H husk på Kryds ved H

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "H husk på Kryds ved H"

Transkript

1 Hvid vrelisten Vi er klar igen! Nu er valget dit - og vi har for længst bevist, at vi er langtidsholdbare. H husk på Kryds ved H

2 Styrk Hvidovrelisten! Kære læser Som spidskandidat er det mig en glæde at kunne præsentere et stærkt hold til valget på tirsdag. Et hold præget af erfaring og fornyelse. Hvidovrelisten er en af landets stærkeste lokallister, og vi har bestræbt os på at leve op til tilliden ved en troværdig politik, som borgerne kan føle sig trygge ved. Hvidovrelisten ønsker en dialog med borgerne, så det kan blive meningsfyldt at tale om glæden ved politik. Hvidovrelisten støtter fornuftige, socialt og økonomisk forsvarlige løsninger og er altid klar til at sige ja til sunde forlig. Behovet for politiske forbedringer er stort. Og hvad kan være bedre end en lokal liste med stærke rødder i det folkelige Hvidovre, i børneinstitutioner og skoler, i boligorganisationer, i ældregrupper, i kulturlivet, i idrætsforeninger, i det grønne Arne Bech H Venlige hilsener Arne Bech Børn og unge Børn og unge skal have så megen fritid som muligt sammen med forældrene, siger Mini Glud, der af samme grund udfører et stort frivilligt lederarbejde i Hvidovre Ishockey, hvor alle hendes tre børn har tilbragt en stor del af deres fritid. I hverdagen arbejder hun for at bevare det nære og trygge miljø i dagplejen. Mini med nogle af sine seje piger. Hendes ønsker for Hvidovres ungdom kan sammenfattes i tre punkter: Vi skal have en bedre dialog med de unge i kommunen og lytte til deres ideer og ønsker. De er jo grundlaget for vores fælles fremtid. Bedre støtte til foreninger, der arbejder med unge. Det er ikke godt nok at bygge baner og haller til mange millioner kroner, hvis man ikke støtter de foreninger, der bruger anlæggene. Det er jo vigtigt at få de unge væk fra gadehjørner og kriminalitet. Det er skønt at have noget at stå sammen om. Derfor også en værdifuld støtte til eliteidrætten, så det bliver en selvfølge, at mange mødes til god idræt, slutter en vellidt Mini Glud. Om valgforbund Et valgforbund er et valgteknisk samarbejde mellem partier/lister for at undgå stemmespild. Det kan betyde, at deltagere får et mandat mere, end hvis de havde stået udenfor. Man bør altid stemme på det parti/liste, man sympatiserer mest med. Hvidovrelisten har med sit brede demokratiske fundament været i valgforbund med både de røde og de blå. Hellere sund fornuft og gode argumenter end blokpolitik. Det er synd for Hvidovre, at S og SF for at sikre sig magten har cementeret en snæver blok. 2

3 Ja til kvalitet Arne Bech, Liste Hs spidskandidat, tager livet seriøst og søger gerne det bedste både i job, fritid og politik. Arne Bech er still going strong og blandt hans forcer er stadig det smittende engagement, fighterviljen og den store erfaring og viden. Da han stoppede som socialdemokratisk viceborgmester havde han fået nok af det socialdemokratiske kulissespil i Hvidovre. Men den store interesse blandt borgerne for et alternativ af god kvalitet fik ham til at sige ja til Hvidovrelisten. - I Hvidovrelisten er der højt til loftet og plads til alle de engagerede borgere, som gerne vil gøre Hvidovre til et bedre sted. - Hele tiden har Hvidovrelisten med flid og engagement forsøgt at leve op til de forventninger, vore vælgere har haft. Det, der motiverer os mest, er de mange borgere, der har vist os tillid. Derfor tror vi naturligvis på et godt resultat, hvor vælgerne vil hjælpe os med at få firkløveret fuldt, siger Arne Bech, som også er spidskandidat for H i Regionen. Men jeg arbejder først og fremmest for Hvidovre. Om spidskandidaten Arne Bech er født i Holstebro, student fra Viborg og har sammen med Alice boet på Vesterbro og i Valby, inden de i 1977 flyttede til Hvidovre. Er stadig aktiv medaljetager i idræt. Har i Hvidovre været medlem af økonomiudvalget i 20 år, 1. viceborgmester og formand for flere udvalg. Som EU-kandidat fik han tæt på stemmer. I 2001 var han med til at stifte Hvidovrelisten, som med 3534 stemmer og 3 byrådsmedlemmer blev næststørst i Hvidovre Arne Bech her som vinder af DM i langdistance-triathlon. Kristina E. Young er vokset op i Hvidovre, har gået på Risbjergskolen og efterfølgende på det lokale Avedøre gymnasium. Alle hendes tre piger har gået i lokale institutioner og går nu på Frydenhøjskolen. Kristina arbejder til daglig med lokaljournalistik og studerer desuden digital design og kommunikation på ITU. Hvidovre trænger til forandring Der er opstået en kultur i Hvidovre, som ikke understøtter et stærkt lokalt demokrati. Borgerne bliver ikke hørt nok, og beslutninger bliver ikke truffet på et tilstrækkeligt oplyst grundlag. Det er vigtigt, at det er politikerne og ikke embedsmændene, der styrer, hvilken retning Hvidovre Kommune skal bevæge sig i. Derfor trænger Hvidovre til forandring, mener Kristina E. Young. Det er på tide at gøre op med det snævre flertals vi gør, hvad der passer os -holdning, så Hvidovre kan blive en kommune, hvor udviklingen i byen bygger på dialog med borgerne. For det er de langsigtede konsekvenser, der skal overvejes, før man tager beslutning om f.eks. en skole-, eller klublukning. Inklusionsstrategien i Hvidovre er gået for vidt. Den virker mere som sparepolitik end en egentlig pædagogisk linje, og børn både med og uden særlige støttebehov kommer i klemme. I stedet skal der skabes relevante tilbud, så børnene ikke mister lysten til at gå i skole. Hvidovrelisten vil med et engageret og kompetent hold, på tværs af de politiske partier og uden landspolitiske lænker, skabe løsninger, der tager borgerne alvorligt og tilgodeser deres interesser. Fornyelse af Hvidovre Havn Hvidovrelisten går ind for en fornyelse og forskønnelse af Hvidovre Havn i nært samarbejde med brugerne, så den bliver mere attraktiv og publikumsvenlig at komme på - til glæde for flere borgere i Hvidovre! 3

