Referat - Børne- og Uddannelsesudvalget Fællesmøde mellem stående udvalg

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referat - Børne- og Uddannelsesudvalget Fællesmøde mellem stående udvalg"

Transkript

1 Referat - Børne- og Uddannelsesudvalget Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato: Mandag den 07. marts 2016 Mødetidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 19:00 Mødested: Det Hvide Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Børne- og Uddannelsesudvalget og Beskæftigelsesudvalget Medlemmer: Allen Berg Mortensen (Ø) Betina Svinggaard (A) Christian Holm Donatzky (B) Duygu A. Ngotho (A) Henrik Møller (A) John Calberg (C) Katrine Vendelbo Dencker (O) Lisbeth Læssøe (C) Marlene Harpsøe (O) Mette Lene Jensen (V) Per Tærsbøl (C) Philip Læborg (C) Gitte Kondrup (A) Deltagere: Fraværende: Henrik Møller Sagsoversigt Side 01. Beslutningssag: Godkendelse af dagsorden Beslutningssag: Exit-handleplan for udtrædelse af bandemiljøer Orienteringssag: Status på anbefalingerne fra 17 stk. 4 vedr. ungeindsatsen Orienteringssag: Status på beskæftigelsesindsatsen for unge Beslutningssag: Evaluering af ungeindsatsen på tværs af centre Orienteringssag: Modtagelse af flygtninge - børn, unge og voksne Eventuelt...22 Bilagsliste...23

2 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side Beslutningssag: Godkendelse af dagsorden Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 15/25566 Fællesmøde mellem stående udvalg Beslutninger Fællesmøde mellem stående udvalg den Ikke til stede: Henrik Møller, Marlene Harpsøe Fraværende Henrik Møller og Marlene Harpsøe. Dagsordenen godkendt.

3 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side Beslutningssag: Exit-handleplan for udtrædelse af bandemiljøer Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 15/27354 Fællesmøde mellem stående udvalg Udkast til Exit-handleplan Indledning/Baggrund Der er behov for en politisk besluttet Exit-handleplan for borgere, der ønsker at træde ud af bandemiljøet. I Budget 2016 blev det efter forslag fra Trygheds- og Forebyggelsesudvalget ( 17,4 udvalg) vedtaget at ansætte en exit-koordinator og udarbejde en EXIT-handleplan. Hermed forslag til EXIT-handleplan til politisk godkendelse. Retsgrundlag Ingen bemærkninger. Relation til vision og tværgående politikker Sagen har ingen særskilt relation til vision og tværgående politikker. Sagsfremstilling I budgetforliget for budget 2016 er det besluttet, at der ansættes en Exit-koordinator, og at der arbejdes videre med Trygheds- og Forebyggelsesudvalgets forslag til en Exit-handleplan Vejen fra kriminel til aktiv borger med henblik på at få bandemedlemmer ud af bandemiljøet. 1. Der er tale om to forskellige Exit-grupperinger 1. Bandemedlemmer, som ønsker at komme ud af miljøet, og som politiet indstiller til Exit (NEC-personer). Her er typisk tale om unge over 18 år. 2. Kriminelle unge, der bevæger sig i de såkaldte randområder og har relationer til bander, og som henvender sig til kommunens medarbejdere med ønske at komme ud af det kriminelle miljø. Her er typisk tale om unge både under og over 18 år. 2. Organisering i Helsingør Kommune Arbejdet med at motivere både NEC-monitererede bandemedlemmer og personer, der er på kanten af bandemiljøet - uden at være registreret er ofte særdeles komplekst. Samtidig møder indsatsen og koordinationen ofte lokale udfordringer, og der er behov for et særligt personkendskab og flere forskellige fagligheder. Der er behov for en klar plan for samarbejdet hvem gør hvad og hvornår. Der skal også kunne gives sparring til Exit-personerne og en evt. permanent relokalisering (flytning til anden del af landet) og andre praktiske tiltag før, under og efter Exit, for at målet med Exit nås. Exit-handleplanen inddeles i to grupperinger: 2.1. Exit for NEC-personer, der ønsker at komme ud af bandemiljøet (placeres i Center for Job og Uddannelse)

4 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 4 Målgruppen: NEC-monitorerede personer i bandemiljøet Der ansættes en Exit-koordinator i Center for Job og Uddannelse, idet der her er en naturlig opgave i at støtte borgere i uddannelse, job og varig selvforsørgelse Exit for unge, der bevæger sig i randområderne af bandemiljøerne Målgruppen: Fokuspersoner lokalt, der er på kanten af bandemiljøerne Randgruppen af uroskabende ungdomsgrupperinger Det foreslås, at der udarbejdes et forslag til, hvordan arbejdet med unge, der bevæger sig i randområdet af bandemiljøer, skal organiseres. Dette forslag fremlægges til politisk beslutning hurtigst muligt. Der er i budget 2016 afsat 1 mio. kr. til videreudvikling af arbejdet i det tidligere Klub+. Der kan peges på følgende fordele, ulemper og konsekvenser ved denne model: Fordele Ulemper Konsekvenser Exit-programmet handler om at der for det tidligere bandemedlem kommer job, uddannelse og forsørgelse på tale. Derfor vil det være en fordel at lægge indsatsen i Center for Job og Uddannelse. Indsatsen for disse personer over 18 år lægges et andet sted end indsatsen for personer under 18 år, samt de personer over 18 år, der ligger i randområdet. Fagligheden i det kriminalitetsforebyggende arbejde vil derfor blive spredt på flere steder. Der kan opnås en bedre og mere sammenhængende indsats i forhold til målgrupperne. Økonomi/Personaleforhold Der er i budget 2016 afsat kr., og der er afsat kr. fra Trygheds- og Forebyggelsesudvalgets budget til Exit-koordinator. Exit-personer anbefalet af politiet til Exit: Der påregnes ekstra udgifter til bolig og igangsætningsomkostninger. Disse bevilges fra nuværende budgetramme, og det opgøres en gang årligt ved regnskabsafslutningen, hvad eventuelle merudgifter til Exit-personer udgør. Kommunikation/Høring Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget og Børne- og Uddannelsesudvalget Sagen behandles både i Børne- og Uddannelsesudvalget og i Beskæftigelsesudvalget. Indstilling Center for Børn, Unge og Familier indstiller,

5 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 5 1. at Exit-handleplanen godkendes. 2. at en Exit-koordinator ansættes i Center for Job og Uddannelse til at varetage Exitprogram for borgere, der er anbefalet af politiet til et Exit-forløb (NEC-personer). 3. at der udarbejdes et forslag til organisering og indhold af arbejdet med unge, der bevæger sig i randområderne af bandemiljøet. Beslutninger Børne- og Uddannelsesudvalget den Sagen udsat til næste møde. Beslutninger Beskæftigelsesudvalget den Ikke til stede: Betina Svinggaard Sagen udsat til næste møde. Beslutninger Fællesmøde mellem stående udvalg den Ikke til stede: Henrik Møller Ad 1. Indstillingen godkendt med den tilføjelse, at der også udarbejdes en radikaliseringshandleplan til politisk behandling. Ad 2. Indstillingen godkendt med den tilføjelse, at der sikres en tæt koordinering mellem de forskellige faggrupper og centre. Ad 3. Indstillingen godkendt.

6 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side Orienteringssag: Status på anbefalingerne fra 17 stk. 4 vedr. ungeindsatsen Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 16/4089 Fællesmøde mellem stående udvalg Prioriterede indsatser 17 stk 4 udvalget Bilag om sociale klausuler Indledning/Baggrund Byrådet nedsatte i 2013 et 17, stk. 4 bredt sammensat udvalg bl.a. med deltagelse af politikere. Udvalget skulle komme med ideer og forslag til udformning og organisering af en mere samlet ungeindsats, gældende for alle unge mellem 15 og 29 år. Udvalget udformede i alt 11 anbefalinger. Her gives en status for arbejdet med anbefalingerne. Retsgrundlag Lov om kommunernes styrelseslov 17,stk. 4. Relation til vision og tværgående politikker Sagen har relation til visionen i forhold til Familier, Livslang læring og Rette indsats til rette tid. Sagsfremstilling Det nedsatte 17 stk. 4 udvalg udarbejdede i anbefalinger for en samlet ungeindsats. Anbefalingerne er uddybet i det vedlagte materiale Prioriterede indsatser. Anbefalingerne er i overskrift: 1. Samarbejde med erhvervslivet: Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer 2. Samarbejde med erhvervslivet: Koordinering af samarbejdet med erhvervslivet 3. Samarbejde med erhvervslivet: Sociale klausuler 4. Frivillige og mentorer: Koordinering af mentorindsats 5. Styrket uddannelsesindsats: Undervisere fra ungdomsuddannelserne skal have undervisningsforløb i grundskolen 6. Styrket uddannelsesindsats: UU skal systematisk indtænke erhvervslivet, arbejdsmarkedet og uddannelserne i Helsingborg i forhold til undervisning, råd og vejledning 7. Styrket uddannelsesindsats: Rekruttering af nye medarbejdere med erhvervsfaglig baggrund i UU 8. Styrket uddannelsesindsats: UU skal fortsætte med at følge de unge, når de starter en ungdomsuddannelse og har risiko for frafald 9. Styrket uddannelsesindsats: Flere videregående uddannelser/andre uddannelser i Helsingør f.eks. satellituddannelser 10. Udsatte unge: HelsingUng skal fastholdes/styrkes 11. Én indgang: Én indgang for den unge (ikke nødvendigvis fysisk) Beskæftigelsesudvalget behandlede anbefalingerne den 15. september 2014 og besluttede følgende: At arbejde videre med anbefaling 1, 5, 6, 7, og 11

