LÆS MERE PÅ egumod på mere HVOR RUND ER DIN VIRKSOMHED?

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "LÆS MERE PÅ WWW.EGU.DK. egumod på mere HVOR RUND ER DIN VIRKSOMHED?"

Transkript

1 LÆS MERE PÅ egumod på mere HVOR RUND ER DIN VIRKSOMHED?

2 JEG ElSKER lugten AF VÅD FORÅRSJORD Jeg er ordblind, og derfor var skolen bare ikke lige mig. Men nu laver jeg det, jeg er god til. Hver dag. Jeg elsker lugten af våd forårsjord, og når jeg kommer på arbejde, er jeg glad hver eneste dag. Egu-praktikken har forandret mit liv. Casper, i egu-praktik som anlægsgartner Casper er meget loyal og motiveret. Det kan faktisk næsten ikke gå hurtigt nok for ham at lære faget i praksis. Og man behøver ikke kunne den store tabel udenad for at være god til at bruge sine hænder. Frank, afdelingsleder i anlægsgartnerfirma DU KAN SKRÆDDERSY PRAKTIKKEN, SÅ DEN PASSER TIL DIN VIRKSOMHED

3 HVORFOR EGU? Mod. Interesse. Gåpåmod og glæde ved at høre til. Det er noget af det, som egu-elever kan bidrage med på din arbejdsplads. Egu-elever passer ikke ind i snævre skolerammer. Men de har lyst til at bruge hænder og kræfter på en arbejdsplads. Og praktikken er helt fleksibel. Du er med til at bestemme. Både praktikkens indhold, start, længde, skole og forhold til eleven. Egu er rummelighed og respekt. HVAD ER EGU? Egu er en 2-årig ungdomsuddannelse med stor vægt på praktik. Egu er fleksibel og lokalt skræddersyet til din virksomhed. Din virksomhed bestemmer, hvor lang tid praktikken skal vare. I praktikperioderne betaler din virksomhed elevløn, som svarer til reglerne/satserne efter gældende overenskomst på området. I skole- eller kursusperioder betaler kommunen skoleydelse til eleven. En 2-årig praksisnær UDDANNElSE HVEM ER EGU ER? Egu-elever er unge under 30 år. De vil gerne tage en praktisk uddannelse, men kan ikke umiddelbart gennemføre en faglig uddannelse som EUD-elev. Mange egu-elever har ikke nemt ved at læse, regne og skrive. Nogle har haft svære oplevelser i livet. Nogle har brug for at få vist arbejdsopgaverne en ekstra gang. Nogle er generte og forsigtige. Andre er larmende. Som alle andre er egu-elever meget forskellige. Men fælles for egu-eleverne er, at de har mod på at starte på en praktisk uddannelse. De vil gerne i gang med at arbejde og er klar til at yde deres bedste. De vil ud på en arbejdsplads, hvor de føler sig velkomne, og hvor de kan udvikle sig.

4 MIN DRØM ER AT VæRE lige HER Jeg føler virkelig, at jeg er en vigtig del af arbejdspladsen. Jeg elsker at være her. Og jeg elsker at arbejde med børn. Aisha, i egu-praktik i daginstitution JEG VISER DET lige EN EKSTRA GANG Min praktikelev skal lige have tingene vist en ekstra gang. Men jeg er jo ikke et socialcenter, så det bliver på min måde. preben, praktikvært og snedkermester IKKE NOGET BØVl EllER BUREAUKRATI

5 HVORDAN GØR JEG? IKKE NOGET BØVl EllER BUREAUKRATI Kontakt den lokale egu-vejleder. Du kan finde en vejleder på Din virksomhed og egu-eleven skal passe sammen. Brug egu-vejlederen til at finde en egu-elev, der passer til netop din virksomhed. Mød den unge, og find ud af, om I passer sammen. Afklar forventninger til hinanden. Man starter med en uforpligtende prøveperiode. Brug egu-vejlederen under hele forløbet. Lav klare aftaler. Du er som arbejdsgiver med til at planlægge uddannelsen. Du kan for eksempel komme med ideer til skoletilbud, der kan understøtte en vigtig arbejdsfunktion. Start praktikken, når det passer dig og med arbejdsopgaver, der passer til din virksomhed og til egu-eleven. Sørg for, at egu-eleven har en kontaktperson på virksomheden, som hjælper ham eller hende med at finde sig til rette. VEJlEDERNE STÅR KlAR TIl AT HJælpE I hele praktikforløbet står egu-vejlederen klar med støtte og vejledning. Både til egu-eleven og til dig som praktikvært. Vejlederen kender egu-eleven godt og påtager sig opfølgning og papirarbejde. Kommunen tilrettelægger og gennemfører uddannelsen selv eller i samarbejde med produktionsskoler og erhvervsskoler. SKRæDDERSYET praktik Du kan sammen med egu-vejlederen og praktikeleven skræddersy både praktik og skoleforløb, så det passer til netop din virksomhed.