4 Bedre integration Børn og unge er vores vigtigste ressource, siger den kendte samfundsaktør og lærer Kashif Ahmad. Kashif er vokset op i Avedøre og har stadig sin daglige gang i Stationsbyen. Han er en ildsjæl, der i 2013 har fået årets integrationspris for sit ekstraordinære engagement i Hvidovre, børn, unge og integration. I øjeblikket er Kashif optaget af at være med til at få vendt en negativ udvikling i Avedøre Stationsby, hvor han oplever, at mange unge mangler et tilhørsforhold. Man skal lytte til de unge, tage dem alvorligt og skabe platforme, hvor de kan være med til at gøre en forskel. Det er vigtigt at bevare en folkeskole præget af demokratisk fællesskab. Der er behov for et tæt samarbejde mellem skole og fritid, hvor man tager hensyn til det hele barn. En reel anerkendelse af den frivillige arbejdsindsats kræver en styrkelse af samarbejdet med vore foreninger, så vi fremmer de mange gode initiativer. Tryghed, trivsel og værdighed er nøgleordene. Inden for mangfoldighedsrammen skal der arbejdes med emner som ligestilling, arbejdsmiljø, trivsel og rummelighed, så der er muligheder for alle borgere uanset alder, køn, etnisk oprindelse, handicap mm. Liste Hs yngste kandidat Jeg er ung, men jeg har holdninger og min sunde fornuft. Derfor synes jeg, det er vigtigt, at de unge også interesserer sig for politik, for det er her, man kan gøre en forskel, siger Gitta Stendal, der er vokset op i Avedøre, har gået på både Avedøre skole og Avedøre Gymnasium, og nu arbejder som bioanalytiker på Hvidovre Hospital. I Hvidovrelisten føler jeg mig tryg, for man kan altid spørge uden at føle sig uvidende. Det har givet mig en god indsigt og yderligere forståelse for samfundet, siger Gitta, der sidder i bestyrelsen i Hvidovre Hospitals kollegium og Femagervejens Fritidscenter og har været domsmand siden hun var 18 år. Og så har jeg som mor til et 1-årigt barn konkret kendskab til, hvordan Hvidovre Kommune fungerer for børnefamilier. Det er vigtigt for mig, at børn skal føle nærhed og tryghed i hverdagen. Kvaliteten af skolen og idrætslivet skal sikres igennem dialog Kim Holm er født og opvokset i Hvidovre, og han har været aktiv i foreningslivet, hvor han har været både aktiv spiller og træner i HIF og Avedøre IF samt har spillet håndbold i Avedøre IF. Kim er uddannet folkeskolelærer og arbejdede på Enghøjskolen, indtil den blev lukket. Under den hårde proces var han aktiv for lærere, forældre og elever. Siden lukningen har han arbejdet på Avedøre Skole. Med et konkret kendskab til forholdene i Hvidovres folkeskoler ønsker Kim at skabe den bedst mulige skole for Hvidovres børn. Han er ligeledes meget optaget af, hvordan skolereformen bliver gennemført i Hvidovre, og hvordan kommunens ansatte sikres et optimalt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Trafiksikring af elevernes vej til skole er ligeledes et af Kims politiske fokuspunkter. - Vi skal også støtte vores idrætsforeninger med at blive endnu bedre til at udvikle vores børn - og det gør vi bedst ved at være i seriøs dialog med de involverede parter, siger Kim Holm. 4 Ældre har ret til livskvalitet Et trygt otium med livskvalitet skal prioriteres højt, siger Eva Lund Bertelsen. Vi skal fortsat skabe tryghed omkring hjemmehjælp, hjemmepleje og madordninger. Kvaliteten heraf skal være i fokus. Der skal til stadighed arbejdes på langsigtede løsninger, der sikrer den nødvendige hjemmehjælp og det nødvendige antal plejehjemspladser. Hurtig hjælp, hurtig genoptræning samt hjælpemidler i eget hjem til svage ældre og andre handicappede skal prioriteres højt. - Men også det frivillige arbejde, der udføres i kommunen, skal værdsættes, så de frivillige får gode kår, siger Eva Lund Bertelsen, der selv er aktiv som frivillig. Blandt andet er hun med til at danne netværk mellem ældre, ensomme borgere. - Et projekt, der er til meget stor glæde ikke blot for de ensomme, men også for de frivillige, lyder det fra Eva Lund Bertelsen. Eva Lund Bertelsen har i en årrække været lærer på teknisk skole og afdelingsleder på TEC, til hun gik på efterløn i Hendes hjerte banker for det frivillige arbejde og hun er således næstformand i Dansk Folkehjælp i Hvidovre, i VUC-Hvidovre/Amager og i Hvidovre Kunstforening.

