Månedsløn 1/3 09 Timeløn 1/3 09. Stigning timeløn. månedsløn
|
|
- Filippa Clausen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 10 og 1/ / Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede lokalforhandlinger, endelig er det ikke alle der får, men alle er omregnet for overskuelighedens skyld FUL = Funktionærlignende ansættelse Uafsluttede forhandlinger 2010 K Dage = Kompensation for søgne helligdage Forhandlingsresultat under afstemning K timer = Kompensation for søgne helligdage Flyhåndtering. md.nor SAS Ground Handling 160, DI/Lokalaftaler KR/Ekspeditionsarbejderne 0-12 mdr. + grundlønstillæg , ,5 3, % FUL > mdr. + grundlønstillæg , ,5 108 k timer Grundløn 19 mdr- + grundlønstillæg , ,5 Løn u barsel i 28 uger + udv. Material , ,5 Betalt frokost.+ udv mat.+jobtræner , ,5 Seniorordning.+udv. Mat.+Push back , ,5 Ny lønstruktur.+ udv. Mat + Loadmaster Slimbody , ,5 pr 1/ udv. Mat + Loadmaster Widebody , ,5 Novia Portører DI/Lokalaftaler 0-12 mdr. Med skifttillæg , , ,0 3, Skifttilæg indregnet i løn mdr , , ,0 ca kr. > 18 mdr , , ,1 Seniorferie 34 timer på alle 3 skift Betalt frokost Airline Support Executive 160, mdr , , ,3 3% F Kastrup ok + DI , , ,6 Fast skiftillæg kr Betalt frokost FUL 89 k timer 1
2 Danish Air Transport 160,95 1 DI/Lokalaftaler ,2 Fast løn inklusive skift Coor Service Management Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette 7 DI/Lokalaftaler 0-12 mdr. 160, , ,2 FUL mdr , ,7 3.% 8+4 7% Løn u barsel i 28 uger mdr , ,8 Seniorferie mdr , ,6 89 K timer i plan 85 - mdr , ,2 ST - Aerospace Solutions /(tidligere SAS Component) 0-12 mdr 160, , , ,8 3.% 8+4 7% 90 DI/Lokalaftaler > 1 år , , ,1 FUL > 3 år , , ,4 Løn u barsel i 28 uger > 7 år , , ,6 Seniorordning SAS Technical Services 160,95 47 Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette 0-12 mdr , , ,4 3.% 8+4 7% DI/Lokalaftaler > 1 år , , ,8 FUL > 3 år , , ,1 Løn u barsel i 28 uger > 7 år , , ,3 Betalt frokost Seniorordning Move A Jet 160,95 4 3F Kastrup ,5 3.% 8+4 FUL 96 K timer Air Cargo,3 Parts handling og post Spirit tidligere SAS Cargo 160, DI/Lokalaftaler Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette FUL 0-18 Startløn , , ,4 3% 8+4 7% Løn u barsel i 28 uger
3 > 18 mdr. Trin , , ,1 Betalt frokost > 3 år Trin , , ,7 Seniorordning > 7 år Trin , , ,2 Pr 1/ Truck tillæg 230 kr. pr md World Flight Services (WFS) >3 mdr.betalt fagforening Nyansatte 0-1 mdr. 160, , , ,6 3% 8+4 7% 60 DI/Lokalaftaler mdr Betalt fag , , ,8 FUL 89 k timer mdr. forening , , ,0 Løn u barsel i 28 uger mdr. 898 pr. md , , ,0 Nattillæg + 10 kr. i timen mdr , , ,0 2 omsorgsdage 61.- mdr , , ,3 Betalt frokost DHL Aviation 160, F Kastrup ok < 6 mdr , , ,0 3% 8+4, FUL > , , ,0 10 kr i 3 Parts tillæg > 12 mdr , , ,0 til klubkasse > 24 mdr , , ,5 > 36 mdr , , ,5 > 60 mdr , , ,0 Loadmaster tillæg ,0 Fedex Express Corporation 160,33 < 6 mdr 1/ , , ,2 3% F Kastrup ok > , , ,9 FUL > 12 mdr , , ,0 Skifttillæg > 24 mdr , , ,8 25% af på hverdage 67 % lørdag- søndag Jetpak HTS 0-12 mdr , , , K timer , , ,1 Løn med skiftillæg , , ,3 Ca 12 kr i timen i gnst
