ANSØGNINGSSKEMA Handicapmidlerne
|
|
- Frida Thorsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ANSØGNINGSSKEMA Handicapmidlerne Ansøgningen sendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks København K 1. Projektets navn og projektperiode Projektets navn: INKLUSION Beskæftigelsesrettede indsatser til mennesker med sindslidelser Projektperiode Starttidspunkt: Sluttidspunkt: Ansøger CVR-/ SE-/ CPR-nummer: SE. NR.: Navn: Lene Falgaard Eplov Adresse: Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard Ballerup Telefon: Fax: Mobiltelefon: Lene.Falgaard.Eplov@regionh.dk www-adresse: Projektets adresse: Kompetencecenter for rehabilitering, recovery & shared care Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup Projektansvarlig: Overlæge, ph.d. Lene Falgaard Eplov Regnskabsansvarlig: Økonomi- og Planlægningschef Sven Knudsen Administrationen Region Hovedstadens Psykiatri Kontaktperson: Overlæge, ph.d. Lene Falgaard Eplov (navn, titel, adresse, telefon, evt. Kompetencecenter for rehabilitering, recovery & shared telefax og ) care, Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup. Telefon: Fax: Ejerforhold: (privat, kommunal, statslig eller anden virksomhed) Lene.Falgaard.Eplov@regionh.dk Regional
2 Girokonto: (som et evt. tilskud skal overføres til) Pengeinstitut: (som et evt. tilskud skal overføres til) (navn, adresse, regnr. og kontonummer) - Administrationen Region Hovedstadens Psykiatri Kristineberg København Ø Danske Bank Reg. Nr.: 3100 Kto. Nr.: Samarbejdspartnere i det ansøgte projekt, herunder evt. eksterne konsulenter ( Se særskilt erklæring om samarbejde i bilag 1) Firma, kommune organisation mv.: Sherpa Adresse: Vesterbrogade 18, 3th 1615 København V Telefon: Telefax: - Trine@team-sherpa.dk Firma, kommune organisation mv.: Professor, ph.d. Bent Nielsen Adresse: Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionen Sdr. Boulevard Odense C Telefon: Telefax: bent.nielsen@psyk.regionsyddanmark.dk Firma, kommune organisation mv.: Professor, cand.oecon, ph.d. Dorte Gyrd- Hansen Adresse: 98 Hedges Avenue Mermaid Beach 4218 Queensland Australien DSI Dampfærgevej Postboks København Ø Telefon: Telefax: - DGH@dsi.dk Firma, kommune organisation mv.: Adresse: Lektor, cand.merc, ph.d. Janne Seemann Institut for Sociologi og Socialt ArbejdeForskningsmiljøet Evaluering og Organisation
3 Kroghstræde 7, 8a 9220 Aalborg Ø Telefon: Telefax: Firma, kommune organisation mv.: PsykiatriFonden Adresse: Hejrevej København NV Telefon: Telefax: Økonomi Samlet budget for projektet: Det ansøgte tilskud: kr kr. Ansøger skal supplere ansøgningsskemaet med et detaljeret budget, hvoraf samtlige udgifter og eventuelle indtægter skal fremgå. Budgettet skal være opdelt på kalenderår. 5. Andre tilskud Har ansøger søgt anden offentligt tilskud til gennemførelsen af projektet (eksempelvis fra andre puljer, fra Det Regionale Arbejdsmarkedsråd eller lignende)? Nationale tilskud: ja nej X EU-tilskud: ja nej X Hvis ja, hvilke: 6. Projektbeskrivelse Baggrund for projektet: Vi vil med projektet undersøge effekten af to målrettede beskæftigelsesindsatser til mennesker med sindslidelser. Formålet er at forbedre beskæftigelsesindsatsen overfor en bred gruppe af mennesker med sindslidelser. Mentale helbredsproblemer udgør i dag en betydelig del af det samlede sygefravær, og en stigende andel af førtidspensionerne tilkendes på baggrund af psykisk sygdom. De samlede direkte og indirekte samfundsmæssige omkostninger ved mentale helbredsproblemer i Danmark er årligt 55 mia. kr. Hovedparten af disse omkostninger skyldes førtidspensionering, langvarigt sygefravær og nedsat individuel produktivitet (1, 2). Både for den enkelte og for samfundet som helhed er det yderst relevant at få iværksat initiativer, der kan hjælpe mennesker med psykisk lidelser med at fastholde
4 eller finde tilbage i arbejde /uddannelse. Indenfor arbejdsmæssig rehabilitering er der internationalt overordnet to tilgange: Pre-vocational training Denne betegnelse dækker over de tiltag, hvor personen gennemgår en periode med afprøvning og træning, f.eks. i et beskyttet værksted, før de opfordres til at søge et arbejde Supported employment Denne betegnelse dækker over alle tiltag, hvor personen straks placeres i et almindeligt arbejde og så modtager støtte til at varetage arbejdet Der er evidens for at supported employment har større effekt end pre-vocational training, når det tilbydes til mennesker med svære sindslidelser (3). Individual Placement and Support (IPS), på dansk Individuel Planlagt Job med Støtte (IPS) er den form for støttet beskæftigelse, der er bedst undersøgt, og hvor der er størst effekt (4, 5). Kliniske randomiserede forsøg med IPS tilbudt til mennesker med svære sindslidelser har konsekvent demonstreret positive effekter i forhold til ansættelse på det ordinære arbejdsmarked, herunder timeantal og løn sammenlignet med andre typer af indsatser. En gennemsnitsberegning på tværs af alle studier viste at der blandt de personer, der modtager IPS og psykiatrisk behandling, var 61 %, som på et tidspunkt i opfølgningsperioden er i arbejde. Det tilsvarende tal i almindelig behandling var 23 % (5). I de amerikanske retningslinjer for skizofrenibehandling, indeholder en gennemgang af en lang række amerikanske studier, som viste at blandt mennesker med skizofreni, som er i psykiatrisk behandling er der 50 % eller flere kom i arbejde (6). Selv om IPS viser god effekt sammenlignet med andre tilgange, er effekten i forhold til jobfastholdelse og selvforsørgelse i et længere tidsperspektiv mindre overbevisende (7). Derfor er der stigende interesse for, at styrke interventionen ved at tilføje social færdighedstræning, kognitiv terapi og kognitiv remediation, da det i enkelte undersøgelser har vist at kunne forbedre effekterne af IPS (6). I Danmark er der endnu ikke fortaget kliniske randomiserede forsøg med IPS. Da det danske arbejdsmarkedet ikke er sammenlignelig med det amerikanske arbejdsmarked, hvor langt de fleste studier vedrørende IPS stammer fra, kan man ikke blot overføre positive resultater til danske forhold, og det er derfor nødvendigt at afprøve om IPS har en effekt under danske forhold (8). Samtidigt er det nødvendigt at tilpasse IPS til danske forhold, således at der tages højde for det danske velfærdssystem, dansk lovgivning, reguleringen af arbejdsmarkedet og de aftaler, der er truffet mellem arbejdsmarkedets parter. For at fremtidssikre den danske model er det endvidere vigtigt at få afprøvet om en dansk model af IPS, der udbygges med elementer af social færdighedstræning og kognitiv remediation, har en større effekt. På baggrund af dette vil en dansk model af IPS blive udviklet og effekten af denne blive afprøvet. Der mangler viden om effekten af IPS, når det tilbydes mennesker der ikke henregnes til gruppen med svære sindslidelser. Sandsynligheden for samme effekt som ved de svære sindslidelser må betragtes som stor, især hvis metoden tilpasses til denne målgruppe. Sherpa er en privat aktør, der er startet pr på baggrund af tildelte satspuljemidler. Sherpa er en modificeret udgave af IPS, tilpasset mennesker med en affektiv sindslidelse eller angstsygdom, der tilhører matchgruppe 2 og 3, og som højest har haft kontakt til det psykiatriske behandlingssystem i 3 år. Effekten af
