Rengøringsassistent til Gistrup skole.
|
|
- Bente Karlsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Rtatins jb Rengøringsassistent til Gistrup skle. Aalbrg Kmmune Gistrup skle Hadsundvej Gistrup Gistrup skle søger pr. 21. januar 2013 til den 20. september 2013 en tidsbegrænset rengøringsassistent til 37 timer ugentligt. Arbejdstiden udføres fem dage m ugen g arbejdstiden kan tilrettelægges i samarbejde indenfr følgende tidsrum kl Vi frventer at du: har minimum 13 ugers sammenlagt ledighed eller har mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (Kntakt din A-kasse eller din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) er gd til at mgås børn, frældre g sklens øvrige persnale har et gdt humør g er fleksibel er gd til at samarbejde g kan arbejde selvstændigt er ansvarsbevidst g stabil Frud fr endelig ansættelse i stillinger, hvr medarbejderen er i kntakt med børn g unge under 15 år, indhentes børneattest. Læs mere på Stillingen er mfattet ny løn. Øvrige ansættelses frhld efter gældende verenskmst mellem KL g 3F. Send din ansøgning mærket: Rengøringsassistent til: Gistrup Skle Hadsundvej Gistrup Att. Teknisk serviceleder Kim Nielsen Mail. kni-kultur@aalbrg.dk Ansøgningsfrist: fredag d. 14. december 2012 Annnce ID: Opslået:
2 Rtatins jb Hjemmesygeplejerske søges til jbrtatinsvikariat ved Hjemmesygeplejen, Ældremråde Centrum CENTRUM er et strt mråde med mange udfrdringer i hverdagen. Det er en arbejdsplads i udvikling, med tilknytning til en del midlertidige plejehjemspladser. Vi har et gdt kllegialt fællesskab, arbejder i mindre teams g støtter hinanden i de faglige udfrdringer, vi møder i dagligdagen. Fagligt arbejder vi med at styrke hjemmesygeplejens rlle i Det nære Sundhedsvæsen gennem kmpetenceudvikling, fælles strategi fr dkumentatin, sundhedsfremme g frebyggelse, en rehabiliterende tilgang til brgerne g ny teknlgi. Vi søger en udadvendt g selvstændig sygeplejerske med interesse fr sikring af det gde patientfrløb g fr frebyggende arbejde. Vi tilbyder et jb med sygeplejefaglig udfrdring g udvikling, samt en gd g sund arbejdsplads med et gdt psykisk arbejdsmiljø g engagerede sygeplejersker i alle aldre. Gd intrduktin til det mråde, stillingen er tilknyttet i frm af Virksmhedspraktik: i periden: til Ansættelse i jbrtatinsvikariat fregår i periden: til Har du minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) eller har du mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) Er du uddannet sygeplejerske Har du den rette indstilling g er du klar på at gøre en frskel? Så send din ansøgning til: Hjemmesygeplejen Centrum Aalbrg Kmmune Østerbr Aalbrg Att. Områdesygeplejerske Birgit Simnsen Mail: bsi-aeh@aalbrg.dk Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt Har du spørgsmål? Kan du gså ringe til Birgit på tlf.: Annnce ID: Opslået:
3 Rtatins jb Hjemmesygeplejersker søges til jbrtatinsvikariat ved Hjemmesygeplejen, Ældremråde Vest i periden fra 1.marts til 31. januar 2014, samt fra 1.juni til 31.august 2013 Opgaverne i hjemmesygeplejen er mangfldige. Vi udfører sygeplejepgaver hs brgerne. Vi vejleder, underviser g rådgiver brgere, pårørende g samarbejdspartnere g hjemmesygeplejersken har fte den krdinerende funktin hs brgere med krniske lidelser g kmplekse prblemstillinger. Frebyggelse, sundhedsfremme g rehabilitering er vigtige elementer i hjemmesygeplejerskens arbejde. Opgaverne løses i et team samarbejde med engagerede klleger, med gensidig tillid g respekt, hvr der lægges vægt på engagement, nærvær, g str selvstændighed. Vi bruger cykler g bil sm transprtmiddel så det er en frdel at have kørekrt. Det er en frdel, hvis du har kendskab til IT, men plæring tilbydes gså i frbindelse med intrduktinen. Vi lægger vægt på et gdt g åbent arbejdsfællesskab kllegialt sm tværfagligt, hvr samarbejde er i højsædet. Der er mulighed fr læring g faglig udvikling, da vi vægter et højt fagligt niveau Du får en gd intrduktin til det mråde, stillingen er tilknyttet i frm af 4 ugers virksmhedspraktik frud fr ansættelsen. Har du minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) eller har du mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) Er du uddannet sygeplejerske Kan se en udfrdring i at arbejde med frebyggelse g sundhedsfremme. Kan arbejde selvstændigt g samtidig indgå i et samarbejde. Så send din ansøgning til: Hjemmesygeplejen Vest Aalbrg Kmmune Badehusvej Aalbrg Att. Områdesygeplejerske Birthe Brusgaard Mail: bib-aeh@aalbrg.dk Ansøgningsfrist: Der er mulighed fr virksmhedspraktik i 4 uger før ansættelsen. Har du spørgsmål? Kan du gså ringe til Birthe Brusgaard på tlf.: Annnce ID: Opslået:
4 Rtatins jb 2 hjemmesygeplejerske søges til jbrtatinsvikariat ved Hjemmesygeplejen, Ældremråde Øst med ansættelse til fråret 2013 g ca. 6 måneder frem. De sygeplejefaglige pgaver m aftenen varierer fra pgaver sm fx medicinadministratin, sårpleje, tagen hånd m brgere med psykiatriske diagnser g til terminale/kmplekse plejefrløb. Opgaverne løses i et team samarbejde med engagerede klleger, med gensidig tillid g respekt, hvr der lægges vægt på engagement, nærvær, gdt humør g selvstændighed. Der stilles tjenestebil til rådighed, g det er nødvendigt at have kørekrt. Det er en frdel, hvis du har kendskab til IT, men plæring tilbydes gså i frbindelse med intrduktinen. Vi lægger vægt på et gdt g åbent arbejdsfællesskab kllegialt sm tværfagligt, hvr samarbejde er i højsædet. Der er mulighed fr læring g faglig udvikling, da vi vægter et højt fagligt niveau Har du minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) eller har du mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) Er du uddannet sygeplejerske Har du den rette indstilling g er du klar på at gøre en frskel? Så send din ansøgning til: Hjemmesygeplejen Øst Aalbrg Kmmune Gasværksvej Aalbrg Att. Områdesygeplejerske Grete Lauritsen Mail:grla-aeh@aalbrg.dk Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt Har du spørgsmål? Kan du gså ringe til Grete på tlf.: Annnce ID: Opslået:
5 Rtatins jb 2 hjemmesygeplejerske søges til jbrtatinsvikariat ved Hjemmesygeplejen, Ældremråde Nrd I hjemmesygeplejen løser vi alsidige g mangeartede sygeplejefaglige pgaver, sm hele tiden byder på nye pgavetyper g nye udfrdringer. Hjemmesygeplejerskerne har pgaver hs brgere i eget hjem, brgere på et plejecenter eller brgere der kmmer i et sygeplejeambulatrium. Opgaverne løses i et team samarbejde med engagerede klleger, med gensidig tillid g respekt, hvr der lægges vægt på engagement, nærvær, gdt humør g selvstændighed. Der arbejdes hver 4. weekend. Arbejdet er frtrinsvis i dagvagt, men der afløses i aften- g nattevagter. Der er gde muligheder fr udvikling, fr at deltage i kurser g videreuddannelse, g der tilbydes intrduktin ud fra dit behv. Du får en gd intrduktin til det mråde, stillingen er tilknyttet i frm af 4 ugers virksmhedspraktik i maj Ansættelse i jbrtatinsvikariat fregår i periden: juni 2013 g 6 måneder frem. Vi søger sygeplejersker sm: Har en faglighed der matcher de daglige pgaver. Har lyst til g ønsker at bidrage til faglig udvikling Kan se muligheder frem fr begrænsninger Er fleksibel Har en psitiv tilgang til pgaver, brugere g øvrige udfrdringer i hverdagen Kan arbejde selvstændigt Kan anvende pc på brugerniveau Har kørekrt Vi er en arbejdsplads sm: Vægter tillid, retfærdighed g samarbejde. Har fkus på kerneydelsen Har et højt fagligt niveau Vil være gde samarbejdspartnere fr alle i ældremrådet. Arbejder md en enkel g sammenhængende service Ønsker at have et attraktivt mdømme Er indstillet på at anvende ny teknlgi Gerne vil kendes på at være en livsglad g effektiv arbejdsplads Har du minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) Annnce ID: Opslået:
6 Rtatins jb eller har du mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) Så send din ansøgning til: Hjemmesygeplejen Nrd Aalbrg Kmmune Brgergade Aalbrg Att. Annette Kirch Mail:aekj-aeh@aalbrg.dk Ansøgningsfrist: Har du spørgsmål? Kan du gså ringe til Bdil på tlf.: Annnce ID: Opslået:
7 Rtatins jb Rengøringsassistent til Filstedvejensskle På Filstedvejensskle, Filstedvej 16, 9000 Aalbrg. Søges vi 1 medarbejder til at indgå i vres rengøringsteam, sm består af 9 assistenter. Vi har brig fr dig i periden: 21. januar 2013 til 20. marts Stillingen er på 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er: mandag til trsdag kl til g fredag kl til inkl. ½ times pause. Arbejdet består primært af rengøring af sklens lkaler, samt dus lkaler. Du vil få tildelt dig eget mråde, sm du vil være ansvarlig fr. Filstedvejensskle er en str alsidig spændende arbejdsplads. Du bliver kllega til mere end 140 ansatte g 800 elever Har du minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) eller har mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) så læs endelig videre Vi søger en persnlighed Sm kan lide børn Sm evner at indgå i vres team Sm er fleksibel i frhld til de samlede pgaver Sm lader hum, ansvarlig g seriøsitet gå hånd i hånd Vi frventer af dig, at du Kan tale g læse dansk Har erhvervsrengørings kursus fra AMU eller erfaring fra lign. Jb. Dine løn- g ansættelsesvilkår er fastsat efter verenskmst mellem kmmunernes Landsfrening g 3F Fagligt Fælles Frbund Yderligere infrmatin kan fås ved henvendelse til tilsynsassistent Helene Jensen mbil Der indhentes straffe- g børneattest inden endelig ansættelse. Ansøgning sendes til Rengøringsfunktinen, Filstedvejens skle Filstedvej Aalbrg att. Helene Jensen Annnce ID: Opslået:
8 Rtatins jb Rengøringsassistent til Filstedvejensskle På Filstedvejensskle, Filstedvej 16, 9000 Aalbrg. Søges vi 1 medarbejder til at indgå i vres rengøringsteam, sm består af 9 assistenter. Vi har brig fr dig i periden: 21. januar 2013 til 4. juni Stillingen er på 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er: mandag til trsdag kl til g fredag kl til inkl. ½ times pause. Arbejdet består primært af rengøring af sklens lkaler, samt dus lkaler. Du vil få tildelt dig eget mråde, sm du vil være ansvarlig fr. Filstedvejensskle er en str alsidig spændende arbejdsplads. Du bliver kllega til mere end 140 ansatte g 800 elever Har du minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) eller har mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) så læs endelig videre Vi søger en persnlighed Sm kan lide børn Sm evner at indgå i vres team Sm er fleksibel i frhld til de samlede pgaver Sm lader hum, ansvarlig g seriøsitet gå hånd i hånd Vi frventer af dig, at du Kan tale g læse dansk Har erhvervsrengørings kursus fra AMU eller erfaring fra lign. Jb. Dine løn- g ansættelsesvilkår er fastsat efter verenskmst mellem kmmunernes Landsfrening g 3F Fagligt Fælles Frbund Yderligere infrmatin kan fås ved henvendelse til tilsynsassistent Helene Jensen mbil Der indhentes straffe- g børneattest inden endelig ansættelse. Ansøgning sendes til Rengøringsfunktinen, Filstedvejens skle Filstedvej Aalbrg att. Helene Jensen Annnce ID: Opslået:
9 Rtatins jb Uddannet SSA eller SOSU søges til Plejehjemmet Støberiet Plejehjemmet Støberiet er en arbejdsplads, hvr hjerterum, samarbejde g respekt er den str del af hverdagen Hvis du Har minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) eller har mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) Er uddannet SOSU eller SSA Har et psitivt livssyn g et gdt humør Er kreativ g kan se muligheder frem fr begrænsninger Kan tage initiativ til at inddrage brgerne vres bebere i hverdagen samt div. aktiviteter Er gd til at samarbejde både med dine klleger, vres brgere g deres pårørende Frmår at give vres brgere en gd hverdag fuld af nærvær, ansvarlighed g respekt Vil vi tilbyde dig et spændende jb hvr du Arbejder inden fr dit ansvars- g kmpetencemråde Har mulighed fr både persnlig g faglig udvikling Bliver en del af et stærkt team g hvr trivsel samt arbejdsglæde pririteres højt 5. marts 2013 ansættes sm jbrtatinsvikar i frem til d.5. ktber 2013, med gennemsnitlig 37 timer m ugen i dag g aftenvagt dg primært dagvagt Får løn g ansættelsesfrhld efter gældende verenskmst mellem KL g FOA. Har du den rette indstilling g er du klar på at gøre en frskel? Så send din ansøgning til: Plejehjemmet Støberiet Henning Smidts Vej Aalbrg Att. Plejehjemsleder Lisbeth Jensen lijn-aeh@aalbrg.dk Ansøgningsfrist: fredag d. 1. februar 2013 Har du spørgsmål? Kan du gså ringe til Lisbeth på tlf.: Annnce ID: Opslået:
10 Rtatins jb Rtatinsvikar - Scial- g sundhedsassistent/hjælper Til Lkalmråde Øst, Plejehjemmet Smedegården, Smedegårdsvej 58, 9220 Aalbrg Øst Vi søger 1 rtatinsvikar, Scial- g sundhedsassistent/hjælper til dagvagt på Plejehjemmet Smedegården. Du skal være uddannet scial- g sundhedsassistent/hjælper Vi frventer at du Du har minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) eller har mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) Du kan bidrage med et gdt humør g en psitiv livsindstilling. Du kan se muligheder frem fr begrænsninger. Du har et gdt menneskesyn, hvr beberen er i centrum. Du er selvstændig g initiativrig. Du sm persn er rlig, stabil, fleksibel g flytbar benhederne imellem. Du er faglig velfunderet. Du er parat til at påtage dig pgaver svarende til din uddannelse. Vi tilbyder dig: Et plejehjem i udvikling. Opgaver svarende til din uddannelse. Tæt samarbejde med bebere g pårørende. En arbejdsplads du selv kan være med til at præge. Udviklingsmuligheder. Stillingen ønskes besat Stillingen er et rtatinsvikariat i dagvagt 148 timer ver fire uger i 1 år. Løn- g ansættelsesfrhld efter gældende verenskmst mellem KL g FOA efter Ny Løn principperne. Nærmere plysninger fås hs plejehjemsleder Jette Kngstad tlf.: Send din ansøgning, bilagt CV, så vi har den senest med mrgenpsten til: Lkalmråde Øst Smedegården Smedegårdsvej Aalbrg Øst Att.: Plejehjemsleder Jette Kngstad Annnce ID: Opslået:
11 Rtatins jb Uddannet SOSU søges til Plejehjemmet Otiumgården Plejehjemmet Otiumgården, er et plejehjem med 43 beber frdelt på 3 smatiske benheder g et demensafsnit. Det er i smatisk benhed vi søger vikaren Hvis du Har minimum 13 ugers sammenlagt ledighed (Kntakt din A-kasse hvis du er i tvivl m du pfylder dette krav) eller har mdtaget kntanthjælp i en sammenhængende peride på mindst 3 måneder (kntakt din rådgiver i jbcentret, hvis du er i tvivl) Er uddannet SOSU Har et psitivt livssyn g et gdt humør Er kreativ g kan se muligheder frem fr begrænsninger Kan tage initiativ til at inddrage brgerne vres bebere i hverdagen samt div. Aktiviteter Er gd til at samarbejde både med dine klleger, vres brgere g deres pårørende Frmår at give vres brgere en gd hverdag fuld af nærvær, ansvarlighed g respekt Vil vi tilbyde dig et spændende jb hvr du Arbejder inden fr dit ansvars- g kmpetencemråde Har mulighed fr både persnlig g faglig udvikling Bliver en del af et stærkt team g hvr trivsel samt arbejdsglæde pririteres højt 1. februar 2013 ansættes sm jbrtatinsvikar i frem til d. 6. ktber 2013, med gennemsnitlig 33 timer m ugen i dag g aftenvagt dg primært dagvagt Får løn g ansættelsesfrhld efter gældende verenskmst mellem KL g FOA. Har du den rette indstilling g er du klar på at gøre en frskel? Så send din ansøgning til: Assisterende Plejehjemsleder Bente Nielsen Otiumgården Otiumvej Aalbrg Tlf. : bni-aeh@aalbrg.dk Ansættelsessamtaler frventes afhldt d. 31. januar 2013 Annnce ID: Opslået:
Tjekliste Hæmofili hos ældre blødere - arbejdsliv
Tjekliste Hæmfili hs ældre blødere - arbejdsliv Frværring af symptmer med alderen behv fr mere støtte Der kan knytte sig ngle særlige prblemstillinger til det at have blødersygdmme g at blive ældre. På
Læs mereSKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013
SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe
Læs mereReferat:
Faggruppen fr Sygehjælpere Faggruppelandsmøde Dat: 11.-12. maj 2016 Dagsrden: 1. Velkmst g præsentatin 2. Valg af mødeleder g referent 3. Gdkendelse af dagsrden 4. Fællesplæg fr alle faggrupper i plenum
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereTid til lejlighed? fleksibel udlejning i boli.nu. kom foran på ventelisten. boli.nu for alle
km fran på ventelisten Tid til lejlighed? fleksibel udlejning i bli.nu bli.nu fr alle FLEKSIBEL UDLEJNING NYE MULIGHEDER I DE ALMENE BOLIGOMRÅDER Fredericia Kmmune g bli.nu har indgået en aftale m nye
Læs mereOplæg til at skabe et budget i balance på ældreområdet via omlægning af afregningsmodel
Oplæg til at skabe et budget i balance på ældremrådet via mlægning af afregningsmdel Frskellige faktrer har gennem de seneste år presset øknmien på ældremrådet på såvel myndighedsmrådet sm mrådecentrenes
Læs mereHjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej
Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Rapprt ver tilsyn 2013 Scialcentret 1 Indhld Hjemmeplejen, Distrikt... 1 Hesseløvej... 1 Beskrivelse af enheden: Lvgrundlag, rammer g vurdering... 3 Navn g Adresse...
Læs mereOrganisering af sygeplejen og nathjemmehjælp Tilbagemelding fra arbejdsgruppen
Organisering af sygeplejen g nathjemmehjælp Tilbagemelding fra arbejdsgruppen Kmmissriets spørgsmål 1: Hvrdan skal sygeplejen rganiseres, når sygepleje skal udføres i henhld til prfilerne fr henhldsvis
Læs mereEn mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.
Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer
Læs mereFOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015
FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015 Østbirk Skle Sklegade 2 8752 Østbirk 7629 7240 www.estbirk-skle.dk estbirk-skle@hrsens.dk Indledning Med denne skrivelse vil vi i skleledelsen give jer et
Læs mereVELKOMMEN I GERIATRISK KLINIK
Generel Studieplan Klinisk undervisning mdul 6 VELKOMMEN I GERIATRISK KLINIK 020615 / D.C. 1 Indhldsfrtegnelse 1. Præsentatin af afdelingen 3 1.1 Organisering af sygeplejen 3 2. Præsentatin af afsnittet
Læs mereHandleplan for sundhedspolitikken i ÆHF
Click here t enter text. Handleplan fr sundhedsplitikken i ÆHF Til Kpi til Fra FL-ÆHF Indtast Kpi til Susanne Jensen, Hanne Hstrup g Janne Resen 08. maj 2012 Init.: SJ, JR, HH Sagsnr./Dk.nr. 2012-18876
Læs mereForebyggelsesindsatser i Sundhedscentret
Rubrik Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Kvalitetsstandard Gdkendt af Byrådet 18. december 2013 Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret 1. Overrdnede rammer 1.1. Frmål At brgere pnår eller bevarer
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereSkoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune
Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereProjekt Fritidssport 2014-2015
Prjekt Fritidssprt 2014-2015 Indledning: Prjekt Fritidssprt er et partnerskabsprjekt mellem Aarhus Omegn afd. Præstevangen, Klubben Rsenvang/Ung i Aarhus, sm startede tilbage i 2008, med det frmål at lave
Læs mereKvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
11 Kvalitetsstandard fr støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver indhldet g mfanget
Læs merePolitik for mødet med borgeren
Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed
Læs mereDATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim
DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner
Læs mereVores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden
Vres antimbbestrategi Flere lærer mere Østbirk Skle bygger fremtiden På Østbirk skle arbejder vi med: Frmål at skabe stærke sciale g faglige læringser at understøtte alle elevers generelle trivsel at gøre
Læs mereInspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere
Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten, og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereProjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!
NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,
Læs mereUdviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet
OPSAMLING PÅ EKSTERN MINIRESEARCH SAMMENDRAG INDHOLD Alle de adspurgte brgere tager udgangspunkt i eget mråde g understreger aktuelle lkale emner er vigtige, hvis de skal invlvere sig i nærdemkratiet.
Læs mereOVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3
Vedtaget af det lkale samarbejdsudvalg på SKT Plitik fr intrduktin af nye medarbejdere på SKT OVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3
Læs mereSkoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune
Skleleder Langhøjsklen Hvidvre Kmmune Præsentatin Materialet indledes med en intrduktin til kmmunen. Herefter præsenteres frhld vedrørende den ledige stilling såsm ansvarsmråder, pgaver g udfrdringer.
Læs mereYdelsesbeskrivelse. Specialpædagogiske pladser ved Symfonien. Børnehuset Regnbuen
Ydelsesbeskrivelse Specialpædaggiske pladser ved Symfnien Børnehuset Regnbuen Frmål: Ydelsesbeskrivelsen bruges til at synliggøre fr frældre, fagsekretariatet g andre samarbejdspartnere, hvad det er fr
Læs mereNYHEDSBREV NR. 4 af december F-medlemmer i kommuner
NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i kmmuner læs i dette nummer OK11 - Udtagelse af tværgående verenskmstkrav KL Er der ekstrardinært ansatte på DIN arbejdsplads. Sne - Sne Aktuelle kurser g temadage i fråret
Læs mereReferat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014
Referat fra møde i Sundhedsplitisk Dialgfrum d. 23. ktber 2014 Del 1: Status vedr. Plitisk Sundhedsaftale Det er stadig de samme 4 verrdnede pejlemærker i Den Plitiske Sundhedsaftale. Fkus på at få indsat
Læs mereHVOR KAN I FINDE OS?: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Kontaktoplysninger: Min kontaktperson er: Telefontid i Børne- og Familiecentret:
HVOR KAN I FINDE OS?: Kntaktplysninger: Min kntaktpersn er: Tlf.nr.: e-mail: Telefntid i Børne- g Familiecentret: PÆDAGOGISK PSYKOLOGISK RÅDGIVNING (PPR) Mandag nsdag Trsdag Fredag kl. 8.00 15.30 kl. 8.00
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereIndholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato
Vejledning til ansøgning m støtte fra Scialstyrelsen til implementering af metderne Critical Time Interventin sm generel metde (CTI), Scial Færdighedstræning (SFT) g Åben Dialg (ÅD) Enhed CDAM Sagsnr.
Læs mereStrategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej
Strategi fr Inkluderende læringsfællesskaber På Sklen på Nyelandsvej 1 Inkluderende læringsfællesskaber På sklen på Nyelandsvej vil vi gerne lykkes med at skabe en inkluderende skle, frdi vellykket inklusin
Læs mereInitiativer i Frederikshavn Kommune for at nedbringe genindlæggelser
Frederikshavn Kmmune Rådhus Allé 100 9900 Frederikshavn Kmmunernes Landsfrening Center fr Scial g Sundhed Att.: Lise Hlten Tel.: +45 98 45 50 00 pst@frederikshavn.dk www.frederikshavn.dk CVR-nr. 29189498
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereBØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune
SAMARBEJDSAFTALE mellem LO Aarhus g Børn g Unge Side 1 af 5 Fra skle til erhverv Øvrige samarbejdspartnere: Aarhus Håndværkerfrening, Dansk Byggeri Østjylland, Erhverv Aarhus, MSB/ UU Aarhus g Aarhus Lærerfrening.
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mereEffektevaluering af gruppetilbud og individuel vejledning i Handicap & Socialpsykiatri i Stevns Kommune Januar 2016
Effektevaluering af gruppetilbud g individuel vejledning i Handicap & Scialpsykiatri i Stevns Kmmune Januar 2016 Side 1 af 15 Indhld Hvedresultater... 3 Effektevaluering af kvalitet... 3 Test fr at frskellen
Læs mereTim Skoles ordens- og værdiregelsæt
Tim Skles rdens- g værdiregelsæt (Målsætning, rdensregler g trivselsplitik) Tim Skles målsætning Tim skle skal være et sted, hvr alle elever i tryghed kan trives g udvikle selvværd g selvtillid. vi gennem
Læs mereHandicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012
Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:
Læs mereAftale mellem Silkeborg Krisecenter og Børneog Familiechef Ken Engedal.
Aftale 2014 fr Silkebrg Krisecenter g Børne- g Familieafdelingen Aftale mellem Silkebrg Krisecenter g Børneg Familiechef Ken Engedal. 1. Indhld Styringsmdellen i Silkebrg Kmmune baserer sig på gensidige
Læs mereVirksomhedsplan 2015
Virksmhedsplan 2015 Virksmhedsplan 2015 Indhldsfrtegnelse Krt præsentatin af Benheden Nattergalevej, Mejsevej 1 g 12 3 Statusafsnit. Opsamling fra sidste virksmhedsplan 3 a. Hvad er der arbejdet med. 3
Læs mereReferat. Fra møde i LEU. Mandag den 23. januar 2012 fra klokken 8.30 til 10.00. Mødet afholdes Bjerggade 4M, 6200 Aabenraa, Lokale 0.
Bjergparken Bjerggade 4M 6200 Aabenraa Tlf.: 73 33 43 00 ssu@ssu-syd.dk www.ssu-syd.dk Referat Kntakt: Kntakt Dat: Dat CPR-nr.: Cpr Fra møde i LEU Side 1 af 5 Mandag den 23. januar 2012 fra klkken 8.30
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG KÆRBO
BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG KÆRBO Sundheds- g Omsrgsfrvaltningen Brugerundersøgelse : Plejeblig 1 Brugerundersøgelse Plejeblig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinin P/S g Afdeling fr Data g Analyse,
Læs mereBaggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21
INDHOLDS- FORTEGNELSE Baggrund... 1 Prcessen... 1 Svarprcent... 2 Resultater... 3 Herningshlm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21 Baggrund Hvert år gennemfører Herningshlm trivselsundersøgelser blandt eleverne
Læs mereIndhold Hvad er Klubben?... 2
Egtved Skle 2016 Indhld Hvad er Klubben?... 2 Fkus på idræt, leg, bevægelse g sundhed... 2 Hvrfr Klubben?... 2 Hvem er tilbuddet til?... 3 Klubben er fr alle!... 3 Samarbejde med Egtveds idrætsfrening...
Læs mereGuide til netværk LÆR AT TACKLE
Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereReferat fra interview med to ledige borgere
Referat fra interview med t ledige brgere Interviews fretaget den 19. g 20. ktber 2015. Interviewfrmål: Test af indsigter g antagelser fra wrkshppen den 7. ktber 2015. Interviews fretaget af: Kristina
Læs mereVEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprogram og fokusområder. Baggrund. 2. Borgerlaugets rolle som samlende kraft i Veksø
VEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprgram g fkusmråder 2019-2021 Baggrund Frmålet med Arbejdsprgram g fkusmråder fr 2019-2021 er at fungere sm ledetråd fr Brgerlaugets arbejde i periden. Dkumentet er struktureret
Læs merePædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune
Pædaggisk Assistent Uddannelse Til institutiner med elever ansat på den pædaggiske assistentuddannelse i Haderslev Kmmune Infrmatinspjece til praktiksteder 3. udgave 2012 Pædaggisk Assistent Uddannelse
Læs mereFaggruppelandsmøde
Faggruppelandsmøde Dat: 19. - 20. maj 2015 Dagsrden: 1. Velkmst g præsentatin 2. Valg af mødeleder g referent 3. Gdkendelse af dagsrden 4. Arbejdsfællesskaber: Smatik, Det nære sundhedsvæsen, Psykiatrien
Læs mereTid til lejlighed? fleksibel udlejning i boli.nu. kom foran på ventelisten. boli.nu for alle
km fran på ventelisten Tid til lejlighed? fleksibel udlejning i bli.nu bli.nu fr alle bli.nu, Danmarksgade 81, 7000 Fredericia, 75 92 48 44, www.bli.nu, inf@bli.nu FLEKSIBEL UDLEJNING NYE MULIGHEDER I
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse
Læs mereRegional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.
Dateret: 29. juni 2011. Gdkendt af DAK: 22.juni 2011 frventet revisin sidst i 2011 Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereINDLEVELSE SKABER UDVIKLING. Tilsynsrapport Vesthimmerlands Kommune. Røde Kors Hjemmet. Uanmeldt tilsyn November 2011 WWW.BDO.DK
INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Tilsynsrapprt Vesthimmerlands Kmmune Røde Krs Hjemmet Uanmeldt tilsyn Nvember 2011 WWW.BDO.DK Vesthimmerlands Kmmune Uanmeldt tilsyn, Røde Krs Hjemmet Nvember 2011 Indhldsfrtegnelse
Læs mereSamarbejdsaftale mellem
LOGO1TH_LS_POSrød Samarbejdsaftale mellem Klding Kmmune, IBC, Hansenberg, Business Klding g LO Indledning Denne samarbejdsaftale er blevet til i et knstruktivt samspil mellem Business Klding, LO, Internatinal
Læs mereE N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt
ENGDALSKOLEN Værdiregelsæt Engdalsklens værdiregelsæt Om Engdalsklens Værdiregelsæt Vres værdiregelsæt skal skabe en fælles ramme fr sklens elever, frældre, persnale g ledelse. Rammen giver et grundlag
Læs mereEn samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked
En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked Indsatsen ift. de unge er helt central fr jbcentrets virke. Det er vigtigt, at de unge får en uddannelse g efterfølgende jb, da det er den bedste frsikring
Læs mereMiddelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune.
