NYHEDSbrev. Hospitalsenhed Midt uge 36 den 6. september Hospitalsledelsen: Kvalitet og professionalisme går hånd i hånd

Transkript

1 NYHEDSbrev Hospitalsenhed Midt uge 36 den 6. september 2013 Hospitalsledelsen: Kvalitet og professionalisme går hånd i hånd Man kommer ikke sovende til en akkreditering. Og man kan ikke bruge en akkreditering som en sovepude, når først den er i hus. En akkreditering forpligter. Kvalitet kommer ikke af sig selv - kvalitet skal passes, plejes og udvikles, og den skal bo i alt, hvad vi foretager os. 360 grader rundt. Hospitalsenhed Midt har på ingen måde hvilet på laurbærrene efter den første akkreditering. I det daglige har kvalitetsarbejdet en fremtrædende plads, og ved lokale mini-surveys sikrer vi, at den gode kvalitet fæster rod. Vi har i den forløbne uge gennemført intern survey, hvor hospitalsenhedens afdelinger og centre har gået survey hos hinanden. Det har skabt ny viden, læring og inspiration - og det har rustet os til akkrediteringen i uge 11/2014. HE Midt er en professionel organisation, der fokuserer på høj kvalitet. Det er helt grundlæggende for vores resultater, omdømme og selvopfattelse. Derfor er vores kvalitetsarbejde hele den store indsats værd. Og derfor er det så vigtigt, at vi får dokumenteret kvaliteten for de eksterne surveyors, så de har det fornødne grundlag for at indstille os til at blive akkrediteret af IKAS uden bemærkninger. Intern survey som optakt til akkreditering i 2014 HE Midts nugældende akkreditering udløber i Derfor skal eksterne surveyors fra IKAS i uge 11 efterprøve, at HE Midts kvalitet fortsat lever op til DDKM s gyldne standarder. Som optakt til akkrediteringen var der i den forløbne uge intern survey, hvor hospitalsenhedens afdelinger og centre med få undtagelser gik survey hos hinanden - typisk søsterafdelinger på tværs af matriklerne. Kvalitetsrådet havde på forhånd lagt en plan for, hvilke standarder der skulle spørges ind til - og hvordan de respektive surveyteam skulle sammensættes. Afdelingerne/centrene fik en tilbagemelding om resultater og fund umiddelbart efter surveyrunden. Akkrediteringskoordinator Jette Maria Bjærge fra Kvalitet & Forskning skriver rapporterne sammen til hospitalsenhedens kvalitetsråd. - Jeg oplever, at HE Midt er rykket i positiv retning på kvalitetsområdet siden den første akkreditering. Jeg fornemmer, at der arbejdes ihærdigt med kvalitetsudvikling, og at fortroligheden med arbejdsmetoderne er øget, siger hun. Jette Maria Bjærge tilføjer, at intern survey er en af de bedste metoder til at få kvalitetsarbejdet ind under huden. Derfor planlægges en ny runde i uge 4. Forlig om næste års budget i Region Midtjylland Et flertal i regionsrådet indgik onsdag den 4. september forlig om Region Midtjyllands samlede 2014-budget på mere end 26 mia. kroner. På sundhedsområdet er der prioriteret midler til nye initiativer. Til HE Midt har politikerne øremærket penge til bl.a.: Udvidelse af kapaciteten på Vestdansk Center for Rygmarvsskade (VCR) i Viborg med 9 sengepladser til i alt 35. Herudover iværksættes en undersøgelse, der skal afdække, om der er behov og mulighed for NISA-senge på VCR. Ændring af de bygningsmæssige rammer på RH Silkeborg inden for dagkirurgi og medicinsk ambulatorieaktivitet for i alt 10 mio. kroner. Udvidelse af udredningskapaciteten inden for reumatologi i Diagnostisk Center på RH Silkeborg. Der afsættes 4 mio. kroner i både 2014 og 2015 for at nedbringe ventelisten. Udarbejdelse af helhedsplan for Skive Sundhedshus. Der afsættes 4 mio. kr. til bygningsmæssige ændringer i På regionsplan er der også afsat 14 mio. kroner til det medicinske område med det formål at undgå overbelægning. Hvordan pengene skal bruges afhænger af anbefalinger fra et dialogforum med deltagelse af ledere og medarbejdere. Læs pressemeddelelse fra Region Midtjylland og læs hele forliget vedr. budget side 1 / 5

