Side Indhold. Side 5. Et skævt smil. LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 9 FUMLEBY s. 14 HJERNEVRIDEREN s. 26

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Side 15 16. Indhold. Side 5. Et skævt smil. LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 9 FUMLEBY s. 14 HJERNEVRIDEREN s. 26"

Transkript

1 Brancheafdelingens fagblad nr. 5 August år gang Rygning på arbejdspladsen 2 side Side Side 5 Et skævt smil Indhold LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 9 FUMLEBY s. 14 HJERNEVRIDEREN s. 26

2 Sporvejsfunktionærernes Bran che af de ling Chr. X's Vej 56 58, 8260 Viby J, tlf Træffetid: Stationerne, mandag kl , torsdag Chr. X's Vej, mandag/torsdag kl Brancheafdelingens hjemmeside: Bestyrelse / tillidsmænd Formand (konstitueret) Johnny C. Fischer Tlf Næstformand (konstitueret) Bente Mikkelsen Tlf Bestyrelses medlem Teknisk sektor Ole Bonde Petersen Tlf Tillidsmands suppl. Syd Nord Stationsansvarlig Bendt Bendtsen Tlf Nord Jean Philip Ricard Tlf Nord Pay Randlev (fridagshold 8) Tlf Nord Syd Stationsansvarlig Ib Rudbjerg Tlf Syd Bent-Aage Andersen Tlf Syd 3104 Anni Lundgaard Tlf NORD: Pay Randlev (fridagshold 8) Tlf Sikkerhedsrepræsentanter SYD: Josef Stemborg (fridagshold 6) Tlf P. kontrollører/billetkontrollører Tillids- og sikkerhedsrepræsentant Ole Bonde Petersen Tlf NORD: Jean Philip Ricard (fridagshold 8) Tlf SYD: Ib Rudbjerg (fridagshold 7) Tlf Her er plads til dit billede! Redaktion: Niels K. Kirk Tlf NORD: Bendt Bendtsen (fridagshold 6) Tlf SYD: Bent-Age Andersen (fridagshold 3) Tlf Michael Madsen Tlf Niels Larsen Tlf AUTOMATSKIFTER: Hans Henrik Pedersen Layout og tryk: OBS: Werks Offset A/S Næste nummer udkommer Tlf medio september 2004 Oplag: DEADLINE: Tirsdag d. 31. august 2004 kl Nr. 5 August 2004

3 Midt i en klunketid Alt ånder (måske) fryd og gammen ferietiden er over os Damark står på det nærmeste stille. Og dog. I kulissen har lobbyisterne travlt med at slå streger på Danmarkskortet for at få kabalen med den nye kommunalreform til at gå op. Lederen En kommunalreform som øjensynligvis vil ændre vores allesammens hverdag hvis det står til Venstre og Dansk Folkeparti. En kommunalreformen som efter min bedste overbevisning er de borgerlige partiers skalkeskjul, for at sætte farten op på privatiserings- og udliciteringsbølgen over det ganske land.. En fysisk opdeling af Århus Sporveje i udfører og bestiller nærmer sig sin endelige udformning, hvilket betyder, at mange af vores kolleger ved årsskiftet, vil være at finde på andre lokaliteter rundt om i byen. (Vi kommer til at savne dem.) 2 kokke om et komfur er et godt udtryk for den situation vi som buschauffører befinder os i med den igangværende grænsesag. En ulogisk og en uhensigtsmæssig opdeling af kolleger inden for samme faggruppe tjener ingen og slet ikke fagbevægelsen. Farcen må høre op og fagbevægelsen må lytte til sine medlemmer og deres ønsker en arbejdsplads en fagforening Vejen og fremtiden for buschaufførerne ved Århus Sporveje er fyldt med mange bump bump som kræver at vi står sammen. Så derfor skal min første leder være en appel til alle om, at frustrationer og interne trækasserier ikke kommer til, at overskygge de reelle problemer vi står over for og dermed ødelægger det fællesskab vi burde have. Sporvejsnyt udgives af: Sporvejsfunktionærenes brancheafdeling Chr. X's Vej Viby J Tlf.: Ansvarshavende: Johnny C. Fischer Redaktionen forbeholder sig ret til at for kor te ind læg, men det vil altid ske i samarbejde med den, der har skrevet indlægget. Der er in gen censur. Læserbreve og indlæg er derfor ikke nødvendigvis udtryk for Redaktionens eller Brancheafdelingens holdninger. Et fællesskab som er og bliver det bærende element for vores fremtidige eksistens som en samlet faggruppe på en kommunal arbejdsplads. Johnny Clemen Fischer Forsiden: Den 26. juli var Kronprinseparret på besøg i Århus. Trafikken i midtbyen, også busserne, gik i stå. Nr. 5 August

4 Prøvekørsel af den ny Busgade 4 Nr. 5 August 2004

5 Et skævt overbærende smil Af 2996 Jørgen Schakow For nogle dage siden kørte jeg linie 1 i retning mod Tranbjerg. På Trøjborg stod en af byens kendte personligheder på bussen. Han satte sig på forreste enkeltsæde. (Jeg har ikke fået tilladelse af ham til at skrive dette. Jeg holder ham derfor anonym). Da vi kom til stoppestedet ved Kommunehospitalet (det nuværende Århus Sygehus) skulle en ældre gangbesværet dame på bussen. Hun stod i læskuret og ventede til jeg holdt helt stille inde i buslommen. Som bekendt, så er læskuret placeret 3 4 meter længere fremme end buslommens forreste kant. Der var ikke andre passagerer, som skulle af eller på og for, at den gangbesværede dame ikke skulle gå helt ned til indstigningsdørene bagerst i 13,7-meterbussen åbnede jeg også fordørene. Jeg erindrede da også, at det på et tidspunkt har været nævnt i Inform, at alle dørene i Sporvejsbusserne er accepteret til både indstigning og udstigning. Men den ældre dame har jo i hele sit liv været vant til, at vi i Århus stiger på bussen i dennes bagende, så hun sled sig af sted i det tempo, som det nu var muligt for hende, helt fra læskuret og ned til indstigningsdørene i bagenden af bussen. Jeg troede dog først, at hun ville stige på ad fordørene, men hun var netop kommet forbi disse, da jeg forsøgte at råbe til hende, at hun godt måtte stige på her. Nu spurgte vores ven på forreste enkeltsæde om det var nogle intelligente mennesker hos Århus Kommune, som havde fundet en så genial placering af læskuret og buslommen i forhold til hinanden. Hertil kunne jeg blot sige, at jeg mente kun, at der var intelligente personer ansat hos Århus Kommune. Vi kørte nu videre. Og da vi kørte hen ad Park Allé kom vi til at køre bag ved en linie 18. Netop da vi kom til krydset ved Banegårdsplads skiftede lysreguleringen til grønt og 18 neren fortsatte over krydset til stoppestedet lige udenfor Århus Sporvejes Servicebutik. Jeg ved af erfaring, at der ikke er plads til 2 busser ved det stoppested, hvorfor jeg holdt tilbage for grønt lys og kom derved til at blokere for den øvrige trafik, som skulle fortsætte ud ad Bruunsgade. En meget vred bilist, som holdt bag ved mig, kom nu op til de forreste udstigningsdøre og bankede hårdt på, mens han råbte er du faldet i søvn din skvatpande kan du ikke se, at der er grønt lys i krydset. Nu grinte vores ven på forreste enkeltsæde højlydt hvorefter han sagde jeg skal af nu her ved Banegården, men hvis du forsøger at køre over krydset nu, så kommer jeg da vist af midt i krydset. Det er vist ikke helt lovligt. Og det er da vist heller ikke lovligt at blokere trafikken her ved at holde tilbage for grønt lys. Er det også en af disse intelligente kommunalt ansatte, der har planlagt det? Jeg måtte jo erkende overfor manden, at det nok var en kommunalt ansat, der havde fundet på det. Men sagde jeg denne planlægger er jo nok ikke klar over, hvor lange busserne er og han har nok også glemt at måle op, hvor meget plads der er at holde på ved stoppestedet. Da vi endelig kunne komme over til stoppestedet efter at 18 neren var kørt der fra, forlod vores ven bussen med et skævt overbærende smil, mens han sagde: Hvad siger Sporvejsledelsen, når praksis ikke stemmer overens med de fine skrivebordsteorier? I taler da sammen om de problemer I har - gør I ikke? Tillykke med valget Af 2996 Jørgen Schakow Så blev der valgt en ny formand til Teknisk Sektor. Tillykke med valget, Jan! Nu er der så noget, som jeg undrer mig lidt over??? Den 13. marts 2003 sagde du på et liniegruppemøde på linie 1, at vi ikke har brug for både en Teknisk Sektor og en Brancheafdeling. Desuden sagde du, at Teknisk Sektor ikke laver noget, som gavner os. Hvorfor vil du være formand for noget, som ikke gavner os, Jan? Nr. 5 August

6 Information til chaufførerne er vigtigt Af red. Niels Larsen Hvad har talsmanden gang i??? Nedenstående skema så jeg en dag i linie 4 s opholdshus i Frydenlund. Det er et godt initiativ som talsmanden på linien, Ralf Petersen, har taget. Ofte tænker man som chauffør over, hvordan det går med forskellige problemer på linien / arbejdspladsen. Sker der noget? Hvornår sker det? Er der overhovedet nogen, der tager sig af problemet? Er der en løsning i sigte? Talsmænd m/k, Brancheafdeling, ja selv Sporvejene er velkomne til at lade sig inspirere af skemaet. Bussemand!!!!!! Af 2994 Martin Petersen Hvad sker der? Så en dag et opslag på St.Syd om, at jeg skal fyres til januar Så jeg var faktisk allerede i gang med at se mig om efter nyt arbejde. Nu har vores direktør dementeret rygtet i Inform og det viser sig, at det måske bare er en Bussemand i Brancheafdelingen, der har startet det hele? Så er det man spørger sig selv om, hvad der sker? Hvem er det, som har interesse i at bringe en sådan historie til torvs i et af Brancheafdelingens nyhedsbreve? Ja, jeg dømmer ingen, men hvad skal det cirkus til for? Startdato Sag: Flere fliser til stoppestedet Frydenlunds Alle mod Frydenlund Status Status Status Status Sag slut Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Niels Gylding undersøger om det kan lade sig gøre Rykket. Rykket. Vi hører Stoppestedsafd. nærmere, så snart afventer anmodninger Niels Gylling ved fra alle linier noget. Stoppestedsafd. Har godkendt. Vi ved ikke hvornår fliserne kommer. Startdato Ulovligt parkerede biler ved stoppesteder - Kim Heikke lover ekstra opsyn ved Sct. Pouls Sag: Kirkeplads og Grønnegade Status Status Status Status Sag slut Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Håber på en effekt. Liniegruppemøde Talt med P-vagt Afleveret resultat af Muligheder opbrugt. Iværksat statistisk klager over tillidsmand - lovet at undersøgelse til P- Ifølge skema er undersøgelse manglende effekt hjælpe vagternes TR problemt ikke ret stort. Startdato Lapning af asfalt på Fuglebakkevej og Carl Jensens Vej - Besked fra stoppestedsafd.: Sag: Ingen penge før til foråret Status Status Status Status Sag slut Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Rykket. Afventer mindst til jorden er frostfri Rykket. Niels Gylling vil prøve at presse kommunen. Vi hører, når han har snakket med dem. Rykket. Kommunen kan ikke sige hvornår vejen bliver repareret. Startdato Problemer med containere og parkerede biler i Bruunsgade - Niels Gylling lader gå videre Sag: til Jørgen Madsen Status Status Status Status Sag slut Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Rykket. Afventer svar Talsmanden på linie 1 fra Jørgen Madsen. har henvendt sig til Trækker nok noget Arbejdet er færdigt Jørgen Madsen ang. ud, da det skal i samme problem trafikudvalg ved ÅK Startdato Problemer med passage af container i Nørre Allle - NG undersøger sagen og vender Sag: tilbage med svar Status Status Status Status Sag slut Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Rykket. NG oplyser, at container rykkes mod Vesterbro torv. Fjernes ca Ovenstående skema opdateres ved forandringer Hvad har talsmanden gang i??? Containeren er for længst flyttet længere mod Vesterbro Torv. Mere kan vi ikke gøre. Startdato Sag: Fliser ved vendepil i Frydenlund trænger til opretning Status Status Status Status Sag slut Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Rykket. Bedt Bente fra Stoppestedsafd. kan Kommunen vil ordne stoppestedsafd. om at ikke lave det. Niels det snarest. få fliserne rettet op. Gylling hører kommunen. Startdato Sag: Meget hullet asfalt i Samsøgade Status Status Status Status Sag slut Dato: Dato: Dato: Dato: Dato: Niels Gylling vil bede kommunen om nyt asfalt. 6 Nr. 5 August 2004

