKAST 13.03.11 VEDTÆGTER FOR SOLRØD SPILDEVAND A/S CVR-nr. 33 04 69 87 1. SELSKABETS
Læs mereVEDTÆGT. for Gentofte Kommunes Ungdomsskole KAPITEL 1 UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN - SAMMENSÆTNING OG VALG. Stk. 1.
VEDTÆGT for Gentofte Kommunes Ungdomsskole KAPITEL 1 UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN - SAMMENSÆTNING OG VALG 1 Ungdomsskolebestyrelsen består af 11 medlemmer: 2 repræsentanter for kommunalbestyrelsen 3 repræsentanter
Læs mereCenter Børn og Unge. Bilag 5 og 6 til Styrelsesvedtægten omfatter endvidere private dagtilbud og private pasningsordninger.
Styrelsesvedtægt for kommunale dagtilbud i Rebild Kommune Styrelsesvedtægten udgør sammen med relevante bilag rammen for drift af kommunale dagtilbud i Rebild Kommune. I styrelsesvedtægten inkl. bilagene
Læs mereForretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen
Forretningsorden for skolebestyrelsen ved Gerbrandskolen Indholdsfortegnelse 1. Det konstituerende møde.... 1 2. Mødevirksomhed... 1 3. Beslutningsdygtighed og afstemning... 2 4. Beslutningsprotokol/referat...
Læs mereVedtægt for den selvejende Børnehave Engblommevej
Vedtægt for den selvejende Børnehave Engblommevej 1. Institutionens navn Stk. 1 Den selvejende institutions navn er Børnehaven Engblommevej, Engblommevej 34 4000 Roskilde. Institutionen har hjemsted i
Læs mereValg til Arbejdsmiljøorganisationen i Skanderborg Kommune 2015
Valg til Arbejdsmiljøorganisationen i Skanderborg Kommune 2015 Side 1 af 6 Indholdsfortegnelse Retningslinjer for valg til Arbejdsmiljøorganisationen i Skanderborg Kommune p. 3 Indledning p. 3 Regelgrundlag
Læs mereVEDTÆGTER FOR DANSK BETON BLOKFORENINGEN. 1 Navn og hjemsted
1 VEDTÆGTER FOR DANSK BETON BLOKFORENINGEN 1 Navn og hjemsted Blokforeningen er en sammenslutning af medlemsvirksomheder under Dansk Byggeri, der producerer letklinkerblokke og/eller udstøbningsblokke
Læs mereSparekassen Bredebro
Vedtægter for Sparekassen Bredebro Sparekassen Bredebro Navn- Hjemsted - Formål 1 stk. 1 Sparekassens navn er Sparekassen Bredebro, dens hjemsted er Tønder Kommune. Sparekassens binavne er Skærbæk Sparekasse,
Læs mereVedtægter SIND Ungdom
Vedtægter SIND Ungdom 1 NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL Foreningens navn er SIND Ungdom. SIND Ungdoms hjemsted er København. SIND Ungdom er en selvstændig og landsdækkende ungdomsorganisation uden religiøse eller
Læs mereRegler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet
Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet Hvidovre Kommune Børn og Velfærd April 2015 Indhold Kapitel I: Indledning... 3 Kapitel II: Ansvar for gennemførelse
Læs mereStyrelsesvedtægter for kommunale klubtilbud i Frederiksberg Kommune
Forslag 21. maj 2013 Sagsbehandler: Dok.nr.: 2012/0072587-21 Skoleafdelingen Styrelsesvedtægter for kommunale klubtilbud i Frederiksberg Kommune Klubbestyrelsen Sammensætning og valg 1 For hvert kommunalt
Læs mereValg af medlemmer til Jyske Banks repræsentantskab og bestyrelse
Valg af medlemmer til Jyske Banks repræsentantskab og bestyrelse Begrundelse for og kommentarer til vedtægtsændringer foreslået af bestyrelsen November 2015 1 Baggrund På den ekstraordinære generalforsamling
Læs mereVedtægter Thisted Forsikring A/S CVR-nr.: 37 03 42 82
Vedtægter Thisted Forsikring A/S CVR-nr.: 37 03 42 82 Titel: Vedtægter Thisted Forsikring A/S Side 1 af 6 1. Navn og hjemsted Selskabets navn er Thisted Forsikring A/S ( Aktieselskabet ). Aktieselskabets
Læs mereKristelig Fagforening Vedtægt 2015
