Værd at vide når du er ledig

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Værd at vide når du er ledig"

Transkript

1 Værd at vide når du er ledig

2 Værd at vide når du er ledig Hvem møder du? Hvilke lovkrav skal du opfylde? Hvilke muligheder har du? Og meget andet. For de fleste er mødet med a-kassen og dagpengesystemet en helt ny verden med mange nye krav og nye begreber. I denne folder får du et overblik over, hvem du møder, når du er ledig, hvilke krav du skal opfylde, og hvilke muligheder du har, når du modtager dagpenge. For at have ret til dagpenge, skal du være aktivt jobsøgende og til rådighed for arbejdsmarkedet. Læs her om, hvilke krav du skal opfylde for at være aktiv arbejdssøgende og til rådighed. Blandt andet kan du læse om, hvilke møder der er obligatoriske, og hvad konsekvensen er, hvis du udebliver fra et møde. Du kan også se, hvilke muligheder du har for at følge en uddannelse, søge om supplerende dagpenge til et arbejde på nedsat tid eller få godkendt selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. Kontakt altid CA, hvis du er i tvivl om noget vedrørende dine dagpenge. Du kan kontakte os telefonisk, skriftligt eller personligt i vores lokaler i Gentofte, Kolding, Odense, Aalborg eller Aarhus. Se for åbningstider Hvem møder du, når du er ledig? Karriererådgivning Hos CA s karriererådgivere kan du altid få råd og vejledning om ansøgning og CV, samtaletræning, test, coaching og karriereudvikling. Du kan også deltage i en række forskellige jobsøgningskurser, der er rettet mod de enkelte faser i jobsøgningen, fx Ansøgning og CV, Proaktiv jobsøgning, Scor i test, og Succes til samtalen. Læs mere på side 13 eller på Forsikringsafdelingen Forsikringsafdelingen tager sig af alt, der har med dine dagpenge at gøre. Vores forsikringsrådgivere kender a-kasse lovgivningen, og du kan få råd og vejledning om de muligheder, som dagpengesystemet rummer. Jobcentrene Jobcentrene har ansvaret for aktivering, jobformidling, bevilling af uddannelse og almindelig rådgivning. Aktør Anden aktør er forskellige private virksomheder, som Jobcentrene udliciterer en del af deres arbejdsopgaver til. For eksempel kan en anden aktør stå for kurser, rådgivning og kontakten til dig. Ud over at læse denne folder, kan du få en gennemgang af de vigtigste regler på Kontakt CA har kontorer i Gentofte, Kolding, Odense, Aalborg og Aarhus. Hvad enten du har spørgsmål til vores forsikrings- eller karriererådgivere beder vi dig sende en mail til eller ringe til os på Telefonerne er åbne mandag til torsdag fra 8.30 til og fredag fra 9.30 til

3 Kontaktforløb I de første seks måneder du er ledig, skal du til én CVsamtale og to rådighedssamtaler hos CA. Derudover skal du til seks jobsamtaler på Jobcenteret. Den sidste af disse samtaler vil være med deltagelse af CA, hvis du ønsker det. Alle samtaler på Jobcenteret kan være udliciteret til anden aktør. Hvis du stadig er ledig efter seks måneder, skal du herefter til jobsamtale på Jobcenteret eller hos anden aktør hver tredje måned. Efter 16 måneders ledighed skal du til en særlig samtale på Jobcenteret om intensiveret indsats. Til denne samtale deltager CA, hvis du ønsker det. Du skal kun til rådighedssamtale hos CA efter seks måneders ledighed, hvis der opstår tvivl om din rådighed fx hvis du ikke har registreret jobsøgning i Jobcenterets joblog som aftalt. Her er en grafisk oversigt over kontaktforløbet. Samtaler med dit jobcenter Samtaler med CA Samtaler, hvor både CA og dit jobcenter deltager Måned 1/ Samtaler i dit jobcenter 1. samtale på jobcenter CV - samtale Rådighedssamtale Fælles samtale Fælles samtale Rådighedssamtale Samtaler i CA Rådighedssamtaler efter behov Rådighed krav og muligheder For at have ret til dagpenge skal du være til rådighed for arbejdsmarkedet og være aktivt jobsøgende. For at være til rådighed skal du opfylde en række krav. 3

4 Ophold i DK og tilmeldt som arbejdssøgende Du skal opholde dig og have bopæl i Danmark. Du skal være registreret som arbejdssøgende på CV på Jobnet og CV-møde hos CA Opret dit CV på senest 14 dage efter, du har meldt dig ledig. Dit CV på Jobnet skal være fyldestgørende og søgbart. Se vejledning på Jobnet. Du bliver indkaldt til en CV-samtale hos CA inden for de første 14 dage efter tilmelding hos Jobcenteret. Før samtalen skal du udover at oprette dit CV på også udfylde en Jobsøgningsstrategi: Hvilken type arbejde du søger betegnelser/ stillingskategorier og dine jobønsker på kort og lang sigt. Dine kernekompetencer hvad du ser som dine største styrker. Den største udfordring du ser i din jobsøgning. Din jobsøgningsmetode for eksempel om du sender uopfordrede ansøgninger og bruger netværk. Om du bruger job- og CV-banker, rekrutteringsbureauer eller lign. Det geografiske område, du søger arbejde indenfor og hvor mange jobs, du undersøger pr. uge. Hvor mange jobs du regner med at søge pr. uge. Du skal desuden uploade et eksempel på en ansøgning, som vi vil give dig en kort feedback på ved samtalen. Til selve samtalen vil vi hvis der er behov for det justere din jobsøgningsstrategi. Herefter er din jobsøgningsstrategi forpligtende og beskriver, hvordan du griber din jobsøgning an, indtil vi eventuelt laver en ny aftale med dig. Vi sender dig nærmere information inden mødet. Du har via CA's Online a-kasse adgang til at se din jobsøgningsstrategi, så du altid er sikker på de aftaler, du har indgået med CA. Hvis du deltager i aktivering, kan CV-samtalen afholdes telefonisk. Tjek dine jobforslag hos Jobcenteret mindst hver 7. dag Du skal logge dig ind på mindst hver 7. dag for at tjekke dine jobforslag. Hvis du glemmer det, kan det få konsekvenser for dine dagpenge. Tredje gang du undlader at tjekke dine jobforslag i tide, bliver du afmeldt som jobsøgende uden varsel. I så fald kan du ikke få dagpenge, før du igen er tilmeldt som jobsøgende. Møde med dags varsel Du skal med dags varsel kunne deltage i alle møder og kurser, som Jobcentret, anden aktør eller CA indkalder dig til. Du skal læse din post og tjekke din hver dag, da du kan blive indkaldt til møder med dags varsel. Al kommunikation fra CA foregår via Online a-kasse, mens Jobcenteret og anden aktør enten anvender e-boks eller normal post. Derfor skal du holde Jobcentret, anden aktør og CA orienteret om såvel din aktuelle postadresse som din aktuelle adresse. Omadressering af posten er ikke tilstrækkelig, da det typisk forsinker posten et døgn. Du bærer selv risikoen for manglende oplysninger. Formidlet arbejde og aktiv jobsøgning Du skal registrere alle jobs, du søger, og dine øvrige jobsøgningsaktiviteter i din Joblog på Jobnet. Du skal desuden uploade to konkrete ansøgninger i din joblog hver måned. Læs mere om jobloggen på Du skal stå til rådighed for arbejde med en daglig transporttid på op til tre timer med offentlige transportmidler. Efter tre måneders ledighed skal du stå til rådighed for arbejde med en daglig transporttid på mere end tre timer. Du skal være i stand til at overtage formidlet arbejde på fuld tid med dags varsel fra den første dag, du er ledig. Du skal være villig til at overtage job på et lavere organisatorisk niveau eller uddannelsesniveau, end du tidligere har haft. 4

