Eksempler - Gode historier Shaqo

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Eksempler - Gode historier Shaqo 1.1.2008 30.6.2010"

Transkript

1 1. Samso Samso er 28 år, single og har ingen børn. Hun kommer fra Somalia og har boet i Danmark siden Samso henvendte sig i 2009 til Shaqo, da hun var ansat i et vikariat som rengøringsassistent på Århus Universitet. Samso ville gerne fastansættes og søgte derfor hjælp hos Shaqo. Under afklaringen af Samso viste det sig, at hun havde været i gang med at uddanne sig til social- og sundhedshjælper på Social- og sundhedsskolen i Århus. Da vi spurgte, hvorfor hun var stoppet, blev hun meget ked af det og fortalte, at hun havde haft nogle problemer på sit praktiksted. Hun følte ikke, at hun mødte forståelse for sin opfattelse af problemet og besluttede efter en lang og sej proces at stoppe på studiet. Efter en dybere snak viste det sig imidlertid, at Samso havde et stort ønske om at blive hørt og få mulighed for at vende tilbage studiet. Shaqo kontaktede Samsos vejleder på Sosu-skolen og aftalte et møde, hvor vi kunne deltage. Det viste sig, at der ikke var konsensus om årsagen til problemet på grund af en kulturel og sproglig barriere. På mødet med vejlederen var Shaqo behjælpelig med både sproglig og kulturel oversættelse, hvor såvel deltager som vejleder følte sig hørt. Ved en fælles indsats fandt vi frem til, at Samso skulle sprogtestes. Testen fandt sted hos Shaqo med deltagelse af en sprogkonsulent fra Social- og Sundhedsskolen. Shaqos somaliske projektleder, Mulki Hussein, var til stede under testen og kunne i samarbejde med sprogkonsulenten hurtigt finde frem til præcist hvilke områder, Samso har brug for sproglig assistance på. Efter testen blev Samso, Shaqo og vejlederen fra Sosu-skolen enige om, at Samso modtager ekstra danskundervisning hos Shaqo, så hun kan komme til at fortsætte sit studie på Sosu-skolen enten i maj eller august Samtidig med at Samso modtager danskundervisning, er hun blevet fastansat som rengøringsassistent på Århus Universitet, så hun ikke skal bekymre sig om sin økonomi. Sidste nyt er, at Samso starter på Sosu-skolen 24. maj Asma Asma er 39 år og kommer fra Somalia. Hun er fraskilt og mor til seks børn, hun har boet i Danmark siden Da Asma kom til Shaqo, ville hun gerne have hjælp til at finde et rengørings job. Hun havde ikke arbejdet før og havde derfor ingen kendskab til det danske arbejdsmarked. Da Asma går traditionelt klædt med stort tørklæde og gulvlang chardor, var en af de første ting, vi forklarede hende, at det ville blive meget svært for hende at finde et job, med mindre hun ville bruge et lille tørklæde. Asma er meget troende og ville derfor ikke høre tale om noget sådant. Vi blev imidlertid ved med at forklare hende nødvendigheden af i det mindste at iføre sig et lille tørklæde på arbejdspladsen. Efter mange overvejelser indvilligede Asma i at tage et lille tørklæde på, når hun skulle gøre rent. Vi var heldige og fandt hurtigt et rengøringsjob, hvor hun skulle gøre rent 6 dage om ugen ca. 1,5 timer pr. dag. Da Asma har 6 børn og først skulle lære at gå på arbejde, var timeantallet fint, da det ville være svært for hende at overskue ret meget mere, før hendes daglige rutiner med at smøre madpakker og hente og bringe børn var på plads. Asma var hurtig til at lære, og arbejdsgiveren var meget tilfreds med hendes arbejde. Mens Asma arbejdede, tog hun samtidig et basis rengøringskursus hos Shaqo, så hun kunne lære noget om rengøringsmidler, arbejdsmetoder og ergonomi under arbejdet. Der ud over tilbød Shaqo også et kursus med arbejdsmarkedsrettet danskundervisning, som Asma deltog på, så hun kunne blive bedre til at kommunikere med sine kolleger og sin leder. Da Asma havde arbejdet godt et år, besluttede hun sig for at begynde på FVU på VUC. Når hun har afsluttet FVU forløbet vil hun tage 9. klasse, derefter vil hun søge ind på uddannelsen til pædagogisk assistent på Sosu-skolen. Asma siger, hun tror meget mere på sig selv og på sine drømme. I øvrigt var Asma så vellidt af sin arbejdsgiver, at hun suverænt fik lov at bestemme, hvem der skulle have hendes job. Asma valgte selvfølgelig én af sine veninder, som hun selv lærte op, og som har det rigtigt godt arbejdspladsen. 3. Rebecca Er 33 år og kommer oprindeligt fra Uganda. Hun er gift, har tre børn og har boet i Danmark siden I 2008 hjalp Shaqo Rebecca med at søge ind på Social-og sundhedsskolen, hvor hun begyndte på Grundforløbet i august. Shaqo har løbende haft kontakt med Rebecca, som gennem hele forløbet har været meget positiv og glad for studiet. Midt i august 2009 henvender Rebecca 1

