Nye roller til konstruktørerne

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nye roller til konstruktørerne"

Transkript

1 BygSoL Nyhedsbrev Nr. 5 Samarbejde og Læring i Byggeriet BygSoL gør en forskel NCC s BygSoL-projekt på Bispebjerg har fået topkarakter i Arbejdsmiljøinstituttets undersøgelse af sikkerhed på byggepladsen. AMI ville undersøge sammenhængen mellem kommunikation og sikkerhed i byggeriet og konkluderede, at både sikkerheds- og kommunikationsniveauet på BygSoL-byggepladsen lå langt over det forventede. Side 3-4 Nye roller til konstruktørerne Som byggeledere og mellemledere indtager bygningskonstruktørerne en central rolle i den nyorientering, der sker i byggeriet i disse år. Både i konstruktørforeningen og på skolerne sørger man for, at de nuværende og kommende generationer af konstruktører bliver rustet til opgaven. Side 5-7 Almennyttigt boligselskab viser vejen Fruehøjgaard i Herning er et af Danmarks førende boligselskaber, når det drejer sig om nytænkning. Nu er selskabet klar med endnu et byggeprojekt, der inddrager planlægning, samarbejde, kommunikation, læring og medindflydelse som naturlige elementer i byggeprocessen med det formål at skabe øget værdi for boligselskabet og de fremtidige beboere. BygSoL er selvfølgelig med til at realisere intentionerne. Side 8-12 Indhold: Leder DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER Den Europæiske Socialfond Side 2 Topkarakter i sikkerhed Side 3 Konstruktørerne parat til forandring Side 5 Nye måder i uddannelsen Side 6 Boligselskabet der brød mønstret Side 8 Invitation: Bedre byggeri - bedre uddannelser - et samspil om læring Side 12 BygSoL diskuteres regionalt Side 13 Invitation: Byggeriet - et hjemmemarkedserhverv? Side 14 BygSoL på den internationale arena Side 15 Kalender Side 17

2 BygSoL s nyhedsbrev udkommer løbende i elektronisk format. Redaktion: Pernille Walløe (ansv.) og Niels Kristian Madsen, Teknologisk Institut, Ulla Plon (journalist) Euroword A/S Grafisk lay-out: Niels Kristian Madsen Teknologisk Institut Grafisk ide: Jungersen Grafisk ApS Adresse: Teknologisk Institut/ Byggeri Proces og IT, Gregersensvej Postboks 141, 2630 Taastrup Tlf.: , Fax bygsol@teknologisk.dk BygSoL - Samarbejde og Læring i Byggeriet - er en projektbaseret sammenslutning af en række virksomheder, faglige organisationer og forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Det fælles mål er at skabe en ny og forbedret byggeproces et program for byggeriets fremtidige metoder og processer. Projektet er støttet af EU s Socialfond. Samarbejde og Læring i Byggeriet Kære læser Så nærmer vi os det sidste år med BygSoL, i hvert fald som et projekt støttet af EU s Socialfond. BygSoL-projektet slutter nemlig med udgangen af Hvad skal der så ske? Skal afslutningen ske med en lang række rapporter? - Nej, metoderne og læringen i BygSoL skulle gerne forplante sig ud i hele den danske byggebranche. Målet er, at vi skal bygge bedre, billigere og mere sikkert i fremtiden. For at vi kan uddrage erfaringerne af det vi har lært og udvikle den nye byggeproces baseret på BygSoL, er vi nu i færd med at evaluere alle de byggeprojekter der er i gang i BygSoL. Hvad viser det os så? Ja vi er knap færdige med evalueringen af den første byggesag som sluttede ved udgangen af september, men de foreløbige resultater er glædelige. De viser nemlig, at vi er på rette vej. Vi kan af evalueringen se: - at 5 ud af 10 mener, at samarbejdet i sjakket fungerer bedre end på tidligere byggepladser - at 4 ud af 10 mener, at man deltager mere i beslutninger om arbejdets tilrettelæggelse end tidligere - at mere end hver tredje mener, at have et bedre overblik over opgaverne end tidligere - at 7 ud af 10 har fået erfaringer fra denne byggeplads, som de kan bruge på andre byggepladser - at for 2 ud af 3 har BygSoL aktiviteterne sat tanker i gang, som har givet udbytte i deres arbejde på denne byggeplads - at mere end hver anden mener, at sikkerheden er blevet bedre, og at opmærksomheden er blevet højere på denne byggeplads - at mindst hver tredje mener, at der har været mindre spildtid og bedre effektivitet på denne byggeplads. Fra BygSoL vil vi gøre vores til fortsat at udvikle byggepladsen også efter at BygSoL som projekt stopper med udgangen af Så skulle der gerne være tale om en bevægelse i hele branchen. Side 2 Pernille Walløe Projektleder

3 Topkarakter i sikkerhed Fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø er i top på BygSoL s byggepladsprojekt, og det giver sig udslag i nul ulykker og meget få fejl. Det er den foreløbige og meget opmuntrende konklusion på en større undersøgelse, som Arbejdsmiljøinstituttet er i gang med. Kommunikation fremmer sikkerhed I undersøgelsen, der er et såkaldt interventionsprojekt, går AMI ud fra en tese udtænkt og afprøvet af den fremtrædende amerikanske forsker Dov Zohar fra Institute of Technology i Israel. Gruppebillede fra BB20 I starten var vi meget forundrede over det høje niveau, de havde på byggepladsen Side 3 Det var et rent tilfælde, at den NCC byggeplads, statens Arbejdsmiljøinstitut slog ned på, var med i BygSoL. Forskerne fra AMI vidste således ikke på forhånd, at der var noget anderledes ved den københavnske byggeplads de havde udvalgt til at være forsøgskanin i deres nye undersøgelse. Men de fandt hurtigt ud af, at sikkerheden på byggepladsen BB20 på Bispebjerg var betydeligt bedre end de havde forventet. Der var faktisk tre gange så meget fokus på sikkerhed som de havde regnet med. I starten var vi meget forundrede over det høje niveau, de havde på byggepladsen, forklarer ingeniør Søren Spangenberg fra AMI. Men da vi senere dykkede ned i det og fik kontakt til Henriette Hall-Andersen fra Teknologisk Institut, forstod vi, hvor stor en indsats der er gjort. Zohar har påvist, at når den daglige ledelse på en arbejdsplads viser i tale og handling, at sikkerhed har høj prioritet, så vil antallet af usikre og farlige handlinger og antallet af ulykker falde, forklarer Søren Spangenberg. Vi ville gerne undersøge, om det også gælder for arbejdspladser i byggeriet, hvor der traditionelt ikke er så meget opmærksomhed på sikkerhed, og som desuden er en branche med stor ulykkeshyppighed, siger han. Tester på to niveauer Ifølge Zohars og AMI s metode, testes sikkerheden på to niveauer. Dels ved at måle antallet af samtaler om sikkerhed mellem sjakbajs eller formand og resten af sjakket, og dels ved at måle håndteringen af sikkerhed på pladsen ved sikkerhedsrunder. Med hensyn til kommunikationen går vi simpelthen hen til en tilfældig arbejder på pladsen og spørger om vedkom-

4 Vi interviewer typisk 50 håndværkere på pladsen og ser, hvor mange samtaler, der omhandler sikkerhed Vi forventer, at det er en udvikling, der er sat i gang, og som fortsætter af sig selv Side 4 mende har haft kontakt med sin mester inden for de to sidste timer. Hvad snakkede I om? Indgik sikkerhed i jeres samtale? Hvordan indgik det? spørger vi. Vi interviewer typisk 50 håndværkere på pladsen og ser, hvor mange samtaler, der omhandler sikkerhed, forklarer Spangenberg. Så måler vi også sikkerhedssituationen ved runderinger, hvor vi kigger på personlige værnemidler og anvendelsen af dem, på adgangsveje, stiger og stilladser osv. Det giver en slags temperaturmåling på, hvor gode de er til at håndtere sikkerhedsreglerne, siger han. Intervention giver resultater Derefter intervenerer forskerne ved regelmæssigt over de næste måneder at vende tilbage til byggepladsen og coache formændene. De taler med dem om, hvordan snak om sikkerhed kan gavne, og foreslår specifikke forbedringer af sikkerheden på pladsen. Herefter måler de igen. Både om der er en stigning i antallet af samtaler om sikkerhed mellem formænd og arbejdere, og om det går bedre med at håndtere sikkerheden. Ideen er, at der sker en gradvis men markant forbedring i løbet af den periode projektet står på og i perioden efter. Vi forventer, at det er en udvikling, der er sat i gang, og som fortsætter af sig selv, siger Søren Spangenberg. BB20 i top På Bispebjerg Bakke mødtes forskerne dog som nævnt af en uventet situation. Da de foretog de indledende målinger på byggepladsen, fandt de ud af, at både det faktiske sikkerhedsniveau og kommunikationsniveauet var i top. Da vi kom på BygSoL byggepladsen, viste det sig, at hele 60 % af samtalerne indeholdt sikkerhed. Desuden havde de en meget lav fejlrate og ingen ulykker de havde kørt et helt år uden ulykker, siger Søren Spangenberg, der fortæller, at det normale udgangspunkt er, at kun 20 % af samtalerne har elementer af sikkerhed. Det tilskriver vi BygSoL konceptet. Vi fandt nemlig ud af, at de i virkeligheden laver en Zohar intervention, fordi de coacher på de ugentlige fællesmøder. Forskellen mellem den rigtige Zohar intervention og BygSoL er, at fællesmødet henvender sig til alle, mens den coaching, som vi foretager, kun retter sig mod mellemlederne, forklarer han. NCC sikkerhedsbanner på BB20 Måske kan man forestille sig, at det i et dansk koncept er rigtigere at coache alle frem for bare at coache mellemlederne, tilføjer han. Næste skridt kontrol BygSoL byggepladsen på Bispebjerg blev målt samtidig med en anden NCC byggeplads i Jylland, der ikke er med i BygSoL. På denne plads svarede forskernes resultater til det, de forventede, før de gik i gang. I næste omgang byttes der rundt mellem København og Jylland. Så vil samarbejdspartneren Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning foretage målingerne på Fruehøjgårds BygSoL-projekt, mens AMI vil tage en københavnsk byggeplads, der ikke deltager i BygSoL. På den måde ønsker vi at bekræfte, at det er BygSoL s indsats, der er skyld i det gode resultat, slutter Søren Spangenberg.