5 Du skal aktivt søge mindst to job om ugen på fuld tid fra den første dag, du er ledig. Jobbene skal være i Danmark. Mindst en ansøgning om ugen skal være et opslået job. Naturligvis skal du søge arbejde inden for dit faglige område, hvor chancen er størst for at finde et job, der matcher din profil. Hvis der ikke er job at søge inden for det område, du allerhelst vil arbejde inden for, har du pligt til at udvide dit jobsøgningsområde til andre job, du kan varetage, fx efter lidt oplæring. Du skal søge på den måde, der er sædvanligt inden for det pågældende fagområde. Der må aldrig være uger, hvor du ikke søger job, med mindre du har en lovlig hindring. Det kan fx være, hvis du har ferie eller er syg hele ugen eller hvis du arbejder så meget, at du ikke får udbetalt dagpenge i ugen. Der må ikke være hindringer for, at du kan tage arbejde. Hvis du for eksempel er syg i en periode og ikke kan arbejde, kan du ikke få dagpenge. Det er derfor vigtigt, at du melder dig syg på Jobcentret første sygedag. Husk, hvis du skal til samtale hos CA/Jobcenter/anden aktør, skal du meddele sygdom til mødelederen før mødet. Hvis du ikke har et fast deltidsarbejde, kan du få dagpenge fra CA de første 10 hverdage under din sygdom. Har du fast deltidsarbejde, eller er du syg efter de 10 hverdage, vil du i stedet få sygedagpenge, der udbetales af din kommune. Du bliver automatisk afmeldt Jobcenteret, når du melder dig syg. Det er derfor vigtigt, at du husker at sikre dig, at du står tilmeldt som ledig igen, den første dag du er rask. Rådighedssamtale Når du er ledig og modtager dagpenge, skal du til to obligatoriske samtaler med a-kassen inden henholdsvis 13 og 26 ugers ledighed. Ved samtalen skal vi vurdere, om du er til rådighed for arbejdsmarkedet. Derfor handler samtalen om to ting. Hvordan du har søgt job i perioden op til samtalen, og hvad du kan gøre for at komme i arbejde. Vi tager udgangspunkt i den jobsøgningsstrategi, du var med til at lave ved CV-mødet. Til selve samtalen vil vi hvis der er behov for det justere din jobsøgningsstrategi. Din jobsøgningsstrategi er forpligtende og beskriver, hvordan du griber din jobsøgning an, indtil vi i fællesskab måtte revidere aftalen. Er du ledig i mere end seks måneder, skal du kun til møde hos CA, hvis du ikke overholder de aftaler, vi har indgået om din jobsøgning. Efter seks måneders ledighed foretager vi primært vurderingen af, om vi skal indkalde dig til samtale ud fra den joblog, du udfylder på jobnet.dk. Det er derfor vigtigt, at du registrerer dine jobsøgningsaktiviteter i din joblog mindst en gang om ugen. Bemærk desuden, at det kun er jobsøgningsaktiviteter, du har registreret i din joblog, vi må bruge til at vurdere, om du overholder aftalerne i din jobsøgningsstrategi. Hvis du ikke er til rådighed konsekvenser Hvis vi under en rådighedssamtale eller på anden vis vurderer, at du ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet, eller at du ikke har gjort nok for at finde fuldtidsarbejde, kan du ikke få dagpenge. I givet fald kan du først få dagpenge igen, når du har arbejdet i mindst 300 timer inden for 10 uger. Rådighed i øvrigt Vi har pligt til at foretage en rådighedsvurdering, hvis du handler på en måde, så der opstår tvivl om din rådighed. Det er for eksempel tilfældet, hvis du udebliver fra et møde med Jobcentret, anden aktør eller CA Ikke ifølge de registreringer, du har foretaget i din joblog, overholder de aftaler vi har indgået med dig om din jobsøgning har sæsonarbejde er sygemeldt igennem længere tid opsiger et arbejde på fuld tid for i stedet at arbejde på nedsat tid ikke opretter dit CV på handler på en måde, hvor der opstår tvivl om din rådighed. 5

6 Aktivering Du har ret til mindst et aktiveringstilbud af minimum 14 dages varighed. Hvornår du har ret til dette tilbud afhænger af din alder. Under 30 år Når du har været ledig i sammenlagt 13 uger, har du ret og pligt til at blive aktiveret. Over 30 år og under 50 år Når du har været ledig i sammenlagt 26 uger, har du ret og pligt til at blive aktiveret. Over 50 år Når du har været ledig i sammenlagt 13 uger, har du ret og pligt til at blive aktiveret. Hvilken aktivering kan du få? Aktivering kan være Virksomhedspraktik i 4 uger. Ledige dimittender, der ikke har været i arbejde efter endt uddannelse, har mulighed for at få praktik i op til 8 uger. Offentlig løntilskud efter 6 måneders sammenlagt ledighed i max 4 måneder. Privat løntilskud efter 6 måneders sammenlagt ledighed i max 6 måneder. Jobrotation efter 6 måneders sammenlagt ledighed i max 6 måneder. Er du fyldt 50 år eller enlig forsørger, kan du dog få løntilskud fra første ledighedsdag. Min plan på jobnet.dk De aftaler, du laver med Jobcenter eller anden aktør om aktivering, vil blive indskrevet i Min plan. I Min plan kan du både se de aftaler, du har indgået med Jobcenteret eller anden aktør og de aftaler, du har indgået med CA. Aftalerne i Min Plan med Jobcentret er bindende aftaler og kan ikke brydes uden aftale med Jobcenter eller anden aktør. Hvis du bryder aftalen, kan det få konsekvenser for dine dagpenge. Det er en god idé, at du forbereder dig, inden du skal tale om aktivering med Jobcentret eller anden aktør. For eksempel hvis du mangler konkrete kompetencer for at komme i arbejde og derfor ønsker uddannelse, eller hvis du mangler erhvervserfaring og derfor ønsker at komme i virksomhedspraktik eller blive ansat med løntilskud. Hvis du udebliver fra et møde Hvis du udebliver eller melder afbud til en samtale, som a-kassen, Jobcentret eller anden aktør har indkaldt til, mister du dagpenge for selve mødedagen, og indtil du igen har kontaktet mødeindkalderen. Det gælder, uanset hvilken type samtale eller aktivitet du melder afbud til eller udebliver fra. Ved udeblivelse fra visse aktiviteter, vil du desuden få en karatæne. Hvis du melder afbud inden samtalen, mister du dagpenge for selve mødedagen. Det får dog ingen konsekvenser for dig, hvis du melder afbud, fordi du skal til ansættelsessamtale på samme tidspunkt, hvis du er i arbejde på dagen, hvis du er til møde hos anden aktør, til jobsamtale, på arbejde, eller hvis du melder sygdom før mødet. Ferie er også en gyldig grund til at udeblive, hvis du har meddelt ferie til Jobcentret og a-kassen, inden du bliver indkaldt til mødet. Læs mere under afsnittet om Ferie. Tre ugers karantæne for afslag og opsigelser Du får tre ugers effektiv karantæne for selvforskyldt ledighed, hvis du uden en gyldig grund: opsiger dit arbejde afslår et formidlet arbejde afslår eller afbryder Jobcentrets/anden aktørs tilbud om aktivering eller omskoling afslår at være med til at udarbejde eller revidere en aftale om aktivering accepterer for kort opsigelsesvarsel Du bør altid kontakte os og høre om konsekvenserne, inden du afslår eller ophører i et arbejde. 6