2 En uge med velkommen til mange nye kolleger Rundt om på afdelingerne på RH Viborg og RH Skive var der først på ugen store velkomstdag for serviceassistenter samt fysio- og ergoterapeuter. Som på RH Silkeborg og RH Hammel Neurocenter er serviceassistenterne og terapeuterne nu ansat i den afdeling/afsnit, hvor deres arbejde foregår. Læs mere om omlægningerne i sidste uges NYHEDSbrev, uge 35. Mange steder er de nye slet ikke så nye ansigter endda. Flere har haft deres daglige arbejde i den afdeling, som de nu officielt er ansat i. På Kirurgisk Afdeling, Karkirurgisk Afdeling og Urologisk Afdeling har man tilsammen fået De nye kolleger i kirurgisk, karkirurgisk og urologisk afdeling fik udle- 11 nye kolleger i personalegruppen, og det blev trods travlhed med internt survey markeret med kage og blomster i trafikcentrum på 11. etage mandag veret sankthansurt som symbol på eftermiddag. den omplantning og det nye liv, som - Vi har været i en proces sammen med jer siden slutningen af juni. Nu er det kommer med omlægningen. virkelighed, og jeg er sikker på, at det nok skal blive en succes. Men vi er også klar over, at det her er en vej, vi er nødt til at træde sammen, sagde oversygeplejerske Helle Skytte bl.a. i sin velkomsttale. Hun er oversygeplejerske for alle de tre afdelinger, der altså også kommer til at dele serviceassistenter. Læs mere og se flere billeder fra K11-1 og T10-1. Farvel til to velkendte afdelinger Fredag den 30. august blev der formelt taget afsked med to velkendte afdelinger i Viborg og Skive. Driftsafdelingen og Fysio- og Ergoterapien blev nedlagt med udgangen af august, og fra 1. september begyndte en ny hverdag for omkring 250 medarbejdere, der nu er en del af de kliniske afdelinger. Godt 60 tidligere og nuværende medarbejdere i Driftsafdelingen var mødt op for at markere afslutningen på afdelingens 124-årige historie. Se flere billeder og et tv-indslag fra TV/Midt-Vest om begivenheden på intranettet. Triplewin, når chefsygeplejersken går I Patientens Fodspor I Patientens Fodspor er primært tænkt som inspiration for hospitalsledelsen. Men det har vist sig, at medarbejdere, ledere og patienterne også har rig mulighed for at få en god oplevelse ud af det. Det kan konkluderes efter chefsygeplejerskens fire fodture hen over sommeren. Projektleder Jette Maria Bjærge fra Kvalitet & Forskning har i et indlæg på intranettet samlet op på de mange indtryk og resultater, der er kommet ud af de særlige observationsture, hvor chefsygeplejersken kommer ud i klinikken som flue på væggen i patientforløb. - Vi har naturligvis fokus på det oprindelige formål, som handler om, at hospitalsledelsen møder patienter og indsamler deres og de pårørendes erfaringer og oplevelser i mødet med hospitalet. Og så er der altså også det forhold, at sundhedsmedarbejderne tydeligvis og meget gerne vil vise deres klinik frem - en klinik, hvor man møder medarbejdere og ledere, som de er særdeles stolte af deres arbejde og den udvikling, de fortløbende er en del af, skriver Jette Maria Bjærge. - Denne stolthed og arbejdsglæde må nødvendigvis smitte af på patienternes oplevelser af professionalisme og følelsen af tryghed, mener Tove Kristensen. VCR fejrede udsigten til nyt hus Udsigten til Søndersø blev beundret næsten lige så meget, som udsigten til et nyt Vestdansk Center for Rygmarvsskade blev fejret, da der fredag den 30. august blev holdt rejsegilde på VCR. Her var både brugere, medarbejdere, håndværkere og politikere mødt op for at skåle for det gode håndværk og det nye hus. - Man kunne nok ikke have fundet en smukkere placering, påpegede første næstformand for Region Midtjylland, Bente Nielsen, i sin tale med henvisning til husets beliggenhed ved Søndersø i Viborg. Her skal VCR til foråret stå klar med 6600 nye eller ombyggede kvadratmeter, hvor der bliver plads til både 35 eneværelser med eget bad og toilet, moderne træningsfaciliteter, varmtvandsbassin og et fællesområde med udsigt over søen. Samtidig skal der indrettes en forskningsenhed, som kan knytte hverdagens erfaringer godt sammen med forskningen i rygmarvsskade. Se billeder fra rejsegildet på internettet eller læs reportagen fra dagen her. side 2 / 5 NYHEDSbrev Hospitalsenhed Midt uge 36 den 6. september 2013

3 Hospitalet rykker ud til dårlige skuldre Hospitalsenhed Midt rykker sammen med kommunerne i Skive, Viborg og Silkeborg helt ud til borgerne, når de i fællesskab inviterer erhvervsaktive til Skuldercafé. På Skuldercafeen er viden, træning og fællesskab nøgleord i arbejdet med at forebygge, at en dårlig skulder ender med en sygemelding eller en operation. Med i cafeen er fysioterapeuter fra både hospitalsenheden og kommunen. - For patienten giver det nemmere adgang til al den ekspertviden, hospitalet og kommunen har på området, og det kan betyde en hurtigere afklaring af problemet, så borgeren undgår en sygemelding. Og for os som fagpersonale Skuldercafeen var i Viborg den 27. får vi værdifuld vidensdeling mellem kommunerne og hospitalet, så vi samlet august. får løftet vores kompetencer, fortæller projektleder Anne Marie Kjærsgaard fra RH Silkeborg. Skuldercafeerne har indtil nu fundet sted to gange i Viborg. Frem til maj 2014 kommer konceptet også til Skive og Silkeborg. Der arbejdes også på at rykke café-tanken helt ud til nogle af de største arbejdspladser i kommunerne. Projektet udspringer af Task Force for nære sundhedstilbud og sundhedsinnovation, som er et samarbejde mellem Region Midtjylland og kommunerne i regionen. Fødeafdelingen tyvstartede nyt kejsersnit Egentlig skal det først indføres midt i september men allerede i sidste uge tyvstartede Fødeafdelingen med det første kejsersnit hud mod hud på RH Viborg. Ved kejsersnittet blev en lille dreng bragt til verden, og den nye metode for kejsersnit gav hans mor, Charlotte Jokumsen en meget bedre oplevelse, end da hun første gang fødte ved kejsersnit. - Det gør helt klart en forskel at kunne mærke sit barn i stedet for kun at kunne se det, fortæller Charlotte Jokumsen. Det nye ved kejsersnittet er nemlig, at barnet omgående bliver lagt op til sin mors bryst, så både kontakt og amning kan komme godt fra start. Og selv om jordemoder Kirsten Nordby til en begyndelse var skeptisk, blev hun overbevist om fornuften i den nye form for kejsersnit. - Det kan helt klart betyde et roligere barn og give forældrene en bedre oplevelse af kejsersnittet, vurderer hun. Læs mere på internettet. Kom i dialog med hospitalsledelsen Hospitalsledelsen inviterer igen til dialogmøder på de fire hospitaler. Efter en kort, generel orientering vil hospitalsledelsen gerne have indspark fra jer og svare på de spørgsmål, som I måtte have både overordnet og på det enkelte hospital. Spørgsmålene kan være mange: Hvorfor skal vi effektivisere, bare fordi vi skal bygge nyt og bygge om? Og er effektivisering lig med afskedigelser? Hvorfor skal der være mere samarbejde på tværs af hospitalerne i HE Midt? Kan vi leve op til udredningsretten? Hvordan kan vi blive akkrediteret i 2014 som fire hospitaler? Få svar på dit spørgsmål på din hjemmebane. Dialogmøderne er kl Mandag den 16. september i multisalen på RH Hammel Neurocenter. Tirsdag den 17. september i mødelokale på RH Viborg. Onsdag den 25. september i kantinen på RH Silkeborg. Torsdag den 24. oktober i kantinen på RH Skive. Kom i dialog med hospitalsledelsen! Sæt kryds i kalenderen! Læs mere og hent printbar invitation (pdf) for hvert hospital. Referatet fra HMU-mødet 27. august kan nu ses på intranettet! HovedMED-udvalget (HMU) godkendte bl.a. en ny, fælles personalepolitik for Hospitalsenhed Midt, en nærværs- og fraværspolitik - og drøftede brug af frivillige samt kommende personalepolitiske projekter på HE Midt. Desuden skrev HMU høringssvar til Region Midtjylland om budget 2014 og fik præsenteret halvårsstatistikken for arbejdsulykker. Omstruktureringer som følge af ændringer i det hæmatologiske speciale i Medicinsk Afdeling blev der også orienteret om. NYHEDSbrevet vender tilbage med omtale af bl.a. personalepolitikken. Både referat, dagsorden og bilag kan ses her. side 3 / 5 NYHEDSbrev Hospitalsenhed Midt uge 36 den 6. september 2013

4 Historisk positiv dagsorden for orienteringsmøde i Silkeborg Dispositionsplan, ombygninger, parkeringshus, effektivisering og logistik. Dagsordenen var fyldt med store emner, da hospitalsledelsen holdt orienteringsmøde på RH Silkeborg i går, torsdag den 5. september. RH Silkeborg står overfor nogle hektiske år, hvor der bl.a. skal bygges nyt intensivt afsnit og et parkeringshus, samtidig med at hospitalet kører i højeste gear. Læs mere om orienteringsmødet på intranettet her kan du også se den præsentation, som HL havde med til mødet. Hospitalsledelsen er på besøg i Silkeborg igen den 25. september, når der inviteres til dialogmøde. Sikker drift af MidtEPJ får første prioritet Region Midtjylland udskifter den platform, der bærer den elektroniske patientjournal, MidtEPJ. Det sker fra 10. oktober 2013, hvor regionens hospitaler efter tur skal flytte deres EPJ-programmer fra én server til en anden. Den nye server kommer ifølge Region Midtjyllands nyhedsside EPJ-hjørnet til at give en langt mere stabil drift og vil være svaret på nogle af de problemer, der har været med nedbrud og lange svartider gennem de seneste måneder. Pengene til platforms-udskiftningen sker på bekostning af en række nye funktionaliteter, der er stærkt efterspurgt af klinikerne. Det drejer sig bl.a. om integration til gynækologernes system ASTRAIA; Klinisk Logisk Inddeling, som skulle forbedre overblikket, og Beslutningsstøtte ved ordination af risikopræparater. - Stabil drift er selvfølgelig afgørende. Men det er frustrerende, at de funktioner, der blandt andet skulle forbedre overblikket og give en bedre brug af EPJ i klinikken, endnu en gang bliver udskudt, siger HE Midts chef for Sundheds-It, Henrik Vestring, til EPJ-hjørnet. Platforms-udskiftningen er nøje planlagt og ventes gennemført med udgangen af november. Ny oversygeplejerske til Medicinsk Afdeling Hanne Berg Fog (49) bliver fra 1. oktober 2013 ny oversygeplejerske for 470 medarbejdere på Medicinsk Afdeling i Viborg. Hun forlader en stilling som afdelingssygeplejerske på Hjertemedicinsk Afsnit i Herning, hvor hun har været ansat siden 2004 og været leder for 90 medarbejdere. Hanne Berg Fog er uddannet sygeplejerske i Herning i Hun har et stort fagligt netværk i regionen og har taget en lang række kurser og efteruddannelser senest en master-uddannelse i offentlig ledelse fra Syddansk Universitet. I sit daglige arbejde lægger hun vægt på en åben, ærlig og anerkendende lederstil baseret på dialog. Hun bor i Herning med sin mand og fire børn. Foto: Mark Dyer, RH Herning. HE Midts fertilitetsprofessor holder tiltrædelsesforelæsning 18. september Den 1. juni vendte Peter Humaidan tilbage til Fertilitetsklinikken på RH Skive - ikke som klinikchef, men som professor. Det kliniske professorat er oprettet i et samarbejde mellem Health, Aarhus Universitet og HE Midt. I anledning af hans tiltrædelse som fertilitetsprofessor (human reproduktiv endokrinologi) ved Institut for Klinisk Medicin holdes der tiltrædelsesforelæsning onsdag den 18. september 2013 kl i festsalen på RH Skive. Temaet for forelæsningen er individualiseret behandling af den infertile patient - vejen til succes ved assisteret befrugtning. Peter Humaidan tager bl.a. udgangspunkt i det forsknings- og udviklingsarbejde, der blev sat i gang for snart 13 år siden i Skive. Det arbejde danner grundlag for de gode resultater, Fertilitetsklinikken på RH Skive opnår i dag, og som har gjort klinikken til et både nationalt og internationalt fyrtårn inden for feltet. Læs mere om forelæsningen og hent invitation (pdf). Hospitalskor på HE Midt - vil du være med? Medicinsk Afdelings kor håber, at HE Midt kan blive kendt som Det syngende hospital og inviterer derfor interesserede kolleger fra andre afdelinger til at synge med i koret. Koret mødes i den gamle sygeplejeskole i lokale 312 (stueetagen) til introduktion med uforpligtende prøve på korsang onsdag den 18. og onsdag den 25. september, begge gange klokken Det koster 50 kr. at være med begge gange. Se opslag for mere info på intranettet. side 4 / 5 NYHEDSbrev Hospitalsenhed Midt uge 36 den 6. september 2013

5 Unge smil og gamle biler mødtes på parkeringspladsen Mandag den 2. september blev parkeringspladsen ved hovedindgangen på RH Viborg indtaget af 10 skinnende biler af ældre dato. Dansk Veteranbil Klub og Børneafdelingen arrangerede Børnenes Køredag 2013, og lidt regndråber på de velpolerede kølerhjelme var ingen hindring for en spændende og ganske anderledes køretur for børnene og deres forældre. Se billeder fra Børnenes Køredag Ledige legatmidler fra Rosa og Asta Jensens Fond Rosa og Asta Jensens Fond indkalder ansøgninger til forårets uddeling af legatmidler. Fonden har en grundkapital på cirka 2,5 mio. kroner. Af fondens indtægt skal halvdelen ifølge fundatsen anvendes til forskningsområder inden for kræftsygdomme og kredsløbssygdomme under hospitalsledelsen Viborg. Resten af indtægterne skal tilfalde kirurgiske og medicinske afdelinger til anskaffelse af apparatur og til yngre lægers uddannelse eller støtte til forskningsopgaver. Ansøgning sendes til Juridisk Funktion senest 2. oktober Ansøgningen skal være bilagt dansk, overskuelig projektbeskrivelse samt udførlig budgetopstilling for at komme i betragtning. Ansøgere, der ikke har titel af overlæge, skal desuden vedlægge udtalelse fra en overlæge i egen afdeling. På intranettet kan du læse mere om fonden. På hjemmesiden kan du i øvrigt læse mere om forskningsmidler. Tag på udveksling på et andet europæisk hospital European Hospital and Healthcare Federation (HOPE) gennemfører i 2014 sit årlige udvekslingsprogram 28. april-25. maj. Programmet henvender sig til sundhedsansatte, der arbejder med ledelse eller organisering af sundhedsydelser på såvel det kliniske som det administrative område. Et udvekslingsophold giver mulighed for international kompetenceudvikling og netværksdannelse - og for at få ny viden og inspiration med sig hjem. Årets tema er Quality first! Challenges in the changing hospital and healthcare environment. HOPE-programmets deltagere vil i løbet af udvekslingsperioden samle konkrete eksempler på best practice i mere end 20 europæiske lande. Erfaringerne drøftes på en fælles konference maj Ansøgningsfristen er 31. oktober Læs mere om HOPE 2014 på På HE Midts hjemmeside er der et site om HOPE. Du er også velkommen til at kontakte udviklingsmedarbejder Marianne Toppenberg, Medicinsk Afdeling, tlf Hun har selv været på HOPE udvekslingsophold i Nyhedsbrevet udgives af hospitalsledelsen på Hospitalsenhed Midt I Deadline for indlæg til nyhedsbrevet er tirsdag kl. 15 Tekst og layout: Kommunikation I Foto: Klinisk Foto og Kommunikation Kontakt: kommunikation@midt.rm.dk I telefon: side 5 / 5 NYHEDSbrev Hospitalsenhed Midt uge 36 den 6. september 2013