Kristelig Fagforening Vedtægt 2015 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Kristelig Fagforening. Foreningens hjemsted er Aarhus Kommune. 2 Grundlag Kristelig Fagforening er en arbejdsmarkedsorganisation,
Læs mereOmrådeinstitutioner med tre huse
Styrelsesvedtægt Områdeinstitutioner med tre huse Klakring Stationsvej 5, Klakring 7130 Juelsminde T: 79755000 Styrelsesvedtægt for kommunale områdeinstitutioner med tre huse. I henhold til Dagtilbudsloven
Læs mereVedtægt for Videnscenter for Specialpædagogik (ViSP) i Næstved Kommune
^v* - Vedtægt for Videnscenter for Specialpædagogik (ViSP) i Næstved Kommune Navn, hjemsted og opgaver 1 Stk. 1. Virksomhedens navn er Videnscenter for Specialpædagogik, forkortet ViSP. Stk. 2. ViSPs hjemsted
Læs mereValg til MED og AMO 2011 i Region Midtjylland
BILAG 1 Valg til MED og AMO 2011 i Region Midtjylland J.nr. 1-30-77-14-10 I henhold til 5 i Region Midtjyllands MEDaftale sker valg og udpegning af medlemmer til MED og AMO (Arbejdsmiljøorganisationen)
Læs mereedtægt for styrelse af fritids- og ungdomsskoletilbud i Aarhus Kommune
edtægt for styrelse af fritids- og ungdomsskoletilbud i Aarhus Kommune 1 Formål Vedtægten fastlægger rammerne for fritids- og ungdomsskolebestyrelsens og forældre- og ungerådets arbejde, herunder rammerne
Læs mereVALG AF DELEGEREDE Delegeretmøde 15
VALG AF DELEGEREDE Delegeretmøde 15 1. BRUG DEMOKRATIET Medarbejderforeninger På mange arbejdspladser med 5 DJ medlemmer eller flere, er der oprettet en medarbejderforening (standardvedtægter for medarbejderforeninger,
Læs mereFebruar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune
Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende
Læs mere1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.
Forretningsorden Det regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden Januar 2015 AMK Øst 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse
Læs mereVEDTÆGTER for Det Konservative Folkepartis Vælgerforening
VEDTÆGTER for Det Konservative Folkepartis Vælgerforening 1 Foreningens navn er: Konservative i Skive kommune. Herefter benævnt vælgerforeningen. Vælgerforeningen er tilsluttet Det Konservative Folkeparti.
Læs mereVedtægter for Djøf Advokat
Vedtægter for Djøf Advokat 1 Foreningens navn 2 Delforeningens formål 3 Forholdet til Djøf 4 Medlemmer 5 Kontingent 6 Djøf Advokat 7 og 8 Repræsentantskabet 9-11 Ordinært repræsentantskabsmøde 12 og 13
Læs mereSkolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler
Side 1 Skolestyrelsesvedtægt for Fredensborg Kommunes skoler Kapitel 1 Skolebestyrelsens sammensætning. 1 Skolebestyrelsen består af mindst 7 forældrerepræsentanter, mindst 2 medarbejderrepræsentanter
Læs mereVEDTÆGTER FOR KOLDING KRISECENTER
VEDTÆGTER FOR KOLDING KRISECENTER 1. NAVN Den selvejende institutions navn er Kolding Krisecenter. Dets hjemsted er Kolding Kommune. 2. FORMÅL Kolding Krisecenter har til formål at bekæmpe vold mod kvinder
Læs mereDANSK LIPIZZANERFORENING af 1972. D a n s k L i p i z z a n e r f o r e n i n g. Vedtægter
1 1. Navn og hjemsted. Stk. 1: Foreningens navn er Dansk Lipizzanerforening. Stk. 2: Foreningens hjemsted er den til enhver tid siddende formands adresse. Stk. 3: Foreningen er tilsluttet Dansk Landbrugsrådgivning,
Læs mere2 Det er Ansatte Dyrlægers organisations formål at varetage medlemmernes erhvervsmæssige interesser på det økonomiske og social-økonomiske område.
Vedtægter for Ansatte Dyrlægers Organisation (ADO) Navn 1 Organisationens navn er Ansatte Dyrlægers Organisation betegnet ADO. Ansatte Dyrlægers Organisation er en organisation under Den Danske Dyrlægeforening.