5 Konstruktørerne parat til forandring Konstruktørerne ruster sig til nye udfordringer i fremtidens byggeri. For dem er BygSoL et led i en nødvendig udvikling, hvor nøgleordene er samarbejde og procesledelse. Jacob Ravn Thomsen Konstruktøren har fagligheden i orden - de ved hvordan man bygger et hus. Men de mangler de bløde kompetencer som f.eks. samarbejde Side 5 Det er ikke helt forkert, at bygningskonstruktørerne er den faggruppe, der er gået mest helhjertet ind i BygSoL. Konstruktørforeningen sidder i BygSoL s styregruppe, og både i foreningen og på uddannelsesstederne ser man projektet som et væsentligt led i udviklingen af fremtidens byggeri. Vi har været med i BygSoL fra starten ud fra tanken om, at hvad der er godt for byggebranchen er godt for vores medlemmer, siger chefkonsulent Jacob Ravn Thomsen fra Konstruktørforeningen. Samtidig føler vi en forpligtelse til at være med til at udvikle byggeriet, bl.a. ved at uddanne konstruktørerne, så de er bedre klædt på til de nye måder at arbejde på. Samarbejde og motivation Både hos KF og skolerne ser man en udvikling hen mod en ny rollefordeling i branchen og ikke mindst på byggepladsen. BygSoL handler meget om samarbejde, og her har konstruktørerne en nøglefunktion samt noget at lære. Konstruktørerne har fagligheden i orden de ved hvordan man bygger et hus. Men de mangler de bløde kompetencer som f.eks. samarbejde. Der er tradition for at slå i bordet og råbe jeg vil have det sådan, men de skal lære at fremme samarbejdet og motivere folk, forklarer Jacob Ravn Thomsen. De skal også lære at lytte til håndværkernes erfaring og høre på deres behov. De skal lytte efter, hvordan håndværkerne synes, tingene skal gøres, så det bliver samarbejde og ikke blot diktat, siger han. I fremtiden vil konstruktørerne få en anderledes, om end lige så central rolle på byggepladserne som den, de har i dag. Det handler i højere grad om at motivere og få byggeprocessen til at glide så smertefrit som muligt uden forsinkelser og fejl end om at videreføre en gammeldags ledelsesform. Procesfacilitatorer En fundamental ændring, der er på vej, er at håndværkerne skal bestemme mere. I hvert fald skal de selv planlægge byggeriet. I stedet skal konstruktørerne facilitere processen, som det hedder, forklarer Jacob Ravn Thomsen. Det gælder om at få bygningsarbejderne til at tage beslutningerne og selv lave aftaler indbyrdes om hvem der gør hvad. I gamle dage, lavede konstruktørerne tidsplaner, som skulle holdes. Hvis ikke de blev holdt, vankede der skældud.

6 Der er helt klar interesse blandt vores medlemmer for den viden BygSoL og Lean Construction står for Jacob Ravn Thomsen mener, at det er vigtigt, at de nye samarbejds- og ledelsesformer bliver integreret i skolerne, både i uddannelsen af de nye konstruktører og i efteruddannelsen, og ser også væsentlige skridt i den retning. Der er helt klar interesse blandt vores medlemmer for den viden BygSoL og bevægelser som Lean Construction står for, men den største interesse ligger lige nu i uddannelsesverdenen. Vi har samlet skolerne i et konstruktørnetværk, og de er positive over for ideerne og er parat til at indbygge dem i uddannelsen. Det er enormt positivt for konstruktørstanden, siger han. Jacob Ravn Thomsen er dog opmærksom på, at nogle bygningskonstruktører især i den ældre generation ser ændringerne som en trussel. De har svært ved at forestille sig nye måder at arbejde på. Han er uenig i det synspunkt: Jeg kan kun tænke mig at det bliver meget sjovere at bygge et hus sammen i fremtiden end det var i gamle dage. Nye måder i uddannelsen EUC Sjælland arbejder aktivt for, at kommende generationer af konstruktører og håndværkere får grundig viden om de nye tanker om læring og samarbejde i byggeriet. Jørgen Hansen Vi vil gerne være med i den udvikling som BygSoL står for Side 6 På EUC Sjælland fik lærere og studerende rig lejlighed til at udvikle forskellige former for praksislæring, da erhvervsskolen skulle bygge en ny afdeling i Køge. Byggepladsen blev tilmeldt som Byg- SoL projekt, samtidig med at skolens murerelever fik lov til at lægge de mursten, der skulle bruges til bygningen. For konstruktørskolen gav byggeriet anledning til adskillige projekter og specialeopgaver, bl.a. i studier omkring arbejdsmiljø. Vi var ikke bare involveret i byggeriet som bygherre, men kunne bruge det som lærestykke i vores uddannelser og til at udvikle skolen og fagene i det hele taget, forklarer afdelingsleder Jørgen Hansen fra EUC Sjællands konstruktøruddannelse, der holder til på Byggeteknisk Højskole i Haslev. Last Planner og introduktionsfolder Vi vil gerne være med i den udvikling som BygSoL står for og syntes derfor det kunne være spændende at få vores nybyggeri med som implementeringsprojekt, siger Jørgen Hansen. I samarbejde med entreprenøren Skanska ønskede EUC Sjælland at sætte fokus på planlægning samt på sikkerhed og arbejdsmiljø. Vi havde to lærere tilknyttet BygSoL og de har begge fulgt byggeriet. De har deltaget i bygge- og sikkerhedsmøder og har været rundt på byggepladsen og observeret. Desuden har BygSoL s projektleder Pernille Walløe fra Teknologisk Institut givet Skanskas folk og underentreprenørerne kursus i Last Planner, som de var meget glade for, forklarer han. En prioritet har været introduktion af nye folk på pladsen. Vi synes der ligger en særlig udfordring i at introducere de nye håndværkere til byggeriet. Hvordan får man informeret folk, der måske kun skal være en uge på pladsen? fortæller Jørgen Hansen. Til det formål er man

7 Desuden er Byg- SoL s ideer om samarbejde og praksisnær læring noget, der appellerer til de studerende i færd med at udarbejde en introduktionsfolder, der ligeledes bygger på erfaringen fra BygSoL. Udvikling gavner EUC Sjælland er en af de førende erhvervsskoler, når det gælder om at sørge for at de nye generationer af konstruktører og håndværkere får grundig indsigt i de nye strømninger omkring læring og samarbejde i byggeriet. Vi er bl.a. gået med i BygSoL, fordi vi har forventninger om at det vil gavne uddannelserne og faget bredt, fortæller Jørgen Hansen, der er aktiv i det forholdsvis nydannede Konstruktørnetværk, som består af hovedparten af de danske konstruktørskoler. Det er vigtigt at være med, fordi vi dermed kan give de studerende en direkte medvirken i en væsentlig udvikling i byggebranchen. Desuden er BygSoL s ideer om samarbejde og praksisnær læring noget, der appellerer til de studerende, siger han, der også ser BygSoLengagementet som noget der gavner underviserne. Passer som fod i hose Foruden at tilegne sig ny viden ved deltagelse i kurser og konferencer og få lejlighed til at udbygge deres personlige netværk, er det en måde for underviserne at få mere praksis ind i undervisningen samt at deltage i projekter. Jeg har den opfattelse, at BygSoL er en rigtig god mulighed for skolerne for at forny og opdatere deres undervisning, konsulentbistand og vejledning, siger Jørgen Hansen. Under alle omstændigheder passer BygSoL s målsætning og emner som fod i hose til bygningskonstruktørernes arbejdsområder, slutter han. Jøgen Hansen med studerende på konstruktøruddannelsen på EUC Sjælland Side 7

8 Boligselskabet der brød mønstret Af Bent Bernardi Sørensen, Bernardi Press Fruehøjgaard udnytter nu sin erfaring i nyt stort BygSoL-projekt. Boligselskabet Fruehøjgaard i Herning har en ambitiøs vision om at blive Danmarks bedste boligselskab. Denne klare målsætning blev formuleret på en Så længe noget kan forbedres, er det ikke godt nok, siger boligselskabets direktør Bjarne Krog-Jensen, der blandt andet tog initiativ til, at Boligselskabet Fruehøjgaard som Danmarks eneste almene boligselskab kom med i BygSoL. BygSoL står for meget af det, vi gerne vil opnå med vore byggerier. Vi har været aktive som bygherrer i en årrække og var irriterede over de mange fejl, der blev begået i stort set alle faser af byggeriet. Fejl kan ikke undgås, men så bør man lære af fejlene, så de ikke gentages, siger Bjarne Krog-Jensen. Dalgasparken Så længe noget kan forbedres, er det ikke godt nok Side 8 temadag for organisationsbestyrelsen og medarbejderne for et par år siden. Der er ikke sat nogen tidsfrist på, hvornår målet skal være nået. Ingen er vel i stand til at vurdere, om Fruehøjgaard allerede er Danmarks bedste boligselskab. Boligselskabet Fruehøjgaards ledelse og bestyrelse besluttede i 2001, at der ved opførelsen af Dalgasparken skulle fokuseres på en trimmet, værdistyret byggeproces. Dalgasparken blev som et forsøgsprojekt med støtte fra det daværende Byog Boligministerium, opført i to etaper og består af 54 medejerboliger og 18 almene boliger. Medejerne har betalt op til 20 procent af deres boligs anskaffelsespris. Forsøgsprojekt Som bygherre brød Fruehøjgaard det traditionelle mønster for byggeri af almene boliger. Potentielle kommende beboere var med i alle byggeriets faser