2 sig til Shaqo, fordi hun har vanskeligt ved at få økonomien til at slå til, når hun skal begynde på Social- og sundhedshjælper uddannelsen. Under Grundforløbet har Rebecca fået SU og SU-lån, og har med nød og næppe fået pengene til at slå tid. Da hun på Social- og sundhedshjælper uddannelsen får elevløn, som er lavere end det, hun før har fået, er hun ikke i stand til at få pengene til at slå til. Hun påtænker derfor at tage et års orlov og arbejde inden for sosu-området i et år, da hun så vil være berettiget til voksenelevløn, som er væsentlig højere og stor nok til, at hun kan få pengene til at slå til. Da det vil være ærgerligt at stoppe et uddannelsesforløb pga. af økonomi, prøver Shaqo at finde en anden løsning. Vi henvender os hos Rebeccas socialrådgiver, som desværre ikke kan hjælpe på nogen måde. Da vi ikke kan finde et job her og nu, beslutter Rebecca, at hun vil fortsætte på Sosu-skolen, mens vi forsøger at finde et job til hende efter skoletid og i weekenderne. Dette er dog ikke særlig holdbart, da det bliver svært at få familien til at hænge sammen, hvis hun ikke er hjemme. Under jobsøgningsprocessen finder Shaqo ved et tilfælde ud af, at der kan søges voksenlærlinge løn til Rebecca, hvis hun opfylder nogle bestemte krav. Shaqo laver en aftale med en konsulent fra Århus kommune, som vurderer, at Rebecca opfylder kravene for at søge voksenlærlingeløn. Rebecca arbejder nu som lærling hos kommunen og får en væsentlig højere løn. Det betyder, at hun ikke behøver at bekymre sig om familiens økonomi, men kan bruge al sin energi på studiet. 4. Fadumo 39-årig somalisk kvinde, separeret, alene mor til 3 børn i alderen 7 14 år, hun får kontanthjælp. Fadumo har boet i Danmark i 12 år. Hun har 11 års skolegang fra Somalia og har gået på sprogskole i Danmark i 2 år. Hun har ikke haft job i Danmark, men har været i aktivering på Bøgekilde i 1 år. Hun har ligeledes været igennem et afklaringsforløb i Integrationshuset. Fadumo har deltaget på Akantus rengøringskursus, hvor hun var i praktik som rengøringsassistent i en måned. Da hun kom til Shaqo, var hun indstillet på at skulle i flexjob. Men da hun ikke har dokumentation for nedsat fysisk eller psykisk arbejdsevne, overtalte vi hende til at prøve at søge et ordinært job. Vi startede langsomt, og efter kort tid begyndte Fadumo at arbejde som rengøringsassistent i Aldi Egå i 7 timer/uge. Fadumo klarede jobbet godt, hun var stabil, mødte til tiden og gjorde et godt stykke arbejde. Det lykkes hende at planlægge sine morgener, så hun kunne møde på job kl Da Fadumo heller ikke havde problemer med at tage bussen, søgte hun efter 2 måneder job som rengøringsassistent på Lisbjerg Skole. Hun fik jobbet og er ansat 20 timer/uge og er delvist selvforsørgende. 5. Bisharo Somalisk kvinde på 36 år. Hun er gift, mor til 5 børn og har boet i Danmark siden år Hun taler dansk på et forståeligt niveau og har ikke tidligere været på arbejdsmarkedet i Danmark. Bisharo har fået job inden for skolerengøring 15 timer om ugen. Da hun ikke har erfaring med rengøring undtagen fra hjemmet, har hendes kolleger brugt meget tid på at oplære hende. Da Bisharo skulle lære at bruge en moppe, var hun så interesseret i at lære det, at hun ville tage en moppe med hjem, så hun kunne øve sig. Det mente lederen på arbejdspladsen dog var lige i overkanten, så de begrænsede hendes træning til arbejdspladsen. Bisharo har haft svært ved at tilrettelægge sit arbejde, men efter hun har været på et basiskursus i rengøring hos Shaqo og har haft besøg af Shaqos konsulent, som tager ud på arbejdspladsen og laver optimering, er Bisharo blevet meget bedre til at planlægge sit arbejde. Både hun og arbejdspladsen er glade for den struktur, Shaqo konsulentens bistand har medført i det daglige arbejde. Bisharo er pt. delvist selvforsørgende, men nu da hun er blevet mere fortrolig med at arbejde, vil hun gerne arbejde flere timer om ugen, så hun kan blive helt selvforsørgende. 6. Maryan 46-årig somalisk kvinde fra Skanderborg, hun er fraskilt, mor til 6 børn, passer sin handicappede mor i hjemmet og har boet i Danmark siden Maryan er ikke særlig god til dansk, men har en jernvilje og vil meget gerne arbejde. Hun har ikke haft arbejde i Danmark. Da Maryan henvendte sig til os, havde hun ikke fået kontanthjælp i 9 måneder og var desperat for at tjene penge. Vi fandt 2