7 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 7 At der i forbindelse med anbefaling 3 skal udarbejdes en orientering om sociale klausuler i Helsingør Kommune At fokus på den forældrerettede indsats skulle indarbejdes i anbefaling 5 At anbefaling 2 og 4 samles til en anbefaling og sendes videre i budgetproces At anbefaling 8 og 9 sendes videre i budgetproces At støtte anbefaling 10 At anbefaling 5 sendes til Børne- og Uddannelsesudvalget til orientering At der skal tilføjes en anbefaling om "En særlig indsats målrettet psykisk sårbare unge" At der skal tilføjes en anbefaling "Fokus på børn og unge af forældre med misbrug". I nedenstående følger en status på anbefalingerne: 1. Status på anbefaling 1: Samarbejde med erhvervslivet: Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer Anbefalingen ligger uden for de eksisterende lovgivningsrammer på uddannelsesområdet og henter sin logik i det felt, der tidligere blev dækket af den frie ungdomsuddannelse. Med erhvervsuddannelsesreformen og de gældende rammer for Kombineret Ungdomsuddannelse er der ikke mulighed for at etablere de tilbud, anbefalingen lægger op til. Ungdomsskolen arbejder fortsat med udvikling af unges kreative ideer på en lang række felter. JA-kontoret er således i dag en aktiv medspiller i langt de fleste projekter omkring unge, kreativitet og selvskabelse, som der arbejdes med i kommunen. Ja-kontoret har endvidere fået midler fra Kulturstyrelsen til at oprette "Idekaptajnerne", der er en ny eventuddannelse, der er etableret i samarbejde med Fredensborg Kommune. Det er anbefalingen, at det fortsatte arbejde med at udvikle skæve og kreative kompetencer blandt de unge forankres i ungdomsskolen. UU har ikke mulighed for at bidrage yderligere indenfor de gældende ramme på uddannelsesområdet. 2. Status på anbefaling 2: Samarbejde med erhvervslivet: Koordinering af samarbejdet med erhvervslivet Der blev ved budgetforhandlingerne for ikke bevilliget midler til den foreslåede ansættelse af en koordinator, der skulle stå for koordinering af samarbejdet mellem kommune og erhvervsliv. Center for Erhverv, Politik og Organisation og Center for Job og Uddannelse arbejder dog alligevel med at styrket koordineringen mellem erhvervskonsulenter og virksomhedskonsulenter i de to centre. Dette sker bl.a. via faste møder hver 2. måned, hvor samarbejdet, igangværende aktiviteter samt aktuelle fokusområder drøftes. Der er desuden løbende dialog, hvis virksomhederne under besøg giver udtryk for behov, der hører til det andet centers område. Team Erhverv holder desuden faste møder med andre, relevante centre. 3. Status på anbefaling 3: Samarbejde med erhvervslivet: Sociale klausuler Helsingør Kommunes byråd har i 2015 besluttet model for anvendelse af arbejdsklausuler, inklusive kontrol og misligholdelsesbeføjelser samt partnerskabsaftale for så vidt angår uddannelses- og praktikpladser. Modellen er vedhæftet som bilag til sagen.

8 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 8 4. Status på anbefaling 4: Frivillige og mentorer: Koordinering af mentorindsats Der blev ved budgetforhandlingerne for ikke afsat midler til forslaget. 5. Status på anbefaling 5: Undervisere fra ungdomsuddannelserne skal have undervisningsforløb i grundskolen Indsats 1: 10. klasse på Erhvervsskolen skal fastholdes og udbygges. Samarbejdet med Erhvervsskolen Nordsjælland om 10. klasse udvikles løbende, bl.a. fordi Erhvervsskolen har udviklet nye linjer, som eleverne kan vælge sig ind på. At tage 10. klasse på Erhvervsskolen indebærer, at eleverne får 20 ugers 10. klasseundervisning, og 20 ugers Erhvervsuddannelses grundforløb. Grundforløbende er p.t.: Business10, Auto & el10, og 10International. Samarbejdet startede i skoleåret 2012/2013. Indsats 3 og 4: Erhvervspraktik i udskoling samt kortere forløb på ungdomsuddannelserne. I forbindelse med undervisningen i Uddannelse & Job arbejder UU og skolerne i skoleåret med en udviklingsmodel, hvor det forsøges at udnytte ressourcerne mere fleksibelt ude på den enkelte skole. Det skal bl.a. styrke kontakten og samarbejdet med det lokale erhvervsliv. Temauger kan blive en del af samarbejdet. Indsats 2, 5 og 6: Profillinjer i udskolingen, erhvervsrettede temauger samt samarbejde mellem grundskole og UU om undervisningsforløb. UU arbejder for at udvikle lærer-lærer og skole-skole samarbejdet mellem folkeskolerne og ungdomsuddannelserne, med særligt fokus på det erhvervsrettede samarbejde. Indsatsen finder et nyt niveau, når kommunen implementerer Skolen i Virkeligheden som platform for samarbejdet. Der arbejdes således på samarbejdet mellem ungdomsuddannelserne, grundskolen og UU, og samarbejdet kan munde ud i, at der samskabes undervisningsforløb. 6. Status på anbefaling 6: UU skal systematisk indtænke erhvervslivet, arbejdsmarkedet og uddannelserne i Helsingborg i forhold til undervisning, råd og vejledning Anbefalingens mål er på flere måder at knytte uddannelsesvejledningen stærkere til erhvervsliv og arbejdsmarked og understøtte UUs fokus på, hvor ungdomsuddannelsen fører den unge hen. Det har gennem flere år været vigtigt i UU-Øresunds vejledning og undervisning at se ud over ungdomsuddannelsen og trække perspektivet til senere erhvervskompetence. I forhold til de enkelte initiativer i anbefalingen er status: Etablering af Advisory Board er ikke blevet opfyldt. Implementeringen af EUD reformen, Kombineret Ungdomsuddannelse og ændringerne på vejledningsområdet har ikke givet mulighed for at sætte dette i værk. Imidlertid er samarbejdet med erhvervslivet styrket kraftigt, bl.a. gennem netværket "Vi samler Helsingør" og et mere formaliseret samarbejde med Erhvervs- og industriforening. Det sidste har ført til flere fælles aktiviteter og senest UU-Øresunds deltagelse i Industriforeningens tur til DM i Skills i februar Industriforeningens katalog med 20 unge i aktiv uddannelse hos lokale virksomheder udnyttes konkret i undervisningen på skolerne. Der er indgået en partnerskabsaftale mellem Helsingør Kommune, Dansk Byggeri og Erhvervsskolen Nordsjælland, hvor UU-Øresund indgår som 4. part. Der er etableret et konkret samarbejde med Campus Helsingborg (en del af Lunds Universitet), hvor UU sammen med Studievalg København vil styrke viden og kendskab til de videregående uddannelsesmuligheder i Helsingborg. Folkeskoler og ungdomsuddannelser er inviteret med i samarbejdet. Konkrete fælles aktiviteter gennemføres i foråret Søgningen til erhvervsuddannelserne efter grundskolen (både 9. og 10. klasse) steg

9 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 9 fra 15,4 % i 2014 til 18,5 % i Det er særlig godt set i lyset af, at søgningen på landsplan faldt med 11 % i samme periode. Imidlertid er det stadig under niveauet i Helsingør fra før krisen, hvor niveauet i 2007 lå på 30,9 % og i 2011 stadig var på 21,6 % af en samlet årgang elever fra 9. og 10. klasse. 7. Status anbefaling 7 & 8: Styrket uddannelsesindsats Der er ansat en uddannelsesvejleder/fastholdelsesmentor med solid erfaring fra erhvervsuddannelsesområdet. Dermed er ønsket fra anbefaling 7 opfyldt har været en opstartsperiode, hvor de gode relationer og samarbejdsformer er udviklet sammen med ungdomsuddannelserne. Der er primært fokuseret på institutioner indenfor det erhvervsfaglige område. Fastholdelse af de unge er som udgangspunkt en statsligt finansieret opgave, som uddannelsesinstitutionerne skal løse. Derfor har det været en del af processen at finde samarbejdsformer i respekt for denne ansvarsfordeling. Imidlertid er det tydeligt, at opgaven er stor og behovet for en styrket indsats betragteligt. Især på erhvervsuddannelserne er frafaldet af så betydeligt et omfang, at mentoren fra første dag har haft kontakt til en del unge. I dag er det organiseret således, at alle unge, der er i gang på en erhvervsuddannelse, har fastholdelsesmentoren som deres umiddelbare vejleder. Alle falder naturligvis ikke fra, men første kontakt i forbindelse med risiko for frafald o. lign er nu med den nye fastholdelsesmentor. Denne organisering har givet stabil sikkerhed for hurtigt indsats. Fastholdelsesmentoren var fast placeret på Erhvervsskolen Nordsjælland en gang om ugen i starten, men denne indsats er nu gjort mere fleksibel og målrettet. Det samlede frafald i 2015 er ved at blive gjort op og analyseret med henblik på at måle udviklingen i Status anbefaling 9: Styrket uddannelsesindsats: Flere videregående uddannelser/andre uddannelser i Helsingør f.eks. satellituddannelser Siden budgettet for s vedtagelse har der været en tæt dialog med flere uddannelsesinstitutioner omkring fastholdelse og tiltrækning af uddannelse. Det gælder bl.a. i forhold til SOPU København og Nordsjælland, som vil søge ministeriet om grundforløb for SOSU uddannelsen fra 2017, lokaliseret i tilknytning til Erhvervsskolen Nordsjælland (ESnord) og Ungdomsskolen (10.klasse). Ligeledes har der været dialog med Erhvervsskolen Nordsjælland og CphBusiness (erhvervsakademi) om udbud af erhvervsakademiuddannelser i Helsingør. CphBusiness vil ansøge ministeriet om udbud i Nordsjælland, og de ser positivt på en lokalisering i Helsingør i nært samarbejde med ESnord. Derudover er der igangsat et udviklingsprojekt omkring at afdække mulighederne for at etablere et art-techuddannelsesmiljø (CATCH) i Helsingør, hvor uddannelsesinstitutioner og erhvervsvirksomheder kan skabe uddannelse og innovation med afsæt i kunstneriske og teknologiske problemstillinger. 9. Status anbefaling 10: Udsatte unge: HelsingUng skal fastholdes/styrkes HelsingUng er blevet permanentgjort. HelsingUng har arbejdet med udvikling af tilbuddet og har på nogle områder styrket sin indsats. Tilbuddet er blevet attraktivt for forældre og andre pårørende. Profilen er styrket henimod, at der nu er langt flere anonyme rådgivningsforløb, hvilket betyder hurtigere og nemmere kontakt med de unge. Som følge heraf vil det på sigt betyde,