7 Gentagelsesvirkning og selvforskyldt ledighed Hvis du to gange inden for 12 måneder får en karantæne for selvforskyldt ledighed uanset årsag mister du din ret til dagpenge, indtil du har haft mindst 300 timers ordinært arbejde inden for 10 uger. Gyldige grunde fritager for karantæne Du er ikke selvforskyldt ledig, hvis du har en gyldig grund til afslag, ophør eller udeblivelse. De gyldige grunde er udtømmende nævnt i arbejdsløshedsloven. Fremgår årsagen ikke på listen over gyldige grunde, vil det give en karantæne. Du finder de gyldige grunde på vores hjemmeside under Kontakt CA, hvis du vil høre mere. Vil du vide mere om rådighed Læs mere på eller kontakt en af vores forsikringsrådgivere. 7

8 Dagpenge med til udlandet Når du er ledig, har du mulighed for at få udbetalt danske dagpenge i op til 3 måneder, mens du søger arbejde i et andet EØS-land, hvis du er statsborger i Danmark eller et andet EØS-land. Har du planer om at arbejde i udlandet, bør du kontakte os. Lovgivningen på dette område er nemlig meget kompliceret, og der er mange fælder. Der er forskel på, om du skal arbejde inden for EØS-området, eller om du skal arbejde i det øvrige udland. Hvis du skal til en ansættelsessamtale i udlandet, kan du få dagpenge, selvom du ikke opholder dig i Danmark. Du skal dog, inden du rejser, sende dokumentation for, at du skal til en samtale, og du skal være tilbage i Danmark igen senest fem dage efter, du er rejst. Læs mere på Ferie Du kan naturligvis holde ferie, selvom du er ledig. Du kan bruge de feriepenge, som du har optjent hos en arbejdsgiver, eller du kan søge om at få udbetalt feriedagpenge, hvis du har optjent ret til dette. Du har ikke ret til feriedagpenge, hvis du driver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse. Vigtigt! Hvis du ønsker ferie, og du er blevet indkaldt til et møde i CA, hos jobcenteret eller anden aktør, har du mødepligt til samtalen. Dette gælder også, selv om der er mere end 14 dage til din ønskede ferie. Vi anbefaler derfor, at du melder ferien til Jobcenteret i så god tid som muligt. Husk, hvis du søger om feriedagpenge, skal du udfylde en ansøgning i CA's Online a-kasse, inden ferien starter. Særligt for dimittender Du optjener ret til feriedagpenge på baggrund af de ydelser, du har modtaget fra CA i det foregående år. Har du ikke modtaget ydelser fra CA, en anden a-kasse eller barselsdagpenge fra kommunen, har du ikke ret til feriedagpenge. Hvilken ydelse modtages under ferien Hvis du har et feriekort fra FerieKonto, skal du selv registrere din ferie på Hvis du har et feriekort fra en tidligere arbejdsgiver, skal du, når du er ledig, have det underskrevet af CA. Vi videresender det til din tidligere arbejdsgiver. Hvis du skal ansøge om feriedagpenge, skal du bruge særlige ansøgningsblanketter om feriedagpenge, som du finder i CA's Online a-kasse. Læs mere på Meddel ferien til Jobcentret Hvis du er ledig på ferietidspunktet, skal du huske at give besked på jobnet.dk om dine ferieplaner senest 14 dage før feriens første dag. Ellers har du pligt til at deltage i møder og aktiviteter, som Jobcentret indkalder til også selv om du holder ferie. Deltager du ikke, mister du ret til dagpenge i en periode. Læs mere i det tidligere afsnit Hvis du udebliver fra et møde. Du skal give Jobcentret besked om ferie, uanset om du holder ferie for egen regning, med feriedagpenge eller med feriegodtgørelse. 8

9 Selvstændig virksomhed mens du er ledig Som udgangspunkt har du ikke ret til dagpenge, hvis du driver selvstændig virksomhed. Men hvis du kan få dit arbejde i din virksomhed godkendt som bibeskæftigelse, kan du få dagpenge i op til 78 uger samtidig med, at du driver din virksomhed. De timer, du bruger på virksomheden, bliver modregnet i dine dagpenge. For at få godkendt din virksomhed som bibeskæftigelse, skal du opfylde en række krav, hvor kernen er, at du skal være fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet. Du må kun arbejde et begrænset antal timer i virksomheden, og du skal være i stand til at udføre alle dine opgaver i virksomheden uden for almindelig arbejdstid. Reglerne er meget stramme, så vi anbefaler, at du altid kontakter en af vores forsikringsrådgivere, hvis du går med overvejelser om selvstændig virksomhed, for at høre mere om mulighederne for at drive selvstændig virksomhed, mens du modtager dagpenge. Vil du vide mere om selvstændig bibeskæftigelse Læs mere på eller kontakt en af vores forsikringsrådgivere. Du kan også kontakte en karriererådgiver og få gode råd om at starte virksomhed. Ring til CA på Læs mere om selvstændig virksomhed på og på Supplerende dagpenge Hvis du får arbejde på nedsat tid, kan du i mange tilfælde få supplerende dagpenge. Vi anbefaler, at du altid kontakter os, inden du begynder arbejde på nedsat tid for at få afklaret, om du opfylder betingelserne for at modtage supplerende dagpenge. Rådighed for fuldtidsarbejde For at få ret til supplerende dagpenge, skal du grundlæggende opfylde de samme betingelser, som hvis du ikke arbejder. Du skal derfor være tilmeldt som fuldt arbejdssøgende, selvom du arbejder på deltid. Du skal aktivt søge mindst to fuldtidsstillinger i Danmark om ugen og være i stand til at overtage formidlet arbejde på fuld tid med dags varsel. Du er kun i stand til at overtage arbejde på fuld tid med dags varsel, hvis du kan opsige dit deltidsarbejde med dags varsel. Opsigelsesvarsel og frigørelsesattest Hvis du har et opsigelsesvarsel over for din arbejdsgiver, kan du kun få supplerende dagpenge, hvis arbejdsgiveren udfylder en frigørelsesattest. Frigørelsesattesten giver dig mulighed for at fratræde med dags varsel, hvis du bliver tilbudt en stilling med et højere timetal. Vi skal modtage din frigørelsesattest senest 5 uger efter den første dag i din ansættelse. Hvis du har haft arbejdet, før du meldte dig ledig, eller før din ret til dagpenge indtræder, begynder 5-ugers fristen at løbe fra den dag, du søger om dagpenge. Hvis vi får frigørelsesattesten senere, kan du tidligst få dagpenge fra den dag, vi modtager den. OBS! Du kan være omfattet af et opsigelsesvarsel, selvom det ikke står i din kontrakt. Det er du for eksempel, hvis du arbejder inden for et område, hvor der er en overenskomst med opsigelsesvarsler. Hvis du udfører funktionærarbejde i mere end 8 timer om ugen, bliver du automatisk omfattet af funktionærlovens opsigelsesvarsler. 9