7 Der kom et nyhedsbrev Af 2994 Martin Petersen og 2996 Jørgen Schakow Nyhedsbrev for Overenskomst- og Tjenestemandsansatte Buschauffører, Billetkontrollører og P. Vagter udsendt fra Brancheafdelingen i juni Men det er ikke særligt flatterende for Brancheafdelingen, den måde hvorpå en person herfra, på side 2 har skrevet et lille indlæg med overskriften Fra sædvanligvis velunderrettet kilde. Denne person fra Brancheafdelingen har beskrevet nogle sladderrygter i en form, som i den grad kan virke som skræmmekampagne for tjenestemandsansatte hos ÅS. Personen giver sig ikke til kende ved at navngive sig i forbindelse med det lille indlæg eller andre steder i Nyhedsbrevet. I det lille indlæg, Fra sædvanligvis velunderrettet kilde, står der bl.a. citat: Nu tror jeg gerne, at der Citat slut. Men hvem er jeg??? Mange af vore kolleger er næsten gået helt i chok. Kan Århus Kommune virkelig skaffe sig af med tjenestemændene, som det beskrevne rygte fortæller? Og hvad med vores fremtid? Indlægget ser nøjagtigt sådan ud citat: Fra sædvanligvis velunderrettet kilde Der har i den sidste tid cirkuleret et rygte på stationerne om, at der skulle have været afholdt et møde på rådhuset. Emnet for dette møde, skulle efter hvad disse sædvanligvis velunderrettede kilder har erfaret have været at klarlægge en strategi for Århus Sporveje udlicitering i 2008 og derunder forholde sig til problematikken med tjenestemændene. Kort fortalt, så fortæller rygtet, at strategien skulle være at afskedige alle pr. 1. januar 2005, men denne afsked skulle først træde i kraft pr. 1. januar Nu tror jeg gerne, at der på rådhuset skulle være personer der kunne have en sådan drøm og det skulle såmen heller ikke undre mig, om der har været afholdt politiske møder om emnet, men jeg har ikke fantasi til at forestille mig at der har været embedsmænd (hverken fra Århus Sporveje eller kommunen) indblandet i et sådant evt. møde. For det første, så er MED aftalens underretningspligt meget konkret. Men for det andet og nok det vigtigste, så skal både tjenestemandsaftalerne og kommunens personalepolitik ændres radikalt, for at et sådant forslag kan lade sig gøre. Men det skal selvfølgelig ikke få os til at tro, at der ikke er kræfter som arbejder imod os og Århus Sporvejes overlevelse, så den bedste sikring imod tiltag som ovenstående eller lignende, er at sikre et andet byrådsflertal næste gang. Citat slut. Hvis der har været rygter fremme om den skitserede måde at skaffe sig af med tjenestemændene, så er det naturligvis rimeligt nok at underrette os. Eller kan det eventuelt tænkes, at det er Nyhedsbrevets forfatter, som har igangsat rygtet? Meddelelsen i Nyhedsbrevet for juni 2004 har givet anledning til mange bekymringer blandt vore kolleger. Og der er da også helt tydeligt tale om en skræmmekampagne. Men hvorfor skal vores egen Brancheafdeling/fagforening føre en skræmmekampagne imod os? Det forstår vi ikke. Og dog. Måske er det fordi jeg -personen senere vil bevise sit værd i og med, at vi ikke bliver afskediget efter den skitserede metode. Måske redder han/hun os i sidste øjeblik (eller vil gerne have os til at tro dette) og bliver derfor til vores allesammens helt/heltinde? Der henvises besynderligt nok ingen steder i Nyhedsbrevet til Tjenestemandsregulativet, hvor svaret på vores sikkerhed og rettigheder ligger. Derimod gør jeg -personen meget ud af at beskrive det bekymrende ved selve afskedigelsesmetoden, som han/hun tydeligvis er meget forarget over. Dette giver i sig selv anledning til uro hos tjenestemændene. For kan der mon være noget om, at Århus Kommune radikalt vil ændre visse hindringer, som står i vejen, for derefter at kunne skaffe sig af med Sporvejenes tjenestemænd tænker mange. Der vises således i indlægget en lille flig af de vanskeligheder kommunen står overfor ved gennemførelsen af metoden, citat: For det første, så er MED aftalens underretningspligt meget konkret. Men for det andet og nok det vigtigste, så skal både tjenestemandsaftalerne og kommunens personalepolitik ændres radikalt, for at et sådant forslag kan lade sig gøre. Citat slut. D.v.s.: Måske kan det lade sig gøre? Og det bliver også nok så skræmmende nævnt, at der jo er kræfter, som arbejder imod os. Vi har altså god grund til at være utrygge. Endelig bliver det nævnt, at for at hindre de skræmmende tiltag, så skal vi sikre et andet byrådsflertal næste gang. Næste byrådsvalg er i 2005 og den afskedigelse, som nævnes i rygtet skal ske pr. 1. januar Hvis vi således får et nyt byråd, som bliver valgt i 2005, bestående af overvejende tjenestemandstilhængere, så skal dette nye byråd omstøde de mange tjenstemandsafskedigelser? Hvor mange tror på, at det er realistisk? Tror forfatteren til skræmmeindlægget på, at det er realistisk? >> Nr. 5 August

8 >> Og endelig, hvis der er tale om valgpropaganda, kan vi så ikke få at vide hvem vi skal stemme på? Vi vil herefter kraftigt opfordre jeg - personen til at tilkendegive sig og desuden gengive og beskrive de i Tjenestemandsregulativet paragraffer nøje, 2 og 30, som fortæller om ( 2) ansættelsesbetingelser og ( 30) afskedigelsesbetingelser og dermed ramme en pæl igennem de forfærdelige rygter, som overhovedet ikke på nogen måde har mulighed for at blive til virkelighed. 30 beskriver vores sikkerhed for, at den i skræmmekampagnen sladder ikke kan lade sig praktisere. Og 30 lader sig ikke bare lige lave om, fordi et flertal i Århus Byråd kunne ønske sig at gøre det. Hvis jeg -personen ikke vil stå frem og desuden med henvisning til Tjenestemandsregulativet forklare hvorfor at rygtet kun kan forblive et ubegrundet rygte, så må vi selv finde ud af hvem, der er forfatter til indlægget Fra sædvanligvis velunderrettet kilde og vedkommende må selvfølgelig tage konsekvensen af den kæmpe-bummert han/hun har begået og derefter omgående at trække sig tilbage fra samtlige sine opnåede tillidsposter. Fra redaktionen : Nyhedsbrevet udsendes af bestyrelsen for Brancheafdelingen. Det i indlægget omtalte afsnit af nyhedsbrevet er skrevet af Jan Nonboe, der som bekendt var formand for Brancheafdelingen på daværende tidspunkt. På grund af ferie har det ikke været muligt at indhente Jans kommentar til dette nummer af SporvejsNyt. Da Jan Nonboe forhåbentlig ikke trækker sig som formand for Teknisk Sektor i FOA Århus, håber vi at bringe en kommentar / svar fra ham i næste nummer. Ekstraordinær generalforsamling i Teknik- og Service sektoren, FOA Århus Af redaktionen Den 16. juni 2004 blev buschauffør Jan Nonboe valgt til sektorformand. Jan kommer fra posten som formand for Brancheafdelingen. Brancheafdelingen har konstitueret Johnny C. Fischer og Bente Mikkelsen som henholdsvis formand og næstforkvinde. Johnny er tidligere næstformand i Brancheafdelingen. Bente er tidligere bestyrelsesmedlem i Brancheafdelingen og før det talskvinde på linie 10 / 18. Den afgåede formand for sektoren Finn Pilgaard-Fruerlund er tilbage som buschauffør på linie 52. Redaktionen beklager Vi vil gerne beklage over for medlemmerne, at SporvejsNyt ikke udkom i juni måned som annonceret. Vi beklager over for de medlemmer og læsere, som har indsendt indlæg inden deadline. I majudgaven stod, at næste nummer ville komme midt i juni, og at deadline var den 6. juni. At SporvejsNyt ikke udkom i juni skyldes, at Brancheafdelingens bestyrelse vurderede, at der ikke var stof nok til en udgivelse. Boksetræning på Station Nord Formål med Boksetræning 1. Kan udvise selvkontrol i en presset situation. Man ved, at man kan forsvare sig selv og andre. 2. Få god kondition = større velvære = modstandskraft mod sygdom. 3. Godt kammeratskab, samt nyt netværk blandt ligesindede. Måden vi træner på 1. Opvarmning Sjipning/løb m.m.. Der vil senere, når der bliver mere plads, blive lavet et ordentlig træningsprogram. 2. Teknik På plethandsker. Senere indkøb af sandsæk/ speedball. 3. Sparring Kamp mod hinanden. Med alt sikker heds udstyr på. Hjelm, 6 cm tyk kropsbeskyttelse, handsker samt tandbeskytter. Kontaktperson: René Nørgaard, chauffør 3170 Har været aktiv kampbokser i 11 år. Hjælpetræner i Hjørring Bokseklub i 3 år. Kontaktnummer: tlf Der vil blive sendt sms rundt til folk med træningstider for en uge ad gangen. Der er ingen der kan hver gang. Men nogle gange kan du. Vi arbejder jo forskelligt. Eneste KRAV: Medlemskab af ÅS-MOTION Alle er velkomne. Kvinder og Mænd. Der vil blive taget hensyn til måden at træne på. Alle skal jo helst have en god oplevelse. 8 Nr. 5 August 2004

9 Tema: Vold Hvad sker der i busserne med hensyn til chikane og vold? Af redaktionen Når vi som chauffører, kontrollører og p- Alene 0-tolerance episoder indgår i vagter bliver udsat for eller indblandet i den officielle statistik fra Århus Sporveje episoder med chikane og vold, kontakter ang. chikane og vold. Hvis en epi- vi Trafikcentralen. Foruden at bistå med sode ikke er meldt til Trafikcentralen, hjælp og vejledning her og nu er det trafikledernes men der efterfølgende alligevel udfylskrive opgave efterfølgende at bedes papirer/rapport, vil episoden indgå i situationen i et notat i døgnrapporten. den officielle statistik. Hvis der undlades at udfylde papirer/rapport efter en 0-to- Døgnrapporten er bl.a. et registreret lerance episode, der er registreret i døgnrapporten, billede af, hvad chaufførerne har meldt vil den ansvarlige på Perso- og oplyst til Trafikcentralen i løbet af et nalekontoret kontakte den ansatte og døgn. Har en chauffør været ude for en sørge for, at papirer udfyldes. episode af en eller anden karakter uden Har en chauffør tvivl, om TCT vil registrere at kontakte Trafikcentralen, vil episoden det, som chaufføren har meldt som ikke fremgå af døgnrapporten. en 0-tolerance episode, bør chaufføren For at vi kan få et dækkende billede af, aflevere en skriftlig rapport til pl-kontoret. hvad der foregår på vores arbejdsplads, Skemaer til dette bør findes i chauf-? er det derfor vigtigt at vi informerer Trafikcentralen om alle episoder. Store som altid kontakte sin sikkerheds- eller tillidsførstuen. I tvivlstilfælde bør chaufføren små. Det er ligeså vigtigt at episoden bliver registreret på en oplysende måde af Fremover vil der i SporvejsNyt hver repræsentant. trafiklederne. Det bør tilstræbes, at der er måned blive bragt en oversigt, med udgangspunkt i døgnrapporten, over epi- en grundig, ensartet og forpligtende procedure omkring registreringen af episoder i busserne. lerance tilfælde vil blive nævnt. Samt soder i og omkring busserne. Alle 0-to- Det er også meget vigtigt at de forskellige skemaer og formularer, som chaufføfælde hvis disse har relevans mht. chika- udvalgte diverse-tilfælde og uhelds-tilrerne skal anvende?? ved rapportering, findes tilgængelige på stationerne. Dette er reret til en billetkontrol eller fjernelse af ne. Vi bringer ikke, når politi f.eks. er rekvi- desværre ikke altid tilfældet. berusere, hvis der ikke har været chikane eller vold i situationen. Når år 2004 engang er gået vil vi bringe en sammenfatning af antallet af 0-tolerance tilfælde i årets løb. Skulle der være læsere der i den følgende oversigt savner beskrivelse af en episode, som er meldt, så kontakt sikkerheds- eller tillidsrepræsentanterne. Disse vil så få opklaret, hvordan det hænger sammen. >> Nr. 5 August

