Training Manager / (Sales Training Specialist) hos Statoil Fuel & Retail AS

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Training Manager / (Sales Training Specialist) hos Statoil Fuel & Retail AS jan.binau@statoilfuelretail.com"

Transkript

1 Jan Binau Training Manager / (Sales Training Specialist) hos Statoil Fuel & Retail AS Kort beskrivelse Worked for over 2 decades in general management, in both Retail and OEM. Strategically and analytically strong frontline leader, with motivation and drive for changes and continous improvement. Have successfully planned and implemented several market strategies incl. M & A's and centralization. Have designed and led national/international training and development programs. Worked for 10 years in management development, leadership culture and training programs through direct inhouse workshops and a network of partners offering open venues. Further I have exercised coaching and mentorships on leadership, strategic management and organizational change throughout companies in both the private and public sector. I am widely experienced in the areas of Finance, Customer Service, Logistics & Supply Chain and Sales & Marketing. I have worked on both professional and voluntary boards as boardmember and Chairman. Erfaring Training Manager at Statoil Fuel & Retail AS February Present (1 year 9 months) Part of a European team, Sales Learning & Analytics, with the responsibility for Danish training and development activities targeted at retail staff & Area Managers. Sparring partner for management in RSO & BCS supporting developing, planning and executing training programs at all levels. Creating benchmark and best practise processes within Europe to copy/paste successes more efficiently and effectively. Indgår i et europæisk team, Sales Learning & Analytics, med ansvaret for de danske uddannelsesaktiviteter. Dette gælder eksisterende uddannelsesaktiviteter for både vores medarbejdere på stationer, Area Sales Managers og for hele B2B forretningen. Sparringspartner og ansvarlig for i samarbejde med forretningen at behovsafdække, planlægge, afvikle og evaluere interne og eksterne uddannelsesaktiviteter. 1 anbefaling kan fås ved anmodning Dommer at Håndbold region øst April Present (5 years 7 months) Boardmember at HØJ Håndbold May April 2014 (2 years) Side1

2 Co-owner & partner at Vfactor January February 2014 (3 years 2 months) Have designed and led international training and development programs. Worked for 6 years in management development, leadership culture and training programs through direct inhouse workshops and a network of partners offering open venues. Further I have exercised coaching and mentorships on leadership, strategic management and organizational change throughout companies in both the private and public sector. Specialties Strategic sparring and leadership development: Leadership Style & Decision Making for Leaders - a program from Yale university. The program is widely used around the world in both the academic and corporate communities. 7 anbefalinger kan fås ved anmodning Chairman of the Board at HØJ Handball April May 2012 (3 years 2 months) Chairman of the Board in the third largest handball club on Zeeland. With over 500 active players and a leader/trainer assembly of more than 50 people. Chairman of the Board at Radio Nord FM November October 2011 (1 year) Managing director at Danish Music Company November May 2011 (7 months) 1 anbefaling kan fås ved anmodning Leadership & business Advisor at House of Skills February October 2010 (1 year 9 months) Designing, executing and interpreting company surveys and educational programs. Works with HR intervention on all organizational levels, but is specialized within management issues. Acts as coach, mentor and sparringspartner on both individual level and for groups. 4 anbefalinger kan fås ved anmodning Owner at Nordic Leadership November October 2010 (4 years) Working with training and developing managers and management groups. Supports in leadership challenges such as merging departments, introducing value based management etc. 23 anbefalinger kan fås ved anmodning Nordic Managing Director at Spectrum Brands (VARTA Consumer Batteries A/S) November 2006 (4 years) 1 anbefaling kan fås ved anmodning Side2

3 Nordic Managing Director at VARTA Batteri AB (3 years) General Manager Denmark at VARTA Batteri AB May October 1999 (2 years 6 months) 1 anbefaling kan fås ved anmodning District Manager at Kuwait Petroleum A/S (Q8) (3 years) Shop Business Development Manager at Kuwait Petroleum A/S (Q8) (2 years) Co-owner at Kokkedal Superland (8 years) Modern sq. meter food retail store. Sprog English Danish Swedish German (Native or bilingual proficiency) (Native or bilingual proficiency) (Full professional proficiency) (Limited working proficiency) Kompetencer og ekspertise Sparring Leadership Development Executive Coaching Organizational Development Talent Management Coaching Change Management Team Building Personal Development Culture Change HR Strategy Organizational Change Management Development Strategic Planning Executive Development Career Development Talent Assessment Mentoring Talent Development Change Leadership Side3

4 Performance Management Employee Training Strategy Human Resources Leadership Management Personnel Management Uddannelse AVT Institute of Executive Education CBA, Business Administration, Aktiviteter og foreninger: The AVT CBA program is a tour de force of the MBA disciplines in just 6 months giving participants up do date tools in general management.. IMD Business School Managing Corporate Resources, Copenhagen Business Academy Diploma degree, Management & strategic planning, Disney University People Management & Service Quality, Vallerødskolen Side4

5 Jan Binau Training Manager / (Sales Training Specialist) hos Statoil Fuel & Retail AS 38 personer har anbefalet Jan "Jeg har samarbejdet med Jan gennem flere år via Vfactor. Jan er altid en positiv og opbakkende samarbejdspartner, og en god organisator og leder som formår at skabe udviklende og særlige rammer omkring uddannelserne og kurserne i Vfactor. Jeg kan på det varmeste anbefale Jan." Mia Hesselberg-Thomsen, Sceneinstruktør, kommunikations- og performancekonsulent, ACT TO, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Statoil Fuel & Retail AS "I have had the pleasure to have Jan as my teacher on V-factors Charter-and Value Academy in 2011 and 2012 and allso as my coach. We have allso hired Jan for our teamday, where he presented the therory behind behavioral profiles and case work, with huge attention and fantastic feedback from the team. I do not think you will find a better qualified, honest, humourous and motivating coach and presenter than Jan. I have really enjoyed my coaching sessions with Jan. He is very intelligent and can read and challenge people in doing a better job in management and leadership. I have learned a lot both personally and professional in my early stage as a group manager. There is no doubt when Jan get's started that you will find yourself in a session with a very honest and challenging mirror infront of yourself and in a good manner. When Jan gives presentations he talks picture-like and with humor which is easy to understand for everyone participating and he keeps the momentum and the audience attention all the way. I can highly recommend Jan's work" Rikke Hansen, var kunde hos Jan "Har i forbindelse med et lederudviklingsprojekt i mit tidligere job krydset klinger med Jan. Jeg har ikke før oplevet en person, der så direkte kunne læse mig og hjælpe mig med at læse mig selv. Jan har betydet meget for min udvikling, som leder, men bestemt også som menneske. Jeg håber, at der kommer flere muligheder for at udnytte de kompetencer Jan helt klar besidder, når det handler om udvikling og selvindsigt. Jan får klart min bedste anbefalinger på det område." Steffen Alstrup Haagensen, var kunde hos Jan "I foråret 2012 havde jeg den glæde og fornøjelse af, kva min deltagelse i Vfactors Value Academy, at møde, blive undervist og coachet af Jan. Jan er en utrolig imødekommende og helt igennem meget ærlig person, der med sine mange års erfaringer, kompetencer samt helt fantastiske indsigt i mennesker, i den grad formår at få folk til åbne sig, så de bliver klogere og mere bevidste om deres egne værdier. Jeg personligt har fundet ny motivation og et mod til at gå i gang med ting jeg ikke før var sikker på jeg var i stand til. Meget grænseoverskridende og helt fantastisk. Jan benytter også værktøjer i sin undervisning, som er helt igennem Side5