3 et job til hende som rengøringsassistent i H&M 2 timer om dagen 6 dage om ugen. Hun tager dagligt toget fra Skanderborg for at gøre rent i 2 timer, hvilket er ganske imponerende for en enlig somalisk kvinde, som er mor til 6 børn. Maryan er så opsat på at gøre sit arbejde godt, at rengøringslederen, der kom på uanmeldt besøg, fandt Maryan liggende på alle fire i gang med at skure gulv. Lederen måtte bruge lang tid på at forklare Maryan, at hun ikke måtte slide sig selv op, men skulle stå op og bruge sine redskaber hensigtsmæssig. Maryan kom senere på Shaqo basisrengøringskursus, hvor hun bl.a. lærte om arbejdsredskaber og arbejdsstillinger. På trods af de få timer Maryan arbejder om ugen er hun selvforsørgende, da hun ikke får kontanthjælp. 7. Adan og Ibado Somalisk ægtepar, de har 3 børn, er begge 45 år gamle og har boet i Danmark siden Kvinder er god til at begå sig på dansk, hun hjælper sin mand, som forstår en del dansk, men ikke er god til at tale dansk. Ægteparret har to rengøringsjob, som de udfører i fællesskab. De er afholdt på deres arbejdsplads og får meget ros både af deres tilsynsførende og på deres arbejdspladser. De er stabile, møder til tiden og er meget grundige. Når noget går i stykker, prøver de først at reparerer det selv, før de henvender sig til deres leder. Nogle gange er de så ivrige, at de glemmer at lytte til lederen, men det anser lederen for at være et luksusproblem. Ægteparret er selvforsørgende. Lederen har flere gange udtrykt stor tilfredshed med ægteparret og sagt, at hvis bare alle rengøringsassistenter var som dem, så ville det være et let job at være leder. 8. Shukri 43-årig somalisk kvinde, enke og mor til 3 børn, som alle bor i Somalia. Shukri har tidligere arbejdet som rengøringsassistent i 3 måneder. Hun har haft svært ved at finde arbejde, da hun ikke vil gå i bukser, men kun vil arbejde iført lang kjole. Efter mange samtaler, kunne Shukri se fornuften i at gå med lille tørklæde og i at samle kjolen omkring sig med et bælte, når hun er på arbejde. Det lykkedes at finde et job til hende 12 timer om ugen. Arbejdsgiveren og stedet hvor hun arbejdede var meget glade for hende. Hun er god til dansk, gør et godt stykke arbejde, er meget stabil og møder til tiden. Efter at være faldet til på arbejdspladsen vil hun gerne have flere penge, så hun kan sende sine børn i skole. Da det ikke lykkes os at finde flere timer til hende i Århus, flyttede hun til Kolding, da hun blev tilbudt et job 37 timer om ugen som rengøringsassistent på en skole. 9. John Kamurasi 32-årig enkemand fra Congo DRC. John er far til 2 børn og har kun boet i Danmark siden John er meget dårlig til dansk, men er god til engelsk. Han har tidligere arbejdet i en kantine, hvor deres fællessprog var engelsk. Han vil gerne have arbejde, da han bliver deprimeret af at gå hjemme og ikke have noget at lave. John blev indkaldt til samtale som serviceassistent på Århus Universitetshospital på Afløserkontoret, efter Shaqo har hjulpet ham med at skrive en ansøgning. Hos Shaqo var John blevet trænet til jobsamtalen, som Shaqo konsulenten også deltog i. Afløserkontoret ville meget gerne ansætte John, fordi han har mange ressourcer og med tiden vil være egnet til at tage serviceassistentuddannelsen. De var dog lidt skeptiske, da John som nævnt - er meget dårlig til dansk. Efter en samtale blev vi enige om, at de ville ansætte John i job med løntilskud i 3 mdr. og hvis alt gik godt ville de efterfølgende ansætte ham i et længerevarende vikariat. Perioden med løntilskuddet gik godt, John er meget vellidt og lærenem og er nu ansat i et 1-årigt vikariat 35 timer om ugen. Han er selvforsørgende og meget stolt og glad for sit arbejde. John er efterfølgende blevet fastansat i en anden afdeling på Århus Universitets Hospital og skal i gang med uddannelsen til hospitals serviceassistent i Sahra 40-årig somalisk kvinde, fraskilt, mor til 5 børn, har boet i Danmark siden Taler dårligt dansk og har ikke været på arbejdsmarkedet før. Sahra begyndte med at arbejde 20 timer om ugen på universitetet. Inden hun var klar til at søge job, brugte vi mange uger på at forklare hende om kulturen på en dansk arbejdsplads. Det, vi især lagde vægt på, var, at hun skulle være stabil, og at det 3

4 er vigtigt at møde til tiden. Ikke mindst brugte vi meget tid på at forklare, at hun ikke ville blive ansat, hvis hun havde det traditionelle store somaliske tørklæde på. Det var svært for hende at forene sig med ideen om at skulle arbejde med et lille tørklæde, men efter mange ugers samtaler indvilligede Sahra i at prøve. Efter vi havde deltaget i samtalen, som vi havde prøvet om og om igen med Sahra, blev hun ansat i et 20 timers vikariat. Vores næste opgave var så at være helt sikker på, at hun vidste hvilke busser, hun skulle tage for at være på arbejde til tiden. Da det var på plads, var Sahra klar til at begynde på arbejde. Sahra har siden vist sig at være en stor gevinst for arbejdspladsen, fordi hun er hurtig til at lære nye arbejdsopgaver, og fordi hun er glad af væsen og meget afholdt af både kolleger og rengøringslederen. Vi har brugt en del tid på fastholdelse, idet Sahra har haft et stort fravær på arbejdspladsen, men gennem samtaler med både Sahra og rengørinngslederen er tingene lige så langsomt faldet på plads. Sahra bliver fastansat i en rengøringsstilling 1. december 30 timer pr. uge og er dermed selvforsørgende efter at have været ansat i to vikariater gennem de sidste fem og en halv måned. 11. Mohammed og Ashur To unge mænd på henholdsvis 20 år og 22 år fra Libanon og Irak kom til Shaqo for at søge ufaglært arbejde, fordi de var trætte af at gå i skole. Da vi talte med dem viste det sig, at Omar (født i dk) har en studentereksamen og at Ashur har taget grundforløbet i It og kommunikation fra Teknisk Skole. Vi synes, det var ærgerligt, hvis sådanne ressourcer ikke blev udnyttet, og derfor opfordrede vi de unge mænd til at fortsætte deres skolegang. De vidste ikke, hvad de ville og var ikke klar over, hvilke muligheder de havde, og hvordan de skulle komme videre i skolesystemet. Efter en del vejledning blev løsningen, at Mohammed begynder på en uddannelse indenfor Nanoteknologi august 2008 og Ashur begynder i 10. klasse på VUCs brobygningskursus. De unge mænd havde begge fuldtidsarbejde, indtil de begyndte på deres uddannelser i august og har nu begge fritidsjob, som Shaqo også har hjulpet dem med at få. 12. Ali 38-årig somalisk mand, gift og har 5 børn. Har boet i Danmark siden 1997 og har i den periode haft arbejde i 4 år. Ali er god til dansk og kom til Shaqo, fordi han ville tage et hvilket som helst job. Han var til flere samtaler og fik til sidst arbejde som rengøringsassistent. Da der ikke var et godt arbejdsklima på stedet, og vi ikke var i stand til gyde olie på vandene, besluttede Ali sig for at stoppe. Vi søgte med lys og lygte, og efter nogle uger lykkedes det os at få Ali til samtale på AVK til et drømmejob som lagermedarbejder. Lagerchefen brugte meget tid på at vise os rundt og forklare Ali de forskellige arbejdsprocedurer. De havde en god kemi, og før vi var nået tilbage til Shaqo, ringede chefen og tilbød Ali jobbet. I begyndelsen var der brug for samtaler om virksomhedskultur og forventninger til medarbejdere på en virksomhed. Vi talte blandt om nødvendigheden af at udvise stabilitet, at møde til tiden, at tage ansvar og udvise selvstændighed og at have et godt forhold til sine kolleger. Ali har været meget interesseret i at få vejledning og efter 7 måneders fastansættelse med selvforsørgelse er både han og virksomheden rigtig glad for ansættelsesforholdet. 13. Asha 31-årig kvinde fra Uganda, fraskilt, ingen børn, har boet i Danmark siden Asha kom til Shaqo, fordi hun lige var blevet skilt og ingen indkomst havde. Asha ville gerne gøre rent, men havde ingen rengøringserfaring, vi opfordrede hende derfor til at deltage på Shaqos basisrengøringskursus. Efter Asha havde afsluttet kurset, fik hun job på et hospital som rengøringsassistent. Hun fik at vide, at hun ville få en grundig oplæring, hvor hun bl.a. skulle være føl den første uge. Da Asha begyndte på jobbet, blev hun imidlertid kastet ud i det uden nogen form for oplæring. Senere pointerede hun over for Shaqo, at havde hun ikke været på basisrengøringskursus, ville hun ikke have haft mulighed for at udføre det arbejde hun skulle. Hun fik jobbet og blev selvforsørgende. 14. Jamila Jamila er 28 år, gift og har 3 børn. Hun kommer fra Libanon og har boet i Danmark i siden år Jamila kom til Shaqo for at få hjælp til at finde et job eller komme i uddannelse. Da hun henvendte sig deltog på et tre måneders introduktionskursus til Social- og sundhedshjæper uddannelsen. Ved 4