4 Gennemsnitsløn 1,50% 12% 30 DI/Post FLY Cleaning, de icing og fly vask SAS Ground Handling /Flyarb & Cleaning 160, DI/Lokalaftaler Månedligt tillæg på 1078 kr. ved valg 7% kapitalpension efter 4 mdr. fastansættelse bortfalder dette Løn u barsel i 28 uger 0-12 mdr+ grundlønstillæg , mdr ,5 3.% 8+4 7% 89 K timer i plan mdr +grundlønstillæg , mdr ,8 Ny anciennitetsstruktur grundlønstillæg , mdr ,9 fra mdr , mdr ,4 CopenhagenFlight Service F Kastrup ok + DI 0-12 mdr ,2 O ,0% Arbejdstid 34 timer mdr , ,8 ferietimer > 18 mdr ,4 > k timer Ferietillæg med fritvalg Sodexho Cleaning F Kastrup ok < 6 mdr ,1 3,0% 8+4 Arbejdstid 35/33/ mdr ,5 252 ferietimer ,2 80 K timer , , , ,9 > ,9 Catering - toldlagre - avishus mm. LSG Sky Chefs 160,95 40 DI 0-12 mdr ,6 2, %# 5% SH betaling > 1 år ,8 11 k dage > 2 år ,1 # Kapitalpension
5 > 3 år ,4 optrapning over 3 år Betalt frokost Gate Gourmet Danmark 160, DI Chauffører pr. 1/ mdr , , , ,8# #Kapitalpension mdr , , ,9 optrapning over 6 år 24-36, , , ,9 >36 mdr , , ,9 Øvrige 0-12 mdr , , , mdr , , , , , , ,9 >36 mdr , , ,9 Tidligere RBF ok mdr , ,8# #Kapitalpension efter mdr ,5 9 mdr , ,3 >36 mdr ,4 Inflight Media 160,95 13 HTS A /3F Kastrup < 6 mdr , , ,3 1% 8+4 > 6 mdr , , ,5 FUL > 1 år , , ,5 Betalt frokost > 2 år , , ,5 > 3 år , , ,5 Gegrb. Heinemann 160,33 12 DI/Lokalaftaler < 1 år , , ,1 1% 8+4 #5+5 FUL > 1 år , , ,1 12 K dage > 2 år , , ,6 # Kapitalpension frivillig > 3 år , , ,0
6 160,33 DI/Lokalaftaler Cimber Air Ground Handling , Betalt frokost Fly- og materiel vedlighehold Nordic Aviation Products 160,33 5 DI/Lokalaftaler 0-3 mdr , , Inklusiv mødetillæg > 3 mdr , , > 12 mdr , , Dages seniorferie Copenhagen Component Service 160,3 1/ DI/tiltrædelse Startløn 27200, ,6 1562, ,0 194,9 1% 8+4 FUL Betalt frokost Scanaviation 160, DI tiltrædelse ,36 Benzinoperatører DRS 160,33 BOA Startløn , , , betalt frokost > 12 mdr , , ,8 SST 0, betalt frokost Startløn , , ,5 > 12 mdr , , ,8 Fælles bonus Københavns Lufthavn KLH 160,33 Mark Service;Forplads.Teknisk Service, Baggageservice 76 HTS -A/3F 0-36 mdr , , ,10 1% Fuld løn under sygdom mdr , , ,60 40 FUL opsigelsesvarsler > 60 mdr , , ,10 34 efter 1 år. Brand & Redning OT 100% 6
7 0-36 mdr , , ,3 60 Fra første time > 36 mdr , , ,3 > 60 mdr , , ,8 Rengøring ,33 Startløn tr , , ,8 8+4 Job tillæg på 5,92 > 12 mdr. tr , , ,2 Bonusordning findes > 24 mdr. tr , , ,2 Overtid + 50% > 36 mdr. tr , , ,7 >48 mdr. tr , , ,8 > 72 mdr.tr , , ,1 > 96 mdr. tr , , ,8 > 120 mdr. tr , , ,5 > 144 mdr. tr , , ,0 CPH Kantinen udliciteret til Fazer 0-12 måneder , Udliceret til Fazer > 12 måneder ,6 Renovation Renholdningselskabet af 1898/R98 1/ F Kastrup 160,33 2,5% 14,25 >25 år og 4 års anc. 10,3 > 21år 9 mdr. Anc. Månedsløn grundløn , , ,8 Sygeløn 23 uger Gr.1 Løse arbejdere ikke i arbejde , , ,5 Tilskadekomst 40 uger Gr.2.Kantine,pladsfolk, beholdervask , , ,5 Faglært tillæg 4,5 kr. i Gr.3.Avis,storskrald,pap, eletronik m.m , , ,5 timen Gr.4 Farligt affald,kvartersmiljøstationer , , ,5 Gr.5 Dag/nat renovation,bioaffald , , ,5 Faglært tillæg 641 M Larsen 160, F Kastrup 7
8 Grundløn ,0 2,5% 14,25 >25 år og 4 års anc. Pap og papir ,0 10,3 > 21år 9 mdr. Anc. Strorskrald,el,pvc,tryk ,9 Dagrenovation -gennemsnit ,6 Faglært tillæg 641 Cityrenovation 160, F Kastrup Grundløn ,0 2,5% 14,25 >25 år og 4 års anc. Pap og papir ,0 10,3 > 21år 9 mdr. Anc. Strorskrald,el,pvc,tryk ,9 Dagrenovation -gennemsnit ,6 Faglært tillæg Frederiksberg Renovation 160,33 3F Kastrup Grundløn 24749,32 1,95 15,48 Arbejdsgiverbetalt pension Timelønsmedarbejdere 28342,11 > end 25 år. Løse medarbejdere 29475,86 Beholderfolk 27701,87 Dagrenovation gennemsnit 30049,32 Faglært tillæg 645 Renoflex 109 ATL 160, mdr ,46 141, , ,8 Mødetillæg 10 kr i timen > 9 mdr ,14 148, , ,3 Faglært tillæg 4,0 4,0 Marius Pedersen 5 ATL/3F Kastrup 0-9 mdr ,04 139, , ,9 8+4 > 9 mdr ,56 147, , ,6 Faglært tillæg 4 4,0 Grønttorvet København A/S 1/ Grønttorvet/3F Kastrup