Læs mere123-139629 PCH/dha VEDTÆGTER. for. Wirtek a/s CVR-NR. 26042232
123-139629 PCH/dha VEDTÆGTER for Wirtek a/s CVR-NR. 26042232 1. Navn og hjemsted 1.1 Selskabets navn er Wirtek a/s. 1.2 Selskabets hjemsted er Aalborg kommune. 2. Formål 2.1 Selskabets formål er at udvikle
Læs mereForretningsorden for. Viborg Byråd
Forretningsorden for Viborg Byråd Byrådets møder 1 Byrådets møder er offentlige. Byrådet kan dog bestemme, at enkelte sager skal behandles for lukkede døre, jf. lov om kommunernes styrelse 10. Stk. 2.
Læs mereBekendtgørelse om medarbejderrepræsentation i aktie- og anpartsselskaber
BEK nr 344 af 30/03/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 9. april 2019 Ministerium: Erhvervsministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Erhvervsstyrelsen, j.nr. 2012-0026843 Senere ændringer til forskriften
Læs mereSELSKABSDAGEN 2013 ÆNDRINGER I SELSKABSLOVEN
SELSKABSDAGEN 2013 ÆNDRINGER I SELSKABSLOVEN Advokat Monica Reib, partner 26. september 2013 INTRO M&A Corporate Monica Reib Partner T +45 72 27 35 82 M +45 25 26 35 82 E mre@bechbruun.com Arbejder primært
Læs mereet hvile-i-sig-selv-princip. Byrådet skal således ved fastsættelse af taksterne tage stilling til, om prisloftet og hvile-i-sig-selv-princippet
Anmodning om vejledende udtalelse vedrørende inhabilitet for kommunalbestyrelsesmedlemmer i Forsyning Helsingør Vand A/S og Forsyning Helsingør Spildevand A/S 07-05- 2012 Helsingør Kommune har ved brev
Læs mereMiljøForum Fyn Vedtægter
April 2013 MiljøForum Fyn Vedtægter 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er MiljøForum Fyn. Foreningen har hjemsted i Odense Kommune. 2 Formål Foreningen har til formål at styrke en bæredygtig udvikling
Læs mereVedtægter for Greve Fodbold (Gældende fra den 29. marts 2016)
Vedtægter for Greve Fodbold (Gældende fra den 29. marts 2016) 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er GREVE FODBOLD og foreningens hjemsted er Greve kommune. 2 Foreningens formål - at sikre medlemmerne
Læs mereVedtægter DGI Midtjylland
Vedtægter DGI Midtjylland Ændringsforslag fra DGI Midtjyllands bestyrelse DGI Midtjyllands årsmøde 12. april 2011 1 - Navn Landsdelsforeningens navn er DGI Midtjylland Danske Gymnastik og Idrætsforeninger
Læs mereÆldrerådets sammensætning
Side 2 Side 3 Forslag til vedtægtsændringer Vedtægt for Ældrerådet i Københavns Kommune 1. Ældrerådet er nedsat i henhold til lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 30-33. Formål
Læs mereLøntilskud Privat virksomhed
Løntilskud Privat virksomhed Undgå misbrug af løntilskudsjob I denne pjece kan du læse mere om, hvad du som tillidsrepræsentant skal være opmærksom på, og hvor du kan søge mere information om løntilskudsjob.
Læs mereVedtægter for Akademikerne
Vedtægter for Akademikerne 2013 Indholdsfortegnelse 1. Formål og hjemsted... 4 2. Optagelse... 4 3. Forpligtelser... 5 4. Udmeldelse... 5 5. Forhandlingsopgaver... 6 6. Hovedorganisationsopgaver... 6 7.