10 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 10 at færre unge bliver en del af et behandlingssystem. HelsingUng ser et udviklingspotentiale i relation til de professionelle i Helsingør Kommune, der arbejder med børn og unge. Her kan HelsingUng bruges mere og tidligere som sparringspartnere/konsulenter/supervisorer. Dette ud fra en betragtning om, at hvis andre, der allerede har en relation til den unge, med HelsingUngs hjælp og støtte, kan rådgive den unge i forhold til rusmiddelproblematikker, så er det en fordel for den unge, der derved hurtigere får den rigtige hjælp. 10. Status på anbefaling 11: Én indgang for den unge (ikke nødvendigvis fysisk) Ungeindsatsen på beskæftigelsesområdet er ved at blive samlet på Campus på Rasmus Knudsens Vej. Indsatsen over for uddannelsesparate unge foregår allerede på erhvervsskolen, og indsatsen over for de øvrige unge, der er tilknyttet ungeteamet i Center for Job og Uddannelse, forventes at være flyttet fra Prøvestenen til erhvervsskolen i april Der er etableret et tværfagligt samarbejde mellem Center for Job og Uddannelse, UU og Erhvervsskolen Nordsjælland. 11. Status på anbefaling om "En særlig indsats målrettet psykisk sårbare unge Center for Job og Uddannelse er ved at udvikle nye indsatser målrettet udsatte unge, der modtager uddannelseshjælp. Der arbejdes med indsatser i to forskellige spor. For det første arbejdes der med styrket brug af virksomhedscentre. Forløbene skal være med til at afklare de unges udfordringer og bringe dem tættere på job eller uddannelse. For det andet arbejdes der på at etablere et uddannelsesrettet tilbud til de aktivitetsparate unge, så borgerne bringes videre i deres liv og på den lidt længere bane får en kompetencegivende uddannelse, der kan bringe dem i selvforsørgelse. 12. Status på anbefaling om "Fokus på børn og unge af forældre med misbrug" En af Helsingør Kommunes muligheder for at hjælpe unge fra misbrugshjem er at anbefale dem at tage kontakt til TUBA. TUBA er en organisation under Blå Kors, som tilbyder rådgivning og terapi individuelt og i grupper. Målgruppen er unge og voksne (ca år), som er opvokset i misbrugshjem. TUBA har en afdeling i Helsingør, som er finansieret af Byrådet, ligesom de har fået stillet lokaler til rådighed i Lundegade. De har pr. november i behandling. 13 har afsluttet behandling. Der er ingen ventetid. TUBA opsamler på landsplan erfaringer om effekt. Sidste opsamling var fra Resultaterne tyder på rigtig god effekt af indsatsen i forhold til f.eks. depression og post traumatisk stress. TUBA har fået midler fra Kronprins parrets sociale pris til fremover at tilbyde hjælp også til børn. Dette er ved at blive udmøntet nærmere. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Sagen afgøres i: Børne- og Uddannelsesudvalget Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling

11 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 11 Center for Job og Uddannelse indstiller, at orientering foretages. Beslutninger i Børne- og Uddannelsesudvalget den Fraværende: Henrik Møller. Katrine Dencker (O) stillede forslag om at ændre punktet fra et orienteringspunkt til et beslutningspunkt. For stemte Katrine Dencker (O) og Mette Lene Jensen (V) Imod stemte Christian Donatzky (B), Gitte Kondrup (A), Lisbeth Læssøe (C) og Allan Berg Mortensen (C). Forslaget blev ikke vedtaget. Orientering foretaget.

12 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side Orienteringssag: Status på beskæftigelsesindsatsen for unge Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 16/4043 Fællesmøde mellem stående udvalg Indledning/Baggrund I budgetforliget for blev det besluttet at styrke beskæftigelses- og uddannelsesindsatsen for at sikre, at flere unge kommer i varig beskæftigelse. En del af indsatsen omhandler unge på uddannelseshjælp, hvor det blev budgetteret, at antallet af fuldtidspersoner i 2016 er 425 personer. Endvidere blev det besluttet, at uddannelsesniveauet skal styrkes. Flere unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse. Parterne blev enige om, at der skulle ansættes en ny virksomhedskonsulent på unge- og kontanthjælpsområdet, der skal være med til at hjælpe unge fra uddannelseshjælp og kontanthjælpsmodtagere i job eller uddannelse. I nedenstående følger en status på antallet af unge, der modtager ydelse. Endvidere gives der en kort status på ansættelse af en virksomhedskonsulent samt status på vedkommendes resultater. Endelig følger en kort beskrivelse af de fremtidige beskæftigelsesrettede indsatser på ungeområdet for uddannelsesparate og aktivitetsparate unge. Retsgrundlag Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Relation til vision og tværgående politikker Sagen understøtter visionen i forhold til Livslang læring og Rette indsats til rette tid. Endvidere bidrager sagen til, at Helsingør Kommune selv påtager sig et beskæftigelsesansvar, og at Helsingør kommune arbejder som én kommune på tværs af centre. Sagsfremstilling 1. Status på udviklingen af unge der modtager ydelse I nedenstående følger en status på udviklingen i antal ledige unge, der modtager uddannelseshjælp fordelt på antal uddannelsesparate og aktivitetsparate. Udviklingen måles ved at sammenligne antal unge i december 2014 med antal unge i december Endvidere gives der en status på afstanden mellem status i december og det budgetterede antal i budget Udviklingen i antal unge, der modtager uddannelseshjælp i december 2014 og december 2015: Dec Dec Udv. i % Budgettal Afstand til budget Visitationskategori i alt , ,5 Alle uddannelsesparate ,5 Aktivitetsparat , ,5

13 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 13 Uoplyst I perioden fra december 2014 til december 2015 er antallet af unge, der modtager uddannelseshjælp, steget med 3,6 %. Heraf er antallet af unge uddannelsesparate steget med 20 %, og antallet af aktivitetsparate er faldet med 13,5 %. For at nå budgettallene for 2016 skal antallet af uddannelseshjælpsmodtagere samlet set reduceres med 1,5 %. Antallet af uddannelsesparate skal falde med 7,5 %. Budgettallet for 2016 er nået for antallet af aktivitetsparate, idet antallet er 12,5 % lavere end det budgetterede. 2. Status på virksomhedsindsatsen Der blev i januar 2016 ansat en virksomhedskonsulent på unge- og kontanthjælpsområdet. Virksomhedskonsulenten har pr. 11. februar etableret 8 virksomhedspladser i virksomhedscentre for aktivitetsparate borgere. Pladserne er etableret i følgende virksomheder: Museet for Søfart, FONA, JYSK, Fakta og Bøllund Services. Den nyansatte virksomhedskonsulent arbejder på at få etableret flere nye aftaler og besøger alle de virksomheder, der tidligere har indgået en aftale om at stille pladser til rådighed, for at vedligeholde eksisterende aftaler og eventuelt udvide antal pladser. 3. Den fremadrettede indsats I ungeindsatsen skal der yderligere fokus på at få de unge uddannelsesparate i gang med en uddannelse og fastholde dem i deres uddannelser. Der er og bliver en stadig større efterspørgsel efter unge med en kompetencegivende uddannelse. Ungeteamet har sammen med UU indgået aftaler med øvrige Nordsjællandske kommuner og Erhvervsskolen om flere brobygningsforløb for de uddannelsesparate unge. For de åbenlyst uddannelsesparate vil der være fokus på en endnu mere stringent brug af nytteindsats og det interne tilbud, check in, hvor de unge ugentligt er i dialog med jobcenteret. For at understøtte, at de unge fastholdes i uddannelse vurderes det, at den fastholdelseskonsulent, der er ansat i UU, kan understøttes yderligere af interne mentorer, der følger de unge, der er i fare for at falde ud af deres uddannelse. Samarbejdet skal ske i tæt samarbejde med UU og Erhvervsskolen. Arbejdet med virksomhedscentre skal være med til at styrke indsatsen overfor de aktivitetsparate unge. Forløbene skal være med til at afklare de unges udfordringer og bringe dem tættere på job eller uddannelse. Der arbejdes desuden på at etablere et uddannelsesrettet tilbud til de aktivitetsparate unge, så borgerne bringes videre i deres liv og på den lidt længere bane får en kompetencegivende uddannelse, der kan bringe dem i selvforsørgelse. Indsatsen for de aktivitetsparate unge skal koordineres med de øvrige involverede centre i kommunen for at sikre, at de unge får en sammenhængende indsats. Samarbejdet mellem centre behandles i en anden sag på Børne- og Uddannelsesudvalgets og Beskæftigelsesudvalgets fællesmøde. Projektet vurderes at medvirke til en styrket indsats overfor de unge, der har sager i flere centre. Beskæftigelsesudvalget drøfter på sit møde den 16. marts 2016, om beskæftigelsesrettede tilbud til unge mellem 15 og 17 år skal indgå i det videre arbejde med håndtering af refusionsomlægningen og prioritering af midlerne på beskæftigelsesområdet. Center for Job og Uddannelse vurderer, at der er potentiale i at styrke den forebyggende indsats ved, at UU-Øresund og jobcenteret samarbejder om en indsats overfor unge i alderen Dette skal blandt andet ses i lyset af, at der de kommende år kan forventes et øget pres på