5 Sherpa vil blive afprøvet. Målgruppen til hvert af de to beskæftigelsesrettede indsatser IPS og Sherpa - er komplementære og dækker samlet et bredt spektrum af mennesker med psykisk lidelse. Sherpas målgruppe er en gruppe mennesker med nyligt debuterende angstlidelser og stemningslidelser, mens IPS målgruppe er mennesker med lidelse ri det skizofrene spektrum, samt længerevarende affektive lidelser. Individuelt Planlagt Job med Støtte (IPS) Den overordnede filosofi i IPS er, at hvis det rette job og de rette arbejdsomgivelser findes, kan personer med svære sindslidelser få arbejde på det ordinære arbejdsmarked uden forudgående træning, og at ingen skal udelukkes fra dette (4). IPS hviler på syv principper (4): Alle der ønsker at deltage i programmet kan gøre det, ingen bliver ekskluderet IPS er en integreret del af den psykiatriske behandling Målet er beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked Vejledning om sociale ydelser og arbejde er vigtigt Jobsøgning starter hurtigt efter inkludering i programmet Støtten under beskæftigelse varer så længe, der er behov for det Indsatsen er baseret på deltagerens egne præferencer og valg Et IPS team består af følgende fagpersoner: En IPS teamleder To- flere IPS -konsulenter Endvidere rådgiver den enkelte brugers sagsbehandler i jobcentret vedkommende og IPS-specialisten med hensyn til relevante forsørgelsesydelser. Overordnet set arbejder IPS- temaet med to metoder for at vurdere og følge brugernes mål og fremgang: Jobprofil Individuelle jobplaner Hver IPS-konsulent har maksimalt tilknyttet 25 brugere ad gangen, og IPS lederen har maksimalt tilknyttet 15 brugere ad gangen. Sherpa Sherpa tilbyder følgende indsatser: Individualiseret mentorstøtte baseret på psykiatrisk viden, hvor hver mentor maksimalt har tilknyttet 20 brugere ad gangen. Koordinering ved Sherpa-mentor internt i Sherpa og eksternt overfor andre aktører Karriererådgivning målrettet mennesker med psykisk sygdom Uvildig hjælp til afklaring af privatøkonomien Virksomhedsrettet indsats for at understøtte den enkeltes mulighed for at
6 komme i arbejde og beholde arbejde Og der arbejdes ud fra følgende principper: Sherpa er brugerens støtte. Sherpa er ikke behandler og optræder ikke som en myndighed, men arbejder på baggrund af brugerens samtykke og ved fuldmagt Det er brugerens mål, der driver processen, og det er vigtigt at brugeren tager ejerskab. Derfor arbejdes der ud fra princippet om hjælp til selvhjælp med fokus på ressourcer, men i erkendelse af begrænsninger Den indsats, der gives, tager sit afsæt i brugerens aktuelle situation, er fleksibel og tidsubegrænset og er baseret på personens præferencer og valg Målet er at brugeren kommer direkte i arbejde eller uddannelse, og ikke i lange afklaringsforløb, opkvalificerende kurser eller kommunale beskæftigelsesrettede projekter Sherpa ser ikke den psykiske sygdom i sig selv som en hindrende faktor for at komme i arbejde, men der tages højde for evt. behandlingsmæssige anbefalinger om, at vente med job- eller uddannelsesstart Sherpas indsats koordineres med indsatser fra sundhedsvæsenet, social og beskæftigelsessektoren, således at der er tale om en samordnet indsats Inden jobstart har brugeren i samarbejde med Sherpa afdækket om der er overensstemmelse mellem arbejdsevne og jobmål, og efterfølgende fortages der løbende evaluering baseret på de konkrete erfaringer på arbejdspladsen Sherpa bruger alle faglige ressourcer i teamet overfor hver eneste bruger for at sikre en tværfaglig og individuelt tilrettelagt indsats Målgruppen, bl.a. angivelse af ydelsesgrundlaget (kontanthjælp, førtidspension, dagpenge mv.): 1. Borg V, Nexø MA, Kolte IV et al.. Resumé og sammenfatning af Hvidbog om mentalt helbred, sygefravær og tilbagevenden til arbejde. København: Arbejdstilsynet; Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Tal fra Ankestyrelsens statistikbank: 3. Campbell K, Bond GR, RE Drake. Who Benefits From Supported Employment: A Meta-analytic Study. Schizophr Bull 37: , U.S. Department of Mental and Human, Services Substance Abuse and Mental Health Services Administration, Center for Mental Health Services. Supported Employment. Building your program. Evidence-Bases Practices Kit, Kan downloades på 5. Bond GR, Drake RE, Becker DR. An update on randomized controlled trials of evidence-based supported employment. Psychiatr Rehabil J 31: , Dixon LB, Dickerson F, Bellack A, Bennett M, Dickinson D, Goldberg RW, Lehman A, Tenhula WN, Calmes C, Pasillas RM, Peer J, Kreyenbuhl J. The 2009 Schizophrenia PORT Psychosocial Treatment Recommendations and Summery Statements. Schizophr Bull 36: Drake RE, Bond GR. The future of supported employment for people with severe mental illness. Psychiatr Rehabil J 31:367-76, Rotwell P. External validity of randomised controlled trials: To whom do the results of tjis trial apply?. Lancet 365: 82-93, I undersøgelse af IPS: Patienter, der har en ambulant tilknytning til psykiatrisk centre i Region Hovedstadens Psykiatri og psykiatriske afdelinger i Psykiatrien i Region Syddanmark, og som: Har o En sygdom i det skizofreniforme spektrum (F2) eller o Har en bipolar sindslidelse (F31) eller tilbagevendende depression (F33) og mere end tre års tilknytning til det psykiatriske behandlingssystem Modtager kontanthjælp i matchgruppe 2 eller 3, sygedagpenge i kategori 2 eller 3, eller førtidspension vurderet af forskningsassistenten ud fra de gældende kriterier