6 VIS OMTANKE Din virksomhed viser socialt ansvar ved at inddrage en gruppe unge, som ellers nemt bliver overset. HVAD MED ANSæTTElSESFORHOlD? De første 3 måneder i virksomheden er prøvetid, hvis praktikaftalen varer 6 måneder eller mere. Ellers er prøvetiden enten 2 måneder eller 1 måned, alt efter aftale mellem virksomhed og elev. I prøvetiden kan både virksomhed og egu-elev opsige praktikaftalen uden nærmere grund. Det kræver ikke en EUD-godkendt læreplads at ansætte en egu-elev i praktik. En egu-elev arbejder som udgangspunkt 37 timer om ugen. I praktikperioderne betaler din virksomhed elevløn, som svarer til reglerne/satserne efter gældende overenskomst på området. I skoleperioderne får egu-eleven ikke løn, men skoleydelse fra kommunen. Egu-eleven er berettiget til ferie med feriegodtgørelse. Praktikvirksomheden skal yde feriegodtgørelse på 12,5 % af praktiklønnen. Efter praktikperioden udfylder arbejdsgiveren i samarbejde med egu-vejlederen et delbevis. LÆS MERE PÅ GIV EN UNG EN CHANCE FOR AT FÅ EN UDDANNELSE. TIlBYD EN praktikplads

7 peter BlIVER KlEJNSMED ET EGU-EKSEMpEl EGU BESTÅR AF EN 2-ÅRIG FLEKSIBEL PLAN MED MEGET PRAKTIK OG EN SKOLEPERIODE PÅ MINDST 20 OG MAKSIMALT 40 UGER. Peter på 18 år vil gerne arbejde med jern og metal. Peter er tilmeldt produktionsskolen. Han finder i samarbejde med sin egu-vejleder et smede værksted, der har brug for ekstra hænder. Peter starter med 2 ugers ulønnet praktik på smedeværkstedet. Det går godt. Smedeværkstedet og Peter laver en aftale om et 2-årigt egu-forløb. Peter er 1 år og 4 måneder i egu. Han er både i lønnet praktik og har skoleforløb. Derefter afbryder Peter egu-forløbet for at fortsætte på samme smedeværksted i en almindelig EUD. Han får godkendt sin egu-praktik af det faglige udvalg for smede. Det betyder, at Peters læretid som klejnsmed bliver nedsat med 1 år. Peter bliver klejnsmed på 3 år. EGU-ELEVEN KAN KOMME I PRAKTIK OG I SKOLE FLERE FORSKELLIGE STEDER UNDER UDDANNELSEN. peters EGU-plAN 7 måneders lønnet praktik på smedeværkstedet. 2 ugers undervisning sammen med andre egu ere i kommunens ungdomsskole. 5 uger på smedelinjen på teknisk skole. 4 måneders lønnet praktik på smedeværkstedet. 1 uges fællesundervisning sammen med andre egu ere i kommunen. 14 uger på smedelinjen på teknisk skole.

8 FIND DIN LOKALE EGU- VEJLEDER OG LÆS MERE PÅ EGU HVERKEN BØVl EllER BUREAUKRATI Egu er en uddannelse med stor vægt på praktik. Egu er for unge, der ikke passer ind i de traditionelle uddannelsesrammer. Under praktikken betaler din virksomhed elev-løn. Egu er fleksibel og kan skræddersys til din virksomhed. Din virksomhed bestemmer, hvor lang praktikken skal være. STEMPEL

mod på mere Hvor rund er din virksomhed? Læs mere på www.egu.dk

mod på mere Hvor rund er din virksomhed? Læs mere på www.egu.dk egu mod på mere Hvor rund er din virksomhed? Læs mere på www.egu.dk Jeg elsker lugten af våd forårsjord Jeg er ordblind, og derfor var skolen bare ikke lige mig. Men nu laver jeg det, jeg er god til. Hver

Læs mere

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

Gør en forskel for en ung - bliv mentor Gør en forskel for en ung - bliv mentor Der er brug for virksomhederne Nogle unge er ikke klar til at starte på en ungdomsuddannelse lige efter folkeskolen. De har brug for at gå en anden vej ofte en mere

Læs mere

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv.

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv. Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 9. klasse, der søger ind på ungdomsuddannelse mv. Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af, hvad

Læs mere

Et vigtigt valg! Velkommen til Fonden Tagkærgaard Vi tror på en ny start. FONDEN TAGKÆRGAARD Et behandlingstilbud til unge i misbrug

Et vigtigt valg! Velkommen til Fonden Tagkærgaard Vi tror på en ny start. FONDEN TAGKÆRGAARD Et behandlingstilbud til unge i misbrug Velkommen til Fonden Tagkærgaard Vi tror på en ny start Et vigtigt valg! I dagligdagen kan det være svært. Sådan er det! Der venter en hård kamp men det hjælper! Jeg vil klart sige; GØR DET! Lige når man

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel 1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven

Læs mere

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Hvorfor skal jeres virksomhed have en lærling? Ved at ansætte en lærling får jeres virksomhed en unik mulighed for at uddanne de faglærte medarbejdere, som I får brug

Læs mere

Red Barnets. venskabsfamilier

Red Barnets. venskabsfamilier Red Barnets venskabsfamilier Red Barnets venskabsfamilier Modelfoto: Louise Dyring/Red Barnet Mange børn og forældre i Danmark har brug for et ekstra netværk. En familie, der kan give en hjælpende hånd,

Læs mere

Én uddannelse. To verdener. Flere muligheder.

Én uddannelse. To verdener. Flere muligheder. Én uddannelse. To verdener. Flere muligheder. HVAD ER EUX? JEG VIL HOLDE MINE EUX kombinerer en erhvervsuddannelse med gymnasiefag. Tager du en EUX, får du både svendebrev og studiekompetence. Det giver

Læs mere

Bliv bedre til arbejdet med børn og unge. Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling

Bliv bedre til arbejdet med børn og unge. Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling Bliv bedre til arbejdet med børn og unge Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling Indhold Muligheder for opkvalificering Muligheder for opkvalificering...

Læs mere

Hvis din hest er død - så stå af

Hvis din hest er død - så stå af Roller Individuel øvelse 1. Hvilke roller har du på arbejdet? Jeg er den: 2. Hvilken rolle er du mest træt af, og hvorfor? 3. Er der roller, du føler, du er blevet påduttet af andre? 4. Hvilke roller sætter

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER 12-17 ÅR. Når du ikke kan bo derhjemme OM AT VÆRE ANBRAGT

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER 12-17 ÅR. Når du ikke kan bo derhjemme OM AT VÆRE ANBRAGT ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER 12-17 ÅR Når du ikke kan bo derhjemme OM AT VÆRE ANBRAGT 2 3 NÅR DU IKKE KAN BO DERHJEMME 6 JO ÆLDRE DU ER, JO FLERE RETTTIGHEDER 8 SAGSBEHANDLERE, PÆDAGOGER OG ANDRE VOKSNE 14

Læs mere

Hvordan høre Gud tale?

Hvordan høre Gud tale? Hvordan høre Gud tale? Forord til læreren For flere år siden sad jeg sammen med en gruppe børn i 10-11 års alderen. Vi havde lige hørt en bibeltime, der handlede om at have et personligt forhold til Jesus.

Læs mere

Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger. Værktøj og inspiration

Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger. Værktøj og inspiration Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger Værktøj og inspiration Undervisningsministeriet 2014 Værktøj og inspiration til lærere: Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger

Læs mere

Hvordan gør de professionelle?

Hvordan gør de professionelle? Hvordan gør de professionelle? ( Oversat af Ivan Larsen, Samsø Dart Club, Marts 2010 fra How the Pros do it af: Ken Berman 1999 ) Der er to aspekter i det at blive en god dartspiller, det er præcision

Læs mere

Tag en lærling. - tips og gode råd til, hvordan du kommer godt i gang

Tag en lærling. - tips og gode råd til, hvordan du kommer godt i gang Tag en lærling - tips og gode råd til, hvordan du kommer godt i gang Sådan får I en lærling Denne pjece er for de virksomheder, der gerne vil uddanne lærlinge, og som derfor vil vide mere om, hvordan man

Læs mere

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

PERSONLIG OG FAGLIG UDVIKLING FOR BØRN OG UNGE

PERSONLIG OG FAGLIG UDVIKLING FOR BØRN OG UNGE PERSONLIG OG FAGLIG UDVIKLING FOR BØRN OG UNGE HVIS MAN GØR DET, MAN ALTID HAR GJORT, FÅR MAN DE RESULTATER, MAN ALTID HAR FÅET. Hvad er Backspin? I Backspin tilbyder vi børn og unge personlige og faglige

Læs mere

Integration på Virksomhederne

Integration på Virksomhederne SÅDAN Integration på Virksomhederne DI service Redskaber og muligheder Integration på virksomhederne Redskaber og muligheder Februar 2007 Forord Fuld Styrke er betegnelsen for DI s samlede indsats, der

Læs mere

Sådan indgår du en uddannelsesaftale

Sådan indgår du en uddannelsesaftale Sådan indgår du en uddannelsesaftale Undervisningsministeriet 2010 Sådan indgår du en uddannelsesaftale Tekstredaktion: Redaktion og produktion: Vibe Aarkrog, Undervisningsministeriet, Afdelingen for erhvervsfaglige

Læs mere

COACH DIG SELV TIL EN BEDRE BALANCE

COACH DIG SELV TIL EN BEDRE BALANCE COACH DIG SELV TIL EN BEDRE BALANCE - et refleksions- og handlingsværktøj til at skabe bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv VÆRKTØJET I en travl hverdag hvor det kan være svært at få arbejdsliv

Læs mere

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel?

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel? Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel? Virksomhedscenter Virksomhedspraktik Samarbejdsaftale Løntilskud Mentor Hvad er et virksomhedscenter? Et virksomhedscenter er et samarbejde mellem en virksomhed

Læs mere

Risikerer jeg at brænde ud TEST

Risikerer jeg at brænde ud TEST Risikerer jeg at brænde ud TEST Alfa- kvinder Lergravsvej 52, 4. tv. 2300 København S 2 Er du i risikogruppen for at brænde ud? Tag selvtesten og find ud af, om du bare har travlt eller om du faktisk l

Læs mere

At være to om det - også når det gælder abort

At være to om det - også når det gælder abort At være to om det - også når det gælder abort Arbejdsopgave Tidsforbrug Cirka 1-2 timer Forberedelse Kopiering af artiklen At være to om det også når det gælder abort eller deling af denne pdf. Eleverne

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Kom godt fra start. - inklusion af børn med ADHD i folkeskolen. Dorthe Holm

Kom godt fra start. - inklusion af børn med ADHD i folkeskolen. Dorthe Holm Kom godt fra start - inklusion af børn med ADHD i folkeskolen Dorthe Holm Tekst: Dorthe Holm, pædagogisk vejleder, børnehaveklasseleder v/ Centerklasserne Højvangskolen, d.holm@pc.dk Udgivet af centerklasserne

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

Hvordan skaber vi som ledere engagement? Hvordan anerkender vi, at medarbejderne tager imod forandringen i forskellige hastigheder?

Hvordan skaber vi som ledere engagement? Hvordan anerkender vi, at medarbejderne tager imod forandringen i forskellige hastigheder? 1 Hvilken forandring skal vi gennemføre? 1 Hvordan skaber vi som ledere engagement? 1 Hvordan får vi sat læringen i system? 2 3 Hvilke vilkår er der for forandringen? Hvordan gør vi? 2 3 Hvordan anerkender

Læs mere

Lær at tackle jobsøgningsstress 2!

Lær at tackle jobsøgningsstress 2! Lær at tackle jobsøgningsstress 2! Min forrige artikel tog udgangspunkt i, hvordan du kunne tackle de krav, der bliver stillet fra forskellige sider, inklusive fra dig selv, samt at du skulle anse din

Læs mere