10 >> Tema: Vold Maj, juni og juli 2004 Fra døgnrapporten: April 2004 On. 28. april - fr. 30. april: Ingen 0-tolerance hændelser registreret i døgnrapporten. Maj 2004 Lø. 1.: 0-tolerance: Chikane. 3-4 udlændinge smadrer den bageste siderude. Tur 15xx. On. 5.: 0-tolerance: Chikane. Chf. trues af bilist. Bilist kommer ind i bus og truer chf. Chf. ok. Takker nej til tilbudt hjælp. Vil gerne have episode i døgnrapport. Tur 05xx. To. 6.: Diverse: Uro i bus. En flok unge laver ballade I bus. Politi ved Marienlund. Chf. ikke indblandet. Tur 06xx. Fr. 7.: 0-tolerance: Stenkast. 4 unge mennesker smider sten efter bus ved Ellebjergvej. Chf. og bus ok. Tur 12xx. Diverse: Chf. som havde den ubehagelige episode torsdag den med ballademagere i bussen, mærker reaktionen i dag og sygemeldes. Sø. 9.: 0-tolerance: Chikane. 3 unge mennesker kaster noget på bussens forrude fra gangbro ved Rymarken. Ingen skade på chf. eller bus. Tur 15xx. On. 12.: Diverse: Vold. kvinde af udenlandsk herkomst kontakter TCT og fortæller, at hun er blevet slået/sparket af anden passager. Chf. overværede slagsmålet, men kontaktede ikke TCT. Kvinden vil skrive klage. Tur 11xx. To. 13.: 0-tolerance: Chikane. Ved Bispehaven, før broen, kastes en stor sten efter bus, der ikke rammes. Tur 14xx. Fr. 14.: 0-tolerance: Chikane. Chf. overfuses verbalt af passager, der kort forinden har fået en afgift af billetkontrollen. TCT taler med chf. på rutebilstationen. Chf. ok og vil ikke have foretaget yderligere. Tur 58xx. Lø. 15.: 0-tolerance: Chikane. Chf. får en sjat cola I hovedet. Chf. ok og vil ikke have foretaget yderligere. Vil gerne have episoden registreret i døgnrapporten. TCT kører i området. Tur 17xx. 2 timer senere (samme vogntur): 0-tolerance: Stenkast. En flok unge af anden herkomst kaster sten efter bus ved Brabrandhallen. TCT kører igen i området. Chf. stadig ok. Tur 17xx. Sø. 16.: 0-tolerance: Stenkast. Ved frakørsel fra fodbold bliver vognen oversprøjtet med øl, og der bliver kastet med sten. Ingen skade og chf. ok. Diverse: Passager overfaldet. Chf. bortviser en voldsom passager, der forinden har været voldelig overfor yngre kvindelig passager. TCT kører kvinden til politi for anmeldelse. Tur 11xx. Ma. 17.: 0-tolerance: Chikane. Ved City Vest kastes noget, formentlig et kanonslag, ned på bussens tag. Ingen skade. Chf. ok. Tur 15xx. Ti. 18.: 0-tolerance: Chikane. En gruppe på 4 virker truende på chf., da automaten ikke vil give dem penge. Chf. ok. Tur 04xx. 0-tolerance: Chikane. En flok unge berusere står på ved Nørre Allé. Chf. er ved at køre, men de sparker dør op og løber ind i bussen. De larmer meget og overfalder verbalt chf. De påstår, at chf. har ødelagt en skifteramme i bagdøren. Chf. er helt sikker på, at dette ikke er sket. Da de er ophidsede, giver chf. telefonnummer til ÅS skadesafdeling. Chf. ok. Tur 02xx. On. 19.: Diverse: Slagsmål i bus. En flok piger kommer i slagsmål i bussen. Det går vildt for sig, og chf. kalder op med alarm. Chf. ikke indblandet. Politi. Bussen forsinkes 20 minutter. Tur 15xx. Fr. 21.: 0-tolerance: Chikane. Ved Søren Frichsvej kastes det vandballoner på bussen. Chf. og bus ok. Tur 12xx. Diverse: Politi. En flok unge kommer op at slås. Politi afhjælper i Busgaden. Tur 01xx. Sø. 23.: 0-tolerance: Stenkast. Ved stoppestedet Rymarken kaster en flok unge drenge sten mod bus. Umiddelbart ingen skade på bus. Politi underrettet. TCT kører til stedet. Tur 15xx. 3 minutter senere (anden vogntur): 0-tolerance: Stenkast. Ved stoppestedet Rymarken kaster en flok unge drenge sten mod bus. Umiddelbart ingen skade på bus. Politi underrettet. TCT kører til stedet. Tur 15xx. Ti. 25.: 0-tolerance: Vold. Chf. anmoder 2 unge, som ryger, forlade bussen. De bliver temmelig ophidsede og slår chf. på skulder. De ødelægger baglygter og brændstofdæksel på bussen. TCT på stedet for afhentning af bånd og en snak med chf., som er ok og fortsætter turen. Tur 03xx. Lø. 29.: 0-tolerance: Chikane. Chf. meddeler TCT, at en beruser chikanerer ham. Dette stopper dog, da beruser hører, at der vil blive sendt hjælp, og at bussen skal blive holdende. Tur 08xx. 0-tolerance: Chikane. Chf. meddeler at der 2 gange er trukket nødåbner til døre. Tur 03xx. Sø. 30.: 0-tolerance: Chikane. Unge mennesker smider vand på bussen. Tur 07xx. 10 Nr. 5 August 2004

11 Tema: Vold Juni 2004 On. 2.: 0-tolerance: Chikane. Unge mennesker hænger bag efter bussen på rulleskøjter. Tur 15xx. 0-tolerance: Chikane. På sidste tur inden garage forsøger chf. at vække beruser, der bliver irriteret, springer op og prikker til chf. Beruser står af. Chf. ok. Tur 06xx. Lø. 5.: Diverse: Tyveri. Chf. får stjålet taske med chaufførpung samt privat pung. Opdager det ved ankomst på rutebilstation. Tur 02xx. Ma. 7.: 0-tolerance: Chikane. Passager truer chf. med tærsk, hvis børn, der sidder på vognkassen ikke sættes af med det samme. Chf. fortsætter tur. Senere kommer reaktionen på den ubehagelige episode, og chf. sygemeldes. Tur 03xx. Ti. 8.: Diverse: Chauffører overværer grimt trafikuheld, hvor kvinde kvæstes alvorligt af cyklist efter udstigning af bus. Hun løber over gaden for at nå bus i modsat retning. Chf. chokeret. Chf. yder førstehjælp. Chf. afløses, tilbydes psykolog, sygemeldes. Tur 01xx / tur 12xx. To.. 10.: 0-tolerance: Stenkast. En gruppe unge af anden herkomst smadrer bagruden. Formentlig med sten. Chf. ok. Tur 18xx. Ti. 15.: Diverse: Hærværk. Bussen rammes af sten. Muligvis kastet fra Hasselager skole. Tur 15xx. On. 16: 0-tolerance: Vold. Ved kontrol skubber somalier kontrollør ud af bussen. Kontrollør falder og vælter ældre mand. Tur 15xx. Ma. 21.: Diverse: Skubbende kunde. Mand vil hurtigt ud af bussen og skubber ret kraftigt til ældre dame samt kontrollør. Tur 01xx. On. 23.: 0-tolerance: Chikane. City Vest. 5-6 drenge (10-14 år) af anden herkomst smider indholdet af klippemaskinen, blandet med en klistret væske, over chf. Chf. afløses, vil gerne vaskes. Tur 05xx. 0-tolerance: Vold. Emmasvej. Chf. spyttes i hovedet af drenge (ca. 12 år) af anden herkomst. Chf. ok. Politi underrettet. Tur 15xx. To. 24.: 0-tolerance: Chikane. Efter udstigning springer ung mand op bag på bussen. Tur 05xx. Fr. 25.: 0-tolerance: Vold. 2 unge mænd slås i bussen. Chf. vil prøve at dæmpe dem og får herved et slag. TCT på stedet, men de unge er væk. Chf. vil ikke afløses, er ok. Tur 05xx. Lø. 26.: 0-tolerance: Chikane. En gruppe unge af anden herkomst spytter ved udstigning City Vest på chf., som er ok og fortsætter. Tur 05xx. Ti. 29.: 0-tolerance: Vold. Bil holder tilbage for bus ved udkørsel fra stoppested. Anden bil overhaler ventende bil og bus. Føreren af overhalende bil standser, kommer ind i bus og overfuser chf. Spytter chf. i hovedet. Der er vidner til episoden. Chf. afløses. Chf. anmelder episode hos politiet. Tur 15xx. Juli 2004 Fr. 2.: 0-tolerance: Vold. 2 berusere støjer i bussen. Den ene sidder med en øl. Chf. anmoder om at få øllen ud af vognen. Den ene går ud med flasken. Chf. vurderer, at han derefter bevæger sig væk fra bussen, altså ikke vil med igen. Chf. kører fra stedet. Den anden beruser skælder chf. ud og slår chf. i hovedet. TCT og politi. Episoden politianmeldes. Chf. efter omstændighederne ok. Tur 12xx. Diverse: Uro i bus. Meget støjende unge mennesker i bus. TCT følger. Tur 16xx. Ti. 6.: Diverse: Chikane. Chf. chikaneres af passager. TCT i Brabrand med afløser. Chf. vil køre videre. Er ok. Tur 05xx. On. 7.: 0-tolerance: Vold. På Viby Torv sparker en mand ud efter kontrollør og rammer denne på hoften. Kontrollør ønsker ikke yderligere hjælp. Tur xxxx. To. 8.: Diverse: Æg. En flok unge berusere kaster æg efter bussen i Park Allé. Tur 03xx. Ma. 12.: 0-tolerance: Chikane. P-vagt bliver truet med ratlås ved udstedelse af afgift. P-vagt vil ikke anmelde. P-vagt ok. Lø. 17.: 0-tolerance: Vold. Mandlig dansk passager tildeler umotiveret under udstigning chf. et knytnæveslag i hovedet. TCT og politi. Chf. til undersøgelse på skadestue. Chf. tilbydes psykolog, men ønsker ikke dette. Tur 14xx. Diverse: Politi. 3 unge af anden herkomst skyder med plastikkugler til måls efter bussen i Grønnegade. Politi afhjælper. Tur 04xx. Ti. 20.: 0-tolerance: Vold. Chf. beder beruser ( forsorgshjemmet ) forlade bussen. Manden slår ud efter chf., tager dennes briller, knuser dem og stiger ud af bussen. TCT samtaler med chf., der ikke ønsker episode anmeldt, men registreret. Tur 01xx. Ca. 4 ½ time senere (anden vogntur): Diverse: Beruset ballademager. Den samme mand fra ovenstående episode er igen på spil i Tingskov. Politi kører ud for at finde manden. Tur 01xx. On. 21.: 0-tolerance: Stenkast. Ung mand kaster sten mod bussen ved Rymarken. Siderude smadres. Ingen kommer til skade. Chf. ok. Tur 15xx. Samme episode som ovenfor: Diverse: God service. Efter at have fået skiftet vogn vælger chf. at køre turen igennem trods stor forsinkelse og mistet pause. Tak til Chf. To. 22.: 0-tolerance: Stenkast. Ved Hasselager skole. TCT på stedet. Chf. ok, fortsætter. Tur 15xx. Sø. 25.: Diverse: Hærværk. Ledbus får smadret 7 ruder (pighammer), mens den holder parkeret på Nord. Ma. 26.: 0-tolerance: Chikane. Gudrunsvej mod Brabrand. Somalisk dreng spytter ved udstigning på chf. TCT på stedet og taler med chf. Tur 18xx. Ti. 27.: Uheld: Stenkast mod bus resulterer i at yderste lag glas på rude knuses. Tur 14xx. 0-tolerance: Chikane. 4 drenge aktiverer nødåbningen. Nydamsvej. Tur 12xx. On. 28.: Politi: Chf. er utryg ved beruser i vognen. Politi afhenter beruser. Tur 58xx. To. 29.: 0-tolerance: Chikane. Uden forudgående episode spytter dreng af anden herkomst på chf. Tur 15xx. Diverse: Hærværk mod bus. Noget kastes efter bus, rude i udstigningsdør ødelægges. Tur 11xx. Fr. 30.: 0-tolerance: Chikane. Chf. bliver spyttet på af person, der mener, at chf. har ramt hans bil i Frederiks Allé og derefter bare kørt videre. Person kører efter bus og indhenter denne ved Ravnsbjerg. Chf. ok og fortsætter. Tur 26xx. Nr. 5 August