10 Sådan søger du om supplerende dagpenge Du søger om supplerende dagpenge ved at sende et oplysningsskema om beskæftigelse til os. Du skal også sende en frigørelsesattest, hvis du har et opsigelsesvarsel. Husk, at vi skal modtage en frigørelsesattest hos CA senest 5 uger efter start af job. Hvis den modtages senere, har du først ret til supplerende dagpenge, når frigørelsesattesten er modtaget. Du finder skemaerne på Arbejdet bliver modregnet i dine dagpenge Du kan kun få supplerende dagpenge i de uger, hvor du er ledig i mindst 7,4 timer. G-dage og supplerende dagpenge Når du bliver ledig efter et job, skal din arbejdsgiver betale de første 3 ledige dage (g-dage), hvis du har haft mindst 74 timers arbejde inden for 4 uger. Hvis din ansættelse har varet under 3 måneder, skal din arbejdsgiver dog kun betale for de første to ledige dage. Læs mere på Vil du vide mere om supplerende dagpenge Læs mere på eller kontakt en af vores forsikringsrådgivere. Vi modregner det antal timer i dagpengene, som du arbejder og får løn for. Hvis du får løn for mere end 37 timer om ugen, skal du afspadsere de overskydende timer, før du igen kan få dagpenge. Hvis din arbejdsgiver ikke eller kun vanskeligt kan føre kontrol med dit tidsforbrug, modregner vi imidlertid i forhold til din indtægt med en omregningssats, der i 2015 er på 220,50 kr. Det gælder for eksempel, hvis du er underviser eller er foredragsholder. Som udgangspunkt er det din arbejdsgivers indberetninger til SKAT's Indkomstregister, der afgør, om din arbejdstid er kontrollabel. Tidsbegrænsning på 30 uger Du kan få supplerende dagpenge i op til 30 uger inden for en periode på 104 uger. Når de 30 uger er gået, kan du sige dit arbejde op uden at få karantæne, hvis du tidligst fratræder samtidig med, at din ret til supplerende dagpenge udløber og senest 26 uger efter. Du kan også fortsætte med at arbejde på deltid uden at modtage supplerende dagpenge. Bemærk dog, at dette i visse tilfælde kan have betydning for din fremtidige dagpengesats. Kontakt derfor CA, inden du tager en beslutning. Hvis du er ansat uden opsigelsesvarsel, skal du ikke bruge en frigørelsesattest. 10

11 Uddannelse hvad må du? Mulighederne er begrænsede. Det er derfor altid en god idé at kontakte CA, inden du starter på et kursus eller en uddannelse. Herunder kan du se, hvilke muligheder du har for at tage forskellige kurser og uddannelser for at kvalificere dig til at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Du kan få dagpenge under uddannelse, så længe det ikke er en del af en SU-godkendt uddannele og er under 20 undervisningstimer om ugen. CA skal godkende, om du har ret til at deltage i et kursus. Kontakt en af vores forsikringsrådgivere, før du påbegynder et kursus, da det kan have konsekvenser for din ret til dagpenge. Du skal selv betale bøger og kursusafgift. Hvis du fx læser en åben uddannelse eller tager et supplerende fag, kan du under visse stramme betingelser godt få dagpenge, mens du læser. Der er dog en række krav, du skal opfylde. Blandt andet skal du have en videregående uddannelse og fagene, du tager, må ikke være en del af en ny kompetencegivende uddannelse. Du kan kun få uddannelsen godkendt, indtil din ret og pligt til aktivering indtræder: Dvs. de første 26 uger, hvis du er under 30 eller over 50 år de første 13 uger, hvis du er mellem 30 og 49 år. Det er desuden et krav, at du højst må have 6 undervisningstimer per uge. 6 ugers jobrettet uddannelse Hvis du ikke har en videregående uddannelse eller du har en kort videregående uddannelse og samtidig har en erhvervsuddannelse, kan du fra din første ledighedsdag og indtil 9 måneders ledighed deltage i 6 ugers jobrettet uddannelse med dagpenge. Det er forholdsvis få af CA s medlemmer, der opfylder disse betingelser. Vi anbefaler derfor, at du kontakter os for at høre, om du opfylder betingelserne. Vi kan i den forbindelse vejlede dig nærmere om, hvordan du søger. Uddannelsesløft Hvis du er over 30 og enten ikke har en videregående uddannelse, eller uddannelsen er over 5 år gammel, og du ikke har anvendt den inden for de seneste fem år, kan du deltage i en erhvervsuddannelse og få op til 80 % af den maximale dagpengesats udbetale under uddannelse. Du kan desuden låne de sidste 20 % op til den maximale dagpengesats. Uddannelsen skal aftales med Jobcenteret. Kontakt gerne CA inden, så kan vi vurdere, om du er omfattet af denne ordning. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte kursusudbyderen eller CA. Læs mere på Regionale uddannelsespuljer Fra 1. januar 2015 har du muligheden for at søge efter de regionale uddannelsespuljer, som kan bruges til tilbud om korte erhvervsrettede uddannelsesforløb efter en regional positivliste. Denne type uddannelse kan fås fra 1. ledighedsdag, men uddannelserne skal være rettet mod fagområder, hvor der forventes jobåbninger inden for de næste 6 måneder. 11

12 Seniorjob Du har mulighed for at søge om seniorjob gennem kommunen, hvis din ret til dagpenge udløber tidligst 5 år før efterlønsalderen. Du skal desuden opfylde betingelserne for at kunne gå på efterløn. Du kan tidligst starte i seniorjob, den dag din ret til dagpenge udløber. I et seniorjob bliver du ansat i din kommune til overenskomstmæssig løn, og du kan kun opsiges, hvis du ikke overholder aftaler, som er indgået med arbejdsgiveren. Seniorjobbet fortsætter frem til, du går på efterløn. Bliver stillingen nedlagt, skal kommunen tilbyde dig et nyt seniorjob. Du skal selv søge Du skal selv søge om seniorjobbet i din kommune. Det kan du gøre 3 måneder inden, dagpengeretten ophører og senest 2 måneder efter. Kommunen har så pligt til at ansætte dig i et seniorjob senest 2 måneder efter din ansøgning, dog tidligst fra den dag din ret til dagpenge udløber. Efterløn Efterlønnen er en tilbagetrækningsordning, hvor du kan få efterløn i op til fem år inden pensionsalderen. Selvom du ikke overvejer at gå på efterløn, kan det være en god ide at betale til efterlønsordningen, fordi den giver dig flere muligheder: 1 Mulighed for tidlig tilbagetrækning i op til fem år før pensionsalderen. 2 Skattefri præmie, hvis du udskyder efterlønnen og arbejder frem til pensionsalderen. 3 Få pengene retur med 'renter'. Fortryder du efterlønsordningen, overføres dine efterlønsbidrag til din pensionsopsparing. Det tilbagebetalte efterlønsbidrag bliver reguleret med et beløb, der svarer til udviklingen i dagpengesatsen. Læs meget mere på vores hjemmeside Ansættelsen skal så vidt muligt tage hensyn til dine forudsætninger og interesser. Du skal være til rådighed for formidlet arbejde, mens du arbejder i seniorjobbet, og du skal fortsætte med at betale a-kasse kontingent og efterlønsbidrag. Du optjener ikke ny ret til dagpenge i seniorjobbet. 12

