Årsrapport Grafisk Uddannelsessekretariat

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsrapport 2015. Grafisk Uddannelsessekretariat"

Transkript

1 Årsrapport 205 Grafisk Uddannelsessekretariat Årsrapporten er sekretariatets status på årets væsentligste aktiviteter og nøgletal med udgangspunkt i sekretariatets opgaver og udvalgets årsplan for prioriteringer og fokusområder. Årsrapporten indeholder denne gang udvalgets årsplan for det kommende år. Udvalgets årsplan foreslås fremover at indgå som bilag til årsrapporten, hvorved tidspunktet for præsentation og drøftelse udskydes til første møde i det nye år. Årsrapporten er fremlagt på Grafisk Uddannelsesudvalgs møde den 23. februar 206. Sammenfatning af aktiviteter Arbejdet med erhvervsuddannelsesreformen havde i årets første måneder fortsat stor indflydelse på sekretariatets og udvalgets arbejde og prioriteringer. Fristen for indsendelse af uddannelsesbekendtgørelser var en af de første dage i januar og efter dialog med ministeriet blev bekendtgørelserne endelig udstedt i februar. Dermed var grundlaget klar til arbejdet med uddannelsesordningerne med fagbeskrivelser, praktikmål, valgfri højere niveauer og euv-forløb. Særligt for mediegrafikeruddannelsen har det været en omfattende opgave at beskrive den nye uddannelsesordning, fordi uddannelsen med reformen er ændret grundlæggende i struktur og indhold. For grafisk teknikeruddannelsen har det drejet sig om nye vilkår med skolepraktik og adgangsbegrænsning som det primære. Denne uddannelse har haft en særlig bevågenhed i kraft af de særlige vilkår, der gælder med to udbydende skoler geografisk placeret i hver sin ende af landet. I samarbejde med de to skoler, Københavns Tekniske Skole (fra. januar 206 Next Uddannelse København) og Tech College Aalborg er der iværksat forskellige tiltag for at konsolidere uddannelsen. Blandt andet har udvalget fået en AUB-bevilling til at skabe flere uddannelsespladser til grafisk teknikerelever. En årligt tilbagevendende begivenhed har været afholdelse af DM i Bella Center i januar 205 samt forberedelse af det følgende års mesterskab i Fredericia. I august deltog de grafiske fag i WorldSkills i Sao Paulo med en deltager fra hver uddannelse. Sammenfatning af nøgletal Der har været en beskeden stigning i tilgangen til uddannelserne med 3% i tilgangen til grafisk teknikeruddannelsen til 4 uddannelsesaftaler og et fald på 6% i tilgangen til mediegrafikeruddannelsen til 202 uddannelsesaftaler. Den samlede tilgang til branchen faldt med 5% i 205, idet der blev uddannet 29 færre end året før. I alt blev 7 uddannet, heraf 2 grafiske teknikere og 50 mediegrafikere. Ved årets udgang var 86 virksomheder godkendt til at uddanne grafiske teknikere, hvoraf 34% af virksomhederne benyttede deres godkendelse. 950 virksomheder var godkendt til at uddanne mediegrafikere, hvoraf 35% af virksomhederne benyttede deres godkendelse. Februar 206

2 Sekretariatets drift og kerneydelser Grafisk Uddannelsesudvalg indgår i et driftsfælleskab med Industriens Uddannelser, Uddannelsesnævnet, SEVU Sekretariatet for Erhvervsrettede Velfærdsuddannelser, SUS Serviceerhvervenes Uddannelsessekretariat og UU-Danmark. I starten af 205 blev også Det Faglige Fællesudvalg for Bager og Konditor samt Transporterhvervets Uddannelser optaget i driftsfællesskabet. Industriens Uddannelser har som udlejer etableret driftsfællesskabet, der aktuelt betjener 24 faglige udvalg, 8 efteruddannelsesudvalg og dækker 7 af landets 05 erhvervsuddannelser og hovedparten af de ca AMU-kurser. De 05 erhvervsuddannelserne varetages samlet af 47 faglige udvalg. Driftsfællesskabet omfatter ud over det fælles lejemål aftaler om fælles indkøb af kontorartikler, telefoni, post mm., mens it og print er fælles eller separate løsninger ud fra konkrete aftaler mellem Industriens Uddannelser og de enkelte sekretariater. Grafisk Uddannelsessekretariat er fortsat omfattet af en driftsaftale med Uddannelsesnævnet om it og arkiv og har desuden en driftsaftale med Grakom om regnskab og løn. Driftsfælleskabet giver mulighed for kollegial sparring og inspiration i dagligdagen og omkring konkrete opgaver. Samarbejdet er formaliseret gennem kvartalsvise møder på chefniveau og i et fælles arbejdsmiljøudvalg, der mødes halvårligt. Sekretariatets medarbejdere og opgaver Der er to fuldtidsansatte i Grafisk Uddannelsessekretariat, en sekretariatsleder/uddannelseskonsulent og en administrativ medarbejder. Frem til. marts 205 var der ansat en studentermedhjælp primært til varetagelse af godkendelser af virksomheder og opgaver i forbindelse med DM. Siden organisationernes beslutning om en fremtidig bemanding med to ansatte er der iværksat forskellige prioriterings- og effektiviseringstiltag. Udvalget godkendte i juni et notat om varetagelsen af opgaver efter. marts 205. Hovedparten af opgaverne i det forløbne år har været direkte knyttet til reformen eller opgaver afledte deraf. For eksempel udfyldelse af uddannelsesbekendtgørelser, uddannelsesordninger og som et selvstændigt initiativ udarbejdelse af vejledninger til mediegrafikeruddannelsens nye hovedforløb. Sekretariatet var inviteret til at stå for en workshop om ændringerne i de grafiske uddannelser, da Undervisningsministeriet i september 205 afholdt en stor konference om ændringerne i de administrative systemer som følge af erhvervsuddannelsesreformen. Sekretariatet har også bidraget med erfaringer og sparring omkring EVG og sagsstyringsmodulet i EASY-P, da Industriens Uddannelser i december inviterede til et erfamøde for samtlige faglige udvalgs sekretariater. Sekretariatets hjemmeside blev i forbindelse med reformens ikrafttræden lanceret med nyt design og et opdateret indhold. På grund af manglende tid er de nye funktioner endnu ikke udnyttet fuldt ud. For eksempel muligheden for bedre lancering af nyheder. 2