12 Stop som tillidsmand Af 2558 Gunnar Egense D. 6/5 04, meddelte jeg Brancheafdelingens Bestyrelse, at jeg trækker mig som tillidsrepræsentant for station Syd. Jeg vil her forsøge at give en kort redegørelse for denne beslutning. Den vigtigste årsag er, at jeg har en række store og principielle uenigheder med flertallet i Bestyrelsen. De vigtigste er: 1) Tillidsrepræsentant (TR) og sikkerhedsrepræsentant (SR) som samme person. Den øvrige Bestyrelse mener, at det er en glimrende idé, at det er den samme person, som både er TR og SR. Jeg mener det er en utrolig dårlig ordning, da der er tale om to forskellige, til tider modstridende og meget store områder, som en person skal varetage. Tillidsmandens arbejde handler primært om aftalestof, løn, overenskomster, medarbejdersamtaler m.m. Sikkerhedsrepræsentantens arbejde handler primært om lovgivningsstof, arbejdsmiljøet m.m. Naturligvis skal der foregå et tæt samarbejde mellem TR og SR, da der er meget overlapning mellem deres funktioner. Men hvorfor koncentrere den faglige viden og indflydelsen på få personer med fare? 2) Sygepolitikken. I marts måned blev der fra ledelsens side udsendt en ny sygefraværspjece. Denne ligger op til en ny og strammere sygepolitik ved Århus Sporveje. Medarbejderne skal hurtigere til sygesamtaler, og fyringer af medarbejdere, med helbredsmæssige problemer, skal effektiveres. Denne pjece er vedtaget af MED udvalget ved Århus Sporveje. I dette samarbejdsudvalg sidder der repræsentanter fra Brancheafdelingen, men har disse protesteret mod den nye sygepolitik? Jeg har intet hørt jeg har heller ikke kunnet læse noget i referaterne fra MED udvalget. 3) Ny turnus. I over et ½ år, har der foregået en diskussion i Brancheafdelingen omkring en ny turnus. Det er ud fra et turnusforslag, som kommer fra ledelsen ved Århus Sporveje, at diskussionen har foregået. Kort sagt er det et forslag, som har et enkelt positivt element, men også en lang række negative for os buschauffører. Det positive er, at vi højst skal arbejde 5 dage i træk. De negative er, at vi skal arbejde betydelig flere dage om året, får spoleret flere weekender p.g.a. arbejde og ofte kun får én fridag mellem to arbejdsperioder. Brancheafdelingen burde for længst have afvist dette ubrugelige forslag. I stedet bør der tages udgangspunkt i de chaufførønsker, som er kommet frem i den undersøgelse, som Brancheafdelingen lavede sidste år, (hvornår får vi for øvrigt en offentliggørelse af denne undersøgelse?). I den sammenhæng ville det være relevant, at der også arbejdes seriøst for at indføre en senior politik ved Sporvejene! 4) Demokrati i fagbevægelsen. På Brancheafdelingens generalforsamling 2003 foregik valget af tillidsrepræsentanter ikke efter de regler, som var vedtaget i forretningsordenen for generalforsamlingen. Dette har flere chauffører også jeg selv klaget over. Både til Brancheafdelingsbestyrelsen, sektoren, FOA Århus, og til sidst til forbundsformand Dennis Kristensen. Desværre er denne ulovlighed ikke blevet taget alvorligt af de faglige ledere, men anses udelukkende som et lokalt problem udenfor deres kompetenceområde. Ud over disse uenigheder skal det ikke være nogen hemmelighed, at klimaet for mig i Bestyrelsen igennem lang tid ikke har været særligt behageligt. Fordi jeg i mange sager har haft en anden opfattelse end flertallets, er der blevet kørt for at sige det mildt rimeligt hårdt og kontant på mig på en lang række bestyrelsesmøder. Jeg er i flere referater blevet hængt ud som samarbejdsbesværlig, illoyal og beskyldt for ikke at lave mit arbejde som tillidsmand ordentligt. Jeg stopper nu inden det går ud over mit helbred. I et orienterende opslag for station Syd d. 10/5 04 skriver sikkerheds- og tillidsrepræsentant Ib Rudbjerg: Jeg har gennem den sidste tid hørt, at grunden til at Gunnar Egense ønskede, at stoppe skulle være på grund af mobning, dette har intet på sig. Min eneste kommentar er, at jeg ikke har talt med Ib siden Bestyrelsesmødet d. 6/5 04. Måske er dette opslag et godt eksempel på, at vi bør adskille de to funktioner som tillidsrepræsentant og sikkerhedsrepræsentant ad! Afslutningsvis vil jeg takke for den tillid og opbakning jeg er blevet tildelt af mine kollegaer fra station Syd. 12 Nr. 5 August 2004

13 Nyt fra Tillids- og sikkerhedsrepræsentanter og udvalg Datatilsynet har endelig sagt god for montering af sikkerhedsvideoer i Århus Sporvejes busser Af : redaktionen Vigtigt ved arbejdsskader Med den givne tilladelse kan Århus Sporveje nu fortsætte med at sætte videoer i busserne. Vi har fra redaktionen forsøgt at indhente oplysninger om, hvordan situationen er lige nu. F.eks. med hensyn til tidsplan for montering, hvor mange busser man har nået, hvordan fungerer systemet osv. På grund af ferie mm. har det ikke været let at indhente fakta. Det vi kan oplyse er, at der er tale om en ny leverandør af et kvalitetsmæssigt bedre videosystem. Til næste nummer af SporvejsNyt vil vi opfordre chaufførernes sikkerhedsrepræsentanter til at skrive et informerende indlæg om emnet. I tilfælde af arbejdsskader, er det meget vigtigt, at arbejdsskadeanmeldelsen bliver udfyldt korrekt til mindste detalje, hvis man skal gøre sig håb om erstatning. Derfor Kontakt din sikkerheds-repræsentant før du udfylder blanketten til arbejdsskades-anmeldelse. Med venlig hilsen Sikkerheds-repræsentanterne Gør dig selv en tjeneste - mand tal altid forsikring med Tjenestemændenes Forsikring! Ja tak jeg ønsker et uforpligtende tilbud på / gennemgang af mine forsikringer: Jeg er ikke kunde i dag og er forsikret i Jeg er kunde og har kundenr./cpr.nr.: Navn: Adresse: Tjenestemændenes Forsikring Klausdalsbrovej Ballerup Postnr.: By: Tlf. privat: Evt. mobiltelefon: Ja, jeg er medlem af Sporvejsfunktionærernes Brancheafdeling Nr. 5 August

14 Jamen, hr. chauffør, Vi har heller ikke hørt om omkørsel Tjenestemændenes Forsikring Et godt tilbud! 14 Nr. 5 August 2004

15 Rygning på arbejdspladsen Århus Sporveje Kommentar til personalechef Bjarne F. Larsens svar til Helge i SporvejsNyt maj 2004 ang. rygning. Af Søren Aaris 2944 Bjarne skriver bl.a. at et lille mindretal blandt ikke-rygerne, ikke er interesseret i at finde gode pragmatiske løsninger. Det, det drejer sig om er, at et mindretal af chaufførerne hos Århus Sporveje er ikke-rygere. At ikke-rygerne har den frækhed at forlange at blive fri for tobaksrøg, mens de er på arbejde. Tænk at nogle ansatte kan være så krævende! Tænk at nogle er så fanatiske, at de gerne vil undgå de kræftfremkaldende stoffer ved passiv rygning. Tænk at nogle er så ekstreme, at de gerne vil undgå at tøj og hår lugter af tobaksrøg. Tænk at nogle er så radikale, at de gerne vil undgå tobaksrøgens svien i øjnene. Tænk at nogle er så yderligtgående, at de gerne vil spise deres mad, uden at den bliver røget til. Tænk at ikke-rygerne gerne vil have det godt sammen med rygende kolle- gaer og derfor gentagne gange har bedt Århus Sporvejes ledelse om at løse ikkerygernes arbejdsmiljøproblem. Jo, terroristerne de ikke-rygende chauffører er sandelig kommet til Århus Sporveje. Eftersom det er de ikke-rygende chauffører, der er generet af røgen, er det følgelig kun ikke-rygende chauffører, der er interesseret i at ændre forholdene. Gennem årene har jeg gentagne gange kommet med mange forskellige forslag. Senest på liniegruppe 36 s møde den 9. marts 2004, hvor jeg bl.a. foreslog : - Et lille røgfrit rum til disponible chauffører. - Et lille røgfrit rum til ophold/ spisepause. - Automatisk ventilation i fællesrum. - Røgfrie fridagshold Hvis ikke det er gode pragmatiske løsninger, hvad er så? Red. : Bjarne F. Larsen skriver bl.a. i Svar til Helge (1641), SporvejsNyt nr. 4 maj 2004, at Medudvalget skal tage stilling til spilleregler for kantinerne, og at Trafikafdelingens Medudvalg vil drøfte emnet på mødet i maj måned. I begge disse udvalg er buschaufførerne repræsenteret af tillidsfolk. Vi vil til næste nummer finde ud af, hvordan sagerne står. F. eks. Om hvad man har drøftet om emnet? Om man har besluttet noget? Red. : nedenfor lidt om lovgrundlaget på området. Udsnit af arbejdsmiljølovgivningen Udsnit fra: Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 96 af 13. februar 2001 Vejledning om de hyppigste årsager til indeklimagener samt mulige løsninger Spiseplads, jf. 43, stk Stk. 4. Der skal træffes passende foranstaltninger til beskyttelse af ikkerygere mod gener fra tobaksrøg. Hvileplads, jf. 43, stk Stk. 2. Der skal træffes passende foranstaltninger til beskyttelse af ikkerygere mod gener fra tobaksrøg Passiv rygning Passiv rygning, det vil sige udsættelse for andres tobaksrøg, er et indeklimaproblem. Passiv rygning kan være et stort problem i storrumskontorer, i kantiner, på gange og andre steder, hvor flere ansatte færdes. Kortvarige ophold i lokaler, hvor der ryges i begrænset omfang i forhold >> Nr. 5 August