14 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 14 kommunale opkvalificerings- og uddannelsestilbud til en gruppe unge, der på grund af blandt andet øget adgangskrav ikke har tilstrækkelige kvalifikationer til at gennemføre en ungdomsuddannelse. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget og Børne- og Uddannelsesudvalget Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Job og Uddannelse indstiller, at orientering foretages. Beslutninger Fællesmøde mellem stående udvalg den Fraværende: Henrik Møller. Orientering foretaget.

15 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side Beslutningssag: Evaluering af ungeindsatsen på tværs af centre Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 16/4140 Fællesmøde mellem stående udvalg Unges vej fra 6. klasse til ungdomsuddannelse Indledning/Baggrund I budgetforliget for besluttede budgetforligskredsen, at Parterne ønsker en evaluering af den nuværende ungeindsats for at sikre, at fokus fastholdes, og kommunen samtidig er opmærksom på den gruppe af unge, der ikke kan komme ind på erhvervsuddannelser på grund af de netop indførte adgangskrav. Beslutningen om den ønskede evaluering skal ses i lyset af, at der ved den seneste opgørelse i august 2015, var 541 unge, hvilket svarer til 24 % af de unge i Helsingør mellem år, der ikke var i gang med eller har gennemført en ungdomsuddannelse. Tallet er ikke opdateret siden, men det forventes at ligge på nogenlunde samme niveau i dag. UU-Øresund møder en del af de unge gennem samarbejdet med jobcenteret. Resten af gruppen opsøges og tilbydes uddannelsesvejledning af UU. Det samme gælder unge mellem 25 og 29 år i den udstrækning, UU-vejlederne er bekendt med deres uddannelsesstatus. For at gennemføre evalueringen og styrke indsatsen overfor de unge er der behov for at få beskrevet ungeindsatsen i de forskellige centre, herunder snitfladerne mellem centrene, og efterfølgende se på, hvor der kan være potentiale i at styrke kommunens indsats. Retsgrundlag Ingen bemærkninger. Relation til vision og tværgående politikker Sagen understøtter visionen i forhold til Livslang læring og Tidlig indsats. Sagsfremstilling Arbejdet med evalueringen af ungeindsatsen er påbegyndt. Arbejdet udføres i et samarbejde mellem Center for Dagtilbud og Skoler, Center for Børn, Unge og Familier, Center for Særlig Social Indsats og Center for Job og Uddannelse. Evalueringen gennemføres frem mod sommerferien, og resultaterne af evalueringen forelægges Beskæftigelsesudvalget og Børne- og Uddannelsesudvalget på udvalgsmøderne i august måned Evalueringen gribes an på den måde, at de involverede centre tager udgangspunktet i flowet for de unge, der ikke går direkte fra 9. eller 10. klasse videre til det ordinære ungdomsuddannelsessystem. Som del af evalueringen vil der blive fokuseret på de unge, der ender med ikke at få en ordinær ungdomsuddannelse. Der vil som udgangspunkt blive set på forløbet med start omkring det tidspunkt i 8. klasse, hvor det skal vurderes, om den unge er uddannelsesparat eller ej. Evalueringen vil så se på flowet, indtil de unge er i starten af 20 erne. Som del af evalueringen vil der bl.a. blive set på:

16 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 16 de overgange, som de unge kommer igennem det tværgående samarbejde om de unge, som flere centre er i kontakt med brug og prioritering af de forskelige tilbud til de unge, herunder Erhvervsgrunduddannelsen (EGU), Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU), Den Kombinerede Ungdomsuddannelse (KUU), Produktionsskolen, VUC mm. Evalueringen vil fokusere på, om der kan identificeres områder, hvor indsatsen overfor de unge kan styrkes. Indtil videre er der i drøftelserne blevet identificeret nedenstående, overordnede emner, som vil indgå i det videre arbejde: Overgangen og overdragelsen mellem Center for Børn, Unge og Familier, Center for Særlig Social Indsats samt Center for Job og uddannelse, når de unge nærmer sig deres 18-års fødselsdag Tidligere og styrkede indsatser overfor unge med psykiske vanskeligheder. Indsatsen overfor de unge, der ikke kan klare adgangskravene til Erhvervsuddannelserne Det bemærkes, at dette ikke er en endelig liste, så der vil ske ændringer i emnerne i det videre arbejde. Det bemærkes desuden, at Helsingør Kommune sideløbende er i gang med projektet Det Samlende Borgerforløb, der skal se på potentialer i at styrke den tværfaglige og helhedsorienterede indsats overfor særligt udfordrede borgere. Der vil som del af Det Samlende Borgerforløb blive set på samarbejdet på tværs af centre overfor forskellige målgrupper, herunder udsatte unge. Det forventes derfor, at der vil være overlap mellem en evaluering af ungeindsatsen og Det Samlende Borgerforløb. I de tilfælde, hvor der vurderes at være overlap, vil de relevante emner blive behandlet som del af Det Samlende Borgerforløb og derfor ikke blive særskilt behandlet som del af evalueringen af ungeindsatsen. Der er vedlagt et første bud på en illustration af flowet for de unge (se bilag). Der er i dette flow primært taget udgangspunkt i de unges vej mod forskellige uddannelsestilbud. Dette skal suppleres med de øvrige indsatser, der iværksættes for de af de unge, der parallelt med deres uddannelsesrettede forløb også er i kontakt med Center for Børn, Unge og Familier eller Center for Særlig Social Indsats. Der arbejdes videre med flowet frem mod fællesmødet mellem Beskæftigelsesudvalget og Børne- og Uddannelsesudvalget, og der vil på mødet blive fremlagt en opdateret illustration. Økonomi/Personaleforhold Sagen har ikke afledte konsekvenser for økonomi og personaleforhold. Kommunikation/Høring Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget og Børne- og Uddannelsesudvalget Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Job og Uddannelse indstiller, at processen for det videre arbejde med evalueringen godkendes.

17 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 17 Beslutninger Fællesmøde mellem stående udvalg den Fraværende: Henrik Møller og John Calberg. Indstillingen godkendt.

18 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side Orienteringssag: Modtagelse af flygtninge - børn, unge og voksne Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 16/4963 Fællesmøde mellem stående udvalg Økonomi flygtninge, ØE.pdf Orientering_flygtningområdet_ pdf Indledning/Baggrund Det blev i sommeren 2015 nedsat en administrativ koordinerende gruppe på flygtningeområdet med henblik på at sikre en helhedsorienteret indsats samt overblik over de økonomiske konsekvenser af det stigende antal flygtninge. Ansvaret for Helsingør Kommunes flygtningeindsats ligger primært hos Beskæftigelsesudvalget og Børne- og Uddannelsesudvalget. Derfor fremlægges denne orientering til drøftelse på udvalgenes Fællesmøde. Antallet af flygtninge i Helsingør Kommune Nøgletal på flygtningeområdet: Helsingør Kommune har fået meddelt en kvote på 172 flygtninge for 2016 Helsingør Kommune har i 2015 registreret 119 nye flygtninge og familiesammenførte til flygtninge heraf 16 uledsagede unge 215 voksne flygtninge og familiesammenførte modtager kontanthjælp eller integrationsydelse 35 børn modtager sprogstimulering af Sprogstøttekorpset i en daginstitution 29 børn undervises af Sprogstøttekorpset i indskolingen 20 elever går i modtageklasse 59 elever er indskrevet flygtninge og andre sent ankomne udlændinge i de internationale ungdomsklasser på Ungdomsskolen. Retsgrundlag Kommunens indsats på flygtningeloven baserer sig på Integrationsloven Lov om danskuddannelse til voksne udlændinge Serviceloven Folkeskoleloven Relation til vision og tværgående politikker Vision 2020 tidlig indsats Medborgerskabspolitik Deltagelse for alle sammenhængende børne- og ungepolitik 0-18 år Beskæftigelsesplan Sagsfremstilling 1. Bolig