6 praktiske og brugbare på både det professionelle som det personlige plan. De øvrige undervisere på uddannelsen er nøje udvalgte, kompetente og meget inspirerende, hvilket giver uddannelsen et meget højt niveau. Jan er også fænomenal til at styre diskussioner i de rigtige retninger, han er skarp, næsten grænsende til det perfekte og formår i den grad at bevare den røde tråd og samtidig sikre sig at alle bliver hørt og målet bliver nået. Til enhver der kunne tænke sig personlig udvikling på et meget højt og konstruktivt niveau, uden bla bla og blødsødenhed, men med et professionelt team der tager tingene seriøst, krydret med humor og hjertet på rette sted, kommer de ikke til at gå forgæves her. #" Charlotte Riberholt, var kunde hos Jan "Jeg har netop haft Jan Binau som træner af vores managementgruppe på 2 af vores ALD Academy Leadership Moduler. Denne gang ledte Jan gruppen ind i forståelse af arketyper i forhold til kommunikation og motivation. Lige som sidst så har Jan en approach, en viden og et greb om deltagerne, der virkelig er med til at flytte på viden, overbevisninger og skaber stor motivation hos deltagerne i forhold til at omsætte ny viden til ny adfærd. Det har være virkelig givende og en stor fornøjelse, hvilket evalueringerne fra træningen også klart viser." Winnie Holm, var kunde hos Jan "Jeg har haft fornøjelsen af at have haft Jan Binau som underviser ved Charter Academy - og ikke mindst som karriere-coach i et forløb op til at jeg skulle starte egen virksomhed. Jan har været både behagelig og givende at arbejde sammen med. Han har med sin viden om iværksætteri, ledelse og persontyper givet mig meget konkrete og brugbare værktøjer til at skabe et godt virksomhedsgrundlag. Jan er god til at læse mennesker. Han prikker til en og stiller mange rigtige og irriterende spørgsmål, så man er nødt til at tænke sig om en ekstra gang og få styr på sig selv og sine prioriteringer. Jeg kan derfor varmt anbefale ham både som underviser og coach." Kirsten Marie Juel Jensen, var kunde hos Jan "We have had the pleasure of working with Jan Binau, as he has made GPBM Nordic accomplish great results in a recruiting process in Denmark." Erik Romberg, var kunde hos Jan "Jan er en ener! En ener i ordets allerbedste forstand. Et af de mennesker der gør indtryk og sætter aftryk. Jeg er så heldig både at have arbejdet med Jan, såvel som at have været hans kunde. Han er alt andet end overflade og varm luft. Jan er skarp, intelligent og har sin helt egen kontante uindpakkede facon og humor. Han provokerer, irriterer og kradser gerne i overfladen. Men tag ikke fejl: Det kommer fra et godt hjerte og en dybtfølt passion for at løfte mennesker. Og sidst men ikke mindst udfra et skarpt øje for både ledelse og virksomhedsdrift. Med andre ord: Jan gør en forskel og kan forandre - på den rigtig gode måde." Katrine Sølling, Projektchef, Vfactor A/S, rapporterede til Jan hos Vfactor "At have et par eksterne øjne på sin organisation er et alment anerkendt middel til at få fokus på om der er Side6

7 områder i dagligdagen som trænger til forandring. Når så disse øjne tilhører Jan Binau er man sikker på at få en præcis og ærlig vurdering af virksomhedens styrker og svagheder. Jan formår at nå målgruppen der hvor den er uanset om det er øverste ledelse eller menig medarbejder. Jan har en særlig evne til at åbne øjnene for vigtigheden af hvad samarbejde og kommunikation på alle niveauer handler om. Det har jeg oplevet helt konkret som en målbar løftet attitude og øget bevidsthed for den enkelte medarbejder om at tage ejerskab i den daglige udførsel af små som store opgaver. Jeg kan på det varmeste anbefale Jan Binau som de øjne der ser det man ikke selv kan se og den stemme der siger det der bør siges." Gitte Kjærulff, var kunde hos Jan "Fantastisk kollega, uvurderlig sparringspartner, knivskarp og uden dikkedarer! Jan lytter, udfordrer og opmuntrer - og udfordrer så lidt mere - med en herlig blanding af seriøsitet og knastør humor, som altid giver stof til eftertanke. Det har været en fornøjelse, Hr. Binau, og jeg håber vi kommer til at krydse klinger igen!" Mette Gøbel, Operations Manager, Human Innovation A/S, arbejdede med Jan hos Human Innovation "Det har været en fornøjelse for mig at arbejde sammen med Jan i Human Innovation i små 2 år. Jan er kendt og berygtet for på sin egen direkte facon at levere budskabet uanfægtet af, at han muligvis ikke bliver gode venner med modtageren. Min oplevelse er at han bliver nøjagtig dét grundet respekt for hans meget høje faglighed og høje integritet. Jan har en usædvanlig analytisk tilgang til strategisk ledelse og forstår at tryllebinde en medarbejder- eller ledergruppe, så budskaber ikke bare forankres, men også lever videre i gruppen længe efter. Derfor er det også ganske naturligt, at Jan skaber tætte relationer til ledere og ledelsesgrupper og ofte bliver en foretrukken sparringspartner. Jan skaber resultater der hvor han færdes og det har været lærerigt og spændende for mig at gøre det sammen med ham." Martin Chr. Heinesen, Virksomhedsrådgiver, Human Innovation A/S, arbejdede direkte med Jan hos Human Innovation "Som deltager i V-factors lederuddannelse i foråret 2010 har jeg haft fornøjelsen af at stifte bekendtskab med Jan. Jan giver en inspirerende og meget praktisk anvendelig undervisning i ledelsesmetoder, og det skinner klart igennem, at han ved, hvad han taler om og har den praktiske ledelseserfaring, der gør det troværdigt. Det er sjældent at jeg har oplevet et undervisningsforløb, der er så praktisk anvendeligt i dagligdagen. At det så tilmed bliver serveret med slagkraft, humor og energi gør det kun endnu bedre." Ulla Helena Bjerrum, HR chef, HK Danmark, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Human Innovation "Igennem de godt to år jeg har arbejdet med Jan Binau, har jeg lært ham at kende som en særdeles professionel kollega. Som Instruktør og rådgiver er Jan på alle niveauer en kompetent person. Med sin engagerede, og til tider direkte facon, er han i stand til at motivere sine omgivelser, både i det daglige arbejde, men så sandelig også hans kursusdeltagere Strategisk har jeg altid nydt Jan's holdning til forretning, som har givet meget stof til eftertanke, og gode drøftelser med Jan." Søren Bonvig, Manager, partner, Human Innovation A/S, arbejdede direkte med Jan hos Human Innovation Side7