16 >> til rummets størrelse, fx en enkelt ryger i et stort velventileret lokale, giver normalt ikke problemer. Konfliktsøgende? For at sikre en rimelig luftkvalitet i lokaler, hvor der ryges mere permanent, er det nødvendigt med et væsentligt større luftskifte end normalt. Selv en sådan øgning af ventilationen beskytter ikke altid. Andre muligheder er at indføre rygeforbud eller at adskille rygere og ikkerygere. I spise- og hvilerum skal der træffes passende foranstaltninger til beskyttelse af ikkerygere mod gener fra tobaksrøg (4). Loven om røgfri miljøer i offentlige lokaler, transportmidler o.l. med senere ændringer bestemmer, at det som hovedregel ikke er tilladt at ryge på statslige arbejdspladser, hvor mere end én er beskæftiget. Loven kræver desuden, at der skal være regler om røgfri miljøer på kommunale og amtskommunale arbejdspladser samt selvejende uddannelsesinstitutioner og sociale institutioner, der udfører opgaver for det offentlige m.m. 4. Forebyggelse af dårligt indeklima Hvis indeklimagenerne ikke kan løses lokalt i afdelingen, må sikkerhedsorganisationen gennemgå arbejdspladsen og komme med forslag til forbedring af indeklimaet. Sikkerhedsorganisationen kan i forbindelse med gennemgangen af arbejdspladsen foretage visse simple undersøgelser som fx måling af temperaturen. Hvis sikkerhedsorganisationen ikke kan komme med forslag til løsninger og få dem accepteret af ledelse og bevilgende myndigheder, bør man inddrage sagkyndige udefra, fx rådgivende ingeniørfirmaer, bedriftssundhedstjenesten og Teknologisk Institut. Man kan også henvende sig til Arbejdstilsynet. Der kan hentes råd og vejledning om undersøgelse af indeklimaet hos Arbejdsmiljørådets Service Center Af 2996 Jørgen Schakow Jeg har fået skyld for at være konfliktsøgende af et par kolleger og der er sikkert flere, som umiddelbart synes det samme. Grunden skulle være, at jeg har udtalt mig kritisk i bladet fra tid til anden - og at jeg senest (i juli d.å.) har været medforfatter til et opslag på stationerne. Kritik behøver ikke at have til formål at skade, men kan, hvis det modtages rigtigt, være med til at forbedre forholdene for os alle. Jeg er bestemt ikke konfliktsøgende. Skulle jeg mon ønske eller måske endda nyde, at mine kolleger ser skævt til mig - eller på anden måde undser mig. NEJ! Jeg er ganske vist ikke konfliktsky, men derfor behøver jeg vel ikke at være konfliktsøgende. Jeg ønsker blot at være kollegial. Intet andet. Når man giver udtryk for en holdning, vil der sædvanligvis være tilhængere og modstandere. Sådan er vilkårene, når man tør sige sin mening. Det kan være ubehageligt og det har det da også været for mig ind imellem. Men det tjener os alle, at vi bliver mere opmærksomme på, hvordan forskellige ting, som vedrører vore forhold, bliver håndteret. Jeg accepterer og respekterer, at andre kan have en anden holdning til tingene end mig. Det må andre også gøre. Måske er det store krav at stille til vore tillidsfolk i vores fagforening og Brancheafdeling, når jeg giver udtryk for, at man herfra skal komme med helt klare signaler og en tilstrækkelig information, som tilgodeser de behov medlemmerne har. Vore tillidsfolk kommer på diverse kurser m.m. og skal selvfølgelig derefter kunne leve op til disse krav. Men OK de er jo også kun mennesker. Mennesker kan jo som bekendt fejle men så må man også kunne modtage kritik. Senest har det drejet sig om Nyhedsbrevet fra juni Jeg kan ikke forstå, at vores Brancheafdeling ikke citerer - og refererer til Tjenestemandsregulativets 30, hvor rygtet, som er beskrevet i Nyhedsbrevet, bliver manet i jorden. Sådan, som indlægget om rygtet ser ud i Nyhedsbrevet, tjener det mere som skræmmekampagne end til opklaring af tjenestemændenes situation. Jeg håber, at vore tillidsfolk vil følge en opfordring til at citere og nøje beskrive 30 og denne paragrafs betydning for os i en kommende udliciteringssituation, i nærværende (dette) nummer af SporvejsNyt. Når jeg har bedt tillidsfolkene om at gøre det (og ikke selv gør det), er det fordi det ikke skal være en tilfældig kollega, der beskriver noget, som måske ikke er rigtigt. Informationerne - og vel at mærke rigtige, klare og tilstrækkelige informationer skal komme fra de valgte tillidsfolk. De kan undersøge eventuelle tvivlsspørgsmål omkring teksten i Tjenestemandsregulativet hos f.eks. FOA s jurister o.s.v., så vi får alle de oplysninger vi har brug for og krav på. F.eks. har man længere oppe i FOA-systemet tidligere henvist mig til mine tillidsfolk, når jeg har forsøgt at få oplysninger. Altså vi skal bruge vore tillidsfolk for at få noget at vide og så må vi håbe, at de udfører deres tillidsgerning korrekt. Ellers er det vel rigtigt med kritik uden, at man nødvendigvis skal stemples som konfliktsøgende? 16 Nr. 5 August 2004

17 SFO til musikfestival i Helsinki, Finland Af : Leif Eriksen, PR- & IT-ansvarlig ( SFO ). Den maj 2004 deltog Sporvejsfunktionærernes Orkester Århus i The 12th. Tramway Music Festival i Helsinki, Finland. Et stævne for orkestre med tilknytning til nordeuropæiske sporveje. I musikstævnet deltog i alt ca. 150 musikere fra Helsinki, Tallin, Oslo, København og Århus. SFO var repræsenteret med 20 musikere, dirigent, 2 hjælpere samt 4 ledsagere. Allerede tirsdag den 18. maj om aftenen var der aflevering af bagage og instrumenter, som Jørgen og Else Schakow havde lovet at transportere til Helsinki i en kassevogn fra ÅS. En tur som foregik i kapløb med tiden fra Göteborg til Stockholm for her at nå færgen til Helsinki. Torsdag den 20. maj kl. 05:15 var der så afgang med bus fra Bryggervej til lufthavnen i Tirstrup. En stor tak til buschauffør Jørn Jensen, som sørgede for en sikker transport til og fra lufthavnen. Via Kastup fløj vi videre til Helsinki, og efter indkvartering på hotellet gik turen videre til øen Sveaborg, hvor der var arrangeret musikalsk picnic. SFO skulle spille kirkekoncert kl. 15:30 i Soumenlinna Church. En koncert, der efter vores egen mening, var helt i top. Efter endt koncert og picnic, hvor der blev serveret drikkevarer og sandwich, var der hjemtransport til hotellet og aftenen var fri. Fredag den 21. maj om formiddagen var der koncertprøve på Savoy Theater med samtlige 150 musikere, medens vore ledsagere var på byrundtur. Efter frokost i Cantina West var der fælles march med musik til Senate Square ved Lutheran Cathedral, hvor det samlede orkester spillede Meréstä novseva Helsinki (Helsinki Rising from the Sea), og hvor vi blev budt officiel velkommen af Deputy Mayor Pekka Sauri. Efter denne højtidelighed deltog vi i en flot reception på Helsinkis Rådhus. Vores dirigent Morten Hejlesen fik under receptionen denne idé, at han gerne ville have en prøve med orkesteret, inden vores koncert senere på eftermiddagen. Med venlig assistance fra vore finske venner fik vi arrangeret endnu en prøve i Savoy Theater, hvorefter vi, til alles tilfredshed, kunne levere en flot friluftskoncert ved koncerttribunen på Esplanaden, Lørdag den 22. maj startede ligeledes med prøver på Savoy Theater både for det store fælles orkester og de enkelte orkestre. Efter frokost og pause var der så Festival koncert kl. 15:00 i Savoy Theater. Der var her ca. 15 minutters koncert med hvert deltagende orkester, hvor vi spillede følgende numre.: The Eagles in Concert, I will follow him samt E Spenstig. Disse 3 numre blev kædet sammen med en flot trommesolo mellem hvert nummer. Hvis vi selv skal sige det, Ja, vi har også hørt det fra andre! så var koncerten særdeles vellykket. Koncerten sluttede med det samlede Festival orkester med følgende program.: Andante Festivo af Jean Sibelius, Isamaale af Prit Raik og Florentiner March af Julius Fucik. >> Nr. 5 August

18 >> Dagen sluttede med en Banquet på Restaurant Klippan, hvor vi fik serveret en lille, men dejlig velsmagende menu. Musikken til den efterfølgende dans var med et stort flot velspillende 6 mands-orkester med sangerinde. En aften som alle vil huske! Søndag den 23. maj var der så hjemrejse, og her blev vi igen hentet i Tirstrup Lufthavn af buschauffør Jørn Jensen i en af Århus Sporvejes busser, og velankommet til Brygggervej kl. 16:30 var en dejlig tur med mange musikalske oplevelser slut. Det næste fælles stævne afholdes i 2008 i Malmö. Orkesterets finlandsrepertoire kan høres ved 100-års jubilæumsfesten i garageanlæget på Bryggervej lørdag den 21. august Hvis du, efter at have læst dette, skulle have lyst til at blive medlem af orkesteret, er du velkommen til at henvende dig til vores formand Gerda Nielsen telefon: , eller du kan komme forbi Bryggervej, hvor vi hver torsdag har sammenspil i undervisningslokalet fra kl. 19:30-22:00. Hvis du ikke spiller eller selv har et blæseinstrument, kan vi sandsynligvis finde en løsning på dette. Du vil også kunne se mere om orkesteret på vores hjemmeside orkesteret.dk. Fiskeklubben har fået oprettet sin egen hjemmeside, hvor der fremover vil blive bragt nyheder og aktivitetsliste. Er DU lystfisker? Er du klar over at Århus Sporveje, har en hyggelitg og velfungerende sportsfiskerklub? OG der er også plads til dig uanset om du er mere eller mindre professionel eller bare hygger dig med at få lidt friskfangede fisk på middagsbordet. Vi er i dag knap 100 m/k er, der hygger os med vores lille hobby, og vi laver fisketure til næsten alle steder der være sig ved åen, kysten, havet, put & take, søerne eller havnemolerne. Hvis du nu gerne selv vil ud i en lille båd der gynger ja så har klubben 2 både en ved Tangkrogen og en på en trailer, som kan transporteres rundt omkring. For klubbens medlemmer er det gratis at låne, det eneste du selv skal have med er benzin og fiskegrejet. Å-tur den 15. august Se kontaktpersoner bag i bladet. Og læs klubbens blad i opholdshusene. 18 Nr. 5 August 2004

19 ÅS MC-klub på tour af 2481 Gylle (Bjarne Pedersen) Så blev det dagen, hvor en del af klubben (Bakke Kenneth, Gylle, Henning, Jørgen, Poul, Jan, Havmanden, Marquien, Mini Vip, med henholdsvis koner, kæreste og barn i alt 14 pers.) skulle til Samsø. Fradag den 18/6 kl stod undertegnede (Gylle) og bagsædepassager (Kirsten) på Tangkrogen og ventede på Bakke Kenneth og Henning dukkede Kenneth og Yamaha en op. Vi ventede så kun på Henning, men da han ikke var dukket op en smøgs tid efter, tog vi retning mod Hov efter ankomst dertil kom Jørgen og bagsædepassageren Lulu på Bimmeren. Vi fire indtog så Samsø ved 15-tiden og tog bestik nord på, mod Sælvig bugtens camping, hvor vi blev mødt af en smilende camping mutter og fik anvist vores pladser Jørgen og Lulu indendøre Kenneth, Kirsten og undertegnede på teltpladsen bagved. Da vi var installe- ret og godt i gang med, at lave den medbragte kaffe, dumpede Henning ind på pladsen, på sin nymalede og skinnende cx er, i højt humør. Han havde såån lige glemt tiden og kom først til næste færge og kørte derefter sydpå i stedet for nordpå, så han fik lige et forhåndsindtryk af Samsø, før han fandt Sælvig campingplads, med hjælp laf en venlig samsing. Da Henning oz var installeret blev der dømt hygge, som startede med en tur langs stranden og tilbage igen. Derefter havde sulten meldt sig og vi gik hver især i gang med spisning. Undertegnede havde fået gang i engangsgrillen til aftensmaden. Kenneth havde købt en dåse boller i karry og nogle paptallerkner, som han regnede med kunne bruges, når bollerne var varme men tallerknen blev blød af varmen og den varme mad var lige ved at blive spildt ud på plænen, hvis ikke Henning var trådt hjælpende til med en rigtig tallerken. Så oz Kenneth kunne få sin varme mad. Hyggen fortsatte mellem teltene til ud på aftenen. Ja, og lige som vi var ved at bryde op, så dukkede Poul op på sin hvide bimmer. Vi fik da taget godt imod ham og han blev oz installeret (indendørs) i en hytte helt for sig selv, selvom han forsøgte at sælge køjeplads til os teltliggere hvis det nu skulle blive for koldt. Natten blev dog lidt våd, så da vi slog øjnene op og stak hovedet ud af teltet var solen ikke kommet frem, det vat generelt overskyet og blæsende. Men det skulle ikke tage humøret fra oz morgenfriske teltliggere. Så kaffen blev lavet og rundstykkerne hentet, og så var der morgenmad med alt hvad der nu kunne blive stående på bordet Da varmen ikke kom ovenfra, ja såå måtte vi jo få den indvortes fra, med et par gamle dansk til kaffen. Ved 11-tiden dukkede så resten af holdet op. Marquien og frue, Mini Vip og søn, Agnete og Havmanden og Jan. Efter en installations tid >> Nr. 5 August