3 Erhvervsuddannelsesreformen Nye bekendtgørelse og uddannelsesordninger De faglige udvalg havde frist for indsendelse af uddannelsesbekendtgørelser og meritbilag den 5. januar 205 med henblik på ministeriets udstedelse i starten af 205. Arbejdet med erhvervsuddannelsesreformen havde i årets første måneder derfor fortsat stor indflydelse på sekretariatets og udvalgets arbejde og prioriteringer. Da bekendtgørelserne efter dialog med ministeriet blev udstedt i februar, var grundlaget klart til arbejdet med uddannelsesordningerne med fagbeskrivelser, praktikmål, valgfri højere niveauer og euv-forløb. Ministeriets tidsplan for de faglige udvalgs arbejde med at udfolde mål og fag i uddannelsesordninger var meget stram og betød, at uddannelsesordningerne senest 6. marts skulle sendes i høring på skolerne. Det var nødvendigt at indgå aftaler med skolerne om et komprimeret forløb med henblik på gennemgang og beskrivelse af fagene. Den stramme tidsplan betød, at især arbejdet med mediegrafikeruddannelsens nye fag kom under tidspres, mens der for grafisk teknikeruddannelsens vedkommende primært var tale om gennemgang og tilpasning af uddannelsens fag til reformstrukturen. Begge uddannelsesordninger er blevet til i nogle meget konstruktive forløb og med et tæt samarbejde med skolerne i løbet af februar og starten af marts. Skolelederne var indbudt til møde den 23. marts med drøftelse af reformarbejdet og samarbejde om kvalitetsinitiativer i forlængelse af reformen. Skolerne tiltrådte sekretariatets forslag om ens overgangsbestemmelser, når de nye bekendtgørelser trådte i kraft. august 205. I forbindelse med høringen af uddannelsesordningerne kom der forslag fra Tech College Aalborg om at tage bedømmelsesformen bestået/ikke bestået i brug. De valgfri specialefag i begge uddannelser bedømmes fremover med bestået/ikke bestået. Undtaget er valgfri specialefag med valgfrit højere niveau, hvor 7-trins skalaen fortsat anvendes. De nye uddannelsesbekendtgørelser og uddannelsesordninger trådte i kraft den. august 205. Dermed var fagligt udvalgs bundne opgaver i forbindelse med reformen løst og implementeringen af reformen i kunne gå i gang på skolerne. Sekretariatets opgaver i forhold til reformen har efterfølgende i højere grad omhandlet information og vejledning samt tolkning af de regler, der ligger til grund for reformens forskellige elementer. Især euv-reglerne kræver vejledning og tolkning. Grafisk teknikeruddannelsen Uddannelsens nye rammer, vilkår og muligheder Budskabet til skolerne har været, at uddannelsens overgangskrav og hovedforløbets kompetencemål lægger op til en skærpelse af fagligheden og højnelse af det generelle niveau. Skolerne skal desuden udnytte muligheden for supplerende uddannelsesfagligt indhold og tilbud om højere grundfagsniveauer gennem fag med valgfrit højere niveauer og valgfag. Etablering af skolepraktik og adgangsbegrænsning på uddannelsen er et nyt vilkår i forbindelse med reformens ikrafttræden med virkning fra. august 205. Baggrunden for udvalgets indstilling af skolepraktik var 3

4 ud fra en forventning om, at skolepraktikken vil få positiv betydning for søgningen til uddannelsen, for elevers gennemførelse og for bedre mulighed for at udnytte praktikpladspotentialet. Uddannelsesledere og praktikcenterledere fra Københavns Tekniske Skole og Tech College Aalborg orienterede på et møde i starten af året om skolernes planer for etablering af skolepraktik, herunder aftale om et fremtidigt samarbejde. Skolerne præsenterede blandt andet planer for et formaliseret samarbejde om udvikling, udbud og specialisering, samt uddannelsens geografiske udfordring givet af lukningen af uddannelsen i Kolding. Grafisk Uddannelsesfond bevilgede i foråret på baggrund af en fælles ansøgning fra de to skoler kr. til støtte til 4 seminarer, der skulle understøtte den fælles udvikling af uddannelsen. På vegne af skoleledelserne fik udvalget sidst på året en henvendelse med orientering om, at ledelserne havde fået etableret et møde i ministeriet den 7. december med det formål at gøre opmærksom på økonomien i uddannelsen. Resultatet eller det foreløbige resultat af mødet er uklart, ligesom uddannelsens fremtid i forhold til udbuddet i 207 og de generelle vilkår fortsat er det. Revision af de valgfri specialefag Skolerne har i forbindelse med de fælles udviklingsseminarer udarbejdet forslag til ændringer i de valgfri specialefag. Det drejer sig om ændring af varighed og indhold i visse fag og nedlæggelse af et fag. Ændringerne i uddannelsesordningen er trådt i kraft 5. januar 206 efter forudgående høring af skolerne. Se desuden afsnittet om synliggørelse af uddannelserne, hvor AUB-projektet Flere grafisk teknikerelever på landkortet er omtalt. Mediegrafikeruddannelsen Uddannelsens nye rammer, vilkår og muligheder Året forinden i slutningen af 204 fik udvalget på to afgørende punkter ændret ministeriets afgørelser i reformprocessen til gavn for mediegrafikeruddannelsen. Udvidelse af uddannelsens hovedforløb fra 5 til 30 uger var det ene. Det andet og afgørende resultat blev opnået i januar 205, da ministeriet trak en varslet markant reduktion af mediegrafikeruddannelsens varighed tilbage. Uddannelsens varighed landede på 3 år og måneder mod tidligere 4 år. Skolerne var indbudt til et orienteringsmøde om den nye uddannelsesbekendtgørelse den 24. februar. Der er krav og forventninger fra udvalgets side om en ny mediegrafikeruddannelse med et fagligt indhold, der løfter uddannelsens niveau, var det primære budskab til skolerne. Den nye mediegrafikeruddannelse skal forme en stærk grafisk identitet og profil på den uddannede mediegrafiker i overensstemmelse med det arbejdsmarked, der aktuelt uddanner og ansætter mediegrafikere. Med sigte på en mediebranche, der ændrer og åbner sig med nye markeder for erhvervsuddannelsen. En arbejdsgruppe med repræsentanter fra de syv skoler beskrev efterfølgende uddannelsens hovedforløb med temaer og varigheder for hovedforløbene. Uddannelsesordningen blev således i løbet af ganske få uger færdig og kunne sendes i høring inden for den fastsatte frist. Et unikt forløb og noget af en bedrift i betragtning af, at samtlige fag, indhold, niveauer og varighed skulle beskrives fra bunden. 4