9 160, mdr , ,72 13,00% >25 år og 4 års anc. > 24 mdr , ,72 7,50% > 21 1 år. Anc. Fuld løn under sygdom Zoologisk Have 5 ZOO/3F Kastrup 160, mdr , ,50% 10,8+4,2% Fuld løn under sygdom mdr , FUL opsigelsesvarsler mdr , mdr , mdr , mdr , mdr , , mdr , mdr , > 120 mdr , Transport-Logistik-Lagre Haugsted 160,33 6 3F Kastrup ok Aircargo Trucking 0-9 mdr , , , mdr , , , mdr , , , mdr , , ,9 > 48 mdr , , ,8 Faglært tillæg 4 Geodis 160,33 8 3F Kastrup ok 0-12 mdr , , mdr , ,1
10 36-60 mdr , ,1 > 60 mdr , ,1 Genbyg 160, F kastrup ok O-12 mdr Betalt frokost mdr mdr Fedex Chauffører 160,95 3F Kastrup OK 0-9 mdr , > 9 mdr ,8 Faglært ,8 Fabrikker m.m Erling Jensen 160,33 7,4 +3,7 1 DI/Lokalaftaler Icopal 160,33 11 DI/Lokalaftaler 0-3 mdr , , , mdr , , ,64 Kvalifikationstillæg mdr , , ,89 på 5,25 kr. > 24 mdr , , ,14 19 min. betalt frokost Med kval. Tillæg Orthana A/S 160, F Kastrup ok < , , , "DI" > , , ,1 Månedsløn inkluderer aftenholdstillæg Tårnby kommune 160,33 63 KL Dragør Kommune 15 Løntrin ,5 14,3 Tillæg fra Ny Løn
11 Løntrin ,5 Pension Løntrin ,8 Arbejdsgiverbetalt Løntrin ,8 Løntrin ,7 Løntrin ,6 Løntrin ,6 Løntrin ,7 Løntrin ,7 Løntrin ,8 Jord & Beton arbejde 160, BYG Gennemsnit akkord Gennenmsnit timeløn F Kastrup 160, F Kastrup ok Grundløn , ,3 3,71% 13,76 Indeholder. Grundløn 2 senest efter 2 år , ,1 merarbejdsforpligtelse Grundløn , ,2 Tillæg 10% af G 3 til Grundløn , ,5 ledelse og sekretærer, Ledelsesgruppe , ,7 uden fast arb.tid plus 5% af G 3 til 0 Ledelsesgruppe
Månedsløn 1/3 13 Timeløn 1/3 13. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 14 1/3 13 1. juli 2014 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereMånedsløn 1/3 10 Timeløn 1/3 10. Stigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 11 og 1/3 10 19/2 2012 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereMånedsløn 1/3 11 Timeløn 1/3 11. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 12 og 1/3 11 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede
Læs mereMånedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 13 og 1/3 12 28.august 2013 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m.
Læs mereMånedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 13 og 1/3 12 7/1 2014 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereMånedsløn 1/3 14 Timeløn 1/3 14. Stigning timeløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 15 1/3 14 19/8 2015 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereMånedsløn 1/3 15 Timeløn 1/3 15. Stigning timeløn Måneds norm
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 16 1/3 15 8/2 17 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt
Læs mereMånedsløn 1/3 16 Timeløn 1/3 16. Stigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 16 og 1/3 17 12/1 18 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,
Læs mereStigning timeløn. månedsløn
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17 Der skal tages forbehold for, at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt
Læs mereLønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17
Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 18 og 1/3 17 29/11 18 odj Der skal tages forbehold for, at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m.