Læs mereVedtægter for. Vestas Wind Systems A/S
Vedtægter for Vestas Wind Systems A/S vestas.com Indholdsfortegnelse Selskabets navn, hjemsted og formål... 3 Selskabets kapital og aktier... 3 Bemyndigelse til gennemførelse af kapitalforhøjelse... 3
Læs mereVEDTÆGTER. for. Udvikling Fyn P/S
VEDTÆGTER for Udvikling Fyn P/S CVR-nr. 34 20 62 28 Sagsnr. 31225-0010 MMR/ dm 1. NAVN 1.1. Selskabets navn er Udvikling Fyn P/S. 1.2. Selskabets binavn er Developing Fyn P/S. 1.3. Selskabets hjemsted
Læs mereForretningsorden for Haderslev Byråd
Forretningsorden for Haderslev Byråd (gældende fra den 1. februar 2014) Vedtaget af Haderslev Byråd den 28. januar 2014 Forretningsordenen er fastsat med hjemmel i 2, stk. 4 i lov om kommunernes styrelse
Læs mereForretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015
Udkast af 26. oktober 2015 til Kapitel 1 - Formål Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro Således vedtaget på bestyrelsesmødet den 04.11.2015 1 Formål Bestyrelsen er Fonden
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX
FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN I XXX A/S CVR-NR. XXXXXXXX 1. BESTYRELSENS FØRSTE MØDE Bestyrelsen afholder sit første (konstituerende) møde umiddelbart efter generalforsamlingen. Mødet ledes af det bestyrelsesmedlem,
Læs mereRet til supplerende dagpenge
Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april
Læs mereDANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI
DANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI VEDTÆGTER Tidligere Dansk Selskab for Allergiforskning stiftet 12. januar 1946, ændret til Dansk Selskab for Allergologi og Immunologi 12. maj 1966, ændret til Dansk Selskab
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet
Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.4 Maj 2011 Erstatter At-vejledning F.2.7 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige
Læs mereDET KONSERVATIVE FOLKEPARTI I HØRSHOLM KOMMUNE VEDTÆGTER
DET KONSERVATIVE FOLKEPARTI I HØRSHOLM KOMMUNE VEDTÆGTER Vedtaget på generalforsamlingen den 29/1 1996 Ændret på generalforsamlingen den 16/1 2007 1 Foreningens navn er Det Konservative Folkeparti i Hørsholm
Læs mereEfterlevelse af Komitéens anbefalinger for god selskabsledelse 2010
Efterlevelse af Komitéens anbefalinger for god selskabsledelse 2010 Komitéen har i samarbejde med NASDAQ OMX Copenhagen A/S i foråret 2011 gennemført en undersøgelse af oplysninger om corporate governance
Læs mereVEDTÆGTER. for den selvejende daginstitution EVENTYRLANDET
VEDTÆGTER for den selvejende daginstitution EVENTYRLANDET Institutionens navn og hjemsted 1 Den selvejende institutions navn er Eventyrlandet Institutionen har hjemsted i Københavns Kommune. Institutionen
Læs mereVEDTÆGTER FOR LOKAL FORSIKRING G/S
LOKAL FORSIKRING G/S CVR nr. 68 50 98 15 Holsted Park 15, 4700 Næstved VEDTÆGTER FOR LOKAL FORSIKRING G/S 1. Selskabets navn 1.1 Selskabets navn er Lokal Forsikring G/S. 1.2 Selskabet har følgende binavne
Læs mereDigitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører
NOTAT April 2016 Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører J. Nr. 16/05933 Digitalisering og Support Dette notat er tænkt som
Læs mereV E D T Æ G T E R I N V E S T E R I N G S F O R V A L T N I N G S- S E L S K A B E T S E B I N V E S T A / S. for
V E D T Æ G T E R for I N V E S T E R I N G S F O R V A L T N I N G S- S E L S K A B E T S E B I N V E S T A / S Investeringsforvaltningsselskabet SEBinvest A/S / vedtægter af 25.september 2013 Navn og
Læs mereVedtægt for den private selvejende institution LykkeLy
Vedtægt for den private selvejende institution LykkeLy 1. LykkeLy Stk. 1. Den private selvejende institutions navn er LykkeLy, beliggende på Vestvej 20 3450 Allerød, cvr. Nr 37703745. Institutionen har
Læs mereLOVREGULATIV I MEDLEMSSKAB AF DANMARKS IDRÆTSFORBUND OG MEDLEMSOR- GANISATIONERNE
LOVREGULATIV I MEDLEMSSKAB AF DANMARKS IDRÆTSFORBUND OG MEDLEMSOR- GANISATIONERNE 17 MEDLEMSKAB AF DANMARKS IDRÆTSFORBUND 1 Kun ét specialforbund inden for hver idrætsgren eller hver sammenlignelig idrætsgren
Læs mereStatusbrev for de erhvervsdrivende fonde, 1/2014
15. maj 2014 /team fonde Statusbrev for de erhvervsdrivende fonde, 1/2014 Nærværende statusbrev er koncentreret om L 154 forslag til lov om erhvervsdrivende, der blev fremsat den 12. marts 2014, og førstebehandlet
Læs mereClarasvej 2 8700 Horsens Telefon 7628 2010 Fax 7565 7660 VEDTÆGTER. for.
Ret&Råd Sundhuset Clarasvej 2 8700 Horsens Telefon 7628 2010 Fax 7565 7660 E-mail: info@sundhuset.dk www.sundhuset.dk J.nr.: 21-80258 PEA/THJ VEDTÆGTER for Billund Trav A/S CVR-nr. 32 80 07 18 Selskabets
Læs mereVEDTÆGTER. for. Glunz & Jensen Holding A/S (CVR-nr. 10 23 96 80)
VEDTÆGTER for Glunz & Jensen Holding A/S (CVR-nr. 10 23 96 80) 1 Selskabets navn og formål 1.1 Navn Selskabets navn er Glunz & Jensen Holding A/S. 1.2 Formål Selskabets formål er at besidde kapitalandele
Læs mereHJERNESKADEFORENINGEN
HJERNESKADEFORENINGEN Vedtægter Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 30.04.2011 Ændret på repræsentantskabsmødet den 21.04.2012 Ændret på repræsentantskabsmødet den 20.04.2013 Hjerneskadeforeningens
Læs mereGartnernes Forsikring ... Dansk Jordbrug VEDTÆGTER
... Gartnernes Forsikring Dansk Jordbrug VEDTÆGTER Navn, formål og medlemmer. 1. Selskabets navn er: Gartnernes Forsikring GS, Dansk Jordbrug. Selskabet har følgende binavn: Jordbrugets Arbejdsskadeforsikring
Læs mereVedtægter for Andelsboligforeningen PM
Vedtægter for Andelsboligforeningen PM Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Boligorganisationens navn er Andelsboligforeningen PM Organisationen er organiseret i Brønderslev Kommune 2. Boligorganisationen
Læs mereVEDTÆGTER. for INVEST ADMINISTRATION A/S. CVR-nr. 34 92 70 14
VEDTÆGTER for INVEST ADMINISTRATION A/S CVR-nr. 34 92 70 14 Navn, hjemsted og formål: 1. Selskabets navn er INVEST ADMINISTRATION A/S. Dets hjemsted er Københavns kommune. Selskabets formål er at drive
Læs mereVedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet
Vedtægt og forretningsorden for Ringsted Kommunes Folkeoplysningsråd. Dato: 09. april 2014 Vedtægt og forretningsorden for Folkeoplysningsrådet Vedtægt 1 - Formål 1. Folkeoplysningsrådet rådgiver Kultur-
Læs mereVedtægter for Coloplast A/S CVR-nr. 69 74 99 17
Fondsbørsmeddelelse nr. 7/2008 11. april 2008 Vedtægter for Coloplast A/S CVR-nr. 69 74 99 17 Selskabets navn, hjemsted og formål 1 Selskabets navn er Coloplast A/S. Selskabet driver endvidere virksomhed
Læs mereKlubbens navn er Basketballklubben BMS, og dens hjemsted er Skovlunde i Ballerup kommune.
Vedtægter for Basketballklubben BMS 1. Klubbens navn og formål Klubbens navn er Basketballklubben BMS, og dens hjemsted er Skovlunde i Ballerup kommune. Klubbens formål er at give medlemmerne mulighed
Læs mereVedtægter. for. Gl. Roskilde Amts Biavlerforening. Stiftet 1880
Vedtægter for Gl. Roskilde Amts Biavlerforening Stiftet 1880 2016 1 Navn og adresse 1.1 Foreningens navn er GL. Roskilde Amts Biavlerforening. 1.2 Foreningens adresse er den til enhver tid siddende formands
Læs mereVEDTÆGTER. Psykiatri Plus A/S Centre, CVR-nr. 31 15 92 45. Dateret 23. december 2015
Advokatpartnerselskab Kalvebod Brygge 39-41 DK - 1560 København V Telefon: +45 33 300 200 Fax: +45 33 300 299 www.lundelmersandager.dk CVR nr. 32 28 39 34 Erik Hovgaard Partner, advokat (H) eh@lundelmersandager.dk
Læs mereLovpligtig redegørelse om god fondsledelse
Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for fonden Den Almennyttige Erhvervsdrivende Fond DGI Huset Vejle Hvad kan skemaet
Læs mereKapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Boligorganisationens navn er BSB Søllerød Stk. 2. Organisationen har hjemsted i Rudersdal kommune.
Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Boligorganisationens navn er BSB Søllerød Stk. 2. Organisationen har hjemsted i Rudersdal kommune. 2. Boligorganisationens kerneaktivitet er at opføre, udleje, administrere,
Læs mereBeredskabskommissionen Sydvestjysk Brandvæsen
Beredskabskommissionen Sydvestjysk Brandvæsen Forretningsorden Forslag januar 2016 Godkendt af Beredskabskommissionen for Sydvestjysk Brandvæsen den 03/02/2016 0/6 Indhold 1. Konstituering af beredskabskommission
Læs mereKapitel 1. 1. Boligorganisationens navn er Boligforeningen ØsterBO. Stk. 2. Organisationen har hjemsted i Vejle Kommune. Kapitel 3
Kapitel 1 1. Boligorganisationens navn er Boligforeningen ØsterBO. Stk. 2. Organisationen har hjemsted i Vejle Kommune. 2. Boligorganisationen er organiseret: 1) Uden medlemsindskud. 3. Boligorganisationens
Læs mereVedtægter - for Lærerstuderendes Landskreds
Vedtægter - for Lærerstuderendes Landskreds Indholdsfortegnelse: Kapitel 1 Navn og formål... 2 Kapitel 2 Medlemskab... 2 Kapitel 3 Årsmøde... 3 Kapitel 4 Bestyrelsen... 4 Kapitel 5 Forretningsudvalget...
Læs mere1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København.
Love for VIRKSOM 1. Navn 1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København. 2. Idégrundlag og formål 2.1 VIRKSOM tilbyder medlemskab til personer, som driver selvstændig erhvervsvirksomhed,
Læs mereGlobal Transport and Logistics. Vedtægter for DSV A/S
Global Transport and Logistics samlet beløb på op til nominelt 25 millioner kr. Ovennævnte bemyndigelse kan udnyttes ad én eller flere gange. Selskabets aktionærer skal ikke have fortegningsret ved bestyrelsens
Læs mereEkstraordinær generalforsamling i Danske Andelskassers Bank A/S
Selskabsmeddelelse nr. 12. oktober 2015 Ekstraordinær generalforsamling i Danske Andelskassers Bank A/S I henhold til vedtægternes 11 og 12 indkaldes hermed til ekstraordinær generalforsamling i Danske
Læs mereStatsforvaltningens vejledende udtalelse af 27. november 2007 til Esbjerg Kommune:
Statsforvaltningens vejledende udtalelse af 27. november 2007 til Esbjerg Kommune: 27-11- 2007 Esbjerg Kommune har i brev af 16. maj 2007 rettet henvendelse til Statsforvaltningen Syddanmark med anmodning
Læs mereHAUGE GYMNASTIK OG IDRÆTSFORENING
HAUGE GYMNASTIK OG IDRÆTSFORENING Hammerum, 7400 Herning VEDTÆGTER 1 Navn: Foreningens navn er Hauge Gymnastik- og Idrætsforening. Stiftet den 15. maj 1941 Hjemsted: Hauge, Herning Kommune 2 Formål: Foreningens
Læs mereVEDTÆGTER for kommuneforeningen Skiveegnens Radikale
5756-002/KV 16.04.2012 VEDTÆGTER for kommuneforeningen Skiveegnens Radikale 1. Kommuneforeningen Kommuneforeningen Skiveegnens Radikale består af medlemmer af Det Radikale Venstre, bosiddende i Skive Kommune.
Læs mereVedtægter. for. Bornholms Boligselskab
Vedtægter for Bornholms Boligselskab 2 Kapitel 1 Navn, hjemsted og formål 1. Boligorganisationens navn er Bornholms Boligselskab. Stk. 2. Organisationen har hjemsted i Bornholms Regionskommune. 2. Boligorganisationen
Læs mereFor frie grundskoler, der modtager statstilskud, efterskoler, hus- og
Til frie grundskoler, der modtager statstilskud, efterskoler, husholdningsskoler, håndarbejdsskoler, private gymnasier, studenterkurser og hf-kurser samt produktionsskoler Lov- og Kommunikationsafdelingen
Læs mere1 - NAVN. Sammenslutningens navn er "Samvirkende Idrætsklubber i Odense" (SIKO), idrætsråd under DIF.