5 Arbejdsgruppen fortsatte sit arbejde med at udarbejde vejledninger til de enkelte hovedforløb. Vejledningerne skal medvirke til den fornødne progression og sammenhæng og formidle de intentioner, som udviklerne har haft med fagene og temaerne for hovedforløbene. Revision af de valgfri specialefag Uddannelseslederne stillede i efteråret forslag om et nyt udbud af valgfri specialefag med færre fag, nye afholdelsesformer (e-læring og samlæsning af fag mellem de to uddannelser), et koordineret udbud mellem skolerne samt nyt katalog. Skolerne opfordrer udvalget til at komme med branchens bud på de faglige kompetencer, der skal indgå i de kommende fag. Tidshorisonten for ikrafttræden af udbuddet med nye fag efter nye fordelingsprincipper og eventuelt nye afholdelsesformer forventes at være. januar 207. Synliggørelse af uddannelserne Skolerne har ved flere lejlighed givet udtryk for, at der er brug for synlighed gennem markedsføring af grafisk teknikeruddannelsen. De grundlæggende ændringer af mediegrafikeruddannelsens struktur og indhold, generelle ændringer i erhvervsuddannelsernes struktur og muligheder betød, at sekretariatet sammen med formandskabet i foråret tog initiativ til at løfte udvalgets informationsopgave i forbindelse med reformens ikrafttræden. Forskellige former for informationsmateriale skal gøre uddannelserne attraktive, samtidig skal adgangskrav, struktur mv. præsenteres på en overskuelig måde. AUB-projektet Flere grafisk teknikerelever på landkortet Udvalgets modtog i april en bevilling fra AUB på kr. til aktiviteter på grafisk teknikeruddannelsen. Projektet Flere grafisk teknikerelever på landkortet gennemføres i samarbejde med Københavns Tekniske Skole og Tech College Aalborg frem til 3. juli 206. Der er tale om en mere langsigtet og forhåbentlig holdningsændrede indsats over for godkendte og ikke-godkendte virksomheder, herunder synliggørelse af uddannelsen, etablering af branchenetværk mv. De centrale budskaber er behovet for arbejdskraft, idet der for øjeblikket uddannes mindre end halvdelen af den arbejdskraft, der efterspørges, fokus på det virksomheden opnår ved at tage elever, fordele ved at rekruttere lokalt o.a. Som del af AUB-projektet og udvalgets markedsføringsindsats (se nedenfor) er der udarbejdet tre virksomhedsrettede foldere med orientering om de to uddannelser og indgåelse af uddannelsesaftaler til brug for de opsøgende aktiviteter, messer samt øvrige aktiviteter. Iværksættelse af informations- og markedsføringsindsats Sekretariatet har i samarbejde med formandskabet taget initiativ til at løfte udvalgets informationsopgave i forbindelse med reformens ikrafttræden og udpegede efter en udvælgelsesrunde reklamebureauet Rechnitzer til at stå for udvalgets markedsføringsindsats. En projektgruppe bestående af formandskabet, Nina Caroline Jacobsen, DMA samt sekretariatet står for samarbejdet med bureauet. Målsætningen med indsatsen er at iværksætte målrettede initiativer for at tiltrække flere elever og skabe flere uddannelsespladser inden for grafisk teknikeruddannelsen med afledte resultater for mediegrafikeruddannelsen. Som grundlag for bureauets anbefalinger om indhold i markedsføringen, herunder hvilke værktøjer udvalget kan anvende for at tiltrække elever og virksomheder, og som grundlag for styregruppens kvalificerede valg af kommunikationselementer, tiltag og former, har styregruppen i samarbejde med 5

6 Recnitzer bedt A&B Analyse om at foretage nogle forudgående analyser. Resultatet af undersøgelsen af unge og virksomheders opfattelse af de grafiske erhvervsuddannelser blev præsenteret for styregruppen den 30. oktober. Analysedelen udgør fase af 4 i et faseopdelt projektforløb: Fase : Analyse Fase 2: Kommunikationsstrategi og koncept Fase 3: Implementering og lancering Fase 4: Videreførelse og permanente tiltag På baggrund af analysens hovedkonklusioner er styregruppen i gang med en afklaring af valg af kommunikationsstrategi og koncept. EGIN Årsmødet i april havde Skills and Competences Heart of the matter som tema og blev afholdt på universitetet i Zagreb. Konference gav blandt andet inspiration inden for læremidler og emballage og betød netværksdannelse for de deltagende skoler. Efterårets seminar i oktober i Reykjavik havde fremtidens mediemedarbejder og fremtidens behov for medieproduktion som tema, også set i en journalistisk vinkel og med tankevækkende input. Seminaret var velbesøgt med dansk deltagelse og deltagelse af islandske elever. DM i Skills og WorldSkills 205 For femte gang i træk deltog de grafiske uddannelser i DM i Skills i starten af året. Denne gang som konkurrencefag suppleret med præsentationsaktiviteter. På trods af skolernes pressede hverdag med reformforberedelser mv. var det skolernes vurdering, at samarbejdet omkring Skills fungerede virkelig godt. Sekretariatet fungerede som tidligere som koordinator med opgaver omkring tilmelding, bestillinger mv. og tog aktivt del i aktiviteterne under afholdelsen af DM. Deltagere, aktivister, lærere og uddannelsesledere vurderede og kommenterede efterfølgende begivenheden, forberedelserne mv. i en spørgeskemaundersøgelse. Evalueringen viste den positive betydning, som DM aktiviteten har for samarbejdet, uddannelserne og for de involverede. WorldSkills 205 blev afholdt i august i Sao Paulo med deltagelse af grafisk tekniker Nick Dolleris Seeger, Kailow Graphic og mediegrafiker Stefan Pedersen Fritsche, begge Københavns Tekniske Skole. Resultatet i konkurrencerne endte med en placering henholdsvis som nummer 9 af (Printing Media Technology) og nummer 25 af 34 deltagere (Graphic Design Technology). Arbejdsgiverforeningens Jubilæumsfond tildelte Nick Dolleris Seeger et legat på kr. og Stefan Pedersen Fritsche et legat på kr. til brug for forberedelse, træning og konkurrencedeltagelsen i WorldSkills. Sekretariatet afholdt efterfølgende evalueringssamtaler med deltagere, dommere som baggrund for et notat til udvalget. Udvalget skal træffe beslutning inden sommer 206, om de grafiske fag fortsat skal være repræsenteret i den internationale konkurrence, og hvad målsætningen med deltagelsen i givet fald er. 6

7 Årsplan 206 Tema : Synliggørelse af uddannelserne Markedsføringsaktiviteter, implementering, lancering, videreførelse og permanente tiltag AUB-projektet Flere grafisk teknikerelever gennemførelse og afrapportering Se på nye projektmuligheder Tema 2: Udbudsrunden Fastlæggelse af mål- og strategiplan samt indstilling Tema 3: Kvalitetssikring af uddannelserne Udarbejdelse af vejledninger til mediegrafikeruddannelsens hovedforløb Evaluering af mediegrafikeruddannelsens svendeprøve Revision af mediegrafikeruddannelsens valgfri specialefag med henblik på ikrafttræden. januar 207 Kvalitetsinitiativer i samarbejde med skolerne, for eksempel skolernes arbejde med kvalitet i praktikcentrene, evaluering af meritbilagene Tema 4: DM og WorldSkills deltagelsen Evaluering af DM i Skills 206 og forberedelse af koncept for 207 Beslutning om fortsat deltagelse i WorldSkills 7

8 Året i tal 205 Året i tal gør status på uddannelsesaftaler, herunder indgåede og ophævede aftaler samt skolepraktikaftaler, PIU-aftaler, GVU-planer og dispensationer pr. 3. december 205. Der er desuden status på tilgangen til branchen og beskæftigelsesfrekvenser. Virksomhedsgodkendelser er uddybet med en fordeling af igangværende elever på virksomhedstyper. Uddannelserne er desuden belyst i forhold til AUB-ansøgninger og afholdte mæglingsmøder. Uddannelsesaftaler Grafisk teknikeruddannelsen Tilgangen til uddannelsen steg i året med små 3% til 4 uddannelsesaftaler. Tabel: Indgåede og igangværende uddannelsesaftaler fordelt på skoler Københavns Tekniske Skole Hansenberg Designia Ophørt Tech College Aalborg I alt indgåede uddannelsesaftaler Heraf ny mesterlære Heraf kort aftale Igangværende uddannelsesaftaler Individuel uddannelse 0 0 Kilde: EASY-P (LIS) og sekretariatets database frem til 20. Note : En indgået uddannelsesaftale defineres som en startet uddannelsesaftale. I opgørelsen indgår færøske og grønlandske elever, mens PIU-aftaler og GVU-elever fremgår af særskilt tabel. Note 2: På grund af ændring i datakilde vises ny mesterlære og kort aftale fra 202 og fremefter. Indgåede uddannelsesaftale, grafisk tekniker Kilde: EASY-P (LIS) 8