9 Som bygherre ønskede vi at bidrage til værdistyringen ved en systematisk opfølgning af, i hvilken udstrækning leveranceteamets ydelser svarede til vores forventninger Side 9 med stor indflydelse - blandt andet ved deltagelse i en række workshops. Bjarne Krog-Jensen forklarer, at Fruehøjgaards vision for den trimmede, værdibaserede byggeproces var: At skabe størst mulige værdi for de kommende beboere og boligselskabet. At udførelsen skulle ske med størst mulig effektivitet. At alle aktiviteter, der ikke skabte værdi, skulle minimeres. At fremme en stadig læring og tilstræbe perfektion i alle led. Forsøgsbyggeriet havde som mål: At styrke brugernes indflydelse på byggeriet. At styrke bygherrens rolle som forandringsagent. At afprøve en mere systematisk værdiformulering og værdistyring gennem hele byggesagen. At afprøve nye samarbejdsformer i projektering og udførelse. At skabe mulighed for at de kommende beboere sammen med bygherren får en reel indflydelse på designet og brugsværdien af deres fremtidige bolig og bebyggelse. At skabe og teste en byggeproces, der bygger på værdier som åben dialog, respekt og ansvarlighed. Værdier som både brugere, bygherre og rådgivere/byggevirksomheder skal leve op til. At skabe og teste en byggeproces, hvor der er fokus på enten at skabe mere værdi for pengene eller samme værdi til en lavere pris. Som bygherre ønskede vi at bidrage til værdistyringen ved en systematisk opfølgning af, i hvilken udstrækning leveranceteamets ydelser i byggeprocessen svarede til vore forventninger, og vi stillede krav om en planlagt og styret gennemførelse af selve byggeriet. Vi bidrog med inspiration til at optimere samarbejdet på tværs af faggrænserne. Formålet var klart defineret, at vi ville udvikle en mere tilfredsstillende byggeproces med højere produktivitet, lavere omkostninger, mindre spild og færre fejl, forklarer Bjarne Krog-Jensen. Muligt at skabe mere værdi Erfaringerne fra Dalgasparken viser, at det kan lade sig gøre at skabe mere værdi for pengene end normalt, når der bygges boliger. En rapport udarbejdet af Henrik Davidsen, PKE Consult, fastslår, at det er muligt for et alment boligselskab at blive en professionel agent i byggeriets udvikling i løbet af ét forsøgsbyggeri, men også at det kræver en fokuseret indsats i alle faser af byggeprocessen - både af bygherren og samarbejdspartnerne. Der skal mere end ét forsøg til at udvikle kompetence i at mestre den svære kunst at optimere værdiskabelse i byggeriet. Det gælder ikke mindst for bygherrens rådgivere og byggevirksomhederne. Boligselskabet Fruehøjgaard er blevet en rollemodel som bygherre, og det er nødvendigt med mere forsøgsbyggeri for at skabe innovative erfaringer, fastslår Henrik Davidsen i rapporten. Rapporten konkluderer, at Fruehøjgaards vision med medejerboligforsøget er lykkedes. Den almene boligform er blevet vitaliseret, og der er skabt interesse hos andre målgrupper på boligmarkedet end sektorens kernemålgruppe. Samtidig lykkedes det at forene muligheden for øget medindflydelse med den almene boligforms grundlæggende idé om spekulationsfri boliger, boliger til alle, social ansvarlighed og mulighed for fællesskab. Boligformen lever op til tidens krav om demokratisk nyorientering, individuelle frihedsgrader, ansvar for nærområdet og ansvar for fællesskabet, siger Henrik Davidsen.

10 Samarbejde Fruehøjgaard ønskede i forsøgsbyggeriet at understøtte sin strategiske rolle som professionel bygherre. Visionen var at skabe størst mulig værdi, at bygge med størst mulig effektivitet, at minimere alle aktiviteter, der ikke skabte værdi og at fremme en stadig læring hos de involverede. Jeg er godt tilfreds med det, Fruehøjgaard har fået for pengene, så det lykkedes faktisk at skabe større værdi, siger selskabets direktør, Bjarne Krog- Jensen. En af erfaringerne fra Dalgasparken var, at det jævnligt er kommunikationen mellem parterne der er årsag til problemerne. Derfor tager vi nu fat om ondets rod. Formålet er at lette kommunikationen og at sikre, at der tages et fælles ansvar for de løsninger der projekteres, forklarer proceskoordinator Annett B. Lassen, Fruehøjgaard. Parterne laver en samlet arbejdsplan for hele projekteringen. Den følges op hver 2-3 uge, og de beregner, hvor stor procentdel af det planlagde arbejde, der er udført (PPU). En af erfaringerne fra Dalgasparken var, at det jævnligt er kommunikationen mellem parterne der er årsag til problemerne Side 10 Derimod lykkedes det ikke ret godt at rette fejlene, lære og skabe ny viden, mens man byggede, konkluderer Henrik Davidsen. Perspektiv De fire års erfaringer fra Dalgasparken anvendes i kommende byggerier. Boligselskabet Fruehøjgaard tager 2. december første spadestik til et kombineret nybyggeri/renovering af Kollektivcentret Bytoften for yngre handicappede i Herning-bydelen Tjørring med samme leverandørteam som fra Dalgasparken. Det færdige byggeri omfatter 101 boliger og næsten kvadratmeter serviceareal. Projektet har haft en otte måneder lang workshop-fase, hvor Kollektivcentrets beboere, medarbejdere, repræsentanter for Herning Kommune og Ringkøbing Amt har kunnet sætte deres præg på projektet. I mellem de fem workshops blev der afholdt en række arbejdsgruppemøder. I slutningen af oktober etableredes en fælles tegnestue for ingeniører, arkitekter og totalentreprenør samt en repræsentant for Fruehøjgaard. Kollektivcentret Bytoften Håndværkerne skal sikres indflydelse på byggeriet. Derfor indkaldes de mindst en gang hver anden uge til en gennemgang af projektet, således at de har en mulighed for at kommentere det projekterede. Rådgiverne har forpligtet sig til at lytte til håndværkerne, og håndværkerne har forpligtet sig til at deltage i projektmøderne. Håndværkerne skal i samarbejde med bygherrerådgiveren kunne stå inde for, at projektet er bygbart, men det er dog stadig rådgiverne, der har det overordnede ansvar for, at bygningen overholder krav og gældende love, siger Annett B. Lassen.

11 Når alle er i en pavillion, er muligheden for at informere alle parter på en ordentlig måde også bedre Under udførelsen afholdes der bygherremøder cirka hver fjerde uge, Her deltager rådgiverne, bygherre, bygherrerådgiver og totalentreprenøren. Procesplanlægning Fagentreprenørerne skal i fællesskab udarbejde en procesplan for hele byggeperioden. Planen har til formål at fastlægge projektets overordnede byggerytme. Desuden skal sikkerheden tænkes ind i processen. Procesplanen skal offentliggøres på byggepladsen og anvendes i den videre planlægning. For at få startet byggeprocessen på en god og konstruktiv måde for alle involverede og for at give et fælles indtryk af byggeriet som helhed, holder vi et heldags opstartseminar. Her vil vi opridse fundamentet fra Dalgasparken, og de involverede - håndværkere, formænd, mestre, projektleder og procesleder - skal motiveres til at tage medejerskab for processen. Et gennemgående element på mødet vil være at bygge videre på de erfaringer og samarbejdsrelationer, som medarbejderne har med fra Dalgasparken. Vi præsenterer Fruehøjgaards forventninger og de konkrete BygSol- aktiviteter/udviklings-elementer, som de vil møde på det nye byggeri, og vi forklarer, hvordan medarbejderne vil blive involveret i dem. Blandt andet skal alle på byggepladsen gå med navneskilte med foto. Første dag, man kommer til pladsen, skal man henvende sig til en af Fruehøjgaards medarbejdere i den fælles skurvogn for at få lavet et skilt. Ved samme lejlighed bliver man introduceret til byggepladsen på følgende områder: fællesfaciliteter og fælles retningslinier håndtering af sikkerhed og sundhed samarbejdsform oprydning og affaldssortering Fruehøjgaard stiller velfærdsfaciliteter til rådighed, men totalentreprenøren, KPC, står for driften herunder el, vand, varme, rengøring m.v. Byggepladsen får en stor spise- og kontorpavillion, hvor alle spiser frokost og middag. Formålet med at opholde sig og spise i samme pavillon er at opnå et større kendskab til hinanden og et bedre sammenhold blandt alle på pladsen. Når alle er i en pavillion, er muligheden for at informere alle parter på en ordentlig måde også bedre. Alle ser de samme opslagstavler, og alle hører de samme mundtlige meddelelser. Derfor accepterer vi ikke, at man spiser sjakvis eller enkeltvis andre steder på pladsen, forklarer Annett B. Lassen. Rådgivere, byggeleder samt boligselskabets folk har også kontor i pavillonen. Side 11 Vi vil drøfte, hvilke elementer medarbejderne mener, der skal til for at sikre en god byggeproces, herunder også hvordan byggepladsens kommunikation kan tilrettelægges, siger Annett B. Lassen. Alle medarbejdere på byggeprojektet deltager i opstartmødet, som Fruehøjgaard og BygSoL står for. Dagligdagen på byggepladsen Som et resultat af workshop-projekteringen underlægges byggepladsen og dens medarbejdere nogle regler. Planlægningsmøder Hver uge holdes et planlægningsmøde på cirka en time. Her samles byggeleder, sjakbajser/formænd (eventuelt mester), procesleder og bygherre. Formålet er løbende at følge op på projektets flow og planlægge den kommende uges aktiviteter. Endvidere følges op på den foregående uges planlægning ved hjælp af PPU-målinger. I tilknytning til dette møde afholdes det lovpligtige sikkerhedsmøde. Hver anden uge afholdes et plan-

12 lægningsmøde, eventuelt kombineret med det traditionelle byggemøde, hvor sjakbajserne/ formændene, mester, byggeleder, proceslederen og bygherre deltager. Formålet er som de ugentlige møder samt at sikre fokus på forhindringer, der skal fjernes for at skabe sunde aktiviteter på ugeplanen. Der kigges 5 uger frem ad gangen. Desuden skal der i byggeforløbet holdes en række temamøder i Byg- SoL-regi. Temaerne og tidspunkterne bestemmes af håndværkerne selv. Sikkerhed Fruehøjgaards politik for sikkerhed og sundhed skal følges. I samarbejde med BygSoL vil sikkerhedsmøderne forsøgsvis holdes i forbindelse med andre planlagte møder. Under BygSoL vil Entreprenørskolen, BAR-BA og CEU-Herning deltage i en del af sikkerhedsarbejdet. Blandt andet skal der holdes et par kurser med rådgiverne og KPC om udarbejdelse af en god plan for sikkerhed og sundhed. Bedre byggeri - bedre uddannelser - et samspil om læring Invitation til konference d. 16. november 2005 hos Byggecentrum, Hindsgavl Allé 2, Middelfart. Side 12 Den 16. november 2005 afholdes en konference om Bedre byggeri / Bedre uddannelser - Et samspil om læring. Konferencen finder sted hos Byggecentrum, Hindsgavl Allé 2, Middelfart, og er tilrettelagt i samarbejde med projektet BygSoL Teknologisk Institut. Konferencens formål er at bidrage til udvikling af byggeriets uddannelser med vægt på, hvorledes Det nye AMU kan være med til at give byggeriet et kompetenceløft gennem nye veje til uddannelse og hvilke udfordringer det stiller til skolerne som byggeriets kompetencepartnere. Jørgen Nue Møller, bestyrelsesformand i Realdania og adjungeret professor ved CBS indleder formiddagen med temaet: Byggeriet i vidensamfundet. Udviklingskonsulent Ulla Nistrup fra Aarhus tekniske Skole indleder eftermiddagen med temaet: Skolen som kompetencepartner. Undervejs opdeles konferencen i dialoggrupper med temaer, der alle har til formål at bidrage til udvikling af byggeriets uddannelser. Programmet i sin helhed kan ses på: For yderligere oplysninger kontakt: Sven Wahlstrøm på telefon eller Allan Dam på telefon

13 BygSoL diskuteres regionalt Det var store spørgsmål om byggeriets fremtid og om læring og samarbejde, der var i fokus, da organisationerne bag BygSoL i begyndelsen af sommeren afholdt regionale møder rundt om i landet. En ide var netop at få de lokale organisationer til at udbygge samarbejdet på det regionale plan, og få dem dybere involveret i de nye tanker De tre regionale møder blev afholdt i juni måned i Herning, Aalborg og København, og deltagerne var interesserede organisationsfolk, virksomheder, mellemledere og bygningshåndværkere. Emnerne var fremtiden i byggeriet og samspillet mellem byggeerhvervene, uddannelse og forskning, og deltagerne diskuterede blandt andet BygSoL s nuværende og kommende betydning. Foruden Teknologisk Institut var det de organisationer, som tegner BygSoL, der stod bag arrangementerne. Vi ville gerne have, at man skulle få et indtryk af den bredde, der er i projektet, og derfor var et af formålene med møderne, at BygSoL skulle træde frem sammen med Dansk Byggeri, BAT-kartellet og Konstruktørforeningen, forklarer BygSoL s projektkoordinator Allan Dam, Teknologisk Institut. For at understrege organisationernes interesse i BygSoL-projektet bød en repræsentant for en af de tre organisationer velkommen ved hvert møde. I Herning var det således Jacob Ravn Thomsen fra Konstruktørforeningen, i Aalborg Sidse Buch fra BAT og endelig var det i København Marie-Louise Deth Petersen fra Dansk Byggeri, der gav en introduktion til deltagerne. nisationer til at udbygge samarbejdet på det regionale plan, og at få dem dybere involveret i de nye tanker, siger Allan Dam. På hvert møde fortalte Anne Gram om, hvad BygSoL er, og hvad der rent faktisk sker i projektet netop nu. Derefter blev mødedeltagerne introduceret til nogle af de byggepladsprojekter, hvor man enten har implementeret eller skal til at implementere BygSoL s ideer, i form af indlæg fra Boligselskabet Fruehøjgaard i Herning, Hans Ulrik Jensen A/S ved mødet i Aalborg og Jakon A/S i København. Den sidste del af mødet var afsat til diskussion i plenum og efter yderligere oplæg fra foredragsholderne Claus Homann fra Vitus Bering, Dansk Byggeris Torben Klitgaard og Steen Bonke fra DTU diskuteredes to hovedspørgsmål: 1. Hvad har BygSoL betydet for bygherrer, byggevirksomheder og håndværkere? 2. Hvilken betydning har ByGSoL i samspillet mellem forskning, byggeerhverv og samfund? Der var en livlig og konkret diskussion med mange interessante synspunkter ved alle tre møder, siger Allan Dam. Side 13 Arrangørerne ville gerne have en diskussion frem om, hvorfor det er vigtigt, at organisationerne er med i BygSoL. En ide var netop at få de lokale orga- Det er helt klart, at den nye form for samarbejde betyder, at skolerne og virksomhederne er kommet meget tættere på hinanden end de nogensinde

14 har været før. Vi kan bl.a. se, at de uddannelser skolerne så småt er begyndt at udbyde i dag allerede er præget af de ideer vi finder i BygSoL, siger han. Samspillet mellem uddannelse og praksis belyses nærmere i en konference, der holdes af EUC Nordvestsjælland i samarbejde med BygSoL den 16. november i Middelfart. Se omtale på side 12 Hvilken betydning har BygSoL: Tre hovedkonklusioner/statements fra de regionale møder: 1 Byggepladsen kan fungere som læreplads for både byggefolk, undervisere og forskere. 2 Barrierer for videndeling mellem forskning, undervisning og praksis forsvinder hvilket betyder hurtigere forandringsprocesser. 3 Byggeriets processer går på tværs af faggrænser, brancher, uddannelser og roller herved skabes det nye byggeri. Byggeriet - et hjemmemarkedserhverv? CLRdenmark afholder torsdag den 24. november 2005 kl seminaret Byggeriet et hjemmemarkedserhverv? med undertitlen Kan man surfe på globaliseringens tsunami? Side 14 Vibeke Gaardsholt fra Dansk Byggeri og Lars Andersen fra Arbejderbevægelsens Erhvervs Råd er blevet bedt om at forholde sig til en række udsagn om dansk byggeris aktuelle imageproblemer, byggeriets situation mellem hjemmemarked og globalisering og hvad man eventuelt kan lære af andre brancher. For at give et par eksempler: Er dansk byggeri ved at løbe tør for almindelig good-will? Udgør polske bygningsarbejdere en reel fare? Er byggeriet så præget af kontinuitet og traditionalisme at det kan karakteriseres som en ø i internationaliseringens hav? Er lederskabet i branchen godt nok? Tager medarbejderne nok ansvar for eget arbejde? Disse spørgsmål og mange flere er udarbejdet af CLRdenmarks styregruppe i samarbejde med en række eksperter på et seminar afholdt i oktober måned. Materialet fra dette seminar bliver skrevet sammen til en artikel, som dels vil blive udleveret på novemberseminaret og dels vil danne basis for Vibeke Gaardsholts og Lars Andersens oplæg. På mødet vil der desuden blive rig lejlighed til yderlig diskussion med deltagerne. Tilmelding senest den 18. november til LMO@danskbyggeri.dk med angivelse af navn, stilling og virksomhed/organisation. Afholdes hos: Dansk Byggeri Kejsergade København K

15 BygSoL på den internationale arena Af Allan Dam, projektkoordinator, BygSoL Sammendrag fra BygSoLs deltagelse i First ISCAR Congress i Sevilla - september 2005 og People in Construction - seminar i London, oktober 2005 Kongressen var ISCAR s første, og hovedtemaet var: Aktiviteter der forandrer verden læring, tænkning og kommunikation om interkulturelle aktiviteter. Der deltog ca repræsentanter fra stort set hele kloden. Allan Dam og Elsebet Frydendal Pedersen på University of Westminster i London Side 15 BygSoL deltog i dagene september i Sevilla på en international kongres om læring, kommunikation og aktionsforskning. Derudover i London den 6-7. oktober om uddannelse og træning i byggebranchen i den Europæiske Union. Deltagere og indledere om BygSoL-projektet var begge steder projektkoordinator Allan Dam, Teknologisk Institut og seniorforsker Elsebet Frydendal Pedersen, Danmarks Tekniske Universitet. First ISCAR Congress i Sevilla, september 2005 ISCAR står for International Society for Culturel and Activity Research. Det er et videnskabeligt netværk for praktikere og forskere dannet med det formål at fremme og udvikle tværfaglig teoretisk og erfaringsbaseret forskning om menneskers samfundsmæssige, kulturelle og historiske (praksis) udfoldelser. Et gennemgående tema er relationen mellem teori og praksis. Der var stor interesse for BygSoL projektet, ikke mindst fordi det tager udgangspunkt i det voksne lærende og arbejdende menneske. Omkring 25 deltagere fra 11 forskellige nationer stoppede op ved BygSoL s poster, hvor de dels ønskede uddybende forklaring, men også diskuterede synspunkter og teoriforståelser. Vi havde på forhånd ikke ventet at møde mange, der arbejdede med arbejdspladsbaseret læring - og slet ikke i byggebranchen. Men her viste det sig at vores forventninger ikke holdt stik. Vi mødte bl.a. en finsk Ph.d. studerende, som arbejder med arbejdspladsbaseret læring blandt ingeniører i anlægsbranchen. Nærmere oplysninger om ISCAR kan fås på People in Construction seminar i London, oktober 2005 Emnet for seminaret, var Skills and training in Construction in the European Union. Programmet omfattede indlæg om regulering af uddannelse i forhold