5 Tak for fire gode år! Bedre skoler bedre fremtid Hvidovrelisten har et af de vigtigste emner i dagligdagen været I skolen. Det er utrolig vigtigt, at de unge får en ungdomsuddannelse. Vort motto er Styrk fremtiden ved at styrke skolen. Det skal ske gennem nytænkning og kvalitet i undervisningen, og i meget tæt samarbejde mellem forældre, skolen og de unge. Skolelukningerne, som vi ikke var en del af, har ikke gjort det nemmere. I Hvidovrelisten vil vi fortsat arbejde for at styrke skolen, siger Gert Krogstad, der har været forældrerepræsentant i skole- og ungdomsskolebestyrelser og til daglig er lærer på Politiskolen i Brøndby. Han er født og opvokset i Hvidovre og var i sine unge dage aktiv og på landsholdet i både atletik og volleyball. I Hvidovre skal vi løfte det enkelte barns faglighed uanset dets forudsætninger. Målet er højere faglige resultater og forældretilfredshed bl.a. ved at efteruddanne og styrke lærernes kompetencer. Det er samtidig et must, at skoleledelsen udvikles via kompetenceløft, fortæller Gert Krogstad-Nielsen - står ved en korsvej med meget støj Husk på kryds H HVIDOVRELISTEN - et godt valg Øget erfaring liste H har haft fire faste repræsentanter i byrådet og yderligere brugt fire af suppleanterne Gert Krogstad- Nielsen. Nej til mere støj! Ja til mere sikkerhed! I Hvidovre er vi plaget af støj fra vejtrafik og jernbaner. Støj har en række sundhedsmæssige virkninger på mennesker. Det vil vi i Hvidovrelisten fortsat gøre noget ved. Ved gennemførelsen af Ringstedbanen har vi et helt særlig fokus bl.a. gennem Støjgruppen Allingvej, hvor Gert Krogstad er aktiv. Vi vil samtidig sørge for, at vi i Hvidovre gør vore veje så trafiksikre som muligt f.eks. gennem trafiksaneringer, der skal være afstemt med de ønsker, som en grundejerforening eller skolebestyrelse måtte have. Utrolige børneår Gertie Hammer Bjørch, der er teamleder i en pædagogisk psykologisk rådgivning fortæller: Min forhåbning er, at jeg med mit aktive og konstruktive engagement her i Hvidovre kan være med til at sikre trygge og udviklende rammer for alle. Særligt er jeg optaget af børnenes trivsel, udvikling og læring og af at sikre pædagoger og lærere til det vigtige arbejde, det er at tage vare på de kommende generationer. Alle børn skal have det godt, og alle børn har ret til at lære, derfor skal det fællesskab, de er en del af i skole eller daginstitution, være rart at være i - og at lære i. Noget af dette kan sikres via politiske processer, frivillige indsatser og fælles indsatser, som er noget af det, jeg mener, har allerstørst betydning for de utrolige år, ens barns institutionsliv og skolegang er. Ordentlig skolepolitik Som lærer og ungdomsvejleder er Leif Mejlgren meget optaget af skolepolitik. Uddannelse er vigtig, så eleverne får de nødvendige faglige og personlige kompetencer. Disse betingelser mener jeg ikke er til stede, når 98% af eleverne skal inkluderes i normalklasser. Mange elever trives ikke, og så hjælper det ikke at sætte flere elever i klassen. Det er derimod vigtigt, at der laves specielle projekter for dem, for ofte er det elevernes manglende selvværd, selvtillid og en læringsstil, som skaber problemerne. Både som lærer og ungdomsvejleder har jeg været med til projekter, der virker. Derfor skal der gøres noget særligt for de elever, som bliver ekskluderet i inklusionens åbenbaring. Og det er gennem uddannelse, at vi bl.a. skal bryde den sociale arv. 5

6 Effektivisering giver økonomi til kvalitet Udviklingen i Hvidovres økonomi er ændret fra katastrofal til rimelig, fortæller Hvidovrelistens formand, Frank Løber. Det skyldes især forhold i den forgangne valgperiode: 1) Den tidligere og nuværende regering har holdt landets kommuner i kort snor 2) Hvidovre har i flere år haft for høje skatteprocenter i forhold til, hvad der kunne bruges af midler indenfor de aftalte niveauer. Resultatet har været meget høje kassebeholdninger, der alt for ofte har været brugt til hovsaløsninger. I budgettet for 2014 er det nu lykkedes at få gennemført skattelettelser til gavn og glæde for borgere og virksomheder i Hvidovre. En god udvikling, der desværre skulle afvente et valgår. - Vi ønsker at den økonomiske omhu fortsætter, så kommunen dels kan sænke skatten lidt efter lidt, og dels begynde at afdrage på kommunens store gæld. Et blandt flere elementer, der kan sikre disse økonomiske tiltag, uden vi giver afkald på den kvalitet, der leveres af kommunen på forskellige serviceområder, er, at vi ser på forvaltningernes effektiviseringsmuligheder. Flere undersøgelser og sammenligninger har nemlig vist, at der ligger store effektiviseringsgevinster i Hvidovre Kommune, siger Frank Løber, der i denne periode har været liste H s mest benyttede suppleant i byrådet. Til dagligt arbejder han som chefkonsulent med uddannelsesforløb og kompetenceudvikling, og i fritiden er han blevet kendt af mange for sit engagement i HIF, som fodboldtræner, ungdomsformand og bestyrelsesmedlem. Foreningernes mand 6 Børn, skole, unge og foreninger har i høj grad præget Gøther Birch Mathisens liv. Den kendte ungdomsskoleinspektør, der var Hvidovrelistens første formand, har også tid til lokal fodbold og kajak. - Jeg er født og opvokset i Hvidovre, og politik begrænsede sig førhen til irritation over manglende opbakning til skolevæsenet og fritidslivet. Nu er jeg glad for, at så mange kompetente mennesker bakker op om Hvidovrelisten, og det forpligter selvfølgelig. At Socialdemokraterne nu fører sig frem, som om de har skaffet Hvidovre en kunststofbane, er kun til at smile ad. Sandheden er jo at de hvert år stemte imod Hvidovrelistens forslag, indtil de var bange for at blive for upopulære, så HIFs ve og vel har ikke ligget dem så stærkt på sinde. - Jeg håber at Hvidovrelisten får et rigtig godt valg, så vi kan være med til at styrke skolen og gøre livet lettere i foreningerne. Gøther til træning med dameseniorer. Der skal værnes om både ny og ældre kulturarv Søren Østergaard har gennem årene været aktiv på skoleområdet som formand for skolebestyrelsen på Enghøjskolen og som formand for skolekontaktrådet. Han har involveret sig lokalt i rigtig mange vigtige sammenhænge og han har været en af frontkæmperne mod en lukning af Enghøjskolen. Det er dog hele skoleområdet, og hvordan politiske beslutninger påvirker borgerne. der har Sørens interesse. - Ikke mindst i forbindelse med den nye skolestruktur var jeg fortaler for en ordentlig proces og nogle ordentlige beslutninger, siger Søren Østergaard. Aktuelt er det børn med specielle behov, truede fritidshjem og klubber samt hans egen bydel Avedøre Stationsby, der ligger ham meget på sinde. - Stationsbyens udvikling og vilkår optager mig meget. Ikke mindst i forbindelse med nedlæggelsen af Enghøjskolen, lyder det fra Søren Østergaard. Mange borgere kender desuden Søren Østergaard fra hans mange vandringsforedrag på Vestvolden. Denne del af Hvidovres kulturarv har også hans store interesse, og han udgav således tidligere på året en bog om Vestvolden, der fik megen ros.