13 Brug CA og skyd genvej til jobbet Hos CA får du en række gratis tilbud, der hjælper dig godt på vej mod dit næste job. Du kan bruge CA s tilbud, selvom du er opsagt eller i arbejde. Rådgivning Individuel rådgivning Book individuel rådgivning, coaching eller sparring med en af vores mange karriererådgivere. Sparring på Jobcafe Få direkte sparring på ansøgning og CV i jobcafe i Aarhus, Gentofte, Aalborg, Kolding og Odense. Personprofil-test og IQ-test Hvilken type er du? Hvor er dine styrker? Få en person- og intelligensanalyse. Netværk Jobsøgningsnetværk Vær med i CA s jobsøgningsnetværk og faglige netværk. Når du netværker, får du sparring og nye kontakter. Få din egen mentor CA Mentorordning for nyuddannede. Få sparring på, hvordan du kommer godt i gang med karrieren. Netværk med på LinkedIn CA s LinkedIn-gruppe har ca medlemmer fordelt på 13 subgroups med hvert sit faglige fokusområde. Værktøjer og inspiration Jobguide Et E-læringsforløb i 10 moduler, som hjælper dig gennem alle jobsøgningens faser. Bliv matchet med CA s CV-bank CA Jobindex er CA s CV-database, hvor dit CV bliver matchet med virksomheders ønsker kurser om året CA s karrierekonsulenter underviser hvert år på mere end 200 kurser om jobsøgning og personlig udvikling. BusinesInsight database Bliv klogere på de virksomheder, der er relevante for din jobsøgning, via Danmarks største database. Kom tæt på virksomhederne Kom til Company Day, speeddating og virksomhedspræsentationer i CA og netværk med en masse spændende virksomheder. CA/NYT nyhedsbrev hver måned Få karrieretips, faglig inspiration, gode råd om jobsøgning og info om kurser og medlemstilbud. 13

14 14 CA Gentofte Smakkedalen Gentofte Tel CA Kolding House of Innovation Jernbanegade Kolding Tel CA Odense Estatia Dannebrogsgade Odense Tel CA Aalborg City House Jyllandsgade Aalborg C Tel CA Aarhus Hans Hartvig Seedorffs Stræde 6-8, 3. sal 8000 Aarhus C Tel Jun 2015

Værd at vide. når du er ledig. www.ca.dk Tlf. 33149045. For højtuddannede i erhvervslivet. 154-okt09 05.12

Værd at vide. når du er ledig. www.ca.dk Tlf. 33149045. For højtuddannede i erhvervslivet. 154-okt09 05.12 Værd at vide når du er ledig For højtuddannede i erhvervslivet www.ca.dk Tlf. 33149045 154-okt09 05.12 Værd at vide når du er ledig Hvem er hvem? Hvem møder du? Hvilke lovkrav skal du opfylde? Hvilke muligheder

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Velkommen til vejledning om dagpengesystemet: - dine rettigheder - dine muligheder - dine pligter som ledig

Velkommen til vejledning om dagpengesystemet: - dine rettigheder - dine muligheder - dine pligter som ledig Velkommen til vejledning om dagpengesystemet: - dine rettigheder - dine muligheder - dine pligter som ledig Indhold Hvem møder du som ledig? Den 2-årige dagpengeperiode Rådighed og jobsøgning Ferie og

Læs mere

Dagpengesystemet. Dine rettigheder Dine muligheder Dine pligter som ledig. Se mere på de næste sider

Dagpengesystemet. Dine rettigheder Dine muligheder Dine pligter som ledig. Se mere på de næste sider Dagpengesystemet Dine rettigheder Dine muligheder Dine pligter som ledig Se mere på de næste sider Læs her om ER DU I TVIVL? SÅ RING ALTID TIL OS PÅ 63 13 85 50 Hvem møder du som ledig? Den 2-årige dagpengeperiode

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Velkommen til vejledningsmøde i MA Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aarhus Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL SAMTALE

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4

Læs mere

Når du er blevet ledig

Når du er blevet ledig Når du er blevet ledig A-kassen 2 Fødevareforbundet NNFs a-kasse Når du er blevet ledig - skriftlig vejledning juli 2015 3 Indholdsfortegnelse Medlemskravet... 8 Beskæftigelseskravet... 8 Ledighedskravet...

Læs mere

SUPPLERENDE DAGPENGE (eller arbejdsmarkedsydelse) - ved arbejde på nedsat tid

SUPPLERENDE DAGPENGE (eller arbejdsmarkedsydelse) - ved arbejde på nedsat tid SUPPLERENDE DAGPENGE (eller arbejdsmarkedsydelse) - ved arbejde på nedsat tid Supplerende dagpenge side 1 Indhold 1. Forord... 2 1.1 Fakta om supplerende dagpenge:... 2 2. Rådighed og supplerende dagpenge...

Læs mere

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB.

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. Indhold. Jobsøgning. 5 Regler for ledige. 9 3 KOM I SPIL PÅ JOBMARKEDET. Jobsøgning er en svær kunst at mes tre. Der findes ingen standardløsninger på, hvordan du skriver den

Læs mere

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig.

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. Ledig og hvad nu? Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. y Hvilke papirer skal du aflevere? y Hvordan bliver dagpengene

Læs mere

SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid

SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid Supplerende dagpenge side 1 Indhold 1. Forord... 2 1.1 Fakta om supplerende dagpenge:... 2 2. Rådighed og supplerende dagpenge... 3 3. Frigørelsesattest...

Læs mere

DEMO UDKAST! Wanek & Myrner. Dagpenge

DEMO UDKAST! Wanek & Myrner. Dagpenge Borgerinformation ydelser Dagpenge Hvis du er medlem af en a-kasse, kan du modtage dagpenge, når du bliver ledig. Du kan være enten fuldtids- eller deltidsmedlem i en a-kasse, og du har forskellige muligheder

Læs mere

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Velkommen til vejledningsmøde i MA Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aalborg Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL

Læs mere

SELVFORSKYLDT LEDIGHED

SELVFORSKYLDT LEDIGHED SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige

Læs mere

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015 Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015 ~ 1 ~ Indhold Indhold... 2 A-kassens vejledningspligt... 3 www.bf-a.dk.... 3 G-dage

Læs mere

Når du er blevet ledig

Når du er blevet ledig Når du er blevet ledig A-kassen 2 Fødevareforbundet NNFs a-kasse Når du er blevet ledig - skriftlig vejledning Januar 2015 3 Indholdsfortegnelse Medlemskravet... 7 Beskæftigelseskravet... 7 Ledighedskravet...