5 en nærmere afklaring af Jamila viste det sig, at hun ikke havde lyst til at arbejde med den personlige pleje et sådant job ville indebære. Jamila ville imidlertid rigtig gerne kombinere et rengøringsjob med arbejdet med mennesker, der fandt vi fællesskab frem til uddannelsen som Hospitalsserviceassistent. Vi tog ud på teknisk skole for at høre nærmere om uddannelsen. Det viste sig at være lige dét Jamila gerne ville og i dag er Jamila rigtig glad for at være begyndt på uddannelsen til Hospitalsserviceassistent. 5

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Dinesh er serviceassistent (let) 12. aug, 2015 by Maybritt 00:00 00:00

Dinesh er serviceassistent (let) 12. aug, 2015 by Maybritt 00:00 00:00 Dinesh er serviceassistent (let) 12. aug, 2015 by Maybritt 00:00 00:00 Dinesh arbejder som serviceassistent på OUH Odense Universitets Hospital. Dinesh historie Dinesh kommer fra Nepal og kom til Danmark

Læs mere

Fokus på job og motivation

Fokus på job og motivation Fokus på job og motivation også for de borgere, der er længst væk fra arbejdsmarkedet Oplæg på Workshop den 22/10-15 Af Thomas Vesterby Mikkelsen, Faglig Koordinator Dagpenge & Kontanthjælp Jobcenter Aarhus

Læs mere

Aktuelt har vi haft 1 deltager i løntilskud hen over sommeren hos en privat produktionsvirksomhed i Hjørring.

Aktuelt har vi haft 1 deltager i løntilskud hen over sommeren hos en privat produktionsvirksomhed i Hjørring. Status projekt 500 august 2016 I juni havde vi i Hjørring besøg af Cabi og Integrationsnet. Status på projektet i Hjørring er, at vi er i mål med 30 deltagere og ønsker at fortsætte med at rekruttere deltagere

Læs mere

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk Jobcenter Nordfyn Vesterled 8 5471 Søndersø Tlf. 64 82 82 30 Fax. 64 82 82 40 jobcenter@nordfynskommune.dk www.jobnet.dk Indholdsfortegnelse Virksomhedspraktik. 1 Løntilskud i private virksomheder 2 Løntilskud

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2014

Bestyrelsens beretning 2014 Bestyrelsens beretning 2014 Bålfest Bålfest deltager vi traditionelt i hvert år, i det forgangne år kom vi ved arrangementet igennem med stor succes,der var bred forældre opbakning af både børnehave forældre,

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

AKTIVERING for dig under 30

AKTIVERING for dig under 30 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har

Læs mere

Start med at fordele jer således:

Start med at fordele jer således: Start med at fordele jer således: Gruppe 1 ved Roberts bord: Anette, Mogens, Lars, borger 1, borger 2. Konsulent: Svend. Gruppe 2 ved Lissys bord: Simon, Susanne, Christina A.L, borger 3. Konsulent: Kristina

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

FAGLÆRT RENGØRINGSTEKNIKER (TRIN 1) SERVICEASSISTENT (TRIN 2) Uddannelsesmuligheden for at blive. indenfor rengøringsservice OPSTART UGE 38 2015

FAGLÆRT RENGØRINGSTEKNIKER (TRIN 1) SERVICEASSISTENT (TRIN 2) Uddannelsesmuligheden for at blive. indenfor rengøringsservice OPSTART UGE 38 2015 ERHVERVSUDDANNELSE RENGØRINGSTEKNIKER (TRIN 1) SERVICEASSISTENT (TRIN 2) Uddannelsesmuligheden for at blive FAGLÆRT indenfor rengøringsservice OPSTART UGE 38 2015 TRIN 1: RENGØRINGSTEKNIKER TRIN 2: SERVICEASSISTENT

Læs mere

Gruppesamtaler - en mulig vej fra fastlåshed til bevægelse. Støtte til og træning i at sætte ord på din egen situation

Gruppesamtaler - en mulig vej fra fastlåshed til bevægelse. Støtte til og træning i at sætte ord på din egen situation Annalene Eskerod, Netværket, Socialforvaltningen, Aarhus Kommune, www.netvaerketaarhus.dk Gruppesamtaler - en mulig vej fra fastlåshed til bevægelse Støtte til og træning i at sætte ord på din egen situation

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E September 2009 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse

Læs mere

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter.