16 Med erfaringer fra BygSoL kunne vi fortælle at this mad idea i praksis kan lade sig gøre i den danske byggebranche Side 16 til byggeindustrien, nye uddannelsesinitiativer, samt uddannelse set i et europæisk perspektiv. Oplægsholdere var uddannelsesplanlæggere, forskere og fagforeningsansatte, fra England, Belgien, Holland, Frankrig, Tyskland og Danmark. Et eksempel på diskussionen i sessionen er Pat Bowen fra Construction Industry Training Board (CITB) argumenter for udvikling af et arbejdspladsbaseret uddannelsesprojekt, der ville kunne imødekomme behovet for nye færdigheder og udførelsesteknikker i byggeindustrien i England. Dele af industrien vil fortsat i fremtiden arbejde som den altid har gjort, mens andre dele i denne Post Egan periode (Sir John Egan var formand for det engelske byggeriets Task Force i slutningen af 1990erne) med mere industriel produktion, kræver kvalifikationer i forhold til nye former for samarbejde, partnering, offentlig/privat samarbejde, betaling efter udførelse, mere integreret projektsamarbejde, lean construction og logistik, IT støtte og innovation. Tidspunktet er måske inde til at tænke i andre uddannelsesformer end de hidtil anvendte. Han havde udtænkt this mad idea at ville introducere et uddannelses og træningsforløb, der fulgte et givet projekts behov for viden og kvalifikationer, bl.a. ud fra at mange emner ville have sin naturlige læringsplatform på selve byggepladsen. Han understregede dog at det foreløbigt udelukkende var hans ide og ikke en officiel vedtagen politik i CITB. Med erfaringer fra BygSoL kunne vi fortælle at this mad idea i praksis kan lade sig gøre i den danske byggebranche. Hertil kommer ønsket om at udvikle bedre samarbejde og læring i et livslangt perspektiv hvor kontaktpunktet er virksomheden og senere byggepladsen. Der deltager 22 byggepladser i dette aktionsforskningsprojekt, som er delvist finansieret af EU s Social Fond, delvist af virksomhederne selv, ligesom der trækkes på det statslige uddannelsessystem i overensstemmelse med virksomhedens og produktionens behov for viden og færdigheder. Godt og vel halvvejs i projektet viser de foreløbige resultater bedre konflikthåndtering, mere fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø, bedre produktions- og økonomistyring og læring i bred betydning. Efterfølgende var der stor spørgelyst blandt de godt og vel 50 deltagere. Spørgsmålet om fælles uddannelsesog træningsprogram i EU var også på dagsordenen. Her orienterede Anneke Westerhuis fra Holland om det igangværende arbejde med The European Qualifications Framework (EQF), som blev aftalt i forbindelse med Lissabon aftalen, og nærmere udmøntet på EU s møde i 2002 i Barcelona. EQF handler om etablering af et fælles uddannelses og træningsprogram for EU i Sammenligninger mellem de forskellige lande viser ikke uventet store niveauforskelle. EQF skal fremskynde kommunikationen mellem landene og disses respektive systemer. Det betragtes som en omregningstabel, som tillader borgere, arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner at kunne sammenligne og navigere mellem forskellige uddannelsesudbud. Westerhuis diskuterede, hvad dette ville betyde for den europæiske byggebranche. For hvor byggeindustrien på den ene side har en lang tradition for udvandring (migration) udløst af behovet for midlertidig arbejdskraft på et givent sted i en given periode, uuddannede løsarbejdere, vil forskellig teknologi på den anden side skabe øget behov for forskellig uddannet arbejdskraft. Seminaret, som var et af de sidste i en række er planlagt udgivet som bog i slutningen af Yderligere oplysninger: Elsebet Frydendal Pedersen: efp@byg.dtu.dk Allan Dam: allan.dam@teknologisk.dk

17 KALENDER Dato Indhold 16. november 2005* TUP: EUC Nordvestsjælland og BygSoL Bedre byggeri - bedre uddannelser - et samspil om læring hos Byggecentrum i Middelfart. Se november 2005 CLR: Byggeriet et hjemmemarkedserhverv? Se omtale på side december 2005 Fruehøjgaard: 1. spadestik Kollektivcentret Bytoften december 2005 Fruehøjgaard: Procesplanlægning. * Konferencen var annonceret 2. nov i sidste BygSoL Nyhedsbrev Side 17

DALGASPARKEN - forsøgsprojekt

DALGASPARKEN - forsøgsprojekt ÅRSMØDE I LEAN CONSTRUCTION 1. april 2005 Bjarne Krog-Jensen direktør Boligselskabet Fruehøjgaard Herning DALGASPARKEN - forsøgsprojekt 38 boliger (heraf 28 medejerboliger) Stor beboerindflydelse - i hele

Læs mere

Medarbejderinvolvering og sikkerhedskultur: Metoder til et bedre og sikre arbejdsmiljø

Medarbejderinvolvering og sikkerhedskultur: Metoder til et bedre og sikre arbejdsmiljø Medarbejderinvolvering og sikkerhedskultur: Metoder til et bedre og sikre arbejdsmiljø Bent Kofoed, Teknologisk Institut Kim Lyngby Mikkelsen & Pete Kines, AMI Stig Christensen, NCC Arbejdsmiljøkonferencen

Læs mere

Rapport 3 semester. Kan man skabe tillid i byggeriet ved at bygge efter Trimmet byggeri.

Rapport 3 semester. Kan man skabe tillid i byggeriet ved at bygge efter Trimmet byggeri. Kan man forbedre tilliden i byggeriet ved at bruge ledelsesformen trimmet byggeri og hvordan er det muligt. Kan det overhovedet lade sig gør? Rapport 3 semester Kan man skabe tillid i byggeriet ved at

Læs mere

Civilingeniør i. Byggeledelse

Civilingeniør i. Byggeledelse Civilingeniør i Byggeledelse Specialet i Byggeledelse En byggesag gennemløber flere faser, og i alle faser spiller ingeniører en væsentlig rolle. Specialet i Byggeledelse tager udgangspunkt i byggeriets

Læs mere

Introduktion til Lean Construction. Henriette Hall-Andersen Teknologisk Institut, Danmark

Introduktion til Lean Construction. Henriette Hall-Andersen Teknologisk Institut, Danmark Introduktion til Lean Construction Henriette Hall-Andersen Teknologisk Institut, Danmark Hvad sker der på byggepladsen Spild 39% Transport 5% Gå 6% Forberedelse Prod./mont. 31% 30% Vente 21% Borte 12%

Læs mere

Den digitale byggeplads. Et BABEL projekt i samarbejde med Bygge og anlægsbranchens Udviklingsfond

Den digitale byggeplads. Et BABEL projekt i samarbejde med Bygge og anlægsbranchens Udviklingsfond Den digitale byggeplads Et BABEL projekt i samarbejde med Bygge og anlægsbranchens Udviklingsfond Hvilke fordele kan man drage af en digital byggeplads? Og hvordan kommer man selv i gang med digitale løsninger

Læs mere

AMU medvirker til en bedre byggeproces

AMU medvirker til en bedre byggeproces AMU medvirker til en bedre byggeproces Elsborg & Schantz Innovative læringsrum Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri (BAI) det handler om at blive involveret og engageret i processen! Efteruddannelsesudvalget

Læs mere

Hvorfor danske bygherrer har valgtskal vælge at satse på Lean Construction?

Hvorfor danske bygherrer har valgtskal vælge at satse på Lean Construction? Årsmøde 2008 - Lean Construction Construction Norge Hvorfor danske bygherrer har valgtskal vælge at satse på Lean Construction? Pernille Walløe COWI A/S Parallelvej 2 DK-2800 Kongens Lyngby Direkte +45

Læs mere

Lean Construction-DK s. Guide til bedre planlægning med Last Planner System

Lean Construction-DK s. Guide til bedre planlægning med Last Planner System Lean Construction-DK s Guide til bedre planlægning med Last Planner System Introduktion Last Planner System er et værktøj i Lean Construction udviklet specielt til byggeriet og med hensyn til byggeriets

Læs mere

Nyhedsbrev Nr. 4 December 2006

Nyhedsbrev Nr. 4 December 2006 Nyhedsbrev Nr. 4 Indhold: Nyt fra formanden 2 Studiepris 2007 3 Arbejdsgrupper 4 Studiepris 2007 Lean Construction-DK uddeler i 2007 igen en studiepris, der skal gå til en eller flere studerende fra en

Læs mere

LCDK medlemsmøde 06 november 2014. Lean værktøjer i praksis

LCDK medlemsmøde 06 november 2014. Lean værktøjer i praksis LCDK medlemsmøde 06 november 2014 Lean værktøjer i praksis Lean værktøjer i praksis Et uddrag af visionen "Vi vil være epicenter for forskning, viden, uddannelse, erfaring, værktøjer, netværk og fordomsfri

Læs mere

På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser

På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser 7. Og 8. oktober 2008 Marianne Forman maf@sbi.dk # 1 Dagsorden 1. Projektets aktiviteter og mål 2. Projektets erfaringer

Læs mere

Trimmet byggeri. Trimmet byggeri. Byggeprocessen - historisk

Trimmet byggeri. Trimmet byggeri. Byggeprocessen - historisk Trimmet byggeri Trimmet byggeri Lidt om trimmet byggeri (Lean Construction) Der tales meget om det, og der er ikke tvivl om, at det er nødvendigt at kigge nærmere på det. Der er mange navne i spil: TrimByg

Læs mere

Værdibaseret workshopprojektering

Værdibaseret workshopprojektering Værdibaseret workshopprojektering Lean Construction DK Lisbet Wolters Workshopbaserede byggeprocesser siden 2001. Workshopprojektering på boligprojekter, skoler, erhvervsdomiciler Workshops hvad er det?

Læs mere

Fra individ til organisation. udfordring der ligger i at løfte erfaringerne fra det ene byggeprojekt

Fra individ til organisation. udfordring der ligger i at løfte erfaringerne fra det ene byggeprojekt BygSoL Nyhedsbrev Samarbejde og Læring i Byggeriet Nr. 4 BygSoL i miniformat Indhold: På en byggeplads i Troense på Tåsinge har et team bestående af bygherre, entreprenør, arkitekt og håndværkere gennemført

Læs mere

Kvalitet på arbejdspladsen

Kvalitet på arbejdspladsen Kvalitet på arbejdspladsen Kvalitet på arbejdspladsen Indhold Hvad er kvalitet? At bygge fundamentet en spændende proces Slut med snakken i krogene Kvalitet tager tid men hvilken tid? Gryden skal holdes

Læs mere

Toolbox-træning. AMFF årskonference, 11. januar 2017, Park Inn by Radisson, Kbh. Planlægning og kommunikation

Toolbox-træning. AMFF årskonference, 11. januar 2017, Park Inn by Radisson, Kbh. Planlægning og kommunikation Toolbox-træning AMFF årskonference, 11. januar 2017, Park Inn by Radisson, Kbh Pete Kines Seniorforsker Ph.d.-Civilingeniør; Cand. Psyk. Arbejdsulykker og sikkerhed 2 Formål Planlægning og kommunikation

Læs mere

BygSoL er kommet for at blive og blive brugt

BygSoL er kommet for at blive og blive brugt BygSoL er kommet for at blive og blive brugt Formelt set er BygSoL afsluttet, og der var afslutningskonference på Teknologisk Institut den 17. januar. Men byggebranchen med Dansk Byggeri i spidsen vil

Læs mere

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Tilmelding på www.partnerskab-kompetence.socialfonden.net eller til Hanne Lindbo, hl@ats.dk, tlf. 89373491 Aarhus

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet

Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD 1. AFTALENS PARTER... 2 2. PRÆAMBEL... 2 3. AFTALENS INDHOLD... 2 3.1. Samarbejde om beskæftigelsesmuligheder for kandidater... 3

Læs mere

Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark Lars Jess Hansen

Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark Lars Jess Hansen Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark Lars Jess Hansen Ja, Ja, Ja. Nu har vi hørt to rådgivere beskrive tilgange til Lean Design og Lean projektering Men vi skal jo også bygge noget, så hvordan

Læs mere

Trimmet byggeri. Forbedring af byggeprocessen

Trimmet byggeri. Forbedring af byggeprocessen Trimmet byggeri Forbedring af byggeprocessen Trimmet byggeri Der tales meget om det, og der er ikke tvivl om, at det er nødvendigt at kigge nærmere på det. Der er mange navne i spil: TrimByg BygSol Lean

Læs mere

Byggeriets Evaluerings Center

Byggeriets Evaluerings Center Byggeriets Evaluerings Center Foreslået af regeringen i task force redegørelsen december 2000 Stiftet af F.R.I., PAR, Danske Entreprenører, BYG, BAT-kartellet kartellet, Byggematerialeindustrien, Fonden

Læs mere

SOCIAL PRAKSIS. i byggeriet

SOCIAL PRAKSIS. i byggeriet social praksis _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 27 SOCIAL PRAKSIS i byggeriet INTERVIEW med forsker Erik Axel, Center for ledelse i byggeriet / RUC Selvfølgelig skal

Læs mere

Gentofte Skole elevers alsidige udvikling

Gentofte Skole elevers alsidige udvikling Et udviklingsprojekt på Gentofte Skole ser på, hvordan man på forskellige måder kan fremme elevers alsidige udvikling, blandt andet gennem styrkelse af elevers samarbejde i projektarbejde og gennem undervisning,

Læs mere

LEAN. i byggeriet. lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35

LEAN. i byggeriet. lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35 lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35 LEAN i byggeriet INTERVIEW med Ph. D. Kenneth Brinch Jensen, Center for ledelse i byggeriet / CBS I byggeprojekter

Læs mere

BILAG 4 TABELRAPPORT INDHOLD

BILAG 4 TABELRAPPORT INDHOLD BILAG 4 TABELRAPPORT INDHOLD 1. TEMA 1 2 1.1 Tiltag 1: Undervisningsforløb med virksomhedstilknytning 2 1.2 Tiltag 2: Working on your skills 7 2. TEMA 2 22 2.1 Tiltag 1: Plakat og signaturret 22 2.2 Tiltag

Læs mere

InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri

InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri Udvikling Innovation Viden Matchmaking Energi Samarbejde Netværk Bæredygtighed Velkommen til InnoBYG Byggebranchens nye innovationsnetværk

Læs mere

KOMPETENCECENTRE I LÆRENDE REGIONER

KOMPETENCECENTRE I LÆRENDE REGIONER KONFERENCE KOMPETENCECENTRE I LÆRENDE REGIONER 12. december 2007 Kontorchef Peter Høier Kontoret for livslang læring, Undervisningsministeriet Regeringen og arbejdsmarkedets parter har sat en ambitiøs

Læs mere

Sådan får du anvendt dit kursus i praksis. - Guide til at maksimere dit udbytte så du får størst værdi ud af dit kursus

Sådan får du anvendt dit kursus i praksis. - Guide til at maksimere dit udbytte så du får størst værdi ud af dit kursus Sådan får du anvendt dit kursus i praksis - Guide til at maksimere dit udbytte så du får størst værdi ud af dit kursus Introduktion Ifølge Robert Brinkerhoffs, studier om effekten af læring på kurser,

Læs mere

EN GUIDE TIL STRATEGISKE PARTNERSKABER

EN GUIDE TIL STRATEGISKE PARTNERSKABER COWI, Danmarks Tekniske Universitet, Frederikshavn Boligforening, Henning Larsen, Himmerland Boligforening, NCC, Saint Gobain, Teknologisk Institut, Aalborg Universitet/SBi VIDENDELING OG SAMARBEJDE PÅ

Læs mere

Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark, 1. marts 2012 Lars Jess Hansen

Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark, 1. marts 2012 Lars Jess Hansen Seminar om Lean Design og -projektering Danske Ark, 1. marts 2012 Lars Jess Hansen Ja, Ja, Ja. Nu har vi hørt to rådgivere beskrive tilgange til Lean Design og Lean projektering Men vi skal jo også bygge

Læs mere

Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg

Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg Antal arbejdsulykker med forventet længerevarende sygefravær anmeldt til Arbejdstilsynet 2007-2012 Antal anmeldte alvorlige ulykker pr. 10.000 beskæftigede 2007 2008

Læs mere

DR Modellen for Partnering. 1 Formål. 2 DR Modellens elementer. Dato 30. august 2002/STG

DR Modellen for Partnering. 1 Formål. 2 DR Modellens elementer. Dato 30. august 2002/STG Dato 30. august 2002/STG DR Modellen for Partnering 1 Formål Formålet med DR Modellen er at skabe et tæt samarbejde mellem totalrådgiverne, entreprenørerne og DR/BR, således at projektets kvalitet, økonomi

Læs mere

Bygningskonstruktøruddannelsen

Bygningskonstruktøruddannelsen Bygningskonstruktøruddannelsen 100% professionsbachelorvilkår ja tak, og gerne hurtigt Med loven om professionshøjskoler (2007) er rammerne skabt for de praksisnære videregående uddannelser. Et særligt

Læs mere

Bygherrekompetencer - MODUL 1

Bygherrekompetencer - MODUL 1 Bygherrekompetencer - MODUL 1 Byggecentrum i Middelfart d. 3. 5. oktober 2016 DAG 1 3. oktober 2016 Bygherren midt i byggeriet + Organisering + Bygherreeksempler Kl. 08.30 Registrering kaffe/te og morgenmad

Læs mere

Bedre byggeprocesser og resultater med Lean Construction, digitalisering og ny teknologi

Bedre byggeprocesser og resultater med Lean Construction, digitalisering og ny teknologi Bedre byggeprocesser og resultater med Lean Construction, digitalisering og ny teknologi Op mod 70 deltog og overværede de spændende oplæg, bud og bud på innovative teknologier i byggeriet ved Lean Constructions

Læs mere

Drivkræfter og barrierer for produktivitetsudviklingen

Drivkræfter og barrierer for produktivitetsudviklingen Produktivitetskommissionen Att.: Sekretariatschef Niels C. Beier København, den 26. september 2012 BAT/sb Drivkræfter og barrierer for produktivitetsudviklingen BAT-kartellet takker for invitationen til

Læs mere

Partnerskab 2. Politisk seminar okt COK, Den Kommunale Højskole, Kystvej, 8500 Grenå, tlf