8 "Jan er en god og kontant formidler med et klart budskab og en række enkle og let tilgængelige redskaber som kan omsætte budskabet til praksis i en travl hverdag." Kirsten Devantier, var kunde hos Jan "Jeg har oplevet Jan som underviser på et lederkursus og i en privat coaching-session - begge gange med meget stort udbytte. Jans undervisning er særdeles inspirerende og udfordrende og med et til tider velplaceret provokerende islæt. Den personlige coaching var ligeså, men gav tillige indtryk af en person, der er en stor menneskekender, og som ikke er bange for at give af sig selv med det formål for øje at få det bedste frem i andre." Susanne Sehestedt Clausen, var kunde hos Jan "Jan er er en formidabel underviser, som formidler sine budskaber på en humoristisk og klar facon. Han krydre sin undervisning og coaching med egen erfaring - og han fremstår ærlig og åben." Ann-Jeanettte Bakbøl, var kunde hos Jan "Jeg havde fornøjelsen af, at møde Jan som underviser på V-factors lederuddannelse efteråret Som tidligere underviser var det en fornøjelse at møde en så velforberedt og pædagogisk slagfærdig underviser. Jan kender til og kan bruge princippet "at skal man flytte folk, skal man nå dem kropsligt og ikke mentalt". Således gav han os alle en 'mental' mavepuster, som fik vores hjerne til at åbne sig for nye vinkler og ideér - og det bare fordi vi i kroppen lige havde mærket, hvor vigtigt det var, hvis man ikke skulle fejle." Isabella Meyer, Markedskonsulent Offentlig Sektor, Lisberg Executive Search, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Jan Binau er en excellent underviser der både motiverer, inspirerer og ikke mindst provokerer sine kursister til at opnå dybere indsigt i egen ledelsesstil. Jans koncept og arbejdsproces er meget overbevisende og skaber nogle spændende og indsigtsfulde resultater. Jeg kan varmt anbefale Jan Binau som underviser og konsulent til brug for ledelsesudvikling på højt strategisk niveau." Charlotte Schnoor, var kunde hos Jan "Jeg har haft den meget store fornøjelse af at have Jan som underviser og efterfølgende som sparringspartner. Som underviser er Jan meget inspirerende og sætter tankerne i gang hos samtlige kursister omkring stoffet der undervises i. Som sparringspartner er Jans nærhed og empati til at tage og føle på. I modsætning til andre i branchen, levner Jan ikke plads til varm luft og salgsgas - han skærer ind til benet, holder dig til ilden og sikre at fokus forbliver på bolden. Jan går til opgaven med et kæmpe drive og masser af engagement og jeg ville til hver en tid booke Jan som underviser eller som sparringspartner." Christine S. Rosenbeck, Technical Project Manager, Coop Danmark A/S, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Jan brænder i den grad igennem som konsulent og er desuden skarp som coach. Kvik, kontant og til benet. Side8

9 Det har været berigende. Værktøjet til at analysere lederes beslutningskompetence giver indsigt og læring om både en selv og andre. Det har en stærk akademiske forankring, hvilket jeg oplever, er et kvalitetsstempel og kan bidrage værdifuldt til videreudviklingen af ledere - også i mange offentlige organisationer. Majken Lammert, Navigare" Majken Lammert, var kunde hos Jan "Jan Binau er en yderst dedikeret mand der i den grad kan sit kram og går op i at levere top kvalitet. Han har en stor menneskelig indsigt, en skarp analytisk sans og rammer lige ned i kernen af problematikken. Med stor empati og ærlighed går Jan Binau lige til biddet, han er utrolig konkret, hvilket gør det nemt, at omsætte ord til handling. Jan Binau vil efter min bedste overbevisning være en stor gevinst for ethvert firma og enhver leder, der ikke er bange for at se på sig selv med andre øjne, få nye indsigter og erkendelser" Mette Flittner Snoghøj, var kunde hos Jan "I have come to know Jan Binau as a very competent and engaging person. In his work with personal competence develoment he works in a very goal orientated an analytical way, demonstating great human insight. He is also a fantastic and great coach." Merete Olesen, Superintendent, Danish National Police, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Jan is extremely dedicated and skilled at making managers find into the key values for their leadership. With open dialogue, in-depth people knowledge and sharp analytical skills, he makes you see yourself and your future career in a clear light. He has helped me improve my performance as a person and as a manager immensely in a very short time. I can only give Jan my very best recommendation!" Lisbeth Meng Collignon, var kunde hos Jan "Jan is highly dedicated to his visions and ethics. One session with Jan and you are in no doubt that he possesses an amazing depth of knowledge and a plethora of skills and is extremely willing to share this with you - a true gift! p.ernille" Pernille Berg, Fil.Dr, var kunde hos Jan "Teaming up with Jan Binau will for many leaders be an eyeopening situation. By the direct, honest and positive approach it will be a beneficiary experience for many persons needing a new perspective on habits." Anders Asbjørn Andersson, Director, ALD Automotive, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Som strategisk sparringspartner er Jan meget professionel og kompetent. Jan mestre alt fra det strategiske til det operationelle plan en styrke der kommer klart til udtryk når vi taler om alt fra marketingskampagner til udviklingen af en virksomhed. Jans ekspertise er meget bred og han evner hurtigt at sætte sig ind i nye problemstillinger." Side9

10 Uffe Daub Leadership Strategy Development, Head of marketing and sales, Ledernes Hovedorganisation/Danish association of managers and executives, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "I was introduced to Jan Binau's company and his "decisionmaking" tool back in I have hired Jan both to do 1:1 sessions with top level employees in my organisation and to head a 1½ day workshop for all managers in the Danish organisation regarding decisionmaking. The evalutations from the participating employees have in all cases been very positive. I have no doubts that Jan's training will contribute to the continued development of our organisation. Thus, I have no hesitation in highly recommending Jan. Best regards, Winnie Holm Regional HR-Director" Winnie Holm, var kunde hos Jan "Vi har haft et meget fint og udbytterigt samarbejde med Jan Binau i forbindelse med gennemførsel af Leadership Style Analysis i vores ledergruppe. I forberedelsesarbejdet, under workshoppen, i de individuelle opfølgninger og i den afsluttende evaluering har Jan været en fremragende sparringspartner og facilitator. Vi har fået et stort udbytte af samarbejdet, og via Jan s indsats har vi fået ny indsigt, ny erkendelse og nye spor til det fremtidige arbejde i ledergruppen. Jan har ikke blot modet til at bryde igennem, og påpege hvor skoen trykker, han har også evnen til at gøre det. Det kan vi klart anbefale andre virksomheder og organisationer at drage nytte af." Bodil Nordestgaard Ismiris, var kunde hos Jan "Jan Binau er med sin erfaring fra topledelse en utrolig god mentor i forbindelse med de udfordringer, der er i forbindelse med praktisk ledelse, herunder værdibaseret ledelse. Endvidere er jan Binau meget stærk i metode omkring ledelse og formår at bringe ledelsesteori i spil på en konkret måde. Jan Binau kan absolut anbefales når et ledelseskursus ikke kun skal være teori, men også skal være brugbart." Hanne Nielsen, manager, SKAT, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Jan is a reliable person who is good at creating win-win situations. He is very result oriented and has a lot of drive." Per Ahlstrom, Founder, EstablishUS & Beslutskraft, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Jan Binau is delivering the course "Decision making for managers. He is a very engaged person and has a direct attitude blended with a great sense of humor which are very useful instruments when training people. When you have finished the training you know exactly your weak spots as a manager and how to improve you management skills." Gitte Clausen, var kunde hos Jan Side10