7 Ingen må lades i stikken Susanne Brixum interesserer sig meget for familien og den politiske fremtid, for det er der, hun vil tilbringe resten af sit liv. Hun er vokset op i Hvidovre, har gået på Dansborgskolen, er uddannet på Rådhuset, og har sin kernefamilie samlet i kommunen. Susanne lægger vægt på at skabe løsninger, der direkte gavner borgerne, og hvor medindflydelse er reel og ikke blot en formalitet, der skal overstås. Kommunens arbejde kommer tæt på borgerne, siger hun. Det er ikke teori, men praksis der gælder. Det er omsorg for ældre, yngre, handicappede og svage. Det er den hjælpende hånd til de arbejdsløse, til de der er kommet skævt ind på tilværelsen eller er blevet slået omkuld af livsbegivenheder sygdom, dødsfald, invaliditet. Ingen må lades i stikken. Vi skal huske, at ingen kan alt, men alle kan noget, og vi skal huske, at der bag enhver diagnose gemmer sig et menneske. I praksis skal kommunen være varm og ikke styret af kolde kurver. Personligt er jeg arbejdsom, loyal, lyttende, kritisk, og resultatsøgende, slutter Susanne Brixum. Gennemtænkt planlægning Den kommune jeg ønsker mig, er ikke så præget af politisk ideologi, men af sammenhæng og balance, både socialt og økonomisk. Personligt har jeg været med fra starten og en af mine væsentligste grunde til at engagere mig var Hvidovrelistens stærke lokale forankring, og at Hvidovrelisten tænker i lokale helhedsløsninger frem for særinteresser og i gennemtænkt planlægning frem for hovsaløsninger, fortæller Ulla Brund Jensen. Mit ældste barn har Downs Syndrom og går i specialskole i Rødovre, så oplagte mærkesager for mig er handicapområdet og skolen, men også kommunen som arbejdsplads og ikke mindst bygherre, da jeg er arbejdsmiljøkonsulent i byggebrancen. Målet er en kommune, hvor vi prioriterer rigtigt. Væk med impulsbeslutninger om grunde, der bliver købt for dyrt og solgt for billigt, fordi en borgmester får en fix ide. Skattekronerne er borgernes, og de skal bruges med omtanke. Beslutninger skal træffes på et oplyst grundlag og med størst mulig inddragelse af berørte parter. Til gavn for flertallet, men med respekt for den enkelte. Dybenskærgrunden: Beslutningen om et urimeligt billigt salg blev mere end hastet igennem! Statstilsynet bakkede os op ved at udtale kritik på alle vore bekymringspunkter. Schweizerfranc-lån: Liste H fik en helt urimelig ukvalificeret behandling af Socialdemokraterne og SF, da vi som de første pegede på det alvorlige problem, som på 3 år gav Hvidovre et tab på over 50 mill. kr. H for Hvidovrelisten også i Regionen Hvidovrelisten sikrer forbindelsen til regionen ved at opstille vore 6 første kandidater til regionsvalget. Vi er ikke store i regionen, men en god samarbejdsaftale sikrer os størst mulig indflydelse. En regional stemme til H er derfor også en støtte til Hvidovrelisten. Stem personligt på en lokal kandidat fra H. Husk på - kryds ved H - også i regionen Ligestilling - naturligvis Hele byens bedste Hold afspejler, at Hvidovrelisten mener det seriøst, når vi taler om ligeværd, ligestilling og lighedsbegreber - som hører hjemme i et demokrati. Vi er samlet på tværs af alder og landspolitik, og vi er klar til at tage fat for at få en god kommune, som vi med stolthed har lyst til at være en del af. Vil du være med til at geare og sætte fremtidens vinderhold, så ved du allerede nu, hvor du skal sætte dit kryds d. 19. november! Hvidovrelisten skaber samlet plads til målrettet nytænkning, og fremadrettet begejstring. 7

8 Hvidovrelisten Arne Bech Lektor Susanne Brixum Specialkonsulent Søren Østergaard Sikringsschef Gitta Stendal Bioanalytiker Leif Mejlgren UU-vejleder Kristina E. Young Journalist Frank Løber Chefkonsulent Gertie Hammer Bjørch Psykolog/teamleder Kim Holm Lærer Ulla Brund Jensen Arbejdsmiljøkonsulent HUSK PÅ KRYDS VED 3 Gert Krogstad-Nielsen Politiassistent Mini Glud Dagplejer Kashif Ahmad Lærer Eva Lund Bertelsen Afdelingsleder Gøther Mathisen Ungdomsskoleinspektør H

Avedøre Skole. Skolebestyrelsesvalg. Præsentation af kandidater

Avedøre Skole. Skolebestyrelsesvalg. Præsentation af kandidater Avedøre Skole Skolebestyrelsesvalg Præsentation af kandidater 1 Skolebestyrelsesvalg I anledning af nedlæggelsen af Enghøjskolen afholdes der valg til skolebestyrelsen på Avedøre Skole. Der skal vælges

Læs mere

Holbæk Kommunes. ungepolitik

Holbæk Kommunes. ungepolitik Holbæk Kommunes Børneog ungepolitik Indhold Forord... side 3 Udfordringerne... side 4 En samlet børne- og ungepolitik... side 5 Et fælles børnesyn... side 6 De fire udviklingsområder... side 7 Udviklingsområde

Læs mere

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den

Læs mere

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde

Læs mere

Kend din byrådskandidat! Birgit Christensen (J)

Kend din byrådskandidat! Birgit Christensen (J) Kend din byrådskandidat! Birgit Christensen (J) Navn: Parti: Alder: Erhverv: Birgit Christensen Oplandslisten, liste J 63 år Uddannet socialrådgiver, er nu på efterløn Hvad har fået dig til at gå ind i

Læs mere

Oktober 2013 HVIDOVRELISTEN

Oktober 2013 HVIDOVRELISTEN Kløverbladet Oktober 2013 HVIDOVRELISTEN KLØVERNYT Bestyrelsen Formand Frank Løber 36499640 lloeber@ofir.dk Næstformand Ulla Brund Jensen 36774087 ubj73@hotmail.com Sekretær Bjarne Pyndt 36775445 Bjarne.Pyndt@fasttvnet.dk

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...

Læs mere

Ung, Aktiv, Ansvarlig. Struer Kommunes. Ungdomspolitik. Godkendt af Struer Byråd den 7. oktober Struer Kommune - Ung, Aktiv, Ansvarlig.

Ung, Aktiv, Ansvarlig. Struer Kommunes. Ungdomspolitik. Godkendt af Struer Byråd den 7. oktober Struer Kommune - Ung, Aktiv, Ansvarlig. Ung, Aktiv, Ansvarlig s Ungdomspolitik side 1 Godkendt af Struer Byråd den 7. oktober 2008 Forord Unge i Struer ligner unge i resten af landet på alle væsentlige områder. De har en travl hverdag med venner,

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet

Læs mere

Alle børn og unge har ret til et godt liv

Alle børn og unge har ret til et godt liv NOTAT Dato: 28. maj 2013 Sags nr.: 330-2012-6687 Vedr.: Høringsoplæg til ny børne- og ungepolitik Alle børn og unge har ret til et godt liv Indledning Vi ønsker, at alle vores børn og unge i Slagelse Kommune

Læs mere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er

Læs mere

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Børnehavens værdigrundlag og metoder Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt

Læs mere

Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015

Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015 Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring og

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet

Læs mere

Peter Hamborg Faarbæk - din byrådskandidat Nr. 6 på den socialdemokratiske liste

Peter Hamborg Faarbæk - din byrådskandidat Nr. 6 på den socialdemokratiske liste Peter Hamborg Faarbæk - din byrådskandidat Nr. 6 på den socialdemokratiske liste 1 2 Hvem er jeg? Tak fordi jeg må tage lidt af din tid og præsentere mig selv og mine idéer til fremtidens kommune. Mit

Læs mere

Hvidovre rød og grøn. Stem på Enhedslisten. hvidovre.enhedslisten.dk

Hvidovre rød og grøn. Stem på Enhedslisten. hvidovre.enhedslisten.dk Hvidovre rød og grøn Stem på Enhedslisten hvidovre.enhedslisten.dk Enhedslisten det vil vi Enhedslistens politik er at fremme fællesskaber og lighed på alle områder i kommunen. Vi tror på, at det skaber

Læs mere

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen

Læs mere

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse Om dig 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse 1.2 Hvad er din alder? 1.3 Hvad er din højeste fuldførte uddannelse? a. Folkeskole 9. eller 10. klasse b. EFG/HG/Teknisk

Læs mere

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Kære ledere og medarbejdere på Aarhus Universitetshospital Du sidder nu med personalepolitikken for Aarhus Universitetshospital. Personalepolitikken er

Læs mere

Indledning. Skolepolitikken for Holstebro Kommune er fællesgrundlaget for kommunens folkeskoler.

Indledning. Skolepolitikken for Holstebro Kommune er fællesgrundlaget for kommunens folkeskoler. Skolepolitik Indhold Indledning... 3 Vores Vision... 5 En anerkendende skole... 6 Temaer i skolepolitikken... 8 Faglighed og inklusion... 9 Læringsmiljø og fællesskab... 11 Samarbejde.... 14 Ledelse...

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

LEA HERDAL - A No. 11 FREMAD I FÆLLESSKAB! Mindre Politik - Mere sund fornuft Din stemme gør forskel Bevar vores grønne område Grøn kommune Det er

LEA HERDAL - A No. 11 FREMAD I FÆLLESSKAB! Mindre Politik - Mere sund fornuft Din stemme gør forskel Bevar vores grønne område Grøn kommune Det er Valgkampens slogans Fælles om København Et stærkere København Fokus på Sundhed Lige muligheder for alle Til gavn for Frederiksberg - til inspiration for andre Stem dansk, det gør vi Vi skaber det gode

Læs mere

Inklusion fra mål til virkelighed. Christine Brochdorf, børne- og velfærdsdirektør i Hvidovre Kommune

Inklusion fra mål til virkelighed. Christine Brochdorf, børne- og velfærdsdirektør i Hvidovre Kommune Inklusion fra mål til virkelighed Christine Brochdorf, børne- og velfærdsdirektør i Hvidovre Kommune 1 Det vil jeg fortælle om De mange blik på inklusion Er inklusion synd for børn? Kvalitetsløft på skoleområdet

Læs mere

Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen?

Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen? Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen Hænger det sammen? Kvalitet i børns og unges hverdag kræver helhed og sammenhæng. Er det bare noget, vi siger? November 2002 1 Hænger det sammen?

Læs mere

Vil du være med til at styre den retning, som Tarm Skole skal bevæge sig i, så deltag i valgmødet torsdag den 25. marts kl. 18.30-21.

Vil du være med til at styre den retning, som Tarm Skole skal bevæge sig i, så deltag i valgmødet torsdag den 25. marts kl. 18.30-21. Vil du være med til at styre den retning, som Tarm Skole skal bevæge sig i, så deltag i valgmødet torsdag den 25. marts kl. 18.30-21.30 i Samlingssalen på Lønborgvej 53, Tarm Nu skal der vælges ny skolebestyrelse

Læs mere

Mission, vision og værdier

Mission, vision og værdier Mission, vision og værdier 1 Vilkår og udfordringer Skive Kommune skal i de kommende år udvikle sig på baggrund af en fælles forståelse for hvorfor vi er her, hvor vi skal hen og hvordan vi gør det. Med

Læs mere

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD Sammen om sundhed FORORD SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden. Derfor

Læs mere

John Harpøth Borgmesterkandidat for DF i Holbæk Kommune

John Harpøth Borgmesterkandidat for DF i Holbæk Kommune John Harpøth Borgmesterkandidat for DF i Holbæk Kommune I de mange år jeg har beskæftiget mig med politik, har mit arbejde været præget af: Ærlighed Åbenhed Dialog Du kan læse mere om mit politiske virke

Læs mere

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden

Læs mere

Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK. for HOLBÆK KOMMUNE

Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK. for HOLBÆK KOMMUNE Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE for Kære medarbejder i Holbæk Kommune Vores personalepolitik har til formål at udvikle Holbæk Kommune som en attraktiv arbejdsplads.