19 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 19 Der er etableret en arbejdsgruppe med fokus på boliger primært tilvejebringelse af midlertidige boliger. Det er pt. stadig muligt at holde trit med tilgangen af nye flygtninge; anvendelsen af hotel bruges fortsat som buffer, men øges ikke. Der er påbegyndt en dialog med boligselskaberne om blandt andet muligheden for bofællesskaber i store lejligheder. I foråret 2016 afprøves privat udlejning. 2. Voksne beskæftigelse og dansk er parallelle forløb For at understøtte en vellykket integration er det afgørende, at de nytilkomne flygtninge får kontakt til arbejdsmarkedet og lærer dansk hurtigst muligt. Indsatserne skal i videst muligt ske parallelt, da det er vurderingen, at en tidlig kontakt til arbejdsmarkedet vil styrke flygtningenes danskkundskaber og bidrage til en vellykket integration. Beskæftigelsesrettede indsatser: Der er ansat to virksomhedskonsulenter til at varetage den virksomhedsrettede indsats overfor flygtninge og familiesammenførte primært kontakt mellem virksomheder og flygtninge med henblik på etablering af virksomhedspraktik, løntilskud og ordinært arbejde Snusepraktikker på Helsingør Kommunes egne arbejdspladser Fokus på, at flygtninge tidligt i deres integrationsforløb kommer ud på en dansk arbejdsplads i praktik eller løntilskud 3. Uledsagede unge flygtninge I 2015 blev 5 unge anbragt i eget netværk, fx hos en herboende søster eller onkel, og 11 anbragt på eget værelse. Center for Børn, Unge og Familier er vi gået i gang med at rekruttere plejefamilier til de uledsagede flygtninge. Derudover afdækkes muligheden for, at kommende støtte-og kontaktpersoner ansættes i Familieværftet under Center for Børn, Unge og Familier. I dag anvendes eksterne støtte- og kontaktpersoner (selvstændige eller ansat i fx Integrationsnet). Støtte- og kontaktpersonerne støtter de unge, der anbringes i egen bolig. Behovet vurderes individuelt, men vil ofte ligge på ca. 10 timer pr. uge. 4. Flygtningebørn i dagtilbud og skoler Center for Dagtilbud og Skoler vil i foråret 2016 igangsætte en undersøgelse af hvordan skolerne bedst muligt tager imod nye flygtningebørn og hvordan indsatserne bedst muligt organiseres og koordineres. Indsatserne er for øjeblikket rettet mod i alt 167 flygtningebørnog unge. Antallet forventes at stige i 2016 på baggrund af prognoser for tildeling af flygtninge og familiesammenføringer Familiekonsulenter Pr. 15. januar er der ansat to familiekonsulenter, og en tredje ansættes i løbet af foråret. Familiekonsulenterne varetager en forebyggende indsats i forhold til familier med børn under 18 år. Opgaverne relaterer sig til både dagtilbud, skole og fritidsliv. Familiekonsulenterne er i en opstartsfase og yder for nuværende støtte til i alt 22 familier Daginstitution Børn og unge fra flygtningefamilier får i det første år tilbud om friplads til daginstitution. Daginstitutioner med børn i alderen 3-6 år har mulighed for at få vejledning og rådgivning til

20 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 20 barnets sproglige udvikling hos Sprogstøttekorpsets pædagoger Indskolingen Elever klasse bliver indskrevet i almenklasser på distriktsskolen og modtager undervisning i dansk som andetsprog i maksimalt to år, 15 timer/ugen. Undervisningen varetages af Sprogstøttekorpset, og kan placereres delvis i SFOen. Sprogstøttekorpset underviser i alt 29 børn med flygtningebaggrund Mellemtrinet Elever i klasse bliver indskrevet i modtageklassen, som er placeret på Nordvestskolen. Klassen har tilknyttet et lærerteam samt en lærer fra Sprogstøttekorpset. Eleverne overgår efter højst to år til en almindelig klasse på deres distriktsskole. Der går pt. 20 elever med flygtningebaggrund i modtageklassen Supplerende undervisning i dansk Distriktsskolerne er forpligtiget til at sikre supplerende undervisning i dansk som andetsprog efter to år. I takt med, at flygtningebørnene udsluses til de almindelige klasser, oplever distriktsskolerne således, at de må øge og gentænke indsatserne for undervisning i dansk som andetsprog samt inklusion af flygtningebørn De internationale ungdomsklasser IU-klasserne på Ungdomsskolen underviser flygtninge og andre sent ankomne udlændinge i alderen år. I alt 59 elever er indskrevet. Eleverne får 30 lektioners undervisning om ugen i op til 3 år og afslutter med Danskprøve 1, 2 eller 3 (som på sprogcenteret) samt folkeskolens afgangsprøve i engelsk og matematik Skolefritidsordning og Klub Børn og unge fra flygtningefamilier får i det første år tilbud om friplads til dag- og fritidstilbud Ungdomsskolen Unge flygtninge og uledsagede unge i de internationale ungdomsklasser deltager i varierende grad i Ungdomsskolens aktiviteter. Et arbejde pågår i øjeblikket med i højere grad at sikre de unge vejledning og støtte til videre uddannelse, netværk og fritidsliv. 5. Inddragelse af civilsamfundet I forlængelse af det store antal flygtninge har Center for Kultur og Turisme, Idræt og Medborgerskab fokus på, at styrke civilsamfundets inddragelse i opgaven. Målet er, at flygtninge børn, unge og voksne engageres i lokale netværk hurtigt efter deres ankomst til Helsingør. Foreningslivet. Der er udarbejdet en forenings/aktivitetsoversigt til brug for professionelle og frivillige, der har kontakt med nye flygtninge Fritidspas. Børn kan få fritidspas kontingentfritagelse til foreningsaktiviteter. Børne- og Uddannelsesudvalget beslutter 1. marts om ordningen skal udvides til at gælder flygtninge i alderen 6-25 år Dialogmøder med frivillige. Der er afholdt dialogmøder mellem Helsingør Kommune

21 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 21 og hhv. Frivillignet for Flygtninge, Venligboerne Helsingør og Røde Kors lokalafdeling. Integrationsrådet drøfter 1. marts muligheden for at holde fælles informations- og dialogmøder for frivillige på flygtningeområdet. Helsingør Kommune samarbejder pt. med: o Frivillignet for Flygtninge. Foreningen er en del af Dansk Flygtningehjælp og har eksisteret siden 2011 o Venligboerne Helsingør. Venligboerne er et netværk af borgere, der primært er forbundet via Facebook o Røde Kors. Røde Kors overvejer pt et samarbejde med Sprogcenter Nordsjælland o Ungdommens Røde Kors. URK ønsker at afsøge muligheden for at etablere en frivilligaktivitet for unge flygtninge og frivillige o Det Sociale Netværk. Byg Bro er et nyt initiativ, hvor gamle flygtninge uddannes til at bruge deres egne erfaringer i mødet med nyankomne o Bydelsmødre Frivillige i tilknytning til boliger. Der arbejdes løbende på at koble frivillige til de lokaliteter hvor flygtninge indkvarteres midlertidigt. Økonomi/Personaleforhold For økonomien på flygtningeområdet henvises til det vedlagte notat fra Center for Økonomi og Ejendomme, der blev forelagt for Økonomiudvalget i december Notatet skal opdateres i forbindelse med kommende budgetrevision, da tallene er baseret på en forventet flygtningekvote for Helsingør Kommune på 144 i 2016 og ikke den senest udmeldte kvote på 172. Kommunikation/Høring Sagen afgøres i: Beskæftigelsesudvalget og Børne- og Uddannelsesudvalget Sagen giver ikke anledning til særskilt kommunikation/høring. Indstilling Center for Kultur og Turisme, Idræt og Medborgerskab samt Center for Job og Uddannelse indstiller, at orientering foretages Beslutninger Fællesmøde mellem stående udvalg den Fraværende: Henrik Møller og John Calberg. Orientering foretaget.

22 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side Eventuelt Åben sag Sagsnr.: Sagen afgøres i: Bilag: 15/25569 Fællesmøde mellem stående udvalg Beslutninger Fællesmøde mellem stående udvalg den Fraværende: Henrik Møller og John Calberg. Der planlægges et årligt fællesmøde mellem Børne- og Uddannelsesudvalget og Beskæftigelsesudvalget.

23 Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato Side 23 Bilagsliste 2. Beslutningssag: Exit-handleplan for udtrædelse af bandemiljøer 1. Udkast til Exit-handleplan (1337/16) 3. Orienteringssag: Status på anbefalingerne fra 17 stk. 4 vedr. ungeindsatsen 1. Prioriterede indsatser 17 stk 4 udvalget (36924/16) 2. Bilag om sociale klausuler (52729/16) 5. Beslutningssag: Evaluering af ungeindsatsen på tværs af centre 1. Unges vej fra 6. klasse til ungdomsuddannelse (34493/16) 6. Orienteringssag: Modtagelse af flygtninge - børn, unge og voksne 1. Økonomi flygtninge, ØE.pdf (38229/16) 2. Orientering_flygtningområdet_ pdf (53213/16)

24 Bilag: 2.1. Udkast til Exit-handleplan Udvalg: Fællesmøde mellem stående udvalg Mødedato: 07. marts Kl. 17:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 1337/16

25 Januar 2016 UDKAST FOREBYGGELSES- OG EXITHANDLEPLAN: Vejen fra kriminel til aktiv medborger Baggrund I 2011 fremlagde Justitsministeriet en rammemodel til et styrket myndighedssamarbejde i forhold til bande- og rockermedlemmer, der ønsker at forlade det kriminelle miljø såkaldte Exit-programmer. Kommunernes Landsforening foreslår i notat af 8. april 2014, at kommunerne uanset om de har bande- eller rockerrelaterede udfordringer, bør afklare, hvor i kommunen og evt. hos hvem deres Exit-beredskab er placeret, således at det er muligt for andre kommuner og borgere at rette henvendelse via den lokale Exit-ansvarlige fra Politiet. Justitsministeriets rammemodel En vej ud fastlægger bl.a., hvilke typer tilbud der kan stilles til rådighed for bande- og rockermedlemmer, der ønsker at forlade miljøerne. Der er tale om 2 forskellige Exit-grupper: 1. Bandemedlemmer, som ønsker at komme ud af miljøet, og som Politiet indstiller til Exit. Her er typisk tale om unge over 18 år. 2. Kriminelle unge, der bevæger sig i de såkaldte randområder og har relationer til bander, og som henvender sig til kommunens medarbejdere med ønske at komme ud af det kriminelle miljø. Her er typisk tale om unge både under og over 18 år. Formål At skabe en sammenhængende indsats til unge, der er motiverede for at bryde ud af bandemiljøet At forhindre, at kriminalitetstruede unge kommer ind i bandemiljø og andre kriminelle miljøer Det er derfor afgørende i et forebyggende perspektiv, at disse personer på kanten af miljøet, eller som er en del af miljøet uden at være registreret på officielle bandelister de såkaldte NEC-lister (NEC= Nationalt Efterforsknings Center), kan få støtte og hjælp til at forlade miljøet uden at skulle frygte for repressalier. Organisering i Helsingør Kommune Arbejdet med at motivere både NEC-monitererede bandemedlemmer og personer, der er på kanten af bandemiljøet - uden at være registreret er ofte særdeles komplekst. Samtidig møder indsatsen og koordinationen ofte lokale udfordringer, og der er behov for et særligt personkendskab og flere forskellige fagligheder. Der er behov for en klar plan for samarbejdet hvem gør hvad og hvornår. Der skal opbygges en enhed, der udover at kunne give sparring til Exit-personerne også kan varetage en evt. permanent relokalisering (flytning til anden del af landet) og andre praktiske tiltag før, under og efter Exit, for at målet med Exit nås. 1

26 1. Exit for NEC-personer, der ønsker at komme ud af bandemiljøet (placeres i Center for Job og Uddannelse) Målgruppen NEC-monitorerede personer i bandemiljøet Indsatsen skal bygge på: Indkaldelse til samtale senest 24 timer efter henvendelse Politiets vurdering af, om kandidaten virkelig vil ud af bandemiljøet Vilje hos kandidaten til at deltage i udviklingssamtaler Stærke kriterier og stærk motivation hos Exit-kandidaten til at forlade bandemiljøet Dette arbejde skal baseres på, om personers kriminelle netværk vurderes til at være en afgørende hindring for at opnå en kriminalitetsfri tilværelse, og hvor andre lokale kriminalpræventive indsatser ikke har den tilstrækkelige effekt. Den nye Exit-koordinator har ansvaret for Exit-kandidater i forhold til: Visitation af kandidater til Exit-programmet Udviklingssamtaler Kontaktpersonsfunktionen og / eller mentorfunktion Midlertidig relokalisering/indstilling til permanent relokalisering/sikkerhed Udvikling af kontrakten Visitation til banderelateret indsats (fjernelse af tatoveringer mv.) Inddragelse af erhvervslivet fritidsjob etc. Risikovurdering af Exit-kandidatens sikkerhedsbillede v. Politiet 2. Exit for unge, der bevæger sig i randområderne af bandemiljøerne Målgruppen: Fokuspersoner lokalt, der er på kanten af bandemiljøerne Randgruppen af uroskabende ungdomsgrupperinger Der udarbejdes en særskilt handleplan for dette arbejde. Finansiering af relokalisering og Exit-relaterede udgifter til NEC-personer Økonomien og finansieringen omkring Exit-indsatsen for NEC-personer skaber ofte baggrund for samarbejdsproblemer og udvander gode intentioner til skade for Exit-indsatsen mål - at hjælpe den unge. Der følger naturligt en række udgifter med en Exit-indsats, som vedrører ydelser som: Overførselsudgifter, fx kontanthjælp og førtidspension Beskæftigelsesindsats Misbrugsbehandling Familiestøtte Psykolog samtaler/terapi Der er behov for en smidig koordinering og sagsgang omkring disse ydelser og hurtigt sagsbehandling idet der er flere eksempler nationalt på, at hvis disse sagsgange forsinkes eller i øvrigt vanskeliggøres, så får det negativ indflydelse på effekten af indsatsen, og Exitkandidaten er i fare for at falde tilbage til bandemiljøet. En gang årligt ved regnskabsafslutningen opgøres udgifterne til Exit-indsatsen for NEC-personer. 2

27 Kommunikation om Exit-handleplanen Der er behov for større viden om, hvad Exit-handleplanen kan. Det er vigtigt, at offentligheden og samarbejdspartnere ved hvad Exit er og ikke er. De kriminelle miljøer skal også vide, hvad en Exit-handleplan kan og ikke kan. Det er vigtigt at kunne tiltrække flere kandidater til - også de unge i randgruppen, der endnu ikke er i banderne, men mere er en utryghedsskabende ungdomsgruppering. Særligt er det vigtigt at synliggøre over for de kriminelle miljøer, at man ikke kan være i en Exit-handleplan, hvis man er kilde mv. Samtidig er det vigtigt at kommunikere, at det ikke er en handleplan, hvor man skal levere informationer om det kriminelle miljø. Det vil samtidig have en gavnlig effekt på trusselsniveauet for Exit-deltagerne og medarbejderne omkring personen, ligesom det vil få flere til at benytte sig af tilbuddet. 3

Referat - Børne- og Uddannelsesudvalget Fællesmøde mellem stående udvalg

Referat - Børne- og Uddannelsesudvalget Fællesmøde mellem stående udvalg Referat - Børne- og Uddannelseset Fællesmøde mellem stående : Mandag den 07. marts 2016 Mødetidspunkt: Kl. 17:00 Sluttidspunkt: Kl. 19:00 Mødested: Det Hvide Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Børne- og Uddannelseset

Læs mere

Flygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016

Flygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016 Flygtninge i Helsingør Kommune orientering marts 2016 Helsingør Kommune har fået meddelt en kvote på 172 flygtninge for 2016. Kvoten for 2015 var 134. Det er fortsat et fokusområde at skabe løbende overblik

Læs mere

23. Strategi for Ungekontakten

23. Strategi for Ungekontakten Udskrift af forhandlingsprotokollen for Mødet den side 1 af 5 23. Strategi for Ungekontakten 15.00.00-A00-6-15 Sagsfremstilling Ungekontakten Vejen til uddannelse! Byrådet besluttede i forbindelse med

Læs mere

Referat Udvalg for Tryghed og Forebyggelse ( 17,4)

Referat Udvalg for Tryghed og Forebyggelse ( 17,4) Referat Udvalg for Tryghed og : Fredag den 11. december 2015 Mødetidspunkt: Kl. 8:00 Sluttidspunkt: Kl. 10:00 Mødested: Ungdomsskolen Bemærkninger: Mødested: Ungdomsskolen, Rasmus Knudsens Vej 52, 3000

Læs mere

Dagsorden Integrationsrådet

Dagsorden Integrationsrådet Dagsorden : Torsdag den 28. januar 2016 Mødetidspunkt: Kl. 18:00 Mødested: Stengade 72, Til gaden Bemærkninger: Medlemmer: Deltagere: Tawfik J. Tawfik (Direkte valgt - formand) Carol Pimer Krogstrup (Direkte

Læs mere

Beskæftigelsespolitik 2014-2017

Beskæftigelsespolitik 2014-2017 Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor

Læs mere

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse.