11 "Jan performed an impressive evaluation of my leadership skills including critical feedback and constructive means to improve my performance as a decision maker and leader. He has great insights in the specific challenges faced by a woman in male dominated leadership contexts." Stine Helles, var kunde hos Jan "Jan works with great professionalism, his humouristic approach makes the "camels" easy to digest, he is provocative but never over the edge. Very empathetic and extremely good at adressing the soft spots individually even when training a larger group. I learned a lot and am using it everyday." Marika V. Mortensen, var kunde hos Jan "Jan is delivering the course "Decision making for managers" in brilljant way. Really a great experience, provocative and full of insights." David Ingason, Marketing Manager, AstraZeneca, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Jan is a very inspiring knowledgeable and competent facilitator with a great sense of humour that makes even very complicated teaching material approachable." Tini Owild, Studiomanager, Ulfeldt & Madsen A/S, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Jan has helped me with my education as a leader.his great enthusiasm gives you an impression of a human being with a lot of enrgy and drive. As a teacher I shall never forget him Marianne" Marianne Roulund, Owner and founder of way2sell, a unique sales training program, way2sell, var hos en anden virksomhed, da jeg arbejdede med Jan hos Nordic Leadership "Jan has THE very rare and unique ability to connect with all levels in an organization. He owns the integrity to access tasks on a detailed and operational level yet formulating management vision and strategies. In other terms, his attitude to live/change corporate culture steams from his desire for insights in working bottom-up and implement strategies top-down. I have worked with Jan for almost 10 years and I know him as very dedicated and ambitious in pursuing his goals and visions." Lars Lantto, New Business & International, Scandinavia & Europe, Spectrum Brands, arbejdede med Jan hos Spectrum Brands (VARTA Consumer Batteries A/S) "Jan is a detail-oriented and a very dedicated and hard working manager and he earned my deepest respect. This is due to both his professional skills and his personal qualities. Jan has created outstanding results through his wise leadership and his highly commercial attitude. His dedication and will to win is second to none and he is a natural gifted communicator, motivator and leader. His heart is in the right place, which is amplified by his high integrity and his open and friendly nature. Jan is a huge asset to any organization and I have no hesitation in giving Jan my warmest recommendations." Side11

12 Susan Oreskov, Marketingchef, VARTA Consumer Batteries A/S, rapporterede til Jan hos VARTA Batteri AB Kontakt Jan på LinkedIn Side12

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA Rekrutteringsstrategi i et svært marked. Helle Drachmann Baggrund Job- & CV database Outplacement & transition management Koncern HR Selvstændig virksomhed

Læs mere

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus VidenForum inviterer til seminarrække - Learn how to improve your intelligence and market analysis capabilities VidenForum har fornøjelsen at præsentere en række spændende seminarer i samarbejde med Novintel

Læs mere

KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012. REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk

KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012. REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk KLAR TIL KLYNGE FACILITATOR TRÆNING 2.0 3.-5. SEPTEMBER 2012 & 1.-3. OKTOBER 2012 REG X - Det Danske Klyngeakademi www.regx.dk OM PROGRAMMET I dag betragtes udvikling af klynger som en af de vigtigste

Læs mere

Fra konsensus- til performancekultur

Fra konsensus- til performancekultur Fra konsensus- til performancekultur Erfaringer med at udvikle en organisation November 2012 Forretningsområder Parallelimport af medicin i EU Salg af generiske lægemidler i EU Orifarm - en international

Læs mere

Den røde tråd fra testdækning til releasemetrikker

Den røde tråd fra testdækning til releasemetrikker Den røde tråd fra testdækning til releasemetrikker The art of developing software cheaper, in good quality and at schedule Software-Pro Agenda Den røde tråd fra testdækning til releasemetrikker Mange har

Læs mere

Sociale Medier - kom tættere på kunderne. Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014

Sociale Medier - kom tættere på kunderne. Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014 Sociale Medier - kom tættere på kunderne Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014 I dag Hvorfor engagerer VELUX Gruppen sig i social media? VELUX Social media strategi Social

Læs mere

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41 Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:40 3 36 41 BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15tirsdag

Læs mere

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF)

Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Byg din informationsarkitektur ud fra en velafprøvet forståelsesramme The Open Group Framework (TOGAF) Otto Madsen Director of Enterprise Agenda TOGAF og informationsarkitektur på 30 min 1. Introduktion

Læs mere

EnergiBevidst Lederskab Frygtkultur eller Vinderkultur?

EnergiBevidst Lederskab Frygtkultur eller Vinderkultur? EnergiBevidst Lederskab Frygtkultur eller Vinderkultur? Education does not mean teaching people what they do not know. It means teaching them to behave as they do not behave. John Ruskin Verden forandrer

Læs mere

Healthcare Apps. OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital. Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13

Healthcare Apps. OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital. Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13 Healthcare Apps OUH Odense University Hospital & Svendborg Hospital Kiel, Germany, November 2013 1 05/12/13 Jesper Lakman Senior Consultant Digital InnovaGon (4 employees) IT Department (140 employees)

Læs mere

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014

Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM. INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014 Kompetence opbygning til bæredygtighed i FM INNObyg Susanne Balslev Nielsen 12 November 2014 Helhed og livsfaser Center for Facilities Management Åbning i 2008 Realdania: 25 mio. DKK til projekter opbygning

Læs mere

7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune

7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune 7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune Professor Majken Schultz Copenhagen Business School Hvad er et Brand? The American Marketing Association definerer et brand som Et navn, et udtryk, et symbol,

Læs mere

POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START

POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START POSitivitiES Positive Psychology in European Schools HOW TO START POSitivitiES Positive Psychology in European Schools PositivitiES er et Comenius Multilateral europæisk projekt, som har til formål at

Læs mere

Appendix. Side 1 af 13

Appendix. Side 1 af 13 Appendix Side 1 af 13 Indhold Appendix... 3 A: Interview Guides... 3 1. English Version: Rasmus Ankær Christensen and Hanne Krabbe... 3 2. Dansk Oversættelse - Rasmus Ankær Christensen og Hanne Krabbe...

Læs mere

Projektledelse i praksis

Projektledelse i praksis Projektledelse i praksis - Hvordan skaber man (grundlaget) for gode beslutninger? Martin Malis Business Consulting, NNIT mtmi@nnit.com 20. maj, 2010 Agenda Project Governance Portfolio Management Project

Læs mere

Introduktion til NNIT

Introduktion til NNIT Introduktion til NNIT IT-kontraktsnetværk 18. august 2014 PUBLIC Kort fortalt En af Danmarks fire største leverandører af itservices Vi leverer udvikling, implementering og drift til life sciences, finanssektoren,

Læs mere

Hvis incidents er dyre og besværlige...