7 Har ønske om tilknytning til arbejdsmarkedet eller opnåelse af en uddannelse I undersøgelsen af Sherpa: Patienter, der er tilknyttet Psykiatrisk Center København, Psykiatrisk Center Frederiksberg, Psykiatrisk Center Nordsjælland, Psykiatrisk Center Hvidovre eller Psykiatrisk Center Ballerup - såvel indlagte som ambulante patienter og som: Projektets organisering (styregruppe, projektledelse, interessenter mv.): Har en diagnose indenfor det affektive spektrum (F30-39) eller en angstdiagnose (F40-41) Modtager kontanthjælp i matchgruppe 2 eller 3, sygedagpenge i kategori 2 eller 3 vurderet af forskningsassistenten ud fra de gældende kriterier Kun har haft tilknytning til det psykiatriske behandlingssystem igennem de sidste 3 år Har været tilknyttet enten det ordinære arbejdsmarked eller været i uddannelse indenfor de sidste 2 år Har udtrykt ønske om tilknytning til arbejdsmarkedet eller opnåelse af en uddannelse som et vigtigt mål Projektet udføres som et samarbejde mellem Region Hovedstadens Psykiatri og Psykiatrien i Region Syddanmark med inddragelse af ekstern sundhedsøkonomisk ekspertise (Professor, cand.oecon, ph.d. Dorte Gyrd-Hansen) og ekspertise indenfor organisationsforskning (Lektor, cand.merc, ph.d. Janne Seemann). Denne organisering er valgt for at sikre at projektet kan udføres på højeste faglige niveau. Projektet er organiseret med en projektledelse, en styregruppe og et advisory board/referencegruppe, samt en projektgruppe for hvert af de fire delprojekter. Styregruppen, hvor der sidder repræsentater for bl.a. direktionen, Region Hovedstadens Psykiatri og Region Syddanmarks direktion, har til formål at sikre fremdrift af forskningsprojektet som helhed og i de respektive organisationer. I advisory board/referencegruppen indgår internationale forskere og interessenter på området mhp. faglig sparring. Med henblik på at sikre den daglige styring af projektet både fagligt, tidsmæssigt og økonomisk er der udpeget en daglig leder af projektet (Lene Falgaard Eplov), der samarbejder med styregruppen, projektledelsen og de fire projektgrupper. Der ansættes en sekretær til at understøtte alle delprojekter. Denne sekretær ansættes samme sted som den daglige leder af projektet. Samlet set danner dette samme med forskerne og forskningsassistenter, der ansættes til at udføre delprojekterne, et projektkontor, der sikrer den daglige drift. Hver projektgruppe er sammensat, således at projektet såvel fagligt som tidsmæssigt er gennemførlig indenfor den fastlagte tidsplan. Projektledelse: Overlæge, ph.d. Lene Eplov (daglig leder), professor Merete Nordentoft, professor Bent Nielsen, direktør Trine Lindahl, professor Dorte Gyrd Hansen Eksterne leverandører: I perioden vil de implicerede jobcentre blive præsenteret for en dansk IPS model og have mulighed for at komme med justeringer til modellen. For at sikre et brugbart produkt indenfor den angivne tidsramme vil der blive indgået
8 Projektets mål: a. Hvad er målgruppe ns udbytte og projektets samlede resultat? b. Hvilke resultater og hvilken læring forventer projektet kan overdrages til andre? Projektets plan: a. aktiviteter b. tidsplan samarbejde med et konsulentfirma, som skal varetage processen med at justere den danske IPS model i samarbejdet med projektgruppen og de implicerede jobcentre. Samme eksterne leverandør vil varetage procesarbejdet i den videre dialog og samarbejde med jobcentrene samt processen med at indhente data fra jobcentrene. For at udnytte de indsamlede data i kombination med registerdata maksimalt vil professor, cand. oecon., ph.d. Michael Svarer og professor, MA (Econ), ph.d. Michael Rosholm løbende foretage arbejdsmarkedsanalyser. Det formodes datagrundlaget er stort nok til at igangsætte de første analyser primo Omfanget af det arbejde de eksterne leverandører skal yde er endnu ikke fastlagt, hvorfor budget for disse leverancer endnu ikke er på plads. Der vil blive indgået aftale med de to eksterne leverandører i starten af foråret 2012, hvorefter disse budgetposter kan specificeres nærmere. Projektet har til formål at undersøge effekten af målrettede beskæftigelsesrettede indsatser over for en bred gruppe af mennesker med sindslidelser. Dette søges opnået gennem følgende delmål: Undersøge effekten af to målrettet beskæftigelsesindsatser IPS og Sherpa - i et randomiseret design Undersøge forskellene i omkostninger og effekter hos dem, der får en indsats i henhold til den danske model af IPS hhv. Sherpa og dem, der får den almindelige indsats Undersøge de organisatoriske udfordringer og muligheder, der gør sig gældende ved indførelse af de to modeller og undersøge, hvorledes målgruppen oplever indsatsen i de to tilbud i forhold til den almindelige indsats Projektet vil samlet set bidrage med vigtig viden vedrørende to målrettede beskæftigelsesindsatser til mennesker med sindslidelser. Denne vide vil gavne en bred gruppe af sindslidende. Hvis der er effekt af de to indsatser eller blot den ene, vil projektet endvidere sikre, at man har den relevante viden, når de to eller en af indsatserne skal implementeres i Danmark. Hvis der ikke er større effekt af indsatserne end af standardindsatsen, vil vi vide at den indsats, der i dag gives er på højde med indsatser, der på internationalt niveau vurderes som de bedste. Den sundhedsøkonomiske analyse vil sikre viden om de økonomiske aspekter ved at indføre de to indsatser. Organisationsanalysen vil kunne bidrage med viden og værktøjer, og vil være relevant for fremtidige organisationsændringer i den offentlige sektor. Projektet består af fire delprojekter med følgende tidsplaner: Delprojekt 1: Praktisk forberedelse af undersøgelsen: Inklusion af patienter og opfølgningsinterview: Databehandling og afrapportering af 18 mdrs. opfølgning: Opfølgning 30 måneder: Databehandling og afrapportering 30 måneders opfølgning: Delprojekt 2:
9 Pilotfase Sherpa metode: Praktisk forberedelse af undersøgelsen: Inklusion af patienter og opfølgningsinterview efter endt Sherpa (12 mdr) Databehandling og afrapportering af 12 mdrs opfølgning: Opfølgning 24 måneder: Deprojlekt 3: Delprojektet vil blive gennemført i perioden Projektets metoder: Ansøgers kompetence i forhold til målgruppen og projektmålet: Hvordan vil evalueringen foregå? Delprojekt 4: Projektet gennemføres i perioden Projektet består af fire delprojekter: 1. En randomiseret undersøgelse af effekten af den danske model af IPS 2. Et randomiseret undersøgelse af effekten af Sherpa 3. En sundhedsøkonomisk evaluering af den danske model for IPS og Sherpa 4. En undersøgelse af organiseringens betydning i de to modeller og de to målgruppers oplevelse af indsatsen i de to modeller og ved den almindelige indsats Med disse fire delprojekter og en systematisk gennemgang af den hidtil eksisterende litteratur vil Den danske model af IPS og Sherpa blive undersøgt i overensstemmelse med anbefalingerne ved Medicinsk Teknologivurdering. Dermed vil der med projektet skabes den viden, som vurderes nødvendig for at kunne indføre en ny indsats. Ansøger er programleder i Kompetencecenter for rehabilitering, recovery & shared care, Psykiatrisk Center Ballerup. Ansøger er speciallæge i psykiatri, ph.d. og har gennem mange år forsket indenfor området. Delprojekt 1: Designet er et tre-armet randomiseret kontrolleret forsøg. Randomiseringen vil foregå eksternt med sikring af skjult randomiseringssekvens, og dermed udelukkelse af muligheden for at forskerne kan få indflydelse på hvilken behandling deltageren tildeles. Evalueringen af effekten foretages af forskere, der er blindede for hvilken behandling deltageren har fået. Baseret på styrkeberegninger, vil 930 brugere skulle inkluderes i studiet. Primært effektmål er tilknytning til arbejdsmarked / uddannelse, mens sekundære effektmål er længden af tilknytning til arbejdsmarked / uddannelse, indtægt, stress, symptomer, funktionsniveau, misbrug, institutionalisering og livskvalitet, symptomer, funktion, livskvalitet og empowerment. Deltagerne følges op efter 18 og 30 måneder. Delprojekt 2: Designet er et randomiseret kontrolleret forsøg. Randomiseringen vil foregå eksternt med sikring af skjult randomiseringssekvens, og dermed udelukkelse af muligheden for at forskerne kan få indflydelse på hvilken behandling deltageren tildeles. Evalueringen af effekten foretages af forskere, der er blindede for hvilken behandling deltageren har fået. Baseret på styrkeberegninger, vil 434 brugere skulle inkluderes i studiet.. Primært