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

DET SKAL DU VIDE SOM LEDIG

DET SKAL DU VIDE SOM LEDIG DET SKAL DU VIDE SOM LEDIG Det skal du vide som ledig Side 1 Indhold 1. Indledning... 3 2. Tilmeld dig som ledig på jobnet.dk... 3 3. Ledighedserklæring, opsigelse mv. til a-kassen... 3 4. Udbetaling af

Læs mere

Ledig og hvad nu? STÍ

Ledig og hvad nu? STÍ Ledig og hvad nu? Hvem skal du kontakte? HK s A-kasse har samlet alt arbejde i forhold til dagpenge, efterløn, og så videre i én fælles a-kasse. Du skal derfor kontakte a-kassen, hvis du har spørgsmål

Læs mere

Vejledning til nyledige

Vejledning til nyledige Vejledning til nyledige 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Tilmelding som ledig hos jobcentret... 4 Selvbetjening... 4 Afmelding på jobcentret... 4 CV skal på jobnet.dk... 5 Kundenummer og password...

Læs mere

Nyuddannet. Januar 2012

Nyuddannet. Januar 2012 Januar 2012 Nyuddannet Som nyuddannet kan du få en særlig ret til dagpenge allerede efter 1 måned. MEN det er vigtigt, at du kontakter ASE umiddelbart inden, du bliver færdig med din uddannelse. Så får

Læs mere

VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge

VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge Ase La Cours Vej 7 2000 Frederiksberg Tlf. 7013 7013 ase.dk INDHOLDSFORTEGNELSE Ret til dagpenge 5 Kontakt til jobcentret og Ase 9 Arbejde samtidig med dagpenge 15

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

UDKAST. Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv. UDKAST Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I medfør af 65, stk. 6 og 7, og 91, stk. 11, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april 2014, og 35,

Læs mere

VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge

VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge VÆRD AT VIDE - når du skal på dagpenge Alt, hvad du skal vide, gøre og forholde dig til som ledig Det er aldrig sjovt at blive ledig, men du har heldigvis forberedt dig på situationen ved at blive medlem

Læs mere

Hvad kan du gøre inden du bliver ledig?

Hvad kan du gøre inden du bliver ledig? Hvad kan du gøre inden du bliver ledig? Læg dit CV på Jobnet.dk Som ledig skal du lægge dit CV ind på Jobnet.dk - se side 2. Men det vil være en god ide allerede at gøre det nu, fordi det giver dig mulighed

Læs mere

Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014

Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret

Læs mere

Når du er blevet ledig

Når du er blevet ledig Når du er blevet ledig A-kassen 2 Fødevareforbundet NNFs a-kasse Når du er blevet ledig - skriftlig vejledning Juli 2013 3 Indholdsfortegnelse Medlemskravet... 7 Beskæftigelseskravet... 7 Ledighedskravet...

Læs mere

Forord. Du kan kontakte os personligt eller telefonisk eller på e-mail. Tlf.nr. : 7012 3782 E-mail : sta@sta.dk. Web-a-kassen: www.sta.

Forord. Du kan kontakte os personligt eller telefonisk eller på e-mail. Tlf.nr. : 7012 3782 E-mail : sta@sta.dk. Web-a-kassen: www.sta. Forord Denne pjece handler om de mange regler der gælder for ledige medlemmer af en a-kasse. Vi vil omtale hvilke muligheder der findes og hvilke rettigheder og pligter der følger med at modtage arbejdsløshedsdagpenge.

Læs mere

Feriedagpenge Side 1. Indhold

Feriedagpenge Side 1. Indhold FERIEDAGPENGE - i ferieåret 1. maj 2013 til 30. april 2014 Feriedagpenge Side 1 Indhold 1. Betingelser for udbetaling... 2 2. Optjening af feriedagpenge... 3 3. Optjent ferie hos en arbejdsgiver... 3 4.

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

Vejledning til nyledige

Vejledning til nyledige Vejledning til nyledige 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Tilmelding som ledig hos jobcentret... 3 Selvbetjening... 3 Afmelding på jobcentret... 3 CV skal på jobnet.dk... 4 Kundenummer og password...

Læs mere

LEDIG I DANA... Hvordan du kommer videre

LEDIG I DANA... Hvordan du kommer videre LEDIG I DANA... Hvordan du kommer videre 02 LEDIG I DANA... Indholdsfortegnelse DANA........................... 3 LEDIG HVAD SÅ?................ 3 CV.............................. 3 Hvad er et CV?..................

Læs mere

Vejledning til nyledige

Vejledning til nyledige Vejledning til nyledige 1 Indholdsfortegnelse side 2 Forord side 3 Tilmelding som ledig hos jobcentret side 3 Selvbetjening side 3 Afmelding på jobcentret side 3 CV skal på jobnet.dk side 4 Kundenummer

Læs mere

Jobnet www.jobcenter.herning.dk

Jobnet www.jobcenter.herning.dk Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Ledig hvad nu! Hvis du er i tvivl om jobområder eller måske uddannelsesretning prøv www.ug.dk/jobkompasset Vikarbureauer Er du faglært

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (a-kasse) og bliver ledig, har du mulighed for at få dagpenge. For at få dagpenge skal

Læs mere

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2012

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2012 Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2012 ~ 1 ~ Indhold A-kassens vejledningspligt... 3 Hjemmesider... 3 G-dage - Arbejdsgiverbetaling....

Læs mere

Du kan kontakte os personligt, telefonisk eller på e-mail.

Du kan kontakte os personligt, telefonisk eller på e-mail. Forord Denne orientering handler om de regler, der gælder for ledige medlemmer af en a-kasse. Her omtaler vi kort de muligheder, der findes for ledige samt de rettigheder og pligter, der følger med at

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

Værd at vide om. Webdagpengekort - Kurser - Udland - Jobsøgning - Tilbud - Jobcenter - Uddannelse - CV

Værd at vide om. Webdagpengekort - Kurser - Udland - Jobsøgning - Tilbud - Jobcenter - Uddannelse - CV Vigtig! Husk altid NemID (nøgle-kort), når du møder i afdelingen. Værd at vide om Webdagpengekort - Kurser - Udland - Jobsøgning - Tilbud - Jobcenter - Uddannelse - CV Faglig Fælles Akasse - 1 Indhold

Læs mere

Værd at vide. - når du skal på dagpenge. Ret til Dagpenge. Jobcentret og ASE. Kontakt til. Arbejde på nedsat tid. Diverse forhold.

Værd at vide. - når du skal på dagpenge. Ret til Dagpenge. Jobcentret og ASE. Kontakt til. Arbejde på nedsat tid. Diverse forhold. Hvilke tilbud kan gives Rettigheder og pligter Uddannelse Diverse forhold Arbejde på nedsat tid - når du skal på dagpenge Ikke ledig mere Kontakt til Jobcentret og ASE Værd at vide Ret til Dagpenge Indholdsfortegnelse

Læs mere

Når du er blevet ledig

Når du er blevet ledig Når du er blevet ledig - læs her hvad du skal gøre, for at få dagpenge. Teknikernes Arbejdsløshedskasse Sidst rettet: december 2010 Tryk: Teknisk Landsforbund På din 1. ledighedsdag Første dag du er ledig,

Læs mere

Værd at vide. - når du skal på dagpenge. Ret til Dagpenge. Jobcentret og ASE. Kontakt til. Arbejde på nedsat tid. Diverse forhold.