9 Mediegrafikeruddannelsen Tilgangen til mediegrafikeruddannelsen faldt i året med 6% til 202 uddannelsesaftaler. Tabel: Indgåede, ophævede og igangværende uddannelsesaftaler fordelt på skoler 5-årig periode Københavns Tekniske Skole Roskilde Tekniske Skole Syddansk Erhvervsskole Hansenberg Designia Aarhus Tech Herningsholm Erhvervsskole Tech College Aalborg I alt indgåede uddannelsesaftaler Heraf ny mesterlære Heraf kort aftale Igangværende uddannelsesaftaler Individuel uddannelse Kilde: EASY-P (LIS) og sekretariatets database frem til 20. Note : En indgået uddannelsesaftale defineres som en startet uddannelsesaftale. I opgørelsen indgår færøske og grønlandske elever, mens PIU-aftaler og GVU-elever fremgår af særskilt tabel. Note 2: På grund af ændring i datakilde vises ny mesterlære og kort aftale fra 202 og fremefter. Indgåede uddannelsesaftaler, mediegrafikere Kilde: EASY-P (LIS). Ophævede uddannelsesaftaler begge uddannelser Der var i 205 en stigning fra 7 til i ophævede uddannelsesaftaler som grafisk tekniker (57%) og et fald i ophævelser fra 55 til 47 som mediegrafiker (5%). 9

10 Tabel: Ophævede uddannelsesaftaler i 205 Ophævelsesårsag Grafisk tekniker Mediegrafiker Aftale ophævet i prøvetiden Ophævet efter prøvetiden efter gensidig aftale Ophævet efter prøvetiden ensidigt af elev Ophævet efter prøvetiden ensidigt af virksomhed I alt i året Kilde: EASY-P. Individuelt tilrettelagte uddannelsesaftaler I 205 er der ikke registreret nogen igangværende individuelt tilrettelagte uddannelsesaftaler. En individuelt tilrettelagt uddannelse tilrettelægges, jf. erhvervsuddannelsesloven 5, stk. 3, af skolen i samarbejde med eleven og en eller flere praktikvirksomheder. Skolepraktikaftaler Antal igangværende mediegrafikerelever i skolepraktik er faldet med 3% til 33 elever mod 52 året før. Samtidig er tilgangen faldet med 5% sammenlignet med året før. Tabel: Indgåede og igangværende SKP-aftaler fordelt på skoler 5-årig periode Københavns Tekniske Skole Roskilde Tekniske Skole Syddansk Erhvervsskole Hansenberg Designia Aarhus Tech Herningsholm Erhvervsskole Tech College Aalborg I alt indgåede i året I alt igangværende i året Kilde: EASY-P. PIU Praktik i udlandet Der er indgået 2 nye PIU-aftaler i året, heraf aftale for en grafisk tekniker i Tyskland og aftale for en mediegrafiker i Sverige. 0

11 Tabel: Iværksatte, igangværende og afsluttede PIU-aftaler i 205 fordelt på uddannelser. Iværksat Igangværende Afsluttede Grafisk tekniker 0 Mediegrafiker 2 2 I alt Kilde: Sekretariatets registrering. GVU Grunduddannelse for voksne Der er iværksat 2 nye GVU-planer i året inden for mediegrafikeruddannelsen og 4 elever har afsluttet uddannelsen som GVU-elev, heraf 2 grafisk tekniker og 2 mediegrafiker. Der er 9 igangværende GVU-elever pr. 3. december 205, heraf grafisk tekniker og 8 mediegrafikere. Ordningen ophørte. august 205 i forbindelse med erhvervsuddannelsesreformens ikrafttræden. Tabel: Iværksatte, igangværende og afsluttede GVU-planer i 205 fordelt på uddannelser. Iværksat Igangværende Afsluttede Grafisk tekniker 0 2 Mediegrafiker I alt Kilde: Sekretariatets registrering. Dispensation for uddannelsestiden Sekretariatet har behandlet 27 ansøgninger om dispensation for den ordinære uddannelsestid, inklusiv skolernes indstilling af merit for grundforløbet, heraf 6 ansøgninger inden for grafisk teknikeruddannelsen og 2 inden for mediegrafikeruddannelsen. Samtlige ansøgninger om dispensation er imødekommet. Tabel: Ansøgninger om dispensationer, heraf afslag i 205 fordelt på uddannelser. Afkortning F Forlængelse Afslag FI alt Grafisk tekniker Mediegrafiker I alt Kilde: Sekretariatets registrering. Derudover viser et EASY-P træk over A-tillæg (ændret periode), at 7 elever har fået ændret uddannelsesperiode som følge af sygdom eller barsel, uden at forlængelsen overstiger varigheden af fraværet. Ansøgninger om nedsættelse af uddannelsestiden er begrundet i elevens forudgående erhvervs- og uddannelses-

12 mæssige forudsætninger samt særlige omstændigheder. En forlængelse er typisk begrundet i en længerevarende sygdomsperiode med betydning for tilrettelæggelsen af elevens skoleperiode, elevens faglige niveau mv. Udlærte elever Den samlede tilgang til branchen faldt med 5% i 205, idet der blev uddannet 29 færre end året før, heraf 9 mediegrafikere og 0 grafisk teknikere. Tabel: Færdiguddannede fordelt på uddannelser 205 (204 i parentes) 205 Heraf GVU Heraf SKP Grafisk tekniker 2 (3) 2 () Mediegrafiker 50 (69) 2 (3) 20 (36) I alt 7 (200) 4 (4) 20 (36) Kilde: EASY-P (LIS). Beskæftigelsesfrekvens og måltal Beskæftigelsesfrekvensen i et givent år dækker over elever, der har afsluttet en erhvervsuddannelse to år tidligere og deres beskæftigelsesmæssige status året før. Eks.: Beskæftigelsesfrekvenser for 204 dækker over elever, der afsluttede en erhvervsuddannelse i 202 og deres beskæftigelse i 203. Beskæftigelsesfrekvenser er opgjort for uddannelser, hvor der i det enkelte år er minimum 5 personer, der har fuldført uddannelsen. Syge- og barselsfrekvensen indgår i den samlede beskæftigelsesfrekvens. Tabel: Beskæftigelsesfrekvenser de grafiske uddannelser Grafisk tekniker 0,80 0,77 0,8 0,83 Mediegrafiker 0,68 0,69 0,65 0,66 Kilde: Ministeriet for Børn og Undervisning, udsendt i f. m. udviklingsredegørelserne for 205. Note: I ministeriets Måltal for beskæftigelsesfrekvens dækker omtalen af beskæftigelsesfrekvenser 204 ovenstående tal for færdiguddannede i 203. Godkendelse af virksomheder 86 virksomheder var godkendt til at uddanne grafiske teknikere ved årets udgang, heraf benyttede 34% sin godkendelse. Samtidig var 950 virksomheder godkendt til at uddanne mediegrafikere, heraf benyttede 35% sin godkendelse. 2