10 effektmål er tilknytning til arbejdsmarked / uddannelse, mens sekundære effektmål er længden af tilknytning til arbejdsmarked / uddannelse, symptomer, funktion, livskvalitet og empowerment. Deltagerne følges op efter 12 og 24 måneder. Delprojekt 3: Den sundhedsøkonomiske evaluering vil bestå af en detaljeret opgørelse af interventionsomkostningerne, indhentet ved prospektiv dataindsamling under studiets forløb. Effektmål vil være afledte omkostninger i form af behandlingsomkostninger, tilknytning til arbejdsmarkedet (indhentet via registerdata) samt funktionsevne, livskvalitet og empowerment. I en cost-consequence analyse sammenholdes ressourceforbrug og ressourcegevinster med de opnåede sundhedsgevinster. Der gennemføres to separate analyser for hhv. den danske model af IPS samt for Sherpa, hvor standardbehandling sammenholdes med de udvidede behandlingstiltag. Arbejdsmarkedstilknytning vil set fra et samfundsperspektiv vurderes som en produktionsgevinst idet antal timer på arbejdsmarkedet vægtet med timeløn betalt af arbejdsgiver vil være udtryk for den værdi samfundet tillægger arbejdsindsatsen. En stigning i arbejdsmarkeds deltagelse vil således medtælles som en ressourcegevinst. I tillæg til cost-consequence analysen, som udgør en mere beskrivende sundhedsøkonomisk analyse, vil der blive gennemført cost-effectiveness analyser. I disse analyser vil den samlede ressourcemæssige implikation af en udvidet behandlingsindsats relativ til standardbehandlingen (for IPS og Sherpa) blive sammenholdt med livskvalitets effekter (målt ved WHO-5 og EQ-5D). Den samlede ressourcemæssige effekt vil blive målt ved nettoværdien af mer-omkostninger forbundet med den udvidede intervention, ændringer i brug af sundhedsydelser som følge af den udvidede intervention (indlæggelser, bruge af ambulante ydelser) såvel som den produktionsværdi der tilknyttes øget arbejdsmarkedsdeltagelse. Delprojekt 4 er en organisationsanalyse med fokus på vilkår, processer og organisatoriske konsekvenser knyttet til introduktionen af IPS og Sherpa. Den danske model af IPS-modellen er en integreret samarbejdsmodel, shared care typen, hvor kompetencepersoner fra den kommunale myndighed bliver en integreret del og fysisk placeret i distriktspsykiatrien (den regionale og behandlingsansvarlige myndighed). Med IPS-modellen sker der således en transformation af distriktspsykiatrien til at rumme mere end blot behandling. I Sherpa-projektet afprøver man en helt ny form for samarbejdsmodel. Dette skyldes, at behandlingsindsatsen overfor Sherpas målgruppe kan ske flere steder - i behandlingspsykiatrien, hos privat praktiserende læge og hos egen læge- og man derfor ikke kan benytte samme model som i IPS, hvor behandlingsindsatsen er samlet i en organisation, behandlingspsykiatrien. Sherpamodellen handler i forhold til de givne netværk med samarbejde og fælles interesser, som et indskudt koordinerende led. I figur 1 illustrerer figurerne hvordan IPS og Sherpa er tiltænkt at fungere i forhold til den nuværende organisering.undersøgelsen gennemføres som et kvalitativt studie. Indledende vil der være individuelle interviews med en eksplorativ tilgang samt observationer for at forberede den videre dataindsamling. I undersøgelsen på de tre niveauer vil der blive lagt vægt på følgende tre områder: Brugeroplevelsen: Til at analysere og vurdere brugeroplevelsen vil indgå data fra spørgeskemaundersøgelsen af tilfredshed med behandling (Clients Satisfaction Scale), som er indhentet ved delprojekt 1 og 2. Derudover vil
11 fokusgrupper med patienter, der har deltaget i henholdsvis Sherpa og IPS være en del af analysen. Oplevelse og erfaringer fra de professionelle: Til denne del af analysen vil de professionelle, der er engageret i hhv. Sherpa og IPS, på jobcentrene og de sociale kommunale instanser samt de involverede relevante sundhedsprofessionelle i behandlingspsykiatrien blive inddraget. Datagrundlaget vil være kvalitative interviews samt fokusgrupper. Her vil blive undersøg, hvordan samarbejdet mellem jobcenter og behandlingspsykiatri fungerer, hvilke barrierer og fordele er der, hvad der sker for de enkelte aktører, samt hvordan arbejdsgange, roller, behandlingsfokus ændres. Strukturelle ændringer: Analysen vil her tage udgangspunkt i skrevne dokumenter som patientjournaler, handlingsplaner, jobplaner og samt se på hvordan koordineret og rutiner eksempelvis hvordan mødestruktur ser ud og hvordan samarbejdet koordineres Figur 1. IPS og Sherpa i forhold til den nuværende organisering. Samarbejdet i den nuværende organisering Psykiatrisk behandling Beskæftigelsesområdet Beskæftigelsesområdet Organisering i IPS-modellen (shared care) Psykiatrisk behandling Beskæftigelsesområdet Organisering ved Sherpa Psykiatrisk behandling Sherpa Forankring: a. Hvordan Evaluering ved ekstern leverandør: Der vil endvidere løbende blive foretaget arbejdsmarkedsanalyser ved brug af de indsamlede data i kombination med registerdata. For at sikre det randomiserede design vil disse analyser dog ske på den samlede gruppe af deltagere og ikke udifferentieret på hvem der er i hhv. IPS-gruppe og kontrolgruppe samt Sherpa-gruppe og kontrolgruppe. Projektets resultater vil blive offentliggjort i internationale peer reviewede tidsskrifter og som 3 ph.d. afhandlinger. Endvidere vil projektets resultater blive formidlet til
12 bliver metoder, erfaringer og resultater dokumente ret? b. Er der indgået aftale med andre om overdragel se af projektets resultater og erfaringer? c. Hvordan sikres at projektets resultater og erfaringer, i øvrigt, kan genanvend es efter projektets afslutning? Antal deltagere i projektet: Her % af kvinder % mænd administratorer og samfundsrelevante aktører såvel som ved nationale og internationale konferencer og kongresser. Der er ikke indgået aftale med andre om overdragelse af projektets resultater og erfaringer. Gennem projektets design er det sikret, at der opnås den viden, der skal til for at projektets resultater og erfaringer, i øvrigt, kan genanvendes efter projektets afslutning I IPS: 930 I Sherpa: 434 Der forventes en ligelig kønsfordeling i projektet.
13 Resumé (Maks. ½ side): Med projektet INKLUSION undersøges effekten af to målrettede beskæftigelsesindsatser til mennesker med sindslidelser. Formålet er at forbedre beskæftigelsesindsatsen overfor en bred gruppe af mennesker med sindslidelser. INKLUSION består af fire delprojekter: 1. En randomiseret undersøgelse af effekten af den danske model af IPS 2. Et randomiseret undersøgelse af effekten af Sherpa 3. En sundhedsøkonomisk evaluering af den danske model for IPS og Sherpa 4. En undersøgelse af organiseringens betydning i de to modeller og de to målgruppers oplevelse af indsatsen i de to modeller og ved den almindelige indsats INKLUSION vil samlet set bidrage med vigtig viden vedrørende to målrettede beskæftigelsesindsatser til mennesker med sindslidelser. Denne vide vil gavne en bred gruppe af sindslidende. Hvis der er effekt af de to indsatser eller blot den ene, vil projektet endvidere sikre, at man har den relevante viden, når de to eller en af indsatserne skal implementeres i Danmark. Hvis der ikke er større effekt af indsatserne end af standardindsatsen, vil vi vide at den indsats, der i dag gives er på højde med indsatser, der på internationalt niveau vurderes som de bedste. Den sundhedsøkonomiske analyse vil sikre viden om de økonomiske aspekter ved at indføre de to indsatser. Organisationsanalysen vil kunne bidrage med viden og værktøjer, og vil være relevant for fremtidige organisationsændringer i den offentlige sektor. Projektet gennemføres i perioden Forskudsudbetaling Som hovedregel sker udbetaling af tilskuddet kun på baggrund af regnskaber, der dokumenterer faktisk bogførte, godkendte og betalte udgifter (bagudbetaling). Arbejdsmarkedsstyrelsen har dog mulighed for at træffe afgørelse om forskudsmæssig udbetaling af tilskud, såfremt det skønnes nødvendigt for at sikre projektet eller forekommer administrativt enklere og økonomisk forsvarligt. Ansøges der om forskudsmæssig udbetaling af tilskuddet: Hvis ja ønskes begrundelse herfor: 8. Underskrift Undertegnede ansøger erklærer, at ovennævnte oplysninger og oplysningerne i diverse bilag er rigtige Dato: Underskrift:
14 Lene Falgaard Eplov
15 Bilag 1. Erklæring om samarbejde, se pkt. 3 Samarbejdspartnerens navn og adresse: bekræfter herved at have indgået aftale om samarbejde med tilskudsmodtager om projektets navn: Samarbejdets form og indhold: Dato og underskrift:
Psykiatri Forskningsenheden, Psykiatrisk Center København Individuel Planlagt job med Støtte
Psykiatri Forskningsenheden, Psykiatrisk Center København Individuel Planlagt job med Støtte Forskningsoverlæge, ph.d. Lene Falgaard Eplov Baggrund De fleste med psykiske lidelser er i stand til at komme
Læs mereIndividuel Placement and Support - IPS. 3.Oktober 2018
x Individuel Placement and Support - IPS 3.Oktober 2018 Baggrund De fleste med psykiske lidelser er i stand til at komme i arbejde og ønsker at komme i arbejde: o Det er forbundet med store menneskelige
Læs mereIPS og Sherpa. Rehabilitering i praksis - de mange virkeligheder 30. oktober 2013 Nyborg Strand Thomas Nordahl Christensen Lone Hellström
x IPS og Sherpa Rehabilitering i praksis - de mange virkeligheder 30. oktober 2013 Nyborg Strand Thomas Nordahl Christensen Lone Hellström IPS Individual placement and support Beskæftigelsesindsats til
Læs mereANSØGNINGSSKEMA. CVR/CPR-nummer: 64942212 Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
ANSØGNINGSSKEMA Ansøgningen sendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen ams@ams.dk. 1. Projektets navn og projektperiode Projektets navn: Fra faglig refleksion til innovation Projektperiode Starttidspunkt: 2. kvartal
Læs mereErfaringer med brug af mentorer. v. direktør Trine Lindahl, Sherpa
Erfaringer med brug af mentorer v. direktør Trine Lindahl, Sherpa Hvad er Inklusion i denne sammenhæng Forretningsudvalget Forretningsudvalget Professor Professor Merete Merete Nordentoft Nordentoft og
Læs mereShared Care i Region Hovedstadens Psykiatri
Sekretariats- og Kommunikationsafdelingen Kristineberg 3 2100 København Ø. 3864 0000 38640078 3864 0007 psykiatri@regionh.dk www.psykiatri-regionh.dk Dato: 11. november 2015 Shared Care i Region Hovedstadens
Læs mereANSØGNINGSSKEMA. Finanslovens konto 17.46.67.80 Helhedsorienteret hjælp til aktivitetsparate Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige
ANSØGNINGSSKEMA Finanslovens konto 17.46.67.80 Helhedsorienteret hjælp til aktivitetsparate Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige Ansøgningen sendes til: Styrelsen for Arbejdsmarked og
Læs mereSundhed i beskæftigelsesindsatsen Når sammenhæng er bundlinje
Sundhed i beskæftigelsesindsatsen Når sammenhæng er bundlinje Det glade budskab! Mennesker med psykisk sygdom kan genvinde arbejdsevnen Driftstal fra Sherpa 0-2 års ledighed Sammenlignelige tal fra andre
Læs merePuljeopslag: Indsatser til inklusion og fastholdelse af særligt sårbare patienter med diabetes i behandlings- og rehabiliteringsforløb
Dato 12-06-2018 Sagsnr. 4-1611-128/5 Puljeopslag: Indsatser til inklusion og fastholdelse af særligt sårbare patienter med diabetes i behandlings- og rehabiliteringsforløb Hermed inviteres kommuner, regioner
Læs mereINDIVIDUEL PLANLAGT JOB MED STØTTE (IPS)
INDIVIDUEL PLANLAGT JOB MED STØTTE (IPS) Implementering, organisering, erfaring Inge Storgaard Bonfils, Lektor, Institut for Socialrådgiveruddannelse, Annette Svendsen, IPS teamleder, Silkeborg kommune
Læs mereAnsøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto 17.59.21.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via e-mail adresse star@star.dk
Læs mereIndsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
Læs mereBeskæftigelses- og Integrationsudvalget Sag nr. 74, bilag 1
ANSØGNINGSSKEMA Handicapmidlerne Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 28.10.2010 Sag nr. 74, bilag 1 Ansøgningen sendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K 1.