20 >> på en lille time, var vi klar til den forberedte Samsø rundtur. Temperaturen var ok, en del skyer, men et godt vejr at skulle køre rundt i mc tøj i. Der blev dog ytret ønske om lidt tid til frokost, så turen kom omkring Kolby Kås havn, hvor der blev indtaget forskellige ting, som kunne købes i den lokale pølseog isbar (Kalles Grill). Turen forløb nogenlunde som lovet, men vi måtte dog korte lidt af, da vejret ikke rigtig var med oz hele vejen, og efter et par lidt kraftige byger omkring Langøre, så tog vi direkte til Nordby og eftermiddagskaffen, som jo i sagens natur ikke var klar, da vi kom en time for tidligt. Vi brugte derfor tiden til en tur rundt i den mest fotogene landsby, men oz her måtte vi lige krybe i læ for en byge. Efter turen gik vi til kroen og en formidabel kaffe og to store hjemmelavede lagkager, som forduftede som dug for solen. Da vi nu oz skulle spise aftensmad samme sted, bestilte vi menuen med det samme. Og det var ikke tilbud der manglede, aftenens tilbud var 3 retter mad eller 3 retter mad og krobal. Men tilslutningen var største til ingen krobal, da vi hellere ville sidde på campingpladsen og hygge. Vi bestilte og tog til camp, dog lige med et lille ophold i Mårup Brugs for at indkøbe lidt hygge til om aftenen, hvor den stod på bad og almindelig omklædning til lidt mere afslappet tøj. Kl kom to taxier og hentede selskabet til en rigtig hyggelig aften på Nordby Kro. Med suppe, tournedos, oksemørbrad med Samsø kartofler og is med jordbær. Det var en rigtig hyggelig aften, god betjening og højt humør. Afhentningen foregik med de samme to taxier ved 23-tiden. Aftenen sluttede af i opholdsstuen på campingpladsen. Søndag morgen var det for blæsende til at morgenmaden kunne indtages udendørs, så teltliggerne rykkede indendørs og brugte køkkenet til at lave kaffen. Det var lidt hurtigere end det medbragte stormblus. Derefter var der almindelig oprydning og sammenpakning, men vi var så tidligt færdige inden færgeafgang, at de fleste valgte lige at køre en tur mere og se det af Samsø, som var forsvundet i en regnsky dagen før. Havmanden havde desværre slugt lidt forkert havvand dagen før og havde fået migræne. Så undertegnede blev og gav en hjælpende hånd. Vi mødtes alle ved færgen i Sælvig til afgang. Vi fulgtes fra Hov og sluttede af med at sige pænt farvel på en rasteplads. Alle var enige om, at det havde været en kanon god tur, i hyggeligt samvær, og der var flere ønsker fremme om en gentagelse. Campingpladsen som vi lå på, kan kun anbefales. Både til telt, værelser og hytter. Der var venlig betjening og rene og pæne omgivelser. Jeg takker hermed for den gode opbakning jeg har fået til denne tur. Jeg skabte rammerne, men I fyldte dem ud. Uden jer var der ikke blevet nogen tur. Mc hilsen Gylle Af : red. Niels Larsen Den ovennævnte hjemmeside er blevet bredere kendt af Brancheafdelingens medlemmer, da en artikel fra hjemmesiden er gengivet i Brancheafdelingens nyhedsbrev fra juni Den gengivne artikel er fra Eurodrivers den og har overskriften: FOA blander sig i overenskomstmøde for buschauffører. Artiklen er skrevet af Jan Aage Hansen, næstformand i Chaufførernes Fagforening Århus, SID. Eurodrivers er en særdeles interessant og faglig relevant hjemmeside med mange links, debatsider og et meget omfangsrigt arkiv. Der er over 3000 indlæg og henvisninger til artikler, pressemeddelelser og hjemmesider i arkivet. Eurodrivers skriver bl.a. selv på hjemmesiden: Eurodrivers.nu er privatejet foreningshjemmeside som henvender sig til chaufførklubber og brancher inden for området med faglige og trafikmæssige oplysninger som chauffører kan have glæde af i dagligdagen, enhver chauffør kan her komme til orde på diverse debatter. Eurodrivers har nu også et link til Brancheafdelingen. 20 Nr. 5 August 2004

Side 10 11. Indhold. Side 18 19 Udlicitering. LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 8 FUMLEBY s. 24 HJERNEVRIDEREN s. 26

Side 10 11. Indhold. Side 18 19 Udlicitering. LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 8 FUMLEBY s. 24 HJERNEVRIDEREN s. 26 Brancheafdelingens fagblad nr. 6 September 2004 52. år gang Busserne ud af Busgaden? side 10 11 Side 10 11 Side 18 19 Udlicitering Indhold LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 8 FUMLEBY s. 24 HJERNEVRIDEREN s.

Læs mere

Side 4. Indhold. Side 13 22 SID/FOA mæglingsmand. Brancheafdelingens generalforsamling. side 4

Side 4. Indhold. Side 13 22 SID/FOA mæglingsmand. Brancheafdelingens generalforsamling. side 4 Brancheafdelingens fagblad nr. 8 November 2004 52. år gang Brancheafdelingens generalforsamling Side 4 side 4 Indhold Side 13 22 SID/FOA mæglingsmand LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 8 FUMLEBY s. 26 HJERNEVRIDEREN

Læs mere

Kontrolafgift på 750 kr. for manglende stempling af klippekort/straksbillettering.

Kontrolafgift på 750 kr. for manglende stempling af klippekort/straksbillettering. 1 AFGØRELSE FRA ANKENÆVNET FOR BUS, TOG OG METRO Journalnummer: 2013-0081 Klageren: XX 8210 Aarhus V Indklagede: Midttrafik CVR nr. 29 94 31 76 Klagen vedrører: Kontrolafgift på 750 kr. for manglende stempling

Læs mere

Som det ses herover er der forsat nogle kollegaer der køre overarbejde.

Som det ses herover er der forsat nogle kollegaer der køre overarbejde. Aktionsgruppens Mailservice nr. 84 Indhold 1. Meddelelse fra redaktøren 2. Skriver du et læserbrev eller har lyst til det 3. Tal 4. Overarbejde 5. Støtte kronerne skal fordeles 6. Må vi få kammertonen

Læs mere

Sporvejsfunktionærernes Brancheafdeling

Sporvejsfunktionærernes Brancheafdeling Referat fra generalforsamling den 25. oktober 2007 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsordenen 3. Formandens beretning 4. Regnskab 5. Indkomne forslag 6. Valg A) 1 stationsuafhængig

Læs mere

Vi har indsat 6.000 kr. på Jeres konto Kontonummeret er 5364 0506285

Vi har indsat 6.000 kr. på Jeres konto Kontonummeret er 5364 0506285 Aktionsgruppens mailservice nr. 72 Indhold 1. Støtte. 2. En opfordring til pressen. 3. Læserbreve, meninger og debat. 4. Nyhedskilder. 5. Arbejdsgrupper.(en gentagelse fra i går med rettet tekst, vi mangler

Læs mere

Hjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse

Hjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse 10. Retningslinie for skolens voldspolitik og konfliktløsning. En afgørende forudsætning for forebyggelse af aggressiv adfærd fra skolens brugere er, at der generelt er stor kvalitet i opgaveløsningen,

Læs mere

OVERORDNET VOLDSPOLITIK

OVERORDNET VOLDSPOLITIK Vedtaget i SLU den 20. december 2006 OVERORDNET VOLDSPOLITIK Målgruppe Den overordnede voldspolitik er gældende for alle ansatte i Slagelse Kommune. Værdigrundlag Medarbejderne undgår at blive udsat for

Læs mere

Tværfaglig indsats med faglig styrke! Basisteamuddannelsen Børne og Unge Rådgivningen

Tværfaglig indsats med faglig styrke! Basisteamuddannelsen Børne og Unge Rådgivningen Tværfaglig indsats med faglig styrke! Basisteamuddannelsen Børne og Unge Rådgivningen Case til punktet kl. 13.45: Det tværfaglige arbejde øves på baggrund af en fælles case, som fremlægges af ledelsen

Læs mere

Spørgsmål til. elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL. Dialog et spil om holdninger

Spørgsmål til. elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL. Dialog et spil om holdninger Spørgsmål til elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL Dialog et spil om holdninger Elever FORMÅL At I hører hinandens synspunkter og erfaringer. At gruppen diskuterer disse. At give ideer til fælles normer. At give

Læs mere

K E N D E L S E. i sag nr. 210/04. afsagt den ******************************

K E N D E L S E. i sag nr. 210/04. afsagt den ****************************** 1 REJSE-ANKENÆVNET K E N D E L S E i sag nr. 210/04 afsagt den ****************************** REJSEMÅL: Berlin, 21.5. 23.5.2004 PRIS: KLAGEN ANGÅR: I alt kr. 2.374,- inkl. internetrabat Utilfredsstillende

Læs mere

Retningslinjer for forældreklager til skolebestyrelsesmedlemmer

Retningslinjer for forældreklager til skolebestyrelsesmedlemmer Retningslinjer for forældreklager til skolebestyrelsesmedlemmer Skolens leder har det direkte personaleansvar over for alle skolens ansatte. Skolebestyrelsen kan som udgangspunkt ikke blande sig, men har

Læs mere

Vi sender en fortegnelse over indkvarteringen til Gaudium, så fordeler de selv deltagerne.

Vi sender en fortegnelse over indkvarteringen til Gaudium, så fordeler de selv deltagerne. Sysselkoret Planlægning af besøg af Gaudium i dagene fra søndag, den 4. maj til tirsdag, den 6. maj. Planlægningsgruppen: Karin BH, Daniel, Jens samt fra bestyrelsen Flemming, Åse og Elisabeth. Referat

Læs mere

Voldspolitik Korskildeskolen

Voldspolitik Korskildeskolen Voldspolitik Korskildeskolen 1 Korskildeskolens voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme hændelser Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Vold, overfald, røverier og trusler i taxi-branchen 2006

Vold, overfald, røverier og trusler i taxi-branchen 2006 Vold, overfald, røverier og trusler i taxi-branchen 2006 1. Jule-aften, Struer: En taxikunde tildeler chauffør knytnæveslag fordi han skal betale 50 kroner i gebyr for kørsel uden for kommunegrænsen. I

Læs mere

Handleplan. For medarbejder i forbindelse med. vold, mobning og chikane

Handleplan. For medarbejder i forbindelse med. vold, mobning og chikane Handleplan For medarbejder i forbindelse med vold, mobning og chikane 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Definition på vold... 3 Ved vold forstår vi i SdU... 3 Handleplan for håndtering af vold... 4 Definition på mobning

Læs mere

Nyhedsbrev sommer 2015.

Nyhedsbrev sommer 2015. Nyhedsbrev sommer 2015. Formandens klumme Æ bådslæw. Laksen Aktiviteter. Sommeren eller mangel på samme, er over os! Og aktiviteterne burde køre i højeste gear. Vi må erkende at vejret har begrænset et

Læs mere

pengehåndtering i bus og taxi Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

pengehåndtering i bus og taxi Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros pengehåndtering i bus og taxi Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Pengehåndtering i bus og taxi Indhold: Penge en del af dit arbejde Tal ikke om pengene... 1 I løbet af arbejdsdagen... 1 Når

Læs mere

K E N D E L S E. i sag nr. 75/02. afsagt den ****************************** I alt kr. 9.510,- inkl. sovebustransport, liftkort, skileje samt rabat

K E N D E L S E. i sag nr. 75/02. afsagt den ****************************** I alt kr. 9.510,- inkl. sovebustransport, liftkort, skileje samt rabat 1 REJSE-ANKENÆVNET K E N D E L S E i sag nr. 75/02 afsagt den ****************************** REJSEMÅL: Saalbach, Østrig, 8.2. 17.2.2002 PRIS: KLAGEN ANGÅR: KRAV: I alt kr. 9.510,- inkl. sovebustransport,

Læs mere

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin Alex Og den hemmelige skat Ordklasser 3. klassetrin Navn: Klasse: 1. Skattekortet Her er Alex. Han er en meget glad dreng, for han har lige fået en ny Nintendo. Eller han har ikke fået den, faktisk er

Læs mere

Brancheafdelingens fagblad nr. 2 maj 2008 56. år gang INDHOLD

Brancheafdelingens fagblad nr. 2 maj 2008 56. år gang INDHOLD Brancheafdelingens fagblad nr. 2 maj 2008 56. år gang INDHOLD Leder s. 3 Medlemsmøde hos FOA...s. 4 Oplæg... s. 5 Hvad sker der i busserne... s. 6 tilfælde s. 7-10 Sikkerhedsrepræsentanterne s. 11 Borneo

Læs mere

HJALLERUP BØRNEHAVE. retningslinier for håndtering af VOLD, MOBNING OG SEXCHIKANE

HJALLERUP BØRNEHAVE. retningslinier for håndtering af VOLD, MOBNING OG SEXCHIKANE HJALLERUP BØRNEHAVE retningslinier for håndtering af VOLD, MOBNING OG SEXCHIKANE INDHOLD Definition af vold, mobning og sexchikane side 2 Hensigtserklæring.... side 2 Vi vil forebygge vold og mobning,

Læs mere

K E N D E L S E. i sag nr. 140/04. afsagt den ******************************

K E N D E L S E. i sag nr. 140/04. afsagt den ****************************** 1 REJSE-ANKENÆVNET K E N D E L S E i sag nr. 140/04 afsagt den ****************************** REJSEMÅL: Rom, 15.04. 18.04.2004. PRIS: KLAGEN ANGÅR: I alt 8.790 kr. Forsinket afhentning på hotellet på hjemrejsedagen,

Læs mere

Resultater i antal og procent

Resultater i antal og procent Undersøgelse: Hold: Køn: Undervisningsmiljø for 'Øvrige klassetrin' 2009 5 klasse, 6 klasse M, K Resultater i antal og procent Generel tilfredshed Side 1 af 25 Er du glad for din skole? Ja, altid Ja, for

Læs mere

Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010

Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010 Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010 I denne udgave af nyhedsbrevet Kan du læse mere om: Københavner-turen 12 frikvarteret Lokalt brugerråd Åbning i julen Juleafslutning Julefrokosten Københavner-turen

Læs mere

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet?