13 Tabel: Samtlige godkendte virksomheder, heraf med elever i 205 fordelt på uddannelser. Grafisk tekniker Mediegrafiker Samtlige Heraf med en eller flere elever 63 (34%) 329 (35%) Heraf uden elever 28 (66%) 62 (65%) Kilde: EASY-P og sekretariatets registrering af færøske og grønlandske virksomheder. Note : Tallene i parentes er andelen af samtlige virksomheder med en eller flere elever. Igangværende grafisk teknikerelever fordelt på virksomhedstype Trykning af dagblade Reklamebureauer Prepress- og premedia-arbejde Kommunikationsdesign og grafisk design Hospitaler Generelle offentlige tjenester Fremstilling af plader, ark, rør og slanger samt Fremstilling af letmetalemballage Fremstilling af bølgepap og pap og emballage af Fremstilling af andre plastprodukter Fremstilling af andre papir- og papvarer Fremstilling af andre færdige metalprodukter Fotokopiering, dokumentbehandling og anden Engroshandel med beklædning Efterbehandling af tekstiler Bogbinding og lignende serviceydelser Anden trykning Kilde: EASY-P Oversigten over fordelingen på virksomhedstyper omfatter alle virksomhedstyper inden for grafisk teknikeruddannelsen. Da der er 92 forskellige virksomhedstyper på mediegrafikerområdet, omfatter opgørelsen kun virksomhedstyper, hvor der er 5 eller flere virksomheder af samme type. 3

14 Igangværende mediegrafikerelever fordelt på virksomhedstype Udgivelse af ugeblade og magasiner Udgivelse af distrikts- og annonceblade Udgivelse af bøger Udgivelse af aviser og dagblade Tekniske skoler og fagskoler Reklamebureauer Rejsearrangører Prepress- og premedia-arbejde Konsulentbistand vedrørende informationsteknologi Kommunikationsdesign og grafisk design Ikke-specialiseret engroshandel Generelle offentlige tjenester Engroshandel med beklædning Databehandling, webhosting og lignende Computerprogrammering Anden undervisning i.a.n. Anden trykning Anden reklamevirksomhed Kilde: EASY-P Modtagne ansøgninger i året Sekretariatet har behandlet 44 ansøgninger om godkendelse, heraf ansøgninger til grafisk teknikeruddannelsen og 33 ansøgninger til mediegrafikeruddannelsen. En stigning i antal ansøgninger i forhold til 204 med 25%. Alene i 4. kvartal blev der behandlet 40 ansøgninger om godkendelse. Tabel: Modtagne ansøgninger, heraf godkendelser og underkendelser i 205 fordelt på uddannelser. Grafisk tekniker Mediegrafiker Ansøgninger 33 Heraf nye virksomheder 8 7 Heraf godkendelse (45%) 28 (56%) Heraf underkendelse 0 5 Kilde: EASY-P og sekretariatets database. Note : Opgørelsen er inklusiv færøske og grønlandske virksomheder. Note 2: Tallene i parentes er andelen af virksomheder med en eller flere elever. AUB-ansøgninger Sekretariatet har påtegnet 6 ansøgninger om AUB-projekter i 205 og selv stået for en ansøgning. Syddansk Erhvervsskole modtog en bevilling på kr. og Grafisk Uddannelsesudvalg en bevilling på kr. til aktiviteter. 4

15 Ansøgningernes fordeling var 2 ansøgninger fra Herningsholm Erhvervsskole, 3 ansøgninger fra Tech College Aalborg (skolerne ansøgte både. og 2. halvår og Tech College Aalborg søgte på begge uddannelser) samt ansøgning fra Syddansk Erhvervsskole og Grafisk Uddannelsesudvalg. 5 ansøgninger beskrev aktiviteter på mediegrafikeruddannelsen og 2 ansøgninger aktiviteter på grafisk teknikeruddannelsen. Mæglingsmøder Der er rejst 3 tvistighedssager i årets løb omhandlende henholdsvis uenighed om ophævelse af uddannelsesaftale, løn og feriepenge samt fritvalgsbeløb. Der afholdes mæglingsmøde i februar 206 i den ene sag, mens muligheden for mægling ikke har været mulig i de to andre sager som følge af henholdsvis konkurs og manglende reaktion fra virksomheden. 5

41 Heraf ny mesterlære. 7 Heraf kort aftale. 89 Individuel uddannelse

41 Heraf ny mesterlære. 7 Heraf kort aftale. 89 Individuel uddannelse Året i tal Året i tal gør status på uddannelsesaftaler, herunder indgåede og ophævede aftaler samt skolepraktikaftaler, PIU-aftaler, GVU-planer og dispensationer pr. 3. december. Der er desuden status

Læs mere

Årsrapport Grafisk Uddannelsessekretariat

Årsrapport Grafisk Uddannelsessekretariat Årsrapport 6 Grafisk Uddannelsessekretariat Årsrapporten er sekretariatets status på årets væsentligste aktiviteter inden for grafisk teknikeruddannelsen og mediegrafikeruddannelsen med udgangspunkt i

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 127 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget Lukket samråd

Læs mere

Projektets titel. Skolen tager bureaukratiet

Projektets titel. Skolen tager bureaukratiet Projektets titel Skolen tager bureaukratiet Formål En lang række af de mindre bornholmske virksomheder, som har været interviewet i forbindelse med praktikpladsudfordringerne, har peget på at årsagen til

Læs mere

Årsrapport Grafisk Uddannelsessekretariat. Sammenfatning af aktiviteter. Sammenfatning af nøgletal

Årsrapport Grafisk Uddannelsessekretariat. Sammenfatning af aktiviteter. Sammenfatning af nøgletal Årsrapport 2014 Grafisk Uddannelsessekretariat Årsrapporten er sekretariatets status på årets væsentligste aktiviteter og nøgletal med udgangspunkt i sekretariatets opgaver og udvalgets årsplan for prioriteringer

Læs mere

Reformen og de grafiske erhvervsuddannelser

Reformen og de grafiske erhvervsuddannelser Reformen og de grafiske erhvervsuddannelser Den særlige betydning reformen har haft for især mediegrafikeruddannelsen Reformkonference den 28.-29. september 2015 Workshop 14 Side 1 Reformkonference den

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til Tandklinikassistent

Uddannelsesordning for uddannelsen til Tandklinikassistent 1. Ikrafttrædelsesdato: Den 1. august 2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til Udstedt af det faglige udvalg for i henhold til bekendtgørelse nr. 292 af 28. marts 2015 om erhvervsuddannelsen til. 2.

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,

Læs mere

Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune

Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune I henhold til lov og bekendtgørelse m.v. om ansvar for og styringen af den aktive beskæftigelses-indsats fastsættes følgende

Læs mere

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole? Ofte stillede spørgsmål Organisering Spørgsmål: Det fremgår af udmeldingen, at brobygningsforløbet skal være fysisk placeret på en erhvervsskole, men kan brobygningsforløbet godt være placeret på forskellige

Læs mere

Projektets titel Skolen tager bureaukratiet

Projektets titel Skolen tager bureaukratiet Projektets titel Skolen tager bureaukratiet Formål En lang række af de mindre bornholmske virksomheder, som har været interviewet i forbindelse med praktikpladsudfordringerne, har peget på at årsagen til

Læs mere

DAGSORDEN TIL MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING

DAGSORDEN TIL MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING DMT-repræsentanter: Aage K. Feddersen Heidi Moisen Peter Kobjevsky Johnny Wichmann København den 27. januar 2016 3F-repræsentanter: Connie Sørensen Benedikte Maul Andersen Vinni Nørgaard Evy Andersen Tilforordnede:

Læs mere

EASY-A og Elevplan efter Reformen

EASY-A og Elevplan efter Reformen EASY-A og Elevplan efter Reformen Elevplankonference 2014 Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1 Hvad kan vi se i reformen? 1. Nye optagelseskrav 2. Mange veje gennem uddannelsen 3.

Læs mere

Trivselsmåling på EUD, 2015

Trivselsmåling på EUD, 2015 Trivselsmåling på EUD, 2015 Elevernes trivsel præsenteres i seks indikatorer: Egen indsats og motivation, Læringsmiljø, Velbefindende, Fysiske rammer, Egne evner og Praktik, samt en samlet indikator Generel

Læs mere

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at

Læs mere

Høringsnotat Forslag til lov om ændring af lov om erhvervsuddannelser (Praktikcentre og hurtigere optagelse til skolepraktik m.v.)

Høringsnotat Forslag til lov om ændring af lov om erhvervsuddannelser (Praktikcentre og hurtigere optagelse til skolepraktik m.v.) Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13 L 80 Bilag 5 Offentligt Ministeriet for Børn og Undervisning Høringsnotat Forslag til lov om ændring af lov om erhvervsuddannelser (Praktikcentre og hurtigere optagelse

Læs mere

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.

Læs mere

Uddannelses- parathed. Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne.

Uddannelses- parathed. Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne. Uddannelses- parathed Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne Titel 1 Indhold Forord 3 Uddannelsesparathedsvurdering (UPV) 4 8. klasse

Læs mere

04.85 O.11 39/2011 Side 1. Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal

04.85 O.11 39/2011 Side 1. Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal Side 1 Aftale om deltidsansattes adgang til et højere timetal KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse Side Side 2 Forord... 3 1. Anvendelsesområde... 4 2. Formål... 4 3. Pligt

Læs mere

A f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT

A f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT A f s lutningsnotat Den digitale skole Baggrund og formål I 2011 udgjorde bøger og øvrige traditionelle medier langt størstedelen af skolernes budgetter til læremidler. Samtidig færdedes mange børn og

Læs mere

Claus Eskesen. OPLÆG TIL MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING Onsdag den 18. januar 2012 kl. 9.30 15.00

Claus Eskesen. OPLÆG TIL MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING Onsdag den 18. januar 2012 kl. 9.30 15.00 DMT-repræsentanter: Aage K. Feddersen Heidi Moisen Peter Kobjevsky Skrædderlauget-repræsentanter: Johnny Wichmann Tilforordnede: Jette Rosendal Sørensen, TEKO Kim von Bülow, CPH West Karin Jespersen, EUC

Læs mere

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få

Læs mere

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00 Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl. 16.00 18.00 8.december 2015 1. Godkendelse af dagsorden Indstilling: Til godkendelse 2. Godkendelse af referat

Læs mere

De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn

De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten af

Læs mere

Punkt 1, bilag 1. Dato: Onsdag den 14. maj 2014 kl. 10.00 til 12.00. Emne: Referat

Punkt 1, bilag 1. Dato: Onsdag den 14. maj 2014 kl. 10.00 til 12.00. Emne: Referat Punkt 1, bilag 1 Udvalg: PASS Dato: Onsdag den 14. maj 2014 kl. 10.00 til 12.00 Emne: Referat Tilstede Nanna Højlund, FOA, formand Ursula Dybmose, KL, næstformand Anne-Dorthe Sørensen, Danske Regioner

Læs mere

Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a

Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a 1 Udslusningstal for produktionsskolen k-u-b-a 2015. Elevernes beskæftigelse 4. mdr. efter ophold på skolen Andet 2% Ved ikke 6% Grundskole 3% Gymasiel

Læs mere

1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.

1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv. Forretningsorden Det regionale Arbejdsmarkedsråd for Hovedstaden Januar 2015 AMK Øst 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse

Læs mere

Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget.

Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi Bilag 10. UDKAST TIL HØRING I REVISIONSUDVALGET Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning,

Læs mere

Bekendtgørelse om adgangskursus og adgangseksamen til ingeniøruddannelserne

Bekendtgørelse om adgangskursus og adgangseksamen til ingeniøruddannelserne BEK nr 364 af 17/04/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juli 2016 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., Styrelsen for Videregående Uddannelser,

Læs mere

Skolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen

Skolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret

Læs mere

Til skoler, der udbyder erhvervsuddannelser Kopi til Rådet for de Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser og de faglige udvalg

Til skoler, der udbyder erhvervsuddannelser Kopi til Rådet for de Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser og de faglige udvalg Til skoler, der udbyder erhvervsuddannelser Kopi til Rådet for de Grundlæggende Erhvervsrettede Uddannelser og de faglige udvalg Afdelingen for erhvervsfaglige uddannelser Vester Voldgade 123 1552 København

Læs mere

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Rammeaftale 2016 for det sociale område Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner

Læs mere

BØRN OG UNGE Notat November 2009. Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009

BØRN OG UNGE Notat November 2009. Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009 BØRN OG UNGE Notat November 2009 Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009 I Furesø Kommune tilbydes alle forældre til 3-årige en sprogvurdering af deres barn. Tilbuddet om sprogvurdering gives

Læs mere

Kvalitetsrapporter. Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter. Almindelige bemærkninger til lovforslag der vedrører den nye kvalitetsrapport

Kvalitetsrapporter. Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter. Almindelige bemærkninger til lovforslag der vedrører den nye kvalitetsrapport Kvalitetsrapporter Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter 40 a. Kommunalbestyrelsen udarbejder en kvalitetsrapport hvert andet år. Kvalitetsrapporten skal beskrive skolevæsenets og de enkelte

Læs mere

Specialuddannelse til anæstesisygeplejerske ved Bispebjerg Hospital

Specialuddannelse til anæstesisygeplejerske ved Bispebjerg Hospital Anæstesiologisk afdeling Z Bispebjerg Hospital Bispebjerg Bakke 23 2400 København NV Tlf.: 35 31 35 31 Specialuddannelse til anæstesisygeplejerske ved Bispebjerg Hospital 07-05-2007 Indholdsfortegnelse:

Læs mere

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats Postadresse Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 22. oktober 2012 Sagsbehandler Kenneth L. Nordestgaard Telefon direkte 76 16 74 60 E-mail keno@esbjergkommune.dk Kommunikationsstrategi

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Dato 15.4.2013 Sagsbehandler Pind/Frans Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området Indledning Energi og offshore branchen er vigtigt vækstområde i Esbjerg Kommune, Region

Læs mere

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse.

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse. N O T A T Kontanthjælpsreformen Status maj 2016 8. juni 2016 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp og uddannelseshjælp. Kontanthjælp må ikke

Læs mere

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole 2009-2012

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole 2009-2012 Marketing studieretning Grenaa Handelsskole 2009-2012 1 Indledning Denne studieplan er den overordnede plan for undervisningen i 2. til 6. semester i din klasse (fra afslutningen af grundforløbet til og

Læs mere

Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010

Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Faaborg-Midtfyn Kommune Pleje og Omsorg Måske kan jeg hjælpe dig En mentor er én, du kan snakke med om alt muligt. Jeg er ansat i Pleje og Omsorg

Læs mere

Ny uddannelse til operationstekniker

Ny uddannelse til operationstekniker Ny uddannelse til operationstekniker Introduktion SOSU C deltager i udviklingen af en ny uddannelse til operationstekniker. Uddannelsen er etableret i Region Hovedstaden. Uddannelsen er en erhvervsuddannelse,

Læs mere

Bekendtgørelse om åben uddannelse på videregående niveau

Bekendtgørelse om åben uddannelse på videregående niveau BEK nr 837 af 06/07/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 19. september 2016 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Uddannelses- og Forskningsmin., Styrelsen for Videregående Uddannelser,