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2014 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2012 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereGenerelle satser: 2. Specialarbejdere, uden andre tillæg 2. Chauffører under oplæring 2 Chauffører 3 Chauffører med kvalifikationstillæg 3
Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2013 indgår Indhold: Side Generelle satser: 2 Specialarbejdere,
Læs mereLØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
Læs mere1. MARTS 2016 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
1. MARTS 2016 LØNOVERSIGT Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Gældende
Læs mereLønoversigt 2009 Overenskomster mellem ATL og 3F
Lønoversigt 2009 Overenskomster mellem ATL og 3F Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2009 indgår Indhold: Side vejledning 1 Specialarbejder 2 Ungarbejdere Holddrift 2 Arbejde på
Læs mereTransportoverenskomst 2010-2012 Satsregulering pr. 1. marts 2011. Transportoverenskomst, generelle bestemmelser
Satserne udgør pr. 01.03.2011 Transportoverenskomst 2010-2012 Satsregulering pr. Transportoverenskomst, generelle bestemmelser Arbejdstid Arbejde på ubekvemme arbejdstider Forskydes arbejdstiden således,
Læs merelandsoverenskomsten på kontor/lager mellem Dansk Erhverv og HK/Privat
Mini-udgave landsoverenskomsten på kontor/lager mellem Dansk Erhverv og HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer har
Læs mereRegioner. Lønninger 1. april 11-31. dec. 11
Regioner Lønninger 1. april 11-31. dec. 11 1 Ingeniørforeningen i Danmark Lønninger m.v. i regioner 1. april 11-31. dec. 11 Indhold - alfabetisk Chefer- løn Chefer - grundlønstillæg Foredragstakster Gammel
Læs mereAnsættelsesbevis for ikke-funktionær
Ansættelsesbevis for ikke-funktionær Ansættelsesbevis for ikke-funktionær Det bekræftes hermed at: Navn: CPR.nr.: Adresse: Postnr.: By: Telefon: E-mail: Er ansat som (stilling): Med følgende jobbeskrivelse
Læs mereAftale for tjenestemandsansat administrativt personale
Side 1 Aftale for tjenestemandsansat administrativt personale KL HK/KOMMUNAL Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Generelle bestemmelser... 3 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg...
Læs mereSundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår.
Sundhedskartellets guidelines for fleksjobberes løn- og ansættelsesvilkår. Nye regler for fleksjobbere pr. 1. januar 2013 Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som gennemfører fleksjobreformen, er vedtaget
Læs mereFKB Kursusmål Skole Dato start Dato slut År Underskrevet Type
Samarbejdsaftaler 2016 Opdateret 18-04-2016 (hct) TEC har indgået samarbejdsaftaler med en række skoler og uddannelsesinstitutioner for at sikre, at alle de kurser og efteruddannelsestilbud, TEC er godkendt
Læs mereSammenligning mellem nuværende regler og Foa/3F's handicaphjælperoverenskomst
Sammenligning mellem nuværende regler og Foa/3F's handicaphjælperoverenskomst Nuværende regel - side 1 kr.pr. time timeløn 112,33 aften (alle dage 17-23) 31,45 nat (alle dage 23-06) 35,39 lørdagstillæg
Læs mereOVERENSKOMST 2012-14. mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE
OVERENSKOMST 2012-14 mellem DANSKE FÆRGER A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING for PURSERE (DAS) Gældende fra 1. maj 2012 1 Indholdsfortegnelse 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE...3 2 ANCIENNITET...3 3 LØNNINGER
Læs mereOVERENSKOMST MELLEM. FOA Fag Og Arbejde PBH A/S
CVR 20199830 OVERENSKOMST MELLEM FOA Fag Og Arbejde og PBH A/S - 2-1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE Overenskomsten omfatter personer, der ansættes som hjemmeserviceassistenter, samt personer, der udfører tilsvarende
Læs mereL Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2016
MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2016 Timeløn. Mejeriarbejdere, chauffører, industrioperatører, pakkeoperatører og afløsere
Læs mereLØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2015
LØNNINGER pr. 1. oktober 2015 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst for professionsbachelorer på det tekniske område
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 007-09 Vejledning til indplacering af maskinmestre på Overenskomst
Læs mere41.92 O.15 46/2015 Side 1. Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører
Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsassistenter/trafikkontrollører m.fl. KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Generelle bestemmelser.... 3 3. Grundløn... 3
Læs mereLønstatistik 2012 Offentligt ansatte
Lønstatistik 2012 Offentligt ansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER...
Læs mereVejledning til LG s digitale anmeldelse for fuldmagtshaver
Vejledning til LG s digitale anmeldelse for fuldmagtshaver 1. Udfyld anmeldelsen. 2. Gem anmeldelsen og adviser lønmodtager. 3. Lønmodtager godkender og sender anmeldelsen til LG. 4. I får en kvittering
Læs mereLønguide 2013-2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2013 til 31. marts 2014. dm.dk
Lønguide 2013-2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. oktober 2013 til 31. marts 2014 dm.dk Staten Staten 37 Skalaløn Staten Overenskomstlønninger pr. 1. april 2013* ingen A B Nettoløn Pension
Læs mereDen 4. marts 2012 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået aftale om Transportoverenskomsten for en 2-årig periode.