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet? Modul 3 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. X 1. Hvornår kan Søren blive klippet? 18.00 17.00 17.30 2. Hvilken farve er flottest? hvid rød grøn

Læs mere

IDÉLISTE TIL FORBEDRINGER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ -

IDÉLISTE TIL FORBEDRINGER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ - IDÉLISTE TIL FORBEDRINGER - PSYKISK ARBEJDSMILJØ - Hvad kan være med til at fremme trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø indenfor hotel- og restaurationsbranchen? Jeres arbejdsplads skal være et sted,

Læs mere

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel.

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel. Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel. Så kunne vi tage det sammen, men jeg tænkte lidt over

Læs mere

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd 3. udgave Godkendt 30. januar 2012 af områdeudvalget for administrationen. Retningslinjerne er revideret af HR-afdelingen forår

Læs mere

Rygning på arbejdspladsen

Rygning på arbejdspladsen Rygning på arbejdspladsen Ledernes Hovedorganisation August 2005 Sammenfatning Undersøgelsen viser, at der er sket et dramatisk skifte i rygepolitikken på danske arbejdspladser. Det viser denne spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Dit fag på www.foa.dk

Dit fag på www.foa.dk f o a f a g o g a r b e j d e Dit fag på www.foa.dk Indledning Faglig identitet skaber faglig stolthed Sådan lød en af overskrifterne, da FOA for nogle år siden besluttede, at fagligheden skulle sættes

Læs mere

u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001

u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001 u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001 Indholds fortegnelse Forord...3 Trænerens ansvar...4 Spillerens ansvar...5 Fælles regler for årgangene...6 Information...6 Deadlines...6 Forældre generelt...7

Læs mere

Psykisky arbejdsmiljø

Psykisky arbejdsmiljø Psykisky arbejdsmiljø HVAD ER PSYKISK ARBEJDSMILJØ? Psykisk arbejdsmiljø handler om, hvordan du har det på dit job, om dit forhold til kollegerne, til ledelsen, til opgaverne, til deadline og til dit

Læs mere

Brancheafdelingens fagblad nr. 4 Maj 2005 53. år gang

Brancheafdelingens fagblad nr. 4 Maj 2005 53. år gang Brancheafdelingens fagblad nr. 4 Maj 2005 53. år gang Indhold: Leder s. 3 Børne- og hjælpefonden s. 9 Stress s. 10-11 Trafiklabyrinten s. 14-15 Tema: Vold s. 16-19 Fumleby s. 23 Hjernevrideren s. 26 Feriepostkort

Læs mere

Dus Mellervang. Årets Karneval i Aalborg Øst

Dus Mellervang. Årets Karneval i Aalborg Øst Årets Karneval i Aalborg Øst www.mellervangskolen.dk Nyhedsbrev Juni Læs om Årets karneval 3.klasse på koloni Legefidusen i hesteskoen 2.klasses overnatning i dus BEMÆRK DUS-avisen kan kun ses på Mellervangskolens

Læs mere

Jyllinge havn generalforsamling 13/1-2015. Ole præsenterer bestyrelsen, revisorer og havnepersonale. 66 Deltagere heraf 3 ved fuldmagter.

Jyllinge havn generalforsamling 13/1-2015. Ole præsenterer bestyrelsen, revisorer og havnepersonale. 66 Deltagere heraf 3 ved fuldmagter. Jyllinge havn generalforsamling 13/1-2015 Ole præsenterer bestyrelsen, revisorer og havnepersonale. 66 Deltagere heraf 3 ved fuldmagter. 1. Richard Østergaard Mikkelsen vælges som dirigent. Dirigenten

Læs mere

Ungdomsskolens skitur til Lofsdalen - Sverige fra Lørdag den 11. Februar til Lørdag den 18. Februar 2012

Ungdomsskolens skitur til Lofsdalen - Sverige fra Lørdag den 11. Februar til Lørdag den 18. Februar 2012 Faxe kommunale ungdomsskole Ungdomsskolens skitur til Lofsdalen - Sverige fra Lørdag den 11. Februar til Lørdag den 18. Februar 2012 Her følger en række nyttige informationer omkring Ungdomsskolens skitur

Læs mere

Jule frokost bag tremmer????

Jule frokost bag tremmer???? FTK nyhedsbrev Februar 2014 ********************************************** Har klubben afholdt den årlige dyst for medlemmerne. Denne gang i en stemning af ølbar. Der var diverse konkurrence måder, så

Læs mere

Støtteforeningen 2012-2013

Støtteforeningen 2012-2013 Støtteforeningen 2012-2013 Set med mine øjne 2012 blev for mig et inspirerende og lærerigt år. På Støtteforeningens generalforsamling i februar blev jeg på et hængende hår valgt ind, og jeg var glad og

Læs mere

Referat ar Regionsmøde i Viborg lørdag den 29.11.08.

Referat ar Regionsmøde i Viborg lørdag den 29.11.08. Referat ar Regionsmøde i Viborg lørdag den 29.11.08. 1.Velkomst Susanne bød velkommen og der var et specielt velkommen til vores nye kasserer, Erik. 2. Valg af dirigent, referent samt næste møde. Dirigent:

Læs mere

Førstehjælps- og Omsorgsplan. Marts 2011 1

Førstehjælps- og Omsorgsplan. Marts 2011 1 Marts 2011 1 Indholdsfortegnelse 1. Hvem gælder planen for side 3 2. Førstehjælpskurser. side 4 3. Førstehjælpskasser. side 4 4. Handleplan ved ulykker side 4 5. Fysisk eller psykisk belastende hændelser

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 4. Årgang nr. 27 juli / august. 2014 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar,

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

December 2010 7. årgang, nr. 11

December 2010 7. årgang, nr. 11 Der er kommet nye billeder i nogle af vores fotomapper på reolen. Indtil videre kan man nu nyde og evt. genopleve de gode minder fra: December 2010 7. årgang, nr. 11 Fristedet Valby Søndergade 2 2630 Taastrup.

Læs mere

Sikkerhedsgruppen Jegstrupvej 5, 8361 Hasselager

Sikkerhedsgruppen Jegstrupvej 5, 8361 Hasselager Dagsorden, koordineringsmøde den 22. april 2009 Sted: TR- kontoret Station Nord Tid: 0930-1600 Referat fra koordineringsmødet den 22. april 2009 kl. 0930 1730 Tilstede: Ernst Jæger Frederiksen, Ghita Sørensen,

Læs mere

Svarfordelingsrapport: UMV - 2015 - FULD

Svarfordelingsrapport: UMV - 2015 - FULD Rapporten er lavet d.02-03-205 Svarfordelingsrapport: UMV - 205 - FULD 02 Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingsrapport Områder: APV Trivsel Kortlægning: UMV - Elever - 205 Denne rapport: Elever Periode

Læs mere

1. Information om medlemsweekend år 2010. Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00

1. Information om medlemsweekend år 2010. Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00 1. Information om medlemsweekend år 2010 Lørdag den 9. oktober kl. 14.00 og søndag den 10. oktober 2010 kl. 10.00 Så nærmer sig tiden som mange af os har glædet os til et helt år hvor vi skal mødes igen

Læs mere

Generalforsamling i VBK

Generalforsamling i VBK Generalforsamling i VBK Referat af ordinær generalforsamling d. 26.11.2013 1. Valg af dirigent samt referent og 2 stemmetællere. 2. Bestyrelsens beretning v/næstformand Per Nørgaard Torben? blev valgt

Læs mere

OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014

OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014 OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014 Onsdag den 15. januar kl. 14.00:... Foredrag: Det gode liv hvad er det? Tirsdag den 11. februar kl. 19.00:... Generalforsamling Onsdag den 26. marts kl. 14.00:... Foredrag

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

Refundering af billetpris på 5.800 kr. i anledning af forsinkelse og besværlig rejse. DSB har tilbudt 1.906 kr. i godtgørelse for forsinkelsen.

Refundering af billetpris på 5.800 kr. i anledning af forsinkelse og besværlig rejse. DSB har tilbudt 1.906 kr. i godtgørelse for forsinkelsen. AFGØRELSE FRA ANKENÆVNET FOR BUS, TOG OG METRO Journalnummer: 2012-0006 Klageren: XX på egne vegne og på vegne 11 medrejsende. Indklagede: DSB Klagen vedrører: Refundering af billetpris på 5.800 kr. i

Læs mere

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema Ref.nr.: Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema TRIVSELSUNDERSØGELSE 2014 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ De følgende spørgsmål handler om psykisk arbejdsmiljø, tilfredshed og trivsel i arbejdet. Nogle af

Læs mere

CASE HOTEL OG RESTAURANT SAMT KØKKEN

CASE HOTEL OG RESTAURANT SAMT KØKKEN CASE HOTEL OG RESTAURANT SAMT KØKKEN 1 CASE HOTEL OG RESTAURATION SAMT KØKKEN Situation nr. 1 Det er fredag den 7.12. Hos Hotel og Konferencecentret venter man en konference med 300 deltagere til møder

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Tysk-Klubbens bestyrelses årsberetning for 2014

Tysk-Klubbens bestyrelses årsberetning for 2014 Tysk-Klubbens bestyrelses årsberetning for 2014 Formanden Søren Buhl Andersen indledte med at fortælle, at vi i dag er 24 medlemmer, efter der kom udmeldelser og nogle blev slettet p.g.a. manglende betaling

Læs mere

Referat af trænermøde d. 4/3 kl. 19.00 i Hallen.

Referat af trænermøde d. 4/3 kl. 19.00 i Hallen. Referat af trænermøde d. 4/3 kl. 19.00 i Hallen. Vi startede med en kort præsentation, og det var godt at se, at alle årgange undtagen en enkelt var repræsenterede. Der var også en del nye ansigter i blandt.

Læs mere

Kontrolafgift på 750 kr. for rejse uden billet. Samt klage over kontrollørens. Bjarne Lindberg Bak (2 stemmer) Lise Bjørg Pedersen Torben Steenberg

Kontrolafgift på 750 kr. for rejse uden billet. Samt klage over kontrollørens. Bjarne Lindberg Bak (2 stemmer) Lise Bjørg Pedersen Torben Steenberg AFGØRELSE FRA ANKENÆVNET FOR BUS, TOG OG METRO Journalnummer: 2012-0286 Klageren: Indklagede: XX på vegne af ægtefællen YY 6000 Kolding Midttrafik Klagen vedrører: Ankenævnets sammensætning: Kontrolafgift

Læs mere

Kontrolafgift på 750 kr. for manglende billet. Forsøgte at købe sms-billet fra svensk mobilnummer.