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne-

Læs mere

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Vision for fremtidens dagtilbud 2020 i Ballerup 18. september, 2014 v7 Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Visionens tre overordnede mål Alle børn trives og udvikler sig

Læs mere

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende Mål og indholdsbeskrivelse Det betyder i Myren. I samarbejde med skolen bruger vi her LP-modellen. Her vægtes relationen mellem barn-barn og barn-voksen. Derfor er det vigtigt at vi med vores forskelligheder,

Læs mere

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner. Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn

Læs mere

Inklusion eller eksklusion i børne- og ungdomsidrætten. Idrætskonference 11. oktober 2012 Gerlev Per Schultz Jørgensen

Inklusion eller eksklusion i børne- og ungdomsidrætten. Idrætskonference 11. oktober 2012 Gerlev Per Schultz Jørgensen Inklusion eller eksklusion i børne- og ungdomsidrætten Idrætskonference 11. oktober 2012 Gerlev Per Schultz Jørgensen Idræt kan bygge bro Sociale lag elite og bredde Køn handicap Udsatte og sårbare Marginaliserede

Læs mere

HVIDOVRELISTEN. Indkaldelse til generalforsamling. Besøg på det nye Quark naturcenter. Inklusion i folkeskolen. Konstitueringerne.

HVIDOVRELISTEN. Indkaldelse til generalforsamling. Besøg på det nye Quark naturcenter. Inklusion i folkeskolen. Konstitueringerne. Kløverbladet April 2014 HVIDOVRELISTEN Inde i bladet kan du bl.a. læse om: Indkaldelse til generalforsamling Besøg på det nye Quark naturcenter Inklusion i folkeskolen Konstitueringerne Valg til ældreråd

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Børne- og Ungepolitik 2015-2017 I Aalborg Kommune vil vi have at alle børn og unge trives. Byrådet besluttede den xx. juni 2015 Aalborg Kommunes nye Børne- og Ungepolitik. Politikken gælder byrådsperioden

Læs mere

HVIDOVRELISTEN. Generalforsamling. Besøg på det nye Quark naturcenter. Bål- og sanktstale. Indkaldelse til medlemsmøde.

HVIDOVRELISTEN. Generalforsamling. Besøg på det nye Quark naturcenter. Bål- og sanktstale. Indkaldelse til medlemsmøde. Kløverbladet August 2014 HVIDOVRELISTEN Inde i bladet kan du bl.a. læse om: Generalforsamling Besøg på det nye Quark naturcenter Bål- og sanktstale Indkaldelse til medlemsmøde KLØVERNYT Bestyrelsen Formand:

Læs mere

Idræt og motion til alle københavnere

Idræt og motion til alle københavnere Idræt og motion til alle københavnere Idrættens værdi for København er stor. Et aktivt deltagende idrætsliv: skaber livsglæde for den enkelte, forbedrer de sociale kompetencer og lærer ikke mindst børn

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken og

Læs mere

Værdighedspolitik. Faxe Kommune

Værdighedspolitik. Faxe Kommune Værdighedspolitik Faxe Kommune 1 Forord Jeg er meget glad for, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik. Politikken fastlægger den overordnede ramme for arbejdet i ældreplejen og skal

Læs mere

Næstved Kommunes. Sammenhængende børne- og ungepolitik

Næstved Kommunes. Sammenhængende børne- og ungepolitik Næstved Kommunes Sammenhængende børne- og ungepolitik Næstved Kommune Rådmandshaven 20 4700 Næstved Telefon: 5588 5588 naestved@naestved.dk www.naestved.dk Forord.... 4 Introduktion til politikken... 5

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. I Danmark står vi last og brast om demokratiets kerneværdier. Vi siger klart og tydeligt nej til

Læs mere

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod 2021 Sammen løfter vi læring og trivsel 1 Forord I Syddjurs Kommune understøtter vi, at alle børn og unge trives og lærer så meget, som de kan. Vi

Læs mere

Viceskoleleder til Hanebjerg Skole i Hillerød Kommune

Viceskoleleder til Hanebjerg Skole i Hillerød Kommune Viceskoleleder til Hanebjerg Skole i Hillerød Kommune Hanebjerg Skole ligger naturskønt i Hillerød Kommune, har ca. 550 elever og har undervisning på tre matrikler i: Brødeskov, Gørløse og Uvelse. Skolen

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Børne- og Ungepolitik 2015-2017 I Aalborg Kommune vil vi have, at alle børn og unge trives Byrådet besluttede den 22. juni 2015 Aalborg Kommunes nye Børne- og Ungepolitik. Politikken gælder byrådsperioden

Læs mere

BilagSSU_141201_pkt.05.01. Sammen om sundhed med omtanke for den enkelte

BilagSSU_141201_pkt.05.01. Sammen om sundhed med omtanke for den enkelte Sammen om sundhed med omtanke for den enkelte Hvidovre Kommunes Sundheds- og forebyggelsespolitik 2015-2018 1 Kære borger i Hvidovre De største udfordringer for sundheden er rygning, alkohol, fysisk inaktivitet,

Læs mere

Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune

Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE - BYRÅDET Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune I Solrød Kommune er der kultur- og fritidstilbud til alle borgere overalt i kommunen. I fritids- og kulturlivet vokser vi fra barnsben

Læs mere

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,

Læs mere

Anders Matzen. Barn i 2.b og 0. klasse. Jeg ønsker at stille op til skolebestyrelsen, fordi:

Anders Matzen. Barn i 2.b og 0. klasse. Jeg ønsker at stille op til skolebestyrelsen, fordi: Anders Matzen Barn i 2.b og 0. klasse Jeg er super optaget af, at Hareskov Skole fastholder og udvikler sit fokus på et stærkt fagligt miljø. Det er afgørende for at skolen kan forsætte med at være byens

Læs mere

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik 2013-2017 Forord Med denne Børne- og Ungepolitik 2013-2017 ønsker vi at beskrive rammerne for det gode børne- og ungeliv i Frederikssund Kommune de kommende