Læs mere

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Erhvervspolitisk evaluering 2015 Erhvervspolitisk evaluering 2015 Indledning I 2013 blev der i samarbejde mellem Stevns Erhvervsråd og Stevns Kommune udarbejdet en Erhvervspolitisk redegørelse (se eventuelt bilag 7), som udgjorde afsættet

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Arrangør Taletid Møde i Globaliseringsrådet. 95 pct. målsætningen for ungdomsuddannelse status og perspektiver Statsministeriet 8-10 minutter med efterfølgende

Læs mere

Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser

Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser Nærværende rapport er en udarbejdelse af statistisk materiale, der er dannet på baggrund af spørgeskemaer vedr. inklusion, besvaret af ledere, lærere

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009

Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009 Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly Juni 2009 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører:

Læs mere

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en

Læs mere

Handlingsplan for Vestre Landsret 2010

Handlingsplan for Vestre Landsret 2010 Handlingsplan for Vestre Landsret 2010 Denne handlingsplan indeholder en beskrivelse af de væsentligste initiativer, som landsretten vil iværksætte og følge op på i 2010. Den internt ansvarlige for den

Læs mere

Budgetønsker til omprioriteringspulje 2012

Budgetønsker til omprioriteringspulje 2012 Budgetønsker til omprioriteringspulje 2012 Stift/institution/tilskudsmodtager Navn til forslag/ønske Kirkeministeriet Fælles visuel identitet for folkekirken Økonomiske konsekvenser 1.000 kr. - 2012 p/l

Læs mere

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Fra d. 15. januar 2010 er ansættelseskravene til lærere på AMU og

Læs mere

Lokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C

Lokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C Lokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C Den lokale bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C tager udgangspunkt i de bindende og vejledende tekster fra Undervisningsministeriet, skolens overordnede

Læs mere

SUNDHEDSAFTALE 2015 2018

SUNDHEDSAFTALE 2015 2018 Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. sundheds-it og elektronisk kommunikation Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015 Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne

Læs mere

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune Kære forældre Byrådet i Gladsaxe er optaget af,

Læs mere

8 ud af 10 virksomheder beholder lærlingen efter endt uddannelse

8 ud af 10 virksomheder beholder lærlingen efter endt uddannelse 8 ud af 1 virksomheder beholder lærlingen efter endt uddannelse 8 ud af 1 lærlinge finder første job i den virksomhed, hvor de stod i lære. Ser man 9 måneder efter endt uddannelse, så er 64 procent stadig

Læs mere

(inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet)

(inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet) juni 2016/mrl Lokal studieordning for adgangskursus og suppleringskursus, Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet (inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet) Gældende fra august

Læs mere

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål

Læs mere

Indstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse

Indstilling. Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Indstilling Til Århus Byråd Via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 3. maj 2007 Orientering vedr. Ankestyrelsens undersøgelse: Førtidspension efter arbejdsevnemetoden. Århus Kommune

Læs mere

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund

Læs mere

Procesindustrien December 2010. Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område

Procesindustrien December 2010. Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Procesindustrien December 21 Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Baggrund for analysen Denne analyse giver et billede af sammensætningen i beskæftigelsen i procesindustrien i

Læs mere

2011 1år Studieordning. STUDIEORDNING for det etårige Adgangskursus på Aalborg Universitet i Aalborg og Esbjerg

2011 1år Studieordning. STUDIEORDNING for det etårige Adgangskursus på Aalborg Universitet i Aalborg og Esbjerg 2011 1år Studieordning STUDIEORDNING for det etårige Adgangskursus på Aalborg Universitet i Aalborg og Esbjerg Gældende fra februar 2011 1. Fællesbestemmelser. I henhold til bekendtgørelse nr. 1204 af

Læs mere

Vedtægter for. Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum

Vedtægter for. Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum Vedtægter for Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum --- oo0oo --- 1. NAVN OG STATUS 1.01 Fondens navn er Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum (i det følgende kaldet Museet ). 1.02 Museet er en selvejende

Læs mere

Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt

Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt Teori og Metodecentret Juni 2012 Greve Kommune har sat sig som mål, at det almene læringsmiljø skal kunne inkludere flere børn og unge, som tidligere

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til. Receptionist

Uddannelsesordning for uddannelsen til. Receptionist Uddannelsesordning for uddannelsen til Udstedelsesdato: 8. juni 2009 Receptionist Udstedt af Det faglige Udvalg for Receptionistuddannelsen i henhold til bekendtgørelse nr. 329 af 28. april 2009 om uddannelserne

Læs mere

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2010 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:

Læs mere

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-

Læs mere

Integrationspolitik for Morsø Kommune

Integrationspolitik for Morsø Kommune S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder

Læs mere

Udslusningsstrategi for Fredericia Produktionsskole

Udslusningsstrategi for Fredericia Produktionsskole Udslusningsstrategi for Fredericia Produktionsskole Udfærdiget i medfør af Lov om Produktionsskoler, jf. Lovbekendtgørelse nr. 688 af 220611 6, stk. 8 Strategien blev vedtaget af Bestyrelsen for Fredericia

Læs mere

Forsøgslæreplan for international økonomi B hhx, marts 2014

Forsøgslæreplan for international økonomi B hhx, marts 2014 [Bilag 17] Forsøgslæreplan for international økonomi B hhx, marts 2014 1. Identitet og formål 1.1. Identitet International økonomi er et samfundsvidenskabeligt fag, der omhandler den samfundsøkonomiske

Læs mere

NATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv.

NATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv. NATIONAL VINKEL MV. - Koordinationsforum - Sikrede institutioner - Tilbudsportalen - Input til styregruppen - Mv. Koordinationsforum 27/11 Status og fælles fokus på tværs af de fem regioner i forhold til

Læs mere

Udviklingsredegørelse for 2016

Udviklingsredegørelse for 2016 Udviklingsredegørelse for 2016 Det faglige udvalgs navn: Grafisk Uddannelsesudvalg Dato: Den 21. september 2015 Udviklingsredegørelse for 2016 for erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker Redegørelsens

Læs mere

Kvalitetsstandard for Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU)

Kvalitetsstandard for Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) Kvalitetsstandard for Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) Lovgrundlag STU-loven (Bekendtgørelse af lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov, LBK nr. 1031 af 23. august 2013) Formål

Læs mere

De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske

De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske De unge elever er åbne, dejlige, opsøgende og engagerede de er også krævende og egoistiske K. Jensen, oplæringsansvarlig De fleste elevforløb går godt rigtig godt endda. Men nogle elevforløb går skævt

Læs mere

Klage over afslag på 18-ansøgning

Klage over afslag på 18-ansøgning Faaborg-Midtfyn Kommune Tinghøj Allé 2, 5750 Ringe / Mellemgade 15, 5600 Faaborg ATT.: Kommunalbestyrelsen Faaborg, den 29. april 2015 Børns Voksenvenner Faaborg-Midtfyn c/o Ungdomsskolen, Grønnegade 40.