Hvis incidents er dyre og besværlige... Hvis incidents er dyre og besværlige... 2013-03 DKKNS Page 1 Transition Management Agenda Hvem er Coloplast? Hvem er jeg? Transition management basics Transition i Coloplast Ifølge Gartner er årsagen til

Læs mere

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation

DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation DIRF Samspil mellem IR og øvrig ekstern kommunikation Iben Steiness Director, Carlsberg Investor Relations Agenda Introduktion Ekstern kommunikation i Carlsberg IR vs medier Praktiske eksempler Page 2

Læs mere

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case Aspector v/morten Kamp Andersen Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case PROGRAM 1. Hvorfor er der (igen) fokus på Talent Management? 2. Hvad er Talent Management? 3. Hvad er business casen?

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

Danish Elite Orienteering

Danish Elite Orienteering Danish Elite Orienteering 1 Lars Lindstrøm Who am I? National Coach and High Performance manager 2011 -> National Coach Talent development/junior Team 2009 2010 National Coach Junior Team 2005 2008 Club

Læs mere

Udvikling af forskningsorienterede miljøer

Udvikling af forskningsorienterede miljøer Udvikling af forskningsorienterede miljøer - Strategiske valg, hvordan kommer vi i gang og lavthængende frugter Erhvervsakademiernes Rektorkollegium Seminar Nyborg Strand Den 13. jan. 2013 Søren Barlebo

Læs mere

Pains. Gains. We offer SAP advisory services helping Your company to eliminate Your painpoints and gaining the most out of Your SAP investments

Pains. Gains. We offer SAP advisory services helping Your company to eliminate Your painpoints and gaining the most out of Your SAP investments + We offer SAP advisory services helping Your company to eliminate Your painpoints and gaining the most out of Your SAP investments Pains Pain Relievers Gains Gain Creators We help businesses gaining benefits

Læs mere

IN MEMORIAM Rasmus Glarbjerg Larsen 1994 2015

IN MEMORIAM Rasmus Glarbjerg Larsen 1994 2015 IN MEMORIAM Rasmus Glarbjerg Larsen 1994 2015 WELCOME TO COPENHAGEN INVITATIONAL It is a great pleasure for me as president of Værløse Basketball Club to welcome you all to for three days filled with

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingerne til 2013 I dag nåede vi op på 77 tilmeldte både. Det er lidt lavere end samme tidspunkt sidste år. Til gengæld er det glædeligt,

Læs mere

LANDSCAPE SPRAWL. Marie Markman, billedkunstner, cand.hort.arch., ph.d.

LANDSCAPE SPRAWL. Marie Markman, billedkunstner, cand.hort.arch., ph.d. LANDSCAPE SPRAWL Marie Markman, billedkunstner, cand.hort.arch., ph.d. LANDSKABSSPREDNING Marie Markman, billedkunstner, cand.hort.arch., ph.d. I Center for Strategisk Byforskning har vi de sidste 10 år

Læs mere

ANALYSE AF FRIVILLIGES VÆRTSKAB UNDER EUROVISION SONG CONTEST KØBENHAVN 2014. Mille Marcussen, Senior Advisor, Wonderful Copenhagen.

ANALYSE AF FRIVILLIGES VÆRTSKAB UNDER EUROVISION SONG CONTEST KØBENHAVN 2014. Mille Marcussen, Senior Advisor, Wonderful Copenhagen. ANALYSE AF FRIVILLIGES VÆRTSKAB UNDER EUROVISION SONG CONTEST KØBENHAVN 2014 Mille Marcussen, Senior Advisor, Wonderful Copenhagen Juni 2014 INDHOLD Baggrund og formål... Hvem har vi talt med?... NICE

Læs mere

Copyright Soulaima Gourani, soulaimagourani.dk. 12 meter 7 personer. Copyright Soulaima Gourani, soulaimagourani.dk

Copyright Soulaima Gourani, soulaimagourani.dk. 12 meter 7 personer. Copyright Soulaima Gourani, soulaimagourani.dk VELKOMMEN The investment in time and energy creating a network will only be worth while if you are genuinely interested in the people in it sustaining it for purely selfish reasons won t work VELKOMMEN

Læs mere

Executives. Changing. the Game. Mannaz Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com

Executives. Changing. the Game. Mannaz Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com Changing Executives the Game Mannaz Lederudviklingsprogram www.mannaz.com i forandring. Verden er Er du? Som en del af virksomhedens øverste ledelse oplever du i højere grad end nogensinde, hvordan de

Læs mere

KEA The sky is the limit 20. November 2013

KEA The sky is the limit 20. November 2013 KEA The sky is the limit 20. November 2013 Agenda Kort om Dansk Standard og standarder Dansk Standard er den nationale standardiseringsorganisation i Danmark Omsætning DKK 194 mio.kr. 160 medarbejdere

Læs mere

Citater fra deltagere på vores KAM kursus: Positive udtalelser til vores KAM uddannelse

Citater fra deltagere på vores KAM kursus: Positive udtalelser til vores KAM uddannelse Læse hvad andre mener om Peter Bo og Improvement Citater fra deltagere på vores KAM kursus: Med den nye viden kan jeg skabe øget indtjening til mine kunder og vort firma. Det betyder øget bonus til mig

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingen åbner om to uger Mandag den 3. december kl. 8.00 åbner tilmeldingen til Trolling Master Bornholm 2013. Vi har flere tilmeldinger

Læs mere

Userguide. NN Markedsdata. for. Microsoft Dynamics CRM 2011. v. 1.0

Userguide. NN Markedsdata. for. Microsoft Dynamics CRM 2011. v. 1.0 Userguide NN Markedsdata for Microsoft Dynamics CRM 2011 v. 1.0 NN Markedsdata www. Introduction Navne & Numre Web Services for Microsoft Dynamics CRM hereafter termed NN-DynCRM enable integration to Microsoft

Læs mere

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg

Læs mere

UFM-IT and its administrative systems

UFM-IT and its administrative systems UFM-IT and its administrative systems Vis hjælpelin placering af o 1. Højre klik u Gitter og hjæ 2. Sæt hak ve Vis tegnehjæ 3. Sæt hak ve og Fastgør o 4. Vælg OK ens titel, etc menulinjen, ed / Sidefod

Læs mere

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse (MMT) Torben Andersen direktør, cand.merc. og ph.d. Torben Andersen Team Copenhagen efterår 2007 1 Indhold Talent management en af tidens buzz words Den større eksterne

Læs mere

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din

Læs mere

Information Systems ICT. Welcome to. Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK)

Information Systems ICT. Welcome to. Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK) Information Systems ICT Welcome to Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK) Agenda Autumn Meeting 2013 Thursday 24:th of October 10:00 Velkomst. Status fra formanden og gennemgang af program for høstmødet

Læs mere

Vejledning til brugen af bybrandet

Vejledning til brugen af bybrandet Vejledning til brugen af bybrandet Indhold Hvorfor bruge bybrandet? s. 3-4 Inspiration/ big idea s. 5-10 Syv former for bybranding s. 11-18 Brug af logoet s. 19-21 Find desuden flere cases, designelementer

Læs mere

Ilisimatusarfik HD Dimittender 2011

Ilisimatusarfik HD Dimittender 2011 HD dimittender 2011 Louise Langholz lol@ral.gl Forandringsledelse Fra forståelse til handling en planlagt organisationsforandring En undersøgelse af hvordan Royal Arctic Line A/S gennemfører etablering

Læs mere

Jeg har siden 2010 har været en del af projektet tempobooking.dk, i hvilket jeg har været php/mysql programmør, designer, tester og meget andet.