Målet med reformen er således, at flere kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere kommer i beskæftigelse eller uddannelse. N O T A T Kontanthjælpsreformen Status maj 2016 8. juni 2016 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på kontanthjælp og uddannelseshjælp. Kontanthjælp må ikke

Læs mere

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres

Læs mere

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole? Ofte stillede spørgsmål Organisering Spørgsmål: Det fremgår af udmeldingen, at brobygningsforløbet skal være fysisk placeret på en erhvervsskole, men kan brobygningsforløbet godt være placeret på forskellige

Læs mere

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Skolepolitikken i Hillerød Kommune Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn

De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Fyn Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten af

Læs mere

De unge i kontanthjælpsreformen. Oplæg på temadag om unge den 13. november 2013 v/ Rikke Hassett, Arbejdsmarkedsstyrelsen

De unge i kontanthjælpsreformen. Oplæg på temadag om unge den 13. november 2013 v/ Rikke Hassett, Arbejdsmarkedsstyrelsen De unge i kontanthjælpsreformen Oplæg på temadag om unge den 13. november 2013 v/ Rikke Hassett, Arbejdsmarkedsstyrelsen Disposition Baggrund for reformen Intentionerne med reformen Indholdet i reformen

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016. Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune

Beskæftigelsesplan 2016. Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune Beskæftigelsesplan 2016 Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye

Læs mere

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014 Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Skolereform hvorfor? 17 % aflægger ikke afgangsprøve eller opnår karakteren 2 i dansk

Læs mere

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Norddjurs Kommune 19. januar 2012 Forslag Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik Baggrund Den 1. januar 2006 trådte anbringelsesreformen på børne- og ungeområdet i kraft. Sigtet med reformen er at

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland August 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter

Læs mere

Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver

Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver Baggrund De beskæftigelsespolitiske udfordringer, kommunerne på Fyn står overfor, er på mange punkter ens. Mange fynboer krydser dagligt kommunegrænsen til en anden

Læs mere

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.

Læs mere

Referat. Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke

Referat. Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke 1 of 7 Referat Udvalget for familie og institutioner (FI) Udvalgsmøde FI Mandag den 07. december 2015 Kl. 12:30 Solgården (Ungdomsskolen) Mosevej 9, Mørke Medlemmer Per Zeidler (I) Jesper Yde Knudsen (Ø)

Læs mere

Uddannelses- parathed. Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne.

Uddannelses- parathed. Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne. Uddannelses- parathed Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne Titel 1 Indhold Forord 3 Uddannelsesparathedsvurdering (UPV) 4 8. klasse

Læs mere

23. april 2009 Sags nr.: 152.64C.021

23. april 2009 Sags nr.: 152.64C.021 Afdelingen for erhvervsfaglige uddannelser Vester Voldgade 123 1552 København V. Tlf. 3392 5600 Fax 3392 5666 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Evaluering af initiativ 4.2.6 Målretning af

Læs mere

Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.

Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service. I forbindelse med budgetvedtagelsen i oktober 2014, blev det besluttet, at reducere budgettet for fritidstilbud for 4.

Læs mere

Referat Udvalg for Tryghed og Forebyggelse ( 17,4)

Referat Udvalg for Tryghed og Forebyggelse ( 17,4) Referat Udvalg for Tryghed og : Fredag den 21. august 2015 Mødetidspunkt: Kl. 8:00 Sluttidspunkt: Kl. 10:00 Mødested: Abildtræet Bemærkninger: Mødested: Fritidsklubben Abiltræet, Abildgaardsvej 45C Medlemmer:

Læs mere

Arbejdsmarkedspolitik 2013-2017

Arbejdsmarkedspolitik 2013-2017 Arbejdsmarkedspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 4 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Fokus - Fleksibel beskæftigelsesrettet indsats... 8 Fokus - Uddannelse til alle en nøgle til øget vækst...

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014 Videreførelse af Hjerneskadeteam 1. Resume Etablering og udviklingen af Hjerneskadeteamet

Læs mere

Talentstrategi 2016 2019

Talentstrategi 2016 2019 Kunst Kultur Sport Talentstrategi 2016 2019 KUNST KULTUR - SPORT Strategi for talentudvikling i Næstved Kommune 2016 2019 FORMÅL Strategiens formål er at styrke børn og unges muligheder for at udvikle

Læs mere

N O T A T. Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst

N O T A T. Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst N O T A T Spørgsmål og svar til pulje til JobFirst 21. oktober 2015 1. Visitation og deltagelse 1.1 Spørgsmål: Har kommunen mulighed for selv at fravælge målgrupper til JobFirst, så der eksempelvis alene

Læs mere

Referat for ekstraordinært møde Økonomiudvalget

Referat for ekstraordinært møde Økonomiudvalget Referat for ekstraordinært møde Økonomiudvalget : Mandag den 30. maj 2016 Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:15 Mødested: Det Røde Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Medlemmer: Benedikte Kiær

Læs mere

Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet

Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet "> ± */ - SSZ> s Samtlige kommunalbestyrelser Samtlige jobcentre Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesregionerne Beskæftigelsesrådet De regionale beskæftigelsesråd De lokale beskæftigelsesråd Beskæftigelsesministeren

Læs mere

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.

Læs mere

Job- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune

Job- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune Job- og personprofil Jobcenterchef Greve Kommune Indledning Greve Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny Jobcenterchef. Job- og personprofilen er udarbejdet

Læs mere

Referat Børne- og Uddannelsesudvalget

Referat Børne- og Uddannelsesudvalget Referat Børne- og Uddannelsesudvalget : Mandag den 11. januar 2016 Mødetidspunkt: Kl. 18:15 Sluttidspunkt: Kl. 21:05 Mødested: Det Hvide Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Medlemmer: Christian Holm Donatzky

Læs mere

Politik for integration

Politik for integration Politik for integration Nordfyns Kommune 2016-2019 Indhold Forord... 2 Baggrund... 3 Hvorfor denne politik?... 3 Hvem henvender integrationspolitikken sig til?... 3 Hvad vil vi med politikken?... 3 Hvad

Læs mere

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015 Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 189 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget sammen med social-

Læs mere

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. Punkt 9. Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse. 2013-22686. Familie og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering At lovforslag

Læs mere

I - Implementering af ny Folkeskolelov i Høje-Taastrup Kommune, 1. behandling - ISU

I - Implementering af ny Folkeskolelov i Høje-Taastrup Kommune, 1. behandling - ISU I - Implementering af ny Folkeskolelov i Høje-Taastrup Kommune, 1. behandling - ISU Sagstype: Åben Type: Institutions- og Skolecentret I Sagsnr.: 13/21062 Baggrund 01-08-14 træder den nye Folkeskolelov

Læs mere

Medborgerskabspolitik

Medborgerskabspolitik l Medborgerskabspolitik 1 2 Forord Fredensborg Kommunes medborgerskabspolitik har til formål at sikre, at kommunens borgere oplever sig selv og hinanden som medborgere, der søger indflydelse og bidrager

Læs mere

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger

Læs mere

Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014

Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014 Status på beskæftigelsesindsatsen 1. kvartal 2014 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på Jobcentrets arbejde i forhold til de fastsatte mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan.

Læs mere

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Handicappolitik Silkeborg Kommune Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7

Læs mere

HELHED OG SAMMENHÆNG

HELHED OG SAMMENHÆNG HELHED OG SAMMENHÆNG v. Beskæftigelses- og sundhedschef Jørgen Erlandsen, Skanderborg Kommune KL s Handicap- og psykiatrikonference 18. november 2015 Den politiske ramme for beskæftigelsesområdet er, at

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,

Læs mere

Integrationspolitik for Morsø Kommune

Integrationspolitik for Morsø Kommune S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder

Læs mere

1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse om et punkt mere under orientering

1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse om et punkt mere under orientering Referat 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse om et punkt mere under orientering 2. Godkendelse af referat fra mødet den 3. marts 2014 Referatet blev godkendt. 3. Orientering

Læs mere

Integrationsstrategi. Det aktive medborgerskab

Integrationsstrategi. Det aktive medborgerskab Integrationsstrategi Det aktive medborgerskab Nyt politikkoncept Gennem fælles indsats vil vi øge vores livskvalitet og velstand væsentligt. Vi tænker større og bredere også internationalt. Vi udvikler

Læs mere

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer Anbefaling 1 Samarbejde med erhvervslivet Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer Iværksætter uddannelse i Helsingør (som skal være landsdækkede) Eventuddannelse + stillinger i kommunen, der skal

Læs mere

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Rammeaftale 2016 for det sociale område Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og beskæftigelse og Borgmesterens Afdeling Dato 19. august 2015 Rammeaftale 2016 for det sociale område 1. Resume De 19 midtjyske kommuner

Læs mere

Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010

Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Faaborg-Midtfyn Kommune Pleje og Omsorg Måske kan jeg hjælpe dig En mentor er én, du kan snakke med om alt muligt. Jeg er ansat i Pleje og Omsorg

Læs mere

Uddannelsesplan 2016. UDKAST/14. januar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Uddannelsesplan 2016. UDKAST/14. januar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelsesplan 2016 UDKAST/14. januar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd.