Middelfart Musikskle En plitik m nærvær, langtidsfriskhed, interesse, msrg g fasthldelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kmmune. Indhldsfrtegnelse Baggrund/visin... 2 Generelt m plitikken... 3
Læs mereUng i gang Omlægning af indsatsen ved CSU for unge i aldersgruppen år
Ung i gang Omlægning af indsatsen ved CSU fr unge i aldersgruppen 18-30 år Den 14. marts 2016 Ung i gang Der ses et stigende antal unge 18 til 30 årige udsatte misbrugere g herunder et stigende antal hjemløse.
Læs mereEvaluering af selvkørende støvsugere på botilbud og plejecentre
Evaluering af selvkørende støvsugere på btilbud g plejecentre 1. Indledning Sm en del af det vedtagne budget fr 2013-2016 indgår en række budgetprjekter, sm samlet set har det verrdnede frmål at skabe
Læs mereTjekliste Medfødt immundefekt
Tjekliste Medfødt immundefekt Familien g barnet Daginstitutin g skle Pasningstilbud med få børn Frældrene hlder barnet hjemme pga. infektinsrisik. Kmpensatin fr tabt arbejdsfrtjeneste Pædaggiske støttefranstaltninger,
Læs mereModul 8: Psykisk syge patienter/borgere og udsatte grupper
Beskrivelse af rganisatriske g ledelsesmæssige frhld Organisatrisk placering Daghspitalet Skive Kmpagnigade 11B 7800 Skive Daghspitalet er en del af Regin Midtjyllands samlede behandlingstilbud til mennesker
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mere2. Eksempler på udfordringer for borgere i mødet med systemet
NOTAT Prjekt Kunde Plitisk debatplæg Sammenhæng fr brgerne Esbjerg kmmune Esbjerg Kmmune 1. Indledning Udvalget fr Sundhed & Omsrg i Esbjerg Kmmune ønsker at rejse en debat i Esbjerg Kmmune m det brgernære
Læs mereInformation om Feldborg Frie Børneunivers (friskolen)
Infrmatin m Feldbrg Frie Børneunivers (frisklen) FOKUS PÅ DEN ENKELTE ELEV Børn er frskellige g kun ved at behandle dem frskelligt, giver vi dem lige muligheder. I Feldbrg Frie Børneunivers sørger vi fr
Læs mereFagligt og økonomisk tilsyn på BPA-ordninger
Fagligt g øknmisk tilsyn på BPA-rdninger Tilsynspunkt Stikrd Frberedelse Egne bservatiner Afdækning af behvet fr hjælp Nuværende behv, jf. bevilling Aktivitetsbehv med ledsagelse det seneste år Seneste
Læs mereMålstyringsaftaler Uddannelse og job
Målstyringsaftale fr Uddannelse g jb 2017 Evaluering Målstyringsaftaler Uddannelse g jb Mål g resultatkrav. Aktivitetsparate kntanthjælpsmdtagere /30 år samt brgere i ressurcefrløb. Med baggrund i kernepgaverne
Læs mereOpsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune
Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,
Læs mere- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet
Puljepslag Styrket samarbejde vedrørende subakutte/akutte tilbud indkalder hermed ansøgninger fra reginer sammen med en eller flere kmmuner m tilskud fra puljen Styrkelse af samarbejde mellem reginer,
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER
Læs mereDag- aftenvagtsbeskrivelse bostedet Solstriben
Dag- aftenvagtsbeskrivelse bstedet Slstriben Situatinsbetinget videndeling g pgavebeskrivelser Dag- aftenvagtsbeskrivelse bstedet Slstriben - Situatinsbetinget videndeling g pgavebeskrivelser Af Ulla Thrup
Læs mereLOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark
LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark Lkal inddragelse af flygtninge g deres deltagelse i Lkalsamfundet Bygger Br I Lkalsamfundet Bygger Br er ét af de tre centrale elementer inddragelse af flygtninge
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE. jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog. Gældende fra 1.
PRAKTIKBESKRIVELSE jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 m uddannelse til prfessinsbachelr sm pædagg. Gældende fra 1. august 2014 Beskrivelse af praktikstedet: Institutinens navn: Adresse: Pstnr. g
Læs mereVejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis
Vejledning m Den Ældre Medicinske Patient Til sundhedspersner på sygehuse, i kmmuner g i almen praksis UDKAST pr. 27. februar 2014 En styrket indsats fr den ældre medicinske patient - Vejledning til sundhedspersner
Læs mereIndsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner
Indsatsmråde 2005/2007: UPLA med et særligt fkus på vksenlæring g pædaggiske læreplaner Arbejdsgrundlag fr dagtilbud Udarbejdet af: Marianne Frederiksen g Lisbeth Ræbild, Børne- g Kulturfrvaltningen, Daginstitutiner,
Læs mereHurtig identifikation af elever med læsevanskeligheder og udredning af deres specifikke behov.
1 Ordblindestrategi Sunds-Ilskv Skle Sunds-Ilskv Skle har et elevtal på ca. 600 elever. 82 af disse elever går på vres Ilskv afdeling. Vi har de seneste år plevet en str tilgang af elever fra Karupmrådet.