Jeg har siden 2010 har været en del af projektet tempobooking.dk, i hvilket jeg har været php/mysql programmør, designer, tester og meget andet. Steen Hansen Hulvejen 76 9530 Støvring Resume Teknikum Ingeniør fra Aarhus Teknikum De stillinger jeg søger, er stillinger hvor jeg kan bidrage med min erfaring inden for områderne web udvikling, software

Læs mere

Bilag. Resume. Side 1 af 12

Bilag. Resume. Side 1 af 12 Bilag Resume I denne opgave, lægges der fokus på unge og ensomhed gennem sociale medier. Vi har i denne opgave valgt at benytte Facebook som det sociale medie vi ligger fokus på, da det er det største

Læs mere

Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning.

Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning. 1. E-MAGASINER (Herning) Hvem kan deltage: Studerende i Herning Kriterie for at bestå: Deltagelse i undervisningstiden, udarbejdelse af e-magasin, deltagelse i fælles fremlægning. På kurset lærer du at

Læs mere

Som mentalt og moralsk problem

Som mentalt og moralsk problem Rasmus Vincentz 'Klimaproblemerne - hvad rager det mig?' Rasmus Vincentz - November 2010 - Som mentalt og moralsk problem Som problem for vores videnskablige verdensbillede Som problem med økonomisk system

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

Subject to terms and conditions. WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR

Subject to terms and conditions. WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR ITSO SERVICE OFFICE Weeks for Sale 31/05/2015 m: +34 636 277 307 w: clublasanta-timeshare.com e: roger@clublasanta.com See colour key sheet news: rogercls.blogspot.com Subject to terms and conditions THURSDAY

Læs mere

Udrulning af globalt Intranet I Novo Nordisk. Henrik Nordtorp Senior Solution Architect esolutions NNIT A/S

Udrulning af globalt Intranet I Novo Nordisk. Henrik Nordtorp Senior Solution Architect esolutions NNIT A/S Udrulning af globalt Intranet I Novo Nordisk Henrik Nordtorp Senior Solution Architect esolutions NNIT A/S Om NNIT A/S Hvem er NNIT A/S (kort!) Hvem er NNIT A/S Agenda Introduktion Hvad er Globeshare?

Læs mere

Get Instant Access to ebook Udleveret PDF at Our Huge Library UDLEVERET PDF. ==> Download: UDLEVERET PDF

Get Instant Access to ebook Udleveret PDF at Our Huge Library UDLEVERET PDF. ==> Download: UDLEVERET PDF UDLEVERET PDF ==> Download: UDLEVERET PDF UDLEVERET PDF - Are you searching for Udleveret Books? Now, you will be happy that at this time Udleveret PDF is available at our online library. With our complete

Læs mere

EVENT DESCRIPTION RES-e Regions

EVENT DESCRIPTION RES-e Regions EVENT DESCRIPTION RES-e Regions Title: Visions for Solar Energy & Sustainable Energy Systems for Cities Date & location: 18 April 2007, Copenhagen Organizer: SolarCity Copenhagen and DTI Number of Participants:

Læs mere

Executive lederudviklingsprogram

Executive lederudviklingsprogram NO.99 Executive lederudviklingsprogram 2. har ledere fordelt på 98 hold ikke taget fejl Business Insight er et executive lederudviklingsprogram med en klar global og forretningsmæssig orientering. Det

Læs mere

Implementering af evidensbaseret viden lederskab som bærende faktor

Implementering af evidensbaseret viden lederskab som bærende faktor Implementering af evidensbaseret viden lederskab som bærende faktor Bianca Albers Familie og Evidens Center Fokus for oplægget Evidens Ledelse Implementering Outcome Evidensbaseret vs. evidensinformeret

Læs mere

Baltic Development Forum

Baltic Development Forum Baltic Development Forum 1 Intelligent Water Management in Cities and Companies developing and implementing innovative solutions to help achieve this objective. Hans-Martin Friis Møller Market and Development

Læs mere

Havefrø. Specialiseret frøproduktion en niche i dansk fødevarenetværk. Specialized seed production a niche in the danish food network

Havefrø. Specialiseret frøproduktion en niche i dansk fødevarenetværk. Specialized seed production a niche in the danish food network Specialiseret frøproduktion en niche i dansk fødevarenetværk Specialized seed production a niche in the danish food network Lise C. Deleuran Institut for Agroøkologi Aarhus Universitet Havefrø Research

Læs mere

BILAG 8.1.B TIL VEDTÆGTER FOR EXHIBIT 8.1.B TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR

BILAG 8.1.B TIL VEDTÆGTER FOR EXHIBIT 8.1.B TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR BILAG 8.1.B TIL VEDTÆGTER FOR ZEALAND PHARMA A/S EXHIBIT 8.1.B TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION FOR ZEALAND PHARMA A/S INDHOLDSFORTEGNELSE/TABLE OF CONTENTS 1 FORMÅL... 3 1 PURPOSE... 3 2 TILDELING AF WARRANTS...

Læs mere

Totallivsomkostning som vejen frem Hvorfor leverandører af udstyr til den maritime branche bør indtænke service i deres forretningsstrategier

Totallivsomkostning som vejen frem Hvorfor leverandører af udstyr til den maritime branche bør indtænke service i deres forretningsstrategier Totallivsomkostning som vejen frem Hvorfor leverandører af udstyr til den maritime branche bør indtænke service i deres forretningsstrategier Section for Engineering Design and Product Development Dér

Læs mere

4. Oktober 2011 EWIS

4. Oktober 2011 EWIS 4. Oktober 2011 EWIS EWIS 1.Hvad betyder EWIS 2.Historien bag bestemmelserne 3.Implementering i Part M / 145 4.Konklusion Hvad er EWIS Electrical Wiring Interconnection System Men i denne sammenhæng: Særlig

Læs mere

Hvor er mine runde hjørner?

Hvor er mine runde hjørner? Hvor er mine runde hjørner? Ofte møder vi fortvivlelse blandt kunder, når de ser deres nye flotte site i deres browser og indser, at det ser anderledes ud, i forhold til det design, de godkendte i starten

Læs mere

Dagsorden. 1.Sidste nyt fra uddannelsen. 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser. 4.Praktik i efterårssemesteret 2009

Dagsorden. 1.Sidste nyt fra uddannelsen. 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser. 4.Praktik i efterårssemesteret 2009 Dagsorden 1.Sidste nyt fra uddannelsen 2.Valg Vl af formand for udvalget 3.Markedsføring og deltagelse på uddannelsesmesser 4.Praktik i efterårssemesteret 2009 5.Valg af faglige repræsentanter til udvalget

Læs mere

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

A GREAT PLACE TO WORK

A GREAT PLACE TO WORK A GREAT PLACE TO WORK AFFECTO A GREAT PLACE TO WORK Det er en fornøjelse at have muligheden for at arbejde sammen med så professionelle kolleger, og jeg får ganske enkelt et personligt kick ud af at være