Værd at vide. - når du skal på dagpenge. Ret til Dagpenge. Jobcentret og ASE. Kontakt til. Arbejde på nedsat tid. Diverse forhold. Ikke ledig mere Hvilke tilbud kan gives Rettigheder og pligter Kontakt til Jobcentret og ASE Arbejde på nedsat tid Uddannelse Diverse forhold Ret til Dagpenge Værd at vide - når du skal på dagpenge Indholdsfortegnelse

Læs mere

Byggefagenes A-kasse Storkøbenhavn ************ Værd at vide! Praktiske oplysninger om A-kasseregler

Byggefagenes A-kasse Storkøbenhavn ************ Værd at vide! Praktiske oplysninger om A-kasseregler Byggefagenes A-kasse Storkøbenhavn ************ Værd at vide! Praktiske oplysninger om A-kasseregler Indholdsfortegnelse: Side A-kassens vejledningspligt 3 Afmelding 6 Arbejde på nedsat tid eller i udlandet

Læs mere

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op? 1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt

Læs mere

Orientering om supplerende dagpenge

Orientering om supplerende dagpenge Orientering om supplerende dagpenge Forord Nedsat tid hvad så? Som lønmodtager kan du komme ud for, at din arbejdsgiver nedsætter din arbejdstid. Eller at du som jobsøgende kun kan få tilbudt job med et

Læs mere

Informationsmøde. jobsøgende dagpengeforsikrede. Dagens program: Arbejdet som ledig. JobNet. Dagens program

Informationsmøde. jobsøgende dagpengeforsikrede. Dagens program: Arbejdet som ledig. JobNet. Dagens program Dagens program Informationsmøde jobsøgende dagpengeforsikrede Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Virksomhedsrettet tilbud Arbejdet som ledig Jobmarkedet 6-ugers selvvalgt uddannelse

Læs mere

en del af Vejledning til nyledige

en del af Vejledning til nyledige en del af Vejledning til nyledige 2 Indholdsfortegnelse side 3 Forord side 4 Tilmelding som ledig hos jobcentret side 4 Selvbetjening side 4 Afmelding på jobcentret side 4 CV skal på jobnet.dk side 5 Kundenummer

Læs mere

Snart færdiguddannet

Snart færdiguddannet Snart færdiguddannet 1 Intro Er du snart færdiguddannet? Og virker det med a-kasse lidt rodet? Fortvivl ej. I denne pjece finder du information om alt det, du skal være opmærksom på i forhold til a-kassen.

Læs mere

Samtaler med a-kassen

Samtaler med a-kassen Samtaler med a-kassen 1 A-kassen 2 Indhold Samtaler... 4 CV samtalen i a-kassen... 4 Personlig samtale i a-kassen... 4 Fællessamtale mellem dig, a-kassen og jobcentret... 6 Samtalekontorer... 7 Book en

Læs mere

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode

Læs mere

Guide. til dagpengesystemet

Guide. til dagpengesystemet Guide til dagpengesystemet Forord Denne pjece handler om, hvad der sker, når du bliver ledig. Hvilke krav der stilles til dig, hvilke rettigheder du har, og hvad vi kan hjælpe dig med. Du får samtidig

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

Aktivering & anden aktør

Aktivering & anden aktør 1 Aktivering & anden aktør 2 3 Indhold 05 Aktivering 08 Jobplanen 11 Aktiveringsmuligheder 17 Anden aktør 4 5 Alle undersøgelser tyder på, at den mest virkningsfulde aktivering er den, hvor den ledige

Læs mere

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

Dagpenge, mens du søger job i udlandet

Dagpenge, mens du søger job i udlandet Juli 2015 Dagpenge, mens du søger job i udlandet Når du har været ledig i en kortere periode (som udgangspunkt 4 uger), kan du søge om få udbetalt danske dagpenge med en PD U2 (Personbåret Dokument U2)

Læs mere

Om at få feriedagpenge

Om at få feriedagpenge Arbejdsdirektoratet August 2009 1. Betingelser for udbetaling Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge

Læs mere

Dine muligheder som ledig. og det vi forventer af dig

Dine muligheder som ledig. og det vi forventer af dig Dine muligheder som ledig og det vi forventer af dig Indhold Indledning 3 Hvem skal jeg kontakte? 4 Skal du ringe til din lokale HK-afdeling? 5 Hvornår har jeg ret til dagpenge? 7 Hvor længe kan jeg få

Læs mere

Aktivering & anden aktør

Aktivering & anden aktør 1 Aktivering & anden aktør 2 3 Indhold 05 Aktivering 08 Jobplanen 11 Aktiveringsmuligheder 17 Anden aktør Beskæftigelsesreformen juli 2014 lægger op til en lang række ændringer på de forhold, som vi beskriver

Læs mere

Vejledning om Supplerende dagpenge

Vejledning om Supplerende dagpenge Vejledning om Supplerende dagpenge Vejledning om supplerende dagpenge 3 Indviklede regler 4 Supplerende dagpenge 4 Fradrag i dagpenge 5 Kontrollabelt og ukontrollabelt arbejde 8 Ophavsrettigheder, genanvendelse,

Læs mere

Orientering om supplerende dagpenge

Orientering om supplerende dagpenge Orientering om supplerende dagpenge Forord Nedsat tid hvad så? Som lønmodtager kan du komme ud for, at din arbejdsgiver nedsætter din arbejdstid. Eller at du som jobsøgende kun kan få tilbudt job med et

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed

Læs mere

Vejledning om Supplerende dagpenge

Vejledning om Supplerende dagpenge Vejledning om Supplerende dagpenge 2 Vejledning om supplerende dagpenge 5 Indviklede regler 6 Supplerende dagpenge 6 Fradrag i dagpenge 7 Kontrollabelt og ukontrollabelt arbejde 9 Løndokumentation 10 Ophavsrettigheder,

Læs mere

A-kasseinformation. Forbundet af It-professionelle It-fagets a-kasse. Værd. at vide om ledighed. 1 A-kasseinformation

A-kasseinformation. Forbundet af It-professionelle It-fagets a-kasse. Værd. at vide om ledighed. 1 A-kasseinformation A-kasseinformation Forbundet af It-professionelle It-fagets a-kasse Værd at vide om ledighed 1 A-kasseinformation Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk

Læs mere

DEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen

DEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen DEN NYE EFTERLØN - tilbagetrækningsreformen Den nye efterløn Brochuren er til dig, der er født i 1954 eller senere. Den tilbagetrækningsreform, som Folketinget vedtog i slutningen af 2011, får i et eller

Læs mere

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK)

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Husk at læse vejledningen på siderne 3-5, før du udfylder blanketten. Del A - Ansøgerens oplysninger Navn Adresse i Danmark Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest

Læs mere

REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD

REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD Page 1 of 5 REFORMCOCKTAIL VINDER PÅ GODT OG LOVENDE INDHOLD Uddannelse til ledige målrettes virksomhedernes behov Styrket kontakt mellem ledige og jobcenter Løft i jobcentrenes service til virksomhederne

Læs mere

A-kasseinformation. Forbundet af It-professionelle It-fagets a-kasse. På vej. til ledighed

A-kasseinformation. Forbundet af It-professionelle It-fagets a-kasse. På vej. til ledighed A-kasseinformation Forbundet af It-professionelle It-fagets a-kasse På vej til ledighed Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk faglig@prosa.dk