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon,
Læs mereBALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019
BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK Januar 2019 1 INDLEDNING I 2018 besluttede kommunalbestyrelsen i Ballerup Kommune, at etablere et psykiatriråd. Psykiatrirådet fungerer som dialogforum mellem politikere,
Læs mereBilag til ansøgningen: Regneark budget_application.xls til detaljeret budget
Ansøgningsskema II Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Udvikling af den tidlige tværfaglige og virksomhedsrettede indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 2 Ansøgningen sendes til: Beskæftigelsesregion
Læs mereBeskæftigelse og sundhed
Beskæftigelse og sundhed Investering i arbejdsrettet rehabilitering Seniorkonsulent Torben Birkeholm torben.birkeholm@hjoerring.dk Tlf. 41 22 60 22 29. November 2017 Værdigrundlaget for Arbejdsmarkedspolitikken
Læs mereDGI byen den 03-11-2014
DGI byen den 03-11-2014 Hvad er IPS? Evidensbaseret viden om hvad der virker. Betydning af organiseringen. Udfordringer på vej mod arbejdsmarkedet, herunder åbenhed om egen psykiske lidelse. 1 IPS - Individuelt
Læs mereSherpa - her bygger vi håbet op igen
Sherpa - her bygger vi håbet op igen Nogle gange slår livet en kolbøtte Ved du hvad? Vi kan alle komme til at løbe for stærkt og sige ja til for meget! Og når vi står midt i det, med fri adgang til udvalgsrapporter,
Læs mereFørtidspension til mennesker med psykiske lidelser
Førtidspension til mennesker med psykiske lidelser Hvilken indsats skal vi måle effekten af? Seniorforsker Jan Pejtersen Fra problem til indsats Hvornår skal sætte ind? Hvad er psykiske lidelser? Hvad
Læs mereIPS. Individuelt planlagt job med støtte
IPS Individuelt planlagt job med støtte 1 Hvad er IPS: Beskæftigelsesindsats til personer med en alvorlig psykisk sygdom. IPS er udviklet i USA i starten af 90 erne og afprøvet i lang række lande. Evidensbasseret
Læs mereSkema 2: Projektbeskrivelsesskema
Skema 2: Projektbeskrivelsesskema Fælles undervisning 1. 2. Projektets titel: Fælles undervisning om psykiatri og misbrug i Region Hovedstaden Baggrund: Projektet baserer sig på en række erfaringer og
Læs merefile://c:\adlib Express\Work\20140911T174110.053\20140911T174110.334\0372dcfb-cffd-44e7-b...
Page 1 of 2 From: Niels Nicolai Nordstrøm Sent: 10-09-2014 10:15:39 To: Camilla Rønning Vestergaard Subject: VS: INVITATION - IPS - en beskæftigelsesindsats, der virker! Attachments: Det siger Kommunerne
Læs mere1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom.
1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom. 2 Projektets baggrund Patienter med kronisk sygdom, herunder KOL, diabetes 2 og hjertekar patienter er
Læs mereDobbeltdiagnose-tilbud i Region Hovedstadens Psykiatri
Dobbeltdiagnose-tilbud i Region Hovedstadens Psykiatri Katrine Schepelern Johansen, Leder af Kompetencecenter for Dobbeltdiagnose, Region Hovedstadens Psykiatri Dobbeltdiagnoseområdet før og nu For 10
Læs mereMomentum Smartphone APP til fælles beslutninger og recovery
Momentum Smartphone APP til fælles beslutninger og recovery Lisa Korsbek, seniorforsker, Kompetencecenter for Rehabilitering og Recovery, Region Hovedstadens Psykiatri Illustration: Eva Christensen, forunderli@gmail.com
Læs mereWorkshop 1 Rehabilitering vejen til beskæftigelse
Workshop 1 Rehabilitering vejen til beskæftigelse Hvorfor skal vi tale beskæftigelse og traumer I 2014 er 29% af flygtninge og 25% af familiesammenførte er i beskæftigelse efter 3 år i Danmark (alder 25-64)(Integration
Læs mereOpkvalificering på transportområdet
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering på transportområdet Finanslovskonto 17.46.41.65 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Opkvalificering
Læs mereDanske Bank 9402 4800 1976 86
ANSØGNINGSSKEMA Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed Ansøgningen må maksimalt fylde 6 sider i alt. Ansøgning sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering elektronisk
Læs mereProjektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg
Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Ansøgningen sendes til: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland brhs@ams.dk Mrk: Unge med uddannelsespålæg
Læs mereReglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres
NOTAT 13. juni 2008 Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem politiske aftaler.
Læs mereProjekt Sammen om fastholdelse
Ansøgningsskema for Projekt Sammen om fastholdelse Finanslovskonto 17.46.66.10 og 17.59.21.10 Projektets navn Sammen om fastholdelse Ansøger Kommune Allerød Kommune CVR-nr. 60183112 Projekt- og tilskudsansvarlig
Læs merePuljen "Håndholdt indsats i ressourceforløb" - FL
Side 1 af 6 (/da.aspx) Puljen "Håndholdt indsats i ressourceforløb" - FL 17.46.78.30 Formålet med ansøgningspuljen er at nedbringe sagsmængden for den koordinerende sagsbehandler i jobcenteret samt at
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereMental sundhed i Danmark: Forekomst og omkostninger
Mental sundhed i Danmark: og omkostninger Resumé Angst og depression koster årligt samfundet 13,9 mia. kr. Angst er med årlige omkostninger på 9,6 mia. kr. den dyreste enkeltstående lidelse/sygdom i Danmark
Læs mereStrategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Læs mereFra Jobcenter til uddannelse
Projekttitel Fra Jobcenter til uddannelse Ansøgningen sendes til: Jobcenter Skive Att. LBR Skive v. Stine Mark Mail: scma@skivekommune.dk Tlf.: 9915 7254 Mobil: 2498 4988 Ansøgningen skal sendes i underskrevet
Læs mereEN HJERNERYSTELSE, DER VARER VED
EN HJERNERYSTELSE, DER VARER VED En undersøgelse af effekten af et rehabiliteringsforløb for personer, der lider af postcommotionelt syndrom Projektet er gennemført i perioden 1. januar 2012 19. august
Læs mereArbejdsfastholdelse og sygefravær
Arbejdsfastholdelse og sygefravær Resultater fra udenlandske undersøgelser Mette Andersen Nexø NFA 2010 Dagens oplæg Tre konklusioner om arbejdsfastholdelse og sygefravær: Arbejdsrelaterede konsekvenser
Læs mereImplementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser
Satspuljeopslag: Implementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser Ansøgningsfrist den 5. april 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundheds- og ældreområdet
Læs mereHandlingsplan 2009-2012. Job og uddannelse for borgere med varige funktionsnedsættelser
Handlingsplan 2009-2012 Job og uddannelse for borgere med varige funktionsnedsættelser 1. december 2008 1 1. FORMÅL Handicapstrategien på beskæftigelsesområdet supplerer Københavns Kommunes overordnede
Læs mereBedre inddragelse af mennesker med psykiske lidelser og deres pårørende gennem civilsamfundet
Satspuljeopslag: Bedre inddragelse af mennesker med psykiske lidelser og deres pårørende gennem civilsamfundet Ansøgningsfrist den 23. april 2019 kl. 12.00 22. februar 2019 Som led i satspuljeaftalen på
Læs mereNye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme
Nye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme FORS 2013 Workshop Dorte Caswell Tanja Dall Jensen Mikkel Bo Madsen Plan Rehabiliteringstiltag i de
Læs mereI regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 2008 er et af indsatsområderne tidlig indsats.