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Tillæg til Beretning Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Årets Lønforhandlinger Århus kommune. For første gang er lønforhandlingerne for daginstitutionernes rengøringsassistenter i Århus Kommune

Læs mere

AKTIVERING. for dig under 30

AKTIVERING. for dig under 30 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har

Læs mere

Arbejdsmarkedsøvelser til 'Vi taler dansk 1'

Arbejdsmarkedsøvelser til 'Vi taler dansk 1' Arbejdsmarkedsøvelser til September 2014 Side 1 Præsentation At præsentere / tage imod en ny kollega Dialog 1 Dialog 2 A: Det er Mike. Han er ny her. A: Hej, jeg er ny her. Jeg hedder Ivan. B: Hej, velkommen

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

UCplus jobpakker. er hurtigste vej for den nye borger ind i seks brancher

UCplus jobpakker. er hurtigste vej for den nye borger ind i seks brancher UCplus jobpakker er hurtigste vej for den nye borger ind i seks brancher Transport Køkken Bygge/Anlæg Detail/Service Rengøring Pleje/Omsorg UCplus jobpakker UCplus kombinerer dansk, faglig træning og job

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver?

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver? Spørgsmål familie www.5emner.dk Sæt kryds Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. 7 Hvad laver hun Hvad hun laver Hvor John kommer fra Hvor kommer John fra Er hun færdig med gymnasiet Hun er færdig med gymnasiet

Læs mere

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem?

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem? Hvis du vil vide mere om jobbet som gymnasielærer På www.rektorforeningen.dk kan du finde gymnasieskolernes webadresser, så du kan læse mere om den enkelte skole. På www.gymnasiejob.dk kan du se samtlige

Læs mere

31-10-2013, 10:10:00 Mads: Ungdomsuddannelse 31-10-2013, 10:10:00 Vejleder Pernille er nu klar til at chatte med dig. 31-10-2013, 10:10:49 Mads: Hej,

31-10-2013, 10:10:00 Mads: Ungdomsuddannelse 31-10-2013, 10:10:00 Vejleder Pernille er nu klar til at chatte med dig. 31-10-2013, 10:10:49 Mads: Hej, 31-10-2013, 10:10:00 Mads: Ungdomsuddannelse 31-10-2013, 10:10:00 Vejleder Pernille er nu klar til at chatte med dig. 31-10-2013, 10:10:49 Mads: Hej, Kan det lade sig gøre at man kommer ud som elev, efter

Læs mere

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering - En forskel, der betaler sig Hvorfor: Ved virksomhedsnær aktivering bliver borgeren aktiveret i en virksomhed. Formålet

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning

Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Udarbejdet af: Jakob Vejlø, PPR Børne- og Ungerådgivningen Dato: 1-1-11 Sagsid.: Version nr.: 1 1 Indledning Børne- og Ungerådgivningen

Læs mere

UNDER UDARBEJDELSE. Net-opgaver: Facitliste

UNDER UDARBEJDELSE. Net-opgaver: Facitliste Net-opgaver: Facitliste Kapitel 1: Arbejde og uddannelse Ordforråd: Job og jobfunktioner Grammatik: Inversion Grammatik: Datid Grammatik: Possessive pronominer Udtale: R Billedserie: Josefs arbejde Kapitel

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

Støtte til børn i familier med alkohol problemer Børn, der vokser op i misbrugsfamilier, har brug for at blive set og hørt.

Støtte til børn i familier med alkohol problemer Børn, der vokser op i misbrugsfamilier, har brug for at blive set og hørt. pårørende Still fra SOMETHING LIKE HAPPINESS Director: Bohdan Slama Støtte til børn i familier med alkohol problemer Børn, der vokser op i misbrugsfamilier, har brug for at blive set og hørt. AF ELSE CHRISTENSEN

Læs mere

Andelen af thailandske kvinder der arbejder med erhvervsrengøring har været stærkt stigende i de sidste 10 år, og tendensen ser ud til at fortsætte.

Andelen af thailandske kvinder der arbejder med erhvervsrengøring har været stærkt stigende i de sidste 10 år, og tendensen ser ud til at fortsætte. 10. januar 2012 Danmark. Toni Schacksborg har i forbindelse med sit speciale 'Kompetencer indenfor rengøringsfaget Et antropologisk inspireret feltstudie af, hvordan thailandske kvindelige rengøringsassistenter

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet

Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet Hvad koster det en offentlig arbejdsgiver (KL) at have en medarbejder inden for rengøringsområdet på uddannelse? Forklaring og kommentarer til regnearkets eksempler på uddannelse af rengøringsassistenter

Læs mere

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Løbenummer: Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet. Skemaet kan benyttes til at kortlægge

Læs mere

VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015

VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015 VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR Kræftens Bekæmpelse maj 2015 Kronikertilskud Stort, varigt og fagligt veldokumenteret behov for tilskudsberettiget

Læs mere

Få tilskud til en mentor

Få tilskud til en mentor Få tilskud til en mentor det ender med at blive en god investering Landsorganisationen i Danmark Dansk Arbejdsgiverforening KL Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Arbejdsmarkedsstyrelsen

Læs mere

Adjektiver. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved den rigtige sætning. John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus.