Læs mere

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK)

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Husk at læse vejledningen på siderne 3-5, før du udfylder blanketten. Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Del A - Ansøgerens oplysninger Navn

Læs mere

Janne Nielsen. Specialkonsulent 3318 4957

Janne Nielsen. Specialkonsulent 3318 4957 Janne Nielsen Specialkonsulent 3318 4957 DAGPENGE eller EFTERLØN Dagpenge fra IAK Tilmeld dig som ledig dagpengemodtager den 1. ledige dag! Enten på adressen www.jobnet.dk eller på det lokale jobcenter

Læs mere

Samtaler i a-kassen T E K N I K E R N E S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Samtaler i a-kassen T E K N I K E R N E S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Samtaler i a-kassen T E K N I K E R N E S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 1 November 2014 Indhold Samtaler i a-kassen.. 4 Jobstøtteaktiviteter... 5 Jobskema (joblog)... 6 Samtaletyper... 7 Hjælp

Læs mere

Jobsøgnings skema. Du skal være aktivt jobsøgende du skal søge relevante job og du skal søge på en måde der er seriøs.

Jobsøgnings skema. Du skal være aktivt jobsøgende du skal søge relevante job og du skal søge på en måde der er seriøs. Jobsøgnings skema Navn: Cpr. nr: Fra uge nr.: Til uge nr.: Dette Jobsøgnings skema skal bruges til, at dokumentere din jobsøgning. Du kan finde ledige job på www.jobnet.dk Du skal være aktivt jobsøgende

Læs mere

UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge Indledning I bekendtgørelse nr. XX1625 af XX21. XXX december 20102015 er der fastsat regler om feriedagpenge. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens

Læs mere

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Indhold Indledning... 2 Tilmelding som arbejdssøgende... 2 Råd og vejledning om job

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv Tilbud, rettigheder og pligter A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Rettigheder, pligter og muligheder Lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik giver tilbud til ledige og til arbejds-

Læs mere

Indholdsfortegnelse. CV et din nøgle til dagpenge og job 4. Derfor skal CV et på jobnet.dk... 4. Sådan lægger du CV et på jobnet.dk.

Indholdsfortegnelse. CV et din nøgle til dagpenge og job 4. Derfor skal CV et på jobnet.dk... 4. Sådan lægger du CV et på jobnet.dk. Dit CV på jobnet.dk 2 Indholdsfortegnelse CV et din nøgle til dagpenge og job 4 Derfor skal CV et på jobnet.dk... 4 Sådan lægger du CV et på jobnet.dk. 4 Undgå problemer med rådighed. 4 Dit CV på jobnet.dk

Læs mere

AC s forslag til Væk med bøvlet - Juni 2010

AC s forslag til Væk med bøvlet - Juni 2010 Udfordring: Brug andre aktører rigtigt Andre aktører skal bruges, der hvor de skaber en merværdi i forhold til jobcentrene. Det vil sige der hvor de har specialiseret viden om målgruppernes arbejdsmarked

Læs mere

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet. Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende

Læs mere

Selvstændig... bibeskæftigelse

Selvstændig... bibeskæftigelse Selvstændig... bibeskæftigelse FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Kontakt din afdeling i god tid... Hvad er selvstændig virksomhed... Om hobby/fritidsaktiviteter... Hoved- eller bibeskæftigelse... Bibeskæftigelse

Læs mere

Agenda. Status på afkast i Nordea Pension

Agenda. Status på afkast i Nordea Pension Informationsmøde DMF DR Tilbagetrækningsreformen Marts 2012 Kai Jensen 1 Agenda Status på afkast i Nordea Pension Nyt rateloft på 50.000 kr. årligt Hvad sker der i praksis? Hvad hvis jeg indbetaler til

Læs mere

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR?

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? HVIS DU ER LEDIG OG UNDER 30 ÅR, GÆLDER DER SÆRLIGE REGLER FOR DIG I DIT LEDIGHEDSFORLØB. DENNE PJECE ER ET TILLÆG TIL PJECEN DINE MULIGHEDER SOM LEDIG. DU FINDER INFORMATION

Læs mere

Postnr. By Telefonnr. Adresse Postnr. By. Årsag til arbejdsophør?

Postnr. By Telefonnr. Adresse Postnr. By. Årsag til arbejdsophør? Husk at læse vejledningen på siderne 2 og 3, før du udfylder blanketten Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2) Ansøgerens oplysninger EØS 1 01-2015 Navn CPR-nummer

Læs mere

Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere

Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere Jobcentret Ungeteamet Februar 2014 Målgruppe Unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse, der ansøger

Læs mere

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så?

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så? Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen 5 Feriedagpenge

Læs mere

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Juli 2011 Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en bibeskæftigelse som selvstændig, mens du er på dagpenge Få en samtale med ASE Det kan være svært at

Læs mere

Om at få feriedagpenge ISBN 87-89036-88-3

Om at få feriedagpenge ISBN 87-89036-88-3 ISBN 87-89036-88-3 Arbejdsdirektoratet April 2005 Om at få feriedagpenge INDHOLD 1. BETINGELSER FOR UDBETALING...3 2. OPTJENING AF FERIEDAGPENGE...4 3. NYUDDANNEDE (DIMITTENDER)...5 4. OPTJENT FERIE HOS

Læs mere

Når du vil holde ferie

Når du vil holde ferie Når du vil holde ferie som ledig FOA: A-kasse Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Pjecen beskriver kort, hvordan du

Læs mere

UDKAST. Vejledning til bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed

UDKAST. Vejledning til bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed I bekendtgørelse nr. XX af XX 2015 med senere ændringer er der fastsat regler om selvforskyldt ledighed. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens

Læs mere

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn Vejledning om feriepenge i forbindelse med efterløn I denne pjece giver vi en orientering om samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn: Indhold 1. Udbetaling og modregning for ferie din oplysningspligt

Læs mere

FRATRÆDER DU? - SÅ HJÆLPER FINANSFORBUNDET DIG VIDERE

FRATRÆDER DU? - SÅ HJÆLPER FINANSFORBUNDET DIG VIDERE FRATRÆDER DU? - SÅ HJÆLPER FINANSFORBUNDET DIG VIDERE Denne pjece giver dig overblik over den rådgivning og støtte til at komme videre i dit arbejdsliv, som Finansforbundet tilbyder. OPSAGT? ER DU BLEVET

Læs mere

Appendiks til aftale om afbureaukratisering

Appendiks til aftale om afbureaukratisering Appendiks til aftale om afbureaukratisering Regelforenklinger på beskæftigelsesområdet Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre er enige om en gennemgribende forenkling af reglerne

Læs mere

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265 Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265-2011 - v01 Denne erklæring skal udfyldes når: - Du er optaget i en a-kasse efter, at du har afsluttet en uddannelse. - Du er optaget

Læs mere

Orientering om arbejdsløshedsforsikring

Orientering om arbejdsløshedsforsikring Orientering om arbejdsløshedsforsikring Orientering om arbejdsløshedsforsikring Vi prøver i pjecen at besvare en række af de spørgsmål, der nok melder sig hos dig som ledig. Vi har samtidig udgivet pjecen

Læs mere