Orientering Transportoverenskomsten med 3F Indgåelse af aftale på Transportområdet Den 4. marts 2012 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået aftale om Strategiske fornyelse af
Læs mereLønguide 2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. april 2014. dm.dk
Lønguide 2014 For offentligt ansatte DM ere gældende fra 1. april 2014 dm.dk Staten Staten 37 Skalaløn Staten Overenskomstlønninger pr. 1. april 2014 ingen A B Nettoløn Pension Total Eksklusive pension
Læs mereHandelsskolernes Lærerforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabeller 1. april 2014 Lærerløn Lærere aflønnes på basisløntrin 1-7 eller basisløntrin 2-8. Basisløntrin 1-7 gælder for undervisning på EUD/HG. Basisløntrin 2-8 gælder,
Læs mereHandelsskolernes Lærerforening
Handelsskolernes Lærerforening Løntabeller 1. april 2015 Lærerløn Lærere aflønnes på basisløntrin 1-7 eller basisløntrin 2-8. Basisløntrin 1-7 gælder for undervisning på EUD/HG. Basisløntrin 2-8 gælder,
Læs mereOVERENSKOMST 2012-14. mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE (DIS)
OVERENSKOMST 2012-14 mellem DANSKE FÆRGER A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING for PURSERE (DIS) Gældende fra 1. maj 2012 1 Indholdsfortegnelse 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE...3 2 ANCIENNITET...3 3 LØNNINGER
Læs mereLøn og lønforhandling for offentligt ansatte tandlæger. Løn og lønforhandling. offentligt ansatte tandlæger
Løn og lønforhandling 1 Overenskomster Løntabeller Individuelle aftaler om løn (Forhåndsaftaler) 2 Overenskomsområder : Staten TF Stat Regioner TF RLTN Kommuner TF/DOFT KL Færørene TF Grønland TF 3 Hvert
Læs mereSkabelon til et ansættelsesbevis
Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet
Læs mere40.42 O.11 40/2011 Side 1
40.42 Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte ledende medarbejdere i idræts-, kultur- og fritidssektoren, havnechefer, maritime chefer, havnekaptajner, havnemestre, havnefogeder, havneassistenter, kort-
Læs mereHandicapledsagere i staten mv.
Cirkulære af 2. maj 2011 Perst.nr. 012-11 PKAT 102 J.nr. 11-345-46 Cirkulære om regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for Handicapledsagere i staten mv. 2011 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 1999 1 Til samtlige ministerier mv. Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 1. Arbejdsgiveren har
Læs mereEG Kommuneinformation A/S Side 1 af 7
Titel O.15 Aftale pr. 1. april 2015 om lønninger for kommunalt Status Gældende Ikrafttrådt 01-04-2015 Type Aftale Nummer 04.30 Publiceret 30-10-2015 Udgiver KL Udskrevet af Anton Vestergaard Braüner Dato
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015 AE januar 2016 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereVejledning til LG s digitale anmeldelse
Vejledning til LG s digitale anmeldelse 1. Du finder LG s anmeldelse på borger.dk/lg. 2. Klik på Start. 3. Log ind med dit nøglekort NemID. 4. Klik Start en ny anmeldelse. 5. Udfyld anmeldelsen. 6. Klik
Læs mereFødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV
DEBATOPLÆG Fødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV Forord August 2016 Til foråret skal din overenskomst forhandles mellem Fødevareforbundet NNF og arbejdsgiverorganisationen DI. Overenskomsten fastlægger
Læs mereOverenskomst mellem Bjørn-Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime Afdeling.