Læs mere

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset - 8100 Århus C INDSTILLING Til Århus byråd Den 18. marts 2005 via Magistraten Tlf. Nr.: 8940-2805 Jour. Nr.: AAK/2004/00333-30

Læs mere

Godkendelse af handleplan for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet

Godkendelse af handleplan for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Punkt 2. Godkendelse af handleplan for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender at der arbejdes

Læs mere

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik - Perspektiver på tværs af sektorer Indhold Forord Vores børn og unge er et fælles ansvar... 2 Indledning... 3 Børn og unge i centrum... 4 Børn

Læs mere

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde

Læs mere

John Klausen. Refusionsreform 2016. Hans Reitzels Forlag

John Klausen. Refusionsreform 2016. Hans Reitzels Forlag John Klausen Refusionsreform 2016 Hans Reitzels Forlag 2 Refusionsreform 2016 Med refusionsreformen, der træder i kraft 4. januar 2016, omlægges den statslige refusion af kommunernes forsørgelsesudgifter

Læs mere

og psykiske lidelser og handicaps, og hvad vil ministeren gøre for at hjælpe disse mennesker til at få en tryg tilværelse?

og psykiske lidelser og handicaps, og hvad vil ministeren gøre for at hjælpe disse mennesker til at få en tryg tilværelse? Beskæftigelsesudvalget 2015-16 L 113 endeligt svar på spørgsmål 103 Offentligt T A L E Samrådstale til samrådsspørgsmål A og B om L 113 (fredag den 26. februar) (Det talte ord gælder) Samrådsspørgsmål

Læs mere

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde 02-11-15 Jens Rohde (V), Lone Langballe (DF) og Stine Damborg (K) Viborg Byråd stdp@viborg.dk Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000

Læs mere

Projektets titel. Skolen tager bureaukratiet

Projektets titel. Skolen tager bureaukratiet Projektets titel Skolen tager bureaukratiet Formål En lang række af de mindre bornholmske virksomheder, som har været interviewet i forbindelse med praktikpladsudfordringerne, har peget på at årsagen til

Læs mere

Udvalg for Tryghed og Forebyggelse

Udvalg for Tryghed og Forebyggelse Udvalg for Tryghed og Forebyggelse Plan for implementering af udvalgets anbefalinger FØRSKOLE FAMILIEINDSATS De tidlige bekymringer Børn og unge, der ender i kriminalitet eller udfordrer klubber og skoler

Læs mere

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Læs mere

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap. Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at

Læs mere

Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation

Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb for personer visiteret til fleksjob Bilag 1 - Kravspecifikation Vesthimmerlands Kommune - Jobcenter Vesthimmerland Indholdsfortegnelse 1. Målgruppe... 3 2. Specielt

Læs mere

Besvarelse af 10 dages forespørgsel

Besvarelse af 10 dages forespørgsel Besvarelse af 10 dages forespørgsel Side 1 af 5 Til Lene Horsbøl, Byrådsmedlem for Venstre 1. Hvor længe har rådmanden og eventuelt den foregående rådmand haft kendskab til, at der ikke blev afholdt det

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,

Læs mere

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 98 Offentligt N O T A T Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål 98-109 Sagsnr. 2015-4001 Indledningsvist

Læs mere

Resultatlønskontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast)

Resultatlønskontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast) skontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast) Formål med resultatlønskontrakten (ifølge Undervisningministeriet) De primære formål med resultatlønskontrakten for øverste leder er: Den skal fungere som et styringsredskab

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 127 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget Lukket samråd

Læs mere

Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer

Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer Det Lokale Beskæftigelsesråd LBR referat Møde 3. december 2007 kl. 14:00 i Jobcenter Struer Afbud fra: Grethe Riksted, Iben Kollemorten, Martin Munkebo og Bo Hansen Pkt. Tekst Side 95 Meddelelser 1 96

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup

Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup D A G S O R D E N REGION HOVEDSTADEN PSYKIATRI OG HANDICAPUDVALG Onsdag den 30. marts 2011 Kl. 16.00 til 19.00 på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup Møde nr. 4 Medlemmer:

Læs mere

Aftale mellem Sundhedscentret og Jobcenter Ringkøbing-Skjern

Aftale mellem Sundhedscentret og Jobcenter Ringkøbing-Skjern Aftale mellem Sundhedscentret og Jobcenter Ringkøbing-Skjern om et Motivations- og afklaringsforløb for borgere, som har et problematisk forbrug af rusmidler Aftale om Motivations- og afklaringsforløb

Læs mere

Ny Tønder Kommune Arbejdsmarkedsudvalget. Dagsorden

Ny Tønder Kommune Arbejdsmarkedsudvalget. Dagsorden Mødedato: Onsdag, den 22. november 2006 Mødelokale: Tønder Rådhus, mødelokale 201 Starttidspunkt for møde Kl. 15.15 Sluttidspunkt for møde Kl. 16.00 Fraværende: Gruppemøder: 22. november 2006 104 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Børne- og Kulturforvaltningen Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven) Kapitel 1 Formål, anvendelsesområde, ansvar, tilsyn m.v. Formål 1. Formålet med denne lov er at

Læs mere

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 3. MAJ 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 3. MAJ 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 3. MAJ 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Indholdsfortegnelse 50 Grundtilskud til Vesthimmerlands Daghøjskole

Læs mere

2.1.2. Understøttende undervisning Med den foreslåede understøttende undervisning indføres et nyt element i skoledagen i form af forskellige forløb

2.1.2. Understøttende undervisning Med den foreslåede understøttende undervisning indføres et nyt element i skoledagen i form af forskellige forløb 2.1.2. Understøttende undervisning Med den foreslåede understøttende undervisning indføres et nyt element i skoledagen i form af forskellige forløb og læringsaktiviteter mv., der ligger ud over undervisningen

Læs mere

DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET DAGSORDEN ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 17.12.2013 kl. 08:00 Hjerting Badehotel Strandpromenaden 1 6710 Esbjerg V SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Revision af resultatmål i Beskæftigelsesplan

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune Rudersdal Kommune 2012-2022 VISIONER OG MÅL for den psykosocial indsats i Rudersdal Kommune 2012-2022 Indledning Rudersdal

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt

Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt 2 kommet med pejlemærker for, hvordan midlerne bør anvendes, så de har størst mulig effekt på elevernes læring

Læs mere

Der er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere.

Der er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere. Virksomhedsplan Hillerød Vest Skolen 2011 / 2012 Hillerød Vest Skolen består af 2 matrikler: Alsønderup, med ca. 400 elever og Ålholm med ca. 590 elever. Begge matrikler har børn fra 0. til 9. klasse.

Læs mere

Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO

Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO 2 Baggrund Med ændring af folkeskoleloven af 26. maj 2008 er der nu krav om at skolefritidsordninger fremover skal udarbejde mål- og indholdsbeskrivelser. Ordningen

Læs mere

Bilag 1 - Bruttokatalog 2016 over initiativer for borgere med anden etnisk baggrund end dansk

Bilag 1 - Bruttokatalog 2016 over initiativer for borgere med anden etnisk baggrund end dansk Bilag 1 - Bruttokatalog 2016 over initiativer for borgere med anden etnisk baggrund end dansk Effektmål i Integrationspolitikken, som indsatsen bidrager til Finansiering At en større andel af borgere med

Læs mere

Vejle, den 29. oktober 2014

Vejle, den 29. oktober 2014 Vejle, den 29. oktober 2014 Til Undervisningsministeriet Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Emne: "Høringssvar kombineret ungdomsuddannelse" Produktionsskoleforeningens

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver

Læs mere

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens 01. september 2015 Ressourceforløb og Jobafklaringsforløb I notatet beskrives ressource- og jobafklaringsforløb formålet med

Læs mere

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT KOMMUNIKATION I BUF ORES VISION Børne- og Ungdomsforvaltningen arbejder for, at alle københavnske børn og unge skal få de bedste muligheder for at vokse op og skabe sig en tilværelse på egen hånd. Vi skal

Læs mere

Det skal tilføjes, at kvoten for 2016 for Aarhus Kommune er fastsat til 607. Dertil kommer følgelig familiesammenføringer mv.

Det skal tilføjes, at kvoten for 2016 for Aarhus Kommune er fastsat til 607. Dertil kommer følgelig familiesammenføringer mv. Besvarelse af spørgsmål til flygtningeområdet fra medlemmer af Beskæftigelsesudvalget Anette Poulsen, Lene Horsbøl og Marc Perera Christensen Baggrund: Forud for mødet i Beskæftigelsesudvalget d. 14. januar

Læs mere

Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger

Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 2 Boliger der returneres eller ikke benyttes af den boligsociale anvisning, herunder deleboliger Der er en mulighed for at boliger,

Læs mere

Helsingør Kommune 28.02.2011 Børne- og Ungeudvalget 11/3916. Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2.

Helsingør Kommune 28.02.2011 Børne- og Ungeudvalget 11/3916. Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2. Helsingør Kommune 28.02.2011 Børne- og Ungeudvalget 11/3916 Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2. april 2011 Helsingør Kommune er i gang med en kvalificering af

Læs mere

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i

Læs mere

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige

AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige Beskæftigelsesministeren AF har ikke tilstrækkeligt målrettet inddraget andre aktører i beskæftigelsesindsatsen for særlige AF har ikke givet andre aktører et tilstrækkeligt stærkt incitament til at få

Læs mere

Høring om forslag til lov om ændring af lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov.

Høring om forslag til lov om ændring af lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov. Risskov, d. 22.marts 2013 Høring om forslag til lov om ændring af lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov. Ligeværd takker for muligheden for at kommentere lovforslaget. Ligeværds overordnede

Læs mere

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK Fra d. 15. januar 2010 er ansættelseskravene til lærere på AMU og

Læs mere

Til kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse

Til kommende elever og forældre. - en 3-årig ungdomsuddannelse Til kommende elever og forældre - en 3-årig ungdomsuddannelse Hvad er STU - Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse? STU er en 3-årig ungdomsuddannelse, som henvender sig til dig, der ikke kan gennemføre

Læs mere

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede

Læs mere

6. Normering på integrationsområdet

6. Normering på integrationsområdet Ringkøbing-Skjern Kommune Beskæftigelsesudvalget 18. maj 2015 6. Normering på integrationsområdet 15-006526 Sagsfremstilling Tilstrømningen af nye flygtninge til Ringkøbing-Skjern Kommune, har været kraftigt

Læs mere