Læs mere

Valgindlæg. Formandsvalg 2012 Vera Sandby Hansen genopstiller som kredsformand

Valgindlæg. Formandsvalg 2012 Vera Sandby Hansen genopstiller som kredsformand Valgindlæg Formandsvalg 2012 Vera Sandby Hansen genopstiller som kredsformand Arbejdstid, overenskomst, lokalløn, arbejdsmiljø, skoleudvikling, det kommunale budget beskæftigelsessituationen, foreningspolitikken

Læs mere

Sårbare børn og unge. Politik for Herning Kommune

Sårbare børn og unge. Politik for Herning Kommune Sårbare børn og unge Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for Såbare børn og unge - Indledning - Vision 7 1 - Politiske målsætninger 9 2 - Byrådets Børne- og

Læs mere

KL inviterer til fælles handling om børn og unge

KL inviterer til fælles handling om børn og unge KL inviterer til fælles handling om børn og unge 2 KL inviterer til fælles handling om børn og unge Vær med til at finde nye løsninger! Vi har alle et ansvar for, at vores børn og unge trives og klarer

Læs mere

Specialklasserne på Beder Skole

Specialklasserne på Beder Skole Specialklasserne på Beder Skole Det vigtige er ikke det vi er men det vi godt kunne være kan være ikke kan være endnu men kan og skal blive engang være engang Inger Christensen. Det Beder skoles værdigrundlag

Læs mere

H a n d i c a p p o l i t i k

H a n d i c a p p o l i t i k H a n d i c a p p o l i t i k LY N G B Y - T A A R B Æ K K O M M U N E F o r o r d a f B o r g m e s t e r R o l f A a g a a r d - S v e n d s e n Der er sket store ændringer på handicapområdet de seneste

Læs mere

Ikram Sarwar (S) politisk ordførertale 29. august (Det talte ord gælder)

Ikram Sarwar (S) politisk ordførertale 29. august (Det talte ord gælder) Ikram Sarwar (S) politisk ordførertale 29. august 2013 (Det talte ord gælder) København er sprængfyldt af muligheder. Muligheder for at smage på verden i Copenhagen Cooking. Se etableret og undergrundens

Læs mere

Kalundborg kommune marts Handicappolitik

Kalundborg kommune marts Handicappolitik Kalundborg kommune marts 2009 Handicappolitik Grundlag og strategi: Kalundborg kommunes Handicappolitik opstiller en række prioriterede mål for udvalgte politikområder, hvilke tager udgangspunkt i FN s

Læs mere

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15 Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15 Idræt for alle Idræt og bevægelse er glæde, udfordring og fællesskab. Vi ønsker i Høje-Taastrup Kommune at skabe de bedst mulige rammer for et

Læs mere

Trivselsundersøgelse. Generelle oplysninger. Fru Flora:2,11,028, 46,48,810;;Fæll es Fodslag:73,82, 201,100,55;;Ind. 1.1 Er du a. Mand b.

Trivselsundersøgelse. Generelle oplysninger. Fru Flora:2,11,028, 46,48,810;;Fæll es Fodslag:73,82, 201,100,55;;Ind. 1.1 Er du a. Mand b. Generelle oplysninger 1.1 Er du a. Mand b. Kvinde 1.2 Hvor gammel er du? a. Under 20 år b. 20-29 år c. 30-39 år d. 40-49 år e. 50-59 år f. 60 og derover 1.3 Hvor lang tid har du været ansat der hvor du

Læs mere

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund. Forord Mennesker med handicap skal betragtes som ligeværdige borgere med samme ret som alle andre til at deltage aktivt i alle dele af samfundslivet. Sådan lyder det i FN konventionen om rettigheder for

Læs mere

Medarbejder i Glostrup Kommune

Medarbejder i Glostrup Kommune Medarbejder i Glostrup Kommune FORNØJELSE Engagement Trivsel FORNYELSE Udvikling Indflydelse FAGLIGHED Kvalitet Kompetence FÆLLESSKAB Samarbejde Sammenhold Fælles forventninger til et godt medarbejderskab

Læs mere

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune Forord De personalepolitiske værdier for Vordingborg Kommune er udarbejdet i en spændende dialogproces mellem medarbejdere og ledere. Processen tog

Læs mere

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013 Fritidsklubbens Pædagogiske værdier Anerkendende fællesskab Udfordrende udvikling Positivt livssyn April 2013 Værdi: Anerkendende fællesskab Hvordan skal værdien komme til udtryk i Voksen - Voksen relationen

Læs mere

2008-2012. Det hele menneske. Handicappolitik. Gentofte Kommune

2008-2012. Det hele menneske. Handicappolitik. Gentofte Kommune 2008-2012 Det hele menneske Handicappolitik Gentofte Kommune Vision Gentofte Kommune ønsker at være en god kommune at bo og leve i for alle borgere, og handicappolitikken skal være det fælles grundlag,

Læs mere

Der er desværre andre og mere alvorlige grunde til, at 1. maj er noget særligt i år.

Der er desværre andre og mere alvorlige grunde til, at 1. maj er noget særligt i år. Frank Jensen, Socialdemokratiet 1. maj 2010: Fælles front for folkeskolen Kære venner, Det er en særlig oplevelse for mig at fejre den traditionsrige 1. maj i år. Som Københavns overborgmester. Sidste

Læs mere

Debat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge?

Debat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge? Debat om vores skoler og børnehuse Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge? Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Folkeskolen og dagtilbud som tilvalg... 5 Børnehus og skole flytter

Læs mere

Skolepolitik for Samsø Kommune

Skolepolitik for Samsø Kommune Skolepolitik for Samsø Kommune Indholdsfortegnelse Forord Indledning Værdigrundlag Seks skolepolitiske temaer Opfølgning på resultater Forord Enhver skolepolitik bærer præg af den tid, hvori den er skrevet.

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler

Læs mere

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,

Læs mere

Lautrupgårdskolen. Vores målsætning: Alle på Lautrupgårdskolen er ligeværdige og skal respekteres som hele mennesker.

Lautrupgårdskolen. Vores målsætning: Alle på Lautrupgårdskolen er ligeværdige og skal respekteres som hele mennesker. Lautrupgårdskolen. Lautrupgårdskolen er en specialskole inden for rammerne af folkeskoleloven, hvor der er afsat ekstra ressourcer til eleverne. Vi arbejder med et anerkendende børnesyn i en tillids skabende

Læs mere

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth M: Vi skriver om børnecheckens betydning for børnefamilier, og hvordan det vil påvirke de almindelige børnefamilier, hvis man indtægtsgraduerer den her børnecheck.