Nærværende overenskomst er omfattet af den til enhver gældende Sømandslov og omfatter al sejlads med færgeselskabets skibe. For fastansatte gælder funktionærlovens bestemmelser. Til brug for lønberegningen
Læs mereRammer for arbejdstid TR 1A den 20. august 2014
Rammer for arbejdstid TR 1A den 20. august 2014 Oplæg 1) De nye arbejdstidsregler 2) Tilgange til den nye situation De nye regler kort fortalt De rummer ikke bestemmelser om: Varslingsfrister Tid til forberedelse
Læs mereMedlemmernes gennemsnitsløn fordelt på HK's private sektorer
Månedsløn i kr Lønstatistik 2013 HK s lønstatistik 2013 er baseret på lønoplysninger fra medlemmerne i HK s to private sektorer HK/Privat og HK/Handel. 26.763 medlemmer har svaret hvilket betyder at 33
Læs mereBilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved RenoNorden A/S og Marius Pedersen A/S (underleverandør)
Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved og Marius Pedersen A/S (underleverandør) Medarbejderne 2 til 49 er omfattet af overenskomsten mellem DI/ATL. Disse medarbejdere modtager således
Læs mereOVERENSKOMST. 1999 2002 med tilhørende protokollat I - II - III
OVERENSKOMST 1999 2002 med tilhørende protokollat I - II - III Overenskomsten er indgået mellem: Højskolerne; LO-skolen, Esbjerg Højskole, Roskilde Højskole, Metalskolen i Jørlunde, Metalskolen i Holstebro
Læs mereArbejdstid og løn Teknik og Service
Arbejdstid og løn Teknik og Service Arbejdstidsregneren FOA har hermed fornøjelsen af at tilbyde dig et værktøj til beregning af arbejdstid og løn. Krav til computer og programmer. Arbejdstidsregneren
Læs mereKøkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre
Cirkulære om organisationsaftale for Køkkenmedarbejdere i Dansk Røde Kors Asylafdeling og Beredskabsstyrelsens asylcentre 2002 Cirkulære af 18. maj 2004 Perst. nr. 032-04 PKAT nr. 606 J.nr. 01-333/05-2
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- 01-04-2016 L.33.06 - SIDE 1 OG TAKSTNÆVN UNDERORDNEDE LÆGER
REGIONERNES LØNNINGS- 01-04-2016 - SIDE 1 OG TAKSTNÆVN GRUNDLØN SE SIDE 3-5 KVALIFIKATIONSLØN SE SIDE 5 PENSIONSBIDRAG SE SIDE 3 5 BETALING FOR VAGT UDEN FOR TJENESTESTEDET SE SIDE 3-5 BETALING FOR OVERARBEJDE
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN Vejledning vedr. varigt ansatte timelønnedes overgang til månedsløn På baggrund
Læs mereList of Danish airline operators holding a licence/concession/permission to carry out commercial air transportation as per 21. June 2012.
List of Danish airline operators holding a licence/concession/permission to carry out commercial air transportation as per 21. June 2012. 1. Denmark Holders of licence to carry out commercial air transportation
Læs mereDDA Danish Design Association
DDA Danish Design Association LØNUNDERSØGELSE 2011 DEN DANSKE DESIGNBRANCHE Danish Design Association Uddrag !"#"$"%&'()'%*#+#,"$-*!"%-"'./00'.! +,,$1!'12'%*#+#,"$-*!"%-"'./00' 3! 1$4"5,-!67"$4"&1%&"'4"#"26&-'
Læs mereOverenskomst for ikke-faguddannede bibliotekarer
Side 1 Overenskomst for ikke-faguddannede bibliotekarer KL Bibliotekarforbundet Indholdsfortegnelse Side 31.21 Side 2 Kapitel 1. Personafgrænsning... 3 1. Hvem er omfattet...3 2. Afgrænsning - månedslønnede
Læs mereOffentlig Sektor. Branchemøde ved TR-Forum 2011
Offentlig Sektor Branchemøde ved TR-Forum 2011 Dagsorden 1 Udviklingen på dit brancheområde 2 Overenskomstforhandlerne gør status Faldende beskæftigelse 41.000 aktive og 15.000 hvilende medlemmer ultimo
Læs mereLøn- og personalestatistikken 2009. Medarbejdere der er omfattet af DANSKE ARKs overenskomster 4 DELTIDSANSÆTTELSER 7. Signaturforklaring
Løn- og personalestatistikken 2009 Foreløbig udgave Hermed præsenteres en foreløbig udgave af løn- og personalestatistikken 2009, der er udarbejdet af Danske Arkitektvirksomheder (DANSKE ARK). Løn- og
Læs mereCirkulære om. Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten
Cirkulære om Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten 2002 1 Cirkulære om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten (Til samtlige ministerier mv.) 1. Arbejdsgiveren har pligt til at underrette
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010. mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE SØFARTENS LEDERE
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og SØFARTENS LEDERE For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE 1 - Ansættelse... 1 2
Læs mereOK-2011 Social- og sundhedshjælpere
Du Kommune Regionen arbejder i: Staten Selvejende 216 95,6% Privat institution 4 1,3% Er firma 3 0,0% I alt ledig 2260 100,0% 1,8% 1,3% 0,0% Du Kvinde Mand er: Respondenter 221 Procent I alt 2265 100,0%
Læs mereKort om løn- og ansættelsesforhold for privatansatte. Oktober 2011. Hvad gælder på det private område?