Partnerskab 2. Politisk seminar okt COK, Den Kommunale Højskole, Kystvej, 8500 Grenå, tlf PARTNERSKAB om Folkeskolen Partnerskab 2 Politisk seminar 30.-31. okt. 2007 COK, Den Kommunale Højskole, Kystvej, 8500 Grenå, tlf. 8959 5959 Formål med seminaret Partnerskab om Folkeskolen er nu ved at

Læs mere

10 ECTS 1C Projektstyring (planlægning og styring af tid, processer og ressourcer)

10 ECTS 1C Projektstyring (planlægning og styring af tid, processer og ressourcer) Bilag 1: Oversigt over obligatoriske uddannelseselementer og fag 1. semester 5 ECTS 1A Byggeforståelse (introduktion til byggebranchen) Skal kunne håndtere afkodning af detaljeringsgraden af udbudsmaterialet

Læs mere

Bygherrekompetencer - MODUL 1

Bygherrekompetencer - MODUL 1 Bygherrekompetencer - MODUL 1 Byggecentrum i Middelfart d. 16. 18. november 2015 DAG 1 16. november 2015 Bygherren midt i byggeriet + Organisering Kl. 08.30 Registrering kaffe/te og morgenmad Kl. 09.30

Læs mere

FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER

FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK FOLKESKOLEREFORMEN Med folkeskolereformen

Læs mere

Evaluering af borgerdialog i forbindelse med forslag til Kommuneplan 2009 debatmøde 9. marts 2009

Evaluering af borgerdialog i forbindelse med forslag til Kommuneplan 2009 debatmøde 9. marts 2009 7.05.2009 Evaluering af borgerdialog i forbindelse med forslag til Kommuneplan 2009 debatmøde 9. marts 2009 Cafémetoden er valgt som den gennemgående metode. Metoden er kendetegnet ved en høj grad af deltagerinvolvering

Læs mere

Bliv en stærkere personalechef

Bliv en stærkere personalechef INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens udviklingsforløb for personalechefer

Læs mere

folkeskolen.dk Tema: Læringsmål DECEMBER 2013 SKOLEBØRN

folkeskolen.dk Tema: Læringsmål DECEMBER 2013 SKOLEBØRN Tema: Læringsmål 6 DECEMBER 2013 SKOLEBØRN Hvor skal jeg hen? Hvor er jeg nu? Hvad er næste skridt? Seks ud af ti forældre oplever, at der ikke er opstillet mål for, hvad deres barn skal lære i skolen.

Læs mere

Samarbejde om arbejdsmiljø

Samarbejde om arbejdsmiljø Samarbejde om arbejdsmiljø 1. Arbejdsmiljøorganisationen er blevet ændret 2. Virksomhedernes strategiske arbejdsmiljøarbejde skal styrkes 3. Hvordan kan samarbejdet i Arbejdsmiljøorganisationen ændres

Læs mere

TEMADAG FOR LEDERE OG SPECIALISTER: EFFEKTBASERET ØKONOMISTYRING

TEMADAG FOR LEDERE OG SPECIALISTER: EFFEKTBASERET ØKONOMISTYRING TEMADAG FOR LEDERE OG SPECIALISTER: EFFEKTBASERET ØKONOMISTYRING Kom til inspirationsdag og få den nyeste viden om fremtidens økonomiske styring i kommunen. Bliv inspireret af de mest visionære og nyskabende

Læs mere

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side

Læs mere

AALBORG KOMMUNE OG UDBUDDET AF BYGHERREOPGAVEN

AALBORG KOMMUNE OG UDBUDDET AF BYGHERREOPGAVEN AALBORG KOMMUNE OG UDBUDDET AF BYGHERREOPGAVEN Borgmester Henning G. Jensen, Aalborg Kommune Indhold: INDLEDNING...2 AALBORG KOMMUNE SOM BYGHERRE...2 DET ALMENE BOLIGBYGGERI...3 DEN PROFESSIONELLE BYGHERRE...3

Læs mere

BUDGET. i byggeriet. INTERVIEW med professor Jan Mouritsen, Center for ledelse i byggeriet / CBS

BUDGET. i byggeriet. INTERVIEW med professor Jan Mouritsen, Center for ledelse i byggeriet / CBS s. 12 _ MAGASIN BENSPÆND _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ budget BUDGET i byggeriet INTERVIEW med professor Jan Mouritsen, Center for ledelse i byggeriet / CBS Der er en tendens til, at man

Læs mere

Metoder til evaluering og dokumentation

Metoder til evaluering og dokumentation Metoder til evaluering og dokumentation 22. - 23. januar og 9. marts 2009 Teknologisk Institut Taastrup 20. - 21. august og 7. oktober 2009 Teknologisk Institut Taastrup Indgående kendskab til forskellige

Læs mere

Evaluering af kompetenceudvikling med Styrket Borgerkontakt

Evaluering af kompetenceudvikling med Styrket Borgerkontakt Ringsted Kommune Evaluering af kompetenceudvikling med Styrket Borgerkontakt April 2017 Indhold 1. Indledning... 2 2. Koordinering mellem LC og Det Tværgående Myndighedsnetværk... 2 3. Evaluering af forløbet...

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

ARBEJDSMARKEDET 4.0 OG TAMU 4.0

ARBEJDSMARKEDET 4.0 OG TAMU 4.0 DECEMBER 2017 ARBEJDSMARKEDET 4.0 OG TAMU 4.0 Pædagogisk fokus Arbejdsmarkedet 4.0 TAMU i virkeligheden Værdierne i hverdagen Konsekvenspædagogiske perspektiver Hvad betyder den uddannelsesmæssige del

Læs mere

Lean Construction - DK

Lean Construction - DK Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Regnskab 2014 (Se bilag 1) 4. Vedtægtsændringer 5. Handlingsplan 6. Kontingent 7. Budget 2015 (Se bilag 2) 8. Valg af bestyrelsesmedlemmer 9.

Læs mere

Projekterende og rådgiveres indflydelse på et godt arbejdsmiljø

Projekterende og rådgiveres indflydelse på et godt arbejdsmiljø Projekterende og rådgiveres indflydelse på et godt arbejdsmiljø Workshop 307; AM2015 Signe Mehlsen, konsulent, BAR Bygge & Anlæg Kim Borch, konsulent, Arbejdstilsynet Arbejdstilsynets dialogmøder med rådgivere

Læs mere

Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015

Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød

Læs mere

BRUGERNES OG BYGHERRENS ROLLE I UDVIKLINGEN AF EN NY BYGGEKULTUR

BRUGERNES OG BYGHERRENS ROLLE I UDVIKLINGEN AF EN NY BYGGEKULTUR BRUGERNES OG BYGHERRENS ROLLE I UDVIKLINGEN AF EN NY BYGGEKULTUR Knud Erik Busk, Formand for Bygherreforeningen i Danmark Indhold: INDLEDNING...2 BYGHERREFORENINGEN I DANMARK...2 IKKE KUN EN KØBENHAVNER-KLUB...2

Læs mere

Mere værdi for færre penge! (Dobbelt værdi for halv pris) Bygherrens vigtigste opgave at få det rigtige byggeri til den rigtige pris

Mere værdi for færre penge! (Dobbelt værdi for halv pris) Bygherrens vigtigste opgave at få det rigtige byggeri til den rigtige pris Mere værdi for færre penge! (Dobbelt værdi for halv pris) Bygherrens vigtigste opgave at få det rigtige byggeri til den rigtige pris Værdier.. (produktværdier) Inddrag alle sagens parter i processen Workshops

Læs mere

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: uddannelsekultur@regionsjalland.dk eller pr post til Region

Læs mere

Grøn Proces. Et redskab til produktionsforberedelse og styring

Grøn Proces. Et redskab til produktionsforberedelse og styring Grøn Proces Et redskab til produktionsforberedelse og styring Undersøgelser i byggebranchen viser at ventetid, spild, svind, tyveri og skader......udgør en væsentlig del af årsagen til branchens dårlige

Læs mere

Lean Konsulent Lean kursus med certificering

Lean Konsulent Lean kursus med certificering info@howbiz.dk www.centerforlean.dk Tlf. 31 10 90 00 Center for lean Landets bedste lean kurser Lean Konsulent Lean kursus med certificering Modul 1 Om uddannelsen Uddannelsen består udover de 11 kursusdage

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Opsamling på juristmøde 23. februar 2011 vedr. demonstrationsprojekter i Plan C. Baggrund:

Opsamling på juristmøde 23. februar 2011 vedr. demonstrationsprojekter i Plan C. Baggrund: Opsamling på juristmøde 23. februar 2011 vedr. demonstrationsprojekter i Plan C Baggrund: Albertslund 14. marts 2011 Vi har i forbindelse med arbejdet i Plan C og partnerkredsens deltagelse i idégenerering

Læs mere

Den gode MUS - Vejledning for medarbejdere

Den gode MUS - Vejledning for medarbejdere Den gode MUS - Vejledning for medarbejdere www.teknologisk.dk/kurser Kære læser Står medarbejderudviklingssamtalen (MUS) for døren, og er du i tvivl om, hvordan du bedst forbereder dig? Denne vejledning

Læs mere

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Ambitionen Det er MacMann Bergs vision at være dagsordensættende

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø Fremtidens ledelsesopgave

Psykisk arbejdsmiljø Fremtidens ledelsesopgave Psykisk arbejdsmiljø Fremtidens ledelsesopgave Slutkonference for VIPS-projektet Torsdag d. 3. april 2008, kl 13-16.30 Eigtveds Pakhus Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø - Præsentation