Læs merePLEJECENTRET EGEBO. Jobprofil for teamleder
PLEJECENTRET EGEBO Jbprfil fr teamleder Beskrivelse af teamlederens pgaver g ansvar Teamlederens pgaver g ansvarsmråder er struktureret ud fra de 3 hvedansvarsmråder: Faglig ledelse, Persnaleledelse g
Læs mereMålet er på samme tid at forbinde den unge med tagdækkervirksomheder, der mangler arbejdskraft, både nu og i de kommende år.
1 Indhld 1. Hvrfr dette nye kncept?.... Hvem er målgruppen?... 3. Hvad er udbyttet fr den unge?... 3 4. Hvem skal du vælge?... 3 5. Hvem står bag prjektet?... 4 6. Hvem står fr undervisningen?... 4 7.
Læs mereEvaluering og analyse i forbindelse med revidering af Ringsted Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik
Evaluering g analyse i frbindelse med revidering af Ringsted Kmmunes Ældre- g Værdighedsplitik 1 Indhld 1: Indledning... 3 2: Evaluering g status på indsatser igangsat fr Ældrepuljen g Værdighedspuljen
Læs mereRegional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.
Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning Grundaftalen fr Sundhedsaftalerne fr 2011-14 mfatter samarbejdet m utilsigtede
Læs mereMUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium
MUS Et samlet kncept fr Bjerringbr gymnasium Udarbejdet fr samarbejdsudvalget af CC, CI, CK, La, RC, AJ, PF, LN, PS g DG Indhldsfrtegnelse Medarbejderudviklingssamtalen MUS... 2 Specielt fr lærere... 2
Læs mereFrivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter
Frivilligcenter Herning et lkalt videns- g kmpetencecenter Strategi 2018 2020 Gdkendt på bestyrelsesmøde den 22. marts 2018 Ajurført den 21. juni 2018 FRIVILLIGCENTER HERNING side 1 STRATEGI 2018-2020
Læs mereYDELSESKATALOG 2015. Det socialpædagogiske tilbud Hybelinstitutionen BBU CENTER FOR AKUTINSTITUTIONER SOCIALFORVALTNINGEN KØBENHAVNS KOMMUNE
YDELSESKATALOG 2015 Det scialpædaggiske tilbud Hybelinstitutinen BBU CENTER FOR AKUTINSTITUTIONER SOCIALFORVALTNINGEN KØBENHAVNS KOMMUNE Det scialpædaggiske tilbud Hybelinstitutinen Rådmandsgade 43, 2.
Læs mereVejledning om retningslinje for personalepolitiske vilkår ved omstilling
Inspiratinsntat nr. 7b til arbejdet i MED-Hvedudvalg 2.11.2009 Vejledning m retningslinje fr persnaleplitiske vilkår ved mstilling Anbefalinger Kravet m en prcedureretningslinje fr mstilling, herunder
Læs mereIndledning. Strategi og handleplan for alkohol har følgende langsigtede mål: o o o o
1 Indledning Mariagerfjrd Kmmunes Sundhedsplitik fastslår, at Mariagerfjrd arbejder på at skabe rammer g vilkår fr det gde liv. Det gde liv handler m et gdt helbred, psykisk velvære, gde relatiner g et
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mereTitel: Instruks for: - Afdækning af de enkeltes kommunikative ressourcer - Hvordan viden om de enkeltes
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.1 Kmmunikatin Lkal instruks Tårnly g Fjrdblink, Sødisbakke herefter blt Tårnly. Dkumenttype: Lkal instruks Titel: Instruks fr: - Afdækning af de enkeltes kmmunikative
Læs mereVirksomhedernes samarbejde med jobcentret - og tilfredshed med jobcentrenes indsats
Hrsens Virksmhedernes samarbejde med jbcentret - g tilfredshed med jbcentrenes indsats Hrsens Kmmune - Efteråret 2017 JOBCENTER HORSENS 1 Virksmhedernes samarbejde med jbcentrene - Hrsens efteråret 2017
Læs mereDer er i perioden 1. november 2016 til 1. september 2017 henvist og afsluttet 147 borgere i klinikken:
NOTAT Dat: 11. ktber 2017 Status på indsatser igangsat fr Ældrepuljen g Værdighedspuljen 2017 Dette ntat beskriver status på de indsatser, der er igangsat fr pulje til løft af den kmmunale indsats på ældremrådet
Læs mereSammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune
Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mereUddannelsesplan for lærerstuderende på Efterskolen Helle - Praktikniveau 3
Uddannelsesplan fr lærerstuderende på Eftersklen Helle - Praktikniveau 3 Eftersklen Helle Eftersklen tilbyder praktikker på praktikniveau 3 fr 4. års studerende på læreruddannelsen. På Eftersklen Helle,
Læs mereReferat af styringsdialogmøde 2011 med Boligforeningens AAB om afdelingerne på Frederiksberg
Mødet blev afhldt Rådhus. Fra Bligfreningen AAB: Direktør Christian Høgsbr, gruppeleder Henrik Schultz g kundechef Pia Skv. Fra Frederiksberg Kmmune: Leder af Byggeri g Arkitektur Luise Rsendahl Henriksen,
Læs mereSamarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden
Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...
Læs mereVejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af
Læs mere