Kort om løn- og ansættelsesforhold for privatansatte Oktober 2011 Hvad gælder på det private område? Indhold Forord Generelt om det private 3 arbejdsmarked Overenskomst Individuel kontrakt Lønvilkår 4
Læs mereSOCIAL DUMPING Piloter og cabin crew
SOCIAL DUMPING Piloter og cabin crew Kampen for danske arbejdspladser! vs. Den danske model Af Anders Mark Jensen Hvem er undertegnede? Anders Mark Jensen (tidligere cabin crew) Næstformand, Flyvebranchens
Læs mereFLY 2012 Side 1/5. Direkte fly TORSDAG fra Billund og Kastrup til Varna
FLY 2012 Side 1/5 Direkte fly TORSDAG fra Billund og Kastrup til Varna Dato 17.05 24.05 31.05 07.06 14.06 21.06 28.06 05.07 12.07 19.07 26.07 02.08 09.08 16.08 23.08 30.08 06.09 1 uge 1995 1995 1995 1995
Læs mereTILKALDEVIKARER OM TILKALDEVIKARER
PROGRAM Hvornår må arbejdsgiver kontakte medarbejdere? Tilkaldevikarer Lov om tidsbegrænset ansættelse, herunder retten til fastansættelse Begivenhedsansættelser Kørsel i egen bil Fra deltid til fuldtid,
Læs mere04.51 O.15 38/2015 Side 1. Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling
Side 1 Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling KL Forhandlingsfællesskabet Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Betalingen... 3 3. Kommunaldirektørregel... 4 4. Ikrafttræden og
Læs mereFORHÅNDSAFTALE FOR HUSASSISTENTER I VEJLE AMT.
VEJLE AMT Løn- og personaleafdelingen. OK 02 FORHÅNDSAFTALE FOR HUSASSISTENTER I VEJLE AMT. INDLEDNING. Der er afholdt forhandling den 13. maj 2003 mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Vejle Amt vedrørende
Læs mereindustriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat
Mini-udgave industriens funktionær overenskomst mellem Dansk Industri og CO-industri herunder HK/Privat Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye
Læs mereC.125/11.03 Side 1. Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 AFSKRIFT
Side 1 Dampfærgevej 22 Postboks 2593 2100 København Ø Tlf.: 3529 8100 Cirkulære nr. 125 Juni 1977 J.nr. 1103-1/77 AFSKRIFT UDBETALING AF VISSE SÆRLIGE YDELSER TIL PERSONER MED ANSÆTTELSE PÅ FUNKTIONÆRVILKÅR
Læs mereAnkestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96. Oktober 2007
Ankestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96 Oktober 2007 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Hjælperordninger efter servicelovens 96 Udgiver Ankestyrelsen, oktober 2007
Læs mereVigtigt før du udfylder anmeldelsen
Vigtigt før du udfylder anmeldelsen Du skal sende anmeldelsen til os senest 4 måneder efter, at din arbejdsgiver er erklæret konkurs eller senest 6 måneder efter, at din arbejdsgiver er ophørt og er insolvent.
Læs mereOffentlige løntabeller 01.04.2016
Offentlige løntabeller 01.04.2016 Indledning 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Stat... 4 Basisløn for ansatte på nyt lønsystem... 5 Basisløninterval for special- og chefkonsulenter... 5 Rådighedstillæg
Læs mereAftale om alternative arbejdstidsregler for rengøring/housekeeping
Aftale om alternative arbejdstidsregler for rengøring/housekeeping 14. februar 2012 Der etableres i overenskomstperioden, som en forsøgsordning, en aftale om "Alternative arbejdstidsregler for medhjælpere,
Læs mereBilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012
1 Bilag Sammenligning af overenskomstaftaler 2010-2013 udkast 2012 I de følgende gennemgås de væsentligste punkter i overenskomsterne inden for hotel- og restaurationsområdet omhandlende HORESTA/3F, KA/KF,
Læs merePersonaleforhold / virksomhedsoverdragelse
Personaleforhold / virksomhedsoverdragelse København Nærværende opgavebilag finder anvendelse, da det i udbudsmaterialet er bestemt, at Lov om lønmodtageres retsstilling ved Virksomhedsoverdragelse finder
Læs mereFORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA-FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST OG AFTALE PR. 1. APRIL 2015 FOR AMBULANCEUDDANNET PERSONALE Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereData for juni 2007. Data for juni 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS. 06. september 2007
Data for juni 2007 06. september 2007 Data for juni 2007 er nu tilgængelige i LOPAKS Indhold 2 Personaleforbrug Nedenfor vises udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, grundløn, tillæg, genetillæg, pension
Læs mereArbejdet i skolen. Medlemsmøde Roskilde 26. november 2014
Arbejdet i skolen Medlemsmøde Roskilde 26. november 2014 Nye regler Skolereformen Så ens som muligt med lærer og pædagoger Sikre mulighed for arbejde i skolen 2. Hvor kan man ansættes Hvad står der i overenskomsten
Læs mereOverenskomst. Mellem. 3F Transport. Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017
3.60.0 Overenskomst Mellem 3F Transport og Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening 2014-2017 1 1 Dækningsområde Aftalen omfatter chaufførarbejde og andet forefaldende arbejde udført af voksne arbejdere
Læs mereFørlederkursus 17. april 2012. Grundlæggende arbejdstidsregler for lærere på efterskoler
Førlederkursus 17. april 2012 Grundlæggende arbejdstidsregler for lærere på efterskoler 1 Program Arbejdsdage Ferie/frihed Arbejdstimer Egentid Skoletid Planlægningsbestemmelser Overtid/undertid/plustid
Læs mereMå jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.
Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? OM DIN overenskomst FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26
Læs mereBetalingssatser. Industriens Overenskomster
Betalingssatser Industriens Overenskomster Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3 07 Industriens Overenskomst 13 Overarbejde Stk. 2 Varsling af overarbejde Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden
Læs mereList of Danish airline operators holding a licence/concession/permission to carry out commercial air transportation as per 11. July 2014.
List of Danish airline operators holding a licence/concession/permission to carry out commercial air transportation as per 11. July 2014. 1. Denmark Holders of licence to carry out commercial air transportation
Læs mere11.14.1 Side 1. Aftale om resultatløn O.97 AMTSRÅDSFORENINGEN KOMMUNERNES LANDSFORENING KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE
AMTSRÅDSFORENINGEN KOMMUNERNES LANDSFORENING KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE 11.14.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Aftale om resultatløn 1997 Side 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
KOST-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Gina Liisborg Formand, Kost- og Servicesektoren Nedslidning er et stort problem, hvis man f.eks. arbejder i et køkken eller med
Læs mereLederne Sønderjylland
Lederne Sønderjylland Fyraftensmøde om efterløn 10. marts 2011 Ved Brian Kjøller DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 1. Hvad er efterløn 2. Ret til den fleksible efterløn 3. Efterlønsbevis 4. 2 års regel Udskydelse
Læs mereDANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST. mellem. Nordic Offshore A/S. Dansk Metals Maritime Afdeling. Gældende fra 1.
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem Nordic Offshore A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling Gældende fra 1. april 2012 SÆROVERENSKOMST mellem Nordic Offshore A/S Maritimt vikar- og
Læs mereOVERENSKOMST 2002-2005. LO-skolen, Esbjerg Højskole, Metalskolen i Jørlunde, Metalskolen i Holstebro og HK-skolen Færgegården i Juelsminde
OVERENSKOMST 2002-2005 med tilhørende protokollat I - II Overenskomsten er indgået mellem: Højskolerne: LO-skolen, Esbjerg Højskole, Metalskolen i Jørlunde, Metalskolen i Holstebro og HK-skolen Færgegården
Læs mereSocialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016
Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016 31. marts 2018 1 Socialpædagogernes lønoversigt for ansatte i kommuner pr. 1. april 2016 Oversigt over grundløn (løntrin og tillæg)
Læs mereVilkår for overdragelse af medarbejdere
Vilkår for overdragelse af medarbejdere Side 1 af 6 Vilkår for overdragelse af medarbejdere INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Overdragelse af medarbejdere fra Munck Forsyningsledninger a/s... 2 2. Ved entreprisens
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
KOST-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Gina Liisborg Formand, Kost- og Servicesektoren Nedslidning er et stort problem, hvis man fx. arbejder i et køkken eller med rengøring
Læs mereVirksomhedsoverdragelse
F O A F A G O G A R B E J D E Virksomhedsoverdragelse Hvad betyder det for dig? Hvad skal du være opmærksom på? GODE RÅD 2 www.foa.dk En virksomhedsoverdragelse kan have stor betydning for dine ansættelsesvilkår,
Læs mereVejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr.
Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr. uge i gennemsnit Denne vejledning er udarbejdet af Danske Fysioterapeuters
Læs mereLØNNINGER. pr. 1. april 2013. Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. april 2013 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.04.2013 på Danske Regioners
Læs mere1.10.2014 inkl. skønnet for reguleringsordning og aftalte generelle Område 0 Nuværende (1.10.2012) 1.4.2013. lønstigninger 1.1.
Basis, Regioner, 0 Område 0 1 244.899 246.123 246.602 247.826 249.578 4.679 2 249.927 251.176 251.665 252.915 254.703 4.776 3 260.095 261.396 261.904 263.205 265.065 4.970 4 268.252 269.594 270.118 271.459
Læs merePIXIUDGAVE SENIORDAGE
PIXIUDGAVE SENIORDAGE Hvem er omfattet af seniordageordningen 09.07.2012 Alle kommunalt ansatte i aldersgruppen fra 60 år og op efter, har ret til frihed med sædvanlig løn i to dage fra det kalenderår
Læs merePrivatansat hjælper i eget hjem
Privatansat hjælper i eget hjem Lov om Social Service 41 Informationsfolder om løn- og ansættelsesvilkår Privat ansat hjælper Ifølge Lov om Social Service har en familie med et handicappet barn mulighed
Læs mere