Læs mere

Nøgletal og Bygge Rating. - Byggesektorens kvalitetsstempel

Nøgletal og Bygge Rating. - Byggesektorens kvalitetsstempel Nøgletal og ygge Rating - yggesektorens kvalitetsstempel Hvorfor Hvad skal din virksomhed med Nøgletal er et resultat af evalueringer af byggesager for entreprenører, rådgivere og bygherrer. Hvis din virksomhed

Læs mere

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE # VI OPLEVER, AT MANGE OFFENTLIGE ORGANISATIONER ER UNDER VOLDSOMT PRES. LAD OS HJÆLPE JER! 2 KOORDINERING AF KOMPLEKSE OG TVÆRGÅENDE ARBEJDSPROCESSER

Læs mere

Aktionslæringskonsulent uddannelse

Aktionslæringskonsulent uddannelse Aktionslæringskonsulent uddannelse Strategisk Aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis Strategisk aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen

Læs mere

BygSol - Samarbejde og læring på byggepladsen

BygSol - Samarbejde og læring på byggepladsen 1. Hvem er CEG A/S 2. Hvorfor Samarbejde og læring på byggepladerne hos CEG 3. November 2004 hos CEG 4. Fremtiden hos CEG CEG A/S www.ceg.dk 1 1. Hvem er CEG A/S: - Entreprenørfirma med årlig omsætning

Læs mere

InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri

InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri InnoBYG -Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri Udvikling Innovation Viden Matchmaking Energi Samarbejde Netværk Bæredygtighed Velkommen til InnoBYG Byggebranchens nye innovationsnetværk

Læs mere

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER Til Integrationsministeriet Dokumenttype Hovedkonklusioner Evaluering af tredje runde af Mangfoldighedsprogrammet (2009) Dato Marts, 2011 EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

Læs mere

Fokus på. forbedringer. En praktisk guide til samarbejde i virksomheden og flow på byggepladsen

Fokus på. forbedringer. En praktisk guide til samarbejde i virksomheden og flow på byggepladsen Fokus på forbedringer En praktisk guide til samarbejde i virksomheden og flow på byggepladsen SÅDAN BRUGER I GUIDEN Denne guide hjælper jer i gang med at skabe fokus på forbedringer. For at få succes skal

Læs mere

Hvordan går det med. byggeriet. Vi tog temperaturen på markedet

Hvordan går det med. byggeriet. Vi tog temperaturen på markedet Hvordan går det med IT i byggeriet? Vi tog temperaturen på markedet Hvordan går det med IT i byggeriet? Vi tog temperaturen på byggebranchen I december 2016 foretog RIB en markedsundersøgelse blandt byggeriets

Læs mere

REALIZE YOUR POTENTIAL

REALIZE YOUR POTENTIAL REALIZE YOUR POTENTIAL Master in Management of Technology EXECUTIVE MBA at iscenesætte forandringer handler om at tegne billeder af nye helheder Master in Management of Technology 2-årig masteruddannelse

Læs mere

Indhold. Indledning 3. Arbejdsmiljørådets egen strategi frem mod Arbejdsmiljøredegørelse med gode råd til beskæftigelsesministeren 5

Indhold. Indledning 3. Arbejdsmiljørådets egen strategi frem mod Arbejdsmiljøredegørelse med gode råd til beskæftigelsesministeren 5 Indhold Indledning 3 Arbejdsmiljørådets egen strategi frem mod 2020 4 Arbejdsmiljøredegørelse med gode råd til beskæftigelsesministeren 5 Et godt psykisk arbejdsmiljø i forbindelse med forandringer og

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig?

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Virksomhedskultur og værdier Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Ledernes Hovedorganisation August 4 Indledning Meget moderne ledelsesteori beskæftiger sig med udvikling af forskellige ledelsesformer,

Læs mere

DET TALTE ORD GÆLDER

DET TALTE ORD GÆLDER Konference om et bedre psykisk arbejdsmiljø Velkomst ved: Jens Jensen Direktør for Arbejdstilsynet DET TALTE ORD GÆLDER Jeg vil gerne fra Arbejdstilsynets side byde velkommen til denne konference, hvor

Læs mere

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan

Læs mere

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus Kursus: Servicedesign 1 Serviceydelser udgør en stor andel af samfundsøkonomien. Ny teknologi ændrer eksisterende serviceydelser

Læs mere

InnoBYG Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri

InnoBYG Innovationsnetværket for energieffektivt og bæredygtigt byggeri Udvikling Innovation Viden Matchmaking Energi Samarbejde Netværk Bæredygtighed Velkommen til Byggebranchens nye innovationsnetværk Forsknings- og Innovationsstyrelsen har bevilliget medfinansiering på

Læs mere

RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen

RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen RenProces - et digitalt værktøj til byggeprocessen Om RenProces Hvorfor RenProces Modellen Kommende brugere Kontakter Hjemmesiden RenProces er en værktøjskasse til at lede et renoveringsprojekt igennem

Læs mere

VIBEKE AFDELINGSLEDEREN

VIBEKE AFDELINGSLEDEREN VIBEKE AFDELINGSLEDEREN Vibeke er leder af en større arkitekttegnestues afdeling for bæredygtighed. Hun brænder for emnet og går op i at sikre, at det bliver en væsentlig del af virksomhedens brand og

Læs mere

Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatriske patient / Reportage fra ledernetværksmøderne

Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatriske patient / Reportage fra ledernetværksmøderne Ledelse af det tværsektorielle samarbejde omkring den psykiatriske patient / Reportage fra ledernetværksmøderne Indholdsfortegnelse: 1) Ledernetværksmøde 1, kick-off: at styrke et allerede velfungerende

Læs mere

i arbejdsmarkedsuddannelserne

i arbejdsmarkedsuddannelserne UNDERVISNINGS MINISTERIET KONTOR FOR ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER Arbejdsmiljø i arbejdsmarkedsuddannelserne... fra integrering i undervisningen til sikkerhedskultur i virksomheden 12/12-konference den 8.-

Læs mere

Bliv en stærkere personalechef. Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten

Bliv en stærkere personalechef. Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten INVITATION TIL Bliv en stærkere personalechef Uddannelses- og udviklingsforløb for personalechefer i staten Kære personalechef Du inviteres hermed til at deltage i Personalestyrelsens uddannelsesog udviklingsforløb

Læs mere

STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE

STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE 2-dages kursus du kan vælge mellem: 9. og 10. september 2014 i Odense 7. og 8. oktober 2014 i København 4. og 5. november 2014 i Aarhus Som deltager på kurset, modtager du også Charlotte Hjerls bog 'Førstehjælp

Læs mere

Lean Construction-DK årsberetning 2006

Lean Construction-DK årsberetning 2006 Lean Construction-DK årsberetning 2006 Indledning Denne årsberetning hænger tæt sammen med de strategier, der er blevet udarbejdet for 2006. Disse fokuserede især på synlighed og kommunikation i forhold

Læs mere

Kagshusene den lærende byggeplads

Kagshusene den lærende byggeplads Kagshusene den lærende byggeplads Byens Netværk 30.04.12 Tekst og foto: Mikkel Egeberg Rasmussen I forbindelse med renovering og modernisering af 120 lejligheder samt indretning af 33 nye taglejligheder

Læs mere

Det virker også i mindre virksomheder!

Det virker også i mindre virksomheder! Det virker også i mindre virksomheder! Fundamentet for at dele viden er, at der skabes en fælles f forståelse af praksis Agenda 1. Hvem er CEG A/S 2. Hvorfor arbejde med Lean C. hos CEG 3. BygSol pyramiden

Læs mere

Evaluering af Avu-didaktik og pædagogisk. Projektbeskrivelse fra EVA, maj 2015

Evaluering af Avu-didaktik og pædagogisk. Projektbeskrivelse fra EVA, maj 2015 Evaluering af Avu-didaktik og pædagogisk ledelse' Projektbeskrivelse fra EVA, maj 2015 Projektbeskrivelse Dette er Danmarks Evalueringsinstituts (EVA s) projektbeskrivelse for evaluering af et kompetenceudviklingsforløb

Læs mere

REALIZE YOUR POTENTIAL

REALIZE YOUR POTENTIAL REALIZE YOUR POTENTIAL Master in Management of Technology EXECUTIVE MBA at iscenesætte forandringer handler om at tegne billeder af nye helheder Master in Management of Technology 2-årig masteruddannelse

Læs mere

Kirstinebjergskolen. Havepladsvej

Kirstinebjergskolen. Havepladsvej Havepladsvej Linjer - Fremtidens Skole 7. 9. årgang 2014 2015 Fællesskab Læring Velkommen til fremtidens skole blev skabt i august 2013 og består af 3 basisafdelinger med elever fra 0.-6. klasse og en

Læs mere

Indledning. Kære censorer

Indledning. Kære censorer Indledning Kære censorer På vegne af censorformandskaberne udsendte vi fornyligt en survey, til deltagerne ved censormødet, og efterspurgte jeres feedback omkring det første fælles-afholdte censormøde.

Læs mere

Selvevaluering skoleåret Baggrund: Forløbet af træningen:

Selvevaluering skoleåret Baggrund: Forløbet af træningen: Selvevaluering skoleåret 2013-2014 Evalueringen på anden vis har til formål at undersøge om en mindre gruppe ordblinde elevers træning med arbejdshukommelsestræningsprogrammet Flex kan give en mærkbare

Læs mere

arkitekt og projektrådgivning

arkitekt og projektrådgivning mellemrum arkitekt og projektrådgivning Udvikling og forandring opstår på baggrund af nye behov og muligheder Udviklings- og forandringsprocesser kræver engagement Udvikling og forandring opnås, når mennesker

Læs mere

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART OM LÆR MED FAMILIEN Lær med Familien er en metode, der bygger bro mellem skole og hjem. Den består af en række

Læs mere