Ny FOA afdeling i Region Sjælland, efter fusion af 4 FOA afdelinger

Transkript

1 Ny FOA afdeling i Region Sjælland, efter fusion af 4 FOA afdelinger Kort om fusionsgrundlaget

2 Kære medlem Du sidder her med en kort udgave af det resultat, som repræsentanter fra de 4 FOA-afdelinger sender til behandling og godkendelse på de kommende generalforsamlinger. Her kan du læse om mål, relevante facts og andre informationer for den nye afdeling. Det egentlige fusionsgrundlag kan findes på din afdelings hjemmeside. Vi håber denne udgave af fusionsgrundlaget kan medvirke til en god debat. En afdeling med fire områder De 4 FOA afdelinger er: FOA Midtsjælland, FOA Nordvestsjælland, FOA Holbæk og FOA Roskilde. FOA Sjællands struktur bygges i fremtiden op om disse områder:

3 Det vil FOA Sjælland Fusionen er ikke en spare-øvelse, men et ønske om at tænke langsigtet og styrke disse 9 vigtige områder. Rækkefølgen er ikke prioriteret: Styrke: Vi kommer tættere på dig Bl.a. beholder vi vores nuværende kontorstruktur Styrke: Du kan lettere komme i kontakt med FOA Der bliver flere ressourcer til at betjene dig og dine kolleger Styrke: Du vil opleve en øget kvalitet i sagsbehandlingen Vi samler specialister i teams til at løse din sag Styrke: FOA Sjælland kommer tæt på kommuner og regionen Mindre administration frigør mere tid til politisk arbejde Styrke: Du får flere medlemstilbud og aktiviteter Du får et bredere udvalg at vælge imellem Styrke: FOA Sjælland sikrer stor inddragelse af TR og FTR De tillidsvalgte binder organisationen sammen Styrke: FOA Sjælland sætter mere fokus på din faglighed Arbejdet med fagligheden og faggrupperne bliver styrket Styrke: FOA Sjælland får konkurrencedygtigt kontingent De nuværende afdelingskontingenter harmoniseres til et konkurrencedygtigt niveau. Styrke: Du får nye veje til indflydelse på FOA Sjælland

4 FOA Sjælland skal arbejde med nye måder, at praktisere demokrati og indflydelse på. Politisk forankring Alt som afdelingen vil arbejde med, bliver politisk forankret i Områderne, i Afdelingsbestyrelsen, i sektorerne, i politisk- og daglig ledelse, og dermed hos de politikere, der vælges til disse områder. Derudover bliver der bl.a. politisk ansvarlige for: Lederne De regionsansatte De privatansatte Seniorerne Ungdommen Aktiviteter og kultur Arbejdsmiljø TR uddannelse Privatisering og udlicitering Social- og beskæftigelsesområdet Arbejdsskader Organisering Ansvarsområder som løbene ændres i takt med samfunds- og medlemsudviklingen. Efter den stiftende generalforsamling fordeles de politiske ansvarsområder. Derudover etableres der seniorklubber og ungdomsnetværk.

5 I fusionsgrundlaget kan du læse mere om de enkelte fora, hvornår der er valg til dem mv. Vi vil sætte den politiske dagsorden Alle afdelingens valgte vil varetage cirka 21 forskellige tværgående politiske ansvarsområder som sikrer, at dine interesser, sager, spørgsmål og andet altid er dækket af en politisk ansvarlig.

6 Facts om FOA Sjælland FOA Sjælland bliver én af de største FOA-afdelinger i landet. Ca medlemmer fordelt på fire sektorer 9 kommuner med samlet ca indbyggere 5 områdekontorer og 1 distriktskontorer Ca. 20 valgte og 30 ansatte Den politiske organisation FOA Sjælland bliver en demokratisk organisation, du kan få indflydelse på ad flere veje.: Afdelingens øverste myndighed bliver afdelingsrepræsentantskabet og sektorens øverste myndighed bliver sektorrepræsentantskaberne. Repræsentanter til disse vælges i de fem områder, på disses generalforsamlinger. Mellem repræsentantskabsmøderne ledes afdelingen af en afdelingsbestyrelse, som består af politisk valgte i afdelingen og repræsentanter fra arbejdspladserne. Tilsvarende har sektoren også bestyrelser. Politisk ledelse koordinerer hverdagens politiske arbejde. I hvert område vælges en områdebestyrelse af en generalforsamling. Her vælges også en daglig leder for hvert område.

7 Hvordan område, afdeling og tillidsvalgte mfl. samarbejder, ser sådan ud:

8 Stiftende generalforsamling Tid kl Sted: Ankerhus, Slagelsevej i Sorø Programmet: 09:30 Ankomst og kaffe 10:00 Velkomst og præsentation af den nye afdeling v. formandsskabet 11:00 Sammenlæggende generalforsamlinger for de fem afdelinger i separate lokaler 12:00 Frokost 13:00 Stiftende generalforsamling Besøg af Dennis Kristensen Generalforsamlingen afsluttes med en sang! 14:00 Farvel og kom godt hjem