Adjektiver. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved den rigtige sætning. John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus. Adjektiver bolig www.5emner.dk 01 Sæt kryds Sæt kryds ved den rigtige sætning. Eks. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 7 John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus. Freja har lige

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Uddannelsesparathed og forældresamarbejde

Uddannelsesparathed og forældresamarbejde Uddannelsesparathed og forældresamarbejde I 2010 besluttede ministeriet, at alle elever, der forlader grundskolen, skal vurderes m.h.t., om de er uddannelsesparate eller om de ikke er uddannelsesparate

Læs mere

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND Mine forventninger til opholdet var at prøve at blive kastet ud i en anden kultur, hvor kommunikationen foregår på engelsk. Da jeg altid har haft meget svært

Læs mere

Bilag C. Interview undersøgelsen

Bilag C. Interview undersøgelsen Bilag C. Interview undersøgelsen Indhold Tabel 1: Skolebaggrund... 3 Tabel 2: Forståelse af det skriftlige undervisningsmateriale... 4 Tabel 3: Behov for danskundervisning på et 3 dags kursus... 5 Tabel

Læs mere

Analyse af brugerundersøgelse på integrationsområdet 2015

Analyse af brugerundersøgelse på integrationsområdet 2015 Analyse af brugerundersøgelse på integrationsområdet 2015 I forbindelse med drifts- og udviklingsaftalen 2015 udarbejdes en brugerundersøgelse på integrationsområdet. Brugerundersøgelsen har til formål

Læs mere

HAR DU LYST TIL AT GØRE EN FORSKEL FOR ANDRE?

HAR DU LYST TIL AT GØRE EN FORSKEL FOR ANDRE? HAR DU LYST TIL AT GØRE EN FORSKEL FOR ANDRE? Så er EGU VELFÆRD måske noget for dig. TAG EN EGU HOS OS FORDI... Der er brug for dig. EGU er en god uddannelse med masser praktik. Du får løn under praktikken

Læs mere

Kreativ Langsigtet ArbejdsPlanlægning. et LEV-projekt www.projektklap.dk

Kreativ Langsigtet ArbejdsPlanlægning. et LEV-projekt www.projektklap.dk Kreativ Langsigtet ArbejdsPlanlægning et LEV-projekt www.projektklap.dk 1 Målgruppen Unge udviklingshæmmede i alderen 16-25 år, som er i gang med et STUforløb. Som har potentiale til ansættelse med løntilskud

Læs mere

HIV, liv & behandling. Sociale rettigheder

HIV, liv & behandling. Sociale rettigheder HIV, liv & behandling Sociale rettigheder Denne folder er beregnet til hiv-smittede, der har spørgsmål i forhold til sociale rettigheder og muligheder. Folderen indgår i serien Hiv, liv og behandling,

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

FREDERICIA KOMMUNE ARTIKLERNE: ROTATIONSPROJEKT I SERVICEAFDELINGEN 2010-2011 Nyhedsbrev nr. 5 /August 2011 - AFSLUTNING AF FORLØBET

FREDERICIA KOMMUNE ARTIKLERNE: ROTATIONSPROJEKT I SERVICEAFDELINGEN 2010-2011 Nyhedsbrev nr. 5 /August 2011 - AFSLUTNING AF FORLØBET FREDERICIA KOMMUNE ROTATIONSPROJEKT I SERVICEAFDELINGEN 2010-2011 Nyhedsbrev nr. 5 /August 2011 ARTIKLERNE: - AFSLUTNING AF FORLØBET - HANNE KRUSE OG LENE EGHOLT RASMUSSEN FORTÆLLER... - DRIFTTRÆNERNE

Læs mere

Resultat elevtrivsel Skolepraktik alle december 2011 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 50 %)

Resultat elevtrivsel Skolepraktik alle december 2011 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 50 %) Resultat elevtrivsel Skolepraktik alle december 2011 Frekvensanalyse (13 besvarelser svarende til 50 %) 1) Er du kvinde eller mand? 2) Hvor gammel er du? 53.00 41.00 33.00 25.00 18.00 20.00 21.00 41.00

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø. Kort spørgeskema til vurderingen af det psykiske arbejdsmiljø. 2. Udgave

Psykisk arbejdsmiljø. Kort spørgeskema til vurderingen af det psykiske arbejdsmiljø. 2. Udgave Psykisk arbejdsmiljø Kort spørgeskema til vurderingen af det psykiske arbejdsmiljø. Udgave Spørgeskemaet Dette spørgeskema kan anvendes som et redskab til at kortlægge og vurdere det psykiske arbejdsmiljø.

Læs mere

Ansøgning til: Social- og sundhedsassistent- SSA (Trin 2)

Ansøgning til: Social- og sundhedsassistent- SSA (Trin 2) 1 1. Personlige data Personnummer: Navn: Adresse: Ansøgning til: Social- og sundhedsassistent- SSA (Trin 2) Hvis nej, har du arbejds- og Er du dansk statsborger? opholdstilladelse? Ja Nej Ja Nej Postnummer:

Læs mere

Kvalitetssikring. Måling 1: Opstart på Integro. Er du: Gift Samlevende Enlig. Blev der under samtalen taget hensyn til dig og vist dig respekt?

Kvalitetssikring. Måling 1: Opstart på Integro. Er du: Gift Samlevende Enlig. Blev der under samtalen taget hensyn til dig og vist dig respekt? Kvalitetssikring Måling : Opstart på Integro Baggrund: Cpr. nummer: _ Køn: Kvinde Mand Er du: Gift Samlevende Enlig Hvor mange børn har du: Hvor længe har du været ledig inden for de sidste år? Har du

Læs mere

Jobpakker. Sikker vej til nye medarbejdere. LO DA KL Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Arbejdsmarkedsstyrelsen

Jobpakker. Sikker vej til nye medarbejdere. LO DA KL Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Arbejdsmarkedsstyrelsen Jobpakker Sikker vej til nye medarbejdere LO DA KL Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Arbejdsmarkedsstyrelsen 2 Brug jobpakker når der er behov for nye medarbejdere Fremover kan det

Læs mere

Fremtidens arbejdskraft...

Fremtidens arbejdskraft... PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

Alle kan få brug for et råd

Alle kan få brug for et råd Alle kan få brug for et råd U-turns rådgivning er også åben for fædre, mødre, kærester, bonusforældre, søskende og andre mennesker, som er tæt på unge med rusmiddelproblemer, og som har behov for støtte.

Læs mere

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 2016-2017 5 FACTS OM NAVIGATOR * Uddannelsen varer 42 uger fra august 2016 til juni 2017 * Eleverne bor på Navigator

Læs mere

Job & Handicap. Faggruppen Handicap s Handicapkonference 2013 15. marts 2013

Job & Handicap. Faggruppen Handicap s Handicapkonference 2013 15. marts 2013 Job & Handicap Faggruppen Handicap s Handicapkonference 2013 15. marts 2013 Specialfunktionen Job & Handicap Vestre Engvej 56, 7100 Vejle e-mail:sjh@sfr.dk www. bmhandicap.dk Temaer: Om SJH Lovgrundlag,

Læs mere

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak arbejder på PKM Deepak arbejder på PKM. Det er Danmarks største blomster-gartneri og ligger i Søhus lidt uden for Odense.

Læs mere

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 16 Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 17 Mange psykisk syge er fyldt med fordomme, siger 32-årige Katrine Woel, der har valgt en usædvanlig måde at håndtere sin egen sygdom på: Den (næsten) totale åbenhed.

Læs mere

God rengøring kommer ikke af sig selv

God rengøring kommer ikke af sig selv God rengøring kommer ikke af sig selv Udvikling af bedre hygiejne og rengøringsmetoder på ældreområdet Rengøring har stor betydning for indeklimaet, hygiejnen og trivslen for både borgere og personale

Læs mere

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for b e s k y t t e t 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskyttet beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Hvordan oplevede du samtalen i dag?

Hvordan oplevede du samtalen i dag? Hvordan oplevede du samtalen i dag? Vi vil meget gerne vide mere om din oplevelse af den samtale, du lige har været inde til i forbindelse med din behandling. Fik du den hjælp, du havde brug for, og blev

Læs mere

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende.

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Kære elever fra 9. årgang Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Og det gode var dengang, at man også kunne

Læs mere

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80% Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 215 Skolerapport besvarelser ud af 125 = % 1 Tolkning af resultatet 6 1 1 Kilde: Ennova MTU 211 præsentation 2 Arbejdsglæde - tilfredshed og motivation 213 215 74 82

Læs mere

I: Jeg vil gerne starte med at høre, hvor lang tid du har været medlem?

I: Jeg vil gerne starte med at høre, hvor lang tid du har været medlem? Bilag J Transskribering af interview med Nanna I: Jeg vil gerne starte med at høre, hvor lang tid du har været medlem? Nanna: Jeg har medlem her i næsten 2 år. I: Så næsten siden det startede? Nanna: Ja,

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Bliss er mit liv. Hayla Søndergaard fortæller

Bliss er mit liv. Hayla Søndergaard fortæller Bliss er mit liv Hayla Søndergaard fortæller Præsentation Jeg hedder Hayla Søndergaard. Jeg er 20 år og har CP. Jeg bor på Østerskoven i Hobro - her har jeg boet de sidste 3 et halvt år.. Jeg er lidt brasiliansk

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet

Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet Slut-rapport 1. aug. 2007 1.juli 2008 Indledning: Med støtte fra Det lokale Beskæftigelsesråd har UU Skive gennemført et projekt,

Læs mere

Bilag 12: Meningskondensering af interview 1 med ung mand, udeboende

Bilag 12: Meningskondensering af interview 1 med ung mand, udeboende Bilag 12: Meningskondensering af interview 1 med ung mand, udeboende Overordnet kløft Viden Konkret kløft Nutid hvordan bridger IP? Fortid hvilke erfaringer har IP med sig? Hvem kan IP tale økonomi med?

Læs mere

Livet er for kort til at kede sig

Livet er for kort til at kede sig Artikel i Muskelkraft nr. 6, 2005 Livet er for kort til at kede sig Venner, bowling, chat jeg har et godt liv, fordi jeg gør de ting, jeg vil, siger Malene Christiansen Af Jane W. Schelde Engang imellem

Læs mere

beggeveje Læringen går

beggeveje Læringen går VAGN ERIK ANDERSEN, journalist, SØREN WEILE, fotograf Læringen går beggeveje Tandlægestuderende er glade for praktikperioden i den kommunale tandpleje, men også overtandlægerne synes de lærer noget. Samtidig

Læs mere

Julies rejsebrev fra Thailand

Julies rejsebrev fra Thailand Julies rejsebrev fra Thailand Navn: Julie Lind Faurschou Hjeminstitution: VIA University college, Holstebro. Hold: E2007 Semester: Udveksling som valgfag på 7. semester. Udvekslingsland: Thailand Klinisk

Læs mere

Mido vil være VVS montør

Mido vil være VVS montør Mido vil være VVS montør Af Hanne Brøndum Mido har været i Danmark i snart tre år. Han lærte dansk på Lærdansk i Odense, og han bestod danskuddannelse 2 i december 2012. I januar 2013 begyndte han på Syddansk

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om.

Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om. Historien om Anita og Ruth Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om. Anita og Ruth. Da de var

Læs mere

"50+ i Europa" Undersøgelsen af helbred, aldring og tilbagetrækning i Europa

50+ i Europa Undersøgelsen af helbred, aldring og tilbagetrækning i Europa 1 8 Husstands-ID Person-ID Interviewdato: Interviewer-ID: Respondentens fornavn: "50+ i Europa" Undersøgelsen af helbred, aldring og tilbagetrækning i Europa Spørgeskema som De selv skal udfylde Respondenter

Læs mere

Erhvervs- GrundUddannelsen

Erhvervs- GrundUddannelsen Information om Erhvervs- GrundUddannelsen ErhvervsGrundUddannelsen Vestergade 58 N 8000 Århus C Tlf: 8940 1370 Fax: 8613 5559 www.amcmidt.dk egu@msb.aarhus.dk INDHOLD Denne folder skal informere om ErhvervsGrundUddannelsen

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Praktikant. Sprogpraktik med mentorstøtte

Praktikant. Sprogpraktik med mentorstøtte Praktikant Sprogpraktik med mentorstøtte praktikant 2 Kan du dansk nok til at klare et arbejde? n Er du usikker på, om du kan nok dansk til at klare et arbejde? n Har du lyst til at opleve en dansk arbejdsplads?

Læs mere

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem?

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem? Hvis du vil vide mere På www.rektorforeningen.dk kan du finde gymnasieskolernes webadresser, så du kan læse mere om den enkelte skole. På www.gymnasiejob.dk kan du se alle ledige stillinger på gymnasierne

Læs mere

Bliv SOSU og gør en forskel

Bliv SOSU og gør en forskel Bliv SOSU og gør en forskel For mig findes der ikke noget mere bekræftende end at se den glæde jeg frembringer hos den enkelte borger. Og jeg gør jo bare mit arbejde. Og nogle gange lidt mere Hver eneste

Læs mere

Juni 2012. Sprogmentorordningen

Juni 2012. Sprogmentorordningen Juni 2012 Sprogmentorordningen 03 Indholdsfortegnelse Forord Side 3 Side 4 Side 7 Side 7 Side 8 Side 9 Side 10 Side 13 Side 14 Forord Hvad er en sprogmentor? Hvordan etableres et forløb med sprogmentor

Læs mere

Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU)

Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) Formålet med uddannelsen Fra 1. august 2007 er der et lovkrav om at alle kommuner skal tilbyde en ungdomsuddannelse til unge med særlige behov. Uddannelsen

Læs mere

Social- og sundhedshjælper. er det dig?

Social- og sundhedshjælper. er det dig? Social- og sundhedshjælper er det dig? 2 Uddannelse til social- og sundhedshjælper Er du interesseret i en spændende uddannelse, er Høje-Taastrup Kommune stedet. Du vil være blandt dygtige kolleger og

Læs mere

UDSKRIFT AF HJEMME IGEN! BIOLOG-FAMILIEN HAMZIC. For 15 år siden boede jeg med min familie i Herzegovina i byen Trebinje.

UDSKRIFT AF HJEMME IGEN! BIOLOG-FAMILIEN HAMZIC. For 15 år siden boede jeg med min familie i Herzegovina i byen Trebinje. UDSKRIFT AF HJEMME IGEN! BIOLOG-FAMILIEN HAMZIC For 15 år siden boede jeg med min familie i Herzegovina i byen Trebinje. Det er tæt på Adriaterhavet nær Dubrovnik. Jeg har en kone og to drenge, som var

Læs mere

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Indhold Indledning... 2 Tilmelding som arbejdssøgende... 2 Råd og vejledning om job

Læs mere

Samspil arbejdsmarkedsindsats og sundhedsområdet. Bent Greve Region Midtjylland, 14. oktober, 2016

Samspil arbejdsmarkedsindsats og sundhedsområdet. Bent Greve Region Midtjylland, 14. oktober, 2016 Samspil arbejdsmarkedsindsats og sundhedsområdet Bent Greve Region Midtjylland, 14. oktober, 2016 Folk vil gerne have noget at stå op til om morgenen Raske mennesker er generelt mere lykkelige end andre

Læs mere

Muligheder med STRUKTUR

Muligheder med STRUKTUR Muligheder med STRUKTUR STRUKTUR Dette hæfte er til dig, der overvejer at bruge den mobile app STRUKTUR som støtteredskab til borgere med ADHDdiagnose eller lignende kognitive vanskeligheder. Samtaler

Læs mere

Forord. Jørgen Vorsholt Formand Dansk Arbejdsgiverforening Maj Color profile: Disabled Composite Default screen

Forord. Jørgen Vorsholt Formand Dansk Arbejdsgiverforening Maj Color profile: Disabled Composite Default screen Forord I 2002 tog regeringen sammen med arbejdsmarkedets parter en række initiativer, der skal styrke integrationen af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet. 4-partsaftalen om en bedre integration

Læs mere

Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra

Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra Artikel fra Muskelkraft nr. 5, 1997 Voksne drenges mødre Om et liv som mor, kvinde og ægtefælle i en familie med en søn med muskelsvind, der er flyttet hjemmefra Af Jørgen Jeppesen Birthe Svendsen og Birthe

Læs mere

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1 Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.

Læs mere

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende

Læs mere

PLS vejleder om: BARSEL

PLS vejleder om: BARSEL PLS vejleder om: BARSEL PLS Pædagogstuderendes PLS Pædagogstuderendes Landssammenslutning Landssammenslutning Bredgade 25 X Bredgade 1260 København 25 X 1260 K København Tlf 3546 5880 K Tlf pls@pls.dk

Læs mere

Hvorfor en voksenlærlingeordning?

Hvorfor en voksenlærlingeordning? Voksenlærlingordningen Hvorfor en voksenlærlingeordning? Voksenlærlingeordningen blev startet i 1997 for at modvirke de begyndende balanceproblemer på arbejdsmarkedet mangel på faglært arbejdskraft samtidig

Læs mere

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer. SUND PÅ JOB I - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer. Pjecen er et resultat af et projektsamarbejde mellem Ældreområdet og Job-centret med henblik på at styrke

Læs mere