NYE VEDTÆGTER 1 - NAVN Sammenslutningens navn er "Samvirkende Idrætsklubber i Odense" (SIKO), idrætsråd under DIF. 2 - FORMÅL SIKO er en interesseorganisation for den organiserede idræt i Odense Kommune.
Læs mereVedtægter for Løgum Idrætsforening
Vedtægter for Løgum Idrætsforening 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Løgum Idrætsforening Foreningen er stiftet d. 10. januar 1968 Foreningens hjemsted er Tønder kommune 2 Formål Foreningens formål
Læs mereVEDTÆGTER FOR SEJLKLUBBEN KØGE BUGT
1 VEDTÆGTER FOR SEJLKLUBBEN KØGE BUGT 1. Foreningens navn og hjemsted Foreningens navn er Sejlklubben Køge Bugt (SKB ). Dens hjemsted er Hundige Havn Hejren, Greve Kommune. 2. Foreningens formål er at
Læs mereVedtægter. for TDC A/S
Vedtægter for TDC A/S Selskabets navn, hjemsted og formål 1 Selskabets navn er TDC A/S. Selskabet driver tillige virksomhed under binavnet Tele Danmark Communications A/S (TDC A/S). 2 Selskabets hjemsted
Læs mereFrederiksbergFonden Anbefalinger om god fondsledelse. Tiltrådt på bestyrelsesmøde 29. marts 2016 i henhold til godkendt Årsrapport for 2015.
FrederiksbergFonden Anbefalinger om god fondsledelse Tiltrådt på bestyrelsesmøde 29. marts 2016 i henhold til godkendt Årsrapport for 2015. Ref. ANBEFALING FØLG ELLER FORKLAR 1.1. Det anbefales, at bestyrelsen
Læs mereVedtægter for foreningen VisitNordsjælland. Vedtægter for foreningen VisitNordsjælland. 1. Navn og hjemsted. 1 Navn og hjemsted.
1 EKSISTERENDE VEDTÆGTER: 1. Navn og hjemsted Vedtægter for foreningen VisitNordsjælland Nordsjællands Destinationsselskab Foreningens navn er VisitNordsjælland Forening med begrænset ansvar, der kan forkortes
Læs mereVEDTÆGTER FOR SKÆRBÆK BÅDEKLUB
SKÆRBÆK BÅDEKLUB VEDTÆGTER FOR SKÆRBÆK BÅDEKLUB 29. november 2000 1: Foreningens navn og hjemsted: 1. Klubbens navn er SKÆRBÆK BÅDEKLUB SBK. Dens hjemsted er Skærbæk i Fredericia kommune. 2: Formål: 1.
Læs mereDANSKE STUDENTERS ROKLUB (Akademisk & Polyteknisk Roklub) DSR s vedtægter
DANSKE STUDENTERS ROKLUB (Akademisk & Polyteknisk Roklub) DSR s vedtægter 2005 2 1. Navn. Klubbens navn er: Danske Studenters Roklub med undertitel: Akademisk og Polyteknisk Roklub, hvilket navn i forbindelse
Læs mereVEDTÆGTER FOR SKÆRBÆK BÅDEKLUB
SKÆRBÆK BÅDEKLUB VEDTÆGTER FOR SKÆRBÆK BÅDEKLUB 16. april 2011 1: Foreningens navn og hjemsted: 1. Klubbens navn er SKÆRBÆK BÅDEKLUB SBK. Dens hjemsted er Skærbæk i Fredericia kommune. 2: Formål: 1. Klubbens
Læs mere12. januar 2012 VEDTÆGTER 2012. for. det kommunale fællesskab. Renosyd i/s. ("Interessentskabet") CVR: 13523584
12. januar 2012 VEDTÆGTER 2012 for det kommunale fællesskab Renosyd i/s ("Interessentskabet") CVR: 13523584 1. Navn og hjemsted 1.1 Interessentskabets navn er Renosyd i/s. 1.2 Interessentskabets hjemsted
Læs mereSkema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond.
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a for Den Danske Naturfond. Den Danske Naturfond 1 Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77
Læs mereVEDTÆGTER 2016 Børns Voksenvenner København
VEDTÆGTER 2016 Børns Voksenvenner København VEDTÆGTER for Børns Voksenvenner København 1. Navn, stiftelse og hjemsted Foreningens navn er Børns Voksenvenner København, stiftet den 4. oktober 1993. Foreningens
Læs mere