Projekt: Hurtigere afklaring af sygemeldte med bevægeapparatslidelser og et tilbud om behandling I regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 28 er et af indsatsområderne tidlig indsats. Citat
Læs mereDin deltagelse i projektet hvad sker der?
Din deltagelse i projektet hvad sker der? 1. Første kontakt med projektet Hvis du vælger at deltage i projektet, sender din læge en henvisning til projektet. Du bliver kontaktet af en care manager (en
Læs mereBest Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 30. maj 2008 J.nr.: 07-320- Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø 1. Emne Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø. 2. Resultatbeskrivelse
Læs mereSundhedsaftalen :
Sundhedsaftalen 2015-2018: Vi ønsker at skabe større fleksibilitet og kvalitet i opgaveløsningen, så borgerne oplever, at forebyggende, behandlende og rehabiliterende indsatser er sammenhængende, og at
Læs mereBILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION. Socialt Udviklingscenter SUS
BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION Socialt Udviklingscenter SUS TOVHOLDERFUNKTION (ET BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL) Socialt Udviklingscenter SUS, 2014 Udarbejdet for Socialstyrelsen www.sus.dk
Læs mereResume af forløbsprogram for depression
Resume af forløbsprogram for depression Forløbsprogram for depression indeholder en række anbefalinger. I det følgende beskrives centrale anbefalinger. Derefter opsummeres kommunernes ansvar- og opgaver.
Læs mereFlere skal bevare tilknytningen til uddannelse og arbejde til trods for sygdom hvordan kan sundhedsvæsenet bidrage til det?
25. oktober 2016 Flere skal bevare tilknytningen til uddannelse og arbejde til trods for sygdom hvordan kan sundhedsvæsenet bidrage til det? Manglende tilknytning til uddannelse og arbejdsmarked er forbundet
Læs mereMetodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken
Metodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken - beskrivelse af metodeudviklingsplanens delelementer Hvorfor arbejde med metodeudvikling? Metodeudviklingsplanen består af fire delelementer, der alle
Læs mereTværsektorielle tiltag og konkrete initiativer
Tværsektorielle tiltag og konkrete initiativer Overblik over igangværende og afsluttede nationale og regionale initiativer ift. mennesker med psykiske vanskeligheder og samtidigt misbrug ved Katrine Schepelern
Læs mereSammen om fastholdelse (FL )
Side 1 af 5 (/da.aspx) Sammen om fastholdelse (FL 17.46.66.10) Formålet med ansøgningspuljen er at afprøve en model for at bevare sygemeldte medarbejderes tilknytning til arbejdspladsen. Baggrund Det er
Læs mereKære medarbejdere, beboere og pårørende
Ringbo projektet Kære medarbejdere, beboere og pårørende Alle os på Ringbo skal i den kommende tid være med til at udvikle det psykiatriske behandlingstilbud. Vi er udvalgt og sammen med en række dygtige
Læs mereET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN
ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET MAJ 2013 2 Nedslidningen som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder
Læs merePsyk-Info Arbejdsmarked 1
Psyk-Info 5-11-2018 Arbejdsmarked 1 RESSOURCEFORLØB en vej til job eller uddannelse Formålet med et ressourceforløb er at udvikle din arbejdsevne. Målet er, at du kan komme i et job eller uddannelse, som
Læs mereSocialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige).
Bilag 2 initiativer på Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalgets område Initiativ Sikre sammenhæng i overgange Forankring Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget Udfordring Hvad ønsker man at forandre og
Læs mereSammenhæng i indsatsen på tværs af sektorer. Forskningsoverlæge ph.d. Lene Falgaard Eplov Forskningsenheden, Psykiatrisk Center København
Sammenhæng i indsatsen på tværs af sektorer Forskningsoverlæge ph.d. Lene Falgaard Eplov Forskningsenheden, Psykiatrisk Center København Indsatsen Målet med indsatsen At give mennesker med sindslidelser
Læs mereAnkestyrelsens praksisundersøgelse er gennemført som et led i implementeringen af reformen og har haft fokus på at
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 17. juni 2015 Ankestyrelsen har undersøgt 10 kommuners praksis for at tilkende og for at give afslag på i sager, hvor
Læs mereMålrettet opsporing af mennesker med høj risiko for at have eller udvikle type 2-diabetes
Satspuljeopslag: Målrettet opsporing af mennesker med høj risiko for at have eller udvikle type 2-diabetes Ansøgningsfrist den 22. november 2018 kl. 12.00 Sundhedsstyrelsen inviterer hermed kommuner til
Læs mereIndsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereForhåndstilkendegivelse og afdækning af problem og behov i forhold til at deltage i 19M-puljen
Forhåndstilkendegivelse og afdækning af problem og behov i forhold til at deltage i 19M-puljen Navn på kommune: Svendborg Kommune Udfyldt af (navn og titel): Ellen Christensen, Centerleder for Socialpsykiatri
Læs mereErfaringer med brug af mentorer. v. direktør Trine Lindahl, Sherpa
Erfaringer med brug af mentorer v. direktør Trine Lindahl, Sherpa Hvad er Inklusion i denne sammenhæng Forretningsudvalget Forretningsudvalget Professor Professor Merete Merete Nordentoft Nordentoft og
Læs mereKvalitetsstandard. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse Servicelovens 103
Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse Servicelovens 103 Gældende fra 1. januar 2019 Indledning Nedenfor finder du kvalitetsstandarden for beskyttet beskæftigelse efter Lov om
Læs merePulje til særlig indsats til ledige over 50 år
Ansøgningsskema for Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Finanslovskonto 17.46.43.30 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Seniorvikar
Læs merePulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere
Ansøgningsskema for Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere Finanslovskonto 17.46.41.85 Projektets navn: Motivation som drivkraft til job Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn,
Læs mereNye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere
Læs mereProjekt Kronikerkoordinator.
Ansøgning om økonomisk tilskud fra puljer i Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse til forstærket indsats for patienter med kronisk sygdom i perioden 2010 2012. Dato 18.9.2009 Projekt Kronikerkoordinator.
Læs mereUdmøntning af satspuljen Ambulant kontakt efter udskrivning fra psykiatrien til forebyggelse af selvmord
Dato 01-02-2017 Sagsnr. 4-1613-176/1 Udmøntning af satspuljen Ambulant kontakt efter udskrivning fra psykiatrien til forebyggelse af selvmord Hermed inviteres regioner til at søge om midler til et pilotprojekt
Læs mereJobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer
Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer SURVEYUNDERSØGELSE JUNI 2018 0 Dataindsamling Formål og metode LG Insight har i samarbejde med Danmarks Radio (DR) gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereDen koordinerende indsatsplan. - en introduktion
Den koordinerende indsatsplan - en introduktion En god indsats kræver koordinering For borgere med både psykiske lidelser og et misbrug af alkohol og/eller stoffer (en dobbeltdiagnose) gælder, at regionen
Læs mereOrientering om status på tilbud til borgere med muskel- og skeletbesvær
Punkt 8. Orientering om status på tilbud til borgere med muskel- og skeletbesvær 2014-2017 2017-021495 Sundheds- og Kulturforvaltningen fremsender til s orientering status på tilbud til borgere med muskel-
Læs mereREFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE Forord Store forandringer. Store udfordringer. Men også nye og store muligheder for at hjælpe vores mest udsatte
Læs mereUDKAST. Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Region Hovedstadens Psykiatri. Indgået dato
UDKAST Udkast til partnerskabsaftale mellem Frederiksberg Kommune og Region Hovedstadens Psykiatri Indgået dato Indhold i partnerskabsaftalen: 1. Aftalens parter... 3 2. Formål... 3 3. Visioner for partnerskabet...