Læs mere

Ledelse med hjerte og hjerne

Ledelse med hjerte og hjerne Et mentalt flyttefirma! Indsigt fører til vækst www.senziakurser.dk Ledelse med hjerte og hjerne Med hjerte og hjerne Ledelse med hjerte og hjerne Et ledelsesforløb for stærke kvinder i ledelse Formål:

Læs mere

DIRF IR strategi og implementering. 15 Marts 2011, Michael von Bulow, IR, Danmark

DIRF IR strategi og implementering. 15 Marts 2011, Michael von Bulow, IR, Danmark DIRF IR strategi og implementering 15 Marts 2011, Michael von Bulow, IR, Danmark Agenda Vores værdier IR og organisationen Planning wheel IR politik Aktiviteter & Output & KPI Udfordringer 2 Our five values

Læs mere

Brugerdreven innovation

Brugerdreven innovation Det innovative potentiale Brugerdreven innovation Hvad er det, brugere kan se? Hvordan optager organisationer brugerviden? Om at skære ud i pap Cases: Fjernvarmeanlæg, rensningsanlæg, indeklima Jacob Buur

Læs mere

ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL

ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL til Passata Light ACADEMIC EDUCATION TO PROFESSIONS WITH A BACHELOR DEGREE - EXIT FROM OR BACK TO WORK AS HEALTH PROFESSIONAL Berit Eika, professor, MD, Ph.D. r 2. linje i overskriften til Passata Light

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingerne til 2013 I dag nåede vi op på 85 tilmeldte både. Det er stadig lidt lavere end samme tidspunkt sidste år. Tilmeldingen er åben

Læs mere

Blomsten er rød (af Harry Chapin, oversat af Niels Hausgaard)

Blomsten er rød (af Harry Chapin, oversat af Niels Hausgaard) Blomsten er rød (af Harry Chapin, oversat af Niels Hausgaard) På den allerførste skoledag fik de farver og papir. Den lille dreng farved arket fuldt. Han ku bare ik la vær. Og lærerinden sagde: Hvad er

Læs mere

Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning?

Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning? Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning? eller knudramian.pbwiki.com www.regionmidtjylland.dkc Indhold Professionsforskning til problemløsning eller som slagvåben? Hvad er forskning? Hvad

Læs mere

Business Consulting New manager programme

Business Consulting New manager programme Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,

Læs mere

E-sundhedskompetence - et redskab til at skabe bro mellem borgere, patienter og vores digitale sundhedstilbud

E-sundhedskompetence - et redskab til at skabe bro mellem borgere, patienter og vores digitale sundhedstilbud E-sundhedskompetence - et redskab til at skabe bro mellem borgere, patienter og vores digitale sundhedstilbud Lars Kayser Institut for Folkesundhedsvidenskab Københavns Universitet Andre Kushniruk, Richard

Læs mere

Hvordan flytter Økonomi ud af baglokalet og hen til beslutningsbordet?

Hvordan flytter Økonomi ud af baglokalet og hen til beslutningsbordet? Hvordan flytter Økonomi ud af baglokalet og hen til beslutningsbordet? Hvad er business partnering? Den rolle Økonomi påtager sig for at understøtte forretningen, øge kvaliteten af beslutningsprocessen

Læs mere

Få mere ud af dit liv og få mere af hvad du ønsker - Mentorens rolle Af Niels Højer

Få mere ud af dit liv og få mere af hvad du ønsker - Mentorens rolle Af Niels Højer Få mere ud af dit liv og få mere af hvad du ønsker - Mentorens rolle Af Niels Højer Mentoring er et unikt værktøj til: * At træffe flere bevidste valg! * Ressource tænkning og vækstbevisthed * Personlig

Læs mere

Freedom2Act. Board Strategy Day. Freedom2Act. 1x1. Finn Ritslev CEO and Founder fr@freedom2act.com

Freedom2Act. Board Strategy Day. Freedom2Act. 1x1. Finn Ritslev CEO and Founder fr@freedom2act.com 1x1 Board Strategy Day Finn Ritslev CEO and Founder fr@freedom2act.com Copyright 2008-2015 ApS. All rights reserved. 26MAR15 / 1 1x1 Board Strategy Day Sikrer øget profitabilitet Web-baseret værktøj effektiviserer

Læs mere

Præsentation og debat om veje til samarbejde/nye muligheder for danske modevirksomheder, der ønsker vækst på det internationale marked

Præsentation og debat om veje til samarbejde/nye muligheder for danske modevirksomheder, der ønsker vækst på det internationale marked Præsentation og debat om veje til samarbejde/nye muligheder for danske modevirksomheder, der ønsker vækst på det internationale marked Formål: Åbne op for dialog og forståelse for samarbejde på tværs af

Læs mere

Denmark (and Rudersdal) a quick view

Denmark (and Rudersdal) a quick view Denmark (and Rudersdal) a quick view Population: 5.2 mio Public schools: 1750 (from less than a hundred students up to app. 1000) Teachers: 60.000 A decentralized school system (98 local communities responsible

Læs mere

HVAD ER VÆRDIEN AF ANALYTICS FOR DIN VIRKSOMHED

HVAD ER VÆRDIEN AF ANALYTICS FOR DIN VIRKSOMHED HVAD ER VÆRDIEN AF ANALYTICS FOR DIN VIRKSOMHED AARHUS D. 26. MAJ 2015 PETER ANDERSEN, SAS INSTITUTE THE POWER TO KNOW HVEM ER SAS INSTITUTE? 91 af top 100-virksomhederne på 2013 FORTUNE Global 500 listen

Læs mere

Dialogmøde 3. maj 2012

Dialogmøde 3. maj 2012 Dialogmøde 3. maj 2012 Status i Novia Katastrofalt 2011 Nye lokalaftaler 3F og HK Løn freeze på de administrative 1. kvt 2012 på budget 1 års fødselsdag i Aviator familien Status udenfor Markedet er presset

Læs mere

Virk.dk. A one-stop-shop for businesses. Peter Bay Kirkegaard, pbk@eogs.dk Special Advisor Danish Commerce and Companies Agency

Virk.dk. A one-stop-shop for businesses. Peter Bay Kirkegaard, pbk@eogs.dk Special Advisor Danish Commerce and Companies Agency Virk.dk A one-stop-shop for businesses Peter Bay Kirkegaard, pbk@eogs.dk Special Advisor Danish Commerce and Companies Agency Agenda Background Status Future 16-10-2007 2 Virk.dk 16-10-2007 3 Vision Political

Læs mere

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater Hvil i dig selv og opnå bedre resultater Autenticitet og integritet Lederne Nordsjælland 6. Juni 2012 - Rikke Hartmann-Bossen Hvor vil du hen med dit Lederskab? Workshop nr. 2: Hvil i dig selv og opnå

Læs mere

Bookingmuligheder for professionelle brugere i Dansehallerne 2015-16

Bookingmuligheder for professionelle brugere i Dansehallerne 2015-16 Bookingmuligheder for professionelle brugere i Dansehallerne 2015-16 Modtager man økonomisk støtte til et danseprojekt, har en premieredato og er professionel bruger af Dansehallerne har man mulighed for