Læs mere

Uddannelsesordning for uddannelsen til Teater-, udstillings- og eventtekniker

Uddannelsesordning for uddannelsen til Teater-, udstillings- og eventtekniker Generel tekstdel Uddannelsesordning for uddannelsen til, udstillings og Udstedelsesdato: 28. marts 2008 Udstedt af det faglige udvalg for teater, udstillings og uddannelsen i henhold til bekendtgørelse

Læs mere

Øget leveringssikkerhed i AMU

Øget leveringssikkerhed i AMU Øget leveringssikkerhed i AMU 28. januar 2013 MOM/NES Formål med dette notat IF ønskes at sætte gang i initiativer, som reducerer antallet af aflyste kurser, øger aktiviteten og dermed styrker leveringssikkerheden

Læs mere

SUS SERVICEERHVERVENES UDDANNELSESSEKRETARIAT

SUS SERVICEERHVERVENES UDDANNELSESSEKRETARIAT SUS SERVICEERHVERVENES UDDANNELSESSEKRETARIAT SUS Information November 2012 Lidt af hvert Udviklingsopgaver 2013 AMU Udvalgene har netop afsluttet vurderingen og beskrivelsen af de udviklingsopgaver, der

Læs mere

Socialtilsyn takster 2016. KKR Hovedstaden Hillerød den 10. september 2015

Socialtilsyn takster 2016. KKR Hovedstaden Hillerød den 10. september 2015 Socialtilsyn takster 2016 KKR Hovedstaden Hillerød den 10. september 2015 Disposition Præsentation af takster for 2016 Tilbagemelding på kommentarer til Socialtilsynets årsrapport for 2014 Takster 2016

Læs mere

DAGSORDEN TIL MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING

DAGSORDEN TIL MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING DMT-repræsentanter: Aage K. Feddersen Heidi Moisen Peter Kobjevsky Johnny Wichmann København den 4. maj 2016 3F-repræsentanter: Connie Sørensen Benedikte Maul Andersen Vinni Nørgaard Evy Andersen Tilforordnede:

Læs mere

Elektrikeruddannelsen. Information til ambitiøse unge om en uddannelse i en teknisk branche i konstant udvikling

Elektrikeruddannelsen. Information til ambitiøse unge om en uddannelse i en teknisk branche i konstant udvikling Elektrikeruddannelsen Information til ambitiøse unge om en uddannelse i en teknisk branche i konstant udvikling Elektrikeruddannelsen en teknisk uddannelse i en branche i rivende udvikling Derfor skal

Læs mere

Indstilling. Forslag til kvalitetsstandarder 2008 for pleje, praktisk hjælp, madservice og træning. Til Århus Byråd via Magistraten.

Indstilling. Forslag til kvalitetsstandarder 2008 for pleje, praktisk hjælp, madservice og træning. Til Århus Byråd via Magistraten. Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 16. august 2007 Århus Kommune Økonomi og Myndighed Sundhed og Omsorg Forslag til kvalitetsstandarder 2008 for pleje, praktisk hjælp, madservice

Læs mere

Opgradér virksomheden

Opgradér virksomheden Til virksomheder om mediegrafikeruddannelsen Opgradér virksomheden med en alsidig og kreativ elev Stå Uddannelsesmodel stærkere (I alt 3 år og 6 måneder) 1.år 2.år 3.år 4.år med elever ombord Grundforløb

Læs mere

EKSAMENSBESTEMMELSER FOR VALGFRIE MODULER. Kommunomuddannelsen på akademiniveau. Gældende fra august 2015

EKSAMENSBESTEMMELSER FOR VALGFRIE MODULER. Kommunomuddannelsen på akademiniveau. Gældende fra august 2015 EKSAMENSBESTEMMELSER FOR VALGFRIE MODULER Kommunomuddannelsen på akademiniveau Gældende fra august 2015 Kommunomuddannelsen www.cok.dk 04-06-2015 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Eksamen... 3 1.1 Eksamensformer...

Læs mere

Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform

Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform Indhold Formål:...2 Organisatorisk forankring:...2 Projektstyring:...2 Økonomi...2 Særlige afsatte puljemidler...2 Eksterne aktiviteter:...3

Læs mere

Udviklingsredegørelse for 2017

Udviklingsredegørelse for 2017 Udviklingsredegørelse for 2017 Det faglige udvalgs navn: Grafisk Uddannelsesudvalg Dato: 13. oktober 2016 Udviklingsredegørelse for 2017 for erhvervsuddannelsen til mediegrafiker 1. Redegørelsen Redegørelsens

Læs mere

Folkeskolens rekrutteringsproblemer. Opsamling af ny og eksisterende viden

Folkeskolens rekrutteringsproblemer. Opsamling af ny og eksisterende viden Folkeskolens rekrutteringsproblemer Opsamling af ny og eksisterende viden Folkeskolens rekrutteringsproblemer skal løses Forskningen viser, at dygtige lærere er den væsentligste enkeltfaktor til at sikre

Læs mere

Kvalitet i uddannelserne

Kvalitet i uddannelserne Kvalitet i uddannelserne Nedenfor bliver der redegjort for en række mål, hvis udvikling kan bidrage positivt til udviklingen af kvaliteten i uddannelserne. Mål 1. Uddannelserne skal møde kompetencebehovene

Læs mere

UDKAST af 16. december 2014

UDKAST af 16. december 2014 UDKAST af 16. december 2014 Bekendtgørelse om talentinitiativer på de videregående uddannelser på Uddannelses- og Forskningsministeriets område (talentbekendtgørelsen) I medfør af 27 i lov om medie- og

Læs mere

Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014

Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014 Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014 KULTUR & FRITID Hvorfor talentstrategi? Formålet med talentstrategien er at skabe de optimale vilkår for den enkelte, så talentet stimuleres

Læs mere

Udkast til Samarbejdsaftale

Udkast til Samarbejdsaftale Udkast til Samarbejdsaftale mellem INNOVATIONSFONDEN, ERHVERVSSTYRELSEN og REGION MIDTJYLLAND Innovationsfonden Østergade 26a 1100 København K og Erhvervsstyrelsen Langelinie Allé 17 2100 København Ø og

Læs mere

Vejledning til LUU om praktikcentre og skolepraktik indenfor Detail, Kontor og Handel

Vejledning til LUU om praktikcentre og skolepraktik indenfor Detail, Kontor og Handel UDDANNELSESNÆVNET Vejledning til LUU om praktikcentre og skolepraktik indenfor Detail, Kontor og Handel 02-12-2013 Det faglige Udvalg for Detailhandelsuddannelser, Det faglige Udvalg for Handelsuddannelsen

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Vejle, den 29. oktober 2014

Vejle, den 29. oktober 2014 Vejle, den 29. oktober 2014 Til Undervisningsministeriet Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Emne: "Høringssvar kombineret ungdomsuddannelse" Produktionsskoleforeningens

Læs mere

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. Punkt 9. Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. 2013-22686. Familie og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering At lovforslag

Læs mere

Bekendtgørelse om den statslige fleksjobordning for tilskudsmodtagere

Bekendtgørelse om den statslige fleksjobordning for tilskudsmodtagere BEK nr 1375 af 02/12/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 17. juli 2016 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansmin., Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 2013-8501-003 Senere ændringer til forskriften

Læs mere

Ankestyrelsens principafgørelse 13-16 om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb

Ankestyrelsens principafgørelse 13-16 om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb KEN nr 9338 af 14/04/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juni 2016 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-2121-51397 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse

Læs mere

Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger

Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger Der er en mulighed for at boliger,

Læs mere

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede

Læs mere

Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører

Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører NOTAT April 2016 Digitaliseringsmodel for administrationen af 225- timersreglen - Inspiration til kommunerne og deres it-leverandører J. Nr. 16/05933 Digitalisering og Support Dette notat er tænkt som

Læs mere