Læs mereSAMMEN OM PSYKIATRI FÆLLES SPROG, FÆLLES FORSTÅELSE, FÆLLES ANSVAR. 22 Syddanske kommuner og Region Syddanmark
SAMMEN OM PSYKIATRI FÆLLES SPROG, FÆLLES FORSTÅELSE, FÆLLES ANSVAR 22 Syddanske kommuner og Region Syddanmark SAMMEN OM PSYKIATRI FÆLLES SPROG, FÆLLES FORSTÅELSE, FÆLLES ANSVAR Baggrund Mange borgere med
Læs mereNotat om høringssvar vedr. forslag til lov om ændring af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. (udvidelse af målgruppen
Arbejdsmarkedsudvalget L 149 - Bilag 1 Offentligt Arbejdsmarkedsstyrelsen 3. kontor Notat Notat om høringssvar vedr. forslag til lov om ændring af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. (udvidelse
Læs mereFleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 22. august 2016 Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne Ankestyrelsens praksisundersøgelse, marts 2016
Læs mereStatus på forløbsprogrammer 2014
Dato 19-12-2014 Sagsnr. 4-1611-8/14 kiha fobs@sst.dk Status på forløbsprogrammer 2014 Introduktion I dette notat beskrives den aktuelle status på udarbejdelsen og implementeringen af forløbsprogrammer
Læs mereSkabelon til projektbeskrivelse
Skabelon til projektbeskrivelse 1. Projektets titel: Livsstilsintervention med Løsninger for Livet 2. Baggrund: Beskriv baggrunden for at der er taget initiativ til projektet, samt hvilken viden projektet
Læs mereNye reformer - nye løsninger
Nye reformer - nye løsninger Førtidspension og fleksjobreform i korte træk Den grundlæggende intention bag den nye førtidspensions og fleksjobreform er at komme væk fra et system, hvor borgeren får tilkendt
Læs mereIBBIS. Integreret behandling og beskæftigelsesindsats til borgere på sygedagpenge med depression, angst, tilpasningsreaktion, udbrændthed eller stress
IBBIS Integreret behandling og beskæftigelsesindsats til borgere på sygedagpenge med depression, angst, tilpasningsreaktion, udbrændthed eller stress Hvorfor dette forskningsprojekt? De fleste mennesker
Læs mereBilag 1: Kravspecifikation
Bilag 1: Kravspecifikation 1. Baggrund Som led i satspuljeaftalen for 2012 på beskæftigelsesområdet, blev der afsat midler til socialøkonomiske virksomheder. Midlerne skal udmøntes i årene 2012-2015. Dette
Læs mereB i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb
B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e 14. december 2012 Virksomhedscentre og ressourceforløb J.nr. 2012-0020057 2. kontor Baggrund Førtidspensionsreformen betyder, at borgere, der er i risiko
Læs mereStyrket sammenhæng i borgerforløb. Demokrati og medborgerskab. Mere for mindre. Strategisk kompetenceudvikling. sundhed
Styrket sammenhæng i borgerforløb Demokrati og medborgerskab Mere for mindre Frivillighed Mental sundhed Strategisk kompetenceudvikling Åben dialog Recovery Indsats i lokale miljøer Opkvalificering til
Læs mereDato Udmøntning af satspuljen styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning
Dato 24-02-2017 Sagsnr. 4-1613-205/1 bpse bpse@sst.dk Udmøntning af satspuljen styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning Hermed inviteres regioner til at søge om midler
Læs mereProjekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.
Projekt Mentorkorps Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt titel og kontaktoplysninger Titel Projekt Mentorkorps
Læs mereVejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem. Folkeskoledonationen
Vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem Folkeskoledonationen 2017 Det følgende er en vejledning til A.P. Møller Fondens ansøgningssystem for Folkeskoledonationen. Fonden opslår specifikke ansøgningskriterier
Læs mereAnsøgning om støtte. til projekt:
Ansøgning om støtte til projekt: Rummelighed i forhold til psykisk sårbare på arbejdsmarkedet Ansøgningen sendes til: Silkeborg Kommune Att. LBR Silkeborg v/lauge Clemmensen Søvej 1-3 8600 Silkeborg E-post:
Læs mereBrugeren som samarbejdspartner
Velkommen til temadagen: Brugeren som samarbejdspartner 20. November 2013 Velkommen Søren Bredkjær Vicedirektør i Psykiatrien, Region Sjælland Dagens program Input Hvad synes I? Velkomst Dialog under fest
Læs mereTil ansøgningsskema Øget brug af videotolkning
VEJLEDNING Til ansøgningsskema Øget brug af videotolkning Skema 1 Generelle oplysninger om projektet 1.1 Projektets titel anføres i rubrik 1.1 1.2 Ansøgerorganisationens navn, adresse og CV-nummer. Projektleders
Læs mereFTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet
07-0343 17.10.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 FTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet Forligspartierne bag førtidspensionsreformen af 2003 drøfter i dette efterår
Læs mereDet fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE
Det fælles grundlag Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE 2 Titel: Det fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats. Planen er godkendt af Socialudvalget
Læs mereDu kan med fordel maksimere dette vindue med spørgeskemaet, for den bedste opsætning.
Tak fordi du vil deltage. Instruktioner: Du bedes besvare skemaet ud fra dine egne erfaringer fra arbejdet med sygedagpengesager. Du bedes så vidt muligt tage udgangspunk i den nuværende situation i dit
Læs mere10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi
10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi Kliniske retningslinjer Danske Fysioterapeuter anbefaler, at fysioterapeuten anvender kliniske retningslinjer i alle behandlingsforløb. Behandlingsplan
Læs mereProjektets udviklingsfase løb fra september til december 2011.
2. marts 2012 Læring fra udviklingsfasen i udviklingsprojektet På vej med en plan i Greve Kommune projekt medfinansieret af Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Målet for projektet er at udvikle
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereBorgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
Læs mereUnge med psykiske vanskeligheder overgang fra barn til voksen Til beslutningstagere i kommuner
1 Unge med psykiske vanskeligheder overgang fra barn til voksen Til beslutningstagere i kommuner SOCIALSTYRELSEN VIDEN TIL GAVN SAMARBEJDSMODELLEN 4. Samarbejdsmodellen som metode 2 INDHOLD Vejen til uddannelse
Læs mereHjørringmodellen. Investering i arbejdsrettet rehabilitering. Morten Agerdal og Torben Birkeholm. Aarhus, 27. juni 2018
Hjørringmodellen Investering i arbejdsrettet rehabilitering Morten Agerdal og Torben Birkeholm Aarhus, 27. juni 2018 Program Introduktion til Hjørringmodellen Baggrund Metode Resultater Refleksioner Ejerskab
Læs mere