Læs mere

GOODBYEPAST HELLOFUTURE

GOODBYEPAST HELLOFUTURE GOODBYEPAST HELLOFUTURE Introduktion But why? Forløbet & praktiske detaljer UVILDIG ONLINE RÅDGIVNING Brand, koncept og strategi med primært fokus på online. Optimering > Webbureau > Bankportal Rådgiver

Læs mere

Business Partner Kick Off Tirsdag den 25. januar 2011. 2011 IBM Corporation

Business Partner Kick Off Tirsdag den 25. januar 2011. 2011 IBM Corporation Business Partner Kick Off Tirsdag den 25. januar 2011 Ulla Theil, direktør, BPO IBM Danmark Email: theil@dk.ibm.com Agenda Tak for et godt 2010 Hvad sker i markedet i 2011 IBM s 2011 marketing agenda

Læs mere

Masters Thesis - registration form Kandidatafhandling registreringsformular

Masters Thesis - registration form Kandidatafhandling registreringsformular Masters Thesis - registration form Kandidatafhandling registreringsformular Godkendelse af emne for hovedopgave af vejleder og undervisningskoordinator. Læs venligst retningslinjerne sidst i dette dokument

Læs mere

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent?

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? Leadership Program PLP When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? When business gets personal! Acuity World sætter dine personlige ledelseskompetencer

Læs mere

Lykken er så lunefuld Om måling af lykke og tilfredshed med livet, med fokus på sprogets betydning

Lykken er så lunefuld Om måling af lykke og tilfredshed med livet, med fokus på sprogets betydning Lykken er så lunefuld Om måling af lykke og tilfredshed med livet, med fokus på sprogets betydning Jørgen Goul Andersen (email: goul@ps.au.dk) & Henrik Lolle (email: lolle@dps.aau.dk) Måling af lykke eksploderer!

Læs mere

SIKKERHEDSKULTUR I AMBULANCEUDDANNELSEN. Jonas Egebart, chefkonsulent Dansk Selskab for Patientsikkerhed

SIKKERHEDSKULTUR I AMBULANCEUDDANNELSEN. Jonas Egebart, chefkonsulent Dansk Selskab for Patientsikkerhed SIKKERHEDSKULTUR I AMBULANCEUDDANNELSEN Jonas Egebart, chefkonsulent Dansk Selskab for Patientsikkerhed Betjent sendte beredskab ud ved en fejl En betjent fra alarmcentralen fra Aarhus skulle bare øve

Læs mere

Department meeting, 31 October 2012

Department meeting, 31 October 2012 Department meeting, 31 October 2012 Introduction and presentation of programme (by CT) Presentation and discussion of budget/fc 3 2012 and budget 2013 (by Martha Berdiin, Head of Finance, BSS) Presentation

Læs mere

LinkedIn som karriereredskab. Ulla Meinecke-Søes, ums@dm.dk

LinkedIn som karriereredskab. Ulla Meinecke-Søes, ums@dm.dk LinkedIn som karriereredskab Ulla Meinecke-Søes, ums@dm.dk Program og forventninger Hvad er LinkedIn og hvorfor LinkedIn? Nu går vi på LinkedIn Din profil, headline, summary, kontakter m.m. Pause Grupper,

Læs mere

LET S MEET IN DENMARK EVALUERINGSRAPPORT

LET S MEET IN DENMARK EVALUERINGSRAPPORT LET S MEET IN DENMARK EVALUERINGSRAPPORT VORES MOTIVATION: Navnet Foreningen Nydansker er en forkortelse af det noget længere navn: "Foreningen til integration af nydanskere på arbejdsmarkedet". Og det

Læs mere

Overfør fritvalgskonto til pension

Overfør fritvalgskonto til pension Microsoft Development Center Copenhagen, January 2009 Løn Microsoft Dynamics C52008 SP1 Overfør fritvalgskonto til pension Contents Ønsker man at overføre fritvalgskonto til Pension... 3 Brug af lønart

Læs mere

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 DAGENS PROGRAM Sociale medier og engagerende content Hvad, hvor, hvem Godt indhold og Content

Læs mere

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014

SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 SOCIALE MEDIER ONLINE MARKETING 2. SEMESTER, FORÅR 2014 DAGENS PROGRAM Sociale medier og engagerende content Hvad, hvor, hvem Godt indhold og Content

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

ET SPØRGSMÅL OM ORDEN - Et system perspektiv - DET INDLYSENDE - Et cognitions perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM UDVIKLING - Et forandrings perspektiv -

ET SPØRGSMÅL OM ORDEN - Et system perspektiv - DET INDLYSENDE - Et cognitions perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM UDVIKLING - Et forandrings perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM ORDEN - Et system perspektiv - DET INDLYSENDE - Et cognitions perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM UDVIKLING - Et forandrings perspektiv - DET SOCIALE EKSPERIMENT - Et lærings perspektiv - ET SPØRGSMÅL

Læs mere

Jakob Lauring. Ledelse af kreativitet stiller nye krav til ledere

Jakob Lauring. Ledelse af kreativitet stiller nye krav til ledere Ledelse af kreativitet stiller nye krav til ledere Oversigt Præsentation Innovation i komplekse organisationer Ledelsesformer Præsentation Jakob Lauring, Professor, Forskningsleder Tidligere projekter

Læs mere

www.pwc.com 4 minutter om jagten på den rette medarbejder Global CEO Survey 2012

www.pwc.com 4 minutter om jagten på den rette medarbejder Global CEO Survey 2012 www.pwc.com 4 minutter om jagten på den rette medarbejder Global CEO Survey Agenda Fakta og tal Udfordringer Tal med vores eksperter Mere information jagten på den rette medarbejder Slide 2 Fakta og tal

Læs mere

Application form - au pair (please use block capial letters when filling in the form)

Application form - au pair (please use block capial letters when filling in the form) Application form - au pair (please use block capial letters when filling in the form) Au Pairs International Sixtusvej 15, DK-2300 Copenhagen S Tel: +45 3284 1002, Fax: +45 3284 3102 www.aupairsinternational.com,

Læs mere

Effektiv træning. Hvorledes designer man effektive læringsprogrammer (f.eks. i Den Motiverende Samtale) Gå hjem møde 1.

Effektiv træning. Hvorledes designer man effektive læringsprogrammer (f.eks. i Den Motiverende Samtale) Gå hjem møde 1. Effektiv træning Hvorledes designer man effektive læringsprogrammer (f.eks. i Den Motiverende Samtale) Gå hjem møde 1. december 2010 Dean Fixsen Dean Fixsen er leder af The National Implementation Research

Læs mere

Mobile Marketing Solutions. meet the customers where they are

Mobile Marketing Solutions. meet the customers where they are Mobile Marketing Solutions meet the customers where they are Bliv centrum for opmærksomhed Med en trailer fra Event Carrier kan du køre dit brand direkte ind i folks bevidsthed og gøre det til en opsigtsvækkende

Læs mere

how to save excel as pdf

how to save excel as pdf 1 how to save excel as pdf This guide will show you how to save your Excel workbook as PDF files. Before you do so, you may want to copy several sheets from several documents into one document. To do so,

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Lederuddannelsen har tre moduler Med den nyeste viden om ledelse,

Læs mere