Læs mere

Forældreundersøgelse. Om dig. Fru Flora:2,11,028, 46,48,810;Fæll es Fodslag:73,82, 201,100,55;Ind

Forældreundersøgelse. Om dig. Fru Flora:2,11,028, 46,48,810;Fæll es Fodslag:73,82, 201,100,55;Ind Om dig 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse 1.2 Hvad er din alder? 1.3 Hvad er din højte fuldførte uddannelse? a. Folkkole 9. eller 10. klasse b. EFG/HG/Teknisk

Læs mere

KLUBFIDUSEN ER BASERET PÅ FIRE GRUNDVÆRDIER

KLUBFIDUSEN ER BASERET PÅ FIRE GRUNDVÆRDIER FORÆLDRE Om Klubfidusen HVORDAN MÆRKER MIT BARN, AT KLUBBEN ARBEJDER MED KLUBFIDUSEN? Helt konkret vil dit barn deltage i træningsøvelser og -aktiviteter, der støtter op om holdånden og fællesskabet. Spørg

Læs mere

Udkast til politisk behandling af politisk ledelse og styring af læring

Udkast til politisk behandling af politisk ledelse og styring af læring Notat 25. februar 2016 Udkast til politisk behandling af politisk ledelse og styring af læring Udviklingsstrategien Folkeskolereformen er udpeget som et af strategisporerne i Byrådets Udviklingsstrategi

Læs mere

Nye ideer og bedre løsninger for Helsingør Kommune

Nye ideer og bedre løsninger for Helsingør Kommune Nye ideer og bedre løsninger for Helsingør Kommune Nye ideer og bedre løsninger Du skal snart til at sætte dit kryds og dermed bestemme, hvem der skal i byrådet. Jeg stolt af at stå i spidsen for en stærk

Læs mere

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, #

Vi vil være bedre. FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, # Vi vil være bedre FORSLAG til Frederikshavn Kommunes skolepolitik, 2014-2017 #31574-14 Indhold Vi vil være bedre...3 Læring, motivation og trivsel...5 Hoved og hænder...6 Hjertet med...7 Form og fornyelse...8

Læs mere

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Dokument oprettet 09. juli 2014 Sag 10-2014-00390 Dok. 166248/kp_dh Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Indledning Frivillighed har i de seneste år haft en fremtrædende rolle i den generelle

Læs mere

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år

Pejlemærker og mål for Fritidscentre (25) år Børne- og Ungdomsforvaltningen Pejlemærker og mål for Fritidscentre 14-17 (25) år I københavnske fritidsinstitutioner og fritidscentre tilbydes børn og unge både et udfordrende læringsmiljø og et indholdsrigt

Læs mere

Dialogmøde 13.09.2011. BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune

Dialogmøde 13.09.2011. BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune Dialogmøde 13.09.2011 BUK og skolebestyrelserne i Odder kommune Velkommen ved Mikkel Braae-Andersen Skolebestyrelserne vil gerne indlede med at rose politikerne og BUK udvalget for at gribe arbejdet med

Læs mere

Hvilke rammer og struktur kræves? Faglig kompetente og synlige voksne. Klare og enkle regler. Gode fysiske rammer.

Hvilke rammer og struktur kræves? Faglig kompetente og synlige voksne. Klare og enkle regler. Gode fysiske rammer. A. Fritidsordningen skal danne rammen om et trygt og stimulerende miljø, hvori pædagogerne søger at tilgodese det enkelte barns behov for personlig udvikling og fællesskab (social udvikling) gennem skole/hjemsamtaler

Læs mere

Skolereformen set fra et ledelsesperspektiv mit!

Skolereformen set fra et ledelsesperspektiv mit! Skolereformen set fra et ledelsesperspektiv mit! Hvem er jeg? René Arnold Knudsen, skoleleder Leder i 16 år (værdi- og kompetenceledelse) Engagement og lederfokus (EVA, samarbejde mm.) Organisationsarbejde,

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Børne- og Ungepolitik 1 Børne- og Ungepolitikken er det fælles grundlag for alt arbejde med børn og unge fra 0 til 18 år i Rudersdal Kommune, og den supplerer lovbestemmelser, delpolitikker og strategier

Læs mere

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum 2012-2015

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum 2012-2015 Udviklingsplan for Frederikssund Centrum 2012-2015 Frederikssund Centrum omfatter følgende børnehuse: Børnehuset Lærkereden Børnehuset Mariendal Børnehuset Stenhøjgård Børnehuset Troldehøjen Børnehuset

Læs mere

Den attraktive arbejdsplads. Personalepolitik

Den attraktive arbejdsplads. Personalepolitik Den attraktive arbejdsplads Personalepolitik Personalepolitik for Region Syddanmark Hovedudvalget for Region Syddanmark har godkendt en overordnet personalepolitik for hele regionen i december 2007. Personalepolitikken

Læs mere

Politik for mad, måltider og bevægelse

Politik for mad, måltider og bevægelse Politik for mad, måltider og bevægelse Politik for mad, måltider og bevægelse 2013-2016 Forord Gladsaxe Byråd har vedtaget en revideret Politik for mad, måltider og bevægelse for børn og unge i Gladsaxe

Læs mere

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014

Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

Lær det er din fremtid

Lær det er din fremtid Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre

Læs mere

Skolereformen Hvad indeholder reformen Foreningens muligheder

Skolereformen Hvad indeholder reformen Foreningens muligheder Skolereformen Hvad indeholder reformen Foreningens muligheder DGI Sydvest Skolereform og folkeskoler hvordan gearer vi foreningerne til den nye situation? Skolereformens grundpiller i forhold til bevægelse

Læs mere

EN VÆRDIBASERET SKOLE

EN VÆRDIBASERET SKOLE Lyst og evne til at bidrage til fællesskab Glæde og ansvarlighed Nye tanker ført ud i livet Høj faglighed der kan anvendes Evne til at udtrykke sig At forstå sig selv og andre EN VÆRDIBASERET SKOLE Det

Læs mere