Kontrolafgift på 750 kr. for manglende billet. Forsøgte at købe sms-billet fra svensk mobilnummer. AFGØRELSE FRA ANKENÆVNET FOR BUS, TOG OG METRO Journalnummer: 2012-0271 Klageren: Indklagede: XX på vegne af YY Stockholm, Sverige Metro Service A/S Klagen vedrører: Ankenævnets sammensætning: Kontrolafgift

Læs mere

Efter endt opsamling af de sidste passagerer i Bovrup blev der serveret kaffe og rundstykke

Efter endt opsamling af de sidste passagerer i Bovrup blev der serveret kaffe og rundstykke Studietur med E Kleinbahn søndag den 27. juli, 2014 Turen startede ud fra Kvickly i Nordborg kl. 8:30. Der var tilmeldt 32 personer så der var plads nok i luksusbussen fra Alssund Busser der havde plads

Læs mere

Nyhedsbrev nr. 1, 2015

Nyhedsbrev nr. 1, 2015 Så er vinteren slut hos MY veterantog. Vi er i fuld gang med at planlægge årets ture og sørge for, at materiellet er køreklart. Så blev det tid til at udsende vores første nyhedsbrev i 2015. Vi regner

Læs mere

Test - er din arbejdsplads klar til at håndtere mobning

Test - er din arbejdsplads klar til at håndtere mobning Test - er din arbejdsplads klar til at håndtere mobning Er din arbejdsplads klar til at håndtere mobning? A B C Ja - på min arbejdsplads Det ved jeg ikke, om vi har på min arbejdsplads Nej, det har vi

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 5, 2015. Velkommen til 5. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden.

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 5, 2015. Velkommen til 5. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Velkommen til 5. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Bestyrelsen håber at Hermods medlemmer vil benytte sig af muligheden for at være med til at fylde

Læs mere

Vold og trusler om vold

Vold og trusler om vold Janesvej 2, 8220 Brabrand, tlf. 87 13 90 50, fax. 87 13 90 48, e-mail tov@aaks.aarhus.dk Vold og trusler om vold Konflikter i hverdagen Instruks for den situation, at en ansat udsættes for en ubehagelig

Læs mere

PAKKEREJSE-ANKENÆVNET

PAKKEREJSE-ANKENÆVNET PAKKEREJSE-ANKENÆVNET 1 K E N D E L S E i sag nr. 294/2007 afsagt den ****************************** REJSEMÅL Wagrain, Østrig. 10.2.-17.2.2007 PRIS KLAGEN ANGÅR KRAV I alt 33.888 kr. (ekskl. årsrejseforsikring,

Læs mere

141204z BRUGERUNDERSØGELSEN AF BORGERSERVICE.doc 1

141204z BRUGERUNDERSØGELSEN AF BORGERSERVICE.doc 1 141204z BRUGERUNDERSØGELSEN AF BORGERSERVICE.doc 1 BRUGERUNDERSØGELSE AF BORGERSERVICE I NYKØBING F, NYSTED, SAKSKØBING OG STUBBEKØBING EFTERÅRET 2014 Rapport til Byrådet fra de tre borgerorganisationer

Læs mere

RETNINGSLINIER FOR KAMPE SPILLET UDEN DOMMER - opdateret d. 15. marts 2010

RETNINGSLINIER FOR KAMPE SPILLET UDEN DOMMER - opdateret d. 15. marts 2010 RETNINGSLINIER FOR KAMPE SPILLET UDEN DOMMER - opdateret d. 15. marts 2010 Generelle retningslinjer for Referees/referee assistenten der virker ved turneringer hvor der spilles kampe spillet uden dommer:

Læs mere

side 4-5 Indhold Side 20-21 LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 8 FUMLEBY s. 19 HJERNEVRIDEREN s. 22

side 4-5 Indhold Side 20-21 LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 8 FUMLEBY s. 19 HJERNEVRIDEREN s. 22 Brancheafdelingens fagblad nr. 9 December 2004 52. år gang Side 4-5 Medarbejdernes sikkerhed side 4-5 Indhold Side 20-21 Trafikale forhold LEDER s. 3 FOKUS PÅ VOLD s. 8 FUMLEBY s. 19 HJERNEVRIDEREN s.

Læs mere

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Sdr. Bork Efterskole

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Sdr. Bork Efterskole UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Sdr. Bork Efterskole Dato:Juni 2010 Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: juni 2013 UMV en indeholder de fire faser, som tilsammen udgør

Læs mere

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op og

Læs mere

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? Læs hvad andre rygestoppere fortæller om den hjælp, de fik fra STOPLINIEN. GRATIS RÅDGIVNING 80 31 31 31 t godt ummer til n røgfri remtid: 0 31 31 31 Når du

Læs mere

Personalepolitik om forebyggelse af vold og trusler

Personalepolitik om forebyggelse af vold og trusler Personalepolitik om forebyggelse af vold og trusler Kriminalforsorgen i Grønland marts 2013 Indhold 1. Indledning... 3 2. Typer af vold... 3 3. Definition af vold... 3 4. Forekomst... 4 5. Hvem har ansvaret?...

Læs mere

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget TAL MED EN VOKSEN hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op

Læs mere

Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold frederikshavn kommune. Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold

Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold frederikshavn kommune. Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold Forord I Frederikshavn Kommune vil vi have sunde og attraktive arbejdspladser, hvor psykisk og fysisk trivsel, sundhed og sikkerhed er i højsædet. Det skal

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

KENDELSE. Indklagede havde en ejendom til salg, som klagerne ønskede at købe.

KENDELSE. Indklagede havde en ejendom til salg, som klagerne ønskede at købe. 1 København, den 9. oktober 2012 KENDELSE Klagerne ctr. statsaut. ejendomsmægler MDE Inge Grandt Virum Torv 7, st. tv. 2830 Virum Nævnet har modtaget klagen den 31. januar 2012. Klagen angår spørgsmålet

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

Politik om vold, trusler og chikane

Politik om vold, trusler og chikane Politik om vold, trusler og chikane Lions Park Søllerød skal være en sikker arbejdsplads! Vold, trusler om vold og chikane mod de ansatte tolereres ikke! Det betyder: At trusler mod den enkelte ses som

Læs mere

OPFØLGNINGSVÆRKTØJ HÅNDBOG INDHOLD:

OPFØLGNINGSVÆRKTØJ HÅNDBOG INDHOLD: OPFØLGNINGSVÆRKTØJ HÅNDBOG INDHOLD: Præsentation af Opfølgningsværktøjet s. 1 Hvorfor er der brug for et Opfølgningsværktøj? s. 1 Hvordan kan Opfølgningsværktøjet bruges? s. 2 Hvordan bliver samtalen så

Læs mere

Retreat for kvinder på Bjørnø

Retreat for kvinder på Bjørnø Retreat for kvinder på Bjørnø Drømmer du om: o at gøre noget godt for dig selv i en weekend o at se på dit liv med nye øjne o at komme lidt hjemmefra for at komme friskere hjem o at være på en bilfri,

Læs mere

Den røde mappe skal opbevares i gruppen. Vedlagte skemaer kan printes fra Intranettet: Nyt fra Sikkerhed

Den røde mappe skal opbevares i gruppen. Vedlagte skemaer kan printes fra Intranettet: Nyt fra Sikkerhed Kære kollegaer! Brøndagerskolens Arbejdsmiljøgruppe har udarbejdet denne mappe Den Røde Mappe for at sikre sig, at alle ansatte har eller får kendskab til, hvordan man handler, når man har været udsat

Læs mere

Helenenyt. Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650

Helenenyt. Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 nr 9 - september 2013 Helenenyt Nr. 9 (september - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 Ansvarshavende: Maj Greifenstein tlf: 29347195 eller 39105651 email:

Læs mere

Evaluering af DM i Fladfisk 2011

Evaluering af DM i Fladfisk 2011 Nyhedsbrev 211/8 Danmarks næststørste fiskestævne 1 Onsevig Havn www.onsevighavn.dk Evaluering af 211 www.gadusn.dk Selv om har høstet mange roser, kan alt gøres bedre, derfor har vi i lighed med efter

Læs mere

Ungdomsverdensmesterskaberne 2015.

Ungdomsverdensmesterskaberne 2015. Rejsebrev 1. Kadet recurve: Kirstine Andersen, Jonathan Ørsted Kadet compound: Katja Møller Lørdag den 6. juni, rejsedag: Foran os var en lang rejse som for f.eks. Askes vedkommende startede i Silkeborg

Læs mere

OBS!! Nyt i Bakkenyt: fælles kalender nederst i nyhedsbrevet

OBS!! Nyt i Bakkenyt: fælles kalender nederst i nyhedsbrevet OBS!! Nyt i Bakkenyt: fælles kalender nederst i nyhedsbrevet Hørning d. 1.2.2012 Kære Forældre Vinterferie I uge 7 er der pasning på Højbo SFO. Der er ingen tilmelding, åbningstiderne er som vanligt fra

Læs mere

1.p skriver rejsedagbog fra Nantes.

1.p skriver rejsedagbog fra Nantes. 1.p skriver rejsedagbog fra Nantes. Rejsedagbog lørdag d. 26. marts Vi mødtes i Kastrup lufthavn kl. 6:00. Spændingsfyldte fløj vi mod Paris Charles de Gaulle kl. 8:20. I lufthavnen spiste vi frokost og

Læs mere

Viby IFs U13-drenge til internationalt stævne i Tyskland

Viby IFs U13-drenge til internationalt stævne i Tyskland Viby IFs U13-drenge til internationalt stævne i Tyskland Øverst fra venstre: Jacob, Lucas, Christian, Mads, Christian HD og Jonas (træner) Nederst fra venstre: Nikolai, Anton, Mikkel H., Mikkel L., Victor

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Nyhedsbrev nr. 4, 2014 Tybjerg Privatskole

Nyhedsbrev nr. 4, 2014 Tybjerg Privatskole Nyt fra skolelederen Kære forældre og andre læsere af vores nyhedsbrev! D. 26. april blev der holdt arbejdsdag på skolen. Det var en rigtig god dag og der blev lavet rigtig mange gode ting til jeres børn.

Læs mere

Munkegårdens elevhåndbog

Munkegårdens elevhåndbog 2015 Tilhører: Din dagligdag: Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag weekend 8.00-8.45 Morgenmad og morgenrutiner i husene (ikke dagelever) 9.00-10.30 Bo-uv. I hvert sit hus dagelever på Vejrupvej 10.30-10.45

Læs mere

Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen

Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen Arbejdsmiljøcirkel GODT ARBEJDSMILJØ Tekst: Foto: Design: Peter T. Petersen og Signe Bonnén Magnesium Topp AD ISBN: 87-7904-124-8

Læs mere

Falck Danmark A/S Voldspolitik 2008

Falck Danmark A/S Voldspolitik 2008 Falck Danmark A/S Voldspolitik 2008 Indholdsfortegnelse 1. Grundlag for politikken side 3 2. Målsætninger side 4 3. Registrering side 4 4. Definitioner side 5 5. Handlingsplan side 6 5.1. Umiddelbart efter

Læs mere

Støtte til børn i familier med alkohol problemer Børn, der vokser op i misbrugsfamilier, har brug for at blive set og hørt.

Støtte til børn i familier med alkohol problemer Børn, der vokser op i misbrugsfamilier, har brug for at blive set og hørt. pårørende Still fra SOMETHING LIKE HAPPINESS Director: Bohdan Slama Støtte til børn i familier med alkohol problemer Børn, der vokser op i misbrugsfamilier, har brug for at blive set og hørt. AF ELSE CHRISTENSEN

Læs mere

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse Xclass Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse [VOLDSPOLITIK] Xclass værdier i forhold til vold, definition af vold, målsætning, handleplaner og psykisk førstehjælp samt liste over kontaktpersoner i tilfælde af

Læs mere

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole.

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole. Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole. Tag dig tid til at læse spørgsmål og svarmuligheder godt igennem. Du kan kun sætte 1 kryds ud for hvert spørgsmål, hvis ikke der står noget andet.

Læs mere

Referat af besty-møde d. 1 juni 2013 på Testrup Højskole kl. 8.30

Referat af besty-møde d. 1 juni 2013 på Testrup Højskole kl. 8.30 Referat af besty-møde d. 1 juni 2013 på Testrup Højskole kl. 8.30 Til stede var: Astrid, Mikkel, Anders, Andreas, Morten, Tobias og Tilde 1.Godkendelse af referat + valg af ordstyrer 2. Evaluering af Forårsweekenden

Læs mere

Bilag 4. Transkriberet interview med Liselott Blixt

Bilag 4. Transkriberet interview med Liselott Blixt Bilag 4 Transkriberet interview med Liselott Blixt Af: Gruppe 7 Interviewer: Jeg vil starte med at høre om hvad dig og dansk folkeparti mener om den alkohol politik vi har idag hvor man kan købe alkohol

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere